2025月度工作总结和计划格式范文（精选8篇）

发布时间：2025-07-27 19:30:02 查看人数：71

2025月度工作总结和计划格式

2025月度工作总结和计划格式范文【篇1】900字

一、x月份和x月份的工作总结

1·x月份的销售业绩不是很理想，总任务是50万，去年同期完成了39、7万，今年完成了22、8万，完成总任务和去年同期任务的40%多，其中餐饮占33%，流通占42%，商超(主要以bc类店为主)占15%，x月份总任务是50万，去年同期完成40万，今年完成36万，完成总任务的70%，去年同期的90%，其中餐饮占30%，流通占55%，商超占15%，x月份的销售额在x月份的基础上上升了32%，应对如此不理想的销售额，本人也感觉到惭愧。

2·引起销售额不理想的因素有以下几点

a·大气候大环境影响。

今年经济不景气，居民的消费潜力下降，购买力下滑

b·今年有个润4月，因为结婚和做寿一般都不会选在润4月，所以餐饮个性淡。

c·低价位的竞品对市场的冲击相当大，比如江西洪门150g鸡蛋干，到岸价98元一件，润成单独生产了150g鸡蛋干到岸价125元一件。

3·应对销量不好状况下，本人在6月份对工作重心作出了适当的调整，在地级市健全客户，(如已开南充的许期兵，遂宁的王治富)在县级市场经销商未覆盖的地方开客户(叙永的李敏，营山王总等)，要求有渠道的流通经销商开拓bc卖场，此刻已经有宜宾黄小平，绵阳马明春，蓬安周静，西昌叶飞等，以此扩大销售渠道，并且取得了比较理想的效果

二、关于公司产品的推荐

1、期望稳定产品质量。在宜宾客户张祖付处，150g鸡蛋干背面几乎完全发白，当时已经发照片给李筠，散装鸡蛋干打开里面有许多飞虫，由于本人的照相设备有限，没有中央电视台拍动物世界那么清楚，无法拍，所以没用发给李筠

2、期望提高产品品牌知名度。我们豆腐干的质量客户反映很好，并不亚余同行业的产品，包括南溪豆腐干，但是我们的品牌知名度却不高，就像一只好的球队没有好的前锋临门一脚定乾坤，不明白公司目前到底是扩张还是收缩，如果扩张肯定是要在品牌上下功夫，当然投入费用比较大，如果收缩，公司的市场前景是何出路，这是个比较纠结的问题

三、x月份工作计划

1、全面开发新客户，将销售网络全面铺开，个性是三级市场。

2、维护老客户，关注老客户的销售状况，增加单品，提高销售额。

3、认真做好市场维护，抵制竞品。

旺季即将来临，个性是餐饮产品已经走出低谷，本人将全力将销售中心持续在餐饮客户上，然后紧抓流通和商超客户，努力完成公司下达的各项任务。

篇1书写经验250人觉得有启发

____月度工作总结和计划格式怎么写

做总结和计划这类东西，很多时候是为了让领导知道你这段时间都干了什么，也顺便给自己理理思路。先说个简单的，总结，一般得包括几个部分，像工作完成情况，遇到的问题，还有解决办法之类的。写的时候，最好能用具体数字说话，比如完成了多少个项目，解决了多少个难题，这样显得实在。

写计划的话，就得有点前瞻性了。要结合公司目标和个人目标，列出接下来一个月的重点任务。记得把任务细化到每周甚至每天，这样执行起来才不会乱套。当然，计划不是一成不变的，如果中途遇到新情况，及时调整也是可以理解的。

有时候写总结会碰到一些麻烦，比如想表达的意思老是写不清楚，这时候就得多读几遍，看看是不是哪里啰嗦了。还有，别把总结写得太复杂，毕竟领导也没那么多时间看一大串专业术语堆砌的东西。尽量用简单直白的语言把事情讲明白就行。

至于格式，其实没那么死板。开头简单介绍下背景，中间详细描述工作成果和问题，最后写写未来的打算。排版上注意清晰就好，别弄得密密麻麻的。要是有图表辅助一下，那效果会更好，直观又明了。

写总结的时候，别忘了回顾一下过往的经验教训。这不仅是给领导看的，也是对自己的一种提醒。要是哪次项目出了差错，现在想想当时为啥没注意到，下次就能避免类似的状况了。

书写注意事项：

写计划的时候，建议多参考一下上级下达的任务指标。毕竟计划是要落地的，脱离实际的目标只会让人徒增压力。同时，也要留点余地给突发情况，不然到时候完不成任务，自己也不好交代。

月度安全生产工作总结月度工作总结及安全工作计划范文【篇2】 2500字

月度工作总结及安全工作计划

6月份安全工作总结

及7月份安全工作计划

陕西神木县孙家岔镇崔家沟合伙煤矿

二零一五年七月

上月安全工作总结及本月安全工作计划

上月，在公司领导的正确领导和科学决策下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以素质保安全；突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓“三违”、现场安全质量标准化管理工作，确保了安全生产平稳运行。本月我们主要做了以下工作：

一、强化安全管理基础工作，严格责任落实。

认真落实了各科、队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实，并加大对“三违”人员的查处力度，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。

二、加强“一通三防”管理工作。

我公司属高****矿井，抓好“一通三防”工作尤为重要。思想汇报专题一是监督督促加强了“一通三防”设备、设施的维护，对南、北翼通风系统一段进风一段回风问题进行了逐步完善，确保了通风系统、****抽放系统、安全监控系统可靠运行。二是针对****抽放管路进行了全面检查，加强了回风密闭前****检测及****抽放浓度的汇报工作，做到了心中有数。三是对采掘工作面煤尘大的问题，采取割煤正常喷雾外，再进行跟机洒水降尘，对降尘全过程进行了监督。四是对大巷净压管

路、风管进行了防锈处理。

三、开展好各项安全工作

1、扎实开展隐患排查工作。按上级安全文件、指示、会议精神要求，每周由安全科牵头，组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行了全方位安全隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以“隐患排查整改落实表”进行落实，每周六前各队将整改情况上报，并通过安全员复查进行确认，保证了隐患和问题的整改到位。同时进行了班前隐患排查，由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作，确保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。

2、继续开展人人抓“三违”。通过安全管理人员深入现场及安全监督员现场跟班查隐患，抓(来自: 小编)三违，小编并鼓励员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”，从而规范了我公司安全管理，强化了矿级领导带班作业和现场作业人员、现场安全监察人员的责任，杜绝了员工习惯性违章现象，提高了员工安全素质，培养了工养成遵章守纪的良好习惯，确保了矿井安全生产形势稳定好转。

3、继续开展安全质量标准化检查工作。依照省煤炭工业厅新的煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法及公司各队组、各场所安全质量标准化检查考评标准细则规定，由安全科牵头组织各相关科室技术人员对全矿安全质量标准化进行了一次全面检查，并对所查出的问题下达了整改通知单，限期进行整改。通过检查、评分与工资挂钩进行了安全考核，形成了以质量促发展以质量保安全的良好机制。

4、加强安全教育培训工作。县煤炭局组织开展了全员素质提升培训，通过考试合格后，方可上岗，逐步提高员工业务素质和安全意识；加强了对“三违”人员的谈心帮教工作，对“三违”职工进行了安全心理教育，从而使他们认识到自己的错误与不足，帮助其改正不良的违章行为，消除他们的不良情绪，有效的规范了“三违”职工的作业行为，夯实了安全基础，确保矿井安全生产。同时安全科利用开班前会时间对各队进行安全知识培训，组织职工学习，并针对工作性质、特点，开展了各类安全知识及每日一题安全培训教育工作，每日的学习内容，职工认真的记录在每日一题笔记本上，并通过考核测试，不断提高职工安全意识。

5、继续督促开展了“安全生产年”等各项工作，进一步提高了矿井防灾抗灾能力，防范生产安全事故，确保了安全。

6、扎实开展了安全百日活动，通过人人反三违、人人抓三违，查隐患，及时制止了违章、排除了事故隐患，提高了员工安全素质，确保了安全生产平稳运行。

7、开展了“安全生产百日大会战”及森林防火专项检查，进一步加强公司安全管理工作，及时排除安全隐患，确保了安全生产。

四、加强机电设备管理

1、根据____年9月10日国家局下发的关于第三批淘汰产品目录进行了全面检查，督促立即淘汰过期产品。

2、督促对井下电气设备进行了防锈或更换。

3、完善了井下电气设备各种保护，范文top100加强了使用、维护、保养全

过程监督管理，确保了安全运行。

五、其它方面管理

1、对地面的各项工程进行了有效安全监督，保证在安全措施、安全设施、设备到位的情况下，方可组织人员进行作业。

2、配合企管科对今年地面竣工工程进行了工程验收。

本月份要本着对广大职工高度负责的精神，进一步加强职工的安全意识教育，明确责任，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念，结合工作特点，进一步做好安全工作，为公司创造一个良好稳定的安全生产环境。具体做好以下几方面工作：

一是及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神。

二是强化日常安全监督检查，组织好每周安全大检查及每周安全例会。

三是组织好每月安全例会。

四是通过检查、评分，每月底对各单位进行安全绩效考核。

五是加强通风管理，督促完成矿井通风系统完善工程，保证通风可靠。

六是继续加强安全教育培训工作，“三违”人员的谈心帮教工作。在基层队开展每日一题安全教育，逐步提高员工安全素质。

范文写作七是继续开展班前安全隐患排查确认制度，经排查消除隐患后，向调度室汇报经批准后方可开始作业。

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月度工作总结及安全工作计划

八是继续深入开展“安全生产年”各项工作，加强“一通三防”现场管理，确保矿井通风质量，提高矿井抗灾能力。

九是进一步深入开展百日安全活动，通过人人反三违、查隐患，提高矿井安全水平，确保安全生产平稳运行。

十是加强安全检查，强化火源管理。杜绝各科、队人员无事上山，上山人员严禁抽烟；二是安全科不定期加强检查，从源头上控制人为火灾的发生。

十一做好“安全生产百日大会战”隐患排查工作，迎接县、市“安全生产百日大会战”抽查、突查，保证顺利通过检查。

(来自: 小编)

十二是做好领导分配的其它任务。

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篇2书写经验97人觉得有启发

月度安全生产工作总结跟安全工作计划的编写确实是个技术活儿，尤其是对于刚接触这个领域的人来说，难免会有点摸不着头脑。其实，写这类总结和计划最重要的是抓住几个关键点，先说说安全生产工作总结吧。

在写安全生产工作总结的时候，得先把本月的安全检查情况梳理清楚。比如，有没有定期组织安全培训，安全设施是否都正常运转，员工们的安全意识怎么样之类的。这部分内容最好能用具体数字来说话，像一共开展了几次培训，排查出了多少安全隐患，整改了多少个问题。如果能附上一些图片或者图表就更好了，直观地展示一下工作成果，领导看了也会更满意。

接下来就是针对存在的问题提出改进措施。这一步很关键，因为只有找出问题所在，才能避免下次再犯同样的错误。比如，要是发现某车间的安全防护设备老化严重，那就得尽快联系供应商更换新的设备，还要制定详细的维护保养计划，确保设备始终处于最佳状态。另外，还可以考虑加强日常巡查力度，让安全员多走动走动，及时发现问题。

至于安全工作计划，主要就是规划下个月的工作重点。可以围绕提升员工安全技能、完善应急预案等方面展开。比如，打算邀请专家来厂里做讲座，讲解最新的安全生产法规；或者组织一次消防演练，让大家熟悉逃生路线。当然，计划不能太笼统，要细化到具体的日期、责任人和完成时间，这样才好跟踪进度。

不过有时候写总结的时候，可能会忘记检查一下格式啥的。像字体大小、行间距这些细节，虽然不是特别重要，但也不宜忽视。要是文档排版乱七八糟的话，看起来就会让人感觉很不舒服。还有，引用的数据最好核实一下来源，以免出现错误。毕竟安全生产无小事，任何一个疏忽都可能带来严重的后果。

写总结的时候还有一点需要注意，那就是语言要简洁明了。尽量避免使用那些复杂的句子结构，不然会让读者看得一头雾水。比如，与其说“鉴于上述种种原因，我们决定采取一系列有效的应对措施”，不如改成“由于存在这些问题，我们决定采取以下措施”。这样不仅更容易理解，而且显得更加接地气。

会计月度工作总结及计划范文【篇3】 450字

月份工作总结

1、配合民主理财小组按时完成了对各类办公费用的审核报销工作。

2、完成了各类帐目财务凭证编制、帐务及时登记工作。

3、完成了职工差旅费的登记发放工作。

4、按时完成了各类财务报表的编制上报工作。

5、及时设置建立了____度财务帐目，并按照财务规范要求完成了帐目的年度衔接工作。

6、根据工程施工进度情况，对已完成工程项目拨付了工程进度款。

7、办理了已完工程项目财务报帐工作。

8、完成了职工住房公积金、养老保险业务的办理工作。

9、完成了单位安排的其它各项工作。

月份工作计划

1、配合民主理财小组完成各类费用的审核报销工作。

2、完成职工差旅费的登记及发放工作。

3、按时完成各类帐目财务凭证编制、帐务资料及时登记工作。

4、及时办理职工____年度大病医疗保险收缴工作。

5、及时编制已完项目财务决算，参与工程验收工作。

6、按时完成各类财务报表的编制上报工作。

7、及时整理各类财务档案资料并做好档案的移交管理工作。

8、配合省资金评审中心完成张庄项目资金评审工作。

9、完成单位安排的其它各项工作。

篇3书写经验56人觉得有启发

在准备会计月度工作总结和计划时，首先要确保数据的真实性和准确性。回顾这个月的工作，应当列出主要完成的任务，包括各类财务报表的编制情况、成本核算的具体细节以及税务申报的流程。对于遇到的问题，应该详细记录下来，以便后续查找原因并改进。

其次，分析本月工作中的不足之处显得尤为重要。例如，如果在资金管理上存在偏差，需要具体指出偏差的原因是什么，是预算编制不合理还是执行过程中出现了疏漏。这些问题的解决方法也需要提前规划好，比如加强内部审计力度，提高员工的专业技能等。

接下来就是制定下个月的工作计划了。在这个环节，目标设定要明确且可行，最好能量化。比如，希望下个月的成本降低到某个百分比，或者确保所有账目在规定时间内完成审核。同时，也要考虑到外部环境的影响，如政策调整可能带来的变化，从而做出相应的应对策略。

书写注意事项：

沟通协调也是工作中不可忽视的一部分。无论是部门间的协作还是与客户的对接，都需要保持良好的沟通渠道。特别是在处理紧急事务时，清晰的沟通能够有效减少误解，提高工作效率。

不过在实际操作中，有时候会因为时间紧迫而忽略了一些细节。比如，某项数据的核对可能没有做到位，或者在会议纪要整理时遗漏了一些关键点。这种情况一旦发生，就需要及时补救，可以通过复核材料或者重新召开小型讨论会的方式来弥补。

小编友情提醒：

关于资料归档这一块，一定要养成良好的习惯。每个月的工作资料都应该分类存档，便于日后查阅。如果发现档案管理中存在混乱的情况，比如文件夹命名不统一，或者存放位置随意变动，那么就要尽快规范化管理流程，确保每份文件都能找到对应的位置。

学生会外联部月度工作总结及计划范文【篇4】 1100字

一、本月工作总结

1：我部门周长乐、刘群参加一年制及中专部同学的军训汇演，并在表现良好。刘群作为新成员，能在炎热的太阳下站两个小时，的确不错。而且他做事态度端正，做到守时、守信、守约，这个正是我们学生会要求的!值得所有成员学习!

2：为了给新成员团购西装，本部门成员在白马服装城联系商家，和商家进行谈判，将价格降到最低，终于和商家达成一致，以每套西装加件白衬衣160元的价格出售给我们。我部门成员利用周末时间在白马服装城在一家又一家的服装店奔跑，放弃自己的休息时间，这种精神值得我们所有成员学习，不管在工作、学习上都应该如此。在此我感谢我部门的成员，希望他们在今后的工作上再接再厉!再创佳绩!

3：在招新之后，我们肯定要给新成员定做文化衫，为新成员定做文化衫由我外联部负责，本任务由我部门的高定坤负责。经过他的不懈努力，终于为新成员联系好商家，为我们定做文化衫，今年的文化衫质量比以前的好，每件25元。这是我部门新成员第一次和商家合作，可以看出高定坤同学用了心，希望他在以后的工作中继续保持这种努力的工作态度，为我部门的发展做出贡献!

4：在成考之后，我们学生会迎来____届秋季新生拓展训练，在此活动前，我部门李贺为学生会室外拓展训练拉了一条横幅，这是我部门新成员的第一次赞助，虽说是一条横幅，但是却是他的努力结果。衷心希望他在今后工作中继续努力，取得更好的业绩!

5：听说我网工系学生会即将举办“展望杯”篮球赛，我部门也赶紧联系商家，还是我部门李贺同学拉到一条横幅，由于时间关系，没有为活动拿到奖品赞助，但是，我们可以继续努力，我想我们部门是可以的!

6：为了发展我部门，我部门成立了业务员小组，利用周六周末去跑业务，联系商家。希望我部门在以后的工作中得到发展，得到壮大!

7：在十月十六号送成考中，我部门所有成员积极，没有出现迟到、早退现象，而且提前到场，希望他们在今后工作中保持这种工作作风，积极参加学生会的各种工作，以最初的心，做永远的事!

8：文化衫的价格最终确定下来，我部门主要负责文化衫费用的收集，多数部门的费用已经交齐，请各个部门部长赶紧收齐本部门费用。

二、今后的工作计划

1：业务小组在新生军训后正式开始工作，我部门分成几组，每组负责合肥市一个区域的商家，为今后的工作打造关系网。

2：新成员进行室外拓展训练，我作为本部门部长，每天必会亲自到场，和所有的成员共同度过训练时期。

3：听说学习部要举办辩论赛，特此我部门将会早点联系商家，为辩论赛拉到赞助，是资金和实物，为此我部门所有成员都会竭尽全力，去做好我们本职工作!

以上是我外联部月工作总结和下月工作计划，请指导老师给予指导;

篇4书写经验57人觉得有启发

学生会外联部的工作总结和计划需要结合实际情况，既要反映过去一个月的工作成果，也要为接下来的工作做好规划。写总结的时候，可以从几个关键点入手，比如活动开展情况、合作单位的联系进展、经费使用情况以及团队内部协作状况。

先说活动开展情况吧。这月我们组织了几次校园活动，像是校企交流会和公益募捐活动。校企交流会邀请了几家知名企业来学校做讲座，效果不错，很多同学都表示收获颇丰。公益募捐活动也挺成功的，筹集到了一笔资金，用于帮助一些家庭困难的学生。不过在准备过程中，有些环节没有及时跟进，导致前期宣传力度不足，这是需要注意的地方。

再说说合作单位的联系进展。这个月我们跟几家公司的合作关系进一步深化了，特别是那家长期合作的公司，他们不仅提供了物资支持，还派员参与我们的活动策划。不过在沟通协调方面，有时候信息传递不够顺畅，有时候对方反馈的信息没能及时处理，影响了工作效率。

关于经费使用情况，这个月的预算执行还算合理，大部分资金都花在了刀刃上。但也有一个小插曲，有笔支出事先没报备就进行了，虽然金额不大，但还是给财务审核增加了麻烦。以后在开支前最好能提前沟通好，确保每一笔钱都能用得其所。

团队内部协作方面，大家的积极性很高，分工也比较明确。不过偶尔会出现任务分配不均的情况，有的同事承担的任务多一些，而有的则相对轻松。这种情况下，作为负责人应该及时调整，保证每个人的工作量大致均衡。

对于下个月的计划，我们打算继续加强与企业的联系，争取更多的资源支持。同时，计划举办一次大型的创新创业大赛，目前已经初步确定了场地和评委人选，下一步就是细化流程，确保活动顺利进行。另外，还要加强对团队成员的培训，提高大家的业务能力，以便更好地完成后续工作。

护士长月度工作总结及计划范文【篇5】 1950字

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医～学教育～网搜集～整理士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

二、加强护理管理，提高护士长管理水平

(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

(二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

(三)进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

(四)加强护理过程中的安全管理：

1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患医`学教育`网搜集`整理查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

四、深化亲情服务，提高服务质量

(一)在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

(二)注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

五、做好教学、科研工作

(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

(二)各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。

(三)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。

(四)增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1～2项。

(五)计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。

篇5书写经验57人觉得有启发

做护士长工作的时候，每个月都需要写工作总结和下个月的计划。这个总结不是简单地记流水账，得把重点放在关键的事情上，比如护理质量、患者满意度、团队协作等方面。有些护士长喜欢把工作分成几大块来说，这样显得条理清楚，但也不能太死板，不然会显得枯燥无味。

先说工作总结，得把上个月的主要成绩写出来，比如有没有完成医院下达的任务指标，护理服务有没有提升，团队合作是不是更默契了。记得要把具体的数据摆出来，比如患者投诉率下降了多少百分点，护理差错率降低了几个百分点之类的。数据能让总结更有说服力，也能看出你的工作态度是否认真。

再说计划部分，这可不是随便写写就行的，得结合实际情况来制定目标。比如，如果上个月发现护理记录不够规范，那下个月就要重点改进这一点，列出具体的措施，比如定期培训，或者组织大家学习新的护理标准。另外，还得考虑到资源问题，比如人力、物资方面有没有缺口，如果有，得提前想办法解决。

有时候写总结会遇到一些小麻烦，比如有些事情想起来很重要，但当时没记下来，这时候就得靠回忆和同事交流来补充。还有的时候，写总结会写到一半突然觉得思路混乱，不知道该怎么继续，这种情况下可以先放下，过段时间再回来写，说不定就有新想法了。

写总结的时候要注意语言表达，既要专业又要通俗易懂。不要用那些特别拗口的术语，除非确实有必要。还有，写总结不是为了应付检查，而是为了让自己清楚工作的得失，找到下一步努力的方向。要是写得太敷衍，对自己和团队都没好处。

小编友情提醒：

写总结和计划的时候，心态要端正，别想着偷懒或者应付了事。毕竟这是对自己负责，也是对整个团队负责。只要用心去写，哪怕语言不是那么完美，也能达到应有的效果。

前台月度工作总结与计划范文【篇6】 1350字

时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的201x年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对201x年的工作做一个总结。

一、前台接待方面。

____年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。

二、会议接待方面。

1、外部会议接待

参与接待了**联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、**分公司与**分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。

2、内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。

3、视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作。

在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

四、综合事务工作。

____年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。

五、其他工作

在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会;在**联通诚信演讲活动中获得第一名;**联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备201x年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。

七、____年工作计划

1、加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。

2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。

3、做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将'工会送温暖'活动继续开展下去。

4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

____年即将过去，充满挑战和机遇的201x年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大做出贡献!

篇6书写经验254人觉得有启发

做一份好的总结需要一些技巧，这跟工作经验和专业能力有很大关系。我刚入行那会儿，老觉得总结就是把事情罗列一下，后来才发现这样不对。真正有用的总结，得能反映工作的核心成果，还得能指出问题在哪里。

比如月初接到任务的时候，具体目标是什么？现在完成得怎么样了？过程中遇到了什么困难？这些问题都得在总结里体现出来。要是只写工作内容，那就成了流水账。像我们部门，每个月都会列出几个关键指标，像客户满意度、订单量这些，看看跟预期有没有差距。

写总结的时候，别光想着上级要看什么，还得考虑下个月的工作该怎么安排。比如说上个月发现客户投诉多了，这个月就得在流程上想办法改进。有时候写总结会发现一些平时没注意到的小问题，比如沟通环节出了纰漏，或者某个环节效率太低。

其实总结和计划是连着的，不能分开来看。有些同事写总结喜欢分条列项，我觉得这样挺好，但要注意条理清晰。像我有个同事，他写总结的时候经常把时间顺序搞混，明明是先发生的事件，他却写到后面去了。这其实挺影响阅读体验的。

书写注意事项：

总结里最好能包含一些数据支撑。比如上个月接待了多少客户，有多少成交，转化率是多少。如果只是笼统地说“业绩不错”，领导可能不太信服。当然，数据也不能乱用，得确保真实可靠。

还有个小细节需要注意，就是语言表达。有些人写总结喜欢用大词儿，好像这样才能显得专业，其实不然。总结应该通俗易懂，能让别人一看就明白你的工作重点是什么。要是用词太复杂，反而容易让人看不明白。

财务部月度工作总结及计划表格范文【篇7】 950字

一会计工作

会计工作主要为根据原始凭证编制记账凭证，制作三大报表，报税和保险。天芯系统的主要操作是凭证录入，凭证是一切财务工作的基础，所以要非常细心，首先要注意往来科目对象别的设置。其次注意有些需要自制原始凭证的记账凭证不得遗漏。还有，为方便查找凭证，摘要的书写应符合公司的要求。

现金流量表是应用财务软件后，需要手工编制的财务报表，表中涉及现金的分类归集，能够体现企业现金的分配情况。现金流量表需要分别用直接法和间接法，把企业发生的与现金有关的财务往来编制到流量表左侧和右侧，两次的编制金额要相同。企业的现金往来繁多，希望仅根据资产负债表和利润表两大主表来编制出现金流量表，这是一种奢望，实际上仅根据资产负债表和利润表是无法编制出现金流量表的，还需要根据总账和明细账获取相关数据。要分门别类地归集、核算，就需要细心和耐心。

会计的每月工作还包括各项税金及保险的申报，需要在各自申报期内及时进行申报。

二出纳工作

出纳主要工作为收付款、报销等与现金及银行存款有关的操作。付款前应核对金额是否清楚、是否有总经理批准，根据经批准和审核无误的有关单据，办理银行存款、取款和转账结算业务;付款时无论以支票还是以电汇方式付款都需要应用密码器，抄录密码;付款后要及时整理回单，方便会计做账。

报销及借款。支出凭单报销，要严格参照公司报销制度;差旅报销时要根据职位给予不同等级的补助;借款管理：原则上款项未还时不允许借下一笔，有总经理特别批准的情况除外。

另外，所有现金的收入支出都要在现金日记账登记;所有票据的领用都要在银行存款日记账登记。出纳所有参与的工作都要在日记账中体现，分门别类加以归纳，与库存现金和银行账面余额对账。

在公司这半年的工作经历让我有很大收获。经理耐心教导我们新员工，给我们讲实操，为我们每个人答疑，帮助我把对财务的认识由课本知识向实务转变过来。领导的帮助，促进了我工作的成熟性和能力的提升;工作的历练，促使我完成了由学生向工作者的角色转化。

在这六个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

篇7书写经验77人觉得有启发

财务部门的工作总结和计划表格，对于企业的财务管理来说至关重要。这类文档不仅是工作成果的体现，也是未来工作的指引。那么，如何写出一份既专业又实用的总结和计划表？

月初的时候，大家都会忙于整理上个月的数据，这一步很重要，因为数据的真实性和准确性直接影响到后续工作的质量。通常情况下，我们需要将各类财务报表进行汇总，包括资产负债表、利润表以及现金流量表等等。在这个过程中，如果能借助一些专业的软件，像excel之类的工具，那效率会提升不少。记得要检查每个数据的来源是否可靠，有时候一个小小的疏忽就可能导致整个报表出错。

接下来就是对上月工作的总结部分了。这部分内容需要结合具体的数据来进行分析，比如说收入的增长率是多少，成本控制得怎么样，还有应收账款有没有及时收回。这些都需要通过图表的形式直观地展示出来，这样不仅能让领导一目了然，也能方便团队内部沟通交流。另外，还可以针对某些异常情况进行深入剖析，找出背后的原因，为下个月的工作提供参考。

至于计划部分，则需要根据当前的实际情况制定合理的预算方案。首先要明确公司的战略目标，然后围绕这个目标来分配资源。比如，如果公司想要扩大市场份额，那就得增加营销方面的投入；要是想提高产品质量，那就得加大对研发的资金支持。当然，具体的金额还是要经过详细的测算才能确定下来。这里有一个小技巧，就是可以把全年的预算分成几个阶段，每个月都有一个小目标，这样既便于执行，也能随时调整策略。

制作表格的时候，格式一定要清晰明了。列可以设置为时间、项目名称、预计金额、实际完成情况之类的，行则可以根据不同的部门或者业务线来划分。这样做的好处是能够让读者快速定位到自己关心的信息点。不过有时候表格做得太复杂反而会适得其反，所以要注意保持简洁。

还有就是字体大小的选择也很关键，太小的话看不清楚，太大又显得不够正式。一般情况下，正文部分用宋体五号字就够了，标题可以用黑体加大一号。另外，边框的颜色最好选浅灰色，既不会抢眼又能起到区分的作用。

质量月度工作总结与计划例文范文【篇8】 1100字

一、____工作总结

____，我的工作岗位是运营质量管理岗，经县分领导研究，对我的主要工作做了一些调整。我的主要工作就是集团中心内勤和县分高端用户维护工作。

（一）集团中心内勤工作

1、部门晨会：组织部门员工学习新文件、最新活动方案、客户经理行为规范等，强调客户经理月重点工作，同时做会议记录、培训记录。

2、日常报表：有时市分通知上报东西比较紧促，时间紧缺，为了能按时上报，我自愿加班。有几次下班后，我在加班，无人知晓，被锁在了办公室。

3、其它工作：

（1）协助主管制定客户经理、联产直销员月度考评表，次月统计完成量，协助主管打分进行考评。

（2）协助主管阅mss系统文件，重要内容告知主管，并组织部门员工学习。

（3）系统新建集团名称，集团用户按月录入大客户系统。