2025年组织工作工作总结及2025年工作计划范文 【篇1】1300字
组织工作工作总结及来年计划范文
年度，镇在区委、政府的坚强指导下，在镇党委的正确领导下，全面贯彻党的xx大和xx视察安徽重要讲话精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照以改革开放的精神全面推进党的建设的总体部署，以开展“政治生态建设年”和“组织工作创新年”活动为抓手，围绕中心，服务大局，全面加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设、党员队伍建设和自身建设，努力提高干部群众对组织工作的满意度，为“两个重镇”建设提供坚强的组织保证。
一、切实加强党委自身建设和干部队伍建设，着重健全制度和改进作风。
（一）加强思想和工作作风建设。扎实开展“政治生态建设年”活动，把提高领导班子和领导干部的领导水平和执政能力作为核心内容，认真落实“讲党性、重品行、作表率”的要求，着力营造讲政治、解放思想、风清气正、鼓励干事的发展环境，大力加强村级领导班子思想政治建设。以“科学执政、民主执政、依法执政”为目标，进一步完善领导班子配备改革后的工作机制，进一步改进作风建设，健全民主集中制，努力把村级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。
（二）加强制度建设。进一步完善了重点工作跟踪督查、村“两委”领导干部谈话、干部结对帮助困难群众、进村入户服务承诺、干部廉政建设等一系列制度，并严格按要求办事。镇党委还把基层组织建设作为首要任务，坚持每季度召开一次专题会议，研究布署农村基层组织建设工作，了解掌握工作进展情况，分析解决工作中出现的新情况、新问题。以村级干部规范化管理试点工作为契机，进一步理顺了镇村关系，做到了镇村两级工作运作规范，各项工作有章可循。
（三）加强干部教育。利用春节前后组织镇、村干部学习理论知识、进村（组）入户，年初结合以“践行科学发展观、建设美好新家园”为主题的小学教活动，共举办专题培训班7次，镇村干部走访农户311户，听取民声，了解民意，帮助群众解决切身问题，使干部经常受教育，农民群众长期得实惠。____继续组织实施了“一村一名大学生”培养工程，目前我镇共有省、市、镇选聘到村工作大学生4名，实现了“一村一名大学生”的目标，各大学生都在自己所在的村居中发挥自己的方面才能，为各村的新农村作贡献。
二、以争创基层党建“先锋村”为目标，认真抓好农村基层组织建设。
（一）全面深化“三级联创”活动。根据《镇农村基层组织建设-____规划》，不断深化农村党的建设“三级联创”活动。认真贯彻全国农村党的建设“三级联创”活动工作视频会议精神，紧紧围绕新农村建设“二十”字要求，继续深化创建工作“先锋村”“先进村”活动。今年我镇山岔村获基层党建工作“先锋村”称号，冈村获基层党建“先进村”称号。
（二）不断提高党员干部队伍总体素质。以“三会一课”为载体，以签订党员目标管理责任状为手段，以无职党员设岗定责、党员远程教育、党员承诺、为民服务全程代理等有效形式为抓手，通过农村业余党校，对广大党员进行政治思想、党的政策理论、法律法规和农村适用技术等方面的培训，镇党校对两委换届后新进班子成员进行集中培训，采取走出去学与请进来教相结合的办法，增强培训的吸引力和实效性。
篇1书写经验118人觉得有启发
写总结时，很多人会感到头疼，因为不知道从哪里下手。其实总结的写法是有规律可循的。先要把这一年的工作梳理一遍，列出重要事件和成果。比如在____年的组织工作中，需要回顾一下年初制定的目标是否完成，有哪些亮点项目。这一步很重要，就像盖房子打地基一样，基础打得稳，后续才好展开。
接着，要关注具体的细节。比如说某个项目的推进过程中遇到了什么困难，是怎么克服的。这些具体的例子能让人看到工作的深度和广度。如果只是泛泛而谈，就显得空洞了。在这个环节里，最好能引用一些数据，像是参与人数、经费使用情况之类的，这样能让总结更有说服力。
再就是关于经验的提炼。这一步很关键，但有时候容易被忽略。不仅要写做了什么，还要思考为什么这么做，从中得到了哪些启发。这部分内容可以稍微抽象一点，但要结合实际情况来说，不能脱离具体工作谈理论。
写计划的时候，思路要延续前面的总结部分。基于过去一年的经验，明确接下来的方向。比如____年的组织工作，可以根据现有的资源和条件，设定新的目标。这里需要注意的是，目标不能太笼统，要具体到某个时间节点，比如半年或者季度目标，这样便于执行和检查。
有时候，写总结时会陷入一种误区，就是把所有的事情都堆在一起，结果重点不突出。这就需要学会取舍，把最重要的事情放在前面，次要的放在后面。当然，这并不意味着可以随意删减，而是要确保每个部分都有存在的必要性。
书写注意事项：
写总结的时候，语言表达也很重要。既要简洁明了，又要避免过于平淡。适当的修辞手法能让总结更有吸引力。不过要注意，修辞不是为了哗众取宠，而是为了更好地传达信息。
小编友情提醒：
写总结是一个反复修改的过程。初稿完成后，不妨放一放，过段时间再拿出来看看，说不定会有新的想法。在这个过程中，也可以请同事帮忙看看，听听他们的意见，毕竟旁观者清嘛。
2025年区委组织部电教中心工作总结及2025年工作计划范文 【篇2】 1450字
XX年，区委组织部电教中心紧紧围绕区委工作大局以及部内年初工作目标要求，突出抓好科学发展观活动的宣传工作、农村党员干部现代远程教育工作以及党员电化教育工作，全区电教工作取得了新的成绩。
一、围绕中心、服务大局，做好区科学发展观活动的宣传报道工作
为配合区科学发展观活动深入有效开展，xx党建网开辟“区深入学习实践科学发展观活动”专题网页，联合电视台、报社、xx新闻网，对全区机关、乡镇、村、社区等党组织的科学发展观活动实现文字、图片、视频的全方位宣传报道。同时，充分发挥xx组织工作视频会议系统的功能，对科学发展观宣讲团成员的授课现场进行直播与录像，制作成辅导素材上传到科学发展观专题网页中供党员群众下载观看。针对第三批学习实践活动面向广大农村的特点，向乡镇、村、社区等第三批参学单位下发由市委组织部制作的“第三批学习实践科学发展观活动专题辅导讲座”、“xx届四中全会专题辅导讲座”声像教材1200余套，增强了学习实践活动实效。
二、真抓实干、大胆创新，积极发挥xx党建信息化系统的作用
xx党建网、农村党员干部现代远程教育网络、组织工作视频会议系统在去年全面展开的基础上，向纵深推进。XX年，电教中心对全区所有远程教育站点的常规检查工作不放松，定期到镇、村开展各种技术培训。9月7日，我区远程教育站点建设再次顺利通过省里的检查验收。xx党建网栏目设置更趋合理，稿件信息量更多，网友参与度更高。截止目前为止，XX年xx党建网录用稿件达1389条，同比增长145%；网友评论达121条，同比增长78%。XX年利用组织工作视频会议系统把xx讲坛、开放式讲座、双提讲堂、科学发展观宣讲等向镇、村、社区等基层党组织直播达24次，同比增长84%。视频直播培训层次高，内容丰富，贴近党员群众生活实际，节省大量人力物力，越来越受到他们的欢迎，被称之为“家门口的大学”。xx党建信息化系统取得的成效，逐渐受到省内其他市区的关注。9月10日，南京市六合区委组织部到我区专题调研组织工作视频会议系统建设。
三、拓展领域、与时俱进，不断增强党员电教新活力
根据年初组织部工作会议精神，电教中心认真做好部重点工作的新闻片、专题片的拍摄制作和报道工作，基本做到了重要会议、重点工作、重大活动的全程记录。今年，共为省市区电视台选送新闻片30余部。7月份，配合七一表彰，对星辰实验学校、长汀村书记吴志南等红旗党组织和模范共产党员进行了电视、报纸、网络的宣传报道；8月份，反映我区视频会议系统特色与成效的“xx组织工作视频会议开创党员干部教育培训新途径”专题片在江苏卫视播出；9月份，对我区第二批深入学习实践科学发展观活动进行总结而制作的“全区深入学习实践科学发展观活动纪实”专题片，在第二批学习实践活动总结暨第三批学习实践活动动员大会上播出；于此同时，协助cctv3台的非常6 1节目记者对我区XX年应聘的大学生村干部恽超进行拍摄。10月份，对我区4位大学生村干部进行了电视台、报纸、网络的宣传报道。
XX年电教中心重点工作主要设想，共三个方面：
一、提高电教片艺术性。 在做好传统工作专题片的基础上，深入挖掘人物性格，丰富镜头语言，增强电教片的艺术性、观赏性。
二、扩大远程教育影响力。 逐步从利用视频会议系统直播各项培训活动向利用视频会议系统开展远程座谈会、网上直播文体活动转变，向电视台的视频直播车靠拢。积极联合各部门各单位利用远程教育有效开展各项会议和活动。
三、创新xx党建网新格局。 培训组织部门各科室利用xx党建网现有平台，存储文件材料，使党建网成为组织部门移动办公的平台。创新新形势下网上党建的新模式。
篇2书写经验177人觉得有启发
____年区委组织部电教中心的工作总结和____年的工作计划该怎么写？
年初的时候，区里给电教中心布置了不少任务，像是党员教育平台的维护，远程教育站点的巡查，还有各种培训活动的组织。一开始大家心里也没底，毕竟这些都是新挑战。但后来慢慢摸索出来些门道，比如建立台账制度，把每个站点的情况都记录下来，这样发现问题就能及时解决。还有就是定期举办培训班，教基层工作人员如何操作设备，这个办法挺管用的，现在好多站点的使用率都提高了。
要说成绩，上半年搞了几次大型主题活动，效果还不错。记得有一次党建知识竞赛，参赛选手的积极性特别高，最后还评出了几个优秀组织奖。不过在准备过程中也遇到了点麻烦，因为场地有限，报名人数太多，最后只能通过抽签决定谁能参加。当时有些同志觉得不公平，闹得有点不愉快。后来领导专门开了会，调整了方案，才让大家满意。
关于____年的计划，首先要继续加强网络平台建设，争取覆盖更多的社区和村居。其次是要提升技术人员的专业水平，可以考虑派他们出去参加一些专业培训。另外还想尝试一下短视频宣传的形式，毕竟现在大家都喜欢看视频嘛。不过具体的实施方案还得进一步细化，毕竟资金预算和人力安排都是需要考虑的问题。
这段时间接触了不少同行，发现大家在工作中都会遇到类似的问题。比如说设备老化的问题，有的站点用了好几年了，硬件设施已经跟不上需求。再比如资料整理的问题，每次检查的时候都觉得资料不够齐全，归档也不够规范。这些问题都不是一朝一夕能解决的，得一步步来。
组织人事工作总结和计划范文 【篇3】 1450字
第一、坚持改革创新，推进干部人才工作。
一是强化干部教育培训工作。制订了《x县____年干部教育培训工作计划》，采取了送课下乡的形式，对镇干部进行集中“参训”培训，保证了镇干部的正常理论学习。组织了全县正科级领导职务干部参加全市政治理论水平考试，考试的组织工作和考试成绩得到市委组织部的通报表扬；制定出台了《x县领导干部离岗考察实施办法》，对我县第一期离岗干部实施了培训。
二是干部队伍监督管理进一步加强。制定了《*县科级后备干部管理办法（试行）》，逐步建立健全科学规范的科级后备干部工作制度，开展了对《关于对不称职、不胜任现职领导干部认定和处理的办法（试行）》的学习，在全县营造了奋发向上，奋勇争先的工作氛围。
三是人才队伍建设取得新的进展。采取“三个三”方式，在全县23名市选拔生中开展“扎根基层、踏实做事、提升素质”主题教育活动。
四是探索干部选拔任用机制，提高干部任用公信度。探索了离岗考察对象的初始提名制度，创新了自下而上单位纵向推优，系统内部分管县领导横向推优的“纵横双推”工作机制。通过民主推荐和公告公示，提高了干部任用的公信度和透明度，继续实行了信访督查专员制度。
第二、突出品牌特色，切实加强基层党组织和党员队伍建设。
一是健全完善基层党建工作责任制。制定并实施了《关于建立镇（街道）党委书记履行党建工作责任述职制度的意见》，完善了述职的方法和内容，强化了党委书记抓党建工作的责任意识。全面开展村支部书记“双述双评”活动，提高了支部书记的党建责任意识和履职水平。
二是加强分类指导，提升基层党建工作水平。在农村，精心组织村党支部和第七届村民委员会换届选举工作，配齐配强了村级班子，积极做好离任村干部的待遇保障工作；实行村后备干部“试用制”，创新村后备干部选拔培养机制；深入推进党组织“进区入会”工作，扩大党组织的覆盖面。制定出台了《村党（总）支部星级管理办法（试行）》，按照党建工作目标对各支部进行了考核评星，创新实施农村党员创业工程，提高党员“双带”致富能力。继续实施村级组织活动场所建设工程，完善服务功能。在非公企业，专门成立了工业园区党委，切实加强对非公企业党建的领导。在机关，结合突出践行科学发展观活动，深入开展了“六型”机关支部和“八好”风气模范党员星级创评活动。
三是党员队伍建设得到加强。大力培养农村致富能人入党，开展了以“六个一”为主要内容的“党组织牵手致富能人”活动，加快培养农村能人入党；采取“送课下乡”形式，在各镇举办农村基层党建业务培训班7期；认真落实农村党员“一册一线”教育管理机制，加大帮扶力度，关心关爱困难党员；创新特色，推进党员干部现代远程教育，为88个终端站点配齐了设备，其中19个站点已开始运行，初步建好了7个社区、5个机关事业单位和2个非公企业电教精品点，制作了《操练干部》和《党旗飘扬》等专题片，建立了践行科学发展观党员电教科技辅导专家志愿者服务团。
在去年抗击冰冻雨雪灾害中，各级党组织充分发挥了战斗保垒作用，广大党员带头冲锋在前，帮助受灾群众渡过难关，并及时安排困难党员扶助金，慰问部分受灾党员；在支援四川抗震救灾中，我县广大党员响应上级党组织的号召，全县2315名党员交纳了“特殊党费”217万元支援抗震救灾，充分发挥了党员的先锋模范作用。
第三、老干部工作有新进展。一是抓好了老干部思想政治建设，以加强退休干部党支部建设为重点，坚持学习日制度，加强老干部政治理论学习。二是落实老干部生活待遇，抓好离休干部“三个机制”建设，保证离休干部“两费”的落实和合理使用。三是积极组织老干部组成爱国主义教育报告团在全县中小学开展了形式多样的演讲活动。
篇3书写经验143人觉得有启发
组织人事工作总结和计划怎么写
组织人事工作向来是单位运行的重要环节，这方面的总结和计划需要细致且有针对性。要想写好这类总结，首先要明确自己的定位，明白这份总结的目的。比如，总结的目的是为了梳理过去一段时间的工作成果，同时找到其中的问题所在。而计划则是基于总结得出的经验教训，为未来的工作指明方向。如果一开始没搞清楚这个逻辑关系，那后面写起来就容易跑偏。
在动笔之前，建议先整理好相关数据和资料。像员工流动情况、培训记录、绩效考核结果这些都需要一一核对清楚。不过有时候忙起来，可能就会忘记检查某些细节，比如某份文件里的数字是否准确。这类疏忽虽然不会影响大局，但总归不太妥当。所以，平时养成良好的记录习惯很重要。
正文怎么写？
开头可以简述一下这段时间的主要工作内容，这部分要尽量客观公正，不要掺杂过多主观评价。比如可以说“上半年我们完成了年度招聘计划的70%”，这样既直观又具体。接着再针对每个具体任务展开描述，比如某次培训的效果如何，有没有达到预期目标。这里需要注意的是，描述时要避免笼统概括，而是用事实说话。要是把“工作开展顺利”直接写出来，就显得空洞无物了。
光说成绩还不够，还得谈谈存在的不足之处。比如在人员调配过程中遇到的一些难题，或者在绩效考核制度上发现的漏洞。这些问题不能藏着掖着，否则总结就失去了意义。不过在指出问题的时候，语气得缓和一些，不要给人留下指责的印象。比如说“在某项工作中，团队协作方面还有待加强”，这样的表达方式会让人更容易接受。
至于计划部分，就要结合前面总结出来的经验和教训来制定。可以按照不同的工作模块分别列出具体的措施，比如招聘流程优化、员工激励机制改进之类。每个计划都要有明确的时间节点和责任人，这样才能确保落实到位。有时候写着写着，可能会遗漏掉一些关键点，这就需要反复推敲，看看是否涵盖了所有重要的方面。
书写注意事项：
写总结和计划时，最好能多参考一下同行的做法。不是照搬照抄，而是从中吸取灵感，看看别人是怎么处理类似问题的。毕竟每个人的经历不同，方法也会有所差异。不过要注意的是，借鉴的同时也要结合自身实际情况，不能盲目跟风。
县民间组织管理2025年上半年工作总结及下半年工作计划范文 【篇4】 900字
一、抓好宣传学习工作
按照局里的统一部署，每周一为科室学习日，认真组织政治、业务学习，通过学习提高工作人员的政治觉悟和业务水平，坚持上下班签到制度。
二、加强宣传报道，提高工作知名度
充分发挥民间组织管理网络的作用，信息及时更新，工作中的重大活动及经验及时上网交流宣传，截止目前，发布信息报道总件277件，使民间组织信息网真正发挥出工作交流、上下沟通的平台作用。
三、认真部署，全面做好年检工作
按照省厅市局的工作部署，结合本县的实际，对____年度社会组织检查工作已开始进行，各社会组织应用年检报告书已发放，部分社会组织已进入年检审核程序，并进行走访检查，督促各项制度建设落实。
四、依法登记、规范民间组织的登记工作
我们始终坚持以两个《条例》和上级有关政策为依据，严格程序、严格审批、依法登记。除对其提交的材料严格把关外，并进行现场考察，多方了解情况，不符合条例的坚决不予审批。截止目前，新批社团2个，民办非企业单位1个。
五、加强监督管理，做好日常监管工作
加强监督管理，是社会组织管理的主要组成部分，上半年解决处理会员与业务主管单位发生的矛盾争议二起，解决处理社会组织与社会群体发生的纠纷事件一起。在管理过程中，对发现存在的问题，及时主动、稳妥快捷的处理解决，把问题处理在萌芽状态。
六、理顺协调好与有关部门的工作关系，便于工作开展
为使民办教育纳入管理，逐步杜绝对非法组织的报道和有关单位为非法组织办理提供有关活动的证明手续，加强对社会组织使用银行账户的使用与管理等实际问题，民管办主动与教育、宣传、电视台、物价、银行等有关部门沟通、协商，尽力解决好部门独为意识尽其各部门应尽的职责。
七、加强民间组织档案管理工作
按照省厅、省档案局、档案管理办法的要求，建立07年度文书、业务档案13卷，整理修复案卷96卷。
八、做好日常工作
在日常工作中，保持始终如一、热情服务的姿态，上半年接待咨询人员38人次，其中涉及管理纠纷三起，协调一般矛盾五起，做好其他临时性的工作任务。
下半年主要工作计划
一、抓好社会组织年度检查工作的落实与完善
二、指导督促乡镇培育发展农村经济协会工作
三、筹备查非打非计划
四、加强宣传报道
五、抓好部门之间的协调
篇4书写经验241人觉得有启发
县里的民间组织管理工作千头万绪，上半年的工作总算告一段落，现在该着手准备下半年的工作计划了。这可不是一件轻松的事，得好好梳理一下思路。
上半年的工作情况，大致可以从几个方面来看。首先是登记备案这块，各乡（镇）街都按要求做了不少努力，新登记了几家组织，但也有几家因为资料不全没能通过审核。这个过程中，有些细节需要注意，比如说申请表上的公章位置有时会放偏，影响整体效果，还有就是材料清单上的附件数量有时会搞混，明明该附五份结果只附了三份。这些问题看似不大，但处理起来挺费劲。
其次是日常监管这一块，巡查走访倒是没落下，发现了一些潜在的问题。比如有个别组织的活动记录本更新频率不高，甚至有空白页的情况。这反映出管理上可能存在疏漏，尤其是那些规模较小的组织，总觉得事不大，实际上长期积累下来会影响整个系统的规范性。
资金使用情况也是个重点。上半年大部分组织都能做到专款专用，但也有一些组织存在报销流程不清晰的问题。有的票据粘贴不整齐，还有的发票抬头写错了，这些小问题虽然不影响大局，但处理起来挺麻烦。还有些组织在项目执行过程中缺乏详细的预算明细，导致后期审计时费了不少周折。
接下来谈谈下半年的工作打算。首要任务当然是继续加强登记备案工作，确保符合条件的组织都能顺利进入系统。同时，要进一步完善监管机制，定期开展专项检查，特别是针对那些容易出现问题的地方，比如活动记录的完整性、财务凭证的规范性等。此外，还要加大培训力度，提高基层工作人员的专业水平，毕竟他们才是直接接触这些组织的人。
书写注意事项：
关于资金管理方面，建议建立更加完善的内控体系。可以考虑引入第三方机构进行阶段性评估，这样既能保证资金使用的透明度，也能及时发现问题并加以改进。当然，沟通协调也很重要，要多跟相关部门保持联系，形成合力，共同推动这项工作的进展。
组织部办公室xx年度工作总结/年终总结及xx年工作计划范文 【篇5】 1850字
一、主要工作完成情况
1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教育活动
7月份，根据市委统一部署，开展了部内思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了活动实施方案，并认真组织实施。按照上级要求，组织机关干部集中学习，记写学习笔记，撰写心得体会。在个人自查、科室自查的基础上，向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份，共征求意见和建议12条。针对查摆出的问题，制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》，认真落实各项整改措施，完成了各项预定目标和任务，顺利通过了市委督查组的检查验收。
8月份开始，按照市学教办的统一安排，开展了部内集中学习教育活动。活动中，积极发挥表率作用，坚持学在前，走在前，举办了集中培训班，通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组织“开门评部”等多种方式，广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条；召开了专题民主生活会，找准问题，剖析根源；同时，狠抓整改落实，转变工作作风，提高服务水平，设立了工作提示牌，修订完善了机关制度汇集，促进了各项工作的制度化和规范化，整体活动进展顺利，效果明显。
2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作
一是受理上级来文来电263份，下发各类文件21份，及时传阅文件，传达市委、市政府决策、传授部领导意图，做到了准确快捷，确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周
二、五理论学习制度，开展业务学习交流活动7次，拓宽了机关干部的知识面，增强了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写，不断提高工作水平。四是完善了月工作安排表，继续实行重点工作月初汇总安排，月末检查督促，规范了程序，确保了日常工作落实。四是严格执行财务管理制度和报帐程序，完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。五是规范车辆管理，协调车辆使用，保证了公务用车。
3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作
4、认真做好信访工作
全年共受理党员干部来信来访46件，立案25件，已全部结案，结案率100%。工作中，一是部领导高度重视，亲自批阅信件，亲自接待来访者并积极参与办案。二是调整补充了信访工作领导小组，健全了基层信访工作网络。三是统一印制了信访登记簿8册，进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。四是按照省、市统一安排，扎实开展了重复信访案件专项治理活动。五是认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度，切实做好十六大、“五一”、“十一”期间的信访工作，维护了全市社会大局稳定。六是加大信息上报力度，全年被《河南组工信访》采用8条。
5、积极主动完成各项临时性工作
一是组织召开了组织史编纂工作会议，完成了组织史(第三卷)上报本、自编本及《灵宝市志》、《灵宝年鉴》组织部分的编写任务。
二是积极参与了全市创优活动，做好机关、责任区清扫保洁工作。
三是服务大局，认真做好机关和家属楼的非典防治工作。
四是配合做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有关工作。
五是配合做好市人代会、“七一”表彰会的筹备服务及会后财务结算。
六是较好地完成了省、市各项工作检查的接待任务。
七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。
二、存在问题及明年工作打算
____，办公室在克服资金少、头绪多、事务杂等诸多困难情况下，作了大量工作，但还存在一些问题和不足：一是存在考虑不周全、安排不细腻、做事不到位的现象；二是开展系统学习的力度还不够，学习形式还有待进一步改进。以上问题需要我们在今后的工作中，采取有效措施，认真研究，努力加以解决。
____工作计划思路
一是围绕“学习贯彻省辖市党委组织部办公室工作会议精神，努力开创工作新局面”这一主线，积极探索新形势下的服务方式，努力实现由事务型服务向知识型服务的转变，由督促型工作向带动型工作的转变，突出主动性，争取创造性，使办公室的各项工作上档次、上水平。
二是继续推行月初安排、月末总结制度。通过月工作安排表，把部内的工作和业务量化、细化到各科室，责任落实到人，形成职责清晰，责权一致的合理工作格局，促进日常工作高效有序开展；
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三是加大信息报送和对外宣传力度，力争将“灵宝党建网”建成政策性强、内容全面、特色鲜明的一流网站，提高省级以上稿件采用率，努力实现中组部信息发稿零的突破；
四是强化信访基础工作，完善信访工作机制，加大信访工作人员办案力度，确保在三门峡市组工信访工作的领先地位；
五是继续实行机关干部集中学习和分散学习制度，保证学习内容和学习效果双落实。
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篇5书写经验29人觉得有启发
组织部办公室年度工作总结和下一年工作计划该怎么写，这确实是个让人头疼的问题。尤其是对那些刚接触这类工作的同事来说，更是无从下手。其实，总结和计划，关键是要真实反映实际情况，不能弄虚作假，不然领导一眼就能看出来。
先说总结，写总结的时候得把过去一年干的事情都梳理一遍。比如咱们部门今年搞了几次培训，参与了多少次调研活动，还有那些重要的会议，都要一一列出来。记得要把重点放在成效上面，像是通过培训提高了多少人的业务能力，调研发现了什么问题并解决了没有，这些都需要详细描述。不过有时候在写的时候，可能会因为时间久了记不太清具体数字，这时候可以翻翻之前的记录，别凭空捏造。
至于计划，那就是对未来工作的展望了。可以根据去年的工作情况，看看哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。比如，去年的培训效果不错，那今年就可以考虑增加一些新的培训内容；如果调研发现某个环节存在短板，那就得想办法弥补这个不足。当然，在制定计划的时候，也得结合单位的整体部署，不能脱离实际。偶尔也会遇到这种情况，就是领导提出了新要求，而现有的资源又有限，这就需要大家集思广益，合理分配任务。
另外还有一点需要注意，写总结和计划的时候，语言要简洁明了，尽量避免使用那些过于复杂的词汇。毕竟这些东西最终还是要给领导审阅的，太晦涩难懂的话，反而会让人费解。有时候写着写着，可能会出现句式混乱的情况，比如把主谓宾的位置弄错了，或者是一个句子拖得太长，中间忘了加标点符号。遇到这样的情况，最好停下来重新检查一下，确保表达清晰。
组织部2025年工作总结与计划范文 【篇6】 2800字
一年来，在县委的领导下，在州委组织部的指导下，我县组织工作坚持以邓--理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的xxx全会和州组织工作会议精神，紧紧围绕全县工作大局，牢固树立和落实科学发展观，推动各项工作的有序开展，为促进我县经济快速发展提供了坚强的组织保证。
一、开展的主要工作
(一)认真做好县、乡换届准备工作。
1、开展乡镇领导班子加强自身建设、提高执政能力教育活动。制定了《关于开展乡镇领导班子加强自身建设、提高执政能力教育活动的实施意见》，举办了乡镇党委书记、组织委员参加的乡镇领导干部培训班。要求各乡镇领导要深入剖析有无放松工作、等待观望的行为，有无跑官要官、传播小道消息的行为，有无违反组织纪律的行为，有无危害团结的行为。
2、认真分析全县干部结构，并对乡科级后备干部进行素能测试。为全面掌握我县干部结构和编制情况，同编委办对接，对全县县直和乡镇领导干部编制情况进行统计分析，为下半年换届科学合理配置乡镇领导班子作好了充分准备。同时组织了中青年后备干部进行统一闭卷考试，为下步换届选举中选拔年轻干部提供参考依据。
3、对全县领导干部和后备干部进行信息采集。制作了《干部信息采集表》，对全县的领导干部和后备干部进行信息采集。
4、认真做好公安、法院及有关单位的推荐考察工作。为落实从优待警的精神，对公安、法院系统的非领导职务和任职试用期已满的干部进行了推荐、考察，同时对县直单位的非领导职务和新成立的单位进行推荐和考察。
5、认真做好干部档案审核工作。根据干部人事档案审核达标的新要求，对已达标的档案重新进行了检查、调整。
(二)认真贯彻《干部教育培训工作条例(试行)》，切实做好干部教育培训工作。
1、组织干部参加各类培训。选派名副县级以上领导干部名乡科级干部赴省内外各级培训机构参加学习培训。组织名副县级后备干部参加第一期领导干部政治理论水平任职资格考试。
2、整合资源，提高专题培训质量。通过深入了解，根据基层实际，充分整合现有资源，请专业教师授课等方式开办培训班。培训内容涉及党在农村的各项方针政策，农村脱贫致富途径，基层党组织的地位和作用等。培训干部xxx人次。
(三)着力加强人才工作，推动一村一名大学生工程的实施
1、超前谋划，启动一村一名大学生工程。研究出台一村一名大学生工程实施方案。将xxx名高校毕业生选聘到乡镇缺编事业单位工作，并选派到村工作x____。
2、建立长效机制，确保一村一名大学生工程有序开展。在选派条件、原则、程序、待遇、管理以及组织领导等方面进行了明确。
3、多渠道、多形式提升素质。为保证我县农村急需人才留得住，用得上，通过电大渠道提升村干部学历，开设建设社会主义新农村所需的相关专业。
(四)切实加强干部监督工作。
1、加强日常监督。协助县纪委对各乡镇及县直部门党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核，乡镇党委书记、乡镇长、县直单位的领导干部分别作了述职述廉报告。科级干部交了述职述廉报告，并装入个人廉政档案。受理群众来信，接待来访人(20xx开发区年终工作总结)员。完成省长信箱督办件。对我县党政领导干部选拔任用工作进行自查。
2、实行乡科级党委(党组)任免干部预审制。为严格执行《干部任用条例》，规范乡镇党委、县直单位党组织选拔任用股级领导干部，变事后监督为事前监督，切实防止和纠正选人用人上的不正之风，制订出台了干部任免预审制度。
(五)以深化三级联创活动为载体，切实加强基层组织建设
1、围绕促进经济快发展，建设和谐新农村这一主题，全面加强党的基层组织建设。进一步深化两强化、双工程、三建设、一岗一补两制和四个新这三大成果，认真组织实施六个一工程。一是理清一条发展思路。结合全县两会的召开，指导乡镇、村认真组织力量制定xx规划，明确本乡镇、本村的发展思路。二是培育一批建设社会主义新农村的示范新村。按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求和上下结合、整合资源的原则，确定了建设社会主义新农村名单，筛选上报了社会主义新农村示范新村。从县直单位抽派党性强、作风正、能干事的党员干部组成三农服务团，深入乡镇村开展服务三农工作。三是全面启动一村一名大学生计划。制定了一村一名大学生村干部管理办法。结合一村一名大学生计划的实施，有计划地提高村干部素质和改善村干部结构。四是培养一批双培双带能手和一批实践三个代表示范行动党组织、党员。组织力量对双培双带活动、农民党员设岗定责和实践‘三个代表’示范行动等进行调研，对工作中发现的问题和不足，有针对性地提出了解决办法和完善措施。制定了全县发展党员计划，加强党费收缴和党组织党员基本信息库建设工作。
2、立足四抓四求，开展三创三强。在基层组织建设和党员队伍建设各项工作中，我县立足于抓点求突破、抓面求巩固、抓调研求创新、抓督查求落实的工作思路，以农民群众满意为标准，以提高农村党员干部素质为关键，以健全村民自治机制为重点，以巩固党在农村的执政基础和执政地位为目的，切实开展上下联创、示范带创、城乡共创和强基础、强素质、强机制的三创三强活动，积极探索两推一选、公推公(直)选、村两委干部交叉任职等村干部选拔培养工作机制。
3、进一步加强重点工程项目区基层组织建设。我县紧紧围绕抓党建、促迁安这条思路，采取五抓五加强的工作措施。一是抓关键，加强乡村领导班子建设;二是抓队伍，加强移民工作主心骨建设;三是抓动力，加强移民党员干部的思想政治建设;四是抓保障，加强移民工作的制度建设;五是抓发展，加强移民工作的物质基础建设。
4、做好党员发展、教育和管理工作。我县坚持以《党章》和《发展党员工作细则(试行)》为指导，认真贯彻执行坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作。制定了《年发展党员工作计划》，全县计划年内发展党员xxx名。
二、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作，我们也清醒的看到，与广大党员、干部群众对组织部门的期望相比，与新形势、新任务对组织工作的要求相比，我们的工作还存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、预见性、主动性不强;党员和干部培训工作规模较小;各级领导班子结构和人才队伍结构与我县经济结构战略性调整的要求存在明显差距;干部队伍思想素质和工作作风与加快我县经济快速发展要求存在明显差距;农村基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;组工干部在深入调查研究、总结基层经验、加速信息反馈方面还需要进一步加强;组工干部队伍素质有待进一步提高等。
三、下年工作打算
一是坚持用科学理论武装党员干部的头脑，把学习贯彻三个代表重要思想进一步引向深入，认真做好干部培训工作。二是按照提高发展能力，优化素质结构的要求，积极稳妥地做好县、乡领导班子的换届工作。三按照适应市场经济体制的要求，深化干部人事制度改革。四是按照建设社会主义新农村的要求，深入开展三级联创活动。五是切实加强干部监督工作。六是进一步加强组织部门自身建设。
篇6书写经验163人觉得有启发
组织部____年工作总结与计划怎么写
组织部的工作总结与计划，既要全面反映过去一年的成绩和不足，也要明确未来一年的方向和目标。这是一项需要细致规划和认真执行的任务。在撰写这类文档时，得考虑几个关键点。
首先，关于总结部分，要回顾工作开展的具体情况。这一部分应该涵盖日常事务处理、重点任务完成状况以及遇到的主要问题。比如，上半年由于人员调配的问题，某些项目的推进速度有所放缓。这种情况就需要如实记录下来，以便后续改进。另外，还要特别提到一些亮点工作，比如某项创新举措取得了显著成效，值得推广。这里需要注意的是，描述事件时应尽量客观公正，避免夸大其词，这样能让上级领导更信服。
其次，在计划制定环节，要结合实际情况提出具体可行的目标。可以参考以往的经验教训，设定合理的时间节点和阶段性目标。例如，针对上半年存在的人员配置难题，可以在下半年通过优化内部流程来缓解压力。同时，对于新一年的重点工作，比如加强基层党组织建设，应当细化到具体的实施步骤，包括培训安排、考核机制等细节内容。这样做的好处是便于跟踪落实情况，确保各项工作有序推进。
此外，还需要关注细节管理。在撰写过程中，文字表达要清晰明了，避免使用模糊不清的措辞。如果涉及到数字统计，务必保证数据来源可靠，准确无误。有时候因为疏忽大意，可能会出现单位换算错误之类的小问题，这就需要反复核对检查。另外，格式排版也很重要，整洁有序的页面布局有助于提升整体观感。
小编友情提醒：
值得注意的是，总结与计划并非孤立存在，两者之间应当紧密相连。总结为计划提供了依据，而计划则是对总结成果的延续和发展。因此，在起草时要保持前后一致，既不能脱离实际空谈理想，也不能仅仅罗列成绩而不谈未来打算。只有做到这一点，才能真正发挥总结与计划的作用，推动工作的持续进步。
乡镇2025年上半年组织工作总结及下步工作打算计划安排范文 【篇7】 3000字
现将我乡半年来的工作总结如下：
一、加强领导，夯实工作基础
年初，按照组织工作会议的要求，为了促进我乡组织工作真正做到有组织、有领导、有措施、有计划地健康有序地发展，乡党委召开了党委会议，研究和部署了今年农村基层组织建设工作，乡党委成立了农村基层组织建设工作领导小组、农村“党建创先”工作领导小组，由党委书记任组长，分管组织工作的副书记任副组长，建立了党委成员联系支部责任制，并(好总结语文网网提供)落实任务。同时，将组织工作责任分解到人，实行党委成员党建工作联系点制度，明确职责与任务，并规定党委书记、分管书记、组织委员及其他党委成员每月抓组织工作的时间，从而使我乡党的基层组织建设工作形成了党委书记亲自抓、分管书记直接抓、具体抓、党委成员协同抓的良好工作格局，党委中心理论学习组由党委书记任组长，分管书记任副组长，党委成员为成员，按时学习理论知识，不断提高领导水平和执政能力。为组织工作的健康发展提供了坚强的组织保障。
二切实加强领导班子建设和党员、干部队伍建设
基层干部是党在农村各项方针、政策的执行者。今年来，乡党委以开展“党建创先”活动为契机，紧紧依靠三个阵地（乡业余党校、党员活动室、现代远程教育站），制定了党员、干部培训制度及规划，明确学习内容及培训对象，切实加强了基层领导班子建设和党员、干部队伍建设。
一是切实转变工作作风，增强干部工作责任心、自信心；二是把学习理论与党员、干部工作实绩结合起来，用邓小平理论武装头脑，指导工作，增强广大党员、干部的工作能力、政策水平和驾驭复杂局面的工作能力；三是把学习理论与开展各种有益活动(公文有约提供)相结合，切实加强广大党员、干部爱国主义、集体主义思想教育；四是把学习理论与树立为人民服务的思想结合起来，真正做到“干部受教育，农民得实惠”；五是学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，大力推进干部人事制度改革，半年来，我们乡严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》提拔了*名中层领导干部。六是切实加强后备干部队伍建设。为乡村下步班子建设打下坚实基础。
半年来，按照乡党委中心学习组学习制度、年初的工作安排，组织乡领导班子、党员干部认真学习了党的知识、十六大、十六届三中、四中全会精神、“三个代表”的重要思想、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党内监督条例》、《党内处分条例》等知识，切实加强了乡领导班子和党员、干部队伍建设。为充分调动干部职工的积极性和主动性，进一步激活干部用人机制，推进各项工作的正常开展，本年来，党委、政府领导班子结合本乡实际情况，制定出台了《干部职工管理制度》，并严格执行。通过学习，领导班子整体素质明显提高，驾驭工作的能力逐步增强，班子团结协作。同时，广大党员、干部切实加强了整改，转变了工作作风，学风多了，玩风少了，深入群众多了，作风飘浮少了，增强了群众意识、服务意识和工作责任心。由于制度健全，执行有力，推进了各项工作的长足发展。
三、狠抓党的基层组织建设
根据中央、省委和地委的要求，按照县委的统一部署，结合本乡实际，扎实开展了农村村级撤并村及村级换届工作,认真抓了农村基层队伍建设。以“四在农家”活动为载体，以“党建创先”活动为契机，为创建“五个好”村党支部打下良好基础，推动我乡组织工作全面发展。
1、为了进一步加强我乡基层组织建设工作，推进组织工作上新台阶，在本年度的村级换届选举中，乡党委、政府按照选举方案把有能力、能办事、愿办事的年轻干部选拔到村支两委中来，为乡村各项工作的顺利进行奠定了基础。
2、切实加强制度建设，用制度来规范工作行为。乡党委制定了《党组织生活会制度》、《定期议定党建和党建联系点工作制度》、《党委议事制度》、《干部下基层进村入户工作制度》。同时，各机关单位、各村党支部结合实际均建立健全了各项规章制度，推进各项工作的开展有章可依、照章办事。
3、继续深入、扎实地开展农村基层组织建设工作。按照县年初组织工作会议精神，结合我乡实际，拟定了《_____乡_____年
年度上半年组织工作总结
度组织工作要点》、《_____乡_____党建工作安排意见》、《“党建创先”实施细则》，并调整充实了相应的工作领导小组，加强对工作的领导，使我乡组织工作真正做到了有组织、有领导、有措施，工作目标明确，任务、职责具体，取得了显著的成效。今年来，主要抓了_____村的制度建设和四个村经济发展工作。一是着力抓好_____村_____和道凼烤烟公路建设。二是重点理清经济发展思路。_____村办起蔬菜基地，_____村和_____村建立了经果林基地，逐步形成了一村一品、一村一业或一村多品、一村多业的发展势头，为村级经济发展不断开辟新的财源。三是配合县政府抓好_____村_____*新村建设。四是开展党员示范岗和党员责任区活动，全乡有_____名党员参加了“一帮一”活动，共帮扶贫困户_____户。
4、切实加强村级党员、干部教育培训工作。采取集中培训、现代远程教育站（点）、举办庆祝活动、以会代训等形式，在全乡党员、干部中广泛开展学习党的方针政策、法律法规、农技知识、市场经济理论等知识，使党员、干部树立起“讲学习、讲政治、讲正气”的良好风气。半年来，全乡共举办党员（入党积极分子）培训班*期，现代远程教育站学___次，村、组干部培训*次，乡党委集中培训党员*次，参训党员_____余名，参训率达_____%以上。对乡直机关干部职工集中培训*次，参训率达_____%。
5、认真开展了党员_____评议工作。结合全乡党员集中培训，_____个党支部均开展了党员_____评议工作，参加评议党员_____名，共评出优秀党员_____名，合格党员_____名。“七·一”期间，乡党委表彰了*个先进党支部和_____名优秀共产党员。
6、坚持“十六字”方针发展党员，全面推进发展党员“一示二审”制和“三项制度”，优化党员队伍建设。制定了《发展党员实施意见和计划》，乡(gw9080.com公文有约提供)党委与各支部签定了《发展党员目标管理责任状》、《“党建创先”活动责任状》，半年来，全乡发展党员*名，其中生产一线*名，干部*名。
7、切实加强了党费收缴工作。严格按照党费收缴标准，认真开展党费收缴工作，通过加大宣传教育，定期检查督促，广大党员按期交纳党费的自觉性明显增强。
8、加强党务、政务和村务公开工作。乡党委把党员发展程序、入党积极分子、预备党员的考察情况，党费收缴情况，定期向群众公开，增加了党务、政务工作的透明度，同时开设了“回音壁”和“点题公开”，得到了广大群众的一致好评。
四、存在的不足
1、干部理论学习还有一定差距。有的个别干部理论学习的自觉性和积极性较差，理论水平和政策水平得不到提高，对党的方针、政策等不够理解等。
2、个别干部工作责任心不强，为人民服务的观念淡薄，思想意识较差。
3、农村党员素质较差，党员教育管理力度有待进一步加强。
4、由于农村年轻同志外出务工较都多，党员发展有一定困难。
5、经济不发达，文化落后，所有村都无集体经济，农村基层组织建设难度大。
五、下步工作打算
1、以农村“党建创先”活动为契机，以保持党员先进性教育活动为依托，进一步加强村领导班子建设和党员队伍建设。
2、加大后备干部队伍培训教育工作力度。
3、发展村级经济，壮大村级经济积累，帮助各村找准*—*条经济发展路子。
4、加强组织干部自身建设，增强全心全意为人民服务意识。
5、加强机关、学校的党建工作，使党的先进性得到充分体现。
总之，在县委的领导下，在县委组织部的精心指导下，乡党委做了大量的工作，但离县委的要求还有很大差距。我们相信，有县委的支持，我们下半年一定会尽职尽责干出好的成绩。
篇7书写经验111人觉得有启发
乡镇上半年的工作结束了，需要对组织工作进行梳理和总结。写这类总结时，得把重点放在具体的工作内容上，不能光喊口号。先回顾一下上半年做了哪些事情，比如党建活动搞了几场，党员教育培训覆盖了多少人，基层党组织建设有哪些新进展。这些都是实实在在的工作，写进去能让总结显得扎实。
在写具体工作的时候，要注意条理清晰，把每个项目的完成情况都交代清楚。比如说开展了一次党员教育培训，得说清培训的主题是什么，参加人员有多少，效果怎么样。如果培训的效果不太好，也不要回避，直接写明原因，比如场地条件有限，师资力量不足之类的。这样写出来的东西才真实可信。
书写注意事项：
关于下步工作打算，也要结合实际情况来写。不能只是一些空洞的目标，比如“争取更大的进步”之类的话。可以结合上半年的经验教训，提出具体的改进措施。像是加强党员教育的针对性，提高培训的质量；或者是优化党组织的设置，让支部活动更有吸引力。这些具体的措施会让领导觉得你是经过深思熟虑的。
写总结的时候，语言要朴实一些，别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟这是个工作总结，不是文学作品。用平实的语言把事情说清楚就行。要是能用一些专业术语就更好了，这能体现你的专业素养。比如说提到党建工作时，可以提到“三会一课”制度落实情况，这样显得更专业。
还有就是，写总结的时候，要注意数据的准确性。比如提到某个项目参与人数时，一定要核实清楚，别写错了数字。万一写错了，被领导发现，那会影响你在同事心目中的形象。当然，偶尔写错一个数字也不是什么大事，只要及时改正就好。
写总结的时候，时间安排也很重要。不能拖到最后一天才匆匆忙忙赶出来。最好提前几天就开始准备，先把主要的工作内容列个清单，然后逐步完善。这样写出来的总结才会比较全面，也不会遗漏重要的内容。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来问题，让别人提提意见，或许能发现一些疏漏的地方。当然，找同事看的时候，态度要谦虚一点，别觉得自己的总结已经很完美了。毕竟人外有人，天外有天嘛。
2025年学院组织人事处工作总结及2025年工作计划范文 【篇8】 4400字
一年来，组织人事处始终坚持“以人为本，重在培养，严格制度，狠抓落实”的工作方针，围绕学院“实现一个目标，解决两个缺项，抓住三个重点”的整体工作安排，以“迎评促建”为契机，在学院党委的领导下，以及各部门的大力支持下，组织人事处全体工作人员共同努力，较圆满完成了我处年初制定的____度工作计划，其中重点落实做好解决师生比偏低、推进岗位设置工作等各项重点工作。
一、____工作总结
（一）圆满完成了学院评估核查工作中我处负责的任务。
按照评估指标体系的相关要求，从健全和完善人事管理制度、加强师资队伍建设、严格人才引进程序等方面入手，取得了评估核查的较好成绩。
（二）逐步完善人事管理工作制度的建设，规范学院人事管理工作。
今年我们完成了《专业带头人遴选与管理办法》、《骨干教师遴选与管理办法》、《“双师型”教师队伍建设与管理办法》、《师资队伍建设与管理办法》、《教职工岗前培训实施办法》、《兼职（课）教师管理办法》、《教师顶岗实践管理办法》、《非事业编合同制人员管理办法》、《服务期管理办法》等规章制度，重新修订和完善了教职工年度考核办法。在制度的制定和完善过程中，充分调研，并邀请教学部门，特别是教学管理部门的参与，严格把关，注重制度的可操作性，使学院人事管理工作更规范化。全力做好人事管理工作，严格按章办事，为学院教学工作一线的教职工做好保障服务。
（三）加大人才引进力度，不断拓宽人才引进渠道。
为补充学院紧缺专业的教师，使师生比达到高职院校评估要求，并进一步优化师资队伍结构，一年来，我们曾先后3次进行了公开招聘高级职称和博士学位人才，共引进高级职称人员17人（教授3人），博士1人，随调1名副高人员，在高级人才引进中取得可喜的成绩。在公开招聘工作中，因我们需要的专业人才比较紧缺，招聘工作曾一度困难重重，报考人数明显不足，为此，我们曾多次前往主管部门和人社部门沟通协调，获得他们的帮助和支持，为招聘工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。为解决学院专业教师紧缺问题，在人才引进工作中，我们多次组织了非事业编制人员的招聘工作，招聘了一批具有硕士学位、中级职称人员共130人。在具体组织招聘工作中，我们打破了传统的工作模式，充分发挥系部的人力资源优势，发动他们主动承担试讲、面试的组织工作，并鼓励大家充分利用人脉关系，介绍符合我院专业发展需求的优秀的人才前来我院应聘。
（四）加大人事制度改革力度，不断完善人事管理机制。
按省市和主管部门的统一部署，我们启动了事业单位岗位设置管理工作，因这项工作涉及面广，关乎每位教职员工的切身利益，工作难度大，为做好该项工作，我们加强与兄弟院校和市人社部门的沟通学习，咨询政策上的盲点、学习其他单位的先进经验和做法。重点在宣传和发动上下功夫，并充分发挥行政管理部门、教学部门和教辅部门业务骨干的作用和工作范畴优势，共同参与制定岗位设置实施方案及岗位说明书的编制工作，使方案更具合理性和可操作性。并充分发挥各部门的辅助作用，大家齐参与，共同努力做好岗位设置管理工作。
（五）加大师资培训工作力度，提升教职工的综合素质。
为深入学习落实教育届的“三个会议”和“三个规划”，特别是高职教育的xx规划，提升高职教育理念，我们组织开展了新教师岗前培训工作、中层及副高以上教职工培训工作等多项培训活动。
1、本年度，学院新进教师多，部分教师为应届毕业生，或是来自企业，为了让大家尽快融入学院这个大家庭，熟悉教学规律，对学院和高职教育教学理念有更深入的了解，我们组织了校级新教师岗前培训工作，我们联合评建办、教务处专门组织编写了新教师岗前培训大纲和学习资料，开展了教学观摩和讨论环节活动，要求大家写出培训学习心得。培训工作充分体现了学院的人性化管理，大家相互之间增进了了解，转变了观念，为下一步更好的开展工作 提供了智力保障。
2、为了解关心新教职工的生活、学习、工作情况，加强与一线教职工的沟通，我们组织召开了多场新教师座谈会。
3、为提升学院管理和教学骨干的高职教育理念，我们组织开展了中层干部及副高级职称以上专业技术人员的培训工作，制订了提升高职教育理念培训计划，专门汇编了提升高职教育理念培训学习材料，邀请了专家进行高职理念专题培训讲座，加入了分组讨论环节，因本次培训准备充分，收到了较好的学习效果。
4、为支持亚运，服务亚运，我们联合继续教育学院开展了专业技术人员亚运知识培训，为调动大家的学习积极性，我们将培训纳入专业技术人员继续教育范畴，认可继续教育学分，取得了较好的学习效果。
5、为做好____师德学习月工作，我们制订了学习方案，创新学习方法，鼓励大家根据自己的工作经历，撰写体会文章，组织专家对心得体会文章进行筛选，评出优秀文章报省教育厅。
（六）做好中层干部选拔任用和试用期满考核续任工作。
为促进学院干部管理工作的规范化、制度化、科学化，形成能上能下、能进能出、富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，我们制定了《广州科技贸易职业学院党政干部选拔任用工作暂行办法》。本年度共进行了两次中层干部选拔任用工作，共选拔任用了15名中层干部。为了形成干部能上能下的灵活任用机制，我们制订了中层干部试用期满考核、任用实施方案，组织了任职试用期满的20位中层干部进行考核续任工作。
（七）开展好学院领导班子民主生活会。
根据上级主管部门的安排，组织开展了____度学院班子党员领导干部民主生活会，并以组织学习，征求意见，谈心得体会，撰写发言提纲等形式进行，并对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》52个“不准”，院领导班子成员深入开展了批评与自我批评，针对自身分管的工作，提出了整改措施，收到较好的效果。
（八）在党员发展工作中，严格党员发展程序，严把党员入口关，确保党员发展质量。
1、制定《广州科技贸易职业学院委员会党员发展工作实施细则（试行）》、《广州科技贸易职业学院关于建设学习型党组织的实施意见（试行）》，编印《广州科技贸易职业学院组织工作手册》等，做好党员发展和培养工作。
2、做好学院业余党校的工作。今年5月份学院业余党校举办了第九期入党积极分子培训班，参加人员创历史新高，我们加强管理，严把考勤考核关，共有656名学员经过培训考核，顺利结业。选送教师入党积极分子参加市委党校学习，今年共有6名教师参加培训并结业。
3、通过组织中层以上领导干部参观番禺监狱，接受警示教育，组织党员干部“七一”参观红色革命纪念馆，组织师生党员观看《镜鉴》等警示片，开展第x届全省法制动漫作品征集评选活动等，进一步加强全院师生的廉政文化意识。
4、通过对系支部书记进行轮训，制定《党支部工作职责》，进一步明确基层党组织的工作任务和角色定位，强化功能，发挥基层党组织的堡垒作用。
（九）以创先争优活动为契机，加强党组织建设工作。
在创先争优活动中，我院高度重视，我们成立活动领导小组，落实领导责任，并通过召开动员大会，送人才知识下乡，开展“服务亚运当先锋”主题实践活动，开展“党建带团建”活动，开展“七一”主题党团日活动等带动创先争优活动的展开，并组织全院党员制订公开承诺书，确保了创先争优活动的深入开展。
（十）认真做好计生管理工作，增强责任意识。
因我院教职工人员组成复杂，非财政编制人员数量比较多，加上高职院校学生的培养目模式特点，学院计生管理工作难度大，为此，我们加强与南方人才的沟通和协调，坚持以人为本，统筹兼顾，并充分发挥各系部的桥梁纽带作用，加大计生监管力度，理清计生工作责任，取得了较好的效果。
（十一）做好统战工作
为加强与党外人士的沟通，充分发挥他们在发展学院事业中的作用，组织民主党派、无党派人士外出参观交流学习。
（十二）其他工作
做好了学院人事日常管理工作；组织开展了教师资格认定工作；开展好了职称评审、认定工作；认真组织好了各种资格考试工作；做好劳资工资的套改计发、社会保险的办理等工作；做好老干部服务工作；做好公费医疗的日常管理工作；做好日常档案的管理工作。
二、____主要工作设想
____我处以评估工作为契机，大力推动人事组织工作的规范化、制度化管理，着重在人才引进、师资队伍建设、人才队伍培养、干部工作和党建工作等方面下功夫。
（一）紧紧围绕迎评这一中心任务，统一思想，发挥全处合力，努力完成迎评工作中本处负责的各项工作任务。
1、做好日常工作资料的归档工作；
2、继续落实做好评估核查整改工作，迎接专家进校评估；
3、加强与各部门的沟通，积极配合评建办做好迎评工作。
（二）加大人才引进力度，努力建设一支专兼结合，结构合理，师德高尚的双师结构师资团队，为学院教育事业“xx”规划开好局提供保障。
1、根据学院教育事业“xx”规划，制定学院人才引进计划，初定引进高级职称人员10人；
2、加大从企业引进人才的力度；
3、认真梳理学院现有教职工情况，核定“三类”人员的比例，制定相关进入和淘汰机制。
（三）以制度建设为基础，以提升教职员工工作积极性为目标，加强人员管理机制建设，制定出符合学院发展需要的人员管理机制。
1、组织完成学院岗位设置管理工作并实施学院全员聘用制，兑现岗位工资；
2、重新修定完善各系列教职工学年度考核实施方案。进一步规范考核工作制度,以业绩考核和民主评议相结合，制定出符合学校特色的学年考核制度，实行目标管理和绩效考核。
（四）以人才强校为目标，加强师资队伍建设和人才培养工作，努力打造一支素质高，业务精，作风正的专业师资队伍。
1、加大师资队伍建设工作力度，制定教师进修培训计划，加强教师理论知识和业务素质的培养，提高师资队伍整体素质。开展2-3次专业教师业务培训工作和组织教师学历进修、职业技能进修；
2、拟定新教师“导师制”帮带制度，加强老教师经验丰富的优势，带动新进教师，协力开展工作；
3、大力开展教师赴企业顶岗实践工作，落实相关规章制度，鼓励教职员工赴企业顶岗实践，使教师既有理论的知识，又有实践的经验；
4、分期分批选派专业带头人、骨干教师到国内外知名高职院校进行交流学习，学习先进办学理念，提升高职理念，拓展开阔视野；
5、加强新引进人才管理，进一步规范服务期管理制度，规范人员管理机制；
6、开展____专业带头人、骨干教师遴选工作，以及“双师素质”教师认定工作。
（五）以深入开展创先争优活动为抓手，加强基层党建工作。
1、做好创先争优活动的转阶段工作，找准载体，树立典型，表彰先进，以点带面，全面开展争创活动；
2、举办第十期入党积极分子培训班，发展师生党员600名；
3、加强基层党组织建设，开展各种形式的党员活动和主题党日活动；
4、赴帮扶点开展互帮互助活动，通过提供科技服务、慰问困难党员等形式，落实互帮互助工作；
5、组织召开党员大会和支部届满选举工作；
6、逐步推行党务公开，实行党费收缴情况公示制度；
（六）创新干部管理培养方式，提高干部的业务能力、开拓创新能力和执行能力。
1、分期分批组织中层干部赴国内外培训学习，拓宽视野；
2、选拔配备好后备干部并做好培养工作，为学院储备干部人才；
3、按照德才兼备原则配齐学院中层干部队伍。
篇8书写经验191人觉得有启发
对于____年学院组织人事处的工作总结及下一年的工作计划，很多人可能觉得这是一件挺复杂的事。毕竟既要回顾过去一年的成绩，又要展望未来，还得把这两块内容说得有条有理，不是件轻松的事。
一开始，得把去年干过的活儿好好梳理一遍。像平时招人啦、培训员工啦、绩效考核这些事，都是大事。当然，这些事情不可能面面俱到地写，得挑重点写。比如说招人这部分，就得说清楚一共招了多少人，是从哪些渠道招的，是不是达到了预期目标之类的。要是有特别成功的案例，也可以拿出来讲讲，这样显得工作有亮点。
接着就是培训这块儿了。培训是个持续的过程，得把培训的种类、次数、参与人数都写明白。如果有些培训效果不错，比如提高了员工某方面的技能，就可以多提几句。要是培训过程中遇到什么困难，也得说一下是怎么克服的，这样能体现出工作的难度和深度。
至于绩效考核，这是个比较敏感的话题。得把考核的标准、流程、结果都说清楚。尤其是结果部分，得让大家知道考核到底起到了什么作用，是不是真的激励了员工的积极性。如果考核结果和实际表现有偏差，就得分析一下原因，是标准制定的问题，还是执行环节出了差错。
到了写工作计划的时候，就不能光想着往后的日子怎么过，得结合实际情况来规划。比如说今年招人方面的需求量是多少，预计从哪里招人，具体的招聘策略是什么。培训计划也不能少，得明确哪些岗位需要培训，培训的目标是什么，预计达到的效果如何。还有绩效考核这一块，得更新考核标准，确保它既能反映员工的实际工作情况，又能起到激励作用。
不过有时候写着写着就容易跑题，写着写着就把重点给忘了。比如刚才提到的培训计划，写到一半突然想起别的事，就又开始写别的内容了。这种情况很常见，写总结的时候得时刻提醒自己别偏离主题。
书写注意事项：
写总结的时候，数字很重要。比如去年招了多少人，培训了多少次，考核了多少员工，这些数字得准确。要是写错了，那可就麻烦了，不仅影响总结的质量，还可能引发不必要的误会。所以写数字的时候得格外小心，最好能反复核对一下。
小编友情提醒：
总结和计划得分开写，不能混在一起。总结主要是回顾过去，计划是面向未来。两者各有侧重，不能搞混了。要是写总结的时候顺便写了计划，那就容易让人搞不清楚到底是在总结还是在计划，这样就不够专业了。
