办公室年终工作总结报告范文 【篇1】2550字
在工作这一年来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的情况如下:
一、认真履行职责,积极开展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、协助领导做好行政管理工作,组织召开全体职工大会次,中层干部会议次,班子会议次,支委会次,党员大会次,职工代表大会2次,工会委员会次,团员会议2次。会前做好各项准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,复印及誊印工作。及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置,全年起草行政法文31个,党务发文9个。今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。
3、完成____年行政工作计划、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。
4、完成____年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作,完成各项统计报表的上报工作。
5、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作,全年共受理投诉举报800余件。
6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作,做到重大问题及时上报。
(二)协助党支部、工会做好各项工作
1、完成____年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。
2、协助党支部组织党小组、党员学习,工会委员会、小组长会议,及时印发学习材料,开展'是与非'答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成____度重点发展对象的函调工作。
3、制定廉政执法责任书、计划生育责任书,完成领导和科室、监督员的签订工作。
4、对中层干部、党员进行了两次民主测评,召开2次民主生活会,以及对并将总结报告及时上报。
5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考察,及时进行公示和完成任命。
6、组织捐衣、捐款2次1万余元。
7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及____年新年联谊会的各项文体活动,每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放,有计划地做好计划生育药具的发放工作。
8、组织召开职代会2次,完成所务公开栏公示2期,配合工会一起探望生病职工及家属 人次。
9、建立党员及入党积极分子档案,科技创新档案等,完善了支部基础档案。
(三)全力做好团支部工作
____年我被评为丰台区卫生局优秀团干部,团支部获得'____年度五四红旗团委', 是对团支部工作的充分肯定。
组织了几项团员活动:
1、积极组织团员参加'亮丽青春青年医务人员礼仪大赛'获得优胜奖,
2、组织青年志愿者行动,参加艾滋病宣传等大型宣传活动。
3、组织35岁以下青年嘉年华活动,建立了35岁以下青年档案,为团支部推优工作打下基础。
4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会,受益匪浅。
(四)办公室内部工作
协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作,合理调配人员。
二、业务能力的培养
1、 在中华卫生与监督杂志上发表论文《丰台区____年食品卫生投诉举报现状分析及对策》,并协助所长完成了论文的完善和修改,帮助完成杂志社投稿和发表工作。
2、积极参与突发事件的处理,其中食物中毒3起,水污染事故 1起,投诉2起,处罚1起,罚款5000元,参加了防汛演习,通过锻炼使我的业务能力得到了进一步的提高。
3、整理规范了创卫工作基础档案。
三、坚持严于律己、努力做好表率
(一)加强思想作风建设
我严格按照胡锦涛同志提出的'勤于学习、善于创造、乐于奉献'的要求,坚持'讲学习、讲政治、讲正气',始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为青年同志的楷模。办公室工作的规律就是'无规律','不由自主'。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。 (二)积极参加政治理论学习
一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。我重点学习了'三个代表'重要思想和xx届xx全会精神等文件,作为党支部的助手,及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
作为入党联系人,积极与入党积极分子联系谈话7人次。
四、存在的问题和建议
(一)自身的问题
一年来,在领导和同志们的关心支持下,工作也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:
1、由于工作性质的限制,深入基层锻炼的时间、机会偏少,对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上,缺乏实在的感性认识。
2、在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车。
3、由于自己是年轻干部,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力。
(二)今后工作的思路
1、'没有规矩,不成方圆。'办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着'从严、从细、可行'的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
2、办公室主任是所内最基层的管理者,
既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。
3、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。
4、积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。
篇1书写经验219人觉得有启发
办公室年终工作总结报告怎么写
办公室年终总结报告算是每年年底的一项重要工作了。这类报告一般得把过去一年的工作情况梳理清楚,既要体现成绩,也要找出不足,还得提出改进办法。说白了,就是给领导交一份答卷,让大家知道这一年都干了些什么。
写总结报告的时候,第一步是回顾全年的工作内容。这个部分最好能按照时间顺序来写,把每个阶段的主要任务和完成情况都说清楚。比如说年初定了哪些目标,年中遇到什么问题,后来又是怎么解决的。不过有些人在写这部分的时候容易漏掉一些细节,像是某个项目的具体进展,或者是某次活动的实际效果。其实这些信息很重要,要是省略了,后面分析问题的时候就少了依据。
接着就是总结经验教训这一块了。这一步需要结合前面提到的工作内容,提炼出关键的经验点。比如说在某项工作中采用了新的方法,结果发现效率提高了不少。这样的经验就值得记录下来,供以后参考。不过有时候人们会忽略掉一些不太起眼的小收获,觉得没什么大不了的,其实不然。毕竟很多时候,细微之处才能见真章。
还有就是对未来工作的展望。这一步主要是基于现有的经验和不足,规划一下接下来的目标。当然,这个部分不能太笼统,得具体到具体的措施才行。有些人写到这里就开始空谈理想了,光喊口号却不提实际步骤,这样就显得没诚意了。而且在制定计划的时候,还应该考虑到资源分配的问题,毕竟人力物力都是有限的。
书写注意事项:
写总结报告的时候要注意语言表达。既不能太口语化,也不能太过书面化。最好能做到通俗易懂,让大多数人都能看明白。但有时候人们为了追求简洁,反而会省略掉一些必要的信息,这就不太好。比如在描述某个项目成果的时候,只说了取得了什么样的成效,却没有提及背后的努力过程,这样就显得单薄了些。
小编友情提醒:
写完初稿后最好多检查几遍。一方面是要确保没有明显的错别字或者语法错误,另一方面也要看看有没有遗漏的重要事项。有时候因为粗心大意,会在不经意间漏掉一些关键点,这就得重新审视一遍了。不过有些人在检查的时候过于自信,总觉得没问题,结果提交上去后才发现有疏漏,这就有点尴尬了。
市政府信息产业办公室政务公开工作总结报告范文 【篇2】 2000字
____,市政府信息产业办公室在市委、市政府的正确领导下,在上级主管部门的指导帮助下,按照市委办、市政府办《关于进一步推进政务公开工作意见》要求,认真开展政务公开工作,取得明显成效。现总结如下:
一、主要工作情况
(一)加强领导,精心组织。
我办高度重视政务公开工作,把政务公开作为单位加强党的建设、全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会重要举措的一部分抓落实。成立了由信息产业办沙主任为组长,信息产业办陆副主任为副组长,相关科室负责人为成员的政务公开工作领导组,切实加强对政务公开工作的领导,认真研究我办的政务公开工作,落实具体人员负责,按照市委办、市政府办《关于进一步推进政务公开工作意见》文件要求,组织各科、站、中心切实开展政务公开工作。
(二)制定方案,全面安排部署。
我办结合市委办、市政府办关于政务公开工作意见的文件要求,结合推行四项制度,认真制定实施方案,明确了政务公开工作指导思想、政务公开原则、公开内容、公开形式、具体要求、组织领导、监督保障措施等,对我办政务公开工作进行全面安排部署。
一是坚持政务公开依法公开、真实公正、突出重点、讲究时效、注重实效的原则。推进政务公开与转变机关工作作风相结合,与加强廉政建设、完善监督机制相结合,与深化无线电行政审批制度改革相结合,与信息化建设和政府信息公开相结合。
二是加强对机关和各基层单位公务运行情况的监督,提高工作透明度,加强依法行政,推进民主建设,促使干部职工廉洁从政,创造信息产业发展的良好环境。要求广大党员干部、职工充分认识推行政务公开的重大意义,为发展信息产业创造良好的舆论氛围。
三是明确各科室确定一名负责人具体负责此项工作,保证政务公开工作落到实处。建立政务公开登记簿,对公开的内容、形式进行记载备查,登记备案。
四是党支部负责本单位政务公开的监督评议,组织人员对政务公开工作进行定期评议和不定期抽查,发现问题及时纠正。对群众举报、投诉的问题,要及时调查处理,并将调查处理结果向群众公布。
五是对政务公开工作不力或者不称职的干部或职工,进行批评教育,情节严重的,提出调整其工作岗位或者免去其所任职务的建议。
(三)以政府信息公开为契机,加大政务公开工作。
一是我办承担着全市的政府信息公开工作,抓好政务公开与政府信息公开的有机结合,在统筹全市政府信息公开工作的同时,加大部门的政府信息网上公开,以政府信息公开促进政务公开。
二是部门深入学习贯彻《______政府信息公开条例》。组织干部职工认真学习《条例》,对政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序,监督和保障等有了明确的了解,增强了对《条例》重要意义的认识和贯彻落实《条例》的主动性和自觉性。对广泛开展宣传教育活动,规范公开内容,建立健全工作机制和制度等做了大量工作。
三是部门单独建立了政府信息公开网站,在部门政府信息公开网站上公开6大类信息:一是公开了部门的机构职能信息,部门职责、办公地址、联系电话、电子邮箱、邮政信箱、网址等基本信息;公开了部门领导成员姓名、职务、分管工作等信息;部门内设科室、下属单位职责、联系方式等信息。二是涉及本部门的国家法律法规、地方性法规、本级政府出台的规范性文件和以本部门名义制定的规范性文件。三是公开了行政许可、行政审批事项、行政处罚等。四是公开了业务及服务。五是公开了应急管理、应急预案。六是公开了四项制度。七是公开了发展规划和总结计划。
四是除了网上公开外,还通过部门动态、报刊、电视台、公示栏等方式进行公开。采取设置专栏、刊登报纸、电视、宣传材料、提供咨询等多种形式,做到挂牌办公,办事程序上墙、办事依据上墙、办事条件和办事结果上墙。
(四)以政务公开促工作,推动部门工作健康发展。通过政务公开工作,在各级各部门和广大人民群众的监督下,我办在信息化电子政务、无线电管理、无线电监测、政府信息公开等方面都取得了较好的成绩。
二、存在问题
(一)思想认识上存在一定的差距。个别同志对政务公开认识上某些时候存在一定的偏差,有待进一步加强学习,提高思想认识,提高政务服务水平,更好地服务于**的经济社会发展。
(二)政务公开制度建设有待进一步加强。政务公开的内容很多,个别的制度要真正落实在行动上,需要进一步增强政务透明度,健全监督网络,确保处事公正、办事公开。
三、下步工作打算
进一步结合工作实际,深入开展政务公开工作,认真学习,加强队伍建设,加强管理教育力度,强化督查,保证政务公开工作有效开展。进一步完善相关工作制度,建立健全政务公开工作长效机制,通过规范和完善,扎扎实实推进政务公开工作开展。把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开重点,进一步梳理、规范信息公开内容,加大网上公开力度,全面、规范做好公开档案资料的归集、整理、收藏工作,推进政务公开工作上台阶。
篇2书写经验259人觉得有启发
撰写市政府信息产业办公室政务公开工作的总结报告,得讲究方法和技巧。这类总结既要全面反映工作成果,又要体现专业性和权威性,同时还要能抓住重点,突出亮点。首先,明确总结的主要内容包括年度政务公开工作的基本情况、采取的主要措施、取得的成绩,以及遇到的问题和解决办法。这些内容是构成总结的基础框架,缺一不可。
在撰写过程中,要注意数据的准确性。比如,去年我们通过各种渠道主动公开的信息量达到了两千多条,其中涉及财政预算决算的就有三百多条。这个数字一定要核实清楚,不能含糊其辞。另外,对于一些关键性的政策解读,比如关于《政府信息公开条例》的落实情况,最好能结合具体案例进行阐述。这样不仅能让报告更有说服力,也能让读者更容易理解。
在描述工作措施时,要尽可能使用专业的术语和表达方式。比如,“强化监督机制”可以说成“建立健全监督检查体系”,“提升服务水平”可以说成“优化服务流程”。这样的措辞显得更加正式,也更能体现出工作的专业性。当然,这里需要注意的是,措辞要恰当,不能为了追求高大上而堆砌复杂的词汇,否则反而会让人觉得晦涩难懂。
至于成绩部分,除了列举具体的数字和指标外,还可以从群众反馈的角度来反映效果。例如,通过开展政务公开活动,市民对政府工作的满意度明显提高,不少群众表示现在办事更加方便快捷了。这种来自群众的声音往往比单纯的统计数据更有感染力。
在总结中难免会提到一些存在的问题。这些问题可能是由于资源不足导致的,也可能是因为协调机制不够完善。针对这些问题,需要提出切实可行的改进方案。比如,可以建议增加专项资金投入,加强人员培训,完善考核制度等。这些都是解决问题的有效途径,也是总结中不可或缺的一部分。
小编友情提醒:
总结报告的撰写还需要注意格式上的规范性。每一段开头可以适当空两格,段落之间留一行空白,这样看起来层次分明,便于阅读。此外,报告中的标点符号也要正确使用,避免出现明显的语法错误。虽然偶尔出现一两个小错可能不会太影响整体效果,但毕竟会影响阅读体验,所以还是要尽量避免。
办公室警示教育总结报告(司法局范文 【篇3】 3350字
根据市局警示教育活动的安排,从____年11月1日至12月31日,办公室认真组织全体干警进行了贯彻实施。警示教育全过程始终以___同志“三个代表”重要思想为指导,认真落实中央和省委领导同志的重要批示精神,以加强领导班子和领导干部作风建设为重点,着力解决干部队伍中存在的突出问题,强化廉洁从政观念,以围绕中心、服务大局,强化服务意识,适应新时期的办公室工作需要为目标而开展的。
一、认真组织学习,强调警示教育活动的重要性、必要性,不走过场,注重效果。
11月1日,市局警示教育动员大会后,办公室先后召开5次会议,传达市委副书记王启文同志在全市政法系统警示教育动员大会上的讲话,通报了田凤岐和大连监狱严重违法违纪问题,通报了翟继亮等人严重违纪的案件,传达了郑局长在全局警示教育动员大会上的讲话。按照警示教育第一阶段的要求,我们把重点放在提高对警示教育活动的认识上来,确保全体同志认识明确,受到触动和教育,为后两个阶段打好基矗组织全体同志学习了___同志“三个代表”重要思想和加强政法队伍建设等重要讲话,学习“十六”大报告、组织副处级干部观看了警示教育录像片,并认真组织大家开展讨论。特别是针对普遍存在的我们都是老百姓,既没有田风岐那么高的地位,也没有大连监狱谢红军那么大的权力,贪污受贿挨不上边的想法和我们是机关处室,不接触具体业务,没有翟继亮等人违法违纪的条件等想法,并有目的地引导大家深入学习郑局长在警示教育动员会上的讲话,联系当前存在的“八个方面”问题,开展讨论。学习讨论中,大家一致认为,司法腐败特别政法领导干部的贪脏枉法、权钱交易,给党的事业、人民利益造成的损失无法挽回,败坏了政法机关形象,玷污了国家机关的尊严;徇私索贿,界线不清,特别是翟继亮等人的严重违纪行为,告诫我们必须谨言慎行,大处着眼,小处着手,防微杜渐,正确行使赋予的职责,特别是执法权;严格自律,立足于教育,着眼于防范,做到未两绸缪,是当前警示教育活动的根本,具有非常重要的现实意义,是一带有根本性、全局性、稳定性和长期性的思想道德教育机制。对这次警示教育重要性、必要性,大家一致感到:
1、开展警示教育是加强干部队伍建设的一项重要措施,也是着眼于我们政法队伍建设现状,解决政法队伍中突出问题的紧迫任务和必然选择。虽然我们没有很高的地位和很大的权力,但从一些违法违纪案例看,并不都有显赫地位和很大的权力,既有高层领导,也有一般干部,关键是如何看待和使用人民赋予的权力,警示教育就是要在思想上筑起抵御侵蚀的防线。
2、开展警示教育活动是实践___三个代表重要思想,依法行政的迫切需要。政法机关作为人民民主专政的坚强柱石,肩负着捍卫国家政权,执行法律法规,保卫人民利益,维护社会稳定,服务改革发展大局的重要职责。
3、开展警示教育活动是进一步坚定政治立场,廉洁行政,廉洁执法,搞好形象建设,提高办公室同志政治业务素质的需要。“十六”大规划了建设社会主义的宏伟蓝图,沈阳政法工作的任务更为艰巨,必须是一只政治坚定、业务精良,作风过硬,执法如山的高素质队伍,形势要求我们每个同志必须提高政治素质和业务素质,适应形势需要。
4、开展警示教育活动是从严治警,严格文明执法的要求。几年来,局党委结合干警队伍的实际,开展了执法执纪大检查活动,制定了执法执纪实施督查的规定,大家认为这些都是加强队伍建设的具体措施,办公室还存在很大差距,也要通过这次教育活动重点解决。因此,必须要求大家,在教育活动中,听进去,认识高,找问题,定措施,自觉地在活动中受教育,思想、工作和执法水平上有新提高。
二、结合办公室工作实际,找准切入点,认真对照检查。
在学习讨论,提高认识的基础上,从11月11日开始转入对照检查阶段。这个阶段,我们认为是警示教育活动是否走过场的关键。为此,我们提出了时间服从质量的要求,虽然我们办公室日常事务繁杂,但仍保证拿出两天时间坐下来进行对照检查。同时,明确提出检查对照要抓住关键环节,讲究检查效果的.要求。11月25日办公室召开支委会进行梳理归纳,针对个人和集体对照检查出问题,其主要有共性和个性两个方面的8个问题。
共性问题,表现为:
一是对政治建队重视不够。强调业务工作,理论学习重视不够,抓得不紧,特别是对反腐败意识和认识上,存在着强调自我教育为主和以干好业务工作为标准的育人偏颇观点,忽视坚持用正确理论武装人的措施制度。
二是对职业规范抓得不严。强调胜任工作,忽视日常管理教育,存在着工作细节和过程督促检查不深的问题。
三是对同志们“8小时之外”和社交圈关心了解监督不细,失于考察和主动掌握。存在着只要工作出色,其它方面听之任之,靠自我矫正,同事间缺乏面对面的批评教育和提醒告诫。
四是工作效能不高、创新力度不强,缺乏业务技能、水平的培训及知识的更新,在以文辅政和谋事方面,缺乏深度和主动。
个性问题,表现为:
一是个别同志执法执纪意识不强,以司法机关工作人员身份向基层为罪犯、劳教人员说情,给予照顾,还存在着极个别同志社交圈复杂,交友不慎,引来是非,给个人招来麻烦,给部门带来不应有的影响。
二是个别同志责任感和遵守工作纪律观念不强,说话简单,工作不负责任,凭经验办事,公车私用,值班不严,形象欠佳,外出办事,借故早退和办私事买菜等问题。
三是个别同志工作作风不扎实和主动性不强,忙于事务,缺乏深入基层,研究问题,解决问题,对同志们关心的热点问题解决不及时,对通勤车辆管理、车辆修理、追加油料、报销缺乏严格的日常检查、审批和制度约束。缺乏“严、实、细、精”的工作理念。
四是个别同志个人利益突出,集体观念不强,安排完成任务上存在着服务不到位和工作质量不高的问题。
三、积极组织整改,进一步增强全体同志廉洁自律、勤政廉政的自觉性。
按照市局要求,从十二月一日,办公室顺利转入第三阶段,通过对照检查阶段反映出的突出问题,逐一进行梳理,认真分析原因,研究切实可行的整改措施。
1、贯彻党的十六大精神,以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,加强政治队伍建设和理论学习。办公室全体同志通过有针对性的学习教育,做到查到看到的问题,立即整改,同时加强制度建设,巩固警示教育成果,在提高业务素质和政治素质上下功夫,在思想上端正对严格执法、文明执法的认识,构筑起拒腐防变的防线,通过不断的学习,加强全体同志的职业道德建设,组织纪律建设,提高大家工作水平,建设一支廉洁、高效、实干的队伍,以适应新形势下司法行政工作的要求。
2、召开警示教育专题民主生活会。按照警示教育安排,于十二月二十日召开了警示教育专题民主生活会,在会上韩庆升主任代表支部将办公室查摆的问题进行了梳理,并向全体同志做了通报。韩庆升同志通报了自己对照检查的情况,对思想上、工作中存在的问题做了反思。每个同志也对开展警示教育活动进行了认真的回顾,都感到在在警示教育活动中受到了教育,达到了目的。一是,领导班子在民主集中制原则基础上的集体领导得到进一步加强,领导班子抓队伍建设的责任制进一步落实,全体同志普遍受到一次公正执法、廉洁自律的教育。二是,服务意识得到了加强。三是,工作质量进一步提高,干警自身形象有较大改观。
3、转变工作作风,加强纪律作风建设。要自觉做到纪律严明,勤政廉洁。严禁出现工作不负责任,凭经验办事,公车私用,值班不严,形象欠佳,外出办事,借故早退和办私事买菜等不良现象;严禁办公室人员以司法机关工作人员身份向基层为罪犯、劳教人员说情和给予照顾;加强对车辆的管理,严格车辆修理、追加油料、报销的日常检查、审批和制度约束。遵守职业规范,坚持“严、实、细、精”的工作理念。
4、围绕中心,服务大局,强化基础,扎实工作。继续做好会议承办、外事接待、文字综合、督查信访、车辆和机关后勤保卫等日常事务性工作。继续强化业务技能、水平的培训及知识的更新,不断加大创新力度,提高工作效能。按照“想事、干事、谋事、成事”的要求,把工作做好、做透、做细、做实。
通过警示教育,大家在思想上得到了教育,但同时也认识到,解决全部腐败和我们自身存在的问题,只靠一个警示教育活动是不可能的的,要自觉把这次活动作为永久的警钟,长鸣在我们的思想中。只有从源头把好关口,才能巩固警示教育活动的成果,为司法行政事业的发展作出贡献。
办公室
____年1月4日
篇3书写经验128人觉得有启发
办公室警示教育总结报告
办公室的警示教育工作,主要是为了提升员工的纪律意识和职业操守,从而构建一个更加和谐有序的工作环境。这项工作的开展需要从实际出发,结合单位的具体情况制定合理的计划。
在进行警示教育时,应当注重收集相关资料,尤其是那些具有代表性的案例。通过分析这些案例,可以发现其中存在的问题及原因。例如,某次案件中,当事人因疏忽大意导致重要文件丢失,这不仅影响了工作效率,还可能带来法律风险。这样的案例能够提醒大家在日常工作中必须保持高度的责任心。
除了收集案例外,还需要组织专题讨论会。在这个过程中,参与者可以自由发言,分享自己的看法和建议。这样做的好处是可以集思广益,让更多的智慧汇聚在一起,共同探讨解决问题的办法。当然,在会议期间,主持人要把握好节奏,确保每个环节都能顺利进行。
书写注意事项:
制作宣传材料也是一个重要的步骤。宣传材料的形式可以多种多样,如海报、手册、视频短片等。这些材料不仅要图文并茂,还要简洁明了,以便于大家理解和接受。同时,也要注意定期更新内容,保持信息的新鲜度。
在具体实施阶段,领导层的支持至关重要。他们可以通过召开动员大会,向全体员工传达警示教育的重要性。并且,领导还应该以身作则,带头遵守规章制度,为下属树立榜样。如果领导自身都做不到严格要求自己,那么再好的制度也难以落实到位。
对于参与警示教育活动的人员来说,除了被动地接受教育之外,更重要的是要主动反思自身的行为。每个人都要认真对照相关规定,检查自己是否存在类似的问题。一旦发现问题,就要及时改正,以免酿成更大的麻烦。
值得注意的是,警示教育并不是一蹴而就的事情,它需要长期坚持才能见到成效。因此,相关部门应建立健全长效机制,将警示教育纳入常规管理之中。只有这样,才能真正达到预期的效果。
在整个过程中,沟通协调也是必不可少的一环。无论是部门内部还是跨部门之间,都需要加强联系,确保信息畅通无阻。特别是在遇到突发状况时,良好的沟通机制可以帮助快速应对,减少不必要的损失。
林业局办公室工作总结报告范文 【篇4】 1400字
一年来,局办公室在局党组的正确领导下,以科学发展观为指导,以创先争优活动开展为契机,紧紧围绕全局工作重心,积极发挥参谋助手作用,在“参与政务、管理事务、搞好服务”取得一定成效,提高了办公室工作效率和服务质量,现将一年来工作总结如下:
一、围绕工作重心,参谋助手作用发挥明显
____年,办公室围绕以市林业局“抓重点、破难点、创亮点、强保障”思路为工作重点,充分发挥好参谋助手作用,服务林业发展大局。
(一)提高综合服务和协调能力。一年来,我们主要抓了以下几个方面:一是做好公文运转及保密工作,不断提高公文质量,为领导提供优质、高效的服务。同时按照相关的公文保密规定,做好文件保密工作。二是抓好事务组织协调。协助领导处理有关日常事务,使领导腾出更多的时间抓大事;努力提高接待水平,赢得各级领导理解和支持。四是抓好日常管理协调。充分发挥“总调度”和“中转者”的作用,协调好对上的关系、对下的关系和内部各科室之间的关系。同时,还做好档案、网络管理、环境卫生工作。
(二)精心组织重要会议。筹备和服务好全市林业工作会、中低产林听证会、理论中心组学习会、全省林改典型县新闻发布会、临沧市中低产林改造情况通报会等会议,高质理完成了材料撰写、会议后勤保障、新闻宣传等工作;特别是在组织全省林改典型县新闻发布会、临沧市中低产林改造情况通报会,由于工作超前、服务到位,质量完成了在临沧林业第一次召开的新闻发布会及中低产林听证会。
(三)重视加强督办反馈。认真落实市委、市政府重要会议和文件精神,拟写并报送市委、市政府重点督查的“三个一百”、林果产业、国家公园审报等工作事项,做到件件有落实,事事有回音。会同有关科室认真做好人大建议和政协提案工作,目前,林业局主办3件人大建议和7件政协提案已全部办结,政协二届二次会议提案办复率100%,面商率100%,办结率100%,政协二届一次会议b类提案12件也已经办结。
(四)加强宣传和信息工作。一是高质理组织全省林改典型县新闻发布会和中低产林情况通会会。11月24日至27日,云南省林业厅与省委宣传部联合在凤庆县举办“云南省林改典型县新闻发布会”,在临沧市举办了“临沧市中低产林改造情况通报会”,新闻发布会和情况通报会邀请到中国新闻社、中央人民广播电台、《香港文汇报》,《云南日报》、云南电视台、云南人民广播电台、《党的生活》、《云南政协报》、临沧日报、临沧电视台、临沧人民广播电台、临沧新闻网等中央、省级、市级新闻媒体参加,我们把这两个会作为宣传临沧林业的重大历史性机遇,认识收集材,配合好采访,使临沧林业工作在云南主流媒体和中央驻滇媒体得到广泛和深入宣传。二是抓好报刊写稿投稿的对外宣传工作。始终把《中国林业》、《国土绿化》、《中国绿色时报》、《云南林业》、《支部生活》等报刊及市委党报《临沧日报》作为宣传的主要载体及平台,以林产业发展、林业改革、资源保护、队伍建设为重点,对典型经验及先进事迹作深入、广泛宣传,收到了良好效果。特别在《临沧日报》刊发的稿件,居市直部门前列,多条在头版头条刊发。据不完成统计,一年来,全市林业系统在《中国绿色时报》、《云南林业》、《云南自然保护》、《临沧日报》达100多件,其中多条在头版头条刊发。三是加大信息报送力度。在信息报送上,主要抓好省林业厅信息中心、市委《临沧信息》、市政府《政务信息》的信息报送。一年来,共计报送省林业厅信息中心信息120多条,圆满完成市委信息科、市政府信息中心考核任务。
篇4书写经验120人觉得有启发
林业局办公室的工作总结报告怎么写?这事得从几个关键点说起。办公室工作涉及面广,既有日常事务,也有专项任务,总结起来既要全面又要突出重点,还得能体现工作的成效和改进空间。
首先要梳理全年的工作内容,把每个季度的重点工作都列出来。比如春季的时候可能集中精力搞植树造林,夏季侧重森林防火巡查,秋季则可能是资源调查,冬季则是总结规划。这些事情不能一股脑儿全堆到一块儿说,得按时间顺序一条条理清楚,这样能让领导一眼看出工作节奏。不过有时候写着写着,可能会把“春季”写成“春日”,其实意思没差太多,但还是需要注意下。
接着就是讲成果了。成果这部分最好用具体数字说话,比如今年种了多少棵树,比去年增加了多少;森林火灾的发生率降低了百分之几;还有各种文件归档了多少份。这些具体数字能让总结显得更有说服力。当然,这里头也可能出现一点小疏漏,比如把“提高了百分之五”写成了“增长了五倍”,虽然不是故意的,但检查的时候得留心。
再就是提建议。办公室工作总会有不足之处,比如有些流程可能效率不高,或者人员配置上存在一些问题。这些问题得实事求是地提出来,不能藏着掖着。比如,有时候会议通知发出后,参会人数统计可能会出现偏差,导致会场安排不合理,这都是需要改进的地方。
书写注意事项:
总结报告里还可以加上一些创新的做法。比如今年尝试了新的档案管理系统,效果不错,可以详细描述一下实施过程和取得的效果。不过在写这部分的时候,可能会不小心把“新系统”写成“新体系”,虽然读者能明白,但写的时候还是要仔细点。
小编友情提醒:
总结报告要多从实际出发,少套话。如果只是空喊口号,领导看了也提不起兴趣。而且,总结报告里提到的问题和建议,最好是能在后续工作中得到验证和落实,这样才能真正起到总结的作用。
写总结报告是个细致活儿,既考验耐心,也需要细心。只要把工作中的关键点梳理清楚,把成绩讲透彻,把问题摆明了,再加上合理的建议,一份合格的总结报告就差不多成型了。
行政办公室年终总结个人报告范文 【篇5】 900字
在上一段的工作中,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助和积极配合下,在与各位合作共事过程中,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,学习到很多新的知识,积累了很多经验,使自己对职责更加清晰、更加明确,较好地完成了自己的本职工作。
但我也认识到,要想把工作搞得更好,时时处于主动地位,还必须摆正自己的位置,不断地加强学习,不断地提高自己的综合素质,为更好地做好今后的工作而努力。现将工作情况作简要总结。
一、不断了解公司各部结构,进一步提高后勤支持。
两个月来,我始终把熟悉公司放在重要位置,努力在日常工作中了解各部门的需求状况,尽可能的为各部提供完善的后勤支持。
二、尽心尽力地完成了自己的工作。
1.车辆及司机的日常管理,保证各部门公务用车支持。
从接手车辆及司机管理日常工作以来,按各部门用车需求状况,在保证公务车辆正常使用的情况下合理分配车辆,为各部门公务用车提供后勤支持,并对司机进行日常管理。
2.公司手机业务的办理。
根据市场变化,在经理的协助下,及时办理新套餐。
3.对保安员的管理。
通过加强保安员的安全意识和服务意识,提高了保安员的整体素质。
4.对保洁员的管理。
随时检查各部清洁状况,及时发现问题并解决,保持办公环境的清静、整洁。
5.解决领导交办的临时工作。
及时完成领导临时分配的工作,对不能立即完成的工作重点跟踪。
三、在日常工作中与其他部门建立良好的合作关系。
通过日常工作接触,发挥自身沟通长处,先建立良好的合作关系,并取得各部门的初步信任,了解各部需求状况,再为其提供有效的后勤支持。
虽然在近两个月的工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足:
一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。
二有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。
三是处理一些工作关系时还不能得心应手。
① 沟通方法还不够科学,跟踪问题的力度不够;
② 公司有关部门的配合程度还不够,时常被拖迟时间;
③ 我在对突发事件方面的应急能力不足;
在今后的工作中,要进一步增强责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素质,更好地适应工作需要。
篇5书写经验213人觉得有启发
行政办公室年终总结个人报告怎么写
写好年终总结对于一个行政人员来说很重要。这不仅是一种工作汇报的方式,更是对自己一年工作的梳理和反思。不过在动笔前,得先明确几个关键点。比如,总结的内容应该包括哪些方面,如何组织语言才能既全面又不失重点。
开头部分要简明扼要地介绍基本情况,可以简单回顾一下这一年主要负责的工作内容。这里需要注意的是,描述工作职责时最好能结合具体事例,这样显得真实可信。比如,“今年我主要负责后勤保障工作,期间参与了多次大型活动的筹备,其中某次活动因准备充分得到了领导的好评。”这样的表达就比单纯的罗列职责更有说服力。
接下来就是重头戏了——工作成果部分。这一块儿得详细列出取得的成绩,特别是那些能够量化的指标,像完成的任务数量、节省的成本金额之类。当然,如果有一些创新的做法或者亮点项目,也别忘了提一提。不过有时候人在叙述过程中可能会遗漏某些重要的细节,这就需要反复检查核对资料,确保没有疏漏。
除了成绩之外,还得客观分析存在的不足之处。这部分不必过于纠结,只要实事求是就行。比如,“在文件归档管理方面还存在一些问题,偶尔会出现分类不清的情况。”这样的表述既坦诚又能体现改进的态度。
至于未来展望,可以根据当前形势和个人能力提出合理的计划。比如希望提升某项技能,或者打算加强与其他部门的合作交流等。需要注意的是,目标设定要合理可行,不能太笼统空泛,像是“努力提高工作效率”之类的口号就没多大意义了。
最后别忘了附上必要的附件材料,像会议纪要、报表数据啥的。这些东西虽然看起来不起眼,但却是证明你工作成效的重要依据。要是觉得手头资料太多不好筛选,那就得花时间好好整理一番,把最相关的拿出来。
区政府办公室年终总结报告范文 【篇6】 2400字
政府办公室是政府工作的枢纽,承担着上传下达、综合协调、参谋服务等重要职能,是承上启下的窗口,责任重大,任务艰巨。一年来,我们在区委、区政府的正确领导下,围绕全区改革、发展、稳定大局,充分发挥自身职能,不断创新服务方式,发扬团结奋斗、无私奉献的精神,超前谋划工作,全力推动落实,较好地完成了各项目标任务,为路北经济和社会事业发展做出了积极贡献。
一、全面加强队伍建设,班子凝聚力和战斗力进一步增强
近年来我们不断强化班子成员的发展意识、创新意识、责任意识和宗旨意识,增强班子的凝聚力、创造力和战斗力,有效地促进了各项工作的开展。
1、强化理论学习。我们坚持把理论学习作为加强班子建设的首要任务来抓,千方百计处理好工学矛盾,采取集中学习与个人自学相结合,系统学习与专题学习相结合,自我研读与讨论交流相结合的方式深入进行理论学习。较系统地学习了____xx届xx全会精神,通过学习,大家对新的历史时期党的宗旨、根本性质、根本任务有了新的认识,政治理论素质有了明显提高,增强了贯彻党的路线、方针、政策的主动性和自觉性。切实做到对党忠心耿耿,对群众全心全意,对事业兢兢业业,把党和人民放在心中的位置。
2、维护团结统一。政府办公室班子每名成员都把维护班子的团结和统一放在首位,一切从维护班子团结出发,以大局为重,坚持做到严格按照议事规则、程序办事,坚持大事、要事集体研究,群策群力。
3、发挥榜样作用。在工作与生活中班子成员都能严格要求自己,凡要求同志们做到的班子成员必须首先做到,从不搞特殊,党员干部带头严格要求自己,以身作则,率先垂范,时时处处起到了先锋模范作用,力求把工作做的更好。
4、加强民主管理。认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设基本原则制度。日常工作中班子成员都能够做到经常地倾听群众意见,主动接受同志们监督,不断地改进工作,班子成员和同志之间沟通了思想,加强了联络,形成了大家齐心协力为集体争光的合力,促进了办公室工作决策的民主化、科学化、规范化。我们在日常工作中进一步完善议事制度,认真落实民主集中制,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期召开班子会,研究工作,交流思想,在制订目标、做重大决策时,发扬民主作风,广泛听取党员和群众的意见,建立民主决策、科学决策的机制,不断提高决策水平和领导水平。建立健全支部民主生活会制度,将民主生活会制度化、经常化,作为加强支部自身建设的重要方式。
二 、充分发挥职能作用,圆满完成各项工作任务
今年以来,我们通过加强自身建设,强化改革和服务意识,牢固树立全方位为全区各项工作提供优质服务的思想,较好地发挥了办公室的综合协调服务职能和参谋助手作用。全体工作人员认真履行职责,坚持以提高工作质量为目标,凝心聚力,奋勇争先,各项工作迈出新步伐。
1、列入全区考核的工作目标5项
(1)完成市级部署及批办事项190件,按时办复率100%;
(2)撰写领导讲话等大型材料10,完成年目标的 175%;
(3)编发政府简报22期,完成年目标的115%;
(4)撰写专题、参阅、调研22期,完成年目标的110%;
(5)依法承办市区两级人大代表建议和政协提案 191件,完成年目标的100%;
2、列入办公室和市单项考核的工作6项
(1)编发政务信息99期,完成年目标的110%,其中被市采用28条;
(2)收发交换文件材料3.7万件,办文办会无积压、无泄密、无失误;
(3)打印文件260万字,无积压,差错率3‰ 以下;
(4)办理群众来信来访、领导批办案68件,办结率100%;办理市长公开电话1800个,办结率100%;
(5)对我区行政执法部门的罚没许可证和行政执法证件进行了年检,对各行政执法机关的行政执法人员持证情况进行了界定和清理;对我区规范性文件备案制度执行情况进行了检查,对38个部门下发的476件文件进行了甄别;起草、制定领导干部学法制度,并组织了多次学习;受理行政复议案件14件,办结率100%。
(6)领导交办的和各项临时性工作圆满完成,办结率100%。
三、积极开展精神文明创建工作,爱岗敬业、服务奉献的工作氛围正在形成
认真落实区委、区政府《关于实施“六心工程”全面推进文明城区创建工作实施意见》, 在精神文明建设工作中,我办积极营造爱岗、敬业、服务、奉献的舆论氛围,使全体工作人员知晓推动精神文明建设是政府树立文明形象、改善服务,加快发展的必然要求。
1.结合工作特点,开展保持共产党员先进性教育活动。党的先进性教育活动开展以来,我办结合自身工作特点,按照区委的统一要求,积极组织全体党员参加学习教育活动,较好地完成了先进性教育活动的各项工作,取得了显著成效。一是党员思想素质有了明显提高。全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求,增强了党员的宗旨意识,增强了政治敏锐性和鉴别力,党员的理论修养和综合素质有了显著的提高。二是建立健全了支部的规章制度。我支部充分利用这次开展先进性教育活动的有利时机,进一步建立健全各项规章制度,重点建立了党员学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度和思想政治工作制度,逐步实现支部工作和党员教育管理工作的制度化、规范化。
2.强化教育培训,培养高素质的干部职工队伍。坚持以建设一支“思想好、作风正、业务精”的队伍为目标,抓经常性的学习教育不放松,内强素质,外树形象。一是加强政治和业务学习,坚持每月安排一次全体机关干部参加的学习日活动。二是加强职业道德和廉政教育。认真开展了 “权力观”主题教育,做到立足教育,防范未然。要求全体职工在单位做好职工,在社会做好公民,在家庭做好成员。
3.精心设计载体,积极塑造良好的单位形象。提高竞争意识、服务意识、创一流意识,通过营造环境来推动创建,通过创建来提升形象,不断推进文明创建工作向纵深发展。一是坚持开展健康、文明、有益的群众文体活动。二是抓好环境卫生工作。建立了层层分工明确的卫生责任制,定期或随机进行检查、评比,奖优罚劣,办公区内做到窗明几净、物品摆放整齐,工作环境有了大幅度改善。
篇6书写经验139人觉得有启发
区政府办公室年终总结报告该怎么写?这个问题其实很多人都会遇到,特别是对于新手来说,总觉得无从下手。其实总结报告的重点在于客观反映工作情况,既要全面又要突出重点。
首先要梳理一年的工作内容,哪些事情做得好,哪些地方还有不足,这得靠平时积累。像是日常会议记录、文件归档这些基本功很重要,如果平时不注意整理,到了年底就容易遗漏重要事项。记得去年我们办公室的小王就是因为没及时整理资料,差点把一个重要的项目进展忘了,后来费了好大劲才补全。
接着就是数据部分了,数字是最直观的指标。像我们区去年总共开了多少次专题会议,处理了多少份公文,接待了多少次上级检查,这些都得清楚明了。不过有些同志喜欢堆砌数字,觉得越多越好,其实不然。关键是要把这些数字串起来讲个故事,比如通过对比分析,看看今年和去年相比有什么变化,这样更有说服力。
还有一些细节需要注意。比如,工作总结里最好能提到几个典型的案例,尤其是那些创新性的做法,能让领导看到你们的努力。当然,提到成绩的时候也不能太过夸张,实事求是就好。就像上次老李写的那份总结,里面夸自己部门功劳太大,结果被领导批了,说太虚了。
书写注意事项:
写总结的时候语气要平实,不能太花哨。有的同志喜欢用一些高大上的词汇,想显得专业,但有时候反而弄巧成拙。像什么“高效推进”、“显著成效”之类的词,偶尔用一下还行,多了就显得不接地气了。
最后一点,也是最容易忽略的一点,就是格式问题。报告的排版、字体大小、页边距这些看似小事,其实都很重要。如果一份总结看起来乱糟糟的,即使内容再好也会给人留下不专业的印象。去年我们有个同事就因为格式不对,被领导批评了好几次。
企业办公室个人年终工作总结报告范文 【篇7】 2400字
根据集团公司办公室《关于开展新形势下如何做好办公室工作专项调研的函》通知精神,现在就xxx公司近年来办公室工作情况汇报如下:
一、办公室基本情况
xxx公司办公室是一个综合管理部门,现有专职工作人员4人,其中主任1人,副主任1人,档案管理员兼办事员1人,文员1人。办公室人员中4人是中共党员,年龄结构30岁以下2人,40岁至47岁2人。
办公室主要负责公司日常工作办理,承担参谋、管理、协调、服务四项基本职能,保证公司各项工作协调运转和总经理室各项部署、决策的贯彻落实。现办公室的工作职责和主要任务包括:办文、办事、办会三大任务,档案管理,基层公司通联及指导服务,对外联络及接待、办公设备用品采购管理,企业文化建设,行业宣传报道,党建、工会日常事务和企业综合治理部分事务(含经营证照办理及年审、普法、计生、离退休人员管理、车辆管理等等)。
二、主要经验
多年来,xxx公司办公室在总经理室的直接领导下,紧紧围绕公司中心工作,紧扣集团公司重大决策和重大部署,努力做好领导的参谋助手,开拓创新搞好服务,尽职尽责抓好工作落实,为推动公司各项工作的顺利开展作出了积极的贡献,较好地履行了办公室职能。经过多年的工作经验积累,总结出有以下几个特点:
(一)领导重视、组织保障得力
一直来,xxx公司领导班子对办公室工作非常重视,安排一名副总经理分管办公室工作。在人员配备、经费投入、设施配置等方面重点倾斜,一直挑选德才兼备的得力干部安排在办公室,各类现代化办公设备设施基本配备齐全,近两年还设法腾出一间办公室作为专门的档案室,进一步改善了办公条件。此外,对办公室人才梯队注重培养建设,如近两年先后从公司员工中选拔综合素质较高的、具有大学学历的青年员工来充实办公室力量。
(二)注重制度建设,实施规范管理
办公室注重制度建设,制订了《玉林市新华书店规章制度》并印发成册,职工人手一本。制度涵盖了章程、工作学习、文秘、人事劳资、财经制度、生活纪律、安全管理、廉政管理、服务规范、奖惩等各个方面,并做到与时俱进,跟随国家政策变化而相应修订完善各项规章制度,做到以制度管事、管人。此外,公司总经理室每年与各部门负责人签订《部门岗位责任书》,办公室对照本部门全年的工作目标任务来开展工作,一方面做好人员分工安排,落实责任,强调各司其职、各负其责,独立完成各自分管工作,充分发挥个人的主观能动性和敬业奉献精神;另一方面对办公室的整体工作任务,按分工合作进行科学安排,强调团结协作,互相配合,共同完成,充分发挥办公室团队精神,确保各项工作圆满完成。加入集团公司后,对办公室工作提出了更高的要求。办公室严格按照《集团公司规章制度》中的各项规定,进一步建立和完善办公室工作制度,规范各种工作流程,推动办公室工作逐步实现制度化和规范化管理。
(三)增强服务意识和协调能力,提高办事效能
办公室工作既繁杂又繁重,在推动公司工作起着服务领导、服务基层、沟通上下、协调左右的桥梁和枢纽作用。这要求办公室人员除了具备较高的综合素质之外,还要切实增强服务和协调的意识和能力。不单要服务好领导,做好秘书和参谋,还要服务好基层,服务好职工群众,做好各部门的协调工作。为此,办公室制订了办公室人员挂点联系部门制度。每个办公室人员都分别联系一至二个部门,要求经常深入联系的部门开展调研,及时了解基层情况和关注员工思想动态,联系感情,加强沟通,做好协调,为更好地贯彻落实领导的决策意图,提高办事效能,为全体员工做好服务打下坚实基础。
三、存在的主要问题
(一)工作创新性和主动性不足,参谋作用发挥不明显
办公室工作具有繁杂、琐碎、量大、文字材料多、机动性强、预见性弱的特点。办公室人员常年疲于应付各种琐事、材料和协调上,消耗了大量精力和时间,没能静下心来研究如何更好地提高工作质量,工作的创新性和主动性不足,一些工作还要等领导吩咐或安排,参谋作用发挥不够明显。
(二)办公室人员的综合素质还有待进一步提高
现有办公室人员中,科班出身的人力资源管理人才没有,文秘专业人才较少,受过办公室工作系统培训的更少,文字功底好的人较缺乏,专业能力有待提高。办公室干部有时在处理一些重要事务时,还存有政治敏感性不够强,待人处世尚欠成熟老练的缺点,距离领导的期望还有一定距离。当今时代的发展,对办公室人员的综合素质提出了更高的要求,不单要求其具备较高思想政治素质和理论水平,良好的文秘理论功底,熟练掌握电脑办公软件和其它办公技能,而且更要求其对办公室工作充满激情,有强烈事业心和责任感,有较强的组织协调能力和抗压能力,具备独立完成工作能力,吃苦耐劳,有开拓创新精神。对照上述要求,办公室人员的整体素质还有待进一步提高。
四、意见及建议
集团公司组建后,随着集团化管理的不断推进,对各市、县公司办公室工作都提出了更高的要求,也带来了更大的压力和挑战,需要办公室提高人才队伍素质,转变传统工作思维,掌握现代化办公系统。建议如下:
一是强化培训,提高队伍素质。由集团公司对各级子公司办公室人员加强培训,特别是文秘文书及档案管理、人力资源、企业文化建设、接待礼仪等方面的专业培训,组织开展形式多样的培训活动和对外交流,开拓员工视野和知识面,提升业务技能和综合素质,以便跟上集团改革发展大局的需要。
二是重视办公室干部的培养使用,关心办公室人员的成长,完善办公室人员职业发展规划,充分调动办公室人员的工作积极性和主观能动性。
三是各公司现已经过整合,集团公司统一领导,但办公信息模式和管理均陈旧,如何提高工作效率,及建立更为方便快捷安全的网络公文传输渠道,仍有待研究改进。
四是集团股份公司整合各级子公司后,需各市县相关人员参与的大小会议增多,而参会人员分布在全省各地市,传统的现场会议存在着一些弊端,随着信息化社会的发展,如何能高效率工作与节约费用,建立现代化的会议模式,仍有待改进。
篇7书写经验127人觉得有启发
年终总结对于很多人来说是个头疼的事,尤其是办公室里的工作,每天忙得脚不沾地,到了年底才发现自己到底干了啥都没个谱。其实总结并不是那么难,关键是要理清思路,别一头雾水就下笔。
先说准备工作,你得先把这一年的工作列出来,按时间顺序排好,一件一件捋清楚。当然,这可不是随便记流水账,得有点讲究。比如说你负责的项目,每个阶段做了什么,成果怎么样,这些都要写明。要是项目中途遇到什么问题,是怎么解决的,也得提一下,这能体现你的能力。不过有时候写着写着,可能就会把一些无关紧要的小事也带上,这就需要自己多筛选一下,挑重点写。
接着就是数据的部分,数字最直观,能让领导一眼看到成绩。像你一年处理了多少文件,组织了多少次会议,接待了多少客户,这些都是硬指标。不过有些时候,数字多了反而显得啰嗦,所以得把握个度,别一股脑全堆上去。还有,如果有些数据不太好找,可以大致估算一下,但别胡编乱造,毕竟这是工作不是小说。
书写注意事项:
总结里少不了对未来的展望。你可以想想接下来的工作打算,有哪些目标,想达到什么样的效果。不过在写这部分的时候,可能会出现一些小偏差,比如把下一年的目标写成今年的,这就得仔细检查一下了。还有,目标不能太虚,得具体点,像“提升工作效率”这种话就太空泛了,最好改成“通过优化流程减少工作时间百分之十”。
小编友情提醒:
写总结的时候要注意语气,既不能太谦虚,也不能太自夸。谦虚过头了,像是没做出啥成绩似的,自夸又容易给人留下不踏实的印象。所以写的时候得掌握好分寸,实事求是就好。要是平时跟领导汇报工作时说话比较随意,那总结里也可能带着这种风格,这其实也没啥大问题,只要内容真实就行。
政府办公室个人工作总结报告范文 【篇8】 1150字
____年即将过去了,这一年来,在办公室各位主任的领导关心下,在办公室同志们的密切配合和大力支持下,尽心尽力,踏实工作,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现就本人一年来的工作总结如下:
一、理论学习和业务素质不断提高
为提高自己的思想政治理论水平和业务能力,一是能够坚持不懈地加强政治理论、三个代表重要和党的路线、方针、政策的学习,重点学习了党的xx大和xx届xx全会精神和胡锦涛____的一系列讲话精神。政治上端正自己,思想上充实自己,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,并把学到的理论联系工作实际,在指导自己的各项工作上下功夫。二是加强业务知识的学习,坚持从各种报刊、杂志中不断学习新知识、新科技、新理论、丰富和完善自己的知识结构和业务水平,扩大自己的知识面。三是通过坚持不断地学习,使自己在政治上思想觉悟、政策理论水平和业务工作能力方面都有了不断提高,在实际工作中,做到了政治上、思想上、行动上同____保持高度一致。
二、尽心尽力,圆满完成领导交办的各项工作
全年共整理大小材料几百份,每份材料都做到按时、按质、按量的完成,如果是急材料就加班加点去完成,而且认真对待每一件事情。帮助别人整理材料、装订材料和到文印中心复印材料,看到有事情就做,要求自己做到多干活,少说话,把办公室的卫生打扫干净,桌面整理的有条有序,让科室人员有一个良好的工作环境,让领导看着我们科室有所改变。同时,按照办公室制订的制度,坚持网上签到,每天认真记工作日志,自我激励,自我鞭策。
三、团结务实,转变作风
积极转变工作作风,提高办事效率,增强公仆意识,勤政廉政务实。在平时工作、生活中,严格以党员标准要求自己,坚持做到“八个坚持、八个反对”,以全心全意为人民服务的宗旨,尊敬领导,团结同志,踏实工作,任劳任怨,积极热情为别人办事,以实际行动践行“三个代表”,自觉维护办公室形象。
总之,一年来虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但距领导的要求和同志们的期望还相差一定的距离,如学习不够深入,工作有时不够认真,都需要在今后工作中加以克服。
____年工作打算:
一是工作思路。紧紧围绕市委市政府中心工作,结合办公室的工作要求,不断提高自身素质,加强党性培养,加强业务和理论学习,圆满完成全年各项工作任务。
二是工作目标。按时、按质、按量完成打印材料,及时完成领导交办的各项工作。
三、工作措施
1、加强学习,不断提高理论水平。认真学习各项方针、政策、路线,学习市场经济新知识,学习法律、法律,使自己理论水平进一步提高。
2、开展业务学习,努力提高自身素质,积极认真学习电脑知识和文件写作,以适应工作岗位的需求,使自己在各方面得到明显提高。
3、遵守办公室制定的各项工作纪律,服从领导安排,认真完成领导交办的各项工作任务,配合其它同志的工作。
篇8书写经验95人觉得有启发
在撰写政府办公室个人工作总结报告时,第一步是要明确工作的核心内容,也就是弄清楚自己这一年或者这段时间内做了哪些事情。这一步很重要,因为只有清楚了工作内容,才能有针对性地进行总结。通常来说,可以从日常事务处理、参与的重要会议、完成的重点项目等方面入手,把这些内容罗列出来,形成一个初步的工作清单。
接下来就是提炼这些工作的关键点。在这个过程中,可能需要反复查看自己的工作记录,确保没有遗漏重要的细节。比如,在整理会议记录时,不仅要记录会议的基本情况,还要特别关注会上讨论的核心议题以及最终形成的决议。这里可能会出现一些小问题,比如有时候记录的时候,因为手忙脚乱,会漏掉一些关键的词语,这就需要在后续检查时格外留意。
再者,对于那些比较复杂的工作项目,应该详细描述项目的背景、目标、实施过程以及取得的成果。这部分内容最好能够结合具体的数字来体现成效,比如某个项目的预算节约了多少,或者提高了多少效率之类的。这样做不仅能让报告更有说服力,也能让自己更好地回顾整个工作的流程。
同时,还需要反思一下工作中遇到的问题及解决办法。这个环节其实挺关键的,因为它能反映出一个人的应变能力和解决问题的能力。在写这部分的时候,可能会碰到一些困难,例如有些问题当时处理得很匆忙,现在回忆起来可能觉得当时的解决方案不太妥当,这时候就需要诚实地记录下来,并且提出改进的想法。
书写注意事项:
关于团队协作的部分也不能忽视。如果工作中涉及到和其他部门的合作,那么就要具体说明合作的方式、沟通的渠道以及最终达成的效果。有时候,由于沟通上的偏差,可能会导致一些误会,这时就需要在总结中坦率地指出,并且分享之后是如何调整策略的。
小编友情提醒:
别忘了附上相关的附件材料,比如会议纪要、项目报告、统计数据图表等。这些附件不仅能补充正文的内容,还能为上级领导提供直观的信息参考。当然,在准备这些附件时,要注意格式的一致性,确保所有的文件都清晰易懂。偶尔会出现这样的情况,就是附件太多,分类不当,这样会让审阅者感到困扰,所以事先做好规划是很必要的。