仓库工作总结与计划怎么写范文 【篇1】2250字
时光飞逝,弹指之间,____年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。
作为基层管理者,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对采购瓶箱、到各部门生产的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。
透视,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创新为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。
回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将____年的工作做如下简要回顾和总结
一、回首过去一年
1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。正因如此,我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心,来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求。确保了201x年生产旺季瓶箱供应,顺利完成了生产任务。
2、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发瓶箱差错出现。入库及登帐,检验不合要求瓶源不准入库;做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗。
3、合理安排瓶箱在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,随着成套瓶区和回退瓶区堆位划线完工,使各堆位摆放比以前更加整齐,保持库区的整洁简洁。
4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。
积极配合财务部门做好仓库库存的盘点工作,保证库存报表的每天上交时间和数据的准确性,真实性。
5、12年塑箱损坏严重,塑箱的管理权限在瓶箱库,可是使用塑箱的是(瓶箱库,包装车间,成品库)。其中大部损坏应该是瓶箱库叉车司机供箱在通道推挤坏,倒一次瓶至少损坏7—10个塑箱,包装车间在卸垛是摔坏塑箱,塑箱卡在链道上,包装车间的员工是用棍打塑箱,洗620ml瓶时码垛机乱码时把塑箱挤坏,成品库转运塑箱瓶时损坏一些。瓶箱库缺少对塑箱使用的监管。
每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。
二、展望来年
在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在____年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库____年工作计划和工作目标
1、加强日常管理工作。
⑴加强对叉车司机的入职培训,督促操作人员严格执行《叉车安全操作规程》进行安全操作,确保操的人身安全。定期维护保养设备,减缓设备的自然磨损,杜绝因人为操作使用和维护保养不当造成事故,监督叉车各岗位操作人员严格按照各种规范操作,对主观因素违反操作规程的人员予以纠正。提升在职叉车司机的安全驾驶意识,防止出现安全事故。
⑵按规定时间瓶箱进行盘点,及时核算出各生产班所使用瓶箱情况。在月终报表中通报给生产主管、及时指出各生产班存在浪费瓶子现象,积极配合各部门查找瓶损非正常损耗分析原因。杜绝后续再出现浪费现象。争取做到低成本高效益的管理理念。
⑶在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
⑷作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想真正把公司成本降低,除了对员工的合理安排调动外,还需要认真实在培训员工,首先要以身作则,这样才能让自己的下属有榜样看,大家都能够主动形成节约意识。
⑸加强对叉车司机的驾驶技能培训,和安全责任意识,减少倒瓶率,同时要对包装车间在生产使用塑箱过程监管,严禁把塑箱做其它用途使用,制订塑箱使用管理规定,责任到人,加大对故意损坏塑箱的惩罚力度。
2、在仓库管理及数据管理能力上提高。
⑴为提高物料的管理,对所有进出仓物料必须按仓库管理制度执行,对经销商严格把关回退瓶质量和数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解瓶箱库存情况,对金蝶数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料,确保数据的准确性与及时性。
⑵加强对本部门职员的培训学习,真正掌握物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合采购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免原材物料的浪费,节约原材料,处理部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放位置的紧缺现象,就能给生产周转瓶箱转运提供了合理空间。
⑶重新对仓库库位成套瓶放置进行更有效合理的规划,使成套瓶摆放更加整齐,盘点更加方便,塑造目视仓储管理。
三、瓶箱库提出的建议
车间生产延时和生产变动,应及时尽早通知瓶箱库,瓶箱库好合理的安排叉车司机上班,避免在人资源上的浪费。今年每周都有生产改动不通知瓶箱库,瓶箱库和包装车间信息交流优化,才能提高整个生产效率。
篇1书写经验251人觉得有启发
仓库的工作总结与计划该怎么写?这事得从实际出发,结合日常工作情况来说。总结,说白了就是把过去一段时间干的事做个梳理,看看哪些做得好,哪些还有提升空间。比如最近这段时间仓库进出货情况怎么样,有没有遇到什么突发状况,处理得如何。要把这些事情一条条列出来,最好能具体到某一天或者某一时间段。
做计划的时候,得根据总结里的不足点去调整。比如说发现货物摆放总是乱七八糟,那就得想个办法改进,可以制定一个更合理的货架布局方案,规定每天固定时间整理一次。另外,还得考虑到人员安排的问题,谁负责哪块区域,遇到问题怎么及时沟通,这些都是需要提前规划好的。要是仓库面积大,光靠人力可能忙不过来,那就可以考虑引入一些机械设备辅助作业。
写总结和计划的时候,也得注意格式问题。开头简单介绍下这段时间的整体工作概况,中间详细列出具体的工作内容和成果,最后再展望一下未来的目标。不过,有些人可能会在这部分犯个小糊涂,比如把“工作目标”写成“工作目的”,虽然差别不大,但还是有点不妥当。还有,写总结时千万别只顾着堆砌数字,光说做了多少单业务,而不提具体的成效,这样就显得空洞了。
书写注意事项:
写总结和计划的时候,还要多留意公司的规章制度,确保自己的做法符合要求。比如说公司规定每个月底都要盘点库存,那这个环节就绝对不能省略。要是某个环节出了岔子,比如货物丢失了,就得好好分析原因,到底是管理上的漏洞还是人为失误,然后针对性地改进措施。
还有一点需要注意,总结和计划不是写完就完事了,后续还得跟踪执行效果。要是发现计划实施起来困难重重,就要及时调整策略,不能死守着最初的方案不放。有时候,一些小细节没注意到,也可能导致整个计划偏离轨道。比如,安排人手的时候没有充分考虑每个人的工作量,结果忙闲不均,影响了工作效率。
2025年仓库工作总结及计划范文 【篇2】 1350字
一、仓库保管工作
第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章;认真按严密的程序办事。
第二:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解安全库存,周转库存,存量,采购批量,严密跟进每一款物品的进销存,及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾采购周期及采购成本,找平衡,统计每款物料的各月领用规律,理解采购的经济批量与周期,综合分析好,连续关注。
第三:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必须养成一个好习惯,天天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有非常大的帮助。
第四:先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产生物品变质,易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等。
二、存在问题及计划
在过去的工作中,在公司领导和同事的帮助下,经过自己的努力,顺利完成了岗位规定的工作,也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位,对公司其他业务和流程几乎一片空白,公司系统也没有较深入地了解和认识,对物流专业知识也有很大的不足。
为了适应新形势、谋划新发展,我决心在今后的工作中,发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作,为新的一年做好准备工作,决心做好以下几方面:
1、力争在提高自身专业素质上取得新突破,通过制定学习计划,做到与时俱进,当然不仅要学习书上的东西,而且要学习做人的道理,处世的方法,不断增强服务客户的能力,增强与客户沟通的能力,增强解决客户问题的能力,使自己成为一个综合素质比较好的员工。加强思想认识,做到学以致用。
2、要坚持个人自学,通过阅读物流专业知识书刊,利用自己的业余时间加强学习。
3、积极参与公司各类新知识的培训,及时更新自己的知识,提高自己的工作和专业能力,虚心向同事学习,取他人之长,补自己之短。
4、加强物流管理、供应链管理知识方面的学习,并在工作中不断应用这些知识,做到理论实际相结合,不断发现工作的问题,使自己和公司能够共同进步。五、确立目标,不折扣行动,大胆思考,小心求证,力求做得更好。
在新的一年里我将努力学习、总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作,努力使我在仓库管理员的位置上有更大的起色,与同事劲往一处使、心往一处想,不计较得失,只希望把工作圆满完成,决不辜负领导对我的信任和期待。这份仓库管理员的职业是我人生很大的财富,我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们。
今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作,就必须正视自己的工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,都要适应这里的环境,要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作,使自己在普通的岗位上发挥自己的光和热!
篇2书写经验170人觉得有启发
写一份好的总结,特别是像仓库工作这样的专业领域,既要全面又要细致,这可不是一件简单的事。先得理清思路,把这一年的成绩、问题都梳理出来,这样才不至于漏掉重要的东西。
头一步是回顾过去一年的工作情况。比如说仓库管理方面,得看看库存量控制得怎么样,有没有出现过积压或者短缺的情况。要是有数字能佐证就更好了,像某个月份的库存周转率是多少,同比去年提升了多少百分比之类的。当然,光看数字还不够,还得结合实际情况分析原因,为啥会出现某些状况,是流程上的问题还是人员调配出了偏差。
接着就是说说工作中遇到的问题。像是仓库布局是否合理,货架利用率高不高,员工的操作规范性如何等等。这些问题可不能藏着掖着,得实实在在地摆出来。比如有一次盘点的时候发现账实不符,当时没及时处理,后来才发现是因为系统录入时少记了一笔入库单。这类事情虽说是偶然发生的,但确实暴露了管理上的漏洞。
对于问题的解决办法,也得提前想好。比如针对库存管理混乱的问题,可以引入更先进的管理系统,加强日常检查力度。员工培训也不能少,尤其是新入职的,得让他们尽快熟悉业务流程。还有,仓库环境的维护也很关键,定期清理通道、检查设备状态都是必不可少的环节。
至于未来的计划,就得基于现有的工作经验来制定。可以尝试优化仓库分区,根据不同商品的属性划分区域,提高取货效率。还可以探索智能化仓储技术的应用,减少人工操作带来的误差。另外,建立一套完善的考核机制也是个不错的方向,通过激励措施调动员工的积极性。
不过有时候在写总结的时候,难免会有些疏忽。比如在描述某个具体事件的时候,时间点可能记不太清楚了,只能大概估算一下;或者是用词不当,把“优化”写成了“优化”,虽然意思差别不大,但仔细一看就会发现问题。这种情况其实挺常见的,不用太紧张,只要不影响整体表达就没太大关系。
仓库管理上半年工作总结及下半年工作计划范文 【篇3】 2350字
____,在领导的教育和领导下、在同事们的帮助和支持下,我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验,使我很快适应了仓库管理工作。现在,我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接,并能够在细节中发现问题,坚决杜绝小的安全隐患漫延。当然,在这段学习的时间里,我也对自己出现的错误,以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在这里,我将这段时间的学习、思想和认识总结如下:
一、加强学习,严格执行专业化流程操作
进入仓库工作,我首先在高温库房学习六天,之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感触很深。刚开始,看到同事们不停地忙碌,忙着发货、备货、做记录,每个人都分派有自己的任务,紧张而有序地进行着。高温库的来往业务复杂,但是有一套长期以来积累的经验,帮助了同事们把工作分成几个步骤,最后总能把工作圆满地完成,不出一点差错。
通过一段时间的学习,我开始试着发货,先是查询备货(按照先进先出原则),做好记录(包括位置、日期、数量),出库,最后核对票据和出门证的完整性,做好发货过程的记录,在入调存报表上调出,这样,整个发货流程就基本做完了。学习阶段,对于任何一种细节我都小心翼翼,认真观察,并有了独到的见解。最近两天,我开始试着顶岗,在当班同事的指导下,我认真学习、总结经验,提高了工作效率,并将各种流程牢记在心,指导我今后的工作。以后,我也会加强学习,努力把自己训练成为出色的仓库管理人员。
二、要对数据敏感、负责,票据与实物相符,不得有丝毫懈怠
在工作中,对数据(包括票据数据和实物数据)敏感是一个库管员工作者必备的素质,发货、出入库交接以及货物的周转,都是实物的运动,在库管员的监督下负责票据与实物相对统一,没有误差。在我进入仓库工作时,第一件事便是学习产品码放信息,对于不同产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心,打好了这个基础,之后的工作就好做了许多。
在数据的管理上,不允许有丝毫的误差。工作中,同事经常教导我说,我们的工作没有‘可能’‘大概’‘好像’,只有‘是’与‘不是’,在我们对某种数据有一丝的怀疑时,就要立即查询,这样往往能够避免错误的发生,同时也消除了存在的隐患。
三、存在的不足及今后努力的方向
在管理工作过程中,我虽然工作认真、积极主动、不断与同事联系与交流、仔细地观察和学习,但我感觉还不够;今后我将加强学习,做好个人工作计划,使自己的工作做到更好、更精,不断提高自己的管理水平,不断总结前人的经验。同时,我也认为轮岗带来的好处,能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性,使每个人都成为全才,成为专业的仓库管理人员。我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。
现在是信息化、自动化时代,有许多的体力和脑力劳动都转眼间变得模式化简单,但是这并不代表我们的工作轻松了,相反我们应该存在一种危机感,加强学习,不进步就等于落后,所以,我一直在努力着,学习着。我相信,在不久一段时间内,我们的仓库
进入仓库一个月工作学习总结
一个月过去了,在马主任的教育和领导下、在同事们的帮助和支持下,我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验,使我很快适应了仓库管理工作。现在,我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接,并能够在细节中发现问题,坚决杜绝小的安全隐患漫延。当然,在这段学习的时间里,我也对自己出现的错误,以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在这里,我将这段时间的学习 、思想和认识总结如下:一、加强学习,严格执行专业化流程操作
进入仓库工作,我首先在高温库房学习六天,之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感触很深。刚开始,看到同事们不停地忙碌,忙着发货、备货、做记录,每个人都分派有自己的任务,紧张而有序地进行着。高温库的来往业务复杂,但是有一套长期以来积累的经验,帮助了同事们把工作分成几个步骤,最后总能把工作圆满地完成,不出一点差错。
通过一段时间的学习,我开始试着发货,先是查询备货(按照先进先出原则),做好记录(包括位置、日期、数量),出库,最后核对票据和出门证的完整性,做好发货过程的记录,在入调存报表上调出,这样,整个发货流程就基本做完了。学习阶段,对于任何一种细节我都小心翼翼,认真观察,并有了独到的见解。最近两天,我开始试着顶岗,在当班同事的指导下,我认真学习、总结经验,提高了工作效率,并将各种流程牢记在心,指导我今后的工作。以后,我也会加强学习,努力把自己训练成为出色的仓库管理人员。
二、要对数据敏感、负责,票据与实物相符,不得有丝毫懈怠
在工作中,对数据(包括票据数据和实物数据)敏感是一个库管员工作者必备的素质,发货、出入库交接以及货物的周转,都是实物的运动,在库管员的监督下负责票据与实物相对统一,没有误差。在我进入仓库工作时,第一件事便是学习产品码放信息,对于不同产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心,打好了这个基础,之后的工作就好做了许多。
在数据的管理上,不允许有丝毫的误差。工作中,同事经常教导我说,我们的工作没有‘可能’‘大概’‘好像’,只有‘是’与‘不是’,在我们对某种数据有一丝的怀疑时,就要立即查询,这样往往能够避免错误的发生,同时也消除了存在的隐患。
三、存在的不足及今后努力的方向
在管理工作过程中,我虽然工作认真、积极主动、不断与同事联系与交流、仔细地观察和学习,但我感觉还不够;今后我将加强学习,做好个人工作计划,使自己的工作做到更好、更精,不断提高自己的管理水平,不断总结前人的经验。同时,我也认为轮岗带来的好处,能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性,使每个人都成为全才,成为专业的仓库管理人员。我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。
篇3书写经验256人觉得有启发
仓库管理的工作,说起来头绪繁多,实际上归结起来无外乎入库、存储、出库三大块。这半年下来,我手里的工作量是不小的,从货物进来到出去,每一个环节都得盯紧了。就拿入库来说,这可不是简单的搬搬抬抬,首先要核对单据,看看货品数量、规格是不是对得上,要是单据上的数字跟实物差了一大截,那后面的麻烦可就多了。
存储这块儿,仓库里的环境得时刻关注,温度湿度什么的,都要控制好。有些货品怕潮,有些又怕热,如果保管不当,损耗率一高,损失可不小。而且货架的摆放也得讲究,不能乱堆乱放,不然找起东西来费劲得很。我记得有一次,因为一个同事图省事,随便把东西往角落里一塞,结果急用的时候找了半天都没找到,耽误了好几个小时的工作。
再说出库,这一步要是出了岔子,影响就更大了。客户催得急的时候,货品要是迟迟发不出去,人家心里肯定不舒服。所以每次出库前,我们都会仔细检查,确保货物完好无损,包装也得严实。有时候忙起来,难免会有疏漏,比如忘了核对订单上的地址,或者包装时没把防震材料放够,这些问题看似不大,但处理起来却挺麻烦。
上半年的工作回顾完了,接下来就是下半年的打算了。我觉得首要任务还是要把基础工作做扎实,入库、存储、出库这三个环节都不能掉链子。另外,我觉得有必要加强员工培训,尤其是新来的同事,他们对流程还不熟悉,得多教教他们。还有,仓库的设备维护也不能忽视,像叉车、货架这些,定期检查保养很重要,万一哪天机器出毛病了,影响可就大了。
这段时间我发现一个问题,就是有时候工作交接的时候会有点混乱。比如,这个班次结束时,接班的同事可能还没到岗,中间这段空档期,货品的进出记录就容易遗漏。这种情况虽然不常见,但一旦发生,追踪起来特别麻烦。我觉得以后可以尝试制定个临时交接制度,明确责任,这样就能减少这类问题的发生。
仓库工作月总结与计划范文 【篇4】 1450字
仓库工作月总结与计划
仓库由贮存物品的库房、运输传送设施(如吊车、电梯、滑梯等)、出入库房的输送管道和设备以及消防设施、管理用房等组成。以下是小编整理的仓库工作月总结与计划:
一.仓库制度建设情况
物资管理制度的建设:
1.《物资管理制度》、及附相关表单的设计目前已经与各部门主管进行讨论、发文,表单已设计好。经与各部门沟通,适合本公司的实际流程。
2.制度建设出现的问题:制度未对各部门主管进行培训、各部门也未将制度精神传递至执行层;制度执行情况较差,各流程沿袭老流程操作,缺少执行力度,和监督;
3.改变此现状的思路:对各部门主管进行该制度培训,并要求各部门主管将制度精神传递至执行个人;仓库对各流程做好把关工作,在收发料过程中进行控制。行政部门对各相关部门违规现象进行监督、考核。
4.需得到领导支持的问题:领导重视此制度、支持此制度的执行;此制度在执行的初期,会出现新老交替衔接问题,望能得到领导和执行层的理解。领导能抽空对此制度的执行情况进行关注和监督。
仓库人员岗位职责:
1. 本月内已完成仓库各岗位岗位职责;
2. 存在的问题:目前岗位职责未进行正式的审批,还未开始正式执行。
3. 整改思路:再次与李主任、程总沟通,元月初内能审批后再开始执行。
仓库组织架构:
1. 本月内已完成仓库组织架构;
2. 存在的'问题:目前仓库组织架构未进行正式审批,还未开始正式执行。
3. 整改思路:再次与李主任、程总沟通,元月初内能审批后再开始执行。
二.仓库团队建设情况
1. 目前团队建设的主要任务:稳定老员工、提高仓库人员的团队协作精神、服务意识、成本意识。
2. 团队建设的进展:目前仓库意向离职人员6名,其中离职人员3名,其余人员经沟通和做思想工作暂时稳定;仓库人员协作意识有所提高,能出现协助其他同事做本部门的工作;仓库人员工作主动性有所提高,开始出现主动汇报工作的现象。整体情况见下表:
3. 识需加强;还未对部门人员仓库管理相关业务技能发面的培训。
4. 整改思路:下月内开始对仓库人员业务技能发面内部培训1-2次;多与仓管员沟通,稳定老员工,激发新员工加快学习物料和流程尽快进入本岗位工作;开展部门人员不说“工作禁语活动”。
三.仓库规划情况
1. 仓库区域规划情况:本月内仓库待检区、备料区、办公区、次废品区、存储区已规划好。
2. 存在的问题:目前只有备料区投入使用,待检区、次废品区、办公区还未按规划目的开
始投入使用。存储区未进行栅栏围隔、办公区未进行修建,无办公桌。
3. 整改思路:待检区、次废品区下月内投入使用;仓库栅栏围隔结合公司技质部、财务部、
采购部、仓库办公室的确定后与李主任、程总沟通,能确定栅栏围隔事宜;办公区的修建与李主任、程总沟通确定仓库办公区修建事宜。
四.仓库人员物料、业务熟悉情况
1. 仓库人员物料、业务熟悉整体情况:仓管员整体物料熟悉程度差;业务流程不熟练。新
员工不能尽快上岗;各仓管员因为物料只了解相对应的责任物料,无法做到顶岗作业。
2. 整改思路:下月内将收料方式由各仓管员只验收责任物料变换为每天制定责任收料人收
料的模式,通过收料达到每个仓管员熟悉所有物料的目的;责任收料人将当天收到的物料数量与对应责任人进行数量交接,达到相互监督、相互熟悉物料的目的;倡导仓库人员相会协助,通过协助收料和发料达到交差熟悉其他人员的责任物料、提高团队协作意识的目的;
五.仓库次、废、呆滞料处理情况
1. 次、废、呆滞料处理整体情况:所退次、废、呆滞料约占90%,计划1月5号前完成所
有退料95%以上。
2. 次、废、呆滞料目前退货83次。
篇4书写经验134人觉得有启发
仓库工作月总结与计划怎么写
做总结这事,得先把这一个月的工作理清楚。头绪太多的话,就容易乱套,记不清具体做了什么。像是盘点库存,月初那会儿得清点一遍,看看有没有货损之类的问题。记得有一次我粗心大意,没仔细核对数量,结果月底才发现少了几十件货,好在及时补救了。
接着就是日常管理的事,货架上的货摆放得整齐不整齐,进出库记录是不是完整。要是记录不全,后续查起来就很麻烦。有时候交接班的时候,口头交代一下就行,但最好还是书面留个底,这样谁也不会忘事。
然后就是和同事之间的配合。仓库里人不少,每个人负责的区域不一样,难免会有沟通上的小问题。比如昨天我跟小李说的入库时间,他可能没听清楚,结果货放错了位置。这种事情多了,效率就低了,所以平时多提醒一下,相互照应着点。
至于计划,下个月得提前想好。比如说接下来要进一批新货,那场地就得腾出来。还有设备维护,像叉车这样的机器,每个月都得检查一次,不然出了故障耽误事就不好了。另外,员工培训也不能落下,新来的几个小伙子还不太熟练,得多教教他们。
还有一点要注意,就是安全问题。仓库里东西多,又是易燃品,防火措施得做好。上次消防演练的时候,我发现有几个地方灭火器放得不太方便,后来调整了一下位置,这才放心些。
总结完了,心里就有谱了。不过有时候写着写着就会跑题,本来想总结盘点情况的,结果写成了设备保养,这可能是注意力分散了吧。不过没关系,回头再看看,把重点挑出来就行。写总结的时候,最重要的还是实事求是,别夸大成绩,也别隐瞒问题。
某小企业仓库管理员2025年工作总结既2025年工作计划范文 【篇5】 1300字
____年工作总结既____年工作计划
本人加入xx这个大家庭已经近三年了,期间为公司付出了很多辛劳和汗水,有过困惑,受过委屈,但是更多的,却是收获和成长。三年来,本人在公司总经理xxx的领导下,在全体同事的关怀下逐渐成长为一个领导信任,同事认可的仓管员。同时也让我认识到只要勤勤恳恳的用心去做好每件事,便一定会获得收获。
一、坚持执行仓库管理员规章制度。
仓库管理员的工作无需那么多复杂的技术要求,看似平凡却却又不那么的平凡,且不说日常工作琐碎和繁杂,当当是坚持就让这份工作充满了挑战。1、坚持收货原则,对产品质量不达标的产品坚决做到不签收不入库。例如:x月份由我去验收的xx特殊教育学校的15个文件柜,当场发现货物有破损情况且属于三无产品,在第一时间回报领导后未予签收。2、坚持物尽其用原则,根据具体情况合理利用废旧料,例如:x月份从xx(地方)拆除下来速印机配件“理想小举人切刀组件”范文top100在咨询技术员确认可用后将其出售到xx光明中学;xx教育局xx(项目名称)项目验收后剩余的材料,也在日常工作中合理用出一部分。3、坚持出货发货原则,在严格执行产品先进先出法的同时严格执行货物出库流程,即坚决凭手续齐全的提货清单发放物品,并及时录入xx财务软件之中。4、坚持执行仓库产品退、换货原则。对不符合公司要求的材料及时通知商务退回供货商。例如:xx学校的松下专用采访话筒不符合客户要求;xx教育局的智能手表,存在质量问题;xx教育局剩余下来的线材及时退回了xx及xx公司等;xx学校的avh mc-200鹅颈式广播话筒应客户要求换成了avhmc-100鹅颈式广播话筒;对xx医院的oki5150打印机主板进行更换。5、坚持按照公司的返修流程(见附表一)执行返修工作。6、坚持按照物流发货流程表(见附表二)严格执行每次物流发放工作。
二、积极组织开展公司文娱活动
为了充分调动公司员工工作积极性,活化工作氛围,提高工作效率二至四月份分别组织了6次爬山活动;七月份组织了游泳活动;八月份组织了内蒙古旅游活动;十月份组织了包场看电影活动。
三、____年工作计划小编
1、注重形象,积极参加公司组织的各种活动,每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作,努力提高自己的学习能力和业务能力,更好的完成公司下达的工作任务。
2、加强对库存物品的清点工作,定期对库存货物进行盘点避免物品存放时间过长,提醒相关部门对呆滞物品进行及时处理。
3、强化仓储能力,对仓库产品的分类摆放和保管工作进行改善,避免仓库物品堆放位置紧缺的现象出现,并对所有物品做到标识清晰、明确,提升仓储数据的准确性。
4、认真做好公司每一次活动的策划工作,争取在公司计划活动内做到低耗高效,用最少的资金开展最高质的活动内容。
来年,我必将在今年的工作基础之上继续努力,取长补短,以脚踏实地工作态度,尽职尽责地做好本职工作,努力高效高质的完成领导交办的一切工作任务。
xx部:xx
____年12月16日
附表一:同行返修 日期 返修公司 收货人电话 返修物品 是否已拿回 1月2日 多彩数码 平板电脑一台 3.8 3月15日 aoc售后 显示器一台 3.21 3月21日 巅峰 网卡一张 5.9 3月28日 怪老头 光纤收发器、五****换机个一对 4.1 11月2日 鑫利 单模千兆收发器1对 11.15
/uploadfile/____/1217/____1217094751263.doc
附表二:
篇5书写经验128人觉得有启发
某小企业仓库管理员____年工作总结及____年工作计划怎么写
作为一名仓库管理员,日常的工作离不开盘点、整理货品和处理各种单据。到了年底,需要回顾这一年的工作情况,总结出一些经验和教训,为接下来的一年做好准备。这不仅是对自己工作的梳理,也是给公司一个交代。
先说说工作总结该怎么写吧。开头得简明扼要,说清楚自己的职责范围,比如我负责的就是仓库的日常管理,包括货物的入库、出库、盘点和摆放。这部分最好能结合具体的数字来体现工作量,像今年一共完成了多少次盘点,处理了多少份单据之类的。这样显得具体可信。记得要提到工作中遇到的一些困难,像是仓库空间有限导致的货物堆积问题,还有供应商偶尔延迟发货的情况。这些问题肯定影响了工作效率,但解决它们的过程也是提升自我的机会。
接着要说说采取了哪些措施来应对这些挑战。比如,为了改善仓库的空间利用率,我重新规划了货架布局,把常用商品放在更容易取到的地方。对于供应商延迟的问题,则加强了沟通,提前催促发货。当然,这些做法的效果也要提一下,比如仓库的整体效率提升了百分之十左右。另外,还应该提到团队合作的重要性,毕竟一个人的力量有限,大家一起努力才能把事情做好。
关于工作计划,我觉得首先要明确目标。____年我希望进一步优化库存管理流程,减少积压现象。为此打算引入新的管理系统,虽然初期投入会比较大,但从长远来看能节省不少人力成本。同时,还要继续加强员工培训,提高大家的专业技能。毕竟只有每个人都熟练掌握了操作流程,才能保证整个环节不出差错。
除了技术层面的改进,还得关注细节。比如,定期检查设备的运行状态,确保叉车、托盘等工具始终处于良好状态。还有就是加强安全意识,仓库是个高风险区域,稍有不慎就可能引发事故。因此,每月的安全培训必不可少。
其实,总结和计划这两部分都离不开数据的支持。如果没有记录下每个月的出入库数量、损耗率等关键指标,就很难评估工作的成效。所以平时养成良好的习惯很重要,不管是填写报表还是归档文件,都要做到及时准确。当然,有时候也会因为疏忽而漏掉某些细节,这就需要后续不断补充完善。
小编友情提醒:
别忘了向领导汇报工作成果时保持谦虚的态度。即使取得了一些成绩,也别太骄傲,毕竟还有很多不足之处等待改进。希望新的一年能够继续进步,为公司创造更大的价值。
仓库主管月工作总结与计划表范文 【篇6】 3950字
仓库主管月工作总结与计划表
导语:此篇仓库主管月工作总结与计划表范文,由提供参考,欢迎阅读
仓库主管月工作总结与计划表一
现在的我一直在公司担任仓库主管,这是一个很重要的工 作,公司的一切后勤物品和公司的物品都是储存在仓库中,所以我的任务十分重大。不过在我工作了这么多年以后,我开始对我的跟着有了更深层面的认识,我可以 做的更好了。不过仓库管理工作可是时刻不能大意的,在____年中,我相信我会做的更好!
一、保证业务、工作流程的顺利开展
1.对于客户的退货产品回仓,以对应的采购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原采购单号,并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货,保持客户能在第一时间里收到新的产品。
2.仓库会根据产品性质和仓储条件,对储存的产品安排适宜的场所,合理堆码,妥善苫垫,易碎品轻拿轻放。注意操作安全,保证产品在仓库全年无事故,对客户提供一流的服务。
3.产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发现本次入库产品不符,仓库人员会迅速反映给总部,采取相应措施。
4.产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量准确,质量定好,标志清楚,并向送货员移清交货,以免造成客户
收到货物不相符的损害。
5.____年仓库会根据当地市场的情况,合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划,保证客户第一时间里拿到货物,有个满意的服务发货工作。
6.仓库会按照安全、方便、节约的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理。
二、发货和努力提高自身的管理
1.努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的认识,争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。
2.提点小意见:希望公司能在包装上有所改装,比如:cj12-400/5、hs13-1500/39.还有公司生产比较大的产品,把纸箱包装改成木箱包装,好对产品没有损害。
3.协调好客户定货所发货的时间控制,与柳市仓库协调好所发货物的周期。
4.仓库严格管理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区管理,分级负责的制度,明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全,严格执行各项安全规章制度,掌握各种安全知识和技能。
5.加强对产品的进出库验收及清洁,安全工作,确保准确无误,加深对公司所生产产品的了解,对客户所咨询的问题所提必答。
6.往后加大对仓库
每周、月的清洁力度,保持库容整洁、,美观、防潮。
“三 百六十行,行行出状元”这是一直以来我们所信奉的,作为公司中一个普通的职员,我不要求什么,我只要求自己做的更好,不断的在进步就好了,我知道自己的能 力有限,但是能力是以方面,态度是另一方面。只要我认真的工作,我相信我是会做的更好的,这些我都会认识到,我相信我能够做好!
仓库主管月工作总结与计划表二
本人于____年8月入职##公司,任仓库主管一职。在过去的4个月工作中,我逐渐熟悉了公司概况,产品特点及仓库管理工作流程。在这农历新年即将到来之际,我写下工作小结,总结过去并展望____年,力争在____年做得更好。
一、保证仓库各项工作流程的顺利开展
在领导的关心和指导下,我们仓库全体人员做好如下工作:
1.产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发现本次入库产品不符,仓库人员会迅速反映给产,采取相应措施。
2.产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量准确,质量定好,标志清楚,并向送货员(司机)移清交货,以免造成客户收到货物不相符的问题出现。
3.根据当地市场的情况,合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划,保证客户第一时间里拿到货物,有个满意的服务发货工作。
4.按照安全、方便、节约的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理。
5.对于客户的退货产品回仓,以对应的采购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原采购单号,并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货,保持客户能在第一时间里收到新的产品。
6.仓库会根据产品性质和仓储条件,对储存的产品安排适宜的场所,合理堆码,妥善苫垫,易碎品轻拿轻放。注意操作安全,保证产品在仓库全年无事故,对客户提供一流的服务。
二、发货和努力提高自身的管理
1.协调好客户定货所发货的时间控制,与柳市仓库协调好所发货物的周期。
2.仓库严格管理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区管理,分级负责的制度,明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全,严格执行各项安全规章制度,掌握各种安全知识和技能。
3.加强对产品的进出库验收及清洁,安全工作,确保准确无误,加深对公司所生产产品的了解,对客户所咨询的问题所提必答。
4.往后加大对仓库每周、月的清洁力度,保持库容整洁,美观、防潮。
5.努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的认识,争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。
6.提点小建议:
①是否可以少量订购两种托盘,一种1.2*1.2的,一种就是现在用的,
②公司生产比较量大的产品时,是否可以不把所有的领料单都打出来,象113b的,可以打出一张在上面写1*15这样,然后单据整理也方便。
以上是我的个人总结,如有不足之处请领导指正,我会尽全力在新的一年中为公司添一份力,同时也实我在公司的价值.
仓库主管月工作总结与计划表三
____不知不觉在指尖悄然逝去,____年迎面而来。回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们全体仓储人员接受挑战勇敢迈进的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中汲取经验,为以后的工作做好了充分的准备。____年仓库主管总结报告如下:
一、工作总结
1、坚持执行本公司的早会制度,提高员工精神面貌;
为了提高工作效率,确保工作能按时、保质保量地完成,坚持开早会,对前一天的工作做总结,找出不足加以改善,并做好当天工作计划。通过早会,提高内部人员士气,加快了各类信息的流动,能及时地发现并解决问题。
2、及时收发物料,并定期进行自盘;
督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理,并定期自盘,合格物料及时清点进仓,输单员及时做好帐务处理。确保了帐、物的一致,使仓库工作做到日清日毕。
3、坚持执行工作,做好物料的标识和防护;
改善工作环境,做到让人一目了然,规划仓库物料的区域标识。
4、调整物料摆放,实行仓库定位工作;
了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进行了相应的`调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理。避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架基本都已贴上了库位表,做到了,不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
5、退供应商不良品的及时处理;
统计不良品给相关部门并及时跟进,在相关部门的协助下,不良品得到了及时的处理。
6、加大了物料的追踪工作;
对即将断货的物料进行合理追踪,并和采购、生产等个个部门积极沟通,确保到料及时。降低生产滞留。
____年即将过去,回想自己在这一年的工作,由于刚刚接手,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下两点:
二、存在的不足以及改进措施:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源;
在工作的过程中,由于今年接触比较多的新事物,对比较陌生的地方没有积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性;
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。
三、工作计划
1、保证工作顺利开展;
确保平时的收发业务顺畅,及时发料,及时进仓,保证车间的正常生产,做到及时处理各部门反映的问题。
2、仓库人员的换岗;
在____年上半年完成所有仓管员的岗位调换工作,可以培养仓库人员的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人员调休的情况下可以帮忙处理业务。发展多面手人员,作好人员储备,为以后的工作打基础。
3、建全仓库流程;
建全仓库收、发、存、管的业务流程,使每个人都可以按制度作业仓库流程,做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。
4、仓库的整体规划;
做好仓库的整体规划,对物料进行重新分类摆放。
5、建立数据化绩效考核;
从帐、物相符程度;报料及时;库容;做账及时等多方面综合员工失误次数,从而计算出员工失误率。以失误率来判定员工的绩效考核。不在以模糊的印象来决定员工的工作表现,而是以准确数据来确定员工的工作能力。
6、实行a、b、c、管理法,做好物资盘点工作,确保帐卡物三相符;
a、b、c管理法是将产品分为三大类 重点盘点a类物资(占仓库资产的70%)a类物资具有占资金大数量少等特点,方便仓储人员盘点,可做为月盘点。重点管理c类物资(占仓库资产的10%)c类物资是常用物资,且数量大,资金小。仓储人员应每日查询c类物资,以确保因物资短缺而造成的生产滞留。b类物资(占仓库资产的20%)可适当不做重点管理。a类物资可做月盘点,b、c类物资可做为季度盘点。
7、员工培训;
培训计划,对员工进行安全、岗位操作技巧和新中大系统操作的培训,特别是公司新上的erp系统,应尽快的熟悉并熟练操作。
篇6书写经验100人觉得有启发
在撰写仓库主管月工作总结与计划表的时候,有些技巧和注意事项需要掌握。这类总结通常要涵盖本月的工作成果、存在的问题以及下个月的具体工作规划。开头部分最好简明扼要地概述整个工作的背景,比如仓库的运作情况,团队的基本状况,还有本月的整体目标完成度如何。
对于工作成果这部分,应当具体列出各项指标的实际达成值,例如库存周转率、货物进出库准确率等。记得将这些数据与上月或者年初设定的目标进行对比分析,这样能直观反映出进步的地方。同时,也要提到一些特别成功的案例,这不仅能展示成绩,也能为后续工作提供参考。
谈到问题时,不要回避,但也不必过于详细地展开。只需指出主要的问题点即可,比如供应链协调不畅导致某些物资延迟入库。接着可以稍微提及采取了哪些初步措施,但重点还是放在未来如何改进上。这部分的语言要显得务实,避免空泛的描述。
关于下个月的计划,则需要明确具体的行动方向。可以按照不同的任务模块来组织内容,像是仓储管理优化、员工培训安排、设备维护计划等等。每个模块都要给出明确的时间节点和责任人,这样才能确保计划落地执行。
有时候,在整理材料的过程中,会发现手头的数据可能不够完整,这时候就需要主动去核实补充。比如某项统计数据没有及时更新,就该联系相关部门尽快补齐。另外,文档格式也很重要,表格、图表这些辅助工具如果运用得当,能让总结看起来更加清晰易懂。
在撰写过程中,可能会遇到措辞上的困扰。例如,“本月仓库吞吐量较上月提升了三成”,这里“提升”这个词是否合适?其实只要符合语境就行,不必过分纠结。再比如,“通过加强内部沟通机制,有效降低了因误解造成的差错率”,这里“误解”一词用得是否恰当?这要看实际情况,如果是人为疏忽引起的,或许用“错误”更贴切些。
2025年仓库管理员工作总结及工作计划范文 【篇7】 800字
一年来,在电子商务部领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕电子商务的物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。
一、 主要工作
(一)抓学习,不断提高自身素质。
1、加强思想政治学习,提高政治素质。认真学习马克思列宁主义毛泽东思想和邓小平理论;加强业务知识学习,不断提高自身素。
(二)强化工作职能,服务物资仓储工作。
1、我主要负责保管物资52类(管道配件、法兰),49类(炼油配件)。在工作中能够严格要求自己,树立服务理念。
2、协助计划员、采购员做好物资的质量及数量的验收。发现问题及时汇报,立即整改。协助计划员做好出入库及准确及时入库。
3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证物资的准确性。
4、帐目管理,每月认真上帐,及时报出各种数据报表,认真清点物资数量。做到账、卡、物、资金四对口。全年入库单1401份,入库金额1327万元,出库单1712份,出库金额1379万元;发放物资约6.6万件。尽管保管物资数量多、品种杂、金额小,但数量帐目无一漏差。
5、做好仓库管理工作,物资分类存放,排放整齐有序,做到帐物相符,保持仓库内卫生,注意防火,防盗工作。
三、存在问题及明年工作计划
辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不讲究工作方法等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为明年的账目联网做好充分准备。
面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在电子商务部领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名合格的物资保管员。
篇7书写经验184人觉得有启发
仓库管理工作涉及面广,既需要细致入微的观察力,也需要高效的执行能力。作为一名仓库管理员,日常的工作内容包括货物入库验收、库存盘点、货物出库管理等环节。为了更好地完成这些任务,总结过往的工作经验显得尤为重要。
回顾过去一年的工作,我觉得在货物入库这个环节上,流程还需要进一步优化。比如,有时候因为时间紧,验货的时候没有仔细核对供应商提供的单据,结果导致入库后才发现部分货物存在数量不符的情况。这种情况虽然不多见,但一旦发生就会增加后续工作的复杂度。其实,加强与供应商沟通是一个有效的方法,这样可以提前确认货物信息,减少不必要的麻烦。
书写注意事项:
在库存盘点这部分,我发现有些同事在记录时偶尔会遗漏一些细节。比如,某类商品的实际库存量和系统里的数据对不上,可能是因为忘记更新系统中的记录。这种疏忽看似小事,但如果长期积累下来,就会影响到整个仓库的运作效率。因此,定期组织培训很有必要,让大家熟悉最新的操作流程,确保每个步骤都能准确无误地完成。
对于未来的工作计划,我认为首先要提高自己的专业技能。可以通过参加相关的培训班,学习更多关于仓储管理的新技术和新方法。同时,我也打算引入一些智能化设备,比如条形码扫描仪之类的工具,来辅助日常的工作。这样一来,不仅可以节省人力成本,还能大幅提升工作效率。
还有就是团队协作的问题。仓库管理不仅仅是个人的事情,而是整个团队共同努力的结果。所以,我计划多开展一些团队建设活动,增强大家之间的默契。毕竟,只有每个人都清楚自己的职责所在,并且愿意为共同的目标付出努力,才能真正实现高效运转。
工作中难免会遇到各种突发状况。比如有一次突然接到紧急订单,需要短时间内调配大量货物。当时大家都很紧张,但最终还是顺利完成了任务。这件事让我意识到,应急预案的重要性。今后,我会针对可能出现的各种情况,制定详细的应对方案,以便在关键时刻能够迅速做出反应。
仓库管理个人工作总结与计划范文 【篇8】 950字
本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将201x年上半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户,核对客户收货情况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了的各项任务:
1、统计情况:能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况,要及时汇报给采购部。
3、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本准确。
三、存在的不足。
总结的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。
四、下年工作计划
下我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对下工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
仓库管理个人工作总结
篇8书写经验92人觉得有启发
仓库管理工作涉及到很多细节,要写好一份总结与计划,得从实际工作出发。最近一次盘点的时候我发现,有些货品的摆放位置标注不太清楚,这直接影响了工作效率。每次出库入库都得花不少时间去核对,这是个问题。
在总结这部分,要把近期的工作情况详细记录下来。比如,这个月一共完成了多少批次的货物进出,有没有遇到什么特别的情况,处理的结果如何。记得把具体的数字写进去,这样显得真实可信。像上个月我们处理了一起供应商送来的货物数量不符的问题,通过协调最终解决了,这件事就可以作为案例写进总结里。
计划部分也很重要,不能光写一些空话。可以根据现有的问题提出改进措施,比如优化货品分类方法,定期检查和更新货架上的标识。另外,也可以安排员工培训,提高大家对新设备的操作熟练度。上周刚采购了一批新的扫码设备,我觉得有必要组织一次集中培训,让大家尽快掌握使用技巧。
写总结的时候,要注意条理清晰,不要东一句西一句的。可以按照时间顺序来排列事件,这样读者能更容易理解事情的发展脉络。不过有时候写的时候会忘记标注具体日期,这点需要注意。
计划要具体可行,不能太笼统。像“加强管理”这样的说法就显得太空泛。我建议可以细化到每个月的具体任务,比如下个月的重点是清理库存积压,后两个月则侧重于提升配送效率。这样既便于执行,也能方便后续检查进度。
还有就是语言表达上,尽量使用专业术语。比如提到库存管理时,可以用“周转率”、“滞销率”这样的词汇,显得更有深度。当然,有时候写着写着可能会不小心用错了词,比如把“周转率”写成了“周转量”,不过只要不影响整体理解就行。
小编友情提醒:
写完之后最好找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟别人可能一眼就能看出你忽略的地方。上回我就因为没注意到某处细节,被同事指出来后才改过来的。