
办公室06年工作总结及2025年计划范文 【篇1】2400字
办公室工作总结及计划
在____年的工作中,办公室作为的我乡的综合职能部门,在乡党委、政府的领导下,在县局办公室的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,充分发挥参与政务、管理事务、搞好服务三项职能,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为我乡的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是:
一、坚持进取的理念和工作方法,做到“实干”与“干实”的统一。 办公室作为一个单位的综合协调部门,承担了大量的机关日常工作,从公文的办理、运转、归档到会议管理、日常事务、领导临时交办的任务,琐碎、复杂、凌乱,在其工作过程中,如何落实“三个代表”的重要思想,坚持以民为本,是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以民为本,很重要的一点就是在实践中,实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次,不仅日常工作要准确到位,而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去。针对办公室工作的这种特殊性,我们主要从两方面入手:一是加强制度建设,对一些经常出现的程序性的工作制定制度,明确责任人,对办公室发生的一些日常程序性工作逐步建立了制度规范,既保证了工作的程序性又提高了工作的效率。二是对办公室工作人员加强责任心教育和职业道德教育,办公室工作大部分是“不干有人找,干了看不着”的事情,既专业又烦琐。因此,不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫,是对办公室人员素质的基本要求。
二、加强档案的接收利用保管保护工作
参与了对各科室档案的接收进库工作,加紧档案资料的整理工作,严格按照省级良好级别的标准,规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作,负责对局内档案资料的安全管理。定期对其数量和保管状况进行全面检查,填写登记簿;并及时对档案资料进行除尘、定期清理库房卫生,并进行安全检查,未出现任何事故。
三、安全第一,小车管理成绩显著
车辆管理多年来是办公室工作的重点环节,我们按照乡领导的要求严格行使管理职能,强化服务意识,制订了《柳林屯乡人民政府关于乡大院车辆管理的具体规定》。今年以来,小车队在人员少、车辆少、出车任务繁重的情况下,狠抓安全管理和安全教育工作,对用制度进行公文写作了改革,合理安排调度,严格车辆检修保养,确保车况良好和安全行车。严禁出私车、出人情车,保证了领导用车。公车加油实行“一车一卡”制,按月登记汽车里程表,计算百公里油耗,降低用车成本。驾驶人员的工作作风和服务态度有了较大改观,圆满完成了领导下达的各项出车任务。
四、加强打印室管理,提高工作效率
为了加强打印室管理,使工作规范、有序、高效,更好地为各部门搞好服务工作,特制定《打印室管理制度》。明确了打印室职能打印室职能:负责打印、复印,乡大院各科室的各种文件材料及乡办公室同意打印的有关材料。凡需打印、复印的各类文件、材料,须经办公室主任签字同意后,方可打印,不得随意接受没有经办公室主任签字同意的任何单位和个人的文件及材料。要本着高度的责任心,做到文件打印及时、准确、版面清晰、整洁,做到勤俭节约。必须遵守保密纪律,打印完毕,文件及原稿要完整交回交印人校对,对打印后的废纸及时销毁,不得传播、泄露打印过程中的文件内容,禁止其他人员在打字室逗留、闲聊。要对打印的全部文件材料按部门、文号、标题、份数进行登记造册,重要文件要分类存盘、保存。
五、坚持勤俭持“家”,接待工作见实效。
在工作中一是坚持热情接待,接待工作是各级机关的一项常规性工作。接待工作水平高低能够集中反映一个地方一个部门的整体形象,同时对于推动工作开展也具有十分重要的作用。二是坚持方便务实,勤俭节约,在保证客人必要的工作、生活条件的前提下,坚持一切从实际出发,不摆阔气,不讲排场,严格按照要求办事,既保证了接待工作的圆满完成,又节省了接待支出,减轻了财政压力。三是提前做好接待安排、制定接待方案,使接待工作进一步规范,服务质量有了较大提高。
一年来,我们办公室虽然取得了一些成绩,但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。基于这种认识,我们在以后的工作中坚持做到了四个增强: 一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一,增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程,实际上就是一切为基层服务,为群众谋利益的过程。在工作实践中,我们针对全乡发展中存在的问题和职工关心的热门话题,有见解的提出建议和意见,通过各种渠道输送合理化的建议,尽力协助领导不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为。最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么,并根据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析情况,进行理性思考,提出意见和建议,在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。二是在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。实践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。三是在调查研究上求深、求实。增强工作的针对性,工作中,我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。 四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中,我们一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的基础上,开展督促检查,督办作用进一步发挥。
篇1书写经验50人觉得有启发
办公室的年度总结和计划,这事说起来挺重要,尤其是要体现专业性和经验积累。写的时候得先把去年的工作理清楚,别漏掉啥关键点。像是部门的主要任务完成情况,那些重点项目推进的结果,还有团队协作的表现,这些都是重点。比如有个项目,上半年因为沟通没到位耽误了进度,后来调整方案才赶上趟,这种教训就该提一提,这样下一年才能避免类似问题。
接着就是今年的计划了,这一步不能光是空想,得结合实际情况来。比如说今年打算拓展新的业务领域,那就要详细列出具体措施,像市场调研怎么做,人员培训怎么安排,资金分配怎么规划之类的。记得要把目标细化到每个季度甚至每个月,这样执行起来更有方向感。不过有时候也会遇到突发状况,比如资源调配临时出现问题,这时候就得灵活调整,提前做好预案。
写总结的时候,用词要谨慎,尽量避免模糊不清的说法。比如说“大概完成了百分之八十的任务”,这就不够严谨。最好能用具体的数字来支撑,像“超额完成了年度指标的10%”。当然,有时候写总结难免会有点疏忽,比如把时间顺序搞混了,或者忘了标注某些数据来源,这类小问题得注意检查一下。
书写注意事项:
总结里可以适当引用一些行业术语,这样显得专业。像“资源整合优化”“流程再造”之类的词,听上去就挺正式。但也不能滥用,不然容易显得堆砌辞藻,反而失去了真实感。再就是要注意语气,既要客观反映工作成果,又不能过于谦虚或者自夸,保持适度平衡就好。
写计划的时候也是一样,既要展望未来,又要脚踏实地。比如说某项新技术的应用,短期内可能投入成本比较高,但从长远来看收益会很可观,这就需要管理层权衡利弊后再决定。再比如新员工招聘,除了数量上的需求,还得考虑质量匹配度,毕竟招进来的人要是能力不行,后续培养的成本更高。
办公室06年工作总结及计划范文 【篇2】 2400字
在____年的工作中,办公室作为的我乡的综合职能部门,在乡党委、政府的领导下,在县局办公室的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,充分发挥参与政务、管理事务、搞好服务三项职能,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为我乡的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是:
一、坚持进取的理念和工作方法,做到“实干”与“干实”的统一。
办公室作为一个单位的综合协调部门,承担了大量的机关日常工作,从公文的办理、运转、归档到会议管理、日常事务、领导临时交办的任务,琐碎、复杂、凌乱,在其工作过程中,如何落实“三个代表”的重要思想,坚持以民为本,是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以民为本,很重要的一点就是在实践中,实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次,不仅日常工作要准确到位,而且更主要的.应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去。针对办公室工作的这种特殊性,我们主要从两方面入手:一是加强制度建设,对一些经常出现的程序性的工作制定制度,明确责任人,对办公室发生的一些日常程序性工作逐步建立了制度规范,既保证了工作的程序性又提高了工作的效率。二是对办公室工作人员加强责任心教育和职业道德教育,办公室工作大部分是“不干有人找,干了看不着”的事情,既专业又烦琐。因此,不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫,是对办公室人员素质的基本要求。
二、加强档案的接收利用保管保护工作
参与了对各科室档案的接收进库工作,加紧档案资料的整理工作,严格按照省级良好级别的标准,规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作,负责对局内档案资料的安全管理。定期对其数量和保管状况进行全面检查,填写登记簿;并及时对档案资料进行除尘、定期清理库房卫生,并进行安全检查,未出现任何事故。
三、安全第一,小车管理成绩显著
车辆管理多年来是办公室工作的重点环节,我们按照乡领导的要求严格行使管理职能,强化服务意识,制订了《柳林屯乡人民政府关于乡大院车辆管理的具体规定》。今年以来,小车队在人员少、车辆少、出车任务繁重的情况下,狠抓安全管理和安全教育工作,对用制度进行公文写作了改革,合理安排调度,严格车辆检修保养,确保车况良好和安全行车。严禁出私车、出人情车,保证了领导用车。公车加油实行“一车一卡”制,按月登记汽车里程表,计算百公里油耗,降低用车成本。驾驶人员的工作作风和服务态度有了较大改观,圆满完成了领导下达的各项出车任务。
四、加强打印室管理,提高工作效率
为了加强打印室管理,使工作规范、有序、高效,更好地为各部门搞好服务工作,特制定《打印室管理制度》。明确了打印室职能打印室职能:负责打印、复印,乡大院各科室的各种文件材料及乡办公室同意打印的有关材料。凡需打印、复印的各类文件、材料,须经办公室主任签字同意后,方可打印,不得随意接受没有经办公室主任签字同意的任何单位和个人的文件及材料。要本着高度的责任心,做到文件打印及时、准确、版面清晰、整洁,做到勤俭节约。必须遵守保密纪律,打印完毕,文件及原稿要完整交回交印人校对,对打印后的废纸及时销毁,不得传播、泄露打印过程中的文件内容,禁止其他人员在打字室逗留、闲聊。要对打印的全部文件材料按部门、文号、标题、份数进行登记造册,重要文件要分类存盘、保存。
五、坚持勤俭持“家”,接待工作见实效。
在工作中一是坚持热情接待,接待工作是各级机关的一项常规性工作。接待工作水平高低能够集中反映一个地方一个部门的整体形象,同时对于推动工作开展也具有十分重要的作用。二是坚持方便务实,勤俭节约,在保证客人必要的工作、生活条件的前提下,坚持一切从实际出发,不摆阔气,不讲排场,严格按照要求办事,既保证了接待工作的圆满完成,又节省了接待支出,减轻了财政压力。三是提前做好接待安排、制定接待方案,使接待工作进一步规范,服务质量有了较大提高。
一年来,我们办公室虽然取得了一些成绩,但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。基于这种认识,我们在以后的工作中坚持做到了四个增强: 一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一,增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程,实际上就是一切为基层服务,为群众谋利益的过程。在工作实践中,我们针对全乡发展中存在的问题和职工关心的热门话题,有见解的提出建议和意见,通过各种渠道输送合理化的建议,尽力协助领导不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为。最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么,并根据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析情况,进行理性思考,提出意见和建议,在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。二是在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。实践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。三是在调查研究上求深、求实。增强工作的针对性,工作中,我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。 四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中,我们一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的基础上,开展督促检查,督办作用进一步发挥。
篇2书写经验75人觉得有启发
办公室的总结和计划每年都要写,这可不是件轻松的事。很多人觉得总结就是把这一年干了啥罗列一下,其实不然。写总结前得先把全年的工作材料找出来,像是会议记录、文件、报表之类的,这些都能帮你理清思路。要是平时没记好笔记,到年底就只能凭印象写了,那肯定不全面。
开头怎么写?
可以简单回顾下年初制定的目标,然后再讲讲具体工作进展。这里有个小窍门,就是把重要的事情放在前面说,这样显得有条理。比如,上半年完成了什么项目,下半年又推进了哪些任务,这些都得写清楚。但要注意的是,不能光堆砌数字和成果,还得带上点分析,比如为啥能完成得好,有没有遇到困难,又是怎么克服的。
说到计划,那就得结合实际情况来定。别一上来就写些大而空的目标,什么“争取明年业绩翻倍”之类的话,听着就不靠谱。最好是把目标细化,比如说下个月要完成哪个项目,下季度要达到怎样的指标,这些都得提前规划好。另外,计划里最好带上一些保障措施,像人员调配、资金支持啥的,这样才能让领导看到你的诚意。
写总结的时候,有些人喜欢用很正式的语气,但其实太严肃反而显得生硬。适当的口语化表达能让文章更接地气。不过,也不能太过随意,毕竟这是工作汇报,还是要保持一定的专业性。还有,写总结的时候容易忽略细节,比如某项工作的负责人是谁,具体的实施步骤有哪些,这些都得交代明白,否则别人看了还以为你糊弄事呢。
再来说说格式,总结和计划的排版也很重要。段落之间要留有足够的空隙,字体大小也要适中,不然密密麻麻一大片,看的人都头大。另外,如果能配上图表就更好了,这样不仅直观还能增加说服力。当然,不是所有情况都适合用图表,得视具体情况而定。
办公室第三季度工作总结与第四季度工作计划范文 【篇3】 3200字
三季度以来,办公室工作在局领导的高度重视、各业务科室的大力支持下,紧紧围绕全局中心工作,充分发挥参谋助手、协调服务、督促督办、后勤保障的作用,在管理事务、参与政务、搞好服务方面取得了一定的成绩。主要工作体现在以下几个方面:
一、内部管理规范有序,日常工作正常运转
一是认真做好文秘工作。做好各类公文函电的起草工作,严格审核行文,确保行文质量,努力提高质量和效率;认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作,对急需办理的来文,及时送主要领导和分管领导阅批,及时送达并督促相关科室办理,确保政令畅通,工作落到实处。
二是进一步做好宣传报道工作。办公室对社会救助工作中的新动态、新政策以及有价值的新闻线索,尤其是涉及民生的重点工作及时进行报道,本着实事求是的原则,编制成简报、信息、新闻等方式及时向市民政局、黄石日报、今日大冶、湖北民政网、湖北省最低生活保障办公室网等部门报送。三季度共报信息7条,其中被各级新闻媒体采用的共7条,其中《黄石日报》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖
北民政网》首页采用2次,县市信息采用4次;《湖北省最低生活保障办公室》采用3次;《楚天时报》采用2次。较好的宣传了我市社会救助工作的最新动态和重要新闻,进一步提升了社会救助工作的影响力。
三是认真做好财产登记。对本单位所有固定资产做到有登记、有数目、有专人管理,大宗物资采购有审批。
四是加强后勤保障。进一步做好公务接待和食堂管理。我们秉着热情、节约、做到的原则,进一步规范了食堂的原料采购、客餐接待等工作。
二、高标准、严要求,做好信访维稳、社会治安综合整理和整治工作以及人口和计划生育工作
这三项工作事关我局的发展与稳定,处于全局工作的重中之重的地位。
按照《信访工作条例》,认真做好各类来信来访的登记、分类、办理、答复等工作,在办理的过程中,首先由科室提出书面答复意见,再由分管领导或主要领导审签后给予答复,做到信访工作件件有着落、事事有回音。三季度,我们回复了黄石市政协进万家以及市“三万”活动领导小组信访回复2个,其他信访 个,接待来访 余人次。通过办理来信和接访工作解决遗留问题1个。
通过全体干部职工的齐抓共管,我局的综治工作取得了显著的成效,综治基层基础工作有明显提高,营造了防范
措施健全、治安管理规范、案件发生全无,治安秩序良好的治安环境,为我市社会稳定作出了应有的贡献。
同时我局认真落实计划生育措施和查环查孕工作。根据市计生局要求,育龄妇女全部落实了计划生育措施和查环查孕工作,无违反计划生育现象,三查四术率达到了100%。
二、思想作风纪律整顿活动成效显著
根据市民政局《关于在全市民政系统干部职工中集中开展思想作风纪律整顿活动实施方案》要求和全市民政系统纪律作风整顿动员会议部署安排,我局从7月24日至9月20日利用两个月的时间,认真组织机关干部扎实开展了低保局机关干部思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了《大冶市最低生活保障局集中开展思想作风纪律整顿活动实施方案》和安排表,并按照安排表要求,组织我局干部职工采取集体学习和个人自学相结合的方式,先后学习了思想政治方面的内容。并组织全局干部职工撰写学习笔记、学习心得、整改措施等学习材料。同时组织开展了意见征求活动和召开民主生活会,通过开展批评与自我批评,对局领导班子和科室负责人存在的问题进行分析自查,形成了自查报告。通过开展思想作风纪律整顿活动,使全体干部职工的素质得到明显提高,工作热情分外高涨,纪律观念进一步加强,工作效率进一步提高,服务意识更加强烈,进一步树立了社会救助工作者的良好形象,为____年目标考核任务的顺利完成打下了坚实的思想基础。
三、社会救助宣传月成效显著
我局于9月份开展社会救助宣传月活动,结合我局工作实际,办公室对宣传月进行了认真部署和安排,制定切实可行的宣传方案,同时积极做好协调、配合工作。一是做好各类宣传材料的起草、审核、印刷工作;二是协助大冶电视台开展好电视宣传。我办公室成员认真培训记者做好电视视频采集和相关文字材料的传达工作;三是报刊宣传资料的准备。我局通过开展社会救助政策宣传知识问答,宣传社会救助工作的重要意义以及社会救助各项政策法规。三是网络宣传。办公室积极筹备和建设社会救助网,并如期开通大冶社会救助网,通过网站长期宣传我市社会救助工作动态、各项政策法规、救助指南等。四是协助东岳、开发区民政办开展站台宣传,对全市广大人民群众进行社会救助政策宣传。通过多途径、全方位的开展社会救助宣传,使社会救助工作政策、法规家喻户晓、深入人心。
四、协助低保科认真做好城市低收入家庭认定工作 低保科由于工作繁重、业务多、人手不足。办公室在认真做好自己本职工作的基础上,协助低保科开展低收入家庭认定工作。严格按照冶政规[____]8号文件的要求开展低收入家庭认定工作,在我局和房产部门已做好低收入家庭的入户核查、认定工作的基础上,对申报上来的表格,我们进行
严格的审核,对低保家庭的人口进行查询,对低收入家庭的家庭收入进行严格把关,在认真审核的基础上进行低收入家庭认定。对经认定符合条件的城市低收入家庭,建立详实、准确的家庭档案,并发放大冶市低收入家庭认定证明。三季度共有80户、271名低保对象申请廉租房;1016户,3508名对象申请住房补贴,其中低保对象533户、1742名;低收入家庭对象483户、1766名。
另外,通过组织我局干部职工参加行政执法考试、建党九十周年红歌赛等活动,丰富了干部职工的业余生活、提高了全局干部职工的活动,增强了工作人员的凝聚力和向心力。
四、工作中的反思及努力方向
(一)进一步加强自身素质建设,不断提高公文稿件质量;增强办公室成员的责任感,加强办公室的管理,规范办事程序,确保工作无差错。
(二)牢固树立服务意识,大局意识,做好单位的规章制度、政策的宣传、解释工作,增强工作的向心力、凝聚力和责任感。
(三)进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,为广大干部职工提供更多的优质服务。
办公室将继续在局领导的大力支持和全体干部职工的共同配合下,发扬成绩,克服缺点,进一步加强工作的责任心和事业心,牢固树立服务大局的意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,为我局的发展做出更好更大的贡献。
办公室四季度工作计划
四季度,办公室将继续紧紧围绕年初签订的目标责任书要求,切实加强综合文字处理、新闻宣传和档案管理等工作,提高办文、办事、办会的水平。进一步做好后勤服务工作。重点做好领导干部下乡、公务接待、会议安排、车辆管理等服务工作。办公室将认真做好以下几项工作:
一、强化管理,提高服务质量。
加强对办公室工作人员的教育和管理,牢固树立“办公室工作就是服务”的思想。加强政治业务学习,要求办公室人员模范遵守单位的各项规章制度,坚决克服自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向,在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫。
二、优化手段,推进规范管理
建立健全各项规章制度,将现代化的管理手段更多地应用于办公室工作的方方面面。办公室工作人员要加强学习,节省资源,提高工作效率。
三、协调关系,使我局全面工作顺利开展
在做好对外接待、收发文管理、计划生育、信访维稳、综合治理等一系列工作的同时,发挥好枢纽作用,积极协调
配合各部门认真完成各种临时性工作。
办公室将具体做好以下几方面工作:
一、及时收发文件,并交主要领导审阅,根据审阅意见,转达给分管领导及相关人员办理。认真做好公文起草工作,努力确保公文质量,保证公文及时、准确、安全运转。
二、及时做好单位工作安排通知、节假日放假安排通知、政务值班安排等事宜。
三、做好局长办公会议、全体干部职工会议和其它重要会议的筹备工作,并做好会议记录。
四、继续做好社会治安综合治理、信访维稳、人口和计划生育、安全生产等各项工作目标落实,及时反馈民情快车、信访件回复上报。
五、配合各科室做好政务公开和档案管理工作。
篇3书写经验19人觉得有启发
办公室的季度总结和工作计划,很多人觉得挺麻烦的,其实只要掌握几个关键点就行。平时工作的时候,得把重要的事情都记下来,像会议纪要,项目进展,还有遇到的问题啥的,这些都是写总结的好素材。不然等到月底一着急,想不起来具体做了什么,就抓瞎了。
写总结的时候,最好按照时间顺序来梳理,这样条理清楚。比如,这个季度开了几次会,每次的重点是什么,然后每个项目推进到哪一步了,哪些地方出了问题,这些问题又是怎么解决的。记得把关键的数据也带上,比如销售额增长了多少,客户反馈怎么样之类的。不过有时候可能会忘记具体的数字,这时候只能大致估算一下,毕竟不能说一点依据都没有。
书写注意事项:
写总结的时候要注意语气,别太死板,既要体现工作的专业性,又要让人看起来不那么枯燥。可以稍微带点自己的感受,但不要太多,重点还是放在工作成果和经验上。要是觉得自己写得不够好,可以多看看别人是怎么写的,借鉴一下别人的表达方式。
至于工作计划,主要是根据总结里的问题和经验来制定。如果某个项目上个月没做好,这个月就得想办法改进,可以列出具体的措施,比如增加人手,调整流程啊之类的。还有就是接下来的目标,比如销售额要达到多少,新客户开发的数量要增加多少等等。当然,目标不能定得太高,否则完不成反而影响士气。
写计划的时候,别忘了留点弹性空间,因为实际情况总是会变的。比如市场环境突然变化了,就得及时调整策略。有时候可能写着写着就忘了前面写的什么,所以写的时候最好能有个大纲,这样不容易跑题。
还有个小技巧,写总结和计划的时候,尽量用简洁的语言,避免长句。要是句子太长,容易让人读着费劲,理解起来也不方便。有时候可能会不小心漏掉一些重要的信息,这时候可以回头再检查一遍,看看有没有遗漏的地方。
办公室工作总结及工作计划范文 【篇4】 1050字
办公室是事务性部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。主要工作包括文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、活动接待、车辆管理、物品采购、企业文化建设等。面对大量事务性工作,力求强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,尽量周全、准确、适度,避免疏漏和差错,现将工作作如下总结:
1、协调处理与各主管单位及相关单位的关系。
内外协调是办公室日常工作中的主要部分。办公室与工商部门、综合执法部门、消防部门、环卫部门、公安部门等相关单位的协调工作日益密集。
2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。
认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、落实公司人事管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作。
4、切实抓好公司的福利、物品管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司设施设备、办公用品、项目施工、食堂原料、员工福利等物品的采购、调配工作。
5、做好公司各种会议的后勤服务工作。
6、积极协调、全力协助其他公司做好各类重要接待及重大活动。
7、办理集团公司交办的临时性工作。
总起来看,办公室的工作中还是存在很多问题。比如效率仍然不够高;计划方案仍然不够缜密;大局观念仍然有所欠缺;操作程序流程仍然不够规范等。针对这些的问题,我认为明年办公室的工作要努力做到以下几方面:
1、牢固树立服务意识、补位意识,为领导服好务,为员工同志们服好务。办公室上传下达的本质是服务,要确保建立畅通无阻的信息渠道,要确保营造团结向上的工作氛围。
2、继续完善各种规章制度,落实岗位责任制,努力实践制度管人,不断提高整体管理水平,使公司步入管理制度化、规范化的现代管理模式。
3、加强市场调研为领导决策提供依据,为领导决策提供论证资料。
4、不断提高档案整理水平,继续健全档案管理制度,使公司各类档案、文件资料不遗失,查阅方便、迅速明了。
5、规范采购程序,严格按规定进行日常物品的采购工作,努力控制本部门的采购成本。
6、加强网站建设工作、推进报刊编制工作,把各部门各公司都吸纳进来,快速推进整个集团公司的企业文化建设步伐。
7、强化日常管理,提高工作效率,抓落实,抓考核。
xx 年 1月 18日
篇4书写经验60人觉得有启发
办公室的工作总结和工作计划是日常工作中很重要的一部分,它能帮助我们理清思路,明确方向。写这类总结和计划的时候,得结合实际情况,既要回顾过去的工作成果,也要展望未来的目标。
先说总结吧。写总结的时候,最好从整体出发,把整个工作周期内的主要任务都涵盖进去。比如,你可以列出这段时间内完成的重要项目,每个项目用了多少时间,遇到了哪些困难,又是如何解决的。在这个过程中,记得带上一些具体的数据,这样能让总结更有说服力。比如,“今年上半年,部门一共完成了15个项目的验收,其中有3个项目延期,通过优化流程,最终将延误时间控制在了5天之内。”这样的描述就比较直观。
书写注意事项:
写总结的时候,还可以适当加入一些个人感受。毕竟,每个人在工作中都会有一些独特的体会。不过,这里要注意的是,感受部分不宜过多,重点还是要放在工作本身。比如,“通过这次项目的实施,我意识到沟通的重要性,尤其是在跨部门合作时,良好的沟通能够有效减少误解。”
再说工作计划。计划这部分相对来说会更注重未来,主要是确定接下来的工作目标。目标设定的时候,要尽量具体、可行。比如,如果你负责的是一个团队,那么就可以定下这样的目标:“第三季度内,团队成员的培训覆盖率要达到80%,并且确保每位成员都能掌握新系统的基本操作。”这样的目标既有明确的方向,也有具体的衡量标准。
写计划的时候,也不能忽略资源的分配问题。如果计划涉及的项目比较多,就需要合理安排时间和人力。比如,对于那些需要长期投入的项目,可以分阶段进行,这样既能保证进度,也能及时调整策略。
不过有时候,写总结和计划的时候,也可能会遇到一些小问题。比如,有时候因为时间紧迫,可能会遗漏掉某些重要的细节。这时候,可以在完成后仔细检查一遍,看看有没有需要补充的地方。还有时候,可能会因为对数据不够敏感,导致总结里的数字不太准确。这就要求平时多留意相关的信息,养成记录的习惯。
供销社办公室主任2025年工作总结及计划范文 【篇5】 2450字
____年,市社办公室依据工作职责及市社年初下达的目标任务,针对办公室人手少、事情多的实际,注重加强上下协调、保障有力、运转高效、中枢作用发挥明显上下功夫,在领导和各处室的关心、支持下,圆满完成了各项任务。
一、加强协调,做好保障工作
今年以来,上级领导来连调研和承担市目标任务比较多的一年,我们办公室主动与有关单位协调对接,搞好筹划和保障,顺利圆满完成了各项协调保障任务。一是做好上级领导来调研的协调保障工作。分别协调和保障了原省人大常委会常务副主任林祥国来我社调研;省总社理事会副主任王永根来连调研赣榆区供销社综合改革试点;省供销合作总社党组书记、理事会主任黄宝荣来连调研赣榆区综合改革试点;中国农产品流通经济人协会会长于培顺来连对xx县供销社调研;全国供销合作总社监事会副主任汤益诚等上级领导来连调研的协调保障工作。加强与兄弟市县的协调,完成了xx市社、xx市社等兄弟单位来我社考察的衔接和服务保障任务。
二是加强与市政府五处的联系沟通。主动与市政府五处的同志们联络,加强工作协调与沟通,及时汇报我社的工作开展情况与亮点。在中华全国供销合作总社成立60周年纪念活动电视电话会议的收听收看中,我们积极与五处协调沟通,协调会议场地、参加人员和座次安排等,经过积极汇报和协调,市政府领导对此次会议非常重视,市政府办就此次会议专门下发通知,明确要求各县区分管领导参加。三是做好本单位相关活动协调保障。
与其他处室一道,筹划完成了2月下旬市社____年年度工作和基层组织建设工作会议和全市供销合作社为农服务工作现场观摩会。我们克服人手少、事情多、时间紧的矛盾,从拟发会议通知、会场准备、经验材料的收集、审核、印刷、会务保障等一系列工作层层把关,顺利圆满完成了各项活动任务。在平时的协调与保障中,我们注重加强对上对下以及对内部各处室之间的沟通协调,做到及时上传下达,对重点工作及时跟进,确保重点工作顺利开展并落到实处。
二、强化服务功能,促进机关工作高效运转
办公室功能的强弱直接影响到机关办公效率,所以我们平时非常注重办公室服务保障功能的能力建设,从细微处着手,加强与各处室协调与沟通,听取机关同志的意见,改进工作方法,确保党委和领导的意图落到实处。一是加强oa办公平台建设。积极与移动联系,对机关人员进行oa办公平台使用培训,指导各处室同志对oa办公平台的使用,及时做好oa办公平台的调试及运行。二是加强机关办公用品的保障。对机关的办公用品,做到节俭、合理、高效供应。
对办公用品建立了入库、领用登记手续,确保保障及时又节俭。及时对各办公室的办公设施进行维护,确保各处室办公设施运转正常。三是加强档案室的建设。档案室的建设一直是老大难问题,多年的陈旧资料与档案存放在一个房间,不符合档案管理要求。对此,我们用一个多月的时间对档案室内旧资料进行清理,及时更换了硬件设施,完善软件设施,使文书、重要资料入柜,方便对资料的查阅。同时对上百个老旧公章进行分类整理,购置了公章保管盒,使老公章入盒保管,方便了以后对老旧章的查找、利用。四是综合调整和改造办公室。今年3月利用两天休息日对五个处室的办公室和档案室进行调整,为了不影响机关的正常工作运转,加班加点及时对电话、网络、政务平台专线一并调整安装到位。根据市委文件要求,对市社办公用房、网络进行综合改造,迎接市办公用房清查小组的检查。五是加强机关服务保障。办公室平时非常注重加强对驾驶人员的思想教育,增强安全意识和服务意识。
为了进一步加强车辆管理,今年4月份完善并印发了《公务用车管理办法》,规范了公务车辆使用台帐,每月及时对每台车辆的安全、油耗等情况进行汇总,并进行通报给各领导。今年,违章率和油耗比往年明显降低,保障效率和服务的主动性明显增强,全年安全无事故。及时与桃园酒店协调,调整了市社人员中午工作餐地点,每季及时做好工作餐券的发放。六是做好办公室的其他工作。在离退休干部处的协助下平时注重做好社会综合治理和平安建设工作软件资料的整理,积极参加市综治委开展的各项活动,及时上报活动开展情况。
做好市社信息公开软件资料的整理,对市社信息公开进行了自查,随时做好市的考核检查;平时注重加强保密工作,特别是对秘密以上的文件每季进行一核对和清查。加强对政务平台的管理,按要求实行物理隔绝,专机专用,防止涉密发生。在节日前对各处室进行安全检查并张贴节日安全提醒,保障了市社在节日期间的安全。加强平时和节日值班管理,及时制订并下发值班表并督促落实。强化责任心,对上级下发的文件及时准确处置,分发到相关领导和职能处室,没有因处置不当、传阅不及时而影响工作。
三、抓信息工作,实现信息宣传新突破
紧紧围绕党委政府和市社的中心工作开展信息宣传。办公室在工会胡忆涛的配合下,我社的新闻宣传工作较往年有较大突破,据第三季度统计:市社网站发布信息88条,被省社网站采用77条,连云港日报采用5条,全国总社网站采用7条,《中华合作时报》采用3条。在各处室机关同志的共同努力下,超额完成了市社的信息目标考核任务。在市社党的群众路线教育实践活动领导小组领导下,积极承担各项活动任务,加大信息宣传力度,宣传工作取得了明显成效。平时注重做好供销合作网的日常维护、信息采集、采编、审核和上报工作,对各县区社报送的信息材料、图片及时进行审查、整理,对有价值的信息及时进行编辑并上报上一级网站,对上报的信息随时跟进,及时汇总进行季度通报。
____年办公室工作打算
一是提高上下内外协调能力。不断加强学习,提高自身对上下内外的综合协调能力,促进单位形象的提升。
二是加强信息宣传报道力度。加大信息采集和编写力度,利用网站、媒体及时宣传全市供销系统在实践中好的经验做法,对值得推广、借鉴的典型经验,给予追踪、连续宣传报道。加强新闻信息宣传队伍的建设和管理。
三是切实做好机关日常运转保障。充分发挥主观能动性,利用现有条件保障机关的运转,尽力提供完善、便捷、舒适、和谐的办公环境。
篇5书写经验109人觉得有启发
作为一名基层供销社办公室主任,每年年底写工作总结和下一年工作计划是必不可少的一项任务。这不仅是为了向上级汇报过去一年的工作情况,也是为了明确未来工作的方向。总结和计划的撰写需要结合实际情况,既要实事求是,又要具有前瞻性。
在写总结的时候,得先把全年的工作分分类,比如日常事务管理、业务拓展、人员培训等方面。每一项工作都要有个大致的回顾,写清楚做了哪些事情,取得了什么成效。这里要注意的是,不能光写成绩,还要适当提到工作中遇到的问题和困难,这样显得真实。比如,今年我们在农产品销售方面虽然取得了一些成绩,但市场开拓过程中也遇到了不少挑战,像是物流成本高、销售渠道单一等问题,这些问题都影响了我们的销售额。
接着就是写计划部分了。计划要基于总结来的经验教训来制定,不能凭空想象。比如,针对去年市场开拓中存在的问题,我们可以考虑增加线上销售平台的投入,尝试跟一些电商平台合作。同时,对于人员培训这块,也可以加大力度,邀请专业人士来给我们员工做培训,提升大家的专业技能。
写总结的时候,文字表达上要尽量简练,避免啰嗦。有些时候,为了显得全面,可能会列出很多项目,但其实没必要面面俱到。关键是要突出重点,把主要的成绩和问题说清楚。另外,数字是很重要的佐证材料,像销售额、利润额之类的,最好能有具体的统计数据来支撑,这样更有说服力。
至于格式方面,没有特别严格的要求,但要注意条理清晰。可以按时间顺序来写,也可以按工作性质分类写。如果按时间顺序,就从年初开始说起,逐步讲到年末;如果是按性质分类,就分成几个大的板块来写,每个板块下面再具体展开。不过,在写的过程中,有时会因为想得太多,导致思路有点乱,写出来的句子就显得比较冗长,甚至有些地方逻辑不太通顺。这种情况就需要反复修改,把不必要的内容删掉,让句子更加简洁明了。
还有个需要注意的地方,就是总结和计划之间要有一定的承接关系。总结里提到的问题,在计划里就要有相应的解决办法,这样才显得整体性强。不然的话,总结写得很详细,计划却很笼统,就会给人感觉前后脱节。当然,有时候因为时间紧或者其他原因,可能没法做到完全一致,但这会影响最终的效果。
小编友情提醒:
写完之后一定要仔细检查一遍。检查的重点不只是有没有错别字,更重要的是看内容是否完整,有没有遗漏重要事项。有时候,因为赶时间,可能会忽略掉一些细节,这就需要静下心来重新审视一遍,确保没有疏漏。
2025年团委办公室工作总结及工作计划范文 【篇6】 2500字
为了提高自己的各种综合能力和素质,提高团委的组织能力和应变能力。我特做了如下的计划和对团委的几点我自己的要求。
无论做什么事情都要认真负责,特别在通知事情的时候一定要把需要传达的思想完美具体的传达下去,不做无用功。
要有时间观念,交给自己的事情一定要及时高效的完成,要在最短的时间达到最完美的效果。
在个人修养方面,我觉得无论做任何事情,在什么时候,什么场合都要注意自己的说话方式,该谦虚的时候就要谦虚。
身为学生干部,我觉得累是有的,但在累的时候却让我们收获了很多,世界上没有免费的午餐,所以,我们只有通过自己的努力才能积累一些生活上的经验,为我们以后步入社会打下坚实的基础。
另外,我想对我院团委提几点我自己的要求,以来提高自身的综合素质:
第一,希望院里加大对团委的支持力度,通过各种机制为团委开展各项活动创造有利条件。依我个人的观点,我院缺乏一整套学生综合评定机制,好多活动学院学生组织不起来,或者是及时组织起来,积极、热情也不高。比如,团课思想汇报,因为院里尚缺乏一套考核评价体系,对拒不执行交团课思想汇报的学生没有任何考核评价制度,所以结果可想而知;再比如,各项评优,评奖,班长仅仅是唯一看重学生的考试成绩,这在一定程度上打压了学生参加其他活动的积极性。
第二,构建团委制度体系,加强团委制度建设。历史的经验以及现实的经历告诉我们,没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法,家有家规,我们团委就应该有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的基本架构:团委制度包括团委会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。但是更重要的是具体执行到位,使制定制度切实可行,行之有效。
第三,构建日常工作运行机制,完善团委各项职能。团委的日常工作应该形成条理化、系统化,形成系统化并不是把我们的思想僵化,而是以质量第一,效率优先的原则,以最少的时间,最高的效率,使任务的完成质量达到最高。当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的,不是一朝一夕便可完成的事,所以对于团委日常运行机制的建立,还需要进一步的总结思考。
第四,构建重大活动运行机制,提高团委的应变能力。这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事件的处理,比如说 “红歌大家唱”、“大学生文化周末”等重要的活动预案力,让团委在组织活动中,能够以最短的时间组建活动负责小组,安排各项工作,同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中,保证活动的有章可循、有条不紊,提高团委的组织能力和应变能力。
第五,建立团委文化传播体系,完善宣传职能。成立宣传网络部,专门负责学院网站的维护与更新。宣传网络部要加强学院网站的管理与维护的工作力度,及时准确地更新网页,报道最新团委的活动情况,宣传网络部要多搜集好的版面创意设计,以备每一次活动所需,并及时和宣传网络部联系沟通。
以上是我在信息工程学院团委办公室两年来的工作心得体会以及我对团委的几点要求,相信在院领导的正确指引,在院团委书记栗宁老师的直接领导下,通过大家的共同努力,我院的学生工作一定能够蒸蒸日上,我院团委的明天一定会更加美好!
工作总结:
岁月如梭,犹如白驹过隙。此时此刻,往事云烟却又历历在目,现在仍能记起大一毅然决然地加入团委时的那份信心与激情。自从____年10月____届院团总支团委新一届名单公布的那一刻起,我就在团委办公室做事情。时过两年,团委不断的有人出,有人进,而我依旧满怀着对团委的工作激情,留守在了团委办公室这一岗位上,两年的工作经历使我添加一份成熟与自信!
下面是我在团委办公室工作两年的一些心得体会:
首先,你应该想想你为什么要加入这么一个集体,你对团委这个集体是否有所了解?还是为了谋一己之利?还是不仅仅服务同学们,协助老师做事情,起到连接学院老师与同学的桥梁和纽带作用,同时也是在锻炼自己,提升自己的品味,增强自己的综合素质?
记得大一要加入团委那时,我是在图书馆的阅览室里无意中听到有学长电话回复别人的内容。有新生问他,要加入团委,是加入校级好呢,还是院级的好,从学长的回答中看得出来,他也是有过经历的人,从各方面给那位同学做了回答:还是加入院级的要好一些,别看加入校级的,在别人看来可能会更风光,更有实力,但是那里毕竟是人比较多,可能让你发挥才能的机会不多,只能整天当跑腿;可是加入院级的团委,可以更好的为院里的老师同学服务,更加接触一些院里的老师,让你展示才华的舞台更大。所以,我最后选择,加入院里面的团委,工作证明,我的选择是正确的,我不后悔不遗憾。
其次,我觉得团委的成员必须具备的几种素质:
一是积极主动性性。团委培养的是综合性人才,这就要求团委成员必须具备积极主动性性,要学会去积极自主独立地去思考问题,去解决问题,不要什么事被动的去完成。平时要注重去培养,去锻炼,不断地去提高自己;勤勤恳恳,踏踏实实干事的人固然是好的,最后也未必能在换届时脱颖而出,因为团委干部必须学会积极主动,去自己处理问题,听别人指挥的人永远只能被牵着走,认真并不是成功的唯一要素。
二是要具有团结协作的能力,具有团队意识。团委是一个需要团结协作的集体,需要每一位成员具有团队配合意识,因为不管什么事,一个人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定会比大家去做要差很多。这是至关重要的。
三是要有责任心、热情。其实,坦然的说,团委的大部分事情,只要你有热性,有责任心,几乎每个人都可以把它做好,关键是愿不愿意去干,有没有责任心。一个缺乏责任心,没有多少热情的人,是干不好事情的。
此外,我们也要注意学习能力的培养。不论是自己的专业知识,还是其他各个方面,都应该好好学习,去培养,去增强自己的学习能力。团委无论在评优还是提干的时候,总会有人后悔自己当年没有好好学习,以至于在工作上花费了很多精力时间,到头来没有被留下来。许多学生干部,因为团委的事情,到头来挂了科,这样的影响是很不好。
总之两年的团委办公室的工作生活使和各方面的能力和素质进一步得到的提升,虽然有辛酸,有汗水,有快乐,有疲惫,但加入团委,成为团委办公室的一员我不后悔。
篇6书写经验91人觉得有启发
____年团委办公室工作总结及工作计划怎么写
团委办公室的工作总结和工作计划,听起来简单,但其实是个细致活儿。很多人可能觉得,总结就是把事情罗列一遍,计划就是随便写写目标。这想法不对,总结得有条理,计划得有依据,不然领导看了会头疼。
先说总结吧。开头部分得先把背景交代清楚,比如今年团委办公室都干了哪些事,涉及哪些项目,这些项目又是为了什么。比如说搞了一场大型活动,就得提到活动的主题是什么,目的是什么,还有参与人数之类的。这就好比厨师做菜,得先说说材料是什么,为啥要用这些材料。
接着就是重点了,要把具体的工作成效写出来。这里要注意,不能光说做了什么,还得说做了之后有什么效果。像开展志愿服务,就得写明服务了多少人,大家反馈怎么样,有没有达到预期目标。如果效果不好,也得分析下原因,比如是不是组织不到位,还是宣传力度不够。
再来说说工作计划这部分。计划可不是凭空想象出来的,得基于总结里的内容。比如说去年搞活动挺成功,那今年就可以考虑扩大规模,或者换个形式。但别忘了,计划得现实点,不能好高骛远。就像农民种地,去年收成不错,今年想多收一点,但也得考虑天气、土壤等因素。
工作中难免会遇到各种情况,有时候计划赶不上变化,这就需要灵活调整。比如突然有个紧急任务,就得优先处理这个,原计划的事往后放一放。不过调整归调整,还是得保持工作的连续性,不能今天一个方向,明天又换另一个。
书写注意事项:
写总结和计划的时候,用词得恰当。有些词看着复杂,其实意思简单,就怕写错了让人误会。像“协调”和“调和”,虽然都带个“调”字,但意思差得远。要是写错了,别人看了可能会笑场。
团委办公室的工作琐碎又重要,总结和计划都不能马虎。总结得让人明白过去一年干了什么,计划得让人知道接下来要咋干。这两块做好了,整个团队的工作才能更有条理,领导也能放心交办任务。
库管员办公室工作总结与计划范文 【篇7】 1000字
从10年10月至今,我因职位变动,有幸任职库区主管。在这期间,库区配合公司各部门平稳而有计划的完成了公司旺季销售计划及业绩,在这过程中,我对库区的工作及其库区管理感触甚多,在此我只浅谈两点
一、库区的工作难点
1、 与往年相比,库区人员组织结构未达到最基本的人员编织,厂方到货后无法将《入库程序》完整廷续。(卸货----验货----整理摆放----凭单据“送货单”、“调拔单”核对产品-----开据入库单----记帐)更谈不上什么6s、7s管理。
2、 到货频繁,仓管员无法及时完成验货,记帐工作。只能做到核对实物和简单的整理
3、 刚到货,第二天所为送货的急单特多,更甚有曲美到货,产品还在车上(未办任何入库手续)而配送部这边已在等着送货
4、 作为仓储部,连基本的统计员都没配置,也就是说连最基本的进销存帐都没有,这可以谈进出一致,帐实相符吗?更谈不上各产品的销售统计曲线图及库存报表、产品流向。
5、 中华广场辙场的产品混乱(具目前的核对盘点清单而言存在以下几种情况)
1)、多数产品是整体打包回库(有的根本就是“****”进库),给有限空间的库区造成整理摆放难度
2)、打包回库的产品有的未贴打包单,仓管员无法识别
型号,这何为单据与实物相对应?
3)、有的打包单同所贴的实特根本就是张三和李四,完全不是一家人
4)、有的贴了打包单,但核对人员(仓管员)根本看不出此种产品一共有打了几个包装
5)、有的打包单编号写重,有的连型号都完全错误(因为厂里面都没有这样的代码编号),有的。
6、配送部到托运站提货马上送货的产品更是离奇,货早都到了客户家,到月底财务才说仓库还未开进仓单。
7、配送部因排单失误或者客户因种种原因推迟送货,库区人员又再次将拉出的产品成批的拉回仓库,更有甚者本是分两车排单出货的,却合并成第二天第一轮的出货,给库区早上出货造成不必要的难度,可仓管员努力备好货后,这第一轮出货的产品要在中午一两点才装完出车,这工作是在玩游戏吗?
8、售后部有时。。。。说是经上级领导同意拆原包装,未经库区人员知晓同意,大胆进库私自拿补件、拆包。
二、库区管理的盲点
综合以上所述,作为库区主管的我不感到盲然吗?对库区的工作谈得上管理吗?从何管理?我还是那句说臭了的老话:做好各部门的本职工作(换句话说就是各部门的岗位职责)就是部门间的配合与协调!
再重申:配送部人员从商场打包产品回库时,配送部打包人员必须与仓管员办理交接手续,而不是商场同库管员办交接手续,中间不能脱节。
以上有不敬之处,望各部门及上级领导谅解!同时提出改善方法!
篇7书写经验200人觉得有启发
库管员办公室工作总结与计划怎么写
做总结这活儿,说难也难,说不难,其实也没啥特别的门道。不过,总结,得先把工作里的事情捋清楚了。比如说库管员的工作,天天跟仓库打交道,收货发货,盘点库存,这些都是日常。做总结的时候,就得把这些事情都理顺了,哪些做得好,哪些没做好,心里得有个谱。
头一件事,得把工作里的成绩拿出来。像我负责的仓库,今年上半年的货物进出量比去年多了不少,这肯定是有原因的,可能是管理流程优化了,也可能是因为业务量大增。这些成绩,就得好好写出来,给领导看看,也让同事们知道一下,大家伙一起干得好不好。
然后就是问题部分了。每次盘点的时候,总会发现一些小差错,比如数量对不上,账本记录有点乱之类的。这些问题,得老老实实写出来,不能藏着掖着。为啥?因为只有把问题摆到台面上,才能想出办法解决。比如,是不是仓库里的标识不够清晰,导致找货的时候费劲;或者是入库的时候检查没做到位,才会有这样的情况发生。
接下来就是下一步打算了。既然知道问题在哪,那就好好想想怎么改。对于那些账目不清的问题,我觉得可以试试增加复核环节,两个人一起核对,这样能减少错误率。另外,仓库的布局也可以调整一下,把常用的货放在一起,这样取货更快捷,效率也就提上去了。
库管员的工作不仅仅是收发货物这么简单,还涉及到跟其他部门的协调。比如说销售那边需要紧急补货,咱们得第一时间响应,这就需要加强沟通。要是平时不注意这一点,临时抱佛脚就麻烦了。所以,平时多跟销售、采购等部门聊聊天,了解他们的需求,这样工作起来会顺畅很多。
总结里不能光写工作上的事,还得带上点个人感悟。比如我最近学了个新技能,学会了用新的软件来管理库存,感觉特别有用。有了这个软件,很多事情都能自动化处理,省了不少时间。我觉得这种学习的态度很重要,库管员也要不断进步,不然跟不上时代的节奏。
2025年安全办公室总结及2025工作计划范文 【篇8】 1150字
(一)、根据安全生产工作的要求.
(二)、开展安全生产大检查.
(三)、认真开展安全生产月活动。
今年6月是全国统一开展的第13个安全生产月。安全办以此为契机认真宣传《安全生产法》及其它安全生产法律法规,开展安全知识进村居、进学校、进企业、进家庭活动,营造良好的安全生产氛围;6月17日安全办在邢村大集开展第十三个全国生产安全月宣传活动,举办了安全生产咨询日,通过安全知识进社区,增强广大群众的安全意识;走进唐官小学对全体师生宣传安全知识,增强学生的暑期安全意识,总计发放宣传册1000余份,通过宣传活动,强化了群众的安全意识,提高了居民的安全素质,提升了居民的安全技能。
(四)、道路交通安全工作。
各村居成立了一村一站办公室,建立了我街道重点车辆、驾驶人基础档案,督促驾驶员的培训学习工作机制,共摸查面包车200余辆,并与交警队联合在恒大社区开展驾驶员的培训学习及道路交通安全警示展。
(五)、创卫工作。
安全办对唐冶辖区内的餐饮店进行了检查,对不符合要求的餐饮店予以指导,现我辖区内餐饮店持证率已达到95%以上;督促落实辖区内所有五小行业进行防蝇纱网的放置,5月份安全办应上级要求,在卫生局购置了60余个毒饵盒,对辖区内的超市、餐饮等进行了免费发放,对辖区内五小行业进行了逐一排查,卫生条件都有了显著提升。
(六)、完成党工委办事处交办的各项任务。
根据党的群众路线活动要求,安全办在东邢村开展百名党员入农户、民情日记进民心活动进行入户调研。广泛听取了广大群众的意见和建议,共计走访200余户;并且定期督导东邢村全体党员干部进行党员群众路线教育活动集中学习,10月份办公室人员参加了拆迁月工作,街道村两委会换届选举同时开始,安全办认真贯彻落实党工委办事处的要求,对包挂的几个村居换届选举工作进行了紧密配合,11月份参加章灵三村拆迁工作,圆满完成了党工委办事处交代的各项工作。
(七)、____年工作计划。
(1)、根据党工委办事处的安排,做好安排的各项工作。认真贯彻落实上级部门的方针政策精神,组织开展好上级要求的各项工作。
(2)、继续深入开展各村和企事业单位安全生产主体责任工作。认真抓好企业分级管理工作,着力改善我街道安全生产条件,推动我街道安全生产水平上一个新的台阶。推进企业主体责任落实,真正促使依法生产经营,加大安全投入,严格安全管理,改善安全条件,确保安全生产。
(3)____年执法工作安排如下:
三季度:开展高温期间安全生产大检查,检查管辖范围内相关的建设施工单位,确保高温期间的安全生产工作,开展国庆前安全生产大检查,对辖区内所有直管生产经营单位进行全覆盖检查。。
四季度:开展元旦前安全生产大检查,对烟花爆竹经营单位,危险化学品经营单位(1家),其他工贸企业进行节前全覆盖检查。
届时根据上级工作部署和实际情况,对集中执法活动再做适当调整,并制定出详细的阶段性执法方案。
篇8书写经验186人觉得有启发
写总结的时候,得先把相关资料都整理好,这很重要。材料要是没准备好,总结就容易跑偏,写出来的内容可能就会显得空洞无物。资料包括这段时间的工作记录、会议纪要、检查报告啥的,把这些东西放一块儿,方便查找。
接着就是分析这些材料了。要把每个部分的工作情况搞清楚,哪些做得好,哪些还有不足。比如,今年的安全检查次数比去年多了不少,但有些隐患整改速度慢,这就是个问题。这里需要注意的是,写的时候不能光顾着挑毛病,还得找出成功的经验,这样总结才全面。
写的时候,顺序可以随意点,不用死板地按时间排。要是觉得按部门分类更好理解,那就按部门来写。每个部分都要突出重点,别什么都想写进去,不然会显得杂乱无章。比如,某个部门的安全培训开展得很成功,就可以详细说说具体的措施和效果。
还有一个关键点,就是数据。数据能很好地反映成绩,也便于对比。像今年一共组织了多少次演练,参与人数是多少,这些问题最好都能给出具体数字。不过有时候,写的时候可能会忘记标注单位,比如把“完成率”直接写成“85”,这样就不太严谨了。
对于接下来的计划,可以根据现有的问题提出改进措施。比如刚才提到的隐患整改慢的问题,就可以计划增加定期复查的频率,确保问题及时解决。另外,也可以借鉴其他单位的好做法,结合自身实际情况加以应用。
最后一点,写总结的时候,语气要客观公正。既不能一味地自夸,也不能过度贬低自己。有时候可能会因为疏忽,用词不当,比如把“建议”写成“建议方案”,虽然意思差不多,但仔细看会觉得有点啰嗦。不过只要不影响整体表达,这点小问题其实不算什么。


















