
2025年个人年度总结与来年工作计划范文 【篇1】1150字
岁月荏苒,时光如梭,忙碌的____即将过去,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,在忙碌的工作中不觉得到了年末,回首自己这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,现自己今年来的工作总结如下:
一、工作情况
____是生产任务繁重繁忙的一年, 在过去的一年,我积极投身到工作中,服从领导上级的安排和要求,虚心向同事学习业务技能;加强与地面人员配合与语言交流,熟悉各工序流程对操作要求的区别,准时安全地完成各项生产任务,努力做好自己的本职工作。
对于我们分厂行车司机来说,工作任务繁重枯燥,而且所担负的责任重大,安全生产就是生命;安全是企业的最大效益;安全是家庭、个人幸福的基础。过去的一年里,我严格执行岗位安全操作规程。严格执行上岗前的安全检查;在使用行车前,先进行例行检查、发现装置和零件不正常时,必须在使用前排除,开车前必须鸣铃或报警。操作中行车吊物接近人时,亦应给以断续铃声提示。操作时精神饱满精力集中。工作中做到“十不吊”在行车保养方面,认真进行保养清洁,使行车性能保持最佳状态,积极参加安全学习。确保了全年安全行车无事故。
今年分厂进行了团支部改选,我有幸担任支部宣传委员,在分厂领导的大力支持领导下,支部书记带领下,我们支部委员和广大青年团员团结一心,积极努力对于团支部存在的各种问题,进行了深入的了解、分析找出问题进行解决。对于宣传方面,我认真完成上级交予的各种宣传任务,并积极主动采集各种新闻人物素材,进行宣传写作,使自己的文采有了一定提高。
二、存在的不足
尽管经过学习努力,我的技术水平和工作能力较以往提高了不少,但还存在一些不足。
1、在工作中还是存在对工序生产的不熟悉,工作技能也有待加强。
2、对于自己身学习修养方面有待提高,对于学习不够积极主动。
3、在支部的工作中,对于工作不熟悉,工作中不够灵活主动。
三、来年工作计划
____,伴随着东电三年发展规划的深入推进和建设最具国际竞争力的发电设备企业步伐的加快,东电将迎来生产经营新的高峰,分厂的生产任务也将更加繁重。现将对于明年的工作计划
1、 加强本职工作,技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。
2、 树立终身学习的观念,加强自身文化素质学习,不断提高自身素质。
3、 工作中做到积极主动,团结同事,结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合,使各种人际关系更加融洽和谐。
4、 在支部宣传工作中,努力熟悉学习宣传特点、写作技巧、方法等,提高自己文笔水平,为明年支部宣传工作中贡献出自己的力量。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在来年中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难,我相信,在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下,我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质,为企业建设作应有的贡献。
篇1书写经验154人觉得有启发
写总结的时候,得先把今年做过的事理清楚。去年年底的时候,公司让我做个年度总结,当时我就有点懵,不知道从哪里下手。后来想想,就按事情发生的顺序慢慢整理,先把大的项目列出来,每个项目下面再细分具体的工作内容。比如有个项目叫“客户满意度提升计划”,就得把这项目下的活动都写进去,像是组织培训,改进服务流程之类的。
还有就是数据部分很重要,数据能直观反映成果。记得去年我在总结时,忘记把一些关键数据放进去,结果领导问我具体的完成情况,我只能凭记忆回答,感觉挺尴尬的。所以写总结时,最好把相关的数据都准备好,像销售额增长了多少百分比,客户投诉率下降了多少之类的具体数字。这样不仅显得专业,还能给领导留下深刻印象。
书写注意事项:
总结里提到的问题也得客观真实。去年我在总结中提到一个项目出了点小状况,说是因为沟通不到位导致的。当时没仔细检查,写完后才发现这句话有点含糊不清。其实问题的根源是预算分配不合理,但因为怕说出来不太好听,就轻描淡写过去了。结果被同事发现了,还跟我开玩笑说我是不是怕得罪人。所以写总结的时候,问题部分要实事求是,该说什么就说什么,别藏着掖着。
来年的工作计划也很关键。今年年初制定计划的时候,我给自己定了几个目标,像提高团队协作效率,优化内部流程什么的。不过写的时候有些地方太笼统了,比如说“加强团队建设”,这个说法太模糊,具体怎么做也没说清楚。后来吸取教训,写计划时会更具体些,比如“每周开展一次团队讨论会,分享工作经验”,这样更有操作性。
总结和计划里,涉及到专业术语的地方也要谨慎。有一次我写总结时,把“客户反馈机制”写成了“客户反馈体系”,虽然意思差不多,但总觉得有点不妥。后来查了一下资料,发现这两个词侧重点不一样。“机制”更强调内在的运作方式,“体系”则侧重于整体架构。所以在写总结时,碰到专业术语,最好多核实一下,确保用词准确。
还有个小细节需要注意,总结里的句子长度不要太长。去年我写总结时,为了显得文采飞扬,写了好几句话连在一起,结果自己读起来都觉得费劲。后来改短句,反而显得条理清晰。比如“通过这次活动,我们不仅提升了客户满意度,还增强了团队凝聚力”这句话,如果改成“这次活动提升了客户满意度,也增强了团队凝聚力”,是不是更简洁明了?
写总结和计划的时候,态度要认真,不能敷衍了事。要是觉得写这些东西麻烦,随便应付一下,时间久了对自己没什么好处。去年年底,有个同事就是这么做的,结果被领导批评了,说他态度不端正。所以平时工作中要注意积累素材,到年底写总结时就不会手忙脚乱。
总结写完后,最好找个时间静下心来仔细检查一遍。去年我写完总结后,随手发给领导了,结果第二天发现里面有几个明显的拼写错误。虽然不是什么大事,但总觉得挺丢人的。所以写完后一定要多看几遍,有条件的话还可以找同事帮忙看看,说不定能发现一些自己没注意到的问题。
年个人年度总结及年工作计划范文 【篇2】 1750字
XX年个人年度总结及XX年工作计划
不知不觉间从深圳来到杭州已有半年之久了,在这里的工作当中,经历了很多的酸甜苦辣,同时也结识了很多的良师益友,从中活的了很多的经验和教训,真的是有失有得啊 !回顾即将过去的一年,现在是时候给自己做个个人的年度总结了,也希望通过这个的总结能够更加的明确自己的目标和发展方向,不能在盲目的这样往下走了,希望各位同学朋友可以给我一些建议。
一.先来个工作总结:
从学校出来到现在也有一年了,在这期间也先后也进了几家公司,做的时间都不是很长,那时候的我们都很盲目,不清楚自己以后的路该怎么走,天天都想着加班赚钱,这样的生活虽然比较稳定,但是天天重复着一样的事,人的思想都会麻痹,根本无法成大器,因此不愿做的想法就来了。为了证明自己的价值和能力,我便辞掉了在深圳的工作,来到了上有天堂下有苏杭的杭州,做了我自己喜欢的销售行业,我感觉很多老板都是从销售做起来的.在杭州的这半年虽然挣得钱不算多,但是却学到了很多的东西,各方面的能力也得到了一些提高。
二.工作中存在的问题:
(1)由于之前都是用业余时间以电子商务的形式在做销售,而现在都是需要上门拜访的,所以不是很适应,沟通方面会遇到一些问题,同时对于我自己也是一个挑战;
(2)对业务也不是非常的熟悉,对产品也没有一个确切的了解和认识;
(3)在与客户的沟通当中还有所欠缺,有很多地方还需要进一步的加强完善和学习,比如:对自己所做行业缺乏了解和分析,对工作的定位认识也不足,工作中的最优流程认识不够,逻辑能力和结构性思维也还有待提高;我相信在以后的工作中,我会不断的学习和思考,加强自己对工作的认知能力,争取做到最好;
三.工作中的心得;
(1)在深圳的半年当中,我与同事之间的相处也比较和睦,在这里的工作当中我看到了团队的力量和团队意识的重要性,在互相信任的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定的攻无不克,战无不胜的。上半年的很多工作都是大家一起完成的,在这个过程中大家互相提醒和补充,大大的提高了工作的效率;
(2)工作的每一步都要用心去对待,在这种心态的指导下,有些时候在工作中也取得过一些让自己比较满意的成绩,工作中需要积极自信这是我来到杭州以后对自己的要求,我觉得每个人只要有想法就应该积极努力的去实现它;现在的我时常冷静下来分析自己,认清自己的位置,也时常问自己到底付出了多少,时刻记得做事一定要用心,不要把个人的得失看的太重,要有责任心;
(3)在杭州的半年工作当中,经过实际的教训,深刻的理解到了做事一定要讲诚信,办事一定要有效率,与客户之间的谈判一定要准备充分,客户才会信任你对你放心,这样取胜的机率会比较大;
四.工作中的教训:
经过这一年的工作学习,我也发现自己离一个职业化的人还有很大差距,主要可能体现在我的工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,这也是我以后的工作当中需要不断的磨练和提高自己的地方,仔细总结一下,自己这一年中主要应该有以下这几个方面做的不够理想:(1)工作条理不够清晰,没有分清主次和轻重缓急;(2)对工作流程不够熟悉;(3)工作不够细心;(4)工作方式不是很灵活,没有找到好的方法;(5)缺乏工作经验和阅历;(6)做事的时候不够果断,拘泥细节,有点拖沓的感觉;(7)人有的时候比较懒惰;
五.XX年工作计划:
XX年工作的主要发展方向是:户外亮化、标书、办公用品、办公耗材、电脑等项目。工作压力可能会不较大,一定要吃苦耐劳,勤勤恳恳、踏踏实实的做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的综合能力,尽快的成长和进步。
以下是本人XX年重点要提高的地方:
(1)要把工作的主动性提高,做事干脆果断,不拖泥带水;
(2)工作要看实际效果和结果,一切工作都围绕目标去完成;
(3)要提高以大局为重的观念,把是否对自己有利或者带来的利润作为衡量的标尺;
(4)把握一切机会提高自己在销售上的能力,加强平时的工作总结;
(5)工作方式要精确化,用心去思考和实践;
工作中多余客户沟通交流,听听他们的一些经历,多学习他们好的方面,尽量做到多听、多看、多想、多做、多沟通,不论在什么样的环境下我都相信这样两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。
以上就是本人对自己年度的一个总结和下年的发展方向。欢迎各位给我提建议!
篇2书写经验133人觉得有启发
写年度总结和工作计划的时候,关键是要把事情说清楚,既不能太复杂也不能太简单。开头部分得把背景交代明白,比如今年做了哪些事,遇到了什么问题。我建议先列出几个重点,这样思路会清晰些。比如今年的目标是什么,结果怎么样,有哪些经验教训。
说到目标,我觉得很重要的一点是要具体。比如说提升销售额,不能只说提升多少,最好能细化到每个季度甚至每个月的增长率。这就好比种树,不能光想着大树长多高,还得关心每天浇多少水,施多少肥。
做总结的时候,别忘了提一下团队协作的情况。有时候一个人的力量有限,大家齐心协力才能干大事。不过要注意的是,表扬同事的时候不要太过头,不然显得有点假。当然,如果真的有人表现特别突出,还是要适当提一下的。
至于工作计划,我觉得最重要的是结合实际情况来定。去年的经验教训要吸取,不能重蹈覆辙。像是市场变化快的行业,就得时刻关注最新的动态,及时调整策略。还有就是资源分配的问题,不能眉毛胡子一把抓,该优先处理的事情必须排在前面。
有时候写总结会遇到一些小麻烦,比如时间跨度大了,有些细节记不太清。这时候可以翻翻之前的笔记或者邮件,慢慢回忆起来。不过也有时候会因为太忙,草草写了交差,这样的总结肯定不够好。所以平时养成记录的习惯很重要,不管是大事小事都随手记下来。
写总结的时候,语言风格也要看场合。如果是给领导看的,就要正式一点,用词得体,条理分明。如果是内部分享,就可以轻松活泼些,让大家看了觉得亲切。但不管哪种情况,都要避免啰嗦,一句话能说清楚的就不要拖沓。
最后再说个小窍门,写完之后最好放一放,过几天再拿出来看看。这样能发现一些之前没注意到的问题,比如有没有漏掉重要的事情,措辞是否合适之类。当然,有时候因为赶时间,也可能顾不上这么细致,这就只能下次注意了。
办公厅个人年度工作总结与计划范文 【篇3】 1150字
____年即将过去了,这一年来,在办公室各位主任的领导关心下,在办公室同志们的密切配合和大力支持下,尽心尽力,踏实工作,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现就本人一年来的工作总结如下:
一、理论学习和业务素质不断提高
为提高自己的思想政治理论水平和业务能力,一是能够坚持不懈地加强政治理论、三个代表重要和党的路线、方针、政策的学习,重点学习了党的十六大和十六届五中全会精神和胡锦涛____的一系列讲话精神。政治上端正自己,思想上充实自己,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,并把学到的理论联系工作实际,在指导自己的各项工作上下功夫。二是加强业务知识的学习,坚持从各种报刊、杂志中不断学习新知识、新科技、新理论、丰富和完善自己的知识结构和业务水平,扩大自己的知识面。三是通过坚持不断地学习,使自己在政治上思想觉悟、政策理论水平和业务工作能力方面都有了不断提高,在实际工作中,做到了政治上、思想上、行动上同____保持高度一致。
二、尽心尽力,圆满完成领导交办的各项工作
全年共整理大小材料几百份,每份材料都做到按时、按质、按量的完成,如果是急材料就加班加点去完成,而且认真对待每一件事情。帮助别人整理材料、装订材料和到文印中心复印材料,看到有事情就做,要求自己做到多干活,少说话,把办公室的卫生打扫干净,桌面整理的有条有序,让科室人员有一个良好的工作环境,让领导看着我们科室有所改变。同时,按照办公室制订的制度,坚持网上签到,每天认真记工作日志,自我激励,自我鞭策。
三、团结务实,转变作风
积极转变工作作风,提高办事效率,增强公仆意识,勤政廉政务实。在平时工作、生活中,严格以党员标准要求自己,坚持做到“八个坚持、八个反对”,以全心全意为人民服务的宗旨,尊敬领导,团结同志,踏实工作,任劳任怨,积极热情为别人办事,以实际行动践行“三个代表”,自觉维护办公室形象。
总之,一年来虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但距领导的要求和同志们的期望还相差一定的距离,如学习不够深入,工作有时不够认真,都需要在今后工作中加以克服。
____年工作打算:
一是工作思路。紧紧围绕市委市政府中心工作,结合办公室的工作要求,不断提高自身素质,加强党性培养,加强业务和理论学习,圆满完成全年各项工作任务。
二是工作目标。按时、按质、按量完成打印材料,及时完成领导交办的各项工作。
三、工作措施
1、加强学习,不断提高理论水平。认真学习各项方针、政策、路线,学习市场经济新知识,学习法律、法律,使自己理论水平进一步提高。
2、开展业务学习,努力提高自身素质,积极认真学习电脑知识和文件写作,以适应工作岗位的需求,使自己在各方面得到明显提高。
3、遵守办公室制定的各项工作纪律,服从领导安排,认真完成领导交办的各项工作任务,配合其它同志的工作。
篇3书写经验111人觉得有启发
写总结的时候,得先弄清楚总结的目的。说白了,就是回顾过去一年的工作情况,看看哪些做得好,哪些还有改进空间。这个过程不能太随意,得有点条理。比如,先列出完成的主要工作,接着讲遇到的问题,然后分析这些问题的原因,最后提出解决办法。
先说说列出主要工作的部分。这可不是简单地把事情堆在一起,得把重要的事情挑出来。比如,今年参与了多少个项目,每个项目的大致情况是什么样的,有什么亮点。要是能具体点就更好了,像某个项目取得了多大的进展,获得了什么样的评价之类的。不过有时候会犯个小问题,比如把一些不太重要的小事也写进去,这样反而会让重点变得模糊。
再来说说问题的部分。工作中难免会遇到各种各样的困难,把这些困难列出来很重要。但要注意,不能光是描述问题本身,还得想想为什么会发生这些问题。有时候是因为经验不足,有时候可能是流程出了差错。如果这里写得太笼统,比如只是说“遇到了不少困难”,而没有具体的例子,就会显得空洞无物。
接下来就是分析原因了。这部分很关键,得深入一点。比如,某个问题是因为沟通不畅导致的,那么就得分析一下,为什么会出现沟通不畅的情况,是信息传递不到位,还是团队协作有问题。这一块要是写得太简略,可能会让人觉得敷衍了事。
最后就是提建议和计划了。针对前面提到的问题,给出具体的解决方案。比如,为了改善沟通,可以定期开个小组会议,让每个人都能表达自己的看法。当然,有时候计划写得不够详细,只是泛泛而谈,像是“以后要加强管理”,这样的说法就没太大意义。
书写注意事项:
写总结的时候,别忘了结合实际情况。如果只是一味地套用别人的格式,而不考虑自己的具体情况,那总结就失去了它的价值。有时候,人们会因为赶时间,就把总结草草了事,这样不仅对自己没帮助,还可能给领导留下不认真的印象。
销售部助理个人年度工作总结与计划范文 【篇4】 1400字
自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一年多所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。在公司领导的带领和帮助下,加之部门同事的鼎力协助,自己立足本职工作,使得销售工作顺利进行。
虽然销售情况不错,但是回款率不太乐观,原因在于集团总部结款不及时。____我会尽量克服这方面的因素,及时与各子分公司解决回款问题。
现将销售工作的内容和感受总结如下:
1、销售报表的汇总:其中包括产品的销售登记,产品销售排名情况;清理业务理手上的借物及还货情况
2、协助大区经理的销售工作:
①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理,并辅助他们抓住定单;
②经常同业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高;
③合同的执行情况:协助业务经理并督促合同的完成;
3、公司上门业务的处理,对产品销售过程中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通;
4、与集团总部清理往年应付款情况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给现在的工作带来许多麻烦;
5、对每一款新产品进行推广,与各经销商进行密切联系,并根据地区、行业、受众的不同进行分析;
6、在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,____自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:
(一)确保完成全年销售任务,平时积极搜集信息并及时汇总;
(二)努力协助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通;
(三)销售报表的精确度,仔细审核;
(四)借物还货的及时处理;
(五)客户关系的维系,并不断开发新的客户。
(六)努力做好每一件事情,坚持再坚持!
最后,想对销售过程中出现的问题归纳如下:
(一)仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下,建议仓库及时与生产联系下单,或者与销售联系提醒下单,飞单的情况大多于库存量不足有关。
(二)采购回货不及时。回货时间总会延迟,对于这种现象,采购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎么去与供应商解决,而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严重)
(三)质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品,由于时间拖延,最后在逼不得已的情况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。
(四)财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务,财务在几个月之后才告诉销售人员,期间销售人员以为没回款一直都在催,给客户印象非常不好!
(五)各部门之间不协调。为了自己的工作方便,往往不会太关心他人,不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了,可是却让销售人员走了许多弯路。
(六)发货及派车问题。
(七)新产品开发速度太慢。
总之,今年我将更加努力做好自己份内的事情,并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品,不断开发新的区域,相信公司一定会走得更远,市场占有率更高,楚天人都会洋溢着幸福的笑容!
篇4书写经验204人觉得有启发
销售部助理的工作总结和计划,说到底就是对自己过去一年工作的回顾以及对未来工作的规划。这事听起来简单,做起来却有不少讲究。
先说总结部分吧。总结得先把这一年干了啥列出来,像参加了多少场会议、跟进过哪些客户、协助完成了哪些项目之类的。这些事例最好能具体点,别光说个大概。比如,参与了某次促销活动,那就要提到这次活动的具体成果,比如销售额提升了多少,还是客户反馈怎么样。如果能用数字说话就更好了,因为数字最直观嘛。不过有时候人一急,就会把“销售额增长20%”写成“增长了20个百分点”,虽然意思差不多,但仔细看还是有点区别。还有,写总结的时候,有些细节可能记不太清,这时就只能凭印象写了,这就容易出问题,比如把时间顺序搞混了,明明是先做了这个再做那个,写的时候却颠倒了。
接下来就是计划部分了。计划这部分最重要的是要明确目标,比如下一年想达到什么样的业绩指标,或者希望提升哪方面的技能。目标定下来后,就得想想怎么实现它。像提升沟通能力,就可以多参加一些培训,或者主动向同事请教经验。当然,有时候人一着急,计划写得就不够细致,比如只写了“加强团队合作”,却没有具体措施,这样就显得太空泛了。还有一种情况,就是计划写得太多太杂,反而让人摸不清重点,这就好比一个人想学的东西太多,结果啥也没学好。
写总结和计划的时候,还要注意格式问题。开头最好有个简短的概述,中间分几个小点分别阐述,最后再做个简单的收尾。不过要是不小心,可能会忘记检查一下格式是否统一,比如字体大小、段落间距之类的没调整好,这会让整个文档看起来不那么专业。另外,写完之后最好找同事帮忙看看,毕竟旁观者清,他们可能会发现一些自己没注意到的问题。
2025年个人年度总结及2025年度计划范文 【篇5】 3400字
时光荏苒,转眼已到了兔年,来公司已经十个多月了,感受颇多,收获颇多。一个刚出校门对社会生活懵懂不知的学生,没有一点工作经验的新手,在公司上上下下的帮助下到现在基本可以独立的完成领导交代的工作。新环境、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“老板永远都是对的”、“复杂的事情简单做,简单的事情认真做,认真的事情重复做,重复的事情创新做”、“对待工作要,认认真真、仔仔细细;战战兢兢、如履薄冰”是我这段时间来最切身的感受。在此,首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作。
回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将____年的个人思想观念,工作上的成绩和不足及个人错误反省做如下简要回顾和总结:
个人思想观念的认识和总结:
一,思想行为因地而生,吸取经验转变观念。
离开学校来到公司,初到一个新的陌生的环境,要入乡随俗,懂得灵活变通,先求生存后谋发展。旧的观念和想法要积极改变,要尽快适应、习惯、自然。要积极听取前辈们的经验和教诲,学会从他们身上汲取营养,懂得借力使力,用他们的思想观念武装自己,让自己尽快成长起来,能够与他们同台竞技平等对话。
二,进入角色,找准定位,负起责任。
参加工作意味着自身角色的转变,来到公司必须找准自己的定位,公司提供的岗位包含了责任和义务。公司是一个大舞台,自己扮演了其中某一个角色,必须充分明确并理解在这个舞台上的位置和意义,清楚所该负起的责任和义务,踏踏实实做好这个角色该做的事,肩负起公司赋予的使命。
三,置之死地而后生,多逼逼自己,多比比别人。
能力和本领是在实战工作中练就出来的,做事不可以总想着自己后面还有人,凡事到自己这里结束,把自己逼上梁山,这样才能挖掘出自己的潜力,得到领导的赏识和同事的认可。多与同事们作比较,找到自身的缺陷,积极弥补,虚心向他人学习,让自己不断进步。
四,树立目标,踏实肯干,步步为营。
长期目标是导航,短期目标才是加油站,在实际的工作中,要树立相应的长短期目标,既要导航也要加油站。年轻人总是不自觉地就飘起来总想飞,但是成功需要落下来稳扎稳打一步一步走,所以要在日常的工作过程中必须脚踏实地,做好眼前工作,勤勤恳恳扎扎实实夯实职业生涯高楼的地基,步步为营不荒废生命的每一分钟。
五,反省总结,兼得计划和变化。
做完一件工作后要积极反省总结,反省其中的错误和不足,总结其中的经验和教训。懂得把事情分类处理,分类总结,这样正确的工作方式和方法才不会流失,错误也不会重犯。做事情要分得清主次,按事情的重要性去制定计划,分配时间,但同时必须懂得计划不如变化,灵活掌握计划和变化。
工作上的成绩和不足:
一,适应了公司的管理和运作程序,认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了公司的业务流程以及油田贸易行业的一些基础知识。
不足之处:不能全面运用公司的管理和运作程序,直接为公司创造效益,接触过的业务流程掌握了,没有接触到的头脑中一片空白。
二,对于公司经常性客户单位井下特种作业处和办理结算业务的物资供应处的基本人员结构和业务操作程序基本掌握,可以单独完成领导交代的工作。
不足之处:不能很好的把握其中为人办事所需的灵活多变的柔韧度。接触的人员基本是处于直接处理工作的计划员、采购员,与掌握决定权的上层领导并没有太多的接触。尤其对于井下办公楼和供应处办公楼的领导感到非常模糊,头脑中没有清晰的概念,有的甚至没有见过和认识,不清楚他们的职位和职责。
三,全程跟踪并参与了公司为井下生产准备部所供一批仪器设备的业务,负责了其中的采购和结算,掌握了基本的采购技巧和谈判技巧。明确了办理业务时所接触到的技术协议、批复自采、自采、框架协议、买卖合同、仓储合同、立项反馈、单子等等其中的不同之处及所需要找的不同人员。
不足之处:办理业务过程中走一步问一步,同样的事情不懂得分类整理,没有做好经验的总结,不懂变通,时间上花费的比较多,效率低。
四,独立完成了井下报到西北部的计划出合同挂账的工作。通过这次工作,再次熟悉了业务流程,并知道了做什么工作需要找什么人,在此过程中通过宴请西北部相关人员加深了留给他们的印象,拉近了之间的关系。
不足之处:在出合同的过程中等待的时间比较长,因为脸生只能排队慢慢等有时来回往公司跑,花费了较多时间,效率比较低。由于把仓储合同的合同号打成了框架协议号,导致后来重新修改,既浪费了时间,又给客户造成了对业务不熟练的印象。
五,参与四川分公司采气厂进口仪器设备的询价采购,在向这些仪器厂家索取授权书和价格谈判的过程中,了解了对于招标有利的做法,并且锻炼了自己谈判的技巧,也了解了购买这些国际化大公司产品的程序,并懂得如何做价格保护等有益于公司的事项。
不足之处:没有将该自己做好的事情完全做好就盲目给领导汇报工作,对于采购进口产品不够了解,不懂得独家授权和多家授权的区别,没有良好的沟通谈判能力和技巧,导致不能够全部拿到独家授权。
六,参与井下仪器设备招标,知道了如何制作标书和招标所需要的资料,并熟悉了如何跟其他公司合作成功中标及中标后的价格谈判技巧。认识了几家同行公司,为以后走账和陪标做好准备,并拓展了自己的人脉关系,有利于下一步工作的顺利开展。
不足之处:参与招标时感觉比较不安和紧张,中标后价格谈判感觉不自信,并且对于面对面的价格谈判感觉比较吃力,没有过硬的心理素质。
七,参与供应处对供应商审核所需要的资料整理与准备工作,知道了此项工作的重要性,并且懂得了如何利用中石化物资供应平台网站修改公司简介和相应文件资料,并知道了如何查询公司入网资质和物料的erp物资编码。
不足之处:由于没有认识到这项工作的重要性,将公司简介照着以前的资料照搬了下来,根本与现在公司实况不相符合,工作态度不够严谨、踏实、认真,差点给公司造成严重损失。
八,参与____年度年度招标工作,去供应处西北部和科室找相关人员了解如何让公司成功签订想要的年度框架协议,认识了新的人员,并了解了参与年度招标的基本要求,这件事情还在跟进过程中。
个人错误反省:
一,将公司财物安全置之不顾,没有请假的情况下,私自外出濮阳游玩,对于工作不负责任,工作态度不端正。
二,做起事来总是不够用心,领导交代买个羊肉羊肚都弄错了,简单的事情没有做好。
三,不懂得“老板永远都是对的”,做事总是“我以为”、“我认为”、“我感觉”,领导交代写个员工守则非得写成工作手册,费了力气不讨好,做错了事情总喜欢找借口说理由。
平时的大大小小的事情中犯得错误比较多,公司的反面案例基本上都是自己提供的,在此就不一一列举了。通过这些错误自己认识到,很多时候必须懂得听从领导和前辈们的建议和经验,没必要走的弯路就不去走,所谓吃一堑长一智,要经常反省自己,并养成良好的工作习惯。
____年度要重新定位自己,树立年度目标和计划。自己要以一名公司业务员的身份全面开展工作,在此过程中没有第二个业务员来为自己收尾把,属于自己的事情必须到自己这里结束。在实际的工作过程中要熟练掌握与客户建立关系的方式方法,要充分理解老板和自己的关系,合理运用各方面力量完成好工作任务和公司制定的业务指标。
____年度在做好分内工作的同时,通过不断的读书,咨询等途径不断提高自己的综合素质和为人处事能力,结实更多的朋友,跟客户建立良好的朋友关系,靠自己的个人魅力和踏实的为人取得客户的信任,建立长久的关系,为工作的顺利开展奠定基础。
____年度要养成良好的工作习惯,在最少的时间内,做对最多的事。自己可以完成的工作绝不以来别人,要充分挖掘自身潜力。做事之前做好准备工作,避免错误的发生,做事过程中要踏踏实实认认真真,严格按照公司的要求做事,坚决杜绝“我以为”,事情做完后,并没有真正结束,要做好反省和总结,好的经验继续保持运用,错误的改正,避免再次发生。
____年度是自己一试身手的时候了,所以更要肯吃苦,肯学习,肯总结。将之前学到的,领悟到的充分运用到实际工作中,让自己学到的理论知识和思想观念转变为能力,让自己的能力在工作过程中最大化,让自己成长为公司的一名干将。
瞻望____,借着公司各方面关系更加到位的东风,带上自己明确的目标和计划扬帆起航,打造一个有能力的自己,为公司的明天更加辉煌贡献力量。
篇5书写经验183人觉得有启发
写总结是一件需要认真对待的事情,尤其是对于那些想在工作或者学习中有所提升的人来说。写总结不是单纯地罗列事情,而是要把过去一年的经历梳理清楚,找到其中的关键点,为未来做好准备。
开始写总结的时候,首先要确定一个大致的方向,比如说这一年在专业技能上的成长,或者是团队协作能力的提高。把这些想法先在脑子里过一遍,然后试着用几句话概括出来。这样做的好处是可以让你一开始就明确目标,不至于写着写着就跑题了。
接下来就是收集材料了。这一年里发生的事情很多,不可能全记下来,所以要挑重点。比如参加过的培训、完成的重要项目、遇到的困难以及解决的方法,这些都是值得记录下来的。记得要把这些材料分类整理好,不然到时候写的时候会很乱。
写的时候要注意语言的表达,既要简洁明了,又要能让别人看懂。有时候为了强调某个观点,可能会用一些比较复杂的句子,但最好还是尽量保持简单直白,毕竟总结不是学术论文。另外,数字是很有力的佐证工具,如果能用具体的数据来支撑你的观点,那就更好了。
写总结的时候最好能结合实际情况,把自己的一些感悟也写进去。比如通过某次失败的教训,学会了什么新的东西;或者是从某个成功的案例中学到了哪些宝贵的经验。这些都能帮助别人更好地理解你的总结内容。
在写的过程中可能会出现一些小问题,像是标点符号用错了,或者是词语搭配不太恰当。这都是正常的,只要不影响整体的意思就好。要是觉得写得不满意,不妨多修改几次,直到自己觉得满意为止。
至于____年的计划,可以在总结的基础上进行延伸。回顾过去是为了更好地展望未来。可以根据今年的工作成果和个人成长情况,设定一些切实可行的目标。比如想要提升哪方面的技能,或者是在团队合作方面有什么新的期望。记得把这些目标细化,分成几个阶段去实现,这样更有操作性。
计划生育2025年个人年度工作总结范文 【篇6】 1900字
围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标,在上级主管部门的指导下,____至今,我与计生战线全体工作人员,紧紧抓住“控制人口增长”不放松,认真扎实搞好每一项工作, 取得了较好的成绩。
一、健全工作机制,落实经常性工作为主 计划生育工作是我国的一项基本国策,在各级目标管理考核中占有重要地.版权所有 位,并实行“一票否决”,在工作实践中,必须坚持“经常抓,抓经常”,才能确保工作任务落到实处。 为推动全镇计生工作,我一直把制度建设摆在第一位,通过建立健全各项制度,推动经常性工作。党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》,镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任,基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估,从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时,镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》等,使全镇的计划生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。
二、完善村为主和村民自治机制,实现工作重心下移 计划生育村为主和村民自治,是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行计划生育村民自治以来,取得了一定的成效。今年5月31日,在全市的“计划生育村为主村民自治经验交流会”上,xx镇作了经验介绍。会后,镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路,我着手起草了《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治协议书》的指导性条款。各村在此基础上,结合各自实际,对相关条款进行了修改和补充,如:xx村、xx村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学;xx村规定对两女结扎户一次入500元养老保险,并在其小孩义务教育期间每年补助100元学费;xx村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励1000元……到7月底,已有37个村按法定程序通过了新的《计划生育村民自治章程》,有26个村与农户签订了《计划生育村民自治协议书》,从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。
三、加强流动人口管理,提升基层基础工作水平 流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点,我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题,我们积极向县局请示,县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日,全镇流动人口管理现场会议在xx村召开,之后,“八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在,每个村的流出已婚育龄妇女,都按照上级要求与村上签订了合同书,找出了担保人,并按时向村上通报居住地的地址和联系方式,及时寄回有效的孕检证明;村上也及时为每个对象办理了婚育证明,建立了计划生育管理卡,流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础,我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示,对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善,并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。 四、抓好奖励扶助和整治两非,促进工作全面发展 农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,是缓解实行计划生育家庭的特殊困难,引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求,计生办于元月24日组织摸底培训,2月24日进行二次复核,4月29日以后又进行多次核实,先后共进行了五次调查核实,三次村组公示,最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。
集中整治“两非”是贯彻落实省政府xx号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来,我们先后对xx村xx等13名对象终止妊娠的情况展开调查,并于7月8日对xx实业公司职工医院的b超医师xx进行立案查处,在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。 经过计生工作工作和全体镇村干部的努力,我镇计生工作水平进一步提高,到7月底,共出生婴儿479人,其中计内457人,计划生育率达95.4 %,比去年同期提高0.7个百分点;村为主比率达93.2 %,比去年同期提高4.5个百分点。与此同时,婚育新风进一步深入广大农户,几个月来,有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光荣证》,42对两女户主动落实了结扎手术。
在工作过程中,本人的缺点也暴露无遗,一是太注重做事,.版权所有 理论学习不够,不能用与时俱进的人口理论指导工作实践,从而导致在实际工作中创新不够。二是太注重完美,对干部关心不够,日常工作期间对工作人员要求太过苛刻,从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注重结果,对过程管理不够,不能对被考核单位的工作进行有效的指导,在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况,从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。
篇6书写经验186人觉得有启发
计划生育工作到了年底,写总结是必不可少的环节。写好总结得从几个方面入手,先得回顾这一年的工作情况,包括每个月的任务完成状况,还有那些重点任务是怎么推进的。记得要把数据整理出来,像每个月的出生人数、避孕措施落实情况,还有流动人口管理的数据,都得列清楚。
在写总结的时候,要注意条理清晰,别东一句西一句的。比如,先说年初定的目标是什么,然后讲为了实现这个目标采取了哪些措施。这里有个小提醒,有些人在写总结时可能就会忘记这部分内容,只顾着罗列成果,这样就显得头重脚轻了。写到具体措施时,最好能结合实际情况,用一些专业术语,像是“双查双服”、“孕前优生健康检查”之类的,这样能让总结更有专业感。
接着就得谈谈工作中遇到的问题了。比如有些地方的政策宣传效果不太理想,可能是因为宣传方式单一,只靠发传单,效果有限。还有就是部分基层工作人员业务能力有待提高,这影响了工作的效率。这里有个小细节需要注意,有些人可能会在这里写得太笼统,比如直接说“存在不足”,但没具体指出哪方面的不足,这就有点敷衍了事的感觉。
再来说说取得的成绩吧。这一年里,咱们的计生服务站举办了多次培训活动,提高了不少人的业务水平。还有一点挺值得肯定的,就是在信息化建设方面,咱们引入了新的管理系统,大大提升了工作效率。不过这里有个小问题,有些人可能在写成绩时会过度夸大,比如把一些小的进步描述得特别重要,这就有点不实在了。
小编友情提醒:
还得展望一下明年的工作计划。可以根据今年的经验教训,制定更合理的方案。比如,针对宣传效果不佳的问题,可以尝试多渠道宣传,利用网络平台扩大影响力。另外,继续加强队伍建设,定期组织培训,提升整体素质。
写总结的时候,还要注意格式整洁,字迹工整,尤其是涉及到数字的地方,一定要核对无误。要是写得乱七八糟的,不仅看起来不专业,还容易引起误会。另外,总结要真实反映工作情况,既不能夸大其词,也不能隐瞒问题,这样才能给领导留下好的印象。
行政部个人年度总结以及计划范文 【篇7】 3700字
蓦然回首,XX年已然要成为过去,为及时总结成绩和发现不足,以便更好开展明年的工作,现将个人工作小结如下:
一、抓管理,严格日常工作规范。
在日常工作中,一直牢固树立“办公室工作无小事”的责任意识,牢记各项规章制度,哪怕就一些看似小事或经常性工作也要记在本子上,记在心里。对接打的每个电话,给员工开的一份单位证明,收发的每份文件,每封信件,每本杂志,每份报纸都细心对待,谨慎处置,快速处理。严格程序,规范流程,用大局的天平来衡量工作,分清主次,避免视小不为,因小失大。值班安排,各类通知,楼内协调沟通,给电梯公司的一个电话……这些看似简单,一成不变的工作稍有不慎就会给公司带来巨大损失,从而影响公司正常运转。对待日常工作,我从不敢也不能掉以轻心,做到时刻保持清醒的头脑,清晰的思路,雷厉风行的作风。
二、创新手段,做好宣传工作。
积极做好各项宣传工作,动员员工向西部联席会投稿,着重对公司重点工作和先进事迹进行宣传报道,扩大公司的社会影响;利用好公司的宣传文化墙,微信平台,代表公司在员工大喜、生日之际送去美好祝福,打造“公司是我家,大家都爱她”的企业氛围,为企业发展提供持续有力的精神动力和文化土壤。
三、规范内部管理,提高工作效率。
一是从加强日常档案、资料的系统管理入手,尽力提高工作效率,有力地支持了其他部门的工作,保证了公司工作的顺利进行。二是整理历年的行政档案,行政档案是一个公司的发展史,它的存在代表着企业的延续性,持续性,它的完整性与否直接关系到企业未来发展走向。在部门人员紧张的情况下,我对历年的档案进行了大致的分类、整理和归置,为进一步理顺和完善档案走出了重要的一步。
四、做好后勤保障工作。
后勤保障工作是综合部的重点工作,也是综合部的使命所在,为给公司的正常运转提供有力的后勤保障,我在各项后勤及管理工作中严格按照公司规定,主动开展各项工作,保障了公司的正常运转。
1.做好各项基础后勤保障工作。为树立公司良好形象,提高企业凝聚力和创造相应的企业文化,在5月、10月份,统计调查了员工工装情况,为新老员工拟购与合作单位类似的工作服;做好报纸的订购、发放,公司及员工信件的送达工作,传统的报刊杂志及信件是在鱼龙混杂的网络信息下我们汲取和了解外界信息的重要载体,每天上午在报刊、信件到达的第一时间整理完整送达各部。目前报刊杂志征订情况为:晨报1份,晚报3份,团结报1份,经济报1份,财经报2份,企业无小事1份(含dvd),电脑杂志2本,财务月刊2本,财会学习1本,中小企业财税一点通3份(含dvd),企业文化5本,决策参考、特供信息各1本;为保公司财产完整和公司业务正常开展,做好了内部办公用品的采购和发放工作,控制不必要的采购,办公用品及固定设备都登记入帐,做到有章可查,有处可核,业务部配发7部电信手机,6部移动手机,市场2部配发小空调扇一台,业务部更换电话机5部,座椅6把;做好了内部各类合同、名片、宣传资料、印刷,领取及发放,新增印刷品 3类份,中心领取 5000 份,宣传资料印刷 7000 份,名片印刷19人 ,鉴于业务量的大小同比都有所减少,做到严格控制成本,力求成本最小化,效益最大化。
2.增加横向沟通,主动协助各部工作。协同业务部完成了石化公积金中心档案的整理、装订工作; 为各类项目的签订或申报提供材料支持等,达到了为各部门工作的开展提供了有力支持的目的。
3.对公章的日常管理及其他印章的发放管理。印章代表企业,是企业身份和权利的证明,盖有公司印章的文件,是受法律保护的有效文件,同时意味着企业对文件的内容承担法律责任,若印章特别是公章被冒用或盗用,很可能给企业带来不必要的纠纷和企业无法承担的责任,我建立了日常管理台帐,做到了一章一审核一签字,从根本上杜绝了由公章带来的意外风险。本年度公章使用为852 枚次。其他各门更换印章 3 枚,新增日常业务印章为7 枚。
4.及时对公司基础证件进行年检。基础证件年检工作是一个企业能否正常运转和良性发展的一个依据, 1月份完成了电梯年检工作,2月份完成了两个公司的劳动用工备案和劳动监察工作,3月份完成了复印资格的审查工作,4月份完成了残保金的年检工作;6月份完成了两个公司的公积金和社保年审工作,11月份完成工商年检。
5.加强对公司所属物业的管理。公司及楼内办公企业的放心、安心、安全,有无后顾之忧,是对物业的最大考验,我对安保人员不定时的讲解消防安全知识;及时监督保洁人员清理安全通道并不定时协助保洁作好办公区域日常卫生;不定期与物业处沟通了解最新消息和保持友好关系,第一时间缴纳水费和电费,年度的水费为1256.18立方,电费为 1105.67度,相比去年水费增加1.2个百分点,电费减少0.8个百分点;为防止老化的电梯夹人、锁人、坠人现象,定期与电梯维保公司沟通和到电梯机房查看空调温度,以保证电梯正常运转,同时在3月份由专人在质量监督局学习并取得了电梯管理证,在5月份和10月份更换电梯轨道润滑油及轿厢内风扇。
五、加强公司人力资源管理工作。
一个公司的人力资源管理工作在一个公司中占据举足轻重的地位,为一个公司的正常运转提供了坚强保障。我主要从努力做好职工招聘管理、薪酬劳资发放、关心职工方面做了几点工作。
1.努力做好公司职工招聘管理工作。人员是公司最宝贵的企业资源,也是唯一一种能自我调控工作效率的资源,今年的招聘用人有一定的压力,各行各业都处于用工紧张阶段,由于现在的社会最低平均工资涨幅较高,今年招工与以往相比有一定的困难。在这种情形下,我采取了不同的招聘方式,以老员工、熟人介绍为主,同时兼顾网络招聘,招聘工作取得了一定成绩,同时对新入职的员工要填写的各类表格都进行了严格核对,将员工所有简历,入职表,学历复印件,转正申请表,考核表,劳动合同,竟业协议等档案都进行了分类,便于查询和补充。
2.严格公司人员薪酬、劳资审核发放工作。关于薪酬应该是每个人最关心,最敏感的话题,所以每个月核算起来也不敢有一丝一毫的马虎,每个月都按要求将员工工资核算清楚,交由财务部复核发放,对于在工资中奖罚明细及时以公告的形式透明化,做到奖罚分明,让员工争创先进的氛围逐步建立;学习劳动法,随着人权意识的加强,避免出现劳资纠纷时公司处于被动状态,对新入职的员工及时签订劳动合同,对到期的劳动合同及时进行续签,对离职的员工进行祝福谈话,了解公司的不足,中肯员工为公司的付出,为公司更长远的发展打下了基础。
3.公司的社保、公积金的正常缴存。社会保险和公积金的缴存不仅是对社会、员工的一种责任和额外福利也是企业让社会公开了解它的经营和实力的一种方式,怀着对企业的感恩之心,我每月20号之前都到社保系统和公积金中心做员工增减,同时核定人数及缴存额度并及时缴纳,做到了不拖欠员工,不抹黑公司。目前,新的公积金基数和社保基数已调整完毕,社保单位应承担37,95154.00元/年(最高基数为7000元,最低为2290元,人均基数为 3245 元);公积金单位应承担 11,51176,00元/年(最高为8000元,最低为1650元,人均为 3325 元);今年的参保金为 47176.2 元。
3.开展暖心活动,力保人员稳定。员工是企业的宝贵财富,是企业得以持续稳定发展的基石,员工情绪不稳,流动性大,会给公司造成不可估量的人力损失和经营成本,进而影响甚至阻碍公司业务量和业绩的提升,进而可能使公司的利润有所下降。虽然综合部工作千头万绪,每天都忙得不可开交,但我每周都定期抽出时间,采取当面或电话方式和员工谈心,了解员工请假的原因及员工身体状况、家庭情况,并在了解到员工有困难或身体患病时,都会在第一时间会同工会主席为这些员工送去公司慰问品,送达公司的问候。通过不懈努力,如今我同广大员工建立了良好关系,受到大家欢迎,公司人员流动性相比以往有所降低,工作取得良好效果。
不足及建议:
1.综合部各项工作繁杂且重要,每天千头万绪,事无巨细都要操心,忙的焦头烂额,每一项工作都不能丢下,很多工作无法兼顾,却又没人可以替代,工作上深感力不从心,能力提升受限,因处在公司下层,鲜有参加培训的机会,每天疲于公司各项后勤事务,几乎没有时间安排自学,无法掌握更多更新管理知识,能力提升遇到瓶颈,工作水平提升缓慢。
2.建议公司站在长远、可持续发展的角度,为职工个人前途和发展前景考虑,提前为职工做好职业发展规划,让个人的努力能换来应得的回报,使每个人都看得到希望,不能因为让大家看不到希望而死气沉沉,每天得过且过混日子,这样就能让每个人都自觉动起来,变被动为主动。
3.积极做好对内、对外宣传工作。一是做好对外宣传工作。继续加大力度宣传,除了在合作单位以外,利用好我们的微信,微博等新兴媒介不断展示公司又好又快发展的良好形象。二是做好对内部的宣传工作,丰富宣传内容,加强员工思想品德教育,弘扬正气,表扬先进,利用公司的宣传文化墙及时有效地向员工传达公司的发展状况,战略决策等各种发展信息,大力宣传各种先进事迹,宣扬健康的企业文化。
4.开展形式多样的培训活动,促进员工综合素质的提高。一是丰富活动的形式,采取播放专业讲师的视频录像,参加专业培训课程等形式。二是丰富培训内容。不仅培训员工的执行力、责任心和对公司的认同感,还要走到户外去开展拓展训练等等,培养大家的集聚力和团队精神。
篇7书写经验220人觉得有启发
行政工作涉及方方面面,写总结和计划就得抓住重点。开头就点明工作目标,比如这一年部门做了哪些事,目标完成得怎么样。要列出具体的数据和案例,这样显得实在。像我去年负责的项目,从一开始只有五个人参与,到后来扩展到二十多人,这中间的进展就值得详细说说。
写总结的时候,不能光是罗列事情,得分析原因。比如说某个活动没达到预期效果,可能是因为前期沟通不到位,或者是资源调配出了问题。这里就要深入探讨一下,不能只是简单地抱怨情况不好。另外,写的时候要注意语气,不能太官方化,要带点自己的感受,这样看起来更有温度。
计划部分,关键是要有具体的措施。不能只喊口号,得列出明确的任务清单。比如说下一年要提升员工满意度,那具体怎么操作?是不是可以每个月搞一次团队建设活动?还有就是预算问题,不能只说大方向,得细化到每一笔开支。要是觉得某些环节还可以改进,不妨把改进的方法也写进去。
有时候写总结会遇到一些小麻烦,比如时间久了有些细节记不太清了,这时候就需要翻阅之前的记录。我曾经就因为一时疏忽,把某项工作的负责人名字写错了,后来被同事指出来才改过来。这种事情虽然不大,但会影响总结的可信度。所以平时养成好习惯很重要,别等到要用的时候才临时抱佛脚。
再就是格式问题,虽然不是特别重要,但也不能忽视。像字体大小、行距这些小地方,最好保持一致。还有就是检查一遍有没有错别字,虽然不至于影响大局,但总是能体现一个人的态度。如果觉得自己检查不出来,可以让同事帮忙看看,有时候旁观者清嘛。
总结和计划最好能结合实际工作情况,不能脱离现实。比如针对新出台的政策,咱们就得调整相应的策略。去年我就遇到这种情况,当时公司推行了一套新的绩效考核制度,结果我发现原来的计划不太适用了,于是赶紧修改了一下。这种灵活性很重要,不能死板地照搬旧套路。
公务员个人年度工作总结与计划(最新)范文 【篇8】 600字
一、认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。 认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想, 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,积极实践“三个代表”的重要思想,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。 学习业务知识,不断提高履职能力和执政水平, 使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识, 积极参加支部理论学习,使自己政治思想上有了进一步的提高。
二、认真做好本职工作
在宋处长领导下,按时、按质、按量完成每一项工作任务。在计划生育工作目标考核工作方面,按照领导指示,认真做好全省的人口与计划生育考核方案及考核调查方案,设计考核表格,努力使考核调查方案更科学化,既切合实际又操作性强。通过不断改革完善考核方法,使考核尽量做到以人为本、突出重点,简便易行、好操作,在领导的高度重视下,通过大家的努力,完成了年度考核调查工作。
根据委党组的安排,我于 11 月兼任了省人口计生委人口计生统计调查队队长,受委党组的委派,我们调查队执行了两次调查任务,在全体调查队员的努力下,克服重重困难,突破艰 难险阻,拿到了第一手资料,查清楚了真实情况,圆满地完成 了任务,得到被调查单位的理解,得到设区市的承认,受到了委领导的肯定和表扬。
三、转变工作作风、严于律己
在工作中注重转变工作作风,对待工作和处理事...
篇8书写经验112人觉得有启发
公务员的年度总结和计划,是对自己一年工作的梳理和对未来工作的规划。这不仅是单位考核的重要依据,也是自我提升的有效手段。写好这样的总结和计划,需要结合实际工作情况,用专业的态度去对待。
在写总结部分的时候,得把这一年的工作内容都罗列出来。比如,参与了多少次重大会议,起草了哪些重要文件,处理了哪些突发事件。这些具体的事情最好能用数字说话,这样显得真实可信。像我今年就负责了二十多次协调会,起草了十二份专项报告,还参与解决了五个比较棘手的问题。不过有时候描述起来可能会有些啰嗦,比如“这个事情做了之后,又接着做那个事情”,其实可以直接说“完成了从a到b再到c的全过程”。还有,要注意避免模糊不清的说法,像“大概”、“可能”这类词就尽量少用,因为它们会让内容显得不够严谨。
至于计划部分,则是要基于现状提出改进措施和发展方向。比如,针对工作中存在的短板,可以制定针对性的学习计划。如果发现自己在公文写作上还有提升空间,那就可以多看一些优秀案例,每周抽出固定时间练习。当然,有时候写计划的时候会不自觉地想得太远,比如“争取在一年内成为全市最优秀的公务员”,这样目标虽然高远,但缺乏可行性。更务实的做法是设定几个短期目标,比如每月提高一项专业技能,这样更容易实现。
书写注意事项:
在写总结和计划的过程中,也要注意语言的简洁明了。毕竟,领导看这些东西的时间有限,要是写得太复杂,反而容易让人抓不住重点。像我有一次写总结时,为了追求文采,用了不少华丽的辞藻,结果同事看了都说“太花哨了,不容易理解”。所以后来我就改成了直白一点的方式,反而得到了认可。

















