1500字暑假实习总结范文 【篇1】2750字
实践与学习。也许真是我们从大学踏入社会的必经之路，也是开启我们踏入工作，适应社会的钥匙，是我们人生中不可缺少的一部分。实践与学习，我们每一天都在接触不同的事物，每一天都在学习，同样我们每一天都在做不同的事，每一天都在实践。有哪件事不是从实践开始认识的呢?我们的第一次自己洗脸，第一次自己刷牙，第一次自己穿衣服等等，只因我们不断的在学习，不断的在实践，所以我们在不断成长，不断的将所学到的变成自己的。
作为一名大学生，社会实践是我们在大学生活中的一个重要环节。这个暑假，过的真的很快，我不仅去了工地，也去了公司，在将近一个半月的实践里，我初步接触了建筑的一些基础知识,同时也积累了不少社会经验。实践，不仅是学习，更多的是体验生活，在实践开始之前我就想:这次去实践，我不仅是去学习实践，更重要的是去观察那些在工地上生活的人们，不论是民工、施工员还是老板。虽然他们的称呼不一样，但我相信在他们每一个人的身上都有值得我学习的东西。
第一次到工地实践，非常期待，也很好奇，还想着到底该怎样与别人相处，早早的就到了工地的项目部，老板给我指定了个师傅，之后什么都要看自己了，师傅她是做资料的，第一天我都不知道要做什么，师傅给了我一套图纸让我自己看，说如果有什么不明白的都可以问的，拿到一套图纸，我按着老师上课讲的摸索了起来，说明、建施、结施，大概的东西都还是可以看懂的，可是有些细部的节点构造还是不怎么对应的起来，第一天就在翻阅图纸中度过，一个人静静的，明白了不管做什么，基本功一定要很扎实。当遇到不明白的地方时，一定要多问，在问的同时，就增添了和师傅交流的机会，这样，不仅问题解决，也很快融入了集体。现在的社会是很现实的，一定要勤学好问，多与人交流，以诚待人。在工地实践的这段时间，我踏入过现场，在师傅的悉心教导下，使我熟悉了工地上许多最基本的知识，师傅结合我在学校学习的内容和我讲解了关于钢筋这一块的知识，梁与柱子的箍筋加密与非加密，当柱子高度不大于1.2米时，箍筋不分加密和分加密，也可以说是全部加密，当梁与柱子交接时，箍筋不需要重复设置，只要在竖直方向设置就可以，梁一般箍筋加密不得少于5个，楼板的钢筋一般情况是根据两块板之间的净距除以钢筋的间距再加上1计算而来的。钢筋是一项隐蔽工程，是工地里最该严格把关的一项东西，师傅说我们在实地现场看到的与我们根据图纸计算得来的数量往往会有很大差异，作为一名造价专业的学生更应该注意这一细节，因为这关系到经济的问题，所以看似简单的东西就更应该仔细。师傅简简单单的几句话讲的都是现场实际操作非常需要的东西，使我对专业的基础知识也更为了解。
之后的一个月我又去了公司实践，那里的环境还是比较简单的，员工不多，所见到的事情，接触的人也不是很复杂。每天乘坐公司的班车，实践生活过的挺有规律的，每天上班下班，看上去还真有点像上班族的感觉，似乎都能感受到以后真正去上班的时候的感觉。
公司与工地不同，但学的东西也很多，无论是专业技术方面还是在人情世故及工作程序上面，我的认识都在不断的加深，学到的东西也不断的在增加，有的还是在学校接触不到的东西。 刚去的几天和去工地一样，总感觉好陌生，什么事情都不会，对于公司的工作流程也不清楚。我就只能先看看预算定额，里面有各种部位的说明和计算规则。第一次真正接触预算，我信心十足，因为我很想把他学好，首先看了建筑面积的计算规则，看似简单的几句，其实里面包括了很多内容，每一句都要仔细看，有几句很清楚，但有几句却很绕口，让我迷迷糊糊的。看完建筑面积的说明和计算规则，师傅又拿来一套别墅的图纸，简单和我讲了下让我自己对照规则试着计算下，之后她也就忙她的去了。一看到图纸我一惊一咋，图纸怎么是建通的，什么意思呀，都没碰到过，和学校的很不一样，复杂也复杂了很多，当时都不知道自己该怎么办了，但我知道我必须努力，既然选择了这个专业就应该义无反顾的坚持下去，先自己琢磨琢磨，然后把不懂的问题集中起来，到师傅空点的时候再去请教。经过师傅的指点，简单的了解了下，磨糊的就这么计算着，当地下室、半地下室等建筑物的建筑面积及相应出入口建筑面积，按其上口外墙(不包括采光井、防潮层及保护墙)外围水平面积计算;有柱的雨棚、车棚、货棚等，按柱外围水平面积计算建筑面积;独立的雨棚、单排柱的车棚、货棚等，按其顶盖水平投影面积的一半计算;室外楼梯按自然层水平投影面积之和计算等等。预算中最简单的建筑面积我都计算了好几天，有些沮丧，接下去师傅还教我怎么使用cad软件计算建筑面积，不过用cad软件计算必须把计算建筑面积的规则都搞的很清楚，这样计算才会更快。
在这短短的实践期间对于预算我还没接触多少，只了解了写皮毛，但师傅告诉我拿到一个工程不要急着去计算而是要要先阅读图纸的设计说明及其有关此套图纸的补充等，较完整的翻阅一下整套是很重要的，这样计算起来心里会对它有个整体的了解，知道自己所要计算的大概有哪些东西。其次，工程量计算时要一步一步的算，主要的还是条理清楚，思路清晰，不要挑着算，这样不容易漏算少算，第三，每一层都有不同的东西，要仔细研究，不能说看上去差不多就按一样的去计算，不要因为自己嫌麻烦而偷懒，不要因为工程量小而忽略不计，要从现在开始一点一点养成好习惯。切记哦!
在那我还帮助办公室的叔叔阿姨弄招投标，虽然做的都是没有技术含量的工作但我从中也了解到了招投标的知识，招标文件的好与不好，直接关系到结算的效果。写招投标文件，有很多模板可以利用，但要注意工程性质、地质情况、现场交通情况等等要描述清楚。另外，对该工程要仔细考虑，把可能发生的情况都要写进招标文件中，特别是机电工程和装饰工程，一定要把设备材料要求写进去。对于施工阶段的变更情况的要求也要写清楚。比如什么样的变更不计经验洽商，多少金额的变更不计洽商等等。最重要的一点是对施工单位的资质描述，这也非常重要。很多变更情况都是可以在这样资质的施工单位可以考虑到的而不用进行经济洽商，其他的问题就是不要照搬模板，以一定要把每一个字都看清楚，思考每一句话的意思。
时间如流水，一个多月的实践一晃即逝，在这过去的一个多月的实践中，在他们的耐心指导下，通过自己的不断实践，深刻的体会到了理论指导实践，而实践又反作用于理论的真正含义，尤其是使自己所学理论知识得到了进一步的巩固和提高。对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实践是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。
造价管理专业的我们，希望在学校能有多次参与社会的实践机会，把理论结合实践，我们不仅要在学校学习普通的建筑平面、立面、剖面图的识读，还要学习些以后步入社会实际需要的东西，如cad，预决算软件等等。
篇1书写经验146人觉得有启发
暑假实习这段时间过得挺快，刚进去的时候觉得啥都不懂，现在回头看看，学到的东西还真不少。刚开始实习的时候，我是带着一种比较懵的状态去的，那时候觉得自己啥都不会，但后来慢慢发现，很多东西其实只要用心去学，都能搞明白。
公司让我参与项目管理的部分工作，说实话一开始有点手忙脚乱。每天要面对各种表格和数据，还有各种会议需要参加。有一次因为一个表格填错了，差点耽误了整个项目的进度，后来吸取教训，每次做事情都得反复检查几遍。还有一次开会的时候，我准备的资料不够充分，结果被领导问得哑口无言，当时就觉得特别尴尬。从那以后我就知道，准备工作必须做得特别细致才行。
在实习期间，我还学会了如何跟团队成员沟通协作。有时候大家的意见会有分歧，这时候就需要耐心地去讨论，找到一个大家都认可的办法。有一次有个同事提出的方案我觉得不太合理，但我没有直接反驳，而是先认真听他的想法，然后把自己的看法也表达出来，最后我们一起商量出了一个折中的办法。这样既解决了问题，又维护了团队的关系。
做总结的时候，我觉得最重要的是实事求是。不能为了显得自己多厉害就夸大事实，也不能因为怕暴露自己的不足就隐瞒问题。比如我在实习过程中遇到的一些困难，其实都是很正常的，关键是要把这些困难怎么解决的过程写清楚。另外，实习期间学到的技能和知识也要好好总结一下，尤其是那些对你个人成长帮助比较大的部分。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，这个得根据具体情况来定。如果是给专业人士看的，那就可以多用些专业词汇；但如果是一般的汇报对象，那就得尽量用通俗易懂的语言来表达。比如我在实习中用到的一些软件工具，像excel的一些高级功能，如果直接写出来可能会让外行人一头雾水，所以我会稍微解释一下它的作用和用途。
还有一个需要注意的地方就是格式问题。虽然内容很重要，但格式也不能忽视。比如标题要醒目，字体大小要合适，段落之间要有一定的间距。有时候排版混乱的话，即使内容再好也会让人看起来不舒服。记得有一次我写总结的时候，因为赶时间没顾得上调整格式，结果提交上去后领导说看着太乱，让我重新修改了一次。
银行实习生工作总结范文 【篇2】 450字
银行实习生工作总结整理了作为金融专业的毕业生在银行实习期的工作总结。工作总结一般包括对自己的整体评价，以及对自己工作情况的具体分析以及分析自己的不足和努力的方向。下面好总结整理银行实习生工作总结范文
银行实习生工作总结
在xxxx银行进行了为期一个月的实习。实习虽然时间不长，但我却增长了见识;虽然没有工资，但是收获了经验.实习时间可分为两个阶段：7月20日至8月4日在非现金业务柜实习;8月5日至8月19日在公司业务部实习。现将实习内容具体分析如下：
一、对xxx银行认识
略
二实习内容
1、非现金业务柜
根据两周的学习，我了解到非现金业务柜主要是办理诸如企业开户、转账汇款、购买支票、财政授权支付等对公业务。
我由刚开始接触时的摸不着头脑到渐渐熟悉到最后的能上手操作几种常见的对公业务，在整个过程中，我觉得不仅学到了很多对公业务的操作方法，而且通过与师傅和其他实习生的交流与学习锻炼了自身的学习能力，通过与单位的长辈们和客户们的沟通交流又提高了我的待人处事的能力。
2、公司业务部
篇2书写经验99人觉得有启发
在写银行实习生工作总结的时候，得考虑清楚几个关键点。工作期间接触到的业务流程和客户情况肯定得提到，尤其是那些能体现专业能力的部分。比如处理过的贷款申请单，还有参与过的财务报表分析，这些都是不错的素材。记得要把自己的职责范围描述清楚，像是日常负责的数据录入，或者协助团队完成的一些重要项目。
书写注意事项：
关于实习期间学到的东西，这部分很重要。可以谈谈对银行业务的理解加深了多少，有没有掌握新的技能，比如说熟悉了某种金融软件的操作。这不仅能展示成长，也能让领导看到你的学习态度。如果有机会参与过一些特别的活动，像客户交流会之类的，也可以简要提及，特别是那些能展现沟通技巧的经历。
还有就是，写总结的时候，数据和事实最好能具体一点。像说提高了多少效率，或者完成了多少份文件整理，这些具体的数字会让总结更有说服力。当然，要是有获得表扬或者奖励的情况，也要写进去，这能体现出工作的价值。
不过有时候在写总结的时候，可能会因为赶时间而忽略细节，导致表达不够完整。比如有些重要的项目经历没写全，只提了个大概。还有一种情况是，可能对某些专业术语不太熟悉，用词有点模糊。这种情况其实挺常见的，只要确保核心内容没有遗漏就好。
2025年办公室文员实习报告总结范文 【篇3】 2300字
第一次参加实习工作，是那么的紧张和刺激。这是每个人都会面临的情况，毕竟工作是每个人都要的，不高中怎么在社会上混呢，不工作就会连吃饭都成问题的，社会主义不养闲人，这是正确的。
所以我必须要参加实习，实习是以后工作的预演，实习可是将我们的眼界开阔，毕业后不会匆忙上阵，可以有很好的锻炼。我就找到了一件公司开始实习。
我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，做好个人工作计划，为将来自己走创业之路做准备。
200*年x月至x月两个月期间，我在xx海曙比特信息技术有限公司办公室文员岗位实习。现将这段时间的文员工作总结如下：
这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。” 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长 ，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问自学能力。
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。而同公司的网站开发人员就大不一样了。计算机知识日新月异，在一个项目中，他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进行开发设计，他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。
由于现在还住校，所以每天点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。而象同公司的网络推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。而网站开发人员就经常得喝咖啡熬夜赶项目。
一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事，他们很注意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。
一个冷漠没有人情味的办公室室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。
为期两个月的实习工作，我懂得了很多，现实真的和梦想有很大的差距，我不得不开始审视我刚开始时的目标，我要重新的将自己定位一下，这是我必须要做的。
“心比天高，命比纸薄”，我不想做这样的人，我会踏踏实实，脚踏实地的走上我的工作学习，这样的一步一个脚印才是我的性格，不切实际的空想是不行的。现实社会是没有免费的午餐的。
在以后的学习工作中，我开始懂了，我会一辈子记得这第一次实习的，他是我人生路上的重要转折点，我相信我悟出的很多对我一生都是很有用的，我会继续努力的，我相信我的未来一定是美好灿烂的!
篇3书写经验74人觉得有启发
____年办公室文员实习报告总结怎么写
写总结这事，说起来简单，真要写好却不容易。尤其像办公室文员这样的岗位，日常工作琐碎繁杂，若没个头绪，写出来的总结可能就东拼西凑，显得乱七八糟。其实总结，关键是要理清思路，把事情一件件交代清楚。
先得回顾一下这段时间的工作内容，哪些是主要任务，哪些是临时安排。比如接待来访客户，这个算不算重要工作？答案是肯定的。每次接待都得注意细节，从客户进门那一刻起，就要微笑迎接，问清楚来意，再通知相关部门负责人。这一套流程下来，看似简单，实际上考验耐心和沟通能力。还有文件整理归档，这也是日常工作之一，分类清晰与否直接影响工作效率。如果分类混乱，查找资料时费时费力，耽误事不说，还容易引发误会。
除了日常事务，还得留意领导交办的特殊任务。比如说某次公司活动策划，从方案制定到具体执行，每个环节都需要认真对待。活动中遇到突发状况也是常有的事，比如音响设备突然故障，这就需要迅速反应，找技术人员解决，确保活动顺利进行。事后还要做好总结，分析问题原因，为下次活动积累经验。
至于总结的格式，倒不必拘泥于固定模式。开头简要概述总体情况就行，接着分条列出主要工作内容，最后提一下收获和不足之处。不过千万要注意，写总结不是为了应付差事，而是对自己工作的反思。如果只是敷衍了事，草草几句话带过，那总结的意义就大打折扣了。
另外有个小技巧，写总结时可以多用具体数字说话。比如说处理了多少份文件，回复了多少个电话，接待了多少位客户，这样能让内容显得更加直观可信。当然，数字也不是越多越好，得结合实际情况来决定。
有时候写总结会碰到一些小麻烦，像是时间久了记不太清某些细节，这时可以翻看之前的记录，或者问问同事帮忙回忆。毕竟人脑哪能记得住所有事情，借助外力很正常。不过千万别因为这点就偷懒，该查的还是要查，该补的还是要补，否则总结就会漏洞百出。
写总结的时候，语言表达也很重要。尽量做到简洁明了，避免冗长啰嗦。有些话绕来绕去，不仅浪费时间，还会让人摸不着头脑。比如形容工作成果，与其说“取得了显著成效”，不如直截了当地说“完成了xx项目，提升了xx效率”。这样既节省篇幅，又能让读者一眼明白重点在哪。
实习期转正自我总结范文 【篇4】 2000字
实习期转正自我总结范文
（一）
当你已满公司规定的一段时间的试用期后，当你已达到公司试用期的标准时，紧接着便是要转正的工作了。这时给自己最好的总结就是要进行这段时间的工作自我鉴定。如何写好工作转正自我鉴定呢？以下是试用期转正自我鉴定范文。
时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
在xx-x上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xx-x里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。
（二）
本人自xx-____xx月xx日起进入xx公司从事xx工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。
在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展！
（三）
我于××××年××月××日成为公司的试用员工，到××月××日2个月的试用期即将结束，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间，我在开发业务部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的'操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在岗试用期间，我主要做了以下工作与学习：
1、认真学习公司的各项规章制度，熟悉公司情况，了解本部门的工作流程，熟识公司各部门领导与同事，方便以后工作开展；
2、协助老员工完成拓展部××月份对××市今年以来开盘的楼盘详细情况调查；
3、完成曲靖市中大型商场商铺的租金水平调研及数据采集工作，并提交调查报告；
4、协助开发业务部同事的前期报建工作；
5、完成领导交办的其他工作；
这是我的第二份工作，这两个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
篇4书写经验76人觉得有启发
关于实习期转正自我总结该怎么写，其实很多人觉得这是件挺麻烦的事。毕竟既要回顾过去的工作，还得展望未来的方向，还得让领导看到你的进步，这不是件简单的事情。
一开始，得先把这段时间的主要工作列出来。像是我，刚进公司的时候负责一些基础的文案整理，后来慢慢参与了项目策划，再到后来能独立跟进一个小型项目的执行。这些经历都得提到，但不用写得太详细，大概说下就好。比如文案这部分，可以提一句“从最初的文档整理到逐步熟悉企业内部资料归档流程”。这样既表明了自己的成长路径，又显得条理清晰。
工作中遇到的问题也不能忽略。就拿我来说，刚开始对接客户的时候特别紧张，生怕说错话影响合作。后来慢慢摸索出一套自己的沟通方式，比如说提前准备好问题清单，开会前再检查一遍，这样心里就有底多了。类似的例子可以多举几个，这样显得真实可信。
书写注意事项：
领导交代的任务完成情况也得说清楚。比如有一次接到紧急任务，要在两天内完成一份市场分析报告。当时压力山大，但最后还是按时交了稿子，还得到了表扬。这种事例能很好地体现执行力，同时也表明自己面对困难的态度。
对于未来的职业规划也可以简单提一下。毕竟谁都想表现得积极向上嘛。比如说“希望通过接下来的工作进一步提升团队协作能力”，或者“希望能在专业领域积累更多经验”。这样的话既表达了进取心，也不会显得太过浮夸。
不过有时候写着写着就容易跑偏，比如我在写的时候差点把重点放在个人感受上了，这就不太对劲。总结的重点应该始终放在工作表现上，而不是写成心得体会。再比如描述工作成果时，有时候会用词不当，像把“成效显著”写成“成绩突出”，虽然差别不大，但仔细看会觉得别扭。
实习自我总结参考范文 【篇5】 650字
关于实习自我总结参考
实习在忙忙碌碌中结束了，我将从以下四点进行自我总结，实习自我总结。
一工作态度
当一个号老师一直是我的梦想，在实习中我严格要求自己，认真对待工作，面对困难积极乐观，不把情绪带到课堂，不把错误带给学生。我以我的认真，我的热情，我的踏实对待这次实习。以我的责任心，恒心，细心和耐心面对我的学生，以我的虚心面对指导老师和实习的同伴。
二 班主任工作
班主任工作是整个实习中最繁琐的工作，每天都要伴在学生身边，同时也是我认为最快乐和幸福的工作，因为班主任接触到学生的机会最多，最了解学生，也让学生最了解我，自我鉴定《实习自我总结》。每天早上比学生早晚上比学生晚，课间还要随时关注学生，打扫卫生也要班主任到位，和学生一起是老师的快乐，我喜欢这项工作，我想看到他们，我想知道他们是不是好好的在学校，所以这项工作我做的很好，面对五十三位学生我问心无愧。我爱这项工作也爱学生，如果可以的.话，我希望自己以后能是个好班主任。
三 上课评价
作为一个专业课老师，我最重要的事情就是备好课，备好学生。在班主任工作中对学生的了解让我在任课老师中减少了很多压力，我认真备课试讲，请教指导老师和实习同伴，我认为上课还是可以的。
四 生活评价
在实习中，我认真对待生活，把自己的生活安排好，配合实习学校的工作安排以及实习队的安排，以指导老师关系融洽，以学生和睦相处，在这段实习生活中我过得快乐充实，同时也让我成长了许多，进步了许多，这将是我一生最美好的回忆。
祝福我的教育生涯一帆风顺！
篇5书写经验131人觉得有启发
写总结这件事，说起来简单，做起来却有不少讲究。要是想写好总结，得先搞清楚总结到底是干嘛用的，是给领导看的汇报，还是给自己理思路的笔记？如果是前者，那就要带上点专业味儿，用些行业术语，让对方觉得你很在行；如果是后者，就别太拘泥形式了，关键是要让自己看得明白。
开头怎么写？
最好开门见山，直接点明主题。比如说你在某个项目组待了几个月，那就先提一下这个项目的背景，然后简要说说自己参与了哪些工作。这里有个小技巧，就是别把每个细节都写进去，挑重点就行，不然篇幅会拉得很长，读起来也累。
接着，就得谈谈自己的收获了。这部分特别重要，因为它能体现你的成长。你可以从技能提升、经验积累这两方面入手。比如说学到了什么新东西，比如数据分析里的某个算法，或者是团队协作中的一些小窍门。不过，写的时候得注意分寸，既不能吹得太夸张，也不能轻描淡写一笔带过。
关于问题的部分也不能忽略。人在工作中总会遇到一些困难，把这些困难写出来，再附上你是怎么解决的，这会让总结显得更有深度。比如说某个任务因为时间紧没完成好，后来是怎么调整心态、优化流程的。这样的例子不仅能展示你的应变能力，也能让别人看到你的反思能力。
小编友情提醒：
总结里头最好还能带上点未来的规划。毕竟总结不只是回顾过去，还得有点前瞻的意思。可以聊聊接下来的工作目标，或者是对自己职业发展的想法。不过，这一步不一定非得写得很具体，稍微点到为止就好，给人留个印象就行。
整个过程中，记得用词得当，该正式的地方别太随意，该轻松的地方也别死板。如果实在把握不好分寸，那就多看看同行是怎么写的，借鉴一下他们的表达方式。当然，写总结这事也不是一蹴而就的，刚开始可能写得不太顺溜，慢慢来，练多了自然就好了。
电工电子实习总结范文 【篇6】 1600字
____年电工电子实习总结范文
实习内容及目的：收音机的安装、焊接及调试，让学生了解电子产品的装配过程;掌握电子元器件的识别及质量检验;学习整机的装配工艺;培养动手能力及严谨的工作作风。
辨认测量：①学会了怎样利用色环来读电阻，然后用万用表来验证读数和实际情况是否一致，再将电阻别在纸上，标上数据，以提高下一步的焊接速度;②学会了怎样测量二极管及怎样辨认二极管的“ ”，“—”极，③学会了怎样利用万用表测量三极管的放大倍数，怎样辨认三极管的“b”，“e”，“c”的三个管脚;④学会了电容的辨认及读数，“╫”表示元片电容，不分“ ”、“—”极;“┥┣ ”表示电解电容( 注意：电解电容的长脚为“ ”，短脚为“—”)。
焊接体会：在电焊的收音机的时候，学会电焊应该是我最大的收获，下面简单介绍以下焊接的体会，焊接最需要注意的是焊接的温度和时间，焊接时要使电烙铁的温度高于焊锡，但是不能太高，以烙铁接头的松香刚刚冒烟为好，焊接的时间不能太短，因为那样焊点的温度太低，焊点融化不充分，焊点粗糙容易造成虚焊，而焊接时间长，焊锡容易流淌，使元件过热，容易损坏，还容易将印刷电路板烫坏，或者造成焊接短路现象。
焊接顺序：①焊接中周，为了使印刷电路板保持平衡，我们需要先焊两个对角的中周，在焊接之前一定要辨认好中周的颜色，以免焊错，千万不要一下子将四个中周全部焊在上面，这样以后的小元件就不好安装→②焊接电阻，前面我们已经将电阻别在纸上，我们要按r1——r13的顺序焊接，以免漏掉电阻，焊接完电阻之后我们需要用万用表检验一下各电阻是否还和以前的值是一样(检验是否有虚焊)→③焊接电容，先焊接元片电容，要注意上面的读数(要知道223型元片电阻&103型元片电阻的区别,元片电容的读数方法——前两数字表示电容的值，后面的数字表示零的个数)，紧接着就是焊电解电容了，特别要注意长脚是“ ”极，短脚是“—”极→④焊接二极管，红端为“ ”，黑端为“—”→⑤焊接三极管，一定要认清“e”,“b”，“c”三管脚(注意：[v1，v2，v3，v4]和[v5，v6，v7]按放大倍数从大到小的顺序焊接)→⑥剩下的中周和变压器及开关都可以焊了→⑦最需要细心的就是焊接天线线圈了，用四根线一定要按照电路图准确无误的焊接好→⑧焊接印刷电路板上状的间断部分，我们需要用焊锡把它们连接起来→⑨焊接喇叭和电池座。
调试与检测：调试是一个非常艰难而又需要耐心的任务，但是它的目的和意义是十分重大的。我们要通过对收音机的检测与调试，了解一般电子产品的生产调试过程，初步学习调试电子产品的方法，培养检测能力及一丝不苟的科学作风。首先我们要检查焊接的地方是否使印刷电路板损坏，检查个电阻是否同图纸相同，各个二极管、三极管是否有极性焊错、位置装错以及是否有电路板线条断线或短路，焊接时有无焊接造成的短路现象，电源的引出线的正负极是否正确。第二，要通电检测—在通电状态下，仔细调节中周，一定要记下每次调节过程，如果调节失败，再重新调回带原来的位置，实在不行就请老师帮忙!不过在整个过程中我们一定要有耐心。
本次实习的意义及体会：经过两个星期的电工电子实习，我们学会了基本的焊接技术，收音机的检测与调试，知道了电子产品的装配过程，我们还学会了电子元器件的`识别及质量检验，知道了整机的装配工艺，这些都我们的培养动手能力及严谨的工作作风，也为我们以后的工作打下了良好的基础。最基本一点：以前学习《模拟电子技术》课时，总觉得老师讲的太抽象，通过这次学习，又重新明白了很多东西。而且这在我们以后的专业课学习中应该也是很有用的，就我们自己的专业来言我们也是要系统学习电力电子技术、自动检测技术及信号与系统方面的知识，而这次我们在收音机的安装及调试过程中我们都用到了。总之，在实习过成中，要时刻保持清醒的头脑，出现错误，一定要认真的冷静的去检查分析错误!在最后终于听到自己所做的收音机成功播放出动人的声音，真的很高兴，总算觉得自己的努力还没有白费!
篇6书写经验92人觉得有启发
电工电子实习总结该怎么写，这个问题困扰了不少人。写总结不是写心得，也不是写范文，它需要结合专业知识和实践经验，把实习中的关键点提炼出来。
一开始得明确总结的目的，就是要把学到的东西系统化。比如说实习期间接触了电路板焊接，那就要把焊接步骤、注意事项都梳理清楚。记得当时跟着师傅学的时候，他总是强调温度控制很重要，温度太高焊点容易虚焊，太低又可能焊不上。这个细节就该记下来，因为这是实践经验的一部分。
接着就是要把数据记录好。实习的时候测量过一些电阻值，那些具体数值不能光凭记忆写上去，得查实记录本。有时候手忙脚乱地抄错了数字，事后才发现问题，这很影响总结的质量。还有一次我算放大倍数时公式套错了，导致结果偏差很大，后来反复核对才找到原因。
写总结时最好能附上一些图表，比如绘制的电路图或者波形图。这不仅能让总结看起来更专业，也方便别人参考。记得有一次画电路图时，我把几个元件的位置标反了，虽然原理没变，但看起来特别乱，后来重新画了一遍才满意。
总结里还可以加入一些自己的感悟。比如在调试设备时遇到问题，开始以为是仪器故障，后来才发现是接线松了。这种教训很有价值，应该提一下。不过有时候思路会混乱，写着写着就把前后的顺序搞错了，这就需要多检查几遍。
小编友情提醒：
总结稿子写完后别急着提交，最好找个同事帮忙看看。有时候自己觉得没问题的地方，旁人一眼就能看出毛病。就像那次我写总结时，把“电感”写成了“电容”，幸亏同事提醒才改过来。
2025冬令营实习总结：学校管理篇之领导发布任务范文 【篇7】 1100字
经常遇到这种情况：被交代完成某项任务，做好后呈给领导审核。领导不看还好，一看不得了：这不好，那不好……经过一番煎熬整改，终于让领导满意了。结果你发现，修改的时间比制作的多出n倍。（要是领导说：我是为了考验你的耐心，这绝对是领导在给自己找台阶下。真正的耐心是体现在如何把事情高效、高质地完成，而非拆东墙补西墙、事后诸葛亮。）
这个问题的出现，主要责任绝非在下级，而在领导。领导失误在没有交代清楚任务的具体要求与工作方向，下级当然找不着北了，只好根据自己的喜好来做。结果往往是领导对成果不满意，反复修改后才会被认可。这样做，对领导而言，其实是得不偿失的。因为这样会造成下属对领导的反感与不信任，不利于团队和谐关系的形成。
建议领导发布任务的格式是：我要什么东西 有什么特别要求 东西用来做什么。如能这样交代，下级就明白了任务的内容与方向，便于又好又快地完成任务。（当然，如果上级没有完全交代清楚，下级也可以主动问清楚。不过，碍于对上级的敬畏，大多数都不会这样做）
学校管理篇之小组工作法
1、必须选定一位组长，负责项目的统筹与协调。
2、讨论必须在组员对议题有所准备的前提下开展。会上漫无边际的讨论，既不易形成高质量的方案，又消耗大量的集体时间成本。
*案例举隅*
任务：教师团队共同制定出一份冬令营学员评价报告
方法一：1、单纯指定某老师负责起草，其他老师协助；2、反复开会讨论。各老师发表意见，某老师主笔，边讨论边撰写。
方法二：1、选定一位资历深、能力强的老师作为本项目负责人阿。2、各老师分头行动，写出各自的评价报告，提交给负责人。3、负责人对各报告进行汇总，形成初稿，分发给各老师。4、各老师审阅初稿，做好修改准备。5、形成终稿：负责人召集修改会议，讨论修改意见，负责人拥有最终决定权。
方法一与方法二对比分析：1、法一没有明确的任务分工，工作方式简单粗暴。2、法二分工明确、流程科学合理，既有利于每位老师的成长，又能形成高质量的.分析报告。3、由于法二的工作方式以分头行动为主，故教师的灵活性大，可以自由安排自己的工作；法二则既限定的整组成员的工作自由，又成倍花费了总体工作时间。粗略估算，法一的用时会比法二多出近一倍。
启示：团队建设体现在每一细处，将同样的事情做到精致，就能收获更卓越的成就。新教育学堂的建设同样如此，唯有关注每项事务的效率，日积月累，必能成就精品质教育示范。山长说，新教育学堂才刚刚兴起，需要经过至少十年乃至更多的时间方能检验出成功的学堂。逆水行舟，不进则退。学堂如果没有奋勇前进的冲劲，得过且过，恐怕最终将会面临淘汰的境地。
篇7书写经验186人觉得有启发
这次冬令营实习，学校管理这块有不少值得总结的地方，尤其是领导分配任务这一环节。说实话，刚开始接触的时候，总觉得这事挺复杂的，毕竟涉及到人、事、资源三方面的协调。后来慢慢摸索出来一些门道，现在就来跟大家聊聊。
比如，任务布置得清楚很重要。有些时候，领导交代事情，说得模模糊糊的，结果下面的人一头雾水，不知道从哪里下手。这样的情况一旦发生，效率肯定大打折扣。所以，任务最好能明确具体目标、时间节点和完成标准。当然了，也不能光顾着说清楚，还得听听底下人的意见。要是安排的任务超出能力范围，那不是白费劲嘛。我之前见过一个例子，领导给安排了一个特别紧急的任务，可手下人手不够，设备也不够，最后搞得一团糟。这种事情完全可以提前避免的。
还有就是跟进工作也很关键。任务布置完不是万事大吉了，得时不时看看进展如何。有些人觉得任务交出去就不用管了，这种想法千万要不得。领导得主动去了解情况，遇到问题及时解决。不然的话，等到最后期限到了才发现出了差错，那时候再补救就晚了。记得有一次，有个部门负责的项目进度严重滞后，但领导一直没察觉，直到临近提交才慌了神。其实只要稍微关注一下，就能发现问题所在。
另外一点，我觉得沟通特别重要。任务分配不仅仅是单向的过程，而是需要双向互动。有时候，任务的具体细节可能需要反复确认，这样才能确保大家都明白彼此的想法。如果只是闷头干自己的，最后很可能出现偏差。我有个同事就因为没有及时沟通，导致做的东西完全不符合预期，白白浪费了不少时间。
不过说实话，有时候也会遇到突发状况。比如说突然来了个临时任务，打乱了原有的计划。这时候就需要灵活应对，该调整的就得调整，该加班的也得加班。毕竟学校的管理工作本来就复杂多变，不可能事事都按部就班。不过，遇到这种情况，也不能一味埋怨，得想办法克服困难，找到最优解。
客服实习工作总结范文 【篇8】 2300字
客服实习工作总结
从原来的工作单位辞职之后，我准备开始一次新的尝试，我想要做好的工作有很多，不过我相信自己可以做的更好的。在经过很多次的面试应聘之后，我终于在面试中取得一次突破性的进展。有一家公司及时的看到了我的才华，给我机会。我想我会尽我的全力来实现自己的价值，实现之前一直没有过的理想、抱负。
本人于本月经行政部许部长和娄总分别面试后到岗试用三天。在这三天试岗期间我的工作是作为客服部主管管理客服部所有员工，处理客服部日常事务，协助楼层主管和值班经理维护商场正常运营。经过几天的工作与观察，我对客服部的日常工作有了一定的了解，并从中学习到很多原来从未接触过的实践经验。结合我的学习与工作经验，现将我所了解到的本商场客服部的实际运作状况做出如下汇报：
一、目前客服部主要工作
1、vip会员卡的办理、登记、发放、录入系统存档。
2、接待客户投诉(前台投诉和电话投诉)。
3、商场大门显示屏信息的录入与播放。
4、每日邮件收发。
5、商场内部其他事务处理。
6、播音室日常工作。
二、客服部现有工作状态
我所接手的客服部经过前期招聘工作之后，人员编制正常，前台服务部4人，播音室2人，共6人，全部实行商场正常早晚班制度。目前客服部运作的优势特点如下：
1、员工新老交接正常，没有业务不熟悉的员工独立上岗的状况，业务熟练。
2、客服部员工与各楼层、各部门衔接顺畅，工作配合较默契。
3、楼层管理到位，有效地辅助管理了客服部前台。
4、客服部前台工作细致周到，办事准确，例如每日邮件收发，员工订餐，商场故障维修处理等。
5、播音室工作进展顺利。
三、目前客服部主要工作中所发现的问题与不足
1、前台简化接待客户投诉流程
现有投诉流程：前台投诉→电话投诉所属楼层主管→直接将投诉转至楼层主管和各柜台自行处理。这样的处理方式容易造成楼层主管工作量过重，导致管理上的混乱，一方面客服主管无事可做，另一方面楼层主管应接不暇。以目前商场的客流量来说，这样的处理方式的确可以节省大量的人力物力资源，而且也可以提高投诉处理时间，但是，随着商场销售业绩的.提高，客流量增加，势必会引起管理混乱继而引发各部门之间的权责划分不清的矛盾。特别是我商场即将新装开业，类似上述情况很有可能因此而产生。
2、工作记录缺失
前台没有工作记录，前台员工所作工作无据可查，整个前台只有一本手写vip客户登记本用以将会员信息录入到计算机系统中和一本邮件领取登记本，没有客户投诉记录单，电话接待记录，失物、寻人等其他工作记录单，播音室只有日常播音记录一份，每日临时播报(广告、促销信息、寻人、移车、失物等)没有记录。这种工作方式导致员工工作积极性低，对于应做工作往往消极怠工能推就推，如果造成工作失误无据可查，员工间会互相推脱，无法追究责任。另外工作记录缺失导致客服主管无法正常管理员工工作职责，难以提高管理工作的质量，这也是造成我商场客服部主管流失严重，无法长期开展工作的一个原因。
3、客服部员工考勤纪律差
客服部员工考勤差，两天两人三次擅自脱岗超过半个小时，均以身体不适为借口，但都没有请病假，如不被主管查岗则不会如实上报，整个部门无排班表，员工间随意倒班不报主管批准，相互包庇。
4、办公成本过高，办公用品消耗量超出了本部门的预损耗量。如播音室多次申领笔、纸，前台胶带消耗量大。
5、客服部相关职能转移
客服部的客户投诉处理权限，商品退换，发票开据，团购等职能被其他部门分散管理，造成客服部员工工作闲散，无所事事，思想懒散。
6、无后期客户忠诚度培养
客服部对于vip会员的后续服务根本没有，前台服务人员对会员权利不清楚，单纯建立客户档案后没有进行跟踪服务，客户维护、回访等工作。
四、针对发现的问题提出一些建议
1、要求客服部主管加强考勤管理，保证员工出勤，工作期间严格管理，严查员工在岗纪律，每周制定规范排班登记表，整顿部门工作纪律。
2、对员工进行小型部门内独立业务培训，如接待投诉流程，退换货流程，改变原有的简单流程，规范工作流程。目的是为今后客流量增加避免工作混乱权责不明的现象。
3、制定工作记录本，投诉记录、电话投诉记录、邮件收发记录、临时播音稿件记录，前台其他服务记录等，便于领导检查工作和主管管理员工。
4、建立客户后续跟踪服务制度，用以培养和维持商场的固定消费群，建立客户对商场的忠诚度，特别是对vip会员客户进行追踪服务，如定期客户电话回访、大型促销活动通知，积分换购温馨提醒等，来配合营销部、企划部工作。
5、严格控制办公成本，如消耗量大的办公用品可以采取以旧换新法，填物品申领后用使用完的办公用品去换领新的，再如电话外线拨打要做登记等。
6、客服部相关业务可以适度分担，如开发票、退换货等权责，前提是要保证客服部主管拥有具有良好的执行力，否则容易管理不力造成混乱。
由于本人试岗时间有限，对整个商场的运营并不是非常熟悉，观察得还不够深入细致，看到的问题比较浮浅粗糙，对于一些措施的考虑并不周全，并不一定能够真正反映出整个客服部的全貌，希望领导能够批评指正，给出指导意见。另外，以目前商场的客流量和管理制度而言，需要改进的地方并不是十分突出，考虑到我商场重装开业会扩大经营，现有的管理力度无法应付以后的商场规模，借此装修之际进行加强管理势在必行。
我也不知道自己能否在试用期之后，继续留在这里担任客服部主管。不过我在三天的试用期中，表现还是不错的，虽然对客服部的情况没有太大的了解，不过大概情况还是知道的。希望公司能够看到我的潜力，让我继续在现在的工作岗位工作下去，我相信自己有这个能力当好客服部主管。我会尽我的全力来工作，我会为公司的发展做出我最大的贡献!
篇8书写经验59人觉得有启发
在写客服实习工作总结的时候，得先想清楚自己的工作内容有哪些。比如说每天接了多少电话，处理了多少投诉，解决客户的问题时用了哪些方法，这些都是需要记录下来的。有时候，为了方便后续查找，可以给每个部分做个简单的编号，这样看起来会更有条理。
接着就是要把这些内容整理出来，有些事情可能听起来很简单，但如果能具体到数字就更好了。比如你一天大概接了五十个电话，其中有二十个是关于产品使用问题的，这就比说“接了很多电话”要具体得多。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节，这就得靠平时多做笔记了。
在写的过程中，还要注意用词的选择。有些时候，同一个意思可以用不同的词表达，比如“客户满意度提升”也可以写成“客户的满意程度提高了”。不过有时可能会因为疏忽，把“提高”写成“增高”，虽然意思差不多，但还是要注意一下。
书写注意事项：
除了写明做了什么，还得说说自己学到了什么。比如通过这次实习，学会了如何更好地与客户沟通，或者是掌握了某些处理问题的新技巧。这不仅能体现你的成长，也能让别人看到你的进步。
还有一点需要注意，就是不要忘了提到团队合作的情况。如果在工作中得到了同事的帮助，或者是参与了某些集体活动，都应该提一下。毕竟一个人的力量有限，团队的支持很重要。不过有时候可能会忘记提及某位同事的名字，这也算是一点小小的遗憾吧。
小编友情提醒：
记得检查一下有没有明显的错误。像拼写错误、标点符号不对之类的，这些问题虽然不大，但会影响整体的印象。有时候写着写着，可能会把“的”写成“地”，虽然读起来差别不大，但还是得仔细看看。
