关于妇产科工作总结报告2025范文 【篇1】3350字
为配合我市城市升级、公共卫生发展建设，我院领导果断地腾出自己的行政办公室特意成立了我市的第一个高危产科病区——产科高危监护病区。病区在我院及我市的重症孕产妇救治工作中发挥了应有的作用，使我院妊娠合并症等高危产科病人数急剧上升，并已位列全市第一。病区自今年4月份至9月份成立的半年以来，在医院各级领导的关怀及领导下，以“以病人为中心，全心全意为人民服务”为工作宗旨，各级医护人员在本职岗位上，勤勤恳恳，兢兢业业，竭尽所能，精心诊治每一个病人，做好每一件工作，做到爱院如家，待病人如亲人，处理每件事时都考虑到对病人及医院有什么影响，让每个病人都对我们的医疗服务满意，让我们的病区、科室、医院不断发展壮大，扩大我们的知名度及影响力。
一、 加强精神文明和医德医风建设
病区经常进行医德医风教育和考核，认真学习，贯彻、执行廉洁行医的各项规则，拒收红包及财务，认真学习各项法律知识，尽职尽责献身卫生事业,以救死扶伤、防病治病为重任，热爱本职工作，坚守岗位，工作一丝不苟，不怕脏、不怕累，不计较个人得失，以高质量完成各项医疗工作。树立全心全意为人民服务的精神，使病人得到合理的诊治和细心的照顾。全科人员能做到文明礼貌服务，举止端庄，态度诚恳，同情、关心体贴病人，耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项。以治疗方案为病人解除病痛。全年未发生向病员及家属索要钱物、出具各种假证明和假检查结果等现象。科室设意见本，并定期召开病人座谈会，不断听取患者及家属意见，改进医疗和服务工作，坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。全科室上下面对危重病人临危不惧，团结一致，努力抢救了一位又一位转诊至我院的病患。
二、 建全各项规章制度、认真履行岗位职责
在临床工作中，我们严格按照广东省产科质量检查标准建立健全各项规章制度和操作规程，逐条实施。在医疗工作中坚持年青医师24小时工作制度、高年资住院总医师24小时专门驻守病房负责病区医疗工作，坚持病历书写、三级医师查房和教学查房、各种病例讨论、医疗差错事故登记申报、手术审批、病案管理、医疗质量监控等制度。要求各级工作人员认真履行岗位工作职责。由科主任负责组织各种规章制度和操作规程实施，结合我院实际情况，调整各班职责和工作重点，使各项工作安排合理、更有利于病人的治疗。为防止发生各种医疗差错和事故，我们今年重点加强三级医师查房制度的落实，坚持各种手术前上级医师查房，开腹手术有住院总以上医师上台把关，统一手术规范操作，减少手术并发症，提高手术质量。并定期检查各项工作制度执行情况和岗位职责执行情况，随时发现问题、随时解决问题，将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态。
三、 加强业务学习，全面提高质量
目前医疗市场竞争激烈，为在医疗市场中求生存、求发展，我们必须提高医疗质量，以现代化管理和优质的医疗质量来吸引更多的病人，对于负责我院危重症抢救和管理的我病区来说尤为重要。对于医生来说，没有真本领、真功夫，救死扶伤、治病救人等于一句空话。今年我们十分重视医务人员素质的培养，把医生作为生产力的核心来抓，制订人才梯级培养计划，通过邀请专家来院建学、参加各种培训班、定期教学查房、定期进行业务学习、经常组织病例讨论、经常组织读书报告会、严格进行住院医师培训、严格的三基培训和考核等加快了多层次人才培养。特别注重对每一例特殊、罕见病历和危重病人处理后认真讨论、总结经验、吸取教训，使我们各级医师加深印象，今后遇到类似情况能进行熟练诊断和处理，逐步具备良好急诊抢救技术的素质。病区开始至今半年我们共诊治了产科合并症及严重并发症产妇235例、危重妇科病患21例，其中羊水栓塞1例、子痫5例，全院重大抢救6例，成功率100%。因我院病人病人多、周转快、工作量大、专科少，请其他专科会诊比较困难，根据我们的特点对复杂病人的处理需要医务人员综合素质较高，因此我们特别注意对年青医生进行一专多能的培训，使她们能更好胜任临床工作，目前，我们全部医生能进行胎监检查、心电图检查，并发胎监报告行心电图结果分析，部分医生能行b超、脐血流，所有医护人员均能独立操作使用心电监护、除颤仪、血气分析仪，个别医生会独立应用呼吸机行机械通气。
四、大力发展业务，开展新项目，全面提高诊疗水平
作为现代化医学的一部分，危重医学发展的速度最为瞩目，把危重医学技术应用到妇产科，尤其是产科就形成了新兴的危重产科。我们病区在我院妇产科持续心电监护及血氧饱和度监测的基础上，开展呼吸功能监测，可对重症产妇进行呼吸节律及心电连续的观察，确保对心肺的异常及时发现、及时治疗。新开展的深静脉穿刺及中心静脉压测定为我们监测血容量，指导心衰、大量失血、妊娠合并心脏病等患者补液、抢救、治疗，使诊治工作更准确、更科学。作为危重医学最重要的机械通气技术，应用在危重产科后可明显地增加救治的成功率，今年，我们1例“心肺功能衰竭、宫角妊娠、腹腔大量出血”患者术后成功地于我院妇产科首次使用呼吸机辅助机械通气，患者术后情况良好，痊愈出院，证明我院具备使用呼吸机辅助通气等危重医学技术，大大增加了危重孕产妇救治能力。
五、强化科研意识、提高科研水平，积极参加高水平的科技协助
目前病人对医院和医务人员的要求不断提高，新技术项目不断出现，为了使我们的医院发展满足医疗水平的需求，今年我们继续狠捉科研工作，力争通过科研工作提高我们的水平和医生素质，要求每位医生侧重一方面进行课题研究，大量阅读最新的国内国外文献，开拓视野，重视临床工作的总结，将日常工作中遇到的问题与最新医学理论结合，摸索有效的治疗方法。全方位积极参加高水平的科技协助，全面提高我院的学术地位和社会影响力。病区代炳梅主任所写的《普贝生与催产素对妊娠期糖尿病孕妇促宫颈成熟和引产的临床分析》、《β-hcg及p测定对早期诊断输卵管妊娠的价值分析》、《早发型重度子痫前期的临床特点的分析》、《胎膜早破时间与绒毛膜炎的相关性分析》、《探讨输卵管妊娠的高危因素及早期诊断》等论著文献均发表在《中国现代医药》、、《中国妇幼保健杂志》、《临床医学》等期刊。病区住院总医师刘志祥医师由广州医学院院第三附属医院、广州重症孕产妇救治中心李映桃主任邀请参与书写《中华围产医学》一书，并负责其中《产褥中暑》一节，该书为围产医学在我国诞生发展30年以来的第一本成熟、高水平的围产医学专家专著，计划于明年5月份由人民卫生出版社出版。刘志祥医师（第六完成人）参与由我院隗伏冰主任主持的《输卵管妊娠早期诊断方法的探讨》课题，获市科技进步三等奖。
五、工作中的不足与对策
医疗技术发展日新月异，社会对医疗质量和医务人员的素质要求不断提高，面对我们的服务对象，无论从医院的管理和服务质量的提高都是需要迫切解决的问题。产科高危监护病区是集中我院妇产科特殊病患，尤其急危重症、妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇的病区，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的工作内容为：1）病区医生护士均较年轻，工作经验不足，在应对危重症患者是对病情评估不足，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例讨论，包括外院的病例，总结经验，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的规范使用，逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。2）病区作为科室住院医师培训的重要基地，轮转医师较频繁，先多为工作时间最短住院医师参与一线工作，而且作为新开科室，使用较多新的诊疗常规，病区新开展业务较多，病区工作较繁忙，要求工作质量较高，容易造成医疗文书不能相应的高，医疗文书不能相应地反映出高工作质量，因此，以后上级医师需加强对下级医师的指导工作，认真把好医疗文书关，尽可能设计出更多具专科特色的表格病历和谈话书，引入更多危重监护参数，使病历更具专科特色。3）病区病患病情较重，病情变化较快，要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。我们将尽的努力提高妇产科医师队伍的业务水平和素质，强化科研意识，不断吸取国内外最新的技术知识从事临床和科研工作，力争让我们的高危产科、我们的妇产科医疗和科研水平处在全市的地位。
篇1书写经验111人觉得有启发
妇产科的工作总结报告每年都要写，这不仅是工作的一部分，也是对自己一年工作的梳理。写好这样的总结，需要一定的技巧和方法。
开头部分很重要，得先把这一年的工作情况简要概括一下。比如接诊了多少病人，做了多少手术，还有那些特别的案例，这些都是可以提一提的。记得要用专业术语来说话，这样显得正式。比如说“本年度共完成剖宫产手术三百余台”，而不是说“今年做了三百多个剖宫产”。
接着就是具体的工作内容了。这部分要详细一些，比如日常门诊的情况，有没有遇到什么新问题，怎么解决的。还有就是住院部的工作，比如管理病房的时候有什么经验，遇到突发状况是怎么处理的。这部分可以多举几个例子，这样看起来更有说服力。
还有就是科研方面的事情。如果这一年里参加了什么学术会议，或者发表了论文，都得记下来。这不仅能体现自己的专业水平，也能为以后的工作积累经验。不过这里有个小提醒，写科研成果的时候，别忘了标注清楚是第一作者还是参与人员，这样别人一看就知道你的贡献有多大。
接下来就是团队协作的部分。妇产科的工作离不开团队配合，所以要把这一年里和同事之间的合作情况写出来。比如组织过什么培训活动，大家一起讨论过哪些病例，这些都能体现出科室的整体氛围和发展方向。
最后就是对未来的展望了。可以谈谈下一年的目标，比如希望提高哪个方面的技术，或者计划开展什么样的新项目。这不仅仅是对未来工作的规划，也是一种自我激励的方式。
整个总结报告写完后，最好找个时间仔细检查一遍。有时候忙起来容易漏掉一些细节，检查的时候要注意核对数据是否准确，措辞是不是恰当。另外，格式也要保持一致，比如字体大小、行距之类的，看起来会更整洁美观。
医院妇产科医生工作总结报告范文 【篇2】 850字
这是另一个模版，你可以两个结合下，现成的就不好找了，因为毕竟你都没说你是做什么工作的了
今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护
工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成论文、会议论文及综述。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
篇2书写经验37人觉得有启发
医院妇产科医生的工作总结报告怎么写？这事说起来还挺重要的，毕竟总结得好不好直接影响到以后工作的方向。先说说开头，开头得有个重点，别上来就乱七八糟写一堆无关紧要的事。你可以先把这段时间的主要工作内容概括一下，比如说接诊了多少病人，做了多少台手术之类的。
接着就是详细的部分了。这部分，得有点条理，不能东一句西一句。比如说先谈下日常诊疗的情况，遇到哪些常见病，处理得怎么样，有没有什么特别的经验教训。记得要把具体的数字放进去，这样显得真实可靠。要是有遇到一些复杂病例，也得提一提，讲讲你是怎么应对的，用了什么方法。
然后就是科研这块儿。如果这段时间参与了什么研究项目，或者是发表了什么论文，这些都是亮点。写的时候要注意语气谦虚一点，别给人感觉太自大。比如说“通过这次研究，我们对某疾病的发病机制有了更深的理解”，这样写既表达了成果，又不会显得太张扬。
再说说团队合作这一块。妇产科是个需要多人协作的地方，所以得强调下和同事之间的配合情况。可以提到一些成功的案例，比如某个紧急情况下大家如何快速反应，最终成功解决问题。还有就是带教工作，如果有带实习生或者进修生，也要提一下他们的进步和自己的教学体会。
最后就是个人成长这部分了。每个人在这段时间里都会有所收获，不管是技术上的提升还是心态上的成熟。可以写写自己学到了什么新技能，或者是在面对压力时学会了什么样的调节方式。当然，写的时候得实事求是，别夸大其词。
不过有时候人在写总结的时候可能会因为疏忽漏掉些细节，这就不太好。像是统计数字的时候可能记错了，或者是描述某个事件的时候顺序搞混了。这种小问题虽然不大，但还是会影响整体的效果。所以写完后最好能多检查几遍，确保无误。另外，语言上也要注意，别用太过口语化的表达，毕竟这是正式的报告嘛。
妇产科医生年终工作总结报告格式范文 【篇3】 1450字
即将过去的____年，对我们来说是有很重要意义的一年。
这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值……所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。
2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作；8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。
一、 思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。
1.每周组织业务学习，并做好学习记录。
2.每月进行一次考试。
3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。
1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。
2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。
3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。
4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。
5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完善了产后康复服务项目调研表。
四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。
六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。
七、完成工作情况：
十个月来，我们共在产科做了 3244 人次的产后康复常规治疗； 165 人次的催乳及乳腺疏通治疗；医学教，育网|搜集整理10366 人次的产后子宫复旧治疗； 199 人的产后塑形治疗； 12 人的产后全套上门服务治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的一直好评。全年业务收入 1016725.0 元。
存在问题：
一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。
二、沟通、交流还需加强。
三、个别护士无菌观念不强。
以后方向：
一、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。
二、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。
三、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。医学教，育网|搜集整理做好和大家的感情沟通、交流。
四、做好管理目标考核。
五、加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全、有效。让病人舒服，让家属满意，让社会认可。
一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量！努力工作，笑对生活。
篇3书写经验164人觉得有启发
妇产科医生年终工作总结报告格式怎么写
做总结报告这事，说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要条理清晰，内容实在，能让领导一眼就明白你在这一年里干了什么，成效如何。对于妇产科医生来说，这不仅仅是汇报工作，更是对自己一年工作的梳理和反思。
开头这部分得先把背景交代清楚，比如你所在的科室情况、人员配置、接诊量之类的。像是“本年度，我科共有医生十名，护士十五名，全年共接诊产妇三千余人次，其中高危产妇占到四分之一”。这类数字得精准，不能含糊其辞。当然，有些地方可能记不太清具体数字，大致有个范围就行，比如说“大概接诊了三千多人次”，这样既不会显得敷衍，又不会因为记错数字闹笑话。
接下来就是重头戏了，把主要工作分块来写。比如医疗质量这块，可以提一下开展的新技术新项目，像是无痛分娩技术的应用情况，还有围产期保健服务的改进。记得要用专业术语，像“围产期保健服务”“妊娠风险评估”这样的词得用上。至于具体的例子，可以举几个典型病例，比如某个高危产妇经过团队协作成功分娩，这对领导来说很有说服力。
再说科研教学方面，要是参加了什么学术会议或者发表了论文，都得提出来。哪怕只是参与了院内的课题研究，也算是一种进步。还有带教学生的事，如果指导的学生在技能大赛拿了奖，那也是个亮点，可以顺带一提。
工作中难免会遇到些问题。比如有时候病人多，医生人手不够，导致个别患者等待时间过长。这种事得实事求是地承认，但也不能说得太悲观，得接着说解决办法，像是加强排班管理、增加夜班值班人员之类的。这样既展现了问题意识，又体现了解决问题的决心。
最后这部分可以写写个人感悟，但别太抒情，点到为止就行。比如“通过这一年的努力，我对妇产科的工作有了更深的理解，也更加坚定了做好这份工作的信心”。这话说得不算特别严谨，但挺接地气的，符合日常交流的语感。
写总结的时候，字迹得工整，这不仅是对读者负责，也是对自己的工作态度的一种体现。要是字写得太潦草，别人看着费劲，心里也会不舒服。另外，报告最好打印出来检查一遍，毕竟电脑屏幕上看起来没问题的东西，有时候纸面上会有意想不到的小瑕疵。
希望以上的建议能帮到大家，写总结这事说难也不难，只要用心去做，总能写出一份让自己满意的报告来。
医院2025年妇产科工作总结报告范文 【篇4】 500字
人性化服务是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式，其目的是使病人在心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态，减少或降低不适的程度。我科室一贯秉承人性化服务，与产妇心贴心，为她们创造一个温馨的分娩环境。
一、人性化服务：
我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特殊人群为服务对象的工作。在工作中，护理人员不仅要完成好护士的角色，还要承担病人的教育者、组织管理者及咨询者等角色，而且孕产妇、病人家属、医生和医院管理者都对护士的工作质量和服务态度提出了高要求，这就要求护理人员必须加强自身学习，以人为本、以产妇为中心实施人性化服务。
二、与产妇心贴心：
当产妇走进病区，我们护理人员要以最甜美的笑容、最关爱的眼神、最体贴的语言面对，给她们更多的人文关怀，让他们体会到护理人员真诚的爱心。同时，全面推行一对一陪伴分娩。在分娩过程中由一个有助产经验的助产人员在产前、产时及产后陪伴产妇，特别是整个分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物质上的支持，大大减少产妇心理及生理负担，使产妇在整个分娩过程中无痛、舒适、安全，减轻恐惧和疼痛对产妇身心的伤害。
篇4书写经验263人觉得有启发
医院____年妇产科工作总结报告怎么写
最近整理妇产科的工作总结，觉得这事挺不容易。特别是面对繁杂的数据和琐碎的事情，想把它们梳理清楚，还真得花不少心思。开头这部分要有点概括性，得说说这一年整体的情况吧。今年我们科室在医疗质量、服务态度等方面都做了不少努力，尤其是在一些高难度手术上取得了一些突破。
具体到每个月份的工作重点，其实各有侧重。比如年初的时候，我们主要抓基础工作，包括新员工培训、设备维护之类的。到了年中，随着业务量增加，大家开始忙于应对各种急诊情况，尤其是妊娠并发症的处理。这期间，医生护士之间的配合显得尤为重要。当然，偶尔也会有些小插曲，比如说某次值班的时候，有个同事因为太累了，差点忘记记录某个病人的关键指标，还好被另一名同事及时发现，这才没出什么大问题。
说到数据统计这块儿，我觉得特别重要。每个季度都要把接诊人数、手术数量、患者满意度这些数据汇总起来，然后进行分析对比。这样不仅能发现问题，还能为下一步改进提供依据。不过我发现，有时候统计表格里的数字填错了，可能是因为手写录入的时候注意力不集中，导致后来核对的时候费了不少劲。
关于经验总结这一块儿，我觉得可以从几个方面入手。首先是技术层面，像超声检查、产前诊断这些技术的应用是否到位，有没有进一步提升的空间；其次是团队协作，大家能不能形成合力，遇到紧急状况时能否快速反应；还有就是患者沟通，如何更好地向家属解释病情，让他们理解治疗方案。这方面我觉得还可以做得更细致些，毕竟医患关系处理得好不好直接影响到整个科室的形象。
书写注意事项：
我觉得有必要关注一下科室文化建设。虽然这听起来比较虚，但实际上很重要。通过组织一些团建活动，增进同事间的感情，营造一个积极向上的氛围，这对提高工作效率也有帮助。不过有时候会遇到这样的情况，本来计划好的活动因为临时调班的原因取消了，大家难免会有点失落。
最后再说说接下来的打算。基于今年的经验教训，我们打算明年加强科研方面的投入，争取多发表几篇论文。同时也要继续优化流程，减少不必要的环节浪费时间。当然，这些都是长远目标，具体怎么做还得一步步来。
医院妇产科工作总结报告范文 【篇5】 3850字
跨越____年，我们即将迎来的是____年，是令人激情振奋的一年，新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必须清楚过去的一切是否完美,因此现将本人一年来的工作总结如下：其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
（一）自我修养及功绩
在政治思想方面，我们始终以“xxxx”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，不断强化内部管理，深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了发展的时期，、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。
我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮助，所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作 。处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。
公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差；让护士参与病房管理，增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生安全感，就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒畅，有利团结，增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助，我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发现困难及时帮助解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐
.在处理好和患者之间的关系上，我经常和患者沟通，了解各项工作落实情况及护理服务情况，了解病人的康复情况。定期进行满意度调查，认真接待患者的各种投诉，虚心听取意见并及时反馈，深入调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，减少和避免医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和不足，我会给与耐心的讲解和深刻的批评
为了能当好科室带头人 ，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。
工作中我深知，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理技巧 ，所以工作中我经常做护士思想工作，了解和掌握护士的心理。赏罚分明，优秀突出的地方多在公众场合表扬，发现缺点应及时制止，一对一的找当事人个别谈话查找原因、吸取教训。绝不将护士分为“好的”与“坏的”，我确信每个人身上都有优点和不足，重要的是鼓励优点，克服缺点。任何时候都伤害护士的自尊心，绝不当众训斥、责备，能够发现他们的闪光的地方，同时不断的增强自身的修养和素质，提高本人在科室中的威信，增强自己的凝聚力和号召力。以身作则，用自己的言行去约束和影响其他的护士，使她们提高得更快 ，更加完善，早日成为业务骨干和精英。
. 注重护士业务水平的提高，科室里经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面，提高他们和自身的业务和理论水平，在科室中树立一种传。帮、带、教的良好氛围，倡导以老带新地方法，巩固基础知识，训连基本功，倡导他们通过上网阅读、给她们订阅报刊杂志以及自学等方法进行学习，来丰富自己的专业知识，同时要学以致用，要及时的把所学到的技术和方法应用于临床护理。
一个科室就是一个家，是一个很复杂的家，在管理这个家的时候，我从不陷于琐碎的事务，而是积极的调动护士们的积极性和工作热情，把护理工作管理得井井有条。合理的组织、协调、指挥下属完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室的配合，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突出。
（二）护理工作
为了体现医院就是家的感觉，我在科室中确立了“坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心、以病人的需求为目标 ”的服务宗旨。
从我做起，身体力行，然后才是下属的各个护士，首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。 一年来护士把真诚的微笑送给患者，患者把表扬留给科室、医德医风办，虽然我们在全院奖金不高，但是，我们的护理服务确是的。我们一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，用优质的护理服务向病人交上一份满意的答卷。全科室一年中共收治病人1650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元，比去年多收入42万元，病人满意度调99.8%；表扬136人次，退红包12人次，合计8000元 ，全年零投诉。这是一个突破，这是一个飞跃，这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果，是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶，是值得我们为之骄傲的，是有目共睹的。
为了保证护理安全 ，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
1. 加强制度与职责教育
重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度：如微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的怀疑，巡视护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。
2. 加强教学安全管理
对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
3、加强重点时段管理
坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
4、 坚持查对制度
（1）要求医嘱班班查对，每日中午护士长抽查医嘱并有记录；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）执行双人核对输液卡流程；
（4）辅助检查双人核对签字执行制；
（5）收费日、夜、出院查对签字制
（6）各种医疗护理仪器维修、保养查对签字制；
（7）急救器材、药品查对签字制；
（8）隔离消毒每日检查、更换签字制；
（9）长备药品每日查对签字制；
（10）医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制；
（11）每周查对护理文件记录，认真执行护理记录中十字原则，“即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性。
5、完善护理风险预案
平时工作中注意培养护士的应急能力：急诊病人入院处置现场救治能力提高，防火、灭火的常识及紧急预案。完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能 力和处理能力，以确保日常工作的正常进行。
（三）增收节支，提高经济效益
1.增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。
2.节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造的经济效益。
以上就是我及我所在科室在已过的一年中所做的点点成绩和取得的微小的收获。“金无足赤人无完人”，其中存在很多的缺点和不足。成绩只能代表过去，我们要面对的是未来的继续工作。回首过去，我们一路走来，充满艰辛和喜悦；展望未来，我们任重而道远，充满希望。我相信，在我院 xxx院长的带领指导下，在我们科室各个成员的精诚合作下，在我院各个兄弟科室的密切配合下，我们科室会克服每一个难题，攻克每一个难关。我会带领我们科室做得更好，走的更远，收益的更多。同时要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德、医德修养建设上取得更大的成绩。
篇5书写经验143人觉得有启发
医院妇产科的工作总结报告，主要是为了梳理过去一段时间内的工作情况，找出成绩和不足，为接下来的工作提供参考。这类总结报告通常需要结合实际情况，从多个角度去分析，既要体现专业性，又要保证真实可靠。
首先，得把基本情况说清楚，包括这段时间内接诊了多少患者，处理了多少病例，开展过哪些专项活动或培训。这部分内容最好能用具体数字来支撑，比如“上半年共接待产妇350例，其中高危妊娠占25%”。这样不仅能展示工作的量，还能突出重点。不过有时在统计过程中可能会遗漏一些细节，比如某项检查的具体次数，这就需要事后核对补充了。
接着，要针对主要工作进行详细阐述。例如，妇产科可能开展了孕期健康教育讲座，那就得说明讲座的主题、参与人数以及效果如何。如果效果不错，可以用实例来证明，像“通过讲座，许多孕妇掌握了正确的分娩姿势，有效降低了生产时的不适感”。但有时候描述效果的时候，语言可能会显得有点笼统，比如直接说“得到了大家的好评”，缺乏具体的反馈信息。
然后，就是关于存在的问题部分。这一步很重要，因为只有认识到问题所在，才能有针对性地改进。比如“部分医护人员对最新诊疗技术的学习不够深入，导致个别复杂病例未能得到最佳治疗方案”。不过这里提到的问题描述可能会稍显宽泛，没有明确指出具体的技术领域，这在实际写作时需要进一步细化。
小编友情提醒：
提出改进措施也是必不可少的环节。可以围绕提高技术水平、优化服务流程等方面展开。例如，“建议定期组织专业技能培训，邀请业内专家授课，确保每位医生都能掌握最新的医疗手段”。只是有时候提出的措施可能会过于理想化，缺乏实施难度的考量，这需要结合科室的实际条件来调整。
2025妇产科实习报告总结范文 【篇6】 650字
在妇产科近一个月的实习生活中，在老师的指导下，我基本掌握了产科一些常见的护理操作，使我从一个实习生逐步向护士过度，使我觉得临床工作的特殊性与必要性，以前在学校所学的都是理论上的知识，此刻接触临床才发现实际工作所见并非想象那么间单，并非如书上写的那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入学习，好好体会才会慢慢积累经验，一转眼，一个月的妇产科实习生涯已结束了，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，相信每一个人心中都有一种属于自己的味道。
在妇产科近一个月的实习生活中受益颇多，即将就要转科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的老师都很重视，每周的实习安排也很谨然有序从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感谢，尤记得第一天来到妇产科的我带着惶恐不安的情绪杆在护士站，听着带教老师介绍妇产科的状况，直到跟着慢慢熟悉环境之后，情绪才放松下来，随着我的带教老师开始接下来的实习生活，总之我觉得在这段实习日子里，我学到了很多，在那里我要向我的带教老师及护理老师以及科室的病人说声谢谢，是他们指导培育了我，给了我机会，让我慢慢成长。
这周是我待在妇产科的最后一周，虽然我还是学生，也许我的潜力有限，但是我用我的努力充足我的知识与技能，期望能用我的微笑送病人健康的离去，渴望在学习中成长，争取做一名默默歌唱，努力飞翔的天使，在一个科室里待久了，感觉大家有如同一家人一样，老师的关心和教导，整个科室的协作，让忙碌的工作变得充实而快乐。
篇6书写经验158人觉得有启发
妇产科实习报告总结怎么写，刚入行那会儿，总觉得总结就是把事情堆在一起说，后来才发现这样不对劲。总结得有点思路，不然写出来的东西就像乱麻，看着费劲。
开头怎么写？
别上来就空洞地讲背景啥的，得开门见山点明主题。比如“通过本次实习，我对妇产科的工作有了初步认识”，这就比绕圈子好。不过有时候可能写着写着就忘了初衷，结果写成了流水账。
接着就是主体部分，这部分最重要。要把学到的知识分块整理，像诊断技巧、护理流程之类的专业内容得交代清楚。比如记住了几种常见病症的表现，还有处理方法，这些都是实打实的经验。但有时候写到这儿，可能会因为赶时间，把一些关键步骤漏掉，导致别人看不明白。
还有一个容易忽略的地方，就是结合实际案例分析。实习期间肯定遇到过不少事例，挑几个典型的写进去，这样更有说服力。比如某个病人的情况比较特殊，处理起来挺棘手，最后是怎么解决的。不过有时候写案例的时候，描述可能不够详细，只顾着突出结果了，忽略了过程的重要性。
最后是感受和体会，这部分不是单纯的抒情，而是结合实践谈想法。比如通过这次实习，发现自己在沟通方面还有欠缺，以后得加强这方面的锻炼。但有时候写到这里，可能会跑题，扯得太远，跟前面的内容脱节。
妇产科护士工作总结报告范文 【篇7】 2050字
一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。5.联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理，完成布局改造。
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。
自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。
在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。
在有关知识，在学科学习的x三十。术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须更多的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。
现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究，西医和化疗。我觉得在这里学习，如很多事情：谐波手术刀病人应注意皮肤的保护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。
经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。
在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。
当然，我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学习，有时有浮躁的情绪，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。
在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些不足之处，展望未来，它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。
篇7书写经验106人觉得有启发
妇产科护士工作总结报告怎么写
做妇产科护士这份工作，说实话，一开始真没想那么多。刚入行的时候，觉得就是照顾病人，打针发药啥的，慢慢干着干着，才发现事情远不止这些。这活儿既得懂专业护理知识，还得学会跟患者沟通，尤其是妇产科，情况复杂多变，需要特别细心。
平时工作中，我经常记录每天的工作内容，比如上午给多少人做了检查，下午又处理了哪些突发状况。这些日常琐事看似不起眼，但到月底汇总起来，就很有参考价值。比如我发现最近胎心监护出问题的情况多了，就专门整理了一份详细的记录，后来科室开会讨论时拿出来一说，大家一致认为有必要加强这方面培训。
要说总结怎么写，我觉得关键是要条理清晰。像我刚开始写总结的时候，总是东一句西一句，最后自己都看不明白写了什么。后来慢慢摸索出点门道，先按时间顺序把事情捋一遍，再挑重点写。比如这个月的重点工作，一个是新来的护士带教，另一个是配合医生完成几例高危妊娠患者的抢救。这两块内容我都详细写了具体做法，包括遇到的问题和解决办法。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些数据分析。比如本月共接诊孕妇多少名，其中高危妊娠占比多少，住院分娩人数较上月变化如何等等。这些数字能直观反映工作量和成效，比单纯的文字描述更有说服力。
写总结的时候也不能光顾着埋头写自己的，要多听听同事的意见。有一次我写完初稿后拿给几个老护士看，她们指出我漏掉了护理查房这一块内容。我当时心里还纳闷，这不是每周都按时查房了吗？仔细一想，确实没太重视把这项工作写进去。后来补上了这部分内容，总结看起来就更完整了。
还有个小细节要注意，写总结时最好用第一人称。毕竟总结是个人工作的回顾，用自己的话表达出来会更真实。不过有时候写得太口语化也不好，得把握个度。像我第一次写的时候，就把自己日常说话的习惯全带到总结里去了，结果领导看了直摇头。后来改了改，用稍微正式一点的语言，效果就好多了。
其实总结写得好不好，很大程度上取决于平时有没有养成记录的习惯。如果每天都记个流水账，到了月底写总结就轻松很多。我有个同事就是这样，她每天下班前都会花几分钟把当天的事简单记一下，到了月底直接把这些笔记整理成文就行。这种方法挺实用的，不过她也有个小毛病，有时候记东西太潦草，后来整理的时候差点搞混。
2025年妇产科医生工作总结报告格式范文 【篇8】 800字
即将过去的2x____，对我们来说是有很重要意义的一年。
这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值……所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。
2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。
一、思想作风上，严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。
1.每周组织业务学习，并做好学习记录。
2.每月进行一次考试。
3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。
1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。
2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。
3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。
4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。
5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。
四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。
篇8书写经验194人觉得有启发
妇产科医生的工作总结报告该怎么写？这个问题困扰了不少人。其实，总结报告的关键在于抓住重点，把工作中的关键事项梳理清楚。开头部分要简明扼要地介绍基本情况，比如这一年科室的整体情况如何，人员配置有没有变化之类的。
具体到内容上，得把主要工作成果展现出来。像是接诊了多少病人，完成多少台手术，这些数字最好能体现成绩。另外，对于一些重大事件，比如抢救危重患者的情况，也要详细记录。这不仅能展示专业能力，还能反映团队协作的效果。
在描述过程中，要注意结合实际情况。比如某次抢救，当时的情况怎样，采取了哪些措施，最终结果如何，都要说清楚。这样不仅能让报告显得真实可信，也能为以后类似情况积累经验。
还有就是要注意表达方式，尽量用专业的术语来描述。像什么“剖宫产术成功率”、“高危妊娠管理”之类的专业词汇，都是必不可少的。毕竟，作为医生，报告里的内容必须专业，这样才能得到认可。
不过有时候写总结时会遇到些小麻烦，比如有些细节想不起来，这时候就得翻阅之前的记录。如果没有记录，那就只能尽力回忆了。毕竟工作中的每一个环节都很重要，漏掉哪个都不好。
除了工作内容，还应该提一下工作中存在的问题。比如说设备更新滞后，影响了某些工作的开展。或者人员培训不到位，导致技术水平参差不齐。这些问题需要明确指出，因为只有发现问题才能改进。
小编友情提醒：
报告的结尾部分可以展望一下未来。比如提出下一年的工作目标，或者是希望改善的地方。这样的结尾既是对过去工作的总结，也是对未来工作的规划。
