护士长工作总结及计划1000字范文 【篇1】1650字
光阴似箭!一晃眼，从我加入人民医院——救死扶伤的护士，工作已有一个月多了。在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了一个月工作任务。其具体工作总结如下：
(一)思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
(二)专业知识、工作能力方面：
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
(三)在态度、学习方面：
严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
(四)在生活方面：
养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
今后的目标:
我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:
(1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。
(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
(3)以科室为家，工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今天的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更用心地为每一个病人服务。只是在这样的过程中，病人虽然比天大，但他们不是上帝!而我们的工作也不是单纯的服务行业。护士同样有她们的尊严!我们可以流汗可以流血，但我们不要流泪!我们卑微但决不卑贱!在上帝面前，我们每个人都是平等的!
在过去的一个月中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!
篇1书写经验78人觉得有启发
护士长的工作总结和计划是工作中的重要环节，它能帮助梳理过去的经验教训，明确未来的方向。要写好这样的总结，首先要回顾近期的工作情况，包括护理质量、患者满意度、团队协作等方面。记得把一些具体的数据放进去，这样更有说服力。比如，某个月份的住院病人数量是多少，护理差错率是多少，这些都能体现工作的成效。
在写总结时，要注意结合自己的专业背景，运用一些医学领域的术语，这会让总结显得更加专业。比如，“通过实施新的护理流程，显著降低了术后感染率”，这样的表述就比较贴合护士长的身份。当然，如果能引用一些权威的研究成果作为参考，那就更好了。不过有时候在写的时候，可能因为时间紧张，会遗漏一些重要的细节，这就需要在完成后多检查几遍。
接下来就是关于未来的工作计划部分。这部分应该围绕当前存在的问题展开，提出具体的改进措施。比如针对护理人员流动性大的问题，可以考虑加强培训力度，提升员工的职业认同感。同时也要考虑到资源分配的问题，确保每位护士都有足够的设备和物资来完成任务。有时候，可能会因为对某些政策理解不够深入，导致计划制定得不够全面，这时候就需要多和其他同事交流，听取他们的意见。
除了上述两点，还有一点很重要，那就是保持沟通畅通。无论是与上级领导汇报工作进展，还是与下属讨论日常事务，良好的沟通都是必不可少的。有时候，由于语言表达能力有限，可能会让沟通效果大打折扣，所以平时要多练习如何清晰地传达信息。另外，也要关注医院的整体发展目标，确保个人工作计划能够与之相匹配。
小编友情提醒：
记得定期反思自己的工作方法，看看有没有更好的方式可以提高效率。比如尝试引入信息化管理系统来优化工作流程，虽然刚开始可能会遇到一些技术上的挑战，但从长远来看，这将极大地减轻工作负担。当然，偶尔也会有一些突发状况影响到计划的执行，这时就需要灵活调整策略，确保目标仍然能够达成。
妇产科护士长年度工作总结范文 【篇2】 1350字
____，我被“所有病人为中心，为病人一切”的服务，是医院的布局原则，更好地完成护士长领导人与医院医疗服务的直接领导下，在路线，导致护理和熟练掌握了各种临床技能的运作，现在工作了以下结论：
自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。
在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的科目比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。
在有关知识，在学科学习的三十。术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。
现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究，西医和化疗。我觉得在这里学习，如很多事情：谐波手术刀病人应注意皮肤的保护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。
经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。
在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。
当然，我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学习，有时有浮躁的情绪，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。
在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些不足之处，展望未来，
它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。
篇2书写经验154人觉得有启发
妇产科护士长年度工作总结怎么写，这事挺重要的。总结得从日常的工作出发，不能只顾着说好听的话，得实实在在地把一年下来干了什么，遇到啥问题，又是怎么解决的都写清楚。
先说工作量，这一年的护理工作量肯定不小，像病房里的病人情况、手术配合、还有健康教育这些，都得有个统计。比如说每个月做了多少次护理查房，给家属讲解了多少回注意事项，这些数字一列出来，就能看出这一年忙得不轻。不过这里头可能就会有点小疏漏，有时候统计数据的时候会漏掉几项，这就得仔细核对，别急着交上去。
再说护理质量，护理质量是关键，要是质量不高，那其他做得再好也没意义。护理质量可以从几个方面来看，比如患者满意度调查结果、护理差错发生率、还有护理文书书写合格率之类的。去年咱们科室的护理差错率好像偏高了一点，当时大家开会讨论了好几次，后来采取了一些措施，像是加强培训、定期检查护理记录等，今年的情况应该会有所改善。
接下来就是那些突发状况了，妇产科，难免会遇到紧急情况。记得有一次急诊手术，病人情况很危急，整个团队反应挺快的，从接诊到手术结束，每个环节都衔接得不错。这种时候就考验平时的应急演练效果了，所以建议多组织一些这样的演练，让大家心里都有个底。
还有就是跟医生和其他科室的合作，妇产科的工作不是单打独斗，得跟医生密切配合，也得跟其他科室如麻醉科、检验科保持良好沟通。合作得好，很多事情都能顺利推进，要是配合不好，就容易出岔子。像去年有一次，因为跟麻醉科的协调不到位，差点耽误了手术时间，后来吸取教训，现在大家都提前做好沟通。
书写注意事项：
关于护士的培训也不能忽视。护士们的专业技能得不断提升，不然跟不上医疗发展的步伐。今年咱们科室组织了不少培训，有理论课也有实操课，效果还不错。不过有个小问题，有时候培训时间安排得不太合理，有些护士因为班次冲突没参加，下次得想办法调整一下。
小编友情提醒：
总结的时候别忘了感谢一下护士姐妹们的付出。她们平时工作辛苦，有时候还加班加点，这些都是看不见的努力。给她们适当的鼓励和认可，能提升整个团队的积极性。
写总结的时候，要把这些方方面面都涵盖进去，既要体现工作的成绩，也要反映存在的不足，这样才算是一个比较全面的总结。
最新2025年护士长工作总结范文 【篇3】 850字
各位领导各位同志：
现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：
护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：
第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。
第二、护士长应具备一定的职业素质
1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得的心理效益。
5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。
总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力！！
篇3书写经验230人觉得有启发
护士长的工作总结每年都要写，这不仅是对自己一年工作的梳理，也是向上级汇报工作的重要方式。有些人可能觉得总结就是把事情罗列一下，其实不然。要想写出好的总结，得从几个方面入手。
先说材料收集，这是个基础工作。平时要养成记录的习惯，大事小事都记下来。像科室里的重大事件，病人的情况变化，还有护理质量的改进措施，这些都是重要的素材。不过有时候事情太多，难免会遗漏一些细节，这就需要定期回顾一下工作日志，把遗漏的部分补上。如果能和同事交流一下，互相提醒，那总结起来就更全面了。
接着就是整理材料了。把收集到的东西分分类，哪些是成绩，哪些是不足。比如护理质量提升了多少个百分点，病人满意度提高了多少，这些都是成绩。而有些环节可能存在漏洞，像交接班时偶尔会出现信息传递不清的问题，这就是需要改进的地方。分类的时候要注意条理清晰，别把成绩和问题混在一起，这样看起来会乱。
再来说说怎么组织语言。总结不是流水账，要用简练的话概括重点。比如说“通过加强培训，护士们的业务水平有了明显提高”，这句话就把培训的效果表达得很清楚。但有时候写作者可能会不小心用错词，比如把“效果”写成“成效”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以写的时候要多检查几遍，确保用词准确。
最后别忘了结合实际情况提建议。总结不只是回顾过去，还要展望未来。针对存在的问题，提出具体的解决办法。比如针对交接班信息传递不清的问题，可以建议制定更详细的交接班流程表，明确每个步骤该怎么做。这样不仅能帮助自己改进工作，也能为领导决策提供参考。
外科护士长年度工作总结范文 【篇4】 1050字
____年外科护士长年度工作总结范文
一年转眼即逝，____年就要过去了，**外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。
思想上。在这一年中**外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。
工作上。按照年初的计划：
1. 大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量;
2. 组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施;
3. 建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的;
4. 规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量;
5. 全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的`评比，努力为科室争得荣誉;
6. 按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;
7. 全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本; 管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革：
1. 学习并推广使用his系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。
2. 护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。
3. 根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突
出、同志们工作更加明确。
4. 设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。
5. 设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。
学习上。
1. 为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交-班提问一个专业知识的小问题，共同学习。
2. 每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交-班提问进行检查，但是没有坚持到底。
3. 每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。
在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，**外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需。
篇4书写经验160人觉得有启发
外科护士长的年度总结，主要是为了梳理过去一年的工作情况，提炼经验和教训，为未来工作提供参考。这类总结既要展现专业性，又要体现个人对工作的深刻理解，所以得花点心思去组织。
写总结时，先从整体入手，把全年的大事记下来。像是手术量、护理质量提升的具体案例，还有团队建设的情况。这部分内容最好能结合一些具体的数字，这样更有说服力。比如，“今年共完成各类手术2000台次，较去年增长了15%。”但这里有个小问题需要注意，有些时候可能记不清具体数字，这时候就别勉强凑整，直接写个大概范围也可以。
接着就是分析问题的部分。工作中难免会遇到各种挑战，像患者满意度有时不太理想，或者某些环节的操作流程存在不足。写这部分的时候，不能光说问题，还要试着找出原因。比如，患者满意度下降可能是因为沟通不到位，那么就要反思是不是医护人员在术前术后没有充分向家属解释清楚情况。这里有一点要注意，有时候我们可能会因为时间久远而忘记细节，导致描述起来有点模糊，但这并不影响总结的整体效果。
接下来谈谈经验积累。这一年里肯定有一些成功的做法值得推广，比如通过加强培训提高了年轻护士的技术水平。这部分内容可以多用一些专业术语，像“循证护理”、“人文关怀”之类的，这样能让总结看起来更加正式。不过有时候可能会出现用词不当的情况，比如把“循证护理”写成“循经护理”，虽然发音接近，但意思完全不同。这种小失误其实无伤大雅，只要不影响整体表达就行。
最后别忘了提一下未来的规划。可以针对存在的问题提出改进措施，比如针对沟通问题，计划定期举办医患交流会。同时也要展望下一年的目标，比如说争取将患者的平均住院日缩短一天。这里有个小建议，如果能在总结里加入一些图表或者数据对比，会让内容显得更有条理，但如果没有现成的数据支持，也不要强求，简洁明了才是最重要的。
护士长进修总结范文 【篇5】 1300字
____年护士长进修总结
非常感谢医院领导和护理部给了我这次学习的机会，通过这次学习，受益非浅，感受颇深，现将学习中的所见所得总结，分享给大家！
____年护士长进修总结1
首先,通过此次培训学习,我们对xx手外科医院的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解,同时也学习了消防安全等有关知识,收获很大;
其次,通过此次培训学习,让我们对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的认识,我们必须要做到以下几点:
1.要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,在别人眼里,护士只是一个打针发药的,是的,护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作.常言道:三分治疗,七分护理;
2.在平凡的岗位上,我们要坚持为病人服务的信念的同时,也要严格的在学习上要求自己,不断更新知识,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充实和完善自我;
3.要不断加强思想政治修养,要不断向党组织靠拢,提高整体思想素质;
4.在当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷;
5.要有团队协作精神,团结就是力量!
除了上述之外，在这次的这次的培训学习,让我感触最为深刻的是护理的形象问题.因为：护士良好的形象不仅使医院给公众留下深刻印象，同时也是医院整体形象的'关键之一。人们说，看人先看脸，见脸如见心，面部表情是写在脸上的心思，微笑服务不仅是礼貌，它本身就是一种劳动的方式，是护士以真诚态度取信于病人的重要方式，微笑是无价的，胜过千言万语，它不花费钱财，但可以带给病人万缕春风，可以让新入院的病人消除紧张和陌生感，被亲切感代替，可以使卧床重病人消除恐惧焦虑，被信任感代替，可以使老人孩子消除孤独感，被善良的亲情代替，产生尊重和理解的良好心境，缩短护患间的距离，所以，护士真诚的微笑，表现出对患者的尊重、理解和同情。
护士良好的仪表仪容如：亭亭玉立的站姿展示护士挺拔俊秀，稳重端正的坐姿显示护士谦虚娴静的良好教养，文雅美观的蹲姿显示护士职业的素养，轻盈机敏的步态走出护士的动态美，这些都能体现出护士良好的礼仪修养.．
俗话说：“不学礼，无以立，”试问现代社会哪个无“礼”行业可生存、发展？我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病人满意？所以，礼仪能表达护理人员的文化素质，打造护士完美社会形象可树立医院行业口碑。
随着人们生活水平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高，护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务，护士各种服务除行业技术外，言行举止也是充分体现对病人的关心、照顾，因此，面对未来的医疗竞争和社会需求，护士礼仪能表达护理人员的形象，赢得社会效益和经济效益。
最后，我想说的是因为xx医院良好的医院文化，严谨的带教老师和负责的领导班子，我愿意留在花东院，在院领导领导下，立足本职工作，遵守医院各种规章制度，踏踏实实工作，决不辜负医院对我们的期望。
护士进修个人总结
篇5书写经验258人觉得有启发
护士长进修总结怎么写，这个问题其实挺关键的。作为一个从事护理管理的人来说，写好总结不仅是对自己工作的回顾，也是提升个人能力的重要途径。
在动笔前，得先理清思路，知道总结的目的是什么。比如，这次进修学到的新知识、新技能，还有那些在实践中遇到的问题，这些问题怎么解决的，这些都是需要记录下来的。要是只记流水账似的把事情罗列出来，那总结就失去了意义。
比如，最近参加了一个关于护理质量管理的培训，回来后觉得收获很大。这个过程中，学到了不少新的管理方法，像pdca循环法之类的，这在日常工作中特别实用。以前总觉得护理质量检查是个麻烦事，现在有了具体的方法，做起事来条理清晰多了。当然了，光学理论还不够，还得结合实际应用才行。
还有一点需要注意，写总结的时候要多用专业术语，这样显得更有说服力。像“护理流程优化”、“患者安全管理”这样的词，写进去会让总结看起来更加正式。不过有时候也会不小心用错词，比如把“护理流程优化”写成“护理程序优化”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
书写注意事项：
写总结时别忘了提到团队协作的重要性。护理工作不是一个人的事，离不开整个团队的支持。比如在进修期间，跟其他医院的同行交流了不少经验，大家互相分享各自的成功案例，这对提升整体护理水平很有帮助。
写总结时要注意格式，虽然格式不是最重要的，但适当的分段能让阅读起来更舒服。每一部分最好有个小标题，像“学习心得”、“实践体会”之类，这样能方便别人快速抓住重点。
再就是，写总结的时候别太死板，适当加入一些自己的想法和感悟。比如这次进修让我意识到，护理工作不仅仅是技术层面的事，还需要更多的同理心和人文关怀。这一点在面对特殊病例时尤为重要，要是忽略了这一点，可能会影响患者的康复效果。
护士长工作年度总结范文 【篇6】 1150字
护士长工作年度总结
光阴似箭!一晃眼，在医院工作已有2年了，在过去2年里，在院领导、科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，踏实地学习与医疗护理工作中，顺利完成了各项护理工作。
(一)思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
(二) 专业知识、工作能力方面：
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。在日常工作中态度端正。
(三) 在态度、学习方面：
严格要求自己，对医院每个季度的考核能认真对待，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，在闲暇时间里阅览业余知识，从而提高了自身的思想文化素质。
(四) 在生活方面：
养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同事们和睦相处;，在工作期间能互相帮助。
今后的目标:
在新的一年里，我决心加强自身各方面的修养，并努力克服自己存在的问题,做到:
(1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。
(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
(3)以科室为家，工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
在过去的1年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!
篇6书写经验48人觉得有启发
护士长的工作年度总结需要结合专业背景和实践经验，既要体现工作的全面性，又要突出重点。写这类总结时，可以从日常管理、团队建设、护理质量提升几个方面入手。首先得梳理一年来的主要工作内容，这部分要具体化，比如参与了多少次重大医疗活动，处理了哪些突发状况。如果能用数字说话就更好了，比如说全年共组织培训多少场，覆盖了多少人次。
接着谈谈护理质量的改进措施，这是比较关键的部分。可以详细描述一下采取了哪些方法提高护理水平，像是推行新的护理流程，或是加强了对年轻护士的指导。这里边可能有些地方写起来会有点绕，比如在优化流程的时候，可能涉及到多个部门协作，这时候就需要理清头绪，把每个环节交代清楚，确保别人看明白是怎么一步步做到的。
至于团队建设这一块儿，重点是要展现凝聚力和战斗力。可以回顾下这一年里团队取得的成绩，比如有没有获得什么荣誉，或者是在某些比赛中表现优异。当然，也要提到一些不足之处，比如说个别成员间沟通不畅之类的小问题。这并不是说要刻意放大缺点，而是实事求是地反映实际情况，这样才能为未来的工作提供参考。
书写注意事项：
还应该关注患者满意度的提升。这一部分可以通过具体的例子来说明，像是一些特殊的病例护理情况，或者是成功解决患者难题的事例。这些都能很好地展示护理工作的成效。不过写这部分的时候要注意，尽量避免过度渲染，保持客观公正的态度。
小编友情提醒：
别忘了提及个人的学习和成长经历。作为护士长，自身也需要不断进步，可以通过参加各种培训班、研讨会等方式提升自己的业务能力。在这个过程中遇到的一些挑战和收获都可以适当提一下，这样不仅能让总结显得更加丰满，也能给其他同事起到示范作用。
护士长月工作总结ppt模板范文 【篇7】 1200字
一、认真落实各项护理规章制度
严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展、
二、提高护士长管理水平坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，医.学教育网向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论知识和外科知识。
4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖励。
5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
6、坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。
7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。
8、全院有5名护士参加护理大专考试，有4名护士参加护理大专函授。
五、加强院内感染管理严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。
2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养，对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培养，确保了“外科切口”无一例感染的成绩。
3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进行监测。
篇7书写经验111人觉得有启发
做总结这事，得结合自己的工作情况来。每个护士长手头上的活儿不一样，总结自然也该有区别。像我之前看到一些总结，里面光是堆砌数据，看着倒是挺全乎，可就是没啥重点。这就好比去医院看病，医生上来就给你一堆检查单子，也不说哪块儿有问题，这样可不行。
总结，不能光盯着眼前的事，还得往前看，看看过去这段时间做了什么，哪些做得好，哪些还需要改进。比如说护理质量这块儿，是不是每个月都有提升？要是没提升，那原因在哪？是培训不到位，还是设备出了问题？这些问题都得想清楚。不过有时候人一忙起来，可能就把这些细节给忘了，结果写总结的时候就凭印象写了，这就有点不靠谱了。
总结里边最好能带上点图表啥的，这样直观。比如把护理满意度的数字做个柱状图，一眼就能看出是进步了还是退步了。当然，也不是说非得画得多花哨，只要能说明问题就行。有些人觉得表格太麻烦，干脆就不弄了，结果总结看起来就像流水账一样，干巴巴的，一点吸引力都没有。
再说了，总结不能只顾着说自己部门的好事，别的科室也有值得借鉴的地方。像有的护士长就特别留意其他科室的新方法，然后试着用到自己这儿，效果还不错。但也不是所有新鲜玩意儿都适合拿来就用，得先看看适不适合本部门的情况。有时候想得太简单了，直接照搬过来，结果发现根本行不通，那就尴尬了。
总结里头还有一点很重要，就是得提提下个月的计划。不能光说过去的事，还得想想下一步怎么走。比如下个月的重点工作是什么，需要解决的问题有哪些，都要提前规划好。不然的话，总结写得再漂亮，也是空谈。
其实总结这事，最怕的就是应付了事。有些人写总结的时候，随便找点材料拼凑一下，看起来好像很全面，但实际上没什么实际意义。这样的总结写再多也没用，领导看了也记不住。所以呀，写总结的时候得用心，把自己真实的想法和做法都写进去，这样才能真正起到作用。
护士长年度工作总结2000字范文 【篇8】 2300字
____年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。现将____年的工作总结如下：
一、严于律己，重视自身素质的提高
1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2.认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。
二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责
1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。
2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。
3.实行科内层级管理，责任区护士—小组长—护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。
4.严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。
5.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。
6.节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为100%，同时做好应对各种突发事件人员的安排，保证了节假日期间工作有序进行。
7.在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。
8.重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等，既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。
三、强化护理人员服务意识，提升护理服务质量
1.配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中。
2.坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。
3.深入病房，了解病人的病情、心理需要，给予护士业务上的指导，及时发现护理或医疗纠纷的隐患，并能及时排除隐患。
四、加强急诊专科护士培养，提高护理队伍的整体素质
1.每月能按计划完成业务学习及护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论，并取得了良好的效果。
2.分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试12次，技能操作培训及考核16项，合格率达100%。
3.积极参加和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项，表扬做得好的一面，增强其自信心，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。
4.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将计划对年轻护士轮转ccu、picu、重症病房等相关的科室。
5.加强了护士应对各种突发事件能力的培训，完成了甲型h1n1病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中成功应对突发事件38起，其中外伤25起，气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各种事件后中总结经验教训，提高应对突发事件的能力。
6.选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术;鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“5.12护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。
五、抓好护理带教工作，培养护生的实际操作能力
1.全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，接收2名进修生，接受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。
2.重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养，安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。
六、存在的不足和今后努力的方向
一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足：科研意识及能力有待提高;年轻护士的急救能力有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确保护理质量;提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程，为病人提供快捷、高效的服务;加强对年轻的急诊护士急救能力培训及考核。
在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。
篇8书写经验110人觉得有启发
护士长的年度工作总结通常需要结合专业技能、团队管理以及个人成长等多个维度进行梳理。对于这类总结，建议从日常工作的关键点入手，比如护理质量的提升、科室人员的培训计划落实情况、患者满意度调查结果等。当然，写总结的时候，要确保材料的真实性，不能凭空捏造数据。
在写总结时，可以先列出一些关键事件的时间线，这样能帮助理清思路。比如说某次突发状况的处理流程，或者某个新设备引进后的效果评估。这部分内容需要具体到细节，比如某天某时发生了什么事，采取了哪些措施，最终取得了怎样的成效。这样的描述会让总结显得更加扎实。
有时候，写总结会涉及到一些专业术语，这些术语最好能结合实际工作场景来使用。比如提到某项护理技术的应用，不仅要说明这项技术的名字，还要讲清楚它在临床中的作用，以及它的实施步骤。不过，这里有个需要注意的地方，有些术语可能在不同科室的理解略有差异，所以在使用时最好能附上简短的解释，以免引起歧义。
书写注意事项：
总结中涉及的数据统计部分也很重要。这部分内容可以直接反映一年来的工作成果。例如，全年完成的护理任务数量、参与的继续教育课程次数、获得的患者反馈意见比例等。当然，数据的呈现方式也可以多样化，除了表格之外，还可以用图表的形式展现出来，这样既直观又便于理解。
在写总结的过程中，还有一点容易被忽略，就是对团队成员表现的评价。作为护士长，应该客观公正地记录下每位同事的贡献。这不仅是对他们工作的认可，也有助于促进团队内部的良好氛围。不过，在表扬的同时，也要注意措辞得当，避免给人留下偏袒的印象。
至于总结的格式，其实并没有固定的要求，只要条理清晰、重点突出就行。有些人喜欢按照月份来编排内容，也有人倾向于围绕几个核心主题展开论述。无论选择哪种方式，都要确保整个文档看起来流畅自然，没有明显的跳跃感。
小编友情提醒：
写完初稿后，建议多检查几遍。因为有时候忙起来，难免会出现一些小问题，比如遗漏了某些重要的时间节点，或者某句话表述得不太通顺。这些问题虽然不大，但如果被细心的领导发现，可能会留下不太好的印象。所以，花点时间仔细校对一下是非常必要的。
