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新员工工作总结与计划范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-26 14:30:01 查看人数:88

新员工工作总结与计划

新员工工作总结与计划范文 【篇1】2000字

瞬息间,对于我来说不平凡的____年即将过去。在过去的一年里,似乎值得自己去回顾的事情并不是很多,生活和工作依旧是沿途没有什么风景,就在我以为大路朝前,日子就这样平静下去的时候。____年9月,我经过应聘和选拔来到了永靖古典建筑二分公司,同时很荣幸被分到了其下属的海宏拆迁有限公司,这对于我来说是一件值得高兴的事情,于是大学毕业一年多后的我,有了第一份自己心仪的工作。

加入海宏的这四个月,对于我来说是一种成长与进步的历程。从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。第一次参与城市建设中的拆迁工作;第一次参与拆迁过程中的协议签订;第一次参与签订协议时对拆迁户的讲解;第一次参与讲解里的专业知识运用。这些之于我首先都是要用心去学习,然后必须要熟练运用在工作中的每一个细节里的,然而我这四个月的工作,并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后,我在这里既对自己前段时间工作批评,也做一些总结,如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司。

一、____年总结

(一)工作总结

____年10月27日,我正式开始加入到西新线的项目中,跟着老员工学习协议的签订,由于该项目的协议相对简单,在掌握了协议的签订后,我随陆工一起转入商业原油储备库沿沟庄的拆迁项目中。截止____年12月20日,共签订协议42份,41户,拆除房屋22户,总拆除面积达2237.06平方米,我参与其中签订的协议共28份。但遗憾的是,我一直没有自信独立签订协议,这将是在未来的一年中,我要面临和改变的首要,也是最重要的问题。

(二)工作中的不足

我在工作中主动性不足,与领导和大家沟通较少,遇事考虑不够全面,不够细致,工作中不够踏实,失误较多。虽然努力做了一些工作,但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。同时,我对新的工作岗位还不够熟练等等,这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决,使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情,要勇于承担,不依赖他人,不退缩、不逃避,勇敢地迈出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。

二、____年计划

____年已过,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上我个人的不懈努力,____年会是我在海宏的陪伴下蜕变的一年。

(一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。

要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。

(二)勤学习,提高业务能力。

涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。比如“协议内容的计算”“征地拆迁动员工作”等,面对这些问题,我首先要自己先多了解,做到心中有数,使自己很快能进入工作角色。

(三)勤动手,坚守工作职责。

工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。作为一名刚走出大学校门不久的新人,社会经验和工作经验比较匮乏,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小上进心很强的我,的特点就是学习能力强,待人真诚。工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也言语的巨人,行动的矮子。不论是办公室的日常事务,还是协议的签订,我都要用心做到更好。同时,这次要抓住沿沟庄协议签订的契机磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。

(四)勤思考,理论联系实际。

工作中要细心留意。在公司领导的指导关心下,我逐渐熟悉了工作情况,要学会做个有心人,通过自身细心观察和留意,反思和总结,在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点,加以学习和自我提高,多读多看,学习政策法规,拆迁条例等方面的知识,提高履行岗位职责的能力。

(五)勤动笔,提升专业独立性。

勤写勤练,为了熟练协议的签订工作,要在平时多下功夫,训练自己做到签订协议时胸有成竹,相信自己,游刃有余。要努力重视自己的专业独立性,学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总,并最终完成自己我的提升和成长。

希望和机会是留给能够面对伤害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍弃一些执念,大概永远都没法邂逅接下来的风景。无论别人怎么看待我,或者我自己如何探测生活,重要的是我必须要用一种真实的方式,度过在手指缝间如同雨水一样无法停止落下的时间,要知道自己将会如何生活!现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击,在不经意间以不容拒绝的姿态渗透进我的生活,一直在昭示着某种必须走过。很多时候,我们无法去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程就好。所以初心莫忘,谨以自勉。

篇1书写经验122人觉得有启发

新员工工作总结与计划怎么写

新员工刚入职的时候,总是会遇到各种各样的情况。对于工作来说,总结和计划是两个重要的环节。总结是为了回顾这段时间的工作情况,看看有哪些地方做得好,哪些地方还有提升的空间。而计划则是为了接下来的工作设定目标,明确方向。

在写总结的时候,可以从几个方面入手。第一个方面就是任务完成情况,这包括了上级交办的任务有没有按时按质完成,过程中遇到了什么困难,是怎么克服的。第二个方面是个人能力的提升,比如在这段时间里学到了哪些新的技能,这些技能对工作有什么帮助。第三个方面是团队合作,工作中有没有和其他同事有过良好的配合,团队氛围怎么样。

写计划的时候,首先要确定自己的工作目标。这个目标要具体,不能太笼统。比如,不是说“提高工作效率”,而是要具体到“通过优化流程,将某项工作的耗时减少20%”。其次是要考虑到资源的利用,包括人力、物力、时间等方面的资源。最后还要有一定的灵活性,因为工作中难免会出现一些预料之外的情况。

有时候在写总结的时候,可能会把一些事情写得过于简略,这就需要多花点心思去细化。比如,一项任务完成了,但没有详细描述完成的过程,这样就显得不够全面。另外,如果在总结中只谈成绩,不提不足之处,可能会给人一种不真实的感觉。所以,适当的反思是很必要的。

在计划制定的过程中,可能会遇到一些挑战。比如,有些目标可能看起来很美好,但实际上很难实现。这就需要结合实际情况进行调整。还有一点需要注意的是,计划不能太复杂,复杂的东西往往难以执行。因此,保持计划的简洁明了很重要。

总结和计划都是为了更好地推动工作向前发展。写总结的时候,既要客观地反映工作成果,也要诚实地指出存在的问题。写计划的时候,则要注重实际操作的可能性,确保目标能够逐步达成。在这个过程中,不断调整和完善是非常关键的。

银行新员工转正工作总结与计划范文 【篇2】 1500字

从报到的那一天开始,我就被安排到xx小区支行,给我的感觉,这里的同事都特别的友善,不计较个人得失,对于我这个新来的员工,都是毫无保留,有什么就教给什么。

九月十六号开始,我就加入了工作,先认识了一些硬件设施,学习了怎么填写各种单据,有定期存单、存折开户,建行龙卡开户,转账、汇款单据的填写,跨行转账,挂失单的填写,以及各种特殊业务,比如更换工资存折,消磁换本,消磁换卡,维护个人信息等。这些在一开始对于我来说都是新的,从未接触过,我就拿笔和本做笔记,说过的东西以便事后再慢慢消化。同时,在大厅要学会怎么说标准的服务用语。

客观原因所致,客户很多,时刻都会出现客户咨询问题的情况,还有柜员机的一些使用方法,经常,问我的问题我都无从回答,我只好再跟同事们问,然后再答复客户,很长一段时间,经常会听到客户说我是新来的,感觉自己很没面子,心想,一定要早点终结对我的这种评价。我要成为一名建行的老员工。

不再记得度过了多少个日日夜夜,我从外面转入里面了,刚到柜台,不知所措,看着别人操作很简单,我自己却是摸不着头脑,就坐在同事的后面看人家怎么操作,怎么跟客户交流,电脑屏幕上哪些是该捕捉的重点信息,不同的业务的不同做法。开工资的最简单,也是我最先掌握住的。

不管面对什么,首先问清办什么业务,然后自己心里明白该用哪个交易码,认真做好每一步,敲对每一下键盘,不能忘了让客户签字,有些是给客户的回执,相当一部分是签完字银行留存的,不能少了单据,错误无大小,一旦出错很麻烦。办业务讲究速度,更重要的是精准。认真、微笑服务好每一位顾客,不急不躁,来去有迎有送,这就是服务的窗口。

经过数天的学习,自己也或多或少悟出了其中的道理,后来就自己在窗口办业务,从拙劣到一点点熟练,同事们都在热心地告诉我我所不会的,很感激。有时觉得一些业务很繁琐,也有过厌倦,但客户来了,决不能拒绝,银行就是为客户服务的,刚开始,办卡开电子银行很不习惯,经常犯错,但后来接触的多了也就会了,熟练了,经历了这个过程感觉很有成就感。挂失业务也是非常令我伤脑筋,活期、定期存折,龙卡,尤其是卡丢了的情况,有时会打错单子,就更使得业务繁琐,还好有同事不厌其烦地指正,给自己一次次提醒。

盖章和签字是必不可少的内容,有的要盖公章,有的要盖讫章,有的要盖结清、提前支取或部分提前支取章,有的不能少了个人名章,存取大数额的要主管授权签字,点好钱,钱是绝对不能差的,手点,机点,都是必须的,跟客户核实好钱数,在此基础上才能保证业务不出差错。假币有时也会不期而至,这就更要擦亮我们的眼睛,看清每一张不同面额的钞票,进来的假币一律不能再递出窗口,这是行规,更是原则,但要和客户解释清楚,只有得到客户的配合,才有我们不断提升的业绩,因此,我们更要服务群众,奉献社会。

有些还需要个人身份证件以及复印件、核实件,一切都要心中有数,该怎么做信手拈来。工作中,很重要的一点,我们不能忘记要善于发现目标客户,积极主动营销我们的各项产品,比如信用卡,电子银行,保险,基金等,本着为客户着想、负责的态度向客户推荐,尽可能达到预期目的。

一天的工作从押账开始,又从结账结束,早起,晨会完,开始准备,拨好日期,开始一天紧张忙碌的工作,晚上到下班时间,更要点清手里的钱和重要空白凭证。小事不计较,大事有原则,但是,银行工作没小事。

再多的文字不能表达我此时的感受,在建行,在税钢小区支行工作是我的荣幸,结识了这些同事是我更大的荣幸,感谢亲朋对我工作的支持,感谢各位领导的关怀和每一位同事的帮助,今后定当加倍认真努力地工作,以优异的业绩作为回报大家的礼物。

篇2书写经验122人觉得有启发

银行新员工转正工作总结与计划怎么写

刚入职场的新员工在完成试用期后,通常需要提交一份转正工作总结与计划。这不仅是对自己工作成果的梳理,也是对未来工作的规划,更是向领导展示个人能力的机会。但在实际撰写过程中,不少人会遇到一些困惑,不知道如何下手。

先说说工作总结部分。这部分重点在于回顾过去的工作情况,要客观真实地反映自己的表现。很多人喜欢用大段文字描述每天做了什么,其实这样反而显得啰嗦。建议按照业务类型或者项目类别来整理,每个项目列出关键成果,比如完成了哪些任务、解决了哪些问题、取得了怎样的成效。记得附上具体的数据支持,这样更有说服力。比如,负责某项业务时,可能提到处理了多少笔交易,提升了多少效率之类的。

再来说说工作计划。这部分主要是对未来工作的展望,既要体现个人的职业发展目标,也要结合公司的整体规划。可以先简要分析一下当前工作的不足之处,然后提出改进措施。例如,在某项工作中发现沟通效率不高,那么接下来就可以制定加强部门间协作的具体方案。当然,计划不能太笼统,最好能细化到具体的行动步骤,比如每周安排一次团队会议,每月进行一次技能培训等。

有些同事在写总结时会忽略细节,只顾着强调成绩,却忽略了存在的问题。这样的做法并不明智。领导更希望看到的是一个全面的认识,既能看到你的优点,也能了解你的短板在哪里。所以,在总结中适当提及一些不足之处,并给出相应的解决办法,会让整个文档显得更加立体。

另外还有一个容易被忽视的地方,那就是语言表达的问题。有些人为了追求高大上的词汇,结果写出来的句子既拗口又晦涩,让人读起来费劲。其实简洁明了才是最好的选择。比如,“提高工作效率”就比“提升效能水平”更接地气。还有就是标点符号的使用,有时候一个小小的逗号遗漏,就可能导致整句话的意思发生偏差。这一点尤其需要注意。

至于格式方面,虽然没有统一的标准,但基本的要求还是要做到条理清晰、层次分明。可以采用分点罗列的方式,方便阅读者快速抓住重点。当然,如果公司内部有固定的模板,那就按照模板来执行,这样也显得专业。

汽车销售新员工2025个人工作总结08年工作计划范文 【篇3】 1100字

汽车销售新员工____个人工作总结

各位领导,各位同事大家好!

07年已过,在此实习期间,我通过努力的工作,也有了一点的收获,借此对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把今后的工作做到更好.

简要总结如下:

我是07年9月19日来到贵公司工作的.作为一名新员工,我是没有汽车销售经验的,仅凭对销售工作的热情和喜爱,而缺乏对本行业销售经验和专业知识,为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我会及时请教部门经理和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门经理和同事对我的帮助!

通过不断的学习专业知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在我对市场有了一个大概的了解,逐渐的可以清晰.流利的应对客户所提到的各种问题,对市场的认识也有了一定的掌握.

在不断的学习专业知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高.

现存的缺点

对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法,在与客户的沟通过程中,缺乏经验.

市场分析

我所负责的区域为宁夏.西藏.青海.广西周边,在销售过程中,牵涉问题最多的就是价格,客户对价格非常敏感,怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握.广西区域现在主要从广东要车,价格和天津港差不多,而且发车和接车时间要远比从天津短的多,所以客户就不回从天津直接拿车,还有最有利的是车到付款.广西的汽车的总经销商大多在南宁,一些周边的小城市都从南宁直接定单.现在广西政府招标要求250000以下,排气量在2.5以下,这样对于进口车来说无疑是个噩梦.

宁夏的经销商多港口的价格市场比较了解,几乎都是在银川要车,银川主要从天津,兰州要车,而且从兰州直接就能发银川.

国产车这方面主要是a4,a6.几乎是从天津港要车,但是价格没有绝对的优势.青海和西藏一般直接从天津自提,往往有时咱的价格是有优势的,但是天津去西藏的运费就要8000元,也就没什么优势了. 随着市场竞争的日益激烈,摆在销售人员面前的是-平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的局面,拥有一个积极向上的心态是非常重要的.

08年工作计划

<1>;深入了解所负责区域的市场现状,准确掌握市场动态

<2>;与客户建立良好的合作关系

<3>;不断的增强专业知识

<4>;努力完成现定任务量

最后,感谢公司给我一个展示自我能力的平台,我会严格遵守职业操守,朝着优秀员工的方向勇往直前.碰到困难不屈不挠,取其精华,去其糟粕,和公司员工团结协作,让团队精神战胜一切.我有信心在我的努力下,让四辟就像我的名字一样迎春破晓,霞光万丈!

篇3书写经验185人觉得有启发

汽车销售新员工在写____年的个人工作总结和____年的工作计划时,首先要明确这两份文件的目的。总结是为了回顾过去一年的工作表现,而工作计划则是展望未来一年的目标和行动方向。下面是一些关键点可以帮助大家写出高质量的总结和计划。

在写总结时,要详细列出自己的主要工作内容。例如,今年我负责了多个大型促销活动的策划与执行,从前期准备到后期跟进都全程参与。这些活动不仅提升了品牌的市场占有率,还为公司带来了显著的经济效益。记得要把具体的数据拿出来,比如销售额增长了多少百分比,客户满意度调查结果如何。这不仅能体现工作的成效,也能为自己争取更多的认可。

接着,要分析工作中遇到的问题及解决方案。比如,在一次重要车展期间,由于场地布置出现问题,导致部分展品未能按时到位。当时团队迅速调整策略,临时增加了线上直播环节,既弥补了现场的不足,又扩大了宣传覆盖面。这样的处理方式值得肯定,同时也提醒我们在未来的活动中要提前做好应急预案。

对于工作计划,首先要设定清晰的目标。比如明年我希望进一步提升个人业绩,计划将月均销售额提高至xx万元。为此,我会加强与客户的沟通交流,深入了解他们的需求,提供更加个性化的产品推荐。同时,也会积极参加各类培训课程,不断提升自身的专业技能和服务水平。

书写注意事项:

合理分配时间和资源也很重要。可以把全年分成几个阶段,每个阶段都有明确的任务清单。比如说第一季度重点放在市场调研上,第二季度集中精力开发新客户,第三季度巩固现有客户关系,第四季度则进行全面的业绩冲刺。这样既能保证工作的连续性,又能有效应对突发状况。

需要注意的是,写总结和计划时语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时候可能会因为赶时间或者粗心大意,导致一些小细节被忽略。例如,在描述某项任务完成情况时,可能忘记加上具体的数字或者日期,这就需要事后仔细检查一遍。还有就是,尽量避免使用过于模糊的表达,比如“大概完成了百分之八十”,最好能给出确切的比例或者数量。

小编友情提醒:

记得附上相关的图表或者附件,以便领导更好地了解你的工作成果。这些材料可以包括销售报表、客户反馈表、活动照片等。通过直观的数据和图片展示,能够让总结和计划更具说服力。

新员工工作总结及明年计划范文 【篇4】 1300字

时间飞逝,转眼间新的一年已经悄无声息地到来,而旧的一年已浑然不觉地逝去。在这辞旧迎新的季节里,感觉有必要对自己的工作做下总结了。目的在于吸取教训,总结经验,提高自己,以至于把今后的工作做的更好,使自己更有信心也有决心把明年的工作做的更好。

虽说是年度工作总结,但我来到公司也不足两个月而已,要说工作总结也没什么好说的,可是有好多感想是真的,下面就谈下我这两个月的工作总结感想吧,以及对____年的一些展望吧!

首先,在此我先感谢公司能给我提供这个工作的机会,并给我展示的舞台表示感谢。请你们相信且放心:你们的选择没有错!说实话,来到公司之前,我是一点专业知识都没有的,可以说一切都要从零开始,我不仅不了解工业电器这个行业,同时我也不是学这个机电,电气自动化专业的。所以,刚进来,公司难免会给我们安排一个月的产品知识培训,让我们对自己销售的产品加以了解,熟悉以及掌握它们的每个功能。虽说时间很短,但是通过公司专业人士的培训,再加上我们不断的学习,取得了良好的效果,对产品已有了大概的了解,基本的功能已初步掌握,可是也存在一些不足,对这些产品的技术问题以及一些专业的知识掌握的过于薄弱,可以说不理解,或许原因就在于我不是这个专业的缘故吧!

接下来就是接近一个月的市场培训了,很幸运的是我被分配到上海市场,对于这个富于挑战而又充满机遇的大城市里,显然我是不能很快熟悉,以及进入工作状态。在这工作快三个星期了,前一个星期主要是对整个上海的地形地貌,人文环境进行了解,而后一个星期就真正出去工作了,刚开始出去都是我的老大——张经理带我出去的,和他一起去拜访客户,一起去设计院,跑工地,给我的收获很是不少,真的,在他没有带我之前,我很是迷茫,根本不知从何下手,更是有悲观的心态。不过在他的带领后突然间有了方向,不迷茫也知道如何获取渠道信息,如何与客户交谈,更懂了一些产品知识。同时,最重要的是在我悲观沮丧时,他给了我很大的鼓励与关心,让我重新找回自信,以积极的心态去面对我的工作。在这我向他说声谢谢,在他的领导下,我学了好多知识。当然我的同事——小娄哥也帮助我不少,从他那里我也取得了一些知识和经验。但是我还是存在一些缺点,就是对于我们这个行业市场了解的还不是够深入,尤其是上海市场,品牌众多,竞争对手多,所以到现在我还不能独立面对客户,存在这些的原因可能是我对产品了解的还不够透彻,行业市场不熟,当然也不够自信以及时间短。

虽然我存在以上的不足和缺点,但是我会吸取教训,总结经验,从学习产品知识入手,以及对行业市场知识的了解,同时还要学会操作。

新的一年新的计划,新的开始,面对____年的到来,我要放眼展望,放手拼搏,做一个全面的工作计划:

(1) 制定一个明确的工作目标和详细的计划,在一个月内尽快进入工作状态中去,独立面对客户,并同时了解和熟悉工作的基本操作程序。

(2) 要加强对产品知识的理解和掌握,熟悉每个产品的功能,能处理好客户提出的各个问题。

(3) 提高自身的整体素质,增强交际能力,能很好的与客户沟通,并能进一步的与客户维持好关系。

新员工试用期工作总结

车间新员工工作总结

保险新员工工作总结报告

篇4书写经验204人觉得有启发

写总结的时候,得先把工作里的事情都梳理清楚。像我刚入职那会儿,总觉得总结就是把做了啥记下来就行,结果写出来乱七八糟。后来慢慢明白,总结要从头到尾有个思路,不能东一句西一句。先想好这段时间主要干了什么,分成几块儿说,像是项目进展,遇到的问题,还有解决办法之类的。

写的时候别光顾着堆砌事实,得有点分析在里面。比如说某个项目为啥没按时完成,是不是前期准备不足,还是过程中出了意外,这些都要琢磨一下。要是只写了“这个项目没做好”,领导看了也不知道咋回事。最好能说清楚原因,下次遇到类似情况就能提前预防。

数字很重要。如果能用具体的数据来支撑你的总结,就显得特别有说服力。像销售额提升了百分之多少,客户满意度提高了多少个百分点,这些都能让领导一眼看出成绩。不过有时候写总结的人容易忽略这一点,觉得数字麻烦,就随便写个大概,这就不太好。

书写注意事项:

总结里可以提一提自己的成长。毕竟领导也想知道你在这段时间学到了什么。可以写写自己掌握了哪些新技能,或者是学会了处理某些复杂的情况。但要注意,别把自己吹得太厉害,不然反而显得不实在。

说到明年计划,这也很关键。很多人写计划的时候喜欢喊口号,什么“明年我要成为部门的顶梁柱”之类的话,听着倒是热血沸腾,但没什么实际意义。最好是结合今年的经验,定几个具体的指标。比如争取把某项工作的效率提高百分之十,或者拓展新的业务领域。这样不仅自己心里有目标,领导看了也知道你有想法。

写总结也不是一帆风顺的事。有时候写着写着就会卡壳,不知道该怎么往下写。这时候不妨停下来想想,是不是遗漏了一些重要的事情没写进去。有时候可能是因为太紧张,一下子想不起那些细节,静下心来慢慢回忆就好多了。

新员工2025年上半年工作总结及下半年工作计划范文 【篇5】 1200字

时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在____度取得了不小的进步。

一、年度工作情况

1、熟悉了解公司各项规章制度。

我于____8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。

2、熟悉了解工作流程

作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。

二、存在的不足以及改进措施

____年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:

1、 缺乏沟通,不能充分利用资源

在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。

2、 缺乏计划性

在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。

3、专业面狭窄

作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。

三、____目标计划

1.加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。

2、积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。

3、克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

最后,要感谢所有的同事,谢谢你们半年来的相伴,让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢公司,感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。

真诚的感谢。

也真挚的希望我们在14年越走越好。

篇5书写经验161人觉得有启发

新员工____年上半年工作总结及下半年工作计划怎么写

最近有不少同事问我,如何写好上半年的工作总结以及下半年的工作计划。其实这事说难也不难,但得有点门道。我刚入职的时候也琢磨过这个问题,后来慢慢理出了点思路。

先说总结,写总结不是单纯地把做过的事情罗列一遍就行。你要搞清楚自己的目标是什么,比如上级想看到什么,公司需要了解哪些情况。比如我的部门领导就比较关心工作完成度和遇到的问题。所以我在写总结的时候,会先把关键任务梳理出来,再具体描述完成情况。像我负责的那个项目,上半年总共完成了三个阶段,每个阶段都有一些亮点,也有一些小波折。我就把这些情况详细写下来,这样领导能直观看到成果。

光写事情本身还不够,还得带上点分析。比如说那个项目为啥中途差点卡住,是因为资源调配问题还是沟通不到位?这些问题怎么解决的?这些问题的解决有没有带来其他影响?这些都是总结里要体现的部分。我觉得这部分挺重要的,因为总结不仅仅是记录,更是为了给以后的工作提供参考。

再来说说工作计划,这个比总结要轻松一点,但也得认真对待。写计划的时候,我习惯从目标出发,想想接下来半年里想要达成的目标。比如我的目标是提高工作效率,那么就得列出具体的措施。像是优化工作流程、加强团队协作之类的。当然,计划里也要留点余地,毕竟事情总会有些变化。我一般会在计划里加一句“视实际情况调整”,这样显得灵活一些。

不过有时候写着写着就会发现,计划里的东西写得太多太满,反而显得不切实际。这就得把握个度了。像我第一次写计划的时候,就恨不得把所有想做的事都塞进去,结果发现根本没法实现。后来我就学乖了,只挑最重要的几件事写,剩下的放到后续再补充。

还有一个小技巧,写总结和计划的时候,最好多用数字说话。比如说上半年销售额增长了多少百分比,项目按时交付率是多少。数字能让内容更有说服力,也更容易让领导认可你的工作成果。

资产管理公司新员工工作总结与计划范文 【篇6】 1900字

我6月25号到资产管理公司正式报到,迄今为止共经历了9个工作日。

(一)前期工作总结

作为刚刚入职的新员工,领导没有给我安排特别复杂的工作任务。

6月25号和26,主要是芬姐(谢丽芬)向我介绍了我们资产管理公司的内部架构以及分工,安排我跟随老员工去巡场。在巡场过程中,老员工向我介绍了很多商家的信息。在刚刚开始工作的几天,我对环境很不熟悉,主要是把接受到的信息吸收内化。

在6月29号到7月5号这一周里面,我对工作有了进一步的了解。主要从事了以下工作:

1、 继续跟随老员工巡场,而且渐渐的可以比较顺利的根据领导指示找到编号商铺的位置。也渐渐的可以试着独自巡场。

2、 根据芬姐的吩咐,面向各位商家发放经营情况调查表,讲解宣传此次的“商家直邮优惠促销活动”。这是一件听起来比较简单的事情。但是实施过程中,我其实是遇到了比较多的问题。

① 最初是由于我不熟悉整个创意生活城的商铺位置,独自寻找已经营业的商家,就像是在走迷宫,花费了我很多很多的时间。但也正是在这样一而再再而三的摸索过程中,我对创意生活城的了解加深了很多。您现在阅览的是小编谢谢您的支持和鼓励!!!

② 在发放问卷,向商家宣传了我们这次的活动之后,大部分商家都很热情,表示要积极的响应此次活动。但也有一些商家的反应,让我有点不知所措。比如:达芙妮和小苑服饰店,他们那的服务员的态度比较不友好,直接让我不要跟她们讲,要跟总公司直接汇报。

③ 在发放问卷的时候,我明确告诉他们第二天下午会回收,商家都很爽快的表示没问题,一定会跟老板沟通,填好调查表。但是当我在约定时间去回收时,只有一半商家填好了调查表。其他商家要么表示忘了填,要么说没办法联系到老板。

这些之前没有预料到的局面,让我在后来吸取了教训:跟商家沟通的时候,一定要注意强调问题的严重性,必须引起商家的足够重视。

从发问卷,讲解此次的活动,到回收问卷,再到问卷结果统计,我前后差不多花了三个工作日的时间。一件听起来比较简单的事情,我做起来事实上是付出了如此的精力,这让我明白了一个道理:做跟说是不一样的,说永远比做来的简单,而做永远比说来的实际。

以后我会努力多做事。

3、 电话接待以及现场接待。老员工(雷青果,袁淑静,龚琼燕,卢日东,陈小妹,唐玉容,莫秋梅)非常热心的给予我指导和帮助,让我很快的学会了有礼貌的接待,尽快了解了招商的最新动态,能自如的跟来客介绍。

4、 协助东哥(卢卫东)清点消费券。在最近的一周的工作日里面,很多商家送来了大量的消费券,清点和核对的工作也就相对重一些。我就从旁协助东哥。

5、 给在会客区咨询或者暂时休息的客人端茶递水。及时清理、更新报架上的报纸。我刚刚开始工作的时候并没有意识到这一块也是工作内容的一部分。但芬姐是一个细心、体贴的领导,她事无巨细的给我指导、提点。在芬姐身上我学到了很多东西,我现在明白端茶递水这些虽然是小事情,但其实能给来的这的潜在商户或者普通客户带来温暖和贴心的感觉;虽然是举手之劳,但对客户而言却是一种“随风潜入夜,润物细无声”的关怀备至。您现在阅览的是小编谢谢您的支持和鼓励!!!

6、 跟随芬姐去旅行社开会。认识了一些旅行社的同事。开会的时候大家都讲粤语,我几乎没有听懂。不过,我相信这只是暂时的,以后会听懂的。

7、 跟随芬姐去协助展贸中心的清点交接工作。

8、 制作了新的食堂就餐表。在制作这个表格的过程中,芬姐做事要求尽善尽美的严谨作风,给了我很深的触动。以后我会跟着芬姐好好学习,做事一定不能抱着“还可以”的想法去做,一定要“要做就做到最好”!

9、 领导安排的随机安排的一些小事情,比如复印、打印、传真、给部分商家发放小通知等等。其实学校里面学习的很多东西跟社会脱节比较严重。在工作短短的几天里,在同事们的帮助下,我学会了怎么使用复印机、打印机、传真机、转接电话到分机号、制作复杂一点的excel表格等等。这些小事情,让我感觉到了自己在一点点的进步。

总的来说,作为职场新人,我遇到了一帮愿意热心帮助我的同事们,遇到了对工作认真、严谨并且愿意给予我细心体贴的指导的领导——芬姐,应该说我是很幸运的。在接下来得工作时间里,我一定会珍惜这些优良的资源,努力认真的做好每一天的工作,虚心的向领导同事请教学习。

(二)下周工作计划

1、继续巡场。

2、继续做好电话接待以及现场接待的工作。

3、继续做好端茶递水以及清理报架等工作。

4、努力做好领导随机安排的工作。

5、努力协助其它同事做好工作。

6、仔细认真的观察环境,做到:我去主动寻找工作来做,而不是非要等到工作找我才做。

7、按照谭总的指示,在夏总有空的时候,适时的主动汇报工作。

篇6书写经验197人觉得有启发

对于刚入职的资产管理公司员工来说,写好一份工作总结与计划并不算难事,但也不是一件轻松的事。毕竟这需要结合自己的工作情况,把做过的事情梳理清楚,同时还要规划接下来的方向。其实,写总结和计划的关键在于明确目的,然后按照一定的逻辑去整理材料。

一开始的时候,得把这段时间内完成的主要任务列出来。这里需要注意的是,列出的任务要尽可能具体,最好能附上一些数据支持。比如,在某次资产配置项目中,负责的部分是什么,最终达到了怎样的效果。如果能详细描述一下过程中遇到的问题及解决办法就更好了。不过有时候人们会忽略这一点,觉得事情已经做完就没必要再提困难,但实际上分享这些经历有助于别人了解整个工作的复杂性。

接着就是总结经验教训这部分了。在这里可以谈谈哪些地方做得比较好,哪些地方还有提升空间。比如在一次市场调研中,可能发现了某些潜在的风险点,那么就可以记录下来,提醒自己在未来的工作中多加留意。当然,有时候写的时候会发现有些东西想不起来,这就得翻看之前的笔记或者邮件,尽量还原当时的场景。

至于计划部分,主要是基于现有的工作经验对未来工作进行展望。首先要设定几个明确的目标,比如希望在哪一方面取得突破,或者是希望通过什么方式提高工作效率。目标定下来之后,就需要制定相应的措施了。这里要注意的是,措施一定要切实可行,不能太笼统。例如想要提升团队协作能力,就不能只是说要加强沟通,而是要具体到如何组织定期的交流会议,或者建立一个共享文档平台之类的。

另外还有一点很重要,那就是保持谦虚的态度。即使觉得自己这段时间表现不错,也别忘了感谢同事的帮助和支持。毕竟一个人的力量总是有限的,很多时候成功离不开大家的合作。不过有时候人们会忘记这一点,觉得自己的成绩都是个人努力的结果,这样的想法其实是不对的。

小编友情提醒:

记得检查一下文档格式是否符合公司的要求。包括字体大小、行间距、页边距等方面都要注意,避免因为格式问题影响了阅读体验。有时候写完后匆匆忙忙提交上去,结果发现页面布局乱七八糟,这样会给领导留下不专业的印象。

新员工年工作总结和年工作计划范文 【篇7】 3850字

新员工XX年工作总结和XX年工作计划

XX年的时间转眼即逝,今年也是人生的重要转折点。6月底大学专科正式毕业,告别了昔日怀念的校园生活;开始真正意义上踏入社会,学习各种为人处世的道理以及工作中必须掌握的技能。为了不断适应上海激烈的人才竞争环境,只有不断的充实自己汲取营养,才有可能不被市场淘汰。在工作之余我也开始了自考本科的计划并很快付出行动,通过自己的努力和朋友的帮助本科课程学习的比较顺利。在这一年中我每天都在不断地充实自己坚持看书写读后感,把一些经典实用的名人名言记录下来仔细体会。在工作中积极配合领导的工作,团结同事,争取把工作上的细节做好,避免因为人为地操作失误造成公司不必要的经济损失。XX年的工作和学习可以分为三个阶段来总结:

第一阶段,学习阶段:

在这一年里我学到的知识没有达到XX年为自己定下的目标,在学习上还有些懒散。从主观因素上分析:1,自己学习的主观能动性不强;2,心中没有一种居安思危的观念;3,没有一种时间的紧迫感和较强的责任感。从客观因素上分析:1,周围的学习氛围不高;2,每天时间安排的不合理;3,看电视的时间较长。综合分析这一年的部分目标完成情况还算不错,例如:今年主要阅读的还是励志方面的书,有《微博改变一切》,《与未来同行》,《21岁当总裁1》,《21岁当总裁2》,《李开复:其实没有什么天才》,《乔布斯传》,《亚洲华人企业家传奇》等书;其中写了五篇读后感,非常敬佩他们的不怕困难,敢于面对各种外界的挑战,有着坚强的毅力,善于思考。记得在自然传奇中有一句话让我感触比较深:“每一个生命都是一个传奇,每一个传奇背后,都有一个精彩的故事。”看了这些励志的书从中吸取的养分并不多,还是缺乏毅力希望通过后期的努力来改善。

专科的论文在5月份已经完成,6月底顺利拿到毕业证并获得了“三好学生”的称号以及“三等奖学金”的荣誉。非常感谢我们的辅导员以及代课老师对我们的教导,希望我们在踏入社会的道路上走的更好。希望离开离开校园的我们永远保持着一颗真挚的友谊,共同为自己的目标奋斗。虽然离开校园,但是我的学习并没有暂停。我开始忙碌的计划着专升本的事情,经过朋友的帮忙,本科的相关手续顺利办好。本科选修的专业是市场营销,希望在本科的两年学习中学有所成,学有所用。

第二阶段,工作阶段:

在工作中,积极配合领导的工作努力做到团结同事,协助以及配合各部门的工作。争取做到有问题的设备不能出厂,严格把握产品质量。避免人为操作失误给公司造成的经济损失,对XX年的工作内容我做了一个比较直观的分布图:

我把第二阶段分成五个模块进行总结:

第一模块:设备测试(28%)

在XX年中,公司生产的设备总量要低于XX年的生产总量。在设备测试上主要运用两种方法:1,在我们的storbridge存储服务器的系统中进行数据读写测试(运用服务器给压力测试);2,设备进到win7 pe(操作系统)系统下,通过运用burnintest v6.0 pro (1020)(系统综合测试),温度监测(everest)(状态监控),winthrax(磁盘压力测试)相关软件测试。设备出厂化测试通过率达到100%,在组装和测试工作过程中会遇到各种问题。比如:1,硬件问题(cpu,内存,主板,cpu风扇,raid卡,机箱风扇,机箱led背板;硬盘);2,软件问题(是否增多或缺少网口监控,网口监控位置是否与主板一致,是否增加某些服务功能;是否缺少ad域文件)。测试占到工作的28%这跟生产量有直接的关系,测试中要注意测试结果的保存。

第二模块:信息更新(39%)

在信息更新这一块,要及时更新生产设备的软硬件信息,今年在信息更新的这一块投入的比例占到总比例的39%,可见信息的整理与更新是至关重要的。文档信息的整理上感觉有些地方做的还不够,设备在维护后有些信息的保存明显有疏漏。在电子档上的信息更新也不是很及时(1,旧的信息和新的信息混合记录;2,生产紧张的情况下,对信息的整理不及时;3,在部门内部的协调以及分工上有不妥的地方),对于出厂化的设备信息及时发送给售后以及市场专员。信息准确率达到99%,对于出错的信息及时更正与更新,定期检查产品出厂设备信息表。

第三模块:接受培训(2%)

在这一年中,公司给员工培训的次数很少,所以占的比例只有2%。主要是我们的供应商给我们的培训:1,supermicro(美超微)主要介绍他们目前销售的最广泛,性价比高的几款机箱产品以及raid性能的相关知识;2,公司内部关于bugzilla平台使用的培训(bug状态,bug处理意见(resolution),一个bug基本流程,bug严重状态(severity),问题描述);3,adaptec技术交流培训(主要特点 5系列的产品采用的是intel的处理器芯片,而6系列采用pmc处理器芯片,性能更高,速度更快;5和6 series在功能和管理上几乎相同,不同的是drive完全不同;闪存功能的详细讲解;max cache功能举例讲解)。

第四模块:售后沟通(16%)

今年在售后沟通中主要围绕两个方面进行的。1,出厂设备信息表的更新反馈,积极配合售后工程的顺利实施。在信息表的整理上与售后进行沟通,及时改进信息表内容以及售后需要的信息。2,在生产配件很难买到或停产的情况下,及时通知售后,让售后准备以后维护的配件;在售后实施过程中,售后工程师遇到不能判断或解决硬件上的问题,及时协助售后排查问题,解决问题。

第五模块:自主学习(15%)

今年在自主学习上的时间和经历远远不够,所占比重只有15%。在工作上没有很好的结合存储功能上的优势来加强测试,测试的方法单一,不能达到存储最优的性能测试。对于测试的学习不够深入,往往测试出来的数据或者效果不好。另外,部门的沟通太少,不能很好的形成一股团结的精神氛围。部门的自主学习性不高,不熟悉linux操作系统。希望在今后的工作中加强学习。

第三阶段,交际阶段:

XX年在人际交往方面投入的时间不多,主要的交际圈在大学同学和同事之间。交际的形式单一交际圈小,很难扩展自己的视野面和知识面。在交谈中有时候找不到切入点,多半以听为主,说的少。在大学同学中基本上畅谈的比较活跃,切入点比较多。但在同事或者是比自己年龄大的人交谈起来,很多时候就找不到共同的话题。总结出来大概有三点:1,自己的知识面不广,找不到谈话的共同点。2,在交谈中比较害羞,不敢大胆交谈。3,交谈中的灵活性不高,缺乏说话的技巧性。

XX年的工作计划:

对于这个崭新的一年,我学习的东西将会更多,自己肩负的责任将会更大。针对XX年工作和学习中的问题,我大体上把XX年分成三个大的阶段:1,工作技能(本职工作技能;业余工作技能;技能熟练程度);2,自主学习(英语学习;课外书籍阅读;技能考证学习;本科课程学习);人际交往(同学关系交往;同事关系交往;扩展人际圈;人际关系维护)。以下我用直观的分布图来具体分析:

第一阶段,工作技能(本职工作技能;业余工作技能;技能熟练程度)→50%:

在XX年的工作中,我会把现有的知识面扩大,努力做好本职工作提高工作岗位上的技能,通过请教有经验的人以及对相关技能熟练的人。在业余的时间里多学一点其他的技能,例如:网络信息安全维护,网络环境的搭建等等。最终达到一个目的:不会→会→熟练→精通;从而使自己各方面得到全方位发展。在这方面我会投入50%的时间和经历来加强学习,积累相关的工作经验。

第二阶段,自主学习(英语学习;课外书籍阅读;技能考证学习;本科课程学习)→25%:

XX年也是我人生比较关键的一年,在这一年里我会加强对英语的学习。主要从四个方面入手:1,听(每天坚持听30十分钟的英语,途径:外国电影;网上的英语演讲视频;磁带;英文歌曲)基本上要听明白是什么意思;2,说(通过现有的书籍,先从简单的英语练习,日常的交流对话;然后在加强语言的连贯性)3,读(坚持每天读30分钟的英语短文,体会语感,大胆的读出来);4,写(对英文的写作也是必要的,可以用英文写出每天的工作收获与内心的想法)。对于课外书籍的阅读,之前主要围绕励志的书来阅读。今年会开始读读长篇小说,而且阅读量要加强,要体会书中的内涵以及作者想要传达给读者的信息增强理解。在今年的技能考证方面也是要下功夫,争取今年考出几个证书出来,例如:计算机二级(visual basic),信息安全,一级建筑师。本科的课程今年上半年基本上会修完,开始准备毕业论文的写作和答辩以及学位证的申请。加强本科专业的学习,灵活运用到实际工作中。争取今年把驾驶证考出来,所以在这阶段投入的时间和经历占整年的25%。

第三阶段,人际交往(同学关系交往;同事关系交往;扩展人际圈;人际关系维护)→25%:

在去年的人际交往中,主要是围绕着同学和同事开展的活动。今年要在这方面进行拓宽,扩大人际交往圈。在今年的交往中会做出变动,在同学的交往中继续扩大同学之间的交友圈,维护现有的同学关系。主要途径有:通过同学介绍,朋友推荐。在同事交往上,努力维护现有关系,争取扩大同事的交际圈。结交一些技术方面的朋友或同事,扩大自己的知识面。在扩展人际圈上,还需要朋友的介绍,在闲暇的时间里可以去图书馆或技术交流会结交一些朋友。主要途径:图书馆;技术交流会;各种类型的商会和讲座等等。同是还要拓宽自己的兴趣爱好和知识面,通过互联网和电视,报纸,收集一些重要信息,为交流中做好充足的准备。

XX年让自己焕然一新,向着自己制定的计划努力吧!在这时让我想起开复老师的一句格言:“人生在世,我们要用勇气改变可以改变的事情,用胸怀接受不能改变的事情,并用智慧分辨二者的不同!”让世界因你不同。很庆幸的是在XX年8月19日参加了开复老师在上海展览中心的签售会,第一次与开复老师零距离接触,心情非常高兴。同时从开复老师身上学到了很多东西,人生中有这样一位导师的指导,自己更应该好好学习。

在此祝福我的亲人,朋友,同学,同事,老师:新年快乐;身体健康;工作顺利;合家欢乐!

篇7书写经验144人觉得有启发

新员工年工作总结和年工作计划怎么写

新员工刚入职一年,很多情况下会面临总结和规划的问题。对于工作总结,很多人会觉得无从下手,其实关键是要把过程梳理清楚。首先要回顾一下这一年的工作内容,哪些是重点任务,完成得怎么样。比如年初公司安排的项目,自己负责的部分是否按时推进了,有没有遇到什么困难,最后结果如何。

工作计划这部分也很重要,主要是对未来一年工作的设想。可以从目前存在的不足入手,比如沟通协调能力还有提升空间,那么接下来就可以计划多参加一些团队活动,加强与同事的交流。另外,业务技能也需要不断精进,可以列出具体的学习目标,像掌握新的软件操作,或者考取相关证书之类的。

在写总结的时候,要注意条理清晰。有时候会发现有些地方描述得比较模糊,可能是因为当时记录得不够详细。像某次会议的具体讨论内容,只记得大概方向,这就需要回忆当时的笔记,尽量补充完整。还有些时候,为了赶进度,草草写了份报告,后来才发现数据引用有误,这种情况就需要及时修正。

至于工作计划,可以结合公司的长远目标和个人的职业发展规划。比如说公司正在拓展新市场,而自己的兴趣也在这个领域,就可以主动申请参与相关的项目。不过这类计划也要实际可行,不能脱离现实,像短期内想升到管理层,如果没有相应的经验和能力积累,就不太现实。

写总结的时候,还有一点需要注意的是语气。既然是工作总结,难免会涉及一些问题,这时候表达方式很重要。如果直接说“我在这方面做得不好”,可能会显得消极,不如换个说法,比如“这个环节还需要进一步优化”。同样,在写计划时,也不要一味强调理想状态,适当的现实考量能让计划更有说服力。

有时候写总结会遇到时间跨度太大的情况,一年下来的事情太多,容易遗漏。建议平时养成做记录的习惯,无论是工作日志还是待办事项清单,都能帮助整理思路。当然,也有时候因为事情繁忙,记录得不完整,导致总结时只能凭记忆写,这样难免会有偏差。

写总结和计划的时候,最好能结合一些具体的数字和案例。比如去年参与的某个项目,最终实现了多少销售额,带来了什么样的客户反馈。这些具体的成果不仅能增强可信度,也能让领导看到你的贡献。不过有时写得太笼统,比如只说“业绩有所增长”,没有具体数据支撑,就显得缺乏说服力。

小编友情提醒:

写完后最好能找同事帮忙看看,尤其是那些对业务熟悉的同事。他们可能会指出一些你没注意到的问题,或者提供改进建议。当然,也有可能对方只是随便扫一眼,提不出什么实质性的意见,这就要看个人运气了。

新员工年度工作总结与计划范文 【篇8】 1500字

今年我在领导的培养帮助、同志们的关心支持下,无论在任何岗位,我都兢兢业业做好每一件事情,始终遵循为客户服务的原则,将客户的利益放在第一位,尽职尽责,无愧于自己。现将我这一年的学习工作情况总结如下:

一、自觉加强理论学习,提高自身素质。

首先,自觉加强政治理论学习,提高自身修养。我积极参加各项学习活动,并注重自学,认真学习农业银行新出台的各项政策,学习分、支行的经营分析会议,使自己在一线服务中更好的执行上级行的各项政策,提高了执行力。

其次,在业务学习方面,我不断的总结经验,并积极与身边的同事交流沟通,努力使自己在尽短的时间内熟悉新的工作环境和内容。同时,我还自觉学习商业银行营销策略、个人客户经理培训教材、金融案件分析与防范等与工作相关的政策、法律常识,积累自己的业务知识。

此外,我参加了个人理财师资格的考试。在学习中,丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高,并快速的进入了角色。通过我行提出的“将农业银行打造成区域市场内客户首选银行”,使我进一步理解了我行出台的各项方针和政策,看到了农行发展的巨大潜力,增加了我们业务发展的紧迫感。

二、脚踏实地,努力完成好各项业务工作。

在分理处工作的这一年中我具体参与的工作和取得的成绩主要包括以下几个方面:

(一)在分理处工作期间,拓展了优质客户xx3户,新增存款300万元,签约三方存管26户,营销贷记卡14张,销售保险40万元,在年二季度阶段性考核及储蓄对抗赛中百花分理处取得了较好的成绩,在区行年上半年综合考核中,分理处考核位次大幅度前移。在这里,我也尽自己努力贡献了一分力量。

(二)在分理处工作至今,不论在高柜,还是在低柜,都努力做好本职工作。

1、通过对客户的深度挖潜,着力为客户提供人性化服务,“急客户所急,想客户所想”,在我和大家的共同的努力下,我们已经成为了客户情感上的朋友、财务管理的顾问、业务发展拓展的源泉、产品发布的渠道。现在以营销为主题、以产品为纽带、以理财为特色,细分服务群体,找准服务定位,加强服务沟通,维护客户关系,真正让客户喜欢农行,喜欢农行的产品及代销产品。在年的下半年成功销售保险趸交xx万元,期交2.5万元,营销借记卡300张,注册个人网银190户,电话银行90户,手机银行10户,签约三方存管5户,开通短信通90户,销售本利丰xx0万元,销售基金3万元,揽存140万元,为y分理处完成各项计划贡献了自己的一份力量。

2、努力与客户沟通,化解各类矛盾,做好客户的分流工作。

客户经理是对外服务的窗口,是农业银行对外的形象。个人素质的高低直接就反映我行的服务水平,低柜柜员也算作客户经理一类。因此我始终在努力完善自身的综合素质,给客户提供质的服务。然而难免也遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。一天当中大部分时间都在低柜区,直接与客户面对面,还可以引导客户到相应的功能分区最快的办理业务。起到一定的分流客户,减轻高柜压力的作用。

近年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如遇到困难容易产生急躁情绪,对公业务知识水平不够高,综合协调能力有待提高等等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:

第一、自觉加强学习,同时向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力,特别是对公业务知识,全面提高综合业务知识水平。

第二、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜,骄傲自大,而要保持清醒的头脑,与时俱进,创造出更大的辉煌。

第三、继续提高自身政治修养,强化为客户服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的银行工作人员。

篇8书写经验111人觉得有启发

新员工年度工作总结与计划怎么写

刚入职的时候,总觉得时间过得很快,转眼间一年就过去了。现在到了做总结和计划的时间,说实话,一开始还真有点摸不着头脑。毕竟,总结不是简单的流水账,也不是随便写写就行。但通过这段时间的学习和摸索,我慢慢找到了一些门道。

刚开始写总结时,可能会觉得无从下手,不知道该写什么。其实总结就是把这一年的工作做一个回顾,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升的空间。比如,我所在的部门主要是负责项目跟进,那就可以从项目的进展入手。先说说年初定的目标,然后看看实际完成的情况如何。如果目标实现了,可以具体讲讲用了什么方法,遇到了哪些困难,又是怎么克服的。这样不仅能让领导看到你的努力,也能给自己积累一些经验。

书写注意事项:

写总结的时候,最好能结合一些具体的例子。比如,某个项目中遇到的挑战特别大,你是怎么一步步解决的,最终取得了什么样的成果。这样的细节会让总结更有说服力,也更容易引起共鸣。当然,写总结的时候,也要注意条理清晰,不能东一句西一句地乱写。可以按照时间顺序来写,也可以根据工作的性质分类写,关键是要让人看得明白。

至于计划,我觉得最重要的是要务实。不能光想着立flag,结果到头来一个都完不成。所以,在制定计划的时候,首先要对自己的能力有个清醒的认识。比如,你觉得自己在某方面还有欠缺,那就针对这个短板去学习和提高。如果觉得自己已经比较熟练了,就可以尝试承担更多的责任,挑战一些新的任务。

不过写计划的时候,也别忘了留点余地。毕竟,工作中的变数太多了,不可能完全按照预期发展。所以,计划可以稍微宽松一点,给自己留出调整的空间。比如,你可以先设定一个大的方向,然后每个月或者每个季度再细化一下具体的目标。这样既不会显得太死板,又能保证整体的方向正确。

还有一个小技巧,就是在写总结和计划的时候,可以多参考同事的写法。有时候,别人的经验对你来说会很有启发。当然,这并不是说要照搬别人的套路,而是要结合自己的实际情况,找到适合自己的表达方式。毕竟,每个人的工作内容和环境都不一样,总结和计划自然也应该有所不同。

新员工工作总结与计划范文(精选8篇)

新员工工作总结与计划怎么写?新员工刚入职的时候,总是会遇到各种各样的情况。对于工作来说,总结和计划是两个重要的环节。总结是为了回顾这段时间的工作情况,看看有哪些地方做得好,哪些地方还有提升的空间。而计划则是为了接下来的工作设定目标,明确方向。在写总结的时候,可以从几个
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