
述职报告工作总结范文 【篇1】7550字
三年前,我因**实小办学理念之先进,教研氛围之浓郁,毅然来到**应聘任教,转眼间已有三个年头了。过去的这三年,我觉得无论对于学校,还是个体都具有里程碑意义。经过三年的孕育,首届初中毕业生以市第一名的好成绩赢得了开门红,学校为此得到了社会各界的认可。就个人而言,作为首次辉煌的参与者和见证人,我深感自豪。回顾三年走过的路程,只感到自己走得艰辛而又沉稳,平凡而又实在。
当初来到这个学校,校领导让我负责教务处工作,上一个班语文,并兼任中学语文学科主任。当时学校有七个年级,36个班级,中小学教学管理一体化,教务处除了我,还有同一条线的11位学科主任。面对这种全新的管理模式和陌生的小学教学,我深感自己肩上的担子,只觉得压力很大,同时我也清醒地认识到这么重的担子,仅靠我个人是挑不起来的,必须靠大家。所以,一开始我对自己的定位是要有敏锐的眼光,广阔的视野,虚怀若谷的胸怀,博采众长为我所有的情怀,组织学校的教学管理,努力形成良好的管理态势。为了达到这个目标,我是着重从以下几个方面努力的:
一、努力成为优秀教师。
当时**需要管理者,但更需要优秀师资。更何况应聘来校任教的老师都很优秀,要想在起初的磨合期被同行认可、学生接纳、家长信任、领导放心,首先必须加强自身的师德修养,提升业务素质,因此,三年来我始终要求自己做到以下几点:
1、完善师德。“德高为师,身正为范”,为人师表,以德为首。在工作中,我告诫自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消极情绪,从而始终将思考的欢乐和收获的喜悦送给学生,全身心地扑在教育事业上。其次要爱学生,“没有爱就没有教育”,我能以一颗博爱之心平等地对待每一位学生,绝不以家庭出身分高低,以智力好坏定亲疏,以成绩好坏分优劣,刚刚毕业的九(6)班在年级里以调皮学生聚集而出名,我教他们三年本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃,能包容他们的无知,宽容他们的过错,甚至还能忍让有些学生的“挑衅”,对班上的单亲学生还特别给予关爱,我以自己的真诚无私赢得了每一位学生的热爱和尊敬。再者,能与周围人建立良好的人际关系,在教学活动中能较好地与老师、学生、家长合作,与人相处真诚热情,我始终坚信:一个伸手可以拥抱整个世界,敞开胸怀能够容纳整个宇宙的人,一定会得到别人的尊重和接纳。三年来,我的年度考核均为“优秀”,并三次获市政府“嘉奖”。
2、虚心学习。实践证明,优秀教师的成才之路是用书籍筑起来的。在工作中我努力拓宽学习渠道,积极参加校内外的各种业务培训,走近学者,与同行研讨,和学生交流,以他人之长补己之短,把学习当作自己的工作,乃至生命不可或缺的部分。在这三年中,我参加了南师大的硕士生进修班学习,并圆满也拿到了结业证书,还在业余学习中做了几万的读书笔记。
3、锤炼业务。作为中学部语文学科主任和湖塘片语文中心组长,我能主动带领教师与时俱进,大胆地进行教改探索,积极开展教学研究活动。在教学中引导教师主动用先进的教学理论指导自己的实践活动,突破固有的思维模式,从每个教学环节入手,大胆进行改革创新。在《语文新大纲》颁布之初,我就带领大家认真学习“新大纲”,并对照“旧大纲”作好教学上的取舍,并在学校里成功地组织了湖塘片观摩课活动,在会上我作了《新大纲背景下语文教学的走势》讲座,得到了教研员和与会老师的好评。在《语文课程标准》颁布之初,我又带领大家研究“新课标”,以转变学习方式为抓手,在语文课堂教学中渗透新理念,自己主动开设公开课,探索“研究性学习”的新课型,还多次被邀请到兄弟学校指导教学,今年9月,受区教研室的邀请,为武进区八年级语文教师作“新教材解读”。只要播种,总能结出硕果,XX年11月,我被评为“常州市学科带头人”,XX年3月被评为“武进市优秀女教工”。
4、注重研究。高素质的教师应该具有强烈的科研意识。对于“研究”,我自身的定位不高,我不奢望自身能在教育教学理论方面有所突破,只想促进教育观念的更新和教育教学行为的改善,因此,在实践中我能有意识地繁衍教学经验的同时渗透理性思考,总结中有所发现。三年来,我参加武进区“语文单元整体教学研究”课题组活动,并于XX年10月,为课题组开设了研究课《牛郎织女星》。平时,勤于练笔,所撰写的《语文课堂质疑的优休化策略》获“新世纪园丁论坛”三等奖,《在语文活动课中提高学生的综合能力》、《让孩子设计自己的未来》等论文、案例亦获级奖项,《为有源头活水来》获区级奖项,《XX年中考话题作文走向》发表于《武进日报》,《一份试卷,一种理念》发表于市苏教版语文教材研究网页。另外,还写了一些随笔和感想未投稿或参赛,只是用来自娱自乐。
5、指导青年教师。教育是朝阳事业,青年教师是教育的未来。在工作中,我也十分关心青年教师的成长,总是热心引导他们过好教学关、课标关、教材关,对教学上有个性的老师,总能千方百计为他们搭建展示个体精彩的舞台。如余青、缪爱国等老师在我的力荐和他们自身的努力下,所上的公开课分别在区级获好评,特别是缪爱国老师的评优课在江苏获奖后,在全国部分市开设,反响都十分强烈。
二、努力成为勤勉的管理者。
作为教务主任,早在XX年,面对着中小学教学管理一肩挑的重担,我就牢固树立了三种意识:
1、合作意识。中层干部的责任说通俗点就是“上情下达,下情上晓”,起桥梁沟通作用。而初来**,所面临的是由新同事、新领导、新学生构成的全新的工作环境,更何况这“新校”的上空还是“群星璀璨”的呢,再加上学校先进的办学理念——“创造适合学生发展的教育,创造适合教师发展的管理”。面对这样的挑战,当时我的选择是:靠正确认识自我、求真务实的科学态度,靠顾全大局、融合群体的豁达胸怀,多学他人长处,择善而从,才能将精彩的个体组织起来,在管理中形成合本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃力。所幸运的是当时得到了校长室的大力支持,庞校长及时帮助我梳理出教学管理中的近期目标和长远目标,并告知我即将可能出现的问题及化解策略,袁校长的精细和严谨避免了我工作中的疏漏,陆校长的睿智和热情坚定了我工作的信心,匡主任的豁达和宽容平和了我工作中的心态,各学科主任工作中独当一面的能力减轻了我工作的压力,特别是小学部几位主任的阶段性调研报告又让我看到了自身的差距,直至首届初中毕业生中考前夕各位老师的献计献策,再次让我感受到**的“璀璨”,所以,现在的我在生活中既懂得“高山仰止”,更能倾听“溪水静音”。
2、服务意识。教育是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的,而我校的管理结构又没有配备教务员。在这种情况下,作为教务处的工作人员——我,更应该牢固地树立服务意识。三年来,学校的课表全是我一人排出(这学期小学部由韩主任排),从起初的36班到48班到65班,每排一次总伴随的是不眠之夜。在工作中我能处处以大局出发,时时为教师着想,常常带着思考深入到师生中去,倾听他们的呼声,捕捉他们的意愿,从而使得各项决策和工作措施符合实际和大家的要求。为了成就青年,我协助校长和韩玉宇主任一起搞“青蓝工程”,连续三年举行了青年教师评优课,让他们看到自己成长的足迹;为了使01届的小学毕业生记住母校,我倡导写毕业论文,在班主任何江燕老师指导下孩子们顺利完成了毕业小论文,并结集出版了论文集;为了建构质量保障体系,中学部建立了月考制度,对于每一次考试,在学科主任和备课组长的配合下,我能做到严密组卷、严肃监考、严格阅卷,关注每一个操作细节,力争使检测结果客观公正;为了使学生的学科成绩得到均衡发展,在自习时间段的协调安排上,配合校长室也做了许多工作。
3、研究意识。管理是科学,教学管理不等同于行政事务。庞校长在工作中也一再呼吁:管理要一手抓规范,一手抓研究。的确,要想与时俱新,管理创新,必须养成学习和思考的习惯。在管理中,我是从三个层面切入,捕捉研究专题。首先,以听课、调研为杠杆,从中发现教学中存在的问题,对于个性问题,引导教师反思,在本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃反思中寻找解题策略;对于典型问题,就将其上升为“专题”,组织骨干群体进行研讨。如我曾在XX年下半年组织中学部政史地生等学科老师共同设计“高效课堂教学模式”,采用“观摩——研讨——观摩”的研讨方式,参与者反应良好;还有本学期形成的语文“板块式”的教学模式等。其次,以月考、期中期末统考为契机,在共性问题中提炼研讨主题。三年来,我共主持了十多次主题研讨活动,起先有小学的,XX年以后主要是中学的,其中,对毕业班教学研讨就召开了五次,有两次我作专题发言。再者,顺应教育改革发展的潮流,在大环境中捕捉研究专题:如在XX年曾协助校长学撰写了“校本课程的开发和实施”方案(写得较粗糙),XX年暑假,在庞校长的倡议和督促下,由小学语文学科主任献计献策,与汪洋校长合作写成《语文学科改革指导性意见》,作为校级纲领性文件,受到区教育局领导的肯定,并刊登在《新课程》上。但我总觉在研究这一块还未形成“大气候”。
三、光荣地加入中国共产党
加入中国共产党是我一向的追求,1995年打了入党申请书,96年参加镇党校培训,直到XX年以前,我始终是以“积极分子”的身份参加组织活动,在XX年7月1日我终于进入“预备党员”的行列,在XX年7月1日我最终成为一名正式的“中国共产党党员”。当时,我的心中除了崇敬,只有感激,由衷地感激党组织的信任,这对我是一种无尚的光荣,当然,也伴随着责任和义务,她时刻提醒我,要以实际行动来体现党员的“先进性”,让这面旗帜高高飘扬。
作为**人,在这片激情涌动的热土上工作着,就是美丽的。
XX年述职报告(教师)
董事长、总经理、各位领导、各位同仁: 新年好!借此机会给大家拜个早年! 回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇报: 一、财务核算和财务管理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。 财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张,处理会计凭证2179张,准确无误地出具各类会计报表无数。 制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当初的三两人到今天的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下,公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺利开展,与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行,及时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资2.6亿元,偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转,更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。 自项目启动以来,一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展,财务部与工行东塘支行建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务知识。 三、全力协助招商工作 招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。 由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见,以及全体员工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至12月31日,门店销售:297个、住房销售262个,成交率72.44%,成交额11560万元,实收房款9301万元,尚有未收房款XX万元,资金回收率为82.62%;预定门店67套,收取定金139万元。出租自有门店82套,收取定金59万元,出租率53.25% 。在这5个月中,财务部和招商部同心协力,加班加点,尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元,创该行月发放按揭贷款的最高记录。确实取得了骄人的业绩。 时光飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在及时准确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是XX年财务管理要重点思考和解决的主题,也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长,。 感谢各位对我本人及财务部的支持,谢谢大家。 最后祝公司繁荣昌盛! 祝大家新春愉快,万事胜意!
财务部XX年度工作总结及述职报告
仓储保管组长XX年年述职报告(总结)
回顾这一年来的工作,我在公司领导和科长及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。现将一年来的工作情况总结如下:
一、加强自身学习,提高业务水平。注意政治理论的学习,能够深刻领会党的重要思想的精神实质,身体力行地践行并将其溶合到实际工作中去,并积极向党组织靠拢。由于感到自己现在的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习,向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作。
二、积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。在担任检验员期间,严把入库粮食质量关。在把握既坚持原则又灵活地处理实际问题的能力上有了长足的进步。当班过磅时能够坚守岗位,保证粮食的及时出入库。对大米厂的出厂产品,总是按时检验,及时出具检验报告,保证了米厂的正常生产。在11月份的续聘调整中,在领导的关心下,担任仓储保管组长。刚好赶上一年一度的冬季仓储安全检查,捡残渣、平粮面、搞卫生,自己主动完成各项工作任务。整整一个月的时间,与同事们一道,放弃了双休日,整天蹲在仓内。功夫不负有心人,在这次检查中,我库获得了一等奖的好成绩。
三、存在的问题和今后的努力方向。一年来,本人能够敬业爱岗,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,仓储保管组长对我而言是一个新的岗位,虽然以前在粮校学习的是粮油储藏与检验专业,但还未担任过仓储保管员,许多工作我都是边干边学习,工作效率有待进一步提高;第二,平时工作只想到本科室范围内的事情,对粮库其他科室的工作没有留心了解。
在下一年里,自己决心认真提高业务工作水平,为公司的发展贡献自己的力量。我想应该努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习储藏专业知识。加强对粮食行业发展脉络、走向的了解,加强对同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,注重与相关科室及同事的工作配合,团结一致,勤奋工作,形成良好的工作氛围。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩
内容预览: 我叫 *** ,男,汉族, **** 人, **** 年 ** 月生。 **** 年 7 月毕业于 ***** 学校 ***** 专业,同年 7 月参加工作。 **** 年 12 月评为会计学助理讲师, **** 年 12 月评为会计学讲师。并一直聘任。现就自任讲师以来的政治思想、教学工作、班主任工作、教研科研成果等总结如下。一、政治思想表现 我一贯拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,认真学习马列主义,毛泽东思想…… 你还没注册?或者没有登录?这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读! 如果你还没注册,请赶紧 点此注册 吧! 如果你已经注册但还没登录,请赶紧 点此登录 吧!
评聘会计学高级讲师工作总结
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篇1书写经验133人觉得有启发
述职报告和工作总结其实挺讲究技巧的,尤其对于刚接触的人来说,可能觉得无从下手。关键是要把事情说清楚,既要让领导明白你的工作成果,又要体现出自己的专业能力。
一开始得先把这段时间的工作内容梳理一下,哪些是重点完成的任务,哪些是阶段性目标,这都要列出来。比如这段时间参与了几个项目,每个项目的进展如何,最终达到了什么效果,这些都是必须交代的。写的时候不要光写表面的东西,最好能结合具体的数据,这样更有说服力。像销售额增长了多少,客户满意度提升了多少百分点之类的,都得写进去。
接着就是分析工作中遇到的问题,这些问题是怎么解决的,用了什么办法。这里可以稍微详细一点,因为解决问题的过程往往能体现一个人的能力。如果问题比较复杂,还可以分步骤来写,先是什么情况,然后采取了什么措施,最后结果怎么样。不过有些问题可能是团队合作的结果,这时候就不要一味突出自己,适当的提一下团队的作用也是必要的。
还有就是对未来工作的计划,这部分也很重要。不仅要写出接下来的大方向,还要细化到具体的步骤。比如说下个季度准备怎么做,有哪些具体的目标,需要哪些资源支持等等。这样的规划能让上级看到你的思路清晰,也有助于后续工作的开展。
需要注意的是,写的时候语言要简洁明了,避免长篇大论。毕竟述职报告不是散文,重点在于传达信息。另外,用词要尽量正式一些,多用书面语,少用口语化的表达。比如“提高”比“搞上去”更合适,“达成共识”比“商量好”显得更专业。
有时候写报告容易忽略细节,比如时间点没标注清楚,或者任务描述模糊不清。这就要求写作者在动笔前好好整理资料,确保每一项内容都有据可查。比如某项任务是在哪个月份启动的,中间经历了哪些环节,最后什么时候完成的,这些都需要精确记录下来。
每个人的工作性质不一样,写报告的方式也会有所不同。像销售部门可能更注重业绩数据,研发部门则可能更关注技术突破。所以写报告的时候也要根据自身的情况调整侧重点,这样才能更好地展现个人价值。
小编友情提醒:
检查一遍是非常重要的。有时候可能会因为疏忽漏掉一些关键信息,或者是写错了某个数字。检查的时候可以从头到尾通读一遍,看看有没有遗漏的地方,格式是否统一,句子是否通顺。要是有条件的话,最好还能找同事帮忙看看,他们可能会发现一些自己没注意到的问题。
银行储蓄所柜员年终总结述职报告范文 【篇2】 1100字
尊敬的各位领导、同志们:
你们好!
我叫。。,现在,我将这三个月来的工作、学习情况向大家总结汇报一下。
我所在的岗位是。。的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,。。的储蓄所是最忙的,每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。
由于我是新来的,在业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。[找文章到范文搜-/-一站在手,写作无忧!]
。。所位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的.我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……。。就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。
《银行储蓄所柜员年终总结述职报告》来源于范文搜网,欢迎阅读银行储蓄所柜员年终总结述职报告。
篇2书写经验171人觉得有启发
银行储蓄所柜员年终总结述职报告该怎么写?其实这事挺复杂的,既要说清楚一年干了什么,还得让领导觉得你很用心,关键是要把那些数字和事情串起来,不能乱。
先得回顾一下全年的工作情况,别光列流水账,得挑重点说。比如说存款任务完成了没?客户投诉处理得怎么样?服务态度是不是一直在线?这些问题都得想清楚。记得要把具体数据放进去,比如今年比去年增长了多少个百分点,这个很重要,领导喜欢看这些数字。不过有时候脑子一抽风,可能会把百分比写错,比如明明是10%,结果写成了1%,这种小差错要是被发现就尴尬了。
接着就得聊聊工作中的亮点了。像有没有开发新的优质客户?有没有遇到特别棘手的问题然后成功解决了?还有就是团队合作怎么样?如果能举几个例子就更好,这样显得真实。当然,有时候写着写着可能就会跑题,比如突然想起上次跟同事吃饭的事,这就不太好,得控制住自己,别扯太远。
再就是提提不足的地方。每个人都会有短板,承认这一点没啥丢人的。比如业务技能是不是还有提升空间?跟客户的沟通技巧能不能再精进点?不过有时候写着写着可能会忘记标点符号,句子变得又长又绕,读起来费劲,这就是个小问题。
小编友情提醒:
得展望下明年的工作计划。目标要明确,比如存款目标是多少,服务质量怎么提升之类的。还有就是学点新东西,像最新的金融政策,理财产品的新变化什么的,得让自己跟上时代的步伐。有时候写到这儿可能会不小心把“季度”写成“季度”,虽然不影响理解,但还是要注意检查一下。
教师个人总结述职报告范文 【篇3】 1300字
教师个人总结述职报告
回顾过去的一年,有许多值得总结和反思的地方。为了更好地做好今后的工作,我就本年度的工作总结如下:
一、思想工作方面
坚决拥护党的领导,坚持党的教育方针,积极参加各种思想、政治业务学习活动,勇于解剖自己,分析自己,正视自己。在工作中严格遵守学校的各项规章制度,尊敬领导、团结同事,对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
二、教学工作方面 根据教材内容及学生的.实际,设计课的类型,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。课后及时对该课作出总结,写好教学后记。为了提升自己的理论素养,我不但自己订阅了体育杂志进行教学参考,而且还借阅大量有关中学体育教学理论和教学方法的书籍,对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。
三、教学业绩方面 在教学工作中,我的努力得到了回报,所任班级初三学生中考体育成绩喜人,初一学生的体质健康标准合格率达95%以上。在课余运动队训练方面,我带领学生坚持业余训练,并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作,使家长能够让学生训练,使学生能够安心训练。
总之,在本学年的工作中,在学校领导的正确领导下,我取得了一定成绩,但也不免存在一些不足,我将发扬优点,克服不足,争取在新的一年里取得更大的成绩。
教师个人总结述职报告
在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。
一、思想上
一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。
二、工作上
一年来,我服从学校领导的分配,认真完成学校交给的各项工作任务。在教学中,我虚心向老教师请教,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累。发表教学论文。
在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。
在这一年的工作中,我得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步不是很快。今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!
篇3书写经验86人觉得有启发
写好一份教师个人总结述职报告,确实需要一些技巧。这类报告主要是为了反映过去一段时间内的工作情况,包括取得的成绩、遇到的问题以及未来的打算。一开始,得明确报告的目标群体,通常是学校管理层或相关教育部门,因此内容要尽可能具体,突出专业性。
先从基本情况入手,把自己的教学经历、承担的任务简单概述一下。这部分不必太复杂,就是让读者了解你是谁,做过什么。比如,“我是一名有着十年教龄的中学语文老师,这学期主要负责高一年级两个班的课程。”接下来,就要着重讲工作成果了。这里要注意,成绩不是泛泛而谈,而是要有数据支撑,像是“通过我的努力,这两个班级的平均分提高了8分,及格率达到了90%”。
然后是问题部分,这是很多人容易忽略的地方。其实,直面问题是展示自我反思能力的好机会。“在日常教学中,我发现学生对古文理解存在较大障碍,尤其是文言实词的运用,这是我下一步需要重点攻克的方向。”这样的表述既诚恳又有建设性。
关于未来规划,可以结合当前存在的问题提出改进措施。“针对上述问题,我认为可以通过增加课堂互动环节,让学生主动参与讨论,提升他们的理解力。”同时,也可以展望一些长远目标,“希望未来能开发更多适合学生的课外阅读材料,帮助他们拓宽视野。”
需要注意的是,写报告时语句要通顺,但偶尔也会出现不太严谨的情况,比如“为了提高学生兴趣,我尝试多种方法,其中一种是组织辩论赛,结果发现这种方式特别有效。”这里“特别有效”用得有些模糊,如果改成“效果显著”会更精确一些。还有些地方可能会出现小问题,例如“虽然尝试了不少方式,但还是觉得有些欠缺,这让我意识到教学方法还需不断探索。”这句话稍显啰嗦,可以直接说“尝试多种方法后,仍感不足,需继续探索更有效的途径。”
书写注意事项:
引用一些专业术语会让报告更有说服力。比如,“在备课过程中,我始终贯彻‘以学生为中心’的教学理念,注重培养学生的批判性思维能力。”这样不仅能体现你的专业素养,也能给读者留下深刻印象。
公司人力资源部工作总结及述职报告范文 【篇4】 1950字
公司人力资源部工作总结及述职报告
公司人力资源部工作总结及述职报告:
各位领导、各位同仁:大家好!匆匆逝去,我们钢材大市场的一切营运工作也准备就绪,所有长天人都在满怀希望地期盼着市场正式开业春天的早日到来,值此辞旧迎新之际,我谨代表公司人力资源部对本部门这一年来的工作做个简要总结,同时也作为个人的述职报告,一并向大家汇报。我部门的工作是以人力资源管理工作计划为基础,并配合公司的工作重心逐步开展的。现将今年我们完成的工作总结如下:
一、公司人力资源管理体系的建立和完善
1、公司组织架构的完善及人员编制的确定人力资源部于年初就划分、明确了各部门的组织架构,分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制,从而初步确定了公司的定员定编,并且不断依据实际情况和工作重点,有针对性地对各部门的定员定编进行适当的调整,以期使公司的人员与岗位设置情况达到最佳的配置,最大可能地发挥每一个职能部门和员工的作用。
2、公司管理制度体系的建立我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义,所以人力资源部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。具体而言,规划组织编制了三套内部基础管理的规范性文件——《公司岗位职责》《公司管理制度汇编》《公司工作流程汇编》。其中《管理制度汇编》前后经过两次广泛征求意见,四次修改、完善,人力资源部已全部统一汇编整理完毕,只需组织讨论通过,即可印发执行;公司的《工作流程汇编》组织拟订也接近尾声;工作总结《公司岗位职责》的调整完善工作也已开始。
3、人事管理体系的确立人力资源部在致力于建立完善公司基础管理体系的同时,也不忘人力资源部自身规范管理体系的建立工作。
①制定了新的薪酬制度体系,并在公司领导的大力支持下于07月起成功地实施了新的薪酬制度。
②为系统配合公司新的薪酬制度,制定了公司绩效考评制度草案,现正在进一步调整和完善过程中,将正式付诸实施。
③重新修订了《员工手册》。
二、公司人员招聘工作
是公司高速发展的一年,是公司人员流动较为频繁的一年,也是公司人员招聘工作任务繁重的一年。在这一年里,公司的空缺岗位多,人员需求多,要求员工到岗时间紧迫,故人力资源部在全年的招聘工作中花费了较多的时间和精力。在人力资源部先后参加了八次现场人才招聘会,其中包括春季、冬季两次面向全国的大型招聘会。共面试各类人才逾千人次,社会反响巨大,招聘成果显著,不仅为公司的长远发展储备了一批高素质、有潜力的专业人才,而且在公司对外形象的宣传上起到了十分重要的作用。公司在共入职员工92位,分布于公司34个岗位,同时公司全年离职员工22位,范文内容地图目前公司人员规模已达到118人。
三、员工的培训工作
公司员工的培训和培养工作,对公司未来的发展起着重要的作用,这也是人力资源部的重点工作之一。但因本年度工作重点取向问题,管理制度建立和人员招聘工作占据了人力资源部绝大部分的时间,故公司内部员工的全员培训工作只组织了两次:一次是3月30日公司现有基础管理制度的培训;一次是7月18日组织学习余思维教授关于职业经理人的基础管理理念的培训。
四、日常人事管理工作
我部门在完成上述工作的同时,充分发挥了本部门的基础职能作用,在规范管理、工资核算、办理员工保险、组织各项活动等方面起到了应有的作用。
总之,在公司市场筹建的一年中,人力资源部在大半年人力不足的情况下坚持一切以公司利益为重的原则,树立严格管理、严肃作风、严抓勤俭节约、高标准、高效率的“三严二高”形象,在员工中起到了积极的管理引导作用。当然,在一年的工作中,我部门也存在一些不足。主要体现在:
、在管理制度体系的建立方面,光有好的想法,而没有加大推进力度,导致有些工作没能按时完成;
、在各部门的工作协调力度方面,还有待加强;
、招聘工作中,对个别人员的素质把握上有待提高;
、在员工的培训上未能投入更大的精力,导致培训工作没能系统地组织展开。综上所述,人力资源部的工作是较有成效的一年,作为公司筹建的重要组成成员发挥了应有的作用,我们决心不断发扬自身的优点和经验,改进自身的不足,为公司的进一步发展发挥更大的作用和效能。
下面我谈以下我部门明年的工作思路:
首先,快速建立完善管理制度体系,不断推进公司规范管理工作;
其次,有效运用绩效考核这一人力资源管理的重要手段,促进引导员工成长;
再次,落实我部门今年的工作重点——员工培训工作。我们董事长非常重视员工的培训,曾经不止一次讲过要让我们的员工在我们公司得到很大的提高。现在我们很快就要搬进新的办公大楼,那里给我们提供了很好的培训环境。我们将从以
篇4书写经验234人觉得有启发
人力资源部的工作总结和述职报告,关键在于既要体现专业性,又要突出工作的实际成效。这类文档通常需要涵盖多个方面,比如工作计划完成情况、遇到的问题及解决方案、未来规划等。
首先得梳理清楚整个部门在过去一段时间内的主要任务是什么,像是招聘新员工,培训现有员工,还有员工关系管理之类的。这部分内容最好能具体到数字,比如说一共招了多少人,培训了几次,覆盖了多少人次,这样能让领导直观感受到工作的成果。当然,这里提到的数字最好是真实可靠的,毕竟这是衡量业绩的重要指标之一。
接着要说说工作中遇到的挑战。每个阶段都有不同的难题等着解决,可能是某项政策推行起来遇到了阻力,也可能是团队协作出现了摩擦。针对这些问题,要详细描述当时是怎么应对的,采取了哪些措施,最终的效果如何。如果中间有过调整策略的过程,也可以提一下,这能展示出你的灵活性和应变能力。
再就是关于未来的展望了。基于现有的工作经验,对未来的发展方向做一个大致的规划,包括想要达成的目标,需要改进的地方,以及可能需要增加的资源支持。这样的前瞻思维对于上级来说是非常重要的参考依据。
不过,写总结的时候需要注意保持语言的客观性,避免过多主观评价。虽然适当的自我肯定无可厚非,但过犹不及就会显得不够真诚。另外,格式上也要讲究整洁美观,层次分明,这样既方便阅读又能提升整体印象。
在写作过程中,有时候可能会因为时间紧张而疏忽了一些细节,导致表述不够清晰。比如某句话前面提到的情况,后面又换了个说法,虽然大意没变,但会让读者稍感困惑。所以写完之后最好能抽空仔细检查一遍,确保前后一致,逻辑通顺。
还有一个小建议就是多参考以往类似文件,从中汲取灵感。但要注意不能完全照搬,毕竟每个单位的具体情况都不一样,还是要结合自身实际情况来编写。要是有机会的话,还可以请教有经验的老同事,听听他们的意见,往往能收获意想不到的好点子。
公务员年终述职报告2000字范文 【篇5】 1900字
(一)组织机构健全,制度完善。为切实加强对社会治安综合治理工作的领导,落实办事机构和具体工作人员,根据人员变动情况,我局及时调整和充实了社会治安综合治理领导小组和群防群治组织,明确了领导机构及各类人员的职责,修改完善了各项管理制度,做到了机构健全、制度完善,人员到位,分工明确、广泛参与、责任落实,齐抓共管。
(二)领导责任制和目标管理责任制落实到位。在领导责任制的落实上,按照“谁主管、谁负责”的原则,把社会治安综合治理工作纳入了重要议事日程,年初,对此项工作进行了专门研究和部署,制发了《关于印发年卫生系统社会治安综合治理工作要点的通知》,提出了具体工作目标和措施,坚持了“两手抓、两手都要硬”的方针,落实了必要经费,做到了年初有安排、年终有总结、工作有力度;在目标管理责任制的落实上,根据年初与市委、市政府及清江社区社会治安综合治理委员会签订的目标责任书内容,我局把各项目标任务层层分解落实到了科室和人头,把部门主管领导抓综治工作的实绩列入了年度考核的内容,并做到了与干部的任用、评先和受奖挂钩,严格兑现了奖惩。
(三)排查调处矛盾纠纷及时有效。我们坚持了矛盾纠纷排查月报制,并针对各单位上报的矛盾纠纷及各种隐患,通过召开座谈会、民主生活会、个别谈心和思想交流等方式,及时处理和有效化解了矛盾,消除了不稳定因素,单位内部职工无组织、参与群体性事件发生。
(四)狠抓安全生产,全面落实了安全生产责任制。在抓安全生产方面,一是坚持了经常排查和整治单位内的重点部位和突出问题;二是投入经费增添和更换了部分安全设施;三是组织人员对市直属医疗卫生单位进行了经常性的安全生产大检查,及时发现和消除了各种不安全隐患,单位内无盗窃案件及重大治安灾害事故和安全事故发生;四是各单位内部均层层签订了安全生产目标管理责任书,明确了各级人员的工作职责,全面落实了安全生产责任制。在加强对外来务工人员、暂寄住人口、租借房人员的管理上,做到了认真登记、加强教育、管理有序,暂住人员无违法犯罪行为,无民事纠纷转化为刑事案件发生,单位内无刑满释放和解除劳教人员。
(五)“五五”普法和社会治安综合治理宣传活动有声有色、深入扎实。今年以来,在加强对“五五”普法和社会治安综合治理的宣传上,利用职工会议、政治学习、板报、专栏等多种形式对“五五”普法规划、有关法律法规如《行政许可法》、《安全生产法》、《食品卫生法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及禁毒、除“六害”、“创安”等活动进行了广泛宣传,进一步增强了干部职工的学法意识、守法意识和护法意识。8月27日,我们组织局机关公务员及市卫生监督局卫生监督人员共29人参加了全省卫生系统法律知识考试。考试采取全省统一时间和统一试卷的方式进行,考试内容涉及《宪法》、《行政许可法》、《食品安全法》、《护士条例》、《信访条例》等法律、法规和规章的相关内容。
(六)平安创建活动成效显著。在平安创建活动中主要抓了以下工作:一是领导高度重视,对此项工作进行了专门研究和部署,成立了平安创建活动领导小组,确定了分管领导和办事机构,把此项工作纳入了重要议事日程;二是向市直属医疗卫生单位转发了全省卫生系统开展平安创建活动的意见,提出了创建工作的目标、任务和具体要求,切实把此项工作落到了实处;三是对各地各单位的创建活动进行了督导;四是建立健全了工作运行机制,保证了创建工作的正常运转;五是通过认真开展各项创建活动,推动了全市卫生系统平安创建活动的深入开展,确保了各单位的平安。
(七)在配合社区管理、社区教育、社区防范方面,进一步完善了群防群治工作体系和工作机制,加强了节假日前后安全教育,积极开展了安全文明建创及科技创安活动,提高了安全文明创建工作质量。
(八)狠抓了本部门、本单位的综治工作。在维护社会稳定工作中,充分发挥了综治委成员单位的职能作用,落实了本部门医疗安全、卫生安全、联系基层和述职制度,单位内部职工无组织和参与非法示威、集体上访、械斗、哄抢和******等有碍社会秩序的活动。同时按照“属地管理”原则,积极配合地方党委、政府完成了辖区内社会治安综合治理年度工作任务,全年无事故发生,确保了一方平安。
二、存在的问题
(一)平安创建活动需进一步加大力度。
(二)治安整治有待加强,治安案件仍时有发生。
三、今后工作意见
在新的一年里,我局社会治安综合治理工作要继续在市委、市政府和市综治委的领导及指导下,深入贯彻落实实践科学发展观,坚持把社会治安综合治理工作纳入小康社会建设的规划之中,进一步统一思想,加强领导,强化管理,增添措施,狠抓落实,为开创社会治安综合治理工作新局面、维护社会稳定、促进社会经济发展做出积极的贡献。
篇5书写经验223人觉得有启发
在撰写公务员年终述职报告时,首先要明确报告的目的和受众,这将直接影响到内容的方向和深度。报告的内容需要围绕年度工作目标展开,涵盖个人职责范围内的各项任务完成情况。通常来说,这类报告会涉及到政策执行、项目推进、团队协作等方面。
开头部分应该简明扼要地概述一年的工作概貌,包括取得的主要成绩和存在的不足之处。这部分内容不宜过长,以免喧宾夺主。接着可以按照工作的性质或者时间顺序,逐一介绍具体的工作内容和成果。这里需要注意的是,对于一些专业性强的任务,最好能够结合具体的案例来阐述,这样不仅能让读者更好地理解你的工作内容,也能增加报告的真实感和说服力。
在描述过程中,应当尽量使用客观的数据和事实作为支撑,比如某个项目的完成进度、达成的效果等。同时,也要注意语言表达的准确性,避免模糊不清的表述。例如,如果提到某项工作取得了显著成效,那么就应该给出具体的衡量标准,如提高了多少效率、节省了多少成本之类的。
书写注意事项:
对于工作中遇到的问题及解决方案也应有所提及。这不仅是对自身工作经验的一种总结,也是对未来工作的警示和指导。在这个环节中,可以适当反思一下自己的工作方式是否还有改进的空间,比如是否有更好的沟通机制、是否能更有效地调动团队的积极性等等。
除了上述核心内容外,还有一点很重要,那就是要体现个人的成长与进步。可以谈一谈这一年里学到的新知识、新技能,以及如何把这些新东西应用到了实际工作中去。这样的内容能够让上级领导看到你的成长轨迹,同时也表明了你对未来工作的积极态度。
至于格式方面,建议保持简洁大方,字体大小统一,段落分明。如果是书面提交的话,最好打印出来仔细检查一遍,确保没有明显的排版错误。当然,如果是以电子文档的形式发送,则要注意文件名的命名规范,一般可以采用“姓名 职务 述职报告”的形式。
小编友情提醒:
记得附上必要的附件材料,如相关的统计数据图表、获奖证书复印件等,这些都能为你的述职报告增添可信度和说服力。通过这样的方式,相信你的述职报告一定能给上级留下深刻的印象。
大队辅导员述职报告总结范文 【篇6】 2250字
大队辅导员述职报告总结
身正为范,扎实肯干——这几个字是我一贯的工作作风。担任大队辅导员以来,我时时对照这八字警言,反省自己的言行。在这句话的鞭策中,我愈来愈深刻的认识到:教师不仅仅是一种职业,更是一种事业,一种责任!俗话说:前事不忘,后事之师。作为一名大队辅导员,在各项活动开展之际,更应积极投入,抓住契机,深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度,谦虚听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。这学期,在学校整体工作的安排中,我担任了少先队辅导员、三年级音乐教师的教育教学工作。在工作中我以积极乐观的心态去对待每一件事情,始终把少先队工作看作一项事业,认真学习,努力工作,积极为学校工作贡献力量。在生活中克服困难,坚持工作,认真听取老师们的意见和建议,提高工作质量。
通过半年的努力,在各位老师们的支持配合下,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用,不断加强和深化少先队自身建设,在实践中不断提高自身的觉悟。下面就半年来的主要工作作简单的回顾:
一、完善各项制度,促使自身建设上新台阶
1、我校少先队每学期都有工作计划、总结,各类文件、制度、资料、考评都能管理的较好。
2、我校的少先队入队率、红领巾佩带率都达95﹪以后,
3、做好组织发展工作:发展新队员是组织建设的重要工作之一,我校每学年进行一次新生入队仪式,入队前班主任都会给上队会课,教给新队员怎样戴红领巾?怎样行队礼?怎样按照学校的规章制度来规范自己的言行?为学校少先队组织增添了新鲜的血液。
二、加强少先队基础建设
1、发挥少先队室的阵地作用:学校根据县团委、少工委的工作部署,结合我校少先队员的自身特点布置了富有创新性、探究性、合作性的队室文化建设,将少先队的相关知识、队员活动剪影、学校少先大队部的寄语等用看板的形式呈现给全校的少先队员,供队员们了解和学习,使他们真正体会到了“自己当家做小主人”。少先队入队率、红领巾、队干部标志佩带率都达100﹪,队员们能掌握基本的知识和礼仪。每周的“红领巾值日”总结会以及不定时的班干部会议、新队员宣誓入队都在这里举行,充分发挥了队室的作用。
2、做好组织发展工作:发展新队员是组织建设的重要工作之一,我校每学年进行两次新生入队仪式,新队员多数来自一年级的新生,根据这一特点,学校先对新队员的入队进行分批审核,符合少先队的要求,才允许入队。五、六年级的老队员为他们佩戴红领巾,教给新队员怎样戴红领巾?怎样行队礼?怎样按照学校的规章制度来规范自己的言行?为学校少先队组织增添了新鲜的血液。
3、做好少先队大队建设,改变了以往的教师任命制,进行了全校性“大队干部”竞选演讲活动,并以公开投票选举的形式产生了我校少先队干部人员。定期召开会议,总结干部工作情况,指导干部们努力做好本职工作,维护了队员的切身利益。
4、加强少先队宣传文化建设:在县教育局、县团委的统一安排下,结合学校的整体工作要求,努力开展学校少先队活动,充分利用宣传栏、手抄报、黑板报、红领巾广播等形式对学生进行了安全、法制、礼仪、爱国等传统教育,丰富了学生的业余生活。宣传栏一月一换、黑板报2个周一次、根据特别纪念日,队员们每学期自办手抄报4期、“红领巾”广播每天开播,每次10分钟,围绕学生的特点,播放的内容丰富多彩,安全常识、学习故事、优秀作文、校园班级新闻、生活小百科等融会贯通,极大地提高了学生的知识水平。少先队的每一项工作都做到了有布置、有检查、有总结、有通报,全面推动了少先队工作的向前发展。
三、开展形式多样的.主题活动,让学生在活动中受到教育
少先队工作是学校德育工作的重要载体,是教育学生成长的摇篮。开展丰富多彩的少先队活动,让队员们在活动的氛围中获取知识、感悟“以人为本”的教育理念、发挥自己的特长,做团结、创新、合作的新一代是学校少先队工作的根本出发点。结合实际,适时的、自发的组织各种教育活动,目的就在于使队员们在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。
1、每周一的集体升旗,由各班学生轮流在国旗下讲话。
2、结合实际,适时的开展教育活动。本学年,少先队大队部围绕学校整体工作的安排,结合组织配合德育处开展了相应的教育活动,如:新队员入队仪式、“强化安全意识,提升安全素养”、活动、学雷锋活动、远足活动、“美丽校园〃中国梦”六一儿童节文体活动、与二幼共同进行了“关注消防关爱生命”消防知识讲座以及与我校校医刘向飞共同进行了心理健康教育——-感统失调培训等。其中在“强化安全意识,提升安全素养”活动中,为了使活动更符合学生的年龄特点,本次活动分年级进行。一年级进行的是写绘安全知识,二年级进行的是交通安全知识调查问卷,三、四年级进行的是关于“安全”的手抄报,五年级进行的是学校安全隐患我发现,家庭安全隐患我排查。做到了有活动方案、活动过程、活动总结,扎实有效的开展了相关教育活动。
四、存在的不足及打算:
在这段时间里也积累了一定的经验,但总的来说工作经验还是不足。下学期我将从以下工作入手:
1、进一步完善我校少先队专题广播活动,将之精品化、创新化。
2、进一步完善少先队红领巾监督岗制度。
3、组建一支合格的鼓号队。
4、提升升旗仪式质量。
5、进一步强化队员思想品德教育,培养良好文明礼仪习惯。如反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》、《学生在校一日常规》,再次感谢各位领导和老师们一直以来对我的帮助,在今后的工作中,我将会继续努力,争取把康巴什新区第二小学的少先队工作做得更好!
篇6书写经验125人觉得有启发
大队辅导员的工作涉及面广,既要服务学生,又要协调各方资源,还要做好团队建设。所以写总结时,得把日常工作的方方面面都涵盖进去,这可不是件轻松的事。
一开始,要把工作的大致情况梳理清楚,哪些事干成了,哪些地方还有不足。比如,组织活动的情况,要是活动搞得多,那得说清每次活动的主题、目的和效果,别光提名字就完事了。要是活动出了点小状况,也得提一下,不然别人还以为你一直顺风顺水呢。
接着就是讲取得的成绩,这部分最好能有点具体的数据支撑。像开展了多少次讲座,参与的学生有多少,收到了怎样的反馈。如果能有学生的感言啥的,那就更好了。不过这里头容易漏掉的是细节,比如某个活动的成功可能是因为提前做了很多准备,这一点得提到,不然别人会觉得事情就这么水到渠成了。
在谈成绩的时候,也不能忘了讲讲遇到的问题。像是有些活动为啥没达到预期效果,是不是准备工作不到位,还是别的什么原因。这些问题的分析得实事求是,不能一味地往好里说,不然领导看了会疑惑为啥没看到困难。
书写注意事项:
还得提提下一步的打算。比如针对过去工作中发现的问题,有什么改进措施。还有就是,对于未来的工作,有什么新的计划。这部分内容得具体,不能太笼统,比如不能光说要加强团队协作,得说具体怎么做,是定期开个会,还是搞团建活动之类的。
小编友情提醒:
总结里头最好能带点个人的感受。不是那种抒情的,而是结合实际工作的那种感悟。像通过这段时间的工作,对某些问题有了更深的认识,这种话就能让人觉得你是真的在用心做事情。
写总结的时候,字数得控制好,不能太长,领导没那么多时间看。太短也不行,该说的东西都得说到位。要是能用一些专业术语,那会显得更有水平,但别滥用,不然容易让人觉得装腔作势。
还有一个需要注意的地方,就是写总结的时候,态度得端正。不能觉得自己做得挺好就洋洋得意,也不能因为有点小问题就垂头丧气。总结,就是对自己工作的一次回顾,目的是为了更好地往前走,不是为了自吹自擂也不是为了找借口。
大队辅导员的总结,既是对过去的交代,也是对未来工作的铺垫。写得好不好,直接影响到接下来的工作开展。所以,写总结的时候,得认真对待,不能马虎了事。
幼儿园园长个人述职报告总结范文 【篇7】 1350字
时代的发展,社会的进步,对我们每个幼教工作者提出了挑战。安于现状、不思进取,事业就会停滞不前,惟有工作中勇于开拓,大胆创新才是出路。作为一名年轻园长,我经常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性,对新的事物、新的目标不懈的追求。
一是坚定共产主义信念。在支部党员的关心帮助下,我于今年六月光荣地加入了中国共产党。
通过深入学习党的十六大报告和十六大通过的新党章的基础上,我对党的性质又有了新的认识,思想理论上日渐成熟,政治头脑更加清醒。特别是通过党支部开展的一系列活动,使我增强了党性,更加明确了作为一名党员在实际工作中要解放思想,实事求是,与时俱进,勇于进取,在思想上牢固树立马克思主义世界观,增强全心全意为人民服务的宗旨和勤政廉洁的意识。明确了共产党员必须把共产主义远大理想与实干精神统一起来我们明确目标,明晰思路,把困难当成磨练,将挑战变成机遇。我时刻提醒自己,用自己对政治上不懈的追求以及自身性格、品质、气质、修养等各方面对全园教职工施加影响,引导全园教职工争创一流园舍,一流教育、一流质量、一流服务。
二、作为管理者,关爱每个教师是激发教师工作活力的首要因素,而支持与服务则是教师成长的关键。
在建立良好的人际关系的基础上,我园为教师创设环境,鼓励和支持教师积极参加各类培训活动,制定自己成长规划,为教师的可持续性发展提供条件,满足其发展和成就的需要。这学期我们创造机会让她们走出去观摩学习、进修业务知识、掌握运用先进信息技术,并充分发挥她们的模范带头作用、辐射作用,引导全园教师共同前进。
如何处理好全面发展教育和科学启蒙教育的关系?如何在最短的时间内有所效益、创出特色?从办园的一开始,我就以科研开路,进行“幼儿科学教育课题研究”,制定教育目标,选择教育内容,制定教学评价指标。我们既考虑时代发展的需要,幼儿身心发展规律,又在理论的指导下集众家之长,并结合本园实际,一次次的反复实践--修改--整理--再实践--再修改--再整理,我把它看作是一次次的学习--提高--再学习-再提高。今年,课题的研究进入了实质性阶段,各年龄班教师根据教育目标,自己寻找教育内容,开展各类教育活动的探索实践。
作为幼儿园的管理者,在生活上我处处了解教师所需、所想、所思、所作。用换位的思想去思考问题、去想教师的需求,把握教师的脉搏,为教师提供创造的空间。平时工作中,我注重利用亲和力的影响,因人而异、因势利导走近教师的心、走进教师的心灵,善于发现每一位教师的闪光点并加以及时鼓励,关键时伸出手去推一把、扶一下,让每个教师都能在原有的基础上向前跨一步,提升到又一个高度,让每个教师都能在这一片愉悦的环境中不断释放出自己潜在的能量,发挥各自的作用,依靠教师共同来创建幼儿园的未来,创出最佳的管理效应。
在全体教职工的共同努力下,园长是幼儿园教职工的表率,在幼教改革不断推进的今天,只有注重自身素质的提高,只有对新事物有敏感性,重视信息的收集、整理,有明确的办园目标,有胆量,注重知识的不断更新,这样才能调动全园教职工聪明才智,才能成为全园教职工不断进取的表率,才能对全园教工产生强烈的感染力。我将在今后的工作中以此为勉励,有信心带领全园教职工更上一层楼,再创新成绩。
篇7书写经验86人觉得有启发
述职报告这类东西,说到底就是把自己的工作情况梳理一遍,好让上面的人知道你干了什么。写的时候得注意几个关键点,不然就容易跑偏。
先说准备工作,要把这段时间的工作都过一遍脑子,哪些事做了,哪些没做,心里得有个谱。尤其是那些重要项目,最好能列出清单,这样写起来不至于漏掉什么。当然,有些人可能觉得这一步太麻烦,直接动笔,结果写着写着就忘了重点,这是不对的。
接着就是整理思路了,把工作分成几个大块,比如教学管理、家长沟通、安全检查之类的。每个块下面再细分,比如说教学管理这块,可以细分为课程安排、教师培训、活动组织这些具体事项。这样写起来条理清楚,也方便别人看明白。
不过有些人在写的时候会遇到一个问题,就是不知道该怎么描述自己的成绩。其实很简单,只要实事求是就行,别夸大也不用谦虚。比如说某个活动办得不错,就说达到了预期效果,还得到了家长的好评,这就够了。别非要说成是自己多厉害,搞得好像全世界都得夸你一样。
还有个容易忽略的地方,就是写过程中要注意细节。比如安全检查这一项,不能光说检查了,还得提到检查的具体内容,像消防设施、食品安全之类的,还有检查的结果怎么样,有没有发现问题,怎么解决的。要是忽略了这些细节,就会显得内容空洞,没什么说服力。
书写注意事项:
写的时候语言要简洁明了,别搞得太复杂。有些同志喜欢用一些高大上的词汇,想着显得自己专业,结果反倒让人看不懂。其实直白一点更好,把自己想表达的意思直接说出来,让人一听就明白。
也不是说完全不用修饰,适当的形容词还是可以加进去的。比如某个活动办得很成功,就可以用“圆满”来形容;某位老师工作特别认真,就可以用“细致”来夸奖。但要注意掌握分寸,别太过头,不然就显得不真实了。
最后就是检查环节了,写完后别急着交上去,得好好看看有没有错别字,句子通不通顺。有些人可能觉得这步无所谓,反正领导又不会在意这些小问题,但其实不然,细节决定成败。要是字都写错了,难免给人留下不专业的印象。
教师个人的工作总结述职报告范文 【篇8】 1150字
时间,来也匆匆,去也匆匆,反思自己一年来的工作,既有收获的喜悦,也有不尽如人意的遗憾,现趁此机会简要如下。
我从上学期开始担任着本班的数学课的教学任务,经过半年多的时间和这些学生们在一起学习成长,我从心里深深的喜欢上了他们。因此把他们当成自己的孩子一样看待。学生取得的每一点进步我都感到欣慰,对他们身上存在的不足和缺点,我有种恨铁不成钢的感觉,所以就更加严厉的要求。在一些调皮的学生眼里,我好像有点过分严厉了。但是我认为,学生的哪怕一点错误,我们作为教师如果不督促他们改正,日积月累,那就会成为压垮骆驼的最后一根稻草!比如说,学生学习成绩的优劣跟学生能否认真完成作业有很大的关系。很难想象一个没有养成自觉完成作业习惯的学生能取得优异的成绩。因此在开学之初,我就针对班里有一部分学生不爱完成作业的现象采取了相应的措施。每天到校后,我就亲手一本一本的收学生的作业,对交不出作业的学生都做到一抓到底,交不出作业不罢休。学生在我收作业的过程中,认识到做作业是自己分内的事,不完成作业是可耻的,是没有空子可钻的,这样逐渐从老师逼着写作业变成了自觉完成作业。现在,班中90%以上的学生都能坚持按时完成作业了。
作为科任教师,我从踏入校门就时刻提醒自己,我是一名教师,要用自己良好的言行给学生做表率,要用自己认真负责的态度感染学生。因此,无论与数学课有没有关系,我都认真对待,严格要求学生。看到教室里卫生乱了,我和学生一起收拾打扫。地面上有烂纸,我会捡起来放到教室的垃圾箱里。中午看学生午休,我总是按学校的要求让学生遵守纪律,不许小声说话。这学期开学以后,学校为迎接检查,各项工作异常繁忙。我在做好自己教学工作的同时,还积极配合完成其他的工作。只要学校工作需要,我都随叫随到,尽自己能力做到最好。即使这样,我也争取让学生在每节课堂上学有所得,时刻牢记“教书育人”是自己的职责,爱岗敬业要从每件小事做起。
有付出就有收获。我觉得经过这半年多的学习,每名学生都取得了不小的进步。课堂上随便说话和违反纪律的学生少了;认真听讲积极举手回答问题的学生多了。单元测验和期中期末考试中不及格的学生少了,成绩提高的学生多了。在最近的期末考试中,多名学生取得了优秀的好成绩,不及格的人数也大大减少,这其中渗透着所有学生的汗水,也更激励我在今后的工作中继续努力。
经过总结反思,我认识到在自己的工作中还有许多需要改进之处,还要多向其他教师学习先进的教学理念和教学经验,要努力克服自己在工作中的惰性思想,要对工作更加认真负责,对学生还要更多一点爱心,更多一些耐心,争取让每名学生都享受到学习数学的乐趣,能学到自己所需要的数学,能在各方面都得到好的发展。
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教师个人的工作总结述职报告怎么写
工作到了年末,很多老师需要整理自己的工作总结。这可不是件轻松的事,既得把一年来的教学成果说清楚,还得让人明白自己的努力方向。写总结的时候,很多人会纠结于从哪儿开始,其实可以从几个方面入手。
先说教学任务完成情况吧。这一年教了几门课,带了多少学生,都得交待清楚。像某门课的成绩怎么样,有没有达到预期目标,这些都要列出来。记得要把一些具体的数字写进去,比如及格率是多少,优秀率又是多少。如果有些班级成绩特别突出,也可以提一下原因,是用了什么新方法还是调整了教学策略。
接着就是教研活动参与情况。这一年参加了几次教研会议,做了哪些研究课题,这些都需要记录下来。还有就是公开课的情况,有没有参加过校级以上的公开课,效果如何,这些都是亮点。不过有时候写到这部分会有点啰嗦,要注意不要把每个细节都铺得太开,挑重点讲就行。
再说一下自身专业发展的进展。这一年参加了哪些培训,学到了什么新技能,这些都可以写进去。还有就是平时看书学习的情况,有没有读一些跟教学相关的书籍,读后有什么感悟。要是能结合实际教学应用这些知识,就更好了。有时候写到这里,可能因为想表达太多,句子就会变得有点长,这时候得注意分句。
书写注意事项:
学生管理方面也是重要部分。这一年处理了哪些突发事件,有没有建立新的班级管理制度,这些都要写清楚。特别是那些印象深刻的案例,可以具体描述一下当时的情景和解决办法。不过有时候写到这儿,可能会因为太投入,忘了检查语法,导致句子不通顺。
最后就是反思和改进计划。这一年工作中有哪些不足,今后打算怎么改进,这些都需要提前想好。可以列出几个具体的改进措施,比如加强哪方面的教学设计,提高课堂互动性之类的。不过有时候写这部分的时候,可能会觉得没什么可写的,这时候可以多想想平时教学中的小问题,慢慢积累。
写总结的时候,最好能保持条理清晰,但也不要太死板。有时候适当加入一些生动的例子会让总结更有说服力。当然,写完后别忘了多检查几遍,有时候粗心大意会漏掉一些重要的信息,或者把不该写的东西写进去了。


















