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大学生酒店实习报告总结1500字范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-20 21:18:01 查看人数:21

大学生酒店实习报告总结1500字

大学生酒店实习报告总结1500字范文 【篇1】2600字

专业:**师范大学**学院*级旅游管理专业

学号:**

姓名:**

实习单位:**市**宾馆

实习时间:20*年*月*日至20**年*月*日

实习内容:餐饮部中餐厅服务员

20**年暑假,在政管系多名老师的努力联系下,我们*级旅游、酒店管理专业的七名学生有幸进入桂林宾馆,进行我们为期一个月的专业实习。我班近20名同学参加了酒店的面试,初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的激烈,也看到了自身存在的问题和要注意的事项。也许是幸运, 也许是专业底子较好,我和同行六名同学顺利通过了酒店人事部门的面试,经过严格的体检,被分配到了不同的岗位,我被分配到**宾馆的中餐厅——漓江厅工作,带着一份兴奋而紧张的心情我们走进了**宾馆,开始了我们的实习。实习的一个多月里,我感受颇多,受益非浅。

一、准备工作

虽然我们只在酒店进行为期一个月的实习,但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训,培训工作分为三大块:一是人事部的岗前培训,进行了四个课时的室内培训和游览培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训,这让我们对工作有了大概的了解;第二是消防安全意识培训,酒店特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课,让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解;第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们实习的一个月,由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导,一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。

我们实习的单位——**宾馆是一所成立于**年的老牌四涉外酒店,酒店管理先进,客源市场广阔。其餐饮部大致分成如下几个部门:中餐部(包括漓江厅、七星厅和多功能厅)和西餐部(包括酒吧和自助餐厅),我和同行3名同学的工作岗位就是中餐部的漓江厅。漓江厅是**宾馆的也是最主要的一个餐厅,主要承担的是团队客人和散的用餐,有时候也承办大型的宴会和其他活动,餐厅员工有将近20人,包括主管一名和若干领班及服务员数名,工作比较繁忙。

二、实习过程

中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,因为酒店并没有给服务员们制定具体的岗位职责和工作描述,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领会工作的流程和要领,只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好,主管还专门为我们每人安排了两傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们基本都能熟练各项工作了。

我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制,每周休息一天,主管根据我们的需要,为我们排了两头班,即上午上3个半小时和晚上3个半小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的具体时间是不确定的,经常根据实际情况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但我觉的这种制度还是很灵活合理的。

酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放换洗,但我认为酒店的服务员制服太过简单而且比较陈旧,常有破损的现象。不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热情友好的,不管哪个部门,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理层中的几位经理也很和蔼,没有什么架子,但偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气。

在服务过程中,我们接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,由于桂林宾馆是一所老牌的涉外酒店,拥有极为丰富的海外客源,所有餐厅的大半数客人都是外国人,在服务的过程中,我们提高了英语口语水平,增长了见识,开阔了视野。

三、心得看法

以上是我在实习过程中的一些感受,进而也谈谈在这一个月来我对**宾馆的经营管理过程中出现的一些问题的个人看法:

一、各项规章制度落实不是特别到位。所有高酒店的管理制度其实是大同小异的,关键是要看谁落实的怎么样,效果怎样。**宾馆的各项规章制度也很完善,但我个人认为贯彻的就不是很好,比如酒店规定在酒店公共区域员工一定要用普通话交流,但是实际情况是当地话还是员工的主要交流方式,甚至是在有客人的情况下,使用当地话的员工大有人在,毕竟**宾馆是一个涉外的高酒店,服务需要标准化,所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。

二、加强对餐厅卫生的管理和监督。曾经在网上看过一个调查,有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里,通过自己的切身体会,也确实感受到了其中的问题。据我观察,餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例,而且员工的卫生意识也并不是很强,如没有养成经常洗手的习惯。

三、建立一套公开透明的激励机制和晋升制度。据我了解,很多老员工工作的时间已经很长了,个人服务意识和技能也达到了非常高的水平,但是由于酒店的相关机制的限制,他们并没有获得什么激励和晋升,而个别员工表现的并不是很好却能依旧留在原职;另外酒店的激励机制中也过多的注重于物质上的激励(最多也只是发钱),事实上,除了传统的奖惩激励外,还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。

四、树立一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化,一个企业同样也需要有它自己的企业文化。在一个月的实习过程中,我发现**宾馆似乎并没有一个深入人心的文化核心(可能是我工作的时间太短了),即员工在里面没有一个统一的坚定的信念,似乎很多员工纯粹是为了自己的生活而工作,工作的积极性不够,而且工作缺少创造性。

四、总结

酒店实习的日子结束了,这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识;更为重要的是,在一个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。

最后感谢老师的帮助,感谢**宾馆能给我们提供这样难得的实习机会,在此祝愿**宾馆能够越办越好,学院越办越好。

篇1书写经验184人觉得有启发

对于大学生来说,酒店实习报告总结是一种重要的文档,它不仅能够帮助学生回顾实习经历,还能为未来的求职积累宝贵的经验。写这样的总结时,需要结合专业知识和实践经验,既要体现个人的成长,也要展示对行业的理解。

一开始,可能很多人会感到迷茫,不知道从哪里开始。其实,最直接的办法就是先把实习期间的工作内容梳理清楚。比如,你在前台接待客人时学到的沟通技巧,或者是参与宴会布置时学到的团队协作能力。把这些点滴记录下来,就像拼图一样,慢慢就能拼凑出一个完整的画面。

接着,就要思考这些经历对自己意味着什么。可以从专业角度出发,分析一下这些技能是如何与课堂上学到的知识相结合的。例如,你在处理客户投诉时运用了服务管理学中的危机应对策略,这不仅是理论的应用,也是实际操作能力的提升。当然,在这个过程中,可能会遇到一些突发状况,比如面对情绪激动的顾客,如何保持冷静并妥善解决问题是关键。

书写注意事项:

还要关注细节。比如,你是否注意到某些环节存在改进的空间?也许是在餐饮服务流程上,或者是在客房清洁标准上。这些都是值得深思的地方,因为它们反映了你对工作的观察力和责任感。同时,也可以谈谈自己在这个过程中遇到的挑战,以及你是如何克服的。这不仅能展示你的解决问题的能力,也能体现出你的成长轨迹。

不过,在撰写时需要注意的是,语言表达要得体。有些同学可能会过于追求华丽辞藻,反而忽略了内容的真实性和实用性。写总结时应该以平实为主,突出重点,避免冗长啰嗦。有时候,用简单的句子反而更能打动人心,比如“通过这次实习,我学会了如何快速适应不同的工作环境”。

不要忘了检查一下格式是否符合要求。虽然格式不是最重要的部分,但它能反映出一个人对待工作的态度。确保字体大小统一,行距适中,页边距合适。如果提交的是电子版文件,记得保存为pdf格式,这样可以避免因格式问题导致的麻烦。

小编友情提醒:

建议多花点时间润色。初稿完成后,不妨放一放,过几天再回来看,往往会有新的发现。有时候,第一感觉写得很好的地方,经过反复推敲后可能会觉得不够妥当。当然,这也可能是因为时间久了,视角发生了变化。无论如何,保持开放的心态去接受修改的意见,才能写出更加完善的总结。

大学生酒店实习总结2000字范文 【篇2】 2100字

通过这次实习,我对酒店的管理又有了更深层次的理解,并且对酒店行业有了自己的见解和认识。在酒店实习期间我不仅更加熟悉酒店的业务操作程序,在待人接物,与人交往方面学到了不少东西。

在这次实习中,我重新培训了服务技巧和服务规范,更加深入熟悉服务工作,对服务有了更加深入的了解,服务技能有了进一步的提高。服务更加熟练,可以熟练地完成服务工作。通过酒店的培训,对酒水和菜品更加熟悉可以熟悉的向客人介绍和推销菜品和酒水。并且随着服务技能的提高成,提高了员工的工作效率,减少了工作失误,能够向客人提供更周到便捷的服务,由于烟台是一个旅游城市,龙口更是每年夏天游客会聚的地方,因此酒店特地培训了xx景区的一些基本旅游知识,和xx附近的旅游景点的路线等,以便为客人提供更加周到优秀的服务,当然,这在以后的服务中也验证了这次培训的正确性与重要性,客人不止一次的向我们了解xx的风俗人情旅游景点等,而我们周到的服务也不止一次的获得了客人的好评。酒店培训和实习经验的积累,对我毕业以后就业增加了机会,从业能力得到提高,在此过程中语言能力,交际能力,观察能力,记忆能力,应变能力得到了提高。

(1)语言能力 酒店业是一个以服务为主的行业,在服务过程中,驾驭自如的语言能力是酒店员工与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言不仅是交际、表达的工具,它本身还反映、传达酒店的企业文化、员工的精神状态等辅助信息。想要获得驾驭自如的语言能力,就要做到语气的自然流畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速表达,任何时候都要心平气和,礼貌有加。注意交谈的对象,即可人的身份,及客人的心理,采用适当得体的语言,正所谓要做到“见人说人话梦见鬼说鬼话”另外语言表达中一个非常重要的方面便是与客人交谈时要注意句子成分的搭配是不是准确,词性是不是被误用等,也就是说讲话要有逻辑性不能呢个前言不搭后语,罗嗦不清,没有因果关系等,这很容易照成客人的误解,从而造成我们服务工作中的失误,和客人的不满。我们还要合理运用身体语言和手势,有时候在服务过程中,过多的语言会造成客人的厌烦或者打扰到客人,因此就要用到肢体语言和手势或眼神等,这时候肢体语言手势眼神往往能给客人提供更满意的服务。

(2)交际能力 因为酒店是一个迎来送往的行业每天要接待许多不同的客人,有老顾客有新顾客,如何使这些客源保留下来很大一部分是看酒店员工的交际能力,虽说酒店有专门的营销部负责销售和拉拢客源,但作为一个餐厅的一员,尤其是主管和经理一定要有自己的固定客源,因此从现在开始就要锻炼我们的交际能力,为我们以后的工作做准备,第一印象对人际交往的建立和维持是非常重要的,给人记忆最深的常常是第一次接触所留下的印象。因此仪表、仪态的优美,真诚的微笑,无微不至的礼貌则是给客人留下美好第一印象的关键。真诚的对待每一位客人,客人第一次来到酒店式对酒店的所有一切都是陌生的,而人对陌生的事物往往都是包邮戒备心理的,这时候我们就要依靠真诚的心来与客人交往,获取客人的信任,向朋友一样为客人提供对客人有力的选择及服务,让客人感觉到你是为他着想的,他自然会对你产生信任,从而为成为你的客户进了一步,人际关系的建立还应当有始有终,持之以恒,每一个酒店员工都应当持之以恒地与客人建立良好的人际关系,不能因自己一时的失误和思考的不周而使客人感到怠慢,从而断送自己在其他时候以及其他员工与客人所建立的良好人际关系。

(3)观察能力的提高 观察能力的实质就在于善于想客人之所想,将自己置身于客人的处境中,在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。。既要使客人感到酒店员工的服务无处不在,又要使客人感到轻松自如,这样使客人既感到自由空间的被尊重,又时时能体会到酒店关切性的服务。善于观察客人心理状态客人的心理非常微妙地体现在客人的言行举止中,酒店员工在观察那些有声的语言的同时,还要注意通过客人的行为、动作、仪态等无声的语言来揣度客人细微的心理。做到了这些你的服务一定能获得客人的称赞。

(4)记忆能力 餐饮服务中涉及很多需要服务员牢记的信息,如菜品做法,样式,味道,价格,酒水的年份,度数,种类,价格等,还有酒店设施,酒店信息,酒店周边信息等,都需要服务员牢牢记住,这就需要员工有良好的记忆力,如此才能使客人所需要的服务能够得到及时、准确的提供。另外如果能正确的记住客人的爱好品味,为客人提供优质的细致化的服务,客人将会感到有种受尊重、被重视感,从中感受到自己存在的意义与价值,这有助于客人对酒店产生相当良好的印象。

(5)随机应变能力 在酒店中可以遇见形形色色的人,当然也会遇到各色的突发事件和矛盾,这就需要有良好的应变能力,当遇上突发事件,酒店员工应当做到:迅速了解矛盾产生的原因,客人的动机,并善意地加以疏导。用克制与礼貌的方式劝说客人心平气和地商量解决,这样的态度常常是使客人忿忿之情得以平息的“镇静剂”。尽快采取各种方法使矛盾迅速得到解决,使客人能得到较满意的答案。并尽量使事情的影响控制在最小的范围,在其他客人面前树立酒店坦诚、大度、友好的服务态度。

篇2书写经验214人觉得有启发

大学生在酒店实习结束之后,总得有个总结,这不仅是对自己这段时间工作的回顾,也是给未来的自己留下点东西。写这样的总结时,咱们得知道,总结不是流水账,也不是单纯地罗列事情,而是要把学到的东西提炼出来,这样才更有价值。

开始写之前,心里得有个谱,哪些事特别重要,哪些事只是顺便干的。比如,你在前台接待客人的时候,有没有遇到过特别棘手的情况?当时是怎么解决的?这些问题就是重点。当然,有些细节可能不太记得清了,但大体方向不能跑偏,不然总结就显得空洞无物。像我有一次写总结的时候,就差点把接待流程给搞混了,后来翻了笔记才弄清楚顺序,所以记好笔记很重要。

接着就是把那些重要的事情串联起来,用自己的话表达出来。比如你在餐饮部帮忙的时候,学到了如何摆台,这个过程肯定不是一蹴而就的,中间可能有过失败的经历。把这些经历写进去,不仅能体现成长,还能让总结看起来真实可信。不过有时候人会犯懒,直接复制粘贴之前的工作记录,这样写出来的总结就少了点个人色彩,显得不够生动。

写总结的时候,最好能结合一些专业术语。毕竟是在酒店工作,用点行业内的说法会让总结显得更有深度。比如,“宾客关系管理”“服务标准化流程”之类的词,虽然听起来有点官方,但确实能提升总结的专业度。不过,要是对这些术语理解不透彻,用错了地方,反而会闹笑话,就像我有一次把“客户满意度调查”写成了“顾客满意指数测评”,虽然意思差不多,但总觉得别扭。

书写注意事项:

总结里还可以适当加入一点自己的感悟。比如通过这次实习,你觉得自己的沟通能力提高了多少?对待工作的心态有没有变化?这些都是值得思考的问题。当然,有时候写着写着就容易跑题,本来想说沟通技巧,结果扯到团队合作上了,这就需要及时调整思路,确保内容紧扣主题。

大学生酒店前台接待实习总结2000字范文 【篇3】 2100字

经过两年多的学习积累,终于在____年,开始了人生的一个新的历程——实习。作为文秘专业的学生,我选择了与专业较为接近的的酒店前台接待作为我的实习岗位。

刚到酒店的时候,挺高兴的,究竟是第一次真正踏入社会工作,对什么都觉得新鲜和好奇,可当正式上岗的时候,才发现,这份工作很辛劳,但是也让人获益颇多。

前台作为酒店的门面,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这里开始的。因而,一般来说,酒店对前台的要求都会高一点,通常都会要求英语要过三级。

前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接,taxi外叫服务及飞机票订票业务等工作。另外,前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出,而是选择他们最先接触的部门――前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中央进行工作。客人的要求基本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事,但也有些客人会无理取闹,比如说订飞机票,客人自己说要订三张去北京的机票,并且客人自己签名确认的,但当我们前台人员帮忙订好机票给客人的时候,这位客人却不承认自己订了三张,要求我们退还多订的机票费用。虽然这件事错不在我们,因为有他自己的签名确认单,但是,大厅经理还是让我们认错,并退还机票钱。当时很生气,但是,常言道:“顾客就是上帝”,“客人永远是对的”这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到了。

酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休。除通宵班为两人外,早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。

实习是一个很好的平台,让我们对社会有了新的领悟和熟悉,只有在现实中经历过,才会明白这个社会是如此的复杂,远没有我们想象的美好。在酒店实习期间,曾有一段时间,我发现自己的想法和观点是如此的幼稚,不过后来我就慢慢放开了。在大学里,我们只是一张白纸,只有通过实习才能体味社会和人生,在前台这个不起眼的岗位,我能够感受到社会上的人情事理,我在一点点的积累社会经验和学习处世之道,了解人际关系的复杂,这是整个实习过程中最宝贵的一部分。整个实习历程,我不仅看到自己好的一面,也将我在各方面的缺点与不足毫无保留的放大出来,从而让我关注到自己从不曾注重的东西。

显而易见,前台的工作量是很大的,而且,当酒店接待重要的客人时,通常是经理会千叮咛万嘱咐甚至亲自处理,丝毫不答应疏忽。不得不说,耐心和细心是酒店每个员工都必须具备的东西。虽说酒店里的工作天天都是千篇一律、周而复始的,但是,由于接待的客人大多都是从全国各地前来观光旅游的,因而,可以感受不同的地域有着不同的文化气息,当然,来临安的多是海内游客,所以异国气息甚少。

也许,在外人看来,前台的工作很简朴,事实上,这工作的程序复杂繁多,在这说长不长说短不短的三个月里,我发现要做好一项工作,心态必须调整好,无论工作是繁重还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是去抱怨;当你犯错的时候,要想尽一切办法去弥补你的过失,而不是逃避。要说的是,现在酒店的前台的薪水一般都是底薪加提成的,也就是说,入住的客人多,自己的工资也高,这算是鼓励大家埋头苦干,加班加点也愿意坚持的动力所在。

作为一个初出茅庐的新人,我在工作中难免会有犯错的时候,好在经理和同事也没有很责怪,反而给我安慰和鼓励,这让我非常感动,碰到这样开明的上司和同事,可是不轻易的啊。感谢一位年长的同事告诉我,不管在哪种环境,都要要记住三点:一、勤快,二、忍,三、不耻下问,我会一直牢记在心的。

实习现在已经结束了,这是一段令人难忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦涩,很难用一言两语说清晰。这三个月的时间是短暂的,但过程却是漫长的,我要好好地总结归纳一下,将自己的不足之处进行加强,重新整理自己的信心,迎接新的开端。通过这次实习,我真的学到了很多实际的东西,而这些恰恰是在课堂上所学不到的。

以后的两年,我还将继承在学校中学习,因为下一阶段的学习也跟这份实习工作相关,所以,也为我日后的学习奠定了一定的基础。最后,感谢酒店的所有的同事和经理,谢谢你们对我这两个月的实习期间的关心和照顾,从你们身上,我学到了很多,也希望酒店能够越来越好!

前台的工作给了我很多的接触群众的机会,在和他们交谈中,我知道了很多的现实,我也知道了自己要做好的事情了,曾经的我们就是这样的走过来的,这也是我们一直以来都在不断的进步中得到的成果。以后的工作如何,谁也说不清楚,但是我知道,只要自己去努力,去争取,那么就一定会得到自己想要的!

篇3书写经验118人觉得有启发

大学里的酒店前台实习,是个特别锻炼人的经历。刚去的时候,我感觉挺新鲜,每天接触各种各样的客人,有些是出差的商务人士,有些是来旅游的家庭。刚开始的时候,有些事情确实不太熟练,比如登记入住的时候,有时候会忘记核对身份证件,后来慢慢就记住了这一步的重要性。

前台的工作看起来简单,其实需要掌握很多细节。比如说处理预订的时候,得清楚房间类型和价格,有时候客人会突然增加人数,这时候就要迅速调整房间安排。有一次一个客人临时多带了两个朋友,我一开始有点慌,后来想到之前培训时提到的方法,赶紧联系客房部协调了一下,最后顺利解决了问题。这个过程中,我发现自己的应变能力提高了不少。

账单结算这部分也挺关键的,客人结账的时候经常会问一些关于费用的问题,像是早餐要不要收费之类的小细节。有一次一个外国客人不明白为什么多了个服务费,我一时没想好怎么解释清楚,后来他走了我才想起来可以用英文怎么说,下次遇到类似情况应该就不会那么紧张了。

还有就是面对客人的投诉,这可能是最考验耐心的地方。有次一个客人觉得房间太吵,我马上向经理汇报,还陪着客人一起去找原因。虽然最后发现是隔壁装修导致的,但我觉得这样处理能让客人感到被重视。不过有时候也会遇到一些无理取闹的情况,比如有个客人说我们提供的毛巾不够柔软,我当时心里有点不爽,但还是得压住情绪,耐心解释我们的标准。

工作期间,我也学到了不少专业术语。像“check-in”和“check-out”这样的词天天挂在嘴边,还有“single room”、“double room”这些也得熟记于心。另外,记客人的名字也很重要,能叫得出名字会让客人觉得亲切。不过有时候忙起来就会搞混,有一次把两个名字长得像的客人弄错了,虽然没出大问题,但也提醒我要更加专注。

文档管理也是不可忽视的一部分。每天的入住退房记录都要及时录入系统,还要定期备份数据。有时候文件太多,分类的时候会有点混乱,特别是遇到高峰期,整个人都跟着急躁起来。不过后来慢慢摸索出了一套方法,比如给每个文件夹起个醒目的名字,这样找起来就方便多了。

大学生酒店前台接待的实习总结范文 【篇4】 2300字

大学生酒店前台接待的实习总结

马上就要毕业了,在我参加之前的毕业实习中,我感受到了很多的不同,我可以在毕业后参加工作后有自己的工作经验了。毕业实习给了我很多的启示,那就是不去亲身实践,不去实习,那么是什么也学不到的,这就是我们一直以来要做的事情,这就是我们不断的进步得到的感叹。

实习时间:____年5月1日至____年5月31日

实习地点:阿里山大酒店有限公司

实习岗位:前台接待

实习性质:毕业实习

经过两年多的学习积累,终于在____年,开始了人生的一个新的历程——实习。作为文秘专业的学生,我选择了与专业较为接近的的酒店前台接待作为我的实习岗位。

刚到酒店的时候,挺高兴的,究竟是第一次真正踏入社会工作,对什么都觉得新鲜和好奇,可当正式上岗的时候,才发现,这份工作很辛劳,但是也让人获益颇多。

前台作为酒店的门面,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这里开始的。因而,一般来说,酒店对前台的要求都会高一点,通常都会要求英语要过三级。

前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接,taxi外叫服务及飞机票订票业务等工作。另外,前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出,而是选择他们最先接触的部门――前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中央进行工作。客人的要求基本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事,但也有些客人会无理取闹,比如说订飞机票,客人自己说要订三张去北京的机票,并且客人自己签名确认的,但当我们前台人员帮忙订好机票给客人的时候,这位客人却不承认自己订了三张,要求我们退还多订的机票费用。虽然这件事错不在我们,因为有他自己的签名确认单,但是,大厅经理还是让我们认错,并退还机票钱。当时很生气,但是,常言道:“顾客就是上帝”, “客人永远是对的”这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到了。

酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休。除通宵班为两人外,早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。

实习是一个很好的平台,让我们对社会有了新的领悟和熟悉,只有在现实中经历过,才会明白这个社会是如此的复杂,远没有我们想象的美好。在酒店实习期间,曾有一段时间,我发现自己的想法和观点是如此的幼稚,不过后来我就慢慢放开了。在大学里,我们只是一张白纸,只有通过实习才能体味社会和人生,在前台这个不起眼的岗位,我能够感受到社会上的人情事理,我在一点点的`积累社会经验和学习处世之道,了解人际关系的复杂,这是整个实习过程中最宝贵的一部分。整个实习历程,我不仅看到自己好的一面,也将我在各方面的缺点与不足毫无保留的放大出来,从而让我关注到自己从不曾注重的东西。

显而易见,前台的工作量是很大的,而且,当酒店接待重要的客人时,通常是经理会千叮咛万嘱咐甚至亲自处理,丝毫不答应疏忽。不得不说,耐心和细心是酒店每个员工都必须具备的东西。虽说酒店里的工作天天都是千篇一律、周而复始的,但是,由于接待的客人大多都是从全国各地前来观光旅游的,因而,可以感受不同的地域有着不同的文化气息,当然,来临安的多是海内游客,所以异国气息甚少。

也许,在外人看来,前台的工作很简朴,事实上,这工作的程序复杂繁多,在这说长不长说短不短的三个月里,我发现要做好一项工作,心态必须调整好,无论工作是繁重还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是去抱怨;当你犯错的时候,要想尽一切办法去弥补你的过失,而不是逃避。要说的是,现在酒店的前台的薪水一般都是底薪加提成的,也就是说,入住的客人多,自己的工资也高,这算是鼓励大家埋头苦干,加班加点也愿意坚持的动力所在。

作为一个初出茅庐的新人,我在工作中难免会有犯错的时候,好在经理和同事也没有很责怪,反而给我安慰和鼓励,这让我非常感动,碰到这样开明的上司和同事,可是不轻易的啊。感谢一位年长的同事告诉我,不管在哪种环境,都要要记住三点:一、勤快,二、忍,三、不耻下问,我会一直牢记在心的。

实习现在已经结束了,这是一段令人难忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦涩,很难用一言两语说清晰。这三个月的时间是短暂的,但过程却是漫长的,我要好好地总结归纳一下,将自己的不足之处进行加强,重新整理自己的信心,迎接新的开端。通过这次实习,我真的学到了很多实际的东西,而这些恰恰是在课堂上所学不到的。

以后的两年,我还将继承在学校中学习,因为下一阶段的学习也跟这份实习工作相关,所以,也为我日后的学习奠定了一定的基础。最后,感谢酒店的所有的同事和经理,谢谢你们对我这两个月的实习期间的关心和照顾,从你们身上,我学到了很多,也希望酒店能够越来越好!

前台的工作给了我很多的接触群众的机会,在和他们交谈中,我知道了很多的现实,我也知道了自己要做好的事情了,曾经的我们就是这样的走过来的,这也是我们一直以来都在不断的进步中得到的成果。以后的工作如何,谁也说不清楚,但是我知道,只要自己去努力,去争取,那么就一定会得到自己想要的!

篇4书写经验165人觉得有启发

对于大学生来说,实习是一种很好的学习机会,尤其是像酒店前台接待这样的工作,它不仅考验着服务意识,还涉及很多专业技能。写好一份实习总结,需要把学到的东西梳理清楚,同时也得体现出自己的成长和反思。

一开始,得明确总结的目的,是为了汇报这段时间的工作情况,也是为了给自己一个回顾的机会。记得刚去的时候,对工作流程完全陌生,每天跟着老员工跑前跑后,从办理入住到处理投诉,每件事都小心翼翼。那时候,光是记住客人的名字就让我头大,更别提还要快速熟悉各种酒店系统了。不过后来慢慢上手,发现其实只要多问多学,事情也没那么难。

在记录工作内容时,可以具体一些。比如某天遇到一位特别挑剔的客人,当时有点慌乱,但最后还是顺利解决了问题。这类事情值得拿出来讲讲,因为它们能反映你的应变能力。当然,除了具体事件,也要提到整个团队的合作情况。毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才能完成任务。

还有很重要的一点,就是要注意总结中的细节。比如,接待过程中遇到的问题是什么样的?这些问题又是如何解决的?如果能举几个例子就更好了。像是有一次客人弄丢了房卡,当时我急得满头汗,还好旁边的老同事提醒我说可以先核实身份,然后再补办。这件事让我明白,遇到突发状况时,冷静下来找办法才是关键。

书写注意事项:

写总结时最好能把个人感受融入进去。比如通过这次实习,你觉得自己最大的收获是什么?是不是学会了不少沟通技巧?或者更加理解了服务行业的辛苦之处?这些真实的感受会让总结更有说服力。不过这里有个小地方需要注意,有时候情绪表达会比较主观,所以尽量用事实说话,这样看起来会更客观些。

还有一个容易忽略的地方,就是对未来工作的规划。实习结束并不代表学习结束,你可以想想接下来该如何提升自己。比如针对这次实习中暴露出的一些不足,有没有什么具体的改进措施?这样不仅能体现你的责任心,也能给未来的职业发展打下基础。

小编友情提醒:

检查一下总结有没有遗漏重要内容。有时候写得匆忙,会忘记提及某些重要事项。比如培训期间学到的知识点,或者是参与过的活动。这些看似不起眼的小事,实际上也是实习的一部分,应该完整地包含进去。

寒假大学生酒店实习总结报告范文 【篇5】 2850字

像曲径上挥汗如雨的攀登者,像彩云环绕的山岫,像大漠里长途跋涉的征人,渴望莺飞草长的绿洲,终于通过几天的努力,找到了一份工作。还是跟人说了半天的情,才让去工作的,不然别人一般不收短工,想想这几天的经历,才知道要找一份好点的工作是如此的艰辛,本准备去做促销员,可是由于自己的能说会道能力还不行,被拒之门外,去帮别人买衣服吧,老板又说没工作经验不收,只好泡汤,经过一次一次失败的打击,本想放弃的,可是又觉得不能这样的逃避“失败并不可怕,可怕的是失败后的畏惧不前”这句话闪过脑海,于是就找道了现在的工作。

找到工作后的心情真是用言语无发去说,高兴的像只快乐的小鸟飞来飞去的,在家里乱蹿。只听见妈妈说:“她是不是傻了,怎么这么的兴奋”其实她不知道我找到了人生的第一份工作,第一次让我感觉到自己长大了,自己可以工作了,可以挣钱了,以后就可以不用在向爸妈要钱了,有了第一次找工作的经验对以后找工作就多了一份经历了。找工作让我体会到当一扇门为我们关闭时,我们不要放弃,因为总有一扇门会为我们开启。坚持就是胜利!

工作的第一天

因为昨天晚上兴奋过度,导致失眠,但也并没有影响我上班的时间,7点准时起床,洗刷完毕后就在外面随便吃了点早餐,因为第一天给别人一个好点的印象,早上的工作就是择菜,扫地,拖地,擦桌子。我首先是扫地,把屋内外全部扫完后,就拖起了地板,刚开始拖得时候还蛮兴奋的,只是拖了两间屋后就觉的很吃力了,拖完后就累的上气不接下气了。小喝几口水后,便开始择菜,因为在家择菜少,有的菜我还不会择,还好老板好,教了我一些择菜的方法,不一会各试各样的菜都被我择好了!哇,没想到择菜完了还归我洗,没办发也只有认了,在学校洗衣服有时还用热水洗衣服,可现在不可能用热水洗菜吧!水真是刺骨啊!终于明白了妈妈洗衣服的辛苦了,妈妈真是伟大,以前总是她一个人洗家里一大群人的衣服,在冰冷的水中一洗就是几个小时,从来没有半句怨言,等我回家了一定不让妈妈那么的辛苦了!菜终于洗完了,可是我的手却似乎没有了感觉,但也不能休息,地已经干了,还得去擦桌子,一会还有人来吃饭,如果看到桌子不干净,别人又怎么会吃的香了。中午时间快到了就看见有很多的客人纷纷的来到酒楼,看到来了客人老板让我们领他们去几号餐厅坐下,还得倒水端茶他们喝,还得一直的站在该号餐厅房的外面等待着被叫喊,有什么需要马上去办。不灵活还得被老板说,等客人吃完走后,留下的残局也得我们收干净。第一天上班,上天既然这样的照顾我。听老板说今天客人最多,今天跑去跑来估计也有好几十趟了,等我把碗洗好后,已经是下午3点了,在看看被搞脏的地面,又在自己的范围之内,只得拿起扫把,拖把把它弄干净,还要我半个小时就搞定了!还有大概2个小时的时间可以休息。在学校2个小时感觉好长好难过啊,一是没事做,又不想出去,在寝室里这边转,那边又转这边,好无聊,如今的2个小时是那么的短暂,还没来得急休息好就过去了,又是客人来吃饭的时间了,又是引导客人们去几号餐厅房。这次有个很挑的客人,他不是说这个菜没炒熟就是那个菜太淡了,是不是没放盐,我都快被他搞的生气了,可是老板却还是面带笑容的帮他换,真搞不懂,等到晚上快没客人来吃饭的时间,我的工作才算是完成了。完成了工作,老板还要开会,也不算开会,只是跟我一个人说,他说:“工作的还不错,要继续坚持,适当的时候要灵活,还有遇到很挑的客人不能发脾气,需要明白顾客是上帝,还要注意以微笑待人,不能摆张臭脸,不然客人还以为就像是非来你这不可一样,别人又怎么会吃的高兴!吃的不高兴下次怎么会再来了?所以以后要记得微笑待人!”一天的工作终于完了,回到家以是晚上10点了,看着家里人做再那里看着自己的电视,好羡慕,累了一天的我,躺再床上,想想今天的一切也觉的有点自豪,因为我做到了,我坚持住了!

工作第二天

今天早上就比昨天起来的晚一点,我舍不得我暖暖的被子,就多睡了一会,赶到的时候刚好8点。开始工作,和昨天的一样开始了我第二天的工作,重复的拖着我的地,没有了昨天的兴奋,但是还是拿出了我不怕吃苦的精神,干完了拖地的工作。然后开始择菜,问问择菜的小王在这里干了多久,哇,已经干了两年了,厉害真的很勤劳,她的精神真是值得我学习。由于昨天第一天来上班不好意思和别人说话,今天就主动搭话了,问了一下其他人才知道她是干的最长的,也是最能干的,什么都会做,而且也是做的的,在这工资,我昨天干了一天,就尝到了这种工作的辛苦,她能干这么长时间真是让人佩服,看着她那样执着,我也从中学到了一点东西,不要懒惰,要手快,眼快,看到什么要做就马上行动,不要总等这别人来说,来叫你,这样就会有效率,客人也就会越喜欢,喜欢了就会经常来这里吃饭!今天我学到了要处事灵活。

工作第三天

说实话,经过两天的累真的有点受不了这样的生活,但也没有半法,不能说就这样不做跑了吧,那我不是太失败了吗!我不能做逃兵,我要坚持我的工作。于是我在扫地,拖地中找到了自己的快乐,我可以把每天的扫地,拖地当成自己在做某种运动,即完成了工作身体也可以得到锻炼,何乐而不违了。我学会了从劳动中找到自己的快乐,并努力的朝着胜利的方向前行!

工作最后的四天 前三天还做着自己该做的事和自己力所能及的事,一切都是那样的平淡,那么的累,但也从中慢慢体验着父母的艰辛,体验着生活的酸甜苦辣,明白了很多,也懂事了很多。最后一天做完工作,酒楼也开始停业了,准备着过大年了,最后一天要把所有的椅子,桌子全给洗一下,也过一个干净的年,当事情都搞完时,老板给了我这几天的工作的工资,虽然不是很多,但是看着自己挣来的第一份工资心里无比的高兴和喜悦,还有老板的那句“你真行”让我兴奋了好几天,我终于完成了我的工作,我坚持下来了。爸爸妈妈也为我能坚持下来而高兴的不得了!说:“说这姑娘长大了!”

虽然只有短短的七天,但是从中体会到了一个找工作到得到自己应该得到的快乐与经历是多么的艰辛,体会到读书的可贵。我们都应该珍惜现在的幸福生活,不要迷茫在人生的十字路口!我们应该孜孜不倦地追求,追求甘露可滋润那干枯的心灵,追求清风能鼓起偃息的生活翅膀,对理想和事业的追求,使人青春常在,而那旺盛的精力如研峰吐翠,催人自强不息!澎湃的生活似大江奔流,我们要选择好的生活追求,不应该是损人利己,唯利是图,不应该是贪图安逸,祈求神灵,不应是沉醉酒色,寻找刺激而应是在拼搏,进取,创造中生根,是在求真,至善生活中成熟,它萌动于求知人心中茁壮于跋涉者足下,它激励你攻占知识的高地,从汗水中获取欢乐的报酬,召唤你征服科学的峰巅。大步挺进新兴学科的羊肠小道间,酷爱真理,无所畏惧让阳光与幸福并肩携手,憧憬未来,让我们把历史的使命担在肩头使追求的乐章扬声高奏,让我们把时代的彩笔握在手,使明天的宏图一片锦绣,虽然这次短暂的寒假实践没能让我学到还没有学到的东西,但是我会努力的去学习,不在那么的迷茫,那么的虚度光阴,我们每个人都应该正视自己的人生,从现在开始做一个求真,至善的人!

篇5书写经验184人觉得有启发

寒假大学生酒店实习总结报告怎么写

对于刚结束的寒假酒店实习,很多同学都会被要求提交一份总结报告。这份报告不仅关乎个人成长,也是对实习期间工作的一种梳理。写好这样一份报告并不复杂,但也不是随便写写就能过关的事。下面结合一些专业知识和经验,谈谈如何写出合格又专业的总结报告。

一开始,你需要回顾整个实习过程,把关键事件和重要任务列出来。比如,你是负责前台接待还是客房服务?期间遇到过哪些突发状况?这些问题又是怎么解决的?这些细节可以帮助你在报告里展现具体的工作情况。当然,这里有个需要注意的地方,就是不要单纯罗列事情,而应该试着从中提炼出经验和教训。比如你可能觉得处理投诉很困难,但通过这次经历学会了如何保持冷静,这种感悟就值得记录下来。

接着,可以从专业角度分析自己的表现。如果你学的是旅游管理,那么可以尝试用一些行业术语,像“客户满意度”“服务质量提升”之类的话术。不过要注意,用词要恰当,别为了显得高大上而乱堆砌专业名词。有时候,稍微通俗一点反而能让别人更容易理解你的观点。比如写到自己参与了某项培训时,与其说“完成了xx模块的培训课程”,不如直接写“学到如何快速处理退房手续”。

书写注意事项:

关于数据部分,如果有相关统计数字最好能附上。比如说每天平均接待多少客人,或者某项工作的完成效率提高了多少百分比。这类数据会让报告看起来更有说服力。但有一点得提醒,如果实在没有明确的数据支撑,也不要强行编造,不然很容易露馅。

还有就是,语言表达上要尽量清晰明了。有些同学喜欢用长句,结果整段话读起来特别绕口,让人摸不着头脑。其实,一句话能说清楚的事情,就不要拖泥带水地写一大串。当然,这并不是说完全排斥复杂的句子结构,而是要注意平衡,避免给人冗长乏味的感觉。比如一段话里连续用了好几个“虽然……但是……”,就会显得啰嗦。

小编友情提醒:

记得检查一下格式是否符合要求。一般来说,学校会给出一定的模板或者基本规范,像字体大小、行距之类的细节都得留意。要是格式不对,哪怕内容再好也可能被扣分。当然,这里有一个容易忽略的小点,就是段落间距。有些人图省事,直接把所有内容挤在一起,看起来密密麻麻的,阅读体验就很差。

大学生酒店的实习总结范文 【篇6】 450字

大学生酒店的实习总结范文500字

酒店服务宗旨服务至诚:尊重宾客,赢得宾客的信赖,努力营造亲切、温馨的服务和环境氛围,使之有宾至如归之感。

酒店服务宗旨追求卓越:“创造一流质量”,为酒店的卓越品牌自豪,争取在酒店业找到自己的 “超常目标”,努力使追求卓越成为酒店服务宾客和强化管理的压迫力和推动力。

酒店服务宗旨敬业乐群:员工热爱企业,忠于企业,兢兢业业为企业创造财富,企业关心员工, 照顾员工,让利润分享于员工。只有企业与员工荣福喜戚与共,员工才有共同的目标, 凝聚成一种归宿感与使命感,上下一心出智拼力,为企业作贡献。

宾客至上:以宾客为中心,一切围 追求卓越:“创造一流质量”,为酒店的卓越品牌自豪,争取在酒店业找到自己的 “超常目标”,努力使追求卓越成为酒店服务宾客和强化管理的`压迫力和推动力。

敬业乐群:员工热爱企业,忠于企业,兢兢业业为企业创造财富,企业关心员工, 照顾员工,让利润分享于员工。只有企业与员工荣福喜戚与共,员工才有共同的目标, 凝聚成一种归宿感绕宾客的需求开展经营活动,我们的信条是“宾 客提供最优。

篇6书写经验138人觉得有启发

实习总结,说白了就是把自己这段时间干的事理清楚,然后看看学到啥了。开头得先把实习背景交代一下,比如说你在哪个酒店,干的是什么活儿,这是基础。要是开头就乱七八糟,后面总结起来肯定费劲。

我刚去的时候,就被安排在前台,每天接待客人,帮他们登记入住,退房啥的。刚开始特别紧张,生怕把客人的名字写错,或者房间号搞混。后来慢慢熟悉流程,才发现这工作看似简单,其实细节很多。比如客人问路,你要能准确指出来,不然人家找半天才找到,那体验感就差了。还有就是,有时候客人会问一些很奇怪的问题,比如附近有没有好玩的地方,这种时候你得提前知道周边情况才行。

后来我又被调到餐厅帮忙,这个就复杂多了。不仅要记菜单,还得记住客人的特殊需求。我记得有次有个客人不吃海鲜,结果我给他推荐了个海鲜拼盘,好在他没太计较。这让我明白,做服务行业,脑子得转得快,不能光靠死记硬背。而且,餐厅里的事挺多,有时候菜还没上齐,客人就催了,这时候就得跟厨房沟通,看看怎么回事。还有,客人要是对菜品不满意,你要及时反馈给厨师,不然影响整个服务。

书写注意事项:

实习期间我还参与过几次大型活动的服务,像婚宴之类的。这种场合最考验团队合作,每个人都有自己的分工,缺一不可。比如我负责端盘子,别的同事负责倒酒,大家得配合默契才行。要是有人手慢了,整个节奏就乱了。所以我觉得,工作中,团队意识很重要,别觉得自己一个人干得好就行,大家一起努力才能把事情做好。

还有就是,实习期间要学会观察和总结。比如看到其他员工处理问题的方式,你觉得比自己强,就要学着改进。有一次我看到一个老员工,面对一个特别挑剔的客人,不仅没急躁,还耐心解答,最后客人还给了好评。我当时就在想,要是换作我,可能早就绷不住了。从那以后,我就试着调整心态,遇到问题先冷静下来想想办法。

实习总结也不能光写干了什么,还得提提自己的感受和体会。像是学到的新技能,遇到的困难,还有自己觉得做得好的地方,都得写进去。不过,有时候写总结容易忽略细节,这就不太好。比如我第一次写的时候,就只写了大概的工作内容,具体例子没太多,结果导师说我总结得太空泛。所以,写总结的时候,最好能举几个具体的例子,这样更有说服力。

小编友情提醒:

写完总结后,最好找个时间好好检查一遍。有时候写着写着,就会出现一些小问题,比如漏字啥的。我记得有次写完就没检查,结果交上去后发现有个地方写错了,虽然不影响整体意思,但还是有点尴尬。所以,写完之后一定要认真看几遍,确保没有明显的错误。

大学生酒店实习总结范文 【篇7】 2350字

201x年1月29日,我就踏上了去厦门的火车。1月31日去我的实习单位--温德姆和平国际厦门大酒店办理报到手续。2月1日正式开始上班。经过半个月的实习,我对酒店的整体情况有了一定的了解。

一、公司简介

温德姆和平国际厦门大酒店是美国温德姆酒店集团在亚太区首家温德姆旗舰的国际五豪华酒店。酒店坐落于鹭江道12号,是厦门商业中心,毗邻中山路步行街,与钢琴之岛--鼓浪屿遥海相望。交通位置十分方便,距厦门高崎国际机场20分钟车程, 距厦门国际会议展览中心20分钟车程,距火车站10分钟车程,距轮渡码头仅需步行5分钟。____年4月22日开业。酒店总建筑面积是71,395平方米,建筑高度为99.1米,78%的房间能看到海景。

酒店一共有28层(实际楼高26层,没有13、14层),客房有588间(实际有房609间),房型有12种。1到4层是公共区域,5层以上是客房。5层到23层是豪华房型,24至28层是行政楼层。豪华楼层有豪华房、豪华海景房、豪华套房、豪华海景套房、豪华公寓房、豪华海景公寓房、温德姆公寓套房。行政楼层有行政海景房、商务套房、桅椤崎套房、温德姆套房、总统套房。

酒店由行政办公室、财务部、餐饮部、前厅部、客房部、工程部、人力资源部、保卫部、市场销售部九大部门组成。有琴岸咖啡厅、新南轩中餐厅、大堂吧、日本餐厅、户外咖啡厅、温德姆行政酒廊(只提供给行政楼层的客人)等餐饮部门,客人可以免费使用酒店的健身设施。

二、酒店文化

温德姆和平国际厦门大酒店是一家为所有宾客提供专业服务的国际性豪华酒店。酒店使客人愉悦是通过关注细节,发挥团队协作精神及预见宾客的需求来体现的。

1、 酒店的愿景

始终以热情积极的进取精神,细致入微的个性化服务,以及对品质的极致追求,成为房价家喻户晓的市场者。

2、 酒店的任务

(1)服务质量不打折扣,经济效益实现目标。

(2)满足员工和客人的期望,为他们带来惊喜。

(3)促进与商业伙伴的期望,融入当地的社区。

(4)吸引和培养行业的人才,成为就业的首选。

3、酒店的指导原则

(1)热情 / 必胜的信念(2)优质服务(3)基础服务(4)礼貌

(5)客/ 户忠诚度(6)全员销售(7)合作(8)展示状态

(9)主人翁意识积极参与 / 不断改进(10)投诉 / 服务改善

(11)跟进(12)安全(13)知识技能

(14)电话接听(15)荣誉感(16)人际关系

4、五大支柱

(1)个性化(2)灵活性(3)创新

(4)反应及时准确(5)团队精神

三、管理模式

温德姆和平国际厦门大酒店采用的是短期全权委托经营管理的模式。

在这种合作方式下,业主与管理公司签订全权委托经营管理合同,管理公司即温德姆酒店集团委派管理人员,业主派出业主代表共同对酒店进行全面经营管理。管理方以其管理优势和经验使酒店的经营管理达到双方约定的合作目标。

酒店开业前期间管理公司按照每月每平方米一定的金额收取管理费,酒店开业后管理公司按照酒店营业总收入的一定比例每月收取管理费。管理公司派出的管理人员工资、福利及其他相关费用在酒店日常经营开支中支付。

采用全权委托经营管理的模式具有品牌效益共享、并使受托管理酒店享受专业规范管理、营销网络支持、客源优势互补、营运系统支持、人力资源后援、团队资源支持等诸多服务。借助这些优势使业主的资产保值增值,对酒店长期稳定发展起到良好的基础建设作用。 在合作期内,由管理方向酒店业主--厦门和平里有限公司委派管理人员:总经理、财务总监及餐饮总监,业主派出代表担任酒店副总经理,以代表业主监督资产的保值增值,负责重大事项与业主的协调并参与日常经营管理。

管理方派出的人员全部均为在“酒店管理公司酒店” 连锁品牌项目有任职经历或经过酒店管理公司严格培训的资深职业经理人。

管理方为酒店建立完整管理手册,操作程序,奖罚制度等日常管理手段。

四、岗位设置

酒店共有员工610名,进行分层管理,采用直线职能制,直线共分四层。

决策层:这一层是由酒店高层管理人员组成。有总经理、副总经理和总经理助理等。在这一层工作的员工主要职责是对酒店的主要经营管理活动进行决策和宏观控制,对酒店重要发展战略和产业经营目标进行研究并组织实施。

管理层:这一层由酒店中层管理人员担任。如各部门经理、经理助理、行政总厨、厨师长等,他们的主要职责是按照决策层作出的经营管理政策,结合自己的工作经验、方法,具体安排本部门的日常工作,并带头执行。管理层在酒店中起着承上启下的作用,他们是完成酒店经营目标的直接责任承担者,是主攻手。

执行层:这一层由酒店中担任基层管理岗位的员工组成。如主管、领班、值班长等。执行层人员的主要职责是执行部门下达的工作计划,完成具体的工作,他们直接参与酒店服务工作和日常工作的检查、监督,保证酒店经营管理活动的正常进行。

操作层:这一层包括酒店的一线服务人员。如:迎宾员、厨师、服务员等,操作层员工职责是接受部门指令为顾客提供标准化、规范化服务。

五、薪酬制度

科学有效的激励机制能够让员工发挥出的潜能,为企业创造更大的价值。激励的方法很多,但是薪酬可以说是一种最重要的、最易使用的方法。它是企业对员工给企业所做的贡献(包括他们实现的绩效,付出的努力、时间、学识、技能、经验和创造)所付给的相应的回报和答谢。在员工的心目中,薪酬不仅仅是自己的劳动所得,它在一定程度上代表着员工自身的价值、代表企业对员工工作的认同,甚至还代表着员工个人能力和发展前景。

目前,薪酬已不是单一的工资,也不是纯粹的经济性报酬。从对员工的激励角度上讲,可以将薪酬分为两类:

一类是外在激励性因素,如工资、固定津贴、社会强制性福利、公司内部统一的福利项目等;

另一类是内在激励性因素,如员工的个人成长、挑战性工作、工作环境、培训等。如果外在性因素达不到员工期望,会使员工感到不安全,出现士气下降、人员流失,甚至招聘不到人员等现象。

酒店针对不同级别及工作性质采取不同的薪酬制度,但基本可以归纳为基本工资与绩效工资相结合的薪酬制度。

篇7书写经验258人觉得有启发

对于大学生来说,酒店实习的总结写得怎么样,直接影响到后期的个人成长和职业规划。总结不是简单的流水账,而是对自己这段时间工作情况的提炼和反思。既要展示自己的专业能力,也要体现出对工作的态度。

一开始,要明确实习的主要任务是什么,比如你是负责前台接待还是客房服务,这一步很重要。如果任务范围比较大,不妨列出几个重点部分,这样写起来思路会清晰很多。当然,这里就可能出现一个不太严谨的地方,有些同学可能会直接抄实习报告里的内容,这就很容易遗漏掉一些关键点。所以建议大家在整理资料的时候,最好把重要的事情单独记下来,方便后续使用。

接着,可以结合自己的实际经历来谈收获。比如在处理客户投诉时,学会了如何保持冷静,或者是在团队合作中明白了沟通的重要性。这部分内容需要具体事例支撑,而不是泛泛而谈。例如有一次,有位客人因为房间空调坏了大吵大闹,当时自己紧张得手足无措,后来在同事指导下妥善解决了问题。通过这样的例子,就能让总结更有说服力。

还有就是要注意总结的格式问题。有些人喜欢把重点放在开头,有些人则习惯于从细节说起,这个没有绝对的标准,关键是适合自己就行。但这里有个小问题需要注意,如果开头写得太啰嗦,后面的内容可能会显得仓促。所以建议开头简明扼要地介绍基本情况,然后逐步展开。

书写注意事项:

总结里还可以适当加入对未来工作的展望。毕竟实习的目的不只是完成任务,更重要的是为将来打基础。可以谈谈自己对行业的理解,以及希望通过实习学到什么。不过,这里容易犯的一个问题是目标设定得太过理想化,忽略了现实条件的限制。因此,在表达想法时,还是要结合自身实际情况来谈。

小编友情提醒:

检查一下总结有没有遗漏重要信息。有时候忙起来,可能会忘记提及某些特别有意义的事情。所以写完之后,最好能回过头看看,确保涵盖了所有想表达的内容。要是时间允许的话,还可以请导师或者同事帮忙看看,听听他们的意见,这样有助于完善总结的质量。

2025年5月大学生酒店财务管理实习总结范文 【篇8】 3200字

实习目标

实习是每一个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,在实践中巩固知识;学习又是对每位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识。它既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下了坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。

今年是大三的下半学年,同学们被安排的是财务管理的实习。财务管理是一门应用性和实践性极强的学科。随着会计制度的日趋完善,会计职业在社会分工中的职能日益显著,社会对于财会人员给予了更高度的重视和更严格的要求。作为财务管理专业的在校大学生,为了加强社会竞争力、尽早接触职场、增强财会工作的实际操作能力并提高自身专业水平,利用大三暑期,我在云梦县玉丰国际大酒店获得了一次在财务部门实习的机会。在酒店的财务出纳部门实习,不仅可以在实际操作中对所学的专业知识有更系统的认识和巩固,而且可以对餐饮这个服务性行业形成初步的了解,使自己对于专业的学习目标更加明确,能更好地为进入职场而做好充分的准备。

实习计划

(一)酒店

玉丰国际大酒店由大型民营企业玉丰集团投资兴建,坐落于具有浓厚文化底蕴的孝子黄香故里-湖北省云梦县楚王城大道,是一座集商贸、会议、休闲度假为一体的现代化多功能星级大酒店。营业面积1.5万平方米,设有多间豪华客房,特色美味餐厅,设备完善的俱乐部。玉丰国际大酒店拥有客房100余间/套,标准客房、高级客房、豪华套房、商务套房、行政套房、公寓等众多房型可满足客人的不同需求。精心设计的6间120平方米的公寓,装修豪华、舒适、优雅,至尊至贵的氛围与至善至美的服务,为您提供一个温馨的家外之家。4间60平方米的行政套房,办公、起居、寝卧区域布置合理有序,材质与色彩的运用将传统与现代风格完美结合,为高品味的消费阶层提供最惬意的居停之所。4间80平方米的豪华套房设计匠心独具,装修风格可分为中、西、日三种类型,中式套房古朴儒雅,简洁大气;西式套房华美秀逸,充满贵族情调;日式套房色泽明丽,温馨宜人,让您尽显王者风范。所有客房均设有独立的淋浴间及淋浴缸、电子门锁、私人保险箱、卫星电视、迷你酒吧等。并可宽带上网、视频点播,让您在闲暇之余尽享电子时代的惬意。

玉丰国际大酒店高档幽雅的国际厅、伦敦厅、香港厅、澳门厅等30余个多种型号的包间,汇集天下佳肴,可容纳xx人同时进餐。 玉丰国际大酒店会议中心配备大型国际会议中心,600平方米的大会议室,红外线同步翻译系统、150寸电动屏幕、数码、液晶投影设备以及录音机、录像机、影碟机等等,不仅可承接多至500人的大型会议,时装表演,产品展示会等,还可用隔板将其分割成三个小型会议室;100平方米的中型会议室,可承接几人至上百人的大、中型会议,又可作为分会场与大型会议室一起使用。50平方米的小型会议室豪华美观,适合中、 小型会议、展览、宴会、酒会之用。玉丰会议中心双语同声翻译系统、直播系统、扩音系统、多媒体数据投影仪、幻灯机、电动白板、70寸至150寸投影幕、激光教鞭、dvd机、vcd机、ld机、录音系统、有线、无线及夹式麦克风等设备,是举办商务会议及大型活动现场直播的首选场所。玉丰国际大酒店俱乐部拥有恒温游泳池、健身房、网球场、桑拿中心、棋牌室、夜总会、ktv包厢、美容美发中心等多项现代化的休闲娱乐设施,给予需要健康休闲生活的现代人一个惬意的休闲空间。

(二)实习计划

从从7月10日开始在该酒店进行为期一个月的实习。首先在资深员工的带领下熟悉实习内容和工作环境,通过实践学习,能独立地完成财务人员安排的工作环节,并掌握本酒店的财务工作流程。把所学习的专业知识运用到实际工作中,理论联系实践,以加强对于财会工作流程和内容的认识和体会,积累实际工作经验、培养解决问题的能力,达到学以致用的目的。

实习过程

第一天的实习,我有些拘谨。毕竟第一次坐在开着冷气的办公室里,看到别人进进出出,忙碌的样子,我只能待在一边,一点也插不上手,心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然知道实习生应该主动找工作干,要眼力有活,可是大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待,每个人都在忙着自己的工作。这样的处境让我有些尴尬,当即有些气馁的认为,难道我就这样呆坐到实习结束?难道大家都信奉那句教会小的饿死老的那句话?可是一想到目前大学生的实习情况似乎都是这样时,我马上开始平静自己的心情,告诉自己,不要急慢慢来。之前在家我在网上曾查了一些资料,我想应该会对我实习有帮助。

公司的会计部并没有太多人,设有一个财务总兼,一个出纳,两个会计员,我很幸运,跟了一个从业多年的注册会计师,在他身上学到了很多东西,有一些确实是在学校里学不到的,就是一种对事业的专注和勤奋的精神。第一天去那里的时候,那里他交代了一下我的工作内容,刚开始我还觉得蛮紧张的,再和他的交流之后,我渐渐的放松了自己。。他就叫我先看他们以往所制的会计凭证。由于以前在学校模拟实践经验,所以对于凭证也就一扫而过,总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石--会计分录,以至于后来朱会计让我尝试制单的良苦用心。于是只能晚上回家补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透。

步入工作岗位后,才发现自己有很多看起来简单的事情做起来却不是那么容易,需要细心跟耐心。其实会计凭证的填制并不难,难的是分清哪些原始凭证,就是各种各样五花八门的发票。我除了公共汽车票外一个也不认识,什么机打发票,手写发票 ,商业,餐饮,更别说支票和银行进帐单了。连写着礼品的发票我也不知道怎么走账。想像平时我们学习的都是文字叙述的题,然后就写出分录,和实际工作有着天壤之别。大家都很忙,一天做几家帐,没有人有时间交我辨认,于是我就去图书馆找这方面的书,找到一本《发票知识问答》,看完以后,再区分那些票据,思路清晰多了,后来我自己也练习了登记帐凭证,做完后让前辈帮我订正,几天下来,我的业务熟练了许多。

土木工程是一个讲究胸怀的专业,在烟台,多次在遥望大海,不仅让自己看到大海的胸襟,更对人生的得与失有了深深的思索,这次实习有所得,可得并非说说而已,要将所得转化为以后的实际行动,融入到自己的日常生活中去,并从中获益,纳百川...

实习总结范文当导购员实习期间让我深深的体会到团队协作的重要性,一个人的力量十分有限,就因为凝聚和团结了所有员工的力量,才能创造出更好的业绩。

一 实习目的1熟悉公司生产及生活环境,以及各项规章制度。2 熟悉公司生产流程和工作任务,提高岗位适应能力,锻炼多方面的学习能力,提高综合素质。3向技术人员学习,养成吃苦耐劳的精神。

1 概述1.1 实习目的 通过教师和工程技术人员的当堂授课以及工人师傅门的现场现身说法全面而详细的了解相关材料工艺过程。实习的过程中,学会从技术人员和工人们那里获得直接的和间接地生产实践经验,积累相关的生产知识。

初踏社会,心情激动、紧张、难过。激动的是我终于可以长大了,可以开始我真正的人生;紧张的是不知自己是否能适应这个社会,战胜这新环境;难过的是从此我就要在这纯真的学生生活上画上句号了。心里矛盾,脑子里翻天覆地。

经过在建行的1个半月的实习,我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容,主要是会计业务(对公业务),其他一般了解的有储蓄业务、信用卡业务、贷款业务。

7月3日上午,杭州电子工业学院活动中心大厅人潮拥簇,红旗飘扬,我校____暑期社会实践出征仪式隆重举行。近百名三下乡志愿者代表参加了出征仪式,这标志着我校____暑期社会实践活动正式拉开了序幕。

前言 现在即将面临毕业了,实习对我们来说非常重要。因为实习是为我们进入社会做准备,是为了让我们毕业后能更好的去适应社会和工作岗位。现在正在进行的这段实习时间可以说是我大学三年来最辛苦也是最充实的一段时间。

篇8书写经验86人觉得有启发

最近有不少同学问我关于实习总结的事,特别是酒店财务管理这块儿。说实话,总结,得结合实际工作情况来写,不能光抄书本上的理论。一开始写的时候,我也是有点懵的,毕竟平时实习的时候只顾着干活,没太在意怎么把这些事给系统化。

比如,你得先把实习期间的主要任务列出来,像是每天处理账单、核对收入支出之类的基本工作。不过有些细节可能就不太好概括了,像有一次我去银行存钱,结果发现金额跟系统里的记录差了一点,当时我就琢磨了半天,后来才发现是录入的时候少打了个零。这种事情其实挺常见的,但很多人可能就会忽略掉这样的小环节,觉得没什么大不了的,实际上它能反映出你在工作中是不是够细致。

还有就是数据整理这部分,刚开始接触的时候,总觉得那些excel表格复杂得很,什么公式啦、函数,看得人头都大了。不过慢慢熟悉之后,发现其实也没那么难,关键是要多动手实践。有一次做报表的时候,我照着前辈的方法试了一下,居然比预想的效果好很多。所以,总结的时候也可以提一下这些小技巧,能让别人知道你是怎么一步步学会这些的。

另外还有一点很重要,就是和同事之间的沟通交流。实习的时候,我经常遇到一些问题搞不懂,这时候就得主动去问。有时候对方一句话就能让你豁然开朗,但也有时候人家忙着自己的事,你就得学会耐心等待合适的时机。像我有一次想请教财务主管一个问题,但他正好在开重要会议,我就只能先记下来,等他空闲的时候再去问。这种经历其实也值得写进总结里,因为这能体现你的态度和解决问题的能力。

写总结的时候千万别忘了带上个人感悟。就像我刚说的,写的时候不能只是单纯地罗列事实,还要结合自己的感受。比如说这次实习让我明白了财务管理的重要性,尤其是对于一个企业来说,每一笔账目都不能马虎。要是写得太干巴巴的,就显得没有诚意了。不过这里有个小提醒,就是别把感悟写得太深奥,毕竟总结主要还是为了让领导了解你的工作表现嘛。

小编友情提醒:

检查也很关键。写完后最好能找个时间仔细看看,看看有没有错别字或者不通顺的地方。我有一次提交总结的时候,就因为漏了一个逗号,被老师指出了一番。其实当时我是想表达清楚的意思,但可能因为赶时间就没注意到。所以,写完之后一定要抽空复查一遍,哪怕只是简单地读一遍也好。

大学生酒店实习报告总结1500字范文(精选8篇)

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