2025年办公室年终工作总结报告范文 【篇1】1900字
在过去的一年里，办公室在局党组的领导下，在各股室的大力支持和积极配合下，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。
一、较好地完成了各项文字材料工作。办公室的主要工作就是文字材料。按照局领导的要求，较好地完成了“讲正气、树新风、构建和谐校园”主题教育活动会议材料、教职工全员聘任制主题材料、教师节表彰大会材料、艺术周活动主题材料及上报县、市的各种材料。
二、信息工作。信息宣传是我局今年工作的亮点和特色。一是认真办好了《汝南教育信息》。为进一步拓展信息宣传的广度和深度，在原来的基础上增设了政教论坛、工作动态、经验交流、安全教育、校长风采等栏目，扩大了信息容量，及时反映了我县教育工作动态，能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性，办出了汝南教育特色，得到了市、县领导的充分肯定。全年共编印36期，每期信息都在20条以上，并积极上报县委、政府、宣传部信息室和主要领导，被市、县内部刊物采用20多篇。____年年被省教育厅评为“省教育宣传工作先进县”。二是开办《汝南教育信息网》。该网站自8月份开办以来，开设“一线来稿”、“教育信息”、“教育大事”、“教育法规”、“教师风采”、“校园社刊”、“活动剪影”等栏目，为我县教育信息提供了交流平台，每天点击量都在500次以上。
三、开展督查工作。办公室围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示，积极开展督办、催办，按时按质完成了交办的各项工作。一是落实了人大代表建议和政协提案的答复工作。 ____年年，我局应办理的建议和提案共计22件，是全县的办理大户。为搞好办理工作，实行了股室联办制度，强化了办理责任，特别在文字、格式上严格把关，提高了办理质量。在办公室的敦促和要求下，全局在7月15日前圆满完成了办理工作，受到了县领导的好评。二是围绕全局中心工作，认真开展了各项督查活动。如“讲正气、树新风”活动、远程教育工程、课桌凳更新、招商引资等工作的督察活动。
四、规范内部管理，提高机关工作效率。一是充实了办公室工作人员队伍，明确了各自的职责，制定了各自的工作目标，并按照目标有计划地落实。二是完善了机关内部管理制度。在考勤、办文、办会、来客接待、设备购置、派车、卫生、安全、文印、信息等方面都制定了详细的工作制度并狠抓了落实。三是加强了自身队伍建设。我们进一步强化了服务意识，办公室人员无论是干部，还是临时工，都能顾全大局、服从大局、服务大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全局服务工作奠定了基础。
五、积极搞好招商引资。根据县委、县政府的要求，办公室协助霍局长加大了招商引资工作力度。1、江苏泗阳县石志权投资兴办双语小学一所，总投资1100万元，建筑面积13000平方米，建成42班规模的寄宿制封闭式小学。2、引进广东赛美欧铝业集团，在汝南工业园区兴办汝南赛美欧铝业制品有限公司，总投资4500万元，投资人陈杰、刘德新。该项目已于12月18日隆重奠基。
六、搞好廉政建设。一是组织、学习党的有关方针政策和“xx大”精神，组织专题讲座、报告会和集体学习，提高了党员干部的政策理论水平。认真开展了 “讲正气、树新风”教育活动，组织开展了全县教职工“讲正气、树新风”演讲比赛，并进行了总结和表彰。认真开展了党风廉政建设，克服了脸难看、事难办的官僚主义作风，做到了该办的事不推诿、领导交办的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要。
七、____年年办公室工作思路
一是围绕中心工作，狠抓综合调研，当好参谋助手。要及时、准确、全面提供信息，为领导决策服务。围绕重点工作，组织调查研究，主动当好参谋。加强机关管理，减少接待开支；对机关各股室实行目标管理，调动各股室人员的工作积极性，确保机关各项工作落到实处。
二是围绕工作落实，狠抓协调督查，确保政令畅通。要充分发挥办公室的协调职能，加强与各股室之间的沟通与协作。主动加强横向联系，争取有关部门和社会各方面对教育的大力支持。突出督查工作重点，狠抓检查落实，确保政令畅通。
三是围绕效率提高，狠抓制度建设，强化内部管理。建立健全机关各项规章制度，强化内部管理，形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。
四是狠抓队伍建设。组织办公室人员进行政治理论学习，提高办公室人员的思想政治素质，树立办公室人员的政治意识、大局意识。改进作风。确定加强作风建设的“十字”方针，即热情、严谨、团结、奉献、创新，要求办公室人员树立正确的办事观，做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，始终坚持“一个原则”，那就是既为党组、局领导分忧，又为干部师生群众服务的原则，身体力行，扎扎实实地做好每一项工作。
篇1书写经验190人觉得有启发
____年办公室年终工作总结报告怎么写
年底到了，不少人都得准备年度总结。这可不是件轻松的事，尤其是办公室里的工作千头万绪，该从哪儿下笔？其实，总结不是单纯罗列事情，而是要把全年的工作理清楚，看看哪些做得好，哪些还有提升空间。
先说说收集材料这块儿吧。平时忙起来，可能没太在意记录，这时候就得赶紧翻翻邮件、会议纪要啥的，把重要的事情都找出来。比如上半年搞的那个项目，当时开了多少次会议，出了几个方案，最终效果咋样，这些都得弄明白。要是直接凭记忆写，很容易漏掉关键点，到时候领导问起来就尴尬了。
接着就是整理思路了。把所有的事情分成几大类，像是行政管理、文件处理、后勤保障之类的。每一类都要详细列出具体工作内容，最好能用数字说话，比如接待了多少客户，处理了多少投诉，办了几场活动。这样不仅显得专业，还能让领导直观看到成果。
写总结的时候不能光报喜不报忧。一些工作中遇到的问题也得提一提，但要注意方式方法，别让人觉得是在推卸责任。比如说某次采购出了点小麻烦，那就要分析原因，是流程有问题还是供应商选择不当，然后给出改进措施。毕竟，总结的目的不仅是回顾过去，还要为明年的工作打基础。
还有一点很重要，就是语言表达要得体。写总结不是写小说，不需要太多修饰性的词语，平实一点就好。不过有时候为了显得正式，可能会用些比较拗口的词儿，这就需要把握个度。比如形容工作效率时，说“显著提高”就比“大幅度提升”合适，听起来也更自然。
小编友情提醒：
检查修改也是必不可少的环节。写完后别急着交上去，多看几遍，看看有没有错别字，语句通不通顺。有时候写着写着，句子结构会变得复杂，这时就需要简化一下，让读者更容易理解。要是自己实在找不到问题，可以让同事帮忙看看，说不定他们一眼就能发现你没注意到的地方。
总结报告写得好不好，直接影响到个人形象和职业发展。所以花点时间认真对待这件事，肯定没错。
综合办公室工作个人年终总结报告范文 【篇2】 1050字
转眼间____年已经走过，我一年的工作也告一段落了。自从中学毕业之后，我学习成绩不好，辍学回家之后，就外出打工了。在打工一段时间之后，我发现还是学一门技术比较好，以后至少有点本事。我自小对汽车比较感兴趣，所以我选择了驾校，学到驾驶证之后，我就开始了我的司机工作。经人介绍，我来到了公司办公室上班。
已经过去的____年，对我来说是颇有收获的一年。____年9月我加入了公司这个大家庭，我充分感受到这里的融洽和温暖，被同事们努力工作的敬业精神所鼓舞，能成为其中的一员我深感荣幸。回顾这一年来的工作，在院领导的关心和指导下，及同事们的大力帮助，我看到了自己的成绩也发现了不足，现对一年的工作总结如下：
思想政治方面
在学院的统一安排和指导下，认真学习各项国家方针政策，明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建设小康社会的奋斗目标，本人也积极努力的做到在思想上、认识上同党保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。不断加强政治、业务学习，提高各方面的素质，时刻要求自己凡事从自身做起，从小事做起，充分利用业余时间学习计算机、法律知识，努力进一步提高自己的业务知识。
工作方面
在院领导和主任的带领下，在与办公室其他同事的共同努力下一起顺利的完成了____年的工作。我在本岗位上，能按照院领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了办公用车外，积极参加各项义务劳动。认真学习业务知识，为降低成本，在日常的行车、保养方面为节能降耗做了积极的工作。
在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。平时能做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。
存在的问题和打算
虽然经过一些努力，我的业务水平较以往提高了不少，但还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。新的一年我将一如既往的热爱本职工作，努力使自己的工作达到一个更高的层次
以后的路还有很长，特别是我作为司机，一定要时刻注意到，安全驾驶的重要性。在任何时候，安全驾驶才是最重要的!____年的工作，我还是会像和____年一样，努力的工作下去，为公司的发展做出自己的贡献。一定会做好!
篇2书写经验85人觉得有启发
综合办公室的工作涉及面广，内容繁杂，写好一份年终总结确实需要一些技巧。开头部分得先把全年的工作梳理一下，可以从年初的目标开始说起，比如说年初定下的任务目标是什么，当时是怎么规划的。接着就该说说这一年具体干了哪些事，这里要注意的是，要把重点放在完成的任务上，而不是过多描述过程，毕竟大家关心的是结果。
像这类总结，光说事情还不够，还得体现成效。可以结合数据说话，比如接待了多少来访人员，处理了多少文件，组织了多少次活动之类的。这些数字能直观反映工作量，也能让领导看到你的付出。不过有时候写的时候会忘记把关键数据列出来，这就显得总结少了点说服力。所以平时工作中最好养成记录的习惯，这样到时候写总结就能信手拈来。
除了成绩，不足的地方也不能忽略。可以谈谈工作中遇到的问题，比如沟通协调上存在什么困难，或者是流程上有没有需要优化的地方。但这里要注意，提问题不是为了找借口，而是为了改进。最好还能给出一些建议，比如通过引入新的管理软件提高效率之类的想法。
写总结的时候别忘了考虑领导的视角。领导看总结，通常希望看到的是工作的亮点和未来发展的方向。所以在总结最后这部分，不妨展望一下下一年的工作计划，包括希望达成的目标，还有想采取的新措施。要是这部分写得比较笼统，比如只说要加强学习，提升能力，这样的目标就显得太泛泛了，缺乏实际操作性。
写总结的时候还有一点需要注意，那就是格式和语言。虽然格式不是最重要的，但基本的条理还是要有的。另外，语言要简洁明了，尽量避免长句堆砌。有时候写着写着就会不由自主地用一些复杂的句子，这会让读者读起来费劲。其实只要把复杂的意思拆分成几个简单的句子表达清楚就好。
2025年综合办公室年度工作总结报告范文 【篇3】 2300字
____年xx公司综合办公室在xx公司党政领导的直接领导下，在公司各相关职能主管部门的关心、支持指导下，邵阳公司办公室在日常管理、干部人事管理、职工教育、计划生育、武装保卫和档案管理等方面做了大量的工作。为xx公司机制的健康运行和全面发展发挥了综合性的作用，为完成公司下达的各项经济技术指标做出了应有的贡献。
一、办公室的基本情况
㈠人员
办公室定编管理干部3人，在编3人。
㈡职责
机关的日常管理、干部人事管理、职工教育、计划生育、武装保卫、档案管理等六大类综合性管理工作。
二、日常管理方面
____年办公室日常管理工作中心和指导思想是明确一条主线，做好四个服务，抓住四项重点，实现四项转变。即：一条主线是以党的xx大、xx全会和公司“两会”精神为主线，四个服务是为领导服务、为各部门服务、为生产经营服务、为职工干部服务；四项重点是参谋助手、综合协调、信息调研、后勤保障；四项转变是工作作风从被动服务向主动服务转变、督促检查从注重催办查办和情况反馈向发现和处理问题转变，公文处理从单纯收发文向提参谋性办理意见及领导批示后抓落实转变，会议办理从现场服务向会前谋划、会中服务、会后落实转变。
办公室的日常事务在整机关事务中起着桥梁和纽带作用，是发展生产经营的主要保障。
三、干部人事工作
以“xx”重要思想和xx、xx全会精神为指导，贯彻公司“两会”制定的工作目标，创新工作思路，改进工作作风，较好地完成了干部人事管理工作。
㈠组织管理
1、扎实有效地开展党员干部教育，提高党员干部队伍的整体素质。党员干部是公司的中坚骨干，把干部职工的意志和力量凝聚起来，推动公司的改革与发展，加强党员干部的思想教育工作。
① 、4月份拟定下发了党员干部理论学习安排意见。以党的xx大精神、“xx”重要思想、中纪委下发的两个《条例》和《____关于加强党的执政能力建设的决定》为教材，结合公司党委的重要文件，组织党员干部进行学习。
② 、六月份组织入党积极分子参加培训，并认真落实“三会一课”制度。
③、根据市委组织部的统一安排在九月中旬，组织党政干部 积极参加xx市委组织的“五五”普法和xx精神的学习。
㈡抓制度建设，推进党建工作的规范化
3月份，召开了xx公司党建工作会议，对____年的党建工作进行了总结，研究部署了____年的党建工作任务。结合邵阳公司的实际，制定下发了《____年党建工作意见》，进一步实现党建工作与xx公司的中心工作的结合。将党建工作目标责任细化量化，加大考核力度，进一步增强党建工作的可操作性和实效性。
1、加大对入党积极分子的培养、培训力度，实行新发展党员的基础知识考试制度，____年共发展新党员3人，11人参加入党积极分子培训。
2、做好民主评议工作，切实加强干部队伍建设。在7月底召开了党政领导干部和党员干部民主生活会，通过评议，提高党员干部的自身建设，其中1名党员干部被市群工委评为优秀共产党员。
㈢人事工作
1、通过招聘引进人才等形式，以满足邵阳公司快速发展和生产经营对人才的需要。
今年，xx公司为实现公司“两会”提出的“全员入市，健康提速，加快发展”的工作方针，在激烈的市场竞争中拓展省内外经营市场，挖掘经营潜力。我们根据工作需要，招聘了9名道德文化素质好，有一定经营才能和执业资质的人员为我单位的项目副经理，增强了我们的经营实力。
2、加大人事工作的调研力度，掌握邵阳公司工作实际，为领导决策提供科学依据。
今年以来，先后多次对管理干部情况进行摸底清理，并按专业分类进行动态管理。
①掌握专业干部去向，根据工作需要，及时通知回单位工作，并按时交纳“两金”。
②制定相应的管理细则，明确对不服从安排，不按规定交纳“两金”和对违法乱纪干部的处理办法。11份对一名违法干部给予了解除聘干并除名的处理。
③严把干部聘任关，确因工作需要聘干的人员，对其德、能、勤、纪和专业文化素质进行全面考核考查，合格者，方给予申报聘干。
④做好职称专业资质晋升和干部的专业继续教育培训。严格把好职称、专业资质晋升申报关，对申报工作不循私情，不弄虚作假，严格按照申报干部的政治素质、学识水平和业务能力进行申报。全年共组织了32人参加了五大员继续教育，1人参加省总工会举办法律保障培训，57人参加总公司举办的安全生产培训，57人参加了公司举办的专业继续教育，1人参加了xx市的统计培训，申报二级建造师23人，报考中级职称55人，申报高级职称5人。
四、职工教育
㈠全员道德规范教育
重点做好员工的道德、爱司敬业教育，提高全体职工的政治思想素质。
㈡配合相关职能部门做好岗位培训
做好关键岗位人员的上岗培训，新进企业人员的有关知识培训、技术特种作业人员上岗培训以及转岗换岗再就业培训和急、紧、缺工种培训。
五、计划生育工作
计划生育工作也是办公室的一项重要工作之一，常抓不懈。____年邵阳公司有10人办理了独生子女证，利用墙报、宣传栏等方式开展了计划生育、优生优育的宣传教育。在四月份组织在岗女职工进行体检，保护了女职工的健康。
六、档案工作
____年共整理行政、党群、生产技术、案件诉讼档案203件，工程技术档案10卷，充分发挥了档案工作的作用。
七、武装保卫工作
企业的发展离不开一个好的工作环境，为了搞好武装保卫工作，保持内部稳定，保障生产经营的顺利进行，加快xx公司的发展，主要做了以下几个方面的工作。
1、做好防火防盗工作，减少财产损失。
2、准确掌握内部情况，消除不安定隐患，保持内部稳定。
3、及时调处各纠纷，防止民转刑案件发生。
4、配合有关部门做好军转干部的稳定工作，较好地完成上级武装部交办的民兵整组工作和冬季征兵工作。
全年由于我们工作过细、扎实、预防措施得力，未发生任何大小火灾事故，刑、政案件和民转刑案件保持为零，大的群体性闹事事件有效地得到了遏制。
篇3书写经验122人觉得有启发
综合办公室年度工作总结报告的撰写是一项技术活儿，既要反映实际情况，又要突出亮点。这类总结通常用于向领导汇报一年的工作成果，所以得讲究策略。
第一步，先理清思路，把全年的工作分成几个大块。比如，可以按照时间顺序梳理，也可以根据工作的性质分类。比如，上半年重点抓了什么项目，下半年又侧重于哪方面的工作。这样做能让报告条理清晰，不至于东一句西一句，显得杂乱无章。
第二步，列出具体的成果和数据。数字最能说明问题，比如全年完成了多少个项目的验收，节约了多少成本，员工培训覆盖了多少人次等等。这些具体的数据不仅能让领导直观了解工作成效，也能为后续的绩效评估提供依据。
第三步，分析存在的问题。这一步很关键，不能回避矛盾。可以谈谈工作中遇到的主要困难，比如资源不足、沟通不畅等问题。当然，问题不能只停留在表面，还得提出相应的解决办法。这样既体现工作的深度，也表明态度积极。
第四步，提出下一年的工作计划。这部分需要结合当前的问题和不足之处，制定切实可行的目标。比如针对今年发现的问题，可以在明年加强哪方面的管理，或者加大哪项工作的投入力度。有了明确的方向，才能让领导看到团队的决心。
写总结的时候要注意，语言要简洁明了，尽量避免使用过于复杂的句子。有时候为了表达清楚，可能会用一些不太恰当的词组，比如把“提高效率”写成“增强效能”。虽然意思差不多，但还是建议多检查几遍，确保用词准确。
书写注意事项：
写总结时最好能结合实际情况，融入一些专业术语。比如在提到项目管理时，可以提及“里程碑节点控制”、“风险预警机制”等概念。这样不仅能提升报告的专业度，也能让领导感受到你的用心。
小编友情提醒：
写完后别忘了找同事帮忙看看。有时候自己写的东西看久了，难免会忽略掉一些小问题。让别人帮忙审阅一下，既能发现潜在的错误，也能得到宝贵的修改意见。
办公室文秘个人年终工作总结报告范文 【篇4】 2550字
经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了龙泉寺这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下：
一、办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和两位大姐共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习，注重自身素质修养和提高
记得局长每次开会都说：“固步自封，夜郎自大”这个成语，虽然这只有八个字，但所表达的意思却是深远的，要求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应景区未来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。
另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务
为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。
2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。
3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。
5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善, 突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。
四、严格要求自己，时刻警醒
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
五、存在的不足
1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。
2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。
5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了 吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足。
篇4书写经验276人觉得有启发
办公室文秘个人年终工作总结报告怎么写，这确实是个值得探讨的问题。这类总结需要结合自身的工作情况，既要体现专业性，又要反映个人的成长。开头部分得先梳理一下全年的工作内容，大概分几个阶段，每个阶段的工作重点是什么，都做了哪些事，这个是基础。
比如说年初的时候，可能主要负责一些文件的整理归档工作，那时候刚接手这项任务，难免有些手忙脚乱。记得有一次接到了一个紧急通知，需要在短时间内将几十份文件分类好并上报，当时心里特别紧张，但最后还是顺利完成了任务。这件事让我意识到细节的重要性，后来慢慢养成了提前规划的习惯，这样遇到突发状况就不会太慌乱。
接着就是年中的时候，工作内容有所变化，开始参与一些会议记录和会务筹备工作。这部分工作其实挺考验耐心的，尤其是会议纪要，既要全面又要精炼。有时候觉得自己的表达方式还不够精准，比如用“基本完成”代替“完全达成目标”，虽然差别不大，但总觉得少了点什么。后来通过多看优秀的案例，逐渐改进了自己的措辞。
到了年末，工作重心转移到了年度总结和计划制定上。这一块儿特别需要注意数据的准确性，因为涉及部门考核指标之类的，必须确保每一个数字都经得起推敲。当时统计了一组数据，发现有一处小问题，是关于去年某项活动的参与人数，反复核对后才确认无误。这件事让我明白，做总结时一定要细致入微，哪怕是一个小小的数字也不能马虎。
除了具体的工作内容，还需要总结一下自身的成长和不足。像沟通能力这块儿，刚开始接触同事的时候总觉得有些拘谨，不知道怎么开口，后来通过几次大型活动的组织，慢慢放开了，跟大家交流起来也顺畅多了。当然，也有做得不到位的地方，比如有时候对新政策理解得不够透彻，导致执行过程中出现了偏差，这些问题都需要在今后的工作中加以改正。
小编友情提醒：
总结报告里的建议部分也很关键。可以根据过去一年的工作经验，提出一些改进建议，比如优化流程、加强培训等方面。不过建议提出来的时候要注意方式方法，最好能结合实际情况，给出具体的实施步骤，这样才能更有说服力。毕竟领导看到的不只是你的态度，还有你的行动力和解决问题的能力。
公司办公室实习报告总结范文 【篇5】 900字
回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女同事对我很好，告诉我她刚出来工作的时候也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。
工作几天之后，领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后，交给我一些我可以独立完成的任务。
通过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。在学校我学的是xxxxxxxxx，这些学校的理论课程在我们这里都得到了实践的应用。像如何接听电话，如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实践，只要学会把理论联系到实践中去，那在学校学的东西就不会白学。
第一次参加工作，难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早上八点上班到晚上九点才下班，因为是私企，只有单休日，还经常有加班。
经常半夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。我曾经想到过放弃，但是我必须克制自己，不能随心所欲地想不来上班就不来。在遇到困难时，学会从调整心态来舒解压力，面对困难。遇到困难时应进行冷静分析，经常保持自信和乐观的态度，学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。凭着这种信念，我坚持顺利完成了我的实习任务。
篇5书写经验179人觉得有启发
写总结的时候，很多人会觉得自己掌握了不少东西，但真到动笔的时候又不知道从何下手。其实总结的关键在于梳理清楚自己的思路，而不是一味地堆砌内容。比如先想想这段时间做了哪些事，这些事之间有没有联系，然后再看看哪些事情特别重要，值得拿出来重点说一说。
比如我刚进公司那会儿，刚开始觉得每天就是收发文件、整理资料，没什么好写的。后来慢慢发现，这些看似简单的工作其实背后有很多门道。比如说收发文件这件事，表面上看只是把东西递给别人，实际上这里面涉及到文件的分类、编号，还有送达的时间节点。如果处理不当，很可能就会耽误后续的工作进程。所以当时我就试着把这些细节记录下来，这样不仅能让领导看到我的认真态度，还能帮我在以后的工作中少走弯路。
再比如整理资料这部分，一开始我以为只要把材料都归档就好，后来才发现，如果能在整理的同时对资料进行简单的分析，会更有价值。像我们部门最近接手了一个新项目，需要参考以往类似项目的资料。要是当时能提前做好分类和标注，找起来就方便多了。所以在写总结的时候，不妨多花点时间回顾一下，看看哪些地方可以改进，这样既是对过去工作的反思，也是对未来工作的铺垫。
不过有时候也会遇到一些状况，比如手头的事情太多，一下子想不起所有细节。这时候最好的办法就是先把脑海里的东西快速记下来，哪怕只是几个关键词也没关系。等静下心来之后，再慢慢补充完整。当然了，写总结的时候最好能结合具体的数据和例子，这样能让总结看起来更有说服力。比如某个活动的参与人数、销售额的增长比例之类的，这些都是很直观的证明。
另外还有一个小窍门，就是不要局限于自己的工作范围。有时候跨部门合作的经历也很重要，特别是那些让你学到新技能或者开阔视野的机会。毕竟现在的工作环境越来越强调团队协作，如果你能在总结里体现出这一点，会给领导留下不错的印象。
写总结也不是一蹴而就的事。刚开始可能觉得无从下手，但随着经验的积累，慢慢就会找到适合自己的方法。就像我刚开始写总结的时候，总是担心写得不够全面，后来才明白，总结的重点其实是提炼关键信息，而不是面面俱到。所以大家在写总结的时候，不妨试着抓住主要矛盾，把精力放在最重要的部分上，这样既能节省时间，也能突出亮点。
医院办公室工作总结报告范文 【篇6】 750字
自从事办公室工作三个月的时间以来，在院领导及科主任的关心指导下，在各级职能部门的配合下，继承办公厅室优良传统，本着“服务领导、服务临床一线、服务患者”的原则，认真做好自己的职责。
一、及时上传群众意见，下达领导意图，妥善处理电话通知、咨询服务、投诉举报等，并认真记录。
二、修订和完善医院规章制度、工作职责、等有关规定，保证各项工作有序化、制度化。
三、认真做好医院的接待工作，并按工作程序协调与相关工作部门的工作联系，并及时向上级领导反馈信息。
四、做好公文处理、签收来文并传阅，以及发送各种函件，各种文件保管得当，无泄密及丢失事件发生。
五、认真记录办公室日常工作日志。
在实际工作中虽然取得了一定的成绩，却也认识到自己存在的不足：
一、由于工作的性质，涉及工作多样复杂，知识需求面比较广泛，自己对此深感不足。
二、思想解放程度还不够，组织、沟通能力上还略有欠缺，和有经验的同事比较还有一定差距。
三、工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
四、由于自己还年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。
在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
在以后的工作做种要做到：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。积极参加医院组织开展的各类学习，认真记录学习笔记，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力配合领导完成各阶段的工作。
二、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，好好领导的好助手。
三、不断改进个人的服务水平，以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位中发挥更大的作用，取得更大的进步和更好的成绩。
篇6书写经验127人觉得有启发
医院办公室的工作总结报告，主要是为了回顾过去一段时间的工作情况，从中找出经验和教训，为今后工作提供参考。这类总结报告通常会涉及多个方面，包括工作内容、取得的成绩、存在的问题以及改进措施等。
一开始，要明确总结的时间范围，比如是从年初到年中，还是从某个具体日期开始到另一个具体日期结束。这个时间范围得清楚，不然别人看了会摸不着头脑。接着就是列出这段时间内主要做了哪些事情，这里不能只是简单罗列，最好能结合具体的数据来体现成果，比如接待了多少来访人员，处理了多少文件，组织了多少次培训等等。这些数字能让报告显得更有说服力。
然后就要说到成绩了。成绩这部分很重要，它反映了工作的成效。可以讲讲通过努力解决了哪些长期存在的难题，或者是完成了哪些重要的项目。比如，优化了某项流程，提高了工作效率；又或者是在某次突发事件中迅速响应，得到了上级的认可。不过这里要注意，不能夸大其词，实事求是就好。
接下来谈问题。没有哪个工作是完美的，肯定会有不足之处。在这里需要诚实地指出工作中遇到的问题，比如沟通不畅导致了一些误会，或是某些环节效率不高。问题的描述要具体，这样后续提出的改进措施才能有针对性。
至于改进措施，这是总结报告的重点之一。针对前面提到的问题，提出具体的解决办法。例如，加强部门间的交流协作，定期召开协调会议；引进新的管理软件，提升信息化水平。提出的措施要有可行性，不能只是空想。
还有一个容易忽略的地方就是对未来的展望。虽然总结报告主要是回顾过去，但对未来的工作方向做一个简单的规划也是很有必要的。可以谈谈希望在哪些方面有所突破，或者是计划开展哪些新的工作。这会让整个报告看起来更加完整。
写总结报告的时候，语言要简洁明了，尽量避免冗长复杂的句子。同时，要注意格式的整齐，段落分明，这样阅读起来会更舒服。另外，如果有可能的话，多参考一些优秀的总结报告，从中吸取好的表达方式，但切记不要照搬照抄。
写总结报告是个细致活儿，需要投入时间和精力去梳理思路，整理材料。有时候因为忙于日常事务，可能会觉得没时间写，但这一步骤其实很重要，它不仅能够帮助我们理清工作思路，还能促进个人的成长和进步。
办公室2025个人工作总结报告范文 【篇7】 900字
一、主要工作情况
1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
2、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事，积极进取。
认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。
4、成绩斐然，争取长足进步。
几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、今后努力方向
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
篇7书写经验113人觉得有启发
办公室____个人工作总结报告怎么写
办公室工作千头万绪，年度总结是件重要的事情。想写好总结，得从日常积累入手，不是临时抱佛脚。先要把这一年的工作情况梳理清楚，哪些是主要任务，哪些是额外承担的。这个过程中，可能会遗漏一些细节，毕竟人难免会忘事。所以平时养成记笔记的习惯很重要，无论是大事还是小事，都随手记录下来，这样到年底就不会抓瞎。
写总结的时候，要结合岗位职责，把自己完成的工作条理清晰地列出来。比如，负责文件管理的同事，就要把归档了多少份文件，参与了几次重要会议都写进去。还有那些临时交办的任务也不能忽略，哪怕只是帮忙复印了几份资料，也是工作的一部分。不过，有些同事可能觉得这些小事不值一提，其实不然，小事也能反映出一个人的态度。
书写注意事项：
总结里最好能有一些量化指标，这样更有说服力。比如处理了多少份合同，接待了多少位客户，参与了多少次培训等等。数字是最直观的证明方式。但要注意的是，写数字的时候别搞错了，要是把“20”写成“200”，那可就闹笑话了。当然，这不是说一定会犯这样的错误，只是提醒大家写的时候要仔细点。
除了罗列成绩，还要反思一下工作中存在的不足。比如沟通协调方面有没有改进的空间，工作效率是否还有提升的余地。这些问题不能藏着掖着，得直面它们。不过，写不足的地方时，语气要诚恳，不要一味地自责，毕竟每个人都有局限性。
小编友情提醒：
总结要简洁明了，不要啰嗦。有些同事喜欢长篇大论，恨不得把一年的经历都写进去，结果反而让人抓不住重点。写总结时，最好控制在一页纸左右，把关键内容突出就行。当然，这也不是绝对的，具体还得看单位的要求。要是领导要求详细点，那就得认真对待，不能敷衍了事。
2025年度综合办公室个人总结报告范文 【篇8】 4700字
一年来，综合办公室在项目部党工委及经理部的领导下，紧紧围绕项目部____的工作重点及综合办公室工作目标计划，以服务为已任，踏实工作，顺利完成了各项工作目标。
一、____各项工作完成情况
1.调整组织机构保证各项管理工作的平稳过渡
随着电站进入保运期，组织机构进行了重大整合，综合办公室应运而生并集党政办公室职能、党工团工作职能、人事工资管理职能及后勤保障服务职能于一身。年内综合办公室根据项目部新版《质量保证大纲》及《施工组织管理程序》，及时编制发布了《综合办公室组织机构及工作描述》及其它相关管理程序，保证了机构整合后各项管理工作的平稳过渡。综合办公室年内退场6人，现有15人，其中管理人员11人。
2.按程序做好文件管理工作，确保文件处理及时、准确、安全
年内综合办公室按照《质量保证大纲》的要求，对文件管理程序进行了整合，并按照新的组织机构及岗位设置重新编制发布了《公文及信函的管理》。由于做到了及时改版程序指导相应阶段的工作，且各岗位人员能够各尽其责，始终按程序开展工作，从而保证了本年度综合办公室的文件管理工作并未受到机构调整及人员变化的影响，始终保持接口畅通，文件质量及记录良好，顺利地通过了质量部的多次监查。综合办公室____共收文521份、发文440份（不包括收发的各类传真），各月度收发状态
____由综合办公室执笔起草信函、公文、纪要、经理指示书、贺信、捷报等各类文件77份，较好地完成了项目部____工作总结、建设集团总经理在秦山三期1号机组商业运行仪式上的讲话稿、秦山三期核电站核岛安装纪实解说词及大事记等重要文案工作。
3．做好接待服务，合理控制招待费支出
____是秦山三期核电站建造的最后阶段，节点相对集中，加上电站提前建成投产使其成为重水堆核电站建造的典范，从而吸引了相关单位前来参观、交流和学习，也增加了接待任务量。一年来综合办公室本着“展示企业形象，促进公共关系，扩大宣传效果”的原则规范地开展接待工作。尤其对于大型的会务接待和贵宾或团体来访均编制详细的会务指南或接待计划，根据来访对象和目的选择合适的接待形式和标准，提前做好安排，不打无准备的仗。全年重要来访、会议及参观、考察接待32次，计102人。由于准备充分，较好地完成了建设集团秦山地区慰问、迎接国家核安全局检查、中国电子科技14所参观洽谈及建设公司技术秘密及计算机软件评审会议等重大的接待活动。
____工程收尾阶段工作量减少，按比例可提取的招待费也随之减少。为了确保招待费在计划范围内开支，年内进一步加大了招待费的使用控制力度，严格按照“需要、合理、节约”的原则发生。全年共发生招待费12.5万元，比去年减少了6.5万元。
4.提供及时用车服务，实现全年安全行车无事故
____综合办公室继续强化驾驶员的服务意识，加强车辆的使用管理,在保证项目部领导外出办理公务及项目部外事活动需要的同时积极为施工生产提供便利的交通服务。按期组织驾驶员参加交通法规教育学习，通过自负违章罚款，奖励安全行车等措施，提高驾驶员的安全意识，促使驾驶员自觉学习交通规则、安全条例、检查车辆状况，确保行车安全。尤其在“11.7”事件之后，综合办公室引以为戒，多次召开安全会议，进一步严格车辆安全使用管理，通过印发《驾驶员行为手则》、《驾驶员岗位责任制》及《车辆日检查记录本》，敦促驾驶员形成良好的安全检查习惯，将事故防范于未然。在规范的管理下，综合办公室全年无一起交通事故发生，安全行车137479公里，耗油15910升，平均100公里耗油11.5升。
5.做好通讯维护，控制话费开支
____根据工程进展状况、机构调整及通讯实际需求，大幅度压缩通讯网络。全年拆机92部，其中住宅电话13部，核电分机13部，工作区电话65部，移动电话1部。项目部现有工作电话60部（包括三门筹备处电话8部），其中有8部核电分机，另外还有22人享受限额话费。网络的及时缩减，大大降低了话费开支。____全年发生话费13万元，比上一年减少了16万元。为了保证通讯的畅通，办公室一方面注意与外部通讯机构保持联系，消除在通讯业务上的各种障碍；另一方面建立内部接口关系，使得一些简单的故障或内部移机能够得到及时处理，全年移机35部，受理故障维修12次，重新发布新的电话号码3次。
6.加强信证管理，保证印章的绝对安全
为了确保机构调整、人员大幅退场期间印章的正常使用和绝对安全，综合办公室根据印章登记表，进行了两次监管人的摸底清查，及时回收了撤消单位的印章，并于11月将作废印章全数移交建设公司办公室，防止了印章的流失。至今项目部在用印章15枚，均有印模登记、并有人监管。由于能严格按管理程序提供利用，妥善保管，严格履行批准手续，全年综合办公室从未发生一起盲目盖章或因印信管理不善而被滥用、盗用事件，印章的管理处于受控状态。
7.做好人力动员，落实人员培训，
年内综合办公室人事管理工作紧紧围绕项目部工作重点及工程后期的特点调整工作重心。编制完成了《项目部____度人力动员计划》，为顺利开展____的人力动员工作和控制全年人月数指标奠定了基础。同时加强内部管理，一方面合理调配人力，调整项目人力资源的组成结构，从单纯施工型人力构成向综合管理型人力构成转变，充分有效地利用好现有人力资源；另一方面，严格执行项目部的月度目标考核制度，促使各部门以积极的工作态度确保年度工作目标的实现。____人员退场工作结合项目部的组织机构调整，采取循序渐进的方式进行。____初人数889人，管理技术人员377人，辅助及后勤人员69人，生产工人443人；____底人数220人，管理技术人员108人，辅助后勤人员10人，生产工人102人。全年共计办理退场达669人，其中临时用工和外单位借工退场250人左右。全年结算各类人员工资奖金1500万元；对岗位工资进行动态管理，调整岗位工资151人次；办理请销假事宜298人次；结算各单位借工管理费188万；编制报送建设公司及项目部各类报表40余份。全年根据实际需求组织安排各类培训24期，共计596人次，发生培训课时4421个。
年内根据建设公司关于开展“树组织人事干部形象”活动的要求，综合办公室及时组织人事、组工干部进行了学习，提高人事工作的服务意识，端正人事工作的服务态度，以良好的心态办理人事日常工作，从而将活动落实到实际工作中。
8.以“三服务”为宗旨，做好后勤保障工作
____综合办公室本着“服务于工程，服务于现场，服务于职工”的“三服务”宗旨，努力做好各项后勤保障工作。在办公用品的管理方面，坚持“少花钱，多办事”，以满足工作需要为原则，严格按计划进行行政备品和办公用品的采购和发放；在办公楼、单身楼清洁维护方面采取专人包干、不定期检查的方法，使办公楼、单身楼区域的卫生状况有了很大改观；主动加强与服务单位的沟通，改善伙食状况，保证职工就餐、饮水及洗澡等生活问题；始终坚持单身楼、办公楼月检查制度，消除消防安全隐患；加强单身楼水电管理，定期抄表，按时收缴水电费；做好办公、生活设施的维护管理，全年维修办公室单身楼门窗玻璃90多块，修复门锁70多把，更换水龙头30多个，阀门70多个，修复地漏20多次，全年维修费用3500元。
鉴于工程接近尾声，人员退场、机构调整相对频繁，综合办公室加大了办公设施、职工住房管理及调配力度。办公室多次整合；全年因人员退场回收办公桌椅165套，清理单身宿舍258间，调整单身住房50多人次；退租办公楼1420平方米，车间1945平方米，场地6778平方米，住房17套；建设公司内部调拨文件柜91套，办公桌265套，办公椅184把，上下铁床566套，单人床43套。一年来，由于我们很好地掌握了资源状况，并能根据实际需求及时统筹调配和调拨，使得资源得到充分的利用，减少了浪费，降低了成本。
9.围绕施工生产，抓好党、工、团的各项工作
____综合办公室按照党工委的要求，加强干部思想作风建设。年内对“三个代表”重要思想进行了宣讲，在党员领导干部中引起热烈反响；组织党员及中层以上干部观看《党课一小时》资料片；组织广大党员干部学习《毛泽东邓**江**关于艰苦奋斗、居安思危、保持同人民群众血肉联系的论述》、《党的xx大报告学习辅导百问》、《干部群众关心的25个理论问题》及“两会”文件汇编，大力倡导“两个务必”；开展“艰苦奋斗，廉洁从政”主题教育活动，用“三个代表”重要思想将党员领导干部的思想和行动统一起来。
____为了适应机构的变化，及时调整党、工、团组织和干部配备，保证党工团组织不间断、持续地开展工作。经过几次调整，党工委目前有3个党支部， 个党小组，共有党员 名，全年发展党员 名，培养入党积极分子 名；工会现有3个支会，全年转接会员关系432人次；项目部目前仍保留1个团支部，有团员 名。全年足额上缴党费 元；会费7917元；团费 元。
各级组织在党工委领导下积极开展工作，认真做好各类先进的年度评优工作，全年评选各类先进 人次；主动关心、解决职工实际困难，如解决单身职工看电视难、洗澡难等问题；落实女工保护措施，为全体女工安排体检；积极组织各类慰问及文体活动，如“送爱心”活动、“春节单身游”活动、棋牌比赛、保龄球等等，丰富了职工业余文化生活。这些看似微不足道的实事起到了团结人心、稳定职工队伍的作用，从思想上保证了项目部各项工作的平稳过渡和顺利进行。
年中“非典”肆虐之时，正值工程最后冲刺阶段。为了稳定职工情绪，把“非典”拒之门外，保证2号机组提前并网发电，我们一方面认真落实药品发放、区域消毒、体温检查、加强人员控制等各项预防措施，同时还开展了以“强健体魄，抗击非典，安全生产，干好核电”为主题的“全员健身月”活动，进一步加强了团队凝聚力，激发了员工的战斗力；针对在役电站对作业人员安全意识、文明施工的高要求，开展“比文明施工，创服务标兵”活动，提出了“管理必须高起点、高标准、严要求；服务必须高速度、高质量、零差错”的目标，通过每月考核评比，公布排行，激发了职工积极向上的热情，形成了良好的竞赛氛围，促进了项目部质量工作方针和服务宗旨的切实贯彻落实。
10.抓好宣传工作，树立公司形象
____的宣传工作主要是配合项目部的重大活动、重要举措、关键节点，充分利用《核建安装报》、外部的宣传媒体及标语、横幅等适时做好宣传，树立良好形象。如配合机构重大调整、建造期向保运期过渡对提高职工服务意识的迫切要求、配合全面保运后项目部推出的“比文明施工，创服务标兵”活动全年不定期出报3期；为庆祝电站全面建成投产出特刊1期；配合工程全面建成制作签名纪念品；配合“安全月”、“质量月”等大型活动挂标语横幅起到了较好的宣传鼓动作用。全年向《中国核工业报》投稿 篇，向杂志社投稿，对外宣传二三公司在秦山三期取得的可喜成绩，树立了企业形象。
年中，鉴于照片资料保存混乱的问题，集中人力对所有的照片进行了筛选、分类、建档。经过全面清理，共建立照片档案18册，方便了今后照片资料的利用和留存，同时建立了照片随时归档制度。秦山三期核电站核岛安装工程大型纪实片——世纪之约，在素材极度缺乏的情况，通过海盐电视台、秦山电视台、tqnpc政工部、个人收藏等多种渠道，组织补拍镜头等手段，克服巨大困难终于完成了全部制作工作。随着电站全面建成投产，秦山三期核电站核岛安装工程图片大事记也已制作完成，文字大事记经多次审核、修改，也最终完成。综合办公室有了前车之鉴，在安装大事记完成之后随即建立了检修大事记，该项工作有专人负责以确保记录始终伴随着检修工作的发展同步进行。
二、存在的问题
综合办公室目前从事党、工、团工作的人员均是半路出家，工作中经验不足。需要加强学习，提高业务水平。
三、____主要工作目标
1.
完成____工作总结和____工作安排；
2.
下发项目部____目标工作计划；
3.
继续做好文件管理工作，完成文书立卷及移交；
4.
确保党、工、团各项工作的正常开展；
5.
合理调度车辆，提供优质服务，继续做好车辆年检、保险、维修保养等工作；
6.
保证项目部范围内的通讯工作；
7.
篇8书写经验167人觉得有启发
写总结这事，得结合自身的工作情况去弄。先得把这段时间里干过的事理清楚，就像整理东西一样，一件件排好。工作里的大事小事都得涵盖到，别漏了什么重要的环节。像是项目推进，文件处理，会议组织啥的，都是重点。
像我之前负责的几个项目，从头到尾都得有个记录。项目启动的时候开了几次会，中间遇到啥困难，后来又是怎么解决的，最后结果咋样，这些都要写明白。还有那些日常事务，比如收发文件、接待来访人员之类的，也得提一提。不过有时候写的时候容易漏掉细节，这就得反复检查几遍。
写的时候要注意分类，把相关的事情归到一块儿。比如说把行政类的放一起，业务类的另起一段，这样看起来就条理清晰些。要是事情太多太杂，可以用时间顺序来梳理，从年初到年末，每个阶段的重点工作都交代一下。但这里头就容易出问题，有时候因为时间久了，有些事情的具体日期记不太准，只能大概估计下。
数据方面也不能落下，像是办了多少次会议，签了多少份合同，处理了多少份文件之类的，最好能具体点。数字能直观反映工作量，领导看了也会觉得你做事认真。不过数字多了也容易搞混，比如把一个数字写错了位置，或者多写了个零，这都是常有的事。
总结里还可以加上一些自己的想法，就是对工作的看法。比如说觉得哪些地方做得不错，哪些地方还有改进的空间。这其实挺重要的，能体现出你的思考深度。但这里就需要注意措辞，别说得太绝对，不然给人感觉有点自大。有时候话说到一半突然想不起来该怎么表达，就草草带过了，这样的情况也常见。
小编友情提醒：
写完之后最好找同事帮忙看看，他们可能会指出一些你没注意到的问题。不过有时候碍于面子，不好意思请人帮忙，这就可能留下隐患。写总结不是为了应付差事，而是为了真正地回顾和提升自己，所以态度得端正。
