试用期总结报告怎么写范文 【篇1】1950字
试用期总结报告怎么写范文按照组织的安排，我于____六月开始担任第二综合服务站副站长一职。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、 谨慎、律己的态度，在领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请批评指正。
一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养
一年来，按处党委中心组和站里的学习运行计划，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、十七届六中全会精神、油田公司四新形势任务教育、十二五规划等内容，并认真撰写学习体会和心得，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建三联工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有的努力。
二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己
从中队长到副站长，虽然带来工作环境和岗位的变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先，我做到正确定位，作
为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作,环境主动加强与站领导、同事的交流沟通，在工作中我做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作内容和范围。其次，主动承担工作任务，积极开展好自身工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻炼自己。
三、踏实肯干，全方位做好各项工作
㈠在现场管理方面。首先，我认真履行个人安全行动计划，积极开展各项安全环保活动，如：宣贯hse管理理念;开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析;立足生产经营实际，指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等，极大地促进了本站安全环保长效机制。
其次，结合本单位工作实际和作业现场情况，深入地开展了危害识别和风险评估工作，建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三，深入开展隐患治理工作，提高hse现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与打非治违活动紧密联系，将日常巡检、专项检查相结合，着重查看工作现场的关键装置和重点部位，如在检查过程中发现问题，能现场整改的立即整改，不能现场整改的明确负责人限期整改，夯实了现场管理工作。
第四，加强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方，我们按照四个能力建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查，发现问题、立即整改。第五，加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围，从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐患,杜绝病从口入。第六，认真贯彻落实处《 十八大消防安全保卫战工作方案》，积极开展消防安全活动，并做好消防安全三项备案制度暨网格化管理工作。
㈡在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账，认真开展节能降耗管理活动。在____质量月活动中，紧密围绕宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国活动内容，通过横幅、板报宣传的形式，广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量的创先争优热潮，集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时，扎实推进qc小组活动，力争取得良好的活动效果，使qc小组活动能够得到的持续、健康发展。
四、践行党风廉政建设,坚强自身修养提高
信奉廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人的做人格言，严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织安排，尊重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。始终牢记两个务必，牢固树立宗旨意识，严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时处处以身作则，洁身自好，坚持原则，按章办事。
总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工作，取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。今后，我一定努力学习提高自身修养,克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，争取各项工作更上一层楼。
试用期总结报告怎么写范文。
篇1书写经验214人觉得有启发
试用期总结报告怎么写
写试用期总结报告的时候，得先弄清楚这份报告到底要表达什么。简单说，就是要把这段时间的工作情况、学到的东西、遇到的问题以及解决办法都写清楚。一开始别急着下笔，先把这段时间的经历过一遍脑子，哪些事做得不错，哪些地方还有提升空间，心里有个谱。
报告这部分内容最好按时间顺序来写，这样条理比较清晰。比如刚入职那会儿对公司的情况不太熟悉，跟着同事学了不少东西。后来慢慢上手了，开始独立负责一些项目，过程中也遇到了不少挑战。记得有一次接手一个新任务，本来以为很简单，结果发现需要跟好几个部门协调，当时还挺头疼的。不过最后还是顺利完成了，主要靠平时积累的经验和多请教了几位前辈。
报告里除了写工作内容，还得提到自己的收获。像是对业务的理解更深了，掌握了新的技能，团队合作能力也有提高。这些进步都是通过具体的事例体现出来的，比如某次成功完成的任务，或是某个复杂问题的解决过程。当然，总结的时候也要客观，不能只说好的方面，得承认还有不足之处。比如沟通能力还有待加强，有时候跟客户交流时没能完全理解对方的需求，导致后续工作有些被动。
写报告的时候要注意语气，既要显得专业又不能太生硬。可以适当用些行业里的术语，但别堆砌太多，不然容易让人觉得晦涩难懂。另外，报告的长度也要控制好，太短的话可能没法全面反映情况，太长了又容易让人看不进去。一般来说，三四页纸就差不多了，重点突出就行。
有个小细节需要注意，报告里涉及到的数据和事实要核实清楚，千万别张冠李戴。像我之前写报告的时候，一时疏忽把某个月份的业绩数据写错了，虽然只是个数字，但还是被领导发现了。后来改过来之后才明白，这种事情虽然不至于造成严重后果，但确实会影响印象分。所以写报告的时候一定要仔细核对信息来源，确保准确无误。
小编友情提醒：
报告写完后最好能找同事帮忙看看。他们可能会从另一个角度提出建议，帮助完善内容。毕竟一个人想事情难免会有局限性，多听听别人的意见总是有益的。而且修改后的报告看起来也会更加成熟，给人一种认真对待工作的感觉。
编辑试用期工作总结报告范文 【篇2】 4100字
编辑试用期工作总结报告
不知不觉中一个月的试用期已经过去了。就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去，现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。
一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到xxx参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我真切感受到了xxx人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在编辑部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有：
1、基本学会photoshop的应用和网页制作;
2、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等;
3、基本了解并初步学会教师频道的研发;
4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。
在这期间，工作上最大的不足主要有：
1、新闻的采写比较古板，缺乏新意;
2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。
新闻编辑工作总结
随着学校品牌建设暂时告一段落，预示着本年度已经过去了二分之一。回首这半年来的工作有不足，也有收获。
作为一名新闻专题中心的责任编辑，我始终将节目质量放在首位。要说不足，首当其冲就是上半年度选题策划方面没有突破。对于新闻事业来说，选题至关重要，只有策划出好的选题才能带来一定的收视率，而上半年工作中策划的选题只能说是中规中矩，没有亮点，说到底就是没有创新。思考其原因，节目做久了已经进入了一个定式化思维，例如遇到投诉就会按照采访投诉者然后再采访被投诉者这种模式去做节目，遇到突发就会事发现场目击者然后采访当事人方式去做节目等等。久而久之做节目的人都没有了激情，更别说看节目的人。如果说受众一旦认为电视节目内容大量同质化，那么离节目死期也就不远了。所以下一阶段的工作就是要研究如何跳出原来的框框，让老套的题材做出新花样来。
要说收获，那就是上半年经历的大大小小的活动。前前后后经历了最美教师、教育年度人物、出国留学资讯展、省锡中诗歌朗诵会、锡师附小入队仪式等等活动，可以说每次活动对我来说都是一次历练。有的活动锻炼了自己组织协调能力，有的活动锻炼了自己节目评审能力，虽然活动中多多少少会暴露出一些问题，但经过摸索总结，这些不足之处就会成为我宝贵的财富，让我稳健的成长起来。
除了参与活动带来的收获，另一大收获来自新媒体的摸索。今年中心将新媒体工作作为重中之重，对我来说是有一定压力的。虽然平时对于这些技术层面的东西会去研究，但这种新媒体技术如何与传统媒体嫁接对我来说还是一个全新的课题，难度不小，难就难在可借鉴的地方又不多，所以一直是摸着石头过河。从开始实名认证，到粉丝的不断增长，每一次历程都是一次挑战。好在新媒体建设团队大家彼此间都能群策群力，劲往一处使，正是有了他们的付出，才能让目前的新媒体建设一直不断向前，大家为此提了许多宝贵的意见，让我受益匪浅。
第三个收获就是优秀节目送评。自从中心将这一块的工作交给我来督促完成，我就一直如履薄冰，就怕挑出的节目不能代表大家的制作水准，还怕送出去的节目不能拿到很好的成绩。掌握各个奖项评委们的口味成了关键。好在经过几年的节目选送，我慢慢的了解了什么样的新闻获奖概率高。在今年的节目挑选过程中，我花了大量的精力去帮助大家去修改作品，虽然评选结果还没出来，但从参与者的反馈情况来看，修改后的节目可看性高，获奖机率明显增大。关键是在修改过程中，经过大家的探讨，我和作者都清楚了解到同一类型的新闻如何做得更加好看。
下半年对于新闻专题中心来说应该说是充满了机遇，首先设备的提升使得很多节目制作从不可能变成了可能，特别是虚拟演播室的到位。一个节目除了有内容的支撑，更重要的是包装和呈现方式。我们栏目以前总是给人一种乡土气息，从今往后我们要努力扭转大家的这种印象。演播室新布局相信已经能让大家耳目一新，接下来我们要在节目拍摄上面抓质量。一是要求除突发类新闻以及投诉新闻以外的新闻尽可能使用三脚架拍摄，这样画面质量就能得到很大程度的提升。二是想办法为现场记者配备统一服装，并且规定除一些确实出现场困难的，其余新闻一律要求出现场。相信通过这个方法，我们会慢慢拥有一支现场把控能力强的记者队伍。三是要求每位记者每年必须拿出达要求标准的送评新闻节目，如果没有的话年终奖做相应的打折。
除了节目质量的把控以外，还要在形式上推成出新。目前栏目虽然都会强调头条报道的概念，但是呈现出来的感觉却与其它新闻区别不大，我觉得主要是缺了一点元素，这个元素就是评论。既然我们要重点打造头条，那么我们就应该针对这个头条报道配以评论，而这种评论必须在形式上与后面新闻的编后明显区别开来。我在想是否可以让这个评论看起来类似缩微版的视点，关键评论人员的选择上要打破现有视点的嘉宾选择模式，不然就会出现无嘉宾可用的尴尬局面。所以我认为我们可以培养自己的评论员队伍，或者是让热心市民在微信上报名来参与到演播室录制相关评论，同时随着新闻节目的准直播进程，我们可以同步反馈一些网友们对此的评论观点。总而言之要观点的多样化，最后靠主持人来引导出主流观点。建议这个头条报道评论员一周一换，不要每天都换。
美术编辑工作总结范文
新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。
回顾过去一年，在各级领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。我的岗位是美术编辑，工作岗位在开发中心，可是我的工作范围并不局限于课件开发中的模版设计等工作，而是涉及到了目前我们学院的所有部门。涉及到展示，展览，印刷，屏幕展示等不同种类。
有学院办公室组织举行的各种重大庆典、总结大会、涉外的参展活动的具体形象设计;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标，以及课件中的演示动画;还有大量的图片扫描处理等。
所有的工作看似庞杂，大小轻重不一，但是都有一个共同的特点，那就是处处展现网络学院的对外形象，所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我们学院的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。 设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括文的、图片的)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。
每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!充满了快意。
当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。
钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。
下面是我过去一年来工作回顾：
l 网络学院网站的改版的设计。
l ____工作总结暨第三次校外学习中心工作会议(杭州工作会议)展板设计、会议议程表设计、会议议程材料封面封底设计
l 网络学院参加陕西省教育厅论坛展板设计
l 学院的，监考证、巡考证、上机卡的设计
l 04-05教学年度的理科、外语组的教学课件模板设计、栏目设计、动画设计、标题设计，图片扫描处理。
l 学校60周年校庆网络学院展区的具体设计规划主要责任人
l 60周年校庆网络学院展区教学成果展展板设计
l 配合60周年校庆的网络学院楼道橱窗宣传招贴设计
l 配合60周年校庆的宣传册页增加部分的设计
l 网络学院____招生简章设计、招贴设计、宣传单页设计
l 网络学院毕业证书范本设计
l ____的台历设计
l 学院网站首页更新设计
l 相关大量的图片扫描，处理等
任务大小不一，处理时间长短不同但是，我都是保质保量，按时完成，尽最大的努力做得更好。
过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也加强自身的业务能力，工作中与同事多沟通，多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。
网络教育的前景是美好的，我对我从事的网络教育事业充满自豪与希望!我期待我们网络教育学院明年有更好的发展。
篇2书写经验197人觉得有启发
编辑试用期工作总结报告怎么写
刚进入一个新岗位，尤其是像编辑这样的需要专业能力的工作，写一份试用期总结确实不容易。刚开始的时候，可能会觉得无从下手，不知道该写些什么，又担心遗漏了什么重要的内容。其实总结，重点在于把自己的工作梳理清楚，同时也能给领导留下个好印象。
一开始得理清思路，把这段时间的工作分成几个部分来写。比如说日常的工作内容，像稿件的审校、选题策划之类的事情，这部分要详细一些，具体到做了哪些事，用了多长时间。还有就是遇到的问题，比如某些稿件反复修改还是没通过的情况，当时是怎么处理的，最后的结果怎么样。这些细节很重要，能让别人知道你的工作态度和解决问题的能力。
除了工作本身，还得提一下自己的成长。这段时间有没有学到新的技能，或者对这个行业有了更深的理解。如果能举个例子就更好了，比如学会了用某个软件来提高效率，或者掌握了一种新的采访技巧，都能体现你的进步。
有时候写着写着会发现，有些事情想表达但一时半会儿找不到合适的词，这时候可以稍微停一下，换个角度想想怎么描述。比如本来想说“这次合作很顺利”，但又觉得这个词太笼统，那就试着具体点，比如“这次合作中，双方沟通顺畅，最终按时完成了任务”。这样写出来的东西看起来会更实在些。
另外要注意的是，总结里最好避免过于笼统的说法。像“工作表现良好”这种话虽然听着不错，但其实没啥实质性内容。与其这样，不如具体列出几个成功的案例，比如某篇文章获得了不错的反响，背后有哪些努力。这样既真实又有说服力。
再说到语言风格，作为编辑，平时可能习惯了严谨的文字，但在写总结的时候不妨放松一点，用比较平实的语言来写。毕竟总结不是学术论文，没必要搞得太过正式。不过也要注意保持基本的条理性，别让句子东拉西扯的，那样反而显得思路不清。
小编友情提醒：
写完之后最好自己多读几遍，看看有没有明显的错误。有时候打字快了，会出现一些小问题，比如漏了个标点符号之类的。这些问题虽然不大，但也会影响整体的效果。要是有条件的话，可以让同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的地方。
营业员试用期工作总结报告范文 【篇3】 1500字
营业员试用期工作总结范文光阴荏苒，不知不觉半年的营业厅店长试用期已经结束了，感觉第一天接手店长的情景还清晰如昨，甚至连当初竞聘的场景都历历在目。2月在各级领导以及同事的支持下，我成功当选了干窑营业厅店长，半年的试岗期工作也就由此开始了。干窑营业厅属于区域厅，相比其他的乡镇厅，可能还要多一块关于集团方面的操作及常规事务的处理，这对于我来说将面临一个更大的挑战!
在去干窑之前，我也对干窑营业厅进行了初步的了解，应该来说在前任店长的带领下，干窑营业厅在很多方面都取得了不俗的成绩，因此我也要更加加倍努力去做好我的本职工作。从营业员到店长，虽然工作环境并没有改变，但是工作职能却截然不同，因此作为店长，我要比普通的营业员更加理解公司的每项业务，每次活动的意义;更加清楚营业厅的运营状况;更加努力地寻求提高营业厅工作质量的方法，努力地发现解决问题。 营业员到店长很大的一个转变在于从执行到管理，所以在营业厅的管理方面我对自己提出了以下几点要求：
一、对于营业员的管理。首先要树立自己的威信，这种威信依靠公司的制度，但不完全是由公司制度决定的，它同样依靠于店长工作的方式;其次必须要有亲和力，有亲和力的店长可以提高营业员的工作积极性。如果说威信是刚，亲和力就可说是柔，刚柔相济事半功倍，只刚不柔空耗气力，只柔不刚一事无成。
二、重视对营业员的培养。将自己的工作经验教给有上升潜力的营业员，适当地将一些管理工作交给这样的营业员去做。这样既可以减轻店长的工作压力，让她们有更充足的时间去思考，也可以锻炼营业员，当公司需要开设新的营业厅的时候，就会有合适的人选使新营业厅完成运转。
三、如果把一个营业厅比作一台电脑的话，那么营业员则是软件，大家都知道软件要正常运行或者超频运行，必须要有强大的硬件来给予支持。那就需要由我来关注到营业厅的任何一项细节的事情上去，来支持软件的强力运行。
这半年来，干窑营业厅在我的带领下，在服务方面获得了上半年营业厅服务监测第一的好成绩，业务方面干窑片区相对老龄化较严重，故在年初的老年机市场也取得了不错的成绩，另外亲情网的有效用户发展在各营业厅也均处于前列，在近期分公司组织的营业条线的全能大比武中带领干窑区域荣获了第一的好成绩，这些所有的好成绩都与各同事和领导的努力及配合密不可分;当然在店长试用期期间也存在了很多这样和那样的问题，这也充分暴露了我自身存在的一些不足，我庆幸有这样一帮同事和领导在我面临困难的时候，总是或朋友或老师般的来帮助我鼓励我引导我。
作为服务人员，我始终坚持把简单的事做好就是不简单。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从公司的安排，全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握，只有这样才能更好的回答顾客的询问，才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。
总之，这半年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足。在今后的工作中，我一定要发扬本人优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成绩，每一年我都有进步，相信不断的成长就会得到更大的回报，我会为公司的发展做出我最大的贡献，相信自己一定能够在做的更好!
营业员试用期工作总结范文。
篇3书写经验60人觉得有启发
在职场中，写总结报告是一项重要的技能，尤其对于刚入职的营业员来说，试用期的工作总结更是必不可少。这类总结需要结合实际工作情况，既要体现专业性，又要突出个人贡献。那么，如何才能写出一份高质量的总结？
首先，开头部分得交代清楚自己的基本情况，比如入职时间、岗位职责等。这部分内容不必太过复杂，简明扼要即可。例如，“本人于____年1月加入某公司，担任营业员一职，主要负责日常销售及客户接待。”这样既明确了身份，也为后续展开铺垫。
接着，就该进入正题了。这部分的重点在于展示具体业绩，比如销售额的增长幅度、新增客户的数量，或者是在促销活动中的表现。记得要用数字说话，毕竟量化成果最直观。“在第一季度的活动中，本人所在小组完成销售额同比增长约15%，其中我个人贡献占比接近三成。”这样的表述不仅清晰，还能凸显个人价值。
除了成绩之外，还应该提到一些工作中遇到的问题以及解决办法。比如，“刚开始接触高端产品时，由于缺乏相关知识，导致部分客户流失。后来通过参加培训，系统学习了产品性能，逐渐掌握了应对策略。”这样的叙述既真实又具有说服力。
书写注意事项：
总结里还可以提及团队协作的情况。毕竟一个人的力量有限，良好的合作往往能事半功倍。“在日常工作中，我主动与同事分享经验和技巧，比如如何快速识别客户需求，如何高效处理投诉等，这不仅提升了整体效率，也增强了团队凝聚力。”
至于格式方面，建议采用分点罗列的方式，方便阅读。每一点都围绕一个核心内容展开，条理分明。不过要注意，不要一味堆砌事实，适当的分析也很重要。“通过这段时间的努力，我发现提升销售额的关键在于加强前期调研，了解目标群体的需求变化。”这样的反思有助于展现深度思考。
小编友情提醒：
别忘了检查一下文稿的整体流畅度。有时候，写作者可能因为赶时间而忽略了一些细节，比如标点符号的使用是否恰当，句子之间是否存在逻辑断层。如果条件允许的话，不妨找同事帮忙审阅一遍，或许会发现一些自己未曾注意到的小问题。
公司职员试用期工作总结报告范文 【篇4】 1200字
俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远，工作总结就是工作中的一个巨人，在工作中，你只有及时做好了工作总结，你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用，从而能将目光放的更远。下面是小编给大家分享的有关《公司职员试用期工作小结报告》的信息，仅供参考。欢迎关注工作总结频道更多相关信息。
首先感谢您们给我到公司工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到公司的工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。
我是____12月14日进入公司的，至今已有3个多月的时间了。这3个多月来，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在工作上迅速入手。
虽然3个月时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
根据公司的需要，接下来开始做关于流程模块的工作。总结3个多月来的工作：
xx/12/14—xx/1/1 刚开始的半个月时间，主要是熟悉工作环境，融入bs开发团队，试着开发一个模块(奖金管理)并完成。在学长手把手的教导，如何代码不规范，变量名不规范，模块的业务逻辑怎样，功能如何实现，让我在工作初始收获不少。
xx/1/1—xx/2/1 1：主要就是模块的开发——奖金管理、出差管理、角色管理的开发。过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，模块的开发也越来越得心应手。
xx/2/15—xx/3/1 这一个月应该是技术方面收获的一个月，新年来，组长让我协助他整理后台，将近一个多星期的学习，对后台类的结构有了更一步认识以及树和表格的框架。然后，接下来的一星期看了前台对树的解析和主页面的设计，确实很精彩。
xx/3/1—xx/3/15 职位管理，员工待遇，标准待遇 模块的开发。重写json封装工具类，重写后较之前的的优势：处理的数据量增加100倍左右，处理速度增加10倍左右; 缺点：封装后的对象里各个字段不会排序(debug时会有影响)。反复测试、完善后开始使用。
xx/3/15—至今 公司搬迁后，由于eli服务连不上无法做开发。主要的工作就是协助组长写开发文档。
工作之余，我也会为自己充电，阅览一些技术网站和看电子书(《重构-改善代码的既有结构》《javascript王者归来》...)。努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。
我深知一名程序员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所属的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，我深信我本人一定能做到这些。
我本人工作认真，注重团队的合作协调，责任感强。我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各项工作。
基于以上所述，我申请转试用，希望早日得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作。
篇4书写经验227人觉得有启发
在公司里，每个员工都会经历试用期这个阶段，而在这个阶段结束的时候，写一份工作总结报告是很重要的事情。这份报告不仅能让上级了解你的工作表现，也能帮助你自己回顾这段时间的成长和不足。写好这样一份报告，需要一些技巧。
先从整理资料开始吧。每个人在工作中都会积累不少东西，比如会议记录、客户反馈、项目进展等等。把这些资料都找出来，看看哪些是有价值的。有时候，因为事情太多，可能有些重要信息就随手放在一边了。这时候就需要静下心来，仔细翻阅，把有用的部分标注出来。比如，某个项目的完成情况，可能当时觉得没什么大不了的，但现在看来，它其实反映了你的团队协作能力。
接着就是提炼重点了。试用期内做的工作肯定不少，但并不是每一项都需要写进报告里。应该挑选那些最能体现你能力和价值的事情来写。这一步很重要，如果写得太杂乱无章，反而会让报告显得没有重点。比如，你参与了一个跨部门合作的项目，这个过程中你学到了很多新的技能，这部分就可以详细描述一下。但如果是日常的行政事务，除非特别突出，不然简略带过就好。
然后是表达方式的选择。写总结报告时，语言既要正式又要生动。既不能太随意，也不能太过书面化。可以试着用一些具体的例子来支撑你的观点。举个例子，如果你说你在沟通协调方面有所进步，那么可以具体讲一次你是如何解决一个棘手的问题的。这样的描述会比单纯的陈述更有说服力。
还有就是时间安排的问题。试用期的时间有限，所以报告的时间节点也要把握好。一般来说，报告的内容覆盖整个试用期比较合适。但如果有一些特别重要的阶段性成果，也可以适当提及。需要注意的是，不要把时间线搞混了。有时候，因为事情多，很容易记错某件事情发生的具体日期。这种小问题虽然不大，但会影响报告的整体质量。
书写注意事项：
审稿也是不可忽视的一环。写完初稿后，最好能找同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的小问题。当然，这里指的是真正意义上的同事，而不是那种表面上帮忙实则挑刺的人。有时候，别人的视角确实能带来意想不到的帮助。
小编友情提醒：
记得附上自己的想法和下一步计划。这不仅是对自己工作的总结，也是对未来工作的展望。通过这种方式，可以让领导看到你的进取心。不过，这个部分也不宜太长，点到为止即可。毕竟，总结报告的主要目的是回顾过去，而不是规划未来。
工程试用期工作总结报告范文 【篇5】 1000字
工程试用期工作总结报告范文
工程预结算试用期工作总结范文
先说一下我刚来单位时的想法和对自己的预期：学东西，是首要的，不论是他人这么认为，我自己也不否定。我自己给自己的规划是：根据我身处环境和所在部门来选着学习的东西，学习的程度是，从整体上做到宏观认识，应用时有章可循，具体部位可以有法查找。
现场实习的一个星期是我现在记忆非常深刻的一段时间：了解和理解工人师傅在怎样的工作环境中执行怎样的工作任务，并自己亲手开始插入工作的行列，在这里我没有工作多少内容，学到某种技术是肯定谈不上，但我这段时期认识到了一个冶金建设项目需要的是专业的工人师傅，周到的`跟班队长，系统而有程序的技术指导人员，还有最重要的是全面而细致的安全意识。
之后，就是在分公司机关经营部了，一直到今天。在这里，我的环境变了，不再是厂房，而是办公室;工作的对象也不在是现场的实物，而是一套一套的图纸和一条一条的工程量清单。放下焊枪拿起了笔杆，开始算起工程量，给施工单位做起了工程结算。因为我们经营部主要基本任务就是要做工程预结算和投标的，所以我边做边学预算，并了解有关招投标的事物和工作流程，还不时借机会和我们部长出去参加投标工作，我也在其中伴一小小的角色。在此过程全靠周部长的细心指导，我非常感谢。
到目前为止，我已基本融入了我们部门，也上手了，开始自己独立完成一些领导布置的任务，在此就说说我的主要工作内容吧。从专业角度来说，我们部门有土建、电气、钢结构、机械和机动管道这几个，我就是机动管道的了。负责目前结算工程的机动管道方面，包括管道和相应设备的安装、__刷漆、保温的工程结算。我还要做的是不时的机装的检修结算。除了结算还有就是参加投标工作，包括买投标文件，清点文件，通过工程量清单套价做预算，最终汇总各专业得出投标报价，开标，答疑，议标，中标后签订合同等等;还有一任务忘说了，我们单位总部要求的erp，我们部门也在做，我也参加在其中，现正在打头阵。就是因为erp我才从现场调回机关的，这可是我的一个转折点啊。
六个月，一路走来，有很多工作，有很多快乐，也有很多感动!正如我们周部长的一句还“快乐着工作，工作快乐!”今天虽然谈工作，但我觉得工作离不离开生活，生活也无法离开工作。为了工作而工作，为了生活而生活都是不正常的。在此我非常感谢我们办公室里的各位，各位老师你们辛苦了，谢谢你们在我工作迷茫生活困难时的帮助!
篇5书写经验93人觉得有启发
工程试用期工作总结报告怎么写
在撰写试用期工作总结报告时，有不少关键点需要注意。这类报告通常需要结合个人的工作表现和项目进展来展开，既要体现专业性，又要兼顾实际情况。一般来说，开头部分得先概述这段时间内负责的主要工作内容，包括参与的项目名称、承担的角色以及具体职责范围。这部分不必过于冗长，能简明扼要地交代清楚即可。
接着，就是重点部分了——成果展示。这里不是单纯罗列完成了哪些任务，而是要把完成的效果说出来，最好能用数据说话。比如某个项目的进度提升了多少个百分点，或者通过改进某项技术减少了多长时间的成本消耗。如果有一些特别突出的成绩，比如获得了客户的表扬信，或者解决了长期困扰团队的技术难题，这些都可以详细描述一下。不过要注意，描述的时候不要太过夸张，保持客观真实就好。
在分析过程中，可能涉及一些专业术语，这是很正常的。毕竟工程领域本身就离不开各种专业概念。例如，提到某个系统优化时，可以提一下采用了哪种算法，最终达到了怎样的性能指标。当然，如果你的领导对这方面不太熟悉，那么适当简化一下表达也是可以接受的。但无论如何，专业性是不能丢掉的，毕竟这是工作的核心价值所在。
书写注意事项：
在回顾整个试用期的经历时，难免会遇到一些挑战或者困难。对于这些问题，应该坦诚地写出来，但更重要的是要展示你是如何克服它们的。这不仅体现了你的解决问题的能力，也能给未来的雇主留下积极的印象。比如，面对一个复杂的技术难题，你是怎样查阅资料、请教同事，最终找到解决方案的。这样的叙述会让报告显得更有说服力。
至于格式方面，建议采用清晰的段落划分，每一部分都围绕一个主题展开。这样不仅便于阅读，也能帮助你自己理清思路。当然，也不要完全拘泥于形式，只要能让别人看明白就行。不过有时候，排版稍显混乱也可能是不小心造成的，比如忘记换行之类的，这倒是可以理解的小问题。
小编友情提醒：
关于语言风格，尽量保持正式但不僵硬。你可以参考公司内部的一些报告样本，看看他们是怎么写的。同时也要注意语气的分寸感，既不能显得过于谦卑，也不能太自负。毕竟试用期的工作总结是一个自我展示的机会，但同时也是一次自我反思的过程。
希望以上几点能对你有所帮助。
公司出纳试用期个人年度总结报告范文 【篇6】 1250字
公司出纳试用期个人年度总结报告
时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出宝贵意见。
一、失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，
第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。
基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。
由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩
在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、 严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、 每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、 及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、 起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、 监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。
6、 开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。
7、 开发了excel平台票据套打系统。
8、 填写地税申报表。
9、 完成财务经理交待的工作。
出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求： 一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。 二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。 四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。
在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
篇6书写经验226人觉得有启发
出纳工作涉及账目管理、资金流动等关键环节，做好年度总结有助于梳理一年的工作得失，为后续改进奠定基础。在撰写试用期个人年度总结报告时，首先要明确总结的核心内容，即工作成果、存在的问题及改进方向。具体来说，可以从以下几个方面入手。
首先，关于工作成果部分，需要详细列出自己在试用期内完成的主要任务。比如，处理了多少笔日常报销，完成了哪些重要项目的付款流程，还有没有按时完成银行对账单核对等。这些事项最好能用数字体现，这样既直观又能突出成绩。比如，“全年共处理员工报销申请约350份，涉及金额达200万元左右”，这样的描述能让读者快速了解你的工作量。
接着，针对工作中遇到的问题，应如实反映实际情况。例如，是否因为业务繁忙导致某些细节未及时跟进，或者由于系统更新不熟悉而影响了工作效率。这里需要注意的是，不要一味强调困难，而是要结合自身努力去寻找解决办法。如果遇到技术难题，可以写明当时采取了哪些措施尝试解决问题，哪怕最终效果有限，也体现了积极的态度。
书写注意事项：
在总结经验教训时，不妨多从团队协作的角度出发。毕竟出纳工作不是孤立进行的，它与财务部门乃至整个公司的运作息息相关。可以回顾一下，这一年里有没有通过加强与其他同事的沟通提升了工作效率，或者是在面对突发状况时得到了谁的帮助。这不仅能够展现你的团队意识，也能为自己未来的职业发展积累更多资源。
光有理论还不够，还需要一些具体的实例支撑。比如，某次因为疏忽漏记了一笔小额支出，后来经过复盘发现是因为当时心急赶工所致。类似的案例可以作为警示，提醒自己今后更加谨慎细致。不过这里有一个小细节值得注意，就是当列举这类事情时，最好能附带当时的解决方案，而不是仅仅停留在问题本身上。
小编友情提醒：
对于未来的规划，不必太过宏大，但至少要体现出一定的目标导向。可以针对刚才提到的问题点，提出具体的改进计划。例如，为了减少类似失误的发生，打算利用业余时间学习相关的财务软件操作技巧；又或者是希望进一步提高自己的专业水平，争取早日考取相关资格证书。这样不仅能给领导留下深刻印象，也是对自己负责的表现。
员工试用期考核工作总结报告格式范文 【篇7】 2350字
员工试用期考核工作总结报告
时间过得真快，转眼为期三个月的试用期届满，回顾这三个月，禁不住心里一阵感慨。年初，基于自己职业生涯发展的规划，我决定换个工作平台。经过谨慎考量，我选择了***集团。幸运的是，经过面试，***也递给了我橄榄枝，使我有机会加入这个专业、激情、敬业的团队。
入职伊始，我满心的忐忑不安。工作五年，第一次换工作，不同行业、不同企业性质、不同工作内容，心里充满了各种对未知的担心。幸而这里有一群专业又热心的同事，当我工作上遇到困难或不解的时候，每个人都会不吝赐教。这里，特别要鸣谢***和***两位同事，从业务内容到工作方式，给了我很多帮助和指导，在他们的帮助下我打消了刚开始时的各种担心并很快融入到工作环境和角色中，逐渐开始独立承担岗位工作。
在三个月的试用期间，我的工作主要总结如下：
一、 本岗位职责和试用期内具体岗位职责
我的岗位为绩效薪酬专员，试用期间主要协助负责集团本部及下属二级公司绩效管理及相关工作。具体工作职责为：
(一) 集团及下属二级公司绩效管理制度的建立健全;
(二) 集团及下属二级公司绩效考核指标的制定、审核、调整和目标书的
签订;
(三) 集团及下属二级公司绩效达成过程的监督和绩效完成情况的回顾;
(四) 集团及下属公司平衡计分卡工具的开发、导入和运用;
(五) 员工社保公积金相关事项、猎头费用的报销、资金计划的编制以及其他与绩效薪酬相关的日常工作。
二、 试用期间主要工作业绩
试用期间，我的主要业绩为：
(一) 完成集团____年上半年绩效回顾，并对上半年绩效达成过程中存在的
问题进行梳理，经与相关部门沟通后制定后续的改进计划和安排。在组内同事的帮助下，通过学习和沟通完成的上半年绩效回顾报告，为集团下半年工作开展的重点和改进的方向提供了指导。同时，在完成上半年绩效回顾的过程中，我对各个部门的每一项指标都进行了深入学习，并就存有疑问的指标内容向各个部门的相关领导和同事进行求教和沟通，这个过程使我快速熟悉各部门业务，这个过程也是我在业务上进步最快的阶段。
(二) 协助完成桂林、苏州、南京和北京四家城市公司平衡计分卡工具的导入、
开发工作，并运用平衡计分卡工具完成四家公司上半年绩效回顾工作。平衡计分卡作为一种战略和绩效管理工具，如果运用得当，将会对公司的管理产生积极深远的影响。目前，四家城市公司的平衡计分卡的开发和导入工作已经全部完成，三家公司已经运用平衡计分卡工具完成上半年绩效回顾工作。后续工作中将重点关注bsc指标的设置与二级公司业务的相关度。
(三) 协助《***集团下属二级公司绩效考核办法》(____版)的修改工作，并
完成宣讲资料的制作。
(四) 协助完成集团上半年bsc回顾。
三、 对本岗位而言自身存在的优势
对于本岗位而言，本人具有的优势如下：
(一) 入职***之前，我主要负责薪酬管理工作。这一方面让我养成了严谨、认
真的工作态度，另一方面，对于绩效考核与薪酬激励如何挂钩并有效激励员工等方面有深入思考和见解;
(二) 热爱人力资源管理专业。业余时间我一直在专业方面保持不断地、系统
地学习。除了读书外，我也经常会参加一些人力资源管理方面的讲座、沙龙等活动，通过参加活动结识各个行业的同行并就一些日常工作中的困惑进行求教和讨论，这使我在专业度上提升很大。
四、 对于本岗位而言，本人存在的不足和改进计划
对于本岗位而言，本人存在的不足和改进计划如下：
(一) 对行业相关知识了解较少，对集团各部门和板块的业务熟悉度不够。因
绩效管理工作与具体业务紧密联系、息息相关，所以这也成为目前我工作开展的桎梏。在后续工作学习中，除了要补充行业相关知识外，重点要积极与各业务部门开展沟通，熟悉掌握集团整体业务情况和各部门实际业务情况，为今后更好地开展绩效管理工作、有效设置绩效考核指标等奠定基础;
(二) 绩效管理工作经验不足，思考的深入度和开阔度不够。另外在新的工作
环境下，应转变以前的工作思维和方式，积极适应新环境新氛围。
五、 后续工作规划
(一) 工作计划：
1. 持续优化绩效管理的流程，建立健全绩效管理制度。集团对绩效管理工作非常重视，绩效考核指标的设置和结果的运用方面也在持续地优化改进。在目
前工作中，比较突出的问题是绩效管理的流程，特别是涉及到运营管控的指标，在流程上不是非常明确。另外一些相关制度也不是非常健全。所以在我的后续工作中，计划理顺整个绩效管理的流程、明确各部门职责，并就相关事项建立制度;
2. 目前需要积极推进集团绩效指标的调整、城市公司平衡计分卡在指标设置以及在管理方面的有效运用等方面的工作;
3. 基于行业和企业现状，深入思考绩效管理工作未来的模式。这需要在日常工作中不断学习和积累。
(二) 个人能力和职业规划方面：
1. 深入学习行业知识和集团及各部门业务知识，充实绩效管理工作开展的个人知识储备;
2. 在人力资源管理几大模块中，绩效薪酬模块是我个人最喜欢的模块之一。因为我之前的工作经验主要集中在薪酬管理方面，专业面相对较狭窄，所以我希望自己在未来两年着重在绩效管理模块深入学习和实践，并能成为薪酬绩效管理领域的“专家”，为***的蓬勃发展贡献自己的一份力量。
六、 对公司或部门管理方面的认知或建议
首先，***的企业文化和核心价值观是我非常认同的。由此，也能感受到***的独特和魅力。事实上，越走近***，越能被她的独特内涵所感染。这里的同事爱工作、爱生活，有品位、有追求，他们用***人专属的独特气质和正能量感染和打动着我。
其次，***能为每一个想做事、想做成事的人提供一个公平广阔的平台。这里不设围墙，没有天花板。入职***这三个月，让我领略了什么是高效和结果导
向的管理方式。没有繁文缛节，所有管理动作的落地都要求有实际意义并产生良性结果。有幸加入***，我心里充满感激。也希望在今后职业发展的道路上，能与***并行相伴，共同成长!
篇7书写经验286人觉得有启发
员工试用期考核工作总结报告格式该怎么写，这事挺重要。总结，得先把材料备齐了，平时做的笔记、完成的任务清单啥的，都得整理好。材料一到位，接下来就是归纳和提炼了，把重要的事情挑出来，别什么都往里塞。
开头怎么写？
简单点，直接说清楚你是谁，干的是什么岗位，试用期是从哪天到哪天。这部分不用太复杂，把基本信息交代清楚就行。接着就该讲工作内容了，要具体，比如参与了哪些项目，承担了哪些任务，解决过什么问题。这里有个小提醒，有些人在描述工作成果的时候容易笼统，比如说“完成了领导交办的工作”，这就有点模糊了，最好能具体到数字或者效果，像“完成了xx份文件审核，确保了无差错提交”。
说到成果，业绩这块儿得好好说说。可以是提高了工作效率，也可以是优化了流程，或者是节省了成本。如果有一些创新的东西，比如提出了新建议，被采纳后带来了明显的好结果，那也别忘了提一下。不过有时候人在叙述这些时会漏掉细节，像是“通过改进xx流程，减少了xx时间”，这样的表达就显得不够细致。
除了成绩，问题也不能回避。毕竟总结，得全面。试用期间肯定遇到过一些困难，当时是怎么克服的，用了什么方法，最后达到了什么效果，这些都是需要写进去的。有些人可能在这里会犯一个毛病，就是只顾着谈困难，却忽略了后面解决问题的部分，这样就显得头重脚轻了。
还有个关键点，就是跟目标比对一下。一开始进公司的时候，肯定会有明确的目标，试用期结束的时候看看是不是达成了预期。如果没有达成，原因是什么，如果是超额完成，又是怎么做到的，这些都要好好分析下。有时候人写到这里会有点跳跃，直接从问题跳到结论，中间缺少必要的过渡，导致逻辑不顺畅。
小编友情提醒：
关于总结的格式，其实也没那么死板。只要条理清晰，能让人看明白就行。字体大小、排版啥的可以根据公司的要求来调整。不过要注意一点，别把总结写得太花哨，简洁明了才是王道。要是有人非要搞些复杂的表格，图表，除非确实有必要，不然反而会分散注意力。
石油设计试用期总结报告范文 【篇8】 750字
关于石油设计试用期总结报告
目前,公司都在寻找些许能够“送信给加西亚”人。还不是这个人,因为工艺知识的欠缺和技术技能的不完善，但是有敬业的精神和努力的实践，相信，不久的将来，一定可以完成那样的任务。
对两个月试用期的工作进行简单的回顾总结：以下以时间为序。
公司报到部长的`话我记忆犹新：设计工作需要广阔的知识、技能以及踏实、不容错误的敬业精神。月日。
主任工程师吩咐我熟悉《钢铁企业电力设计手册》里的基础知识。月日。
主任工程师交给菱石油管热处理线液压站软件编程的任务，月日。开始从略知plc编程到着手进一步学习plc编程和应用到实际的液压站电气联锁控制，期间，得到同事刘建的多方帮助。
自动化事业部的部门会议让我思索良深，月日。更加坚定了对自动化事业部的信心和不断充实自我以求有朝一日完成领导交给“送信”任务的勇气。
主任工程师将菱石油管热处理线淬火、回火、定径、矫直、硬度试验区现场调试和hmi制作的任务分配给我于是加班加点的熟悉热处理线的工艺和对应的理解同事洪凡富对这几个区域编写的plc程序，月日。其间，同事刘建和洪凡富的无私指导让我进步很快。
受部门指派，月日到日。有幸参加mcu培训，丰富了ab产品的相关知识，对后续的工作有足够的帮助。
已经对hmi根据任务的要求进行了两次改版，月日至今。最终版本能够在两周内完成，plc程序以及工艺交接数据信息的不断完善也在进行中，正期待到现场的调试。
对菱石油管热处理线和相关工作，这两个月里。从略知一二到基本熟悉，算是一个小小的进步和成功，而取得这个成绩的时候，要真心感谢中冶赛迪给我职业生涯中的第一个机会，前部长和老师的知遇之恩，部长对我职业规划的指导，部长的中肯提点，交给我有挑战性的任务，工艺以及编程技术方面的帮助！
篇8书写经验110人觉得有启发
关于石油设计试用期总结报告怎么写，这个问题其实挺重要的。这类报告一般得涵盖几个关键点，像工作内容的概述、遇到的问题以及解决办法、还有对未来工作的展望。不过，写的时候不能光想着照搬格式，得结合实际情况。
先说工作内容这部分，要把这段时间做了哪些事交代清楚，最好能用具体的例子来说明。比如说参与了哪个项目的具体环节，用了什么技术手段，取得了什么样的成果。这里有个需要注意的地方，有时候写到项目细节时容易漏掉一些重要步骤，这就得特别留意了，确保每个环节都覆盖到。
再来说说遇到的问题这一块。每个人在试用期间都会碰到各种各样的困难，关键是要如实反映出来，不要怕暴露短板。像是某个技术难题怎么克服的，或者团队协作中出现的小摩擦怎么化解的，这些都是很有价值的信息。但要注意，描述这些问题的时候不要太过情绪化，保持客观理性就好。
至于未来工作的展望，这部分很重要，得体现出个人的成长和对公司的认同感。可以谈谈自己希望在哪方面提升，对公司未来发展的建议之类的。这里有个小提醒，有时候人们会忽略长远规划的重要性，觉得只要完成眼前的任务就行，这样就有点短视了。
