计划员的年度个人工作总结范文 【篇1】2550字
回顾过去、展望未来。不知不觉间，____年即将结束！由于公司领导的栽培以及信任，我有幸在____年从事计划管理工作一职。在项目部领导以及同事的帮助和支持下，紧紧围绕开阳化工合成氨项目建设目标，服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高自己的思想认识、工作能力及综合素质，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。
在这年终岁末之时，回首过去一年的工作，静下心来总结自己的工作成绩和收获，从而找出不足，以利于今后更好的开展工作。在工作总结中，诚恳希望领导对总结的不足之处给予指导，对我来说是莫大的帮助。在公司、项目部领导的悉心关怀和同事们的帮助下，通过自身的努力，我在各方面都取得了很大的进步，能够较好地完成自己的本职工作。在工作中我始终坚持公司“诚心诚意为顾客服务”的企业理念，牢固树立“以优秀的团队、先进的技术、丰富的经验、坚持不懈的努力，成为赢得信赖的合作伙伴，为顾客提供满意的服务”的企业宗旨，尽职尽责，努力工作。
为总结经验，反思自身不足，不断提高自己的监理业务水平，能够成为公司更好更快发展过程中的一名称职员工，现就本年度监理工作情况总结如下：
一、加强理论学习，提升个人修养
积极肯干、不怕苦累。在工作上坚持“事事保持积极主动，尽职尽责，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的心态，保证以旺盛的精力投入工作。
团结同事、虚心请教。因为接触计划管理工作的时间有限，对业务不是很熟悉，难免会遇到一些困惑和不解，遇到难题我都会主动向领导和同事请教；对别人提出的意见或建议，我都会虚心接受，认真反思；被人误解时，我也会会心一笑“有则改之、无则加勉”；不管从事什么工作都能与同事和睦相处、团结协作，争取获得一个好的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲。
二、认真履行职责，积极开展工作
计划管理是一项非常重要的工作，也是我平时工作的重心，随着工程施工的进展，业主领导对计划管理工作也逐渐加以重视。这就要求我的计划工作更加精益求精，同时也将激励我能更好的深入学习做好计划管理工作。
由于工程施工前期各方面影响因素的制约，导致工期难以按照原定的工期目标进行，但是根据业主领导的要求，工期总目标不变。为此，我监理部在3月16日特针对工程进度滞后的问题下发了《关于加强工程进度计划管理的规定》；在条件具备的情况下，确保合成氨项目原定工期目标。在进度控制过程中，要求施工单位必须提高对执行施工计划严肃性的认识，强化对施工计划执行和考核管理，要求施工单位编制施工总进度计划、月计划以及周计划，进度计划的编制必须以业主在____年1月26日制定的《贵州开阳化工50万吨合成氨项目工程进程进度网络图》中的控制节点为目标，采取合理的赶工措施抢回已拖延的工期。在实际进度控制过程中，我监理部采取了“三周三月滚动计划”的计划管理模式。
在此期间，我项目监理部在总监的带领下配合业主组织开展了工程施工进度《百日会战》，根据施工的实际情况，并结合业主领导的要求，编制了《百日会战》机械竣工网络图以及____年1月20日合成氨项目出氧、____年1月18日合成氨项目出氨的总体进度网络计划、进度控制阶段网络计划和各单项、单位工程的施工进度计划。为加强各施工单位实施计划的管理力度，我监理部对各施工单位实施的周计划完成情况进行考评、月度计划完成情况进行考核，并建议业主采取节点考核奖惩制度，得到了业主领导的认可。
三、勤奋做事，提高计划管理工作水平
认真做好本职工作和日常事务工作，做到腿勤、口勤，协助领导办好日常工作中的事情，即时申请监理费用，编制监理月报、周报及监理会议纪要和各项专题会议纪要；组织“月度划线”工作；每天做好监理日志的记录并填写施工晴雨表等相关工作。
根据公司旭技发____39号文精细化管理的要求并结合实际情况建立了计划管理工作台账，具体工作情况统计如下：
1、本年度（1～3季度）共完成产值：326024749.00元；
2、编写监理月报：10份；
3、编制会议纪要（监理例会、专题会议）：68份
4、审核周、月、年、阶段计划：290份；
5、绘制工程综合进度计划：76份；
6、统计施工单位规章、制度：61项；
7、统计各施工单位常用的规范、标准及图集：194项；
8、统计各施工单位常用的工、量器具：105项。
在此期间，我认真学习了相关建设工程进度控制的有关知识，并进一步加强进度网络图及横道图的绘制，同时学习了p3进度管理软
件应用的相关理论知识；根据现场施工的实际情况，即时将工程的施工进度情况及工作安排反映出来，做到心中有数。
四、成绩斐然，争取长足进步
一年来，我始终如一的坚持工作踏实、任劳任怨、务实高效的工作作风，并不断自我激励、自我鞭策，时刻严格要求自己，自觉维护公司的形象，保证高效、圆满、妥善地做好自己的本职工作。在工作中，不断努力学习、总结经验、汲取教训，进一步完善专业知识，并深入现场了解施工情况以及掌握施工工序，为计划管理工作提供可靠的依据，也为今后工作的开展奠定基础。
作为一名监理人员，我的理解：没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有永担重任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，保质保量完成；对自己的本职工作积极对待，并按时完成，做到既不越位、又要到位、更不失职。
在这一年的工作时间里，我始终坚持以一个合格监理工程师的标准要求自己，热爱自己的本职工作，有良好的工作作风和吃苦耐劳的精神，工作态度严谨、思想品德端正，遵守企业的各项规章制度，服从领导安排，认真完成监理部交给的各项任务。在实际工作中能够高标准要求自己，严格履行自己的岗位职责，发现问题能够做到妥善处理并及时向领导汇报。在日常生活中，尊敬领导、团结同事，协助有困难的同事解决生活与工作上的难题。
总的来说，一年的工作还是比较顺利的，感谢公司领导对我在工作上的肯定，使我在各个方面都有所提高，并有了新的认识，项目上的每一位从业人员都有各自的长处，每个人的身上都有值得学习的地方，处在这样一个环境中，我感到非常高兴，感谢公司给我提供这样一个平台，能够让我在计划管理的岗位上进一步发展。由于专业知识和经验的欠缺，工作中存在许多不足之处，敬请领导能多加指正。在以后的工作中，我会结合实际情况更多的学习专业理论知识，真正做到让理论与实践相结合，为公司的发展奉献自己的绵薄之力。
篇1书写经验129人觉得有启发
计划员的年度个人工作总结怎么写
计划员的工作总结每年都要写，这事挺重要的。写总结的时候得注意，不能光顾着抄去年的，得结合今年的实际工作情况来说。比如项目进度这一块儿，年初定的目标完成了没？要是没完成，为啥没完成？是计划本身有问题，还是执行过程中出了岔子？这些问题都得好好琢磨。还有，团队合作这块儿也得提一下，毕竟单打独斗的日子早就过去了，现在的任务很多时候都需要大家一起上阵。如果今年的团队协作出了成绩，那肯定得夸一夸，让大家知道你是真心实意地认可大家的努力。
再比如，资源调配这一块儿。计划员在这方面得有点脑子，得知道哪些资源该往哪儿放。有时候可能觉得这个资源应该优先给某个项目，结果后来发现另一个项目更急，这就需要及时调整。调整的时候要注意方式方法，别搞得大家都觉得你在挑三拣四。要是遇到什么突发状况，比如突然接到一个紧急任务，就得迅速反应，不能拖拖拉拉的。
当然了，写总结的时候也不能光说好话，得把不足的地方也写进去。比如，今年有没有因为自己的疏忽导致某个环节出了问题？如果有，那就要反思一下，到底是哪个环节没把控好。有时候可能是沟通不到位，有时候可能是对流程不熟悉。找到问题后，还得想想怎么改进，下一年怎么避免再犯类似的毛病。
书写注意事项：
总结里还可以适当提一下自己的学习情况。计划员的工作可不是吃老本就能干好的，得不断学新东西。比如，今年是不是参加了什么培训？学到了啥新技能？把这些写进去，领导看了也会觉得你是个爱学习的好员工。不过，学习这部分不用写得太长，点到为止就行，别喧宾夺主。
写总结的时候还有一个小技巧，就是尽量用数据说话。比如，今年一共完成了多少个项目？每个项目的完成时间是多少？跟去年相比，效率提高了多少？把这些具体数字列出来，会让总结更有说服力。要是能配上图表之类的就更好了，但不是所有人都会做图表，所以能写清楚就好。
小编友情提醒：
写总结的时候还得注意格式。虽然格式不是最重要的，但太乱了也不行。段落之间最好空一行，这样看起来清爽一些。字体大小也得适中，别太大也不要太小。要是公司有固定的模板，那就照着模板来，省得领导看着费劲。
总结写完后，建议多检查几遍。有时候忙起来容易漏掉一些细节，比如日期写错了，名字拼错了之类的。虽然都是小问题，但给人的印象不好。检查的时候也别光盯着文字看，最好换个角度看，说不定能看出些平时忽略的东西。
采购员年度工作总结与计划模板范文 【篇2】 2900字
____年即将过去了，自从我进入采购部已近两年了，这段人生中弥足珍贵的经历给我留下了精彩而美好的回忆。采购部和其他部门的各位领导在工作和生活中都给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸怀，在对领导们肃然起敬的同时，也为我有机会成为采购部的成员而惊喜万分。
在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，今年各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：
一：通过日常工作积累我对工作岗位的认识
采购部是公司运转的一个非常重要的环节，是公司内能够创造收益的部门，作为采购部的一个采购员，需弄清采购的客户群体，为客户提供满意的服务
一直以来采购员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的采购成本提供满足质量、数量、交货期三大条件的原料和辅料，换句话说，生产就是采购员的客户，质量，数量，交货期就是生产的要求。
生产的三点要求对采购员来说就是三项责任：向谁买，买多少，何时买
向谁买就是从价格、质量等几个方面考察，选择出合适的供应商。 买多少就是根据年度以及月度采购计划，编制采购预算，协调好财务的资金安排何时买就是根据公司生产能力以及各种物资的交货期，确认各种物资合理的最低库存量，既能保证生产，又使库存资金占用最小化。
综上所述，采购员创造的价值在于保障供应，降低成本。但作为一支“以客户为中心”高效的服务团队中的一员，在完成这两项工作的基础上，还需注重自己的工作服务质量，提高生产部门对本部门的满意度，无论服务态度，工作效率，验收和采购流程及产品质量，均需定期自我总结，定期征求“客户”和管理部门的反馈，已记录生产一现部门对采购货物的直接意见和建议。
我认为作为一个采购员最终的价值是成为利润中心，在采购中创造价值。这种价值的创造不仅仅体现在降低成本，还应体现在服务的升值，采购成本直接影响企业收益，企业的价值管理中，采购员是一个岗位，但采购工作是一个跨部门的职能，现代管理思想是谋求每个部门的效益化，要让采购成为利润的中心，就需让所有参与采购职能的人员和部门都来关注价值，协同一致。如此方能彰显公司管理的深化。
二：明确岗位职能，认识个人不足。
根据岗位职责和领导的要求，我的主要工作是：
1. 需从xx和xx购买器件的及时询价，制单，采购及后续申请付款工作及跟踪报关与到货事宜。
2. xx器件的订购与跟踪，xx项目器件修改，器件维修和调拨等等关于xx器件的各类事宜，与xx上海/大连/香港方的沟通与联系。器件邮寄与接收。
3. 所有yy项目器件的订购与跟踪，yy项目器件领取，器件维修和调拨等等关于yy器件的本部门事宜及与销售部沟通跟踪工作。
4. zz供件的入库确认，清单制作、各部门负责人签字及本部门入库单存档事宜。
5. 生产报检项目、生产过程中器件报缺（xx项目、yy项目）数量的调查、确认、沟通、调拨、补订及技术部修改通知单的存档（纸质/电子），修改器件的调拨与订购。
6. 工作各类相关表单的制作，记录，存档（xx进口器件采购台帐、进口器件入出库情况、部门联络单、yy自供件入出库清单、自供件返还件清单、施耐德库存余料调配清单等）。
7. 发货时拍照存档，清点标注控制台自供件返还件，制作清单与船厂供件返还器件照片拍摄和存档，相关单据的签字确认。
8. 各类器件损坏品及器件缺件的拍照确认存档，部分返还设备与损坏设备的发货事宜。
9. 领导交办的其他工作，和其他协助公司或部门工作的临时拍照任务。 本人也在“明确目标，勇于负责，主动配合，客户满意”的观念下，积极的落实采供工作要点和____年初制定的工作计划。在a经理和b工的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下，共计完成材料设备采购计划/份，执行情况良好，较圆满地完成了所承担的任务。现将主要工作情况总结如下：
全年共新签外购器件采购合同?份，外购材料付款共/美元。 全年负责施耐德项目散件采购计划共/批次。
全年修改器件采购单共执行/份。
全年安排处理船厂自供件入库共/批次。
全年完成发货返还清单制作和照片拍摄任务/余次。
（以上数据到____年12月14日为止）
在过去一年的工作中，我认识到自己在器件知识和工作方法等方面都还存在一定不足，为了让自己成为一个更称职的进口件采购员，努力学习并克服各种不足是必然的。在克服不足的工作学习中也遇到了许多困难与问题，在解决的过程中，使我学到了很多的东西，作为采购的订购统计工作，准确细心是要放在首位的。作为对待供应商和船厂的沟通，认真耐心也是很重要的，将这些糅合起来是需要手段去引导的。这都是在书本中学不到的，我认为这就是一种工作经验的积累。成功是什么，就是每天进步一点点。从参加工作开始，我一直在努力的充实自己，让自己更快的融入到工作当中，融入到采购这个团队当中。采购部门的工作是讲究配合，讲究团结协作的，a经理、b工和很多同事为我的进步也付出了努力，给予了很大的帮助，在此就不一一感谢了。
三：积极适应和遵守公司制度，进一步加强工作责任感。
今年以来，公司的各项规章制度得到进一步完善，本人总是积极适应这种情况，以公司各项先行的规章制度和岗位职能为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为公司做好本人力所能及的工作。
四：利用工作之余的休息时间加强学习。
平时注意观察各类器件的安装，并结合自身所学专业知识了解器件性能、结构及相关知识，努力学习办公自动化软件知识，努力掌握各类表单制作的技巧，提高自己的工作效率。
五：对未来工作的计划
在日常工作中，我将做到以下几点：
1．一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照部门的各项规章制度办事。
2.及时完成各级领导交办的各项工作，要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报。
3.加强公司内外及各部门之间的联络和沟通，快速的、系统的传递工作信息，保证工作的快速性与准确性。
4.继续做好存档保密工作；准确及时全面的进行各类表单的记录与存档。
5.做好文书工作，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 在提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下几点：
1. 积极参加公司和领导安排的各类培训，提高自身及相关的工作技能。
2. 向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。
3. 通过个人的自主学习来提升知识层次。
一个人的能力是有限的，但发展机会是无限的。“业精于勤而荒于嬉”如不能很快的提升自己的个人能力，提高自己的业务水平，就会被淘汰。当然需要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为赛尔尼柯就是我的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的价值。
六：总结
我的工作岗位决定了每天的工作是琐碎、繁杂的。需要不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致的对待每项工作。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序；还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验；增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供意见而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为沟通的桥梁。
以上为本人粗略的个人工作小结与计划，请领导审阅，如工作上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。
篇2书写经验174人觉得有启发
采购员的工作总结与计划每年都要做，这不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的一种规划。有些人可能觉得写总结就是简单地把做过的事情罗列一遍，其实不然。总结不仅仅是记录，更是通过梳理找到不足之处，以便改进。
开始写总结的时候，可以从采购任务完成情况入手。比如这一年里总共完成了多少次采购任务，涉及哪些种类的产品或服务，采购金额是多少。这些数字能直观反映出工作的量和质。接着可以谈谈具体项目的实施过程，包括遇到的问题及解决办法。这部分最好结合实际案例，这样更有说服力。有时候因为沟通不到位，导致供应商未能按时供货，这就需要采购员及时调整策略，寻找替代方案。
除了任务完成情况，还应该关注成本控制。这一年里有没有实现预期的成本节约目标？如果没达到，原因是什么？是市场价格波动太大，还是内部管理存在漏洞？如果是后者，那么接下来的工作就要重点放在优化流程上。另外，团队协作也很重要。采购不是一个人的事，涉及到多个部门的合作。看看这一年来团队成员的表现如何，大家是否配合默契，有没有什么值得推广的经验。
至于下一年的计划，要在总结的基础上展开。首先要明确新的采购目标，比如降低采购成本百分之几，提高供应商评估效率等。然后列出具体的行动计划，包括加强与现有供应商的关系维护，开拓新的供应商渠道，定期组织培训提升团队专业能力等。记得要把这些计划细化到每个月甚至每周，这样才能确保执行到位。
写总结的时候要注意条理清晰，但也不必太过拘泥于形式。有时候为了突出某个重点，可以用一些小技巧。比如，当提到某次成功的采购案例时，不妨详细描述一下当时的背景和采取的具体措施，让读者能够感同身受。当然，这也意味着在叙述过程中可能会出现一些小疏漏，比如漏掉了某些细节或者顺序有点乱，但这都是正常的，只要不影响整体理解就好。
施工员年度工作总结和年工作计划范文 【篇3】 1900字
施工员XX年度工作总结和XX年工作计划
本人xx，现为xx机电部施工员，今向领导汇报年度工作总结及计划：
看岸容待腊将舒柳，山意冲寒欲放梅。冬至已矣，乃知新的一年即将到来。蓦然回首，时光匆匆，太匆匆也。岁月就是这样淡忘，回忆，又淡忘，模糊，又清晰，就像那酒坛里的酒，默默地沉淀，经久酝酿出的只有自己能体会的醇香。似水流年的一季季过往里，总有流淌着的美好回忆，生命中的美丽年华，亦有一路风霜雪雨，故而人生总是喜忧参半。工地上的一个个美丽亦或是曲折的故事构成了一幅幅丰富的人生画卷。所有这一切，就是浪惠及一生的财富。“吾日三省吾身”，我们作为人，需要时时总结过去，展望将来，既然选定了远方，便只会风雨兼程。
一、工作总结：
浪自今年4月有幸入职公司以来，共参与了两个项目建设。
1 、XX-04至XX-10，新塘锦绣新天地机电部。
此阶段浪的工作主要是负责新天地二期和三期的外围园林电气施工和二期24-33座机电部后期移交阶段处理问题。同时也辅助机电部同事跟进新天地二、三期16-23座、36-46座强电工程现场施工管理。
其中负责外围园林施工时，本人总结出来的经验是作为施工员，由于机电预埋的线管往往先于其他部门的施工，所以需向其他部门如绿化部和园建部了解他们施工的图纸。须知道埋的线管如何避开大树坑，避免钩机挖坑时挖断线管。工作面一旦可以做了就尽快安排班组去做，协调其他部门，避免自己返工或其他部门返工造成的浪费资源。
而机电部后期移交阶段处理的问题，看似琐碎，处理起来则颇为刺手，有时物业部一日就打二三十个电话过来要尽快去处理问题。项目机电部在后期出现的问题是部分单元套间漏了电话线、有线电视线；而最大的问题在于业主收楼了，我部仍未给予送电。故许多挑剔的业主往往以此为理据向物业部投诉。因为浪为人性格随和，易以与人沟通，项目机电部安排了我去协调此问题。在供电部门装上电表之前，浪完成了与二期几百户业主协调送电事宜，此期间几百户业主的电表（说服业主自行提供电表）基本由我来安装。
新天地二、三期16-23座、36-46座我也经常到现场管施工质量，抓进度。期间我不断学习施工管理，通过现场不断学习专业技术和经验。可能是我的角色不是主要负责该区域，我常常感到，很多部门协调的问题我是被动的，信息是后知的。这是我工作不到位的地方，以后需改进。
同时，通过几个机电班组的施工纵横比较，认识到哪些班组做得好，哪些班组做得一般。班组施工经验不足的，浪常去跟进监管。
2 、XX-10-26至今，xx项目机电部。
此阶段浪的工作主要是负责xx新办公楼的电气施工。
今天，xx新办公楼工程整体已完成约80%，按照原施工计划，也同样在今天，就应完工，所以目前施工进度明显滞后。作为施工员，参与建设此项目，有着不可推卸的责任。因而我总结出来几点教训：
其一，xx项目作为一个改造工程，前期拆除有关设备必须拆除到底。在之前，因有些地方没有明显要求拆除，但不拆则影响美观，考虑到拆除办理签证麻烦，至今仍有一些开关面板没有拆除。
其二，拆除工作造成了大量的签证，而中间产生的费用，也许比当初直接发包出去要节省不少，效率也提高不少。按签工形式办理签证，班组工人工作缺乏积极性。
其三，后面的工程图纸出来之后，机电部也即日审核申报材料，但由于材料采购需要时间，按实际施工进度要求，材料绝对是来不及的，所以前期报批的材料应该准备多一些材料，如线管、电线及构配件等。
其四，在实际施工管理中，由于部分班组带班人专业水平有限，质量意识较差，在赶工期间不乏偷工，经多次劝告，仍不改进，造成部分施工区域做出来的质量达不上标准要求。能否创造一个优良的工程，根本仍在于基层的施工工人。
以上，是浪在项目部妄自菲薄得到的一些经验。
二、XX年工作计划：
xx新办公楼项目待明年1月完工后，浪将调至其他项目。我的意愿是，希望领导能够调我回去新天地。然而不管明年机电部安排我去哪个项目，浪将带上这一年来公司给我增添的经验，为公司创造更多的优良工程，不辱使命。
1 、请教部门同事，学习更多专业知识，如暖通、给排水专业，甚至土建结构，努力使自己成为一个全面的施工管理人员。
2 、按时间节点完成新天地5#、6#电房建设。
3 、完成40-42座强电安装工程。
4 、完成新天地三期外围园林路灯电气施工。
5 、办理完成新天地三期向物业部移交的机电工程。
XX 年，感谢敏捷！感谢一些敏捷人走进我的生活或我赶往他的生活，一些人的名字在浪的心里，给我希望和温暖。每当浪行进在工地的树荫下，感受到心灵的昭示，深藏在岁月里显着关切的光泽。可以这样说，遇到了敏捷，也就遇到了改变的命运。故而此刻不得已激动地发自内心深切的问好敏捷！
感谢阅读！
报告人：
篇3书写经验172人觉得有启发
施工员的工作总结和年度计划是日常工作中的重要部分，这不仅是对自己工作的梳理，也是对未来工作的规划。写好这类总结和计划，需要结合自身经验和专业技能，做到条理清晰、重点突出。
先说总结，很多施工员可能觉得总结就是简单地罗列数字和任务完成情况，其实不然。在写总结的时候，应该从项目整体出发，把关键节点都涵盖进去。比如某个工程的关键工序是什么，遇到过哪些技术难题，这些问题是怎么解决的，用了什么方法，效果如何，这些都是总结里应该提到的。当然，也要把自己在项目中承担的具体职责写清楚，比如你是负责材料进场验收还是现场安全管理，这部分内容可以让领导更了解你的工作范围。
说到计划，很多人会想当然地列出一堆目标，比如争取完成多少产值，提高多少效率之类的话。但这样的目标太笼统了，缺乏实际操作性。一个好的计划应该具体到每个月甚至每周，比如这个月要完成哪几项任务，需要用到哪些资源，预计花费多少时间。另外，计划里还可以加入一些培训学习的内容，比如参加什么专业培训，提升自己的技术水平。毕竟，施工员的工作不仅限于现场操作，还需要不断学习新知识。
在写总结和计划的时候，要注意语言简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的词汇来显示自己的专业性，但这反而会让读者感到费解。最好用通俗易懂的语言表达清楚，这样既方便自己回顾，也便于领导审阅。不过有时候写总结和计划，难免会出现一些小问题，比如忘记检查标点符号，导致句子不通顺，或者因为赶时间而漏掉了一些重要的细节。这些问题虽然不算大，但确实会影响文档的质量。
还有一个需要注意的地方，就是总结和计划要和实际情况相符合。有些人在写总结的时候，为了显得成绩更好，可能会夸大事实，这其实是不可取的。一方面，这样做不符合职业道德，另一方面，一旦被发现，对自己的职业发展也会产生不利影响。因此，在写总结和计划时，一定要实事求是，客观真实地反映工作情况。
小编友情提醒：
写总结和计划的时候，还要考虑到团队协作的重要性。无论是总结还是计划，都不应该只关注个人表现，而是要体现整个团队的努力成果。可以适当提及团队成员之间的配合，以及他们在项目中发挥的作用，这样不仅能增强团队凝聚力，也能让自己显得更有大局观。
2025公务员年度工作总结与计划范文 【篇4】 1050字
x年，我坚持以xx重要思想和科学发展观为指导，认真学习xx大、xx届x中全会精神，在各级领导的带领下，认真完成了各项工作任务。现总结如下：
一、自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。
一年来，我始终坚持科学发展观，以正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，不畏艰难，尽职尽责，在工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习科学发展观，深刻领会其科学内涵，增强自己实践科学发展观的自觉性和坚定性;认真学习党的xx大及xx届三中全会精神，自觉坚持以党的xx大精神为指导。二是认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己业务工作能力。三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，选择性地开展学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务。
始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“xxxx”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：
一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在同志们的关心、支持和帮助下，工作得到领导和群众的肯定。
四、平时遵纪守法，严格执行各项规章年度，尊重领导，团结同志，与大家和谐相处，营造良好的工作学习环境。
由于本人身体原因，很多工作不能参加，和其他同志相比，还相差较多，工作中还存在不足，在以后的工作中一定克服。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，业务技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民警察，为实现我市安全发展、转型发展、和谐发展的要求作出了自己的贡献!
篇4书写经验87人觉得有启发
写年度总结和计划的时候，大家总会觉得头疼，尤其是公务员这类需要体现专业性的文件。总结得既不能太虚也不能太实，既要突出成绩又要指出不足，还得提出可行的改进措施。这确实是个技术活。
先说总结部分，很多人会把全年的工作罗列一遍，这样就显得很散乱。我觉得关键是要提炼核心工作，比如年初制定的目标是什么，年中有没有遇到什么突发情况，后来又是如何调整策略的。这里有个小技巧，就是把工作分成几个大的模块，每个模块用一句话概括主要成果，这样看起来条理清晰。
说到计划部分，有些人喜欢直接照搬去年的模板改改数字就行，但这显然不行。计划应该基于现状和发展趋势来制定，不能脱离实际。比如今年的政策导向是什么，本单位面临的主要挑战有哪些，这些问题都需要提前考虑进去。另外，目标设定不宜过高，否则完不成会影响士气。
写总结的时候，文字表达很重要。有些同事喜欢用大段的形容词，比如“非常出色”“特别优秀”，其实这样反而显得空洞。建议多用具体的数据和事例来支撑观点，比如某个项目完成了多少指标，取得了怎样的成效。当然，有时候为了显得谦虚一点，也会稍微美化一下，比如说“取得了一定进展”之类的，这倒是可以理解。
格式也很重要。一般来说，总结开头会简单回顾一下过去一年的大环境，接着分块介绍工作成果，最后再展望未来。但要注意的是，各部分之间的衔接不能太生硬，最好能自然过渡。比如说从一个项目的成功经验引出下一部分的内容，而不是突然跳到另一个话题上去。
至于一些细节上的问题，比如标点符号，有时候会出现小差错。像是逗号该不该用，顿号是不是漏了，这些问题虽然不大，但会影响阅读体验。所以写完之后最好多检查几遍，有条件的话可以让同事帮忙看看，说不定能发现一些自己没注意到的问题。
业务员年度工作总结与计划范文 【篇5】 1400字
转眼间，____年就要挥手告别了，在这新年来临之际，回想自己半年多所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，没有太多的业绩，多了一份镇定，从容的心态。
在这10个月多的时间里有失败，也有成功，遗憾的是；欣慰的是；自身业务知识和能力有了提高。首先得感谢公司给我提供了那么好的工作条件和生活环境，有那么好的，有经验的老板给我指导，带着我前进；他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前
从2月开始进入公司，不知不觉中，一年的时间一晃就过了，在这段时间里，我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的业务员，完成了职业的角色转换，并且适应了这份工作。业绩没什么突出，以下是一年的工作业务明细：
进入一个新的行业，每个人都要熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中，如何定位市场方向和产品方向，抓重点客户和跟踪客户，如何在淡旺季里的时间安排以及产品有那些，当然这点是远远不够的，应该不断的学习，积累，与时俱进。
在工作中，我虽有过虚度，有过浪费上班时间，但对工作我是认真负责的。经过时间的洗礼，我相信我会更好，俗话说：只有经历才能成长。世界没有完美的事情，每个人都有其优缺点，一旦遇到工作比较多的时候，容易急噪，或者不会花时间去检查，也会粗心。工作多的时候，想得多的是自己把他搞定，每个环节都自己去跑，、我要改正这种心态，再发挥自身的优势：贸易知识，学习接受。不断总结和改进，提高素质。
自我剖析：以目前的行为状况来看，我还不是一个合格业务员，或者只是一个刚入门的业务员，本身谈吐，口才还不行，表达能力不够突出。根源：没有突破自身的缺点，脸皮还不够厚，心理素质不过关，这根本不象是我自己，还远没有发掘自身的潜力，个性的飞跃。在我的内心中，我一直相信自己能成为一个优秀的业务员，这股动力；这份信念一直储藏在胸中，随时准备着爆发，内心一直渴望成功。“我要像个真正的男人一样去战斗，超越自己。。。。。。“我对自己说。
____年工作设想
总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，11年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
依据10年销售情况和市场变化，自己计划将工作重点划分区域，一是；对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。二；在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。三；要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合。
1、每月要增加1个以上的新客户，还要有几个潜在客户。2、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。3、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。4、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。5、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。6、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
篇5书写经验137人觉得有启发
业务员年度工作总结与计划怎么写
每年到了这个时候，不少人都得开始整理一年的工作情况了。对于业务员来说，工作总结和计划尤为重要，这不仅是为了回顾过去，也是为了明确未来的方向。但很多人在写的时候总是抓不到重点，要么写得过于笼统，要么就陷入流水账式的叙述。其实总结和计划都有一定的技巧，掌握了这些，就能写出一份既有深度又有实用价值的东西。
先说总结，很多人喜欢从头到尾把工作经历复述一遍，这样既浪费时间，也很难抓住关键点。我觉得，可以从几个维度入手。比如，业绩目标达成情况，这一块是最直观的，直接反映你的工作成果。然后就是客户开发和维护这部分，这部分特别重要，毕竟业务的核心在于客户。还有就是团队协作情况，如果你是在团队里工作的，这部分一定要提到，哪怕只是简单几句，也能体现你的大局观。另外，个人成长也是不可忽视的一环，这一年里学到的新技能、新知识，都可以提一提。
至于计划部分，很多人都会把目标定得特别高大上，但这样的计划往往难以落地。我觉得制定计划时，得结合实际情况。比如，去年哪些方法有效，今年就可以继续沿用，哪些地方存在不足，就得想办法改进。另外，目标要具体，最好能量化，这样后期才能检查有没有完成。比如，今年的目标是提升销售额百分之二十，那具体怎么做，每个月需要达到多少销售额，都得规划清楚。
当然了，写总结和计划时，也要注意语言表达的问题。有些人写得太书面化，反而显得不接地气，而有些人又太随意，缺乏专业感。所以，语言风格要拿捏好，既要能让领导看到你的认真态度，也要让人觉得你是个有想法的人。这里提醒一下，千万别把数字写错了，尤其是涉及到金额或者数量的地方，一个小差错可能就会被挑毛病。
还有一个需要注意的地方，就是不要只顾着写自己的事情，适当的把公司整体的情况也纳入考虑范围。毕竟业务员的工作不是孤立存在的，它跟公司的战略目标息息相关。如果能在总结和计划里体现出这一点，会让领导觉得你不仅关注自身发展，还对公司有全局意识。
小编友情提醒：
写总结和计划的时候，别忘了带上一些细节。这些细节可能是一些小的成功案例，也可能是一些遇到的困难和解决办法。这些内容不仅能增加文章的真实感，还能让别人看到你的处理能力和应对策略。不过，这里有个小问题要注意，有些人在描述细节时可能会不小心漏掉关键信息，导致读者理解起来有些费劲，这点在写作时要特别留意。
希望以上的建议能给大家带来一些启发，写总结和计划虽然看似简单，但要想写好并不容易。只有不断尝试，不断调整，才能找到最适合自己的方式。
财务人员年度工作总结与计划范文 【篇6】 2150字
岁月如梭，光阴如箭，____年即将过去，崭新的____即将到来，回顾过去，在各级领导无微不至的关怀下、在各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同创造了幸福、温馨、健康、快乐的公司。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的努力公司明日的辉煌就在不久的将来！
我来到公司已经4个月了，在这4个月里我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺利地接手了大部分工作，在这里我就____年度财务会计组做如下工作汇报；
一、____年度工作总结
（一）财务工作
1、日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同整理及时准确申报缴纳各项税款等。
2、月末结账、上报报表工作。每月末完成月底结账工作、制作财务报表。每月按时向谷泉及管理公司上报财务报表。
3、每月核对往来款项。与谷泉核对开业采购物资合同付款工作。与供货商核对往来。与水厂核对往来。
4、税控器管理、pos机安装工作。完成税控机的升级、授权工作，完成税控系统限额增额工作（由原来的100万额度增加到500万额度）、完成发票数量增额工作（由原来的4本发票增加到15本发票）、完成发票金额增额工作（由原来的1万额度增加到10万额度）、根据客情完成每月购票工作。完成6台pos机安装工作。
5、____年初年审工作。积极配合会计师事务所审计人员完成公司及其他子公司____年年报审计工作，并出具审计报告。
6、____年3月税审工作。配合税审人员完成公司____年年终税审工作，并出具税审报告。并于3月完成201x年度企业所得税汇算清缴工作。
7、____年11月完成____年预算工作。由各部门配合完成____年预算工作，按时向公司上报财务预算报表。
（二）成本核算工作
1、日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上，每日审核、上报成本日报表，审核入库、出库、公关单据、审核、整理、保存餐厅酒水日报表，并计算月底酒水库存成本；月底对后厨、客房小酒吧、康体进行盘点；依收入报表、总账成本情况，计算分析成本率，重点对餐饮成本及三区员工餐成本进行分析等。后续的成本核算分析工作还有待明年加强。
2、参与各种原材料、物料询价及定价工作。
（三）资产管理工作
1、配合各部门完成xx开业采购物资的验收工作。
2、每月完善各部门固定资产、低值易耗品台账。
3、进行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。
4、接收公司农家院库存，进行资产盘点工作。
（四）库房管理工作
1、负责日常备货、验收及部门出入库工作。
2、日常出入库单据的录入工作。
3、补库物资及日常原材料的申报工作。
4、协助公司进行华山库房的整理、农家院部分库存归库工作。
5、配合成本会计对二级库实物进行盘点对账工作。
6、成本会计进行月末库存盘点工作。
（五）人员培训、活动
一季度配合人力资源部进行了电脑技能培训、考核，员工手册培训考核，并联系用友工程师对财务部员工进行用友软件相关操作培训。
三季度配合人力资源部进行公司“待客之道”培训工作，积极参与公司组织的生日宴会、篮球比赛、消防演习。
二、工作中存在的不足及改进
（一）财务部人员分工很明确，每个人的工作专业性很强，而在完成本职工作时，不愿接受新的事物，自主学习能力弱，往往是被动接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中，我们做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进行多元化发展。团结同事，互帮互助，希望会计组的每位员工都绽放出自己的光彩。
（二）部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展，离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中，需要多听取多方意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展。
（三）有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度，需要花更多的时间研究学习并贯彻执行。建议各组定期进行小组会议，加强组员间的工作沟通。
三、____年工作计划
（一）财务工作
1、继续做好日常财务工作，快速、准确、有效的完成领导交待的工作
2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相互协作补充，在相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督职能。
3、加强对应收账款的监督工作，加强对“白条底库”的管理工作。
4、继续做好年末预算、审计、建账工作。
5、严格按照公司的各种规章制度和财务制度执行。
（二）组员的思想工作
1、做好工作，首先要摆正心态。米卢曾说：“态度决定一切”有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。既然我们选择做一名财务人员，那就努力去爱这份工作，然后为自己的所爱尽自己的努力去做好，工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，才能充分的体会到其中的快乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功。
2、培养组员的团队精神，适当的和组员进行郊游、踏春活动，促进组员间的感情和团队精神
最后在新的一年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，以提高员工素质、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划，学习好的工作经验和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为公司的良好发展尽到的职责。会计组每个员工将一如既往地为公司更好的发展做出努力。
篇6书写经验117人觉得有启发
财务工作涉及到公司资金的流转与管理，年度总结和计划显得尤为重要。写好这样的总结，关键在于既要回顾过去一年的工作情况，又要为下一年的工作做好规划。财务人员在撰写这类总结时，得从数据出发，结合实际操作的经验，确保内容既有专业性又不失实用性。
先说说总结部分，很多同事可能觉得难下手，其实只要抓住几个重点就行。首先是收入与支出的情况，这一块的数据一定要详实准确，最好能附上图表辅助说明，这样直观明了。其次是成本控制方面的成效，比如有没有找到新的供应商降低采购成本，或者通过优化流程减少了不必要的开支。还有就是税务方面的处理，这一年是否顺利完成了各项税款缴纳，有没有遇到什么棘手的问题，最后又是如何解决的。这些都是总结里的重点内容。
再来说说计划部分，这个部分需要根据总结中的不足之处提出改进措施。例如，如果发现某些环节的资金流存在滞后现象，那么就需要提前制定相应的应急预案。另外，随着业务的发展，财务部门也需要不断调整自己的工作方式，比如引入新的财务管理软件提高工作效率。同时，还要考虑到团队建设的问题，新员工的培训是一个长期的过程，不能一蹴而就。
在写总结的时候，要注意保持条理清晰，避免冗长繁琐。有时候为了突出某个亮点，可能会无意间忽略其他重要内容，这就需要反复检查核对。比如，某位同事可能特别强调了一次成功的融资活动，但在描述过程中却遗漏了相关的背景信息，这就导致读者难以全面了解整个事件的来龙去脉。还有，数字的准确性至关重要，一旦出现偏差，就会给后续的工作带来麻烦。
书写注意事项：
写总结时也要兼顾到上级领导的关注点。他们通常会比较关心公司的整体运营状况以及财务风险的把控。因此，在汇报时要尽量用一些专业的术语，让领导能够快速把握核心内容。当然，这并不意味着要用复杂晦涩的语言，而是要恰当地运用行业内的惯用表达，这样既体现了专业水准，也便于沟通交流。
至于具体的格式，没有固定的要求，但建议采用分段式的结构，每一段围绕一个主题展开论述。字体大小可以根据实际情况调整，但要保证整篇文档看起来整洁美观。如果条件允许的话，还可以插入一些照片或者截图，用来展示具体的操作场景，这样能让总结更加生动形象。
人事专员年度工作总结及计划范文 【篇7】 2100字
伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、布满期待的____年。回看____年度的工作生活，感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努力。
一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：
1、招聘工作;
a、结合201x年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位;
b、201x年行政人事部共参加了×次招聘会(其中×次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。
2、建立、健全、规范人事档案管理;
a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放《员工手册》，____年公司新入职职工人数为：×人;
b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;
c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，____年公司离职员工人数为：×人;
d、参与收集整理____年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于×楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅;
e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。
3、员工培训工作;
协助部门主管对新入职员工开展入职培训，____年行政人事部共组织开展了×次针对入职××以内职工的培训课，培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。
4、劳动合同及社保保险的综合管理;
a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;
b、及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的增加，____年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：×人;
c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工作，____年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为：×人。
5、值日及值班工作的综合管理;
a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比;
b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公司以来，在部门主管的指导下顺利完成了×个节假日的放假通知及值班安排工作。
7、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。
二、下面是我的工作体会
1、学习是做好工作的重中之重;
我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对陌生的领域，更应该通过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。
2、之前的从业经验对目前工作的帮助;
毕业之后我在×公司从事了×年×的工作，其业务范围与“××××公司”大致相同，相同的行业背景，使我能更快的了解公司的各种情况及行业情况;同时××××工作使我熟练于数据的整理、管理及报表的制作整理工作，我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。
3、虚心请教，融入集体;
进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，积极和同事讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。
4、认真负责的做好工作;
手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升，我努力培养自己尽职尽责的工作精神。
5、工作中存在的不足。
a、由于今年才入职，当工作中面对一些突发情况时，应变能力不够快，还有待提高;
b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的条理性，可以用备忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作的顺利完成。
c、处理一些复杂的工作时不够认真，导致工作的完成情况不够理想，在201x年里，我将以的工作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。
三、201x年工作计划
在201x年的工作基础上，在201x年里，我除了要做好基本的日常工作外，____年将重点做好、完善以下工作：
1、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞;
2、将公司的文件、档案整理完善，建立完整的档案目录表;
3、将公司人员社保购买到位;
4、协助领导做好对公司员工的人文关怀，增强员工的归属感，减少员工的离职率;
新的一年我将更加努力学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破，争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的知识，还要学习做人的道理，处世的方法，加强人际间的沟通，更好的适应公司的大环境。积极参与部门各类知识的培训，及时更新自己的知识，提高自己的工作和专业能力。虚心向同事学习，取他人之长，补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、规范、完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高， 收集整理，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，适应公司发展要求。
篇7书写经验43人觉得有启发
人事专员的工作总结和计划其实挺讲究技巧的，既要体现专业性，又得让人觉得接地气。写总结的时候，要先把这一年干了啥梳理清楚，别光说做了什么，还得说清楚为啥这么做，效果咋样。比如，年初的时候公司招人压力大，咱们是怎么调整策略的，是扩大招聘渠道，还是优化面试流程，最后是不是达到了预期目标，这些都要写进去。
记得要把关键的数据也带上，像招聘完成率是多少，员工流失率怎么样之类的。如果有一些特别成功的案例，比如通过某项培训大幅提升了团队凝聚力，那就得重点提一下，这会让领导看到你的工作成果。不过有时候写的时候容易把一些细节给漏掉，比如某个项目具体是怎么推进的，这时候就得回头再看看当初的记录，不然写出来就缺了点东西。
写计划的时候，就得多想想接下来一年的重点任务了。比如，今年招人难的问题能不能从根源上解决，是不是需要加强校招力度，或者开发新的内部推荐机制。还有就是员工发展这块，是不是该增加一些技能培训的机会，尤其是针对新员工的适应性培训。有时候写计划会陷入一种误区，就是把目标定得太大太虚，比如“提高员工满意度”，这样写没啥实际意义，最好能细化成具体的指标，像“员工满意度调查分数提升5%”。
书写注意事项：
写总结和计划的时候，要注意和公司的整体战略保持一致。公司要是强调创新，那你的工作重点就可以往创新型人才引进上靠；要是注重成本控制，那在人员配置上就要精打细算。不过有时候写着写着会跑偏，写成一堆日常琐事，这就不太好了，得时刻提醒自己围绕核心业务来展开。
小编友情提醒：
写总结和计划的时候，多和同事交流一下也是个好办法。听听别人的意见，看看他们是怎么写的，说不定能学到不少新思路。不过有时候写的时候会忽略这个环节，觉得自己闷头写就行，结果写出来的内容就少了点深度和广度。
乡镇公务员年度个人工作总结与计划范文 【篇8】 1900字
镇党委、镇政府：
转眼之间，半年以过，半年来，在镇党委、政府的正确领导下，按照“三个代表”的要求，不断加强自身修养，努力提高个人素质，尽能力完成镇党委、政府交给的各项工作任务，现将半年来的工作总结汇报如下：
一、以学习为重点，使个人素质得到了提高
党的******提出了要建立学习型社会，同时，全球经济的迅速发展，对每个人，尤其是对我们基层干部来讲，形成了“逆水行舟，不进则退”的严峻考验，因此，半年来，本人狠抓了政治理论学习及其它知识的学习。
一是政治理论学习求“深”。近此年来，虽然不断进行了党的十五大、******以及“三个代表”重要思想的学习，但个人觉得，只理解了其然，而没有理解其所以然，尤其对党的各项农村政策理解的不够深刻，没有将理论应用于实践中，半年来，本人除了参加正常一、三、五政治理论学习和十六届三中全会、两个条例学习外，我将党刊作为学习的重点，对各项政策的全文进行认真阅读，并对评论文章进行仔细琢磨，力求学深、学透，同时，还坚持记学习笔记和撰写心得体会，半年来，共撰写心得体会。
二是业务技能学习求“精”。办公室工作，要求工作人员具备很强的业务技能和素质，通过四月份全区公开选拔机关工作人员考试看，从一定程度上说明了本人的差距，半年来，我先后自学了办公自动化管理、秘书工作及应用文写作等业务知识，参加了一期新闻写作培训班，从一定程度上提高了业务知识水平。
三是其它知识学习求“广”。为了开阔自己知识面，在工作空闲之余，也还能够广泛涉猎一些其它方面的知识。
二、中心工作
今年以来，按照党委、政府安排，我在永星村包村，半年来，我积极配合村支部、村委会完成各项工作。
一是进行了产业结构调整。年初，我们多方联系种了公司、经销公司等单位，制定了“六个一”增收富民目标，即人均一亩饲草，一亩制种，一亩中药材，一亩蔬菜，一亩优质果园，户均一座暖棚圈，在逐社宣传的基础上，全村共落实玉米制种1839亩，菊芋650亩，粮经比例达25：75，全村群众订单面积达到70%，同时时全面完成了退耕还林补植任务，栽植杨树27000株。
二是重点建设项目进展顺利。全村共落实渠道4.6公理，止目前已衬砌2公理，新建五社亭子一处,栽植绿化风景木300株.新发展养殖大户36户.
三是党建、精神文明建设得到加强。上半年来，全村利用元旦、春节、五一、七一等节日，举办文艺活动4次，开展捐助活动1次,捐助现金2800多元。
四是社会各项事业平稳发展.今年以来,本人配合村党支部、村委会完成了禽流感防治、村级防火防盗制度的落实、以农机安全生产为主的阶段性工作，确保了全村的稳定。
五是健全完善了村上各项制度。结合基层组织建设规范化管理工作的开展，针对村上财务管理不健全等问题，从抓基础入手，先后健全了村支部仪事制度、社干部管理制度等多项管理制度。
三、业务工作在创新中得到提高
一是较好地完成了文秘工作。上半年来，本人将提高业务水平做为工作的重点，能够按照办公室工作及时、准确、高效的要求，认真做到了上情下传、下情上报，尤其是对一些时效性强的工作加班加点、起早贪黑，保质保量地完成任务，没有发生因工作失误而造成工作被动，据初步统计，上目前，完成各种上报材料20篇，下发各种文件80份，完成调研报告。
二是党员管理工作得到加强。
今年的基层组织建设我们按照区委安排，主要开展了三项工作：
1、以党群致富信用联合体和产业党小组组建为主的双培双带工程顺利开展，全镇组建信用联合体14个，上报待审批3个。
2、对全镇流动党员及村级组织状况进行了全面摸底，为党员先进性教育的开展奠定了基矗
3、做好了党员的教育和培养工作。全年新发展党员40人。
三是全镇办公自动化管理系统运行正常。
办公自动化管理是今后办公室工作人员必备的技能的素质，上半年以来，在区上进行培训的基础上，我镇运行了政府上，网工程，上目前，该系统运行正常，保证了党委政府工作的开展。
四、组织纪律得到保证
良好的纪律是做好工作的前提，半年来，本人能够严格遵守机关的各项制度、规定，时刻以一名共产党员的标准要求自已，没有发生迟到、早退的现象。
五、工作中的不足
通过认真的总结，虽然半年来的工作是忙碌的，也做了一些本质工作，但经过认真分析和查找，也还存在一些不足和差距：
一是工作平谈、创新意识不够。
二是没有很好地调动党政办公室全体人员的主观能动性。
六、下半年工作的计划
1、全面完成两个条例学习教育活动。
2、按照区委组织部安排，开展好党员先进性教育活动。
3、健全完善镇上的各项工作制度。
4、完成永星村渠道建设、小康住宅零星户修建及农业税征收入库工作。
以上汇报，如有不妥之处，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见，本人诚恳接受。
篇8书写经验160人觉得有启发
乡镇公务员的年度个人工作总结与计划其实挺讲究技巧的，不少人都觉得这事挺麻烦，其实只要理清思路，写起来并不复杂。工作，总归是要条理清晰，能让人一眼看出你的成绩和下一步打算。
写总结的时候，得先把这一年干了啥搞明白。比如说参与了多少项目，处理了哪些事情，这些事情的结果怎么样，有没有遇到什么困难，最后又是怎么解决的。比如某个项目，可能一开始预算不太够，后来通过多方协调，最后还是顺利完成了。这种细节都得写清楚，尤其是那些关键节点，这能让领导看到你的能力。
写总结的时候，最好把一些具体的数字也带上，这样显得有说服力。像今年一共走访了多少户人家，帮助解决了多少个实际问题，这些具体的数据都能给总结加分。当然，要是有照片之类的辅助材料就更好了，不过这个看具体情况，不是每个岗位都有这样的条件。
至于计划部分，就得结合实际情况来写了。既然总结里提到过一些问题，那在计划里就得针对这些问题提出改进措施。比如说去年走访过程中发现有些村子的信息更新不及时，那么今年就可以在信息采集这块多下功夫，制定更详细的计划，确保数据的准确性。另外，也可以参考其他地方的成功经验，看看能不能借鉴过来。
写总结的时候，有时候会犯点小错，比如写成“我们镇今年的农业发展”写成了“我们镇今年的农业发展了”，虽然只差一个字，但意思就有点变了。这种情况其实挺常见的，写的时候得特别留意。还有，有时候为了赶时间，句子写得有点啰嗦，比如“我们村里的路修好了以后，村民们出行方便了很多，大家都很高兴”，其实可以直接说“村里路修好后，村民出行更方便了”。
