实习就业工作总结范文 【篇1】2900字
本年度，我校就业工作在上级主管部门和学校领导的正确领导下，坚持了“巩固、提高、指导、拓宽”的思路，认真实施了“就业指导专业化、就业服务日常化、就业管理规范化、就业推荐系统化”的工作机制，克服种种困难，组织安置400多人次在北京、天津、广东、长沙等地的20多个企业顺利实习就业，实习就业安置工作取得了阶段性胜利，初步达到了“学生满意，家长满意，用人单位满意”的“三满意”目标。为了更进一步搞好今后的实习就业工作，现将我校本学年就业工作总结如下：
一、新思路、应对新形势
1、我校就业工作面临的三大压力
在当前严峻的就业形势下，我校毕业生就业工作还面临着三大压力：一是毕业生规模大：xx____度需安置实习就业学生600多人;二是专业范围广：实习就业学生涉及7个专业，实习就业需求和选择多样化，对就业服务工作提出了多样性要求;三是就业成本高：我校地处内地地方城市，实习就业学生走向人才市场难度较大，就业成本很高。
2、探索新思路，实施新举措
我们积极探索，通过构建新体制、运行新机制、搭建新平台、开创新局面、取得新成果的'五新'就业工作思路应对新的就业形势。在体制上，实施'就业办总负责、班主任参与为主'的就业工作体制，将就业工作重心下移，发挥班级工作的能动性;在机制上，运行“分层次安置”为基本内容工作的新机制，增强了学校实习就业工作的活力。在措施上，搭建平台：为实习就业搭建平台，通过建设校园人才市场、拓展就业渠道、加强毕业生就业指导、加强就业工作信息化建设等措施服务毕业生就业。
二、新机制，激发了新活力
本年度我校实习就业安置工作根据市场需求动态，遵循“学生本人愿意，家长同意，学校批准，择优先推”的原则，认真实施了“就业指导专业化、就业服务日常化、就业管理规范化、就业推荐系统化”的工作机制，基本做到了量才选岗、对口就业，实现人尽其才，才尽其能。
(一)就业指导专业化。
本年度，对在校学生展开了全方位、多层次开展的就业指导，做好毕业生就业的前期准备工作。如老师给毕业生开设讲座，采用就业指导课、专题讲座等形式。并加强了毕业生就业技能的培训，教会如何写就业自荐书，如何应聘工作岗位。通过就业指导，引导毕业生树立了正确的择业观和成才观，降低就业期望值，做好就业前的思想准备和心理准备，鼓励毕业生“先就业，后择业，再创业”，增强了他们职业选择的市场意识、法制意识、竞争意识。
(二)就业服务日常化。
1、以学生为本，强化服务，
本年度我们的工作方针是：一切以学生为本，一切为学生着想，一切为了学生，以“稳定意识、服务意识、责任意识”为服务宗旨。我们知道就业工作是一项很重要的工作，是关系到学校的跨跃式发展、关系到每一名学生前程的一项非常重要的系统工程，我们本着为学生负责的态度，对待这项工作的每一个环节。
2、建设北京、天津就业服务站，产生辐射效应
本年度，我校实习就业处抢抓机遇，建立和完善了驻北京、天津就业服务工作站的工作，真正带动我校在首都地区就业基地的工作，产生辐射效应使其成为我校就业的中转结构、管理结构、服务结构!保障每个毕业生得到学校的良好就业服务,提高学校声誉。打通了“出口”，拓宽了“入口”，推动学校的可持续发展。
(三)就业管理规范化
为进一步加强对学生实习就业工作的指导和管理，规范学生实习就业安置工作，依据教育部、财政部制定的《中等职业学校学生实习管理办法》，结合我校实际情况，制定了《xxxx旅游学校学生实习就业管理办法》，我校就业安置工作逐步走向法制化轨道。
(四)就业推荐系统化
本年度就业办坚持了“有情操作、开发岗位、妥善安置”的原则，相关班主任、教务处、政教处、总务处等逐人审查应试、体检合格的安置对象，签署意见，呈分管领导严格把关，真正做到就业推荐系统化。
三、新平台，开创新局面
(1)加强考察力度，拓展就业空间
xx____是我校就业工作接受严峻挑战的一年，也是继续开疆阔土的一年，就业办在稳定好原有就业基地的同时，站在市场的观念上，积极与用人单位联系和沟通,加大对长江三角洲，珠江三角洲的用人单位的考察，掌握最新的就业动态，拓宽就业渠道，建立稳定的新的就业基地，使学生就业面积更广、选择范围更大。
(2)“走出去”。利用网络、媒体和实地考察等，与用人单位接洽，向用人单位推荐毕业生，组织用人单位到学校面试。
(3)“请进来”。邀请北京道丰总部集团控股有限公司、天津多家餐饮集团、长沙紫龙湾温泉集团等用人单位到我校来交流洽谈需求信息，认真组织好推荐工作。本年度，就业办相继组织多个公司招聘会，为毕业生开辟新的就业渠道，达到用人单位、毕业生、学校三方都满意的效果。
(4)开展人才需求社会调查，通过互联网、电话和信函等方式联系单位，获取信息，为毕业生了提供就业信息。
(5)鼓励毕业生自找出路，主动与用人单位联系，推荐自己。让学生树立“三百六十行，行行出状元”、形成“此处不用人，自有用人处;到处不用人，就当个体户”的自主精神。
四、新局面，取得新成绩
本年度，学校就业办坚持与'与市场共舞'，遵循'从市场中来，到市场中去'的原则，立足市场，掌握最新的就业动态，加大对用人单位的考察力度，开辟了北京道丰总部集团控股有限公司、天津多家餐饮集团、长沙紫龙湾温泉集团等新的实习、就业基地。特别是自xx____三月份以来，先后有600多名学生安置到企业就业，构建并完善“招生—就业—服务”的全方位立体化格局，我校毕业生就业安置逐步走向良性循环，做到了学生在外工作安心，家长在家放心，学校输送有信心，真正提高了学校声誉，打通了“出口”，拓宽了“入口”，推动了学校的可持续发展。
五、实习就业安置中存在的问题：
1、个别学生潜意识存在一次就业定终生的误区，导致少数同学好高骛远，挑肥捡瘦，不愿到基层工作，不愿到外地工作。
2、学生的学习成绩普遍较低，专业技能不强，不符合用人单位的需求。
3、缺乏自主创业的勇气和条件。
4、少数学生的语言表达能力、社交能力和创新能力需进一步提高，综合素质也有待加强，以适应企业的.面试要求。
5、个别学生身心不健康，不能适应企业激烈的竞争环境，性格孤僻，走入人际关系的怪圈，造成精神分裂。
6、“分层次安置”的管理工作需进一步探讨，个别班主任把关不严，把问题学生(身心不健康、品德有问题)送出去，给学校和企业造成不必要的麻烦。
六、教育教学工作的改进与设想
1、建议学校落实精品专业招生战略，提高入学新生素质。学生学好专业需要一定的自身条件和努力，教育不是万能的，我们也不可能把什么样的学生都能培养成专业人才。
2、建议学校实习分类培养，对于基础和素质较好的学生可以从专业的角度培养，努力培养成优秀的专业人才，成为学校的品牌学生。对于素质和基础一般甚至较差的学生则进行订单培养，主要进行基本素质教育和生产技能培训，利用较短时间送到培养单位进行生产和劳动实习。
3、加强德育教育和素质教育。学校要完善德育设施，搞好德育规划，加强艰苦创业教育、组织纪律教育、礼仪礼貌教育、感恩教育、自立教育、挫折教育、体能训练教育等，提升学生基本素质。
4、改革课程和教学模式。申请学校进一步完善实训设施和实习基地。课程设置和教学方式实行任务引领模式，进一步减少纯课堂教学比例，贯彻做中学、学中做的教学原则。
实习就业
篇1书写经验63人觉得有启发
写实习就业工作总结，这是不少人在工作初期都会遇到的事。这类总结跟日常的工作汇报不太一样，它得更具体些，不仅要讲清楚做了什么，还得说透为什么会这么做。开头可以简单回顾一下这段时间的经历，比如自己负责了哪些项目，参与了什么样的活动。这部分内容不必太啰嗦，点到为止就好。
接着就要重点谈收获了。这里的收获不是泛泛而谈的那种，而是结合具体事例来说的。比如，你在某个项目里学到了新的技能，就该详细描述这个技能是什么，是怎么学到的，还有就是这个技能在实际工作中发挥了怎样的作用。要是碰巧遇到了一些困难，也别藏着掖着，可以说说当时是怎么克服的，从中得到了哪些启发。这样的内容会显得真实可信。
书写注意事项：
对于未来的工作规划也是必不可少的。可以根据自己的实际情况，谈谈接下来想提升的方向，或者是希望改进的地方。这不仅能体现你的进取心，还能让领导看到你对未来有清晰的认识。不过要注意，这里提到的目标不能太虚，最好能跟当前的工作结合起来，这样更有说服力。
在写总结的时候，有些细节是很容易忽略的。例如，有些同学可能会忘记标注具体的时间节点，这样一来，整个工作的进展就显得模糊不清。还有就是，有时候为了凑字数，会把一些无关紧要的事情写进去，这就有点画蛇添足了。所以，写的时候一定要有所取舍，只保留最核心的部分。
其实，写总结的过程也是一个自我反思的过程。在这个过程中，你会发现自己在哪些方面存在不足，进而有针对性地去改善。当然，每个人的表达方式都不一样，找到适合自己的风格才是最重要的。有的人喜欢用图表辅助说明，有的人则更倾向于用文字阐述，这些都是可以尝试的。
2025年最新大学生的就业实习协议书总结范文 【篇2】 1000字
甲方：_________大学学生处
乙方(用人单位)：_________
丙方(学生)：_________
为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中
1.工作内容：_________
2.工作时间：_________
3.就业实习报酬和福利待遇：_________
二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用______法律，由甲方所在地法院管辖。
九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
负责人(签字)：_________ 负责人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
丙方(签字)：_________
班级：_________
学号：_________
_________年____月____日
篇2书写经验109人觉得有启发
关于大学生就业实习协议书的总结怎么写，这确实是个挺实际的问题。不少同学在面对这类事情的时候，可能觉得无从下手，尤其是第一次接触这类文件时，心里难免会有些紧张。其实总结，说到底就是要把事情的关键点提炼出来，让人一目了然。
先得明确这份协议书的主要目的，是为了保障学生在实习期间的权益，同时也明确了企业和学校各自的责任。那么，总结的时候就得围绕这些核心内容展开。比如，你可以先看看协议书里规定了哪些基本条款，像工作时间、薪资待遇之类的，这些都是比较基础的部分。然后，再留意一下特殊约定，比如保密事项或者知识产权归属，这部分往往容易被忽略，但其实挺重要的。
写的时候，建议按照时间顺序来梳理，这样条理会清晰些。开头可以简单介绍一下背景，比如说这是为了满足某次实习需求而签订的协议。接着把主要条款罗列出来，不必太啰嗦，关键是要准确。如果觉得直接照搬条款有点枯燥，也可以用自己的话稍微加工一下，但别改得太离谱，毕竟这不是创作故事。
书写注意事项：
要注意格式，虽然不是特别正式的那种，但也得看起来舒服。段落之间最好留空，这样阅读起来不会显得太拥挤。还有，数字部分一定要核对清楚，特别是涉及到金额的地方，一个小小的差错都可能导致误会。有时候，因为粗心大意，日期或者编号写错了，这种事情还是挺常见的。
说到细节，不得不提的就是语言表达。既要简洁明了，又要避免模糊不清。比如，“实习期间的表现将作为参考依据”这句话就有点含糊，不如改成“实习期间的表现将直接影响最终评价结果”。这样不仅具体，还更有说服力。
写总结也不是一蹴而就的事。刚开始可能会觉得困难，多写几次就会顺手多了。记得每次写完之后，抽时间仔细检查一遍，看看有没有漏掉重要内容，或者是不是哪里表述得不够清楚。有时候，写的人觉得自己明白的意思，别人未必能理解，所以反复推敲是很必要的。
2025年11月大学生就业实习总结范文 【篇3】 4350字
实习总结范文
一、实习目的
1.通过本次实习让我在实践操作方面有了很大的提高，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习都打下了坚实的基础。
2.通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程，并逐渐的适应这种转变。
3.本次实习让我懂得了许多做人和为人处世的道理，是我一生受用不尽的财富。
二、实习说明
1. 实习时间：____年5月6日起至____年6月20日至
2.实习地点：东风新疆汽车有限公司
3.实习性质：就业实习
三、 实习单位简介：
东风新疆汽车有限公司是中外合资企业东风汽车有限公司的控股子公司;是东风系列重型汽车、沙漠越野汽车、专用汽车生产基地;新疆机械工业的骨干企业及自治区重点支持的30户成长型工业企业。
公司设立了东风汽车研究院新疆汽车研究所和新疆沙漠汽车研究所，公司技术中心为自治区级科研机构。现拥有计算机图形工作站、大型数控冲床、3500吨油压机、1000吨数控折弯机、大型数控火焰切割机等先进设备，具有车架总成、车箱总成、驾驶室总成的制造能力，具备自主研发并年产重型汽车及其改装汽车5000台的生产能力。公司已形成以 8×4、6×2、6×4、4×2全系列商用车，2吨、4吨、6吨、8吨、10吨沙漠越野车系列和改装车系列的产品结构格局，并拥有多项专利技术。
公司拥有较强的产品质量控制体系，通过了中国机械工业质量认证中心的iso9001-2000质量体系认证以及中国质量认证中心组织的“ccc”认证，成为自治区机电行业首家通过“ccc”认证的企业。公司与东风汽车有限公司拥有统一的售后服务网络及平台，本着用户至上的原则，为用户提供热情、周到、及时的服务。优越的产品质量，完善的售后服务，使公司的产品远销国内二十几个省市和国际市场。
公司在合资后，积极导入先进的管理理念和方法，大力倡导qcd改善，实施kpi考核体系。公司将继续坚持“以市场为导向，以用户的利益为关注焦点，以人为本、持续改善，不断提高企业管理水平，借助东风商用车的先进产品及技术平台，以差异化和属地化的产品，提高公司产品在新疆市场、出口市场、油田市场的占有率，把公司打造成具有国际竞争力的现代化、特色化的汽车制造企业，成为东风商用车西出亚欧、稳占新疆、服务油田的主力军。
四、 实习内容：
在公司实习期间，安排在专用车分厂从事焊接工作，主要负责焊接车厢及其他一些重要结构件。
五：实习过称简述：
时间过得真快，恍惚间，就是一年啊!太多的感触，才发现梦和现实的差距，当我写完这篇报告的时候，我该毕业了!是啊，毕业了!却不知是该高兴还是失望。虽然有很多的无奈，但这只是人生路上的一个小插曲，前路漫漫还很长啊!还是言归正传吧，写写自己在实习经历吧!
大包小包的上了进疆的火车，一路上看到那么多风尘仆仆的人，总感觉一切都很美好，工作不是问题，票子不是问题，一切都是神马浮云!下了火车，哇!乌鲁木齐的火车站够大的啊，短短的停留了一会，似乎一切都很顺利，很顺利的进了东风新疆汽车厂，刚进入车间，看着那么多庞大的家伙，感觉是个好整的家伙啊。对整个焊接工作还不是很熟悉，学校只是停留在最基本的认识上面，不知道怎么焊接，不知道怎么下手，总感觉左也不是右也不是的。在师傅的指导下，很快就了解了焊接流程，再怎么说咱还是专业对口的啊!基本的都掌握了啊!
每天上班，必须先擦洗焊机及工具柜，有个良好的工作环境，才能有良好的工作态度。其次要检查焊机的气路、电路及焊钳是否符合标准，接线处连接是否松动，正负极接头处螺栓是否紧了，逐一检查无异常后，方可施焊。我被安排在车厢三组，主要是组立车厢，车厢一组是焊接车厢的左右侧板、前板、后板，还有一个工位专门负责工装，定位车厢底板，将下好的方管、槽钢，还有机加工车间转过来的半成品，在工装上定位好后，我们吊到我们的区域负责完成这个车厢的焊接，最后由质检人员验收，方才通过。我们将吊过来的底板架子，刷上飞溅油，减少落在钢板上的飞溅，特别要说的是东风厂为了提高生产效率，全部采用气体保护焊，气体也是最方便的混合气体，焊好后又将底板翻过来铺上钢板，板厚根据扯得载重而不同，板铺好后又在板得背面焊些加强的加工成盒装的板子，底板好了就放在凳子上，一定要放稳，这期间一定要注意安全，宽体车的车厢重达9吨左右，最轻的沙漠车也得2吨左右，你想想2吨放在你身上是啥概念，放稳后就从一区吊过来左右边板、前板、后板，依次组装好后，就开始焊了，放凳子就是为了焊车厢底下的仰焊和便于组装边板，焊好后，可以去掉凳子了，直接落在地上焊车厢里面还有外面的一些小的结构件。焊接时，如果发现焊接处有严重油污、灰尘，需擦去，以防止焊点结实，牢固。要是焊接后焊点有烧穿、半点、大量毛刺或是有明显扭曲变形等缺陷，就要想办法弄好，不然检验员让你交了车，因此，焊接时，得小心谨慎，按操作规程操作，保持焊点表面平整，绝不马马虎虎，朦朦胧胧混过关。特别是有些地方要求焊缝高度8mm，就要焊的厚一点，多焊两边，因为这些地方承受的载荷很大，对车的整体性能有很大的影响，千万马虎不得，也许你的一次疏忽就会造成一个家庭的悲剧。呵呵 ，不过我们厂的质检员特别细心和严厉，不合格的车是不会出厂的，再说我们下面还有好几道工序了。焊完后，就得打磨，清焊渣，质检员检验合格后方才吊走，也就是一个车厢的焊接流程走完了。每天下班后，清扫场地，收拾工具，摆好焊机，一天的工作也就结束了。
这是我第一次 正式与社会接轨踏上工作岗位，开始了与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真按时地完成安排的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上自己的职责，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误而导致不合格件的产生，承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成领导，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。感觉自己很没用，什么都不会，所干的永远都是一些无关重要的天天重复的活。
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻这句话的含义。课本上学的理论知识用到的很少很少。我在这个岗位上，虽然每天都与焊钳打交道，如机械般重复着同样的动作。名义上在焊接，实际上几乎没用上自己所学的专业知识。确实，我得承认虽然我们来了一年左右了，很多东西对我们而言还是很陌生，我们会的岗位技能少之又少，相对老员工来说，还是有一段距离，这确实是不争的事实。在工作过程中我们必须勤于动手慢慢琢磨，虚心求教，不断学习不断积累。在焊接过程中遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人。而每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。
确实踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，刚出校门的我们很多时候都无法适应。环境往往会影响我们的工作态度。一个冷漠没有人情味的车间，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们毫不犹豫的想选择跳槽。我们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，无精打采地工作。
刚刚从学校来的我们，公司安排我们在流水线上，每天累死累活地干活，实在是委屈人。刚刚上班时，我也有这样的想法。可是经过十几天的实习之后，渐渐有了改观。其实就算一个新招聘进来的正式员工，也要从小事做起、底层做起，更何况是尚未走出校门的实习生呢。作为新人，什么都不了解，怎么可能在底层做起呢?虽然现在做的事累，但却能因为宽广的眼界而变得意义重大起来。其实说真的在“打杂”的日子里，正是了解工作流程，熟悉业务知识，寻找自身差距的好时机。把实习处处留心，多观察，多思考，收获才会更多。而实习一般都会有正式的员工来做指导老师，这就是一个的学习机会。而且从对待小事的态度上，更能看出一个人的素质。连一点儿小事都做不好，如何能让人对你有信心，将更重要的职责交付给你?
毕业是每个大学生必须经过的一段经历，它使我们在工作实践中了解社会，从中学到了很多课本上没学到知识，受益匪浅，开阔视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去，为以后进一步不如社会打下了坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的心态，丢掉对学校的依赖心理，才能在社会上独立，敢于参与竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长，被这个社会所接纳，进而生存发展。刚进公司实习的时候我有些担心，但是经历了事情之后，我努力调整心态，正确认识自己该做什么，不该做什么，我相信只要我们立足于现实，改变和调整看问题的态度，不断学习，才能在人生的道路上经历风雨之后，见到美丽的彩虹。
实习总结范文
按照培养方案要求，我们08级商贸系的学生要进行为期三个月的毕业实习。根据自己的就业意向，通过各种途径，找到实习单位。本人自3月1日开始在中国邮政速递物流11183呼叫中心实习。现将4月21日-6月10日的实习情况汇报如下。
(1)实习主要内容：
首先，根据集团公司下达的任务指标和划分的责任范围，我们开始了内部改革，即把邮件查询业务划给了11185服务热线，而我们11183则主要负责全国的上门取件和投诉建议，所以我们查询组则更倾向于向投诉业务的转变，在大趋势引导下，我报名了投诉组的培训，接受更有挑战性的任务。
第二，在经过了为期两周的业务培训后，开始试上线，实习岗位为前台坐席，主要负责全国客户对邮政速递ems的投诉建议工作。主要把客户的邮件的问题通过信息平台传达给相关责任部门去核实和调查，再根据地方速递部门反馈回来的信息整理核对后答复给客户，这样不仅能够了解到邮政速递ems存在的缺陷和不足，更能很好的锻炼自身的处理能力和人际沟通能力以及提高自己心理素质。
第三，在做好本职投诉工作的同时兼顾一些查询工作，由于内部变革具有临时性，很多客户都不是很了解，在查询邮件时仍会拨打11183，我们则会负责一些由上门取件组转接过来的查询电话，这样就不会像小熊掰玉米似的掰一个掉一个了，也有利于我们各项技能的均衡发展。
(2)实习收获与体会：
1、心态决定一个人的发展。我想谁都不会否认一个良好的心态对于一个人一生的重要性，经历过邮政速递投诉工作的我更是对此深信不疑，由于我们接到的大多是有问题的邮件，不是丢了就是迟迟没有投递到收件人手中，这样的邮件其收寄双方都是非常着急并且情绪上都是很激动的，挨骂，我想任何一位客服工作者都已习以为常，但初入职场的我们却不是那么容易接受的，经常被客户骂哭，不但没有给客户解决问题，也严重影响了自身的工作情绪，所以一个良好的心态，也是自身发展的前提和保障。
篇3书写经验87人觉得有启发
____年11月大学生就业实习总结怎么写
最近有不少同学问我，关于就业实习总结该怎么写。其实总结，说难也难，说简单也简单。关键是要把事情讲清楚，把学到的东西写明白。我就结合自己的经历，给大家说说怎么写好这份总结。
刚开始实习的时候，我也没太在意总结这回事，觉得写个流水账就行。后来才发现，这种想法太片面了。一份好的总结，得能体现你的成长，还得让别人一看就知道你做了哪些事。所以一开始就要想清楚，到底要突出哪部分重点。
比如，我在某公司做市场调研的时候，每天都要跑好几个地方收集数据。那时候觉得自己挺辛苦的，但写总结的时候，光写“跑了多少路”“采访了多少人”就没什么意义。后来我就调整思路，把重点放在分析数据上，还写了几个典型案例，这样看起来就生动多了。
写总结也不能只顾着写工作内容。有些同学可能觉得，写总结就是单纯记录工作流程，其实不然。你要试着从工作中提炼出一些规律性的东西，比如某个方法为什么有效，某个环节出了什么问题。这些东西才是总结的核心价值所在。
记得有一次，我负责策划一场活动，当时为了赶时间，很多细节都没顾得上仔细检查。结果活动当天出了点小状况，虽然最后问题不大，但事后想想确实挺后怕的。后来在总结里，我就专门写了这段经历，还反思了一下当时为啥会疏忽大意。没想到领导看了之后，还挺认可我的态度，还表扬我说做事有反思精神。
另外还要注意一点，写总结的时候，语言一定要简洁明了。有些同学喜欢堆砌辞藻，结果反而显得啰嗦。我觉得最好用平实的语言把事情说清楚，该数字的地方就写数字，该举例的地方就举例子。这样既节省时间，又能让别人一眼看懂。
千万别忘了附上一些图表或者数据。尤其是做数据分析类工作的同学，一张清晰的表格比千言万语都管用。我记得自己第一次交总结的时候，因为没有配图，领导看了半天才搞明白情况，后来吸取教训，每次都会把数据整理成图表形式，效果就好多了。
最后想说的是，写总结不是应付差事，而是对自己工作的一种梳理和提升。通过总结，你可以发现自己有哪些不足，也能找到下一步努力的方向。所以大家千万别把它当成任务来看待，而应该当成一次自我检视的机会。
好了，就说这么多吧。希望对大家有所帮助，如果有其他问题，欢迎随时交流。
就业实习总结范文 【篇4】 2700字
在党总支和校长室的正确领导下，在学校各部门各科室的团结协作下，以及招生就业科全体工作人员的辛勤努力下，我校____年招生与就业工作取得了可喜成绩。
____年市教育局下达我校的招生计划1500人，我校实际完成1579人，再超历史新高，是我校历年来招生规模较大的一年。
____年我校需安置实习或就业的学生434人(含毕节幼师班)，全部实现就业。其中，学校推荐就业的241人，占55.53%;学生自主就业的193人，占44.47%，高标准完成了我校____年度的学生实习或就业安置工作，实习就业工作也圆满结束。同时，20xx届的实习就业工作已经顺利启动，稳步推进，将在____年3月前全部落实到位。
现将一年来招生就业科工作总结如下：
一、招生工作
(一)招生宣传工作扎实有效
根据校长室的《____年学校工作要点》和____年度招生工作的总体部署和招生方案，招生就业科以省教育厅和市教育局有关招生政策精神为指导，结合学校实际状况，在党总支和校长室的正确领导下，在学校各部门的通力协作下，以大力宣传学校的办学实力和办学特色为突破口，创新性的开展工作。
1、制定了科学合理的招生宣传方案。全面开展招生宣传工作，在宣传理念、宣传手段、宣传媒体上较之以往都有新的突破，抢抓时机，优选媒体，做到了电视有形象，报刊有文章，网络有展示，手机有信息。
2、实施了全方位多层次的招生宣传工作。
(1)认真编印相关的招生宣传资料，今年我校共印制招生简章2万6千份，制作专题宣传片1个、宣传栏或展板20多块、巨幅墙面招生广告或便携式广告10幅，学校各系各类获奖学生喜报多期，宣传材料的质量受到了生源学校、考生和家长的好评;
(2)在安顺市各大主流媒体上做全方位的招生宣传，除了常规的有偿宣传外，更注重日常各种活动的新闻媒体宣传，引导媒体找亮点、做专访。在节省宣传经费的同时，更扩大了对学校的宣传。
(3)召开招生宣传培训会，力求招生任务能落实，招生政策及宣传重点人人皆知。
(4)广泛调查，进行全方位生源摸底;根据实际状况，适时调整宣传方式。这样不仅仅节约了招生经费，还提高了工作效率。
(二)周到热情、规范服务
在招生宣传和报名注册过程中，克服时间紧、任务重、人员少等困难，透过电话、手机信息、工作qq群与学生或家长进行了广泛沟通，每一次电话沟通均规范讲解，提高沟通质量与沟通速度，用我们的热情与耐心换来了学生的满意，吸引学生报读起了很大作用;在新生报名注册时进行人性化的服务，耐心解答，热情服务;个性是对因经济困难而不能全部缴费的学生，格外注意解答的语言及方式，亲自引导至相关部门办理暂缓缴费的手续。
二、就业工作
自____年3月到12月，根据学校整体安排，在实习就业服务方面具体做了以下几项工作
(一)及时回访用人单位摸底落实20xx届毕业生就业状况为了加强对就业实习生的管理工作，及时处理毕业生在就业实习中遇到的问题，招生就业科在各实习班级班主任的全力协助下，对20xx届毕业生就业状况进行摸底调查，掌握毕业生就业状况。
(二)加强就业指导工作
(1)加强毕业生就业跟踪服务和毕业生实习检查指导工作。用心组织实习动员会，向学生宣传国家有关就业政策、强调实习安全和就业准备工作。透过电话联系和到用人单位走访等方式对部分毕业生进行跟踪调研，了解和掌握毕业生目前的实习就业状况，收集和整理毕业生在实习就业过程中存在的问题，并根据实际状况给予解决。
(2)邀请校领导和优秀毕业生及省内外知名就业指导专家，对____年入学新生及20xx届毕业生做专题励志成才和职业生涯规划等专题辅导讲座。从新生入学到实习就业、从职业生涯规划、职业道德、就业心态、职前教育到实习就业跟踪回访，将就业指导及服务贯穿整个育人过程。
(三)举办“双选会”，扎实做好顶岗实习工作
学生顶岗实习开始前，招生就业科都要举办规模大小不等的就业实习校园“双选会”多场。成功推荐学生到本地用人单位或异地实习就业，得到社会、家长及学生的肯定，这也对招生工作起到有力的推动作用。
(四)协助校长室做好校校联合办学工作用心配合，大力协助校长室开展“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的校校联合办学工作。与重庆市渝北职教中心、重庆市旅游学校、六枝特区职业技术学校、安顺市各县区职校等签署了合作办学协议并成功开班。透过开展与发达地区的合作办学，将进一步拓宽我校中等职业教育发展空间，提升我校的办学实力，实现互利共赢，促进学校的全面、协调、可持续发展。
三、____年主要工作思路
(一)招生工作
1、不断探索招生宣传方式
在继续保留以往好的宣传方式的同时，针对明年生源分布、各专业就业形式等，制定出更好、更经济的宣传方式。
简章是招生宣传资料十分重要的一部分，具有发放针对性强、留存时间长、信息量大等特点，为了反映学校日新月异的发展变化，每年需保证更新80%-90%的图片资料，体现我校当年在各方面的收获与进步，这就需要个性加强平时的资料积累。消除目前有个别专业一向使用几年前陈旧图片的落后现象。
2、加强与各部门之间的沟通，做好新生报到注册工作
3、采取切实措施，进一步开辟“毕水兴”地区生源，构成招生区域辐射贵州中西部安顺及“毕水兴”地区的良好局面。
(二)就业工作
1、毕业生的就业观念亟需转变。大部分毕业生仍受传统思想观念的影响，对就业市场缺乏认识，就业目标缺乏科学性、存有盲目性，对自身评价不够准确，定位不合理，部分学生对“先就业后择业”的观点认识不深，对就业环节重视不够。应进一步加强对学生的思想教育和就业指导，改变学生的就业观念，使学生了解就业行情，熟悉政策，便于就业。
2、加强就业指导的力度，制定详细的就业指导计划，与各部门加强合作，不断提高就业与创业指导教育工作水平，提高学生职业技能及职业道德素质，提高学生求职潜力。从新生入校抓起，将就业指导工作贯穿于整个育人过程，帮忙学生树立正确的科学的就业观念，帮忙学生做好自我定位，引导学生正确认识企业带给价值低于毕业生就业期望值的矛盾问题，逐步树立“先就业后择业”的观念，从思想根源上转变学生的就业观念，同时，做好实习学生的登记和跟踪摸底工作，确保离校实习学生顺利就业。
3、加强就业服务网络建设力度，以学校网站为主阵地，加大网络信息的收集与发布，广泛、正面地反映学校的基本状况，介绍就业政策、发布企业招聘信息，开辟就业市场，为毕业生实习就业牵线搭桥。
4、加强校企深度合作，扩大“订单式”培养的专业范围与订单数量，以就业促招生。
5、为提高实习就业服务质量，调研我校在珠三角地区设立办事处的可行性，供校长室决策参考。
6、建立畅通的就业信息、就业指导、实习就业跟踪调查等服务通道，搭建好“就业指导、就业信息、就业交流、就业服务”四个平台，为毕业生带给更多有发展空间的就业岗位，打造我校就业服务工作一流品牌。
篇4书写经验155人觉得有启发
在职场上，写好一份总结报告是一项基础又重要的技能，特别是在就业实习阶段。许多人在写总结时会感到头疼，觉得无从下手，其实总结并不复杂，关键在于如何梳理思路和组织语言。
首先，确定总结的核心内容。这一步很重要，就像盖房子打地基一样，地基稳了，房子才不会塌。要明确总结的主要目的是什么，是为了汇报工作成果？还是为了反思实习期间的经验教训？如果是前者，那就要侧重列出具体的项目成果和数据；如果是后者，则需要多花些时间去回顾实习过程中遇到的问题及解决办法。
接着，收集相关资料。这个环节很关键，但有些人往往忽略了这一点。比如，有的人可能只记得一些大概的情况，却忘了记录具体的数据或者事件细节。这样写出来的总结就会显得空洞无力。建议平时养成做笔记的习惯，无论是完成的任务清单，还是个人感受，都可以记下来，等到真正写总结的时候就不会抓瞎。
接下来就是整理材料了。这时候就需要动点脑筋了，把收集到的信息分类归纳，找出其中的关键点。这里有个小技巧，可以用关键词标记法，将每个部分的主题用几个关键词概括出来，这样不仅便于自己理清头绪，也方便后续的撰写工作。不过在这一过程中，可能会出现一些疏漏，例如忘记标注某些重要时间节点，或者遗漏了某个重要的合作对象。
开始撰写正文吧。正文部分通常包括开头、主体和结尾三个部分，但这里的开头不是传统意义上的开头，而是对整个实习经历的一个简要概述。主体部分则是重点所在，要详细描述实习期间的工作内容、取得的成绩以及遇到的挑战。至于结尾，可以简单展望未来的职业规划，但不必太过冗长。
需要注意的是，语言表达上要尽量简洁明了。有些人在写总结时喜欢堆砌辞藻，结果反而弄巧成拙。要用平实的语言把事情讲清楚就行，毕竟总结的目的不是展示文采，而是传达信息。另外，适当使用一些专业术语会让总结看起来更有说服力，但切记不要滥用，否则容易让人觉得故弄玄虚。
小编友情提醒：
检查修改也是必不可少的一环。写完初稿后，不妨放一放，过几天再拿出来重新审视一遍。你会发现不少之前没注意到的小问题，比如某个数字是否正确，某句话是否通顺等等。当然，检查的时候也要注意不要过度修改，以免破坏原有的逻辑结构。
顶岗实践促进就业的实习总结范文 【篇5】 700字
大学生就业难已经成为一个社会普遍现象，毕业即失业是大学生走向社会时面临的首要问题，如何解决这个问题也是高校普遍面临的一个难题。通过校企之间开展顶岗实践活动，可以说是解决这个问题的一种尝试。
____年7月中旬，无锡商业职业技术学院工商管理学院“爱迪尔珠宝班”的学生社会实践小分队赴“无锡银楼”，进行为期一个月的暑期社会实践活动。这是一次实战的模拟，也是一次难得的就业体验。学生们走出校园，走向企业一线，在这个骄阳似火的季节，进行了一次真实的实战工作。根据“无锡银楼”的安排，同学们被分成三组，分别在“无锡银楼旗舰店”、“哥伦布店”、 “梅村店”、“硕放店”进行销售岗位的轮岗实践。无锡银楼主要以销售黄金、铂金、钻石、玉石等珠宝饰品为主。作为珠宝营销班的学生，这确实是一次难得的锻炼自己和提高自身就业能力的机会。同学们不仅能够在这样的实体销售终端实习，还可以面对社会上不同的消费群体，接触到不同类型的顾客，学习到各种销售技巧和掌握突发情况的应变方法。
可以说，作为营销专业的他们，在校园里学到了很多营销方面的理论知识，也进行了多次的营销模拟，但是从提高个人综合素质方面来看，这些还远远不够。而此次的实践活动，使他们有幸接触到一线的营销柜台，有机会和真实的客户进行接触，把自己的所学到的推销技巧和策划技能运用到银楼的销售岗位上去，并从中对自己的专业技能进行验证。而通过不断的销售实战，也提高了同学们的销售能力和沟通能力，提高了他们的就业竞争力，为今后就业打下基础。这是无锡商职院进行“校企合作”，促进学生就业的一种尝试，希望通过这种校企的深度融合，实现学生和岗位的无缝衔接(工商管理学院分团委)。
篇5书写经验96人觉得有启发
在撰写顶岗实践促进就业的实习总结时，关键是要梳理清楚自己的经历和收获，同时结合专业背景进行归纳。开头部分可以直接点明这次实习的目的，比如说是为了提升某项技能，或是为了熟悉某个行业的运作模式。接着就可以详细描述实习期间参与的具体工作内容，这部分最好能用一些专业的术语来体现你的专业素养，比如在某次项目中负责了数据分析模块，具体运用了什么方法，取得了怎样的成果。
然后，可以谈谈实习过程中遇到的一些挑战。比如有一次需要紧急完成一份市场调研报告，当时时间紧迫，资料也不够全面，但通过查阅相关文献和请教同事，最终按时提交了一份满意的报告。这里就可以提到团队协作的重要性，因为很多时候单靠个人力量难以解决复杂的问题。当然，也可以顺便提一下自己在这个过程中学到的东西，比如如何高效利用资源，怎样快速适应新环境。
再往后，可以结合自身专业背景，分析实习经历对自己未来职业规划的影响。例如，这次实习让我更加明确了自己的兴趣所在，也让我认识到理论知识与实际应用之间的差距。如果可能的话，还可以分享一些具体的计划，像是打算进一步深化哪方面的学习，或者准备考取相关的资格证书。
写总结的时候，要注意语言表达要真实自然，尽量避免过于空洞的套话。有时候可能会出现措辞不当的情况，比如把“提高效率”写成“增强效率”，虽然意思差别不大，但确实显得不够精准。另外，也要确保句子通顺，不过偶尔出现一两个小瑕疵也是正常的，毕竟人非圣贤，孰能无过嘛。
小编友情提醒：
记得多检查几遍，确保没有明显的遗漏或错误。如果有机会的话，可以让同学或者导师帮忙看看，他们可能会提出一些有价值的建议。
2025年大学生暑期实习总结：再就业调查实习范文 【篇6】 1800字
今年暑假，我对再就业问题进行了调查。由于这几年的经济不是很好，导致了一部分企业职工的下岗，然而如何解决下岗职工的再就业问题就成了中国社会经济发展的一个很大的障碍。
近年来，面对日趋严重的国有企业职工下岗现象，政府和社会各界给予了极大的关注与支持，下岗职工基本生活得到了保障。但国企下岗职工再就业仍然困难重重，劳动和社会保障部在近日的统计数据就显示，全国一季度下岗职工再就业率下降，下岗职工再就业遭遇“淡季”。在传统体制条件下，国在企业生产经营活动的基本目标就是完成政府的指令性计划。在此情况下，受利润最大化法则与严格成本约束机制的双重驱动，消除内部隐性失业、裁减冗员就成为国有企业走向市场的必然选择。与此同时，优胜劣汰的市场竞争机制与知识经济的迅速兴起，也在很大程度上加剧了国有企业下岗职工的数量与态势，作为传统就业主导的国有企业，不仅不能吸纳社会剩余劳动力，反而向社会释放大量的闲置劳动力。更为值得注意的是，随着农村改革开放的深入，数以万计的农村剩余劳动力开始离开土地，加入城镇劳动就业队伍，成为国有企业职工就业强有力的竞争者。因此，近年来尽管非国有经济发展较快，拓宽了国有企业下岗职工再就业的渠道与空间，但在与农村剩余劳动力的就业竞争过程中，国有企业下岗职工在年龄、心理承受力、未来期望值等方面均存在诸多不适应之处，从而不可避免地限制了国有企业下岗职工再就业空间。
而且在传统体制条件下，劳动用工的终身制、所有制的差异性等体制缺陷赋予了国有企业职工特有的“身份特权”，由此形成了国有企业下岗职工择业过程中的“体制心理偏好”，总是期望把自己的择业活动与国有企业永远联系在一起。这一制度惯性及其由此引发的心理素质缺陷，严重阻碍了国有企业下岗职工的再就业步伐。伴随着劳动用工制度的改革与合同制度的日趋完善，传统体制条件下国有企业职工的思维方式与行为受到了全方位的冲击;但由于缺乏社会制度体系与外部环境的有力支持，大多数国有企业职工的就业心理素质存在着明显的不足。主要表现为：对劳动用工制度的市场化改革有较强的排斥心理，对日趋严重的失业现象缺少必要的心理承受能力;未能及时转换就业观念，增强对失业的危机感与适应性，缺少割断与国有企业联系的心理准备，从而阻碍了国有企业职工正常的角色转换过程。在广大国有企业职工中存在着明显的职业评价偏见与不合理的就业倾向。
要解决下岗职工的再就业问题就要注意以下几个方面：
1.领导要重视，开展耐心细致的思想政治工作，是完成再就业服务中心建设的可靠食品保证
2.促进再就业政策进一步落实;
3.再就业培训力度进一步加大。为加大再就业培训力度，引进市场机制，调动县全社会教育、培训下岗职工、失业人员的积极性。
4.社会保险覆盖面进一步扩大，难点有所突破。在扩大社会保险参统面方面，采取了四项措施：一是政策调整到位，宣传到位;二是通过区县把目标分解到各基层单位;三是抓住配套环节，加大执法力度;四是抓住关键环节，进行重点突破。
在工作中，劳动部门一方面注意加快社会保险的社会化进程，解脱企业的负担;另一方面结合当前多元化就业的新情况，研究制定个体经济组织、非正规就业和存档人员参加社会保险的暂行办法,解决了这一群体参加社会保险的问题。然而也还有很多问题有待解决：下岗职工再就业的外部经济环境的不容乐观，部分企业领导对建立再就业服务中心的认识有待进一步提高，对下岗职工进入再就业服务中心后重新就业信心不足，在这方面的开拓意识不够，存在“等靠要”思想;部分下岗职工择业、就业观念和用人观念仍存在误区，一些下岗职工怕与企业断绝关系，不愿离开处于困境的国有企业;一些用人单位歧视下岗职工，不愿招用下岗职工或故意提高招聘条件，压低下岗职工报酬;用人单位用工不规范，下岗职工与新的用人单位建立劳动关系难的问题日益突出，劳动关系理不顺，市场就业机制不好建立，但由于缺少处罚措施，解决的难度很大;社会保险体系还不健全，一方面，目前只在企业建立了养老保险，失业保险制度和实行了大病医疗费用社会统筹、工伤、生育保险制度尚未实行;另一方面,社会保险尚未覆盖所有城镇劳动者。总之，再就业问题不是短时间内能够解决的，这需要全社会的共同努力。而我们也要努力提高自身的能力，以适应社会的发展，不让自己被激烈的社会竞争所淘汰。而在这过程中就要靠我们自己去学习书本外的东西来增强我们的能力更加适应社会的发展
篇6书写经验268人觉得有启发
____年大学生暑期实习总结：再就业调查实习怎么写
最近参与了一次暑期实习，主题是再就业调查，感触颇深。这次经历让我对如何撰写一份合格的总结有了更深的理解。其实总结并非简单的罗列事情经过，而是需要结合专业知识与实践经验，将有价值的信息提炼出来。
在开始动笔前，得先明确总结的目的。比如这次实习，目的是了解再就业市场现状，分析影响因素。那么总结就该围绕这些核心目标展开。不过这里有个小提醒，有些同学可能在梳理材料时会忽略掉关键点，导致重点不突出。我一开始也差点犯了这个毛病，后来反复对照任务书才调整过来。
写总结时，数据支撑很重要。这次实习我们收集了不少问卷调查结果，还有访谈记录。把这些数据整理好后，要用图表形式呈现出来，这样直观又方便理解。但要注意的是，图表数量不宜过多，不然会让读者觉得杂乱无章。当时我就因为一时兴起，多加了几张图，结果导师说这样反而分散了注意力。
除了数据，个人观察也很重要。比如在访谈过程中，我发现很多求职者对新兴行业的认知存在偏差。这一点我觉得特别值得提出来讨论，毕竟这关系到职业规划指导的问题。不过我在初稿里没太重视这部分内容，后来被同事指出后才意识到问题所在。
语言表达方面，总结应该尽量简洁明了。不要堆砌太多专业术语，除非确实必要。否则不仅浪费篇幅，还可能让非专业人士看不明白。我之前写过一段关于劳动力流动的描述，用了好几个专业词汇，后来修改时特意简化了一下，效果就好多了。
小编友情提醒：
检查工作也不能马虎。哪怕只是一份实习总结，细节决定成败。有一次我检查时发现一个日期写错了，幸好及时改正。另外，格式也要统一，比如字体大小、行间距之类的，这能体现你的认真程度。当时我的排版有点混乱，导师就说下次要注意这些问题。
大学生就业实习协议书总结范文 【篇7】 1050字
大学生就业实习协议书总结
甲方：_________大学学生处
乙方（用人单位）：_________
丙方（学生）：_________
为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中
1．工作内容：_________
2．工作时间：_________
3．就业实习报酬和福利待遇：_________
二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元（即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________％计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用______法律，由甲方所在地法院管辖。
九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_________ 负责人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
丙方（签字）：_________
班级：_________
学号：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
篇7书写经验152人觉得有启发
关于大学生就业实习协议书的总结，这事说起来还挺复杂的。很多人以为总结就是把事情简单罗列一遍，其实不是这样。写总结的时候，得先把事情分分类，比如说实习期间的表现，完成的任务，还有遇到的问题之类的。这些东西要是混在一起写，看的人会晕头转向。
先说表现，这部分得具体点。不能光写“工作态度积极”，得举例子，比如每天提前半小时到岗，主动帮同事处理一些杂事。还有任务完成情况，最好能列出几个关键项目，说明你是怎么一步步做好的。至于遇到的问题，就老老实实写出来，别藏着掖着。比如刚开始对接客户时不太熟悉流程，后来通过请教前辈慢慢理顺了。
不过有时候写总结，容易忽略细节。比如，有些人喜欢用一些大而化之的词，像“取得了显著成效”这样的说法，听着倒是挺高大上的，但到底成效在哪，却没个准儿。所以建议大家写的时候，尽量把具体的数字和成果放进去，这样更有说服力。像“完成了全年任务的80%”就比“超额完成任务”靠谱得多。
写总结的时候，千万别只顾着说自己干得好。也得提提团队合作的情况，毕竟一个人单打独斗是不可能做成大事的。可以写写跟同事之间是怎么配合的，比如遇到紧急任务时，大家怎么分工协作的。当然，这里头可能有点小问题，比如有时候为了赶进度，可能会有点小摩擦，但最后都顺利解决了。
书写注意事项：
写总结时，时间轴也很重要。得按照事情发生的时间顺序来写，这样看起来条理清晰。但有时候人们会搞混先后顺序，比如把后发生的写在前面，这就有点乱套了。所以写之前最好先列个提纲，把每个阶段的事情都整理清楚。
正式就业前的实习感悟总结范文 【篇8】 1750字
毕业实习是每个大学生必修的课程,也是十分重要的一门人生必修课.在宁波**实习短短的的两个月时间里,我获益匪浅,也为毕业后正式走进**做了很好的准备。
一、实习的内容
今年二月五日也就是大年初八开始，我正式走进**开始了实习工作。由于我是应届毕业生,本身对企业的经营方式等方面都很陌生,公司让我们的北方区经理刘总带我学习,以师傅带徒弟的方式，指导我的日常实习。在刘总的热心指导下，我依次对公司的基本产品、产业结构、信息化实施进行了了解,并积极参与相关工作，注意把书本上学到的管理理论知识以及信息管理的相关知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证大学所学确实有用。以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班，协助同事完成部门工作；以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。
简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对宁波服装企业的生产、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。
在公司我主要的工作任务是与华北区分公司的联系,统计每周的销售情况,还有参与了公司春夏、秋冬产品的发布、订货会.**的春夏、秋冬产品订货会是公司的重要活动,决定了公司春夏、秋冬产品的区域性分配情况,以及每个分公司能够上架的物品情况.为了扩大公司对分公司的控制力,公司将每年的订货-生产发货机制改为了,市场调研-生产分配机制,加强了公司对终端市场卖场的控制力.由于缺乏经验,我在期间做数据统计的时间走了很多弯路,给同事的工作带来了很多麻烦,但是我们经理没批评我,而是让我继续认真的把事情做好,我很受鼓舞,同时也很努力的去把事情做好。
二、实习的提高与收获
实习生活，感触是很深的，提高的方面很多,但对我来说最主要的是工作能力的进步。毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的能力,如何学以至用,给我们一次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识,实际操作、演练的机会.自走进**开始我本着积极肯干，虚心好学、工作认真负责的态度，积极主动的参与企业市场调查、产品跟踪、产品销售、以及对企业的各种产品的了解,对企业分公司的熟悉,让自己以最快的速度融入公司,发挥自己特长.同时认真完成实习日记、撰写实习报告，成绩良好。实习单位的反馈情况表明，在实习期间反映出我具有较强的适应能力，具备了一定的组织能力和沟通能力,能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。
实习收获，主要有四个方面
一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任务。
二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。
三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业。
四是为毕业后的正式工作做好了准备。
三、实习后的思想转变
通过实习,我对我国服装行业品牌的发展有了大致的了解,也准备在实习结束后,借回校的机会,抓紧时间,学习相关的理论知识,提高自己的专业水平,为正式工作准好准备思想上的转变，我本次实习还有的收获是通过自己的观察和与同事的交谈思想有一个很大的进步,人生的价值观。一直以为现实生活中人都是为了金钱在活，为金钱在工作，几乎没有人为除金钱之外的事情在努力，而这些金钱拿来干嘛呢？要买房子，要买车子，要享受生活……记得在和公司领导的依次交谈中他说过这样一句话：“一个优秀的男人，所追求的就是房子这么简单？他所追求的是能呼风唤雨！”的确，一个优秀的男人所追求的就是表面上的东西吗？“钱多少无所谓，关键在于一个人的档次问题！”档次？什么是档次，就是你素养，你所懂得的，你所成就的……很多，这些才是真正的实力，这些才是一个优秀男人所要追求的，作为优秀的男人应该追求深层次的东西，一个人要有他自己的内涵！从一开始************裸的来，到现在即将沉甸甸的回去，惟有短短的两个月时间，就让我如此受益非浅，如此感慨万分！就像我们**的一句广告词:细节中,见真章,的确**的成功并非偶然,能让我学习的东西远非两个月就可以的。毕业后我即将成为一个真正的**人，希望那时我能以实习所学，更好的融入公司的体系，为**的前进做出自己的贡献。
篇8书写经验173人觉得有启发
关于正式就业前的实习感悟总结该怎么写，其实这事挺关键的。实习期间学到的东西不少，但怎么把这些东西整理出来，变成一份能体现自己成长的总结，还真不是件轻松的事。
一开始，得想清楚总结的目的是什么。是为了给单位一个交代？还是为了自己以后参考？目的不一样，写法也会有所区别。要是单纯为了应付，那随便抄点东西凑合一下也行，但这显然不是个好主意。如果真想通过这份总结让别人看到你的进步，那得花点心思了。
收集材料的时候要注意，别光顾着记那些表面的东西。比如每天做了什么工作，这些当然重要，但更重要的是从中学到了什么，遇到了哪些问题，又是怎么解决的。这些问题和解决方案往往是最能体现一个人能力的地方。当然，有时候写着写着会发现自己记得不太全，这时候可以找同事或者领导聊聊天，他们可能会提醒你一些重要的细节。
整理材料的时候，顺序不一定非要按时间排列。可以根据内容的重要性来排，或者按照工作的性质分类。比如，一类是技术方面的收获，另一类是沟通协调上的体会。这样条理会清晰一些。不过，有些人在写的时候可能会忘记这一点，结果写出来的内容乱七八糟的，自己看着都费劲。
写的时候语言要简洁明了，别太啰嗦。有些人可能觉得写得越长越好，其实不然。关键是要抓住重点，把最核心的东西表达清楚。还有，有时候会不小心把“技术”写成“技巧”，虽然意思差别不大，但还是会影响阅读体验的。
书写注意事项：
总结里最好能有一些具体的例子。比如某个项目中你是怎么克服困难的，或者某个客户投诉你是怎么处理的。这些具体事例能让总结更有说服力。但有时候人们会忽略这一点，只是一味地空谈理论，这样的总结就显得很苍白。
小编友情提醒：
写完后最好能找个靠谱的人帮你看一下。这个人可以是导师，也可以是同事。他们可能会指出一些你没注意到的问题，甚至会提出一些改进意见。当然，也有可能他们会说没什么问题，那就更好了。
