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公司年终总结格式范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-05 21:36:01 查看人数:10

公司年终总结格式

公司年终总结格式怎么写 【篇1】1300字

尊敬的公司领导:

____年度我公司进一步全面落实公司工作会议精神,在张总的正确领导下,在全体员工的团结努力下,截至六月份为止,女装厂共计生产服装36.8万件/套,总产值2208.2万元。

上半年伴随着我服装品牌化的启航,我们在工厂生产能力和人员素质培训上狠下功夫,市场需要什么我们就做什么。产品在品种、复杂程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的提高。为了将公司设计的新款式能够尽快上市,以全面配合时尚女装的品牌推广,我们在生产上做出了很大的调整,每个新款都是按照跳码、跳色的原则安排生产,以确保每个专卖店都有新款式。为此我们努力提高生产效率、提升员工技能水平,剔除不合格、偷工、怠工人员,提高现有员工的技术水平和综合素质,同时也在加大力度招收熟练员工,以壮大我们的生产队伍。设备的配置上增加了多台专用设备和一批电脑车台,使车间的生产效率大大提高。

开年伊始,我们就根据市场需求研发了新款女装版型六十余款,为了迎合不同行业、不同年龄、不同体型人群的着装习惯,我们有针对性的对服装的各细节部位做了调整。在试制过程中,为了使成衣达到更好的效果,期间对板型都进行了多次调整和修改,虽然不断的试做样品对生产线的生产效率造成了一些影响,但我们认为这是值得的。同时,在试制的过程中,生产线也在认真琢磨版型修改和制作手法细节上的处理对成品服装出来效果的影响。大家共同研究探讨,努力处理每个问题,力求达到完美。正如一直以来张总教育我们技术质量的事情不可有半点马虎,只有这样在研究中得到提高,在学习中得到锻炼。

提高产量,更要加强质量。我们充分利用例会和班前班后会将公司前景和会议指导精神认真传达,同时也坚持不懈的灌输质量责任意识,使员工们都真正领会到公司的发展、目标和要求。班长和质检员间合理分工协作,互相监督信任,同时参照优秀质检员的考核标准,把不合格品杜绝在半成品阶段,有效地提高了产量,返修率控制在规定标准以内。

五月份,在张总的关心下为我们组织了副班长以上管理人员三峡游。通过这次集体活动,让我们更加坚定的看到在公司各部门同事之间都是心连心,共同协作团结,充满了凝聚力!我们就这次出游在员工中形成的积极影响,大力抓好员工的思想工作,大家的工作激情都非常高涨,员工的潜力得到了进一步的挖掘。

在下半年的工作里,我们对自己也有新的目标和要求,我们会更加努力 ,不辜负领导对我们的信任。1、狠抓安全生产不放松,加强对班组安全检查力度,消除安全隐患,完善岗位责任制,确保下半年的安全生产。2、加强政治理论学习不放松,更出色的完成各项任务。3、加强各部门协调沟通,更快更好地解决生产中遇到的问题,完成公司下达的各项任务。4、加强车间管理工作,及时针对生产中出现的问题,有目标性的开展产品控制。5、制定更加详细的员工培训计划和内容,使员工能够真正的提高自身素质。

我们深知下半年的工作将是更加艰巨、更加充满挑战性,我公司的全体员工将会全身心的投入到工作中,认真学习其他榜样公司员工的工作责任感和认真的工作态度,加快步伐,以确保二0一0年下半年的目标任务顺利完成。

篇1书写经验287人觉得有启发

在公司做年终总结的时候,很多人可能觉得这是件挺麻烦的事。其实,总结,说难也难,说简单也简单。关键是要理清思路,别乱了阵脚。先从大的方向入手,把一年里的工作成果大致过一遍,看看哪些是亮点,哪些地方还有提升的空间。

比如,你负责的项目,这一年下来完成了几个大目标?每个目标背后都有哪些具体的行动步骤?这些都可以列出来。当然,数字最好能具体点,这样看起来更有说服力。像是销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少分之类的具体数据。要是能附上一些图表就更好了,直观地展示变化趋势。

除了成绩之外,也要诚实地面对问题。工作中难免会遇到各种挑战,把这些问题写清楚很重要。比如资源分配是否合理?团队协作有没有什么不足?这些问题如果当时没解决好,后来是怎么调整的?最后的结果怎么样?把这些都写进去,不仅显得真实,还能给领导留下深刻印象。

不过,光写成绩和问题还不够,还得想想接下来怎么办。对于已经完成的任务,可以总结一下成功的经验,看看能不能推广到其他领域。而对于未完成或者存在缺陷的地方,则需要提出改进措施。这里头得注意的是,提出的建议一定要切实可行,别搞那些空洞的大话。比如,加强沟通效率,具体怎么做?是不是可以通过定期开会来实现?还是引入新的管理工具?

书写注意事项:

写总结的时候,语气要谦逊一点。毕竟总结不是为了炫耀功劳,而是为了让上级了解你的工作情况,同时也是自我反思的过程。所以,即使取得了不错的成绩,也不要表现得太骄傲自满。相反,可以适当表达一下对同事们的感谢,毕竟很多事情不是一个人就能搞定的。

还有个小技巧,就是多用主动句式。比如“我们团队完成了xx任务”,而不是“xx任务被我们团队完成”。这样写起来更有力量感,也能突出主体的作用。当然,有时候可能会不小心把句子写得有点啰嗦,这时候就需要仔细检查一下,把多余的词删掉。

物业公司年终总结格式怎么写 【篇2】 1850字

截止到 ____年**月**日共办理交房手续312户。办理二次装修手续171户,二次装修验房126户,二次装修已退押金106户。车位报名218户。

以下是重要工作任务完成情况及分析:

一、日常接待工作

每日填写《客户服务部值班接待纪录》,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。累计已达上千项。

二、信息发布工作

本年度,我部共计向客户发放各类书面通知约20多次。运用短信群发器发送通知累计968条,做到通知拟发及时、详尽,表述清晰、用词准确,同时积极配合通知内容做好相关解释工作。

三、业主遗漏工程投诉处理工作

____年8月18日之前共发出86份遗漏工程维修工作联系单,开发公司工程部维修完成回单28份,完成率32%。8月18日以后共递交客户投诉信息日报表40份,投诉处理单204份。开发公司工程部维修完成回单88份,业主投诉报修维修率43%。我部门回访78份,回访率89%,工程维修满意率70%。

四、地下室透水事故处理工作

____年8月4日地下室透水事故共造成43户业主财产损失。在公司领导的指挥下,我客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品,事后又积极参与配合与业主谈判,并发放置换物品及折抵补偿金。

五、入户服务意见调查工作

我部门工作人员在完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。

截止到____年12月19日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访38户,并发放物业服务意见表38份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达90%,接待电话报修的满意率达75%,回访工作的满意率达80%。

六、建立健全业主档案工作

已完善及更新业主档案312份,并持续补充整理业主电子档案。

七、协助政府部门完成的工作

协助三合街派出所对入住园区的业主进行人口普查工作。

为10户业主办理了户口迁入手续用的社内户口变更证明。

八、培训学习工作

在物业公司杨经理的多次亲自现场指导下,我部门从客服人员最基本的形象建立,从物业管理最基本的概念,到物业人员的沟通技巧,到物业管理的各个环节工作,再结合相关的法律法规综合知识,进行了较为系统的培训学习。

部门员工由一个思想认识不足、对工作没有激情的队伍引导成一个对公司充满憧憬,对行业发展和自身成长充满希望的团队;把部门员工由一个对物业管理知识掌握空白培训成一个具一定物业管理常识的团队。

工作中存在的不足、发现的问题及遇到的困难总结如下:

一、由于我部门均未经过专业的物业管理培训,关于物业方面的知识仍需系统学习,服务规范及沟通技巧也要进一步加强。

二、业主各项遗漏工程的工作跟进、反馈不够及时;

三、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善;物业费到期业主催缴1户,未交1户。水电费预交费用不足业主49户,未交7户。

四、客服工作压力大,员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高。

五、客服工作内容琐碎繁复,急需科学正规的工作流程来规范并合理运用先进的管理软件来提高工作效率,简化工作难度。

六、对小区的精神文明建设,像开展各种形式的宣传及组织业主的文化娱乐活动工作上尚未组织开展起来。

日后工作的努力方向及工作设想:

我部门在做好收费及日常工作的基础上,继续加强员工的培训和指导,进一步明确各项责任制,强化部门工作纪律和服务规范,并按照目标、预算和工作计划及时做好各项工作。

一、对部门员工工作范围、内容进一步细化、明确;

二、加强培训,保证部门员工胜任相应岗位,不断提高服务质量;

三、强化部门工作纪律管理,做到工作严谨、纪律严明;

四、加强对各项信息、工作状况的跟进,做到各项信息畅通、准确。

五、通过部门的日常工作安排和心理调试技巧学习,营造出“在工作中锻炼,在锻炼中成长”的氛围,让部门员工有种“紧张但又不会感觉压力太大”的充实感和被重视的成就感。

六、积极学习科学正规的工作流程规范,合理运用先进的管理软件来提高工作效率。

七、做好小区的精神文明建设,开展各种形式的宣传工作,并定期组织业主的文化娱乐活动。同时积极开展并做好各项有偿服务工作。

综上所述,____年,我部门工作在公司领导的全力支持,在各部门的大力配合以及部门员工的共同努力下,虽然取得了一定的成绩,但还没有完全达到公司的要求,离先进物业管理水平标准还有一段距离,我们今后一定加强学习,在物业公司经理的直接领导下,依据国家、山东省、临沂市政府有关物业管理的政策、法规及世纪新筑小区《临时管理规约》为业主提供规范、快捷、有效的服务,认真做好接待工作,为业主创造优美、舒适的生活、休闲氛围,提升物业的服务品质。

篇2书写经验73人觉得有启发

物业公司年终总结该怎么写?这事说复杂也复杂,说简单也简单。先得明白总结是干什么的,它是把过去一年的工作情况梳理一遍,找出成绩、不足和改进方向。开头,得有个大概的概述,讲讲这一年的总体情况,比如管理了多少小区、服务了多少住户、完成了哪些重要任务之类的。

接着就是重点了,要把具体工作列出来。比如说绿化养护这块儿,年初定的目标是什么,后来实际做了多少,有没有达到预期效果。还有安保方面,巡逻次数增加了没,处理了多少次突发事件,这些都要详细写清楚。财务这块也不能落下,收入支出情况得明明白白地摆出来,尤其是那些大项目,花了多少钱,收效如何,都要说得清清楚楚。

书写注意事项:

总结里头还应该提到一些特别的事情,像是受到表扬啦、获得什么荣誉,这些都能体现公司实力。不过有时候也会遇到问题,像维修不及时导致住户投诉,这些问题该怎么解决,下一年怎么避免,也得好好想想办法写进去。

写的时候要注意条理清晰,别东一句西一句的,让人看不明白。每个部分最好都有个小标题,这样看起来会更方便。当然啰,写完后最好能找同事帮忙看看,有时候自己写着写着就带入进去了,可能有些地方表达得不太清楚,别人一读就能发现问题在哪。

其实写总结最重要的是真实,不能夸大其词,也不能藏着掖着。要是觉得某个地方不太好描述,就老老实实承认,然后提出改进措施。毕竟总结不是为了好看,而是为了让以后的工作做得更好。

说到这儿,还得提醒一下,时间管理也很关键。别等到年底才匆匆忙忙开始写,平时就应该留心记录工作中的点点滴滴,到时候写起来就不会那么费劲了。而且多参考其他部门的总结也有好处,说不定能学到些新思路呢。

保险公司年终个人总结格式怎么写 【篇3】 550字

1、能坚持原则,使会计出纳基本制度和财务管理办法得到贯彻执行;在利益得失面前,我做到了以大局为重,坚决维护集体利益和职工利益。

2、认真钻研,提高了我的业务工作能力。针对不同岗位,我努力从多方面学习掌握各种业务知识和技能;面对新形势的要求,不断拓展了金融知识的新领域,适应新形势发展的需要;并且熟悉掌握出单内勤各岗位的工作流程及操作。

3、在工作实践,培养了我良好的工作作风。在平时工作中办事认认真真,踏踏实实,能真正做到爱岗敬业,乐于奉献。特别是在财务的岗位上,养成了严谨、细致的作风。在对各工作制度的实施、监督、和考核时,严格按要求进行,从不马虎,及时发现和解决存在的问题,保证各项业务工作的健康有序发展。

4、在单证管理上仔细认真,做好各个细节环节的整理工作。在今年分公司的单证检查中,我所在的支公司单证归档工作获得了分公司相关领导的一致高度评价,成为了分公司单证整理方面的标杆,分公司组织全司财务相关人员来我支公司观摩学习交流单证管理工作。

5、与公司员工和谐相处,关心新员工的工作学习。热情解答和指导新员工在保费结算和费用支取及报销方面的各种疑难问题。并多次组织支公司全体员工学习分公司的财务管理的各项规章制度。

篇3书写经验230人觉得有启发

保险公司年终个人总结一般需要从几个方面入手,先得把全年的工作梳理一遍,这个很重要。回顾工作的时候,最好按照时间顺序来,这样条理会清晰一些。比如年初的时候做了哪些事情,中间遇到了什么困难,后来又是如何解决的,这样一步步写下来。

在写具体工作内容的时候,专业术语用得恰当会显得很专业。像我们这个行业,经常提到的理赔流程、客户回访、市场调研之类的词就少不了。这些内容写清楚了,领导一看就知道你在这一年里到底干了些什么。

还有就是业绩部分,这可是重头戏。业绩不是光靠数字说话就行,还要结合实际情况去分析。比如说今年完成的指标比去年提高了多少个百分点,这其中有哪些是自身努力的结果,又有哪些是外部环境带来的机遇。这样的分析能让总结更有说服力。

写总结的时候难免会有些疏漏,毕竟人不是机器嘛。有时候写着写着就可能把某个小细节给忘了,或者在描述某个事件的时候稍微有点模糊不清。不过这些问题只要不影响大局就好,不用太纠结。

书写注意事项:

总结里的文字表达也要注意,既要简洁明了又要生动形象。像那种长篇大论堆砌起来的句子尽量少用,简单直白的话反而更能让人理解。而且要注意段落间的过渡,不能突然从一个话题跳到另一个话题,这样会让读者摸不着头脑。

园林绿化公司年终工作总结格式怎么写 【篇4】 2150字

本人是xx市绿景园林工程有限公司的一名绿化工,今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我公司本着“科学发展、和谐生态”的原则,在本年度的绿化养护管理工作中,不断加大管理力度,大力提高工程建设和养护管理水平,绿化工程的景观效果进一步得到提高。

绿化工作看似简单,实则不易,一年四季,种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐,而且时间性很强,需脚踏实地,锐意进取,才能使各项工作均取得进步。

一、 挖掘内部潜力,发挥专业优势,提高管理水平。

近几年来,我单位陆续投标建设了大大小小数个工程,其中xxx绿化工程由我担任项目经理,在绿化工程的管理工作中,在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时,我注重积累大量第一手资料,准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程提供直观依据,力争为我市园林绿化养护水平,及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面,我把责任落实到每一个具体从业者手中,针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程,并召开安全生产会议,限度地消除安全隐患,确保职工及财产安全。

二、 立足本职工作,不断发挥园林专业优势

近几年来,我充分发挥自身专业优势,踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目,积极参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量,在工程建设中依据具体情况具体分析,因地制宜的原则,并结合自身多年的工作经验,努力提高公共绿地的景观质量,不为了只完成任务而建设,为市民提供良好休息空间。

三、 保证绿化成果,大力做好绿化维护管理工作

绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作,养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点,寻找最有效地途径,方法和结果不能只取其一,应加以侧重,以结果为主,建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划,使投入与产出形成良性循环。

在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。绿化工程建设通常具有以下特点:

1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后,即只完成单株树木的栽植,不再需要重复多次进行。

2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中,各道工序开展的先后次序基本是固定的,无特殊情况没有很大的变化。

3、时限性。即工程建设一般需要在一定的时限内完成,具有一定的紧迫性。

而绿化养护管理工作不同于绿化工程建设,相应具有以下特点:

(1) 重复性、持续性。如在一个生长季内,树木的修剪要根据植物生长状况,在合理的时间内进行数次修剪;喷洒药物要根据病虫害的发生情况和规律进行随时防治,因此,多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。

(2) 工序不固定性。绿化工程管理工作的开展通常容易受很多因素的影响,如温度、雨水、灾害性天气等。雨水充沛,很可能两个月不用浇水,但植物生长量加大,又会增加修剪的工作量。因此,每天需要开展哪一项工作需要根据实际情况随时调节,才能合理安排人力、物力,适应植物生长的需要,相对的机动性就很大,

(3) 季节性。养护管理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期,如乔木修剪在冬季进行整形修剪;在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪;发生萌蘖,要进行摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不十分严格,只要符合其生长规律,能够促进植物健康生长即可。

因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区别对待,把握其自身的特点,寻找有效的控制点,发现最适合的工作途径,以使监控过程有序、合理、可操作性强,促进行业发展。

结合在我单位的具体运作和工程养护工作,我发现去冬今春,气候偏暖,具我多年经验,如不做好病虫防范工作,病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员,对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥,确保其能安全越冬,并对承建项目进行全面补缺。

在实际养护工作中,我在“早、全、细、新”上下大功夫,在确保成活率的同时,尽可能的在最短的时间内达到理想的景观质量,提高绿化环境质量和工程景观效果。

由于绿化管理措施及时,有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。

四、 抢抓机遇,努力实现园林事业新突破

近年来打造和谐xx,创建全国卫生城市的步伐将进一步加快,构建xx园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。在绿化工作中我们更应该振奋精神,抢抓机遇,努力创造条件解决问题,谋求发展,根据具体要求,积极分解制定切合实际的二级目标,扎扎实实地抓好各方面工作,加大创建、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序,完善工作程序,做到管理秩序化、办事公开化、处理人性化,同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自己的管理办法。加强对各类人员的培训,提高工作人员的业务素质,加强业务学习,完善知识结构。积极参加xx市园林协会和xx市市政园林管理局举行的园林行业的培训活动,以提高自身的综合素质和业务水平,从而从根本上提高管养水平,降低管养成本。

在将来的工作中,我应该在现有专业技术水平上努力开拓创新,发挥自身优势的同时吸收先进经验,为xx园林绿化事业的发展,发挥自己的光和热。

篇4书写经验214人觉得有启发

园林绿化公司在年末做总结的时候,往往需要一份比较正式的文档来反映过去一年的工作情况。这类总结不能太随意,得有一定的专业性和条理性。开头部分通常要简单介绍公司的基本情况,包括成立时间、主要业务范围、员工规模之类的。接着就要说到具体的项目了,每个项目都得列出名称、地点、完成时间和效果如何。要是有特别突出的成绩,比如获得某个奖项或者受到客户的表扬,那也要写进去。

在描述项目的具体实施过程中,可以提及一些关键的技术手段,比如说用了哪些植物品种、采取了怎样的养护措施之类。如果这一年里遇到过什么困难,比如天气不好导致施工进度受影响,也可以提一下是怎么克服的。还有就是预算执行情况,实际花费和计划相比有没有超支,这都是总结里需要涵盖的内容。

对于公司内部管理方面的总结,可以谈谈培训情况,员工技能有没有提高,团队协作是否顺畅。另外,安全管理也是重点之一,尤其是涉及到高空作业或者化学品使用的场合,安全措施是否到位,有没有发生过安全事故,这些都要如实反映出来。

还有一些细节需要注意,比如文档格式要统一,字体大小、行间距这些都要保持一致。表格和图表可以用来辅助说明问题,但不能太多,否则会让读者觉得杂乱无章。报告里的数据一定要准确,最好能附上来源,这样显得更有说服力。不过有时候在整理数据的时候可能会遗漏某些信息,这时候就需要仔细核对,确保没有疏漏。

写总结的时候,尽量用客观的语言,不要过多地渲染情绪。当然,适当的肯定还是必要的,毕竟大家的努力值得认可。如果是在团队内部交流,语气可以稍微轻松一点,但如果是要向上级汇报,就得更加正式些。另外,语言表达上要注意简洁明了,避免使用太过复杂的句子,这样不仅能让读者更容易理解,也方便自己检查是否有错误。

小编友情提醒:

写完之后一定要反复检查几遍,看看有没有拼写错误或者语法问题。有时候因为赶时间,可能会忽略掉一些小地方,所以最好能放一两天再回头看一遍,说不定就能发现之前没注意到的问题。

公司年终工作总结格式怎么写怎么写 【篇5】 2050字

从____年x月来到xx公司,到现在已经有一年时间了。在这一年的工作中,经历了很多事情,获得了很多经验教训。在这里,我要感谢领导,给了我一个成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

一、在工作中主要存在的问题有

1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

2、在工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。

3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的流程。

二、工作心得

1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面的进步。

现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产。

在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

三、工作教训

经过这几年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

2.对流程不够熟悉;

在工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提

3.工作不够精细化;

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

4.缺乏工作经验,尤其是现场经验;

今年的现场经验有了很大的提高,对整个工段有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

6.缺少平时工作的知识总结;

在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

7.做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。

四、工作计划

其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

一年的时间,让我得到的不仅是丰厚的经验,更提升了自身水平,得到了大家的认可,再次向大家表示衷心的感谢!

4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

5、精细化工作方式的思考和实践。

最后,我对自己目前的工作状态还是比较满意的,希望领导审阅!

篇5书写经验111人觉得有启发

写总结的时候,得先理清楚思路,不然东一榔头西一棒子的,读者看了也是一头雾水。比如这次年终总结,先看看这一年做了哪些事情,有什么成果,这很重要。要是没弄明白这些,后面写起来就费劲了。

每个部门的情况不一样,总结的重点也会有所不同。像市场部,可能得突出销售额的增长,客户数量的增加,还有新市场的开拓情况。而技术部门,就得侧重技术创新,项目完成的质量,以及解决的技术难题。这样有针对性地写,才不会跑偏。

写总结时,别忘了把数据放进去。数据能直观反映成绩,比如说销售额增长了多少百分比,用户反馈满意度提高了多少。但要注意的是,数据不是越多越好,关键是要挑那些最有代表性的,能说明问题的数据来说事。

有时候,写总结容易忽略掉一些细节。比如某个项目的负责人是谁,具体是怎么推进的,遇到什么困难又怎么克服的。这些细节其实挺重要的,因为它们能让总结显得更加丰满,也能给读者留下深刻印象。

还有一点需要注意,就是总结里的措辞要得体。既不能太过谦虚,也不能吹得太过了。比如描述工作成果时,用“有一定成效”就比“取得了巨大突破”要稳妥得多。毕竟,总结不是个人秀场,而是汇报工作的地方。

书写注意事项:

写总结时最好能结合实际情况,提出一些改进建议。比如,如果发现某项工作流程存在效率低下的问题,就可以在总结里提出来,并给出改进的方向。这样的总结才会更有价值,也能为接下来的工作提供参考。

写总结的时候,也得注意格式。开头简单介绍一下背景,中间详细阐述工作内容和成果,结尾再简要展望一下未来。这样条理清晰,读者看起来也方便。

写总结是个细致活儿,需要耐心和责任心。有时候写着写着,可能会因为疏忽漏掉一些重要信息,或者用词不太恰当。这些都是正常现象,只要认真检查一遍,就能发现并改正这些问题。

环卫公司年终总结格式怎么写 【篇6】 2000字

工作总结频道为大家整理的环卫公司年终总结格式,供大家阅读参考

由于环卫工人待遇低,环卫队伍年龄较大且极不稳定,今年,把创造和谐、人性化的工作环境作为工作重点。元宵节,单位挤出1万元,购买“思念”牌元宵和饺子余袋,并及时发放在一线环卫工人的手中;五·一劳动节,为千名环卫工人统一订购了生日蛋糕,作为生日贺礼;夏日,骄阳似火,干燥高温,购买了价值1万余元的白糖和绿豆,为环卫工人消暑降温;中秋节,给环卫工人发放了月饼;环卫工人节,给环卫工人发放了大米;全年人均福利不到80元,但对于弱势群体环卫工人来说,已经很知足。

10月26日,我市第xx届环卫工人节庆祝活动在神木县举行,全市环卫工人代表欢聚一堂,共谋环卫发展大计,并对评选出的全市60名“城市环卫标兵”、“城市环卫美容师”,每人奖励由联通公司赞助的价值800元的手机一部。根据环卫工作劳动强度大,义务劳动多,工作岗位特殊,白天夜间马路作业,给每位环卫工人、清运车辆购买了意外伤害保险;同时根据《陕西省劳动和社会保障厅关于进一步做好我省调整最低工资标准工作的通知》精神,我处已多次申请将环卫工人的工资从每月300月提高到430元。通过这些工作,为稳定环卫职工队伍,提高环卫工人的社会地位,明确环卫工作的方向,加强环卫管理水平,将起到重要的作用。

五、认真开展保持共产党员先进性教育活动,狠抓行业作风整改,不断提高服务水平

以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动开展以来,我处成立了领导小组。及时召开了动员大会,将各种学习资料印发给党小组,集中组织全体党员学习30余次,各党小组组织学习25次,共购买《先进性教育辅导读本》50本,《中国共产党章程》50本,创办学习园地9期,撰写学习体会28。组织全体党员(包括离退休党员)50余人,参观了米脂县杨家沟革命旧址,面对党旗,高唱国歌,重温入党誓词。五·一节,组织职工开展了文体娱乐活动,丰富了职工业余文化生活。7月1日,组织全体党员参观了市展览馆、市城市规划建设展厅,观看了《开国总理周恩来》等优秀教育片。7月16日,组织全体职工观看了英雄模范电影《红高梁》。先后组织了三次以保持共产党员先进性、城市环境卫生管理为主要内容的集中考试;给全体干部职工购买了书法字帖,常年开展硬笔书法练习活动。

通过扎实开展保持共产党员先进性教育活动,使广大干部职工的思想素质、政治素质、文化素质有所提高。今年,累计给市城建监察大队职工子女、佳县尿毒症患者 本文来自 ,转载请保留此标记。 、日报社病危记者、市区困难下岗职工捐款8000余元;组织了60名职工奉献爱心,进行义务献血。继承和发扬了中华民族“一方有难,八方支援”的传统美德。

针对环卫工作的特殊性、敏感性、反复性,我们加大了行风建设工作的力度。结合创建“五型”机关单位,进一步修订完善了53项管理制度,坚持用制度来管人、管事、管物。认真执行《效能建设八项制度》,党风廉政建设三项制度、四项纪律、八项规定,《干部职工休假制度》以及市纪委《关于禁止党和国家工作人员在工作期间饮酒的规定》和市纪委《关于党和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、横、硬”等不良态度,杜绝徇私舞弊,吃、拿、卡、要现象的发生。定期召开民主生活会,针对一些具体、焦点问题和群众反映的敏感问题进行及时整改。

环卫工作是城市管理工作的窗口行业,也是服务于经济发展,服务于招商引资,服务于广大市民的行业。为了全面树立服务理念,我们专门设立了环卫咨询点、环卫监督岗,公开了服务热线和举报电话(3830102),开通了环卫网、成立了市环境卫生协会。对于群众反映的环境卫生方面的问题,我们认真纪录,及时落实,做到“事事有着落、件件有回音”。

六、增加完善环卫设施,夯实环卫工作基础

近年来,我市城市建设的投资和工作力度明显加大,环卫硬件设施得到明显改善。根据我市“创卫”和环卫两项规划要求,今年,投入资金100余万元,新购置环卫清扫车一辆、摆臂式垃圾车一辆、环卫检查车一辆、移动公厕一座、果皮箱200个、垃圾箱50个、新建简易垃圾仓100个、新修垃圾转运站(附带环卫工人休息点)5座,新修公厕8座,改造公厕20座,使城区内共有公厕113座(含水厕15座),对破损的环卫设施进行及时美化维修。加强生活垃圾处理场筹建工作,顺利完成了一期工程前期迁坟、租地、征地工作,完成了垃圾场填埋区土建工程和办公楼主体工程,完成投资1000万元。工程进展顺利,计划7月建成投入使用。

七、树立经营城市理念,为环卫工作市场化、产业化运作奠定基础

在市建设局和我处的积极扶持下,我市第一家环卫保洁公司——市大千保洁公司成立,为我处环境卫生管理社会化、产业化积累了经验。

在xx届环卫工人节中,充分利用会场、晚会、方队等进行隆重宣传,营造了浓厚的“环卫工人节”节日氛围。移动、联通、中华保险、普达广告等企业热爱公益、环卫事业,纷纷赞助支持。

篇6书写经验223人觉得有启发

环卫公司在年终总结时,需要整理一年来的各项工作情况,以便为未来制定计划。这类总结应该涵盖工作的主要成果、存在的问题以及改进措施。通常来说,开头部分得先回顾一下全年的工作目标是什么,接着详细列出完成的各项任务。比如,清扫了多少条街道,清运了多少吨垃圾,处理了多少件市民投诉等等。

在描述工作成果的时候,可以用具体的数据说话,这样显得更有说服力。比如,今年的环境卫生质量提升了百分之多少,居民满意度调查结果如何。当然,也不能只谈成绩,还要客观地指出工作中遇到的问题,像是某些区域清洁不到位的情况,或者设备老化影响工作效率之类的问题。对于这些问题,最好能提出一些具体的解决办法,这会让总结看起来更加全面。

书写注意事项:

总结里还可以提到一些创新的做法,比如引入了新的管理模式,提高了工作效率,或者开展了什么宣传活动,增强了公众环保意识。这些亮点能够突出公司的特色,给领导留下深刻印象。

不过有时候,在写总结的时候,可能会因为时间紧迫或者其他原因,导致部分内容写得比较简略。比如某项活动的效果分析,本来应该深入探讨一下的,但因为没来及收集充分的信息,就草草带过。这种情况虽然常见,但确实会影响总结的质量。所以平时要注意积累资料,确保每个部分都有足够的依据支撑。

还有就是,不同部门之间的协作也很重要。在总结里,可以强调一下跨部门合作的成功案例,比如环卫工人和园林工人联合清理绿化带垃圾的事情。这样的例子不仅展示了团队的力量,也体现了企业文化的建设成果。

公司年终工作总结格式怎么写 【篇7】 1200字

时间如梭,转眼又是一年。回望____年,在各级领导的关心与支持下,我公司虽没有太多辉煌的战果,也算是走过了不平凡的一年。对于今年的工作,我们作了简单的总结

一、 建立和完善质量体系

结合公司实际,根据yy/t0287标准和一次性使用无菌医疗器械产品生产实施细则的要求阐明了质量方针目标,编制了描述企业质量体系的质量手册及保证质量体系有效运行的程序文件 。公司实施并监督了这些质量文件的运行。

二、生产许可证的变更及注册证的换发

1、我公司于____年7月一日递交了生产许可证变更资料,09年8月2日下发了新证。

2、产品的重新注册我公司分两步走:二、三腔导尿管于09年8月8日去省局上报了重新注册资料,于09年11月份下发了新证;四、五腔微波导管作为三类于09年了10月12日被受理,正在审评中。

3、在换证及生产过程中,我们接受了上级领导对本公司质量体系运行情况及生产现场的考核与审查,针对提出的问题作了如下整改。

1)对全体员工进行健康体检,发放健康证者方可进入生产车间。

2)完善了检验人员任命书和检验人员培训记录。

3)规范了生产记录,做到每批产品都能追溯到原材料。

4)完善了生产设备和检验设备的采购、安装及保养制度。

三、产品的生产、质量与销售

我公司生产的原则是:质量第一、生产与销售持平。回望____年已基本达到这个要求。

1)从____年元月到____年12月产量:

2)从____年元月到____年12月销量:

3)对日常质量的控制我公司分三步走:原材料经检验合格投入生产、半成品经检验合格放可进入下道工序、成品经灭菌后再解析合格后放可出厂。截止目前,我公司出厂的产品无不良事件发生,销售合格率达到100%,顾客满意率达到98%以上,完成了质量目标。

四、其他

1、公司新添了纯化水制备装置,自制的纯化水不但方便车间工艺用水使用,也提高了工艺用水的质量,从而提高了产品的质量。

2、我公司又引进了原材料合成设备,对硅橡胶原料进行自制。自制的硅橡胶已通过省医疗器械检验所的检验,现已投入使用。它的使用不但大大降低了成本,还方便了生产需要,从而提高产品质量。

五、今年的工作计划

不论是成绩或是不足都已成为过去,面对形形色色的医疗器械行业,我公司还面临着许多挑战。对于今年的工作我们也作了周密的计划,简单的向各位领导汇报一下。

1、完善质量体系,加强质量体系运行的管理。对各级人员进行深入培训,争取做到各级领导熟练撑握法律法规、质量体系文件及公司管理制;操作人员了解法律法规、质量体系文件,熟练撑握工艺卫生、生产管理制度及操作技能。

2、产品的产量与销售再上一个台阶,但仍要生产与销售持平。加大产品售后服务力度,提高顾客满意率。

3、产品质量进一步提高,做到未检测或检测不合格的产品不准出厂。

4、条件允许的情况下,争取再上新产品。

公司的发展,离不开各级领导的支持与帮助,在以后的工作中,希望各级领导多给指导。对您们提出意见和建议,我们一定会认真的接受并予以改正和采纳。谢谢!

篇7书写经验129人觉得有启发

公司年终工作总结格式怎么写

写年终总结的时候,很多人觉得这事挺麻烦的。其实只要抓住几个关键点,就能写出一份不错的总结。先说个简单的,标题要明确,最好能涵盖主要内容,比如“____年度部门工作总结”。然后开头部分简单介绍一下背景,比如说这一年咱们部门做了哪些主要工作,目标是什么之类的。

接下来就是正文了。这部分得有点条理,不能乱七八糟地堆砌内容。可以按照事情发展的顺序来写,从年初开始讲起,到年底结束。每个阶段的重点工作都要提一下,别漏掉重要的事情。要是有项目或者任务的话,最好具体说说完成情况,包括成果,遇到的问题,还有解决的办法。这些内容得实事求是,不能夸大其词。

还有哦,数字很重要。如果能用数据说话就更好了,比如销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少个百分点。这样不仅显得有说服力,还能让领导一眼看出成绩。不过有时候写总结的时候,可能会因为赶时间,忘记核对一些数字,导致前后不一致。这种情况虽然不太理想,但确实会发生。

书写注意事项:

总结里还可以适当提一提团队协作的情况。毕竟工作不是一个人的事,大家共同努力才会有好结果。可以简要描述一下同事们的表现,尤其是那些表现突出的同事,给点表扬也是应该的。当然,表扬的时候也要注意分寸,别让人感觉太夸张。

小编友情提醒:

结尾部分可以展望下未来的工作计划。比如说新的一年里打算怎么做,希望达到什么样的目标。这部分不用写得太详细,大概勾勒一下就行。不过有时候人们在写这部分的时候,可能会因为对未来抱有太多期望,结果写得过于理想化,反而忽略了实际困难。这种情况虽然不是特别严重,但也需要注意一下。

保险公司年终总结格式怎么写 【篇8】 650字

“认真、务实、创新、激情”这是今年给自己定下的岗位关键词,在09年的工作中,我时刻用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵,用自已的实际行动证明自己能做的更好!

在____即将过去之际,回顾我在年初总结时“立的誓”,有一点点欣慰,也有一点点遗憾,当然随着整个公司的蓬勃发展,我更多看到的则是我所致力于的滨海个险未来的憧憬和希望。

不积跬步,无以成千里。在过去的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。

有了这些不可或缺的经验,和去年的业务水平比起来,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,效率自然就高了。其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富,要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重,事实上却非常关键的差别。

这是今年下半年以来,在工作中让我体会最深也受益的一点心得。今后的工作中,我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人,严以律己”的工作格言,并将在不断完善细化自己工作的同时,通过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己,从技术层面提高自己的业务能力。

“百尺竿头,更进一步”。____年,我一定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打好开门红首战,为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。

篇8书写经验222人觉得有启发

写总结的时候,得搞清楚总结的性质,它是对过去一段时间工作的一个回顾和梳理,重点在于提炼经验教训,而不是单纯地罗列事情。一开始就要明确总结的目的,是为了向上级汇报,还是为了团队内部交流经验。如果是给上级看的,那就要突出成绩,把亮点放在前面,这样领导一眼就能看到你的贡献。而如果是团队内部总结,那就得侧重于问题分析和改进措施。

写总结前,最好能先列出一个大纲,把要写的事项大致分分类,像是工作成果、遇到的问题、解决办法之类的。这就好比建房子打地基一样重要,有了这个框架,写起来思路就清晰了。不过,很多人可能都会忽略这一步,直接就开始写,结果写着写着就跑题了,最后写出来的总结杂乱无章,看了半天也不知道到底想表达什么。

写总结时,专业术语要用得恰到好处,太生僻的词会让读者摸不着头脑,太简单的词又显得不够认真。比如说在保险行业,像“承保额”、“赔付率”这样的术语就得用上,但也不能一整段都是这些术语,不然会显得枯燥乏味。适当的举例能让总结生动起来,比如某个具体案例是如何成功处理的,这样不仅能证明你的能力,也能让读者更容易理解。

时间线也很关键,不管是按月、季度还是年度总结,都要确保时间顺序正确。如果时间顺序错了,就会让人觉得逻辑混乱,甚至会对总结的真实性产生怀疑。当然,有时候因为记忆偏差,可能会不小心把日期搞混,这虽然是个小问题,但还是要注意避免。

写总结时,数据很重要,尤其是像保险这种需要精确数字的行业。用数据说话可以让总结更有说服力,但数据太多也会让人眼花缭乱。所以,挑选最关键的数据展示出来就够了,比如今年的保费收入比去年增长了多少个百分点,或者是理赔案件的数量减少了多少。不过,有时候数据可能会因为统计口径不同而略有差异,这在行业内也算是正常现象。

小编友情提醒:

检查总结的时候,一定要仔细核对一遍,看看有没有遗漏重要的信息,或者是表述不清楚的地方。有时候忙起来,可能会忽略一些细节,比如某项工作的具体负责人是谁,或者是某个项目的完成时间记错了。这些问题虽然不大,但如果被发现,可能会给自己的工作带来不必要的麻烦。

公司年终总结格式范文(精选8篇)

在公司做年终总结的时候,很多人可能觉得这是件挺麻烦的事。其实,总结,说难也难,说简单也简单。关键是要理清思路,别乱了阵脚。先从大的方向入手,把一年里的工作成果大致过一遍,看看哪些是亮点,哪些地方还有提升的空间。比如,你负责的项目,这一年下来完成了几个大目标?每个目标背
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