2025年小学老师工作总结：个人述职报告范文 【篇1】650字
各位领导、各位老师：回顾这一学年的工作，我心中经常在反思，我在学校教育工作中应该做些什么，做了些什么，做好了什么？有了这些追问，使我的工作更有意义。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快乐。为今后更好的工作，现将一年的工作作个汇报：
一、完善师德
“德高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。在工作中，告诫自己，首先要“有心理容量”，要耐得住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消极情绪，从而始终将思考的欢乐和收获的喜悦送给学生，全身心地扑在教育事业上。其次要爱学生，在新课程背景下我努力转变观念，“没有爱就没有教育”，我努力以一颗博爱之心平等地对待每一位学生，绝不以家庭出身分高低，以智力好坏定亲疏，以成绩好坏分优劣，以自己的真诚无私赢得了每一位学生的热爱和尊敬。再者，能与周围人建立良好的人际关系，在教学活动中能较好地与老师、学生、家长合作，与人相处真诚热情。
二、虚心学习
作为一名教师，我们都知道教学是一项需要爱心与智慧的工作，教学中遇到的许多问题，需要依靠智慧来解决，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我，超越自我。我爱读书，再忙的时候没有放弃读书。一年来，我通读了苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》，魏书生的《教学工作漫谈》等教育专著，同时在南京市教研室me博客网注册的博客文章已达18，点击率已突破两万，其中有文章在me博客的电子期刊上发表，有1文章加为精华，在网上我结识很多和青年教学骨干，从他们身上我学到许多，也找到自身的不足。
篇1书写经验244人觉得有启发
____年小学老师工作总结：个人述职报告怎么写
作为一名小学教师，写好个人述职报告至关重要。这不仅是对自己一年工作的梳理，也是向领导汇报成果的方式。述职报告不同于心得体会，它需要体现专业性和实用性。撰写这类报告时，首先要明确目标，确保内容紧扣教学任务和学生表现。
在准备阶段，可以先整理教学计划完成情况。比如，本年度是否按计划开展了各类活动，有没有遇到突发状况。这部分内容最好能结合具体例子，像某次组织的家长会效果如何，学生们参与的积极性怎么样。这里有个小细节需要注意，有些老师可能习惯于笼统描述，但这样容易显得模糊不清。建议将重点放在具体的数字上，比如说这次活动有百分之多少的学生参与，反馈意见又是怎样的。
接着，谈谈班级管理的情况。这一部分可以着重讲一些创新的做法，例如采取了哪些措施来提高课堂纪律。当然，有时候在描述过程中，可能会不小心漏掉关键点，这就需要反复检查，确保没有遗漏重要的信息。另外，对于学生的成长变化也要有所体现，特别是那些进步较大的孩子，他们的转变背后可能有什么特别的故事。
至于教学成果方面，则应详细列出学生成绩的变化趋势。如果有可能的话，还可以附上一些学生的作业样本，展示他们是如何一步步提升的。不过这里有一个小误区，就是有些老师喜欢一味地罗列成绩，却忽略了对过程的分析。实际上，分析过程往往比结果更重要，因为它能够揭示出今后努力的方向。
小编友情提醒：
关于自身专业能力的提升也不可忽视。这一年里参加了哪些培训，学到了什么新技能，都可以写进去。有时候，由于时间紧迫，这部分内容可能会被草草带过，但这其实是展现个人成长的重要部分。不妨多花些心思，把学到的东西运用到实践中去，这样才能让报告更有说服力。
幼儿园园长个人述职报告总结范文 【篇2】 1350字
时代的发展，社会的进步，对我们每个幼教工作者提出了挑战。安于现状、不思进取，事业就会停滞不前，惟有工作中勇于开拓，大胆创新才是出路。作为一名年轻园长，我经常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性，对新的事物、新的目标不懈的追求。
一是坚定共产主义信念。在支部党员的关心帮助下，我于今年六月光荣地加入了中国共产党。
通过深入学习党的十六大报告和十六大通过的新党章的基础上，我对党的性质又有了新的认识，思想理论上日渐成熟，政治头脑更加清醒。特别是通过党支部开展的一系列活动，使我增强了党性，更加明确了作为一名党员在实际工作中要解放思想，实事求是，与时俱进，勇于进取，在思想上牢固树立马克思主义世界观，增强全心全意为人民服务的宗旨和勤政廉洁的意识。明确了共产党员必须把共产主义远大理想与实干精神统一起来我们明确目标，明晰思路，把困难当成磨练，将挑战变成机遇。我时刻提醒自己，用自己对政治上不懈的追求以及自身性格、品质、气质、修养等各方面对全园教职工施加影响，引导全园教职工争创一流园舍，一流教育、一流质量、一流服务。
二、作为管理者，关爱每个教师是激发教师工作活力的首要因素，而支持与服务则是教师成长的关键。
在建立良好的人际关系的基础上，我园为教师创设环境，鼓励和支持教师积极参加各类培训活动，制定自己成长规划，为教师的可持续性发展提供条件，满足其发展和成就的需要。这学期我们创造机会让她们走出去观摩学习、进修业务知识、掌握运用先进信息技术，并充分发挥她们的模范带头作用、辐射作用，引导全园教师共同前进。
如何处理好全面发展教育和科学启蒙教育的关系？如何在最短的时间内有所效益、创出特色？从办园的一开始，我就以科研开路，进行“幼儿科学教育课题研究”，制定教育目标，选择教育内容，制定教学评价指标。我们既考虑时代发展的需要，幼儿身心发展规律，又在理论的指导下集众家之长，并结合本园实际，一次次的反复实践--修改--整理--再实践--再修改--再整理，我把它看作是一次次的学习--提高--再学习－再提高。今年，课题的研究进入了实质性阶段，各年龄班教师根据教育目标，自己寻找教育内容，开展各类教育活动的探索实践。
作为幼儿园的管理者，在生活上我处处了解教师所需、所想、所思、所作。用换位的思想去思考问题、去想教师的需求，把握教师的脉搏，为教师提供创造的空间。平时工作中，我注重利用亲和力的影响，因人而异、因势利导走近教师的心、走进教师的心灵，善于发现每一位教师的闪光点并加以及时鼓励，关键时伸出手去推一把、扶一下，让每个教师都能在原有的基础上向前跨一步，提升到又一个高度，让每个教师都能在这一片愉悦的环境中不断释放出自己潜在的能量，发挥各自的作用，依靠教师共同来创建幼儿园的未来，创出最佳的管理效应。
在全体教职工的共同努力下，园长是幼儿园教职工的表率，在幼教改革不断推进的今天，只有注重自身素质的提高，只有对新事物有敏感性，重视信息的收集、整理，有明确的办园目标，有胆量，注重知识的不断更新，这样才能调动全园教职工聪明才智，才能成为全园教职工不断进取的表率，才能对全园教工产生强烈的感染力。我将在今后的工作中以此为勉励，有信心带领全园教职工更上一层楼，再创新成绩。
篇2书写经验86人觉得有启发
述职报告这类东西，说到底就是把自己的工作情况梳理一遍，好让上面的人知道你干了什么。写的时候得注意几个关键点，不然就容易跑偏。
先说准备工作，要把这段时间的工作都过一遍脑子，哪些事做了，哪些没做，心里得有个谱。尤其是那些重要项目，最好能列出清单，这样写起来不至于漏掉什么。当然，有些人可能觉得这一步太麻烦，直接动笔，结果写着写着就忘了重点，这是不对的。
接着就是整理思路了，把工作分成几个大块，比如教学管理、家长沟通、安全检查之类的。每个块下面再细分，比如说教学管理这块，可以细分为课程安排、教师培训、活动组织这些具体事项。这样写起来条理清楚，也方便别人看明白。
不过有些人在写的时候会遇到一个问题，就是不知道该怎么描述自己的成绩。其实很简单，只要实事求是就行，别夸大也不用谦虚。比如说某个活动办得不错，就说达到了预期效果，还得到了家长的好评，这就够了。别非要说成是自己多厉害，搞得好像全世界都得夸你一样。
还有个容易忽略的地方，就是写过程中要注意细节。比如安全检查这一项，不能光说检查了，还得提到检查的具体内容，像消防设施、食品安全之类的，还有检查的结果怎么样，有没有发现问题，怎么解决的。要是忽略了这些细节，就会显得内容空洞，没什么说服力。
书写注意事项：
写的时候语言要简洁明了，别搞得太复杂。有些同志喜欢用一些高大上的词汇，想着显得自己专业，结果反倒让人看不懂。其实直白一点更好，把自己想表达的意思直接说出来，让人一听就明白。
也不是说完全不用修饰，适当的形容词还是可以加进去的。比如某个活动办得很成功，就可以用“圆满”来形容；某位老师工作特别认真，就可以用“细致”来夸奖。但要注意掌握分寸，别太过头，不然就显得不真实了。
最后就是检查环节了，写完后别急着交上去，得好好看看有没有错别字，句子通不通顺。有些人可能觉得这步无所谓，反正领导又不会在意这些小问题，但其实不然，细节决定成败。要是字都写错了，难免给人留下不专业的印象。
材料员个人工作总结材料员个人述职报告范文 【篇3】 2450字
材料在建筑工程成本中占有很大的比重，如何加强与搞好材料管理工作，提高企业的经济效益，是企业管理中的一项重要任务。材料管理工作面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生问题，经过十几年的材料管理工作，我总结了以下管理经验：
1.优选管理人员，健全管理制度。
企业领导要自始至终重视关心材料管理工作，对施工全过程加强管理，做到事前预测分析，事中检查落实，事后评估总结，及时发现和解决可能出现的问题，减少和避免损失。
2.要选配具有必须文化水平、较高政治觉悟、较好业务素质，较强事业心的人员参加材料管理工作。
建立和完善材料人员的岗位职责制，明确责、权、利，充分调动他们的进取性和主观能动性，对外打好交道，对内当好家。
3.建立一套完整的材料管理制度，包括材料的目标管理制度、材料的供应和使用制度及奖罚制度。
以便组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废，并进行有效的控制、监督和考核，以保证顺利实现承包任务和材料使用过程的效益。
4.加强材料计划管理。
施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排，是指导与组织施工工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据，是降低成本、加速资金周转、节俭资金的一个重要因素。材料计划可根据其资料和作用分为：材料需要计划即供应计划、采购计划和节俭计划。工程项目开工前或开工后15天内必须拿出整个项目的材料用量计划，并根据施工生产计划编制季度、月度材料计划。季度材料计划使项目材料计划具体化，是根据施工计划编制的，可对项目材料计划进行调整，它是用来核算项目季度各类材料的申请量，落实各种材料的订货、采购和组织运输。月度材料计划是以单项工程为对象，结合施工作业计划的要求而进行的施工前供料备料计划。它是直接供料、控制用料的依据，是项目材料计划中的重要环节，所以要求全面、及时、准确。
5.把好材料采购关。
要建立以领导分工负责，由财务、仓库及采购人员组织的审查小组，严格审查材料采购合同，对采购物资实行三比较的办法，即比材料质量、比运距，坚持质量择优而选、价格择廉而买、路途择近而运的原则，增加材料管理的严肃性和透明度。采购人员必须做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市场行情，掌握市场动态。在采购具体材料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单，并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查，将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情景要作详细记录以便备查，对各种材质证明要有登记和签收手续。
6.严格材料进场验收制度。
大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收，做好试验并建立台帐，其它材料由保管员验收入库。报支发票时，发票、验收单和各种小票必须签章齐全、手续完备，先由材料会计审核而后由分管材料的领导审批。甲方供料由材料员到甲方开取领料单，报材料核算部门登记，材料到场后，由现场材料员就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。现场材料员、管理员对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度，在一般情景下对下列材料不予验收：(1)呆滞积压、质量低劣的材料;(2)无使用对象的特殊材料;(3)超储备定额悬殊的一般材料;(4)打短线物资应视生产施工的需要，不能超过3-12个月的用量，超出者不予验收;(5)成件包装物资要进行抽查，凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。
7.做好进场入库材料的保管工作，减少损失和浪费，防止流失。
根据各类材料的特点，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整，松土要压实，有条件的要搞硬化地面，钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放，做到先进先用，对于各种工料应采取随班组转移的办法，按定额配备，增强职工的职责感，减少丢失和避免混用，对失职丢失工、料具的当事人，均得赔偿损失金额的50-100%，情节严重的要给予重罚款。门卫要认真履行职责，做好进、出场人员、车辆的有关台帐，严格履行门卫制度。仓储材料按不一样规格科学合理摆放，标志鲜明，便于存取、查点。为了保证仓库安全和材料不致变形，按材料性能分门别类，按类分库，采取相应措施做好防渗、防潮、__、防火、防老化等工作。
8.现场严格限额领料，坚持节俭预扣、余料还库，收发手续齐全，并记好单位工程台帐，促进材料的节俭和合理使用。
施工中使用的材料、工具随时进行清理，做到工完场清，现场无剩料。施工班组完成施工任务办理任务书验收时，应同时办理边角余料、残、旧废料的退料手续，若发现场地不清、余料不退，现场材料员及班组长不予签证验收。旧料按使用价值划分等级，回收利用。已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理，材料的包装品也应及时回收处理。
9.加强周转材料管理，提高利用率。
周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下，减少占用，加速周转，延长寿命，防止损坏。周转材料应由队或项目部统一管理，及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养，包干到人，堆放整齐，对于手持小型周转材料列户到人，以损换新。对丢失或保护不善给予照价赔偿。
10.加强原始记录统计和分析，做好材料核算工作。
健全库房帐卡管理，及时做好材料的入库，盘存、发放、退库、回收等记录和凭证的保存、统计、分析。坚持进行材料的中间核算，工地材料员要按月汇总，报工地材料消耗情景。一般按分部工程来分阶段，进行材料实用的分析和核算，这样可随时发现问题，防止材料超用，掌握材料的盈亏，经过核算总结材料管理的经验和弊病，经过改善加强材料管理，更好地提高企业的效益。社会主义市场经济体制的建立，加速了转换企业经营机制的步伐，随着我国加入世界贸易组织，社会主义市场经济中竞争激烈、风云突变、充满风险肯定是不可避免的。所以，在今后的工作中，我必须要更加努力学习，增强自我的管理水平和业务素质，为建筑业的发展和提高企业的经济效益，做出应有的贡献。
材料员个人
篇3书写经验166人觉得有启发
做一份好的总结，得从实际工作出发，结合自己的专业背景和经验去梳理。材料员的工作重点在于物资管理，包括采购、库存、发放等环节，总结的时候要理清每个环节的关键点。比如采购这一块，得明确供应商的选择标准，是看重价格还是质量，或者是综合考量？这就要回顾具体项目，列出采购清单，看看有没有因疏忽导致的问题。
说到库存管理，就得提到盘点制度。每次盘点后都要记录清楚盈亏情况，分析原因。有时候可能是账目录入时手滑，多记了一件货，也有可能是实物遗失了，没及时发现。这些都需要在总结里体现出来，不能只说“存在不足”，得具体到数字和案例。像某次盘点发现少了十根钢筋，后来查下来是因为搬运工不小心放在了角落，下次就要提醒大家注意堆放位置。
再讲到发放环节，得强调流程的规范性。每次发料都得有领料单，签字确认，不能随意放行。有时候难免会遇到紧急情况，比如工程赶工期，材料需求突然增加。这种时候就需要灵活处理，但也必须留下书面记录，不然容易引起争议。有一次工地急需一批水泥，当时库存不多，就先调用了备用库里的，事后赶紧补足了库存，并向主管报备了情况。
写总结时还有一点很重要，就是对比分析。拿今年的数据和去年比一比，看看哪些地方进步了，哪些地方还有提升空间。比如去年仓库损耗率是5%，今年降到了3%，这说明改进措施有效。但如果某些指标没有变化，甚至变差了，就得深挖背后的原因，是不是执行不到位，还是方法不对头。当然，写总结不是单纯罗列数据，得有条理地组织语言，用事实说话，这样才能让领导看到你的用心。
小编友情提醒：
写总结的时候要注意语言的分寸感。既不能夸大成绩，也不能回避问题。如果觉得自己表述不够全面，可以找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟一个人想得再周全，也可能有遗漏的地方。
学校个人述职报告总结范文 【篇4】 1150字
转眼一学年又该结束了，对我来说也意味着我进入中心幼儿园已有近三年的时间了，在这三年中，我伴随着中心幼儿园从刚开园时一所普通的幼儿园一步步成长为省级示范幼儿园。这是我们大家共同努力、辛勤耕耘得到的最好回报，当然这其中也有我的一份微薄的力量。就拿工作来说，上学年我还是跟在其他老师的后面，而本学期年在领导的信任下也能抵挡一阵，这对于我来说已经是跨出了一大步，这其中主要的功劳是同事对我工作的帮助和支持，在同年级班组的竞争和压力中，使我使我不断成长。下面我简单回顾一下本学期所做的工作和一点认识。
1、本学年我班有幼儿36名，12名幼儿是插班生，另外，吴赛美小朋友在本学期中因搬家休学。班内男生23名，女生13名。由于孩子中男生较多，因此，班里的幼儿显得较为活跃。抓好幼儿各项活动的常规就成了我们的首要任务，只有在建立良好的活动常规基础上，才能更好的有目的、有计划、有组织的开展各项活动；在轻松、愉悦、温暖的环境中，使其身心得以健康发展。经过一个学期年锻炼，我班幼儿在各方面的常规已经有了较大的提高，基本上能自觉遵守。孩子们的健康状况也比较好，出勤率一直较高，幼儿身高达表率为100%,只有一位幼儿身高偏高；体重达标率为97%，仅有一位幼儿体重偏重，血色素达标率也是100%。
2、在教学上，由于到了一个新的班级，和蒋老师也是第一次合作，我必须重新认识、熟悉班内幼儿，同时了解他们在各方面的情况和差异，在这方面蒋老师给了我很多的帮助。我们针对班内孩子的实际情况调整了教学方法，使每一个孩子各方面都在原有的基础上有所进步。另外，在本学期中我班又来了一位新老师，这下使我肩上的担子更加沉重了，但我还是能按时完成预定的教学目标和班级工作。
3、今年本班拟定手工特色的教学计划，确定了幼儿动手操作教学的发展目标，并将手工教学渗透到平常的教学活动中，不断激发幼儿的动手操作的兴趣，提高幼儿对剪、贴、捏、搓等的技能，使孩子们的动手能力在原有的基础上又向前迈进一步。
4、家园联系方面：认真、及时的写好每周、每月的幼儿家园联系册的内容。按时更换家园联系栏的保教内容。发现幼儿的问题及时与家长联系，仔细询问原因、相互交流、共同处理。每月做好家访工作，并写好家访记录表，平时经常与家长交流或电话联系，在及时与家长的沟通中帮助孩子健康成长。
5、安全方面：由于我们加强了对幼儿的安全教育和引导，在平时各项活动中充分体现，还请家长配合让孩子明白安全的重要性。因此，在本学年中我班未发生任何安全事故。
6、不足之处：由于我园已是省级示范幼儿园，这对于教师在各方面的要求又提高了许多，我迫切需要加强自身素质，提高教学水平和英语练习，另外，还有时对孩子们耐心不足，不够周到。我想已经认识到不足的我会加倍努力，争取不负领导和同事的信任。
篇4书写经验249人觉得有启发
在学校工作多年，述职报告总结总是少不了的，写好了能给领导留下好印象，也能让自己心里踏实。一开始接到任务时，我总觉得无从下手，后来慢慢摸索，总算摸到了一些门道。
开头怎么写？
得先把这段时间干了啥交代清楚，别含糊其辞。像教学这块儿，讲了几节课，带了多少学生，辅导过哪些活动，这些都得写进去。要是当班主任的话，班级管理情况也得提一提，比如班风建设，学生活动参与度啦。这部分内容不用太复杂，但要具体，最好能举几个例子，这样显得真实。
接着就是重点了，就是成果展示部分。成绩不能藏着掖着，该拿出来就得拿出来。比如教学质量如何，学生的进步幅度怎么样，考试成绩好不好，这些都是硬指标。还有就是科研成果，有没有发表论文，参加过什么比赛，这些都可以写进去。不过写的时候要注意顺序，不要一股脑全倒出来，可以按重要性排列，重要的放前面。
说到科研，这里有个小窍门，就是把成果分类整理一下。比如教学研究类的，学术交流类的，还有获奖情况，分门别类地罗列出来。这样看起来条理清晰，也不会遗漏掉重要的内容。另外，如果有团队合作项目，记得提到合作者的名字，这既是对同事的尊重，也是对自己的负责。
再来说说不足之处吧。人无完人，工作中难免会有疏漏，这没关系，关键是要坦诚面对。比如说课堂管理上还有提升空间，或者对某些学生的关注不够，这些都要承认。但同时也要表明态度，说自己正在努力改进，比如参加了什么培训，或者制定了怎样的计划。这样既能体现自己的反思能力，也能给领导一个积极的印象。
结尾怎么写？
这部分不用写得太长，简单总结一下就好。可以强调一下对未来工作的期待，比如说希望继续提高教学质量，或者加强与家长的沟通。还可以提一下下一年的工作目标，给自己定个小目标，比如争取获得什么荣誉之类的。
写总结的时候也有一些需要注意的地方。比如语言要简洁明了，不要啰嗦，否则会让别人觉得你抓不住重点。还有就是数字要核实清楚，别写错了，这会影响整个报告的可信度。另外，格式也很重要，标题字号什么的都要统一，不然看着乱七八糟的，会给人不专业的印象。
其实写总结最重要的是真诚，把自己真实的经历和感受写出来，不要为了迎合领导而夸大其词。只要用心去写，哪怕语言不是特别优美，也能打动人心。
消防中队灭火技术个人述职报告工作总结范文 【篇5】 1950字
本人自1993年入伍以来，从事灭火救援工作十余年，积累了一定的理论知识和实践经验。期间曾就读过全日制昆明消防指挥学校防火管理专业中专、函授制武警学院消防管理专业大专和利用业余时间研读相关灭火救援理论书籍，参加过数千次灭火救援工作，现就本人对灭火救援的认识和工作情况述职
一、加强理论知识学习，打下良好理论基础
入伍十余年来，我深知灭火救援理论知识基础地位的重要性，注意加强消防业务理论知识的学习和积累。中专毕业之后，为提高我的灭火救援技术理论，1999年参加武警学院大专函授招生考试并被录取，在三年的大专函授学习中，系统学习了灭火救援技术理论知识，顺利完成学业获得大专学历文凭。日常工作中，我注意对业务理论的学习和积累，时常对《消防灭火救援》、《灭火扑救研讨资料汇编》、《国内外典型火灾战例》、《危险化学品应急处置手册》、《特种火灾扑救和抢险救援》等书进行自学，作读书笔记3万余字，为灭火救援打下良好的理论基础。
二、严格落实执勤备战，充分做好灭火救援的准备
根据上级和中队的《执勤业务训练计划》、《岗位练兵实施方案》、《大练兵实施方案》的要求，结合中队实际，以 “练为战”为指导，立足中队现有装备，立足责任区、立足人员岗位、立足务实创新的思维，积极开阔思路，抓准着力点，积极完成执勤备战所要求的训练任务的同时，研究开发了具有实用价值的多个训练项目。并从丰富官兵业务理论水平入手，先后组织中队人员学习了《消防灭火救援》、《执勤战斗条令》、《消防法》、《特勤业务训练》、《执勤中队本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃训练》等业务书籍，坚持集中授课，通过学习很大程度上提高了官兵的理论水平。此外，针对各地发生的化学灾害事故和典型火灾案例及抢险救援战例进行了研讨分析，编写了关于化工、高层、地下等方面的战例研讨材料，根据中队的实力情况编写了灭火救援战斗编程，使战例研讨转变成一种技能。根据保卫对象的重要性和其特点共收集重点单位的“六熟悉”资料卡。通过对人员、装备等一系列的管理和训练，达到落实执勤备战制度，充分做好救援准备。
三、灵活运用战略战术，发挥救援力量的效益
现代火灾多为工业和民用建筑的工程火灾，能源、交通火灾等，这些火灾可能是多种物体等燃烧爆炸共存，重大的工业事故、环境的严重污染和恶性的火灾并发，火势凶猛，蔓延的速度非常快，很容易形成立体、纵深、全方位的区域性火灾。这些火灾的扑救难度大，采取的战术、技术复杂多变，对消防官兵来说都是严峻的考验，应用技术的改革刻不容缓，对此，我深深体会。十多年来，我所参加的数千次灭火抢险救灾当中，基本上遵循灭火救援战术原则和灵活的战斗方法。其中能较好的运用各种战术要领并完成好战斗任务的如曾成功处置南化酒精罐燃烧火灾等，能遵循基本处置程序，及时消除灾害，防止事故扩大，这都得益于较好的运用灭火救援战术和技术，坚决贯彻“集中精力打歼灭战”的指导思想和坚持救人第一的思想。
四、积极总结经验教训，完善灭火救援体系
坚持战评制度，为总结经验教训，提高部队战斗力，坚持每战一评，挖掘灭火救援的战斗展开和战斗准备中存在的各个薄弱环节，并针对薄弱环节制定应对措施，不断提高战斗力。及时发现问题并解决问题，譬如，通过总结发现重点保卫目标发生火灾后，第一出动力量单薄，不能有效控制火势；急于出水灭火，忽略火情侦察，被迫改变火场部署；火场上分散使用兵力，被动应付，缺少攻坚力量；缺乏火场侦察、排烟、破拆、登高、防毒、隔热、照明等综合处置手段和物质准备，仓促上阵，延误战机；救人不坚决、不迅速；建筑消防设备不熟悉、不掌握，未能及时和有效利用等问题时，就能得到教训，防止在下一次战斗中发生类似问题。只有善于总结经验教训，才能更好的提高灭火救援的战术、技术，才能在未来的“战场”上战无不胜。在多年来参加的抢险救援中，由本人负责指挥的和参与指挥的战斗，都进行了战评总结，并能够在每次总结中得到经验和教训。
在多年的灭火救援工作中，我积累了一定的战术技术经验，但面对现代火灾形势的复杂化和多样化，本人深感远远不够，在今后的工作和学习中，我将加倍努力学习，提高灭火救援能力，适应新形势下的工作需要。一是深化学习业务理论，因为业务理论灭火战斗成功，杜绝失误的本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃根本保证，也是适应新形势，增强部队战斗力的重要途径。二是积极参加各种训练，坚持练为战原则，缩短训练和实战的距离，提高快速反应能力、临场应变能力和协同作战能力。三是消防装备训练和管理，消防装备是部队作战的物质基础，必须按照有关规定进行保养维护，经常熟悉和训练所配备的各种器材装备，做到人与装备的最佳结合，最大限度发挥救援力量的效益。
消防中队灭火技术个人述职报告
篇5书写经验110人觉得有启发
消防中队灭火技术个人述职报告工作总结怎么写，这确实是个挺专业的问题。不少人在写这类总结时可能觉得无从下手，其实总结不是啥难事，只要掌握几个关键点就行。
开头怎么写？
得先把这段时间的工作情况大致交代一下，比如参与了多少次灭火行动，处理了哪些突发状况。这一步很重要，能给接下来的具体内容做个铺垫。要是开头就含糊不清，后面写得再详细也显得没底气。不过有时候人们会忽略这一块，直接跳到具体案例，这样反而会让整个总结显得头重脚轻。
接着就是具体工作的描述了。每个案例都要说清楚当时的情况、采取的措施以及最终的结果。这里需要注意的是，描述措施的时候要尽可能详尽，最好能体现出自己的专业水平。比如说在某次火灾扑救中，运用了哪种灭火战术，效果如何，这些都得交待明白。要是只笼统地说“成功扑灭了火势”，这样的总结就太表面化了。
除了工作成绩，也不能忘了反思。毕竟谁都不是完人，工作中难免会有不足之处。可以想想有没有什么地方做得不到位，以后该如何改进。不过有些人在写这部分时容易跑偏，一味地强调困难，反而忽略了总结的意义。当然，也不是说完全不能提困难，只是要注意分寸，别让读者觉得你在找借口。
书写注意事项：
总结里最好能加入一些数据支撑。比如统计一下这段时间内总共扑救了多少起火灾，挽回了多少经济损失之类的。数据能让总结更有说服力，也能反映出你的工作量和成效。不过有时候人们会忘记这一点，光靠文字叙述，缺乏直观的数据支持，就显得说服力不足。
最后就是语言表达这块了。写总结时要用词精准，尽量避免模糊不清的表述。比如说“大概”、“可能”这样的词最好少用，因为它们会削弱总结的权威性。当然，偶尔也会有人在不经意间用了一些不太合适的词，导致表达稍显啰嗦或者不够精炼，但只要不影响整体理解，也就没什么大问题。
个人述职报告与工作总结的区别范文 【篇6】 1400字
述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书。在实际工作中，有不少人在拟写述职报告时，往往把它写成个人工作总结，将两者混为一谈。要准确掌握它们的写法，关键在弄清两者的区别。
一、概念不同
概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同，应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子·梁惠王上》说：“诸侯朝天子日述职。述职者，述所职也。无非事者。”可见，所谓述职就是陈述职守，报告职责范围内的工作，而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。
二、目的作用不同
述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。
三、回答的问题不同
两者在具体写作中，文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成绩，取得了哪些经验，存在哪些不足，要吸取什么教训，今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责，履行职责如何，是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果，展示履行职责的过程，又要介绍履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。
四、写作的侧重点不同
应用文在写作时，并不是对每个部分平均分配笔墨，把所有的材料罗列开来，而是有所侧重，详略得当。在这点上，述职报告与个人工作总结在写作的侧重点，主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作，取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。
五、结束语不同
应用文的结构一般有固定的模式，它崇尚程式化的结构，循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同，只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后，阐述自己的态度，欢迎大家对自己的述职报告进行评议，常用“以上报告请批评指正”、“述职至此，谢谢大家”、“专此报告，请审阅”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后，还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。
六、表达方式不同
文章是内容与形式的统一体。好的内容，必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此，由于写作目的、内容不同，所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式，运用叙述语言，语句概括，不要求展示工作过程，只需归纳工作结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式，运用叙述和议论，还辅以适当的说明。回顾工作情况，主要用叙述；分析问题，评价成绩时，用议论；需要交代某些情况时，用说明。
篇6书写经验141人觉得有启发
个人述职报告与工作总结的区别怎么写
写总结的时候，很多人会混淆述职报告和工作总结，其实这两者有很大的区别。述职报告主要是针对个人的工作表现进行汇报，重点在于展示自己的工作成果、遇到的问题及解决办法。而工作总结则更倾向于对某一阶段工作的全面回顾，包括成绩、不足以及未来计划。
写述职报告时，要注意突出个人贡献，比如我在项目a中负责的部分，具体做了哪些事情，取得了怎样的成效。如果能用数据说话就更好了，比如说销售额提升了百分之多少，客户满意度提高了多少个百分点。同时也要提到过程中遇到的困难，比如资源有限的情况下如何协调各方，最终达成目标。这部分内容要有理有据，不能凭空捏造，否则会让领导觉得不够诚实。
相比之下，工作总结就显得更加宏观一些。它需要涵盖整个团队或者部门的情况，不仅仅是个人的努力。可以先简要回顾一下这段时间内完成了哪些主要任务，然后分析一下取得的成绩背后的原因是什么，是团队协作得好，还是引入了新的技术手段。接着就是指出存在的问题，这里就要诚恳一点，毕竟没有完美的工作，关键是要找到改进的方向。至于未来的规划，可以根据当前的趋势做一些展望，比如接下来打算加强哪方面的培训，或者尝试新的营销策略之类的。
说到写总结，有些人可能觉得只要把事情记下来就行，其实不然。语言表达也很重要，得让别人一看就知道你在说什么。比如，当你描述一个项目时，最好能给个时间线，从开始到结束都交代清楚。另外，适当的修饰词能让叙述更有层次感，比如“初步”、“基本”这样的词，可以用来表示进展的程度。当然，也不能滥用这些词，否则会显得含糊不清。
写总结的时候别忘了结合实际情况。如果你所在的行业有一些特有的术语或者流程，最好都能用上，这样不仅显得专业，也能帮助读者更好地理解你的工作内容。比如it行业的代码评审会议，金融领域的风险评估报告，这些都是行业内比较常见的东西。当然，如果你是第一次接触某个领域，那就得提前做功课，弄明白相关的概念和规矩。
2025年护士个人述职报告总结范文 【篇7】 4050字
1.____年护士个人述职报告总结范文
参加工作以来，在院领导和科室主任、护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后工作和学习打下了良好的基础，现在将工作总结如下：
一、政治思想方面：
坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念，适应新的护理模式、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、增强法制意识：
认真学习《护士法》及其他法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事，依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法、依法减少的发生。
三、工作学习方面：
在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证病人的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌对待病人，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄，着装整洁，礼貌待患者，态度和蔼，语言规范。
在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种疾病知识了解不够，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲采各种“营养”；二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的学习态度，主动向同事们请教，积极参加医院和科室组织的业务学习；三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验自己所学的知识，找出不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而感到自豪，在今后工作中，我将加倍努力，做好护士工作计划，为人类的护理事业而作出自己应有的、的贡献，树立全心全意为病人服务的宗旨。
2.____年护士个人述职报告总结范文
尊敬的院领导，各位同仁：
大家好！
时光如白驹过隙，____年已匆匆走过，过去一年的时间里，我在领导的关心、重视和各位同事的大力配合支持下，圆满地完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五方面述职如下：
一、努力加强自身修养，不断增强政治理论水平和思想道德素质
理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，保持良好的道德风尚。并荣获了本年度院优秀共产党员的光荣称号。政治上的进步，为我圆满完成各项工作任务提供了可靠的保证。
二、立足本职，不断提高自己的综合能力
作为一名年轻的护士长，我深知自己在护理管理岗位上经验还很欠缺，只有通过不断的学习，才能使自己尽快的成长为一名合格的护士长。因此，我抓住一切可以学习的机会。例如参加了xx手术室护理学术年会、医大四院主办的护理质量管理与持续改进培训班、加入了全国手术室护理之家微信群，购买了多本手术室护理最新权威书籍，大大提高了自己的业务水平和管理水平。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展
勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我院备战“二级以上公立医院巡查”工作期间，不分昼夜与节假日，带领同事们加班加点，完善各类指标，手术室作为多个检查组的必检科室，经受住了考验，赢得了专家的好评。我认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于奉献。
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成绩
____年手术室护理人员与外科医生共同配合完成手术共计例，无一例差错事故，全年手术切口无感染发生，赢得了外科医生的好评。手术配合及感控工作，是手术室的工作重心。8月份，我院接受了省卫生监督所执法队的一次突击检查，手术室一分未扣，检查人员给予我们的评语是“管理非常到位”。
经历了二级以上公立医院巡查，手术室在护理部的正确指导下，进一步完善了各项护理工作。包括科室制度的健全、岗位职责的完善、操作规程的规范、手术安全核查制度以及手术部位标识制度的落实，优化了病理标本管理流程。更加深化了手术室的优质护理服务工作。
五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律
在廉政建设方面，我时时处处从严要求自己。将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。坚决贯彻上级下达的“九不准”及“十条禁令”的要求，同社会上的不正之风做斗争。
六、不足之处及努力方向
在不断努力的同时，我也清醒地看到了自己存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在护理科研方面几近空白。我将不断总结经验、刻苦学习，为使手术室的护理服务水平登上新台阶而不懈努力，为医院的发展添砖加瓦。
3.____年护士个人述职报告总结范文
____年热热闹闹地过去了，____年新年伊始，在此万象更新之际，回首20xx我感触颇多——这一年全国医疗卫生系统开展了“三好一满意”、“质量万里行”？等多项整治活动，又恰逢我院医院二甲复审之时，此番激流涌动下我院眼科之发展可谓蒸蒸日上、硕果累累。20xx充实、收获的一年，在这一年里作为眼科主任我积极配合院领导及相关职能部门圆满完成各项任务，同时勤恳务实抓住机遇大力发展我院眼科的综合实力，并使之提高到一个崭新的水平线。下面就几个方面做简要汇报如下：
一、潜心钻研业务，切实提高专业技术水平，做好学科带头人。
众所周知从事医疗行业没有过硬的专业技术靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而废、是要出严重事故的。因而作为眼科主任及学科带头人我必须坚持专业知识的学习，全面深入了解眼科各分支专业的前沿知识。当然个人的时间和精力总是有限的，正所谓“术业有专攻”，因而我近些年把侧重点放在白内障超声乳化上，经过我的努力我院眼科白内障超声乳化技术飞速发展，并填补了本地区的空白。____年我院眼科白内障超声乳化技术获得跳跃式发展，这一年我独立完成366例包含各种疑难病例的白内障超声乳化手术，同____年相比白内障超声乳化手术量翻了一番，技术难度也是更胜一筹。
在其他眼科分支专业上譬如眼底病方面____年我院眼科迎来里程碑式的发展——开展“玻璃体视网膜手术”。在院领导的大力支持下我院眼科添置了玻璃体切割机，同时我们开始开展玻璃体视网膜手术，这项技术填补了本地区的空白，打开了本地区眼底病外科手术的市场，为我院赢来良好的社会声誉。同样____年在浙江援疆专家带教下我们眼科完成我院首例眼角膜移植手术，这也是本地区首次开展角膜移植。医疗技术的革新是我们赖以生存的生命线，保持医疗技术的先进性，做好“领头羊”，这是我的理念！
二、强化制度管理，以身作则做好科室管理人。
做为科主任我不但是学科带头人同时还是科室的管理者。而科室“管理”的核心应该是对科室人员的调控，使大家各司其职，“站好自己的岗”。而制度的制定与执行是实施管理的关键环节。无论是医疗质量还是医疗服务的提高都离不开各项相关制度的约束，只有将医疗服务运行中的细节制度化，并恪守各项制度，才能实现高水准的医疗服务。医疗服务行业有各级卫生行政部门监管，同时医疗卫生从业人员也在时刻遵守着各项卫生法规及条例，但在实际运行中依然存在着种种医疗安全及不良事件的发生，这就需要科主任严格把控各个细小环节。
20xx在卫生系统开展“三好一满意”、“医疗质量万里行”活动及我院二甲复审的大前提下，我“苛刻”地要求科室人员一丝不苟地执行“医疗质量与安全管理的核心制度”及相关配套规则。重新审视医疗服务的每个环节，分解服务流程，并制定出适合每个小环节的服务准则。这些细化了的“规则”的制定与落实，是科室集体智慧的结晶也是众人群策群力的结果。在实际执行中我以身作则、一视同仁、奖罚分明，取得了令人满意的效果，这一点在我院职能部门的评审结果上可以证明。
三、加强人才梯队的建设，为科室后续发展储备“正能量”。
农一师医院能有今天这样的规模离不开一代代白衣战士的传承式发展。我深知作为科主任不能胸怀狭隘只顾自身，要懂得“科室强才是真的强”，“光杆司令”是不成气候的。科室要想成为本专业本地区标杆性平台，就必须有强大的人才储备。然而人才的储备来自哪里？不外乎自身培养与院外引进。这就要求科主任要培养自己的人才。作为眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯队培养计划在实施，如今已经小有成效。我早年就安排下面年轻的医师分别专攻眼科分支专业，并分批次外派他们进修。现如今眼科下设分支专业白内障组、青光眼组、眼外伤与眼整形组、眼底病组、斜弱视组、眼屈光组等等都已经铺成开来，他们都能胜任自己的专业技术。所以我很欣慰，在不久的将来我所培养的这些人才在我院眼科的发展中所释放的能量是巨大的。这是我之幸，也是科室之幸，更是农一师医院之幸！
四、科室经济效益获大丰收，硬件建设稳步拓展。
在医疗界所谓“金眼科，银外科”，无人不知无人不晓！我院眼科在还没有完全把眼科下属分支专业铺成开来，就已经取得了令人瞩目的经济效益。在过去的____年我们眼科和耳鼻喉科总收入一千二百万之多，跨入“千万科室”之列，而且我们眼科及耳鼻喉科是所有临床科室经济收入中纯利润的科室。眼科经济收入乐观，硬件建设也令人欣慰：____年在院领导的大力支持下我们配备了眼底病手术所用玻璃体切割机及相关配套设施，开创了我院眼科眼底病外科的历史新篇章。
五、展望来年，我信心百倍。
新年伊始——我有个梦想，我梦想院领导能给眼科配台高端手术显微镜；我有个梦想，我梦想眼科在二甲复审评审中全a通过；我有个梦想，我梦想每位眼科医生在职能部门的检查中无瑕疵；我有个梦想，我梦想眼科超劳务费翻几番。
最后祝愿各位院领导、各位同仁在新的一年里身心健康、阖家欢乐、心想事成！
篇7书写经验17人觉得有启发
____年护士个人述职报告总结怎么写
在撰写护士个人述职报告时，首先要明确报告的核心目的，即通过总结过去一年的工作情况，展示自身专业能力与职业态度。这不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的规划。具体来说，可以从以下几个方面入手。
护理工作涉及很多细节，比如日常查房记录、患者病情变化观察、医嘱执行等，这些都需要清晰地体现在报告中。记得在描述工作内容时，尽量用事实说话，避免空泛的表述。例如，提到某次抢救成功，可以具体说明当时采取了哪些措施，用了什么药物，最终效果如何。这样不仅能体现专业性，也能让领导看到你的责任心。
书写注意事项：
关于护理团队合作这一块，也要重点提及。护士日常工作离不开团队协作，无论是交接班还是处理突发状况，都少不了相互配合。可以简述一下自己在团队中的角色，比如主动承担某些任务，或者帮助新同事适应环境。当然，这里需要注意的是，表达要适度，既不能过度谦虚，也不能显得自大。毕竟，真实的情况才是最重要的。
还有就是护理质量控制方面的内容。随着医疗行业的不断发展，护理工作的要求也越来越高。在报告中，可以谈谈自己在提升护理质量上做了哪些努力，比如参加培训、学习新的护理技术，或者改进了一些工作流程。如果有一些创新的做法，比如引入某种检查表来减少差错率，也可以提一下。
不过在撰写过程中，难免会遇到一些小麻烦。比如，有些护士可能觉得自己的工作琐碎繁杂，难以找到亮点去突出。这时不妨换个角度思考，将注意力放在那些看似平凡却至关重要的小事上。毕竟，护理工作本身就是由无数个小环节组成的，每一个环节都很关键。
此外，还有一些小技巧可以帮助写出更好的述职报告。比如，语言要简洁明了，避免冗长复杂的句子。有时候一个简单的句子就能传递出足够的信息。再比如，适当使用一些护理领域的专业术语，会让报告显得更加专业。但要注意的是，术语不宜过多，以免让非专业人士感到困惑。
小编友情提醒：
关于报告的形式，可以尝试结合图表或数据来辅助说明。比如列举一些统计数据，如参与了多少次大型手术、护理了多少名重症患者等。这样的方式不仅直观，还能增强说服力。不过，制作图表时要确保数据准确无误，否则反而会影响整体效果。
希望以上的建议能够帮助大家写出一份高质量的护士个人述职报告总结。
2025年组织人事股工作总结暨个人述职报告范文 【篇8】 1600字
一、提出了一个口号
——自律、乐群、务实、创优。
自律：严格要求、以身作则；
乐群：尊重领导、善待下属、密切与各部门的联系；
务实：想实情、出实招、办实事；
创优：目标高标准、过程高质量、结果高水平。
口号虽然是务虚的，但能起到激励心志、凝聚人心、统一步调、规范行为的作用。
二、强化了两项措施
（一）用制度规范本股工作人员的行为
1、制订了本股工作人员职责分工细则，每月都制订有工作要点，并做到每两周结一次帐。
2、制订并坚持了股室工作例会制度。
3、制订并坚持了关于进一步规范组织人事工作办事程序的暂行规定。
4、制订并坚持了股室内务轮流值日制度。
（二）用严格的目标管理激发基层政工干部的积极性。我们要求：任何工作有布置就有检查，有受命就有复命，不允许出现工作环节上的空白。对基层政工干部的工作情况实行了严格登记，定期通报，并与年度目标管理挂钩。今年19个乡镇政工干部有16个在目标管理考评时被扣分。有的是因为教工请假手续不健全，有的是因为教工信息管理有疏漏，有的是因为上交材料没按时。
三、开展了六项研究
我们将全县各中心学校政工副校长和县直学校政工专干组织起来，分别成立了师德评 价、规范教工上岗管理妥善处理历年离岗人员、教师业务学习考核、规范完中结构工资、规范民校教师资格管理、基层教工信息电脑管理与应用六个重点难点工作集中攻关小组，本股6位干部每人带一个组，进行了卓有成效的研讨活动，对指导08年的相关工作打下了扎实的基础。
四、取得了五大成绩
1、制度建设体系化。我们不仅有比较健全的股室工作制度，而且通过几年的努力也基本健全了教师管理的制度体系。在岗位目标管理方面，既有单位的教育工作管理目标管理考评方案，又有教师个人的岗位目标管理考评指导方案，还有局管干部的目标管理考评方案；在教职工劳动纪律管理方面，有关于进一步加强和完善教职工劳动管理的暂行规定，还有关于规范教职工在职脱产进修的暂行规定，有民办学校教师管理暂行办法，还以两办的名义下发了《关于加强教师队伍建设的意见》；在师德建设方面，有师德建设七项制度和师德评价指导方案；在骨干教师队伍建设方面，有骨干教师评选办法、学科带头人评选办法和学科带头人管理办法。其他各项工作的开展都有上级或本级的文件精神，避免了工作的随意性和盲目性。
2、信息管理电子化。建立了4个人事信息库：全县教工综合信息库、骨干教师信息库（特级教师，学科带头人，副高职称人员，研究生），获县级以上各种荣誉的优秀教师信息库，工资信息库和中小学教师继续教育信息库。以教育局的名义制订下发了《石门县中小学教职工个人信息管理办法（试行）》，对所有的信息都明确了维护责任人，并做到及时维护。
3、日常工作规范化。组织人事股对应市教育局人事科、师范科、就业办等3个科室和县组织部、宣传部、统战部、人事局、编办、统计局、劳动社保局、老干局等10多科局。工作头绪繁杂、日常工作十分繁忙。我们坚持“严谨、规范、准确、高效”的工作理念，实现了党建组织、教师资格认定、职称评定、优秀教师推选、调资、统计、法人登记和年检、工人技术等级考试、教师选聘、信访回复、档案管理、教工请假审批等等等等日常工作的规范有序。
4、干部作风革命化。全股6位同志，男女各半，年龄跨度近30岁。但每一位干部都能认真履行职责，办事雷厉风行，工作扎扎实实。副股长陈安平克服家庭困难，工作兢兢业业、踏踏实实，所负责的每一项工作都尽力做到了“最好”；吴阳平同志年近退休，工作热情不减当年，所承担的师训工作在全市名列前茅；陈新国同志工作严谨、默默无闻，全年仅调资就多达4批次，无一例差错；杨新华同志本职工作主动、规范，股务工作细心、耐烦，服务基层热情、有礼，受到各方面的好评；杨宁辉同志大胆泼辣，积极要求进步，档案室的信息化建设特别是教工信息电子化建设取得了长足进步。总之，我们每一个人都在想工作、干工作，保持了旺盛的工作热情。
篇8书写经验213人觉得有启发
写好一份总结，特别是像组织人事股这样的专业岗位总结，确实需要一些技巧。开头得先把工作背景交代清楚，比如今年咱们单位整体情况如何，任务量有多大，面对的挑战是什么。这部分很重要，能让上级了解你们是在怎样的情况下开展工作的。
接下来就要具体说说做了哪些事。记得把重点放在关键举措上，像是加强队伍建设，优化考核机制，还有推进人才引进项目之类的。这些都可以用具体的数字来支撑，比如说今年新招录了多少人，培训了多少人次，通过什么方式提升了团队凝聚力。当然，这里头可能就会涉及到一些细节上的描述，有时候为了表达完整，句子就难免会稍微长一点，但只要意思明确就行。
再就是成果展示这部分。得实事求是地讲明取得了哪些成效，尤其是那些比较突出的成绩。比如说某项改革试点得到了上级认可，或者是成功解决了某个长期存在的难题。这部分要用事实说话，避免空洞的形容词堆砌，这样才更有说服力。
说到经验教训，这一步也不能少。每个阶段的工作不可能都一帆风顺，总会遇到些问题。像今年在人员调配过程中，可能就遇到了协调难度大的情况，后来经过多次沟通才逐步理顺。这类事情可以提一下，主要是为了体现工作的复杂性和应对策略。
最后别忘了附上一些相关的附件材料，像统计数据表，会议纪要啊之类的。这些东西能为你的总结增添可信度，也让阅读者能够更直观地了解到具体的情况。
整个撰写过程中，语言要简洁明了，避免啰嗦。有时候为了强调某个点，可能会不小心用错词，导致句子看起来有点怪，但这都是正常的，只要不影响理解就没太大问题。另外，引用的数据和案例一定要确保准确无误，因为这是总结的核心部分，一旦出错会影响整体质量。
