作风建设年活动第一阶段总结和下步计划范文 【篇1】1550字
根据市委市府统一部署，我局从四月初起在全局范围内开展了“作风建设年”活动。我们根据水库实际情况，结合年初制定的“两创基础年”活动，具体分三个阶段实施：第一阶段是“宣传发动，提高认识”，第二阶段为“查找问题，边整边改”，第三阶段为“建章立制，总结提高”。下面就第一阶段工作情况和下步工作计划汇报
一、第一阶段工作回顾
1、组织发动到位
⑴、3月21日局党委召开会议专题研究如何开展“作风建设年”活动，局党委书记张能放同志提出我局从三个结合入手，并与围绕“两创基础年”找差距相结合，开展作风建设年活动。为我局开展作风建设年活动找准了思路，明确了方向。
⑵、局成立了以局长为组长，副局长为副组长，各部门负责人为成员的“作风建设年”活动领导小组，并成立了领导小组办公室，全面指导、检查、协调活动的开展。
⑶、制订了《奉化市亭下水库管理局关于开展“作风建设年”活动的实施意见》，以亭水管字[____]11号文件形式下发局属各科室单位。
⑷、进行了多层次、全方位的宣传发动。4月29日召开全局职工大会，学习传达了市委、市府和市水利局关于开展作风建设年活动的精神，对我局如何开展活动进行了部署。张能放局长要求通过“作风建设年”活动，达到“促进六个管理”的目的，即促进工程管理，促进资源管理，促进安全管理，促进经济管理，促进综合管理，促进职工全员素质的提高。为全面完成07年工作任务保驾护航。同时各科室（单位，下同）结合实际分别召开会议，提出“作风建设年”活动的具体措施。同时，为了落实党风廉政建设责任制，局长与副局长、副局长与分管部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任状》。
2、广泛开展学习培训
1、制订了《“作风建设年”活动计划》，分别以党委会、支部会、职工大会、行政例会和专题会议等形式开展学习培训。
2、组织开展机关干部改进作风大讨论。从“三个结合”出发，针对“两创基础年”找差距活动中发现的问题，逐个予以解决。如为了改变学风和工作作风，大兴求真务实之风方面，就水环境治理调研和林场资源调研作了安排；为了落实党风廉政建设责任制，就制订和实施《机关车辆管理制度》作了探讨。
3、舆论宣传全方位：利用局网站、宣传牌、电子显示屏等宣传工具，大力宣传开展作风建设年活动的意义、目的和要求，激发广大干部职工参与活动的积极性和主动性，形成比较浓厚的活动氛围。
4、活动开展有特色
根据亭下水库管理工作的特点，用“三个结合”来统领我局的“作风建设年”活动，即与先进性教育回头看相结合，对全体党员开展作风建设教育；与党风廉政建设相结合，着力解决干部的作风问题；与“两创基础年”（即创建国家一级水利管理单位和创建宁波市级文明单位打基础）相结合，对全体职工开展作风教育。
5、提高认识见成效：通过宣传发动，使干部职工思想上充分认识开展“作风建设年”活动的重要性和必要性，参与活动积极性较高；能自觉执行机关效能建设的“四条禁令”、“五条纪律”、“五个不准”等规定，职工的自律能力有较大提高。
二、下阶段工作计划
1、为了切实做到“查找问题、边整边改”，拟按照党员、中层以上干部和一般职工三个层次来查找问题。各科室、工会、妇联分别召开一次专题会议，就思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面，按照“两创”标准找差距。对本科室、特别是个人作风方面存在的问题进行剖析，提出整改意见。并以书面形式上报局“作风建设年”领导小组办公室。（此项工作____年6月底前完成）
2、各支部召开一次专题会议，结合先进性教育回头看要求，学习党的建设理论最新成果，提高党员的政治思想素质和求真务实、为民服务意识。分别开展一次以查找单位管理上存在问题为主要内容的“民主对话”、向局“党员关爱基金”捐款活动和清洁母亲河行动。（此项工作____年7月底前完成）
3、为了加强企业文化建设，增强职工的凝聚力和职业自豪感，促进机关作风进一步好转，拟开展一次
篇1书写经验91人觉得有启发
作风建设年活动开展以来，第一阶段的工作算是告一段落。回顾这段时间的努力，既有收获也有不足，但更多的是对今后工作的启发。这次活动的重点在于查摆问题和整改落实，从目前的情况来看，大家都能认识到作风的重要性，也愿意为此付出努力。
在具体工作推进过程中，各部门都按照既定方案积极行动起来。比如，通过内部自查和外部走访的方式，发现了不少影响工作效率的问题。这些问题主要集中在流程繁琐、沟通不畅等方面。针对这些问题，各单位纷纷采取措施加以改进。有的优化了审批流程，有的加强了部门间的协作机制。这些变化虽然还不算特别显著，但至少为后续工作奠定了基础。
不过在实际操作中，也有一些需要注意的地方。比如，有些同志在填写自查报告时，可能因为时间紧张，就草草了事。这种情况虽然不多，但也确实存在。还有就是，部分整改措施虽然看起来很完美，但在执行环节却遇到了困难。这就提醒我们，在制定计划的时候，必须充分考虑到实际情况，不能只顾着理想化。
接下来的第二阶段，需要继续深化第一阶段取得的成果。一方面，要巩固现有的整改成效，确保各项措施真正落地见效；另一方面，则是要着眼于长远发展，进一步完善相关制度。比如，可以考虑建立定期评估机制，用数据说话，客观评价工作成效。另外，还要注重培养团队的整体素质，通过培训等方式提升大家的专业能力。
干部作风建设年活动第一阶段工作总结范文 【篇2】 550字
按照市委对全市领导干部作风建设年活动的总体部署和要求，从4月1日到4月底，全市领导干部作风建设年活动第一阶段工作已基本结束。现将第一阶段工作情况总结
一、基本情况及成效
3月31日全市领导干部作风建设年活动动员大会召开后，各地、各部门、各单位按照市委、刊登活动报道27条涉及部门单位40多个,鹰潭电视台播发活动新闻44条,鹰潭人民广播电台播发消息22条,市领导干部作风建设年活动领导小组办公室编发工作简报18期。三是在鹰潭市政府网站建立了“鹰潭市领导干部作风建设年活动专题网页”，开设栏目7个,将活动开展以来有关文件、领导讲话、学习资料、心得体会、工作简报在网站公布，供大家学习。各县（市、区）、市公安局、市财政局、市地税局等单位编发了本地本单位活动工作简报，绝大多数单位在办公区醒目处设置了心得体会交流专栏。通过广泛深入的宣传发动，激发、调动了全市广大干部参与的积极性和主动性，为推动全市领导干部作风建设年活动营造了良好的氛围。
3、精心组织实施，各项措施具体。一是结合工作实际制定领导干部作风建设年活动实施方案。各地和大多数单位按照《实施意见》的要求，结合本地、本单位的工作实际，制定了切合实际、操作性强的实施方案。所制定实施方案能够正确
篇2书写经验180人觉得有启发
干部作风建设年活动第一阶段工作总结怎么写，这事说起来还挺复杂的。一开始得先把这段时间的工作情况梳理一下，特别是那些重点任务完成得怎么样了。比如，这次活动的目标是什么，有没有达到预期效果，这些问题都要弄清楚。
活动开展以来，大家的参与热情挺高的，很多部门都积极行动起来了。领导层也多次强调要提高工作效率，改善工作态度。从实际情况看，不少同志确实改掉了以前的一些坏习惯，比如开会迟到、文件处理拖拉之类的毛病。当然，也不是所有人都能做到位，有些人还是存在敷衍了事的情况，这一点需要注意。
为了推动这项工作，各个单位都制定了一些具体的措施。像加强日常监督、定期检查工作进度之类的方法，都是比较有效的手段。不过，有些地方执行力度还不够，有的检查流于形式，没有真正起到督促作用。这个问题要是不解决，后续工作可能会遇到麻烦。
书写注意事项：
这次活动还特别注重培养团队协作精神。通过组织一些集体活动，增进了同事间的了解和信任。但也有人反映，部分活动安排得不太合理，时间太紧，导致很多人疲于应付，反而影响了正常工作。这种情况如果继续下去，可能会影响大家的积极性。
关于开展干部作风建设年活动第一阶段工作的总结范文 【篇3】 1100字
一、组织动员、安排部署
按照上级安排部署，我局认真研究、制定方案，及时组织召开了全县国土资源系统《干部作风建设年活动动员大会》对国土资源系统如何开展干部作风建设年活动进行了安排部署，使广大干部职工进一步明确了开展这次干部作风建设年活动的紧迫性和必要性。为保证这项活动扎实有效第开展，特制定了一下措施和方案：
1、成立了“干部作风建设年”活动领导小组。由局党组书记、局长任组长，局班子其他成员任副组长，成员由局各股（室）负责人和国土资源所所长组成，领导小组下设办公室，主任由刘全学（兼），办公室成员由办公室全体人员组成，具体负责此次活动的组织、协调、综合、督导、宣传等工作，为活动的扎实开展提供了组织保障。
2、制定了《xx县国土资源局干部作风建设年活动实施方案》。为进一步加强国土资源系统干部职工作风建设，扎实推进干部作风建设年活动深入开展，促进国土资源各项工作健康有序地开展做了进一步的明确。
3、召开了xx县国土资源系统关于开展干部作风建设年活动动员大会。3月3日在机关六楼会议室召开了动员部署大会，会上局长对此次活动进行了深入的动员部署，提出了目标要求和重点要解决的问题并要求限期落实。
二、具体活动
我局深入贯彻落实县《委关于干部作风建设年活动实施意见》结合推动经济发展年活动，开展了多项丰富的活动。
1、要求国土资源系统全体职工写了开展“干部作风建设年”活动心得体会，并收集入档。
2、3月6日在机关六楼会议室，进行了集中学习讨论，局长对每名股所长进行了随机性问答式提问。每名股所长对马局长的提问进行了详细的讲解。此方式即检验了他们的业务水平，又促进了各股室、所站之间业务上的相互了解，提高了业务水平。
3、完善了制度。向社会发出了《xx县国土资源局向社会公开承诺》明确了办事程序及内容，提高了办事效率。解决了“门难进、脸难看、事难办”的现象。
三、学习情况
在学习上，我们局坚持高标准，严要求，始终坚持以思想教育方式为先导，采用集中学习与个人自学、专题辅导与讨论交流、通读与精读相结合的方式，认真学习了县委、市局《关于开展干部作风建设年活动的实施意见》，及上级文件精神。通过认真学习，每个干部职工平均记学习笔记已达10000字以上，局机关先后3次组织全体人员进行讨了广泛的讨论交流，为副股长以上人员制订了一道与自己股室相关的题目，在大会上进行了详细的解释，每名职工都结合自己的工作实际谈了心得体会，交流了思想。局活动领导小组，坚持每周对职工学习情况进行检查和评比，对完不成学习人任务要求的及时进行补课，限期赶上进行，对学习中存在的问题及时纠正，克服了学习不主动、不积极的陋习，树立了学习就是工作的观念，增强了职工参与学习的信心。
篇3书写经验228人觉得有启发
干部作风建设年活动的第一阶段工作已经结束，回顾这段时间的工作情况，总结一下经验教训很有必要。这次活动的重点在于提升工作效率和服务质量，通过一系列措施，大家在思想认识和实际行动上都取得了一定进步。
在具体工作中，各部门按照计划逐步推进，定期召开会议讨论进展。有些部门负责人反映，刚开始的时候，由于对政策理解不够深入，导致部分任务执行起来比较吃力。随着不断学习和实践，这些问题逐渐得到解决。比如某科室负责人提到，他们起初对新出台的考核办法不太熟悉，后来经过反复研读文件，结合实际情况调整了工作方法，效果明显改善。
书写注意事项：
这次活动中还特别强调了团队协作的重要性。以往个别同志可能存在单打独斗的情况，现在大家都意识到，只有拧成一股绳，才能更好地完成任务。为此，不少单位建立了跨部门合作机制，比如建立微信群用于日常沟通交流，这不仅提高了信息传递效率，也增强了同事间的默契。
过程中也有一些需要注意的地方。例如，有个别同志提交材料时格式不统一，虽然不影响整体内容，但还是给后续整理带来了不便。还有一次紧急任务分配后，由于时间紧迫，有几位同事出现了疏漏，好在及时补救，没有造成太大影响。这些都是值得反思的小插曲。
从目前来看，第一阶段成果还是令人满意的。接下来的工作中，还需要继续保持这种良好的势头，进一步巩固已有的成绩，并针对薄弱环节采取更有针对性的改进措施。希望每位同志都能从中汲取经验，为下一阶段的工作打下坚实基础。
作风建设年活动第一阶段总结２范文 【篇4】 1550字
按照奉化市委的统一部署，我局“作风建设年”活动从4月中旬开始进入“宣传发动，提高认识阶段”，至今这一阶段的工作已圆满结束。现将第一阶段工作总结
一、第一阶段工作回顾
1.研究部署，思想发动
市委《“作风建设年”和主题实践活动实施意见》下发后，局党组极为重视，把它列为当前的一项重点工作来抓，于4月19日成立了局“作风建设年”活动领导小组和办事机构，领导小组由李海涌局长任组长，胡宏伦副书记、陈行军副局长为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，由胡宏伦副书记兼任办公室主任，方国荣、孙武、丁佳大三名同志为成员，具体负责作风建设年活动的联系、组织、协调和实施。同时制定了相应的开展“作风建设年”活动的实施意见。
5月10日，局党组专题召开会议，就“作风建设年”活动进行研究部署。5月11日，召开了各科室负责人会议，部署“作风建设年”活动，将具体工作任务和责任落实到各部门，建立责任网络体系。5月15日又召开全局干部职工大会，传达学习上级关于开展“作风建设年”活动的文件精神，由局党组书记作动员部署和思想发动。
2.强化宣传，营造氛围
为在全局范围内营造良好的活动氛围，我们充分利用会议、宣传窗、信息网站等形式强化宣传，并在库区黑板报、宣传栏专门开辟了“作风建设年”活动专栏，大力宣传开展“作风建设年”活动的意义、目的和要求，激发全局干部、职工参与活动的积极性和主动性。
3.组织学习，教育培训
学习培训是开展“作风建设年”活动的一项重点内容。我们目前已组织开展了3次集中学习：5月11日，召开各科室负责人会议，学习市委《“作风建设年”和主题实践活动实施意见》明确任务和要求；5月15日召开全局干部职工大会，传达学习上级关于开展“作风建设年”活动的文件精神；15日后以各科室为单位组织本科室工作人员组织学习，再次传达学习本局开展“作风建设年”活动的实施意见及工作安排，进行再动员再学习，组织学习党的三代领导人关于作风建设的有关论述。
4.形式多样，开展活动
通过广泛深入的思想发动、舆论宣传和学习培训，我局的广大干部职工已经充分认识到开展“作风建设年”活动的重要性和必要性，自觉把思想和行动统一到这次活动中来，把搞好“作风建设年”和做好当前本职工作有机结合起来，具体采用了“一读二听三议四行”等办法：“一读”就是精读原文，以科室为单位组织党员开展集中学习，认真研读胡锦涛____倡导的“八种良好风气”及党的三代____关于加强作风建设的重要论述。“二听”就是听取专题辅导报告，积极参加奉化市委组织作风建设专题报告会，由局党组主要领导作活动辅导报告。“三议”就是开展改进作风建设大讨论，结合我局干部职工实际，以科室为单位开展了如何改进作风的大讨论。“四行”就是紧密联系我局实际，积极开展行动。一是重点开展“安全管理年”行动，以突出安全教育、深化安全意识、优化安全要素、规范安全行为、强化安全管理为主要抓手，进一步推进安全生产；二是积极开展水源保护活动，水质化验室正式投入运行，及时清理了水库烧烤垃圾，得到市民好评；三是以活动成效促当前的防汛抗旱重点工作，真正做到“思想、组织、方案、队伍、技术、检查、物资、责任”八到位；四是结合原水集团“企业文化月”活动，组织公司职工开展书画比赛预选。
五、第二阶段工作安排
按照我局作风建设年活动“第二阶段”的总体安排，第二阶段主要工作安排
1.继续抓好学习教育，力求学得深一点，学的透一点。结合宁波原水集团提出的“读一本书，写心得”的要求，要求每位职工认真研读，撰写好学习心得。
2.为了切实做到“查找问题、边整边改”，拟按照党员、中层以上干部和一般职工三个层次来查找问题。各科室分别召开一次专题会议，按照实践“八种良好风气”，结合大兴“四个风气”要求，通过多种形式，广泛征求各方面的意见，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面查找自身存在的突出问题，并进行剖析，提出整改意见。
篇4书写经验191人觉得有启发
关于如何写好一份总结，特别是针对像作风建设年这样的专项活动，我觉得可以从几个方面入手。这类总结一般得先把背景讲清楚，比如这次活动是从什么时候开始的，主要目的是什么，参与人员是谁之类的，这部分交代清楚了，后面的内容就好理解了。
开头怎么写？
开头要简明扼要，直接点题，表明这是关于作风建设年活动的第一阶段总结。接下来就要把这段时间内做了哪些工作列出来，这里要注意的是，列出的工作内容最好是有条理的，可以按时间顺序排列，也可以按照工作的性质分类，这得看具体的情况。比如开展了几次培训，组织了多少次讨论会，又进行了哪些调研之类的，这些都要一一罗列，这样能让读者对整个活动有个大概的印象。
然后就是重点部分，也就是对工作的成效进行分析。这一块儿比较重要，需要实事求是地反映成果，既要肯定成绩，也不能回避存在的问题。比如说通过这段时间的努力，大家的工作作风有了明显的改善，工作效率提高了多少个百分点，群众满意度提升了多少等等，这些都是可以量化的指标。同时也要指出一些不足之处，像某些环节还存在沟通不畅的问题，个别部门协作不够紧密之类的情况。
书写注意事项：
我觉得在写总结的时候，适当的引用数据是很必要的。数据能给人直观的感受，比单纯的描述更有说服力。比如投入了多少资源，取得了什么样的结果，这些都可以用数字来体现。当然，引用数据的时候要注意来源的真实性，确保数据准确无误。
还有就是语言表达方面，尽量做到平实易懂，避免使用过于复杂或者晦涩难懂的专业术语。毕竟总结是要让大家都能看明白的，不是专门给专业人士看的学术论文。不过有时候为了突出专业性，适当地使用一些行业内的常用词汇也是可以的，但前提是必须保证大多数人都能理解。
最后别忘了检查一下格式，确保排版整齐，字体大小合适，段落分明。如果条件允许的话，还可以配上图表或者图片，这样能让总结看起来更加生动形象。
关于开展干部作风建设年活动第一阶段工作总结范文 【篇5】 1250字
关于开展干部作风建设年活动第一阶段工作总结
根据县委、市局关于在开展干部作风建设年活动的实施意见精神，结合全县推动本地区经济发展年学习教育活动，我局积极行动，及时宣传动员，安排部署，在全县国土资源系统组织开展了干部作风建设年活动，现将第一阶段工作情况总结如下：
一、组织动员、安排部署
按照上级安排部署，我局认真研究、制定方案，及时组织召开了全县国土资源系统《干部作风建设年活动动员大会》对国土资源系统如何开展干部作风建设年活动进行了安排部署，使广大干部职工进一步明确了开展这次干部作风建设年活动的紧迫性和必要性。为保证这项活动扎实有效第开展，特制定了一下措施和方案：
1、成立了“干部作风建设年”活动领导小组。由局党组书记、局长任组长，局班子其他成员任副组长，成员由局各股（室）负责人和国土资源所所长组成，领导小组下设办公室，主任由刘全学（兼），办公室成员由办公室全体人员组成，具体负责此次活动的组织、协调、综合、督导、宣传等工作，为活动的扎实开展提供了组织保障。
2、制定了《xx县国土资源局干部作风建设年活动实施方案》。为进一步加强国土资源系统干部职工作风建设，扎实推进干部作风建设年活动深入开展，促进国土资源各项工作健康有序地开展做了进一步的明确。
3、召开了xx县国土资源系统关于开展干部作风建设年活动动员大会。3月3日在机关六楼会议室召开了动员部署大会热门思想汇报，会上局长对此次活动进行了深入的动员部署，提出了目标要求和重点要解决的问题并要求限期落实。
二、具体活动
我局深入贯彻落实县《委关于干部作风建设年活动实施意见》结合推动经济发展年活动，开展了多项丰富的活动。
1、要求国土资源系统全体职工写了开展“干部作风建设年”活动心得体会，并收集入档。
2、3月6日在机关六楼会议室，进行了集中学习讨论，局长对每名股所长进行了随机性问答式提问。每名股所长对马局长的提问进行了详细的讲解。此方式即检验了他们的业务水平，又促进了各股室、所站之间业务上的相互了解，提高了业务水平。
3、完善了制度。向社会发出了《xx县国土资源局向社会公开承诺》明确了办事程序及内容，提高了办事效率。解决了“门难进、脸难看、事难办”的现象。
三、学习情况
在学习上，我们局坚持高标准，严要求，始终坚持以思想教育方式为先导，采用集中学习与个人自学、专题辅导与讨论交流、通读与精读相结合的方式，认真学习了县委、市局《关于开展干部作风建设年活动的实施意见》，及上级文件精神。通过认真学习，每个干部职工平均记学习笔记已达10000字以上，局机关先后3次组织全体人员进行讨了广泛的讨论交流，为副股长以上人员制订了一道与自己股室相关的题目，在大会上进行了详细的解释，每名职工都结合自己的工作实际谈了心得体会，交流了思想。局活动领导小组，坚持每周对职工学习情况进行检查和评比，范文写作对完不成学习人任务要求的及时进行补课，限期赶上进行，对学习中存在的问题及时纠正，克服了学习不主动、不积极的陋习，树立了学习就是工作的观念，增强了职工参与学习的信心。
篇5书写经验113人觉得有启发
干部作风建设年活动开展以来，大家都投入了不少精力。这阶段的工作主要是为了摸清底子、找出问题。从目前情况来看，各部门都做了不少工作，也取得了一些成绩。但具体成效如何，还得好好梳理一下。
先说说这次活动的意义吧。它是为了推动干部作风转变，增强服务意识。活动中，各单位组织了学习讨论，还进行了自查自纠。通过这些措施，大家对自身存在的问题有了更深的认识。不过，有些同志在自查过程中可能过于形式化，没有真正触及到问题本质。
接下来谈谈具体的成果。经过这段时间的努力，大部分单位都建立起了相关制度，明确了责任分工。特别是在加强纪律约束方面，有不少亮点。例如，某部门制定了一套详细的考勤制度，有效减少了迟到早退现象。但也有个别单位在执行过程中存在偏差，比如有的干部认为制度只是挂在墙上好看的装饰品，没有认真去落实。
再来看一下活动中遇到的一些困难。首先是认识上的差异，部分同志对作风建设的重要性理解不到位。其次是协调配合的问题，有些部门之间沟通不够顺畅，影响了工作的整体推进。还有就是资源分配上的矛盾，有些基层单位反映人手不足，难以兼顾日常工作和活动要求。
对于下一步的工作方向，我觉得可以从以下几个方面入手。首先要强化督导检查，确保各项措施落到实处。其次要加强宣传引导，营造良好的氛围。另外还要注重实效，避免走过场的形式主义。当然，在实际操作中，还需要结合具体情况灵活调整策略。
机关作风建设年活动第一阶段工作总结范文 【篇6】 750字
按照市委办公布。另外，还在本局网站上开辟了“机关作风建设年活动”专栏，公布了我局机关作风建设年活动的投诉电话、投诉信箱，发布了我局机关作风建设年活动领导小组及其办公室的组成人员和我局机关作风建设年活动工作实施方案等，以便社会各界及时了解我局机关作风建设年活动的情况，方便社会各界对我们工作的监督，同时也畅通了我们征集意见的渠道，能够及时广泛地听取各方的意见和呼声。
四、采取形式多样的学习教育活动，解决全局干部职工深层次的思想问题，取得了明显实效。
在市直机关作风建设年活动第一阶段工作中，我局采取了民主生活会、中心组学习、参加市统一组织的辅导讲座、局领导专题讲课、组织观看宣教片和个人自学等多种形式，对全局广大党员和干部职工进行“三个代表”重要思想、党的十六大精神和市第九次党代表精神为主要内容的学习教育，重点组织了与时俱进与“三个解放出来”、“第一要务”与“三个一切”、“两个务必”与“八个坚持，八个反对”等三个专题的学习教育活动，并与兴起学习“三个代表”重要思想新高潮活动、纪律教育月和“开展向郑培民同志学习，加强和改进机关作风建设活动”结合起来，同步进行。在学习教育中，我局制定了较为周密的学习计划，健全并落实了有关的学习制度，局领导发挥了带头作用，局党组书记、局长梁英志亲自动员，亲自讲课，带头学习，从而带动了全局广大党员和干部职工解放思想，与时俱进，开拓创新，把精力和智慧集中到第三大城市建设各项工作部署上来。
通过学习教育，联系本局实际查找问题和差距，我局制定了推进“三创新、一优化”、促进改革发展的新思路和新举措：
（一）进一步解放思想，创新观念，加快学习型机关的建设步伐。
学习是创新的源泉。为此，我局要求全局干部职工一定要不断加强学习，以学促改。
一是抓思想认识。局领导带头
篇6书写经验204人觉得有启发
机关作风建设年活动第一阶段的工作总结该怎么写？这事说起来其实挺有讲究的，既得把事情交代清楚，又不能太啰嗦，还得让领导看了觉得靠谱。
一开始，得先把这段时间的主要工作情况给理一理。比如，咱们单位在这段时间里组织了哪些培训，开了几次会，搞了几次调研，这些都是工作的具体内容。这部分内容最好能具体点，别光说“开展了相关活动”，得把活动的名字、时间、地点、参与人数啥的都带上，这样显得实在。要是能提到一些具体的成果就更好了，像提高了多少工作效率之类的。
接下来就是谈问题啦。每个阶段的工作肯定不会尽善尽美，总会有这样那样的问题。这些问题可能是在执行过程中遇到的，也可能是一些制度上的不足。这里头要注意的是，提问题的时候态度要诚恳，但也不能太过悲观，毕竟总结，还是要带点希望的。比如，有些同志在工作中主动性还不够强，沟通协调方面存在一定的障碍，这就需要改进一下。不过这些问题提出来之后，最好能紧接着说说下一步打算怎么解决，不然给人的感觉就像是单纯地抱怨。
再往后就是说说下一步的计划了。这一步很重要，因为总结不只是回顾过去，还要为未来指个方向。可以结合当前存在的问题，提出一些具体的措施。比如加强日常管理，完善考核机制，定期开展交流分享会之类的。当然，这些措施得是切实可行的，不能空喊口号。
小编友情提醒：
记得要把总结写得简洁明了。有些人喜欢用很复杂的句子，恨不得一句话说上几十个字，其实这样反而不好。写总结的时候，尽量用短句，一个意思表达清楚就好，别绕来绕去的。另外，数字和例子最好能用上，这样更有说服力。
写总结的时候，有时候会遇到一些小状况。比如有时候想表达的意思明明就在脑子里，可就是找不对合适的词儿，结果写出来的句子有点拗口。还有时候，可能为了追求严谨，结果写得太过拘谨，反而失去了应有的活力。不过这些都是正常现象，慢慢调整就好了。
干部作风建设年活动第一阶段总结２范文 【篇7】 1500字
根据镇委、镇政府关于开展干部作风建设活动的工作部署，在学校活动小组的直接领导下，由作风建设活动办公室牵头，从4月16日到30日，已经按照既定的实施办法和计划保质保量地完成了第一阶段即思想发动、学习讨论阶段的工作任务。现将本阶段有关情况总结
一、主要工作落实到位
1、加强领导，健全机构，落实措施。为了保证干部作风建设活动的严肃性和实效性，一开始就成立了以校长为组长的校作风建设活动领导小组，并设办公室，组织准备好相关学习资料，落实召集学习、收集情况、上报信息等措施，并保证材料及时收集。
2、科学安排时间，严格学习制度，提高学习质量。对集中学习、处室学习、小组学习和职工自学时间，进行科学安排。学校严格要求，努力做到人员、时间到位，保证学习质量。在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料。学习形式多样，除了全体教职工集中学习外，还有处室集中学习、职工自学等，学习中结合一些社会问题和工作实际进行讨论，职工在学习中受到教育。每个职工认真做好学校作风建设活动学习记录。
3、采取多种形式，广泛征求意见。在本阶段，为更好地征求干部群众意见，采取个别听取意见和发放征求意见表等形式，广泛发动学生、学生家长、干部群众帮助领导班子查找突出问题，倾听各界对学校及教师的意见和建议。现已发出征求意见表210份，返回210份，梳理出意见和建议20条。
二、全校一心成效显著
1、抓思想发动，教职员工的思想认识见成效。学习之初，教职工中对开展这场活动曾有着各种不同看法、想法，诸如“是否必要？能否解决问题？会不会影响正常工作？”担心、忧虑等等。结合我校实际，校长在动员会上耐心讲解了搞好此项活动的极端重要性，以及加强我校作风建设，对促进工作健康发展的重要意义。通过动员和反复学习，使全体教职工静下心来，投入到这场活动中。通过半个月的学习，使全体教职工更加深刻地理解进行作风建设活动现实意义及深刻内涵，充分认识加强作风建设的极端重要性和紧迫性，大家学习热情高涨，态度端正，严肃认真。整个建设活动正在健康有序、扎实有效推进，呈现良好开局，为第二阶段工作顺利开展奠定坚实基础。
2、抓学习讨论，教职工理论素养提高见成效。通过半个月集中学习，使全教职工接受一次内容丰富，全面系统政治理论学习。本阶段领导班子集中学习时间达到8天，其余教职工实际学习时间大多超过5天。全校教职工都撰写了个人整改方案。
三、经验和体会
1、学习工作两不误，全面树立良好作风。一是领导带头，起到正确的导向作用，教职工学习热情高，体现出良好的学风。校领导在抓好作风活动开展的同时，对自己“高标准、严要求”，处处带头，率先垂范，认真参加集中学习，遵守学习纪律，做好笔记，参与各种讨论，给同志们树立了良好的榜样。教职工在领导的带领下，以饱满的热情投入到学习中，以严肃认真的态度完成每一项学习任务，以高昂的工作状态完成每一项业务工作。二是在强化学习，保证学习时效性的同时，不影响正常工作的开展，体现务实的工作作风。根据实际情况灵活调整学习时间和内容，强调各处室负责人要切实履行职责，丝毫不放松工作进度。三是与开展“关爱”结合起来，积极开展关爱留守儿童活动，用实际行动体现作风。校领导召开专题会研究留守儿童工作，制定切实可行的关爱方案。
2、办公室指导力度大，工作改进及时。学校作风建设活动办公室工作负责、作风务实，也是保证活动第一阶段工作顺利进行的重要原因。办公室到各处室指导工作，及时沟通，对存在的不足和问题及时指出，并提出合理建议和恳切意见，帮助解决问题，在这次作风建设活动中发挥了很大作用。
《干部作风建设年活动第一阶段总结２》来源于免费范文
篇7书写经验164人觉得有启发
干部作风建设年活动第一阶段总结怎么写？这事说起来不算复杂，但也不是三言两语能讲明白的。既然要总结，就得先把这段时间干了啥弄清楚。比如开会没，传达精神没，检查台账没，这些都是常规动作。写的时候，得把那些数字、成果啥的摆出来，像参与了多少人，解决了多少问题，这个很重要。
不过，有些人写总结就容易漏掉一些关键点。比如，明明开了好几次会，却只写了最后一次的记录，这就有点不全面了。还有，有些人喜欢把事情说得太笼统，像“工作成效显著”，后面啥也没提，这样的总结看了等于白看。写的时候，得具体点，比如某项制度落实后，工作效率提高了多少个百分点，这种量化的东西能让领导一眼就看出成绩。
有时候写总结，还得注意点技巧。比如把重点放在问题解决上，尤其是那些老大难的问题。如果某个问题长期悬着没解决，这次终于有了突破，那一定要详细写写是怎么做到的。还有，写总结不是单纯地堆砌材料，还得有分析，为啥能做好，为啥差点没做好，这些问题都值得琢磨。
写总结还有一点要注意，就是语言别太死板。虽然这是正式文件，但也不能全是官话套话。像什么“高度重视”、“认真开展”之类的词用多了，会显得很空洞。不妨换个说法，比如“积极行动起来”，这样听起来更有温度。当然，这得看具体情况，要是写给上级的汇报材料，那就得稍微正式点。
再说了，总结里头还要带点前瞻性。不能光盯着过去的事，还得想想接下来咋搞。比如这次活动中发现的一些苗头性问题，是不是需要提前预防一下。还有，下一步的工作计划也得写进去，让领导知道你们不是光总结，而是有打算的。
局作风建设年活动第一阶段工作总结范文 【篇8】 1550字
一、第一阶段工作回顾
在第一阶段活动中，我局根据县委的统一部署，在县作风建设年活动领导小组统一指导下，积极行动，广泛动员，深入学习，扎实开展工作，有了一个比较好的开局，并取得了一定的成效。主要呈现以下五个特点
（一）及时动员，深化认识
在全县机关干部大会后，我局迅速开展前期准备工作，认真剖析了我局当前存在的几大问题。针对当前存在个别同志宗旨意识淡薄、大局意识和责任心不强，工作作风还存在一些形式主义，办事效率低、创新意识弱，满足于吃老本，工作中存在谁诿、扯皮等现象，局班子于3月12日晚召开了作风建设年活动动员大会，aaa局长在会上作了动员报告，并组织学习胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话、***同志在省纪委第十次全体会议上的讲话和高书记在这次作风建设年活动动员讲话内容，使全局机关干部深刻认识到开展作风建设年活动的重要意义，为扎实开展作风建设年活动奠定了良好的思想基础。
（二）完善机制，保障有力
一是制定方案，局党委认真分析了当前我局干部职工的思想现状，结合我局工作实际，及时印发了《关于开展“作风建设年”活动的实施方案》，明确了活动的目标要求、指导原则及总体安排。二是成立工作机构。专门发文成立了“作风建设年”活动领导小组。由局长亲自担任领导小组组长，各分管副局长担任领导小组副组长，领导小组成员由科室主要负责人组成，纪委书记兼任领导小组办公室主任，负责掌握活动动态、组织协调、检查督促等工作。
（三）内容丰富，方式灵活
动员大会后，我局及时制定了干部职工学习制度和学习计划，对集中学习的时间、主题内容、要求等做出明确规定。局全体干部职工都参加了《关于开展“作风建设年”活动的实施方案》和《加强领导干部作风建设》读本的学习、组织观看《村支书郑万久》；邀请专家授课等专题讲座，结合“aaaa”活动分科室进行大讨论，并以“一卡二书五碟”为主要载体安排周一学习夜抓好集中学习教育；组织全局中层干部召开全局一季度工作汇报会，并就当前机关作风建设中如何提高工作效率，改善工作作风展开了讨论，并取得了一致的共识。
（四）严格要求，注重效果
在学习活动中，我局实行严格的考勤制度、请销假制度和补课制度。个别干部职工因公出差外地赶不回来的，都认真按规定办理好请假手续，并及时做好补课学习，使每个干部职工都参与整个学习活动，确保学习效果。
（五）加大宣传，营造氛围
局领导十分注重氛围的营造宣传工作，充分运用政府公文交换系统、《aaaa》刊物等媒体进行宣传；“作风建设年”活动专刊两期；开展作风建设大家谈活动，共征集1稿件，向县作风办推荐，超额完成作风办给我局的的任务；并向有关各单位及媒体发布活动简讯信息11条次，为“作风建设年”活动营造了良好氛围。
二、初步成效与收获
通过前一段的学习培训，广大干部职工的工作作风有了普遍提高，思想意识有了明显增强。主要收获有以下几方面
（一）在思想认识上有了新提高
通过学习教育，广大干部职工对今年作风建设年活动的目标、原则、任务、要求等有了更深刻的理解和把握，认识有了新的提高。大家一致认为，开展作风建设年活动，是全面贯彻“三个代表”重要思想，加强新时期机关作风建设的重大举措，是提高干部队伍素质，增强机关的创造力、凝聚力、战斗力，服务人民群众，促进工作开展有效途径。对落实科学发展观，全面建设小康社会和构建和谐社会具有重大的现实意义和深远的历史意义。
（二）在联系基层上有了新体现
建立对渔区重点课题调研制度，紧紧围绕渔区社会生活保障、水产品质量安全机制、休闲渔船及海域使用管理方面等关系海洋与渔业经济发展等关键环节存在的突出问题，明确牵头领导和责任科室，出台《aaaaa局关于开展专题调研活动》的通知，确保专题调研活动扎实有序推进；进一步完善《机关干部
篇8书写经验240人觉得有启发
局作风建设年活动第一阶段工作总结怎么写
局里的作风建设年活动刚过第一阶段，很多同事都在问总结该怎么写。其实总结，说难也难，说简单也简单。关键是要抓住几个要点。
一开始就得把背景说清楚。为啥要搞这个活动？是为了改进作风，这一点得点明。可以提一下上级的要求，再结合单位实际情况，讲讲为什么要开展这项工作。这部分不用太复杂，大概几句话就行，把来龙去脉交代明白。
接着就该说到具体做法了。这一块儿要实打实地列出措施，比如开了几次会，搞了几轮培训，组织了多少次检查，发现并整改了多少问题。这些数字最好能具体点，这样显得有说服力。要是有典型事例，也可以提一下，但别太多，一两个就好，多了反而分散注意力。
还有就是成效部分。这个是重点，得好好写。既要看到成绩，也要客观分析存在的不足。成绩，可以从纪律作风、工作效率、服务质量等方面来说。不足之处，要实事求是地指出，比如某些环节落实不到位，个别同志思想认识还不到位之类的。这部分要注意分寸，既不能吹得太满，也不能说得太低。
书写注意事项：
总结里还可以适当谈谈下一步打算。毕竟第一阶段结束了，第二阶段马上就要开始了。可以简要规划下接下来的工作思路，比如继续深化教育、强化监督、完善制度啥的。这部分不用写得太详细，点到为止就行。
需要注意的是，写总结的时候千万别光顾着堆砌材料，要把材料有机结合起来。比如，成效部分提到的成绩，得跟前面的具体做法对应起来；发现的问题，也要跟后续打算挂钩。这样整篇文章才会显得有条理。
写总结的时候，语言要简洁明了，避免冗长啰嗦。有些同志喜欢用大段的话绕来绕去，结果意思反倒不清楚。其实总结就那么回事，直奔主题就好。当然，也不是说越短越好，该有的内容还得有，该讲的道理还得讲。
