年度工作总结与年计划范文 【篇1】1200字
XX年度工作总结与XX计划
光阴荏苒，岁月如歌。XX年即将结束，XX年迈着崭新的步伐向我们走来。我从过去的储备干部到新晋柜长，也将近一年。在过去的一年中，由于缺乏工作经验，我在实践的过程中遇到了很多困难 也碰了不少壁，与此同时我也得到不少磨练的机会，这些机会对我来说受益匪浅，感受颇深，现将尽一年的工作总结如下：
一 立足本职工作，完成各项任务
首先由一名储备干部到柜长我有了很到的转变。作为一名储备，只要完成本职工作，并辅助主管与柜长处理日常事务即可，而作为一名柜长在将区域内人员管理好的同时，还要在货品分配上有明确细致的分化，在开展工作之初的确有些吃力，但是在主管及各领导的指导，同事的帮助下，我从自身寻找不足，严格要求自己，不断学习充实自我，较好的完成了自己的本职工作。通过近一年的学习和工作，自身发展取得了新的突破，工作方式有了很大的改变。
二 自我磨练
“梅花香自苦寒来”自信自强勇攀高峰的工作态度，才能激励员工为企业创造价值。刚来到鑫博大，作为一名干部人员 最为重要的就是在员工面前树立健康积极的形象，这样才有助于工作的开展，提高员工的销售业绩。而展现这一面貌的重要环节，在于每日的会议以及与员工的沟通。也许是因为不经常在很多人面前发言的原故，我说话时总是结结巴巴不知所云，胆怯紧张占据整个心头，对此我感觉非常失落尴尬，但，人总是越挫越勇，在对自己发言时存在的不足深思并找出原因后，我主动向上级领导申请，在会议上多发言，锻炼自己的胆量，在上级领导的帮助和员工的鼓励下，我的发言也越来越流畅，员工的反应也越来越好，但我一定戒骄戒躁努力奋进。
同时，在刚开始处理售后问题的时候，因为自身的业务水平不足，在遇到许多较为刁难的顾客时不敢主动的去和顾客交流沟通怕引起不必要的争端，但没有尝试就没有发言权，问题总是需要解决的。学习如何巧妙而圆满的解决问题的方法才是重中之重，在领导的指导下，我不断的纠正自己的方式方法，从而得到了顾客的信任并增强了自己的自信心。
三 货品方面
“货品是一个卖场的灵魂”货品的丰富多样来源于管理的好与坏，一开始认为货品没有什么好管理的，之后，经过多次与主管的沟通，了解到关于货品还有很多的知识，如：怎么去把握好库存及补货的量，季节与时间性的把握等等，而后在货品方面应多观察:畅销款式及时补足货源并与市场协调;多调整:随时查看各厅版面是否调理一致，及部分货品的动态;多总结:做好畅销款的记录及找出滞销款所存在的问题并及时调整.有了这些不可或缺的经验，现在我工作起较以前更加得心应手。
以上是我近一年来在工作中让我体会最深也受益最大的心得体会，在XX年的新气象中我将继续坚持“宽以待人，严于律己”的工作格言，并贯穿落实“认真，务实，创新，激情”的岗位誓词。我一定会用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用实际行动来证明我能做的更好！
篇1书写经验157人觉得有启发
年度工作总结与年计划怎么写
年底到了，总结和计划这事得好好琢磨一下。先说总结，总结不是简单的流水账，得有点门道。要是做销售的，就得把全年业绩列出来，最好能分季度看趋势。比如说上半年销售额增长了百分之二十，下半年受市场影响只涨了百分之十，这就得分析原因了。当然，数据不能光摆在那里，还得结合实际情况讲讲为啥会这样。
再就是工作中的亮点和不足。有些事情做得特别好，比如团队合作完成了一个大项目，这得夸一夸。但也不能只顾着表扬自己，那些没做好的地方也得提提。比如沟通效率低导致进度慢，这就是个问题。不过这些问题不能泛泛而谈，得具体点，最好能举例子。像上次跟某部门对接的时候，因为信息不对称，结果耽误了好几天。
至于年计划，这就得有点前瞻性了。可以根据去年的经验来设定目标，比如今年销售额要在去年的基础上增加百分之十五。这个目标不能太虚，得细化到每个月甚至每周。而且计划不能只有数字，还得有措施。比如为了提高销售额，打算加大市场推广力度，具体做法可能是多参加展会，或者开发新的销售渠道。
写总结和计划的时候，语言得注意点。如果是给领导看的，最好正式一点，用词严谨些。但如果是内部分享，就可以轻松点。不过要注意的是，有时候写作者可能会用错词，比如把“改进”写成“改善”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人注意到。所以写完后最好多检查几遍。
书写注意事项：
写总结和计划的时候，别忘了带上点个人感受。比如通过这一年的工作，学到了什么新技能，或者对行业有了哪些新认识。这样能让总结更有温度，而不是冷冰冰的数据堆砌。当然，感受这部分不能太多，毕竟重点还是在工作本身。
联社年度计划财务工作总结范文 【篇2】 2000字
一年来计划财务部以联社计划财务工作为指导思想，紧紧围绕联社业务经营中心为前提，以提高经济效益为目标，狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，提高会计核算水平。积极做好____度辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、反洗钱、账户管理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类，综合业务系统上线会计核算等方面的工作。现将本年度的具体工作情况，简要总结如下：
一、做好辖内资金使用工作。为了防止发生支付风险，计划财务部负责辖内信用社资金使用工作，实现了全辖平稳支付，稳健经营。
二、认真做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作。财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等，工作任务较为繁重，但是我们克服了时间紧任务重的困难，精心安排，认真统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。
三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实。加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检查，5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对全辖的大额支现情况进行了检查，使会计帐务有了进一步的规范和提高。
四、做好会计核算的指导、监督，严格控制各项财务指标，确保各项经营指标的完成，年初，我们按照市办下达的经营计划，对各社制定了全年经营计划。并按月、按季进行认真的测算和分析，更好完成今年市办下达的各项经营指标。
五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作，严控各项风险指标，化解经营风险。非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径，我们财务部按照银监局“以防为主”的监管理念，组织各社学习对预警指标的计算和通过吸收存款，严控大额贷款，按月结息收息等控制预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充足率、备付金比例、不良贷款比例、一户贷款比例等资本充足率指标、流动性指标，安全性指标，效益性指标较上年有了很大的提高。
六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作，抓好信用社大额现金备案及上报工作。为提高反洗钱工作水平，规范反洗钱业务操作，辽宁省农村信用社大额数据业务上报系统开始应用，我们专门组织各信用社反洗钱领导小组，反洗钱岗位人员，多次召开专门会议和
[page] 培训，了解国际、国内反洗钱工作形势，国家有关反洗钱的政策和法规，学习反洗钱的识别、上报工作，我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。
七、按人民银行账户管理系统的要求，严格审核开户手续。严把开户审核关，对于手续完备的，经审核后录入到账户管理系统中，再由市人民银行进行审核核准开户。
八、认真做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作。
我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体测算工作。票据考核工作政策性强，我们每月每季末都要对资本充足率、不良贷款比例等项指标进行详细的计划和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突，但我们还是做好了各项考核达标工作。
九、认真做好中和系统上线前的准备和上线后的会计核算工作。
为了做好综合系统数据移植工作，我们通过联社精心安排，加班加点，较好的完成了移植工作。因为我们理解有限，具体的核算工作还需要我们积极探索。
十、____度工作计划
1、继续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、反洗钱、结算、改革及监测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作，同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成情况，按季进行财务会计检查。
2、计划在1月末之前，完成账户联网核查工作；在3月份进行一次“银行卡”业务培训，6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。
3、积极配合网络中心完成“金信工程”各项工作。
4、根据“准确分类－提足拨备－做实利润－资本充足率达标”的监管要求，针对信贷五级分类单轨运行的情况，做好来年呆账准备、应付利息、其他资产减值准备的提取计划，并按季度列账，以逐步达到准备金提取的标准。
5、做好呆账核销工作。一是要积极配合风险管理部门加大呆账贷款核销；二是按照规章制度进行操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。
6、积极协调市区级财政对____度风险准备金政策的落实工作，力争补贴按时足额到位。
7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜。
明年我们除了一如继往的做好上述工作外，将全力以赴做好综合系统的会计核算工作，以提高会计核算质量，还要开展账户管理、会计核算、费用列支、现金等检查工作。我们坚信，只要我们严格按照省联社、办事处及联社的指示精神，抓住机遇，克难奋进，开拓进取，团结务实，真抓实干，就一定能够取得更大、更好的成绩。
篇2书写经验98人觉得有启发
联社的年度计划财务总结，说起来也是门大学问。写这种总结，既要体现专业水准，又得符合实际工作情况，不能太虚。开头部分，就得先把背景交代清楚，像是今年的整体经济形势，上级部门下达的任务目标，还有咱们单位自身的实际情况，都得提一提。
接下来就是重点了，要把这一年的工作成绩好好梳理一下。比如，年初定下的那些指标完成得怎么样了？是不是超额完成了？还是说有些地方稍微差了一点？这些都要具体点说。记得要用数据说话，不能光靠嘴上说得好听。像收入增加了多少，支出控制在什么范围之类的具体数字，得列出来。这样看着才实在，领导看了也觉得靠谱。
书写注意事项：
工作中遇到的问题也不能回避。每个单位都有自己的难处，特别是财务这一块，有时候资金周转会紧张，预算执行过程中也可能碰到一些意料之外的情况。这些问题是怎么解决的，用了什么办法，效果如何，这些都是需要详细说明的地方。不能只是一味地报喜不报忧，那样的话总结就显得不够真实了。
至于工作方法，得结合实际来谈。如果这一年采用了新的管理模式，或者是改进了某些流程，这些都可以拿出来讲讲。比如通过优化资金调度，提高了资金使用效率；或者是在成本控制方面采取了一些新措施，最终达到了预期的效果。这些都是值得夸奖的地方，但要注意别吹得太过了。
写总结的时候难免会出现一些小纰失。比如，有时候统计数据没核对好，导致数字前后不一致；或者是某项工作的描述有点模糊不清，让人看不明白具体做了些什么。这些都是需要注意的地方，平时工作中就要养成仔细的习惯，写总结的时候才能尽量避免这些问题。
小编友情提醒：
总结这部分还得提到下一年的工作打算。不能光顾着回顾过去，还得展望未来。下一年的目标是什么？有什么新的计划？尤其是那些还没完全解决的问题，得想想怎么继续推进。还有就是，随着政策的变化，单位的一些工作方式可能也需要调整，这些都需要提前规划好。
邮政储蓄银行计划财务部2025年度上半年工作总结范文 【篇3】 1400字
一、工作落实情况。
（一、）组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。
（二）顺利完成了三险五金的缴纳工作。
上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。
（三） 积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。
支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。
（四、）安全生产工作得到加强。
安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控，注意资金异常动向，及时反馈及时报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之，我部门员工通过教育学习实践，对安全知识以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。
（五） 充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工作顺利开展。
我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支，并也初见成效。xx是一个特殊的旅游城市，来人来客相对比较多，为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。
二、下一步工作打算。
（1）加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。
(2) 合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。
篇3书写经验142人觉得有启发
邮政储蓄银行计划财务部____年上半年的工作总结该怎么写？这事说起来还挺复杂的，毕竟总结不是简单的流水账，得有点专业味儿才行。
先说说准备工作，这事挺关键的。部门里的数据都得先整理好，像那些报表啊、财务分析啥的，都得弄清楚。不过有时候手忙脚乱的，可能会漏掉一些细节，比如某个月份的数据没及时归档，这就麻烦了。再就是开会的时候大家得互相提醒，别光顾着聊别的，忘了核对重要事项。
接着就是写总结本身了，这可不是随便抄抄就能行的事。得把上半年的重点工作都列出来，像业务拓展啦、成本控制，还有那些新出台的政策落实情况，这些都是必须写的。但有时候写着写着就跑题了，本来想说成本控制的，结果写成了员工培训的事，这就有点偏离主题了。
写总结的时候最好能带上点数字，这样显得更专业。比如说某个项目增加了多少收入，或者是节约了多少开支之类的。不过有时候数字可能不太准确，可能是统计的时候搞错了，但这事不能太较真，毕竟人难免会出点小差错。
书写注意事项：
总结里头还应该提一提遇到的问题，像是某些项目的进展不如预期，或者是团队协作上出了点小状况。这些问题得好好反思一下，不能藏着掖着，不然下次还会出同样的问题。不过有时候写到这儿就容易草草了事，比如只写了“存在不足”四个字，后面就没下文了，这就有点敷衍了。
小编友情提醒：
总结还得有个大致的方向，比如下半年打算怎么改进工作方法，提升工作效率之类的。这个部分不能太笼统，得具体点，比如提到具体的措施，像是加强内部沟通，优化流程，这样才能让领导看到你的用心。
县交通运政管理所2025年度工作总结暨2025年工作计划范文 【篇4】 1050字
____年是国家实行成品油税费改革的第一年，燃油税的实施是运政工作变革的一个开始。在今年的工作中，我所运政工作与时俱进，严格执行上级指示，在县委、县政府、州运政处、县交通局的领导下，积极发挥自我的主观能动性实现工作职能转变，从过去注重征费到以如今，“打非”工作已进入常态化，在今后的工作中，我县所稽查人员将一如既往的发扬不怕苦、不怕累、依法执法、执法必严的精神将非法营运车辆严打到底，并围绕建立“打非”工作的长效机制这一中心而努力，保护合法经营者的利益，维护我县道路旅客运输市场秩序。
（五）、认真组织学习《道路运输管理工作规范》和《_____省道路运输条例》
《道路运输管理工作规范》是为贯彻执行《______道路运输条例》及其配套规章，履行道路运输管理职责，严格道路运输管理程序，规范道路运输管理行为，提高依法行政能力和道路运输管理水平而制定的，是我们运政管理人员的必修课程。特别是在今年实行费改税后，在转变工作职能的大背景下，道路运输管理工作成为运政部门工作的重中之重，《工作规范》是实现道路运输管理法制化、规范化、程序化、标准化的基础性文本，是我们工作中的实务操作手册。只有学好了它才能履行好道路运输管理职责，做到依法行政、规范执法，提高管理工作质量。在今年的《工作规范》学习中，我所通过自学和集中学习相结合，组织考试的形式认真督促每一个职工认真学习了《工作规范》，最后全所考试平均成绩为86.17分。
修改后的《_____省道路运输条例》自今年七月一日正式颁布实施以来，我所通过集中学习和讨论的形式进行条例的学习。并通过学习与实践相结合的方法将学习到的知识运用到工作中并通过工作中的实践不断提高认识，在通过不断的学习认识服务于工作，认真贯彻落实《_____省道路运输条例》，做到依法执法、执法必严，提高道路运输管理工作质量。
总之，在经过一段时间的学习后，我所各股室职工都深刻认识到学习的必要性和实践的重要性。学无止境，短期的学习虽然结束了，但在今后的工作中，我们仍然要本着虚心、认真、积极的态度不断加强学习，以学习基础知识为主导，从理论与实际的联系上去理解知识，注意运用知识去分析问题和解决问题，达到学懂会用、学以致用，在工作中认真贯彻落实学到的知识。
（六）、核发农村客运线路牌和按时兑现了燃油补贴
在安全生产年活动期间，我所共组织安全生产检查16次，出动车次16次，出动人次67人次，投入经费2470元，检查道路运输企业29户，排查一般安全隐患13项，其中整改率100%，组织安全三、____年的
篇4书写经验111人觉得有启发
县交通运政管理所____年度工作总结暨____年工作计划怎么写
一年的工作即将结束，各类总结也到了该动笔的时候。对于运政管理所来说，总结不仅是回顾过去的一年，也是为新一年的工作做好铺垫。写好这类总结，需要结合实际工作经验，同时兼顾专业性和条理性。
先说说年度总结，这是对全年工作的全面梳理。要把这一年里的主要成绩摆出来，比如各项指标完成情况、重大项目的推进进度、团队协作的表现等等。这部分内容要尽量客观，不能只顾着夸自己，但也别藏着掖着。记得把关键的数据列清楚，像是道路安全检查次数、运输许可办理数量之类的，数字能直观反映成效。
至于工作计划，它更像是一个行动指南。在制定计划时，得结合当前的形势和上级的要求，还有自身的实际情况。比如，今年的重点工作可能放在提升服务质量上，那就得细化到具体措施，比如增加便民服务窗口、优化审批流程等。每项计划都要有时间节点，不然就成了空谈。
写总结时，有些细节容易被忽略。比如，提到某项工作时，可能会忘记附上相关背景，这样读者就很难理解这项工作的意义。另外，语言表达上也要注意，有时候为了追求简洁，会把一些必要的信息省略掉，结果反而让人摸不着头脑。还有就是，有时为了显得正式，用了太多专业术语，反而增加了阅读难度。
到了工作计划部分，最容易出问题是目标定得不切实际。有些人喜欢把目标设得很高，以为这样能体现雄心壮志，但实际上脱离了现实条件，最后只能不了了之。还有一种情况是，计划写得很笼统，缺乏具体的执行步骤，这样即便定了目标也难以落实。
在整理材料的过程中，可能会遇到一些麻烦事。例如，有些数据分散在不同的文件里，需要花时间去汇总；还有一些重要事件的具体细节记不太清了，这就得靠团队成员互相补充。有时候还会因为分工不清，导致某些内容被遗漏，所以提前明确责任很重要。
书写注意事项：
写总结时，格式也很关键。虽然不用太拘泥于形式，但基本的结构还是要有的，比如开头简要介绍总体情况，中间分块阐述具体工作，最后展望未来方向。如果能配上图表或者图片，会让总结更有说服力。不过，图示不能乱用，得确保它们真正有助于说明问题。
妇产科个人年度工作总结与计划范文 【篇5】 1550字
十月份，作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习，妇幼保健院是全疆首家爱婴医院，是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色，最为突出的妇幼保健医院。
妇幼保健医院成立于一九五一年，是新成立的保健机构，称为“妇幼保健站于一九八四年扩建为“市妇幼保健院二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高，各项指标全疆。经历了五十余年的历程，于二零零三年妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模的一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。
进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大；每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验；经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。
常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想也即团队理念，它能使团队的力量综合化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展的诠释。 年03期，妇产科护理带教随着医学科学的发展培养新型的、具备多学科知识的护理人才成为当前1奚桂林钱燕彭飞周丽梅刘旭护理本科妇产科临床实习专职带
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篇5书写经验119人觉得有启发
妇产科个人年度工作总结与计划怎么写
做总结的时候，很多人觉得头大，不知道从哪里下手。其实，总结，说到底就是把过去一年干的事情理清楚，把经验教训找出来。开头，先写上自己的基本情况，比如负责的工作范围，还有这一年里取得的成绩。成绩这部分要具体，别光写个大概，像是接了多少产妇，做了多少台手术，这些数字最好能体现出来。
接着就该说说遇到的问题了。工作中难免会碰到一些麻烦事，比如病人情况复杂，处理起来特别棘手。这时候就需要把问题描述清楚，是技术上的问题，还是沟通上的问题，都得说透彻。然后就是解决问题的办法，这一部分很重要，得让别人知道你是怎么一步步克服困难的。要是有创新的方法，就更好了，这能体现你的专业水平。
在写工作计划的时候，就不能像总结那样回顾过去了。这个部分主要是规划接下来的工作方向。可以先列出明年的重点工作，比如提高某个技术指标，或者加强团队协作。目标要明确，不能太笼统，像“提升科室的整体实力”这样的说法就有点空泛。具体的措施也很关键，比如说通过培训来提升医生的技术能力，或者优化就诊流程来减少患者等待时间。
写总结和计划的时候，专业术语少不了。像什么“围产期管理”、“高危妊娠监测”之类的词，都是妇产科常用的。不过要注意，这些术语不能滥用，得用在合适的地方。有时候写着写着，就会出现一些不太通顺的句子，比如“尽管努力了很多次，但还是没能达到理想的效果”，这种句子看起来有点啰嗦，但只要不影响理解就行。
书写注意事项：
总结和计划最好能结合实际工作场景来写。比如针对某类特殊病例，总结一下应对策略，或者谈谈如何更好地服务患者。这样不仅能展现你的专业能力，还能体现出你对工作的责任心。写的过程中，如果能融入一些个人感悟就更好了，但不能太过主观，毕竟总结和计划还是以事实为主。
小编友情提醒：
写完后记得仔细检查一遍，看看有没有遗漏重要的事情。有时候因为忙，可能会忽略掉一些细节，比如某项重要的科研成果没写进去，或者某个患者的特殊情况没记录清楚。这些问题虽然不大，但会影响到总结的质量。所以，花点时间复查一下，确保万无一失。
行政专员年度总结计划范文 【篇6】 3200字
行政专员年度总结计划篇一
行政工作涉及到公司各部门各人员的各个方面，日常工作中比较繁琐，有许多不可预见的工作任务。我作为一名行政专员，主要工作职责是协助行政相关领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;协助上级制定公司行政管理制度和规定并跟踪其执行情况;组织与管理日常行政工作，为其他部门提供及时有效的行政服务等。
行政工作对我而言虽然并不是很陌生，但是实际操作中还需要更多的学习、实践和沟通。作为行政专员，我自己清醒地认识到，行政工作正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我必须努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
现在我结合自身现状对接下来几个月试用期的行政工作做如下几个阶段计划安排：
第一阶段：熟悉岗位工作内容、部门情况以及公司人员熟悉了解
(1)了解并掌握公司整体情况，企业概况、组织机构设置，认识公司高管并了解其分管工作;
(2)熟悉本岗位工作内容，在指导下开展相关工作：熟悉企业具体的规章制度及企业文化建设;
(3)了解并掌握公司办公司主要领导总体职责和人员分工;
第二阶段： 学习具体的工作业务流程，加强部门间的交流沟通
(1)对上级交接的具体工作业务办理流程通过面对面交流以及自主学习、网上查阅等途径进行全方面的了解，对正在着手的代办事项一方面通过理论按部就班进行操作，另一方面通过实践摸索解决的方法和途径，不断在实践中提升学习能力，做到“教你一次以后，下一次就要会自己独立完成”。
(2)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作，认真地履行自己的岗位职责。充分了解近期的工作重点，准确理解公司领导意图，做好上情下达，下情上传的工作。以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能及时了解各项工作的进展情况，并将信息及时整理反馈给部门负责人，有效地协助上级推进工作。在日常的工作中，注意与其它部门和同事的协作，协调与各部门之间的关系，建立服务意识。
第三阶段：具体工作的开展
(1)能够掌握各项本职能岗位的业务办理流程，例如土地购置、土地证续展、各类申报、各类公证、各类报关等业务。
(2)对公司各类证照及各类商标续展、变更办理时间做到心中有数，整理归纳出相关的登记表格，定时翻阅查看，及时办理，注重工作的实效性。
(3)对各项工程类工作要进行及时跟踪反馈工作，并做好总结归纳，保证保质保量完成手头工作。
(4)对于公司卫生检查一块内容，在落实好卫生定期检查监督工作的同时，要针对不同部门，收集不同意见，进一步完善现有的卫生执行标准。
(5)认真负责完成分管领导布置的其他工作任务。
行政专员年度总结计划篇二
1、完成各部门所需人员的增补，满足人力资源需求，并通过各种渠道招聘人员，计划人员招聘数量达500人左右。针对现阶段人员流失较为频繁的现象作出相应的对策及措施，查找出原因并进行改善，尽量稳定员工。
2、 部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗。
3、做好人员流动率的控制与辞工人员纠纷与处理。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。
4、规范各部门的人员档案并建立存好档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。
5、作为行政人事部的一员，应以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。
6、配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。
7、开始对员工宿舍5S进行定期检查并评分，以提高宿舍管理及卫生清洁。
最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通!也希望今后通过自身的努力和公司给予的平台能创造和发挥出更好的水平，希望公司在____年丰收更大的喜悦，吸纳更多的人才!相信公司明天会更好!
行政专员年度总结计划篇三
细数行政的工作，可说是千头万绪，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
现结合本人现状对____年的行政工作做如下计划：
制度的完善与落实
根据公司发展的实际情况，制定出合乎公司现状的规章制度，收集合理化建议意见，并在公司的发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作的主动性和规范性。加大行政督导的执行力度，有效地实施行政制度及监管，及时调整管理方式、方法，建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率。
加强部门间的沟通与协调
爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作，认真地履行自己的岗位职责。充分了解近期的工作重点，准确理解公司领导意图，做好上情下达，下情上传的工作。以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能及时了解各项工作的进展情况，并将信息及时整理反馈给部门负责人，有效地协助上级推进工作。在日常的工作中，注意与其它部门和同事的协作，协调与各部门之间的关系，建立服务意识。
加大企业文化建设的力度
加强员工教育培训体系创新，创建学习型、知识型企业。根据公司的实际情况，利用一切有利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等知识的培训，做到统一规划、组织实施。加大优秀员工的宣传力度，适时举办员工文化活动(每月一次)号召公司全体员工参与，活跃公司气氛，让员工时刻感受到公司给予的关注和支持，让员工对企业产生强烈的归属感。
日常管理
工伤管理：积极协助生产部负责人对全体员工进行安全培训，最大程度减少工伤事故的发生，对发生工伤事故的员工积极慰问，劳动能力鉴定结果下达后及时与其商谈赔付问题，在赔付问题上严格参照长沙市社保局的赔付标准进行赔付，将公司损失降到最低。及时与协议医院进行沟通，将工伤医药费降到最低。
保安管理：增强保安员的团队精神与纪律约束性;让每一名保安员认清小集体思想与团队精神的概念，对于违背团队精神，严重违反公司制度，影响员工团结，对集体荣誉产生影响者，严格按《保安日常管理制度》予以严惩。建立保安员的激励机制，结合日常工作表现及综合个人素质，每月评出一名优秀队员，给予适当经济奖励，最大潜力地发挥所有保安员的工作积极性。
车辆管理：公司行政用车严格实行“派车单”制度，且一车一派车单，所有需用车员工应认真填写“派车单”，交由所在部门负责人签字同意后发可用车，且各部门可开车人员需交人力资源部备案。若有预计用车需要的部门，应提前提交“派车单”。凭单开具“用车申请表”，无此单据的车辆一律不予出厂。所有行政车辆实行出车换车验车制度，若发现车辆有较为严重的损伤时，及时定责并按相关制度进行处理。适时对车辆进行清洗与保养，以延长车辆的使用寿命。
工程方面：对厂内所有公共设施进行定时检查，一旦发现问题立即解决。对厂内的环保工程项目进行实时跟踪，发现问题及时向负责人反应，并督促施工方严格按合同要求施工。
其他：按时按质按量完成上司临时交办的其他事项。
新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。在接下来的日子里，我会认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌，更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到行政的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。
篇6书写经验93人觉得有启发
写年度总结和计划对于行政专员来说是个重要任务。这类文档得结合一年的工作经验和专业知识，既要反映成绩，也要指出不足，还得展望未来。开头部分通常会简述一下这一年工作的基本情况，比如完成的主要工作项目、参与的重要活动等。这部分内容要具体，不能太笼统。
在描述工作成果时，得用事实说话，最好能附带一些数据支撑，这样更有说服力。比如，“全年处理文件数量达到5000份”，这比单纯说“工作量大”好得多。不过有时候写的时候可能会忘记检查一下数字有没有记错，比如把某个月份的文件数量多写了一个零，这就需要仔细核对了。
接下来的部分就是分析工作中遇到的问题和挑战。这里不是抱怨，而是要认真思考这些问题产生的原因，比如管理流程上的漏洞或是沟通上的障碍。有时可能因为疏忽，会在描述问题时措辞不当，像是把“沟通不畅”写成“交流困难”，虽然意思差不多，但听起来就不够专业。
针对前面提到的问题，就要提出改进措施。这些措施得切实可行，不能只是空谈。比如针对文件管理混乱的情况，可以建议引入新的电子管理系统，提高工作效率。不过有时候写的时候会忽略细节，比如只提到了系统的好处，却忘了说明如何培训员工使用这个新系统。
至于下一年的计划，可以从几个方面着手，包括提升个人能力、优化部门运作、加强团队协作等。每个目标都要明确，最好能设定具体的指标，比如参加多少次培训课程、减少多少错误率之类的。偶尔写的时候可能会因为赶时间，把一些关键步骤漏掉，比如没写清楚具体的时间节点，导致计划显得模糊不清。
小编友情提醒：
写完后一定要反复检查，确保没有遗漏或者错误的地方。有时候忙起来就容易忽视这一点，结果提交上去才发现少了重要的内容。检查的时候要注意格式是否统一，比如字体大小、行间距之类的，虽然这些都是小节，但会影响整体观感。
执法大队年工作总结及年度工作计划范文 【篇7】 1250字
执法大队XX年工作总结及XX年度工作计划
尊敬的局领导；
你们好；
在即将告别XX年，迎来充满生机和活力的XX年之际，回顾我们大队这一年多以来，工作的开展取得了长足的进步和骄人的成绩，在局领导的统筹布署，坚强领导下，我们大队全体人员团结一心，攻坚克难，发扬一不怕苦，二不怕累的精神，在所管理的区域用自已辛勤的汗水，为生态宜居城市的建立，为打造清爽，整洁，亮丽的城区新环境而做出了自已不懈的努力和最大的贡献。
回顾XX年，对我们大队而言，是极不平常的一年，在这一年，纵观我们大队所辖区域，用区域广、人流多、管理难来形容一点都不为过，而且又面临着地处城市中心地段等客观现实问题，面临着诸多难题和挑战，怎样才能管理好我们的城市，还广大市民一个舒适，惬意的人居佳境？在XX年开春伊始，我大队就打响了城乡环境大整治的第一枪。
针对xx市街菜市和芭蕉林周边脏、乱、差等不良现象，我大队积思广路，以点带面，在蒋明春大队长的带领下，打响了春季攻坚战的第一枪，首战告捷，整治行动取得了良好的效果，为了巩固成果，我大队又及时建立起了长效管理机制，坚持人员和车辆定点，定位，定岗，常态化对xx市街及周边进行管理。
天一广场地处市中心，素来就有步行街和城市名片的美称，在华丽，璀璨的外表下，也有与城市容貌极不和谐的一面，这里，流动商贩络译不绝，商家店铺出摊占道行为屡禁不止，在全局大兴改革之风，打造亮点之际，我大队全体人员也用创新思维来改变着广场的一切，在向广大市民及商家大力宣传市容市貌重要性的同时，也及时的与当地物管沟通，联系，让他们在指定区域内有序经营，彻底的让天一广场旧貌换新颜。
在高考来临之际，为了给广大学生营造一个整洁，舒适的考试环境，在市委，市政府发出的大力整治学校周边环境秩序的号召之下，我大队积极响应，全力投入，全队人员废寝忘食，埋头苦干，不管天晴或下雨，仍奋战在拆除乱支棚搭架行动的第一线，以极短的时间，就顺利拆除了育才路至彭中校一线的违规棚架，我们的行为，也赢得了学生家长及广大市民的一致好评，为我市市容市貌的整体规划与建设，写下了浓墨重彩的一笔。
新的环境，新的工作方式和理念，在局领导打破原管理区域和体系，各大队交叉管理的统一工作安排下，面对陌生的区域，各大队只能是摸着石头过河---在摸索中创新，在新的防区面前，我大队也立即调整思路，转移重点，外南街一直是城市管理的老大难问题，特别是天贸巷，这次，被我大队接手以后，大家建言献策，群策群力，采取大队定期集中整治，中队轮流守点，分批，错时对外南街进行管理的办法，同时建立起常态化管理机制，目前，整治行动已初见成效。
成绩属于过去，光荣属于明天，在XX年即将来临之际，我大队全体队员将继续在局党组的坚强领导下，用创新，务实，来鞭策和约束自已，高标准，严要求，扎扎实实做好每一项工作，已时不我待的紧迫感，来完成上级领导交予的一切工作任务，在我市经济飞速发展的今天，以实际行动来为我市的城市建设添砖加瓦，做无愧于时代的新一代城管人。
篇7书写经验233人觉得有启发
执法大队的年度总结和工作计划确实很重要，这不仅是对自己过去一年工作的梳理，也是为下一年制定目标的重要依据。很多人可能觉得写总结就是简单地把事情罗列出来，其实不然。写总结需要一定的技巧，得让人一看就知道你这一年干了什么，成效如何。
先说总结，开头要明确点出工作的背景，比如今年的工作是在什么样的形势下开展的，有什么特殊的政策指导或者任务安排。这部分不用太复杂，简单明了就好。接着就要进入正题，把主要的工作内容分几个部分来写。比如，如果是交通执法大队，就可以分成路面巡查、违法查处、宣传教育这几块。每一项工作都要写出具体的措施和取得的成绩。成绩这部分很重要，但不要夸大其词，实事求是就行。可以提一些具体的数据，像查处了多少起违法行为，处理了多少件投诉案件之类的。
写总结的时候，可能会遇到一个问题，就是有些工作看起来差不多，容易混在一起。比如宣传教育和违法查处，有时候宣传的内容就包含了教育违法的内容。这时候就得仔细区分，不能笼统地放一块儿。要是实在分不开，也可以归到一个大类里，但要注明是哪方面的内容。
至于工作计划，那就要结合总结里的不足之处来写了。总结里提到的问题，就是下一年需要改进的方向。比如总结里说宣传教育的覆盖面还不够广，那计划里就可以提出扩大宣传范围的具体办法，比如增加宣传的频率，或者利用新媒体平台。工作计划也要分条列项，这样看起来清晰明了。不过在写的时候要注意，不要把计划写得太空泛，比如“加强管理”，这样的说法太笼统，没有实际意义。最好能细化到具体的行动方案，比如“每月组织一次集中培训”。
还有一个需要注意的地方，就是总结和计划之间的衔接要顺畅。总结里提到的问题要在计划里有所体现，这样才显得有连续性。当然，如果总结里没有明显的问题，那计划里就可以侧重于未来的发展方向，比如新技术的应用，新政策的落实等等。
写总结和计划的时候，可能会因为时间紧迫或者资料不全，导致一些细节没顾及到。这就需要在写完初稿后多检查几遍，看看有没有遗漏或者表述不清的地方。检查的时候不要急着修改，可以先放一放，过几天再看，有时候新的想法就会冒出来。检查的时候还要注意格式问题，尤其是数字和单位，一定要统一，不能一会儿用中文表示，一会儿又改成阿拉伯数字。
2025双拥年度工作总结及工作计划范文 【篇8】 1200字
____年以来，我局认真落实县委县政府和县双拥办有关文件要求，根据司法行政工作的特点，积极开展“拥军优属、拥政爱民”活动，不断探索、创新双拥工作的新途径、新方法、新举措，拓展双拥工作的新内容、新格局，取得了较好成绩，现将主要工作总结汇报如下：
一、加强双拥工作组织领导
今年，我局将双拥工作列入重要议事日程，由局长担任组长，分管副局长担任副局长，各相关科室、职能部门负责人组成的双拥工作领导小组。主要领导亲自抓，具体工作和责任明确分工到部门和个人，做到工作有计划、有部署、有检查、有落实，为开展双拥工作提供了有力的组织保障。
二、建立法律拥军长效机制
我局与驻渠部队建立双拥工作联系机制，加强联络合作;由法律援助机构派出法律服务人员，为军人、军属提供快捷、高效的法律服务;律师事务所、法律援助中心、基层司法所和基层法律服务所都建立了法律拥军制度，保证了事项的落实，使法律拥军活动融入到每个细节。
三、开展形式多样的法律拥军活动
一是健全完善优先优待服务窗口。县法律援助中心长年设置优抚对象法律援助岗，建立长效机制，优先为优抚对象提供法律援助。对优抚对象在依法请求国家赔偿，请求给予
社会保险待遇或者最低生活保障待遇;请求发给抚恤金、救济金;请求给付赡养费、抚养费、扶养费;请求支付劳动报酬;主张见义勇为行为产生的民事权益等方面需要维权的，优先提供法律援助。对经费上确有困难的，为其提供无偿法律援助。同时，各法律服务所也设立相应的优抚对象法律援助岗，优先为优抚对象提供法律服务。
二是开展送法进军营活动。积极组织优秀律师、基层法律工作者深入驻地部队，采取法律知识讲座、举办法律咨询、法制图片展览、赠送法律书籍以及开展法制座谈会、调查问卷等多种形式，努力提升部队官兵依法维权意识和依法办事能力。
三是积极开展宣传慰问活动。拥军优属、拥政爱民是我党我军我国人民的优良传统，是改革开放和现代化建设顺利推进的重要保证。我局充分发挥司法行政法制宣传职能，按照县政府和县双拥办的要求，利用元旦、春节、“八一”建军节和“全民国防教育日”等重大节日，开展形式多样的拥军优属慰问和国防教育宣传活动。同时，积极开展对《兵役法》、优抚优待政策、国防意识等的宣传，进一步增强全社会的国防观念和双拥意识。
四、存在的不足及____年双拥工作计划
我局双拥工作虽取得了一些成绩，但对照上级领导的要求，我局拥军工作还存在着一些不足，有待改进。比如说局机关双拥工作由于条件限制资金投入不足，部分干警对双拥工作积极性不够等等。
____年，我们决心从以下几个方面努力，将我局双拥工作进一步推向深入。
一是提高拥军工作质量。特别要在法律拥军上下功夫，要从质量上做文章，努力做好服务部队、军人的法律服务工作，不断丰富拥军的内涵，扩展拥军的领域，提高拥军的质量。
二是促进拥军工作常态化。在将双拥工作制度化的基础之上，我局将力争拟定双拥工作的中长期规划，使我局双拥工作常态化、规范化。
篇8书写经验218人觉得有启发
____双拥年度工作总结及工作计划怎么写
双拥工作涉及面广，内容繁杂，总结和计划都需要细致梳理才能清晰呈现。做总结前，得先把全年的工作材料收集齐，包括活动记录、数据统计、反馈意见等，这些都得仔细核对一遍，确保无遗漏。比如有些单位可能组织过几次慰问活动，参与人数、物资发放情况都要一一核对清楚，这样才能保证总结内容扎实可靠。
写总结的时候，先列出几个大项，比如政策落实情况、共建活动开展、军民互动成效等。每一项下再细分具体的小点，这样条理会更清楚。比如说政策落实情况这部分，可以分成几个层次，首先是上级指示精神传达，其次是本单位的具体措施，最后是执行后的效果评估。当然了，这中间可能会出现一些小问题，像是某次活动中因为沟通不到位导致细节没处理好，但这类问题也要客观反映出来，毕竟总结不是为了粉饰太平。
至于工作计划，就得结合当前形势和以往经验来制定。首先要明确目标，比如提高军民融合深度，增强双方互信。接着就是细化任务，哪些部门负责哪块工作，时间节点怎么安排，这些都是需要提前敲定的。比如上半年重点放在军地联谊活动上，下半年则侧重于技能培训交流。需要注意的是，计划不能太笼统，比如只说加强合作，但具体怎么合作、谁来牵头都没明确，这样的计划就很难落地。
在写总结和计划的过程中，用词要恰当。比如形容成果时，可以使用“显著提升”“明显改善”之类的表述，但也不能一味夸大，毕竟实事求是才是关键。还有就是要注意语气平和，既不能太过谦逊，显得底气不足，也不能过于自信，给人浮夸之感。另外，数据引用一定要准确，如果不确定某个数字是否正确，最好核实一下再写上去，不然容易引发不必要的误会。
总结和计划完成后，建议找几位同事帮忙审阅，尤其是那些平时工作接触较多的人，他们能从不同角度提出修改意见。当然，有时候忙起来可能会忽略这一点，结果导致提交的文件存在一些小瑕疵，比如格式不统一、标点符号使用不当之类的问题。不过这些问题并不影响大局，只要及时调整就好。
