2025年终总结和计划范文 【篇1】1950字
转眼我到单位工作已经半年了这半年是我人生旅途中的重要一程，从基层转到机关后，角色的转变也意味着观念的转变在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，紧紧围绕督导室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将一年来个人工作总结报告如下：
一、加强学习，转变观念，努力提高综合素质
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫一通过学习邓小平理论及“xxxx”的重要思想，尤其是学习xx届五中全会精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观二其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容同时，我还自觉学习与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识三是下基层检查时注意联系实际学习在下基层前，注意从网上或其他渠道收集信息，争取对检查的问题事前有所了解，也有利于检查中对问题认识更深入;对领导调研中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己也能够积极参加单位组织的各种政治学习活动，通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。
二、踏实肯干，尽心尽力，认真按个人工作计划所列出的条款履行
为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献督导室的工作最大的规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高经过半年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，能较好的撰写督查专报，检查通报细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高三是遵章守纪讲纪律半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨细致、扎实求实、脚踏实地埋头苦干上在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象四是协调合作讲团结科室人手少，工作量大，这就需要科室人员团结协作在这半年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
三、遵规奉法，廉洁自律，自觉抵制不良风气
在工作中严格要求自己，增强服务意识，做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律严格遵守单位的各项规章制度，平时生活中团结同志，一年来没违纪发生，没为领导形象抹黑。
半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，虽然在工作中取得了一定的成绩，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸等一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动三是处理一些工作关系时还不能得心应手在新的一年里，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要真正做到：
1、发扬吃苦耐劳精神面对督导事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
2、发扬孜孜不倦的进取精神加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风力求把工作做得更好，树立督导室的良好形象。
3、当好助手对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考占据主动性，进一步更好地为领导搞好服务，在今后的工作中，我将发扬成绩，做好____年个人工作计划，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
____年终总结和计划 员工总结
篇1书写经验149人觉得有启发
写总结的时候，得先弄清楚总结是什么。简单来说，总结就是把过去一段时间的工作、学习或者其他活动的情况做一个归纳和提炼。既然是归纳，就得有点条理，不能想到哪写到哪。
先说材料准备这一块吧。需要把这段时间内所有的相关资料都收集起来，包括文件、记录、报表等等。这一步很重要，就像盖房子打地基一样，如果基础打得不牢，后续的工作就会出问题。不过有时候会遇到这样的情况，有些重要的东西找不到了，这就比较麻烦了。这时候就需要回忆一下当时的情景，或者问问同事有没有备份。
接着就是分析这部分了。要把收集来的材料进行分类整理，看看哪些是重点，哪些是可以忽略的。分类的时候要注意逻辑顺序，比如说时间顺序、重要性顺序之类的。这里有个小建议，就是可以把关键点用不同的颜色标记出来，这样看起来会更直观一些。不过有些人可能会觉得麻烦，直接跳过这一步，结果写出来的总结就显得杂乱无章。
接下来就是写正文了。正文部分一般包括基本情况、成绩和经验、存在的问题以及改进措施这几块内容。基本情况这部分主要是介绍背景和总体情况，成绩和经验这部分要实事求是，不能夸大其词。存在的问题这部分也不能回避，要坦诚面对。改进措施这部分是重头戏，要结合实际情况提出切实可行的办法。不过有时候写到这里，可能会因为时间紧迫或者其他原因草草了事，这样就会影响总结的质量。
最后就是检查修改这一环节。写完之后不能立刻提交，得仔细检查一遍，看看有没有错别字、语句不通顺的地方。检查的时候最好能换一个角度去看，有时候自己写的东西看多了反而不容易发现问题。另外，如果有条件的话，可以让别人帮忙看看，听听他们的意见。不过有时候人手紧张，这项工作可能就没人做了，这样就容易留下遗憾。
置业公司员工年终总结和下年工作计划范文 【篇2】 1900字
光荫荏苒，又到辞旧迎新时，借此工作总结之机，回顾定格一下自身____年职场的匆匆脚步，沉甸心情，规划展望来年的目标和计划。
一、开发产品销售、施工工程成本核算、开发项目税务清算流程：
从____年基于自身职业规划的考虑，从建筑施工企业顺利转行至房地产开发企业，甲、乙方财务会计身份转换的同时，对自已也是一个新的起点和挑战！
房地产行业会计与施工行业相比，有诸多的相同之处，但其又有自身鲜明的行业特点与独特的核算方法。
刚入职上家盘龙城的置业公司时，正逢公司楼盘已热销过大半，首先就从开发产品的销售流程入手，从客户预交定金，签合同交纳首期款，办理银行贷款，客户按揭款全额到账，开具售房税控发票，填写各楼栋房屋销售明细表，按期同销售公司对账；同时还要对照前期的各项施工合同，清理开发成本费用账务明细，清结各施工队工程尾款；并兼任物业公司的会计。
在各项业务刚刚就轻驾熟，工作步入正轨之时，又恰逢国家对房地产企业宏观调控加紧，国税由各区局长负责牵头错片交叉成立清查专班，下点进驻各开发企业。
这段期间的工作，可用“煎熬”两字来形容，借助自身较为扎实的财务理论根基及实践工作经历，应对税务清查不是难事，但应对公司上层不切合当前实际的纳税构想却是难之又难！
因为这家公司前期开发_____花园项目时，税务稽核力度不大，可操作空间很大，交纳的税额不高，所以公司决策层在_____家园这个项目的税务支出这块，计划预算额做得很低，楼盘销售前期，所得税纳税额为零，后期就每季度象征性的交纳5万元，进入项目清算阶段，税务专班驻点清税时，需补付的大额欠税是一方面，另一方面因为____________________*。决策层要求将纳税额控制在某某点以内，但基于__________，所造成的不利局面，几乎难以扭转。
常言道“屋漏偏逢连天雨”，这头国税所得税还未清结，那边地税的土地增值税清查又在全市范围内全面铺开，又是一番发票清查、资料整理、数据填报，这都不难，到了交税这一环节，又卡壳了，决策层又是惊呼“税款要交这么多吗”？众所周知，流转税环节是一旦售房发票开具后，纳税义务就无可规避，但这种浅显的道理我已不想反复解释了。已熟韵领导性情的我，平静地强调：“这只是站在财务角度列示的数额，您愿意交多少就交多少，现在不交也行！”
实践出真知，税务清查专班借助房产部门的售房数据和清查账务的结果，开具了补罚合计的巨额税单，补税部分和我上报给公司的纳税数额相差无几，而且已是我尽最大可能和税务斡旋削减后的结果。当税务限期纳税通知书摆在决策层的案头，当真金白银交纳入国库时，相信事实已给决策层上了最生动的一课。
通过这半年零距离地和税务专班的接触配合，学到了不少他们查税的切入点和方法，对个人的房地产涉税实操能力，绝对是一个长足的提高！
二、房地产会计账户体系设置、土地开发成本核算：
鉴于上家公司财税意识地淡薄，我也逐渐萌生退意。机缘巧合，事遂人愿，本年4月由乡进城到了现在的这家公司，跟上家公司一切要靠自己摸爬滚打不同，这家公司财务老总知识面广、业务能力强，凡事有了可以请教咨询的人。
还另设立了①合同台账，对日常周期性的办公类合同款项支付按实际发生额（如各租赁房屋房租水电的支付、律师费用等）分项登记，以防疏漏；②按公司各车辆实际发生的费用（油费、路桥停洗费、修理维护费）支付单据分类填写汽车费用明细表，方便查阅统计数据；③根据工地付款流水明细填写登记马池还建小区工程款拨付台账，填写内容细化至各工区各楼栋；④根据股东等关联方各款项的收付情况，登记关联方往来台账；
5-6月份配合开发部门交纳土地纳入的各项规费及土地出让金的支付；交纳购入地块土地契税、耕地占用税、印花税等，协助开发部门土地登记证的办理；
在10月份时又接手了_____城、_____科技、_____*投资三家的账务，还兼任半个出纳，开支票、跑银行，登记三家公司的现金、银行账，一时间工作量陡增。
新建了三家公司的电脑核算账务体系，投资公司补做从____年元月开始至今的账务，虽然三家公司现期还未全面开展业务，但加上_____公司、_____*置业公司，五家公司的账务处理，每月的工作量还是比较繁重的，这就要求自己要更合理安排时间，努力提高工作效率，保质保量地完成工作。
三、存在的问题及下步工作计划：
（一）存在问题：
首先，不善于沟通。对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单；看问题有时比较片面，以点盖面，此外在一些问题的处理上显得还不够冷静。在工作中出现过失误，在以后的工作中我会克服这些缺点，努力让领导放心。
其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高；应把自己放在一个更高的高度看待问题、解决问题，为领导排忧解难，做到让领导省心、公司放心。
篇2书写经验171人觉得有启发
置业公司在年终的时候需要写总结和下一年的工作计划，这事挺重要的。总结，主要是回顾过去一年干了什么，成绩得说清楚，遇到的问题也别藏着，不然明年还犯同样的错就麻烦了。像去年我们公司在某个项目上因为没及时跟进客户需求，结果客户不满意，后来虽然补救了，但也影响了口碑。所以总结的时候把这些情况都写进去，给领导看看，让大家知道问题在哪。
下一年的工作计划就得提前想好了，目标要具体，不能太笼统。比如说今年我们定的目标是销售额增长百分之二十，这个目标听着挺好，但怎么实现？得细化到每个季度，每个月，甚至每周都有个小目标。像上半年重点抓新项目的推广，下半年就把精力放在老客户的维护上。这样不仅目标清晰，执行起来也方便检查进度。
写总结的时候，别光顾着写自己的部门的事，跨部门合作的情况也要提一提。毕竟现在都是团队作战，一个环节掉链子，整个项目可能就黄了。像去年我们在跟工程部对接的时候，沟通上出了点偏差，导致工期延误。总结的时候把这段经历写出来，让大家都能吸取教训。
至于格式，不用太死板，能看明白就行。标题可以大一点，正文分几段落，每段话讲一个意思。字体大小统一就好，别一会儿大一会儿小的。要是觉得文字太多看着累，可以用小标题隔开，这样看起来清爽些。不过字体颜色就别玩花哨的了，黑的就行，不然领导看了还以为你在搞艺术展。
写总结的时候，数据得准，最好有具体的数字支撑。像去年我们的销售业绩是这样的，今年比去年增加了多少，这些都要写清楚。如果能配上图表就更好了，直观一看就知道变化趋势。不过有些人可能觉得做图麻烦，但这事其实也不难，找个软件照着模板改改就能用了。
下一年的工作计划，除了目标，还得有措施。比如说为了提高客户满意度，我们可以增加回访次数，每个客户至少每月联系一次，了解他们的需求和意见。还有就是培训，员工的业务能力提升了，服务自然会更好。去年我们在这方面做得还不够，很多新员工刚入职时对流程不熟悉，耽误了不少事。今年得提前做好培训计划，让新人尽快上手。
写总结的时候，别光想着夸自己部门好，也要适当表扬其他部门的贡献。像去年工程部加班加点赶工期，虽然最后有点小插曲，但他们的努力大家都看在眼里。总结的时候把这事写进去，既显得公平，也能增进部门间的感情。
总结最后别忘了写点感想，可以是对自己工作的反思，也可以是对未来工作的期待。像我感觉去年我们在市场调研这块做得还不够深入，导致有些决策不太准确。希望今年能在这方面多下功夫，争取做到更精准。感想这部分不用太长，两三句话就行，关键是要真诚。
总结和计划写完后，最好找几个同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，可能觉得没问题，但别人一眼就能看出漏洞。去年我就犯过，自己觉得总结写得挺完美，结果同事一提才发现漏了好几个重要事项。所以多个人看看总是好的，能避免不少疏漏。
档案局2025年年终工作总结和2025年工作计划(1)范文 【篇3】 2350字
一、____年档案工作总结
____年，市档案局在市委、市政府的正确领导和省档案局的业务指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和国家工作大局，求真务实、开拓创新、强化服务、依法治档，圆满地完成了年初制定的各项工作任务。
(一)开展学习实践科学发展观活动，提高档案干部队伍素质。
市档案局按照全市统一部署和要求，深入开展了学习实践科学发展观活动。在学习调研阶段，组织广大党员干部认真学习了党的十七大、十七届三中全会精神和省、市委有关会议精神，每人撰写了心得体会，领导班子成员还深入基层调研，撰写了高质量的调研报告。在分析检查阶段，广泛征求了意见，开展谈心活动，召开了民主生活会，撰写了分析检查报告并组织群众评议。在整改落实阶段，制定了切合实际的整改方案，切实解决一些突出问题，建立了科学发展的长效机制。学习实践科学发展观活动的开展，切实增强了广大干部职工深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。积极开展反腐__制度建设推进年活动，建立党员干部廉洁从政预警机制。市档案局还组织人员参加苏鲁豫皖档案工作协作会议、参观考察先进地区档案工作，鼓励干部职工参加市委党校脱产学习，组织学习解放军优秀档案专家刘义权同志的先进事迹和崇高精神，不断提高干部队伍整体素质。通过不同形式的教育培训，全体干部职工的思想觉悟有了较大的提高，工作状态、精神面貌焕然一新。档案干部职工表现出较好的道德水准和精神风貌。
(二)领导重视档案工作，档案事业发展环境进一步优化。
市委副书记毕小彬，市委常委、副市长江娅，市人大副主任江德玲，市政府副秘书长徐桂霞出席了全市档案工作会议。江娅副市长主持会议并作总结讲话，毕小彬副书记发表重要讲话。市委副书记毕小彬撰文纪念《档案法》颁布22周年。市政府副市长杨宏春、市政府副秘书长徐桂霞到市档案馆检查调研档案工作，视察爱国主义教育基地、市档案馆库房和特藏室，对档案工作给予了充分肯定。市委、市人大、市政府、市政协四大班子联席会议审议同意档案馆建设项目。市长办公会议研究决定，按照统一规划、集中建设、分步实施、逐步完善、确保质量的原则，将档案馆建成蚌埠市标志性建筑，成立由市委常委、副市长张孝成为组长，市委常委、江娅为副组长的档案馆、博物馆建设领导小组，确定城投公司为项目建设单位。在各级领导的关心重视和相关部门的支持配合下，市档案馆设计方案出台。五河县3700多平方米的新档案馆投入使用;禹会区档案馆在区政府新办公楼2楼设置了档案专用库房，新增馆库面积200多平方米。各级领导对档案工作的关心支持，进一步激发广大档案工的工作热情，促进了各项档案工作跨上新台阶。
(三)坚持依法治档，规范档案法制建设
档案法制建设稳步推进。贯彻落实国家档案局8号令，全面完成机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表的审批工作。继续推进档案人员行政执法资格认证制度，完成全市档案行政执法人员执法资格证年审登记工作，组织部分执法人员参加全省档案执法资格认证培训。做好规范性文件的清理工作。对市直行政执法单位的案件档案规范整理状况进行调研，制定了档案年检标准，坚持开展档案工作年检，进一步规范各单位档案工作行为。对全市重大建设项目档案进行了执法检查，进一步加强全市重点建设项目档案管理。
机构改革中的档案工作得到加强。为切实做好市政府机构改革中的档案管理工作，确保档案的完整与安全，妥善处理机构变动部门和单位档案的合理归属与流向，市委办、市政府办转发了《市档案局关于在市政府机构改革中加强档案管理工作的意见》，要求新组建部门和单位应及时建立档案工作机构，配备档案管理人员，配置档案专用库房和档案保管利用设备，健全档案管理制度，确保档案的收集、保管和利用工作有序进行;要求机构变动部门和单位在机构改革中要高度重视档案管理工作，认真做好档案的收集、整理和交接等工作。
档案监督指导工作更加有力。不断加大档案现代化工作的指导力度，通过业务培训、上门指导等形式，指导市直有关单位计算机软件运用，不断提高计算机辅助档案管理的普及率。督促相关单位开展档案鉴定工作，指导市公交公司等单位依法销毁财务档案，进一步规范档案管理。制定了《蚌埠开发区档案管理办法》，进一步指导开发区档案工作。与市委学习实践活动领导小组办公室联合印发了《关于做好深入学习实践科学发展观活动文件材料收集归档工作的通知》，进一步加强对参学单位学习实践活动文件材料收集归档工作的指导。与市知识产权局联合印发了《关于加强知识产权档案管理的意见》一文，梳理了知识产权档案形成的过程和类别，对各涉及知识产权档案管理的单位提出了明确的工作要求。
档案宣传工作有声有色。成立了蚌埠市档案宣传工作领导小组，具体负责蚌埠市档案宣传工作。召开档案信息宣传工作小组会议，制定《蚌埠市档案信息宣传工作考核办法》，对各县区档案局、市档案局各科室档案信息宣传工作进行考核。安徽档案信息网上刊载的蚌埠市档案信息在全省处于前列。以纪念《档案法》颁布22周年和庆祝建国60周年为契机，广泛开展档案宣传工作。与市工商银行在《蚌埠日报·淮河晨刊》上举办“工行杯”档案法规知识竞赛活动，提高档案工作知名度，进一步增强了社会档案意识。市档案局与市电视台联合拍摄的《红色记忆—档案1949》专题片在蚌埠电视台播出，提高了档案工作知名度。《红色记忆—档案1949》专题片以查阅1949年档案史料为切入点，再现中国人民解放军解放蚌埠、蚌埠军民恢复生产和生活秩序，蚌埠人民欢庆新中国成立那一段史实。该片从查找档案史料开始，结合视频画面，通过亲身经历者的述说和专家评论，将60年前的档案故事演艺的翔实丰满、曲折生动，是一部故事性、趣味性、观赏性很强的专题片。
篇3书写经验196人觉得有启发
档案局____年年终工作总结和____年工作计划(1)怎么写
撰写总结这类东西，关键是要把事情说清楚，既不能太啰嗦，也不能太过简略。开头得先把这一年的工作做个大概的描述，让大家知道这一年大致干了些什么。比如说档案局，这工作就特别讲究细致，既要保证档案的安全，又要方便查阅，这两头都要兼顾好。
在具体写的时候，可以先列出一些主要任务，像是日常的整理归档、定期的检查维护，还有应对突发情况时的应急措施。这些任务不能只说表面，还得提到具体的实施步骤，比如采取了哪些技术手段，或者跟其他部门是怎么配合的。这里就容易出现一个不太严谨的地方，有时候写的人可能觉得某项工作大家都懂，就没详细说明，结果读者就会疑惑，这到底怎么做到的？
接着就是讲成果了，这个部分比较重要，得拿出具体的数据来证明工作成效。像档案的数量有没有增加，利用效率是不是提高了，这些都是可以量化的东西。当然，成绩不光是数字，还应该包括一些看不见的效果，比如档案管理流程优化后，大家的工作是不是更顺畅了。
对于接下来一年的工作计划，也不能含糊其辞。既然今年做了不少事，明年就得有新的目标。可以根据今年的经验，设定几个重点方向，比如加强信息化建设、提升档案数字化水平之类。这里有个小地方需要注意，有时候计划写得太笼统，像是“加强管理”，但没说怎么加强，这就显得空洞了。所以最好能细化一下，列出几条具体的措施。
书写注意事项：
写总结的时候，态度要诚恳，不能一味地夸奖自己。该反思的问题还是要提出来，比如工作中遇到的困难，或者是某些环节存在不足。这些问题不是为了找借口，而是为了让下一年做得更好。不过呀，这里如果写得太消极，可能会让人觉得缺乏信心，所以得把握好分寸，既不能避重就轻，也不能过于悲观。
档案局的工作，跟文件打交道，细节特别重要。所以总结里提到的事情，最好是经过核实的，不能凭空想象。要是数据不对劲，或者事实有偏差，那这份总结就失去了它的意义。再说了，领导看了这样的总结，也会觉得不靠谱。所以写的时候得仔细核对，确保每一个数字、每一句话都有依据。
小编友情提醒：
写总结不只是完成任务，更重要的是通过总结发现问题、积累经验。档案管理工作本身就是一项长期的任务，需要不断调整和完善。所以总结写完后，不是说就此结束了，而是要以此为基础，为下一步的工作打下更好的基础。
乡计划生育年终工作总结1000字范文 【篇4】 2050字
x乡辖23个行政村，39144人，216个村民小组，育龄妇女8041人。近年来，乡党委、政府一班人，坚持“三为主”、落实“三到位”，经过全乡上下共同努力，使我乡计划生育整体工作取得了新的突破。截至4月份,全乡计划节育措施落实率98.64，出生率1.56，死亡率1.84，育龄妇女占中人口比为20.54。整体工作跃上了一个新的水平。
一、加强队伍建设，提高服务水平
为加强乡计生队伍自身建设，根据市、县要求，我们抽调了37名业务精、能力强、作风过硬的干部职工，成立了乡人口和计划生育优质服务专业大队，为我乡依法管理计划生育工作奠定了基础。在工作中，乡村两级计生工作人员敬岗爱业，扎实工作，推动了计生工作顺利开展。如xxx村计生专干xxx同志，其丈夫不幸触电身亡后，仍然怀着悲痛坚持工作，圆满完成了各项工作目标，该村节育措施落实率达到96.86，育龄妇女占总人口比达到20.75。
二、做好计划生育工作计划，加大宣传力度，转变群众生育观念
近年来，我们以争创优质服务先进乡为突破口，继续开展“婚育新风进万家”活动，投资14万元建立“婚育新风文化长廊”11个，高标准制作宣传牌50 个，发放政策法规、优生优育、生殖保健等宣传单2万余张。每年乡人口学校开课12期以上，对村计生管理员及新婚育龄妇女进行了重点培训。认真做好宣传资料的发放工作，做到了育龄妇女三个“人手一册”，即宣传教育材料人手一册，宣传折页人手一册，生育政策明白卡人手一册。通过宣传教育，使全乡广大群众的生育观念明显改变，自觉遵守计划生育政策的意识明显增强。
三、改善计生服务质量，争创优质服务先进乡
为改善乡计生办服务质量，投资4.5万元添置b超3台，发电机2台，使乡计生办服务职能明显提高。根据乡政府，积极为育龄妇女提供优质服务。深入开展“三心”、“四送”、“八进家”活动。今年3月份以来，为贯彻落实省人口计生委和全市人口和计划生育工作争先创优动员大会精神，乡政府决定对在今年三月份计划生育优质服务集中活动中实施责任追究，以严格的工作制度促进工作的正常开展。在这次活动中，各管区抓死抓好单月康检，使育龄妇女参检率达到98.9；彻底清理了“四术”遗留，完成四项手术204例，实现了四项手术一遍净；调查清理漏档漏管已婚育龄妇女642人，使其占总人口比达到20.54；育龄妇女妇科病普查工作取得了新进展，全乡共普查育龄妇女1873人，占总育龄妇女的23.2，在乡所免费治疗107人，进行指导治疗381人。积极开展了优生优育出生缺陷干预工程，全乡优生优育率明显提高。扩大育龄妇女避孕节育措施的“知情选择权”，推广了育龄妇女乐于接受的避孕节育、优生优育生殖健康技术，
四、依法开展性别比治理，有效遏制性别比升高势头
依法开展性别比治理，有效遏制性别比升高。对全乡74个医院、诊所、药店进行拉网式排查，并与之签订了责任书、登记造册、挂牌上岗。明确规定严禁开展胎儿性别鉴定、严禁非法终止妊娠。通过一系列整治活动，使男女性别比控制在114.62：100，有效遏制了性别比升高势头。
五、加强流动人口管理，整顿二孩生育秩序
乡党委、政府建设立了统一领导，部门参与，优质服务的流动人口计划生育综合治理工作的机制。使我乡流动人口管理率达到了98，办证率达到96，健康检查率达98，同时建立了“严格执法、廉洁高效、方便群众”的办证制度，全面落实生育政策，没有发现不符合条件而发放生育证现象。
六、搞好村民自治，深化计划生育综合改革
村民自治是计生工作实现重心下移的具体形式，是依法管理计划生育走向规范化轨道的目标和方向。我们把村民自治工作当作综合改革的一件大事来抓。各村都制定了村规民约和村民自治章程，签订了计划生育村民自治协议书。各村计生协定期研究计生工作，制定帮扶措施，实行了自我管理，推动了财务政务公开。制作了政务公开栏。改善了乡、村内部环境，由于财政投入、支出规范，提高了政务公开透明度，使计划生育各项工作得到了落实。
七、抓优惠政策落实，促小康工程建设
计生优惠政策落实工作，是党委、政府一项重要工作。为稳定低生育水平，提倡一对夫妇只生一个孩子。针对独生子女户乡党委、政府制定了一系列优惠政策，去年对全乡618户独生子女户以存折落实了每月10元奖励费。今后，乡政府要积极做好优惠政策落实工作，通过实施奖、优、免、扶等利益导向政策，有力推进小康工程稳定前进。近年来，在全乡共建立小康基地等2个，号召广大计生户选好种、养、加等项目，并以此为龙头，推广全乡选好一系列小康工程，推进脱贫致富工程。
八、坚持依法行政，加强综合治理
为将计划生育依法管理工作纳入正常轨道，提高执法干部依法行政能力，乡计生办严格按照法规程序办事，加强计生队伍教育培训，坚持了24小时来人来访接待制度。今年以来共接到计生违纪案件2宗，办结2宗，结案率100。全乡无一例乱收费、乱罚款现象。
我乡通过开展抓重点，举竞点等系列工作，使乡计生干部队伍整体素质得到明显提高，群众遵纪守法婚育观念发生根本性转变，阵地建设得到了加强，优质服务明显提高，优惠政策得到进一步落实，村财务政务公开等各项制度逐步完善落实，村民自治、综合治理等各项工作全面推进、全乡呈现了人口、资源、环境协调发展的良好局面。
篇4书写经验270人觉得有启发
乡计划生育年终工作总结该怎么写？乡里的计生工作一年到头忙忙碌碌，年终了，该好好整理一下全年的工作情况。开头，得先把背景说清楚，比如说今年乡里的总人口有多少，育龄妇女的比例又是多少，这些都是基本的数据，得弄准了。
接下来就是具体工作了。乡里采取了不少措施，像是定期举办讲座，宣传优生优育的知识，这个挺重要的。还有组织人员入户走访，了解家庭的情况，特别是那些有特殊情况的家庭，得格外关照。不过走访的时候也遇到些问题，有些人家门锁着，联系不上人，这就得想办法多跑几趟，或者通过村委会那边帮忙联系。
书写注意事项：
乡里还搞了个信息化管理平台，把所有的计生信息都录入进去，方便查询和统计。刚开始的时候，系统老是出毛病，不是这里卡住了，就是那里报错了，技术人员加班加点地调试，总算让它正常运转起来。这事告诉我们，技术虽然好，但一开始难免会有点小麻烦，不过只要坚持下去，总会解决问题的。
再来说说乡里的流动人口管理。这部分人流动性大，管理起来确实不容易。乡政府专门成立了个小组，负责跟相关部门沟通协调，确保他们的计生档案能够及时更新。过程中发现，有些外来务工人员对政策不了解，光靠口头宣传效果有限，后来改成发放小册子，再配上一些案例讲解，效果就好多了。
还有个事值得一提。乡里有个村，因为地理位置偏远，交通不便，计生工作的开展一直比较困难。乡政府专门拨了些经费，修缮了当地的卫生室，又派了专业医生定期去坐诊，这样一来，村民们看病方便了，计生服务也能顺利进行。这个村子的情况改善后，其他类似的村子也开始效仿，整个乡的计生工作就有了明显的提升。
2025年扶贫办年终工作总结与计划范文 【篇5】 2250字
今年以来，**县扶贫办在县委、县政府的正确领导和上级扶贫部门的具体指导下，认真学习贯彻党的xx大会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步创新工作方法和工作机制，坚持以实施村级扶贫规划为中心，以劳动力转移培训和实用技术培训为重点，创造性开展工作，促进和保证了扶贫开发重点乡村的经济发展和社会稳定。现将____年工作情况报告如下：
一、工作情况
(一)、认真做好了扶贫项目专项资金自查和迎检工作
根据省、市、县关于开展强农惠农政策落实情况监督检查工作的统一布置和要求，3月份我们会同县财政局深入到有关乡镇和项目上，对____和____年的扶贫资金使用及项目实施情况进行了全面的自查; 5月份，**市扶贫办、财政局赴**检查组对**xx至____年度扶贫专项资金进行全面检查，针对检查中发现的问题我们及时进行了认真整改。____、____年我县共有扶贫开发资金363.9万元。 ____173.1万元，其中发展资金146.9万元(新农村建设资金50万元，整村推进资金51万元，“雨露计划”培训资金5.2万元，省配套机动项目资金23万元，移民扶贫资金11.8万元，项目管理费2.6万元，统计监测费1.3万元，科技培训费2万元)，财政扶贫贴息资金26.2万元。____年190.8万元，其中发展资金178.7万元(新农村建设资金50万元，整村推进资金54万元，“雨露计划”培训项目资金6.9万元，省配套机动项目资金29万元，项目管理费2.2万元，统计监测费1.3万元，科技培训费2万元，市配套项目资金20.30万元，县配套项目资金13万元)，财政扶贫贴息资金12.1万元。从检查情况看，扶贫资金在改善贫困地区生态环境，提高贫困群众生活水平发挥了积极作用，取得一定成效。
(二)、切实组织8个重点村整村推进工作
抓好了____年扶贫项目的申报工作。组织8个重点村本着改善村民的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益的原则，根据群众意愿，科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选项目，共上报公路建设、水利设施、学校建设、科技培训等13个项目。争取到财政扶贫资金104万元。
(三)、全力推进 “民生工程”。一是积极探索“雨露计划”新途径
在市扶贫办及**职业技术学院关照和支持下，我们在**镇、**乡举办“雨露计划”走进农民走近农民培训班，针对留守农民，特别是留守妇女，拓展培训内容，请本县种养高级农艺师、拔尖人才讲授通俗易懂的果树栽培和麻鸡散课，受到农民朋友们的热烈欢迎，培训人数600人。二是以县培训基地为依托，农村劳动力转移培训200人，本县工业园区培训40人。根据市场和县工业园区的需求，拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，确保每一个贫困家庭有一个劳动力接受培训，并稳定转移就业。
(四)、社会扶贫工作有了新的突破
整合社会扶贫资源，树立“大扶贫”观念，是新阶段社会扶贫工作的重点，也是扶贫开发工作中深具潜力的重要方面。一是争取中国扶贫基金会冰冻灾害救援物资26万元。今年1月12日到2月4日，**出现历史罕见冰冻灾害，给农村经济和群众财产带来巨大损失。我们积极向中国扶贫基金会争取冰冻灾害救援物资，在我们的努力下，中国扶贫基金会及时援助26万元支持我县抗灾自救，其中**乡救灾粮食6万元、**乡七分村救灾化肥20万元。二是争取**省委党校第32期青干班学员来我县**乡结对帮扶。6月4日，省委党校第32期青干班全体学员在常务副校长的带领下，冒着烈日酷暑，来到崇仁县六家桥乡中心小学开展献爱心捐助贫困学生活动。结对帮扶20名贫困学生，并决定将一直帮扶这些贫困学生至中学毕业，并解决学校一些基础设施。三是落实党政部门和企业定点包扶重点村工作。在县直单位机关开展以“党旗引领致富路，携手共建新农村”为主题的定点包扶贫困村工作，确保全县“十一五”8个扶贫开发工作重点村每个村都有一个县直机关单位或企业定点帮扶。四是开展党员结对帮扶贫困户工作。和县委组织部联合在全县党员干部中开展“1 1”结对帮扶贫困户活动，全县结成470对帮扶对子。
(五)、加强扶贫项目的监督、检查、实地工作
规范扶贫资金的作用。坚持扶贫项目的公示、招标、报帐及审计制度。切实做好贫困人口的动态监测工作，加大扶贫立法工作力度。
(六)、积极响应县委、县政府加强县城经济发展及招商引资工程
我们在做好业务工作的同时，积极做好县里的中心工作，把招商引资工作摆上了重要议事日程，____完成招商引资工作任务xx万元(其中国品麻鸡发展有限公司进资金950万元，****客商楼明伟创办的“**县万鑫铜材有限公司”1000万元)。
二、存在问题
(一)、扶贫攻坚难度大
目前，大多重点乡村自然条件恶劣，信息闭塞，群众观念落后，科技素质低等综合贫困因素交错制约，又因今年情况特殊灾返贫现象严重，农村低保体系不健全，覆盖面小，部分特殊困难群体缺乏必要的救济保障，解决温饱问题和巩固扶贫成果难度大。
(二)、基础条件差
虽然今年做了很多农村基础设施的工作，但是大部分贫困乡村灌溉设施遭自然破坏严重，配套服务跟不上，有效灌溉面积少;乡村道路差，附属设施不到位，晴通雨阻现象比较严重;贫困乡村饮水难、上学难、耕作难、就医难和居住条件差等问题依然比较突出，基础设施滞后仍然是制约乡村经济发展的重要“瓶颈”
(三)、龙头企业弱小
全县产业化龙头企业少、规模小，产业链条短，对优势产业和产品开发不足，加工转化率低，“公司 基地 农户”的运作机制还不健全，辐射和带动产业发展、农民增收能力不强。
(四)、资金投入少
按照“十一五”五年规划，我县8个重点村年均扶贫资金仅10万元，要实现贫困村脱贫目标，靠现在投入的扶贫资金是远远不够。由于资金投入不足，群众自筹能力有限，影响了扶持项目的进度和质量，加之县财政困难，配套资金不足，全县贫困乡村基础设施进程缓慢。
篇5书写经验232人觉得有启发
____年扶贫办年终工作总结与计划怎么写
扶贫办的工作涉及方方面面，年终总结和计划得好好准备，这不仅是对自己工作的梳理，也是给上级部门交一份满意的答卷。写总结和计划的时候，先要把一年来的重点工作列出来，这很重要。比如说开展的项目、落实的政策、取得的成绩等等，都得写清楚。
写总结时，要注意结合实际情况，不能只说好听的话。每个项目实施的具体情况都要详细记录，包括投入了多少资金、覆盖了多少人、具体成效如何。记得把数据整理好，数字是最有力的证明。不过有时候在整理数据时，可能会漏掉一些细节，这就需要反复核对，确保没有偏差。
除了工作成绩，问题也不能回避。这一年肯定也遇到了不少困难，比如资源分配不均、群众参与度不高之类的。把这些都写进去，分析原因，看看是不是因为沟通不到位或者是执行力度不够。找到问题所在，才能在接下来的工作中改进。
计划部分同样重要，要根据总结里的问题提出具体的解决方案。比如说针对某个地区脱贫进展缓慢的问题，可以考虑增加培训次数，提高当地劳动力的就业能力。还有就是要把任务分解到每个月甚至每周，这样工作起来更有条理。不过有时候写计划时，可能对某些环节的可行性考虑得不够周全，这就需要多跟同事商量，集思广益。
书写注意事项：
扶贫办的工作离不开与各方面的协调配合。不管是和政府其他部门还是和基层干部，沟通都很关键。在总结和计划里，也要提到这方面的工作，比如组织过哪些会议、达成了什么共识。当然，在写这部分内容时，偶尔会用错词，比如把“协调”写成“和谐”，虽然意思差不多，但还是需要注意检查。
小编友情提醒：
写总结和计划的时候，还要注意语言表达的准确性。有些地方可能会因为时间紧张，草草了事，导致句子不通顺。比如“通过努力，贫困人口减少了百分之二十”这样的句子，如果前面没交代清楚是哪段时间内的成果，就会让人摸不着头脑。所以，写完后一定要仔细检查，确保每一句话都能准确传达信息。
扶贫办的工作任重道远，做好总结和计划是迈向更好未来的第一步。希望各位同仁能认真对待这项工作，为明年的扶贫事业打下坚实的基础。
2025年文员年终总结以及2025工作计划范文 【篇6】 3050字
时光总是转瞬即逝，一转眼来中交一公局沈丹项目工作已经一年有余，回顾反思初来时的懵懵懂懂以及一年以来对本职工作的逐步熟悉，对综合办公室文职工作有了切身感受。____年，在项目领导的重视关心和各部门同事的大力支持下，我坚持以服务为宗旨，始终严格要求自己，提高自身素质，扎实勤奋工作，努力为项目的进一步发展贡献自身的一份力量，勤勤恳恳做好本职工作。年终岁尾，对来自实践的零碎体会和不成熟心得以及一年来的工作总结，愿与各位领导和同事们汇报如下：
一、综合办文员是一个能够启智成才的岗位
综合管理部部门工作的综合性强，接触面广，既要乘上，又要启下，还有横向联系。工作范围广，既要做好本部门事务，又要协调其他部门事务。其次是服务面宽，上下左右、大大小小的事都会汇集到办公室来，工作内容极其繁杂。对内对外，对上对下的协调很重要，不论是上报还是下发，需要办公室一一沟通，协商并组织落实。由于工作内容的综合性，作为综合管理部文员，加班加点多点，特别是牺牲的是休息和娱乐时间，得到的是更多学知识、长才干、强素质的机会；工作要求高、负荷重、节奏快，能够培养紧张快干、严谨高效的作风；做不到精通某项工作，多学博采，全面熟悉也未尝不是一件好事。一年以来的工作中让我感受到，在这个岗位上，的确可以受到多方面、全方位的锻炼，有些收获甚至是终身受益的。
1、接受信息量大，可以拓宽视野，开发思维，了解掌握更多的情况。
综合办文员在接受信息方面有着得天独厚的优势。一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文一般都通过综合办来流转；另一方面领导意图早知道，项目经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早了解；再一方面各部门的情况早掌握。这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势，既为开展工作创造和提供了有利条件，也有助于个人充实头脑，活跃思维。
2、涉及工作领域广，可以博采众长，吸取精华，在完成不同类型工作中经受锻炼。
项目经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项，往往为我标段工程建设以及各部门工作指明方向；项目领导讲话中涉及到的，往往是方方面面的工作；拟写ww预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查问题库、上报京沈公司ww周报、上报沈丹指挥部征拆问题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的内容，往往需要和不同部门的同事进行合作，一起干。在不同类型的工作中，采取不一样的工作方法，常常使自己有这样的感受：多接触一项工作，就多熟悉一个领域；多参与一个活动，就多一份工作经验；多同其他部门同事合作共事，就多学到一种工作方法。
3、工作的标准高、要求严，可以变压力为动力，养成处处谨慎、事事认真的良好习惯。
作为综合部文员，对项目经理部下发各工区的文件要严格审核把关。一方面是行文规范上，分清楚上行文、下行文、平行文；另一方面是文字格式上，检查是否符合规范，是否存在错字、别字，语句是否通顺。再者，严格执行各部门用印登记制度。初到项目时在用印这方面犯了不少错误，未严格执行登记制度，在项目领导的宽容教导下，认识到用印登记的重要性。各部门使用项目印章时必须有主管领导的审批，如果领导不在需通过电话请示，经领导同意后方可用印。
二、综合办文职工作无小事。
作为办公室文员不但要做好办文工作，办事、办会工作一样也不能少。在一年多的工作经历中，做的最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作，一年到头，忙忙碌碌，不能说出了成绩，但是更多的是防止出错和失误。一方面是文件流转、分发是否及时；一方面是领导阅批内容是否按时传达到各部门各工区；另一方面是流转完毕的文件是否得到妥善保管；再一方面，已存档的文件是否可以便捷快速的查找到，台帐登录工作是否细致。在工作实践中，自己比较注意这么几点：
1、小事当大事办。这是个工作态度问题。
综合办公室是各级文件的收发流转部门，作为综合办文员直接负责着所有文件的收发流转，如果流转不及时，可能影响到相互关系，贻误工作，造成不必要的麻烦。因此，对待接手的每一份工作，都要足够重视，树立主人翁意识，立即行动，对工作的完成情况负责。
2、再忙也要出精品。这是个工作标准问题。
一年来的工作经历让我感到，活越多，越需要抓紧；工作越忙，越不能乱了方寸；要求越急，越不能浮躁。整理文件，办理事情，不仅不能出差错，而且要强化精品意识，做到干一项是一项，办一件成一件。
3、被动之中求主动。这是个精神状态问题。
综合管理部工作有着较强的服务性、从属性、被动性的特点，工作要服从领导日程，围着领导转。一般来讲，工作事项有着突发性，但这并不是说只能等米下锅，被动应付。事实上，只有充分发挥主观能动性，才能变被动为主动。多打进攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突击性工作多的情况下，才能保质保量完成任务。
三、日事日毕，日清日高，月度任务月度总结
1、自____年2月份复工以来，综合部共收到京沈公司、沈丹指挥部来文482份，沈阳南站工程建设指挥部来文412份，中交一公局来文228份，监理站来文76份，工区来文18份；下发各工区文件中，调度通知213份，红头文件73份，会议纪要21份，内部调度通知8份。每一日的收文发文以及领导阅批后需要各工区办理的文件面单都扫描后连通文件发送到各工区，并及时提醒项目经理部各部门办理。每日登记记录收发文台帐，并同各工区综合部收发文件人员进行核对当日发文情况，确保不漏发。
2、针对各办公室用纸情况出台《纸张管理办法》，做到纸张领取使用有登记。通过____年5月份至____年11月份7个月份的统计情况来看，每个月项目经理部各部门的纸张使用量大致为8小包。假设一包纸28元的情况下，每月项目经理部打印用纸的花销为224元。此外，在项目领导的认同下，综合部采取以下措施减少以至杜绝纸张的铺张浪费情况：各部门打印文件发综合部，统一由综合部进行打印；提倡双面打印，提高纸张利用率；审慎审核稿件，减少出错率；加强监督，双向监督。
3、严格执行办公易耗用品购买领导审批制度、出入库台帐登记制度。项目经理部办公易耗用品主要为碳素笔、笔芯、笔记本、订书器、订书钉、橡皮、2b铅笔、胶水、抽杆夹、印油、7#电池、5#电池、档案盒、胶带、曲别针、a4纸张、a3纸张以及打（复）印机碳粉盒。综合管理部hp传真机一般是每一个半月更换一次碳粉盒；hp彩打机自购买至现在也已更换三四次碳粉盒，具体更换频次根据当月打印数量来定；佳能大型打印机碳粉盒更换频次大致两月一次。
四、加强沟通，退一步海阔天空
工作中，由于所处的位置不同，考虑问题的视角不同，难免存在摩擦，这就要求我们在工作过程中要不断加强沟通。面对问题，而不是回避矛盾；解决问题，而不是证明对方错误；换位思考，而不是固执己见。通过沟通，让彼此理解对方所要表达的意思，进而采取有效的办法，化解存在的问题，以便更好的开展工作，营造良好的职场环境。
五、继往开来，修正行为
一年以来的职场生活中，也慢慢的发现自身还存在很多的不足和需要改进提高的地方：在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全；做事考虑问题循规蹈矩，不够灵活，缺乏开拓创新意识；在正确领会领导的意图，为领导服务的超前性方面还存在欠缺；在领导考勤问题上，有些瞻前顾后，犹豫不决。
____年即将过去，充满挑战和机遇的____年即将到来，在新的一年里，我将总结经验，克服弱点，改正缺点，加强学习，以良好的心态、坚定的信念和饱满的工作热情投入到工作中。多动脑勤思考，不断完善自己，努力提高工作水平，跟上新形势下企业发展的需要，为企业的发展贡献自己的绵薄之力。
篇6书写经验203人觉得有启发
关于文员年终总结和工作计划怎么写，我觉得得从实际出发，结合自己的情况来说。文员的工作看似琐碎，但其实特别讲究条理性和细致度，所以在写总结的时候也得把这些特点体现出来。
先说年终总结吧。很多人可能觉得总结就是把一年的事情罗列一遍，但这肯定不行。我觉得关键是要抓住重点，尤其是那些对公司发展起到重要作用的事情。比如，去年我在整理文件的时候发现了一些数据上的漏洞，后来通过跟同事沟通解决了这个问题，这事我觉得挺值得提一下，因为既展示了团队合作的重要性，也反映了工作中的问题解决能力。不过写这部分的时候，得注意措辞，别显得太自夸了，毕竟这是大家共同努力的结果。
书写注意事项：
关于工作中的不足，也不能完全回避。比如，去年我发现自己在时间管理上有点欠缺，有时候事情堆积起来就慌了手脚。后来我就试着每天列出任务清单，按轻重缓急排序，慢慢就改善了。这样的例子能让人看到你的成长轨迹，也能给领导一个好印象。
至于工作计划，我觉得得具体化一点。比如，今年我想提升自己的专业技能，打算每个月参加一次相关培训。还有就是希望加强跟各部门的沟通，这样不仅能提高工作效率，还能让自己更好地融入集体。当然，目标不能定得太高，不然完不成反而会打击士气。
写总结的时候，还有一点很重要，就是语言要平实，别堆砌太多华丽的词藻。有时候，一些小细节反而更能打动人心。比如有一次我帮同事处理了一个紧急任务，虽然只是小事，但大家都记在心里。所以，总结里提到类似的事情，会让别人觉得你是个靠谱的人。
不过说实话，有时候写总结的时候，脑子里的想法很多，但真正动笔的时候却不知道怎么组织语言。这就需要平时多积累，遇到什么事都记下来，这样写的时候就不会觉得无从下手了。而且，写的过程中如果发现有些地方表述得不太清楚，最好回头修改一下，确保意思传达准确。
还有个需要注意的地方，就是不要把总结写得太严肃了。毕竟文员的工作性质决定了这份职业更倾向于服务型，所以在总结里加入一些轻松的元素也未尝不可。比如可以适当分享下工作中的一些趣事，这样既能调节气氛，也能拉近与同事的距离。
公司设计部年终工作总结及计划范文 【篇7】 1300字
____年已接近尾声，过去的一年里在老总和各位领导同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但在忙忙碌碌中也存在诸多不足。
一、回顾过去的一年，现将工作总结如下：
(1)管理和维护俊福门业网站和一切企业文化、vi、品牌宣传设计素材。
(2)完成7月8日广州建博会所用广告、x架、画册、品牌促销用品设计及监督制作，协助布置7.8晚会现场录影及拍摄，确保建博会期间活动顺利举行。
(3)完成____年新帝豪招商手册方案及设计制作
(4)提供加盟经销商店面设计方案，根据形象风格和客户意向设计出平面图有：布置图、施工图、立面图、形象刨面图、(招牌、形象墙)，必要时出3d立体图。
(5)通过电话，qq等沟通协调解决客户在施工过程出现的问题并合理有效解决提供给加盟商开店物资。
(6)配合布置设计各项公司节日促销活动所有提供的物资及促销单张。
(7)10月份中旬至11月中旬协助玻璃部雕刻及培育新人(啊盛)雕刻勾图技术。
(8)12月开始协助金福门业总策划(段观鸿)负责公司前期设计策划品牌宣传所需用品如：企业识别系统(vi)、画册风格款式跟踪制作、设计定出品牌logo及风格色调，品牌代言人勾图等工作。
二、在今年工作中所出现的问题如下：
(1)10月1日促销单张的疏忽。在我今年处理的10.1活动促销单张中一经接到老板的指令之后第一时间和李总沟通找出促销活动对象及促销主题内容，然后自己再仔细的分析思考，查阅相关资料和范本。在这过程中我觉得我经验欠缺，知识面不广，设计好促销单张后不擅审查，才出现漏项、缺项等问题。
(2)在设计专卖店中有成绩也有布置考虑得不周全，我觉得不足的原因是和经销商沟通不充分。在沟通方面这也是我在工作中存在的不足。签于这种情况，我想在明年的工作中，不断丰富自己的经验，扩大自己的知识面，严格处理好自己对工作的责任和义务，把每一份图纸和单张等做到多沟通、多审查、不漏项、不缺项，不出错或少出错。坚持遵守实际、有效、服务、经济的原则，确保上级安排的每一份工作都能处理得当。
三、展望20xx工作计划
____年是新的一年，也是自我挑战的一年，在新的一年中我计划完成的工作如下：
(1)1~3月设计策划协助完成金福图册的印刷及各项出差所用宣传物资如：厂服厂牌、业务名片、色卡、小图册、光盘等。
(2)2~4月完成金福所用要用广告宣传物资如环保袋、纸杯、价格牌、防伪标签、产品包装纸袋、价格牌、雨伞等宣传物资。
(3)5~6月开始筹备新帝豪和金福门业7.8建材博览会及晚会所用宣传物资。
(4)7~8月全力协助高级领导主持好新一年的广州博览会成功举行。
(5)8~12月全力跟踪到位所用业务经理所签回的新开加盟店进行服务与设计。以及10.1促销活动。
(6)对于____年解决每项新开或升级的专卖店搭建、布置、沟通解决方案已定出跟踪核对信息表格，确保多沟通、多审查、少出错或不出错。
表格如下：(略)
____年，我将秉承“多沟通、多检查、不漏项、不缺项，少出错”的宗旨，努力改正过去一年工作中的不足，不断的进取，把时间和效率放在第一位，把树立公司品牌的目标放在第一位，发扬不怕苦、不怕累、坚决要把事情办成的作风，虚心的向领导学习，向同事学习请教，敢于面对自己过失，敢于承担责任，天道酬勤，我深信我能做到。
篇7书写经验236人觉得有启发
写总结的时候，得考虑好目标和方向。设计部的工作总结，重点是回顾这一年的项目进展，看看哪些做得好，哪些还有提升空间。开头不妨简单介绍下部门的整体情况，像是团队规模、主要负责的业务范围之类的。接着就可以分块说工作成果了，比如具体项目的完成情况，每个项目里用了什么方法，最后的效果如何。
说到方法，记得要把关键步骤都列出来。比如说某次大型活动的设计，从前期调研到方案制定，再到后期执行，每一个环节都要交代清楚。特别是遇到困难的时候，是怎么克服的，这能体现专业能力。如果有些项目超出了预期，也要提一下原因，是团队协作得好还是创意特别突出。
除了成绩，还得反思不足。这部分不用太详细，点到为止就行。可以提到一些常见的问题，像沟通效率不高或者时间安排有点紧之类。这些问题要是能在下一年改进，那总结就有意义了。不过，写这部分的时候得注意语气，别显得太消极，可以说“希望以后能在这方面多下功夫”。
至于计划，可以根据总结里的问题来定。比如觉得团队协作还有提升空间，那就可以规划些培训活动，让大家更熟悉彼此的工作方式。另外，也可以结合行业趋势，看看有没有新的技术或者设计理念值得尝试。这一步很重要，因为只有明确方向，才能让接下来的工作更有条理。
写总结的时候，尽量用具体的数字说话。比如今年完成了多少个项目，比去年增加了多少，这样的对比能让领导直观感受到进步。不过有时候，数字写多了反而容易乱，所以挑几个关键的就好。还有，写总结的时候，最好能把文件名也起得正式一点，这样看起来更专业，像“____年度设计部工作总结”就挺好。
公司年终工作总结与计划范文 【篇8】 1450字
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
我是____年9月17号入职公司的，在公司我主要负责公司的行政工作.很荣幸与各位共事，也感谢各位同事对我工作的支持。回顾这几个月的工作，有收获也有很多感概。短短的几个月的工作中，在领导和同事的支持和鼓励下，让我感受到在工作中带给我的自信和快乐，也感受到因为自己能力有限和对行政工作的不成熟而带来的压力。虽然在这几个月的工作中，自己在工作中取得了一点点成绩，但是有很多不足。下面我主要从以下几个方面对我____年3个月的工作进行述职，恳请公司领导及各位同事给予指正。
一、工作内容
1、配合领导和各位编辑工作
行政工作主要的一点就是协助领导工作，传达领导给各位编辑的指示以及辅助领导分配给编辑任务，负责与各位编辑进行沟通，配合各位编辑工作。
2、招聘工作
写手是公司主要的生产力，由于公司工作的特殊性，导致写手的流动性很大，所以招聘优秀写手是每天的工作重点。个别写手是主动加招聘qq进行洽谈，大部分写手是先打电话通知加qq------看写手须知--------发论文样本-------发笔试题目和资料库-------笔试--- 笔试合格-----最后成为公司的写手。虽然招聘写手是一个比较繁重的工作，但是每一步都要认真，因为招聘写手是给写手和公司提供一个双赢的机会，公司需要好的写手，而写手也通过公司积累了物质财富，所以每招一个成功的写手，自己都有成熟感。由于自己的能力和精力有限，不能保证每一个写手都很优秀，这也给编辑们带来了一定的压力，还请各位编辑见谅。在这3个月的工作中，我共招聘130多位写手。偶尔我也会配合领导为公司招聘其它人员。也会在各个网站发布招聘信息，除了我每天都更新的51job和中华英才网，其它的网站，类似58同城，赶集网，百才招聘等我也会发布招聘信息。为公司招聘像电话营销，行政文员，销售经理等招聘工作。
3、网站录入和更新
由于招聘写手是一个长期的工作，所以每天都要更新招聘网站来拓展写手的能源。前程无优和中华英才网是每天都要更新的，xx和xx和xx这三个网站是每2天录入一次，每次录入文章进行更新。
在公司的4个月中我共录入了4个网站的内容，录论文和期刊。10月份的时候是xx和xx这2个网站。11月份的时候是xx和xx这2个网站内容的录入。
4、李波老师后台的录入
李波老师是咱们公司的重要客户，他的稿件都要通过专用后台进行分配和调整，每天早中晚至少三次登陆后台，查看最新的动态，给编辑分配任务。
二、工作中的不足
担任行政工作3个月以来，发现有很多不足，招聘写手的时候缺少耐心，审查笔试稿子不够认真，这让一些不负责任的写手乘虚而入，影响了公司的工作效率。向领导汇报工作时不够仔细，影响了领导的判断力和决策力。
三、工作感想
加入公司负责行政工作3个月来，我觉得行政工作最主要的是耐心和激情。行政工作要时刻保持饱满的热情，要有足够的耐心，不能急于求成，要脚踏实地循序渐进的工作，虽然有的时候所做的工作都是重复的，但是每一时刻都要认真，细致的面对工作，每天都要有归零心态去工作，对待工作有责任感和信心，不能自满，要在不断学习和自我反省中去工作。
四、____年工作计划
1、加大招聘力度。
____年的招聘工作做的不是很成功，写手总是不够用，在即将到来的____年我要加大招聘力度，尤其是医学写手，不能让公司因为我的招聘不当而影响公司的发展。我会努力，认真，不能有一丝一毫的懈怠的去面对招聘工作，让公司的行政部门成为各个部门发展的后备军。
2、做好领导和各部门沟通工作。
行政部是领导与各部门沟通的桥梁，在____年我会继续配合领导和各部门的工作，帮领导分忧解难，做好后勤保障的服务职能。
篇8书写经验156人觉得有启发
年底到了，每个部门都得交一份总结和计划，这是惯例。总结，既要体现成绩，也要找出不足，还得展望未来。开头，最好能有个简短的概述，说说这一年干了什么，为啥干。比如，咱们部门今年主要抓了几个大项目，一个是新产品的研发，一个是市场拓展，还有一个是内部流程优化。
说到写总结，第一步得梳理一下全年的工作。这可不是随便抄抄文件就行的，得把每个项目的进展都过一遍。比如说那个新产品研发，从立项到测试，中间出了什么问题，怎么解决的，效果咋样，这些都是重点。不过在写的时候，别光顾着堆数字，得有点故事性，让人一看就知道你们部门下了不少功夫。
市场拓展这部分也挺关键的。要说这一年咱们在哪些地区取得了突破，销售额增长了多少，客户反馈怎么样。还有就是那些成功的案例，比如某个大客户的合作是怎么谈下来的，这些都可以拿出来讲讲。当然，要是有一些失败的经验，也可以提一提，这样显得真实，也能给后来的人提个醒。
再来说说内部流程优化。这一块其实很重要，但很多人写总结的时候容易忽视。其实你们是不是引入了一些新的管理工具，员工工作效率提高了多少，成本有没有降低，这些都是值得写进去的。尤其是那些具体的数据，比如工作效率提升了百分之多少，这个就特别有说服力。
接下来就是计划部分了。写计划的时候，不能光想着明年要干什么，得结合实际情况来。比如，新产品研发这一块，下一步打算怎么做，目标是什么。市场拓展的话，明年准备开拓哪些新市场，有什么具体的策略。内部流程优化，有没有什么新的想法，能不能进一步提升效率。
写总结的时候，得注意语言的准确性。有时候一个词用错了，意思就完全不一样了。比如你说某项工作“顺利进行”，结果后面又写“遇到了一些困难”，这就有点矛盾了。还有，数字最好核对一下，别写错了，不然领导一看就发现问题了。
书写注意事项：
总结里头最好能带点个人的想法。毕竟写总结不只是完成任务，也是对自己工作的反思。你可以想想，这一年下来，你觉得最大的收获是什么，还有什么地方需要改进。把这些写进去，不仅能让总结更有深度，也能让领导看到你的用心。
小编友情提醒：
写完之后最好找同事帮忙看看。有时候自己写的东西，可能看不出来哪里有问题，别人一眼就能看出毛病来。而且多一个人帮忙检查，也能避免一些低级错误。不过，写总结这事，有时候确实挺费脑子的，特别是当你想把所有事情都写进去的时候，很容易就乱了套。所以，写的时候得有点取舍，把最重要的东西挑出来写。
