
年终的工作总结报告范文 【篇1】1100字
通过不断的努力,较好地完成了自己的本职工作,并且在工作上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,现将今年的工作总结如下:
一、主要完成的工作:
(1)狠抓安全管理,减少事故发生:身为一名基层干部,虽然能力有限,但肩负员工的生命安全的重任从未放松。
(2)保证产品质量提高产品品质:我深知作为公司基层,自己的工作直接影响车间的工作质量,出对公司的负责任,我在质量控制方面,一直不敢松懈,对于生产过程中出现的问题从不轻易放过,会主动与质控沟通解决问题,同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让同样的问题出现。
(3)提高班组管理力度:在我的积极带领下并很好的完成了部门交给的各项生产任务,还把产能翻了又翻,同时在管理上借签以往的方法,使员工的执行力得到很大的提高,友好团结,工作认真,提高了工作效率和工作质量,降底了成本,改进技术多项,为我公司每月增值几万元的收入。如:边角料以废变宝。
二、工作出现的问题及解决方法:
公司创建到现在,虽然在不断的努力下取得了很好成绩,但同时也存在一些问题和不足,以下几点比较突出:
(1)班组管理方面:如,员工的标准化作业,专业技术水平,有待改进和提高,没有高素质的员工,就没有高质量的产品,员工管理不好是领导的错,因此在以后的工作中,要提高员工综合素质问题,加强岗位技能和专业技术知识的培训,企业文化是很重要。
(2)质量控制方面:质量是生产出来的而不是检出来的,一定要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序,虽然目前公司从上到下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是原材料及配料是很重要,如:前不久生产的‘安医大’就是新供应商原材料abs板有质量问题,给我公司带来不必要的损失,我认为要做好质量工作,必须把握‘严,细,实“的原则,垃圾材料是做不出精品的,以后要严格管理,认真细致,狠抓落实。
(3)安全生产方面:安全管理没有做到位,力度不够,安全培训不到位,劳保用品不全。还有质量问题,如:今年安全事故累累发生,都没有在发生一次事故后及时总结经验教训,避免类似的事件再发生,使我公司的利益受到损伤,为止。在今后的工作加强安全培训,使每位员工都认识到安全生产的重要性。从而形成”人人重视安全生产,人人参与安全生产 “的良好性。
三、新年工作计划:
新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,在这一基础上我必须拥有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提高工作水平,为我公司发展贡献自己的力量,我计划把我公司的功能背板作技术改进。最后再次感谢领导和同事对我的帮助,在新的一年我会再接再厉用优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱。
年终的工作总结报告
篇1书写经验201人觉得有启发
年终工作总结报告怎么写?这个问题其实挺常见的,尤其到了年底,很多人都得准备这个东西。写总结的时候,关键是要把工作里的事情梳理清楚,别遗漏重要的部分。一开始可以先把这一年的工作做一个简单的分类,比如分成几个大的模块,像项目管理、团队协作、客户对接之类的,这样条理会清晰一些。
项目管理这部分,就得说说自己负责的具体项目情况了,包括项目的进展、遇到的问题以及解决办法。比如说某个项目刚开始的时候遇到了资源分配上的困难,后来通过跟其他部门协调,找到了解决方案。这一块最好能具体点,数字啥的要是能写进去就更好了,毕竟数据更有说服力。不过有时候写的时候容易忘记加上这些具体的细节,只记得大概的过程,这就有点遗憾了。
团队协作这一块也挺重要,主要是讲自己在团队里扮演的角色,还有跟同事之间的互动。比如有没有主动帮助新人解决问题,或者是在团队讨论中提出了什么建设性的意见。有时候写的时候会忽略掉这些日常的小事,觉得没什么大不了的,但其实这些小事往往能反映出一个人的态度和能力。
再就是客户对接这部分,要是跟客户打交道比较多的话,那这部分的内容就少不了。要说清楚客户的反馈,还有为了满足客户需求做了哪些努力。有时候客户提的意见可能不太合理,这个时候就需要耐心地跟他们沟通,找到一个双方都能接受的办法。写的时候可能会不小心把客户的原话抄错了,这就要特别注意一下,不然会给别人留下不专业的印象。
书写注意事项:
写总结的时候还要关注一下自己的成长,这一年学到了什么新技能,或者是在工作中有哪些突破。比如学会了新的数据分析工具,或者是提高了跟客户谈判的能力。这些都是值得记录下来的事情,能让领导看到你的进步。
小编友情提醒:
写完之后一定要多检查几遍,看看有没有错别字或者语句不通顺的地方。有时候写得太急了,就会忽略掉这些问题,导致整篇文章看起来不那么专业。检查的时候也要留意一下格式,确保每个部分都排列得整齐有序。
交警年终总结工作报告范文 【篇2】 2700字
____,自己以党的“xx大”精神和“三个代表”重要思想为指导,以“艰苦奋斗,廉洁从政”为主题,加强队伍的政治思想建设,按照依法治警、从严治警的方针,抓根本、打基础、严管理,进一步明确目标,健全制度,加大监管力度,树立为民服务的新思想,在队伍中间开展“四个抓”,即:抓思想、抓管理、抓漏洞、抓完善,经过整顿,从而使队伍能够健康、纯洁的成长。
回顾过去,本人在大队领导的正确领导下,以“抓队伍,促工作,保畅通”为总体工作思想,以政治思想工作指导全局,在全队中开展了“严警纪、反特权、增光添”的纪律教育活动,结合大队开展的教育专项活动,理清思路,明确方向,从提高干警自身素质出发,加强各项业务工作的落实。总体上讲收到了三个改变:即队伍的整体面貌得到了改变,突出了一个“新”字;管理的方式得到了改变,管理中体现了服务,突出了一个“变”字;工作作风得到了改变,以人为本,以人民群众是否满意作为衡量自己工作的标准,突出了一个“暖”字。此外在队伍管理中开展了“三民”活动:即亲民、便民、利民,获得了广大群众的好评。据统计,全年共做各类好事百余件,处理各类信访117件,收到锦旗4面,发展新党员4名,有4名民警上交了入党志愿书,捐款26700余元。我们的具体做法是:
一、 深入加强民警思想教育,是实现队伍建设的前提
要将一支队伍建设成为一支拉得出,打得响,作风优良,纪律严明的战斗整体,必须要从思想上统一认识,充分发挥党组织的战斗保垒作用及党员的先锋模范作用。具体做法一是中队强化了学习,坚持不懈地组织干警对宗旨教育,信念教育学习,尤其重点对职业道德教育的教育,联系工作实际,引导民警树立正确的人生观、价值观和权力观,正确处理好法律与权力、纪律和自由,个人与国家之间的关系,不为情所困,为利所惑,为“义”所动,自觉地反腐__,抵制拜金主义,极端个人主义的侵蚀,全年无一民警违反法律法规。二是多角度,多方面开展思想政治工作。坚持实事求是,一切从实际出发的方针,把政治思想工作触入到日常工作中,建立了“六个抓”制度。一是抓队伍的重大事项报告制度,中队民警要遇到疑难案件要报告,案件办理情况要报告,二是抓家庭走访制度。中队领导定期不定期到民警家里走访,一方面反馈民警在中队的表现情况,另一方面了解民警的家庭情况,出现问题能及时处理、解决。三是抓干警的谈话诫勉制度。定期不定期找干警谈话,及时了解干警的思想意识,肯定其成绩,对其存在的问题及时指止。四是抓社会各界评议制度,组织社会各界对中队行风评议,对中队存在的问题及时纠正,同时对评议中好的意见,建议进行采纳。五是抓群众举报制度,对群众的信访投诉做到件件有回音,件件有答复。据统计,到年底,我中队共收到各类信访投诉117件,办结117件,办结率100%。六是抓办案监督,发现违纪违法苗头及时纠正,并要求民警坚持案件述职制度。三是领导带头,从优待警。领导干部在工作中起率先垂范作用,对于队伍存在的先进典型,要大张旗鼓的宣传,对困难民警进行关心、照顾,对后进民警建立“一帮一助”活动。从而激发民警在工作的积极性,巩固和提高了队伍的凝聚力和战斗力。
二、 全面促进队伍素质的提高,是实现队伍管理的需要
____,中队严格按照大队部署,将每次学习活动,做为提高自身素质,增强拒腐防变,推动党风廉政建设的一个机遇来抓,认真做好教育活动的组织工作。一是加强民警业务水平的学习,对于有关法律法规组织干警认真学习,并要求民警在工作中发现的新问题,新经验随时汇报,在实践中实际应用这些法规,不要死记硬套,在干中学,学中干。在每次学习培训过程,将学习材料下发每一民警手中,并加强了督促检查,中队领导认真组织每一堂教育课,率先垂范,使广大民警树立了大局意识,忧患意识和法治意识,能够紧密联系自己的工作,切实找准问题,深化理性考虑,通过学习教育活动,使广大民警树立了大局意识,忧患意识和法治意识,能够紧密联系自己的工作,切实找准问题,深化理性考虑,牢固树立了“立警为公,执法为民”的思想观念,努力做到知民情、解民意、帮民困。将落实“三个代表”重要思想体现在实处。二是促进民警的政治进步,找未入党民警谈心,了解民警的思想状况,并要求表现优异的的党员与非党员民警结成对子,共同促进,共同进步,____有4名民警加入了中国共产党,4名民警提交了入党申请书。
三、紧密落实规范化制度保障,是实现队伍管理的关键
中队在____以来,加强了队伍正规化建设的步伐,先后制定、采取了一系列措施,包括制订了《事故中队岗位考核办法》《事故现场安全防护方案》;加强了民警八小时以外的管理,要求民警将《值班表》带回家交由家属签名,让家属帮助监督民警8小时以外的管理;对未结婚的民警实行晚点名制度;对警用车辆的使用实行警车使用报告、登记制度等等,对民警的管理,队伍的正规化建设起到很好的促进作用。
四、加强信访工作的落实,是实现队伍管理的重要条件:
信访答复在事故中队工作中占有很大的比例,信访工作也是事故工作中比较难解决的一项工作,____中队共有信访件117件,造成信访的主要原因是历史遗留案件长拖无法解决;因经办民警调离或离职,致使案件脱节无法办理;逃逸案件因警力少,案件无法及时侦破;解释工作没到位,群众不理解及医疗费用无法解决等问题造成的,为此,我队一是加强了信访答复力度,做到每宗案件都件件有回音、件件有答复;二是成立积案清查小组,对历史积留案件逐一清理;三是加强与医院、法院等有关单位的协调,争取使群众的医疗费用及赔偿得到解决。正是由于尽心尽力的工作,以群众利益为本,使得信访工作比____度有了质的好转,受到群众的信赖与好评。
五、建设良好的后勤法律,是队伍建设的保障
俗语称兵马未动,粮草先行。要建立一支过硬队伍,就必须要民警有一个舒适、安全、温馨的后勤环境做保障。中队领导从“暖人心、知人心、温人心”三心工程入手,加强了后勤保障建设,从办公室秩序,队伍后勤管理等都取得了良好效果,主要体现在:
1、
对于政治思想进步人员,落实一个“优”字
对于一些政治化要求进步,工作化又能吃苦耐劳,刻苦认真的人员,中队领导积极向支队党支部推荐 。对于一些骨干人员及典型事例,中队推荐予大力培养及宣传,不断强化他们的敬业精神和表率示范作用。
2、 对于困难民警,落实一个“暖”字
对于家庭有困难及身体有病的干警,中队领导经常前往民警家中进行慰问。需要中队解决的困难,中队尽量给予解决,中队解决不了的则向上级反映,受到了民警及家属的好评。
3、后勤保障落实一个“好”字
事故处理工作是一个时间性十分不固定的工作,中队领导要求饭堂要保障民警有“热”的饭菜供应,要求饭堂按天气的变化,安排好可口的饭菜。另一方面,对于民警的衣服,有专人送往大队清洗,保证干警能全身心投入到交通事故处理的工作中,没有后顾之忧。
篇2书写经验74人觉得有启发
写年终总结对于很多人来说都是一件头疼的事情,尤其是像交警这样需要兼顾多个方面的岗位。如何才能写出一份既全面又有条理的总结?其实这里面有不少讲究。
先说一下准备工作,要把全年的工作梳理清楚,不能光凭记忆。可以翻看工作日志,看看每个月的重点任务是什么,处理了多少起交通事故,参与了哪些大型活动安保之类。这些具体数字很重要,能给领导留下深刻印象。记得要分类整理,比如道路交通管理、事故预防宣传、特殊天气应对等等,每一项都要列出具体的成效。
写的时候要注意分层,把主要工作和次要工作区分开。像日常巡逻这种基础工作,可以简略带过,重点放在那些创新性的举措上。比如今年有没有推出新的交通疏导方案,或者联合社区搞过什么特别的安全教育活动。这部分内容最好能结合实际案例,让读者感受到工作的成效。
还有就是写成绩的时候,不要只是罗列数字,要讲清楚背后的努力。比如说查处了多少违章车辆,那就要提到用了什么样的手段,比如增设监控点位,加强路面巡查频率之类的。这能让总结显得更有说服力。
另外一点需要注意的是,语言要朴实,尽量少用形容词。像“显著提高”、“极大改善”这种话听起来就有点空洞。可以用数据说话,比如事故率同比下降了多少百分比,群众满意度调查结果是多少分之类的。
写完之后别急着提交,多检查几遍。有时候会出现一些小问题,比如数字写错,或者把“路口”打成了“路囗”。这些问题看似不起眼,但会影响整体观感。如果条件允许的话,可以让同事帮忙看看,他们可能会发现一些自己没注意到的小瑕疵。
企业行政管理2025年终总结报告范文 【篇3】 1750字
XX年转眼就过去,来怀化工作快满1年了,是该给自己做个总结。3月份准备来怀化工作时,思想还转换不过来,有些情绪不太想来这里工作。初次见到田总时,田总起身主动和我握手让我感到很意外,当时给我留下了很深的印象。老总平易近人一定很好打交道。事实证明和田总共事很愉快,衷心的感谢田总对我工作上的关照和支持。
公司在筹建前期过程中连续加班2个多月,大小事情都要去协调处理为此付出很多,家人都在对我抱怨工作太忙了。但我认为既然来怀化发展坐在位置上就要把这份工作做好,以公司为家。公司开业策划和执行还算是圆满完成,整个过程中自认为做好了我的本职工作,事实证明我管事的能力还行。
虽然各位领导对我的工作能力是认可的,但是还有很多事情处理不到位需要改善。在行政管理方面还是差很远。公司开业前期的工作主要是以管事为主,公司开业之后的行政策管理工作主要是以管人为主。但是在管人方面的技巧和能力我还是很欠缺。公司在彭总和田总的带领下不断成长壮大,公司业绩突飞猛进的同时我的日常管理工作和企业文化的塑造工作没有跟上去,这样对于公司的健康成长有很大隐患。
在XX年行政管理工作是将我工作的重点,塑造企业文化。让制度管人,制度约束人,奖罚明确。还有部门之间的沟通协调工作不够(例如:人事和行政的工作很多方面都是需要协调配合处理)需要落实处理好。
目前公司的各种行政规章制度都有建立,但是还有部份制度尚未执行;部份制度执行的力度不够。例如:职场礼仪和职业装的相关规定是企业文化,企业形象的一部份。在XX年将作为公司的一项重之又重的工作来抓。长期严格高压的执行,监督和处罚。让所有的员工形成一种职场的习惯和素养。要通过长期严格高压的执行,监督和处罚的手段方式来建立一个良好的职场秩序和企业文化氛围。此部份还需要人事部和市场部的配合。人事部从招聘时就要去注意招聘来的新人的言行和气质,市场部在新人培训时需要切实做好员工职场礼仪的培训。针对现有的老员工的不良习惯,总办将请有此方面专长同事为大家做几期培训,也会联系外面机构人员为公司员工做相关的培训。同时公司将定期组织员工做户外拓展活动,提升员工的素质。针对处罚款的管理我建议请杨夏菁来管理,罚款从工资中扣除,设立单独会计科目作帐。罚款用作员工奖励按季度发放给尊守公司规单制度和全勤的员工。加强办公室的日常管理工作,合理监督要求团队经理对团队人员的管理工作,加强员工考勤监督和日常工作开展,协调处理三家公司之间的日常事务,协调好公司与凯邦之间各种事务,处理好公司对外种事情,做好各项日常开支的预算,并严格按预算执行控制好公司的管理费用,维护好公司的正常运转,减少不必要的各种开支从而来增加公司的利润。
关于企业文化的部份我建议明年确定:设定公司文化口号;公司形象代言人;公司文化衫;公司代表歌曲;合理塑造和利用前台人员的形象来宣传公司的形象;订购印刷公司logo的小礼物定期组织员工在大润发人流量多的地方派送并宣传公司(小礼品要经济实惠);组织公司员工参加各种社会公益活动(与怀化当地的报社记者联系通过媒体宣传公司);与相关合作单位社团组织户外体育活动(羽毛球比赛,骑自行车下乡等);组织员工参加户外拓展活动等;申请采购1部数码摄影机用于公司搞活动和宣传用。
明年计划组织1次员工外出游玩活动,作为公司给员工的福利,时间定在暑假期间。(根据公司业绩完成情况决定外出地点的好坏,预计每人费用300--500元)。每个季度组织1次集体活动,每次的费用不能超出3000元。
针对目前公司讲座存在的问题分析如下:
1,部份老员工在客户邀约方面存在应付的心态,每次都找自已的亲朋好友到公司签个名就走人了。
2,部份员工邀约不到客户就私自更改同事的邀约登记的客户为自已的客户。
3,团队经理对以上问题存在包庇手下员工的现象。
4,每次讲座完后主持人最好是对讲座做个小小的总结带动客户做互动,并要着重宣传公司的产品和奖品是如何如何的高档和珍贵,让客户觉得获奖是很荣幸的事情。最好让获奖客户能与讲师全影,日后安排人员做回访开展下一轮的营销。
希望XX年公司在x总和x总的英明领导下业绩更上一层楼,也希望在XX年我的收入与付出同样多。谢谢!
总经办 xx
2013年12月31日
篇3书写经验167人觉得有启发
企业行政管理____年终总结报告该怎么写?每年到了年底,大家都会开始琢磨这个事,其实关键是要把这一年的工作情况梳理清楚,既要全面又得重点突出。
先说说准备工作吧。行政管理工作涵盖的东西特别多,像办公环境、后勤保障、会议组织等等,都得挨个儿过一遍。比如说办公室装修的事,今年是不是换了新的桌椅?空调是不是修好了?这些细节都得记下来。还有就是会议记录,每次开会都有啥决定,有没有落实到位,这些都是需要整理的。不过有时候会发现有些地方没写全,比如某次采购清单忘了写型号,这就有点麻烦了。
接着就是数据汇总。每个部门的考勤情况、耗材使用量、接待来访次数,这些数字得算清楚。去年的对比一下,看看今年进步了多少。比如去年办公用品花了五万块,今年控制到四万五,这就是成绩嘛。但这里头也容易出点小问题,比如有的表格数据填错了,最后核对的时候才发现,就得多花时间去改。
再来说说亮点部分。这一年里肯定有一些做得特别好的事情,像是员工活动搞得很成功,或者是某个项目因为行政配合得好提前完成了。这些都要拿出来讲讲,但别光说结果,还得说说背后的努力,比如策划活动时遇到的困难是怎么克服的,这样才能显得真实可信。
最后就是对未来的展望了。明年打算怎么做,有哪些改进的地方,比如想引入新的管理系统,提高工作效率。不过在这个过程中,可能会碰到预算限制的问题,这就得跟领导好好沟通,争取支持。有时候写的时候可能会漏掉一些重要的点,比如某个设备升级计划没提出来,回头还得补上。
写总结的时候,最好能结合实际案例,这样更有说服力。比如某个紧急事件处理得怎么样,从中总结的经验教训是什么。不过要注意的是,不要把所有的责任都推给别人,该承认的问题还是要承认,这样才能显得态度诚恳。
2025年职称专业技术年终个人总结报告范文 【篇4】 1950字
____职称专业技术年终个人总结报告
光阴似箭,日月如梭,转眼间,我已在教坛摸爬滚打了十几年。回顾近十几年的工作,我感慨万千。这十几年,是我默默耕耘的十几年,也是我努力探索的十几年,更是我迅速成长的十几年。天道酬勤,一份耕耘也有一份收获。但我深深知道,我取得的点滴进步都离不开领导的信任、栽培和老师们的鼓励与支持。新的时代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新课程的实施,对我们教师的工作提出了更高的要求,我从各方面严格要求自己,努力提高自己的业务水平丰富知识面,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步不断努力,现对近年来教学工作作出总结:
一、坚持认真备课,备课中我不仅备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。在工作中, “德高为师”在我心中根深蒂固,“为人师表”是我的行动指南,并时刻以《师德规范》这面镜子来要求自己。
二、努力增强我的上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上英语课,就连以前极讨厌英语的学生都乐于上课了。
三、与同事交流,虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。
四、完善批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常到各大书店去搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
五、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,而是通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学英语并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的,从而自觉的把身心投放到学习中去。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。
六、积极推进素质教育。新课改提了的,要以提高学生素质教育为主导思想,为此,我在教学工作中并非只是传授知识,而是注意了学生能力的培养,把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
在教学工作中,我的努力得到了回报,____6月我撰写的论文《如何使学生始终保持高涨的学习情绪》一文,荣获基础教育改革和发展论文评选活动二等奖;____10月28日我的论文《到学生中去,和他们共同演绎课堂的精彩》一文在河北省教育厅主管的《阅读》期刊____第10期上发表;____5月10日我的《校园教研起波涛看我逐浪高——英语校本教研促我成长》经专家评审,被评为“全国教研成果二等奖”,并发表在《教学交流》杂志____第5期,并聘为中国教育学会成长研究会研究员。____6月12日我的绘画作品,在深州市教育局举办的“长明杯”迎奥运师生书画展活动中,荣获优秀奖;____6月18日在深州市教育局举办的中小学教师评优课活动中,荣获一等奖。____9月27日被王家井镇教育委员会评为教学先进。成绩微不足道,只认为是对自己工作的一种肯定。成绩属于过去,明天任重而道远。我深深地懂得:一名新世纪的人民教师、人类灵魂的工程师,肩负着重大的历史使命和对未来的历史责任感。那一份份获奖证书是各级领导对我的激励,为了不辱使命,为了无愧自己的良心,从今以后一定在教学这片热土上,一定多打几个翻身仗,让教学成绩更上一层楼!
篇4书写经验168人觉得有启发
____年职称专业技术年终个人总结报告怎么写
写总结不是一件轻松的事,尤其是职称专业技术方面的总结,既要体现专业性,又得突出个人成绩,这需要一些技巧。先说材料准备,平时的工作记录很重要,很多细节平时可能觉得琐碎,但到年底回顾时你会发现它们的价值。比如我去年就因为没及时整理资料,导致总结时抓不到重点,后来不得不加班翻阅旧邮件和笔记,费了不少劲。
在写总结时,建议从几个方面入手,一是工作成果,二是遇到的问题及解决办法,三是未来规划。成果部分最好用具体数字说话,比如完成了多少个项目,解决了哪些技术难题,这样的内容更有说服力。记得要结合行业背景,把事情讲清楚,不能只是一堆空话套话。像去年我在总结时,就详细写了参与的一个重大项目,从立项到验收的全过程,包括用了什么新技术,取得了怎样的效果,这样显得真实可信。
关于问题部分,说实话,刚开始写的时候有点纠结,怕暴露短板。后来发现,坦诚面对反而能赢得认可。比如今年我提到一个项目初期遇到的技术瓶颈,当时团队尝试了多种方案才突破,最后总结出一套可行的方法。这种经历分享不仅展示了个人的成长,也体现了解决问题的能力。不过要注意把握分寸,别把问题描述得太严重,影响整体印象。
未来规划这部分也很关键,要体现前瞻性。可以结合行业发展动态,提出自己的设想,比如希望掌握哪些新技能,参与哪些前沿课题。当然,目标要切合实际,不能好高骛远。去年我就定了一个比较虚的目标,结果年底复盘时发现实现起来难度太大,后来调整了方向,改成了更具体的短期目标,效果就好多了。
还有个小窍门,写总结时尽量保持条理清晰,避免啰嗦。有时候为了凑字数,会不自觉地写一些重复内容,这是个容易忽视的问题。另外,语言表达上也要注意,有些专业术语虽然必要,但过多使用会让读者感到枯燥。适当加入一些生动的例子,能让总结更有吸引力。
中学年终工作总结报告范文 【篇5】 3700字
____年注定是不平常的一年,过去的一个学期也是充满挑战和期望的一个学期。本学期不仅是我校第三个三年规划顺利实现的关键时期,而且关系到我校将来特别是第四个三年发展规划的发展方向。本学期,学校工作以教科研为先导,以德育工作为重心,以课程改革为契机,以学生全面和谐发展为中心,以重树来中精神为指针,以发展创新为主题,以教风建设为中心,以激励与曝光为手段,立足了课堂教学,精细了学校管理,建设了和谐文化,提升了办学效益。学校的整体工作得到了提升,具体表现在以下八个方面:
一、推进了学校的“三风”建设,加大了常规管理的力度。
二、制度管理和人性化管理有机结合,形成了和谐的校园氛围。
三、加强教师的整体素质,提升了学校办学档次。
四、创新德育思路,打造了德育特色。
五、坚持高考目标不动摇,强化了质量意识。
六、围绕新课程和高考研究,提高了教学实效性。
七、优化后勤服务,提高了防范意识,消除了安全隐患。
八、各项宣传工作到位,学校的社会形象得到了提升。
本学期学校不断强化质量意识、创新意识、学习意识和精细化意识,牢固树立和全面落实科学发展观,广大教职工不断更新观念,团结协作,锐意进取,和谐共进,创造性地开展了工作,使我校的整体工作再上了一个新台阶,下面就将本学期学校工作具体总结如下:
一、学校管理方面
1、坚持依法治校,实行校务公开。通过教职工会议、校报、宣传橱窗、校务公开栏等多种途径及时向教师、家长和社会公开学校学期工作计划、收费项目、收费标准、评优评先、师生获奖等内容,增加学校管理的透明度,从而调动广大教职工的工作积极性,提高教育、教学质量和办学效益。
2、坚持制度管理。在行政管理上,学校从校级领导、处室和中层干部、管委会和教研组、备课组和班级四个层面上分别加强领导,每一个层面做到了既自主合作创造性地开展好各自的工作,又为下一层做好服务与指导工作,各职能部门分工明确,各司其职,各负其责,形成合力,提高了工作效率和管理效益。
3、坚持人性化管理。学校努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活与发展、成长,要为每一位教师营造自身发展的空间,搭建施展才华的舞台,充分相信教师的潜能,激发广大教师教书育人的积极性。在学校管理工作中,坚持在政治上引导人,在思想上教育人,在业务上锤炼人,在体制上激活人,在生活上关心人,将教师的发展与学生的发展、学校的发展紧密地联系在一起。
4、坚持精细化管理。本学期,学校要求大家“在细字上做文章,在实字上下功夫”,将管理责任具体化、明确化,要求人人会管理,处处有管理,事事见管理,通过落实管理责任,变一人操心为大家操心。将大家平时看似简单、很容易的事情用心、精心做好。在推行精细化管理的过程中,学校强化了对工作的检查监督,实行谁的课堂谁负责、谁的班级谁负责、谁的岗位谁负责、谁的问题谁负责、谁分管谁负责的责任制。
二、学校发展方面
1、狠抓了观念更新。本学期,我们认识到更新观念的途径是学习,只有不断用新的教育信息武装头脑,才能排除头脑中的旧观念。不重视教育信息,不抓学习,无视观念更新,是深化教改的障碍。所以本学期学校狠抓了“学习型校园”、“学习型团队”的建设,突出更新观念在学校发展中的作用,因为教育改革的要害是更新人的观念,没有新观念,便没有新的教育。教育在既定的传统观念下发展变化,往往处于缓慢的量变状态,只有用新观念取代旧观念,才能促成质变,实现教育发展的飞跃。
2、树立了荣辱与共的价值意识。学校凭教师的发展而发展,而教师的价值同样依托学校价值而存在,学校的发展与特色的形成是全体师生共同努力的结果。应该这样说,本学期我校共同价值的构建取得了一定的实效,大家意识到了学校的生存和发展是学校全员必须关注的问题,大家也明白了提高学校或年级教学质量不可能由某个个人完成,必须由备课组和年级组全体成员来完成,在激烈的办学竞争中,学校靠自己的办学质量存在与发展,我们每一个人也必须靠自己量好的工作质量来求得生存与发展。
3、初步形成了和谐发展的理念认识。本学期学校坚持以人为本,不断营造优美和谐的校园环境。学校努力构建和谐的人文环境,培育校园精神,创造一个舒适健康的学习环境。结合本学期提出的申报省优秀示范高中的工作,学校在原来基础上,从校园绿化、美化、教育化的角度,整合了校园文化资源,充分发挥了环境育人的功能,努力建立和谐有序的校园环境。学校的和谐发展还体现在人的和谐上,包括教师与教师之间、学校与教师之间、教师与团队之间、教师与学生之间以及学生与学生之间等,只有人际关系和谐了,学校的发展才有根本的保证,这也是学校发展将要考虑到的问题。
三、高考方面
年年岁岁高考相似,岁岁年年心情不同。倍受人们关注的____年的全国高考已落下帷幕。在面对新形势、新挑战、新困难的条件下,全体高三教师深入研究高考,有针对性地开展教学。我们的老师对学生学习基础差的状况并没有一味地抱怨,而是不断地抓习惯、补基础,教师们牺牲了大量的休息时间为学生培优补差,随时随地帮助学生解决思想问题。
科学管理,稳扎稳打,抓好日常教学和备考工作是本届高三工作的立脚点。抓好日常管理,创造了一个良好的学习氛围,及早动手,面向高考,夯实基础,实行了班主任和备课组长责任制,科学指导抓好对中等生的辅导,精选资料,做到优中选精,把握难易尺度,做到精讲精练。抓好了高三的月考工作,做到了见得多,炼得精。
目前我校的高考情况是:应届本科上线人数为489人,应届理科分为651分,文科分为597分;回顾所来径,苍苍曾翠薇。总结的数据是单调枯燥的,数据的背后是老师们三年的情感与汗水,面对结果,我们感到了一种忙碌后短暂的空落。生活是简单的,就象春天要播种,秋天要收获,新一轮的播种又即将开始。
四、学校德育工作方面
本学期,学校德育工作以爱国主义为主线,以丰富多彩的校园文化活动为载体,以学生日常行为规范教育为切入点,结合国家大事件,着力强化爱国主义教育,增强了师生的民族自豪感,促进了良好校风、学风的形成,重要体现在:
1、抓好常规,促进养成。本学期学校加大了检查和曝光的力度,严抓出勤和纪律,包括迟到、课间出校门、抽烟、上网、两操和其他违纪现象,积极宣传,严格管理,使学生养成了良好的习惯。在校园环境建设方面,学校加大了校园卫生的检查评比处罚力度,注重了校园的保洁,加强了对学生爱护公物教育,净化、绿化、美化了校园环境。
2、加强班主任工作,完善德育管理体系。本学期,学校健全了班主任工作档案,形成了科学的考评机制,本学期共对班主任和班级工作检查评比了三次,次次有记录,事事有反馈,激发了德育队伍的干劲。学校还健全了家长学校体制,密切了学校和家庭、社会的联系,形成教育合力,共同发挥了德育效应,各年级有组织地开好了各种家长会议,学校还积极鼓励班主任进行家访,并要求班级健全班级中等生、困难学生、留守生档案。学校还加强了学生干部队伍组织建设,定期召开学干会,规范了班级组织建设,发挥了学生在学校德育中的主体作用。
3、加强文化建设,浓厚校园德育氛围。本学期,学校充分利用广播、宣传橱窗、黑板报、晨会、班会和校报等德育途径,有针对性地对学生进行纪律教育、法制教育、心理健康教育、爱国主义教育、安全教育等,传播积极思想,指导学生开展有益身心的校园文化活动。
4、开展主题教育活动,重视学校评优工作的开展。本学期学校结合五四节、母亲节和重要国家大事如雪灾、大地震、奥运会等,对学生进行亲情、友情、师情的感恩教育,开展了“心系灾区,奉献爱心”的全校捐款活动,全体师生积极参与,共捐款10万余元,对我校德育教育工作起到了积极的推动作用。学校还拟定在奥运期间展出一期奥运知识图片,宣传奥运,加强爱国主义教育的宣传。此外,本学期学校还组织开展了文明礼貌月活动,组织了学生观看爱国主义教育影片,开展了“纪念改革开放30周年”的征文评比活动,组织开展了“迎奥运,促和谐”的读书活动,参加了省市演讲比赛活动,其中一名学生获得了市二等奖。在校园评优中,本学期我校共评出市级先进班集体1个,市三好学生8人,优秀学干4人。
五、学校教学工作方面
本学期,学校教育工作坚持管理、监督、协调、指导、服务相结合,不断提高工作质量和工作效率,强化了责任意识和服务意识,加强学习研究,突出教学工作重点,主要体现在:
1、积极探讨新课程高考方案,加强理论学习。
本学期学校要求各年级管委会、教研组、备课组和全体教师,坚持在工作中不断加强学习研究,积极发扬团结协作探究精神,在学习中实践,在实践中学习,把学习和实践结合起来,努力提高教学业务水平和工作能力。
首先,学校要求全面学习新课标要求,遵循新课程改革理念,学习新课程条件下的高考要求,要求教研组和备课组集中学习。面对新高考方案和学业水平测试以及学生综合素质评价的新要求,学校课程委员会提出了在高二年级的课程开设和教学内容的调整意见,并将在实施过程中存在的问题和困难及时研究,找出解决办法,同时,加强了与兄弟学校的联系与交流,尤其加强了与省内与热点地区学校的横向联系,处理好了在新课程下的必选修课的教学安排、高考复习安排和资料选用等多方面问题,取得了明显的实效。
篇5书写经验164人觉得有启发
写年终总结的时候,很多人会觉得自己平时做了不少事情,可真到动笔的时候却不知道从哪里开始。中学老师写年终总结其实挺重要的,它不仅是对自己一年工作的梳理,也是学校了解教师工作成效的重要途径。这里就分享一些技巧,希望能帮到大家。
先说说准备工作吧。首先得把这一年的工作整理一下,比如教学任务完成情况、学生表现如何、参加过哪些培训、组织过什么活动之类的。把这些都列出来,哪怕只是简单的一句话记录下来,后面写的时候就不会漏掉重要内容。当然,有些时候写着写着就会发现,原来还有些事当时没太注意,但其实挺关键的,这就需要平时多留个心眼儿。
接着就是构思框架了。虽然总结不是论文,但也得有点条理。可以先想好大致分成几个部分,比如说教学工作、德育工作、个人成长这三大块儿。教学工作这部分可以详细讲讲课程设计、课堂管理、考试成绩分析等方面;德育工作,可以聊聊班风建设、家校沟通这些事;至于个人成长,除了专业进修,也可以提提自己的心得体会,毕竟进步也是总结的一部分。
在具体写的时候,要注意语言要客观公正。既然是总结,就得实事求是,该表扬的地方表扬,该反思的地方也要坦诚面对。不过有时候写着写着,可能因为太急于表达某些感受,就把重点给偏移了。比如说本来想说的是某次活动的成功之处,结果写成了对同事配合的感谢,虽然不是不可以,但这样可能会冲淡主题。
数字和例子是很有力的支持材料。如果能用具体的数据来证明自己的成果,比如学生的平均成绩提高了多少,或者参与竞赛获奖的学生人数是多少,那肯定更有说服力。当然,有时候写总结的时候,手边没有那么精确的数据也没关系,大致有个印象就好,但最好能回忆起一两个典型的案例来补充说明。
书写注意事项:
写总结的时候,有时候会遇到语言啰嗦的问题。明明一句话就能表达清楚的意思,非要绕着弯子说半天。这种情况可能是平时说话习惯使然,也可能是因为想显得自己很认真,结果反而让人觉得冗长乏味。所以呀,写的时候尽量简练,用最简单的语言把意思表达明白就行。
学校保安个人年终工作总结报告范文 【篇6】 950字
转眼之间,一个学期又过去了,我在沙岗子小学又担任了一学期的保安工作。在此期间,在领导的正确指导下,在全体老师、同学的支持下,我的安全保卫工作得到了大家的肯定。
在平时的工作中我牢记自己的使命,不敢有一丝懈怠。我始终把学校的财产安全、学生的个人安全记在心上。
每天早晨,我都会一一打开教室的门、窗,不仅检查教室内的物品是否有异样,而且也让教室内的空气流通,使孩子们能呼吸着新鲜空气学知识。
然后我会坚守岗位,站在大门口,关注着来上学的孩子。我从家长手中接过他们,开始他们崭新的一天。当听他们甜甜地说一声保安叔叔好,我的脸上就笑开了花。有时候,我也会拿起扫帚把校门口扫得干干净净,我只会用这种简单却充满爱的方式来迎接孩子们。
当孩子们上课的时候,我除了接待偶尔来学校的家长,也会拿起工具,除除草,捡捡石块。我想象着孩子们下课时快乐玩耍的样子,就不由自主地动起手来。
每天放学的时候,我都会积极配合班主任老师,帮他们把孩子送过马路。学校门口是一个十字路口,人来车往,非常危险。特别是接孩子的家长很多,又停了很多车辆,道路显得就更拥挤了,因此,我格外小心。过马路的时候,我一只眼睛看着孩子们,一只眼睛盯着来往的车辆。可能因为我的尽职吧,每当有孩子过马路的时候,只要我一抬手,行驶的车就会停下来让行,大家对我这个认真负责的保安还是很信任很佩服的。
等学生们都放学走了,我会拿着钥匙打开每个教室,再检查一次窗户,生怕哪个窗户忘记插好,风大,玻璃就会碎的。期末学生放假后,我立即把教室里的窗户都用铁丝拧紧了,既安全又防风。
每天夜里10点以前,我都在学校周围检查,观察那些可疑的人。10点以后,我睡一觉,半夜还会再去检查一次的。就是在我这种检查下,学校内没有出现丢东西的现象。
有时我还遇到了一些社会人员及学生家长对我工作的不理解,不支持。恶言粗语,我都尽量克制自己,避免发生冲突,尽量去说服他人同时也说服自己,努力使自己能心平气和的去做出解释工作,因为我知道我也代表了学校的形象。
自从做了学校的保安,我没有请过一天假,除了那次晕倒之外。我不仅是保安,我也喜欢学校,喜欢孩子们。
在今后的工作中我会更加严格要求自己,恪尽职守,也欢迎领导、老师给我提出宝贵建议,谢谢!
篇6书写经验231人觉得有启发
学校保安年终工作总结报告,这事说起来挺重要的。平时在学校里头,咱们得保证师生安全,维护校园秩序,还得防着一些不速之客。到了年底了,就得把这一年的工作好好梳理一下,写个总结。
一开始,得回顾下这一年的基本情况。比如,全年一共处理了多少起突发事件,接待了多少次外来人员登记,还有巡逻路线有没有调整过。这些具体数字很重要,能让人直观地看到工作量。不过有时候数字可能记不太准,像我去年记得接了大概二百多人次的访客,但翻看记录才发现其实是二百一十二次。这事提醒我们平时做记录的时候要仔细点。
接着就是讲讲遇到的问题吧。像是有些学生总是忘记带门禁卡,非要翻墙进校,这种情况每个月都能碰到几次。处理这类事情时,咱们既要坚持原则,又要灵活应对。比如可以跟班主任联系,让他们提醒学生别再这样了。不过也有时候太心急,直接把家长叫过来,结果反而弄得双方都不太愉快。所以,沟通方式得琢磨好。
再就是关于设备维护这块儿。学校里的监控摄像头、报警系统啥的,都需要定期检查。去年有一次,我发现一个摄像头角度偏了,拍不到关键区域,赶紧找人修好了。其实当时应该多拍几张照片存档的,万一以后出了问题也好有依据,可当时就想着修完就行,没太在意。现在想想还是有点不够严谨。
培训这方面也得提一提。每年都会组织几次消防演练和紧急疏散演习,参与人数挺多的。不过每次演练结束后,反馈意见收集得不够全面,有时候只顾着表扬大家配合得好,忽略了细节上的不足。下次得改进下,让每个人都有机会发表看法。
小编友情提醒:
就是对未来的展望了。新的一年里头,希望能进一步完善应急预案,增加一些针对新型犯罪手段的学习。另外,也希望学校能给咱们提供更多专业培训的机会,毕竟安全工作容不得半点马虎。
总结,关键是要实事求是,把自己做的工作原原本本地写出来。当然,写的时候也得注意条理清晰,别东一句西一句的。要是能把这些要点都涵盖进去,那这份总结就算合格了。
超市员工年终个人工作总结报告范文 【篇7】 1150字
超市员工年终个人工作总结报告范文
伴随着平安夜的降临,200*年的各项工作渐渐进入尾声。我作为***超市的一名员工很荣幸得到这次机会,把自己在***超市工作的心得体会写出来同大家分享。
把自己在***超市所接触的所有事仔细归类,分为两种:一是“公”,二是“私”。
先从“公”谈起,它给我的感觉是一个字“严”。
这么说是有原因的,第一,***超市公司对下属门店的日常工作都有严格的书面流程。不但收银员、保安员有严格的工作流程,理货、验货中的细节也有明确的规定;第二,处理问题的态度很严肃,大到公司总部的老总经理违纪,小到顾客调换一件商品。针对此类问题,我们的态度都以严肃谨慎为准则。起初员工们认为没有这种必要,但在店长的带领下经过学习实施后,才发现这样做的重要性。它使我们***超市在顾客眼中不仅是一个好的购物场所,还是一个经营规范的企业,同时也让供货商觉得***超市是一个值得信赖的`合作伙伴。
再说一下“私”。
在店里那么多人同在一个屋檐下,相互间的言语冲撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是,同事之间不管当时有多大的误会,总在下班的一声“路上小心”中消失得无影无踪。大家出来工作挣钱都不容易,在忙时互相帮忙自然就成了一种默契。在这种默契中一团活气,团队精神自然体现的淋漓尽致。
店里处于公私分界线上的便是我们的店长,她是我们的骄傲,因为店长从来都是公私分明。于公,她对属下员工要求严格,处理问题干净利索,决不拖泥带水,但却不会把工作上的情绪带到私下。于私,她关心员工的每一件事,每次下班总不忘问一下家远的员工是否有人结着伴回家。我们有如此好的店长真是上天对我们的眷顾!
或许我的体会不够深,看问题也不太全面,但在新的一年中定要广增阅历,希望自己在***超市做得越来越好。
最后祝公司全体同事新年快乐,也希望公司业绩蒸蒸日上,一年胜过一年。
我是***超市站街店一名普通的员工,从踏入***超市那天起,我就把自己融入其中。忙碌的工作,使我的生活变得格外的充实。
刚加入***超市的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学,一点一滴的记。两年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。
我们的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向店内汇报……我始终坚持:做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在***超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的。
旧的一年即将过去,新的一年即将到来。我希望***超市是新的,我也是新的。***超市给了我一个舞台,我会在这个舞台上越做越好。
篇7书写经验181人觉得有启发
超市员工年终个人工作总结报告怎么写
年底到了,大家都得写年度总结了。这可不是一件轻松的事,尤其是对于咱们超市员工来说。平时忙起来顾不上想这些,现在得坐下来好好想想这一年的成绩和不足。写总结不能随便应付,要是领导看了觉得敷衍了事,那可不太好。
先说说销售业绩吧。今年我在生鲜区工作,感觉压力挺大的。每天早上六点就得到岗,整理货架、摆货,还要随时盯着顾客的需求。记得有一次,因为疏忽少记了几箱苹果的库存,结果当天就缺货了,影响了销量。后来吸取教训,每次盘点都仔细核对,总算没再出这样的问题。不过也有收获,学会了根据不同季节调整商品摆放位置,比如夏天多放冷饮,冬天多推热饮,销量确实提高了不少。
再说说服务态度。我觉得这是超市员工最重要的部分。有一次,一个老奶奶来买菜,她眼神不太好,挑了半天也没选好。我主动过去帮她挑选新鲜的蔬菜,还耐心地给她讲解价格和营养搭配。她临走时拉着我的手说谢谢,我心里特别温暖。其实我们只要多一点耐心,就能赢得顾客的好感。当然,有时候也会遇到不讲理的顾客,但还是要控制情绪,毕竟服务行业就是这样。
培训方面也得提一提。今年公司组织了好几次培训,教我们如何更好地推销商品、处理顾客投诉。我参加得很认真,学到了不少实用技巧。比如,当顾客犹豫要不要买某样商品时,可以强调它的性价比,这样更容易促成交易。还有一次培训提到,面对挑剔的顾客,不要急着反驳,先表示理解他们的想法,然后再慢慢引导他们接受我们的建议。
接下来谈谈团队合作。我们生鲜区的同事关系不错,大家经常互相帮忙。有一次夜班的时候,突然接到通知说要紧急补货,大家都主动留下来加班。虽然累,但看到货架很快摆满了,心里特别踏实。不过有时候也会有分歧,比如对某些商品的陈列意见不一致。这时就需要沟通协调,找到大家都满意的方案。
最后说说个人成长吧。这一年下来,我觉得自己成熟了不少。以前遇到问题总是慌张,现在能冷静分析原因,找出解决办法。当然,也有不足之处,比如有时候对新进员工的指导还不够细致,下次得更加注意这一点。
写总结的时候,要注意条理清晰,把自己的工作重点都涵盖进去。别光写干巴巴的数据,最好结合具体事例来说明。还有,别忘了检查一下有没有错别字,不然看起来很不专业。要是觉得自己写得不够好,可以请教有经验的同事,听听他们的意见。
希望我的这些分享能给大家一些帮助,大家一起努力,争取明年取得更好的成绩!
语文教师年终考核总结报告(2025年)范文 【篇8】 1100字
时间过得可真快,又到了年末,在此为大家提供了语文教师年终考核总结报告(____),祝愿大家生活工作愉快。
语文教师年终考核总结报告(____)
在本学期中,我不断研讨教学方式方法,并积极进行课堂教学改革尝试,有所收获,当然对于语文实践活动实施也有一些尚未解决的问题。现在将这一学期的语文教学工作总结如下:
一、加强教研,创新有为,提高业务素质
素质教育要求搞好教研教改。要求每一名教师都要不断提高业务素质。为此,我积极探索,大胆实践。我积极向教师们学习,努力实施创新教学,积极发挥每一名学生的积极性、主动性和创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦。在教学中,我努力鼓励学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断促进学生各方面素质的提高。
为了更好地促进教学,我认真备课、上课、辅导和批改作业。每一环节我都精心设计,力求做到学生愿学。在集体备课中,我认真记录,积极发言,虚心向有经验的老师学习,同时阐述自己的见解。
二、依托语文综合实践活动教学,提高学生的知识积累
本学期的努力方向是学生的古文诵读。在教学中,针对我的学生的实际,充分激发他们的古诗文诵读积极性,每天早上,我都坚持在黑板上抄写优美的古诗文和学生一起诵读。激发学生背诵古诗文的兴趣。
为了更好地培养学生的自学能力,我一直要求学生坚持写阅读笔记,并且鼓励学生大胆展示自己的阅读成果,通过手抄报等形式进行展示。
三、抓科学研究,阅读教学的主旨性的研究有一定的认识
本学期,我的科研目标是对研究阅读教学目标的研究。我认为首先应加强学生基本技能的培养。学生的基本技能的形成以基础知识的全面掌握为前提。我们在四年级语文组将大力加强语文基础知识的教育教学,进而不断巩固基本技能。
抓好探究性学习方法的研究,让探究性学习方法真正为教师们所掌握并灵活运用。注意发展学生的能力,强化好奇心,启发学生敢于想象,勇于质疑,鼓励学生逆向思维、发散思维、求同思维、求异思维,努力开发学生思维的深度与广度。
教学中始终坚持以学生为主体,以教师为主导,教师的创新建立在此基础上。搞好创新,积极实施探究性学习方法的研究,让每个学生都成为探究性教学的主体。
积极创设情境,让学生在探究性学习中培养兴趣,激发好奇心和求知欲。我们使学生成为学习的主人。认真指导学生自主学习、独立思考,鼓励学生自主地发现问题,提出问题和解决问题。
改革教法,注重学法。变满堂问式教学为学生自由发展式教学。教师加强学法指导,给学生学习充足的时间与空间,让学生充分体验学习的艰辛与喜悦。教师适时加以点拨,迸发学生好学的火花。
总之,经过一学期的语文教学工作,我的教育理论水平有了进步,课堂教学能力也有了提高。但也存在不足,今后会立足实际,开拓进取,不断前进。
篇8书写经验152人觉得有启发
语文教师年终考核总结报告(____年)怎么写
今年的年终考核总结,对于语文教师来说,其实并不难写,只要心中有数,手上就有谱了。平时教学工作做得扎实,总结起来也就顺理成章。当然,这并不意味着随便写写就能过关,而是需要用心去整理一年来的教学成果和经验。
先从备课说起,备课是教学的基础环节,也是最容易被忽视的地方。有的时候,我们可能会因为赶时间而草草准备教案,这样的结果就是课堂效果大打折扣。记得有一次,我在准备《红楼梦》的教学时,为了节省时间,就把重点放在了人物分析上,忽略了文本本身的解读。结果学生提问的时候,我才发现自己对某些细节把握得不够好。所以,备课的时候一定要全面,既要关注教材本身,也要结合学生的实际情况来调整教学策略。
上课这个环节,就更考验教师的功力了。一堂成功的课,不仅在于老师讲了多少,更在于学生学到了多少。有时候,我会觉得自己的课堂气氛很活跃,学生们也很积极地参与讨论,但后来反思才发现,很多问题并没有深入探讨,只是停留在表面。这就提醒我们,在设计课堂教学时,不仅要注重形式上的热闹,更要追求实质上的收获。比如,讲解古诗词的时候,除了让学生背诵默写,还可以引导他们体会诗人的思想感情,这样不仅能提高他们的文学素养,也能培养他们的情感共鸣能力。
作业布置也是教学的重要组成部分。有些教师喜欢布置大量的习题,认为这样能巩固知识点,但实际上,过多的作业反而会让学生感到厌倦,甚至产生抵触情绪。去年,我班上有个学生就跟我反映,每天要做那么多作业,根本没有时间复习预习。于是,我开始尝试减少作业量,增加一些开放性的题目,鼓励学生自主探究。结果发现,这种方式反而激发了学生的兴趣,他们的学习积极性明显提高了。
除了教学工作,班主任的工作也不容忽视。作为班主任,既要关心学生的学习成绩,也要关注他们的心理健康。有时候,我会遇到一些性格内向的学生,他们不愿意主动表达自己的想法。这时候,就需要我们多花点时间和精力去了解他们,帮助他们建立自信。记得去年有个学生,因为家庭原因变得特别自卑,上课总是低着头不敢看人。我通过家访了解到情况后,经常找她谈心,还鼓励她在班级活动中担任主持人。慢慢地,她变得开朗起来,学习成绩也有了进步。

















