2025年公司年度总结报告范文 【篇1】5650字
现将我公司____体工作情况及____作布署安排报告如下:
一、____作总结
____们在省、市公司正确领导下,坚持以“四个提升”为目标,以“经济效益为中心”强化管理,狠抓业务,严抓落实,努力搞好优质服务,竭尽全力推进社会主义精神文明建设,各项工作都取得了一定成绩。
截止____2月31日,共实现保费收入5650.8万 元,与去年同期相比保费收入增长102.9万元,支付各类赔款2000.5万元,综合赔付率35.4%,实现利润1425.8万 元。
认真总结起来,我们主要抓了以下几项工作:
(一)求事务实,努力开拓,全力以赴促进业务发展。
1、抢前抓早,计划分解落实到位。今年我们按照“三步走”的要求,坚决贯彻抢前抓早的方针,认真做好计划指标的分解落实工作,各业务部积极按照经理室“开门红”、“双过半”等一系列重点工作目标和任务要求,将保费计划科学分解,切实落实到人、到月、到户、到险种,并仔细公布上墙,同时也作为外勤人员日后考评的重要依据。这样一来,业务人员皆不等不靠,把握时机,月月咬住计划走,努力确保任务顺利完成。根据任务计划完成情况,各业务部建立了具体的业务分析制度,仔细探讨业务拓展和完成情况,全面掌握工作发展动态,把握展业方向,对于分析出的业务发展问题,立即在早会时间认真提出,及时加以解决。经过公司广大干部员工的奋力拼搏,攻坚克难,我们胜利实现了“首季开门红”和“二季双过半”,向市公司交了一份满意的答卷。不置可否,这是我公司领导班子及广大员工辛勤汗水和心血智慧的结晶。
2、遵循市场规律,适应市场变化,积极发展业务。一是公司密切关注市场动态,面对机构调整改革与市场的不断变化,做出了针对性时效性强的快速反映。在战略与策略上争取把握市场竞争的主动权。上半年,各业务部门通过与交警队和有关部门合作,对南岗区承保单位情况及有关资料进行了摸底调查,同时对保险市场进行了严谨的分析和预测。据此,我们制定了切实可行的展业方案,采取了积极有效的展业手段,及时调整展业策略,为下半年的工作奠定了良好的基础。二是坚持两手抓,一手抓好集中型业务,一手抓好分散型业务。既在抓大户上下功夫的同时,也强调在抓小户上作文章,采取“西瓜芝麻一起捡”的战术,不放走一个保户,确保业务稳定发展。大型商业风险等集中型业务一直是市场竞争的焦点,也是公司综合实力的体现。公司坚持贯彻落实总公司的通知要求,积极参与良性市场竞争,坚决遏制保险市场恶性竞争。不断加强与市、分公司的沟通协调,充分发挥公司的整体化优势,千方百计挖掘企业新增资产和原来未保足资产等保源,大力发展区域性个人业务市场,进一步增强公司在大型商业风险、统括保单及企财险业务领域的主导地位的同时,促进分散业务的快速发展。三是发挥骨干险种拉动作用,业务结构得到进一步优化。作为主要效益险种的财产险和货运险比重稳步上升,并对发展起到良好的支撑作用。财产险和货运险一直是具有较高效益的险种,业务人员根据市场变化调整发展思路,积极投身竞争,严抓续保增值,抓好挖潜创新,提前完成了本年保费计划任务。运输工具险继续保持龙头地位,公司各业务部全力抓好与“95518”相配套的优质服务。采取强有力措施,巩固续保,广寻保源,收效显著。与此同时,新险种的引进和开发取得进展。进一步实现业务可持续性发展的战略性措施。
3、多渠道探索发展空间,改善经营状况。各业务部在工作中普遍实行早会制度和经理包外勤制度,这样,业务员及时通报展业情况,研究妥善的展业策略,正确领导和督促外勤展业跑户,加强经理与外勤的沟通协作关系,起到了重要作用,从而极大的促进了业务的发展。同时二线扛指标,保障了业务计划的顺利完成。今年,我公司二线的同志在认真负责的做好本职工作的同时,积极响应公司号召,广开门路,多方面寻求关系,积极发现和挖掘险源,一年来,二线扛指标保费数额可观,为公司完成保费计划做出了很大贡献。(二)全力强化服务意识和效益意识,创建优良经济发展环境。
随着我国市场经济的不断深入和完善以及中国加入wto后保险市场的调整改革和日益规范,保险竞争最终将是服务的竞争,公司创效的关键越来越取决于宣传公关和服务质量的水准,因此公司进一步强化“服务第一,客户至上”的理念,切实做到以服务赢得保户,抢占市场,同时也为全区经济发展环境的改善做出了积极贡献,提高了我公司在社会上的良好信誉和知名度,增强了保险竞争力。
1、解放思想,更新观念,强化服务意识。公司通过不断宣传教育,使每位员工真正明确:加强和改善服务是关系到公司生存与发展的长远大计,务必切实抓好。全员坚持学习贯彻《员工行为准则》,做到“四个一样”,即:对新老客户一样;对大小客户一样;对领导和群众一样;对投保和索赔一样。每季度都对全体服务人员进行客户反映和业务人员打分评比。以上举措有力的监督和保证了公司的服务质量。
2、实事求是,狠抓落实,优化服务措施。按照省、市“为经济建设服务,树立部门和行业新风”最差“双评”活动的通知决定,公司本着“全员为客户服务,公司为社会服务”的大服务理念,积极参加考核评比,这是对我公司自身建设、服务水准和社会信誉的一次检查。由于我公司全体干部职工坚持按照“三个代表”的要求努力搞好优质服务,严把质量关,同时,加强自身建设,提高自身素质,增强业务能力,培养良好的作风,切实为改善社会和公司的经济发展环境做出了积极突出的贡献,被授予____“双评”活动“达标单位”,并受到市区领导的赞扬和广大群众的普遍好评。在具体服务中我们主要做到:向社会,使保户高兴而来,满意而归;每位员工善用文明用语,微笑服务,真正体现人保员工的涵养和精神风貌;坚持统一着装,挂牌服务;实行24小时报案值班制度,设立多个举报箱和举报电话等等。在服务效率方面,大作“优”字文章,进一步利用客户服务中心和95518服务专线的服务优势,兑现服务,充分发挥其独有职能。认真抓好承保理赔服务,切实简化理赔手续,促使客户投保。强化服务监督机制,严禁不礼貌、不文明的现象发生,一经发现立即严肃处理,以确保服务质量的提高。同时公司积极改善办公环境,将一楼大厅进行彻底修缮,并为保户设置饮水机、休息坐椅等设施,极大的方便了保户,受到保户的普遍认可和好评。
3、改善机制,创新服务体系。公司将一线、二线职能明确划分:一线人员包括副经理全力抓业务,二线人员全力为一线服务,为客户服务。同时,无论是大小保户,只要是需要二线人员的地方,从总经理到内勤员工都积极协调服务。机制改革后,财务部门只对大厅窗口负责,窗口可同时受理承保与理赔,保户在窗口就可以全面办理收费、付费手续,获得我们最热情完善的服务。这样,极大的方便了保户,也为一线人员提供了便利。由于正确的工作导向,全司上下迅速形成了“一线第一,二线主动为一线服务”良好工作氛围,有效的提高了工作效率,有力的促进了业务的发展。
此外,公司积极创造条件,方便展业一线人员,包括就餐、车辆使用、通讯、网络等皆优先向一线人员提供服务,甚至经理室包括一把手的用车,业务一线急需时都可优先使用。一线、二线相辅相成,默契配合,坚持领导包业务部,经理包外勤,党团员与职工结对子的协作方式,树立全局观念,加强协调配合,相得益彰,相互支持,共同发展。
(三)狠抓“三个中心”建设,坚持精细化管理,改善公司经营状况。
公司要走效益型、质量型的管理道路,必须强化管理,提升公司经营管理水平。我公司认真按照总公司“三个中心”建设的重要指示要求,进一步加强管理,推行精细化管理模式,并结合公司实际于____年3月份拟定了我们自己的小“三个中心”,积极配合响应上级公司,并以此督促保证提升我公司的业务质量与经济效益。
1、业务管理进一步加强。一是运用现代信息技术、现代保险技术改造经营管理流程。根据省公司制发的车险、财产险、货运险、责任险等十二个强化管理的规章制度,公司改善了各险种业务的微机处理方式,提高了办公效率和程序规范化。二是强化承保和理赔质量管理。针对去年审计检查和自检自查中暴露出的问题以及总结出的经验教训,公司在承保和理赔方面加强了管理,坚持验标承保和看帐承保,对大额标的坚持进行保前风险评估,超权限的及时上报审批。严格执行理赔权限,提高第一现场查勘率,控制通融赔案,严格做到双人办案。定期清理未决赔案,做到对未决情况心中有数,促进了综合办公效率。 2、财务管理继续强化。公司建立科学经营管理分析制度,坚持经营形势月通报、季分析,从定性和定量两方面总结业务经营成果和目标责任制执行情况,为经理室制定决策提供重要依据。强化会计基础工作,深入开展财务分析,加强财务监督检查,促进了核算质量的提高。严格控制费用支出,强化费用管理。首先加强了财务预算管理,认真编制费用开支预算;二是深入开展“五个一”活动,尽可能减少管理耗费,向业务一线倾斜,保障业务发展需要。同时,严格控制并规范临时用工,降低人工成本。
3、电子信息管理步伐加快。加大了电子化投入和管理。更新了一大批电子设备。升级了办公自动化系统,电脑人员和业务人员紧密配合,进一步完善了部分险种新旧程序转换、财险家财储金清理和统计程序应用等工作。同时,确保了财务系统、收付费系统、三个中心管理系统、95518专线系统、统计信息管理系统的完善和推广。以此促进了公司办公程序规范化,工作效率明显提高。
4、整改内部机制,全面实施规范化管理。公司借“三个中心”建设之机,适时改善工作机制,大力推行精细化管理模式,取得了一定成效。公司以往的各科室部门及办事处被全面整改为业务部和综合部两大部门,两大部门职能具体,分工明确。业务部主抓业务工作,实行经理包外勤制度,强化人员管理,强调“以业绩论英雄”,注重“以效益见高低”。综合部主抓内勤服务,负责窗口及财务等工作,承保与理赔手续皆在一楼窗口办理,财务工作也一改以往需对各科室部门负责的繁索情况,只对应窗口,这样,有效的消除了工作内耗,明显提高了工作效率。
5、坚持授权和依法依规经营。我们在以往各项工作中,坚持强化统一法人意识,严格按照自己的权限开展经营管理活动,严禁有令不行、有禁不止、违规越权的现象发生。对超出自身权限的问题自觉请示,严格报批,自觉接受保险监督部门的监督和管理,自觉维护保险市场秩序,始终坚持依法依规经营。
(四)结合实际,深化改革,紧紧把握利益导向。
公司认清形势,调整机制,大力促进三项制度改革。____年我们加强了人事、用工、分配制度改革的方案措施,以合理开发和利用人力资源为出发点,通过竞争上岗、跟踪考核、下岗分流、减员增效,形成优胜劣汰、能上能下的用人机制。严格执行总公司《用工管理暂时规定》,对职工实行授权经营、分级管理、因事设岗、以岗定人、总量控制、计划管理。制定了《劳动报酬分配方案》,在不突破工资总额的前提下,实行万元保费工资含量的办法,实行封存身份、封存职务、封存级别,工效挂钩的“三封存一挂钩”的办法,将档案工资及代办费捆在一起使用。充分体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得,做到了劳动报酬向骨干业务员倾斜,拉开了收入差距,更好地调动了干部员工的展业积极性。
(五)内强素质,外树形象,发展企业文化。
过去一年里,公司坚持加强职工队伍建设,注重建设具有人保特色的企业文化,为公司新时期发展战略提供了强大的精神动力和智力支持。良好的企业文化是公司声誉和形象的根本所在,对公司的发展有着举足轻重的作用。首先我们进一步实施形象工程。营业大厅给客户的第一感觉就是洁净亲切,员工的着装、仪态、举止言谈都有严格的要求,大家时刻按照《员工行为准则》规范严行,塑造形象。二是实施服务创优工程。公司多次举办公益宣传、险种推荐和成立保险客户服务中心等一系列大型宣传活动,开展了“誓夺首季开门红”、“全力实现双过半”等争先创优活动,充分调动员工积极性的同时,在社会上树立了良好的形象。三是加强和改进党的建设。党员领导班子充分发挥监督和保证职能,同时强化和改进职工思想政治工作,进一步注重党风廉政建设。公司领导多次在各种场合反复强调,要坚决杜绝以赔谋私、制造假赔案和对保户的“吃、拿、卡、要、报”等问题,一经发现,坚决严肃处理。通过这些措施,增强了党组织领导班子的凝聚力、战斗力和影响力,保持了公司全员的团结统一。
在肯定____年工作成绩的同时,我们也认真查找了公司内部存在的问题与不足。一是保险市场日益成熟规范和竞争日益激烈复杂的形势下,员工队伍未充分调整好心态,面对市场的严峻考验准备不足。二是新险种和新险源开发力度不够,收效缓,不明显。三是发展意识和展业手段存在薄弱环节,续保增值工作不完善,时有掉户现象发生。四是管理工作尚存在一些薄弱环节。五是统一法人意识还需进一步强化。这些问题不但需要引起我们高度重视,更需要我们立即采取措施,在以后的工作中予以克服和解决。
二、____年工作安排:
(一)认清形势,更新观念,加快“四个提升”推进步伐。
1、深入学习贯彻xx大精神。解放思想,实事求是,与时俱进,确保新时期发展战略顺利进行。
2、确保公司改革工作平稳推进。深化改革,时刻保持高度的责任感和使命感,扎实有效的做好公司各项改革工作。
3、确保各项计划指标全面完成。全司上下开拓创新,迎难而上,努力实现速度和结构质量的统一。
(二)抓住机遇,适应市场,加快发展速度。
1、认真做好车险改革的市场应对工作,实现车险改革的稳步进行。
2、事实调整展业策略,确保财产险业务稳定增长。
3、从深度和广度上寻求货运险业务的规模和效益,争取在稳健经营的基础上力争有所突破。
4、加快发展责任险业务,积极拓展责任险服务领域。
5、坚持集中型业务和分散型业务两手抓。
6、抓住“两险”市场准入契机,开拓业务增长新领域。
(三)加强管理,提高效益。
1、强化业务管理,提高业务质量水平。
2、强化财务管理,坚持精细化管理原则。
3、严格依法合规经营,强化统一法人意识。
4、控制经营风险,确保公司经营效益得以提升。
5、完善“三个中心”建设,促进管理工作规范化。
(四)抓好优质服务,加强企业文化建设和党的建设。
1、以服务打造品牌形象,形成具有人保特色的竞争优势。
2、加强企业文化建设,增强公司凝聚力,树立完好的企业形象。
3、加强和改进党的建设,努力完成党风廉政建设各项任务。
篇1书写经验28人觉得有启发
写年度总结报告的时候,得先搞清楚总结是什么,它不是流水账,也不是随便堆砌一堆数据,而是要把一年的工作梳理清楚,突出重点。开头部分,建议先简单回顾一下整体情况,比如这一年公司面临的市场环境如何,有没有遇到什么大的挑战之类的。这部分不需要太复杂,一句话带过就行。
接着就是关键的部分了,要把具体的工作成绩列出来。比如项目完成情况,这里可以按类别分类,像产品研发、市场推广、客户服务这些方面分别讲清楚。每个类别下面再细分具体成果,可以用数字说话,这样更有说服力。不过有时候可能会忘记一些细节,比如某个小项目的具体收益忘了写进去,回头才发现漏掉了,这种时候只能下次补上了。
在讲成绩的同时,也不能忽略存在的问题。毕竟没有哪家公司能一直顺风顺水。这里要说的是哪些地方做得不够好,可能是团队协作上出了点状况,或者是某个环节效率不高。这些问题得实事求是地提出来,不能藏着掖着,不然以后还会继续影响工作。
书写注意事项:
总结里最好还能提到明年的工作计划。这一步很重要,因为它关系到接下来的发展方向。可以结合当前的问题和不足,提出改进措施,比如加强内部培训,优化流程之类的。不过有时候可能会因为时间紧,草草写了几个大方向就完事了,这样其实不太妥当,最好能细化一下具体的行动方案。
小编友情提醒:
总结报告里的数据一定要准确。无论是财务数据还是客户反馈,都得核对无误。有时候数据来源不一致,就会导致报告里出现矛盾的地方,比如一份数据说销售额增长了百分之十,另一份却显示只有五,这就需要仔细检查一遍。要是不小心用了错误的数据,那整个总结的可信度就会大打折扣。
房地产公司年度工作总结报告范文 【篇2】 2950字
尊敬的领导你们好!
非常感谢各位领导给我一次在房地产开发公司工作的机会,下面是本人一年来在工程部工作的总结报告。
自3月15日调到xx工作,刚进入xx工程的第一周,就感觉这个工程整体质量较好,细节问题有一定缺陷、现场管理方面缺少必要的综合性控制措施。通过和xxx多次沟通交流,确定了现场管理入手工作要点,进行了下面具体工作落实。
一、主体、装饰质量目标
1、确定质量目标是:主体工程合格率93% 装饰工程合格率95%
二、安全、技术目标
1、确定安全目标是:零死亡
2、技术、安全监督的覆盖率100%
三、综合管理体系运行情况
1 、自从综合管理体系3月22日开始实施以来,给了每个单位项目经理、现场施工主管、技术人员,有一个现场相互学习的机会。每周综合检查中体现出各施工单位现场安全、现场文明施工、分部(子分部)、分项质量的缺陷与优越这几个方面问题;分项工程质量优越的相互学习。安全、现场文明施工等方面有不到位的地方,质量有缺陷部位下周都得以整改完善。其他楼也不会出现同样的问题。
2 、为使总承包项目经理、现场施工主管理解和执行工程部的综合管理方针和目标,工程部建立了综合检查制度和方针后,采取多种形式的宣传教育,利用工程列会、专题会议、综合检查和提问等方式进行强化宣传,使各楼座总承包项目经理、现场施工主管都知道工程部的综合管理方针,加强职工对综合管理方针、目标的理解、并在管理工作和实际施工过程中得到较好的贯彻。
3、便于综合管理体系更加完善,编制了综合管理手册、程序文件和各种记录表格,建立了文件化的综合管理体系,全面组织体系的正常运行,并实施日常的安全、质量、现场文明施工督促检查。做好了现场文件资料、记录和数据分析的控制与管理,抓好施工现场的监督管理,对关键、特殊工序建立了控制点,规定了控制和记录要求。汇总分析总承包项目经理反馈的信息及公司内部的各项信息,组织、落实纠正预防措施的实施。
四、想到,更要做到
1、作为一名xx公司员工,我常想,我们的企业或许还不是秀的企业,但我们的企业却一贯是擅于总结经验教训并及时反思并拨乱反正的企业,通过每次公司会议上领导讲话要点的学习,更坚定我对这个看法的肯定。
2、作为一名工程部的土建工程师,就我本人理解,工作上的事情,只要不断努力去做,就能取得一定的成果。但如果只是想到而停下来不做,那只是画饼充饥,永远也达不到目标。每一个分部、(子分部)分项工程,在施工前期我都在不断考虑,结合公司领导会议精神,在工程保证质量的前提下、减少资金投入、确保安全使用功能。如:1-8号楼平屋面、1-4号楼外墙造型、储藏室地面等分项工程,节省了资金,也方便了施工单位的施工,并保证了质量和安全使用功能。想到、更要做到,这是一切工作得以圆满完成的保证。
五、质量管理
1、抓好事前控制,严把过程控制关。
在整个过程中,我坚持以事前控制和主动控制为主,依据设计文件编制了质量控制规划,制订了具体的程序,明确了工作内容、验收标准及工作要求。 依据规范要求进行了现场质量管理、并对工程的测量、定位放线,包括轴线尺寸、水平标高进行了现场复核,进一步明确了目标和要求,为了工作的顺利开展创造了条件。
2、严把原材料半成品进场关。
凡是进场原材料、即查验合格证、准用证、质保单等, 符合要求后进行了外观检查,没有异常情况后见证取样送检测中心复检,做到材料进场先复检后使用,不合格的材料拒绝用于工程上。本工程建筑材料合格证、质保单齐全,其中共查验钢材合格证、质保单、复检报告共68份,水泥出厂合格证、质保单、复检报告21份,对钢材、水泥、石子、黄沙等主要建筑结构性材料都进行了进场后的抽检复验,全部达到合格要求。
3、严格工序检查,强化过程控制。
在施工监督过程中,强化了施工工序报验手段,做到先报验后施工,上道工序未经验收不得进入下道工序的施工,对隐蔽工程的验收工程部尤其重视,现场对重点、关键部位进行了旁站监督,如现浇钢筋混凝土、梁、板、梯、屋面等。 施工中,我对钢筋混凝土工程,特别是楼面工程的施工质量给予了高度的重视和严格的控制,在整个施工过程中,我把钢筋的绑扎制作质量,板的浇筑厚度、混凝土的配合比、坍落度和养护等方面作为重点来控制,以确保混凝土的施工质量。在墙体施工中,我抓了以下关键:一是砖的湿水;二是砂浆的正确拌制;三是砌筑的质量,其中砂浆的饱满度、粘结度、垂直平整度及拉结筋的设置作为关键来监督控制。
4、现场监督控制
在现场监督控制中,共抽查送检c30混凝土标养试块6组,同条件养护试块6组,共抽查送检c25 混凝土标养试块58组,同条件养护试块58组,砂浆试块46组,抽查柱钢筋对焊试件5组,评定结果均达到合格要求。 在施工工作过程中,共发出联系单8份,整改通知单15份,实行每周一次的由三方参加的现场综合检查碰头会,及时处理解决施工中的有关问题。
5、加强事后控制,确保施工质量符合要求。
本工程在施工全过程中没有发生质量事故,作为一般性质量问题,施工单位通过自查、自检后内部整改;另一方面,通过检查发现后通知施工单位整改。 及时督促施工单位收集整理好各种工程资料,并认真做好自己的现场综合检查资料。 总的说,本工程通过严格控制,施工质量取得了较好的效果,主体内在的质量安全可靠,外墙砖砌工程总体平整光洁,楼地面未发现明显的裂缝,墙面窗台处、卫生间、屋面发现几处渗漏现象,以全部得到有效控制。
6、工程地基基础和主体结构的质量情况
在条基基础施工过程中,现场跟踪旁站,条基的断面尺寸, 混凝土配合比,振捣等的质量控制,按规范要求见证取样了混凝土试块。包括土方、模板、钢筋、混凝土等分项工程,并对分部工程在认真验收及统计的基础上,承包单位自评为合格,经工程部验收确认合格。
7、主体结构的质量情况
主体结构中对构造柱、梁和砖墙等在施工过程中按工序进行检查验收,从验收情况看,总体质量情况良好。其中,钢筋工程、模板工程和混凝土工程3个主要的分项工程全部达到合格,经承包单位自验自评和工程部、监理验收,全部达到合格标准。
8、装饰分部质量情况
装饰分部工程共查验16项,其中砖面层分项为18个检验批,一般抹灰分项有25个检验批,饰面砖分项为18个检验批,涂料涂饰分项各为6个检验批,各分项工程经验收,全部达到合格标准。
9、质量控制资料情况
本项目工程部根据分项、分部(子分部)单位工程的质量情况认为该工程实物质量满足设计图纸和相关规范、标准的要求。观感质量较好,质量控制资料基本完整,主要项目的安全和功能检测资料齐全。
六、心理动态
感谢各位领导给我一次在房地产开发公司工作的机会,在这1年的时间里,自己的技术水平和业务水平都得到了很大的提高,其他生活、社交等各个方面也都得到长足的发展和健康的成长。之所以有这么大的进步,首先得益于各位领导的赏识和大力栽培,同时还要感谢各位同事们的帮助和照顾,使我真正的感受到了公司这个大家庭的温暖和温馨。这一切都使我不得不每时每刻都要不住得提醒自己,认真工作、努力学习、尽自己的努力为我们的大家庭贡献自己的一份力量,使我们的大家庭更加美丽更加温暖。
回首过去,展望未来。在新的一年里,我将继续加强自己的工作,并努力学习专业知识,完善自己的能力。处理好和新老同事的关系,与领导和同事们携起手来,尽自己的努力,同xx房地产开发有限公司一起壮大成长,一起描绘公司的美好明天。
篇2书写经验66人觉得有启发
房地产公司的年度工作总结报告该怎么写?这得结合实际情况来说。写这类总结报告,开头得先把这一年的工作背景交代清楚,比如市场环境怎么样,公司面临的挑战有哪些,这样能让读者一开始就明白整体情况。
接着就是具体工作内容了。每个部门的情况不一样,销售部可能要说销售额、成交客户数这些指标完成情况,还有新开发的项目情况。工程部就得讲项目的进度、质量控制、安全措施落实情况,还有遇到的问题及解决办法。财务部就该写资金运作情况,成本控制效果,还有资金回笼效率。
写总结时不能光说成绩,也要提问题。像有些地方可能会写到管理上的漏洞,或者某些环节效率不高。比如,有些项目因为沟通不畅导致工期延误,这就需要反思为啥会出现这种情况,以后怎么避免。
在写总结的时候,数字很重要。像销售部的业绩,要用具体的数字来体现,比如全年销售额比去年增长了多少个百分点,新开盘项目有多少个。这些数字能直观反映成果,也让领导觉得你写的东西靠谱。
不过有时候写总结会遇到一些小麻烦,比如想表达的意思明明很清楚,可写出来却感觉词不达意。这种情况可能是平时积累不够,建议多看看同行的总结,学习人家是怎么组织语言的。另外,写总结最好能跟同事交流一下,听听他们的意见,有时候别人的一句话就能让你豁然开朗。
还有要注意的是,总结里的措辞要得当。像表扬某个人或某个团队时,不要用太夸张的词,不然显得不够真诚。比如说“创造了历史性的奇迹”,这样的说法听着就不真实。适当的夸奖就行,重点还是放在事情本身上。
小编友情提醒:
写完总结后别急着提交,可以放一两天再拿出来看看。有时候过段时间再看,会发现一些之前没注意到的问题,修改一下会让总结更加完善。
2025年公司年度工作总结报告范文 【篇3】 3350字
在公司领导的的正确领导下,我公司工会充分抓住庆祝建党九十三周年的契机,以优化投资发展服务环境为重点,以创新思维、服务企业为举措,深入解决影响我公司工业经济发展的实际问题,突出了工业经济结构调整、转变经济发展方式和服务企业等工作,较好地完成了年度工作目标,下面将整年工作总结如下:
一、全年主要工作
1、强化形势教育,推动执行意识提高。
公司工会积极宣传市公司大政方针,并结合我公司实际进行分析,找准着力点,紧扣工会工作,重点抓好执行力建设,并在推动公司“三个建设”工作中,整合资源提升执行合力,进一步促进公司稳定发展。公司工会积极组织公司职工进行“两个转变”、“三个建设”、形势任务教育等专题学习,通过会议、班组学习等多种方式不断营造舆论氛围,引导职工认清公司当前面临的形势任务,增强职工的自觉性和责任感;团结和动员职工切实把思想和行动统一到公司的决策上来。
2、强化民主管理建设,认真贯彻职工大会制度。
公司工会认真贯彻实施《***省***公司企业职工代表大会工作标准》,组织召开了xx届三次职工大会。会议全面回顾了公司在____年工作,从长远发展的高度对公司面临的形势进行了深刻的分析;确定了____年 “夯实一个基础、提高二种能力、做强三大板块、完善四化思路、坚持五条主线”的工作思路,确保安全生产实现“双零”,队伍保持和谐稳定,文明建设争取更大荣誉,企业生产经营可持续发展,实现****公司的平稳较快发展。市公司领导亲临会议指导,对公司的工作成绩给予了高度评价,对今后的工作提出了具体要求,帮助全体职工进一步理清工作思路,明确了工作方向。
3、强化职工素质提升,大力推行班组建设标准化。
为进一步落实市公司班组建设“三突出五到位”的工作布置,提高班组整体素质为抓手,深化班组执行力。公司工会完善了班组建设管理信息,还开展了以发挥工会干部组织作用为龙头、以立足岗位强化培训核心的学习记录交叉检查活动。鼓励职工加强学习,做好学习记录,撰写读书心得。以这次活动为契机,公司工会组织工会委员及工会小组长对职工学习记录交叉观摩,并评选出优胜奖以资鼓励。工会干部们通过交叉观摩学习记录,找差距、补不足,确保学习收到实效。
公司工会认真贯彻上级文件精神,积极开展“安全班组行”活动。一是率先在市公司举办安全知识竞赛,竞赛围绕****站和****公司两个安全重点单位的日常安全工作,组织了8个班组进行一、二、三名的角逐。在比赛过程中,各参赛代表队队员严格遵守规则,以饱满的热情和认真的态度,踊跃回答问题,比赛现场气氛紧张而激烈。二是广泛开展“我为班组安全献一策”活动和“班组安全管理典型案例征集”活动,公司工会共征集到11条优秀合理化建议、3条典型案例,这些优秀建议将促进班组安全管理水平进一步提升。
4、强化职工关爱,深入实施送温暖工作。
公司工会深入贯彻《全民健身纲要》,创新工作思路,组织职工以身心健康为宗旨,广泛开展形式多样的群众性文体活动。今年是“三八”国际劳动妇女节104周年,公司工会组织女职工参观柴埠溪,并结合开展“先进女员工”表彰活动,还组织女职工代表参加市公司庆祝“三八”国际妇女节联欢会;有声有色的组织了羽毛球训练活动,并积极组队参加市公司第xx届“安全班组行”杯职工羽毛球比赛。队员们训练有素、团结拼搏的精神给大家留下了深刻的印象,被授予市公司“安全班组行”杯职工羽毛球比赛“组织奖”;为丰富职工娱乐生活,配合公司行政为全体职工及家属共154人办理了“**旅游年卡”。通过活动的开展,活跃了企业文化娱乐氛围,满足了职工的精神文化需求,增强了职工身心健康,提高了广大职工做好工作的凝聚力;公司工会高度重视特困职工及“金秋助学”困难职工档案的建档和管理工作,扎实细致地开展了特困职工调查及申报工作;在迎峰度夏时期,公司工会成立防暑降温慰问小组,积极筹备防暑降温慰问品,深入公司各工作现场、生产班组开展防暑降温慰问活动;组织全体职工体检、女职工妇检,并不断完善职工健康档案;依托现有的职工文体活动阵地,广泛开展职工读书活动,为职工发放购书券,组织“职工书屋”建设,积极创建“职工俱乐部”,公司工会拟创建永耀名居物业管理处职工书屋为五“职工俱乐部”,为该俱乐部更新了配套管理设施及书籍;为切实改善一线职工的生活条件,提高职工身体健康水平,公司工会开展了基层食堂标准化建设活动,申报了****管理处、****管理处、***管理处3个员工食堂为达标食堂。
为将工会建成职工贴心的家园,公司工会总是在第一时间对住院职工及生活困难职工进行慰问,及时送去了公司党、政、工对职工的问候。一年来,共慰问住院职工及家属8人次,重大节日慰问困难职工及家属3人次,继续做好职工生日送祝福活动,慰问费过万元。
离退休工作是公司工作的重要组成部分,公司工会从思想上关心离退休职工,从生活上照顾离退休职工。配合各有关职能部门,及时按政策落实离退休职工的各项待遇;公司工会及时探望生病住院的离退休职工,关心家庭生活困难的离退休职工;采取灵活多样的形式,组织老同志开展丰富多彩的文体活动,积极为老同志的各项文体活动提供必要的条件。3月份,组队参加市公司xx届老年门球赛;5月份,组织老职工参加市公司钓鱼比赛、太极拳培训班。10月份,组织退休老职工及家属畅游清江画廊,欢度重阳佳节。
公司工会站在讲政治、讲大局的高度,开展“爱心活动”,其目的是大力倡导职工关爱企业、关爱他人、关爱社会的良好风尚。4月份,公司工会组织职工为“玉树地震”捐款,公司37名员工积极踊跃参加捐款活动,共募集捐款4450元。
5、强化自身建设,提高工会队伍执行力。
公司工会充分发挥工会干部的桥梁作用,进一步规范工会工作。工会定期召开小组长会议,安排部署近期的工会工作,传达工会文件,宣传工会政策。工会小组长也充分利用小组会时间向职工宣传工会政策,开展工会法律、法规培训,传达工会文件,职工群众能够及时了解到工会信息和上级工会工作动态,包括公司工会评先表优工作也是由工会小组长积极推荐,再由工会干部民主评选。工会小组长及时向工会反映职工思想动态,让工会及时掌握职工的思想动态,有针对性的开展工作,把矛盾化解在萌芽状态。
加强工会干部培训,进一步促进工会工作上台阶。为提升工会干部素质,适应形势的要求,公司工会经常性组织工会干部学习,还鼓励工会干部不仅要学习工会业务知识,还要加强对法律、管理等知识的学习,优化自己的知识结构,拓宽知识面,增强为职工说话办事的能力。
为更好的发挥工会理论政策研究在服务企业工作大局和工会工作中的重要作用,公司工会积极组织工会会员围绕公司的重点工作和实际情况,广泛开展理论研讨和调查研究工作,共收集优秀论文十余篇,其中被市公司《____年度工会理论研讨论文集》采纳。
今年公司工会还进一步完善职工子女劳保资料,并及时做好会员档案接转工作,规范和加强工会会员的会籍管理。
二、____年主要任务
____年,公司工会将充分发挥工会的纽带作用,帮助公司广大干部职工统一思想、认清形势、查找差距、增强动力,把行动落实到各项工作任务之中,确保____年全面完成各项目标任务,加快推进“两个转变”,推动公司又好又快发展。
1、继续深入开展班组建设活动。搞好班组建设是提升企业凝聚力和竞争力的客观要求,也是是市公司文明检查重点考核项目之一。公司工会将继续按照《工会标准化建设考核细则》和市公司班组建设“三突出五到位”的工作要求,本着实事求是、自我评估、自我完善的原则,进行自检自查,针对存在的问题和薄弱环节,进一步健全规范班组建设。开展好岗位练兵,通过培训、职工自学、知识竞赛、技能比武等形式提升职工素质。还要充分发挥工会小组长和班组长的桥梁纽带作用,引导基层干部在班组一线,紧紧围绕公司发展目标和经营方略,深入做好职工的思想工作,真实反映职工愿望,稳定队伍,积极协助公司工会解决涉及职工切身利益的问题。
2、继续办好职工书屋活动。实施“职工书屋”建设和开展职工读书活动,是学习加强职工思想道德建设,深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,实施职工素质工程的一项重要举措。公司工会计划创建****公司职工书屋为三“职工书屋”。
3、做好“送温暖”工作。一是继续开展扶贫帮困送温暖活动,积极做好对住院职工、困难职工、职工遗孀等的走访慰问工作;二是关注社会弱势群体,倡导公益爱心理念,做好对社会弱势群体的帮扶工作。
篇3书写经验30人觉得有启发
写年度总结报告的时候,得先搞清楚总结是什么。总结就是把过去一年的工作情况梳理一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。开头部分最好能简明扼要地交代一下背景,比如说今年公司面临的挑战是什么,目标是什么。这一步很重要,因为后面的内容都要围绕这个展开。
接下来就该具体写了。每个部门的情况都不一样,所以内容也会有所侧重。比如销售部门可能需要列出销售额的增长比例,客户满意度之类的指标;生产部门则可以关注产量、质量控制等方面的数据。记得要用具体数字说话,这样更有说服力。当然,如果能附上一些图表,比如柱状图、饼图啥的,那效果会更好。
不过在描述成绩的时候,也要稍微提一下过程中遇到的问题。比如说市场波动导致销售下滑,或者是供应链出现问题影响了生产进度。这些问题是怎么解决的?采取了什么措施?这些细节都值得详细说明。毕竟解决问题的过程也是能力的一种体现。
总结里不能只谈工作上的事情,还要提到团队建设方面的努力。比如组织过哪些培训活动,有没有开展团建活动增进同事间的感情。毕竟一个团结协作的团队才能更好地完成任务嘛。另外,对于那些表现突出的员工,也可以适当表扬一下,这对激励大家继续努力很有帮助。
至于格式,虽然不用太拘泥于形式,但基本的条理还是要有的。每一段话最好只有一个中心思想,这样读者看起来不会觉得混乱。而且要注意段落之间的过渡,不能突然从一个话题跳到另一个完全不相关的话题上去。比如说前面刚讲完市场开拓的成绩,紧接着就切换到财务状况,中间最好能有个简单的连接句。
2025公司年度工作总结报告模版范文 【篇4】 1500字
一年的工作就这样结束了,在____一年的工作中,我做到了尽职尽责,我在自己的工作岗位上付出了努力,一年以来坚持不懈的工作,没有出现任何的失误,也没有一次迟到早退,受到了领导和同事的称赞,在年底评选中,我被评为公司的“优秀工作者”,这是对我一年工作的极大褒奖。回顾一年的工作,我就是这样过来的:
一、主要工作做法:
1、抓住中小企业融资主线,不断出击:业务开拓是重点,而中小企业融资业务是我工作的主线,通过不断出击,寻找业务突破点,在中小企业融资过程中结交企业界朋友。无论是担保公司工作,还是协会工作,还是创业投资管理,离不开中小企业融资这条主线。
2、不断创新,创新是生命。____年是创新的一年,担保的创新,协会的创新,创业投资管理公司的创新,网站的创新,创新是____年的主旋律。
3、广泛布点,形成业务网络:银行是中小企业融资业务的主战场,当前中小企业融资仍以银行中小企业融资为主;协会、典当行、担保公司是中小企业融资业务的重要来源;网络推广对树立品牌有很好作用。相当一部分业务来自于网络。
4、策划是关键,是制胜的法宝。始终坚持策划为先,抓战略策划、中小企业融资策划、营销策划、网络策划,为客户提供一流的策划。
5、抓项目不放松。深入企业内部,深入调查,与项目负责人搞好关系;选择优质项目,推进项目策划,全方位营销。
二、主要工作业绩:
1、担保公司:负责一家担保公司的组建及担保业务管理,制订担保公司的制度和业务流程,带领业务人员开拓担保市场,与多家银行进行合作,并与各行业协会、省企业家协会、省民营企业家协会等建立了协作关系,形成了广泛的业务网络,为担保公司的发展奠定了基础。创造性地开办赎楼和临时过桥贷款,为担保公司前期的收益做了贡献。
2、协会工作:培训工作人员,开通金融网站,千方百计开展业务,积极宣传协会,为会员提供投资咨询和中小企业融资顾问服务。全程主持“橄榄产业化经营”策划案,取得了较好的成绩。积极参与省金融博览会的会务组织。
3、创业投资管理公司:组建一家创业投资管理公司,并担任法人代表。在无资金、无品牌、市场低述的情况下,相继筹划省招商会展中心,开拓股权中小企业融资市场,开展土地转让交易中介业务,虽然尚没有显著业绩,但摸索出可贵的经验。
4、“xxx”网站方案:探索中小企业融资网站新模式,筹划“xxx”网站,网站模式和方案逐渐成形,为开拓中小企业融资工作闯出一条新路。以此为契机,推出系列行业或产品网络营销方案,为____年的发展打下了坚实的基础。
三、明年的工作:
1、做好“xxx”的开发和运营。争取“xxx”成为主要业务收入来源;
2、开发网络营销软件,作为新的利润来源;
3、项目中小企业融资抓重点,提高成功率;
4、拓展政府招商引资业务,为政府各方位招商引资,特别是将担保公司、基金作为招商引资的突破口;5、抓策划,以培训促策划。开办“xxxxxx培训班”。
四、存在的问题:
1、经济效益不好。前期投入多,产出少。
2、做的事不少,但常吃力不讨好。
3、热点变换快,未形成现金流量。
4、抓项目,还是抓资金?光抓一头,容易失控。
____年已悄然过去了。回首过去的一年,感慨万千。____年对于中国人民来说是很不寻常、很不平凡的一年,对我而言同样如此。____年,在胡主席科学发展观的指引下,本人应对国际金融危机等严峻挑战,坚持以诚信做人为本,坚持以业务创新为中心,坚持常抓网站工作不松懈,坚持广交金融界朋友的“四个坚持”原则,取得了不菲的成绩。
展望____年的工作,我还是会继续和____年的工作一样,坚持不懈,积极进取,在自己的工作岗位上发挥自己的能力,完美的完成上级派给我的任务和我自己应尽的义务,这是责无旁贷的,我相信我是能够做好的!
篇4书写经验231人觉得有启发
对于一份好的年度总结来说,最重要的就是要把这一年的工作内容梳理得清清楚楚,既不能漏掉重点,又不能太过啰嗦。开头的时候,可以从公司的大环境说起,比如说今年市场变化如何,公司在这样的环境下采取了哪些策略。这部分不用太复杂,大概三五句话就行,主要是给接下来的具体工作做个铺垫。
接着就可以具体到部门或者团队的工作了。每个项目都得好好回顾一下,特别是那些关键性的任务,要讲清楚当时遇到了什么困难,又是怎样克服的。记得要把数据放进去,比如销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少点之类的,这样能让总结更有说服力。不过有时候在写这些数字的时候,可能会不小心记错了顺序,比如说把“收入增长”写成了“增长收入”,虽然不影响理解,但最好还是检查一下。
中间这部分还可以提到一些创新的做法或者尝试的新方法。如果某个新流程确实提升了效率,就详细描述一下实施的过程,包括遇到的问题和解决的办法。这里可能会用到一些专业术语,像“资源整合”、“流程优化”之类,用得恰当的话会让总结显得更有深度。当然,有时候写着写着,可能会忘记前面提到过的某个细节,这时候最好回头看看有没有遗漏。
书写注意事项:
关于员工的表现也不能忽略。可以简要表扬一下表现突出的同事,但别忘了也要提一提需要改进的地方。毕竟每个人都有成长的空间,指出不足也是为了让大家共同进步。写这部分的时候,可能会因为想表达的东西太多而措辞有些混乱,比如把“需要改进”写成“需要提高”,虽然意思差不多,但读起来会稍显生硬。
小编友情提醒:
不要忘了展望未来。可以简单规划一下下一年的目标,比如希望达到怎样的业绩指标,准备推行什么样的新计划。这一步很重要,因为它不仅展示了对未来的信心,也能激励大家继续努力。不过有时候在写目标的时候,可能会因为过于乐观而设定得不太现实,这就需要结合实际情况好好斟酌一番。
整个过程中,保持条理清晰是最基本的要求。如果觉得写得乱七八糟,可以先把草稿列出来,再慢慢整理成文。要是时间紧的话,可能就会直接动笔,结果写出来的内容东一句西一句,缺乏逻辑性。所以建议多花点时间构思框架,这样写起来会顺畅许多。
物业公司年度个人工作总结报告范文 【篇5】 2750字
20xx是公司全体员工风雨兼程、齐心协力,不断创新的一年;是面对公司先后二次重大人事变革、人员调整、加快发展的一年;是公司管理目标、深化服务内容,紧跟形式发展步伐的一年。全年来,在总公司各级的正确领导下,在全体成员的勤奋努力、恪尽职守、不断更新中,公司始终坚持“源于心诚、止于完美”的公司宗旨,在上传下达、内外业务办理、服务质量、内部管理、服务业主等方面取得了丰硕成果。当你走进物业公司,看到由1栋错落有致、揉合欧陆元素的现代化建筑与整齐有序的服务人员相互衬映的情景时。
当看到引领潮流的古罗马雕塑与欧式建筑风格的优雅环境交相辉映时;看到逐步完善的健身器材、儿童乐园、休闲会所、羽毛球场地、休闲座椅、公示栏、果皮箱等公共设施整齐配置时。你一定对独具匠心、灵动风情的环境所感染,一定对公司及公司全体成员的辛勤劳动所自豪,这一系列的成绩着实渗透着公司领导及全体成员的汗水与热血。现将全年工作简要总结如下:
一、基本情况
按照公司组织架构及新领导班子调整,物业公司现总经理1人、副总经理2人、工程技工5人、绿化技工2人、保洁技工10人、秩序维护部经理12人,增设办公楼大堂经理1名、会所经理1名,共计xx人。今年来,物业服务全体成员紧紧围绕为住户服务这一核心,扎扎实实、有声有色开展工作,针对xxxx花园服务特点、人文环境、居住人群、周边环境等不同特点,我们着重在解决新问题、抓落实上下功夫、求实效,全年来,共接待解决业主有效投诉8000余件、处理及时率达到100%,公共设施维修养护50余件,维修及时率70%。
二、工作思路及方法
(一)承接对外工程、完善对内基础建设、取得明显成效。
从年初以来,在大家的共同努力中,先后承接对外工程建设,加大公司创收,效果显著。如:____年3月份至5月份公司安排人员集中精力完成了xx小区电路改装、插线板的安装工程以及对各楼层照明线路重新布置工程、安装日光灯、牛眼灯、射灯3000余盏,并完成了大厦首次保洁任务,为公司赢得荣誉;____年8月份至11月份完成了xxxx花园商务会所电路改造及安装工程,完成安装琉璃灯、日光灯、牛眼灯、射灯1000余盏。对内协助开发商完善了xxxx花园基础设施建设,改造2、4、5、6、9号楼水表箱及水表168户。尤其是自从新xx届领导班子调整以来,进一步加大基础设施建设完善工程,全方位提升了xxxx花园物业服务品质及品牌效应,解决了长期以来小区的共性问题及事关广大业主居住的问题,取得了明显成效。
(二)积极主动工作、诚心诚意服务、打牢服务基础。
全年来,公司在日常业务处理,深化客户关系、提高业主满意率上发生了重大变化,变被动服务为主动服务、变投诉解决为主动跟进行处理。如物业公司在入伙业主打压、试水、交房验收等方面做到了不断联系提醒业主尽快收房工作,在业主收房过程中,手续办理、钥匙交接、费用收取、引领验房、办理装修等全套业务同期进展,达到了业主的满意。从年初以来公司安排人员先后共办理业主入伙45户,安装可视对讲82台、冷热水管、地暖管打压23户,冬季冷热水管排水(含空置房)150户,三凌电梯公司在日常保养的基础上处理应急故障10次,解决楼上漏水引发的矛盾5户,弱电维修、可视对讲调试、对讲门铃无声音、无图像125次;电压测试、壁挂炉调试、插座安装86户;联系更换平开窗扇塑钢窗合页28户;电话有线无信号处理14户;壁挂炉挂架6户。
尤其是针对08年年初一场冷空气的侵袭,使室外环境温度降低到零下35度,xxxx花园面对带有地下室的楼层排水管全部封冻的情景,公司在公司领导的带领下,对所有地下室进行保温,加电热带、保温材料,在大家的共同的努力下,才使高层住户排水畅通、缓解了天气严寒给广大业主带来的不良影响,同时,针对xx公司尚未成立,户外管道井全部封冻的实际,又对小区水表、进户水管进行加保温、每单元添加珍珠盐等加强保温,在全体维修人员的长期坚持中,解决了井内冻结、水表防冻的困难,保障了广大业主的正常生活。
(三)发挥服务特色、提升物业品牌。
优良的服务方式是提升品牌的有效途径之一。全年来,物业公司在提高服务质量、建立和谐关系、创造优质服务氛围中加大工作力度,完善工作程序,先后协调解决了封闭式自行车棚外包、家政保洁服务外包、地上停车场*、为小区结婚业主订购送鲜花等事宜,完成了元旦、春节小区节日装饰工作,08年3月份物业办组织银川新闻快报频道记者对小区进行了宣传报道;中房物业、西城物业及建校学生先后进入小区进行参观,进一步提升了品牌宣传。
同时,为响应物业办号召,先后由公司抽调人员组成了篮球队参加了全市物业行业建身活动,8月份,公司在参加物业服务技能大练兵活动中荣获集体三等奖、现主任xx同志荣获物业服务岗位技能大练兵理论竞赛优秀奖,《银川物业》优秀通讯员等称号,为公司赢得了荣誉,提高了物业服务对外业务联系和品牌推介。同时,为融洽业主与物业关系,创建和谐花园小区,公司在正月十五举办了业主“猜谜活动”,参加竞猜的业主达50余人,活动的开展有效促进了服务内容的深化。
三、加强内部管理,充分发挥团队作用
公司主要下设客服、维修、绿化、秩序维护部、保洁部五个主要职能部门及车场、会所、大厦、地上停车场等管理人员等特别部门与岗位。在服务中,我们注重发挥团队精神,大力倡导服务理念,提升服务水平,全年工作中显现出了出色的执行能力。
(一)客服部:客服部各项工作是公司的主线,面对广大业主服务、对外业务联系、对上工作安排、对下业务落实等全面工作,主要通过客服人员进行协调、解决。全年来,面对人员流动较大,岗位安排调整大的实际,公司加大内部管理,完善内部机制,对日常业务以区域为标准划分责任,在每片区装修巡检、空置房检查、业务处理、费用催缴上做到了责任到人;对内又进行业务联系,如:共同收取费用、共同处理投诉、报修,共同解决当天问题等,使工作效率明显提升。
如:公司经过新班子调整后,在人员管理、业务管理、欠费催缴、塑钢门窗报修、维修、壁挂炉调试、屋面维修统计,室内起包住户解决等方面做出了积极努力,收到良好效果,在为期三个月工作**催缴物业服务费约26万余元,解决长期欠费户25户,催缴营业房欠费达10余户。
(二)工程维修部:维修部是公司工作的重点,各项工作贯穿于小区的方方面面。全年来,维修部在对外业务承揽、对内工程维修、住户室内维修、公共设施维护等方面创出了骄人的业绩,尤其是在维修业务量大、任务重的前提下,全体人员加班加点,扎扎实实完成各项任务,为做好服务工作奠定了良好基础。
如:在2、4、5、6、9水表安装改造中维修人员一身泥、一身汗,短短几分中,整个人被浮灰盖满全身;在大厦电路改装过程中,为了赶工期,维修人员加班加点,全月无休息,表现出了较高的觉悟和敬业精神;在改装多层排水工程中,面对高空作业难、险的特点,全体维修人员毫不犹豫想方设法进行改装,按时完成了工期,较强的团队精神表现出了较好业绩,为公司发展打下了良好基础。
篇5书写经验84人觉得有启发
物业公司年度个人工作总结报告怎么写
写这类总结,先得搞清楚总结的用途,它不是随便写写就能过关的。写总结前,得回顾这一年的工作,脑子里得有个大致框架,不然东一句西一句,写出来的东西肯定乱七八糟。先从手头的资料开始,像是工作计划、会议记录、检查表之类的,把这些东西翻出来仔细看看,能帮助理清思路。
写的时候,别光顾着堆砌那些干巴巴的数据,得有点实际的内容。比如,今年小区绿化改造的具体情况,包括用了多少种植物、种植面积有多大、效果怎么样,这些都是可以写的点。还有日常维修的事,哪些是重点修的、花了多少钱、解决了什么问题,这都得说清楚。
不过,有些地方容易被忽略。比如保安巡逻的时间安排,年初制定的方案和实际执行的差别在哪,有没有达到预期的效果。还有投诉处理这一块,客户反映的问题是不是都得到了妥善解决,如果没解决,原因是什么,这些问题在总结里都得交代明白。
有时候写总结,会遇到一些小麻烦,像字数限制,时间紧迫,这时候就得学会取舍。重要的事情优先写,次要的事情简略带过。像员工培训的情况,可以简单提一下参加人数、培训次数,至于具体的培训内容,要是篇幅有限的话,就不用写得太详细了。
写总结的时候,数字是很关键的元素。像物业费收缴率、设施设备完好率这些指标,得精确到小数点后两位,这样看起来才专业。不过也得注意,数字太多容易让人看花眼,所以最好用表格或者图表的形式展现出来,这样既直观又清晰。
书写注意事项:
总结里提到的问题,后面得附上解决方案。比如电梯故障频发的问题,不能只说存在这个问题,还得讲讲采取了哪些措施,比如更换零件、加强保养之类的。这样做能让领导看到你的应对能力,也能为下一年的工作打个基础。
有时候写总结,难免会有些疏漏。比如,某个项目的进展描述得不太完整,或者数据统计上稍微有点出入,这些小问题只要不影响大局就行。写总结时最重要的是实事求是,该表扬的地方得表扬,该反思的地方得反思,这样才能给领导一个全面的印象。
机电公司年度工作总结报告范文 【篇6】 850字
我司在刘经理的正确领导下,在组织的关心指导下,按照年初确立的目标和任务,结合实际情况,坚持拓展老客户,发展新客户,全面推进业务量,各职员认真履行职责,求真务实,团结一致,在人少事多的情况下全方位的开展各项工作,较好的完成了各项任务,现我将今年工作完成情况和明年工作计划思路拟报如下:
一.全年工作完成情况。今年我司除去华誉销售额250万,比去年增长65%,虎丘正步都有很大的增长,并成功拓展了方邦的业务。另外业务部新增a类客户两家,b类客户两家,c类客户四家,相信这些客户明年一定会有发展的空间。办公室在人员没有增加的情况下,全力配合业务部做好了各个询报价工作,从报价,订货,送货,一系列环节都井井有条,并完成了年终归档。采购一块不仅觅得新型产品的供货商,做好了预备供货商的计划,还降低了成本。仓库美萍软件已经完成了各个产品的录入,形成了完备的出入库体系,自动分析结算体系,实现库存零误差指日可待。
二.存在的困难和难题。办公室人员少,事情杂,分工不明确,做事有交叉。由于个别人员的懒惰和拖沓,导致相关环节办事不顺畅,特别是外出采购没有进货单,单价不明确,使入库价格不准确或者没价格没法入库的情况。由于汇款时间混乱,浪费了大量的时间在去银行的路上。由于我司的产品多而且重,办公室经常缺少男性,两个孱弱的女生实在无法担当搬货的大任,导致员工身心俱疲,没法保证工作不出一点差错。还有就是个别闲散人员喜欢夸夸其谈,不干实事,浪费资源。业务员缺少动力,发展客户的速度太缓慢。
三.明年的工作思路。始终坚持可持续发展的道路继续服务好大客户,发展小客户,开发新客户。紧盯b类客户,实现每月至少拜访两次。提高业务员的待遇,以增加其积极性。完善询价制度,总结供应商的报价,提高我们自己的报价速度。实行岗位轮换制,体会他人做事的艰辛才会互相理解,促使大家形成合力,创造更好的业绩。制定完整的事业规划,提高服务水平,加强办公室的管理,增加客户满意度。
各职员要解放思想,实事求是,敢于担当,有错就改。为美好的生活而奋斗!
篇6书写经验71人觉得有启发
机电公司在进行年度工作总结时,往往需要将过去一年的工作情况梳理清楚,以便为未来的规划提供依据。这类总结不仅要全面覆盖工作成果,还要深入挖掘存在的问题,从而提炼出有价值的经验教训。
撰写总结的第一步是整理数据。这一步特别重要,因为只有掌握了详尽的数据,才能确保总结内容真实可靠。例如,某机电公司的项目完成情况可以通过统计表格展示,包括项目的数量、质量和成本控制情况。如果数据整理得不完整,可能会导致总结中出现遗漏,影响整体质量。有时候,为了方便记忆,工作人员可能会凭印象补充一些内容,但这很容易导致信息偏差。因此,在正式撰写前,必须仔细核对所有数据来源。
接着是分析阶段。分析过程中,既要肯定成绩,也要客观指出不足。比如,某个部门在过去一年里完成了多个技术改造项目,这是值得肯定的成绩。但与此同时,也需注意到部分项目由于沟通不畅导致进度延误。这里有个小问题需要注意,有些人在分析时会下意识地夸大成绩而轻描淡写地对待问题,这样就显得不够实事求是了。正确的做法是在总结成绩的同时,明确指出问题所在,并提出改进措施。
接下来就是撰写正文部分。正文应当条理清晰,最好能按照不同的业务板块逐一展开。例如,可以先从市场拓展说起,阐述公司在新客户开发方面的努力以及取得的效果;再谈及产品研发,重点介绍新产品推出后的市场反响如何;最后还可以提到内部管理上的优化举措,如员工培训计划的实施效果。在这个环节中,务必避免泛泛而谈,而是要结合具体案例来支撑观点。比如,在描述市场拓展成效时,可以引用某个成功签约的大客户案例,详细说明促成合作的关键因素。
书写注意事项:
总结还应该注重语言表达的简洁性和专业性。既不能过于冗长,也不能太过简略。对于一些重要的概念或术语,要确保用词准确。比如,“设备维护效率提升”这样的表述比笼统地说“工作效率提高了”更能体现专业水准。不过有时候,写作者可能会因为赶时间而草率措辞,结果造成表述模糊不清。所以,在动笔之前,最好能预留充足的时间反复推敲每一句话。
小编友情提醒:
总结稿完成后,建议找几位同事帮忙审阅一遍。因为他们可以从旁观者的角度发现问题,比如某些地方是否表述得不够清楚,或者是否存在逻辑漏洞。当然,有时候审阅者的意见未必完全一致,这就需要撰写者自行权衡取舍,最终确定一份大家都认可的版本。
图书公司年度工作总结报告范文 【篇7】 4500字
xx____,图书馆本着为教学科研服务、为师生读者服务的宗旨,继续加强文献信息资源建设,优化服务育人环境,拓展服务功能,倡导读书活动,提高人员素质,通过全体工作人员的共同努力,扎实工作,完成了本年度的工作任务。现简要总结如下:
一、政治思想和支部建设工作1.图书馆坚持以*理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的xx大精神和科学发展观,严格执行党的路线、方针、政策,始终与____和校党委保持高度一致,认真贯彻落实校党委的决定,认真组织部门职工进行政治学习,及时传递校党委和校行政的决策思想,体现了高度的政治责任和大局意识。
2.图书馆加强支部建设工作。图书馆的党支部有10名党员,占职工人数的近40%,能坚持民主生活会制度,学习时事政治,剖析思想动态,开展批评和自我批评。为了加强馆风建设,我们在支部生活会上认真排查和分析了党员中存在的思想动态和工作作风问题,严肃认真对待,不断予以改进。通过抓党风,促进了馆风建设。
3.在廉洁自律方面,图书馆领导能够做到清正廉洁,认真执行校党风廉政建设责任制。不断加强对干部职工的日常廉洁教育与廉洁管理。配合校党风廉政宣传教育月活动,积极撰写文章,配合廉洁形势教育,积极参与答题活动。图书馆在廉洁方面措施具体,要求严格,廉洁从政务事,收到了很好的效果。
二、行政管理工作1.自3月份全员竞聘以来,图书馆因人员流动而缺岗2个,及时根据岗位需要作了微调,确保一线的流通和采编工作的正常开展。近一年来,秩序良好,运行正常。
2.严格管理收入和支出。图书馆的收入主要是学生上网费、打印复印费、超期滞纳金、图书损赔费等,所有收费以刷卡形式结算,学生充值费全部上缴财务。图书馆的支出主要是办公经费和图书专项购置费。经费支出严格管理,不设小金库,厉行节约,严格控制各项经费支出,努力降低服务成本,创建节约型图书馆。
3.严格实行招投标制度。今年图书馆继续实行招投标制度,坚持明折明扣,严格按照两人以上经手的要求采购图书和设备。通过招标,将折扣率降到了最低,为学校节省了四分之一的费用,达70多万元。
数字图书和期刊由于是单一渠道供货,我们按照学校要求,严格进行谈判,由纪检、后勤等部门参加,通过谈判,节省了费用17万多元,取得了良好的效果。
设备采购主要配合校设备科进行工作,完成了服务器和存储的采购任务。
4.为建设平安校园,保障图书馆的安全,图书馆指定专人担任兼职安全巡视员,特别加强了节假日的安全防范措施,进一步明确了各部室的岗位安全责任。
5.档案清查工作。配合学校的档案清查工作,图书馆认真研究和落实了档案检查的内容和方法,由专人负责,认真清点核查,确保管理规范化。
6.按照省图工委的要求,统计上报了xx____的《高校图书馆事实数据统计表》。
7.借全员竞聘之际,重新修订部门规章制度,以及图书招投标管理办法,使之不断完善,适应新的发展需要。
三、业务工作
(一)文献资源建设工作
资源建设工作秉承一切为读者服务的宗旨,围绕优化服务、拓展图书馆教育和信息的功能,从馆藏结构、业务管理、提高人员业务素质入手,强化“人人有责任,事事有程序,科学化、现代化管理”为工作标准,吃苦耐劳,勤奋工作,完成了年度任务。
1.采访工作:为保证学校教学科研的需要,图书馆在保证纸质图书数量、质量的同时,加大力度采购电子文献资源。通过招标、单一渠道供货谈判和续订谈判等方式,采购了纸质图书80016册(40784种),音像(含各类随书光盘、磁带等)8196(片/盘),其中专业图书占全年新书的84.7%。预订____年度中文报刊1720份,外文专业期刊15份。采购了超星电子图书、中国学术期刊数据库(10个专辑),包库使用的数据库有维普中文科技期刊数据库、ebsco-host外文期刊数据库。
采访工作围绕读者需求和馆藏要求,积极做好市场调查,读者意见征询等工作,组织和参加采购招标和商业谈判等。
积极组织系部专业教师及相关专业人员到书市、展销书库或书店现场采购,计87人次。
积极做好图书宣传和报道工作。对学生进行课外阅读调查,了解学生阅读需求,定期向学生推荐新书。每月通过本馆网页、新书推荐,向学生报道图书馆动态,发布新书通报。
配合读书节活动,收集整理登记校内31个部门捐赠的图书1052册,期刊67册。在东校区和应天校区举办了专业类图书展销活动。在学工处的支持下组织部分学生听于丹教授关于“感悟经典,阅读成长”的讲座。
认真做好图书入馆后验收核对、加工、编目数据审校、核帐、典藏、送入各校区交接等每一个工作环节。严格按照图书管理规定和财务管理规定,履行必备的资产馆藏和财务审批手续。
2.分编加工。图书加工包含:新书验收、核对;查重;贴条形码;打财产登记号;分类;编目;贴书标;盖馆藏章(书名页、侧面两个);打印书标(汇文系统);贴书标膜;按校区专业典藏;打出入库明细帐交接清单;移交借书室清点核对14道工序。
全年共分编图书40784种(复本1:1.96),音像(含各类随书光盘、磁带等)8196(片/盘)。
编目人员在每批次图书移交前对编目数据进行检查,做到准确无误。
3.典藏文献。根据各校区系部所开设专业情况做好图书的典藏工作。xx____度四个校区新书典藏80016册,音像(含各类随书光盘、磁带等)8196(片/盘)。
做好图书入库登记,办理固定资产帐62批次。
(二)读者服务工作
加强读者服务工作的日常管理,确保日常工作的开展和正常开放,报刊阅览室(自修室)、借书室实行早中晚连班制度,能做好节假日期间借书室、阅览室的开放服务工作。
全年借书室累计借出图书112962册次,归还图书112147册次,报刊阅览室接待读者47815人次,网络阅览室接待读者25424人次,入馆教育1975人次,办理图书借阅证2369张。
在4月份的城职院首届校园读书节活动期间,组织了“我所喜爱的一本书读后感”征文活动,举办了改革开放30周年成就展主题展览活动,开展了评选xxxx优秀读者活动,给获奖读者颁发了奖状和奖品予以表彰。
完成了xxxx届毕业班学生离校手续的办理和xxxx级新生读者图书借阅证的办理工作,并在新生读者利用图书馆之前进行了入馆教育和指导。
更新、充实“xxxx电大远程素质教育网”和“xxxx电大远程教育读书网”网页有关栏目的信息内容。
开展读者服务宣传指导工作,制作了多期宣传栏目,主题内容包括世界读书日的由来、书与阅读、读书方法、大学新生入学指导、三十年阅读史、第xx届茅盾文学奖获奖作品介绍等。
组织整理了图书馆各校区报刊阅览室xx____已刊到期刊并送学校印刷厂装订,部分已分编移交入库。
分别于5月和11月为本校在籍教职员工办理xxxx省高校区域流通系统通用借书证工作,并将历年*读者使用馆际互借文献资源的情况做了统计分析。
承担了由实验中心转交来的上网卡充值服务。
利用周三学习时间和周六周日休息时间组织图书馆工作人员和协作单位专业人士共同完成了东校区借书室图书上架任务(年上架3万余册)。
因库容所限,图书馆应天路校区借书室工作人员主动组织学生将下架图书(近2万册)全部捆扎包装放置好,保持了书库整洁有序。
在应天路校区组织开展了针对学生读者的“文献信息服务与需求问卷调查”工作。
做好月报统计工作,分析相关业务数据,为图书馆资讯提供信息源,提供决策参考。
(三)数字图书馆和技术保障工作
数字图书馆建设和图书馆的技术保障是图书馆工作的重要组成部分。为确保数图网站的常年全天候运作,确保图书馆各校区设备的正常运行,技术保障部的同志尽心尽力,认真履行好自己的岗位职责,主要工作内容有:
做好数字图书馆网站和网页的维护和数据更新工作。电子期刊更新约8000种,超星电子图书新增27.5万册。做好负责图书馆网页、数字图书馆网页、xxxx电大远程教育读书网、xxxx电大远程素质教育网的网页维护和数据管理。全年网页更新约55条、新增文本资源约500篇、视频资源162小时。
做好书目服务器、网络阅览室和工作人员用机和机房设备的维护。全年维修设备设施98台次,安装和调配电脑200台次,服务器和客户端维护280台次。组织对sun4800、v880、sun3510、大金吸顶空调的故障维修,组织制定clima精密空调维保方案并进行了首次维修。升级一台联想服务器,扩充影视服务器存储,增加1tb硬盘,完成一台服务器和存储的选型和采购,目前已投入使用,并对现有系统进行了重新布局。
做好数字图书馆的日常咨询服务。通过电话、参考咨询平台、email、qq等方式为读者服务,处理用户的各种问题。日常处理用户申报请求约四百多人次。
做好校统一身份认证系统的管理。全年新增读者记录数据53744人。对校内统一认证系统帐号清查整理,按网络中心要求二次登记上报了馆内所有计算机设备的mac地址、用户名。
做好汇文图书管理系统的维护。除做好系统的日常维护外,还将应天校区图书数据从共创转换到汇文系统,并建立汇文客户端和用户帐号,建立样本馆藏一库、东校区借阅二室、应天校区借阅二室。
在资源制作方面,制作并上传了参考试卷560份。制作了xxxx电大精品课程资源库,收录了20门课程资源。
更新了机房管理系统。在认真调研的基础上,安装使用了新的软件“苏亚星机房管理系统”,实现了图书馆的一卡通服务。
承担图书馆的三个校区的网络阅览室的开放,并将三个校区网络阅览室刷卡充值系统从实验中心顺利移交到图书馆。通过技术更新,免收学生的充值卡工本费,总计3万多元。
积极参与读书节活动的组织工作。制作世界读书日宣传网页和活动宣传海报,举办网络信息资源检索竞赛,并颁发奖品及证书。
在读者培训方面,与科研处合作,联办了讲座“科研活动中的文献检索”。与读者服务部合作进行了新生入馆教育培训。
按设备科要求完成图书馆资产清查和部分资产的报废处理。协助完成省委组织部使用我馆资源的接口部分的有关工作。
xx____,图书馆在许多方面取得了很大的进步,取得了令人可喜的实绩。我们坚持不懈抓规范管理和内涵建设,工作岗位职责分明,工作程序有条不紊。通过抓馆风建设,引导员工积极向上,精神面貌和状态良好,工作责任心得到了加强,责任到人,不推诿,不扯皮。各项工作井然有序。在全体图书馆人的共同努力下,圆满完成了年度各项指标任务,确保了校区的正常开馆,确保了数字图书馆的正常运行,确保了图书馆各校区的设备设施安全,确保了各项常规工作的开展。在业务工作方面,强调要加强业务学习,提升专业技术能力,积极撰写论文,全年发表论文。此外,图书馆还召开了全省电大图书馆馆长工作座谈会,成功组织了全身电大第xx届开放教育读书节和首届城职院校园读书节,获得中央电大和全国电大图工委联合颁发的“xxxx电大读书活动创新奖”。所有成绩的取得都归功于图书馆人的自强不息和积极进取。图书馆拥有这么默默无闻的敬业的一支团队,相信____年一定会有更好的收获。
存在问题:1.图书馆的环境需要进一步改善,希望能为学生营造一个舒适的学习环境。
2.图书馆的面积需要进一步扩大,解决目前以及长远的馆藏问题。
3.图书馆的专业人员需要进行补充,以强化专业服务能力。
4.图书馆的资源需要进一步充实,纸质图书的缺口还很大。
明年打算和努力方向:1.继续加强规范管理和内涵建设,推进服务质量的提升。
2.通过对应天校区的图书馆整体装修出新,建设一流的、先进的、环境优美的图书馆。
3.通过对东校区图书馆的扩容,解决自修阅览和馆藏面积不足的问题,为图书馆藏书稳定增长提供馆舍条件。
4.加强数字图书馆建设,配合终身教育和全民学习,逐步把数字图书馆建设成为终身教育的资源中心和公众学习服务平台。
篇7书写经验164人觉得有启发
写总结的时候,很多人可能觉得这事挺简单,但实际上,如果想写出既专业又实用的总结,还真得花点心思。总结不是单纯地罗列事情,而是要把事情背后的规律、经验提炼出来,这样才更有价值。
比如对于一个图书公司的年度工作总结来说,第一步得先把全年的工作情况梳理一遍。这一步很重要,因为只有清楚了做了哪些事,才能知道哪些做得好,哪些需要改进。这里有个小技巧,可以按照时间顺序去整理,从年初到年末,把每个阶段的关键事件都记录下来。不过,有时候人在忙乱之中可能会漏掉一些细节,这就得特别留意了。比如某个月份的重点项目,可能当时觉得没什么大不了,后来才发现它对整个年度工作影响还挺大。
接下来就是分析部分了。分析不是简单地说“这个好那个不好”,而是要找出原因。比如说为什么某本书销量特别高,是因为宣传到位还是选题精准?如果是宣传到位,那具体是怎么做的?是通过社交媒体还是线下活动?这些问题都需要深挖。当然,在这个过程中,可能会遇到一些表述上的小问题,比如把“策划”写成“计划”,虽然意思差不多,但毕竟还是有点差别。所以写的时候得反复看看,确保用词准确。
书写注意事项:
总结不能光看成绩,还得直面问题。比如说库存积压的问题,是不是因为选品不当?还是市场预测不准?这些问题都需要在总结里提出来,并且给出相应的解决办法。有些人写总结的时候,可能只愿意谈成绩,怕暴露问题,但这其实是个误区。只有正视问题,才能找到真正的解决之道。
还有就是总结里的数据运用。数据能很好地支撑你的观点,但前提是这些数据得真实可靠。如果数据造假,那总结再漂亮也没意义。有时候,因为统计口径不一致,可能导致数据看起来有些混乱。比如去年和今年的数据对比,如果统计范围不一样,那就没法得出准确的结论。所以,写总结前一定要确认数据来源的一致性。
小编友情提醒:
总结不是写完就完了,还得看看有没有遗漏的地方。比如一些临时性的任务,或者突发状况下的应对措施,这些看似不起眼的小事,实际上可能是总结里不可或缺的部分。有时候,人一忙起来就容易忽略这些细节,所以在检查的时候得特别留心。
2025年物业公司年度工作总结报告范文 【篇8】 2100字
各位员工:
紧张而富有收获的牛年过去了,充满希望和勃勃生机的虎年到来了。在这辞旧迎新的日子里,首先感谢各位员工在过去一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献!
一分耕耘,一分收获。____年,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报。
去年我们有很多经验值得总结,有很多成果值得珍藏:____年对于普罗泰克来说是可喜的一年,是成功的一年,
更是发展壮大的一年。一年来,我们先后顺利接管了天津大学、电装空调、釉盛光电子等8个项目,并于____ 年元旦正式进驻天津出入境检验检疫局和八里台新文化广场,保安服务范围遍及各大经济开发区厂房、企事业单位、学校、商场、办公楼等。同时,经各方面努力,普罗泰克将在新的一年接洽更多项目,也会为员工提供更多的工作发展机会。
公司的发展不是一蹴而就的,普罗泰克的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。在这里,我们主要强调三个字:
第一个字 — 品
品就是品德、品质、品牌。
我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。古人说:“人之立身,所贵者惟在德行”。 品格如同树木,名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫,却不知树木才是根本。的确,学会做人是成事之道,人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活,首先从本质上讲是“人”,所以一个人若要成功,首要问题就是学会做人,如果连做人都不会,怎么能把事做好呢?比尔·盖茨曾说过:“我把人品排在人所有素质的第一位,超过了智慧、创新、情商、激情等,我认为如果一个人的人品有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”广东今日集团总裁何伯权说:“我们用人的原则是德才兼备,以德为先。打个比方说,品德就像火车的方向、路轨,才能就像马力。如果方向、路轨偏了,马力越大,造成的危害也就越大。”相信,没有好的人品,是难以成就好品质的产品的,而我们的产品正是普罗泰克提供的保安服务。
服务要有优良品质,靠的是大家齐心协力、认真负责,也就是说品质是靠各位员工做出来的。没有好品质,品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的服务,我们才能全力创品牌、创。
当然,我们公司绝大多数人都有好的品格。他们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。不因小事而毁誉,不因私利而废公。我们公司需要这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多的这样的人!能力固然重要,人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,到达成功的彼岸。
第二个字 — 赢
赢,是指双赢。我赢你输,我输你赢,都不是赢。真正的赢就是双赢,是皆大欢喜,大家都获胜,大家都获益。
这里包括三层意思:
1. 企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母,客户的利益就是企业的利益,让客户赚到钱,我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的,不是总经理发的,也不是董事长发的,是谁发的呢?是客户!我们的客户越多,我们的收入就越多。
2. 企业与员工双赢。企业要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。开办企业的目的,其实不是急于要赚钱,而是增加社会就业,让更多的人都赚到钱。只有大家齐心协力,努力工作,我们才能都有钱赚。
3. 企业与社会双赢。社会要发展,企业的贡献不可或缺。企业要对社会发展献一份力,树立良好的社会形象。最终使社会上更多的人拥护我们、支持我们。
第三个字 — 和
和,就是和睦和谐。
《诗经》说:“谦谦君子,赐我百朋”。有一首歌唱道“团结就是力量---这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。”团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解。一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,公司才会持续快速和谐健康的发展。另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。我们的纪律表现就是集体的面貌,集体的声音,集体的动作,集体的表情,集体的信念。和,主要注意以下三点:
1. 家庭要和睦。家庭是社会的细胞,和睦的家庭会使你安心愉快的工作。我们每天忙忙碌碌,回到家里却又吵吵闹闹,会使一个人身心疲惫,肯定会影响到工作。一个成功人士都有一个和睦的家。希望大家处理好家庭关系……
2. 班组要和睦。同事之间若有良好的关系,决对有利于你的工作和健康。建议有些员工用心处理好同事关系。闲谈莫论人非,静坐常思己过。在和同事相处的过程中,要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。……
3. 社会要和睦。人是社会的人,离开了社会,人是无法生存的。所以,我们要和每个人搞好关系,让所在之处成为我们成长的土壤……
花放梅稍生意满,春归柳苑鸟声和。让我们在新的一年,牢记品、赢、和三个字,努力实现物质和精神双丰收!
衷心祝愿全体员工及家属春节愉快,身体健康,合家欢乐,生活美满!
篇8书写经验66人觉得有启发
____年物业公司年度工作总结报告怎么写
物业公司每年都要提交一份总结报告,这不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来规划的重要参考。写好这样的总结并不复杂,但需要一定的技巧和经验。从我个人的工作经历来看,写总结时既要注重细节,又要突出重点。
一开始,得明确总结的核心内容是什么。公司运营涉及方方面面,包括物业管理、客户服务、设施维护等,每个部分都有自己的特点。比如,物业管理可能涉及安保、保洁、绿化等多个方面,而客户服务则更多关注业主反馈和满意度。把这些内容梳理清楚后,就可以着手整理数据了。平时工作时养成记录的习惯很重要,这样到了年底,就不会因为资料不足而手忙脚乱。不过有些同事可能会忽略这一点,导致总结时无从下手。
整理完数据后,就要开始组织语言了。这里建议用简练的语言描述事实,避免过多修饰性的词汇。例如,直接说“上半年处理投诉案件200件”,而不是“上半年处理了大量的投诉案件”。当然,有时候为了表达效果,适当用一些形容词也未尝不可,但要注意不要堆砌太多。另外,数字的使用一定要准确,不能含糊其辞。比如,提到某项服务的完成率时,应该具体到小数点后一位,而不是只写个整数。
除了数据,还要分析原因和结果。比如,为什么某项工作完成得不好?是因为人员调配不合理,还是因为设备老化?这些问题都需要深入探讨。如果只是简单地罗列问题,而没有提出解决办法,这样的总结就没什么意义。我曾经看到过一份总结,里面列举了很多问题,但几乎没有任何改进措施,看了半天也不知道下一步该怎么走。所以,写总结的时候,不仅要发现问题,更要给出切实可行的解决方案。
此外,总结里还可以加入一些创新的想法。物业公司的发展离不开创新,比如引入新的管理软件,优化工作流程,或者尝试新的服务模式。这些都可以作为亮点写进总结里。当然,创新的前提是经过充分调研和论证,不能盲目追求新奇。有些同事可能会觉得创新太难,其实只要多动脑筋,很多小改进都能带来大变化。
小编友情提醒:
总结的格式也很重要。一般来说,总结分为几个部分,比如基本情况、主要成绩、存在问题、改进措施等。当然,具体的划分可以根据公司的要求调整。需要注意的是,每一部分的篇幅要均衡,不能前面写得很详细,后面草草收尾。有时候,写总结的人会因为赶时间,把后面的内容匆匆带过,这样的总结看起来很敷衍。