2025医院实习报告总结范文 【篇1】1800字
短短一年的实习生活就要结束了，回顾这段时间的点点滴滴，虽然说不上激情澎湃，但是毕竟我们为此付出了诸多的心血，心里难免有着激动。现在要离开带领我们踏入医生行列的老师们，心中的确有万分的不舍，但天下无不散之筵席，此次的分别是为了下次更好的相聚。第一次作为医生的经历会让我们铭记一生。实习，意味着我不再是学校里的那个摇篮中的宝宝，而是即将步入社会的那个学步的幼儿。
____6月，我和同学离开了母校，来到了我将在此度过一年（也就是大学生涯中的最后一年，且最重要的一年）的实习医院——中国人民解放军第107中心医院，因为是在故乡烟台，所以感觉既熟悉又亲切。
怀着激动又憧憬的心情，我们一下火车，医院领导早已在火车站的出站口代表全院来迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们感觉回到家了。像是投入了母亲的怀抱，由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫，但因为107中心医院给我们的第一印象是亲切的，让远离母校的我们心里有了安慰。我们也暗下决心，一定要在这好好的实习，与医院融为一体，不辜负老师们对我们的期望。
接下来的一个星期，是医务处的于助理按照我们的需要和上岗要求安排院领导及科室主任对我们进行统一培训，包括：一、医院概况简介。二、学员管理的有关规定。三、治安管理的一般常识。四、医德医风教育。五、医疗文书的书写。六、有关医疗知识的讲解。七、临床操作的有关知识。其间科室的代教老师还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像，让我们对实际的临床工作有了初步了解，为正式上岗工作打下了基础。
经过一周的培训，我对医院的情况有了初步的了解，并且学到了好多新的知识。首先，医务处的于助理给我们讲了医院的发展历史及规模，让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景，以及发展潜力。同时，各科室代教老师在教学管理方面对我们也作了严格的管理规定，让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度，形成我们固定的思维方式，为将来参加工作打好基础。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名医生的神圣和务实性，我们必须树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护“白衣天使”的神圣职权，才能得到病人及同事的尊重。其次，关于临床上具体工作，如书写医疗文书，医疗知识和临床操作的讲座，让原本只具备理论知识的我们认识到了临床工作要干好是多么的不易，只靠掌握理论知识是不行的。同时，对正确的处理医患关系的问题上我们有了感性的认识。
即来之，则安之。在107中心医院这个团结向上的大家庭中我一定好好实习，充实自己的知识，为自己将来的工作打好基础，也为医院奉献出我的一切。
肿瘤科是研究内科系统病的一门学科。它的主要研究对象是内科系统疾病。它包括食管、胃、肠、肝、胆、胰等脏器的疾病。不仅包括的器官最多，而且是临床疾病发生率较高的系统。对于我们来说，是实习的重点科室之一。在该科，我认真学习了这个科的病历书写，肿瘤科的疾病的问诊，以及肿瘤科中的部分疾病的治疗。在这个科室中，给我留下深刻印象的是跟科主任的一次会诊。当时是一个满面愁容的患者对主任说其自己的胃最近几天不舒服，并且恶心，不想吃饭。主任问了他一些病史后，又加问了一句：“最近你和你家里人是不是在闹别扭？”只见那名患者惊诧地问，您怎么知道啊？主任笑了笑，然后给他开了一些健胃的药后，和病人聊了点家常，并嘱咐他经常出来走走，开开心。病人走后，我问主任，为什么要问病人是否同其家人闹别扭。主任笑这对我说：“有时候，人的心情也可以引起诸多疾病或类似于疾病的一些症状。我们做医生的不能仅仅去治疗他们身体上的疾病，我们要究其发病的原由，去治疗根本。这样才算是一名医生。”我当时十分敬佩地看着主任，不仅仅惊赞于他的高超技术和望诊仔细，更惊赞于他的谦虚和对自己的要求。因为他当时说了这么一句话：“这样才算是一名医生。”而不是说：“这样才算是一名合格的医生。”可见他当时并不满足于自己所取得的成绩，而是更高地要求自己。在我们医院，他作为一名科主任，作为一名主任医师并享受国务院特殊津贴，作为一名普外科的专家，依然不满足于自己所取得的成绩，依然如此严格地要求自己。这让作为一个实习生的我想起自己在学校时，常因为取得一点点成绩便沾沾自喜而感到羞愧。我在肝胆外科实习的日子里，我们的主任不仅在临床理论和实践上是我的良师，他在如何做人上更是我的好老师。
篇1书写经验199人觉得有启发
在医院实习期间，做好一份高质量的总结显得尤为重要。这不仅是为了记录自己的成长轨迹，也是为了向指导老师展示自己的专业能力。一份好的总结需要从多个角度入手，包括日常工作的具体表现、遇到的问题及解决方法、学到的知识点等。
一开始，可能很多人会纠结于如何开头。其实，开头并不需要太过复杂，简明扼要地概述一下实习的整体情况即可。比如，你可以写到自己所在的科室、主要负责的工作内容等。这部分内容不必太长，大概两三句话就足够了。需要注意的是，这里应该避免空泛的描述，尽量结合实际情况来展开。
正文怎么写？
这部分是总结的核心，重点在于展示自己在实习过程中取得的进步和收获。例如，可以详细列举一些具体的案例，这些案例最好能体现你的专业技能。比如，在处理某位患者的病例时，你采用了哪些特殊的治疗方法，最终效果如何。通过这样的实例，可以让读者更直观地感受到你的工作成果。
同时，在描述过程中，还可以顺便提到一些你在实践中遇到的困难。当然，关键是要说明你是如何克服这些困难的。比如，当面对复杂的医疗设备时，你是否主动查阅资料或者请教同事，最后又是怎样成功掌握操作技巧的。这样的叙述能够体现出你的学习态度和解决问题的能力。
书写注意事项：
关于总结的格式，其实并没有固定的要求。只要条理清晰、内容充实就行。不过，有些人可能会觉得数字能让总结看起来更加客观可信。所以，如果有机会的话，不妨加入一些量化指标，像是统计处理了多少份病历、参与了多少次手术之类的。这样不仅能增加说服力，也能让总结显得更有分量。
结尾怎么写？
则可以根据个人习惯自由发挥。有人喜欢强调未来的目标，也有人倾向于表达感谢之情。无论选择哪种方式，都应保持真诚的态度。毕竟，这份总结不仅仅是一份工作汇报，更是对自己这段经历的一种纪念。
2025医院护士工作总结报告范文 【篇2】 850字
主要工作成绩：____年，在院领导和护理部主任的领导下，在本科护士长的指导下，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公。严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以良的服务态度，质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法，与同事团结协作，较好地完成工作任务。无发生差错事故。
个人医德总结：本人在____年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。
个人小结：____年，在院领导和科主任的指导和同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成各项工作任务，在思想、学习和工作等方面都取得了一定的成绩。现小结如下：
一、在思想上，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习社会主义核心价值体系，践行社会主义荣辱观，培养文明道德风尚，以宽容和谐的心态对待工作和生活。
二、在业务上，严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，认真做好本职工作，同时结合自己在工作中遇到的问题和存在的不足之处，有针对性地进行学习，尤其加强对新知识、新技术的学习，不断提高自己的业务工作能力。
三、在工作中，严格遵守医德规范，廉洁自律，遵守各项规章制度、法律法规。不做违法乱纪之事，与同事团结合作，取长补短，共同进步。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步，但还是有不少不足之处。今后，我还要认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习，勤奋工作，为人民的健康事业作出自己的贡献！
篇2书写经验189人觉得有启发
____医院护士工作总结报告怎么写
护士工作千头万绪，总结写起来不容易。开头得说清基本情况，像是这一年干了多少活儿，参与了哪些项目，这些都要提到。然后把重点放在具体的护理工作上，比如日常护理流程优化，病人管理方面的改进之类。要是参加了什么特别活动或者培训，也得提一提，尤其是那些能体现专业水平的。
平时工作中遇到的问题不能回避，要分析原因，看看是流程出了问题还是沟通不到位。这些问题解决得好不好，直接关系到护理质量。有时候处理紧急情况的经历挺值得记录的，比如某个突发状况下是怎么快速反应的，最后结果怎么样。当然，团队合作也很重要，总结的时候别忘了表扬一下配合默契的同事。
数据这一块儿得实打实的，像护理过的病人数目，抢救成功的次数，这些具体数字能让总结更有说服力。还有些细节也不能忽略，比如说新引进的医疗设备，护士们是不是很快掌握了使用方法，有没有发现什么需要改进的地方。这些小地方往往能反映出整体工作的细致程度。
不过有时候写总结会碰到一些麻烦，像有的护士可能不太擅长总结，总觉得无从下手。其实只要理清思路，把工作中的亮点和不足都梳理出来就行。还有些人可能会把工作描述得太过笼统，这样反而显得空洞。这种情况就得多花点时间去回顾，把每个阶段的重点工作都列出来。
护理工作讲究的是责任心和服务态度，总结里头这些方面肯定不能少。要是这一年里有接受过什么技能培训或者讲座，最好详细写下来，这不仅能展示个人成长，也能反映整个团队的学习氛围。另外，总结时要注意语气，既不能太谦虚，也不能过于自夸，得把握好分寸。
有时候写总结会遇到一些小问题，比如有些护士可能会把一些重要的事情给漏掉了。这就需要提前做好准备，把相关资料都整理好，确保没落下关键环节。还有一种情况就是，有些人可能会把总结写得过于复杂，用了不少专业术语，结果反而让人看不懂。所以总结还是要尽量简洁明了，让人一看就明白你在说什么。
医院投诉处理总结报告范文 【篇3】 1600字
____年投诉管理科工作总结
为体现我院“以病人为中心”的服务理念，本着提高医务人员职业道德水平，增强服务意识和法律意识，提高医疗质量，注重人文关怀，优化服务流程，改善就诊环境，加强医患沟通，努力构建和谐稳定的医患关系的宗旨。____年度，我科在院领导的悉心指导，在公安、保卫及各科室的支持配合下，积极开展工作，保证了我院的正常医疗秩序，在为医院的和谐发展，提高整体医疗质量和增加病患满意度等工作中做出了巨大贡献。自____年1月至____年9月，我科共处理各类投诉30余例，同比去年（43例），下降了30.25%;处理医疗纠纷7起（待处理2起），同比去年（6起），增加了1.67%，在这7起纠纷中，通过法院、人民调解委员会调解处理2例，赔付2例，共计35200元。为使今后的工作更加完善，现对____年工作做以下总结：
一、身负重责，范文top100勇挑重担，为我院声誉和稳定贡献力量
现如今，医患关系日趋紧张，如何正确处理医患关系，化解医疗纠纷，保证医院的和谐稳定发展，是我科室一直在努力解决的问题。肩负着组织、协调、指导全院的医疗投诉及纠纷工作，保障全院的声誉及稳定的重大责任，我科室全员，在院级领导的指导下，积极开展工作，走在医疗纠纷处理的前线。按照相关规定，严格执行标准，致力于实现医院的全面稳定和谐
发展的核心工作。
二、深入学习、充实自身，为提高服务质量和医疗水平打基础 学无止境，作为医务工作者而言，我们更应该时刻补充自身的知
识储备。我科室作为医患纠纷处理的重要平台，在医学文化的基础之外，我们更应该补充专业的法律法规知识，深入体验人文关怀，这样才能在应对各种医疗纠纷和投诉的过程中，应付自如。因此，我科积极组织人员通过多种方式参加学习。为了使全院医护人员的医疗道德水平和法律法规知识得到整体的提升，我科组织了全院医护人员的法律法规知识测试。在今后的工作中，我们会继续坚持，并且在现有的基础之上，加入医护人员的医疗纠纷案例讨论和学习等方式，增强我院全体职工应对医疗纠纷的整体能力。
三、范文写作团结协作、众志成城，为解决各类纠纷提供保障
医务工作的稳定开展是多方整体协作的结果，处理医疗纠纷也并非凭一人能完成。我科坚持医院的领导，在领导部门的悉心指导下，联合政法、公安、司法和院内各部门，团结协作，积极开展工作。____年全年，共处理医疗纠纷7起，其中2起是通过法院和人民调解委员会调解；投诉30余例，也是经过各方协作，得到了有效化解。通过电话回访等方式，患者对于我院的服务满意度有所上升。
四、完善制度、深入调查，为规范处理提供依据
医疗纠纷复杂多变，如何能够在处理过程中有据可依，有章可循，其根本对策在于要时刻完善规章制度，规范处理流程。坚持首诉负责制，及时接受投诉，接纳意见建议，这是我科开展工作的前提。坚持以真相和事实为本，在处理各类医疗纠纷和投诉的过程中，我们不遗余力深入调查，多方面收集证据和事实资料，坚持公平公正的原则，准确有效的处理好每一例投诉和医疗纠纷，是我科开展工作的重要保
证。为明确医疗纠纷的责任，规范处理办法，特制定关于《医疗纠纷责任追究办法》（镇医发[____]76号）文件，并及时发放到各科室，组织学习，为今后所面临的医疗纠纷的责任追究提供了有力的保障，做到真正的有据可依，有章可循。
总之，在过去的一年中，我科工作取得了明显的成绩，思想汇报专题从处理各类医疗纠纷和投诉的总量来看，相比____年有明显的下降趋势；通过收集和处理医患人员提出的意见建议，在提高整体医疗服务水平方面，也取得了相应的进展，这是对我科工作的一种肯定，同时也说明了我们在改进医患关系方面所作出的努力是值得的。当然，我们的工作也存在诸多不足，例如在组织医务人员学习应对医疗纠纷的讨论学习方面还不尽完善，但我们相信我们会在今后的工作中不断总结，臻于完善，为提高医疗服务水平，为我院和谐稳定发展贡献力量。
投诉管理科 ____.10.23
篇3书写经验228人觉得有启发
在医院管理工作中，处理患者投诉是一项重要任务，它不仅关乎医院的形象，也直接影响医患关系的质量。一份好的投诉处理总结报告应当全面反映问题的本质及解决措施的效果。撰写这类报告时，首先要明确报告的目的，即通过总结过往案例，提炼出有效的工作方法，为后续类似情况提供参考。
具体来说，报告应涵盖以下几个关键点。首先是事件描述，这部分需要客观记录投诉发生的时间、地点、涉及人员以及主要矛盾点。在叙述过程中，建议使用清晰的时间线来组织材料，这样有助于读者快速抓住重点。然而，在描述某些细节时，有时可能会因为记忆偏差而遗漏一些重要的背景信息，这需要特别留意。
接着是问题分析，这是整个报告的核心部分。分析时既要深入挖掘导致投诉的根本原因，也要结合实际情况评估现有流程是否存在漏洞。比如，某些科室可能由于沟通机制不畅，导致信息传递延迟，进而引发误解。值得注意的是，在进行深层次剖析时，若未能充分收集各方意见，可能会使分析结果片面化，从而影响最终结论的准确性。
针对发现的问题，提出改进方案至关重要。这里可以从制度层面入手，比如优化服务流程、加强员工培训等。同时，也可以从技术角度出发，利用信息化手段提升工作效率。不过，在制定解决方案时，有时会因为缺乏长远规划，只着眼于短期效益，忽略了长期发展的需求。因此，在设计具体措施时，务必兼顾眼前效果与未来可持续发展。
小编友情提醒：
执行效果的反馈也是必不可少的一环。通过对实施后的变化进行跟踪观察，可以检验方案的实际成效。在此阶段，如果未能建立完善的监测体系，就难以及时发现问题并作出调整。另外，当统计相关数据时，偶尔会出现计算上的疏忽，比如忘记将某一类别的投诉纳入统计范围，这可能导致结果失真。
医院办公室工作总结报告范文 【篇4】 750字
自从事办公室工作三个月的时间以来，在院领导及科主任的关心指导下，在各级职能部门的配合下，继承办公厅室优良传统，本着“服务领导、服务临床一线、服务患者”的原则，认真做好自己的职责。
一、及时上传群众意见，下达领导意图，妥善处理电话通知、咨询服务、投诉举报等，并认真记录。
二、修订和完善医院规章制度、工作职责、等有关规定，保证各项工作有序化、制度化。
三、认真做好医院的接待工作，并按工作程序协调与相关工作部门的工作联系，并及时向上级领导反馈信息。
四、做好公文处理、签收来文并传阅，以及发送各种函件，各种文件保管得当，无泄密及丢失事件发生。
五、认真记录办公室日常工作日志。
在实际工作中虽然取得了一定的成绩，却也认识到自己存在的不足：
一、由于工作的性质，涉及工作多样复杂，知识需求面比较广泛，自己对此深感不足。
二、思想解放程度还不够，组织、沟通能力上还略有欠缺，和有经验的同事比较还有一定差距。
三、工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
四、由于自己还年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。
在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
在以后的工作做种要做到：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。积极参加医院组织开展的各类学习，认真记录学习笔记，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力配合领导完成各阶段的工作。
二、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，好好领导的好助手。
三、不断改进个人的服务水平，以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位中发挥更大的作用，取得更大的进步和更好的成绩。
篇4书写经验127人觉得有启发
医院办公室的工作总结报告，主要是为了回顾过去一段时间的工作情况，从中找出经验和教训，为今后工作提供参考。这类总结报告通常会涉及多个方面，包括工作内容、取得的成绩、存在的问题以及改进措施等。
一开始，要明确总结的时间范围，比如是从年初到年中，还是从某个具体日期开始到另一个具体日期结束。这个时间范围得清楚，不然别人看了会摸不着头脑。接着就是列出这段时间内主要做了哪些事情，这里不能只是简单罗列，最好能结合具体的数据来体现成果，比如接待了多少来访人员，处理了多少文件，组织了多少次培训等等。这些数字能让报告显得更有说服力。
然后就要说到成绩了。成绩这部分很重要，它反映了工作的成效。可以讲讲通过努力解决了哪些长期存在的难题，或者是完成了哪些重要的项目。比如，优化了某项流程，提高了工作效率；又或者是在某次突发事件中迅速响应，得到了上级的认可。不过这里要注意，不能夸大其词，实事求是就好。
接下来谈问题。没有哪个工作是完美的，肯定会有不足之处。在这里需要诚实地指出工作中遇到的问题，比如沟通不畅导致了一些误会，或是某些环节效率不高。问题的描述要具体，这样后续提出的改进措施才能有针对性。
至于改进措施，这是总结报告的重点之一。针对前面提到的问题，提出具体的解决办法。例如，加强部门间的交流协作，定期召开协调会议；引进新的管理软件，提升信息化水平。提出的措施要有可行性，不能只是空想。
还有一个容易忽略的地方就是对未来的展望。虽然总结报告主要是回顾过去，但对未来的工作方向做一个简单的规划也是很有必要的。可以谈谈希望在哪些方面有所突破，或者是计划开展哪些新的工作。这会让整个报告看起来更加完整。
写总结报告的时候，语言要简洁明了，尽量避免冗长复杂的句子。同时，要注意格式的整齐，段落分明，这样阅读起来会更舒服。另外，如果有可能的话，多参考一些优秀的总结报告，从中吸取好的表达方式，但切记不要照搬照抄。
写总结报告是个细致活儿，需要投入时间和精力去梳理思路，整理材料。有时候因为忙于日常事务，可能会觉得没时间写，但这一步骤其实很重要，它不仅能够帮助我们理清工作思路，还能促进个人的成长和进步。
医院护士年终工作总结报告范文 【篇5】 1900字
时光荏苒，已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮忙下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自我的学习、工作和生活实践，热爱祖国，热爱中国共产党，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作用心主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神。我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意礼貌礼貌服务，坚持礼貌用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长用心认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急潜力。
三、努力工作，按时完成工作任务
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就务必在平时的工作中，一方面严格要求自我并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。记得刚到儿科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自我摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了儿科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，用心圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自我的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我期望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自我的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自我，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。
当然，我身上还存在一些不足有待改善。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自我的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改善和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮忙，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的完美明天而贡献自我的一份力量！
篇5书写经验212人觉得有启发
医院护士年终工作总结报告怎么写
年底到了，各个科室都在准备年度总结。对于医院护士来说，这不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来规划的重要依据。但很多人不知道从哪里下手，其实总结并不复杂，只要掌握几个关键点就行。
首先要梳理全年的工作内容。比如护理工作中的常规任务，像患者护理、药品管理、病房清洁之类的，都得一条条列出来。有些细节可能平时不太注意，现在回想起来才发现原来做了这么多事。比如有一次夜班，突然有个病人病情加重，当时就立刻通知医生，配合抢救，事后想想还挺惊险的。这种突发事件最好详细记录下来，因为能反映出个人应对能力。不过这里要注意，不能光罗列事情，还得分析下为什么会出现这种情况，从中找到改进的空间。
其次就是总结成绩和不足。成绩这部分要实事求是，不能夸大其词。像我所在的科室，今年成功完成了几次大型手术的术后护理，这个是可以拿出来讲的。至于不足，比如在沟通方面，有时候跟家属解释病情时，可能语言组织得不太好，导致对方有点误解。这种情况就需要多学习交流技巧了。还有就是护理流程上的小问题，像是交接班时偶尔会遗漏一些细节，这也是需要改进的地方。
接着就是对未来的展望。这一步很重要，但很多人容易忽略。比如，明年打算提升哪方面的专业技能，有没有参加培训计划，或者科室里有没有新的设备需要熟悉。这些都需要提前想好。另外，也可以结合医院的整体目标，看看自己的工作能不能更好地融入其中。像我们科室的目标是提高患者满意度，那就可以考虑如何通过优化护理服务来达到这个目的。
还有个细节需要注意，就是总结要用客观的态度去写。有些人写总结喜欢往自己脸上贴金，结果反而显得不真实。像有些护士会说自己全年无差错，这听起来就很假。毕竟医疗行业本身就充满不确定性，不可能完全不出一点差错。与其这样，不如承认偶尔的小问题，然后重点写怎么解决这些问题。
最后就是格式问题了。总结报告一般要分几个部分，像基本情况、主要成绩、存在问题、改进措施之类的。当然，每个单位的要求可能不一样，具体还是要看上级部门的规定。如果不确定的话，可以问问同事以前是怎么写的，借鉴一下他们的经验。
2025年医院年度工作总结报告范文 【篇6】 3200字
xx____是机遇与挑战并存的一年，围绕经济建设和构建和谐奢华的主题不断深入，党的xx大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心，医保制度的改革，农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。面对挑战，我们依靠科学、群策群力，团结协作，体现出众志成城的必胜信念；面对机遇，我们正确把握处理改革发展稳定的关系，坚持“以病人为中心”的原则，努力促进医院管理模式的转变，开创了医院可持续发展的新局面。
一、基本情况
全院现有职工 人，其中执业医师 人，执业助理医师 人，药剂师 人，开设病床 张，院外门诊 个。
二、医疗、经济指标完成情况
截止11月底，全院完成门诊人次量 人次，其中急诊 人次；完成住院治疗 人次，治愈率为 ％，好转率为 ％，死亡率为 ％；平均每一患者住院日为 天；抢救危重病人 人次，抢救成功率达 %，出入院诊断符合率> %，床位使用率 ％，单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。全院业务收入 万元，其中药品收入占 ％；人均门诊费用为 元，平均每一出院人次费用 元。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降，可以看出，医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，提高了现有资源利用率，体现技术含量，讲求投入产出，坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标。
三、医护质量管理水平不断提高
一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，制定了《xx医院医疗质量管理规范》，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重差错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀，牢固树立全院一盘棋，当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的效果。三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见，继续聘请社会监督员，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际，认真加以研究和解决。参加医药招标采购，降低成本，减少损耗，提高效益，病人住院天数仅为4天，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。在门急诊工作中，积极探索调整诊疗流程，规范导诊服务，基本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生，住院费用清单制，药品及检查项目费用公示制，保护病人知情权，尊重病人选择。开展“以病人为中心，以质量为核心，让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动，赢得了病人的信赖。四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作制度，基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核，考核结果与绩效工资挂钩，逐步完善的质量管理机制。
四、人才培养和临医学教育成绩显著
xx____我院共到县市级医院进修4人次，其中急诊医学一人，妇产科一人，放射一人，管理一人。通过培训，显著提高了我院的业务水平与管理水平。
五、硬件建设著有成效
为提高医院诊疗水平，限度满足不同层次患者的就医需求，改善就医环境，经院领导努力争取，我院门诊楼项目顺利实施，并于年终投入使用。年内医院先后投资1。2万元生化分析仪一台、制氧机一台、急诊科抢救床1张等，使得医院的诊疗水平上了一个新台阶，也为急诊科成立创造了一定的基础条件。
六、预防保健工作不断健全
今年，坚持对各村卫生工作人员开展每月一次的例会，做到上情下传，下情上报；预防接种工作中，四苗接种率达96％，新生儿乙肝疫苗接种率为98％，顺利完成两次全省麻疹强化工作，接种率达98%；发现结核病人4例，转诊4例，进行督导治疗3人。农村新型合作医疗工作开展顺利，参保率达85.9％。一体化管理工作中，按六个统一的要求，促使各村卫生组织迈入了规范化轨道，今年全乡卫生室按一体化管理，确保了药品质量，降低了虚高药价。为进一步加强妇幼保健工作，妇幼人员保与村卫生人员紧密协作，摸底、调查、动员孕产妇住院分娩，筛查孕妇45人，高危孕妇19人，全年住院分娩42人，高危住院分娩率达96％，住院分娩率达95.6％；
七、医疗服务模式的转变富有成效
工继续推行“病人选择医生”、“病人选择医疗小组”的服务模式，让病患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料了解医院，了解就诊科室及主治大夫，从而选择自己信赖的医护人员进行治疗。坚持医患谈话制度，促进医患沟通，使病人及家属在就诊过程中与医护人员相互协助，有益于病人康复和医护人员工作。建立并完善的三级质量控制体系，使各级质控组织分工明确，相互协作，对医护质量进行指导、监督、改进，激发了医务人员之间的积极性和创造性，服务水平有了明显的提高。同时，也为患者创造了良好的就医环境，保护了患者的选择权和知情权，改善了医患关系和医院形象。
八、进一步规范了医疗管理行为和院务公开制度
根据卫生部《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》和《四川省规范医疗机构医疗行为的若干规定》，对医院存在的不规范医疗行为做了认真的自查自纠，经认真整改，妥善处理，纠正了不规范的医疗行为，各级领导的政策意识有了明显的提高。同时，加大了院务公开制度，公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法，除以职代会为主要载体外，以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互补，同时注意发挥社会监督作用，使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。
九、抓思想政治教育，营造良好政治氛围
思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容。在实践中，一是坚持学习制度，加强领导班子的思想政治建设，在学习方法上，采取集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈讨论相结合，注重理论联系实际，增强学习的时效性和针对性。二是针对改革过程中的新情况、新问题加强职工思想政治工作，教育大家从大局出发，从长远利益出发，以良好的心态对改革，正确处理改革与发展的辩证关系，既稳定了职工情绪，又促进了医院改革。
十、抓行业作风建设，提高职工整体素质
今年是第四个二卫生管理年，根据《xxxx____卫生事业发展目标责任书》要求，结合医院实际，在全院开展了争创“百姓放心医院”活动，使之成为我院精神文明建设的重要内容。这次活动以卫生厅关于《开展创建“百姓放心医院”活动方案》为依据，以创建文明科室为目标，以提高医护人员整体素质为重点，从教育入手，从患者满意的事情做起，从患者不满意的的地方改起，突出了“一切以病人为中心，以医疗质量为核心”这一主题，坚持纠建并举，坚持把推行“病人选择医生”与行风建设结合起来，解决行风中的热点、难点问题，使我院行业作风建设迈上了一个新的台阶
十一、抓医院文化建设，促进精神文明建设
健康向上的文体活动不仅可以丰富职工的文化生活、陶冶职工情操，增强思想交流，优化整体素质，而且对于激发和造成一种团结向上的协作意识和集体主义精神有着不可替代的潜移默化的作用，是我院加强精神文明建设的有效载体。
总之，xx____我们承接了xx____良好的发展势头，圆满完成了xx____各项工作任务，也为xx____可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为片区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业，为广大病患者解除痛苦，再造健康贡献力量。
篇6书写经验105人觉得有启发
医院年度总结报告，说白了就是把一年的工作情况做个梳理。开头得交代背景，比如今年医院面临哪些挑战，像是医疗资源紧张，或者是新政策出台带来的调整。接着就该说具体工作了，得把主要任务列出来，比如说医疗服务提升计划，这中间就得提到具体的项目，像门诊优化、住院部改善之类的。
提到具体工作的时候，得带上数据支撑，不然显得空洞。比如，今年咱们医院的门诊量增长了多少百分比，住院人数又增加了多少。要是能拿出几个典型案例就更好了，尤其是那些特别成功的案例，可以详细描述一下过程，这样显得真实可信。
然后就该说下取得的成绩了，这个部分得客观评价，不能夸大其词。比如今年咱们医院的医疗质量评分提高了多少分，患者满意度调查结果怎么样。别忘了提下内部管理上的进步，比如流程再造后效率提升了多少，这能让报告更有说服力。
还有就是存在的问题这部分，得实事求是地指出，不能避重就轻。比如，有些科室人手不足的问题一直没解决，设备更新速度跟不上需求。这些问题得明确指出，后面才能谈下一步打算。
关于下一步的计划，这得结合现状来规划。比如说针对前面提到的问题，提出具体的改进措施，像增加人手、引进先进设备之类的。同时还得强调持续提升服务质量和管理水平的重要性，毕竟医院的服务对象是病人，这一点始终不能忘。
写总结的时候要注意语言要符合行业习惯，多用专业术语。比如提到护理工作时，可以说“护理质量管理体系进一步完善”，而不是太口语化的表达。还有，报告里涉及的数据一定要准确，因为这是衡量工作成效的重要依据。
有时候写总结会遇到一些小麻烦，比如某个数据一时找不到，这时候可以先大致估算一个范围，后续再核实补充。另外，写的时候可能会因为思路跳跃导致前后不连贯，这就需要反复检查修改，确保每个部分都能顺畅过渡。
2025年医院科室年终总结报告范文 【篇7】 950字
2**年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。 一、……
2**年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式
1.首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史水平。3.09年度科室一方面加大对医生的管理和培训。4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率.
二.规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1.注重人才队伍建设
a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养.09年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才.
2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：
四.不足之处
廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
篇7书写经验228人觉得有启发
____年医院科室年终总结报告怎么写
医院科室年终总结报告是梳理全年工作的关键步骤，也是向上级汇报的重要文件。这类总结既要体现专业性，又要突出科室特色，既要有具体的数据支撑，又得包含对问题的反思。写好这类总结，需要从多个角度入手。
先说数据部分，这是总结的核心。得把这一年的工作量都列清楚，比如接诊人数、手术台次、病床周转率等，这些数字最好能和去年做个对比，这样能让领导直观看到进步。不过有时候忙起来，可能忘记把一些关键指标整理出来，比如某个月份的特殊病例数量，这就得赶紧补上，不然会影响整体效果。
接着就是工作亮点了。每个科室都有自己的拿手项目，比如有的擅长微创手术，有的在慢性病管理上有独到之处。这部分内容得好好提炼，用具体的案例说话。记得要把科室成员的努力融入进去，毕竟成绩是大家共同创造的。不过有时候写到这部分，可能会因为兴奋过度，把一些次要的小事也写进去，反而冲淡了重点，这得注意一下。
接下来谈谈存在的问题。没有哪个科室能说自己一点问题都没有，所以得实事求是地列出问题点。这些问题可以是设备上的不足，也可以是人员配置上的短板。重要的是要提出改进措施，而不是单纯地抱怨。不过有时候写到这儿，可能会因为担心得罪人，把问题说得太轻描淡写，这样就起不到应有的警示作用了。
再来说说未来的规划。年度总结少不了对未来一年的展望，这不仅是对上级交代，更是对自己团队的一种激励。目标要明确，比如争取将某些疾病的治愈率提升几个百分点，或者在科研方面有所突破。不过有时候制定目标时，可能会因为过于乐观，忽略了实际困难，导致目标难以实现，这就得谨慎对待。
最后别忘了附上一些辅助材料。比如科室的照片、荣誉证书的复印件、患者满意度调查结果之类的。这些东西能让总结更加生动立体，也能让领导更好地了解科室的整体风貌。不过有时候可能会遗漏一些重要的附件，比如某个重大项目的验收报告，这得提前检查一遍。
医院办公室职员工作总结报告范文 【篇8】 2750字
在办公室领导的支持和帮助下，完成了____年度工作，现简要回顾总结：
进一步学习党的理论，不断增强自身修养，拥护支持党的各项方针政策，自觉加强党性锻炼、党性修养，思想觉悟进一步提高。
认真负责的完成自己的本职工作。主要负责办公室的公文传阅、整理、归档工作，及时处理各种代办事宜，并且通过oa系统汇报传递各项工作，保证各种工作再流程转接上及时准确的进行；参加了新oa系统的培训学习，并且很快运用到工作中，提高了工作效率；同时负责信访工作，在日常的工作中，能够及时请示领导，妥当处理领导邮箱、办公室邮箱及群众来访信件，接待来访群众热情负责，及时将问题反应跟相关部门及领导。科室的奖金核算也是我的职责范围之内，每个月都能按时将科室的奖金核算准确并上报财务部。
在完成好自己的本职工作外，还参与了科室及医院的各项工作，事无巨细，都能够认真的完成。回顾本年度，主要完成了办公室搬迁、“七一”推优、庆“七一”系列活动的组织安排、参与编辑闪光瞬间的系列报道、创先争优活动的组织落实、三好一满意活动的各种会议安排，以及歌咏比赛的有关组织协调等各项工作。组织党员参加“纪念建党92周年知识竞赛”活动。参与我院教代会暨工代会的筹备工作中，主要负责各种文件的起草和排版工作，并且参与了大会播音工作。协助办公室承办各项会议的筹备以及日常工作中的通知、文件起草、信息汇总、新闻报道等工作；积极参与相关服务性工作，进行接待及服务工作，为临床工作科室提供周到的服务和工作的便利。
在工作中虽然积累了一些经验，取得了一定的成绩，但还存在着许多的不足，主要是缺乏足够的工作经验，在处理问题上考虑的不够周全，协调组织能力欠缺，在今后的工作中，我会吸取经验和教训，争取在以后的工作中加强自身修养，更好的为医院，为科室多出一份力。
篇8书写经验66人觉得有启发
医院办公室职员的工作总结报告该怎么写？这事说起来挺复杂的，得结合平时积累的经验和专业知识才行。
开头怎么写？
很多同事可能觉得不好下手，其实也没那么难。开头这部分，最好能简单概括一下这段时间的工作情况，比如负责了哪些事务，参与了什么项目之类的。当然了，这里头有个小问题需要注意，有些人在写的时候会忘记加上具体的时间范围，这样就显得不太严谨了。时间这个东西很重要，它能让整篇总结更有条理。
正文怎么写？
这一块儿主要是讲工作成果和遇到的问题。关于成果，得实事求是地列出来，别夸大其词，不然领导看了可能会有想法。至于问题，同样要诚实地反映出来，但要注意措辞，避免让人觉得是在找借口。比如说某次文件归档出了点小差错，这就直接写成“由于疏忽大意，导致部分文件未能及时归档”，听起来既专业又不失分寸。
再来说说具体的例子。比如有一次接待上级检查，为了确保万无一失，咱们提前做了好多准备工作，包括整理档案、准备汇报材料等等。结果那天检查组来了以后，大家配合得特别默契，整个流程进行得很顺利。这件事就可以作为一个正面案例写进总结里去，既展示了团队协作能力，也体现了个人的责任心。
还有就是改进建议这部分。每个人工作中都会遇到各种各样的挑战，关键是要从中吸取教训，提出合理的建议。比如说觉得现有的办公软件功能不够完善，影响工作效率，那就可以提议采购更先进的系统；如果觉得某些规章制度执行起来比较困难，也可以向上级反馈，看看能不能调整优化。
小编友情提醒：
记得附上一些相关的统计数据。这些数字能很好地佐证你的工作成效，比如处理了多少份文件、组织了多少次会议、协调解决了多少突发事件之类的。不过，有些人可能会忽略这一点，觉得只要文字描述清楚就行了，殊不知数据才是最直观有力的证据。
