2025年技术部实习总结报告范文 【篇1】1550字
昨天，终于结束了技术部的eit实习，下周将转战cid-持续改进部，开始下一个部门的实习。下面汇报下技术部两个星期以来的实习。
技术部里面有四个小组，stc小组，标准化小组，末端产品小组，upg小组，每一个小组都实习2天半，首先去到stc小组。
刚去到stc小组的时候，给了我们三个eit一大叠公司产品的资料书，让我们自己先看看。一开始还挺新鲜的，很认真地看，看多了，发现看那些资料看久了就发困，后来发现原来我们都是这样，自己看资料，很容易走神。
看了一天上午的资料，刘工找了一个会议室给我们做培训，给我们介绍了stc小组的产品介绍，然后领我们去工厂去看看线上的产品。由于我们三个在大学都不是学了空调这一块的内容，大家都不熟悉，刘工的培训也只是给我们一个初步地了解。那天培训后，我掌握了自学的重要性，公司里面的人的工作都很忙，很多时候都是让我们自己去看公司的资料，然后再给我们作些培训。所以，每次培训之前，我都将给我们的资料以及电脑上这个部门相关资料都作了详细的笔记，到了培训的时候，我已经对这个产品有了一定的了解了，如此下来，收到了比较好的效果，现在我的笔记都写了大半本笔记了。
除了自己看资料，培训外，早上需要参加早会，然后空闲时间自学proe。时间上都是很充裕地，很多时候，我们三个都处于无人管理的阶段，我们三个超级有空，公司的其他人超级忙，给我们简短培训，告诉我们在哪里看资料之后，就不管我们了，让我们自己去学，有问题再去问他们。一开始，很不适应，现在慢慢习惯了，需要自己主动去学习才能学到东西，不然，就是撑着眼睛过日子了。
stc小组的实习期间，刚好赶上stc小组的旅游，我们来这里的第一周就参加了stc小组的旅游，去了三桠塘幽谷游，第一次玩了拨水战，还去了果园吃荔枝，挺好玩的。
之后去了标准化小组，主要是给我们培训了sap的一个流程，让我们了解产品开发的整个流程，每一个阶段需要做哪些工作，如何做等等，都有一个很明确的计划。期间，又很幸运刚好赶上技术部的烧烤活动，让我们饱吃了一顿。然后参加了公司的全员大会，作为新员工，第一次向全厂自我介绍，还有有点紧张，表现不多让我满意，呵呵。接下来就是新员工培训三天，最近新进来的员工集中一起培训，大概就11人，给我介绍了公司一些日常事务的办理，公司的安全教育，诚信教育等等。
之后就是末端产品介绍了，也是经过了一个简短的培训，然后到线上看看产品，比较特殊就是参加了他们小组里面的一个产品展示演讲。是一个全英文的产品展示演讲，是一个非常成功活动，小组里面的成员坐在一起，也邀请些工厂里面和其他部门的人员参与其中，一个代表在上面演示。在末端产品小组实习，让我有点感到惊奇的就是，他们每个人都负责某一个产品的工作，不过在开早会或者一些其他的活动的时候，每一次早会或者其他会议，他们都是有其中一个作伪组织者，向其他人介绍他所负责产品的介绍，分享他负责那个产品地技术分享，还有就是要准备一个健康话题大家讨论，例如心理压力等等。感觉这样挺好地，让每一个员工都知道自己做了什么，也让其他人去了解自己做的东西，而不是闭门造车，自己就只负责自己这块，不去了解其他人做了什么。可能你听了其他人所做的东西对你自己要做的工作没有很大的帮助，不过听过这样的形式，能让大家彼此更加理解，自己得到肯定，同时也能得到别人的肯定。
最后就是去到upg小组，主要是做了些培训，然后到线上看看相关的产品，给我们说下其中的原理。由于我在培训之前做了比较多的笔记，在培训中，我再把我发现的问题问他们，这样就收到了比较好的培训效果了，要不然，又是匆匆就结束培训了，大家都比较忙，不可能一直给我们作培训，要自己去学，自己去发现问题，然后找他们解决问题。这个就是我在这段时间最大的收获了。
报告大概如上，自我感觉很好，很喜欢这间公司的氛围，继续努力。
篇1书写经验204人觉得有启发
____年技术部实习总结报告怎么写
写一份好的实习总结报告，得从头到尾理清楚思路，不能一上来就乱写一通。开头部分要简明扼要地介绍一下自己的基本情况，包括所在部门、主要工作内容之类的东西，这样能让看的人有个初步了解。接着就可以详细说说自己这段时间的工作成果了，比如参与了哪些项目，具体做了什么，有什么样的进展，这些都得交代清楚。当然，光说结果不行，还得提一下过程中遇到的问题以及如何解决的，这部分特别重要，能反映出你的应对能力和解决问题的能力。
说到问题解决，有时候方法不对劲也会导致事情办不好。比如说有一次我负责调试一个程序，起初按照常规流程操作，发现总是出错，后来才意识到可能是配置文件出了问题，重新检查后才发现是路径设置错了。这种细节上的疏忽要是没注意到，很可能就会浪费很多时间。所以，在处理问题的时候，不能光凭感觉走，得一步步排查，找到症结所在。
除了讲成绩和问题之外，还应该谈谈自己的收获，这不仅仅是对自己工作的总结，也是对未来发展的展望。可以写写通过这次实习学到了哪些专业知识，提升了哪些技能，这些对今后的职业发展肯定是有帮助的。不过，这里需要注意的是，不要一味夸大自己的作用，实事求是就好，毕竟团队合作才是完成工作的关键。
书写注意事项：
写总结报告的时候，格式也不能忽视。一般来说，段落之间要留空行，这样看起来会比较清晰。字体大小也得统一，不然看起来杂乱无章。还有就是字数控制，别写得太长，除非领导特别要求，否则太长容易让人失去耐心。内容上也要注意层次分明，不能东一句西一句的，这样不仅显得没有条理，还会让人抓不住重点。
最后要说的就是态度问题了。写总结报告不仅仅是为了交差，更是对自己工作的回顾和反思。如果抱着敷衍了事的态度去写，那效果肯定不会好。所以平时工作中就要养成记录的习惯，把重要的事情记下来，这样写总结的时候就不会觉得无从下手了。而且，多跟同事交流沟通也是很有必要的，他们可能会给你一些有用的建议，帮助你更好地完善报告。
技术部管理评审总结报告范文 【篇2】 1350字
技术部管理评审输入报告
根据质量手册要求，本部门主要职责有：技术文件控制、工装管理、产品实现的策划、设计和开发、采购信息、生产和服务提供的控制、生产和服务提供过程的确认。
一、一季度质量目标完成情况及目标结果分析：
1、质量目标完成情况：
1）按公司要求制定了《项目章程》，部分项目已按计划实施，但个别项目因具备条件不足等原因，实施日期进行了顺延；
2）图纸、工艺、定额、工装共完成1531份，一般失误26次（其中： 差错率小于3%；
3）及时准确处理现场技术问题，并对生产过程中特殊工序进行技术 指导；
4）暂未实施降低产品成本技术革新。
2、目标结果分析：
该季度部门目标的考核结果说明gjb9001b-____体系运行正常，主要存在以下问题：
1）文件中图纸、工艺、工装设计质量有所提升，但定额上错误增多，主要因不够细心造成，后期需提升设计人员的责任心，同时加大审核力度；
2）部分项目拖期，需加快实施步伐，尽可能与计划保持一致。
二、体系文件执行情况：
1.技术文件控制：
严格按《文件管理制度》有关要求实施文件管理与控制：
1）编制了《技术文件编号办法》，并对文件的编号实施严格控制；
2）文件按制度要求进行相应级别的签字；
3）文件修改：严格按程序要求审批、修改；
4）文件实施定置管理，方便检索；
5）加强了现行文件和参考、作废文件的识别与管理。
2.工装管理：
1）指定专人对公司现有工装进行了梳理，分类建立了工装管理台 帐，并按相关规范及时组织相关部进行了100%工装验证工作；
2）制定了《工装维修计划》，范文写作按计划要求组织维修人员及时进行工 装的维修、保养，并做好相应记录，并对发现的不合格项次采取相应措施加以纠正，保证了设备的可靠运行，满足生产需求。
3．设计和开发控制：
按制度要求有效开展了各阶段的设计活动与质量控制，后期按需完善三级控制文件。
4．采购信息：
按制度要求编制了采购规范、检查与试验要求以及验收准则，后期按需完善三级控制文件。
5．生产和服务提供的控制：
按制度要求以图纸、工艺与操作规程的形式向生产车间及相关部门提供了产品特性的信息和作业指导文件。另外，根据质量体系内审情况，为提高工艺的适用及可操作性，目前正在对各类作业指导书进行整改，
预计年底完成。
6．生产和服务提供的确认：
按制度要求技术部对焊接与表面涂装两个特殊过程制定了相应管理规程和工艺评定准则并已组织完成。
三．质量体系改进实施计划：
1．加强预防与纠正工作：对于生产中发现的问题，技术部应立即组 织相关人员召开临时会议，分析原因，制定出纠正预防措施立即整改，同时，应加强错误统计工作，定期由技术主管针对各类错误组织员工进行培训，深入了解错误产生(转 载 于: 在 点 网:技术部管理评审总结报告)的根源；
2．加强与生产车间的联系、沟通与技术指导。只有这样，才能及时掌握实际制造情况，逐步将图纸与工艺完善，并将影响质量的疵点控制在萌芽中；
3．加强培训，消除隐患。由于技术部新员工较多，对相关标准与程序文件尚不熟悉，只有通过加强新员工相关知识的培训，才能消除设计隐患；
4．加强优化设计，降本增效。通过对产品设计过程中各关键点的研究，思想汇报专题以优化设计、简化流程等一系列措施来降低设计成本，提高设计质量。
技术部
____.5.14
篇2书写经验196人觉得有启发
技术部管理评审总结报告怎么写
写这类总结报告，先得明确它是用来回顾这段时间的工作情况，找出存在的问题并提出改进措施。开头部分可以简述一下这次评审的目的，就是让大家知道为什么要进行这个评审，比如是为了提升工作效率还是优化流程之类的。接着就要把这段时间的主要工作成果列出来，用数字说话效果更好，像完成了多少个项目、解决了哪些技术难题之类。这部分不必太复杂，把关键点说清楚就行。
然后就得分析工作中遇到的问题了，这一步很重要，因为只有找到问题才能改。这里要注意的是，不要只盯着表面现象，得深入挖掘背后的原因。比如说某个项目延期，不能简单归结为人员不足，可能还有沟通不畅或者计划不合理等问题。这一块儿写的时候可能会出现一些小偏差，比如把“沟通不畅”写成“交流困难”，虽然意思差不多，但看多了总觉得不太对劲。
针对发现的问题，接下来就是制定解决方案。解决办法要有针对性，不能泛泛而谈，像是提高效率就建议加强培训、优化流程什么的。同时，还得考虑实施起来是否可行，毕竟脱离实际的想法再好也没用。这里有个地方可能会有点模糊，比如提到“通过培训提高技能水平”，但没具体说明培训的形式和内容，这样就显得有些空洞了。
书写注意事项：
总结报告里最好能提一下未来的规划。这部分主要是展望下一步的工作方向，比如接下来的重点任务是什么、如何分配资源等等。当然，这部分内容也可能存在一些不太严谨的地方，比如把“资源配置”写成“资源调配”，虽然不影响理解，但仔细一想确实有点别扭。
小编友情提醒：
写完之后记得多检查几遍，确保没有遗漏重要的信息。写总结报告的时候，语言尽量简洁明了，避免使用过于复杂的句子。要是写得太啰嗦，反而会让人抓不住重点。
技术部管理评审总结报告就是这样一步步完成的，只要抓住核心内容，按照上述思路去写，基本就能写出一份合格的总结报告。
技术部门个人年终工作总结报告范文 【篇3】 1600字
xx____是不平凡的一年，在这一年，也是我们xx公司成立二十周年和的大喜之年，我们的心情是欢腾中而又夹杂着沉默;喜悦当中又带着忧伤。在欢送xx迎接xx到来之际，我们部门认真地回顾近一年来的工作成果及存在的不足，为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶，现将本年度完成的主要工作总结如下几个方面：
一、人员分工合作，共同完成任务
我们技术部是公司的一个重要部门，负责各个工程项目的图纸设计、技术资料收集和整理，以及对各个工程项目的施工进行技术跟踪和技术支持等等。今年，我部组织相关技术人员，将各项工作任务落实到每一个人，分工合作、加班加点，最终能按时完成设计任务，从而确保了每项工程都能按质按量地完成。为了给设计人员提供实践学习的机会，我们部门有计划地在一定时期内组织设计人员到生产工地的第一线，参加实践锻炼学习，从而进一步提高设计人员的设计水平以及做好对各个工程项目的技术跟踪和技术支持工作。我部所参与的工程项目包括：
1、配合生产部、工程部做好余热电站、水电站及xxxxx项目的各种设备、工艺等大小型维修与改造。
2、完成xxxxxxx项目的图纸设计工作。
3、跟进和做好xxxxxx项目的建设工作。
4、做好其他项目的前期方案图纸设计工作。
5、参与新产品、新设备的研发和调试工作。
6、策划和组织好公司成立二十周年庆典的对外宣传活动及公司的业务推广。
7、做好各个运行电站发电数据的录入存档及统计工作。
8、公司办公设备及局域网的维护。
二、坚持技术创新，管理得心应手
秉承我们公司的创新精神，我部在科技创新方面的宝贵的经验又得到了较完善的一次体现!我们把xxxxxx项目作为我们设计图纸和完善工艺的“革命根据地”，重新设计和开发xxxxxx项目，在xxx原来的基础上根据现场的实际生产情况，做出了许多的改进，把xx现在所存在的问题和未来运行中可能出现的问题都尽可能的考虑周全，并结合我们经过多年来所掌握的实践经验和技术知识，部分设计还通过了多次试验，尽力使湖南xxxxx项目在将来的运行中实现安全、高效、节能、环保的目标。
我们还把在余热发电工程项目中的系统控制理念，采用先进的计算机监控系统并结合xxxxx的生产工艺要求，大胆地将这些技术注入到湖南xxxx项目中去，自行设计和制作出一整套较为先进的监控系统，确保了在运行管理中控制得心应手，整体上比前一项目的科技含量形成了巨大的差异变化，同时也进一步的提升了我们公司的市场竞争能力。
三、坚持不断学习，提高综合素质
为提高技术部的人员综合素质，满足公司长远发展建设的需要，我部每年都会选派人员深入施工现场锻炼学习，并提供技术支持和指导等相关工作。今年四月份派送xxx到海南水电站参与电气方面的技术支持和指导工作。八月份后派送xxx连续三次深入湖南耒阳施工现场锻炼学习和提供技术支持。也曾多次组织xxx、xxx、xxx、xxx等人到德广等现场工地参观学习、搜集数据和整理资料并参与技术改造工作。平时鼓励员工积极参加一些专业课程的培训学习，通过一年来的理论和实践锻炼学习，我部员工的综合能力都有了较好的提高，今后我们一定还会做好理论与实践的锻炼培训工作，以巩固、强化和提高我部队伍的综合素质。
四、发扬优良作风，改善不足之处
通过一年的努力，我们的工作取得了一些新进展，如果说本年度技术部工作取得了一些成绩的话，离不开公司的正确领导、各部门之间的积极配合和技术部全体员工的共同努力。但我们在肯定成绩的同时也看到了有待改善和提高的地方，具体表现为：我们的队伍综合素质还有待进一步提高;其次是技术资料和图纸整理、归类的合理化仍需进一步加强;存在的问题更多的是我们在设计过程中考虑不周，许多问题在施工或运行中才逐渐显露出来，这就要求我们多学习新工艺，新知识，在实践过程中拓展思路，敢于创新。今后我们还将努力完善我们部门综合建设，继续发扬优良作风，改进不足，逐步改进上述提及的问题，为公司再添佳绩。
我们坚信，在大家的团结努力下，奇胜公司的明天会更加灿烂辉煌!
篇3书写经验198人觉得有启发
写一份技术部门个人年终工作总结报告，确实是个需要技巧的工作。这类总结不是简单的流水账，也不是单纯的心得体会，而是要在专业的基础上展现出你的工作成果和个人价值。
开头怎么写？
得开门见山点明自己的工作内容。比如，“今年我在技术部主要负责网站维护和数据库优化。”接着，就该聊聊具体的业绩了。像是“上半年完成了一次大型升级，修复了不少长期存在的bug，提升了系统稳定性。”这里就可以稍微具体一点，比如提到某个特别棘手的问题是怎么解决的，“记得那段时间服务器经常宕机，经过反复排查，发现是因为日志文件过大导致的，调整了存储策略后情况明显改善。”
中间这部分比较关键，得让领导看到你的贡献。可以提一些数据支撑，比如“全年处理了超过500个技术支持请求，平均响应时间缩短至2小时以内。”当然，除了数量，质量也很重要。“在一次紧急故障中，迅速定位并解决了核心模块的性能瓶颈，确保了业务连续性。”这部分可以稍微展开一下细节，“当时压力测试显示响应时间超标，团队尝试了多种方案都效果不佳，后来我建议从算法层面入手，最终找到了优化点。”
结尾部分也不可忽视，要体现对未来工作的规划。“接下来，计划进一步提升自动化运维能力，减少人为干预带来的风险。”可以顺便提下遇到的挑战，“随着业务增长，现有的监控体系有些吃力，准备引入新的工具来增强预警能力。”这部分语气可以积极一点，“相信通过不断学习新技术，能够更好地应对未来的工作需求。”
写总结的时候，需要注意格式整洁，层次分明。别忘了检查一下有没有错别字或者标点符号的问题，毕竟这关系到第一印象。有时候，一个小小的疏忽可能就会让精心准备的内容打了折扣。另外，引用一些专业的术语会让总结显得更有说服力，但也不要堆砌太多，保持适度就好。
小编友情提醒：
写总结的时候，多想想自己的工作对整个部门的意义，这样才能写出既有深度又有温度的总结。
工程技术部年度总结报告范文 【篇4】 1600字
尊敬的孙总，柳总，和全体员工：
你们下午好！
XX年，整个工程技术部的运转是正常的，严格执行公司的管理制度。下面由我对工程技术部XX年的工作情况作一个简单的总结。
一、XX年完成的主要工作内容
一、新项目开发
1）完成新项目64项，已确认量产14项，其中11个项目也在小批量试装。
2）从XX年初至今，现已完成模具124付，新项目模具102付，其中备模22付。工装夹具70多套
3）和正在开发中如德赛西威m11，汇博a21指针，伟世通c303指针也正按进度进行等。
4）一些潜在的项目如伟世通kzrf、p32,大陆公司bp31、航天科技zb197等。
二、技术部交底工作
1）完成现有各类工装靠模的编码归类。
2）完成重点项目的技术资料的整理并及时签认报批，如延锋伟世通cd345eser批准，日精初物样件确认等。按照项目的进度，一些资料也在评审中。
3）完善各个新品的重点难点的实施合理性方案，如p32指针模具加工，ha指针结构更改，等。
4）按实际进度完成各个客户的样品交付，共送样200多种，确认样品90多种，其中40多种产品已批量生产。
5）编制和完善（装配、烫金、注塑、设备、检验）工艺指导书共完成工艺文件430份，其中有修改130份，翻新220份，新项目80余份。
三、技术更改和创新
1）优化了复杂的生产工艺，更改了指针平衡片由多片更改为1片，如：“178指针，156里转针，p003指针等”。
由以前的装配困难，现在更加简单。更改指针零件结构，“如136b指针，156小针等”
2）改进了烫金工装：已有一台烫金机器已经试改成功，还有2台机器也正在增加。还改进了打胶水工装，明年还将陆续改进像热铆，飞边等一些工艺。
3）现场工艺文件更合理化的归档，还用使用塑封保存。
4）还更改了155k系列的大小指针，为指针自动装配，自动烫金设备，提高了生产效率，保证产品的质量。
5)今年又增加实验室和检测人员，并投入了设备。使用光谱仪分析，检测指针的均匀度数据，软件方面，本部首次运用lts灯光分析软件，为我们开发新品累计的经验。
6) 我们还首次使用新材料，国内第一款免测压入力指针7d1，此指针已经申请了专利。
7) 还有专业技术人员和工程师的加入，充实了工作力量，为我们以后的工作提供后备人才。
二、工作中的不足
1） 技术部人员多数为新学员，工作能力方面相对单一，我们需要加快提升自身综合水平和实际操作能力，尤其在控制管理流程需加强学习，目前技术人员对公司制度（程序）的了解和执行程度距离公司的要求还有一定的差距，特别是新学员，更需要加强公司制度（程序）培训工作。
2） 质量控制方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程控制方法还存在不足，管理思路不清晰，控制重点不突出。
3） 与各个部门的协调工作及交待项目内容，需进一步加强。
4） 对于一些日常需归档的资料存在拖延现象，个别内容填写不规范，如：尺寸图纸、ppap、工艺卡等。
三、未来的打算和要求
一、增强责任心：
1）工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神，增强责任心。在工作之余加强学习，认真对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排的每一项任务。“我们都是年轻的技术员，经验不足，所以对待工作毫不敢怠慢！”
二、改进工作方式：
1） 工作方法：把工作中的得失和每次出现的问题记下来，以便吸取经验教训，遇到疑难问题要及时的检查并与其他部门沟通，耐心的听取他人提出的建议。在平常的工作中，要多用公司的程序，步骤，以便为今后更好的服务于工作。
2） 工作方式：在接到每一个项目前，我们先摆正自己的态度，树立工作目标，然后再投入到每一个工作环节上去，在每一个时间进度中要经常的提醒自己“这一阶段我是否已经完成？”
XX年的工作给了我们很多的教训，XX年对工程技术部来说是关键的一年，技术难度更大，要求更高，开发周期更短。我部全体一定会以项目前期管理为重点，严把新项目的质量关，用我们最好的技术能力，全面推进各项工作，及时完成领导交给我们的工作任务，为XX年全面完成国内外汽车仪表公司的目标而努力奋斗！
我的报告完了，谢谢！
篇4书写经验137人觉得有启发
工程技术部做年度总结报告，这活儿得认真对待。年初定的目标，到年底都实现了多少？那些没完成的又是什么原因？这些问题都要想清楚。平时积累的数据、记录的资料，这时候就派上用场了。先把项目进展的情况梳理一遍，每个项目的具体成果、遇到的问题、解决的办法，还有改进的空间，这些都要写进去。
写总结的时候，专业术语少不了。比如工程验收的标准、施工技术的难点，这些都是关键点。记得把重要的时间节点也标注出来，比如某个节点的进度比预期提前了多少天，这样能让领导一眼看出成绩。不过有些细节可能需要稍微调整一下措辞，比如“优化后的方案”可以说成“经过调整后的新方案”，这样显得更接地气。
有时候，数据太多容易搞混。比如某个月份的材料成本统计，可能不小心把数字记错了。这就需要反复核对原始数据，确保数字无误。另外，图表也是好帮手，一张清晰的柱状图能直观展示某个季度的工作量变化。要是觉得表格里的内容太繁琐，可以用简短的文字概括一下重点。
对于一些特殊情况，比如某个项目延期了，就得详细说明原因。是外部环境影响，还是内部管理出了问题？如果是后者，就要反思是不是流程有问题，下次怎么改进。当然，这里头可能会出现一些小问题，比如把“外部环境”写成“外在环境”，虽然不影响理解，但还是要仔细检查。
总结报告里还可以提一下团队的表现。哪些同事表现突出，哪些地方需要加强培训？这些都是值得讨论的话题。如果团队合作得好，工作氛围轻松，那报告里也可以适当表扬一下。不过要注意语气别太夸张，保持客观公正。
小编友情提醒：
总结报告不只是给领导看的，也是对未来工作的参考。所以结尾部分可以稍微展望一下下一年的工作计划，列出几个大致的方向就行。比如明年打算提升哪个方面的技术能力，或者引入新的设备来提高效率。这样既能体现前瞻性，也能让团队有个明确的努力方向。
2025技术部季度工作总结报告格式范文 【篇5】 1600字
____年公司安全生产技术部在公司党、政、工的正确领导下，始终坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把确保电网安全运行放在首位,按照部门负责人与领导签订的____年度安全生产责任书及各项责任目标，不断加强和夯实安全生产基础管理工作，保证了我公司电网的稳定运行，主要做了以下工作;一、____年思茅供电局下达我公司农网站大修项目，截止11月份完成思茅供电局下达任务，技术部季度工作总结。具体实施情况如下：
(一)线路大修方面：
35kv江加线路、宝藏t接线路、桥整线路的检修(线路运行通道砍伐，地锚土填充，拉线检查、校紧，杆体、铁附件、金具检查，杆基加固，损坏绝缘子更换)等。
(二)、变电站大修方面：
(1)35kv加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站大修，分别对变压器、电压互感器、电流互感器、真空断路器、跌落保险架;11kv母线架、35kv母线架及隔离开关操作机构调整加注润滑油和__处理，绝缘瓷瓶检查、清洗。
(2)____年3-4月，安全生产技术部配合思茅供电局、变电部对江城变电站、加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站、一次设备检修，二次设备定检。
(3)城网台变及各乡镇部份台变的绝缘试验和接地电阻测试工作。
(三)、“两措”计划实施情况
公司严格执行“安全第一、预防为主”的方针，为确保我公司人员人身伤亡事故和设备事故为零目标，公司制定安全技术措施及反事故措施，并监督实施。
一、安全技术措施
(1)人人签定安全目标责任书，使每位员工的思想安全意识不断提高，牢记在工作中不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的原则。
(2)根据上级部门有关要求，抓好“春秋”季安全大检查工作，并制定计划下发各部门，监督各部门认真进行整改，使公司各类隐患消除在萌芽状态。
(3)对公司人员进行了培训和考试，通过学习，提高了人员的业务素质，明白了安全技术措施和组织措施的重要性，在工作中严格执行“两票、三制”制度，消除麻痹思想，杜绝各类事故的发生，工作总结《技术部季度工作总结》()。
(4)年初做好上年度的安全工作总结，并提出本年度的安全生产目标和安全工作计划。
(5)年初对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行审核,并书面公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人名单。
(6)根据实际情况，不定期对管理干部、安全员、班组长进行安全培训。做好全公司的安全教育工作(包括临用工、外包工程人员的安全教育工作)。
(7)组织每月一次的公司安全生产分析会议;监督检查各部门安全分析例会、班组“两会一活动'(即：班组班前、班后会，班组安全活动)等安全工作的开展情况，并对部门、班组的安全工作进行指导。
(8)每月初编写出上月公司安全情况简报，并于5日前将各部门上月安全情况的奖惩意见提交综合管理部。
(9)组织好每年一度的迎峰度夏的检查工作。根据实际情况，结合季节特点和事故规律，监督各部门做好防火、防暑、防汛等安全检查工作，监督有关部门做好安全工器具、电动工具、起重机具等的检查试验工作。
二、反事故措施方面：
____年，按照思茅供电局____年对春秋检工作的部署，在春秋检查过程中，认真查找缺陷，及时上报各类缺陷，及时消除各类缺陷，努力做好人身、电网、设备的各项安全工作。公司结合生产任务，认真查找身边的不安全隐患和作业不安全行为，严防习惯性违章行为，彻底纠正各类习惯性违章行为，保障作业过程的人身安全，及时消除发现的设备隐患，以班组和个人的安全行为确保实现公司安全生产目标。
(四)、安全生产情况分析
1、安全生产工作开展情况
(1)____年重点抓了“两票三制”。我公司由于职工文化素质普遍偏低、年龄偏大、执行“两票三制”，很多老职工对“两票三制”的重要性难以理解，公司根据实际情况制定了相适应的规章制度和考核制度。对于“两票三制”的落实情况，我公司严格要求各部门认真执行“两票三制”，公司不定时进行抽查;每月对部门发生的“两票”，首先由部门认真审核盖上相应的印章交到公司，由公司安全专责进行复审，不合格或不规范的提交考评委进行当月考核。
篇5书写经验254人觉得有启发
____技术部季度工作总结报告格式怎么写
季度总结，得看你工作的具体内容。像我们技术部，最重要的就是项目推进情况，设备维护记录还有人员培训效果。一开始，可能很多人觉得总结就是把事情记下来，其实不然。写总结的时候，得先把材料准备好，不然到时候东拼西凑，自己看着都乱。
比如，项目进展这部分，就不能光写“项目进行得很顺利”。你得具体说说，哪个项目完成了验收，哪个还在调试阶段，还有哪些问题需要解决。要是有数据就更好了，比如完成进度百分比是多少，比预期快还是慢。不过有些人就喜欢省略这些细节，觉得反正领导知道就行，这样就不太好。领导要看的就是具体的数字和事实，而不是笼统的描述。
设备维护这一块，也不能随便应付。每次维修都要记录清楚时间、地点、故障原因，还有用了什么方法修好的。有时候设备出了问题，不及时处理会影响整个生产流程。我记得有一次，某个部门反映服务器响应特别慢，结果检查发现是因为硬盘老化。如果当时没及时换掉，后果不堪设想。所以，这部分的内容一定要详细，不能遗漏重要信息。
再说说人员培训吧。员工技能提升是大事，不能马虎。培训的效果怎么样，是不是达到了预期目标，这些都是关键点。像上个季度，我们组织了一次网络安全培训，参加人数不少，但考核成绩参差不齐。这就说明培训内容可能还不够深入，或者形式单一。要是能针对不同岗位设计更有针对性的课程，效果会好很多。
书写注意事项：
总结里最好还能提一下遇到的问题和解决方案。比如最近有同事反馈，新系统界面不太直观，导致工作效率下降。后来经过讨论，决定增加一些操作指引视频，问题才慢慢得到缓解。这样的例子写进去，能让总结显得更加真实可信。
还有就是格式问题。虽然说内容才是重点，但格式也不能忽视。标题字号要合适，段落之间要有空隙，方便阅读。有些人为了节省纸张，行距打得特别紧，看起来密密麻麻的，很容易让人产生厌烦情绪。当然，这也可能是无意之举，毕竟谁也没特意去研究过这方面的技巧。
制造业技术部年度总结报告范文 【篇6】 2500字
技术部年终工作总结
技术部年度工作总结
技术部年度总结
一、工艺技术管理
1、梳理完善了工艺管理制度及工艺指标考核办法。
2、完成各岗位操作规程的重新修订的初稿为保障装置安全经济运行打下了良好的基础。
3、针对我公司在技术组织方面存在的问题，制定了论文征集办法，督促各部门论文上交及审查，截止到11月底共收到论文1，并进一步督促征集。
4、生产指标的检查，每天安排专人对生产工艺指标进行检查，对不符合要求的指标进行统计，提出不合格项，月底将检查结果进行分析总结，并督促各班组加强控制各项工艺指标。截止11月底累计抽查工艺指标共计7978项。查出不合格项158项，指标合格率为98%。
5、每月进行一次技术分析，对生产中存在的好的方面和问题进行归纳，指导下一个月的生产。对生产装置运行情况及时分析，及时调整工艺指标，截止到11月底共调整工艺指标31次，新增工艺指标14项。
6、积极配合公司iso9001：____《质量管理体系 要求》、iso14001：____《环境管理体系要求及使用指南》、iso18001：1999《职业健康安全管理体系 规范》三大体系认证工作。
7、加强班组建设，强化基础管理，确保安全生产。技术部一直将班组各项管理工作标准化、制度化、日常化作为一项重要工作来抓。每周五班组活动检查工艺指标，对不合格项进行考核，并督促操作人员精心控制，日常安全活动记录、班组培训等标准化。
二、能源计量管理
在能源管理方面，梳理了《节能管理实施细则》、《能源计量管理办法》、《节约用电管理制度》、《能源管理办法》、《能源计量及计量器具配备管理制度》、《能源定额管理考核实施办法》等制度。
较好完成了____年国家节能技术改造财政奖励项目《甲醇驰放气余压利用项目资金申请报告》的编制工作和《省级“两型”试点企业申报材料》的编制工作。为企业合理利用政策创建良好发展环境，提升企业的竞争力发挥了重要作用。
三、技术创新技改管理
技术部克服部门人员少，技改任务重的困难，多次组织技改项目的讨论会议，详细讨论安排了技改工作，广泛听取大家对技改项目提出的整改建议，并制定了各项技改项目的实施方案。对各项技改所用设备材料逐一核实，做到心中有数，共组织实施技改项目8项，较好地完成了技改任务。
1、完成综合加热炉炉膛负压改造项目，通过扩大引风道很好的解决了综合加热炉炉膛负压不足的问题，提高了综合加热炉的使用寿命，确保设备的安全运行。
2、范文top100完成了提升转化后系统设备压力等级项目，通过更换常温氧化锌槽、气液分离器，提高了设备压力等级。满足了系统需要的压力。
3、完成了联合压缩机汽轮机增加抽气器项目。
4、完成了循环水补水软化项目，为解决夏季制约安全稳定生产的循环水系统结垢、停车清洗问题。
5、完成了循环水增加凉水塔项目。项目6月初进入试车调试阶段，项目的完成为甲醇装置安全渡过夏季将发挥重要作用。
6、完成新增小合成塔项目的技术论证工作和施工图纸的会审定稿工作，值得一提的是，技术部做了大量配管图的修改工作，根据现场情况给水、蒸汽管线进行了重新布置，新设计增加了dn200的氮气管线，为小合成系统早日投运发挥的重大作用。年可增加甲醇产量6000吨以上，提高装置产能，达到节能减排的目的。
7、完成了精脱硫钝化、硫化管线项目中的小加氢罐、二级加氢罐的预留口及一、二级加氢的
可串可并管线。
8、完成了1#锅炉煤改气的技术论证和前期准备及实施工作，8月18日点火试运一次成功，为稳定甲醇装置的安全稳定运行发挥了重要作用。
四、检修和大修的技术管理
从去年年底开始，，技术部依照计划对所有后续需要留口甩头的部位组织生产部、生产车间、土建组、施工单位五方制定详细周密施工方案和措施，对每一个碰口进行现场标识，明确责任人，需要挖沟、挖坑的的部位在4月28号已全部挖完并组织相关单位现场验收合格。范文写作此次大修需要清洗清洗换热设备设备43台套，为确保保质保量按时完成，技术部精心组织，与车间、清洗单位研究制定施工方案、工作流程及安全技术措施，清洗过程中全程监督，清洗结束立即组织相关部门联合验收，保证了设备即时回装为大修赢得了时间。大修期间盯在现场，随时处理现场出现的问题，在清洗空分空压缩机级间冷却器的过程中电气检修停电，为了保证第二天空分达到开车条件，技术部打破常规，提出采用消防车拉水的紧急措施，保证了清洗的进行，为下一步的安全生产奠定了良好的基础。
安排施工单位完成了检修后的__保温修补工作，共计完成约万元的工程量。
五、工作中存在的不足和教训
1、工艺指标的制定考核仍然存在漏洞，具体体现在综合加热炉辐射段温度测点和焦炉气加热炉对流段温度测点没有作为重要工艺指标纳入工艺指标考核体系也是炉管烧坏的一个因素。
2、技术分析深度不够，重视局部缺少全面系统分析，主要体现在6月29日综合加热炉南侧炉管烧坏，原因分析时偏偏忽略了出口管线的u型弯会出现水封的现象；3月7日焦炉气加热炉辐射段爆管后仅考虑辐射段更换管材忽略了对流段炉管也存在安全隐患。11.28焦炉气加热炉对流段爆管事故再次警示我们：消除当前的隐患的同时一定要系统评估、分析、研判潜在的隐患。
3、对循环水旁滤器设备的性能认识不足，简单地认为更换滤料就能提高截污能力，而实践证明因旁滤器本身的设计缺陷，更换滤料的效果并不明显。
4、对预处理系统运行没有引起足够重视，小编对产生的后果认识不足，没有真正充分发挥其脱焦油脱奈、粗脱硫的作用，造成后续处理难度增大，焦炉气压缩机检修、倒机频繁，成本增加，焦油进入加热炉炉管造成炭聚集，引起炉管过热，存在重大安全隐患。
5、能源管理重统计，轻分析，没有对系统各个环节能耗进行能耗分析进而对整个装置能源平衡进行系统分析，从而找出节能降耗的具体办法。
在明年的工作中，克服我们工作中的短板和缺点，做好各项日常工作；完成好各级领导交办的各项任务；依靠科技手段解决生产过程中影响安全、稳定、经济运行的因素，为公司确定的各项目标任务保驾护航。就介绍到这里，查看更多优质范文，请上小编
篇6书写经验93人觉得有启发
制造业技术部的年度总结报告是件挺重要的事情，主要是用来回顾过去一年的工作情况，看看哪些地方做得好，哪些还需要改进。写这种总结的时候，得先把自己手头上的资料都整理一遍，像是项目完成情况、设备维护记录、技术改造成果啥的，把这些东西弄清楚了，心里就有底了。
开始动笔的时候，可以从几个大的方向入手，比如说技术部门的主要任务完成了多少，有没有达到预期目标，还有就是遇到的问题是怎么解决的。这里边最好能有一些具体的数字，比如某个项目的投入产出比是多少，这样看起来更有说服力。不过有时候写总结的人可能会因为时间紧或者其他原因，就匆匆忙忙地把一些关键的数据给漏掉了，这就不大好了。
书写注意事项：
总结里头还可以提一下团队合作的情况，尤其是那些跨部门协作的项目，要是能说清楚大家是如何配合的，最后又取得了什么样的效果，那这部分内容就会显得特别充实。当然，写这部分内容的时候，可能会有人会忘记提到一些重要的细节，比如某个同事在某次合作中起到了至关重要的作用，这就有点可惜了。
在写总结的时候，别忘了也要关注一下未来的规划。可以简单谈谈下一年的技术发展方向，或者是打算引进的新技术和新设备。不过有时候，写总结的人可能会把注意力全都放在过去的成果上了，对于未来的事情考虑得不多，这样就显得总结缺少点前瞻性。
小编友情提醒：
检查一遍总结的时候，要注意格式是不是整齐，有没有错别字啥的。有时候，写总结的人可能会觉得反正这是内部文件，随便看看就行，结果就忽略了检查的重要性，这就可能导致一些不该出现的小问题。
