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企业员工工作总结报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-11-17 14:48:01 查看人数:87

企业员工工作总结报告

企业员工工作总结报告范文 【篇1】850字

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,改进实验室管理,规范实验室的运作,更好地融入到我们这个团队,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习,很快熟悉了公司的规章,感受企业文化熏陶,明白了作为一个管理者应具备什么样的素质,在工作中精益求精,努力为公司做出自己的贡献;品质部门内的实习,了解了生产工艺知识和产品检验规范,为更好的管理好实验室提供了接口的平台,扩大了对各个部门人员的熟悉,方便以后对工作的沟通,提升工作效率。

二、为了加强对实验室的管理,更新了实验室的流程,加强了仪器设备的维护和保养,培训内部的操作人员,使其能够保证我们检测结果的可靠性。

三、实验室管理程序文件的编写,因为实验室要规范化管理,目标是要通过国家实验室认证,从现在开始,我们就已经开始为以后的工作打下基础,按照iec17025的系统去规范我们的工作。

四、龙岗xx实验室的规划完善和xrf仪器的选型评估,监督不使用有害物质协议的签署和收集,xrf检测超标后情况的处理,保证我们使用的物料的环保符合性。

在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析知识,并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

篇1书写经验43人觉得有启发

在企业工作一段时间后,总得写份总结报告,这不仅是对自己工作的梳理,也是给领导一个交代。写总结报告时,第一步是要弄清楚自己的工作范围和目标,这样写起来才不会跑偏。比如销售部门,就要把销售额、客户反馈、市场变化这些都写进去,要是技术部门,就得列出项目进展、遇到的问题及解决办法。

写总结时,数据很重要,它能让报告更有说服力。比如说完成了一项任务,具体完成了多少,用了多长时间,和预期相比怎么样,这些都要写清楚。但有时候光写数据还不够,还得结合实际情况分析一下,为什么能完成或者没完成,这里面的经验教训才是重点。

书写注意事项:

总结报告里还可以提一提团队合作的情况。毕竟很多工作不是一个人就能搞定的,同事间互相帮助的地方也要记录下来,这样显得自己情商高,也容易得到认可。当然了,提到别人的时候得注意措辞,别让人家觉得你在邀功或者甩锅。

有时候写总结会涉及到一些专业术语,这个要看具体情况。如果面对的是同行或者懂行的人,那用术语没问题;但如果对象是领导或者其他部门的人,可能就需要简单化一点,不然人家听不明白反而不好。还有,写总结时别忘了把格式整整齐齐的,分段落排好,这样看起来清爽,也方便阅读。

不过有时候写着写着就会忘记初衷,想写的太多,反而主次不分。这种情况最好先把大纲列出来,哪些该详写,哪些略写心里有个谱。还有,写完后最好找个空闲时间再看看,有时候写着写着就漏掉了重要的点,回头检查一下能补救不少。

总结报告最后的部分,可以适当展望下未来的工作计划,这样显得有前瞻性。比如接下来打算怎么做,有什么新的想法之类的,这能让领导看到你的进取心。不过也有时候会因为太想表现自己,结果把计划写得天花乱坠,到时候实现不了就尴尬了。所以还是得实事求是,结合自身能力来定目标。

写总结报告是一件细致活儿,既要条理清晰,又要真实反映情况。写的时候要注意细节,但也不能纠结于细枝末节,把握好整体方向最重要。

企业员工个人年度工作总结报告2000字范文 【篇2】 2100字

今年即将告一段落,在公司领导的指导下,在各领导及各同事的共同努力下,我们认真完成了公司的各项工作任务,并取得了一定的成绩,总结如下:

一、完成工作方面:

1、完善采购制度,降低成本:根据材料采购计划,按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时,并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门,为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买到材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。

为降低成本,通过寻找多方供方,做到询价、比价、议价,从中选择物美价廉的供方

2、与各供应商建设立并保持良好的关系,明年进一步加强对供应商的管理,对每家来访的供应商进行分析了解,确保每一个合适的供应商的资料不流失,同时也利于采购对供应商信息的掌握,从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录,对供应商进行评价和分板,合格者才具备供商资格。

3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持良好的沟通,充分发挥岗位职责,认真完成各项工作任务,协助相关部门的工作需要,能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调,尽努力按照我司的标准供应产品。

4、今年的工程订单所需设备均可按时交货,未能及时到货设备也及时向上级反映,并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。

二、采购工作的几点体会:

1、公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督,有问题将会在第一时间反馈给上级领导。

2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面进行开展工作,采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价,注重沟通技巧和谈判策略。

3、加强对供应商的管理协调,合作过程中,采购员必须公正严明,最终为公司选择且具有战略伙伴的供应商。

4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理,提高部门采购员的工责任感觉,明年采购部将特别注重采购人员的工作分配,保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时,业务素质及责任感非常重要,做一个有责任感的采购员,把好公司的进口关。

三、采购工作上的小要求:

对各部门的请购问题上,希望请购部门给采购部一定的采购时间,请购材料时做好请购计划,尽量避免当天请购要求当天要货,或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作计划,急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高,不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。

四、工作上的缺点和不足:

1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程,由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告,导致在工程验收通电时,出现了低压计量柜不符合标准的问题,给公司造成了极坏的影响,和很大的损失。此类低级错误是完全可以避免的,但是由于采购部的疏忽,给公司带来不必要的影响与麻烦,公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的教训,今后的采购部工作要求更加完善,在设备进厂前,各种相关资料必须全部到位,后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化,要求各采购对设备要充分了解,避免此类问题再次发生。

2、供应商体系没有完善,对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强,没有充分了解市场的行情,有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。

以上都是采购部现所存在的问题,自身所清楚的问题,我们会一一的克服,有什么做得不对或不到位的,也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议,你们都是我们身边的良师益友,有你们支持,我们才可以进步得更快。

五、明年的工作计划:

1、完善供应商体系,对重要材料/设备的供应商要求达到2-3家,确保材料/设备能够了及时供应。随时关注市场变化,尽量利用多渠道来降低成本、控制质量。稳定现有供应商,开发有潜力的供应商,不断优化供应商体系,在工本中不断改进工作方法,不断积累经验。

2、随着市场的因素影响,各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调,采购员要做好价格的比对,做好比价、议价,了解市场价格,从中选择优秀的供应商,避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。

3、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场,以及工程所需的设备的各种质资。

4、采购物资进行分类,制定分类物资采购制度,如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成,所以在采购的过程中要做好采购计划;如日常所需文具等常用物资,做好相应的存货,购买量大则可以降低成本。

5、配合仓库,掌握好仓库库存,了解销售的情况,使采购工作不处于被动状态,及时清查库存呆滞品,并上报上级处理。

6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学习,使专业知识及业务水平得到提高,同时培养新进人员,使之尽快熟悉工作。

在明年的工作中,我部门人员仍会认真工作,不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识,增强责任意识,提高完成工作的效率,同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。

篇2书写经验255人觉得有启发

企业员工个人年度工作总结报告2000字怎么写

写这种总结报告的时候,先得把全年的工作情况梳理一下。比如,这一年干了哪些事,完成了哪些任务,这些问题要搞清楚。工作中遇到的困难也要记录下来,这样能更好地总结经验教训。其实每个项目具体做了什么,是怎么做的,结果怎么样,都得详细列出来。不然到最后写总结的时候会发现很多东西想不起来,只能凭印象去写,那肯定不全面。

有时候,工作中的细节特别重要。像是某个项目实施过程中用了什么方法,效果如何,这些都要写进去。要是项目中途出了问题,还得分析原因,看看是不是计划有问题,还是执行不到位。还有些时候,可能某个环节没做好,导致整个进度受影响,这样的教训也很宝贵,写总结的时候不能忽略。

写总结的时候,最好把每个月的重点工作都列出来。这样不仅条理清晰,而且能直观地看到自己的工作轨迹。比如这个月主要做市场调研,下个月就跟进客户反馈,再下个月就开始准备投标文件,这些事情按时间顺序罗列出来就很清楚。要是中间有交叉的事情,也得标注好先后顺序,不然容易混乱。

书写注意事项:

工作中的成绩不能只看表面,还要深入分析。比如说销售额增长了多少,这背后的原因是什么?是因为产品改进了,还是市场策略调整了?这些都需要仔细研究。有时候,表面上看起来是成功了,但实际上可能存在隐患,比如过度依赖某一个客户,这就得提前防范。所以总结的时候,不仅要写成绩,还要找出其中的风险点。

还有一些隐形的工作成果也不能忽视。比如团队协作能力提升了,内部沟通效率提高了,这些都是无形的价值。可能平时大家觉得这些都是理所当然的事,但写总结的时候如果能提一提,领导会觉得你观察得很细致。而且这类事情写进去,也能体现你的大局观。

有时候,总结报告里可能会提到一些数字,这时候就得特别小心。像去年的业绩是500万,今年是600万,增长幅度是多少,这些数据得算准确。要是算错了,给人的印象就不专业了。再比如,某个项目的预算花了多少,实际支出是多少,这些都要核对清楚。要是预算超支了,得好好分析原因,是计划不合理,还是执行过程中出了问题。

写总结的时候,最好能结合公司的战略目标。如果公司这一年重点发展的是新产品线,那你在这个领域的贡献就得着重写。要是你负责的项目正好跟这个方向有关,那就得详细描述你是怎么配合公司战略的。这样写出来的总结才更有针对性,而不是泛泛而谈。而且,公司领导看到这样的总结,也会觉得你对公司的发展是有想法的。

有时候,写总结的时候可能会遇到瓶颈,不知道从哪里下手。这个时候可以找以前的总结参考一下,但千万别照搬。每个人的侧重点不一样,写法也不一样,得根据自己的实际情况来调整。要是实在写不出来,可以试着先把每个季度的工作写下来,然后再慢慢整合,这样思路会清晰一点。

写总结的时候,语言要简洁明了。别写得太复杂,领导也没那么多时间细看。用词得准确,别用那些含糊不清的表达。要是写得像流水账似的,看了半天也不知道你到底干了什么,那肯定不行。所以平时养成良好的记录习惯很重要,这样写总结的时候就不会抓瞎。

有时候,写总结的时候可能会遗漏一些重要的事情。比如某个客户的反馈意见,当时觉得不重要就没记下来,后来才发现很重要。所以平时得养成随时记录的习惯,不管是通过笔记还是邮件,都可以。这样到了年底写总结的时候,资料就比较齐全了。要是等到最后一刻才开始翻找记录,那肯定手忙脚乱。

企业员工的工作总结报告范文 【篇3】 7500字

企业员工的工作总结报告

企业员工的工作总结报告1

时间一晃而过,转眼间到某公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对某肃然起敬的同时,也为我有机会成为某的一份子而自豪。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是某介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和某公司有了一定了解。某公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。某在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在某在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然到某来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没考,试大收集整理有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为某的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

某公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。某成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在某。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

企业员工的工作总结报告2

一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作,为车间日常管理打下了良好的基础,也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作,主要有以下几个方面:

一、思想方面

1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动,努力钻研本专业的安全与技术业务,深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。

2、在严格管理的同时,努力维护全体职工的利益,工作中严于律己,率先垂范,时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为中共党员,又有两名青年职工成为党组织的预备党员,并且有10余名职工积极上交入党申请书,从而激励了职工的`上进心,使车间全体职工形成了一个人人求上进,技术比争先的良好氛围。

3、为更好地搞好全车间的安全生产工作,日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,大力抓好车间的安全生产工作。

4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势,在自己的思想和业务水平不断提高的同时,把积极抓好职工的安全思想教育,也作为自己的一项重要任务,一年来,自己总是利用好班前会,在布置工作任务的同时,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例,有针对性的对职工进行安全思想教育,让职工牢固树立“安全第一”的思想,提高每位员工互保、自保意识,较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。

二、安全生产方面

____重点是强化班组建设,强化班组建设是要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,以实现创优胜班组为目标,并提出一些与安全生产密切相关的要求,将13年的重点工作汇总如下:

1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲,人人抓的良好局面。

2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。

3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须口对口、手拉手,你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。

4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑情况。

5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品,保护自身的安全健康。通过我们的努力,炼焦车间09年无发生轻伤、重伤事故,确保了全年安全生产。

6、坚持加强现场安全管理,发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训,并且组织开展“安全生产月”活动,提高员工们的安全意识。

7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会,坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作,查出安全隐患及时整改。

8、公司与车间签订全年安全责任书,车间与班长签订全年安全责任书,班组与各岗位职工签订全年安全责任书,公司自上而下层层签订安全责任书,明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

9、组织学习安全、设备质量标准化内容,严格按照质量标准化执行,将我们的日常管理更上一个新的台阶。

10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动,并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室,让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓,有效地提高了每位职工的安全意识。

11、在夏忙之际,由于炼焦车间职工90%都属于农民,家中种地也比较多,遇到夏忙秋收季节都比较忙,为了确保职工上班安全,车间将公司的生产现状和安全形势写为一封信件发送至每位家属,主要目的是让每个职工家属为了家人的安全健康,减少家中的工作负担,要求每位职工家属认可后进行签名,确保每位职工高高兴兴上班、平平安安回家,

12、组织全体职工进行了一次消防演练,全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养,提高了每位员工的消防意识。

13、认真吸取了“1·8”事故,通过发生在我们身边这次血的事故教训,我们深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的痛苦,我们将按照安全质量标准化的要求进行执行落实,确实将安全生产提高上去。

14、____年,我们加强内部管理,着力于节能减耗降控成本,严格控制各项费用的支出。并从节约一滴油、一滴水、一度电做起,加大现场管理的监督力度,严格管理,精心操作,减少跑、冒、滴、漏等现象,确保各项生产费用控制到最低。

15、完善制度建设,加大执行力度,车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用,通过发动全体人员对制度的修订完善,使公司制度建设更具有合理性和可行性。

三、存在的缺点和不足

一年来,自己在工作中虽然取得了一定的成绩,同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,具体表现在:

1、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差。今后必须加强学习,以适应企业深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不够,执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,主动性差,这是在今后工作中必须加以克服的。

3、工作中易犯急躁情绪,有时不能妥善处理好设备和生产的关系。

4、对班组长要求松懈,没有充分发挥好一线基层管理者的作用,出现安排工作落实不到位的现象。

5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距,还需加大职工的培训力度和安全教育力度。

6、有些职工工作时安全自我保护意识差,还需进一步的进行思想教育。

7、员工培训虽多,但是起不到培训效果,培训存在流于形式的现象。

四、明年的工作方向

1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。

2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。

3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。

4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。

5、加强与领导沟通和请示汇报工作。

总之,工作成绩和不足都已成为过去,在下一步的工作中,自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。

企业员工的工作总结报告3

作为xx集团子公司的xx公司,财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比____年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将____年的工作做如下的工作总结。

今年的工作可以分以下三个方面:

一、费用成本方面的管理

1、规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2、在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

1、认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

2、国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。

3、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

1、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

2、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

3、在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

4、作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。____年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。

虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

企业员工的工作总结报告4

时间就这样很快的过去了,还记得我大学刚毕业时来到公司后,怯怯的面对公司的同事,而转眼间我和同事都彼此熟悉了,半年的时间也就这样的过去了。在过去的半年公司工作中,我作为一名公司新人,很快的熟悉了公司给我的工作,得到了公司领导和同事的一致赞扬。

一年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

一、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

二、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

四、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到公司工作,担任公司行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了公司的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

1、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

2、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便

3、做好了各类信件的收发工作,____年底协助好办公室主任顺利地完成了____年报刊杂志的收订工作。为了不耽误公司、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。

4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。

5、协助好办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习公司各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了公司____年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

6、做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行公司公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献

在公司的半年工资中,我得到了公司领导和同事的大力帮助,这是我非常感谢他们的地方,在他们的帮助下,我快速的适应了公司的工作,我为此感到非常的感激。

在将来迎来的一年中,我会继续努力,将我的工作能力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮助公司实现发展,相信公司的明天会更好!

篇3书写经验196人觉得有启发

企业在总结工作的时候,员工个人的总结显得尤为重要。一份好的总结不仅是对自己工作的回顾,也是为团队和公司提供参考的重要依据。写好工作总结,需要从多个角度去梳理自己的工作内容。

首先,梳理工作流程是关键。在日常工作中,我们可能处理过各种各样的任务,有些是按部就班的常规工作,有些则是突发性的临时任务。把这些工作分门别类地列出来,有助于清晰地看到自己的工作重点。比如,每个月都有固定的报表需要提交,这类工作属于常规任务,而季度末的项目复盘会则可能是临时安排的任务。把这些内容罗列清楚后,就可以针对每个部分进行详细的描述。

其次,分析成果与问题同样重要。完成的工作是否达到了预期目标?有没有遇到一些意料之外的情况?这些问题的答案可以帮助我们更好地认识自己的工作表现。例如,某个项目的实施过程中,如果遇到了资源不足的问题,就要思考如何协调资源,或者是否有其他替代方案。如果某些目标未能实现,也要反思原因,是方法不对,还是时间分配不合理?

书写注意事项:

对于未来的工作计划,也可以在总结中有所体现。这不仅仅是对未来工作的展望,更是对现有工作的延续。比如,对于那些尚未解决的问题,可以提出改进措施;对于新出现的机会,可以规划下一步行动。这样的总结不仅展示了个人的成长,也为公司的长远发展提供了思路。

在撰写总结时,需要注意语言表达的准确性。有时候,由于时间紧迫或是疏忽大意,可能会出现一些小问题,比如用词不当或者句子不通顺。但只要用心检查,这些问题是可以避免的。比如,“这个月的销售额比上个月增加了百分之二十”,如果写成“这个月的销售额比上个月增加了两倍”,虽然数量上没有错误,但表述方式会让读者产生误解。因此,在正式提交之前,最好多读几遍,确保每一句话都符合逻辑。

还有一点需要注意的是,总结不仅仅是数字和事实的堆砌,还需要融入一定的主观感受。毕竟,工作中的每一个环节都包含了个人的努力和智慧。可以适当加入一些个人体会,这样能让总结更加生动鲜活。例如,“通过这次项目,我深刻认识到沟通的重要性,今后会更加注重团队协作。”这样的表述既体现了个人的成长,也给其他人提供了借鉴。

企业员工试用期个人转正工作总结报告范文 【篇4】 1800字

时间就像脱了缰的野马,两个月的试用期的时间飞驰而过,回顾这两个月紧张而充实的工作和生活,感慨万千,学到了不少的新的知识认识许多新的朋友,同时也认识到自己不足,还需要学习很多的知识。

感谢各位领导能够给我进入xx工作和学习的机会,没有你们的信任和赏识,就没有了今天的这份试用期工作总结报告。当我第一次跨进xx的大门的时候,被宽敞明亮整洁的大厅和人性化设计的工作环境所折服,跨国公司那种大气,简约,轻松而不失严肃的工作氛围袭面而来,接着就是跟xx几次坦诚友好的沟通,都让我认识到xx是个值得信赖的公司,xx给了人们美好的梦想,加入xx也是正确的选择。先对近期工作进行总结如下:

一、对xx的认识

xx公司是一家美国公司,是研制、生产和销售xx系统的跨国企业,在行业内处于地位。xx在全球四十多个国家有165个分支机构,xx有1000多项专利技术,在全球有4000多名员工。还有很多关于xx公司的信息都是自己从网络等途径探知的,我想随着时间的推移,对xx的认识会更加深刻,对xx的价值观会更加认同。

二、xx的新员工培训

回想起培训的场景到现在还记忆犹新,给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的回答我们的疑问都让我非常感动。人力资源部给我们介绍了xx有限公司及xx(中国)有限公司介绍、xx的企业文化、xx的经营原则、xx环境健康与安全等。

it部给我们介绍了电脑的使用规则、平时日常工作所需要使用软件的介绍,网络安全的注意事项以及平时使用网络和电脑所需要知道的基本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备安全的知识和基本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。通过培训,让我明白了作为xx人所需要清楚地日常行为规范,清楚了日常工作中自己应该做的东西和不应该做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了xx的内涵,从更深的层次去认识xx。

三、对xxxxxxxgroup的认知

通过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到,xxxxgroup是xx中的一个部门,在xx中国事业的发展中起到了中坚的力量。我们team中各个成员都很友好和善,相处起来也比较轻松随和,我们的team严肃但不缺乏活泼,氛围非常***。我们的成员在工作中都很认真都有比较高的专业水准,如果我遇到什么问题,他们都会乐此不疲的给我讲解,直接经理经常会给我工作和职业发展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励,让我明白了自己在xx的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一起奋发向上昂扬的斗志,我非常喜欢这样的工作氛围,完全调到了我工作的积极性和责任感。

四、工作内容培训

根据直接经理的安排,参加了多次工作内容方面的培训,明白了自己的工作内容和要求。我的工作内容主要有以下几个方面,xx通过工作内容的培训,知道了自己的义务和职责,深感自己的担子不轻,要完美的完成自己的工作,还需要做很多的努力,我相信这些压力是促使我奋进的动力,我会在以后的工作中竭尽全力发挥自己的潜能把工作做好,为我们的team做出自己应有的贡献。

五:个人努力计划

我们公司的企业价值观是:诚实正直(integrity)、尊重他人(respectforpeople)、敬业负责(customerpassion)、活力充沛(energy)、追求卓越(excellence)。我将把每一条作为自己的座右铭,修炼自己的品格,修正自己的人生轨迹,作为人生规划的指导方针,对自己提出以下计划:

(1)努力学习业务知识,根据工作安排和要求,认真做好每一项事情。能根据公司的发展和变化,修正自己的路线,跟上公司的步伐,与公司一起进步。

(2)积极参与正在进行的项目,为项目的发展献计献策,通过具体的工作,熟练和明白项目的流程、控制和各部门的权责事物,认真做好自己应该做的事情。

(3)工作时通过对产品英文资料的学习,加强提高自己的英文水平,业余时间更要加强英文听说读写能力的学习,为工作的需要打下好的基础。

(4)争取在一年之内改善个人的不足,可以做到对公司的方方面面都能清清楚楚的了解,为我们xx,我们team的发展发光发力而努力。

磨刀不误砍柴工,千里之行始于足下,将近短短近两个月的培训,为将来在xx的发展做出良好的铺垫。在诺xx的每一天都是新的开始,每天都有新的任务需要完成新的知识需要学习,每天都过得很充实而且很有意义,我感到从未有过的充实感。要成为xx的专业人员未来的道路还很长很长,认认真真地做好当下的事情是当务之急,我想对xx说,我已经准备好了。感谢各位领导和同事对我的培训,你们身上有很多值得我去学习的地方,在以后的工作中还需要你们的指导和教育,我会努力做好自己的本质工作,为我们的team和xx在中国的发展做出自己的贡献。

篇4书写经验98人觉得有启发

在职场中,写好一份个人转正工作总结报告是很重要的事情。这类报告不仅是对自己试用期工作的梳理,也是向领导展示自己工作成果和能力的机会。那么,如何才能写出一份高质量的转正工作总结报告?

首先要明确报告的目的,是为了让上级了解你的工作表现,因此报告的内容应该围绕自己的主要职责展开。比如你在试用期间负责了哪些项目,完成了哪些任务,这些任务是否达到了预期目标。在描述过程中,可以用一些专业的术语来体现自己的专业性,这样能让报告显得更加正式和可信。

其次,要注意报告的条理性。虽然不需要像论文那样严格划分章节,但可以分点列出自己的工作重点。比如,第一部分可以介绍自己承担的主要工作内容;第二部分则是具体的工作成绩,包括数据支持的部分,这能直观地反映出你的工作效率和成果;第三部分则可以谈谈工作中遇到的问题以及解决方案,这不仅展示了你的应对能力,也表明了你的成长。

关于数据方面,真实的数据是最有力的支持。如果在试用期内参与了某项销售活动,就可以详细记录销售额的增长比例,或者是某个项目的完成时间缩短了多少。这些具体的数字能够给阅读者留下深刻印象。

不过有些人在写报告时会忽略细节,比如忘记标注具体的时间节点或者遗漏了一些关键事件。这种情况很容易导致报告显得模糊不清。因此,在动笔前最好整理好相关资料,确保每一个细节都准确无误。

书写注意事项:

语言表达也很重要。虽然不需要太过华丽,但至少要保证语句通顺。有的时候人们会因为急于求成而忽视了语法检查,结果出现了类似“我们团队合作的很愉快,大家都互相帮助”这样的句子。其实这里“合作的”用法不太恰当,正确的说法应该是“合作得很愉快”。

小编友情提醒:

记得附上自己的未来规划。这部分内容不是空谈理想,而是结合自身情况提出切实可行的发展方向。比如希望在哪方面提升技能,或者争取参与更多挑战性的项目。这样不仅能展现你的进取心,也能为公司提供培养人才的方向。

企业员工个人工作总结报告范文 【篇5】 1100字

企业员工个人工作总结报告范文

____年转眼而过,回顾这一年来的工作,在车间领导的支持和帮助下,严格要求自己,按照生产要求较好完成了领导下达的任务。通过一年来的学习与工作,工作模式得到了较快的改变,工作能力有了较大的提高,完全能胜任本职工作。现将这一年的工作总结如下:

一、严格遵守厂规厂纪,安全生产。

无规矩不成方圆,厂规厂纪时刻牢记心头。按时上下班、班前不喝酒,保证在精力充沛的状态下干好本职工作。

安全无小事,严格遵守安全守则三不伤害。作为一班之长,心系全员的生命安全,在班前会中时刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保护措施,努力做到每个人安安全全上班,平平安安回家。

二、尽职尽责工作,完成公司下达任务

1.班前检查不可或缺

要做好本班工作,班前生产情况的检查非常重要。上班生产状况对本班生产有着积极的指导意义,通过检查安排本班工作,非常清晰地制定班中生产任务,有利于协调窑、预热器、煤磨工作安排,提高工作效率。

2.做好与中控员的沟通

中控与现场的良好配合是熟料高产的保障,现场人员全权掌握现场设备运行情况,及时准确将现场情况反应给中控,以便中控及时做出调整,在最短时间内调整好参数。遇到紧急情况时尤为重要,中控的及时调节为现场处理节省了时间,同时也缩短了处理故障的时间,保护了设备也降低了能耗。

3.合理的人员分配可以提高工作效率

窑、预热器、煤磨岗位各有各的特点,每个人的技术和知识面不同,所以合理的分工尤为重要,合适的人放到恰当的'岗位才能发挥良好的作用。工作中注重配合,每个岗位人员有限,遇到事故应及时调配人员合作,调动员工的工作积极性,遇事能快速反应,以最短的时间处理好故障,提高设备的运转率,保证熟料产质量。

4.努力学习提高技术,做好领头羊

做为班长,技术要扎实,要有预见性。通过这几年的工作,我积累了一些2线设备运行,故障处理经验;能准确及时发现问题,并且能在短时间内处理好故障。在工作中积极主动,不怕脏,不怕累,凡事冲到第一,协调好工作,带领大家快速地处理问题,并能保证大家安全,做到安生生产。

____年度烧成系统设备运行基本良好,本班员工工作积极、认真、吃苦耐劳。在全体的共同努力下很好完成领导下达的任务,这离不开杨主任和李主任的信任与支持,同时也是本班全员共同努力的结果。我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有经验的前辈虚心请教。今年的生产已经圆满完成,在下一年的工作中我会加紧学习,努力提高操作技术,以身作则,做好本职工作,带领好大家高效率地干好班中工作,请领导监督,谢谢领导的鼓励与培养!

篇5书写经验265人觉得有启发

企业在发展过程中,员工的工作总结报告是一项重要的工作文档,它不仅能让上级了解员工的工作情况,也是自我反思和提升的关键步骤。一份好的总结报告应该能够真实反映工作成果,同时指出不足之处,并提出改进计划。

首先,写总结报告前需要整理好自己的工作资料,包括完成的任务清单、项目进展记录、遇到的问题及解决方案等。把这些材料分类归纳,有助于理清思路。例如,可以将任务分为几个大类,如市场推广、客户维护、内部协调等,然后逐一列出具体事项。这样做不仅能保证内容全面,还能让报告看起来更有条理。

接着,要注意总结报告的语言表达。既要简洁明了,又要体现出专业性。可以多使用一些行业内的专业术语,这样会让报告显得更加正式。但需要注意的是,使用专业术语时要确保准确无误,否则可能引起误解。另外,在描述业绩时,可以用数字来支撑,比如销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少点,这样的量化数据更具说服力。

总结报告不仅仅是罗列成绩,还需要客观地分析工作中存在的问题。这里建议大家不要回避问题,而是要勇敢面对,找出问题产生的原因。比如,如果某个项目未能按时完成,就要深入思考是由于时间安排不合理,还是团队协作出了问题。只有找到根源,才能避免类似问题再次发生。

在撰写报告的过程中,难免会出现一些小疏漏。比如,有时会忘记检查日期是否填写正确,或者是在叙述过程中遗漏了一些关键细节。这些问题看似不起眼,但如果被发现,就会影响整个报告的质量。因此,在提交报告前,最好能找同事帮忙审阅一遍,他们可能会发现一些你没有注意到的小错误。

此外,对于未来的工作规划,也应在总结报告中有所体现。可以根据当前的工作经验和教训,制定出下一阶段的目标和措施。这些目标应当具体可行,最好能设定明确的时间节点,以便后续跟踪执行效果。

金融企业员工试用期工作总结报告范文 【篇6】 1150字

时光荏苒,岁月如梭。转眼我正式进入浙商银行工作已经四月有余。从____年10月15日工作至今,我在领导们坚强的带领和同事们不懈的帮助下,我始终严格要求自己,努力学习,提高自身素质,浙商银行的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞,他们的信任与教导使我不断进步。

对于一个来自基层的求职者来说,能够有这样一个机会进入浙商银行工作,对我来说是十分难得的机遇。虽然,我来之前有过在农业银行工作两年的经历,但在一个不同以往的工作环境中,我必须从头学起。

一、 加强学习,注重业务能力提高

1.我狠抓业务知识。我利用工作之余的时间,紧紧围绕本职工作重点,加强学习有关经济、金融法律等最新知识,仔细学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等。在日常工作中,我虚心向同事请教,积极刻苦钻研新知识、新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能,增强自身业务素质。

2.我加强业务锻炼。融入浙商银行这个大家庭以来,我主要学习柜面现金等业务,要做好柜面工作,各项技能必须在原有的基础上加强锻炼。对于我来说,点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要加强练习。在网点同事的帮助下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平渐渐提高,这样一来以后上柜柜面办理业务的效率也会随之提高。营销也是柜面工作的重要组成部分,基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销,我还需不断向老员工学习请教,在实践中不断磨练。

二、 严于修身,不断提升自身素质

有了业务知识还不够,银行业归根结底属于服务性行业,还得过硬的业务素质和道德素质。

1.职业作风提升。通过学习职业道德规范读本,我深知作为浙商银行员工,一定得经得住考验,经得起诱惑,微笑服务,举止文明。在银行工作存在风险,因此,认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要,这也是责任心的体现,我自觉养成认了真谨慎的工作作风,尽可能的将工作中的风险降低。

2.人际交往锻炼。虽然之前我在农业银行有过两年工作经验,但是在工作中还是会遇到不少的问题,包括工作方式以及与人交际方面的,____年10月至11月,我跟着大堂经理学习一月有余,已经在接人待物等方面有了长足的进步。

3.做好日常工作。在同事们需要的情况下,我也会尽自己所能去给大家提供便利,每天我都做到准时上下班,到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作,尽管只是我的举手之劳,不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公气氛,使我在一个祥和的环境中可以把工作做得。

总结这四个多月来的日子,我自我认为取得了很大进步,学到了很多,虽然也犯了不少错。在此真诚感谢各位领导的关怀与个同事的教导,试用期的结束,并不是真的结束,而是新的开始,是对我更严峻的考验,我将加倍努力,与浙商银行同成长,共发展!

篇6书写经验67人觉得有启发

写一份金融企业的试用期工作总结,重点是要能展示出你的工作成果和成长轨迹,同时也要体现出你在工作中遇到的问题及解决方法。开头可以从总体概述自己的工作职责入手,比如你负责哪些具体业务,主要目标是什么。接着详细描述在这段时间内完成的主要任务,比如参与了哪些项目,处理了多少单据,解决了哪些问题。

在描述任务时,可以多用一些专业术语,这样显得更加专业。例如,在信贷审核方面,你可以提到如何运用风险评估模型进行客户资质审查,或者是在财务报表分析上,你是如何通过对比历史数据找出潜在风险点的。如果涉及团队协作,还可以简述一下自己在团队中的角色,以及是如何配合其他同事共同推进项目的。

说到成绩时,最好能够量化,这样更有说服力。比如,“累计审核贷款申请超过300份,确保无一例重大失误发生”,或者是“协助完成了年度预算编制工作,为公司节省成本约5%”。当然,除了成绩之外,也要坦诚地提及一些不足之处,这不仅展现了你的诚实态度,也能反映出你对未来工作的改进方向。

对于存在的问题,可以谈谈当时是怎么应对的,比如面对复杂棘手的情况时,你采取了哪些措施,最终达到了怎样的效果。这会让阅读者看到你解决问题的能力。另外,还可以展望未来,表明自己希望通过接下来的工作进一步提升哪些方面的技能。

整个过程中要注意语言表达得体,既不能过于谦虚,也不能过分夸大。尽量保持语气平和,实事求是地反映实际情况。同时,注意检查文档格式是否符合公司要求,比如字体大小、行间距等细节都不能忽视。毕竟,一个整洁规范的文档本身也是对你职业素养的一种体现。

企业员工个人试用期转正总结报告范文 【篇7】 950字

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了xx人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了xx人作为拓荒者的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为xxxx的一份子而感动高兴。

记得当初应聘时,公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里,在经理室和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:

一、对公司的认识

xxxx是从事xxxx、xx、xxxx经营的专业公司,经营网络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌,经营规模居xx省第一。xxxx以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。

二、工作成绩

1、与xx一起主持员工联欢会,得到大家的认可。

2、将总公司下发的红头文件及前期xx公司各品牌三证整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询十分方便简洁。

3、每次例会前做好准备工作,会后及时整理会议纪要。

4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法,并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。

5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。

6、熟练操作vip客户档案管理系统。

7、通过在xx科的两天实习中,初步了解公司的供应链系统,能进行简单的业务流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

三、存在问题及对其改进方法

由于在原公司从事的是机要秘书工作,未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念十分模糊,故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟悉公司业务及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨炼意志,增长才干。

虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司经理室对我的期望与栽培。

篇7书写经验141人觉得有启发

在职场中,个人转正总结报告是每位员工都要面对的一项任务。这份报告不仅关乎个人职业发展,也是向管理层展示工作成果的重要途径。如何写出一份既专业又实用的总结报告,是值得花时间研究的。

首先要明确报告的核心内容,即围绕试用期内的工作表现展开。比如,可以详细描述承担的具体项目,每个项目中自己的角色和贡献。这里有个小技巧,就是尽量用数据说话。比如说完成的项目数量、节省的成本或是提升的效率。不过有时候人们会忽略这个细节,只笼统地写“做了很多事”,这样就显得不够具体了。

其次,总结中还要提到遇到的问题及解决办法。这是体现个人能力的关键部分。如果只是简单罗列成绩而回避问题,可能会让人觉得不够真诚。当然,写这些问题的时候,态度要积极正面,重点放在如何克服困难上。例如,曾经遇到过团队沟通不畅的情况,后来通过调整会议频率和改进信息共享机制得到了改善。

接着,关于未来规划这部分也不可少。这不仅是对未来工作的展望,更是表明自己对企业的认同感和归属感。可以结合自身优势提出一些创新的想法,或者针对现有流程提出改进建议。需要注意的是,建议要切实可行,不能太过于理想化。有时人们会因为急于表现自己,提出来一些脱离实际的设想,反而适得其反。

书写注意事项:

格式也很重要。虽然说内容才是最重要的,但如果排版混乱,也会影响阅读体验。一般来说,标题要醒目,段落分明,字体大小适宜。要是不注意这些细节,可能就会给人一种敷衍的感觉。

小编友情提醒:

报告完成后最好能找同事帮忙看看。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。当然,这里有一个小疏漏,就是有些人在寻求反馈时会忘记检查自己的报告是否已经保存完整,结果提交时才发现少了部分内容。

企业员工两学一做学习工作总结报告范文 【篇8】 700字

全国组织部长会议近期召开,会上提出:广大党员要深入学习党章党规,深入学___*____系列重要讲话,自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装头脑。我们每位党员都要自觉加强思想政治建设,积极投身“两学一做”教育活动中,学党章党规,学系列讲话,真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。

对党忠诚是党员干部的首要政治品质。党员干部既是中国特色社会主义伟大实践的参与者推动者,也是党的事业兴旺发达的直接受益者。要常怀忠诚之心,自觉遵守党章,加强党性修养,坚定理想信念,做到在思想、行动上始终与党保持高度一致,在党言党、在党忧党、在党为党,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践,补足精神之钙、强化自律之基,做政治上的明白人。

现在的社会比较浮躁,面临的糖衣炮弹和利益诱惑很多。党员干部要强化崇规意识、守规意识、执规意识,时时用党的纪律严格约束自己,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格“按规则、按程序、按制度”办事,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,使每项工作都能“信得过”、“过得硬”。要从小事做起,从衣食住行做起,不为金钱所诱,不为美色所迷,不为物欲所累,慎独慎初,自警自省,树立党员干部的良好形象。

当前我国正处于全面深化改革的关键时期,已经明确的改革发展目标能否落到实处、取得实效,关键要看领导干部如何作为。随着“三严三实”主题教育的深入开展,广大党员干部只有敢于担当,勇于作为,聚集务实高效、干事创业的正能量,以一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲,珍惜组织赋予自己的干事创业的平台,才能切实增强夯实基层、推动发展、后发赶超的责任使命,才能创造经得起历史和人民检验的实绩。

篇8书写经验219人觉得有启发

企业在开展两学一做学习教育过程中,员工需要及时总结工作经验,以便更好地推动后续工作的落实。写好这样的总结报告,既是对个人工作的回顾,也是对团队协作成果的一种展示。那么,如何才能写出一份合格的企业员工两学一做学习工作总结报告?

一开始,明确总结的目的很重要。这不仅仅是把过去的工作简单罗列一遍,而是要从中提炼出关键点,找出其中的成功经验和不足之处。在实际操作中,有些人会把重点放在活动的数量上,比如开了多少次会、写了多少篇心得体会,但这远远不够。真正有用的总结应该关注活动的实际效果,比如党员的思想觉悟是否有所提高,团队的凝聚力有没有增强。

在具体写作的时候,要注意材料的选择和整理。一些人可能习惯于把所有的资料都堆砌在一起,结果导致内容冗长且缺乏条理。其实,完全可以从几个核心事件入手,围绕它们展开叙述。比如说某次专题讨论会,可以从准备阶段、实施过程到最终的效果三个方面进行阐述。这样不仅能突出重点,还能让读者更容易理解整个过程。

书写注意事项:

语言表达也很关键。有些人喜欢用一些大而空的话来装点门面,但实际上这样做反而会让报告显得苍白无力。应当尽量使用朴实的语言,结合具体的案例来说明问题。比如提到学习效果时,可以举出某个同事通过学习后工作态度明显转变的例子,这样更具说服力。

这里也有一些需要注意的地方。有时候,人们会在描述成绩时过于夸大,而对存在的问题却轻描淡写。这种做法虽然能一时掩盖不足,但长远来看并不利于工作的改进。正确的做法是客观地反映实际情况,既要肯定成绩,也要正视问题,并提出相应的解决办法。

格式方面也不能忽视。虽然形式不是决定性的因素,但如果排版混乱、字体大小不统一,会给阅读带来不便。因此,在正式提交前最好仔细检查一下,确保整体看起来整洁美观。

企业员工工作总结报告范文(精选8篇)

在企业工作一段时间后,总得写份总结报告,这不仅是对自己工作的梳理,也是给领导一个交代。写总结报告时,第一步是要弄清楚自己的工作范围和目标,这样写起来才不会跑偏。比如销售部门,就要把销售额、客户反馈、市场变化这些都写进去,要是技术部门,就得列出项目进展、遇到的问题及解决办
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