试用期工作总结报告怎么写范文 【篇1】3100字
时间飞梭，光阴转转，三个月的试用期在出差的旅途中转眼就要结束了。回想起在过去的三个月的时间里，我还是为自己选择瑞达公司感到高兴。从7月1日到瑞达的那天起，我就深深的感觉到公司的有一种学习的文化，在过去的近三个月的时间里，我想我已经融入到这一块土壤中。领导的关怀、同事的教导和帮助、技术的提高等等，都让我有一种“在瑞达，值得”这样的感觉。
我想就三个月来的具体的工作来谈谈。
刚到公司的前两周，都是进行一些公司内部的培训，其中包括公司制度和112系统的技术培训，在这两周的时间里，我基本对公司的规章制度、公司性质以及熟悉公司环境都有很大的帮助。而且还通过万海青老师的培训，对112系统有一个模糊的轮廓，这些对我以后的工作、特别是现阶段还不是特别熟悉系统的时候的工作有着很积极的指导作用。
在接下来的两个月里，我先后去过的地方有南海、东莞和江门三个地方，在三个不同的地方的工作当中，我其实在三个地方的工作的时候是三种不同的角色。在南海的时候，是我在瑞达公司的第一次出差，别说工作，其实就连很多基本的生活事情我都不很清楚，说真的我很感谢陈明桂，作为公司的新同事，在南海和东莞的时候他教我很多东西，特别是电信的业务知识，如排队机、交换机等方面的知识，让我在东莞一个人工作的时候能够单独和华为公司工程师进行电信业务割接等等。在东莞的时候，让我明白了系统部工作的一些工作内容，熟悉了ivr112语音机的很多知识，让我学会一个人能够维护112语音机，并且能够修改ivr112语音程序，如修改112和1000号之间的转接程序，更加让我对自己选择瑞达公司表示认同。在南海的三天时间，我基本上都没有进行过具体的工作，都是观察、学习。在东莞，就过渡到从观察到自己动手维护、自己动手修改代码，然后自己和局方、华为、科技公司之间沟通讨论，到最后在公司的几天，对董建军在东莞的一些不熟悉的知识进行电话交流，这其实就表明我已经独立进行工作。在最近的时间里，我基本上都是在江门电信工作，工作比较多，也涉及到很多新的知识，如中间件技术，在方工的指导下，我对ibss和112系统这一部分还是多了很多的了解。由于前些时间基本上都是做语音程序，这次在江门的工作中，基本上接触的都是数据库方面的知识（虽然也做语音），虽然很多东西还是新的，但是通过这次的工作，我还是对下次工作比较有信心。
公司的文化、同事的交流和指导是我喜欢留在瑞达工作的一个很重要的原因。回想试用期间的工作，我深深感觉到个人力量的单薄和集体力量的强大。人，不可能什么都懂，但是只要肯学、肯做，同时公司有个学习的气氛，我想我还是会很快成长起来的。何况我从来就是个好学的人。
关于我自己，优点和缺点都很明显。在和客户交往、工作协调、语言表达和文档编写方面我都有自己的优点，在东莞、江门两地，客户配合我们工作都做的不错。特别是在江门，其他同事和局方的协调工作、给局方的方案和文档，这些工作基本上都是我在做，而且得到同事和局方人员的认可。但是我的缺点也是非常明显的，最明显的就是对112系统的和ibm cics中间件的不熟悉，我想这些应该需要一定的时间的，但我希望自己能够用最少的时间来熟悉，如果有一个系统的学习112的机会，那将是一个很不错的事情。
感谢领导的关心、同事的帮助，没有他们我开展不了工作。我想人不可又很多不懂的东西，人也不可能什么都懂，不懂不要紧，只要肯学，任何一个大学毕业的人都是可以学会的，我认为我自己就是一个肯学、也愿学的人。我不是一个喜欢常常换工作的人，所有我想既然我已经成为瑞达的一份子，我已经适应目前的工作，也比较喜欢公司、特别是系统部的氛围，所以我希望能够留在瑞达公司，为公司也为自己努力工作。
谢谢！
公司行政助理试用期工作报告
当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；
（2）工作区域的卫生管理及执行；
（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；
（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；
（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；
（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；
（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；
（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；
（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
3、需要学习并实践的工作，总结如下：
（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；
（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；
(3)加强文字功底；
（4）加强其他公司所要求的能力要求等。
4、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：
(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
（2）建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
（3）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作，我相信我可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献！
篇1书写经验199人觉得有启发
在职场中，试用期结束后的总结报告是一项重要任务。这类报告既要体现个人的工作表现，又要展示对工作的理解深度。写好这样的总结，需要结合专业知识和实际经验。
首先，报告开头应该简明扼要地介绍自己的工作背景和主要职责。这部分内容不宜太复杂，但必须真实反映实际情况。比如，你可能提到入职后负责的具体项目，或者参与的重要活动。这里有个小细节需要注意，有些人在描述职责时会过于笼统，比如只说“协助团队完成任务”，这样就显得模糊不清。建议具体一点，比如“负责xx项目的资料整理及数据分析”。
接着，进入正题，详细阐述试用期内取得的成绩。这部分可以分几个方面来谈，比如业务能力提升、团队协作情况、遇到的问题及其解决方案。在描述成绩时，尽量用数据说话，这能增强说服力。例如，“通过优化流程，使工作效率提高了20%”。当然，这里有个小问题，有些人喜欢夸大事实，比如把“略有改善”写成“显著提高”，这就不太恰当了。
然后，谈谈存在的不足之处。每个人都有短板，关键是要坦诚面对。可以反思一下在工作中有哪些地方做得不够好，比如沟通技巧有待加强，或者对某些专业知识掌握得还不够扎实。对于这些问题，可以提出改进措施，比如参加培训课程，或者向同事请教经验。不过，这里有个小陷阱，有些人可能会避重就轻，把大问题说得轻描淡写，这样反而会让领导觉得态度不够端正。
小编友情提醒：
展望未来的职业规划。这部分内容很重要，因为它体现了你的进取心和职业目标。可以谈谈希望通过哪些努力进一步提升自己，比如争取承担更多责任，或者深入研究某个领域。值得注意的是，这里的表达要适度，既不能显得太过急功近利，也不能流露出消极情绪。
运政稽查大队长试用期工作总结报告范文 【篇2】 2000字
我叫xxx，从____x月x日开始任xxx大队队长。任职期间，在局领导的正确领导下，我与大队全体干部职工一起围绕我局里各项中心工作，积极主动，创造性地开展工作;坚持依法行政，认真履行岗位职责，克难进取，较好地完成了各项工作任务。现将我任职期间的工作总结如下。一、 思想重视，加强教育，严格责任
作为xx队的领头人，稽查工作的第一责任人，我在思想上十分重视运政稽查工作，对涉及稽查工作安全稳定方面的事脑子里时常绷紧。在对队员的教育方面，我一方面严格要求自己，带头学习法律、学政策法规，学政治理论，不断提高自身综合素质和业务能力;同时，结合开展保持共产党员先进教育活动、机关效能建设和开展规范执法行为、促进执法公正等活动对队员进行教育，进一步强化队员的法制意识，服务意识，加强了干部队伍建设。在严格制度上，落实责任，制定了相关的考核办法，提出了考核的内容，明确了职责和任务，制定了考核评比标准，并要求严格执行。建立健全了执法责任制和执法过错追究制。
二、 围绕稳定，强化措施，履行职责
(一)点面结合，重点监控“两站一场”及各大公路客运站周边道路交通运输秩序。
大胆创新，采取灵活有效措施，积极配合区域大队监控道路交通运输秩序。为加强对“两站一场”及市内各大公路客运站周边营运秩序的监控，保障市内重要地区和重点路段营运秩序良好，稽查队采取以区域大队管理为主，稽查一大队配合监控、打击的方式，采取灵活手段，提高了对“两站一场”监控效果。确保了市内道路交通运输秩序良好。
(二)重点突出，严查狠打各类非法营运行为。
任职期间，我带领稽查一大队全体队员，坚持将打击xxx、xxx等重大违章、违法营运行为，保护合法经营者的利益作为重点工作来抓，将稽查工作重点放到群众关心的热点、难点问题上来。共查处各类非法营运行为x宗。
(三)服务优先，抓好重大节假日和重要活动的交通秩序保障工作。
顺利完成“十一”、元旦、春运、交易会期间的道路交通秩序维护工作，没有发生大的旅客滞留、责任安全事故和服务质量事件，实现了“及时、安全、有序、温馨”的工作目标。“十一”、元旦期间，主要做好“两站一场”及各大公路客运站周边道路运输秩序的维护和客运疏导工作;____春运期间，协助各区域大队保障各大公路客运站周边道路运输秩序良好的同时，联合公安、交警组成春运联合执勤队，对非法营运、暴力抗法等恶性违章行为保持高压态势，查处客车非法营运75宗、克隆出租车33宗;交易会期间主要是联合出租科、公交科及相关属地大队做好运力组织及参展客商疏导工作。
(四)协调联动，积极开展各项专项及综合整治工作。
____x月x日至今，我带领大队领导班子，积极协调相关职能部门，相继开展了打击“野鸡车”、“克隆车”、非编出租车司机、“黑站点”、“拉客仔”、非法旅游包车、“校巴”等突出违章行为专项整治行动。____x月x日至今，在开展xxx整治工作中，共出动执法力量4799人次，查处违章xxx宗，取得了很好的效果，整治工作得到了委领导的好评。另外，还配合属地大队及相关部门开展对xx客运市场秩序、机场非法营运蓝牌车等专项整治行动;做好超限超载治理及货运市场整治工作，确保了各项联动工作的顺利进行。(五)以人为本，抓好稽查大队队伍建设和安全管理工作。
一是强化层级管理，实施外勤分队分队长负责制，使分队中各项工作分工明确，责任到人，提高了工作效率。二是抓紧抓好稽查大队的政治、业务学习和廉政建设，形成勤奋敬业、奋发有为的良好队风。三是，在稽查工作中，注重倡导以信息化手段加强和改进过去的稽查方式，大大地提高了稽查工作效率。四是制定《加强稽查大队安全管理方案》，进一步强化各项安全管理工作。三、 遵章守纪，以身作则，廉洁自律
能够认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，并经常对照检查自己，增强__拒变的免疫力，始终保持清醒的头脑，做到警钟常鸣。能够做到不接受可能影响公正执行公务的礼品、馈赠和宴请;工作中不为行政管理相对人提供所谓的各种“便利”，能够严格按照相关的法律、法规执行公务，不以权谋私。在以身作则的同时，我还注重加强对干部的廉政教育和考核，任职期间，稽查队未收到过关于干部作风的来信，也未发生过违法乱纪方面的问题。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，也得到了领导和同事们的认可，但是我本人认为自己还有不少需要改进的地方。一是日常工作做得不够细，工作中一些细小的问题考虑得不够周全;二是对业务知识、理论知识学习不够，在做好日常工作的同时，有待于进一步加强对业务知识、理论知识的学习。在今后的工作中，我将继续发扬成绩、克服不足，在工作中不断加强学习，用学到的知识指导工作，进一步使各项工作落到实处，做每一件事情想到细微之处。以恪守党的各项纪律为原则，以广州市信息化大交通事业为己任，以及时、优质地完成委及局、处领导交办的各项工作任务为目标，认真发扬务实的工作作风，坚持廉洁自律的党员本色，切实树立起“为民、务实、清廉”的领导干部形象。
篇2书写经验155人觉得有启发
运政稽查大队长试用期工作总结报告怎么写
最近刚到试用期结束的时候，不少同事都在琢磨总结该怎么写，特别是像我这样的新晋运政稽查大队长，心里也没底。毕竟这不仅是对过去工作的梳理，也是对自己能力的一种展示。写总结这事看着简单，其实挺讲究技巧，今天就来聊聊怎么写好这份报告。
一开始得明确总结的目的，说白了就是要把自己的工作成绩和不足讲清楚，让领导知道你这段时间干了什么，有啥亮点。当然，成绩不能吹得太满，不然显得不实在，但也不能说得太虚，这样等于没说。比如，你要是负责稽查工作，就得把查处了多少违规行为、挽回了多少经济损失这些具体数字摆出来。不过这里有个小提醒，别光顾着堆数字，还得说说你是怎么做到的，用了什么方法，这样才能让领导看到你的思路。
接着就是总结中的经验部分了。这一步很重要，尤其对于刚当上队长的人来说。你得想想自己在这段时间遇到过哪些难题，是怎么解决的。比如有一次我们接到举报，说某路段有黑车运营，当时情况比较复杂，不仅涉及多方利益，还可能引发冲突。后来我们采取了蹲点观察的方式，最终成功锁定了目标车辆，还顺带摸清了整个非法营运网络。这样的例子可以多写几个，能体现你的应变能力和管理能力。不过，有时候写总结的时候，脑子一热，就把过程写得有点啰嗦，比如写成“经过长时间的调查研究……”，其实完全可以改成“通过调查研究发现……”，这样更简洁明了。
还有一个容易忽略的地方，就是工作中存在的不足。这不是让你一味地自责，而是要坦诚面对问题。比如我在试用期间发现，团队协作有时候会存在沟通不畅的情况，尤其是在紧急任务时，大家各自为战，效率不高。发现问题后，我就开始组织定期的培训会议，加强队员间的交流，效果还不错。不过有时候写着写着，就忘了交代后续改进措施，比如只写了“目前已经在整改”，却没有说具体怎么改，这就不太好。
书写注意事项：
总结里还可以适当提一下对未来的规划。比如针对当前存在的问题，下一步打算怎么优化工作流程，提升队伍的整体素质。这部分内容不用写得太长，点到为止就行。但要注意的是，别光喊口号，比如写成“未来我们将继续努力，争取更大的进步”，这样显得太空洞。可以试着换种说法，比如“接下来计划通过引入新技术手段，进一步提高稽查效率”。
最后一点，写总结的时候，格式和语言也要注意。报告最好分段落，每一段围绕一个主题展开，这样看起来条理清晰。至于语言，既不能太随便，也不能太死板，得把握个度。有时候写得太过正式，反而显得生硬，比如把“我们进行了深入探讨”写成“我们深入探讨了相关问题”，后者更口语化一些。
2025年银行试用期工作总结报告范文 【篇3】 1150字
白驹过隙，两个多月的试用期即将结束！从6月18号工作至今，每天都过得很充实，我从刚进来的陌生到现在的熟悉，这个过程，**信社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教导使我不断进步。
对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，能够有这样一个机会进入农信工作，对我来说既是机遇又是挑战。诚然，对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全陌生的领域中，我必须从头学起。在我刚进农信的几天里，认识这里的同事，以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里，我就已经认识了大家，渐渐开始熟悉了这里的一切……
为了熟悉农信的各种业务和基本知识，我看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准则、财务等方面的业务书籍，在接触到一些不太熟悉的术语以及科目时，我就会在网上查找相关的解释，如果实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。
在上柜台实际操作的这段日子里，由开始时的紧张与生涩到现在的淡定与熟练，虽有自己的努力，更多的是与各位同事的鼓舞与支持离不开的，在我做的好的时候，他们给与了我肯定，在我出错的时候，没有了责骂，而是理解与教导，他们用过来人的身份传授给我切身经验，这样的好同事，怎能不让我加倍努力呢？
有了业务知识还不够，还得过硬的业务素质和道德素质，通过学习职业道德规范读本以及信社定期开展的案件防控专项整治工作以及会议精神， 我深知作为农信员工，一定得经得起考验，经得起诱惑，做到莲花般的纯洁，微笑服务，举止文明，切实做到“手握手的，心贴心的服务”。
在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便利，每天我都准时上下班，回到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作，如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁……尽管这都算不上什么大事，只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得。
对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲，在工作中还是会遇到不少这样那样的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，在这段时间中，我已经在这些方面有了长足的进步，而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换，跟我们筠洲信社有着的良好的工作环境氛围是很分不开的，在这样一种和谐气氛中，我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗？
总结这两个多月来的日子，我自我认为取得了很大进步，学到了很多，虽然也犯了不少错。在此真诚感谢信社领导的关怀与个同事的教导，试用期的结束，并不是真的结束，而是新的开始，是对我更严峻的考验，我将加倍努力，用青春的汗水去灌溉农信社这颗茁壮成长的大树！
篇3书写经验218人觉得有启发
试用期工作总结报告的撰写其实是一项很细致的工作，尤其对于刚入职银行系统的同事来说，这不仅是对自己工作的一次梳理，也是向领导展示能力的机会。写这类总结的时候，得从多个角度入手，既不能遗漏重点，又不能过于冗长。
一开始就要明确自己的职责范围，列出这段时间内负责的主要任务。比如说日常的账务处理、客户接待、报表统计之类的，这些都是很基础但也十分重要的工作内容。接着就是具体的工作成果了，这里不能只是简单罗列数字，最好能结合一些具体的案例来说明，这样显得更有说服力。像是某次成功化解客户投诉的例子，或者是在某项活动中的突出表现，都可以写进去。
除了成绩之外，也要提到工作中遇到的问题和不足之处。这部分很重要，因为这体现了一个人的反思能力和解决问题的态度。比如在一次大型活动中，由于前期沟通不到位，导致流程出了点小差错，后来经过调整总算顺利完成。这样的描述会让整个总结看起来更加真实可信。
另外还有一点需要注意，就是数据的应用。银行工作离不开数据，所以总结里头的数据一定要精准，这是最基本的要求。如果涉及到对比分析的话，最好能够直观地呈现出来，表格或者图表都是不错的选择。不过有时候在制作表格时，可能会忘记检查一下单元格格式是否统一，这种小问题其实很容易忽略掉。
最后别忘了把总结分成几个部分，每个部分都有一个中心思想，这样阅读起来会比较方便。而且每个部分之间要保持一定的逻辑联系，不能前言不搭后语。比如说第一部分讲的是个人职责，第二部分谈的是工作成果，第三部分则是存在的问题及改进措施，这样安排下来就显得条理清晰了不少。
护士试用期满工作总结报告范文 【篇4】 1050字
护士试用期满工作总结报告
工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关切培养下，在同事的支持赞助、密切配合下，我赓续增强思想政治学习，对工作千锤百炼，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的提高，为往后的工作和学习打下了优越的基本，现将工作和学习情况总结如下：
一、政治思想方面：
保持以病人为中心，以质量为核心 的护理办事理念，适应新的护理模式，社会成长的新形势，积极参加 一切政治运动，以办事病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准 ，全心全意为病人办事。
二、增强司法意识：
认真学习《护士法》及其司法律例，让我意识到，司法制度的`日益完善，法制不雅念的赓续增强，依法做事、依法维护自身的正当权益已成为人们的共鸣。现代护理质量不雅念是全方位、全历程的让病人满意，这是人们对医疗护理办事提出更高、更新的需求，这就要求我富厚司法知识，增强平安掩护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的产生。
三、工作学习方面
在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对 制度及护理操作规程，落实制度，削减毛病 事故的产生，严格执行无菌操作，包管孕产妇以及新生儿的平安。贯彻“以病人为中心，以质量为核心 ”的办事理念，文明礼貌办事，保持文明用语，落实到工作中的每个岗亭，工作时间仪表庄重、着装整洁、礼貌待患、态度和睦、语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格 率;对涌现的缺点、毛病 ，认真总结、剖析、查找工作隐患，防患于未然。
在工作历程中，我深深认为 自身不足，对于各类感染病知识了解很少，明显认为 增强自身学习、提高自身素质的紧急性。一是向书本学习，保持每天挤出一定的时间赓续充足自己，普遍吸取各类“营养”;二是向周围的同事学习，始终保持 谦虚谨慎 、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加 医院和科室组织的各类感染病知识学习班;三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中磨练所学知识，查找不足，提高自己，防止和战胜浅尝辄止、一知半解的倾向。
我时刻提醒自己，要赓续增强自身思想道德的修养和人格品质的锤炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风俗的影响，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，稳固树立全心全意为病人办事的宗旨。
以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感触感染到医院的积极向上的生气，对未来充斥信心，愿意为六院供献 自己一份微薄的力量 ，请领导和同事们赐与监督 和支持!
篇4书写经验207人觉得有启发
护士试用期满工作总结报告怎么写，这确实是个需要认真对待的事。写这类总结，得先把这段时间的工作情况梳理清楚。像护理工作，每天接触的病人可能都有些不一样，遇到的情况也千差万别。有些病人病情轻，有些则比较重，所以护理方式也不一样。这就得记录下具体做了哪些事，比如常规护理，特殊护理，还有那些突发状况下的应对措施。
记得刚进医院那会儿，对各种流程还不太熟悉，就跟着老护士学了不少东西。比如给病人量体温、测血压这些基本操作，一开始总觉得挺简单的，可实际操作起来才发现，每个步骤都得特别小心。要是哪个环节出了差错，后果可能很严重。所以每次做完护理后，都会仔细检查一遍，确保没遗漏什么。现在想想，当时确实有点紧张，生怕自己哪里做得不好。
除了日常护理，还得跟病人及其家属沟通交流。有些家属可能对病情不太了解，就会不停地问各种问题，这时候就需要耐心解答。有时候家属情绪激动，说话可能不太客气，这时更要控制好自己的情绪，毕竟这是工作的一部分。说实话，刚开始面对这种情况时，心里挺不是滋味的，但慢慢也就习惯了。
工作中也遇到过一些难题。比如有一次值班，来了个急诊病人，情况比较危急，需要立即处理。当时手忙脚乱了一阵子，还好最后处理得还算顺利。事后回想起来，觉得自己还是有点经验不足，以后得多留意类似情况的应对方法。
书写注意事项：
护理工作还涉及到很多细节，像是病房环境的管理，消毒工作是否到位，这些都很重要。如果这些地方没做好，不仅影响病人的康复，还可能引发交叉感染。所以平时得养成良好的习惯，严格按照规定执行各项任务。
大学新教师试用期转正个人工作总结报告范文 【篇5】 1200字
不知不觉，参加工作已经一年多了。在这一年时间里，在学校领导和指导教师的指导下，教学能力得到了提高，很快适应了新的工作环境。在此期间，通过业余时间听课等努力向其他新、老教师学习，不断完善了自己。
俗话说：人生最快乐是事就是做自己喜欢做的事。我很庆幸毕业后能走上向往已久的三尺讲台。我理想是要用我的知识，我的理念来教育、培养一批批的白衣天使，要成为学生们永生难忘的良师益友。然而，这一切美好的想法在走上讲台后给我敲响了警钟，它告诉我此刻所应具备的不仅仅是激情，而是对教师这一职业有一个清醒的认识：教师，任重而道远;成为学生的良师益友，难上加难;作为老师，只有爱是不行的。认识到自己肩上的责任，了解到以后道路的艰难，并没有挫伤我的积极性，而是让我在有心理准备的情况下要继续不懈的努力。
作为一名新教师，最重要的就是通过学习和实践锻炼掌握各项教育技能，成为一名合格的人民教师。为此，我在见习期内完成了如下学习和工作任务：
(一)工作业绩，主要收获及主要体会
作为新教师，经验往往比较缺乏。为了能使自己尽快融入到教师的角色中，我多向年长的教师求教，学期开始，抓紧机会多听课，听其他老师的课使我深有启发，习得了不少优秀的教学方法，例如，课堂提问方式方法的多样化可以提高学生的积极性，在教学中要用多种形式复习和巩固所学知识，启发学生的思维等，这些经验使我受益非浅，当着我把这些经验具体应用在课堂上之后，我发现学生学的轻松，我也教的欣喜。
在暑假期间参加了省卫生厅组织的为期二十天的专业技能培训，不仅收获到了教育学，教育心里学方面的知识，而且接受到了计算机方面，论文写作等方面的专业培训，可谓收获颇多。
(二)不足之处
1.参加工作时间还短，经验不足，还有有很多需要向老教师学习的地方。
2.与学生相处是一门很大的学问，尽管在这一年的实习中摸索出一些经验，能够根据学生情况调整自己的教学风格，但是还有很多方面需要改进。
3.课堂基本功欠缺，板书组织条理性不够，需要继续改进。
(三)努力方向
1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。
2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。任何学生都是很想作好学生的，只是我们一直不去关注那些成绩差的学生，让他们习惯了接受批评，作为老师，我们有责任去改变他们，帮助他们。
3、加强守纪方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要按校纪班规严格约束自己。
4、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。
在卫校，我开始了我的事业和我的追求，回首这一年与学生在一起，虽然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高兴，忙得开心，在今后的实践中，我会继续努力工作，以真挚的爱，真诚的心，以及有个性的课堂教学风格吸引学生，打动学生。不断提高自己，完善自己，努力使自己早日成为一名优秀的教师。
篇5书写经验134人觉得有启发
大学新教师试用期转正个人工作总结报告怎么写
刚当老师那会儿，尤其是试用期的时候，心里总是七上八下的，生怕写不好这份总结。说实话，这总结不是那么容易的，既要写出自己的成绩，又得把不足之处说清楚，还得让领导觉得你是个值得培养的好苗子。
一开始写的时候，我是这么想的：先把自己教课的情况说一下，比如说带了几个班，上了多少节课，学生反馈怎么样之类的。这部分得具体点，不然显得空洞。像我那时候就写了：“本学期担任两个班级的教学工作，共计完成授课任务约一百二十学时。”这样写显得挺实在的。不过这里有个小问题，就是数字最好能稍微精确一点，像“约一百二十学时”这种表述有点模糊，要是改成具体的数字会更好。
接着就该说说教学成果了。这一步很重要，得拿出点真东西来证明自己行。可以提一提自己设计的课程，或者是在课堂管理上的一些创新方法。比如，我尝试过让学生分组讨论，然后每个小组汇报自己的研究成果，这样不仅活跃了课堂气氛，还提高了学生的参与度。这个做法当时还挺受欢迎的，学生们反应也不错。
然后就是讲讲存在的问题。这个问题不能回避，得实事求是地指出。比如说我在教学过程中发现，有些知识点讲解得还不够透彻，导致部分学生理解起来有些困难。这就需要反思一下，是不是备课的时候没准备充分，还是自己的表达能力有待提高。说实话，我当时就没想太多，就觉得可能是学生基础差，现在想想这种想法有点片面。
书写注意事项：
跟同事的合作也很关键。试用期的时候，我主动向有经验的老教师请教，他们给了我不少建议。记得有一次，我上完课后，一位老教师过来跟我聊了几句，指出了我课堂节奏把控上的一个小漏洞。虽然当时有点尴尬，但后来改过来后，确实感觉讲课顺畅多了。这种交流很重要，千万别觉得自己万事俱备就不愿意请教别人。
还有就是关于科研方面的工作。虽然作为新教师，科研压力可能不大，但还是得有所体现。可以写写自己参加了哪些学术活动，阅读了哪些专业书籍，或者是有没有参与学校组织的一些课题研究。我记得自己当时参加了一个关于教育技术应用的小型研讨会，虽然只是旁听，但也算是开阔了眼界。
小编友情提醒：
别忘了写写未来的规划。这个部分不用太长，主要是表明自己接下来的努力方向。比如，我希望进一步提升自己的教学技能，争取早日成为学校的骨干教师。同时，也希望能有机会参与到更多的科研项目中去，为自己的职业发展打下坚实的基础。
统计员试用期满转正工作总结报告范文 【篇6】 1250字
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xx____x月xx日，我通过面试，来到xxxxxx有限公司工作，不经不觉已过三个月了，在这期间的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的三个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。
二、工作方面
端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以的精神状态对待工作。
1. 耐心细致地做好生产统计工作
每天按时完成生产成品入库的统计;每天回收与整理生产日报表;每月完成批损耗统计报表;准时、认真、精确的结算工人的计件工资。
2. 积极主动地搞好生产记录的整理
对车间的生产记录进行系统化、规范化的整理是我的一项经常性工作，我采取平时回收和定期集中整理相结合的办法，将生产记录进行整理和装订，并根据工作需要，定期培训生产工人完善生产记录。
几个月来，我的工作基本上按车间日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。 三个月的时间转瞬即逝，我虽然了解与实践了基本的工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1.缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。
2.工作不很扎实，不能与时俱进。
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
首先，加强学习，提高政治思想素质和生产统计工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
篇6书写经验71人觉得有启发
统计员试用期满转正工作总结报告怎么写
做总结的时候，得先把这段时间的工作理清楚，不然写起来没头绪。比如我刚转正那会儿，手头的事情多，每天忙得晕头转向，后来静下心来一整理，才发现好多事其实是有规律的。一开始觉得资料太多，无从下手，后来就按月份把每个月的重点工作列出来，这样看着就有条理了。
写总结的时候，别光顾着罗列数字，要结合实际情况去分析。像我们统计这一块儿，数据很重要，但光有数据还不够，还得说清楚为什么会出现这样的情况。有一次写总结，我就单纯地把每月的数据堆在一起，结果领导看了后说太笼统，让我再补充点具体原因。后来我仔细琢磨了一下，发现确实有些地方可以深入挖掘，比如某个指标突然下降，可能是因为外部环境变化，也可能跟内部调整有关。
写总结的时候，得注意语言表达，既要专业又要通俗易懂。有时候为了显得正式，写得太拗口反而不好。我记得有一次写材料，因为追求“高大上”，结果自己都快看不懂了。后来改了改，把那些复杂的句式换成简单的说法，反而效果更好。
书写注意事项：
总结里最好能提一下遇到的问题和解决办法。毕竟工作中不可能一帆风顺，遇到困难是正常的。像我之前在处理某项数据的时候，遇到了系统故障，导致进度滞后。当时急得不行，后来跟同事一起想办法，最后通过加班加点总算赶上了进度。这种事情写进总结里，既体现了问题意识，也能展示解决问题的能力。
写总结的时候，还可以适当展望未来。比如说下一步的工作计划，或者对现有工作的改进措施。当然，这不能凭空想象，得基于实际情况。像我们部门最近在搞精细化管理，我就在总结里提到希望接下来能进一步优化流程，提高工作效率。不过这事得慢慢来，不能一口吃个胖子。
销售试用期工作总结报告范文 【篇7】 1400字
销售试用期工作总结范文加入这个大家庭已经差不多快有三个月了，和各位家人相处的这段时间里，发现自己努力了很多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了很多以前没有过的东西，在这不仅是工作，更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会，为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看，发现自己和客户沟通起来越来越轻松，而且时间也越来起长，考虑的问题也越来越全，我想这就是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。
现将这三个月的具体工作情况总结如下：
在此，我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提醒着我自己，要把每一天的工作做好。其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在细节上稍有区别而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量配合大家的工作，其间虽然也有一些不当之处，但在大家的帮助下，我也积极的改正，避免再犯，所以，我就融入了汇瑞这个大家庭里，并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这里，并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台，和公司共同发展，把工作当事业对待，做出自己最大的贡献。
其实，不论在哪里，在哪个公司，我们都必须以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的融入工作中，这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合，公司的工作进程必然要受到阻碍，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无益处。
在汇瑞，目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作，每天必做的工作是点击关键词，更新b2b网站信息，熟悉相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息，添加一些新的产品信息进去，让网站产品信息丰富起来，这样被关注的机会也就增多。同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排，自己这边也在不断的开发新客户，并且负责跟进和维护。
两个多月以来，我更能体会到，工作时，用心，专心，细心，耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧，我要用心的倾听任何一位客户的需求，专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项，耐心的跟进和维护好所有客户。
在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素质的紧迫性，一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品知识，以做到更专业。二是向我们的同事学习，工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习，把所学的知识运用到实际工作中，要实践中检查自己不足的地方，更好的提高自己。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功，不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。
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销售试用期工作总结报告怎么写
写销售试用期工作总结报告的时候，得先弄清楚这份报告的核心是什么。它不是简单的流水账，而是要把这段时间的工作情况梳理清楚，让领导能一眼看出你的成绩和问题在哪里。报告里需要提到工作目标的完成情况，还有那些没有完成的部分，这很重要。
开始写的时候，可以从整体业绩入手，比如说销售额的增长比例，这个数字最直观。如果增长了，那肯定得说说为什么增长，是因为市场推广效果好，还是因为团队协作更紧密了。要是没增长，也得分析原因，是竞争太激烈，还是产品本身有问题。
接着就是具体的工作细节了。每个项目都得有个小结，特别是那些重要的客户开发或者大单子拿下，这些都是亮点。记得把过程写清楚，比如用了什么策略，遇到过哪些困难，又是怎么克服的。这不仅能体现你的能力，还能给以后的工作提供参考。
还有一个关键点是个人的成长。试用期不仅仅是看业绩，还要看你是否适应了新的环境。可以谈谈在这段时间里学到了什么新东西，比如新的销售技巧，或者是对市场的理解加深了。这种软实力的增长也很重要，毕竟人不可能一开始就做得完美。
在写这些的时候，得注意数据的真实性和准确性。数字不能乱编，不然很容易露馅。不过有时候也会因为手忙脚乱，把一些数据写错了，这种情况其实挺常见的。还有就是描述工作成果的时候，别光顾着夸自己，适当的自我批评也是必要的。毕竟没人是完美的，承认不足反而显得真诚。
书写注意事项：
写报告的时候最好能结合公司的实际情况。比如公司最近在推新产品，那就得重点讲一下针对这款产品的销售策略和成效。如果公司有明确的考核标准，也要对照看看自己的表现是否达标。这样既显得专业，又能突出你在工作中对公司目标的贡献。
小编友情提醒：
报告的格式也得注意。开头简单介绍一下背景，中间详细陈述工作内容和结果，结尾可以简短展望下未来的工作计划。虽然不用太过正式，但整体还是要条理清晰，让人一目了然。要是排版混乱，字迹潦草，那即使内容再好也可能给人留下不认真的印象。
员工试用期考核工作总结报告范文 【篇8】 2300字
时间过得真快，转眼为期三个月的试用期届满，回顾这三个月，禁不住心里一阵感慨。年初，基于自己职业生涯发展的规划，我决定换个工作平台。经过谨慎考量，我选择了***集团。幸运的是，经过面试，***也递给了我橄榄枝，使我有机会加入这个专业、激情、敬业的团队。
入职伊始，我满心的忐忑不安。工作五年，第一次换工作，不同行业、不同企业性质、不同工作内容，心里充满了各种对未知的担心。幸而这里有一群专业又热心的同事，当我工作上遇到困难或不解的时候，每个人都会不吝赐教。这里，特别要鸣谢***和***两位同事，从业务内容到工作方式，给了我很多帮助和指导，在他们的帮助下我打消了刚开始时的各种担心并很快融入到工作环境和角色中，逐渐开始独立承担岗位工作。
在三个月的试用期间，我的工作主要总结如下：
一、 本岗位职责和试用期内具体岗位职责
我的岗位为绩效薪酬专员，试用期间主要协助负责集团本部及下属二级公司绩效管理及相关工作。具体工作职责为：
(一) 集团及下属二级公司绩效管理制度的建立健全;
(二) 集团及下属二级公司绩效考核指标的制定、审核、调整和目标书的
签订;
(三) 集团及下属二级公司绩效达成过程的监督和绩效完成情况的回顾;
(四) 集团及下属公司平衡计分卡工具的开发、导入和运用;
(五) 员工社保公积金相关事项、猎头费用的报销、资金计划的编制以及其他与绩效薪酬相关的日常工作。
二、 试用期间主要工作业绩
试用期间，我的主要业绩为：
(一) 完成集团____年上半年绩效回顾，并对上半年绩效达成过程中存在的
问题进行梳理，经与相关部门沟通后制定后续的改进计划和安排。在组内同事的帮助下，通过学习和沟通完成的上半年绩效回顾报告，为集团下半年工作开展的重点和改进的方向提供了指导。同时，在完成上半年绩效回顾的过程中，我对各个部门的每一项指标都进行了深入学习，并就存有疑问的指标内容向各个部门的相关领导和同事进行求教和沟通，这个过程使我快速熟悉各部门业务，这个过程也是我在业务上进步最快的阶段。
(二) 协助完成桂林、苏州、南京和北京四家城市公司平衡计分卡工具的导入、
开发工作，并运用平衡计分卡工具完成四家公司上半年绩效回顾工作。平衡计分卡作为一种战略和绩效管理工具，如果运用得当，将会对公司的管理产生积极深远的影响。目前，四家城市公司的平衡计分卡的开发和导入工作已经全部完成，三家公司已经运用平衡计分卡工具完成上半年绩效回顾工作。后续工作中将重点关注bsc指标的设置与二级公司业务的相关度。
(三) 协助《***集团下属二级公司绩效考核办法》(____版)的修改工作，并
完成宣讲资料的制作。
(四) 协助完成集团上半年bsc回顾。
三、 对本岗位而言自身存在的优势
对于本岗位而言，本人具有的优势如下：
(一) 入职***之前，我主要负责薪酬管理工作。这一方面让我养成了严谨、认
真的工作态度，另一方面，对于绩效考核与薪酬激励如何挂钩并有效激励员工等方面有深入思考和见解;
(二) 热爱人力资源管理专业。业余时间我一直在专业方面保持不断地、系统
地学习。除了读书外，我也经常会参加一些人力资源管理方面的讲座、沙龙等活动，通过参加活动结识各个行业的同行并就一些日常工作中的困惑进行求教和讨论，这使我在专业度上提升很大。
四、 对于本岗位而言，本人存在的不足和改进计划
对于本岗位而言，本人存在的不足和改进计划如下：
(一) 对行业相关知识了解较少，对集团各部门和板块的业务熟悉度不够。因
绩效管理工作与具体业务紧密联系、息息相关，所以这也成为目前我工作开展的桎梏。在后续工作学习中，除了要补充行业相关知识外，重点要积极与各业务部门开展沟通，熟悉掌握集团整体业务情况和各部门实际业务情况，为今后更好地开展绩效管理工作、有效设置绩效考核指标等奠定基础;
(二) 绩效管理工作经验不足，思考的深入度和开阔度不够。另外在新的工作
环境下，应转变以前的工作思维和方式，积极适应新环境新氛围。
五、 后续工作规划
(一) 工作计划：
1. 持续优化绩效管理的流程，建立健全绩效管理制度。集团对绩效管理工作非常重视，绩效考核指标的设置和结果的运用方面也在持续地优化改进。在目
前工作中，比较突出的问题是绩效管理的流程，特别是涉及到运营管控的指标，在流程上不是非常明确。另外一些相关制度也不是非常健全。所以在我的后续工作中，计划理顺整个绩效管理的流程、明确各部门职责，并就相关事项建立制度;
2. 目前需要积极推进集团绩效指标的调整、城市公司平衡计分卡在指标设置以及在管理方面的有效运用等方面的工作;
3. 基于行业和企业现状，深入思考绩效管理工作未来的模式。这需要在日常工作中不断学习和积累。
(二) 个人能力和职业规划方面：
1. 深入学习行业知识和集团及各部门业务知识，充实绩效管理工作开展的个人知识储备;
2. 在人力资源管理几大模块中，绩效薪酬模块是我个人最喜欢的模块之一。因为我之前的工作经验主要集中在薪酬管理方面，专业面相对较狭窄，所以我希望自己在未来两年着重在绩效管理模块深入学习和实践，并能成为薪酬绩效管理领域的“专家”，为***的蓬勃发展贡献自己的一份力量。
六、 对公司或部门管理方面的认知或建议
首先，***的企业文化和核心价值观是我非常认同的。由此，也能感受到***的独特和魅力。事实上，越走近***，越能被她的独特内涵所感染。这里的同事爱工作、爱生活，有品位、有追求，他们用***人专属的独特气质和正能量感染和打动着我。
其次，***能为每一个想做事、想做成事的人提供一个公平广阔的平台。这里不设围墙，没有天花板。入职***这三个月，让我领略了什么是高效和结果导
向的管理方式。没有繁文缛节，所有管理动作的落地都要求有实际意义并产生良性结果。有幸加入***，我心里充满感激。也希望在今后职业发展的道路上，能与***并行相伴，共同成长!
篇8书写经验116人觉得有启发
写一份员工试用期考核工作总结报告，这事说起来不算太难，但也不是一蹴而就的。首先得弄清楚什么是总结，它可不是单纯的心得体会，也不是什么简简单单的流水账。总结得有点专业味儿，能体现你的工作态度和成果，还得能让领导看到你在试用期里的进步。
开头怎么写？
得先把背景交代一下，比如你是哪部门的，具体负责啥工作，这段时间的工作目标是什么。这部分不用太复杂，简单明了就好。比如说“本人于____年3月入职市场部，主要负责客户数据分析及营销方案制定”。这样既点出了身份，也明确了职责。
接着就是重头戏——成绩展示。这里得用事实说话，别光喊口号。比如说“截止到目前，已成功完成三次大型活动的数据统计分析，并据此优化了两次推广策略，使得销售额提升了约15%”。这样的描述就比“工作表现良好”来得实在得多。当然，数字最好能精准一些，但要是记不太清，大致范围也可以接受，毕竟人不是机器嘛。
再往后就是问题反思了。每个员工都不是完美的，试用期期间肯定也有不足之处。这部分写的时候要注意，既要坦诚面对自己的短板，又不能过度谦虚。比如说“在初次接触跨部门协作时，由于沟通不够及时，导致项目推进稍显滞后，后来通过主动参加相关培训，逐步改善了这一状况”。这种表述既承认了问题，也展示了改进的决心。
总结里最好能提到未来规划。这不是空谈愿景，而是结合当前情况提出切实可行的小目标。例如“接下来将继续加强与团队成员的交流互动，争取在下一次活动中发挥更大作用”。这样一来，不仅显得有追求，还给领导留下积极进取的印象。
不过，写总结的时候难免会有些小瑕疵，比如有时候动词用得不太恰当，或者标点符号没完全对齐。但这些都是细枝末节，只要不影响整体表达就没太大关系。毕竟谁都有马虎的时候，重要的是内容本身够扎实。另外，写总结时千万别偷懒，把平时的工作笔记拿出来好好梳理一番，这样既能保证信息准确，也能让自己回忆起不少细节。
