
2025公司工作总结报告范文 【篇1】1450字
管理、乐观、勤奋
中国房地产企业“重经营、轻管理”的现象十分严重,在目前国内各行业中处于相对较低的管理水平,尤其是大型的综合型房地产企业更是要加强企业内部管理,否则会出现许多内部问题和纠纷。房产公司在____初注册成立,是一家新型房地产开发企业,主要经营范围主要是房地产项目开发与经营管理,此外,也正在考虑注册一家物业管理公司拓展物业管理业务。主营业务的单一性决定了公司机构的搭建与员工的总量不易过多。精简员工、降低管理成本也是企业运作的一项重要工作内容。
虽然,我们是一家很年轻的中小型的房地产开发企业,但是公司领导在公司成立之初就非常注重企业内部管理,并相继建立、健全了各项管理制度,公司管理方法是“用制度来管人,而不是人管人”。诸如公司会议制度、办公室日常工作管理制度(包括考勤、卫生、车辆、食堂管理等)、工程部管理制度、营销策划部管理制度、财务部管理制度等,对违规现象都要求能做到有纲可循、奖罚分明。莲花房产在现代企业管理制度基础上对员工实行半军事化管理,充分发挥每位员工的主观能动性,向管理要效益,确实收到了良好的效果。外界对我们的评价越来越高、越来越好。莲花房产四大部门组建之后,就像汽车的四只轮子,在总公司领导的正确领导下、在饶总的直接带领下,驱动 “莲花战车”向前拓进!
公司成立之初的4至9月,有半年多的时间员工是在“宏通饲料厂”3楼几间平房里临时办公的,公司早期的5位骨干员工在饶总的直接带领下,克服了办公简陋、高温酷暑的考验,出色地完成了项目前期策划、产品规划与设计、报建、置业顾问招聘与培训、部分广告设计(如单张、纸袋)等工作。
在人事制度管理方面,莲花房产公司本着“宁缺勿滥”的原则来执行,因岗设职、因职招人。每一位新员工进入公司,最后都需要领导与部门负责人把关,公司用人首先考虑的是“人品”要好,其次才是形象和文化素质、业务能力等。
目前,莲花房产25位员工大都是作风正派、乐观向上、人品良好、勤奋努力、技术过硬的员工,平均年龄才30岁左右,是一家充满青春活力的新兴企业。
但是,对于一个新兴企业来讲,与那些成熟的大型企业相比,必然缺少管理经验和文化积淀;对于一个新兴企业来讲,在运作过程中也会遇到种种障碍和阻力。比如莲花项目地块上青苗种植户的协调问题、一期地块地下的水管迁移问题、宏通饲料厂烟囱污染问题、土地抵押贷款的难度、一期地块上空电线迁移问题,还有为了赶在“90-70”房产新政执行之前报建完毕而“打擦边球”等,面对诸多棘手、头疼的问题,公司领导决策层沉着应战、一一化解;面对来自少数群体的冷嘲热讽,公司全体员工只能默默无闻地发奋工作。
“一分耕耘,一分收获!”,10月29日,莲花·都市嘉园一期[梅景]盛大开盘犹如一声“春雷”,敲动了高安楼市。开盘当天,售楼中心及前广场人头攒动,场面气势恢弘,气氛热烈。6小时之内共认购了157套商品房,再次刷新了高安楼市的销售纪录,用事实赢得了同行的尊敬和市场的口碑。
整合、团队、内功
“社会关系也是生产力”,这是总公司领导在6月份员工大会上一句精辟的讲话,这句话在我们饶总身上体现得恰如其分。在高安房地产市场激烈的竞争态势下,莲花企业要想脱颖而出,要想做大、做强!都离不开“整合”二字。纳入莲花企业发展轨道中的“整合”,其涵义外延更加广泛,即一切有利于我们企业发展、进步的、有利的东西,都可以采用“拿来主义”的精神作为己用,从而形成莲花企业所需要的“核心竞争力”,来规避企业市场风险,提高企业所开发楼盘的市场占有率、实现企业目标利润率,使企业沿着健康轨道发展。
篇1书写经验220人觉得有启发
写总结的时候,得先搞清楚总结是什么。简单说,总结就是把过去一段时间的工作情况整理出来,看看哪些做得好,哪些还有改进的空间。但要注意,这可不是写心得体会,也不是随便写个范文应付差事。
第一步,得回顾一下这段时间都干了什么。比如,项目进展怎么样,有没有完成预定目标,遇到过什么困难。这里有个小细节,很多人容易忽略掉具体数字,觉得写了就好,其实不然。要是能列出具体的业绩指标,比如销售额增长了多少百分比,产品质量提升了几个点,这样的总结就更有说服力。
第二步,分析原因。为什么能做成这样,或者为什么没达到预期。这部分需要结合实际情况去想,不能凭空猜测。比如,某项工作做得好,可能是因为团队配合默契,也可能是因为外部环境有利。反过来,如果出现问题,也得找出根本原因,是流程有问题,还是资源分配不合理?
第三步,提建议。基于前面的分析,提出下一步的计划。比如针对某个短板,可以考虑增加培训力度,或者优化工作流程。这里有个小提醒,建议不能太笼统,最好能细化到具体措施,这样才能真正落地执行。
写总结的时候,语言要简洁明了,别堆砌太多华丽辞藻。有时候简单直白反而更容易让人理解。不过,有些人在写的时候可能会不小心用错词,比如把“提高”写成“进步”,虽然意思差不多,但总感觉有点怪怪的。还有,标点符号也得注意,像逗号该不该加,括号是不是多打了,这些小地方也不能忽视。
书写注意事项:
总结最好能突出重点,别眉毛胡子一把抓。像一些无关紧要的小事就不用写了,把精力放在关键事项上就行。要是事情太多记不住,可以列个清单,按重要程度排序,这样写起来思路会清晰不少。
小编友情提醒:
记得检查一遍。有时候写完后匆匆忙忙交上去,结果发现漏掉了重要内容,或者格式不对。这种事情虽然不大,但会影响整体效果。所以,写完后花几分钟仔细看看,确保没有明显的问题,这样才算完成了整个总结工作。
公司销售员试用期个人工作总结报告范文 【篇2】 1600字
公司销售员试用期个人工作总结报告
在试用期间,让我欢喜让我忧,有第一次销售的成功喜悦,也有被拒之门外的伤心往事,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。像我这样一个新人,刚进入公司,就进入一个全新的领域,一切都充满了陌生和好奇。我原来是在新网的代理公司工作,主要是负责客户服务及销售的工作,所以我对互联网是有一定的了解,对新网也是有一些了解。我是8月8号正式到公司报到上班,刚到公司的第一周,我学习很多关于公司概况及互联网行业概况的知识。
在9月,我正式接管了会员销售的工作,每天的工作都很充实,主要包括会员的续费,新会员用户的开发及问题的处理,周一,我要将统计好的周报按时发给各相关负责人那,每月初也要做相应的统计报表,虽然工作很繁琐,但是我觉得很充实。原来负责会员的同事经常会传授些经验给我,并且会带我一起去拜访会员客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看。然后,仔细地分析给我听,从寻找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。
期间,每天早上的第一项工作就是打开weare,查看邮件,然后翻开我的记录本,看看前一天的工作是否做完?今天要有什么事情处理,一般我会在当月初统计下2个月的催费情况,一边通知当月的续费,一边通知下月的续费,这样可以基本统计出每月的续费金额,给自己计划出要新注册的金额。还有个很重要的工作就是对客户的回访工作了,对于西安的客户群体来讲要分5个省份,而每个省多少都不一样,所以不可能一次打完,要先在weare中查询客户的信息,在新网购买的产品,然后计划出每天的电话数量,回访的主要地区,这样会比较顺利的达到预期的效果,但在回访中还是会发现很多问题,比如联系方式不正确,找不到相关负责人等等,其主要原因还是我们的工作做的不到位,所以我认为回访的工作是非常必要的`工作。
应该说我的运气很好,在刚进公司不到一个月的时间,经理就让我到北京总部去学习、培训,虽然时间很短暂,但是收获却是很大,也让给我认识了很多在分公司担任会员销售的同事们。回来后继续努力的工作,是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练,让我对销售工作有一个更深层次的认识,同时也积累了不少和客户交流的实践经验,为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。
我想无论遇到什么样的困难,更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获,有长进,能够得到客户以及同事的认可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快乐的。
眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法、深化学习、将被动的销售模式逐渐转化成主动的销售来提高公司的业绩,对西北的一个大市场,这是商家的必争之地,同时其市场成熟度是可想而知的。像工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售这个行业,对于我来说一切都是陌生和好奇,一切又是充满坎坷和挑战。我以前在校学的是楼宇自动化专业,而现在从事的工作是销售。对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面:塑造自我,研究产品,提高销售技能,建立客户网络,产品管理。当然,最主要的是对客户的服务态度一定要好之又好。客观方面:市场把握分析,行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自己的销售生涯走地更好、更远。
“空悲切,白了少年头”,人生就像古人所说,趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司健康成长!
篇2书写经验193人觉得有启发
在撰写公司销售员试用期个人工作总结报告时,得把情况摸清楚。这报告不是说写成流水账,而是要结合自己的工作经历,把自己的业务能力和业绩展示出来。开头部分可以简单介绍一下自己这段时间的工作职责,比如负责哪些区域的销售任务,主要对接哪些客户群体。接着就该详细讲讲在这段时间里的具体成果了,比如说销售额达到了多少,跟去年同期相比增长了多少百分比,这个数据能直观反映你的工作成效。
光有成绩还不够,还要分析一下工作中遇到的问题。比如说有时候市场变化太快,有些客户的需求突然改变了,这就需要及时调整策略。还有就是团队协作方面,可能刚开始的时候跟同事沟通起来不太顺畅,后来慢慢摸索出了适合自己的方法。这些都是需要提到的,这样能让领导看到你的成长轨迹。
书写注意事项:
关于未来规划这部分也不能少。可以谈谈接下来打算怎么提升自己的专业水平,是不是计划参加一些培训课程,或者加强某些方面的知识积累。还有就是对于接下来的销售目标,能不能给自己设定一个明确的小目标,比如下个季度争取把某类产品的销量翻一番之类的。这会让领导觉得你有冲劲儿,愿意为公司创造更多价值。
再者,细节方面也要多留意。像每次拜访客户后的记录一定要详尽,包括客户的反馈意见、潜在的需求点,这些东西都得记下来。有时候一个小细节没注意到,可能就会错失一个大单子。还有就是合同签订环节,要确保所有的条款都清晰无误,不然后期可能会产生不必要的麻烦。要是合同上有模糊的地方,最好提前跟法务部门确认一下,省得以后扯皮。
最后再说点别的吧。其实写这份总结的时候,心态也很重要。别想着敷衍了事,毕竟这是对自己工作的梳理,也是对未来发展的铺垫。如果实在不知道怎么下手,不妨先列个提纲,把想表达的内容大致分分类,然后再往里面填充具体内容。这样既不会遗漏重要的信息,也能保证条理清晰。
公司财务部实习总结报告范文 【篇3】 6900字
实习概括:
实习时间:XX年6月18日—7月13日
实习地点:贵州省贵阳市;
实习企业:北京xx股份有限公司;
实习部门:财务部
实习目的:了解实习企业的发展状况,结合所学的专业的知识对公司的记账业务流程进行学习。
一、前言
从XX年6月18日到XX年7月13日 ,这四周的时间,我在北京xx股份有限公司财务部实习,这次的实习不仅让我认识到专业知识的重要性,更让我了解了实践的重要性,让我明白了团队合作是生活中不可缺少的一部分,同时在指导老师的帮助下,做到了理论与实践相结合,所以,我很感谢学校给我们这次的实习机会,也感谢指导老师对我的帮助与关心,指导老师也给我讲解了书本上所没有的专业知识和人际关系的技巧,我相信这次的实习对我以后的工作有很大的帮助,以下是我对这次实习的总结。
二、实习企业简介
北京xx集团投资控股有限公司(简称北京xx集团)是商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一,成立于1996年,是中国规模最大的大型连锁商业集团之一,也是国际百货协会唯一的中国零售企业会员。北京xx集团旗下有两家上市公司和多家控股公司,京xx集团现拥有大型综合超市、生鲜超市、流行百货店、家庭百货店、城市购物中心等零售业态,建立了覆盖全国的连锁零售网络,拥有中国一流的商业管理资源、商品资源、品牌资源和人才资源。截止XX年底,在全国23个省市、自治区的35个重点城市拥有80多家万米以上大型店铺。北京xx集团建立了覆盖全国的连锁零售网络,拥有中国一流的商业管理资源、商品资源、品牌资源和人才资源。北京xx集团坚持以人为本、诚实守信的企业理念,以对员工、顾客、供应商、合作伙伴的真诚和信用,赢得了良好的社会知名度和美誉度,它已成为中国零售业知名品牌。被列为中国政府重点培育的流通领域大型企业集团之一。
三、实习内容
(一)发展历程
北京xx综合超市股份有限公司,于XX年11月29日在上海证券交易所挂牌上市。北京xx商厦股份有限公司,于1998年5月采用募集设立方式设立,其社会公众股股票于1998年6月16日在深圳证券交易所挂牌交易。XX年5月北京xx集团投资成立北京xx国际贸易有限公司。XX年4月北京xx集团投资成立北京广合置业有限公司。XX年北京xx集团投资成立财务有限公司。北京xx综合超市股份有限公司系经______国家经济贸易委员会国经贸企改[XX]309 号批复批准,由北京xx商厦有限公司于XX年4月19日依法变更设立,变更时注册资本为人民币7,557.29万元。经中国证券监督管理委员会证监发行字[XX]93号文批准,北京xx综合超市股份有限公司于XX年11月6日发行人民币普通股5,000万股,发行后公司股本为12,557.29万股,注册资本为12,557.29万元。
(二)凭证的填制与审核
2.1原始凭证
原始凭证是会计核算的起点和基础,是记账的原始依据。任何一张原始凭证都必须同时具备一些相同的内容,这些内容被称为原始凭证的基本内容或基本要素。
2.1.1原始凭证的基本内容
(1)、原始凭证名称及编号;
(2)、填制原始凭证的日期;
(3)、接受原始凭证的单位名称;
(4)、经济业务内容;
(5)、经济业务的单价、数量和金额;
(6)、填制单位签章;
(7)、有关人员签章
2.1.2 原始凭证的填制要求
1、真实可靠、手续完备。原始凭证上记载的经济业务,必须与实际情况相符。如实记录经济业务的真实情况,决不允许有任何歪曲或弄虚作假的情况。每张凭证上填列的日期、业务内容、数量、单价、金额等应当真实可靠,这样才能保证会计信息的客观真实性。从外单位取得的原始凭证,必须有填制单位的公章(或专用章);从个人取得的原始凭证必须有填制人签名或盖章。自制原始凭证,必须有部门负责人和经办人员的签名或盖章,对外开出的原始凭证,必须加盖章本单位的公章或有关部门的专用章。
2、内容完整、书写清楚。严格按规定的格式或内容逐项填写经济业务的完成情况。凭证上的文字,用正楷字或行书书写,字迹要工整、清晰,易于辨认,不使用未经国务院颁布的简化字。一式几联的凭证,必须用双面复写纸套写,单页凭证必须用钢笔填写。凭证填写发生错误,应按规定的方法更正。不得任意涂改或刮挖擦补,现金和银行存款等收付凭证填写错误,不能在凭证上更正,应按规定的手续注销留存,另行重新填写。
3、数字填写必须准确无误,并按规定书写。原始凭证上的数字填写必须清晰、正确,易于辨认。金额前要写明货币符号,如人民币用“¥”表示,港币用“hkd”表示,美元用“usd”表示等。阿拉伯数字要单个书写,不得连笔,金额大写一律用正楷字或行书书写,如壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、染、拾、佰、仟、万、亿、元(圆)、角、分、零、整(正),大写金额最后为“元”的应加写“整”或“正”字断尾。填写大写金额时,事先印好的“人民币”字样与大写数字之间不得留空;金额数字中间有“0”时,汉字大写金额要写“零”字,如¥709.50,汉字大写金额应写成人民币柒佰零玖元伍角整。数字中间连续有几个“0”时,汉字大写金额中可以中写一个“零”字,书写时,数字的大写金额和小写金额必须保持一致
4、连续编号、及时填制。各种凭证都必须连续编号,以备查考。一些事先印好编号的重要凭证作废时,在作废的凭证上应加盖“作废”戳记,连同存根一起保存,不得随意撕毁。所有经办业务的有关部门和人员,在经济业务实际发生或完成时,必须及时将原始凭证送交会计部门
2.1.3 原始凭证的审核
1、真实性审核。主要是审核凭证所反映的内容是否符合所发生的实际情况,数字、文字有无伪造、涂改、重复使用和大头小尾、各联之间数字不符等情况。特别要注意的是: 内容记载是否清晰,有无掩盖事情真相的现象,凭证抬头不是本单位,数量、单价与金额是否相符,认真核对笔迹,有无模仿领导笔迹签字冒领现象,有无涂改,有无添加内容和金额。
2、完整性审核。主要是审核原始凭证各个项目是否填写齐全,数字是否正确;名称、商品规格、计量单位、数量、单价、金额和填制日期的填写是否清晰,计算是否正确。对要求统一使用的发票,应检查是否存在伪造、挪用或用作废的发票代替等现象,凭证中应有的印章、签名是否齐全、审批手续是否健全等。特别应注意的是: 外来的发票、收据等是否用复写纸套写?是否是“报销”一联?不属此例的一般不予受理,购买商品、实物的各种原始凭证,必须附有保管人的验单或其他领用者签名才能受理,对外支付款项的凭证应附有收款人的收款手续方能转账注销。 自制的原始凭证附有原始单据的,要审核金额是否相符;无原始单据的是否有部门负责人的批准、签章。
3、合法性审核。审核原始凭证的合法性,这是对原始凭证进行实质性的审核,也是重要的审核,具体说来:审核凭证内容是否符合国家的方针、政策、法令制度和计划,审核凭证本身是否具有“合法性”。
2.2.1记账凭证的基本内容
(1)、记账凭证的名称
(2)、填制凭证的日期和凭证的号码
(3)、会计科目、借贷方向和金额(即会计分录)
(4)、经济业务的内容摘要
(5)、所附原始凭证的张数
(6)、填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计主管人员签名或盖章
2.2.2 记账凭证的填写要求
(1)、填制记账凭证的依据,必须是经审核无误的原始凭证或汇总原始凭证。
(2)、正确填写摘要。一级科目、二级科目或明细科目,账户的对应关系、金额都应正确无误。
(3)、记账凭证的日期。收付款业务因为要登入当天的日记账,记账凭证的日期应是货币资金收付的实际日期,但是与原始凭证所记的日期不一定一致。转账凭证以收到原始凭证的日期为日期,但在摘要栏要注明经济业务发生的实际日期。
(4)、记账凭证的编号,要根据不同的情况采用不同的编号方法。如果企业的各种经济业务的记账凭证,采用统一的一种格式,凭证的编号可采用顺序编号法,即按月编顺序号。业务极少的单位可按年编顺序号。如果是按照经济业务的内容加以分类,采用三种格式的记账凭证,记账凭证的编号应采用字号编号法,如“收字第**号”,“付字第**号”,“转字第**号”
(5)、记账凭证上应注明所附的原始凭证张数,以便查核。如果根据同一原始凭证填制数张记账凭证时,则应在未附原始凭证的记账凭证上注明“附件**张,见第**号记账凭证”。如果原始凭证需要另行保管时,则应在附件栏目内加以注明,但更正错账和结账的记账凭证可以不附原始凭证。
(6)、必须按照会计制度统一规定的会计科目,根据经济业务的性质,编制会计分录,以保证核算的口径一致,便于综合汇总。在采用“收款凭证”、“付款凭证”、和“转账凭证”等复式凭证的情况下,凡涉及到现金和银行存款的收款业务,填制收款凭证;凡涉及到现金和银行存款的付款业务,填制付款凭证;涉及转账业务,填制转账凭
(7)、记账凭证填写完毕,应进行复核与检查,有关人员均要签名盖章。出纳人员根据收款凭证收款,或根据付款凭证付款时,均要在原始单据上加盖“收讫”、“付讫”的戳记,以免重收重付。
2.2.3 记账凭证的审核
(1)按原始凭证审核的要求,对所附的原始凭证进行复核。
(2)记账凭证所附的原始凭证是否齐全,两者内容是否相符,其金额与原始凭证的金额或金额合计数是否一致。
(3)记账凭证中应借、应贷账户名称是否与经济业务内容相符,账户对应关系是否清楚,应记金额是否正确。
(4)记账凭证的手续是否完整,应填项目是否填列齐全,有关人员是否都已签章,如有手续不完备的应补办完整,方可入账。
(三) 财务报表的分析与应用
财务报表分析是指以财务报表和其他资料作为依据和起点,采用专门方法,系统分析和评价企业的过去和现在的经营成果、财务状况及其变动,目的是了解过去、评价现在、预测未来,帮助利益关系集团改善决策。财务报表是反映企业财务状况和经营成果的总结性书面文件。企业财务状况的好坏,可通过对企业的盈利能力和偿债能力两方面的全面评价结果反映出来。因此,财务报表分析的重点是利用资产负债表、利润表和现金流量表的数据,以及其他相关资料,对企业的盈利能力和偿债能力状况做出科学、准确的评价与判断。在此基础上,才能分析企业与风险相关的盈利能力,评价企业战略实施的成功与否。
3.1财务报表的定义
财务报表一般有狭义和广义之分。狭义的财务报表就是三大报表,即资产负债表、损益表、现金流量表。广义的财务报表不仅包括这三大报表,还包括一些附属报表,比如固定资产折旧明细表、存货明细表等,即是与三大报表数据相关的其他报表。在企业众多的财务报表中,对外公布的报表主要是资产负债表、利润及利润分配表、财务状况变动表。这三张表有不同的作用。简单地说,资产负债表反映了某一时期企业报告日的财务状况,利润及利润分配表反映企业某个报告期的盈利情况及盈利分配,财务状况变动表反映企业报告期营运资金的增减变化情况。
3.2分析财务报表的意义
各种财务报表能集中反映企业、事业、行政机关等单位的资金状况、财务收支和财务成果等重要的会计信息。
(1)通过分析资产负债表,可以了解公司的财务状况,对公司的偿债能力、资本结构是否合理、流动资金充足性等作出判断。
(2)通过分析损益表,可以了解分析公司的盈利能力、盈利状况、经营效率,对公司在行业中的竞争地位、持续发展能力作出判断。
(3)是通过分析现金流量表,可以了解和评价公司获取现金和现金等价物的能力,并据以预测公司未来现金流量。
但是,为了综合考察其经济效益,还需要将投入与产出、所耗与所得进行相互比较,以便判断经济效益的好坏。例如,利润表是反映企业在一定会计期间的经营成果及其分配情况的财务报表。但对于投资者来说,最关心的是了解企业盈利能力。而企业实现的利润总额的大小,并不能直接说明企业盈利能力的高低。利用利润表和资产负债表等有关报表项目的金额进行分析和比较,便可以计算出净资产报酬率、销售利润率和成本费用利润率等评价企业盈利能力的财务指标,从而清楚地了解企业的盈利能力。所以,通过经济效益指标的计算和分析,便能较正确地评价企业的经营成果,并为进一步增产节约、增收节支、促进经济效益提高提供科学依据。
3.3 财务分析的方法
财务分析是企图了解一个企业经营业绩和财务状况的真实面目,为投资者和债权人提供决策基础。如何分析财务报表对一企业财务人员来说就显得由为重要。一般来说,财务分析的方法主要有以下四种:
(1)比较分析:是为了说明财务信息之间的数量关系与数量差异,为进一步的分析指明方向。这种比较可以是将实际与计划相比,可以是本期与上期相比,也可以是与同行业的其他企业相比。
(2)趋势分析:是为了揭示财务状况和经营成果的变化及其原因、性质,帮助预测未来。用于进行趋势分析的数据既可以是绝对值,也可以是比率或百分比数据。
(3)因素分析:是为了分析几个相关因素对某一财务指标的影响程度,一般要借助于差异分析的方法。
(4)比率分析:是通过对财务比率的分析,了解企业的财务状况和经营成果,往往要借助于比较分析和趋势分析方法。上述各方法有一定程度的重合。在实际工作当中,比率分析方法应用最广,尤其是比率分析法中的杜邦分析法被企业广泛应用,杜邦分析法是在考虑各财务比率内在联系的条件下,通过制定多种比率的综合分析体系来考察企业财务状况的一种分析方法,主要指标有净资产收益率,公司的税后净利、投资报酬率等。
3.3.1 财务分析的主要内容
1、偿债能力:
短期偿债能力:短期偿债能力是指企业偿还短期债务的能力。短期偿债能力不足,不仅会影响企业的资信,增加今后筹集资金的成本与难度,还可能使企业陷入财务危机,甚至破产。一般来说,企业应该以流动资产偿还流动负债,而不应靠变卖长期资产,所以用流动资产与流动负债的数量关系来衡量短期偿债能力。主要分析指标为流动比率(流动资产/流动负债),速动比率(速冻资产/流动负债)。
长期偿债能力:长期偿债能力是指企业偿还长期利息与本金的能力。一般来说,企业借长期负债主要是用于长期投资,因而最好是用投资产生的收益偿还利息与本金。通常以负债比率和利息收入倍数两项指标衡量企业的长期偿债能力。主要分析指标为资产负债率。
2、营运能力:
营运能力是以企业各项资产的周转速度来衡量企业资产利用的效率。周转速度越快,表明企业的各项资产进入生产、销售等经营环节的速度越快,那么其形成收入和利润的周期就越短,经营效率自然就越高。主要指标有流动资产周转数、应收账款周转次数、存货周转天数等。
3、盈利能力:
盈利能力是各方面关心的核心,也是企业成败的关键,只有长期盈利,企业才能真正做到持续经营。因此无论是投资者还是债权人,都对反映企业盈利能力的比率非常重视。主要分析指标为销售毛利率、营业利润率、投资报酬率、净资产收益率等。
四、实习心得:
这次的生产实习结束了,回想当初进公司的面试的时候的紧张与害怕,在实习单位遇到的种种困难,这些对我的人生都是一种锻炼,这个部门的会计人员对我耐心的教导,让我感触很深,在此之前未踏入社会的我总听别人说社会很黑暗很复杂,而我来到这个公司以后她们不但热情大方而且还乐意助人,在她们的指导和领导下我学到了很多社会经验,这是我离开校园踏入社会的第一堂课,让我受益匪浅。
开始的时候每天做的是同样的事情我感觉有点厌烦,每天的工作都是填写或整理一些凭证,做账单报告等,有时工作量还很大,一天下来身心疲惫,每一个环节都是从陌生到了解,从了解到熟悉,再从熟悉到学习,我知道我需要不断从困难中寻找机会,更要从失败中寻找教训,每一次失败都是成长的开始,这次的实习的过程中,指导老师给予我很大的鼓励和帮助,更多的是同事们的关心和支持,她们教会了我如何适应这个社会,如何融入一个团体,因为一个企业单位的发展离不开一个团体的合作,在这四周里不仅让我所学的专业知识有所应用,更提升了我的实践技能,我们都知道不管是一个国家还是一个企业,甚至是个人,我们都离不开经济,随着我国经济的迅猛发展,我们的专业知识在生活中更为重要导致了竞争力增强,每一个会计人员都有着丰富的知识和雄厚的工作经验,所以我需要不断的学习不断地丰富经验知识,为以后找到好工作做好充分准备,奠定坚实的基础。
在这为期一个月的实习工作中,工作很艰苦,但很愉快,之所谓好事多磨,一份工作要周而复始、一遍又一遍的重复做,久而久之就会掌握其中的发展规律。做会计工作就是这么一个漫长的过程,要想成为一个优秀的会计工作人员,做好会计工作,整理好会计财务工作,这更是不可缺少的经历。所以在刚刚上岗的那些天做着这种不断重复的工作时就给自己打气,相信自己一定能行,只要功夫深,铁杆磨成针,我会无坚不摧。就这样鼓励着自己,一步一步的在实习过程中创造机会学到更多的知识。总结实际操作中的经验和积累学习中自身的不足,密切关注和了解会计工作发展的最新动向,为以后即将从事的会计工作打下坚实的基础,当自己走出校园,成为一名名副其实的财会专业人才,在大浪淘沙中让自己能够找到自己屹立之地,让自己的所学为社会经济做出贡献
五、结束语
授人以鱼不如授人以渔,感谢北京xx综合超市股份有限公司四个星期对我这的培养,置身其间,潜移默化,使我不仅接受了全新的思想观念,领会基本的思考方式,还塑造了我乐观、积极向上的精神,让我这个即将走向社会的大学生平添了一份自信!北京xx综合超市股份有限公司里有多少可敬的领导、同事、朋友给了我无言的帮助,在这里请接受我诚挚谢意!谢谢你们的关心和在工作上的帮助和指导,让我的实习能顺利结束,在今后的职业生涯中我将永远铭记你们的教诲。
篇3书写经验274人觉得有启发
写总结报告这件事,说起来简单,真做起来却不容易。尤其是像公司财务部这样的专业部门,光是那些数字就够让人头疼的了。要写出一份合格的实习总结报告,得先把这段时间的经历梳理清楚,这可不是件轻松的事。
一开始得搞明白总结是什么。总结不是流水账,也不是单纯地罗列事情。它需要把重要的事情提炼出来,让人一眼就能看出重点。比如你在这段时间做了哪些事,学到什么技能,这些都得写进去。但别忘了,写的时候不能只顾着堆砌事实,还得有自己的看法。就像财务部的工作,每天处理那么多单据报表,如果只是把做过的事写下来,那这份总结就没什么价值了。
写总结的时候,资料整理是关键。手头上的文件、表格都要仔细检查一遍,确保没有遗漏。有些数字特别重要,比如销售额的增长比例、成本控制的效果之类,这些都是亮点。不过,有时候整理资料时会遇到一些麻烦,比如说有些表格格式不对,或者数据来源不清楚。这就得花点时间去核实,不能马虎。要是数据出了问题,整个总结就全毁了。
写的过程中,语言表达也很讲究。作为财务部的实习生,用词得正式一点,不能太随意。像“大致”、“差不多”这类模糊的词最好少用。毕竟这是工作相关的总结,得体现出专业性。当然,有时候人一着急,难免会出现一些不太合适的表达,比如把“汇总”写成“汇合”,乍一看还挺顺眼的,但细究起来就不对劲了。
书写注意事项:
总结里少不了对比分析。拿这次实习来说,你可以对比一下开始和结束时自己的变化。刚进公司的时候可能什么都不懂,现在应该掌握了不少东西吧。这种进步得具体化,比如学会了如何编制资产负债表,或者熟悉了某个财务软件的操作流程。要是写得笼统了,就体现不出成长的价值。
还有个需要注意的地方,就是总结不能光谈成绩,问题也得提出来。毕竟实习的目的不只是完成任务,还要发现问题并想办法解决。比如说在报销流程上有没有觉得繁琐的地方,或者在数据分析上有没有觉得困难的地方。这些问题提出来后,最好还能给出自己的建议,这样才显得有深度。
小编友情提醒:
检查这一步绝对不能省略。写完之后,得认真看几遍,看看有没有错别字,格式是否整齐。有时候忙起来,容易忽略细节,比如把“应收账款”写成“应付账款”,虽然意思差不太多,但终究还是错了。要是能找个人帮忙校对一下就更好了,两个人一起检查,总比一个人盯着屏幕看得清楚。
写总结是个细致活儿,既要反映实际情况,又要展现出个人的成长。希望以上的这些方法能帮到正在写总结的朋友。
公司保安年终个人工作总结报告模版范文 【篇4】 2650字
一、虚心学习,努力工作,圆满完成工作
一年来,在上级主管部门及公司领导的大力支持下,消防工作在____的工作基础上,进一步深入贯彻落实《消防法》紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防安全工作的管理,加大宣传力度,全面提高了广大干部职工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力,公司全年实现无重大生产事故、无火灾责任事故。
1、我是20**年12底月调到消防安全保卫部,担任消防主管,一上任就面临元旦、春节两大节日,针对物业公司特点我们认真安排部署元旦期间的防火和安全生产工作,逐步落实了各小区与商户签订防火责任状情况,通过签订防火责任状使广大业主从思想上重视防火工作,自觉加强防范。春节临近,我们多次召开消防安全会议针对小区存在火灾隐患的违规搭建及时清理和根据小区(大厦)本区的实际情况制定了春节放炮时间的管理措施和巡逻办法,避免火灾事故的发生。由于各级领导的重视,全体员工的不懈努力,两节期间末发生一起责任火灾事故和安全责任事故。
2、物业公司小区多、大厦多、点多面广消防管理难度大,针对这一特点我们加强了,重点单位和重点部位的消防安全管理工作,重点部位的安全管理是安全管理工作的核心,做好重点部位的消防安全管理工作是关键,为此加强了监督、检查和日常工作管理工作,我们加强了三级管理、三级检查、制度。使安全生产管理体系全面得到落实。避免意外事故的发生。认真做好每月对所属单位,平衡计分卡检查考核工作,对发现的消防隐患及时要求单位整改,对小区反馈工作中无法解决的各类问题与上级联系沟通,使问题及时得到解决。
3、根据实业集团要求在集团范围内进行火灾隐患整治工作的通知,为了进一步摸清本公司、小区(大厦)内部火灾隐患情况,深入扎实地开展好火灾隐患整治工作,有效预防火灾事故,结合冬、春季火灾发生特点以及物业公司实际情况,我们积极开展了火灾隐患整治工作,并将个小区(大厦)存在问题进行汇总,及时上报集团和相关部门。
4、20**年1月4至3月30日结合物业公司的实际,在所属各单位保安队伍中开展民族团结教育活动,活动期间各单位按照公司的安排要求,开展一系列的民族团结教育工作。通过为期三个月的学习教育,使物业公司保安队伍中形成了民族团结的良好氛围,通过此次
学习教育,进一步拉近了各民族之间的距离,以及民族团结的重要性,并在保安队伍中涌现出了一批民族团结先进集体和先进个人。根据各公司推荐、领导小组审核,经有限公司研究决定:两个先进集体和5名先进个人进行表彰和奖励。并号召公司全体员工向他们学习,牢固树立民族大团结是新疆各族人民的生命线和三个离不开的思想,做好各项工作,为企业发展做出贡献。
二、加强组织领导,切实落实消防工作责任制
为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓,管理人消防安全培训,提高管理者的消防意识,明确消防管理责任,根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》并实行隐患事故排查责任制,建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、创新宣传形式,深入开展消防安全宣传教育
长期以来,由于种种原因,消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料,过于单调和表面化。针对这些问题,我们在确保搞好以上活动的同时,采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际工作中,积极开展六月安全月、“119”消防宣传日等活动,深入开展消防法律法规的宣传教育;通过对开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传,有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。各公司、小区(大厦)开展了形式多样、丰富多彩的消防安全宣传教育活动、组织员工进行,常见火灾的案例分析、火灾燃烧周期的分析和初期火灾的正确扑救、火灾的种类及消防器材的正确使用方法、火灾现场逃生的各种技巧等内容的消防安全知识培训,提高了员工自救防范意识。
四、注重消防投入,加强消防基础设施及培训建设
从众多的火灾事故来看,完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此,我们本着“一分消防投入,十分安全回报”的理念,在加快经济建设的同时,十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划,以适应在今后我公司消防工作发展的需要。二是加大消防硬件投入。____投资100万元对消防设施、消防器材进行了更新和维护,完善了监控系统和报警系统。三是邀请消防大队到公司检查指导工作,及时消除安全隐患,组织员工进行消防知识和消防器材使用培训,开展火场逃生、防震疏散演练,通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力,为现实生命安全提供了保障。
五、组建消防队伍,积极发挥社会消防力量的作用
在抓消防工作中,我们认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,结合公司实际,把消防工作不断推向深入。在公司范围内建立了群防群治队伍,全力构筑“网络化”的消防防控体系。
六、开展检查整治,确保不发生重特大消防安全事故。
为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实,确保公司安全管理工作目标的实现,消防保卫部在重大节日期间开展专项消防安全检查,20**年6月安全月、9月15日至30日、11月9日期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查,对所管辖区内的安全设施、消防器材完好情况,危险源、危险点控制情况,安全知识学习、培训和安全制度、职责落实情况,思想政治工作情况等进行了彻底的排查,并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患,不断增添消防设施,完善了消防责任制,努力把火灾事故降低到最低限度。
回顾____,公司的消防安全工作较好的完成了年初既定的目标管理,实现了财产、人身安全生产,____我们将建立完善消防安全管理制度,切实做好公司的消防安全日常检查、定期检测消防设备和消防器材、及时进行整改维护,加大对一线职工、新进职工的消防知识技能培训力度,力求全公司消防安全培训形成长效机制,使职工自我安全防范意识、技能水平更高,能有效应对、处置各种突发事件,确保人身和财产安全,实现安全、和谐发展。
在即将到来的____年,我仍然会鼓足干劲,努力完成好领导交给的各项任务。争取实现自己和集体的工作成绩双丰收。完善自己,提高自己,与时俱进的给自己的工作开创一个新局面。
篇4书写经验107人觉得有启发
写好一份总结,尤其是像公司保安这样的专业领域,需要从实际工作出发,结合自己的观察和体会,把事情说清楚、讲明白。第一步是要理清思路,明确哪些是重点内容。比如,年初制定的工作计划完成了多少,有哪些地方没有完成,原因是什么。这一部分最好能用数字说话,这样更有说服力。
比如,全年一共处理了多少次突发事件,比去年增加了还是减少了,减少的话是不是因为培训到位了,增加了应对能力。再比如,设备维护方面,定期检查了多少次,发现问题及时解决的比例是多少,这些问题如果没解决,对公司运营产生了多大影响。这些都是可以直接反映工作成效的数据。
在具体的工作细节上,可以分门别类地写。像日常巡逻这块,有没有发现一些安全隐患,是如何排除的。还有就是外来人员管理,有没有出现过疏漏的情况,后续是怎么改进的。这些具体的例子会让总结看起来更加真实可信,而不是泛泛而谈。
在写总结的时候,也得注意语言的表达方式。有些时候,为了显得专业一点,可能会用到一些比较复杂的句子,但这样反而会让人看不明白。所以尽量用简单直白的话来说,把复杂的事情说得清楚明了。不过有时候也会出现一些小问题,比如动词和名词搭配不当,或者是一句话中间突然换了主语,这样的情况偶尔会出现,但只要不影响整体理解就行。
书写注意事项:
总结里头提到的问题和不足之处,一定要实事求是,不能夸大其词。如果确实存在一些短板,也要提出相应的改进措施,这样才显得负责任。比如,针对夜间值班期间监控盲区较多的问题,是否已经安装了新的摄像头,或者调整了巡逻路线。这些都是需要落实的具体行动。
小编友情提醒:
写完之后,建议自己先读一遍,看看有没有不通顺的地方。有时候可能会忽略掉一些小错误,比如漏掉了标点符号,或者少了一个字,这都是需要注意的地方。虽然这些东西看似不起眼,但如果被领导看到,可能会影响整体的印象分。
2025年股份公司生产经营班子年终工作报告工作总结范文 【篇5】 6350字
严谨务实 与时俱进--
董事长,监事会主席,各位董事、监事、股东代表:
你们好!下面我代表公司生产经营班子向大会作二零零二年度工作报告。过去一年里,在公司董事会的领导下,我们努力实践三个代表的思想,大力进行新产品新技术的深度开发,全面推行iso9001国际质量管理体系,积极建设制造业信息化工程,大胆探索市场运作新路子,继续丰富以人为本的企业文化思想,企业各项经济指标保持强劲增长势头,成为中国防伪行业协会副事长单位,并获鄂州市最佳双文明建设单位称号。 一、企业各项经济指标运行情况良好。全年实现销售收入10280.85万元,其中制造业占96.91%,其比重比去年增长2.4个百分点;实现利税总额4020.35万元,比去年增长26.70%。 二、进一步加大科技创新力度,立足主业,积极向相关领域延伸,初步形成由核心层、引导层、延伸层产品组成的企业产品体系。
实施多元化既有利于规避企业经营风险,又有利于企业快速发展,但它本身就具有较高的风险。我们认为,多元化产品之间的联动性与技术创新能力是决定多元化能否成功的关键。
(一)对防伪产品技术进行深度开发,进一步巩固了核心层产品技术水平的领先性。一是对自主开发的全息光刻图像处理软件进行二次开发,开发出计算机随机光变图形、动态递归全息图像、仿真全息技术、真彩色点阵图像和灰度点阵图像技术,该技术具有仿制难度大、容易识别的特点,在国内具有独创性和专有性;二是成功开发出了真三维全息照相技术,不仅大大增强了防伪产品的美感,也加大了仿制的难度;三是开发出丝网印刷技术工艺,进一步发展了综合性防伪技术。另外,对自动模切机的传动控制进行了改进,使模切机模切速度提高了近22%。
(二)扩大引导层产品的生产规模,进行技术整合,突出了对核心层产品的引导作用。一是随着贴标机市场需求的增长,开始了贴标机装配生产线的二期工程建设,目前已完成设计、加工工作。二是对贴标机的外形与贴标头进行了技术改造,使操作更方便,定位准确率和贴标速度有了明显提高,同时开发出了灌装线贴标复标系统。贴标机性能和产量的提高进一步带动了防伪产品的市场。
(三)以防伪产品为基点,加快光信息记录用高分子纳米复合包装材料项目的实施进程,大力发展延伸型产品,促进核心层产品市场的扩张。光信息记录用高分子纳米复合材料项目是我们在____下半年开始启动的重点项目,该项目涵概了防伪、包装、材料等领域,被业内专家认为“使包装物一体化防伪方案的实现成为可能,对我国包装行业将有着积极的拉动作用”,并被纳入湖北省____度重大科技攻关项目。去年,该项目实施进展顺利,取得了多项阶段性成果:一是从小试样品测试结果看,其光透过率、光折射率等几个主要性能指标均超过了预期目标;二是溶剂回收装置的研制预计可使生产成本降低5%;三是一次性地通过了省科技厅、信息产业厅联合组织的科技攻关计划项目的年度审核;四是通过了国家专利局的发明专利初步审查。该项目的进一步实施将会带动核心层产品的发展,同时,核心层产品的技术、市场基础也会加快该项目产品的市场化应用步伐。 三、坚持消化吸收原则,全面启动iso9001国际质量管理体系的贯标工作,进展顺利。产品质量是企业发展的基石。____,结合行业产品质量管理特点,公司开始全面实施iso9001国际质量管理体系贯标工作,已完成机构建设、文件编制、人员培训、宣贯等工作,并于去年10月份开始试运行,公司产品质量管理工作呈制度化、科学化、系统化的发展态势。我们主要做了:(一)加强领导,统一思想。一是生产经营班子明确提出了“贯标要重实效,不搞形式主义,贯标工作成功的标志是质量管理水平的明显提高,而不仅仅是能否通过外审”;二是通过动员大会、座谈会等形式对贯标工作的重要性和目的反复进行细致讲解,统一了全员思想;三是成立贯标工作领导小组,由总经理任组长,亲自对贯标工作进行协调,加强了贯标工作的领导力量;四是成立贯标工作综合办公室,负责处理日常性贯标工作,保证了贯标工作的落实和贯彻。(二)调整职能,整合资源。一是对供应部、销售部进行整合,成立供销部,充实了供应、销售工作的管理力量;二是成立生产技术部,下辖二个分厂,并负责产品研发、质检、计量和设备管理等工作;三是确定并任命了质检员、计量管理员、设备管理员及内审员;四是成立了综合档案室,对公司质量档案工作进行统一管理。(三)落实责任,奖罚分明。一是将公司总体质量目标进行分解,落实到各部门和关键岗位,定期考核,与工资收入挂钩,做到人人有责,有效地保证总体质量目标的实现;二是建立贯标风险责任制,从总经理到员工均交纳一定数额的贯标工作风险保证金,如贯标工作没有达到预期目标,则不予返还,反之则双倍返还。这样,在加强全员贯标责任心的同时,也提高了全员贯标工作的积极性。(四)总结经验,消化吸收。过去几年,晨光公司在行业产品质量管理方面做了不少有益的探索,其中有不少方法被实践证明是行之有效的,如工序间质量控制方法不仅对本企业产品质量管理工作发挥着重要作用,还被业内企业广为借鉴。我们认为,贯标工作要做到有成效,必须要做到符合工作实际,否则就会有犯形式主义错误的危险,就可能造成实践中的混乱。经反复探讨,我们与专家达成共识,对这种方法在标准中予以扩充。实践证明,这种消化吸收的做法对贯标工作的顺利开展发挥着重要作用。 四、实施制造业信息化工程,强化基础性管理,企业内部管理工作规范化、现代化。(一)实施企业信息化工程,提升数字化管理水平。随着经济全球化和信息化,传统的科层制管理和生产技术手段已越来越不适应竞争的需要,企业信息化建设已被不可逆转地推向了市场大潮的浪尖——它是企业效益工程,更是企业生存工程。晨光公司已有多年的信息化单元技术的应用历史,但“信息孤岛”现象的弊端日趋明显。去年,我们在原有信息化工作基础上,结合产品生产及企业管理实际,提出并开始实施“晨光公司企业信息化工程”,主要包括:通过建立产品数据管理平台(pdm)对计算机辅助标识图形设计(cad)、计算机辅助动态全息图形演示分析(cae)及计算机辅助全息图像光刻制造(cam)等软件进行集成而实现全息图像设计生产数字化;通过实施erp项目对企业物流、资金流、信息流进行整合来实现企业管理数字化。目前,我们已完成信息化工程的总体规划、网络布线、硬件选购与安装、人员前期培训等工作,管理咨询、业务流程改造、软件开发选型等工作也在进行中,另外,本工程已顺利通过湖北省制造业信息化建设领导办公室组织的专家组预审。我们认为,本信息化工程的实施,有利于提高企业管理水平和产品技术的创新能力,提升企业国际竞争力,对公司的发展将产生长远而积极的影响。(二)狠抓财务规范化工作,为公司发展提供了财务保障。一是全面规范基础性财务工作。主要包括:为了适应公司的核算要求,我们对有关核算科目进行了补充修改,使核算更加细致有效;加强了对财务票据、购销合同的归档管理,使整个账务核算系统更加严密规范;对原有金蝶财务软件系统进长升级,由原工业版升级为k3(9.2)网络版,为实现财务核算远程控制及网络化管理奠定了基础。二是增强相关项目管理核算和基础统计工作。在统计工作方面,每月按时做出统计台账,填制了各种经济指标报表、工业产值产量报表、企业景气调查等各类报表,对内提供数据信息,对外提供统计报表,认真完成各项统计工作任务,受到上级统计部门的表扬。在项目核算上,大力配合审计部门对工业园决算审计工作,与建设单位进行过多次账务核对,维护了公司的利益。另外,还顺利完成湖北晨光实业有限公司的账务清理、财产清算、税务注销工作,以及通过了税务稽查部门的税务稽查。 五、积极开展市场调研工作,重新进行产品市场定位,探索新的经营方式,抓好特色服务,不断提高顾客满意度。(一)重新定位,策划新卖点。公司主业产品是防伪标识,对该类产品,行业内绝大多数企业将其定位在标识物防伪,即其防伪功能仅指标识物本身。我们认为,这种定位方式不适合本公司产品,其理由在于:一是它不能突出我们自已产品的功能特点,我们的核心层产品虽然只具有标识物防伪功能,但与引导层产品结合在一起使用,还具有生产工艺过程防伪功能;二是这种定位方式虽然具有普遍性,但缺乏鲜明个性,不利于市场策划工作的开展。由此,经缜密的市场调研,在去年我们在国内首次提出了过程防伪的产品理念,引起业内及市场的强烈反响,同时,受到中国防伪行业协会高度评价,被认为开辟了一条全新的防伪方式。(二)广泛发展业务伙伴,积极寻求国际间的合作。过去我们的产品基本上都是在做直销,在营销上与别人有过合作,但主要是与印刷包装等其它行业企业在生产环节上的合作。近两年经市场调研,我们发现:随着中国入世,一些海外防伪企业正积极探寻进入中国市场的最佳途径。我们认为,这既是挑战也是机遇,以迎接挑战的同时,更应抓住这个难得的合作机遇。经多方努力,本着资源共享及双赢的原则,我们已与一家海外防伪企业建立起了战略型合作伙伴关系,为方便合作,该企业目前已在武汉注册了全资子公司,也与我们启动了部份合作项目。我们相信,在不久的将来,这种合作以及越来越多的合作一定会将市场这块蛋糕做得更大。(三)以顾客为中心,做好特色服务。一是树立“销售产品的前提是销售服务”的意识,因为客户在直接接触产品前首先接触的是晨光人,客户只有首先对我们的服务满意,才可能对我们的产品发生兴趣,也才可能对以后的合作有信心;二是坚持全面服务、精品服务的宗旨,提出凡使用晨光产品的用户都是晨光人的观点,将诚信服务贯穿到与用户接触全过程中,提供100%的服务,杜绝有缺陷的服务;三是严格遵守售前承诺,进一步加强售后服务质量建设。去年我们全面实行了产品缺陷退货制、贴标机产品36小时上门安装维修服务制及售后服务质量评分制等。这些做法为我们赢得市场信誉、提高顾客满意度发挥着重大的作用。
六、以人本主义为原则,以三个工程为载体,积极探索企业精神文明建设新路子。
1、搞好核心工程建设,增强向心力。思想政治建设是精神文明建设的核心,我们的做法是:一是统一思想,深入学习和贯彻xx大精神,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,将三个代表的思想作为思想政治建设的指导思想,树立全面的发展观,将是否重视精神文明建设作为讲不讲政治的标准,作为干部工作业绩考核的重要依据,在全公司范围内形成重视和加强精神文明建设的良好氛围;二是大力加强思想道德建设,采取树榜样、座谈会等形式大力倡导一切有利于国家统一、民族团结、经济发展、社会进步的思想道德,倡导“团结拼搏、艰苦创业、无私奉献、精益求精”的晨光精神,倡导社会公德、家庭美德和职业道德,不断提高全员的思想道德素质;三是加强思想文化领域的阵地建设,积极开展企业党建工作。去年,我们进一步加强了工业园内的体育设施、图书室、娱乐厅、休闲绿化设施的建设,并以主题晚会、每周舞会、卡拉ok比赛、体育比赛等丰富多彩、健康向上的活动去占领思想阵地,效果明显。全年有三名****预备党员通过考验期转为正式党员,吸收一名****预备党员。
2、搞好素质工程建设,增强战斗力。提高员工队伍素质是企业提高管理水平和市场竞争力的需要,也是企业精神文明建设的重要任务。一是积极打造素质工程平台。具体有对阅览室的软硬件进行了进一步建设;开展了分层次、多形式的培训活动,全年举行全员培训活动二次,专业技术培训三次,外委培训16人次;二是大力开展群众性的“比、学、练”活动,鼓励和引导员工立足岗位、自学成才,从而激发了员工学技术、练硬功、强本领的热情;三是将职业道德教育纳入到素质工程中,通过宣传栏、黑板报、月例会、工作总结会等形式对敬业爱岗的行为进行表彰,予以弘扬,对不良行为进行批评,予以纠正,并多次开展“职业定位与目标实现”的专题讨论活动,积极引导作用。这些对公司员工队伍整体素质水平的提高发挥着关键作用,去年有一名员工获鄂州市先进工作者的光荣称号。
3、搞好温暖工程建设,增强凝聚力。一是思想帮扶,精神温暖。充分发挥党支部、工会、团委的组织优势,组织专人定期了解员工思想情况,针对一些员工工作、生活上的各种疑惑,对症下药,面对面讲道理,实打实交感情,有效地引导员工消除了思想上的疑虑,放下了思想包袱;二是经济帮扶,生活温暖。根据员工的实际生活困难,有针对性地帮助解决一些实际问题,并积极响应上级机关的号召,组织员工进行赈灾帮困募捐,全年共捐现金元,衣物件;三是技能帮扶,工作温暖。除一些常规性的技能培训活动外,公司还为新进、新上岗员工指定专门的经验丰富、技能突出的员工进行帮扶带,并实行责任制。另外,对一些较难掌握的操作要领,由公司副总工程师、生产分厂干部亲自进行讲解与示范,这些都为员工透彻掌握生产技术提供了保证。
以上就是我们对上一年度的工作总结,我们看到,这些成绩凝聚着行办党组和董事会成员的心血,同时,也与行办各职能处室、公司监事会及各位股东代表的大力支持是分不开的,在此,请允许我代表晨光公司全体员工对各位领导、各位股东代表表示衷心的感谢!
____是我国全面建设小康社会的第一年,也将会是发展、创新和变革的一年。在新的一年里,如何充分地挖掘变革中所蕴藏的资源,如何更好地发挥市场竞争中的比较优势,从而燃起的经济增长亮点,是我们的工作目标。各位领导、各位代表,旧岁将逝,新元即起。在新的一年里,在董事会的领导下,我们要以高度的使命感、责任感,全面贯彻xx大精神,高举时代创新的旗帜,坚持科技兴企的发展战略,巩固成绩,改进不足,积极开拓,税意进取,去争取新的、更大的进步。最后,请允许我代表公司生产经营班子,以及晨光公司全体员工,祝董事长,监事会主席,各位董事、监事、股东代表及其它与会嘉宾,在新的一年里身体健康,合家欢乐!谢谢大家!
二○○三年一月十六日
*股份公司生产经营班子年度工作报告
一年来,我在车间主任的直接领导下,团结本车间人员,超额地完成了厂交给我们的生产任务。我还注重业务知识培训,利用课余时间给自己充电,努力使自己成为一个精通业务,工作能力出色的好工人。...
伴着新年欢快的气氛, ____在紧张和忙碌中过去了。回首过去的一年,或许没有轰轰烈烈的战果,但也确实经历了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,对本部门一年来的工作做以总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
时光荏苒,____年很快就要过去了,回首过去一年来的机加车间工作,内心不禁感慨万千,在公司领导的指导和各部门的协助配合下,在全体员工的共同努力下,取得了可喜的成绩,在各方面的实践工作中锻炼和提升了我们的生产队伍,总结过去、取...
转眼间____很快就要过去了,回首过去的一年,在领导的关怀和同事的帮助下。以“想干事、会干事、干成事”为目标。认真履行职责,圆满完成各项任务。[莲 山课件]为了今后更好的做好生产任务,总结经验,提高工作方法和效率,克服不足。
____的我局安全生产工作,在县委、县人民政府和上级交通主管部门的正确领导及县安监局的具体指导下,坚持“以人为本,安全第一,预防为主,综合治理”的方针,深入贯彻落实科学发展观,按照年度安全生产目标管理和安全生产隐患治理年的各...
在今年工作中,我学到了很多知识和经验,有了较为全面的了解和认识。这对我以后的职业生涯有很大的影响和帮助。在工分统计中,坚持工分记录与实际工作情况相同,对漏记,错记予以纠正,并做了工作记录。
在这一年的时间里,自己在车间领导的带领下,和同事团结合作下,学到了很多的知识,工作上取得圆满成功。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况作工作总结一、工作方面在这一年里,我还从事压片工序...
我县04、05两年的烤烟生产工作,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕“科技兴烟、质量强烟”和“工业指导农业、质量服从配方”的指导思想,烟办、烟草公司坚持每年联发《×××人民政府烟办×××烟草×××公司关于科技兴烟的实施意见...
篇5书写经验216人觉得有启发
____年股份公司生产经营班子年终工作报告工作总结怎么写
总结,说起来简单,做起来难。特别是年终总结,既要回顾过去一年的工作,又要展望未来,还得让人看得明白、记得住。先说说准备工作,得把全年的工作台账找出来,翻一翻会议纪要,看看年初定了哪些目标,现在完成得怎么样了。这一步很重要,就像盖房子打地基一样,没准儿就漏掉关键点。
接着就是整理思路了。别急着下笔,先想清楚几个问题:这一年干了啥?成效咋样?存在啥问题?这些问题想明白了,才能理顺总结的大纲。当然,写总结不是单纯堆砌数据,而是要把成绩说得透彻,问题讲得实在。比如说某项指标超额完成,就得具体分析为啥能超,是政策好还是管理到位?要是没完成,也得说清楚原因,是外部环境影响还是内部协调出了问题?
写的时候要注意语气,既不能太谦虚,显得底气不足,也不能太骄傲,给人浮夸的感觉。比如写到“通过全体员工的努力,各项任务均顺利完成”,这话听着就挺稳当。但要是改成“我们公司上下一心,取得了前所未有的辉煌业绩”,虽然听起来很振奋,可难免让人觉得有点过头。
书写注意事项:
总结里最好带点专业术语,这样显得有水平。像“精细化管理”“数字化转型”这样的词,既能体现工作的深度,又能让领导觉得你懂行。不过,术语用多了也会让人觉得拗口,所以得掌握个度。像我有一次写总结,把“市场拓展”写成了“市场扩张”,虽然意思差不多,但被同事指出来了。
还有个小窍门,总结里可以适当提一下创新点。哪怕只是个小改进,比如优化了某项流程,或者引入了新的技术手段,都能给总结加分。不过呀,创新的事例得真实可信,不能为了凑数瞎编。去年我就见过有人写总结,把去年刚试运行的新系统说成是已经成熟推广了好几年,结果被财务部的人当场揭穿了。
公司出纳试用期个人年度总结报告范文 【篇6】 1250字
公司出纳试用期个人年度总结报告
时间过得很快,转眼间三个月试用期的时间就过去了,在三个月的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
回顾三个月来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。下面,我将出纳工作总结如下,敬请大家提出宝贵意见。
一、失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是“调虫小技”,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,
第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。
基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。
由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩
在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、 严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。
2、 每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、 及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、 起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、 监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。
6、 开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。
7、 开发了excel平台票据套打系统。
8、 填写地税申报表。
9、 完成财务经理交待的工作。
出纳工作看似简单,做起来难,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,三个月的岗位实战练兵,使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求: 一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。 二学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用.。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。 四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好出纳工作计划,认真工作,努力实现自己的人生价值。
在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
篇6书写经验226人觉得有启发
出纳工作涉及账目管理、资金流动等关键环节,做好年度总结有助于梳理一年的工作得失,为后续改进奠定基础。在撰写试用期个人年度总结报告时,首先要明确总结的核心内容,即工作成果、存在的问题及改进方向。具体来说,可以从以下几个方面入手。
首先,关于工作成果部分,需要详细列出自己在试用期内完成的主要任务。比如,处理了多少笔日常报销,完成了哪些重要项目的付款流程,还有没有按时完成银行对账单核对等。这些事项最好能用数字体现,这样既直观又能突出成绩。比如,“全年共处理员工报销申请约350份,涉及金额达200万元左右”,这样的描述能让读者快速了解你的工作量。
接着,针对工作中遇到的问题,应如实反映实际情况。例如,是否因为业务繁忙导致某些细节未及时跟进,或者由于系统更新不熟悉而影响了工作效率。这里需要注意的是,不要一味强调困难,而是要结合自身努力去寻找解决办法。如果遇到技术难题,可以写明当时采取了哪些措施尝试解决问题,哪怕最终效果有限,也体现了积极的态度。
书写注意事项:
在总结经验教训时,不妨多从团队协作的角度出发。毕竟出纳工作不是孤立进行的,它与财务部门乃至整个公司的运作息息相关。可以回顾一下,这一年里有没有通过加强与其他同事的沟通提升了工作效率,或者是在面对突发状况时得到了谁的帮助。这不仅能够展现你的团队意识,也能为自己未来的职业发展积累更多资源。
光有理论还不够,还需要一些具体的实例支撑。比如,某次因为疏忽漏记了一笔小额支出,后来经过复盘发现是因为当时心急赶工所致。类似的案例可以作为警示,提醒自己今后更加谨慎细致。不过这里有一个小细节值得注意,就是当列举这类事情时,最好能附带当时的解决方案,而不是仅仅停留在问题本身上。
小编友情提醒:
对于未来的规划,不必太过宏大,但至少要体现出一定的目标导向。可以针对刚才提到的问题点,提出具体的改进计划。例如,为了减少类似失误的发生,打算利用业余时间学习相关的财务软件操作技巧;又或者是希望进一步提高自己的专业水平,争取早日考取相关资格证书。这样不仅能给领导留下深刻印象,也是对自己负责的表现。
销售公司年终总结报告范文 【篇7】 800字
销售公司年终总结报告
转眼间,____年曩昔 了。在这一年的工作里,我们所有工作人员的一起努力,顺利完成了一年的任务。这都多亏与我们领导的正确率领 ,还有我们年夜 家一起的努力奋进。我们包管 了公司的.成长 稳步,完善,包管 了公司的所有业务的顺利完成。在工作上我们所有人互相赞助 ,互相指导,一起为我们的公司成长 而斗争 。
我们曾为了完成配合 的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的造诣 ,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务 部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户解决 定购手续。与此同时,列位 司理 也陪伴着我们,同年夜 家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么 的温磬。
当我们在工作上遇到艰苦 时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处置惩罚 的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地赞助 做一些复印、打印、缮写 或装钉等力所能及的工作。在我们的做事 员出去做事 时,其他同事会帮他接听德律风 、款待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相赞助 的气氛 下完成了一项又一项的工作。
在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱运动 ,公司还举办 了英语培训班,激发了列位 员工学习外语的兴趣,为列位 员提高自身素质创造 了机会 。通过这些运动 的开展,使我们列位 员工的生活变得更富厚 、更多姿多彩,同时增进了列位 员工之间的友谊。公司时时刻刻都关切着我们的生活,关切我们的健康,为我们支配 了体检,为我们统一购买 预防伤风 的药物,还支配 食堂为我们煲凉茶等等,使年夜 家认为 公司就象一个温暖的年夜 家庭。
一切的一切,都是与公司抉择计划 层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感激 总司理 彭武及列位 司理 ,感激 公司。
最后祝列位 同事新年愉快 ,身体健康!
篇7书写经验229人觉得有启发
销售公司年终总结报告该怎么写?这事说起来,其实跟日常工作差不多,得有点条理,还得能让人看得明白。写总结不是写小说,也不是记流水账,关键是要把这一年的工作情况梳理清楚,特别是那些重要的事,不能漏掉。
开头怎么写?
开头这部分不用太复杂,大致介绍一下公司的基本情况就行。比如公司今年做了哪些主要业务,目标是什么之类的。这里有个小地方要注意,有些人在写的时候可能会把“主营业务”写成“主业务”,虽然差别不大,但总觉得不太对劲。接下来就是重点了,要把全年的工作分成几个部分来写,比如说市场拓展、客户维护、团队建设等等。每个部分都得有具体内容,别光喊口号,具体做了什么,取得了什么样的成果都要写进去。要是写到市场拓展这部分,最好能列出几个关键数据,像新增了多少客户,销售额增长了多少之类,这样更有说服力。
接着说说财务这一块儿,这是很多总结报告都会提到的。财务方面主要是看收入和支出的情况,还有利润的表现。这里有个小问题需要注意,有时候写总结的人会忘记标明单位,比如说是万元还是元,这就容易让人摸不着头脑。另外,如果公司在这一年里遇到了一些困难,比如资金周转的问题,也得提一下,但不要说得太详细,点到为止就好。还有,写到财务情况的时候,最好能附上一张简单的图表,这样看起来更直观,也显得专业。
再说说团队建设这部分,这是很重要的一块儿。这一年里,公司是不是招到了合适的人才,员工培训有没有开展,团队凝聚力怎么样,这些都是需要关注的。写这部分的时候,可以举几个例子,比如某个新员工表现特别突出,或者是团队合作完成了一个大项目之类的。不过,这里可能会出现一个小问题,有些人喜欢用形容词堆砌,像“非常优秀”、“十分出色”这样的词,其实不如直接描述具体事实来得实在。
最后说说未来展望,这也是必不可少的一部分。总结报告不能只有过去的成绩,还得有未来的计划。可以写写明年的工作方向,比如希望开拓新的市场,提升服务质量之类的。当然,这部分也不能写得太空泛,最好能有一些具体的指标,像明年的销售额目标是多少,客户数量要增加多少之类的。要是写到市场开拓这部分,记得要把目标市场定位清楚,不然就显得没头绪了。
写总结的时候,还有一个小技巧,就是多用一些专业的术语,这样能让报告显得更正式。不过,用术语的时候也要注意适度,别堆太多,不然别人看了可能觉得晦涩难懂。另外,写总结的时候,最好能找同事帮忙看看,有时候自己写的东西可能会忽略一些细节,别人一看就能发现问题。
公司技术员试用期转正工作总结报告范文 【篇8】 1450字
我来公司有2个月了,在这期间中我和同事相处非常融洽,通过领导和同事的帮助我很快胜任了该职位工作。
作为一个初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马,其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了两种工作的相互学习提高,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了部门的工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了公司交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对两个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。
7月28日,我正式成为罗仕拿新员工,参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训,我感受到公司对每个员工的关怀,感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。
8月份,我参加了公司新产品的开发,我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司,部门主管jacky多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应公司的工作,与教会我如何去与相关部门沟通处理问题。
从8月份开始,我开始接触三楼生产部的生产指导,jacky安排同事于海生带我进入熟悉新工作,并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。
我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写,设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重,所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法,争取把工作做到。最后生产部对我们的工作表示满意并,我们的工作得到了肯定。 其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计,规划,并极时安排人员装配,调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。
在这两个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管jacky、同事于海生对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面,慎重,对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。
篇8书写经验138人觉得有启发
技术员在试用期结束时需要提交一份转正工作总结报告,这不仅是对自己工作的回顾,也是向领导展示能力的机会。写这份报告的时候,最好能结合自己的专业背景和具体工作内容,这样显得更有针对性。
报告开头部分应该简明扼要地介绍自己这段时间的工作情况,比如参与了哪些项目,解决了什么技术难题。这部分内容要真实客观,不能夸大其词。比如,我负责了某项目的设备调试工作,在这个过程中,我遇到了一些预料之外的问题,通过查阅资料和请教同事,最终找到了解决方案,确保了项目顺利推进。这一段描述既展示了个人技能,也体现了团队合作的重要性。
接着,可以从技术角度深入分析一下工作中遇到的主要挑战及应对措施。例如,有一次系统升级后出现了兼容性问题,当时我花了几天时间研究相关文档,尝试了几种不同的方法才找到最佳解决办法。这样的细节会让报告更加充实,也能突出个人的技术实力。
书写注意事项:
对于未来工作的规划也很重要。可以谈谈自己希望在哪方面提升,比如加强某个领域的专业知识,或是提高沟通协调能力。明确的目标能让领导看到你的进取心和责任感。
需要注意的是,报告的语言要正式但不僵化,尽量使用行业内常用的术语。如果涉及到数据统计,记得核对准确性,避免出现明显偏差。还有就是格式问题,标题、字体大小等都要统一,给人以整洁的感觉。
写这类报告时也要考虑到实际情况,比如有的时候因为赶进度或者其他原因,可能没法把所有的细节都记录下来,这时候就要尽力做到详略得当,把最重要的内容呈现出来。还有就是,有时候可能会忘记标注某些重要的时间节点或者成果,这就需要在提交前仔细检查一遍,确保没有遗漏。


















