党风建设工作总结范文（精选8篇）

党风建设工作总结范文 【篇1】1550字

本年度,我会党风廉政建设工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照党风廉政建设责任书的要求，不断加强党员干部的思想作风建设，全面提高党员干部的工作水平和拒腐防变能力，为加快妇女事业的全面发展作出了应有的贡献。

为认真贯彻落实市委关于党风廉政建设的部署和要求，结合我会实际，上半年，我们主要做了一下几方面工作：

一是制定了《____年党风廉政建设工作计划》和《____年纪检监察工作要点》，由党组成员之间、党组与分管部室之间签订了____年党风廉政建设责任书18份，根据责任书内容，认真对照检查，并作为年终考评的重要依据。

二是成立了党风廉政建设责任制领导小组。妇联主席、党组书记宋双伟同志任组长；副主席、党组副书记姚燕妮，副主席肖艳芳任副组长；纪检员杨萧罅、曾一凡为成员。上半年召开党风廉政建设专题会2次，认真部署党风廉政建设责任书的落实和半年工作的自查情况，有效促进了党风廉政建设的全面开展。

三是加强反腐__宣传教育工作，深入推进廉政文化活动。我们经常利用每周四学习日和各种会议的机会，认真组织干部职工学习廉政法规、收看警示教育片，主要领导经常在会上作反腐__形势报告。

四是实行政务公开制度。绩效考核情况、干部提拔、表先评优等实行网上公开、墙上公开，自觉接受群众的监督。

五是利用班子会沟通和交心谈心的形式，班子成员之间不定期开展廉政谈话。班子成员也和分管部室干部经常进行廉政谈话，确保党风廉政建设工作经常化性、针对性和实效性。

六是结合部门实际，深化制度改革和创新。为了贯彻落实厉行节约的“八项要求”，我们对电话费实行了控制，每人每月只发给15元的电话卡，如果不够用，要向党组说明情况。

七是严格执行财务管理制度和《党政领导干部选拔任用工作条例》。至今我会没有出现财经管理和选人用人上的违规违纪行为。为此，我们还制定了《____年党风廉政建设责任制目标分解任务》和《____年党风廉政建设责任制考核办法》等，对违规违纪行为实行问责，有效促进机关党风廉政建设工作。

八是认真做好信访接待工作，切实维护妇女的权益。认真落实上级交办、转办的信访件按规定时限核实、处理，及时上报办理结果，做到事事有交待，件件有着落。上半年，全市妇联系统共接待来信来访来电926件，处理918件，信访办结率达99%。

九是严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，党组成员及全体干部，管好本人、管好配偶、子女及身边工作人员，严格执行公务接待、公务用车、公款出国和跨境赌博等有关管理规定，制定了廉政措施，没有任何违规违纪行为。

存在的问题和下半年的打算：

上半年，我会在党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些不足之处：主要是部分干部对反腐败斗争的严重性和紧迫性认识不足，存在麻痹思想。在开展党风廉政建设和反腐败斗争思想教育工作中，应付型的多，吃精吃透的少，认为反腐__是领导的事情，自己无职无权，没有机会腐败，学多学少一个样。

今后我们将紧紧围绕市委、市政府的重大决策部署，进一步总结经验和不足，加大落实力度，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，确保____年党

风廉政建设各项工作任务圆满完成。

1、 围绕中心、服务大局，以市委、市政府中心工作为重点，把中心工作和党风廉政建设工作有机结合起来，深入学习实践科学发展观，抓好妇女儿童事业的发展，不断使妇女儿童工作再上一个新台阶。

2、充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，按照《____年党风廉政建设工作计划》，抓好贯彻落实，把腐败现象遏制到最低程度。

3、深入开展反腐__教育，充分利用周四学习日和民主生活会形式，认真学习反腐__政策法规，开展反腐__大讨论，促进领导干部和全体党员廉洁从政。

党风廉政建设工作总结——不辱党的使命范文 【篇2】 1550字

一、加大教育工作，铸就一支过硬的地税干部队伍

一是认真落实《实施方案》，坚持教育为先，预防为主的思路，多年来市局十分重视干部职工教育这项基础性工作，按照《建立健全惩治和预__败体系____年—____年工作规划》的要求。坚持预防为主，施教于先，强化教育，筑牢思想防线。从全面提高广大干部职工的政治素质，坚持每月一次的政治理论学习和税收业务知识的学习，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育干部职工，不断提高干部职工思想政治素质，定期开展每月一次“纪检日”活动，组织干部职工学习各项廉政制度和税务部门的廉政纪律，以正反两方面典型为教材，认真进行警示教育，组织干部职工开展“四比四看”、算好“七笔帐”活动，适时邀请司法局、纪委、检察院等单位领导来市局作法律、反腐__专题讲座。在工作中认真遵守《地税人员廉政手册》、《云南省公务员八条禁令》。

二是认真贯彻落实云南省行政问责办法、首问责任制、限时办结制和服务承诺制四项制度。在工作中遵守好《云南省行政机关八项工作承诺》，履行好岗位职责，切实提高工作质量和效率，树立了信守承诺、务实高效的地税良好形象。继续加大领导干部作风建设的督促检查力度，对于工作中严重违反效能建设规定以及不作为、慢作为和乱作为的机关及其工作人员严厉责任追究，充分运用组织措施和党纪政纪手段，加大对失职失责干部的问责力度，该通报的通报，该处理的处理，严格干部管理。

三是强化为纳税人服务意识。在地税干部职工中开展“假如我是一名纳税人”的活动，让干部职工深入了解纳税人的艰辛，引导干部职工换位思考，从而促进干部职工摆正位置，把全心全意为纳税人服务的思想贯穿于整个税收执法过程中。严格执行“四零服务”要求，做到服务受理“零推诿”、服务效率“零积压”、服务质量“零差错”、服务态度“零投诉”。同时，创造性地开展《五办制》即当天的事情当天办、紧急的事情立即办、繁杂的事情协调办、份外的事情协助办、一切事情依法办。

二、加强制度建设，强化内部管理

加强制度建设是从源头上防止腐败的重要途径，自1994年地税局成立以来，始终坚持以制度管理人，以制度管理事的理念，围绕税收执法权和行政管理权，不断完善监督制约机制，强化内部责任追究，相继出台了103项管理制度和办法，并且做到严格考核，严格处罚，从源头上控制了以权谋私问题的发生。**市地税局结合地方税收工作的实际，针对地方税收行业特点，强化内部监督，建立健全了一系统列党风廉政建设和反腐败工作制度。

第一，制定和完善了各项规章制度。一是建立健全了《财务管理制度》、《财产管理制度》、《档案管理制度》、《会议制度》、车辆管理暂行规定》、《税收票证管理办法》、《税收法律法规宣传制度》、《值班工作制度》、《减免税管理办法》、《督促检查工作实施办法》、《劳动纪律制度》、《税收管理员考核奖惩办法》、《税收管理员座谈交流制度》、《精神文明创建奖励办法》、《税务明星评选制度》《计算信息系统保密管理制度》等各项制度，有力的促进地税工作实现了科学、规范、严格管理，从源头上控制了以权谋私问题的发生。二是制定了《党风廉政制度》、《纪检监察工作制度》、《税务执法监察工作制度》、《兼职监察员工作制度》、《纪检日活动制度》、《党风廉政建设考核办法的完善》，使各项纪检监察的职能覆盖地方税收工作的方方面面，规范了全局干部职工执法行为，确保每位干部职工正确行使税收执法权和行政管理权，在工作中不出任何问题。三是建立健全领导班子集体议事制度，对重大决策、方案、人事、基建、住房、经费开支、大宗物品采购及减免税审批事项，都由集体讨论决定，杜绝了各种可能发生的问题。四是建立了全局中层干部廉政档案，强化干部廉洁自律意识。五是推行领导干部任期经济责任审计和离任经济责任审计，每年对三个部门领导任期经济责任审计，对离任领导全部进行离任经济责任审计。

高管局第二十个党风廉政建设宣教月活动总结范文 【篇3】 850字

高管局第二十个党风廉政建设宣教月活动总结

为扎实推进第二十个党风廉政建设宣传教育月活动，省高管局围绕深入学习党章党规党纪和监察法 自觉践行两个维护的主题，以学廉、诫廉、助廉、传廉、践廉为抓手，积极开展形式多样、主题鲜明的系列廉政宣传教育活动，进一步增强干部职工廉政风险意识和廉洁自律意识，打造xx路政执法品牌，树立良好的xx高路形象。

教育学廉打牢廉政基础。各党总支、支部结合支部主题党日专题学习《条例》《监察法》，积极开展学党章、守纪律、遵国法系列学习活动。通过组织专题学习会，讲廉政党课、专题党课、开展专题测试等形式引导党员干部职工时时处处不忘职责、使命，不违反纪律，不触碰纪律红线。

警示诫廉提升廉政感化。开展以案学纪警示教育活动，组织党员干部职工集中观看____年xx警示教育片等反腐__警示教育片，参观廉政教育基地，持续推进警示教育两个必纳入（必纳入党委中心组学习、必纳入党支部主题党日学习），时刻引导党员干部职工受警醒、明底线、知敬畏。

清风助廉强化廉政渗透。组织开展具有交通文化特色的廉政书画、廉政摄影、廉政诗词、廉政微视频、廉政微讲堂等系列宣传活动，通过谈家风、讲家风微故事、廉洁家访等形式，注重家风传承，营造家庭助廉良好氛围。开展送廉下基层执纪监督在一线作风建设专项督查活动，进一步规范路政廉洁执法行为，促进公正廉洁执法。

典型传廉提升廉政影响。积极开展勤廉示范岗、勤廉工作室、勤政廉政先进典型选培工作，重点推选工作在一线路政执法的基层党员干部，大力开展向先进典型学习活动，以典型的示范带头作用，辐射全局干部职工从自身做起， 营造学先进、争先锋、做表率的浓厚氛围。

纠查践廉落实廉政实效。积极开展重点领域和关键岗位干部职工风险防控纠查行动，针对行业管理、路政执法权责清单等重要环节进行廉政风险排查，进一步树牢廉洁意识和服务意识。开展形式主义、官僚主义问题自查整改工作，列出具体问题清单和整改措施，着力解决重痕迹不重绩、留迹不留心等形式主义问题， 把更多精力和时间用在抓工作落实上。

烟办2025年党风廉政建设工作总结范文 【篇4】 1650字

____年，在区委、政府、纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、工作作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。现将今年的党风廉政建设工作总结

如下：

1、加强组织领导，明确职责，确保党风廉政建设工作落到实处。烟办和政府办是一个支部，但我们始终把党风廉政建设责任制纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好单位的党风廉政建设，单位领导非常重视，成立了以邓主任为组长，两个副主任为成员的党风廉政建设工作领导小组，加强对本单位的党风廉政建设的领导。

紧紧围绕本单位的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓干部职工的思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。

2、加强党风廉政教育和廉政勤政建设，倡导干部职工：一要勤奋学习、学以致用，做一个学习型的好干部;二要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。今年就烤烟收入，八个种烟乡镇农户的收入就在1.796亿元，与去年相比增0.036亿元;三要真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、增强工作的责任感和紧迫感，使各项工作不断向前推进;四要艰苦奋斗、勤俭节约，抵制拜金主义、享乐主义，贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金用在刀刃上;五要顾全大局、令行禁止，自觉维护党和国家的利益，确保党的路线方针政策的贯彻落实;六要发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项制度，提高干部职工的工作积极性;七要秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。八要生活正派、情趣健康，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

3、提高素质、保持共产党员先进教育活动，开展先进性教育活动，是用“三个代表”重要思想武装全党，使党员干部始终保持党的先进性的重要举措，自觉用“三个代表”重要思想武装头脑。开展先进性教育活动，是巩固党的执政基础，加强党的执政能力的必然要求，党的先进性要通过党员的先进性来体现，加强党的组织建设和党员队伍建设，是巩固党的执政基础，加强党的执政能力建设的重要内容。开展先进性教育活动，是推动各项事业全面发展，实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。

4、严格廉洁自律工作，把党风廉政建设不断向前推进。根据区委、区政府、区纪委的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过自学、组织学习，宣传教育等多种形式，切实加强党员干部的廉洁自律思想，提高党员干部的廉洁自律意识。把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度，在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、喝、玩、乐。

5、严肃工作纪律，按照党风廉政建设责任制对本单位领导干部、党员干部作全面、认真的清理，没有贪污腐败、徇私舞弊、推诿扯皮、违纪违法现象。

6、加强“四项制度”的落实和完善，在抓好干部职工思想教育和廉政文化建设教育的同时，不断加强内部管理，严格遵守上下班时间，没有特殊情况的不得迟到早退、不得善自离开工作岗位，若有事必须向主要领导请假，经同意方可离开。对来单位办事的人要热情大方，认真帮助办理。对外要树立窗口形象，对内要用积极上劲、认真负责的态度对待工作。

7、围绕中心工作，强化监督检查，保证各项工作顺利完成。在区委、区政府的领导下，经过全区干部职工的共同努力，历时2个月时间，完成了市政府下达的23万担收购任务的同时多收了1.3万担丰产烟，并加强对烟叶基础设施建设工作的检查和督促以及各项工作的实施和完善，积极推进党风廉政建设工作的不断深入和提高。

民政局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结范文 【篇5】 1350字

一、主要工作情况

1、积极引导党员干部加强理论学习，强化廉政意识，筑牢反腐防线。一是狠抓党风廉政宣传教育。坚持政治学习制度，认真学习、广泛宣传严格执行党风廉政建设的各项法纪法规，采取理论学习、观看典型示范片和反腐警示片等多种方式，增强全局党员干部自律意识，自觉遵守党的政治纪律。积极开展人生观、价值观、权力观大讨论，使广大党员干部真正从思想上认识到“入党为什么、当领导干什么、身后留什么”，从而不断树立“为民、务实、清廉”的公仆意识。二是积极开展____年中央1号文件等的学习。继续开展了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》学习教育工作。对全体机关干部进行了再动员，对学习的时间、内容作了科学的安排，确保了学习内容的落实。主要采取集中学习、个人自学等形式，学习了____年中央1号文件、《胡锦涛____在中纪委七次全会上的讲话》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共贵州省委关于进一步加强领导干部作风建设的意见》等相关文章。学习中，党组成员和机关干部严格落实学习时间和学习内容，在工作紧、任务重的情况下，注重处理好工学矛盾，对因工未到的同志要求自学或补课，确保人人参与。每名同志能切实掌握教育内容，搞好摘录。利用政治学习时间，领导同志都进行了自我剖析，找出了问题差距，制定了整改措施。三是及时开展专项教育。按照廉政建设“四大纪律”、“八项要求”的要求，积极开展了民主集中制教育、法制教育、艰苦奋斗教育等各项专题教育，在全局党员干部中营造了良好的反腐__氛围。

2、严格以党风廉政责任制为依据，市民政局党组与局机关支部、民政事业支部和直属事业单位签订了党风廉政和反腐败工作责任书，召开党组会，对党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究，客观分析我局反腐败工作形势，把苗头解决在萌芽状态，对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，使各项工作落到实处。一是制定了《赤水市民政局____年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，并与市委、市政府签订了《____年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》。二是建立健全党风廉政建设责任制。紧密结合我局实际，进一步提高认识、统一思想，严格做到谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他科、室、场、所互动的工作格局，确保了责任目标到位的各项工作措施的贯彻和落实。三是把党风廉政建设工作纳入局年度目标管理之中，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

3、一是加强经费管理，严把预算关。年初根据我局实际情况，深入研究、严格把关，制定了详细、准确的预算，并保证预算的落实。坚持‘一支笔’审批制度”，强调“四个结合”，即：定期检查与随机检查相结合，普遍检查与重点检查相结合，上级检查与自身检查相结合，会计检查与工作检查相结合。提高经费开支的真实性和合理性，较好地控制了乱开支。二是把规范服务建设与廉政工作结合起来。按照建设规范服务要求，制定、完善各项规章制度，坚持按制度管理、按制度办事；建立了政务公开栏，修改完善了《机关干部职工考勤办法》、等规章制度，按照上级要求进行公开承诺，公开了监督电话，自觉接受群众监督；规范政府采购行为，凡具备政府采购条件的大宗办公用品、设备器材均实行政府采购。进一步完善了车辆使用管理制度，有效杜绝了“公车私用”。

个人2025年党风廉政建设工作总结范文 【篇6】 2700字

个人____年党风廉政建设工作总结

____年，xxx在公司党委正确领导下，以十八大精神为指导，以三严三实专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育严严细实作风，为行政工作顺利开展保驾护航。

一、党委主体责任落实情况

(一)加强领导，全面落实党风建设责任制。

xxx党委严格落实一岗双责，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》，基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来，xxx党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。xxx党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

(二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。

今年以来，xxx坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧廉政弦。一是扎实开展三严三实专题教育，积极查摆在思想、工作、作风方面的不严不实问题32项，并明确责任人和整改期限，促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐__会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写 三严三实心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以xxx网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》，并建立相应台账。

(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。

今年以来，xxx不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的x名人员进行了考核。

(四)狠抓落实，确保相关工作取得实效。

今年以来，xxx建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，xxx在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作，xxx党委与基层职工一对一引导教育，把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众，xxx党委多次前往基层开展联系点活动，及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。

二、纪委监督责任落实情况

(一)严格落实八项规定，促进工作作风提升。

xxx纪委严格落实中央八项规定，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监督监察职责，与上级保持高度一致。

(二)深入开展效能监察，促进项目管理提升。

针对____年项目多的情况，xxx纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，xxx纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立x个项目实施效能监察立项，节约资金x万元。同时结合实际工作，xxx纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度，并严格按照一车一卡原则加油，落实了安全风险和廉洁风险防控措施。

(三)切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。

xxx纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与，加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强____制度和安全生产管理制度执行情况的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。

(四)推进惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系

xxx纪委按照惩防体系建设20xx-____年工作规划，结合上级部署，明确任务分工，落实责任，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。根据xxx内部优化调整的实际情况，完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生。

二、党风廉政建设存在的问题

今年以来，xxx按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：

一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;

二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象;

三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关;

四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式;

五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。

三、____年党风廉政建设的思路措施

一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活六大纪律，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。

二是深化效能监察工作。针对重点项目，专门建立效能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵塞漏洞，形成闭环式效能监察。

三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样;制定学习计划，落实责任分工，分层次开展规章制度学习，提高思想认识，从源头上遏制不严不实问题和四风问题。

四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

通过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，形成党风廉政建设长效机制。

个人____年党风廉政建设工作总结。

档案局党风廉政建设工作总结范文 【篇7】 12600字

第一篇

一、强化组织领导，全面推进党风廉政建设

（一）将党风廉政建设纳入总体部署。将党风廉政建设列入了xx____全市档案工作要点、市档案局机关xx____党的工作要点和市档案局xx____度绩效考核的内容，对局馆党风廉政建设工作进行了多层次全方位部署，提出了明确要求。

（二）完善党风廉政建设责任制职责。根据人员变动情况，及时下发了市档案局（馆）领导班子成员党风廉政建设责任制职责，并在日常工作中反复强调领导班子成员和科室负责人实行一岗双责，要求领导班子成员抓好所分管科室的党风廉政建设，各科室负责人在抓好本科室职能工作的同时抓好本科室的党风廉政工作，管人管事并重。

（三）采取多种形式抓好督办和考核。通过召开会议、述职述廉、谈话提醒、群众评议和检查评比等方式，对落实党风廉政建设责任制进行督办，使党风廉政建设切实做到了有布置、有检查、有考核、有实效。

二、坚持标本兼治，确保党风廉政建设责任制落到实处

（一）强化教育管理，增强反腐__的自觉性。利用电子显示屏、宣传橱窗、警示标语、档案简报等形式宣传反腐__，在机关一楼大厅、三至五楼走道悬挂廉政格言警句，进一步营造了廉政文化氛围。我们将党风廉政教育列入中心组、党员和干部职工学习计划，列入机关党组织“三会一课”内容，并通过会议宣讲、廉政谈话、日常提醒、节假日重申、发放资料等形式，使党风廉政教育做到了经常化。通过参观警示教育基地图片展，教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权力，切实加强与人民群众的血肉联系。结合“三万”活动和文明城市创建活动，深入五峰黄良坪村、猇亭桐岭社区、昭君镇响龙村开展走访活动，了解民情，宣传政策，解决问题。通过上述活动，使全体党员和干部职工特别是党员领导干部进一步增进与群众的感情，提高做群众工作的能力，转变了工作作风，明确了党风廉政建设的任务、要求、重点和努力方向，夯实了廉洁从政的思想根基，增强了廉洁从政的自觉性，同时为市争创全国文明城市作出了贡献。

（二）实行公开承诺，主动接受群众监督。按照党风廉政建设和领导干部作风建设的要求，针对领导班子调整的实际，印发了《市档案局（馆）领导班子成员党风廉政建设公开承诺书》，制作了领导班子及其成员廉政承诺公示牌。机关全体党员分别结合实际制定了党员公开承诺书，主动接受社会和群众监督。通过承诺、践诺、评诺活动，干部作风明显好转，逐步形成了团结奋斗、干事创业、克难奋进、争创一流的良好风气，也受到社会各界群众普遍好评。

（三）认真履行职责，领导班子率先垂范。局馆领导班子成员贯彻落实科学发展观、带头维护党的政治纪律、带头执行各项规章制度，勤政廉政，团结务实，带领局馆干部职工圆满完成了各项工作任务。所有班子成员都能切实践行《市档案局（馆）领导班子成员党风廉政建设公开承诺书》和廉政公示牌所列内容，认真履行党风廉政建设责任制规定的职责，严格执行重大事项报告制度和述职述廉制度，主动接受群众监督。领导班子成员中没有发现收受与行使职权有关的单位、个人的现金和有价证券；没有参加过可能影响公正执行公务的宴请活动；配偶和子女没有违反规定从事经商办企业活动；没有跑官、卖官问题发生；没有发生婚丧喜庆大操大办借机敛财现象；没有利用职权违反规定干预和插手建筑招标、房地产开发、政府采购和人员安置等事项；没有报销过应由个人支付的费用；没有用公款大吃大喝及进行高消费娱乐活动；没有违反规定用公款出国旅游。总之，局馆全体党员干部职工都能自觉遵守党纪国法和各项规章制度，“公平、公正、廉洁、高效”地开展工作，不存在“吃、拿、卡、要”等现象，没有发现违法、违纪和违规行为。

三、强化执行落实，认真完成反腐__各项工作任务

（一）认真落实廉洁自律工作有关要求。严格执行领导干部重大事项报告制度，认真贯彻落实中央、省、市及局党组关于作风建设的有关规定，严格控制“三公”经费，如实上报公务用车专项治理情况，深入开展廉政文化进机关活动，扎实开展清理规范庆典、研讨会、论坛活动，积极推进党务政务公开工作，继续实施腐败风险预警防控，以宣传教育和制度建设为重点，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，圆满完成关于廉洁自律的各项工作任务。

（二）认真开展主题教育活动。我局按照第十四个党风廉政建设宣传教育月活动部署安排，结合实际，围绕“坚持群众路线，争做清正表率”主题，通过组织学习、重点辅导、示范教育、自查自纠和深入实践等多种形式，扎实开展了包括参观警示教育基地图片展、党组民主生活会、廉政法规知识测试在内的共8项主要活动，进一步促使局馆干部职工牢固树立和自觉践行“坚持群众路线，争做清正表率”理念，不断深化党风廉政建设，全面促进各项工作。

我局的党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效，在落实责任制、完成工作任务方面情况较好，但严格与党风廉政建设责任制的要求比还存在一定差距，在全面推进机关廉政文化建设、广泛做好廉政典型的宣传教育等方面还需要不断加强。下一步，我们将按照中央和省委、市委关于党风廉政建设工作的总体部署和要求，积极探索从源头上预防和治理腐败的有效方法和途径，进一步完善措施，狠抓落实，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

第二篇

一、围绕“一条主线”，档案服务能力全面加强

结合深入开展“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”主题实践活动，围绕推进“档案服务创新”这条主线，在全市档案系统扎实开展了“档案服务创新年”活动，明确要求各级档案部门在思维方式、业务培训与指导方式、宣传手段、服务方式、考评激励机制等方面实现“五个创新”。我局结合实际开展了多种创新活动。创新思维方式，把档案工作置于全市经济社会发展和现代化特大城市建设大局中加以思考与谋划，初步确立了建设档案强市的战略目标；创新业务指导方式，建立了重点项目服务联络员和服务卡制度；创新培训方式，除按惯例开展岗位培训外，还结合实际开展了专题培训、系统定向培训和网上培训；创新宣传方式，通过新闻媒体、专题展览、业务研讨等方式加大档案宣传；创新激励机制，面向全市开展“兰台贡献奖”评选活动，同时出台档案宣传工作奖励办法，调动了全员抓宣传的积极性，有效提升了档案宣传的质量和效果。

各地结合实际，开展了形式多样的创新活动。宜都市“惠民档案进万家”活动受到国家档案局局长杨冬权的高度肯定，全省民生档案工作现场会在召开；当阳市开展“凝聚共识引领人、真情关爱激励人、交心谈心和谐人”活动；夷陵区创新档案工作“四项”保障机制；枝江市探索“基层需要什么，我们就讲什么”的业务指导培训模式；秭归县开展以优美的环境、优良的作风、优质的服务为主要内容的“三优服务”活动；五峰县将档案业务知识纳入党校培训内容。

二、撰写“两份报告”，引起市领导高度关注

我局紧跟市委市政府关于“加快建设现代化特大城市”的战略部署，积极思考谋划档案事业的发展，组织撰写了《关于支持袁裕校家庭档案馆建设的报告》和《关于建设与现代化特大城市相适应的档案强市的建议》两份资政报告，引起了市委市政府主要领导高度重视。省委常委、市委书记黄楚平在《关于支持袁裕校家庭档案馆建设的报告》上批示“市档案局的建议值得重视，请有关方面研究、落实”后，市委常委、市委秘书长马学军要求迅速召集市宣传、文化、旅游和档案部门专题研究落实。市委副书记、市长马旭明，市委常委、常务副市长宋文豹分别在《关于建设与现代化特大城市相适应的档案强市的建议》上作出明确批示意见，马旭明同志批示“请文豹同志研究档案局提出的建议，支持推动档案强市工作”，宋文豹同志随后批示“请市规划局、电子政务办、文化局、财政局、人社局、组织部、市委编办分别提出意见，适时召开会议研究”。至此，“建设档案强市”的战略构想进入了市委市政府主要领导议事日程。

三、突出“三项管理”，档案业务水平不断提升

（一）突出依法管理

在认真贯彻落实档案法律法规，全面开展档案执法年检的前提下，重点抓了以下工作：

一是深入贯彻落实国家档案局“10号令”。组织国有企业开展“10号令”专题学习培训，完成了市属国有企业档案“三合一”制度的修订审批工作。

二是制定出台规范性文件。先后制定出台了《市档案中介服务机构管理办法》、《市档案整理及数字化工作安全保密管理办法》。全省率先制定出台《馆藏开放档案鉴定工作细则》。

三是认真执行档案违法案件季报制度。对18起档案违法现象进行了处理。

四是依法加强档案资源建设。强化了民生档案和“三重一特”档案征集进馆，市馆接收档案13298卷（件），全市综合档案馆共接收档案资料27.6万卷（件）。

五是努力做好利用服务工作。全市综合档案馆全年共接待利用6300多人次，调卷8.1万卷次。今年市馆新增目录数据25万条，全市综合档案馆新增目录数据120多万条。

六是坚持档案员持证上岗制度，档案教育培训形式丰富多彩。全市以岗位培训、专题培训、系统定向培训、网上培训等多种形式培训5800多人次。

（二）突出规范管理

一是稳步推进机关档案目标管理和企事业单位档案规范管理创建工作。全市机关档案工作目标管理新增79家，企事业单位档案工作规范管理新增16家。

二是经济科技档案工作有新进展。全市新增民营企业档案工作示范点13家，晓曦红柑桔专业合作社成为首家档案工作aa级的农民专业合作社。

三是深化“三农”档案工作。伍家岗、枝江、夷陵、秭归、长阳等地争创省级新农村建设档案工作示范县工作取得实效。

四是加大社区档案工作力度。全市社区建档率达到98%以上，县市省级合格社区比例达到80%以上、城区达到50%以上。

五是加强重点建设项目档案工作。对市属重点建设项目档案监管建立了联络员和服务卡制度，服务监管率达到100％。

六是抓好创建国家级档案馆工作。市档案馆启动国家一级馆复查准备工作，夷陵区档案馆顺利通过国家二级馆复查，秭归、当阳启动国家级档案馆的创建工作。

（三）突出绩效管理

认真抓好市政府下达的年度目标任务的落实，结合省局绩效考核内容，建立了档案工作年度目标考核制度。年初，与县市区档案局和局内各科室签订目标责任书。年底，对所有县市区进行了现场考核。

四、抓好“四大项目”，促进档案事业持续发展

一是档案馆新馆建设项目全面提速。市档案馆新馆建设已经市领导原则同意进行项目立项的前期准备工作。秭归新馆已于5月正式投入使用，当阳新馆正进行搬迁准备，兴山新馆正在进行内部装修，长阳新馆建设已完成桩基部分工程，五峰、远安正在进一步优化完善新馆规划。

二是电子文档一体化项目正式启动。该项目已由国家档案局批准立项，市政府将其作为电子政务专项工程落实了前期开发资金，目前正处于招标阶段。

三是市档案馆消防和安防系统更新改造项目正在施工，预计年底可竣工投入使用。

四是三峡移民档案进馆项目顺利实施。市以及兴山、秭归、夷陵移民档案工作已基本结束，待国家、省检查验收。

五、开展“五项活动”，档案工作的社会影响力不断扩大

（一）“国际档案日”宣传活动声势浩大。市档案馆联合市城建档案馆、袁裕校家庭档案馆举办了为期3天的“国际档案日”档案联展暨首届“档案馆开放日”活动。围绕建设现代化特大城市举办的“追寻记忆、展望大城梦想”大型专题展览吸引了市民逾万人前来参观，《三峡日报》、三峡电视台、《三峡晚报》、“中国”政府门户网、荆楚网等纷纷报道活动盛况。期间，在袁裕校家庭档案馆建立了“市家庭档案教育实践基地”，支持其档案珍品在省档案馆展出，受到了省委常委、省委秘书长傅德辉的充分肯定，扩大了档案工作的影响力。

（二）档案业务研讨活动成果丰硕。全面开展了档案服务创新年活动，引导全市档案部门和广大档案工作者结合实际，深入实践调研和理论思考。全市有近200个单位参加了活动，形成了一批优秀创新成果并汇编出版《传承与创新——市“档案服务创新年”活动文集》一书，其中宜都市档案局长袁道杰撰写的《惠民档案乐万家》一文，其创新观点和实践经验受到了国家档案局局长杨冬权的高度评价，并在《中国档案报》头版头条全文刊发。

（三）“兰台贡献奖”评选活动广获好评。我局制定了《市“兰台贡献奖”评选办法》，将其作为全市档案界最高荣誉。今年在全市范围内开展了“兰台贡献奖”评选活动，评选出10名热爱档案事业、档案业务精湛、弘扬兰台精神、工作成绩突出的“最美档案人”，在全市通报命名表彰。此项活动引起了全市档案工作者的高度关注，并受到广泛好评，极大地调动了广大档案工作者爱岗敬业、创先争优的积极性。

（四）档案文化宣传活动社会反响强烈。我局与《三峡日报》集团联合深入挖掘我市档案资源，在《三峡日报》上开设《触摸史迹》专栏，专版刊载了《大城：的百年梦想》、《百年前的海关》和《老八景：处处弥散着文化的芳香》等一批档案文化专题，受到了广大读者的热捧。我局还将继续推出系列专题，力争将《触摸史迹》打造成的文化宣传品牌。

（五）“记忆”服务品牌创建活动初显成效。结合档案部门职能和档案资源优势，发挥“存史、资政、育人、为民”作用，开展以“服务领导决策、服务百姓生活、服务发展、服务城市文明建设”为内涵的“记忆”服务品牌创建活动。特别是注重加强爱国主义教育基地建设，以固定展厅、巡回展览、网上展示等形式提供服务，让广大市民了解、宣传、爱上，为建设现代化特大城市凝聚力量。通过创建，“记忆”服务品牌已在全市产生了一定影响，并力争将此档案服务品牌打造成市直机关优秀服务品牌。

六、强化部门自身建设，为事业发展提供保障

通过强化部门自身建设，对内提高档案干部队伍素质，对外树立档案部门良好形象，有效促进了档案事业发展。

（一）加强学习，提高档案队伍整体素质。局机关党组织把学习放在首位，积极倡导争创学习型档案人、学习型党组织和学习型机关，通过创建促学习，收到了较好效果。

（二）开展活动，丰富档案干部精神文化生活。积极参与了全国档案系统法律知识竞赛、全省档案系统首届乒乓球大赛和书画摄影赛等活动，开展“道德讲堂”、志愿服务文明城市创建、青年读书小组学习等活动，进一步增强了档案队伍的凝聚力和战斗力。

（三）履行责任，努力做好对口帮扶工作。多次深入云集街道赵家湾社区、猇亭桐岭社区、五峰黄良坪村开展“结对共建”活动，今年累计为对口联系村和社区资助现金2万余元。

（四）统筹兼顾，机关其他工作取得新成绩。机关党务政务公开、党风廉政建设、信访、机要、保密、计划生育、公共机构节能、老干部工作等均取得新的成效。

总的来看，今年全市档案工作呈现出健康发展态势。但对照市委、市政府的要求检查，还存在一些差距，主要表现在：档案事业发展环境有待进一步改善，队伍结构和专业素质有待进一步优化，档案事业发展不够平衡，特别是还有一些地方档案部门创新能力不够强，工作思路不宽，办法不多，有的工作质量不够高，效果不够好等等。

第三篇

一、统筹谋划，全面部署

为全面准确地把市委市政府对档案工作的要求、省档案局对全省档案事业的统一部署落到实处，我们共召开3次全市性会议，进行总结分析、重点部署、整体推进。

一是召开全市档案工作暨表彰先进会议。3月28日至29日，在城区召开了全市档案工作暨表彰先进会议，传达贯彻全国、全省档案工作暨表彰先进会议精神，研究部署xx____工作，表彰____-xx____全市档案系统80个先进集体、100名先进个人，表彰xx____全市档案网站建设、目录报送、信息宣传及统计年报工作先进单位。市委常委、市委秘书长马学军出席会议并讲话。市委市政府分管副秘书长及市人社局、发改委、财政局等相关部门领导出席了会议。

二是召开全市档案局长座谈会。7月26日至27日，在秭归县召开全市档案局长座谈会，传达贯彻全省档案局长会议精神，总结上半年工作，安排部署下半年重点任务。各县市区档案局长分别汇报了上半年工作亮点、存在的主要问题及下半年的工作重点；市档案局各分管领导就相关工作作了安排部署。与参代表还参观了秭归县新档案馆。

三是召开全市档案馆建设工作督办会。红安县级档案馆建设现场会议后，在及时向局馆干部职工传达、向市委市政府分管领导汇报、与发改和财政等部门进行沟通的同时，于12月7日召开了全市档案馆建设工作督办会。会议要求，一要认真学习全省县级档案馆建设现场会和鄂办发[xx____]55号文件精神，进一步提高对加强县级档案馆建设的认识。要按照要求，抢抓机遇，努力在档案馆建设上取得新成效。二要分门别类做好争取工作。要积极争取党委政府重视与领导，争取发改、财政、规划等部门配合与支持，落实好资金、土地等方面配套政策。要积极向领导汇报，按照55号文件要求，确保档案保管经费按标准列入财政预算。列入国家“十二五”规划并已下达计划的档案馆建设项目，要抓紧施工，确保质量，尽早投入使用；对已纳入规划但未作出计划安排的，要积极作好前期准备，确保计划下达后能及时开工；未纳入国家规划的县市区，要借鉴外地建馆经验，争取党委政府的支持，积极做好申报争取工作。三要坚持两手抓，全面完成好各项任务。要一手抓档案基础业务工作，一手抓档案馆建设，抢抓黄金机遇期，推进档案馆建设再上新台阶。

按照省、市关于档案工作的部署要求，各县市区认真抓好了各项工作落实。

二、主动争取，营造环境

全市各地档案部门积极争取领导重视，为档案事业发展营造了良好环境。在今年的全市档案工作暨表彰先进会议上，马学军同志代表市委市政府提出，全市各级档案部门要抢抓机遇，为建设现代化特大城市提供强有力的档案工作支撑。5月，马学军来局馆调研，对局馆班子和干部队伍建设提出四点要求：一是要讲大局，二是要讲团结，三是要讲正气，四是要讲奉献，并希望档案工作要保持在全省的领先地位，力争进入全国一流水平。市政协副主席蔡建国到局馆调研时指出，要建设现代化特大城市，档案馆建设必须与此相适应，要做好课题研究，形成具有前瞻性的项目建议，市政协将积极呼吁。宜都市领导要求，抓住国家启动中西部县级档案馆建设项目契机，加快档案馆新馆建设，相关部门要高起点、高标准做好规划和设计，认真做好项目开工前各项准备工作。长阳县委县政府召开全县档案工作会议；将新馆由原来规划的6000平方米调整为9000平方米，并要求建成长阳标志性建筑。秭归县自筹资金建新馆，县领导多次专题办公，共解决档案馆建设资金1300万元，目前档案馆主体工程已通过验收。当阳市领导要求加快档案馆建设，确保顺利通过验收并按期投入使用。兴山县将档案工作纳入全县目标考核内容，自筹资金建新馆，现已完成各项准备工作，即将开工。远安县领导要求抓紧做好档案馆新馆建设前准备工作，确保计划下达后及时开工。五峰县领导要求抓住中西部县级档案馆建设和县城回迁契机，建好档案馆。夷陵区人大视察《档案法》贯彻执行情况，区长主持召开专题办公会，出台《关于进一步加强全区档案工作的意见》，明确分管副区长牵头落实档案馆馆址并确保xx____前建成新档案馆，并对档案工作达标的按照每个示范村（社区）不低于5000元、合格村（社区）3000元的标准给予奖励，档案保护费按3元／卷·年的标准、档案培训经费按6万元／年的标准纳入财政预算。西陵区委常委会专题研究档案工作，调整局馆办公场所，改善办公条件。枝江市、伍家岗区领导要求务必做好重点建设项目档案工作。猇亭区将档案馆新馆纳入政务中心统筹考虑。点军区委专门出台加强档案工作的意见，将档案工作纳入政府目标考核内容。高新区工委组织召开了全区档案工作现场会，区领导要求突出抓好社区和重点建设项目档案工作，努力提高全区档案工作整体水平。

三、履行职能，服务发展

服务是档案工作永恒的主题。我们紧紧围绕市委市政府工作中心，认真履行档案部门职责，积极开展档案服务工作，档案工作在更大范围、更高层次上逐渐进入了大众的视野，档案部门的地位和作用逐步提升，档案工作在服务科学发展中得以向前发展。

（一）认真履职，档案服务工作争创新业绩

“激情跨越·幸福”图片展受到领导肯定和社会关注。图片展作为全市“迎创推”系列活动主要内容之一，由市档案局承办。局党组高度重视，主要领导亲自挂帅，及时组建专班，集中力量组稿，反复审核把关。图片展通过《跨越篇》、《幸福篇》和《辉煌篇》三个篇章，以图文并茂的方式，全方位反映了党的十七大以来市委、市政府在省委、省政府的正确领导下，团结带领全市人民取得的辉煌成就，展示了加快建设现代化特大城市的宏伟蓝图和美好愿景。图片展于“七一”前夕在网上展出，并于党的十八大召开前在夷陵广场展出，先后有140多家单位、社会各界数万人参观了展览。

重点建设项目档案得到监管。以实现重点建设项目档案登记率100%为目标，按照属地管理原则，把发改部门确定的26个市级重点建设项目作为监管对象，开展档案登记，加强业务督导，确保竣工验收。目前，这些重点建设项目全部得到监管。

企业、“三农”、社区及移民档案工作稳步推进。破产改制企业档案得到及时处置。与市国资委联系协调，飞龙轧钢厂、富磷集团19024卷档案得到处置。民营企业档案工作不断发展，新增枝江市白银棉花合作社、六国化工股份有限公司2家示范点。“三农”档案工作水平进一步提升。全市行政村规范化建档达到1016个，占全市行政村总数的75%。以贯彻落实《市委办公室、市政府办公室关于进一步加强和改进全市社区档案工作的意见》为抓手，加强社区档案工作规范化建设。远安、宜都实现了合格社区100%的目标，当阳实现了80%的目标，工作难度较大的西陵区也有50%的达标。枝江、兴山、长阳、伍家岗等地召开了社区档案工作现场会，有力地推动了社区档案规范化进程。积极配合做好三峡移民档案接收进馆工作。对移民部门多次上门开展业务指导，对兴山、秭归、夷陵三地的进馆工作加强督导。目前，全市移民档案正在陆续接收进馆。

接待档案查阅利用工作成效明显。注重改善服务环境，提高服务质量，始终做到热情周到，文明接待。截止11月底，市馆共接待档案查阅利用1489人次4377卷次，接待爱国主义教育基地参观2000多人次。据统计，全市共接待档案查阅利用1.5万人次6.8万卷次，接待爱国主义教育基地参观12800多人次，为服务经济发展、解决民生矛盾、维护群众权益以及编史修志、学术研究、爱国教育等方面提供了大量详实的档案资料。

档案编研培训宣传工作进一步加强。在全力完成市委市政府交办的喜迎十八大成果图片展的基础上，集中力量查阅了地市合并以来中共市历届代表大会档案资料数十卷，组织编写了《地市合并以来中共市代表大会回顾》，为市委领导提供参考。开展课题研究，申报的《建世界水电旅游名城之水电旅游特色档案资源体系建设研究》获市社科联立项。积极参加全省档案工作者年会征文活动，组织报送论文20多篇，其中1篇获全国论文优秀奖，6篇获省档案学术论坛优秀论文奖，市档案学会获优秀组织奖。注重提升档案人员业务技能，举办了124人参加的档案员岗位培训班。与此同时，积极通过档案媒体和市内主流媒体加强档案工作宣传。档案信息网全年更新信息300余条，新增开放电子档案目录5.4万条，达到21.3万条，自xx____8月改版以来网站点击率和访问量均大幅提升，累计分别达到24.1万次、56.2万次。全年在《中国档案报》、中国档案网、档案信息网、《档案》上登载档案信息或文章80多篇，在市内主流媒体登载信息20多篇。特别是在《档案法》颁布25周年之际，配合市委办公室、市政府办公室等在《三峡日报》、三峡电视台等主流媒体上进行档案法制宣传，大大提升了档案工作的社会影响力。

（二）统筹兼顾，档案基础业务工作不断向前发展

进馆单位档案“三合一”制度审批率达到100%。根据国家档案局“8号令”实施以来出现的新情况，认真贯彻执行《省机关档案工作业务建设规范》，在市直单位开展了新一轮“三合一”制度的修订审批工作，市局共审批93家，审批率达到100%。同时，以目标管理等级创建为抓手，继续推进机关档案工作整体上水平。截止目前，市直一级单位档案工作目标管理全部达到省一级标准。

“档案馆收集档案范围实施细则”报批率达到100%。按照省局的统一部署和安排，以民生需求为导向，新制定《市档案馆收集档案范围实施细则》，于8月底完成后报省局审批。之后，市委办公室、市政府办公室以宜办文[xx____]43号文件下发至各进馆单位。认真督导各县市区制定本级“档案馆收集档案范围实施细则”，13个县市区档案馆收集档案范围实施细则全部审批完毕。

电子档案数据容灾备份率达到100%。按时将电子档案数据（3.28g）备份光盘送到省档案馆。与此同时，在去年6个县市区档案馆试点的基础上，今年全市所有县市区档案馆的电子档案数据全部异质备份到市档案馆。市城建档案馆电子档案数据异质备份到吉林市城建档案馆。

档案资源建设力度加大。市馆坚持把档案资源建设放在突出位置，采取多种途径，全年共接收市直机关档案2244卷、1751件，破产改制企业档案19024卷，征集图书资料83册，合计23102卷（件、册），出色完成了年度进馆任务。加大“三重大”档案进馆力度，火车东站档案已接收进馆，“迎创推”和“屈原文化节”等重大活动档案即将接收进馆。据统计，全市各级各类档案馆共接收档案资料8.4万卷（件、册）。

档案安全工作常抓不懈。档案安全是档案工作的底线。通过制度建设、设施设备改造、安全检查等形式，不断提高安全管理水平。市馆先后修订完善了《特藏库管理制度》、《档案、资料查阅利用制度》、《库房管理制度》等10多项管理制度。坚持库房日常管理，适时建好台账；坚持定期安全检查，及时排除安全隐患，全年无安全责任事故。为加强档案数字化和档案信息化服务外包安全管理，由局领导带队，对市直104家机关事业单位开展拉网式安全检查，随后及时制定出台了《市档案中介服务机构管理办法》，为进一步规范档案中介行为、提高档案服务外包安全管理提供了制度保障。

档案信息化水平进一步提升。一是开展网上业务指导。为加大档案目录录入的规范化管理力度，确保档案管理软件与新业务规范的接轨，我们对软件进行了更新调整，以文件形式明确了7个门类和载体档案的112个字段的录入标准，并以视频的形式上传了档案软件的更新调整方法，实现了网上业务指导。二是抓好档案目录报送工作。对全市档案馆目录录入工作进行督导，对报送目录数据质量进行审查，向省局报送规范目录123万条，全市累计达到了308万条。三是继续开展档案目录录入工作。市馆新增电子档案目录____91条，达到142.3万条。据统计，全市各级档案馆共新增电子档案目录92万条，预计总量可达到400万条。

（三）依法治档，档案法制建设力度不断加大

“六五”普法教育活动形式多样。组织全市档案系统参加国家档案局举办的“飞狐灵通杯”全国档案法律知识竞赛，近900个单位6000多人参加了竞赛活动，进一步增强了社会档案法制观念和档案意识，提升了档案工作者依法履行职责的能力。市档案局作为市“法律进机关”联系点，在《档案法》颁布25周年之际，邀请市“六五”普法讲师团专家和行政执法模范代表为全体干部职工作专题法律知识讲座，有效增强了档案干部职工的法律意识。

《市档案中介服务机构管理办法》颁布施行。根据《档案法》等相关法律法规，结合实际，经过多次讨论修改，并报市政府法制办审核通过，我局于11月初制定下发《市档案中介服务机构管理办法》。该《办法》从档案中介服务机构的名称定义、工作原则、从业条件、人员资质、违规情形及相应处罚等方面进行了规定，已于xx____12月1日施行，有效期五年。《办法》将有利于档案行政管理部门加强对档案中介机构的监督管理，规范中介机构经营行为，促进中介服务活动合法有序开展。

《市城市建设档案管理办法》颁布施行。今年元月，市政府以宜府规[xx____]1号文颁布了《市城市建设档案管理办法》。该《办法》从城建档案的执法主体、城建档案管理机构接收档案的范围、建设工程档案的报送、业务管理和业务技术档案、地下管线档案的移交、城建档案管理机构的职责、利用程序及档案捐赠、寄存、表彰、奖励、违法处罚等方面进行了规定，已于xx____2月1日施行。《办法》的出台，标志着城建档案工作由经济手段转变到依法治档的轨道。

档案执法效果明显。档案执法年检制度得到贯彻落实。组织3个执法检查组，对市直104家机关、团体和部分企业事业单位开展检查，对不符合档案规范要求的单位提出了整改建议。认真落实档案违法案件季报制度。按照省局要求，主动加强与县市区档案局联系，督促其开展档案执法活动、上报档案违法案件，按时汇总上报省档案局。截止目前，全市共发现档案员未持证上岗、档案整理不规范、档案安全管理等档案违法现象31起，现已全部整改。

四、强化管理，争创一流

xx____，以创先争优、治庸问责及“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”活动为载体，全面推进机关党建带动其他各项创建工作，班子建设水平得到提高，干部队伍作风建设和服务能力得到加强，有效促进了档案工作不断向前发展。

一是加强档案部门自身建设的思路不断完善。从“抓班子、带队伍”入手，通过集中教育引导、强化辅导培训、上下交心谈心、建设档案文化、丰富文体活动等多种形式，启发思维，理顺情绪，燃烧激情，同时及时召开各类座谈会、党组民主生活会，结合实际完善了加强档案部门自身建设的思路，提出了“内强素质、外树形象，管用并重、服务发展，依法治档、争创一流”的总要求。

二是领导班子成员努力争做“五个表率”。局领导班子调整后，局党组要求班子成员自觉按照市委提出的“一流的精神状态、一流的工作标准、一流的工作作风、一流的工作成效”的要求，努力争做勤于学习的表率、敢于担当的表率、务实创新的表率、维护团结的表率、勤政廉洁的表率。领导班子的表率作用激发和带动了全体干部职工自觉争做政治坚定的人、务实创新的人、公道正派的人、廉洁文明的人。全市各级档案部门鼓劲提气、干事创业、风清气正的档案工作氛围正在形成。

三是各项管理制度修订完善。根据新的形势和新的要求，组织修订了民主生活会制度、党组议事规则、局长办公会制度、重大事项报告制度、档案馆安全管理制度、珍贵档案管理制度等50多项基本制度，进一步坚持用制度规范行为，推动工作。

四是党风廉政建设常抓不懈。全面落实党风廉政建设责任制，认真执行《廉政准则》，实行廉政承诺，强化廉政文化建设，局领导带头讲廉政党课，开展廉政教育，组织收看了《党旗魂》、《忠诚与背叛》、《偏离坐标的人生》等电教片。加大党务、政务公开力度，对局内重大决策、重要工作部署、重要人事安排、重大财务开支等干部职工关心的热点问题及时进行公开，主动接受干部群众监督，努力建设廉洁型机关。

五是创先争优活动扎实推进。在“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”的主题活动中，积极开展争创先进档案局、市级文明单位、群众满意机关、社会管理综合治理优胜单位、先进基层党组织等系列活动，对内增强了档案干部素质，对外树立了档案部门良好形象，被市委市政府表彰为创建全国文明城市先进单位。“七一”前夕，局机关党总支又被市直机关工委表彰为先进基层党组织。为鼓励先进、弘扬“兰台”精神，局机关表彰了10名优秀共产党员，对在局馆工作满20年以上的9名干部颁发了“兰台贡献奖”，有力调动了干部职工的积极性，弘扬了档案人忠诚、敬业、进取、奉献的职业精神。

六是机关文化活动丰富多彩。局机关组织开展了第二届乒乓球比赛及计算机、公文写作、演讲综合技能竞赛，参加了市直机关首届运动会。组织机关年轻干部成立了“青年干部学习实践小组”。积极参加全省书画摄影赛并取得了较好成绩，张学怀同志当选为省档案系统书法家协会副主席。在文明城市创建中，组织机关志愿者参与辖区路段环境卫生整治、文明礼仪知识宣讲和文明劝导活动，为联系点桐岭社区捐赠近千元的图书资料。在“三万”活动中，为帮扶村五峰黄良坪村协调落实帮扶项目资金近20万元，为该村修建水利、交通、文化设施。局机关工会、妇委会结合实际开展了形式多样的活动。

七是机关计划生育、信访、综治、保密和节能等工作取得成效。分别成立了领导小组，有工作专班，有制度，有活动，有检查，有落实。全年无计划外生育、非正常上访、治安案件、失泄密事件等发生，机关节能节约，文明安定，为构建和谐作出了贡献。

2025年街道办党风廉政建设工作总结范文 【篇8】 6600字

201x年是实施“十二五”规划的开局之年，我街道在市委、市政府的正确领导和市纪委的具体指导下，认真贯彻党的和四中、五中、精神，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市纪委部署和要求，紧紧围绕科学发展的主题和加快转变、跨越发展的主线，把以人为本、执政为民落实到纪检监察工作中去，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，按照“立足实际、重点突出、整体推进、锐意创新”的工作思路，积极创建党风廉政新载体，完善反腐__新机制，努力形成惩防体系新局面，为推动街道各项事业又好又快发展提供了坚强的政治保证。现将有关情况总结如下：

一、201x年主要工作情况

围绕《关于落实201x年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》(晋委[201x]32号)和《关于201x年度推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制有关工作的意见》(晋惩防办[201x]2号)文件要求，街道进一步健全和完善了贯彻落实党风廉政建设责任制工作机制。

(一)加强组织领导，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。

街道党工委、办事处紧紧围绕中心、服务大局，切实履行职责，充分发挥作用，有力地确保党风廉政建设责任制的顺利推进。

1、加强领导，健全机制。街道党工委高度重视党风廉政建设工作，牢固树立了“领导抓、抓领导”的思想意识，始终坚持党工委统一领导、党政成员齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责、干部群众广泛参与的领导体制和工作机制。年初，召开会议专题研究部署党风廉政建设工作，明确全年分步骤有计划地抓好党风廉政工作：第一季度抓布置，第二、三季度抓落实，第四季度抓检查，使党风廉政建设责任制在强有力的组织领导下有序推进。

2、细化任务，落实到人。根据党政领导班子成员分工情况，研究制定了《街道201x年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，从四个方面、15项具体内容进行立项分解，把责任分解到班子成员，细化到工作部门，落实到具体人员，同时结合党政领导换届之时，对工作任务进行了及时调整安排，形成了各司其职、人人有责，一级抓一级、层层抓落实的反腐__稳定工作格局。

3、签定责任状，构建责任网。街道各级层层签定党风廉政责任状，党工委主要领导同党政班子成员、各社区党支部书记和基层站所负责人签定，党政班子成员与科室负责人及分管单位负责人签定，形成横向到边、纵向到底的责任制立体网络，有效地推动党风廉政建设责任制的落实。

(二)强化宣传教育，努力夯实党风廉政建设工作基础。

今年来，街道注重从加强教育、筑牢防线入手，把落实党风廉政宣传教育工作当作加强反腐__工作和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓紧抓好。

1、强化党员领导干部廉洁自律。集中深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等廉政法规，同时把学习廉政法规与学习党章和其他法规制度结合起来，切实增强党员干部廉洁从政的自觉性。春节前安排街道机关工作人员、社区主干进行一次廉政法规基本知识为主的测试。建立健全党员领导干部廉政谈心制度，开展经常性的党员干部廉政谈心活动，结合今年党政领导组织换届的实际，扎实有效地推行领导干部任前廉政知识测试。结合下半年上级开展贯彻执行《廉政准则》专项检查之机，认真组织党员领导干部对照检查内容，深入开展自查自纠工作，制定措施，抓好整改，切实把学习贯彻《廉政准则》落到实处。

2、大力加强党风廉政教育。制定《街道201x年党风廉政教育工作计划》，从计划安排、教育内容、参加对象、开展形式等方面作了具体部署。今年来，先后组织4次党性党风党纪主题教育活动，街道主要领导干部带头上党风廉政教育课;开展了3场次街道全体机关干部职工、各基层单位负责人和社区主干参加的以案释法警示教育活动;“七一”前夕，开展了以纪念中国共产党成立90周年反腐__历程回顾为重点的宣教工作。通过一系列的教育活动，进一步增强了党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，更好地增强了党性观念和法纪意识，增强了辨别是非的能力，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

3、大力推进廉政文化建设。继续开展廉政文化创建活动，通过举办宣传栏、发送手机短信、组织知识测试等形式，推动廉政文化内容形式和传播手段的创新，打造廉政文化建设品牌。利用现有特色廉政文化资源，继续深化廉政文化“七进”活动。在街道机关办公楼设立廉政文化长廊，大力弘扬廉政文化主旋律;将领导干部学习贯彻《廉政准则》心得体会制成流动展板展出，营造出“学廉、思廉、崇廉、__、颂廉、助廉”的良好社会风尚。街道贯彻执行《廉政准则》心得体会汇编成册资料被市纪委、市委党校、青阳街道等多家单位借鉴。在巩固完善原有的街道办事处、罗裳社区、许坑社区、街道工商所、街道派出所、街道地税分局等6个基层示范点建设成果的基础上，将华泰、梧桐、福埔、缺塘、季延中学等几个单位作为新的培育点，进一步加强对各示范单位创建工作的指导力度，着力打造一批廉政文化“精品工程”。

(三)抓好统筹结合，稳步推进惩防体系建设。

街道坚持“一手抓防范、一手抓惩治、两手都要硬”的工作思路，将加强党风廉政建设与大力推进办事公开、查办信访举报、促进机关作风建设有机结合起来，积极采取有效措施，稳步推进惩防体系建设工作落实。

1、深化推进办事公开工作。按照“五统一”的要求，继续深化拓展街道、社区和基层站所的党务、政务、居务和办事公开工作，作为源头上防治腐败的重要内容，全面部署、强力推进。一是全力推动街道党务公开全覆盖。根据中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》及《中共晋江市委关于党的基层组织党务公开工作实施意见》的精神，街道专门研究制订了具体的实施方案，先后召开3次工作会议，部署和落实街道各级党务公开工作。目前，街道15个社区、25个基层站所全部实行了党务公开，覆盖面达到100%。二是努力提高办事公开质量。我们紧紧抓住公开内容、公开形式、公开程序和公开时限等基本环节，统一规范操作，保证公开质量;坚持统一规范、简便易行的原则，指导各社区整合党务(居务)公开栏，抓好公开基本平台建设;要求条件相对较好的基层站所设置电子触摸屏、led电子显示屏等;将街道各级的党务、政务、居务等办事公开工作，与“晋江公开网”相连接，进一步增强了办事公开的透明度。三是积极构建事务公开长效机制。建立健全事务公开责任落实机制，成立了各级事务公开工作领导小组，明确规定街道政务党务于每一季度下一个月的7日前公开，社区及基层站所每月事务于下一个月5日前公开，按照公开程序进行;建立了较为完善的运行管理机制，将事务公开分为审核、评议、监督、检查考核、反馈、责任追究等十项工作制度，区分街道、社区、基层站所三个层次进行分类指导和运行管理;建立了工作监督机制，实行“组织监督、社会监督、监督员监督、党员群众监督”多管齐下的事务公开工作监督机制，做到事务公开工作延伸到哪里，监督检查工作就开展到哪里。今年来，共接待泉州、晋江市纪委领导和金井镇、龙湖镇、质监局等兄弟单位来街道参观党务政务公开工作6次以上。11月29日，中央党务公开办来街道考察党务公开工作。

2、加大信访案件查办力度。将信访排查、案件查处工作作为服务大局、维护稳定的一项基础性工作抓紧抓好。一是认真落实领导包案制度，充分发挥社区信访员的作用，掌握第一手情况和资料，依靠上级纪检部门，加强沟通协作，抓实信访举报，做到件件有落实、有查结、有反馈。利用12月2日，市委尤猛军书记来街道大接访之机，进一步加强信访排查、梳理与整合，抓好群众信访工作的落实。二是定期开展 “三访”活动(即主动约访、带案下访、督察回访)，领导干部与信访人面对面进行交流分析，解决矛盾，化解案情。三是拓展案件线索来源，坚持每季度与市计生局、行政执法局、国土资源局、派出所等相关部门及时进行沟通联系，从中发现一些违法违纪线索。今年来，街道共受理上级交(督)办信访举报件15起，件件都进行了认真调查并反馈处理;接受市纪委要求初查的3件交办件都及时派人做好查核和反馈工作。今年来，对违反党纪条规的7名党员进行了立案查处，协助市纪委提供查办案件材料3份(套)。

3、进一步强化机关效能建设。根据《关于在全市机关加大治理庸懒散力度服务晋江跨越发展的意见》(晋委[201x]23号)要求，街道继续抓好深化“作风建设年”活动，以治理庸懒散力度为重点，以加强效能检查为手段，进一步抓好干部的作风建设，着力提高机关工作人员的行政效率。一是加大治理庸懒散力度。街道制定下发了加大治理庸懒散力度活动方案，成立了领导小组，召开街道工作会议进行专题动员。针对活动方案明确的11种问题、16种情形，组织全体人员进行了认真对照检查，查找自身存在的突出问题，提出针对性地整改措施，并将整改措施采取适当方式进行公布，以接受社会监督，提高了广大干部干事创业的积极性。二是探索建立个人绩效考核评价体系。街道把在编在岗工作人员划分为科级干部、中层干部和一般工作人员三个层级进行考核，设立绩效考核奖金，把绩效考核评价与年度考核、评先评优和选拔任用结合起来，使广大干部的面貌焕然一新。今年，街道在编在职工作人员共68人参加了绩效考评，其中17人被评定为优秀，21人被评定为良好，30人被评定为称职。三是强化效能监督检查。街道效能建设领导小组不定期对机关工作人员的上下班、夜间值勤、工作状态、服务态度和工作完成情况进行效能督查，还延伸到对下点驻社区干部、社区工作人员的在岗在位情况的督查，对督查中发现不在岗的同志，在大会上公开点名批评、扣发工资，限期整改等，有效地提高了机关工作效率和服务水平。同时加大督查力度，严肃查处重点工程项目抽调人员的工作纪律情况，有效地促进了汽车市场二期、市医院征拆迁等重点工程项目的落实。

(四)深入实施 “五要”工程，扎实推进农村(社区)党风廉政建设。

今年以来，根据市纪委《201x年晋江市实施农村“五要”工程推进党风廉政建设工作意见》(晋纪[201x]15号)的文件精神，街道在社区深入开展“五要工程”，认真解决群众反映强烈的突出问题，推动农村基层党风廉政建设取得新成效。

1、加强组织领导，完善农村党风廉政建设领导体制和工作机制。年初，召开农村基层党风廉政建设工作联席会议，对全年工作作出了部署。街道各级认真贯彻上级指示精神，健全工作机构，明确任务分工，研究制定了《街道201x年农村(社区)党风廉政建设责任分工》，细化到责任部门和个人，狠抓工作落实。街道成立了农村党风廉政建设工作领导小组，根据党政领导成员变化情况，及时进行了调整充实，指定专人对各社区的党风廉政建设进行监督检查。

2、推进制度建设，建立农村党风廉政建设长效机制。街道把制度建设贯穿于农村党风廉政建设全过程，大力推进改革创新，积极构建农村(社区)惩治和预__败体系。在推进“五要”工程方面，进一步加大推行力度，研究制定了街道实施 “五要”工程工作方案，以更好地指导“五要”工程深入人心;先期为每个社区统一制作了“五要”工程实施流程图，指导各社区都设置了一个固定的“五要”工程宣传栏，为加强农村党风廉政建设起到了良好的宣传造势氛围，并建立健全了相关的配套制度，确实提升了广大干部群众的知晓率和参与热情。在加强村级民主管理方面，大力推行“四议两公开”工作法，健全完善了民主决策程序和议事规则，制作了民主决策、民主议事工作流程图，促进了群众知情权和参与权的落实。在加强居务民主监督方面，建立了居务监督委员会，制作了木牌、刻制了印章。在推进社区居务党务公开方面，全面制定了公开目录，按“五统一”的要求进行了规范。

3、突出工作重点，加强社区党风廉政建设规范化管理。加大工作力度，以推动社区党风廉政建设规范化为目标，以加强社区党员干部作风建设为重点，扎实推进集体“三资”管理工作深入开展。一是加强分类指导。结合实际情况，对所属社区进行分类管理，将15个社区划分为示范点及一、二、三类四种等级，坚持做到分类指导，典型引路，按照规范化要求，对照工作内容逐条逐项抓好落实，特别是对3个示范点，指定专人进行具体指导，通过以点带面，先进示范，促进整体工作的深入开展;并对各社区实行动态管理，其等级评定不是的，街道每年将对各社区进行一次考评，考评后视情况进行升降等级，同时明确规定，等级评定将作为社区评先评优的一个基本条件，二类及以下的社区，年度不能被评为先进单位。二是规范“三资”监管。依托“世纪之村”管理软件系统，对集体“三资”实现流程化管理和动态监管。今年来，全面开展了清产核资工作，组织对15个社区集体“三资”清查工作，对各社区的资产、资金、资源进行全方位清理、核查和登记。共清查集体资金资产9639万元，集体资金8091万元、资产1548万元，债权194.2万元、债务23.3万元，清理不合理票据16份，减少开支8万元余元。三是加强社区干部作风建设。围绕规范和制约社区干部的权力运行，街道积极探索加强社区干部管理的办法和措施。今年街道组织社区干部教育培训150余人次，年底前将组织对100多名社区干部进行述职述廉，对30名社区主干进行经济责任审计，进一步加强群众评议社区干部活动。

4、强化监督检查，着力维护群众的切身利益。街道坚持经常性检查与专项检查相结合，突出重点项目和关键环节，加强对强农惠农政策落实情况的监督检查。一是组织开展了强农惠农资金专项清理和检查工作，抽查支农投资项目和农业补贴发放情况，督促整改各类问题10余项。二是加强对耕地保护和土地利用情况的日常巡查和执法监察，有效遏制了耕地减少过快的势头。今年以来，共纠正违法乱搭乱盖、占用集体用地的问题5起。三是注重从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，认真做好减轻居民负担工作，对失地居民基本保障、居民建房收费和城乡低保资金发放工作进行专项治理，共清退不符合享受低保条件人员3人，清查出居民违规建房11起。

今年以来，街道在贯彻落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作上虽然取得了一定的成绩，同时我们也清醒地认识到仍存在一些薄弱环节和不足之处：一是个别基层单位的领导干部对加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不足;二是一些党员干部的廉洁自律意识不强，违纪违规问题时有发生;三是机关工作人员的作风仍存在一定的问题，节约意识不强，勤政高效的服务意识还有待加强;四是各社区的发展不平衡，农村基层党风廉政建设的工作水平参差不齐。

二、201x年工作打算

201x年，我街道将按照市纪委的统一部署和要求，结合自身实际，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防，重点做好以下几项工作：

一是继续抓好廉政法规的贯彻落实。组织党员干部深入学习《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等廉政法规，强化领导干部的廉洁自律意识，认真开展自查自纠工作，重点查处违反廉洁自律行为规定的问题和群众反映强烈的突出问题。

二是持续抓好党风廉政宣传教育工作。认真分析我街道腐败问题易发的重点领域、重点部门、重点环节，围绕“权、钱、人”等关键环节，持续深入地抓好宣传教育工作，从思想上筑牢反腐__的防线。继续推进廉洁文化“七进”工作，着力构建廉政文化新亮点。

三是加强农村基层党风廉政建设。深入推进“五要”工程，加大农廉工作宣传力度，进一步深化农村党风廉政建设。切实加强对村级干部的教育管理，突出抓好“村官保廉”工作。加强对农村集体“三资”监管力度，推进农村基层民主决策、民主管理、民主监督制度的落实。

四是加大案件查处力度。与相关部门通力协作，排查案件线索，加大案件查办力度，在协助上级查办案件的同时，继续保持惩治腐败的高压态势，加强对违法违纪案件的查处。依纪依法做好信访举报工作，进一步畅通信访渠道，解决群众的合理诉求，把矛盾和纠纷化解在萌芽状态中。

五是提高机关作风效能建设。加大治理庸懒散力度，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，着力提高机关办事的行政效率，提升工作人员的工作作风和精神状态。严格执行考勤管理规定，加强效能检查，落实好绩效考评管理制度。

六是加大监督检查力度。进一步推进办事公开工作，抓好街道政务公开、社区居务公开、各基层单位办事公开和街道各级的党务公开工作，扩大社会监督的范围和影响。加强惠农强农政策落实的监督检查，加强对重点项目征拆迁工作中损害群众切身利益的专项治理，确保群众利益得到有效维护。

七是不断加强自身建设。重视思想政治建设这个根本，把执政为民的理念贯彻到实际工作中去;夯实组织建设这个基础，及时调整充实各类领导小组，选好配强领导班子;突出能力建设这个重点，建立学习型机关，加强党员干部的业务培训，推进挂职锻炼和轮岗交流，努力提升工作能力和水平;抓牢制度建设这个关键，着力健全制度，规范管理，严格奖惩，树立良好形象，自觉接受党员群众的监督。