人事助理实习总结2000字范文 【篇1】1450字
时光匆匆,为期三个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴,有成功后的欣喜和激动,也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下, 我在收获业务技能的同时,内心也经历着微妙的成长。
为了更好地巩固已有知识，学习技能，我到桂中纸业有限公司进行实习，在办公室担任行政文员的工作，在此我对我的实习工作做一个总结。
在实习期间，我接触了一些办公用品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等，掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。
开始实习时，刚进入陌生的环境难免会有些紧张，不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声谢谢。
作为行政文员，任务比较琐碎繁杂，指导我的老师教我，做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等，手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。正好最近公司在扩建，传真很多。要“分主次，有条理”是做好事情的关键，这次实习让我更加深了对这句话的理解。
实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的3个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。
这次实习告诉我，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。
通过实习，我有信心，未来的路我能更好地走下去!
时光匆匆,为期3个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴,有成功后的欣喜和激动,也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下,我在收获业务技能的同时,内心也经历着微妙的成长。
面对新的环境,新的顾客,内心有点紧张。在看似忙碌而又紧然有绪的工作中,我开始记住了'客户'这个词,因为我深知客户是我们的服务对象,我开始体味'微笑服务'诠释的真谛。
这一次实习主要是行政。同时,学习联行往来业务。前几周主要是以看为主。开始安排我在财务部学习。我从整理发票开始。虽然看似一句话就能讲清的流程,但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的,这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。我从编码开始,慢慢熟悉整个操作过程。但渐渐的随着熟练程度的增加,错误减少了,从中也得出了自己的心得。正如我们主管说的:'财务部工作需要的不是超凡的智力,而是一份细心和耐心。'确实如此,财务工作是一项看似简单但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和细心。所以我一直都在培养自己这方面的能力。刚开始时,几乎每一天每做一件事都要犯错,但是渐渐的在各位同事的帮助和指导下,我已经慢慢从常犯错,减轻到少犯错,犯小错,并争取不犯错。我把每次犯错都做为对自己的一次警示,更是做为自己迈向成功的一道道关卡,人生不拒绝犯错,重要的是看待错误的正确态度和之后的自省。
由于老板和同事的信任,不到一个月,我就有了自己固定的办公桌,虽然对公业务不是很多,但是在一些简单的业务中我渐渐培养自己专注和细心的能力。因为我觉得业务可以学,但性格是需要慢慢培养和塑造的。它需要一个过程,更需要一份恒心。
三个多月的时间转瞬即逝, 但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高,更多是一种精神的同化和感召。实习的结束同时又是一个新的开始,在新的起点上,我将重新审视自己,不断的给自己充电,在提高业务能力的同时,加强技能训练,使自身在原有水平上再创新高。
篇1书写经验191人觉得有启发
做人事助理实习的时候，写总结这种事总是绕不开的。虽说总结看起来简单，真要写好还真不容易。很多人写总结的时候容易跑偏，要么写成流水账，要么就是空话套话一堆，看着漂亮但没啥实质内容。其实总结得讲究方法，既要能体现自己的工作成绩，又要反映学到的经验。
一开始写总结的时候，得先把这段时间的工作内容过一遍脑子。比如处理了多少份简历，安排了几次面试，又参与了哪些培训项目之类的。把这些事情列出来很重要，因为这些都是总结的基础。不过，光列清单可不行，还得从中挑出重点。比如，有没有遇到什么特别棘手的问题？是怎么解决的？这些问题往往最能体现你的能力。
在写具体事件的时候，要用事实说话。比如，某次招聘活动效果不错，就该详细描述一下流程、用了什么策略、最后取得了怎样的成果。如果只是泛泛而谈，说“这次活动很成功”，那就没多大意义了。另外，写总结的时候，最好能带上一些数字，这样显得更有说服力。像“筛选了近200份简历，最终录用了30人”，这样的表达就比单纯的“招了不少人”要好得多。
还有个需要注意的地方，就是写总结的时候别光顾着说自己干得好。适当的反思也很重要。比如，某次培训组织得不够完美，可以想想是什么原因导致的，以后该怎么改进。这种自我检讨不是给自己找麻烦，而是为了让自己成长。当然，反思的时候也不能太过头，不然给人的感觉就是自己能力不足。
有时候写总结会遇到一个问题，就是不知道该怎么开头。其实开头不用太复杂，简单明了就好。比如，“作为人事助理实习生，这段期间我主要负责了以下几项工作……”这样的话就很清晰，让人一眼就能知道接下来要讲什么。
书写注意事项：
写总结的时候，可能会不小心用错词，比如把“职位”写成“岗位”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。这种情况偶尔发生也没关系，关键是要保证大部分内容都准确无误。要是老是出错，那总结的质量就会打折扣。
最后一点提醒，写总结的时候要注意格式。虽然内容才是最重要的，但整洁的排版也能给阅卷人留下好印象。要是段落混乱，字体大小不一，那就算内容再好，也可能被忽视。所以，写完之后记得检查一下格式，确保整体看起来舒服。
希望以上的建议能帮到大家，写总结这事虽然看似简单，但要想写好还是需要花点心思的。
人事助理实习总结优秀范文 【篇2】 1450字
人事助理实习总结优秀范文
时光匆匆,为期三个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴,有成功后的欣喜和激动,也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下, 我在收获业务技能的同时,内心也经历着微妙的成长。
为了更好地巩固已有知识，学习技能，我到桂中纸业有限公司进行实习，在办公室担任行政文员的工作，在此我对我的实习工作做一个总结。
在实习期间，我接触了一些办公用品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等，掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。
开始实习时，刚进入陌生的环境难免会有些紧张，不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声谢谢。
作为行政文员，任务比较琐碎繁杂，指导我的老师教我，做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等，手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。正好最近公司在扩建，传真很多。要“分主次，有条理”是做好事情的关键，这次实习让我更加深了对这句话的理解。
实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的3个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的`。
这次实习告诉我，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。
通过实习，我有信心，未来的路我能更好地走下去!
时光匆匆,为期3个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴,有成功后的欣喜和激动,也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下,我在收获业务技能的同时,内心也经历着微妙的成长。
面对新的环境,新的顾客,内心有点紧张。在看似忙碌而又紧然有绪的工作中,我开始记住了'客户'这个词,因为我深知客户是我们的服务对象,我开始体味'微笑服务'诠释的真谛。
这一次实习主要是行政。同时,学习联行往来业务。前几周主要是以看为主。开始安排我在财务部学习。我从整理发票开始。虽然看似一句话就能讲清的流程,但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的,这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。我从编码开始,慢慢熟悉整个操作过程。但渐渐的随着熟练程度的增加,错误减少了,从中也得出了自己的心得。正如我们主管说的:'财务部工作需要的不是超凡的智力,而是一份细心和耐心。'确实如此,财务工作是一项看似简单但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和细心。所以我一直都在培养自己这方面的能力。刚开始时,几乎每一天每做一件事都要犯错,但是渐渐的在各位同事的帮助和指导下,我已经慢慢从常犯错,减轻到少犯错,犯小错,并争取不犯错。我把每次犯错都做为对自己的一次警示,更是做为自己迈向成功的一道道关卡,人生不拒绝犯错,重要的是看待错误的正确态度和之后的自省。
由于老板和同事的信任,不到一个月,我就有了自己固定的办公桌,虽然对公业务不是很多,但是在一些简单的业务中我渐渐培养自己专注和细心的能力。因为我觉得业务可以学,但性格是需要慢慢培养和塑造的。它需要一个过程,更需要一份恒心。
三个多月的时间转瞬即逝, 但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高,更多是一种精神的同化和感召。实习的结束同时又是一个新的开始,在新的起点上,我将重新审视自己,不断的给自己充电,在提高业务能力的同时,加强技能训练,使自身在原有水平上再创新高。
篇2书写经验48人觉得有启发
做人事助理实习这段时间，感觉学到不少东西。一开始接触人事工作的时候，头绪特别多，像是员工档案管理、考勤统计之类的，都需要很细心。记得有一次整理员工档案，表格里的数据没对齐，结果花了好久才找到问题出在哪。后来慢慢熟悉流程后，效率就提高了不少。
公司这边每个月都要进行绩效考核，这是一项重要任务。我负责汇总各部门的数据，过程中发现有些部门提交的数据格式不太统一，这就导致后续分析时有点麻烦。后来跟同事讨论了一下，建议大家统一一下格式，这样既能减少工作量，也能避免一些不必要的错误。
培训新人也是我的职责之一，尤其是关于公司规章制度的部分。刚开始培训的时候，我发现自己的表达方式有点啰嗦，有些新员工听完还是不太明白。后来调整了一下方法，用更简单的语言和案例去讲解，效果就好多了。看来沟通技巧确实很重要，特别是面对不同背景的员工时。
还有就是处理离职手续，这个环节特别需要注意细节。有一次因为疏忽，忘记核实一位员工的社保缴纳情况，差点出了问题。之后我就养成了检查的习惯，确保每个步骤都做到位。其实工作中很多问题都是因为一时大意造成的，所以平时要多留个心眼。
文件归档这方面也挺重要的，尤其是劳动合同这类文件。我发现有的文件夹命名比较随意，不利于查找。后来主动提出重新梳理一遍，按照年份和类别分类，这样既方便查阅，也显得专业。
人事助理顶岗实习总结范文 【篇3】 1550字
人事助理顶岗实习总结范文
第：人事助理顶岗实习总结
时光匆匆，为期3个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴，有成功后的欣喜和激动，也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下，我在收获业务技能的同时，内心也经历着微妙的成长。
面对新的环境，新的顾客，内心有点紧张。在看似忙碌而又紧然有绪的工作中，我开始记住了'客户'这个词，因为我深知客户是我们的服务对象，我开始体味'微笑服务'诠释的真谛。
这一次实习主要是行政。同时，学习联行往来业务。前几周主要是以看为主。开始安排我在财务部学习。我从整理发票开始。虽然看似一句话就能讲清的流程，但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的，这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。我从编码开始，慢慢熟悉整个操作过程。但渐渐的随着熟练程度的增加，错误减少了，从中也得出了自己的心得。正如我们主管说的：'财务部工作需要的不是超凡的智力，而是一份细心和耐心。'确实如此，财务工作是一项看似简单但精密度很高的工作，它需要的是更多的耐心和细心。所以我一直都在培养自己这方面的能力。刚开始时，几乎每一天每做一件事都要犯错，但是渐渐的在各位同事的帮助和指导下，我已经慢慢从常犯错，减轻到少犯错，犯小错，并争取不犯错。我把每次犯错都做为对自己的一次警示，更是做为自己迈向成功的一道道关卡，人生不拒绝犯错，重要的是看待错误的正确态度和之后的自省。
由于老板和同事的信任，不到一个月，我就有了自己固定的办公桌，虽然对公业务不是很多，但是在一些简单的业务中我渐渐培养自己专注和细心的能力。因为我觉得业务可以学，但性格是需要慢慢培养和塑造的。它需要一个过程，更需要一份恒心。
人事助理顶岗实习总结人事助理顶岗实习总结
三个多月的时间转瞬即逝， 但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高，更多是一种精神的同化和感召。同时又是一个新的开始，在新的'起点上，我将重新审视自己，不断的给自己充电，在提高业务能力的同时，加强技能训练，使自身在原有水平上再创新高。
第：人事助理顶岗实习总结
光阴飞逝，转眼间，为期三个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴，有成功后的欣喜和激动，也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下， 我在收获业务技能的同时，内心也经历着微妙的成长。
为了更好地巩固已有知识，学习技能，我到桂中纸业有限公司进行实习，在办公室担任行政文员的工作，在此我对我的实习工作做一个总结。
在实习期间，我接触了一些办公用品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等，掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。
开始实习时，刚进入陌生的环境难免会有些紧张，不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声谢谢。
作为行政文员，任务比较琐碎繁杂，指导我的老师教我，做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等，手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。正好最近公司在扩建，传真很多。要“分主次，有条理”是做好事情的关键，这次实习让我更加深了对这句话的理解。
人事助理顶岗实习总结实习报告 实习总结
实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的3个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。
这次实习告诉我，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。
通过实习，我有信心，未来的路我能更好地走下去!
篇3书写经验29人觉得有启发
人事助理顶岗实习总结怎么写
在开始写实习总结之前，得明白总结和心得是两回事，总结是要讲事实、摆数据，不是单纯抒发个人感受。写的时候要结合自己的工作经历，把学到的东西条理化，而不是一股脑儿地倒出来。开头部分可以简要介绍实习单位的情况，比如公司的规模、业务范围，还有你在部门里的具体职责。
我刚进公司的时候，主要负责员工档案管理，这活儿看着简单，其实里面有不少门道。比如录入员工信息时，就得特别留意身份证号码这种关键数据，稍不留神就会出错。记得有一次因为粗心，把一个同事的入职日期搞错了，后来还得重新修改表格，费了不少劲。从那以后我就长记性了，每次录入前都会仔细核对好几遍。
除了档案管理，我还参与了一些招聘工作。那时候刚接触简历筛选，总觉得没什么难度，但实际操作起来才发现事情没那么简单。有些简历写得很简略，光看表面根本看不出什么名堂。后来慢慢摸索出点经验，会着重看求职者的教育背景和工作经验，再结合岗位需求来判断适配度。这个过程挺锻炼人的，让我明白细致观察的重要性。
书写注意事项：
日常的考勤统计也是一大挑战。刚开始以为就是抄数字的事，没想到还涉及不少规则。比如迟到早退的界定、请假手续的审核，都需要严格按照公司规定执行。有一次因为没有注意到某位同事的调休申请，差点出了差错，幸好同事及时提醒才避免了麻烦。这件事让我意识到，工作中任何细节都不能掉以轻心。
总结这部分很重要，要把实习期间的主要工作成果列出来，最好能用数据说话。像我这次实习期间一共整理了多少份档案、协助组织了多少场招聘会、处理了多少件考勤异常情况，都可以具体写明。这样不仅能让领导看到你的工作量，也能体现你的专业能力。
小编友情提醒：
写总结的时候要注意语言平实，不要堆砌华丽辞藻。可以适当加入一些自己的感悟，但重点还是要放在工作内容和收获上。要是能把这些内容写清楚，一份合格的实习总结就算完成了。
2025年上半年人事助理实习总结范文 【篇4】 1800字
感谢公司给我的这次实习机会，感谢部门的所有同事在这段时间里给我的帮助和指导。
这段时间的实习，我感受颇多。有句话说得好，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，书本学来的东西，终究是要经过实践的，实践才是检验真理的唯一标准。
记得刚进公司实习的时候，感觉一切都是陌生和全新的。在最初的几天里，工作流程不清楚，打电话和接听电话不知道如何陈述，员工反映的问题也不能及时解决，一切都是从零开始。然后就是不断的请教，拿不定的就去找部门的同事确认。这段时间所做的事情虽小，但事无巨细，真正把每一件事情做好也不是想象中的那样容易。因为，自己的每一个行为每一句话都关系到部门和公司的形象和利益，尤其是跟公司外部的人员打交道，比如接一个电话或接待一个来公司面试的应聘者，自己的言行举止都是在向外展示企业的形象和文化，哪一点做的不好或者不够到位都有可能对公司产生不良的影响，而不仅仅是个人的事情。
通过这段时间的实习体验，感觉到实际的东西与学校学到的书本知识差距还是很大的，理论与实际的结合是需要磨练的。可能书本上有些知识是滞后的，因为现实生活工作最接近实际，且随着信息化、网络化、知识型社会的不断进步和快速发展，书本知识的反应和更新速度是比较落后的。但是，另一方面，书本上学的东西在一定程度上又是超前的，因为现代企业管理制度我们基本上都是从西方学来的，尤其是现代人力资源管理制度，在中国的起步是比较晚的。而现实中很多企业还停留在传统的人事管理层面，尤其是在一些国企和中小型私企中比较常见，在很大程度上没有建立完整的现代人力资源管理制度，还是比较传统的人事管理。所以，如何正视现实，如何适应企业的实情和文化，在实习过程中都是比较重要的。
经过这个实习期的检验，也发现自身还存在一定的不足，例如人力资源管理方面的知识不够懂，实际操作能力比较差，沟通协调能力需要进一步的提高，应对复杂的现实情况处理能力还很欠缺。当然，在工作期间也犯过错误，如对一些常用人事表格的填写检查不仔细造成后期工作的不便，录入人事报表的数据出现过误差。总之，实习就是一个发掘问题、检验知识、锻炼能力的过程，关键是能找到问题的要点和解决办法，不断在错误中成长。
这段时间的磨练，使我懂得了企业人力资源管理运作的基本流程，对招聘工作也有了一定的了解，锻炼了实际操作能力，对以后的学习和工作都有很大的帮助，很感谢公司给予的这次宝贵的实习机会。虽然，这次短暂的暑期实习结束了，但对我来说这只是一个开始。我会把这段难得的经历带回学校、带回课堂，指导以后学习的重点和方向，并进一步学好理论知识，坚持做到与实际结合，为未来的职业发展奠定坚实的基础。
审计专业实习报告在广州正大中信的日子也是我大学里生活很充实的日子，每天挤公交车到北京路，吃早餐开始进公司上班，工作吃饭休息工作下班，生活很有规律。
在实习过程中，我从技术，团队合作，专业素质等方面都有了极大的收获：从技术方面来说，这次实习给了一次我将所学知识进行运用来解决实际问题的机会，在实习过程中，许多原来并不熟练的知识逐渐被清晰的理解，许多原来没有重视的方面也得...
____七月我第一次真正的踏上社会，开始了两个月的工作实习体验生涯。时间不长，体会甚多。明白了那句读万里书，不如行万里路的深刻体会，也许在此时此刻的我，真实的将实习当做工作了吧。
因为前一段时间xx教育服务有限公司开设的课程和组织的活动都比较多，所以客服部的工作量会比较大，x老师问我是否愿意过去帮忙。虽然这学期本来没打算做兼职的，但老师说最主要的还是让我到公司学习的，提早接触企业毕竟对自己将来就业有好...
首先感谢实习中学校领导及老师们对我的帮助与支持，更要感谢学生们在实习期间带给我的快乐与启发!短短两个月的实习生活转瞬即逝，在肯定自己的同时，当然我暴露出的不足也很多，有一句话说的好：教然后知不足。
转眼间两个月的实习生活也结束了。还记得刚开始的时候，还天天盼望着实习结束的一天，而当这一天真的到来的时候自己才发现，虽然是短短的两个月时间，可是自己早已不知不觉中习惯了这个环境，融入了这个集体，早已把自己当成了这个集体里...
到目前为止，我进公司已经有半年了。在这半年的时间里，我学到了很多知识，渐渐的完成从一个学生变为了一个公司员工，生活环境将从学校转为公司，接触的对象将从老师、同学转变为领导、同事的三大转变。
篇4书写经验191人觉得有启发
在写____年上半年的人事助理实习总结时，首先要搞清楚总结的目的。这不仅是对自己这段时间工作的回顾，也是向领导汇报工作的一种形式。因此，在动笔前，得理清思路，把关键点都过一遍。
一开始可以从整体入手，大致梳理一下这段时间的工作内容。比如，负责招聘流程中的简历筛选、面试安排这类基础事务，还有员工档案管理、考勤统计等日常工作。把这些事情罗列出来，有助于后续归纳重点。不过这里有个小细节需要注意，就是描述时别光顾着堆砌事情，要稍微突出下自己的贡献，像有没有优化过某些流程之类的。
接着就是分析部分了。这部分比较考验个人的观察力和总结能力。比如说发现公司在招聘环节存在效率低的问题，就可以试着从简历筛选标准入手，看看是不是能制定更明确的筛选规则。又或者是在处理员工档案时，发现分类方式有些混乱，那就可以提出重新规划分类体系的想法。写这部分的时候，记得结合实际案例，这样更有说服力。
然后就是对未来工作的展望。这个部分其实挺重要的，因为它展示了你的规划能力和进取心。可以针对目前工作中存在的不足，提出改进措施，也可以围绕公司的发展方向，谈谈自己希望提升的方向。例如，想加强沟通协调能力，以便更好地配合团队完成任务；或者希望通过学习更多专业技能，为以后的职业发展打下坚实的基础。
写总结的过程中，难免会遇到一些小状况。像有时候为了凑字数，可能会把一些无关紧要的小事也写进去，这就有点画蛇添足的意思了。还有一种情况是，可能因为时间久了，对某些细节记不太清，导致描述起来有些模糊不清。这种时候，不妨找找当时的记录，哪怕是简单的笔记也好，至少能让内容更具体些。
2025年人事助理实习总结范文 【篇5】 500字
实习报告应该要符合公务文书的要求。本文是人事助理实习报告范文，希望对你们有所帮助。
范文一:人事助理实习报告
我于____xx月份在xx有限公司进行了实习，我担任人事行政助理工作。
通过这次实习活动，可以巩固工商企业管理专业的主业知识，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，将所学知识用于实际工作。
工作岗位职责：
人事行政助理主要是协助人事行政经理开展工作。人事行政助理的工作内容以公司的运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。
1、协助行政部经理完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常人事行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助人事行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的人事行政服务
7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司人事行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、办公制定、文件收发等工作
12、对外
篇5书写经验216人觉得有启发
____年人事助理实习总结怎么写
人事助理的工作涉及面广，既需要细致耐心的态度，也需要一定的专业技能。作为一个实习生，要想写出一份合格的总结，得从几个关键点入手。
一开始的时候，得把这段时间的主要工作梳理清楚。比如说参与了哪些招聘流程，协助完成了多少份员工档案整理，还有就是处理了多少次考勤记录之类的。这部分内容最好能用具体数字来体现成果，这样显得真实可信。当然，除了列出工作项目，还得说说完成这些工作的感受，是觉得特别繁琐还是从中收获了不少经验，这都能写进去。
接着就是关于遇到的问题部分。实习期间难免会碰到各种状况，像有一次我负责审核新员工提交的资料，结果发现有些表格填写不完整，当时就有点手忙脚乱，不知道该怎么处理。后来请教了同事才明白，原来这些问题事先都应该提醒对方注意的。还有一次，因为对某些规章制度理解不到位，导致给员工解释的时候出了岔子，好在及时改正了。
再来说说学到的东西吧。通过这次实习，对人力资源管理有了更全面的认识，尤其是对于员工关系这块儿，以前总觉得只要做好本职工作就行，现在明白了建立良好的沟通渠道有多重要。另外，办公软件的操作水平也提升了不少，像excel的一些高级功能以前只会用基础的，现在能做一些简单的数据分析了。
最后别忘了提一下自己的不足之处。就拿我自己来说，有时候对一些紧急任务反应速度还不够快，经常需要别人催促才能完成。还有就是有时候跟部门其他成员交流不多，错过了不少学习的机会。这些都是以后需要改进的地方。
写总结的时候要注意语言简洁明了，避免啰嗦。如果能把以上几点都涵盖到，基本上就能交出一份不错的实习总结了。不过，写的时候一定要结合自身实际情况，不能照搬别人的模板，不然就失去了意义。
人事助理实习报告总结范文 【篇6】 1950字
刚结束的这段实习时间可以说是大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应;而充实则是这段时间里，学到校园无法学到知识和技能，更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验，二来也对自己的工作情况有个系统的认识。
一、工作内容
主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。这一过程中，这一个多月中。采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我所有具体工作内容：
1接应聘者来电。通过者送往各部门经理处进行复试，并做好登记;
2开试工单通知复试通过者试工。
3协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;签收文件;
4送文件至各级领导。以备随时出档和归档;
5整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案。发传真，
6复印、速印办公文件。领办公表格等;员工调职、离职手续;
7协助办理新进人员入职手续。并将考勤明细送至各部门核对签字;
8计算管理人员月考勤。录入员工养老保险资料;
9录入月罚款单与奖励单。
10制作年全厂管理人员年休表;
11协助接待客户德国deichmann客人。
12领导安排的其他工作。
二.工作中面对的问题
说一下我主要负责的普工招聘工作，厂里基本一年四季都在招聘，这也是大部分工厂里都会有的情况。因为年前大量员工辞职或请假，年后厂里产线严重缺人，需大量补员。尤其是春节过后2、3月份的时候。基本每个厂里都是大量招工，厂里制作大量的招工宣传资料、广告等。我们也是每天都要去人流量大的地区(例如广尝地铁附近)设摊位招工、发放招工宣传简章。每天都要招聘近百人，那段时间真是每天都要加班。厂里还鼓励厂内员工介绍亲人、朋友来厂里。厂内员工介绍人进场，被介绍人只要工作满三个月，介绍人就可以获得三百元的介绍费。工厂的人员流动性很大，离职率很高，基本也是每天都有离职的，每天也有招进的。每天都要办理离职手续，每天都要办理入职手续。而且附近几家大型的工厂也是这个样子。针对这个问题，我觉得厂里应该采取措施改善一下。尽量留住老员工，降低离职率。不仅可以降低工厂的招聘、培训成本以而且可以节省时间和人力、财力和物力资源。厂里也意识到这个问题，好像上面也很重视，做了很多这方面的努力。但是却没看到成效，有的半路就流产了，原因不详。最近在做员工离职率调查，以及新工辅导竞赛。但是好像又是搞形式主义。结果令人堪忧。离职原因调查每次员工离职的时候只是简单的问了一下，问过之后就放在一边，却没有实地去查找原因，怎样改善。新工辅导竞赛也是，开始的时候大张旗鼓，结束的时候悄无声息，效果更是微乎其微。厂里大部分离职员工在被问及问什么辞职的时候都是因为觉得没发展，工资低。厂里工资是按劳动法规定，工资肯定轻易是涨不了的。所以问了也是白问。通过我将近半年的实习。我想对如何留住员工，降低工厂员工的离职率，人力资源部应该怎么做?谈谈我自己的看法。
三.针对问题我的建议
首先，工厂应该多关心员工，更多的体现人性化管理。多关心员工的工作和生活，增加员工的归属感，觉得自己属于这个大家庭，是这个公司重要的一员。让员工以自己在这个厂里工作为荣，就像海尔的员工，被问及你是哪里人的时候，每一个员工都是相同的答案，“我是海尔人”。当然海尔是名企，现在我们确实无法比拟，但也是我们应该向之学习和努力的方向。人是有感情的，不是物质人，其实有时候非物质激励比物质激励更加有效。厂里面也做了这方面的努力，经常举办一些节日晚会，娱乐活动等，可是这些真的让员工感动了吗?深入到每个员工心里了吗?每个月会把这个月过生日的员工的名单公布出来，可以去员工关系组领一个生日礼品。生日礼品都是十几元的小物品(比如台灯、雨伞等)，我觉得这样做一开始也许会使员工觉得很开心，久了就是例行公事了，习以为常了，特定的物品有时并不是员工所需要的。要让员工获得归属感，就要让员工觉得自己很重要，公司很重视自己。我觉得公司可以利用员工生日让公司领导和员工来一次互动。把这个月过生日的员工聚集起来和领导可以一起过生日，上下级之间随兴交谈，不再是领导和员工，大家可以一起拍照，吃生日蛋糕等，一起分享生日的喜悦，增强彼此之间的感情，这样作为下属的员工也许会更加感动。会激励员工努力的工作;也可以使平时高高在上的领导更能深入的了解员工的心声。增强上下之间的沟通。
四、实习小结
三个多月的时间转瞬即逝, 但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高,更多是一种精神的同化和感召。实习的结束同时又是一个新的开始,在新的起点上,我将重新审视自己,不断的给自己充电,在提高业务能力的同时,加强技能训练,使自身在原有水平上再创新高。
篇6书写经验214人觉得有启发
做人事助理实习的时候，写总结这事挺重要的。有些人可能觉得总结就是把事情罗列一下，其实不然。一开始得弄清楚自己的工作范围，比如日常考勤统计，招聘流程配合，还有员工档案管理啥的。这些都得心里有数，不然写起来会乱套。
考勤这块，记得留意异常情况，像迟到早退之类的，还有加班申请的处理。这部分需要细致点，别漏了关键环节。比如说某天某个同事请假了，你是不是记下来了？还有，月底汇总的时候，要把数据核对好，这可是基础工作。要是这个环节出问题，后面的事就麻烦了。
招聘，就得关注简历筛选、面试安排、候选人跟进这些流程。特别是跟部门沟通时，得明确需求，不然招来的人都不对口。有时候hr和用人部门的想法不太一致，这就得好好协调，不能光顾着自己埋头干。
员工档案这块也很重要，从入职到离职，每个阶段的文件都要存档好。尤其是劳动合同这类文件，得确保手续齐全。如果档案管理不规范，后续查起来会很麻烦，还可能引发不必要的麻烦。
除了具体业务，还得总结下自己学到的东西。像沟通技巧，刚入职的时候可能觉得自己懂不少，但实际操作才发现还有很多门道。跟同事交流时，态度得诚恳，遇到不懂的地方就问，别怕丢脸。
写总结的时候，别光写流水账，得有点深度。比如，你觉得工作中哪个环节最难搞？是协调各部门还是处理突发状况？这些问题背后的原因是什么？有没有更好的办法解决？这些都是值得思考的。
不过有时候人难免会有些疏忽，像写东西的时候，可能会不小心用错词，虽然大意差不多，但还是会让看的人觉得怪怪的。比如把“招聘流程”写成“招聘程序”，虽然差别不大，但还是会影响表达效果。所以写完后最好多检查几遍。
书写注意事项：
时间观念也很关键。每天的工作任务得合理安排，别等到最后一刻才匆匆忙忙赶工。实习期间养成良好的习惯，以后正式工作也能游刃有余。
2025年大学生实习总结：人事助理实习范文 【篇7】 3050字
一、工作内容
在这xxxx月中我的主要工作是协助各部门做好各项人事工作，在这一过程中我初步了解了xxxx人力资源的简单业务知识和程序，首先总结一下我的工作内容：
1、发布招聘信息，电话通知各符合招聘要求的应聘人员进行面试，安排面试时间地点以及做好招聘时的准备工作。
2、协助做好新员工的入职培训工作
3、整理以及保管请假条，整理员工档案，以备随时出档和归档
4、复印、打印、传真办公表格和文件等
5、协助其他员工做好新进人员的入职、离职和调职手续
6、计算管理人员考勤，并将明细送至各部门核对、签字
7、签发各部门奖、罚单，并保存留档
8、每月向总部上报工厂员工以及销售人员花名册与统计月报和劳动合同
9、领导安排的其他工作
二、实习体会
在xxxx食品饮料人力资源部开始了我的实习之旅，其实这里的人并没有要求实习生能帮助他们完成什么任务，而真正学到多少宝贵知识，是要靠实习生自己。所以自强、自立、自我增值便成为这里实习生的一个座右铭。无论前路有多困难，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。
我风雨兼程的起点便是xxxx人力资源市场服务中心，这里的人都很友善，很幽默，一开始并没有使人感到高高在上而神圣不可侵犯，而是很平易近人地给你传道、授业、解惑。
装订、打码、复印成为实习生的必经程序，而事实上实习生要学的远远不只如此，实习生真正要学的是什么呢?这里的工作程序，这里的工作氛围，这里的人际关系无一不透现着实习生应该努力追赶的方向。
万事开头难，充实而刺激，好奇而忙碌，紧张而愉快的第一个“黄金周”经已过去，逐渐熟悉这里的人和物，花和草，天与地。每天我们都准时到达工作地点，认真完成每一件事，希望我们的一点微薄之力能减轻一点工作人员的负担。就这样，由最初初来报到的陌生感,到后来的逐渐熟知,再到现在的不舍,就是这样一个过程,可以展示了我们实习的整个历程。
我觉得我个人得到的比我付出的还要多。偶尔也会觉得发传真、打电话、输入资料很闷，但只要静下心来，用心发现，就会觉得虽然平凡琐碎的事，但都会有一定的规律与技巧可循，正所谓熟能生巧。这同时也端正了我的工作态度，就是要积极主动地做好每一件事，哪怕是一件很小的事。正所谓不积硅步，无以至千里。不积小流，无以成江海。要做好大事，必须先从小事做起。如果连一件小事都做不好，又怎能做好复杂的大事呢!
不迟到，不早退，不无故缺席，无请假，是我实习的基本宗旨。在实习期里，我都能坚持踏实而坚定地按时实习。坚守岗位，坚持自学，也是我在这里实习的一个重要宗旨，不论领导们在不在办公室，他们所下发的命令和任务，都坚持完成，没有任务时，便坚持学习档案里的劳动保障基础知识，自学，不但是单纯地接授式学习，还要在各种实习工作中，从小事中，从细节中，自我寻找学习机会，自我寻找学习点，“学而思”，“思而学”，“学而时习之”，“温故而知新”，“三人行，必有我师焉”，是我在实习过程中努力做到的又几个重要宗旨。
在这里实习学到的知识真的多不胜数，有些更是无法用言语能够表达的，或许此时无声胜有声，无声更动听。与其说我们是去实习，倒不如说我们是去学习，是离开课堂的学习。人际关系加强了，认识了几个朋友，每天一起上班，和同事们聊聊天，积极融入一个大家庭中，工作的累一霎那消失了。每天都是累并快乐着。工作经验的不足，处理问题的不成熟，让我需要加强实践。一旦投入工作，我就应该自觉进行角色转化，用该工作应有的态度来面对问题。
我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我开始发布招聘信息，电话通知，组织面试，通过几次招聘，我发现很多看似简单的东西做起来并不容易，尤其是干人事，办事之前应该把事情从前到后考虑周全，预想可能发生的各种突发状况。怎么安排可以避免这些状况的发生。记得第一次出差，我准备好了一切需要的资料，向公司申请派车，也许是因为当时公司公司缺车，领导不批，由于没有经验很多事情不知道怎么处理，后来经理告诉我关于出差申请单填制，派车单费用报销单，出差补助等一些事项。我才对出差有了进一步的了解。
后来没有招聘方面的工作了，我便开始干一些打杂之类的工作，包括整理档案、身份证复印件、毕业证明、相片、健康证、入职申请表等。整天都是些重复的工作，有没有技术含量，又琐碎。我开始有了些许不情愿的情绪，经理好像看出了我的心思。对我进行了一场别开生面的开导，说这些事情虽然看似简单，但是关系重大，对以后的工作会有很大的帮助，很大程度上会提高效率，加之这些工作都是人力资源的基础性工作。由于我对工厂人员不熟悉，加上前期档案的混乱，我花了将近两个星期的时间才整理好，我将这些东西等电子台帐，把档案按字母先后顺序排列在档案库中。同事们都收我办事稳重认真，我感到很幸福很兴奋。
三、实习收获
在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是xxxx食品饮料有限公司，是一家私企。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些其他方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我现在上班3个多月了，在这短短3个多月中，也许我是刚开始工作，有时受不了经理给的“气”，自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么?
刚开始就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。
再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔恰。感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。
我现在要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位，更何况现在的待遇还不错。在这3个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。
篇7书写经验158人觉得有启发
____年大学生实习总结：人事助理实习怎么写
最近有不少同学问我实习总结该怎么写，特别是人事助理这类需要兼顾细节的工作。我觉得，写总结前得先把实习期间做过的事好好梳理一遍，不然很容易漏掉重要环节。像我实习的时候就有点犯糊涂，明明做过的事情，到写总结时却想不起来了，后来只能翻看当时的笔记才补全。
写总结的时候，最好能结合具体的案例来说事。比如，我在实习期间参与过一次员工入职培训，从准备资料到现场组织，每一步都挺复杂的。当时我就觉得自己好像变成了半个hr，不过现在回想起来，其实还有很多地方可以改进。像培训手册上的排版问题，我当时就没注意到，结果给同事增加了不少麻烦。
书写注意事项：
总结里头还要带上一些专业术语，这样显得比较正式。像什么“岗位职责”“绩效考核”之类的词儿，写进去会让整篇总结看起来更有深度。不过，有些词儿用得不当的话，反而会闹笑话。比如有一次我写总结时，把“薪酬体系”写成了“薪资结构”，虽然意思差不多，但总觉得有点怪怪的，后来改过来才放心。
还有就是，写总结的时候别光顾着说自己的功劳，也要提提遇到的问题。像我实习的时候，有一次因为时间紧张，统计员工考勤表时出了点差错，差点耽误了工资发放。这件事让我意识到，以后做事一定要提前规划好时间，不能拖到最后才匆匆忙忙完成。
我觉得总结里还可以加上对未来工作的设想。毕竟实习结束并不代表学习结束，像我在实习期间学到的excel表格技巧，就打算继续深入研究一下。还有，我想多了解些劳动法相关的知识，这样以后工作时就不会因为政策不了解而手忙脚乱了。
总结写完后，最好找个人帮忙看看，尤其是那些有过类似经历的朋友。他们可能会发现你没注意到的小问题，像格式不对、逻辑不通之类的。我记得上次有个朋友帮我检查总结时，就提醒我说某一段话的顺序有点颠倒，我一对照原文才发现确实是这么回事。
小编友情提醒：
写总结的时候千万别急躁，慢慢来才能写出质量高的东西。就像我刚开始写的时候，总是想着快点写完交差，结果漏洞百出。后来静下心来仔细琢磨，才逐渐找到感觉。
