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新员工一周工作总结格式范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-21 14:18:01 查看人数:75

新员工一周工作总结格式

新员工一周工作总结格式怎么写 【篇1】550字

时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一周。回首这走过的一周,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。一周以来我心中的感受便是要做一名合格的****不难,但要做一名优秀的****就不那么简单了。我认为:一名好的****不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的****需要学习的东西还很多很多。

思想修养

作为一名****,要想完成工作的责任,首先必须具备****素质,树立正确的世界观和人生观。在这一周中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名****,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的好一些。

素质提升

在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在班中进行一些尝试。如:******。

在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:*****。

在空余时间,我会阅读一些自己订的杂志,去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料,去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

工作内容

(略)

展望

篇1书写经验271人觉得有启发

新员工一周工作总结格式怎么写

刚入职的时候,很多人对如何写总结摸不着头脑,觉得挺麻烦的。其实总结写得好不好,直接影响到领导对你第一印象的看法。有些人以为总结就是流水账,记下每天干了什么,但这远远不够。总结得有点深度,能反映你的工作思路和成果。

写总结前,最好先把这一周的工作内容大致理一遍。像是周一开了什么会,讨论了什么项目进展;周二去了趟客户那边,谈了个合作意向;周三整理了一下上周遗留的问题;周四参加了培训,学了些新技能;周五做完了本周的工作汇报。把这些事情列出来,就像拼图一样,慢慢就能看出一个完整的画面来。不过有时候事情太多,可能一下子想不全,那就翻翻笔记,看看邮件记录,总能找到遗漏的部分。

接下来就是提炼重点了。比如,这次跟客户谈合作,虽然没完全谈妥,但了解到对方的一些需求,这对后续跟进很有帮助。还有那个培训,学到的东西能不能应用到实际工作中去?这些问题得想清楚。另外,如果工作中遇到了难题,是怎么解决的?有没有什么新的想法?这些都是总结里需要提到的点。但要注意,别光说问题,还得提解决方案,不然显得太消极。

写总结时也不能太啰嗦。领导没那么多时间看长篇大论,所以语言得简洁明了。比如“本周完成的任务”这部分,可以简单写几句就行,比如“完成了x项目的初步方案设计,为后续推进奠定了基础。”这样既省事又清晰。要是觉得有必要详细描述,可以单独列出一个小标题,专门讲具体工作细节。

另外还有一点很重要,就是数据。如果工作中涉及数据统计,记得带上数字。比如“本月销售额比上月增长了15%”,“团队成员参与率达到了90%”。数据能让总结更有说服力,也能让领导看到你的专业性。不过有时候数据可能不太好找,这就需要平时养成记录的好习惯。

还有个小技巧,写总结时可以适当加入一些自己的感悟。不是那种空洞的套话,而是结合实际情况的反思。比如“通过这次合作谈判,我意识到沟通的重要性,以后会更加注重与客户的互动。”这样的表达会让总结显得生动一些。不过有时候写得太主观,反而会显得不够客观,所以得把握好分寸。

小编友情提醒:

检查一下有没有错别字之类的。写完后回头看看,发现有些地方语句不通顺,就得改改。有时候忙起来,一不小心就把“提高效率”写成了“提搞效率”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人注意到。另外,标点符号也得注意,尤其是逗号和句号的位置,千万别混着用。

企业新员工个人工作总结格式怎么写 【篇2】 2950字

光阴似箭,进入维护部自动化班实习已近五个月了,在这近五个月的时间里,在领导、师傅和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、思想认识

作为一个共产党员,要不断提高学习马克思主义理论的自觉性;要坚持理论联系实际,学以致用,我始终能够认真学习贯彻“三个代表”的重要精神实质。通过学习,明确了目标,坚定了信心,提高了自身素质,增强了敬业爱岗的意识,思想上有了更进一步的转变。树立了与时俱进的态度,不断从各种知识中吸取营养。坚持正确的人生观、价值观和世界观,做到全心全意为人民服务,努力提高自身的思想道德和科学文化素养,继承和发扬电力行业艰苦奋斗的优良作风,使“人民电业为人民”的宗旨得到更好的落实和体现。胡锦涛____提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观,为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略,加强社会主义思想道德建设,构建社会主义和谐社会提供了强大思想武器。通过学习,深刻领会“八荣八耻”的内涵。牢固树立热爱祖国的观念,坚持祖国利益高于一切,自觉地把个人的前途命运同祖国的前途命运紧密地联系在一起,把对祖国的热爱化作建设中国特色社会主义伟大事业的无穷力量。时刻牢记和躬行实践党的根本宗旨,把对人民群众真挚、深厚的感情,融化到所从事的工作中去。此外,还积极参加公司组织的各项政治活动,在担任培训党支部组织委员以来。我始终以“在其位,谋其政”来督促自己,按时收取党费并配合支部书记和其它支委及各党小组长开展以学习《党章》、《___文选》、公司及电厂领导重要讲话和重要会议为主的理论学习,邀请党委工作部领导讲党课,并响应领导的号召,配合支部书记组织成立专业知识学习小组。

我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步,使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。

二、工作学习

(1)、安全方面

防止事故发生,保证人身安全是电力部门首要的工作,安全生产“以人为本”是追求“零灾害”目标的根本出发点和落脚点,安全生产必须贯彻人是最宝贵也是最根本的思想。本人在跟随师傅对设备进行的多次维护工作中,始终坚持贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格执行电业安全工作规程,认真分析安全工作中各类难点,针对各个工作任务的特点,有意识、有目标、有重点地做好各项安全措施。

(2)、学习工作内容

进入维护部自动化班实习已近五个月,____年12月份以来我主要参与了厕所排污控制系统调试、更换6号机油压装置回油箱油位指示器、更换7bb相2号冷却器流量计、大坝渗漏排水系统的改造调试、电气热工仪表及变送器的校验和检修、更换水轮机仪表盘导叶接力器开腔压力表、泄洪洞检修门控制系统改造调试、制作对线灯、铺设电缆、机组检修励磁系统试验、调速器维护和试验、同期装置改造、主变冷却器控制柜电源监视继电器更换,油压装置维护、顶盖排水控制柜维护、尾水门机穿销同步位移传感器的更换、sf6气体密度继电器的校验、表孔弧门改造调试、二期机组筒阀调试以及一些对设备的常规维护工作。通过这近五个月的实习使我对自动化这一专业有了一个整体的认识,初步了解了自动化所管辖的范围及日常维护工作的注意事项,同时也更深的感觉到在自动班要学的专业知识非常多,而且比较深。在感到压力的同时也恰恰激起了我求知的渴望。

(3)、主要收获

在工作中,我虚心向师傅学习专业知识,尤其加深对生产实践知识的学习。从师傅们工作作风、工作态度和一点一滴的工作细节中体现出来的,师傅们这些点点滴滴都需要我不断的学习,并且让我受益匪浅。我在学习工作上的收获主要有:

1、恪尽职守、诚实守信的原则:在工作中,每一个环节的操作都需要一步一步严格按照程序进行,一丝不苟,按章办事。因为每一个小细节都关系着一个工厂的生产的正常运行,不能有半点儿戏。深感责任于泰山之重。

2、优秀的表达能力、沟通能力和团队精神。对于一个集体、一个公司,甚至是一个国家,团队精神都是非常关键性的。今天,当我们面对一个正在走向全面发展的新华能时,生活在这样的群体之中,做出更好的表现,得到更多的收获,是尤为重要的。在公司这样一个大集体中,让我深刻地感受到了什么是团结就是力量。

3、给自己设定目标。在订立目标方面,不要有“宁为鸡首,不为牛后”的思想。放开思维,站在一个更高的起点,给自己设定一个更具挑战性的标准,有准确的努力方向和广阔的前景,不做“井底之蛙”。这就是华能精神带给我的震撼,只有站得跟高,才能看得更远。

4、不再只是被动地等待别人告诉我应该做什么,而是应该主动去了解自己要做什么,并且规划它们,然后全力以赴地去完成。想想今天世界上最成功的那些人,有几个是唯唯诺诺、等人吩咐的人?对待自己的学业和工作,要全力投入,不断努力。这就是华能的工作作风,态度决定一切,态度至关重要。

5、进取的心:积极主动的虚心听取他人的批评和意见。虚心接受别人的批评,并从中汲取教训,争取更大的进步。华能告诉我,一个企业要保持旺盛的生命力,要取得更大的进步,就要永远保持一颗进取的心。

6、在工作的同时,我寻找到了几位我特别尊敬的良师:无论是在发电部实习,还是在维护部实习,给我感触最深的是,师傅们不仅毫无保留的传授我们专业技术知识,更教育我们如何做人、如何搞好人际关系。这些知识恐怕是在书本上学不到的,确实使我们受益匪浅。他们除了可以在学识上毫无保留的教导我,在生活上对我无微不至地关怀之外,还在其他许多方面给我指点,包括为人处世,看问题的眼光,分析问题的角度,考虑问题的方法等等。使我们成长的速度更快一些,使我们更快地适应华能快节奏的发展速度。

7、对于工作的热爱,比尔?盖茨也曾有过非常精彩的阐述,他说:“每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动。”所谓做一行,爱一行。看到师傅们投入到工作的激情,使我深受感染,我同样怀着一颗热爱的心投入到工作中去。我希望能够对自己选择所从事的工作充满激情和想象力,对前进途中可能出现的各种艰难险阻无所畏惧。

三、存在的问题和不足

1、专业理论基础还不够扎实,动手实际操作能力还较差。

2、学习主动性不够高,自己工作的主动性还不够,面对一些工作不能大胆去完成等。

3、实际和理论知识还没有完全融合。

4、考虑问题不够全面。

上面的工作表现也许不能让领导感到满意,但我坚信自己能够在今后的工作中会做得得更好。

四、今后的工作学习思路

1、我将坚持不懈地努力学习各种先进设备的知识,并用于指导实践。进一步培养爱岗敬业、勤奋、求真务实、开拓进取的精神。在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能,并加强对动手操作能力的训练。

2、对检修、试验、维护工作,力求防患未然,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。

3、加深对思想理论的学习,紧跟时代的步伐,在思想上保持永不落伍。

我们的社会正在不断地进步,在电力改革大潮推进的今天,社会对电力行业的要求更高,在今后的工作中,我将立足实际,认真学习更多电力知识,使我的工作有所开拓,有所进取,更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,并请领导、师傅和同事监督批评。

篇2书写经验163人觉得有启发

企业新员工个人工作总结格式怎么写

写工作总结的时候,有些地方得注意一下。开头部分要把自己的基本信息写清楚,像是姓名、部门之类的,这样领导能一眼看到你是谁。接着就是写工作内容了,这部分要具体点,比如做了哪些项目,参与了什么活动,用数字说话会更有说服力。比如说完成了一个项目的百分之多少,或者是处理了多少个客户投诉之类的。

然后就是写成果部分,这个很重要。要实事求是地汇报自己的成绩,不要夸大其词。可以用对比的方法来体现进步,比如说去年这个时候处理问题的速度是多少,今年又提高到了多少。这样能让领导更直观地看到你的成长。

再往后就是写存在的问题,这一点也不能忽视。每个工作都有不足的地方,关键是要坦诚面对。比如说在某个项目中遇到了沟通上的障碍,导致进度延误,然后说说自己是怎么解决的,或者以后打算怎么改进。这样显得比较真实,也能体现出你的责任心。

还有就是对未来的规划,这部分可以简略一点。主要是表达一下自己接下来的工作目标,希望学到什么东西,或者是在哪个方面有所突破。不要写得太虚,太虚的话可能就显得没有诚意。

最后就是签名了,这一步别忘了。签名下面最好留个日期,这样显得正式一些。整个总结写完后,自己多看几遍,看看有没有明显的错误,像拼写错误,标点符号用错之类的小问题。有时候忙起来,这些小问题就容易漏掉,检查的时候得仔细点。

其实总结格式没什么特别复杂的,关键是把自己这段时间的工作情况如实反映出来。写的时候尽量做到条理清晰,重点突出,这样领导看了也容易理解。要是觉得自己写得不好,也可以找同事帮忙看看,他们可能会给你提些建议。

新员工出纳工作总结格式怎么写 【篇3】 1850字

来到xx公司已经快半年了,在公司我担任财务出纳这项职位,从刚来公司的陌生到熟悉,回顾了自己在工作中的过程。在工作中我学到了很多,也思考了很多,从自己的工作上发现了几点:

1. 工作不细心:在刚来的时候以为自己什么都会,做事毛手毛脚的,经常粗心大意,导致工作上经常失误,引起不必要的麻烦。以后再工作中一定要注意细节,不能漏检,要从每一件小事做起,做仔细、透彻,发现规律保证质量也要保证速度

2. 工作不耐心 : 干出纳这项工作枯燥而乏味,没有生机也没有刺激感,也因此在工作中经常的出错,业务不熟练,导致自己不细心检查单据、看错数字、不记笔记靠脑子想等失误。以后要在此工作上锻炼自己的意志和耐心

3. 资金管理不严格:在工作中有来财务支出的,就把资金给他们,没有经过必要的手续,导致资金不合理的流失。以后要严格并合理的利用资金开支

4. 工作总存在焦急的情绪,为了完成工作而导致一些细节上的失误,出现一些不该出现的错误

在公司的这段时间让我明白了,不管是在工作、学习、生活方面都因该做到仔细、尽责,和善的处理人际关系,在平凡的工作岗位上作出不平凡的工作。

来到新公司已经三个月了,在这三个月,在老同志的帮助和自已的努力下,熟悉了相关业务,完成了本职工作,现将这段时间工作总结如下:

(一)加强学习,提高个人素质。

知识方面:在温习以前的知识加以巩固的基础上,不断学习新的知识,接受新的观念,不断拓展视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力。

做人方面:刚从大学校园出来,无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺,为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事交流,向他们讨教经验;另一方面我通过各种书报杂志,网络学习为人处世的理论,并将其用于实践中。通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果,虽然还有待于进一步的加强。

(二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作

在这几个月中,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。我开展的主要工作有:

l 费用报销审核:

根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核,盖章。

2 处理凭证:

出纳结过来单先对单,制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证,然后分批提交到erp、过帐、对账、在erp系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档。

3 开-增-值-税-发-票及普通发票:

根据应收模块提供的出货单,在开票系统查询到相关客户资料/商品资料,核对录入无误,将发票资料写入税控机,打印发票并盖章,整理.一二六联给营销,三联给应收(xx-x)做账,四五联存根,月底把五联给出纳(xx-x),月底回写发票到客户系统。

4 扫描发票抵扣联:

扫描核对发票抵扣联:每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联,进入录易系统扫描发票,识别结果核对金额/日期/购销方纳税识别号/密文/发票号码,确认无误后发票入库,识别完发票查询并打印,再校对一遍,最后导入移动盘,供办税员用。

录入海关发票及运输发票资料:每月从新华处拿到海关发票和运输发票,进入企业电子报税管理系统,录入发票号码/金额/税额/日期等发票资料,并核对。

5 日常事务工作:

部门员工出勤表:每月月初填报部门员工出勤情况,挂在pdm我的文件考勤表(xx-x)文件中。

申请领取办公用品:搜集所需办公用品——填报请领单——审核——领取办公用品。

系统维护:开票系统,客户资料的日常维护。

档案管理:负责资料室的档案管理工作。

在工作中,由于刚刚接促到的新任务,还比较陌生,同时由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此遇到了各种各样的问题,但是因为有同事们的不吝指导,以及自己的不懈努力,发挥了学习的主动性,最终克服了各种困难,保质保量得完成了自己的本质工作。

(三)积极参加公司及部门组织的各种活动。

我一直坚信,身体是革命的本钱,只有有了好的身体才能全心全意地去工作。因此,无论是公司还是部门组织的各项文体活动,公司篮球联赛、日电集团足球联赛我都满怀热情的参加,不仅保证了身心的健康,而且通过这些活动认识了不少朋友,同事,他们在生活上,工作中都给予了莫大的帮助,让我在一个全新的环境中不断适应,并且融入到美芝这个大家庭中去.。

虽然在领导的关怀与同事的指导下,我的工作取得了较好的进展,但是仍然有许多改进之处,所以需要认真总结,看到自己的不足,虚心向同事们学习并加以改正,不断提高自己的个人素质,争取取得更好的成绩。

篇3书写经验265人觉得有启发

新员工出纳工作总结格式怎么写

刚入职场的新手总会为如何写好一份总结而发愁,尤其是涉及财务工作的出纳岗位,既要体现专业性又要条理清晰。其实,写总结没那么复杂,只要掌握几个关键点就行。首先要明确总结的时间范围,比如从入职到现在的这段时间,要把这期间的工作内容大致梳理一遍。接下来就是具体事项了,比如日常现金收付、银行存款管理,还有发票审核这些基本工作。这部分得详细些,列出每个月大概做了什么,数字最好能具体一点。

在写的时候,要注意格式的整洁,每项内容最好单独列出来。比如,月初盘点库存现金,月中处理报销单据,月底核对银行账目,这些都可以作为小标题。这样看起来一目了然,也方便领导查看。另外,除了日常工作,还要提一下遇到的问题和解决办法。比如有一次发现账目有点出入,后来仔细检查才发现是凭证填写的小疏忽,最后及时纠正过来。这样的事例能让总结更有说服力。

写总结时也要结合实际情况。像我们单位,还会特别关注资金的安全性,所以每次盘点都要双人复核,这个细节就值得写进去。还有就是,如果参加过培训或者学习新的业务流程,也可以简要提一下,这表明自己一直在进步嘛。不过有些同事可能觉得总结不好下笔,其实只要把平时记的笔记整理一下就好,毕竟日常工作都清清楚楚地记录在那里。

至于文字方面,尽量保持简洁明了。不要啰嗦太多废话,重点突出就行。像是“本月现金收入总额为××元,支出总额为××元”,这样的表述就很直观。另外,数字一定要准确,因为这是财务工作的底线。如果实在觉得写起来费劲,可以先打个草稿,把想说的都写下来,然后再精简成正式版本。

物业新员工工作总结报告格式怎么写 【篇4】 1000字

在这年终结尾之际,我们有必要总结过去以便更好的展望未来,深思反省过去,更好的把握将来,因此我将我在一年的工作作出如下年终总结:我在单位是名司机兼党支部的宣传委员。职责是接送领导,由车管员统一派车保证领导及各部门的业务用车。

在工作中我能端正思想,努力提高服务意识,严格遵守考勤制度,服从领导及调度的工作安排。爱护车辆,每天上班对车辆进行清洁;节约用油;遵守交通法规;树立“双安”思想,即“行车安全、乘员安全”,每个月定期参加交管部门组织的安全学习;不断提高技术水平。下班后将车辆停在地下停车厂或指定的停车位置。在8小时以外及双休日,无私自动车的现象发生。

车辆需要保养及维修时,在指定的车辆维修站维修,车辆因技术状况要维修时,通过车管、经理批准后,确实符合维修条件的,在送修理厂修理。在报销停车、过路费经过车管的审核、经理的签字送致财务室报销,严格财务审批程序。

在党支部宣传委员的工作中,能起到上传下达的作用。能认真贯彻执行党支部、领导决策和决议,积极参加党支部各项党、工、团的活动。具体实施会议的决议,体现大局意识、协作意识、服务意识,在企业规模迅速扩大,各项基础业务剧增的情况下,有是加班、加点、勤奋工作、毫无怨言。

在各项管理工作的同时,做好内外宣传,积极开展工作,发挥党组组织政治核心作用,加强思想政治工作,积极参加党支部组织的学习、收听广播、收看新闻,在学习了“三个代表”、“十六大”、“十六届三中全会”精神,还写了学习心得真正做到学有所用,把所学到的东西融入到生活、工作中去。

在我部xx____公司的党工团大检查中,我党支部的材料受到公司的好评。我还整理了“创建自治区级红旗单位”的材料,明年自治区爱卫会将对我部“创建自治区级红旗单位”进行抽查。并且我们结合本部的实际修改、完善了本单位的党风廉政建设责任制。组织学习,听取意见,党风廉政建设的各项任务完成较好。配合党支部书记作好党支部的工作。

在物业部的各项劳动中始终能冲锋在前,吃苦在前享乐在后,扫雪时自己的环境区扫完后帮助还没有打扫完的部门打扫,从不计较个人得失,积极向优秀共产党员的标准靠拢。

当然在我的身上还存在很多的不足之处:有是候很消极,工作不主动,带着情绪工作,这样在工作中会出现很多的问题,工作没有效率,在今后的工作中我会努力克服自身的不足,我相信困难是暂时的前途是光明的。

篇4书写经验225人觉得有启发

在物业行业,新员工刚入职的时候,都会被要求写一份工作总结报告。这不仅是对自己工作的梳理,也是向领导展示工作能力的一种方式。写好这样一份总结报告并不复杂,但也不是随便就能应付过去的。今天就来聊聊怎么写。

一开始得明确这份总结是关于哪段时间的工作内容。有些新员工可能觉得时间跨度无所谓,其实不然。如果只写了入职后短短几天的事情,可能会显得工作量不足,而写得太久又可能记不清细节。所以,最好是以一个月为单位,这样既不会遗漏重要事项,也能突出重点。

接着就是整理自己的工作流程。物业工作琐碎繁杂,从接待业主到处理维修请求,再到日常巡查,每项工作都得记录清楚。这里有个小技巧,可以每天晚上花十分钟回顾一下当天做了什么,随手记下来。等到月底写总结的时候,这些笔记就成了宝贵的素材。不过有时候人一忙起来,就容易忘记这个习惯,结果到了月底才开始回忆,难免会漏掉一些关键点。

书写注意事项:

要注意总结里的数据准确性。比如,接待了多少位业主,处理了多少次报修,这些问题的解决率是多少等等。这些数字能让领导直观地看到你的工作效率。当然,有时候统计的时候可能会搞混几个数字,比如把某个月份的数据填错了位置,但只要不是原则性错误,问题不大。

除了日常工作,还应该提一下遇到过的难题以及如何解决的。比如说有一次电梯坏了,业主很着急,当时自己迅速联系了维修人员,并安抚了业主情绪。这样的事例能体现出应对突发状况的能力。不过有时在描述这类事情时,可能会因为急于表达,导致句子结构有些混乱,比如“第一时间联系维修人员并安慰业主,结果问题很快得到了解决。”这样的句子虽然勉强能看懂,但读起来稍显啰嗦。

小编友情提醒:

别忘了附上一些自己的想法和建议。比如针对小区绿化维护,可以提出增加浇水频率的建议;对于停车管理,可以提议优化车位分配方案。当然,提出的建议必须基于实际情况,不能天马行空。有时候可能会因为缺乏实践经验,提出的建议不太成熟,但这没关系,毕竟经验需要积累。

新员工试用期工作总结格式怎么写 【篇5】 750字

时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

篇5书写经验271人觉得有启发

新员工试用期工作总结格式怎么写

新员工刚进入公司,总会经历一段试用期,这期间的工作表现和总结很重要。写总结的时候,既要全面反映工作情况,又要条理清晰。有些人可能觉得总结就是简单的流水账,其实不然,总结需要提炼关键点,突出重点。

写总结前最好先把这段时间的主要工作列出来,然后逐项梳理。比如负责的项目、完成的任务、遇到的问题及解决办法。这样写起来思路会比较清楚。不过有时候列清单的时候容易漏掉一些细节,这就得靠平时多做记录了。

在具体描述工作成果时,要用事实说话。比如完成某个项目的进度、达成的具体指标等。如果只是笼统地说“工作完成得很顺利”,就没有说服力。另外,数字和具体例子会让总结更有可信度。

关于格式,开头部分可以简要介绍自己的岗位职责,接着详细叙述主要工作内容。这部分要注意分段,每段讲一个方面的内容。要是忘记分段,整篇文章就会显得很拥挤,阅读体验会打折扣。

总结里还可以提到自己学到的东西。毕竟试用期不仅是公司考察员工的时间,也是员工熟悉环境、提升能力的过程。可以写写通过这次工作掌握了哪些技能,或者对某些业务有了更深的理解。

有时候人们会纠结于总结的长度。太短的话可能显得敷衍,太长又容易啰嗦。其实只要内容充实,长短无所谓。不过也有时候写作者会不小心写偏题,偏离了总结的核心内容,这一点需要注意。

总结的结尾部分可以展望未来,表达继续努力的决心。但别忘了,结尾也要言简意赅,不要拖沓。如果结尾部分写得太复杂,反而会让整个总结显得冗长。

简短的新员工试用期工作总结格式怎么写 【篇6】 1250字

简短的新员工试用期工作总结格式范文

时光荏苒,三个月的试用期很快就过去了,在xxx的这三个月是我平凡的一季,也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台,使我得到学习和发展的机会,同时也感谢同事们对我的帮助和引导,使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作情况进行如下总结:

一、试用期的基本工作内容

1、单位基本情况的熟悉。入职后我在部门总监容许的情况下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于x____xx月的跨行业、多渠道发展的综合性公司,下设xxx个子公司。

2、单位相关人员的熟悉。在这三个月的日常工作中我不仅认识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事,同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助,相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。

3、基本工作内容的熟悉。三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作,同时也接触了日常的办公工作,每一项工作都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等,我不仅在这些工作中学习到了新东西,也在工作中认识到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。

二、工作中存在的问题

虽然已经有两年相关的工作经验,但是在这段时间的工作中我认识到自己的工作还有很大的欠缺,主要表现在以下两方面:

1、专业知识的欠缺。之前就听说财务是份干到老学到老的工作,自己很是不屑,以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的工作,但是在真正的实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角,需要学习和掌握的专业知识还有很多。

2、财务软件运用不熟练。现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自己对会计电算化软件的运用很是笨拙,这将是我日后工作的壁垒,抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。

三、下一步的工作计划

1、端正工作态度。在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度,认真对待每一项工作,杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能力,在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。

2、强化专业知识。除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固,在日后还要不断的学习专业知识,了解最新的会计准则及税法知识,从而正确的指导日常工作,同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验,充实自己的专业知识。

3、熟练运用财务软件。在这三个月的工作中认识到自己对财务软件的运用并不熟练,严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行。

4、做好数据的电子备份。财务工作是十分严谨而琐碎的工作,日常工作会涉及很多的数据文件,对数据文件做好电子备份是件很重要的事情,充分利用数据的电子备份既可以方便日后工作的查阅和借鉴,同时也可以提高工作效率。

总之,未来的路还很长,新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决定在新的岗位上再接再厉,努力工作。

篇6书写经验132人觉得有启发

新员工刚入职的时候,公司一般都会给一个试用期,这段时间主要用来熟悉环境、掌握业务流程,同时也是考察新人是否适合这份工作的重要阶段。写试用期工作总结其实挺重要的,它不仅是对自己工作的回顾,也是向领导汇报成果的方式之一。

一开始,要把自己的基本信息写清楚,比如姓名、部门、职位之类的,这一步很重要,因为领导可能要统计全公司的总结情况。接着,可以简单介绍一下这段时间的工作内容,包括参与了哪些项目、承担了什么任务。这部分不用太啰嗦,重点是突出你的主要职责和完成的任务。

然后,就要谈谈自己在这段时间里的收获了。比如说学到了哪些新技能、掌握了哪些新知识,或者对某个流程有了更深的理解。这些都是很实在的东西,能体现你的成长。当然,这里也可以提一下遇到的问题,毕竟没有人能一开始就做得十全十美。不过这些问题要描述得具体些,最好还能说说自己是怎么解决的,这样显得更有说服力。

接下来就是关于团队合作的部分了。试用期里,和同事相处的情况也很重要。可以写写自己是如何融入团队的,有没有主动帮助别人,或者从别人那里学到什么东西。团队协作能力可是职场中的一大加分项。

小编友情提醒:

别忘了展望未来。可以表达一下对未来工作的期待,比如希望能在哪些方面继续提升自己,或者有什么新的目标想实现。这样的结尾会给人一种积极向上的感觉。

需要注意的是,写总结的时候语气要诚恳,态度要端正。如果觉得自己某些地方表现得不太好,也不要藏着掖着,坦率地承认反而会让领导觉得你是个诚实的人。另外,写完之后最好多检查几遍,确保没有明显的错别字或者不通顺的地方。要是自己觉得把握不准,也可以找信任的同事帮忙看看,听听他们的意见。

银行新员工见习期转正总结格式怎么写 【篇7】 800字

本人于____7月28日到农行xx支行工作,至今已经在xx支行工作一年了,农行和谐的工作环境、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。这一年里,我收获不少,学到了各种知识、专业技能,综合素质也有很大提高,让我真切地感受到农行是一个学习和展现自我的广阔舞台。

一年前,经过岗前培训,为了尽快熟悉业务,我虚心向同事请教,对每一项业务做好详细笔记,每天下班后,熟记各类交易码,练习点钞,打字、打算盘,学习《柜员操作手册》、《员工规章制度》等。面对繁重的销售任务,刚开始心里很惶恐,不知道如何开展销售工作,但我是一个不服输的人,我告诫自己,不要害怕,相信自己一定能做到。一方面,我通过农行宣传手册、网站,给自己办业务,学习和了解短信通、网上银行、手机银行、电话银行、基金定投、理财产品、转账电话等各类产品。经过多次的柜台销售,不断总结和完善,渐渐对各类产品熟知熟透,销售也得心应手。柜台是展现农行形象的窗口,在工作中,我始终保持微笑服务,热情周到,耐心细致,尽可能给客户更多的帮助和服务。我坚信成功不是一朝一夕就能达到的,需要脚踏实地,做好每一件细小的事,日积月累,最后厚积薄发。

生活中的我,开朗随和、乐于助人,有强烈的集体荣誉感,能很好的融入到团队中,每天下班后,我都会打扫卫生,整理办公室,关掉开关,对所里的各种需要,我都主动请缨,同事遇到困难,我都会极力帮助。我是外地人,在这里,集体就是我的家,我愿意为我的家付出一切。

过去的一年,我始终保持一颗积极进取、认真细致的心态工作,一颗与人为善、团结协作的心待人。而我收获的是知识、技能和同事们对我的关爱。我已经深深喜欢这个地方,愿意扎根在这里,和农行一起成长。当然,我还有很多不足、例如考虑问题不全面、创新意识不强,胆子不够大等缺点,我将在今后的工作中,严格要求自己,加强学习,认真总结经验教训,不断完善自己,做出一番业绩。

篇7书写经验98人觉得有启发

在银行工作的新员工,到了见习期结束的时候,都需要提交一份转正总结。这类总结不仅仅是对自己这段时间工作的回顾,更是向领导展示个人能力和成长的机会。如何写出一份既专业又符合要求的总结,这里面有一些门道。

开头部分得先把基本情况交代清楚,比如入职时间、所在部门、具体岗位职责之类的信息。这部分内容要简洁明了,让阅读者一眼就能了解你的背景。接下来就是重点了,要详细描述在这段时间内参与的主要项目和完成的任务。记得列举具体的成果,比如帮助团队提高了多少效率,或者解决了哪些棘手的问题。如果能用数据说话就更好了,像“协助处理了超过300份贷款申请”这样的表述就很有说服力。

在谈收获的时候,可以结合自己的专业知识去阐述。比如通过这次实践加深了对信贷流程的理解,学会了如何更高效地进行风险评估。这里要注意,写的时候尽量用事实支撑观点,而不是空洞地表达感受。另外,关于未来规划这部分也很重要,可以谈谈希望通过哪些努力进一步提升自己,为公司创造更大的价值。

有时候写总结的时候会遇到一些困难,特别是当涉及复杂业务时,可能一时半会儿找不到合适的措辞。这时候不妨先把自己的想法整理出来,再慢慢修改完善。还有就是,别忘了检查一下文档格式是否符合要求,比如字体大小、行距这些细节问题。虽然这些都是小事,但如果疏忽了可能会影响整体效果。

另外一点需要注意的是,总结里提到的数据和案例一定要真实可靠。有的同事可能会觉得夸大一下无伤大雅,但其实这样做反而会让别人对你产生怀疑。毕竟诚实是最基本的职业素养,也是赢得信任的关键。

小编友情提醒:

别忘了附上自己的联系方式,方便领导后续联系你。这样一份完整的总结不仅能体现你的专业能力,还能给领导留下良好的印象,有助于顺利通过转正考核。

新员工入职培训工作总结格式怎么写 【篇8】 950字

人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。

篇8书写经验217人觉得有启发

新员工入职培训工作总结格式怎么写

刚接手新员工入职培训这项工作的时候,说实话心里有点没底。毕竟这跟以前做的那些项目不太一样,既要让新人快速适应环境,又要保证培训效果,说难也不算太难,但要做好确实不容易。我也是边做边学,慢慢摸索出一些门道。

一开始列了个提纲,想着从几个方面入手,比如培训内容、培训方式、培训反馈什么的。结果发现光是想清楚这些还不够,还得结合实际情况灵活调整。比如有些课程安排得挺紧凑,但新人反映消化不了,后来就改成模块化教学,一个模块讲透彻再换下一个。还有个问题是场地问题,原计划是在会议室搞集中授课,但后来发现会议室空间有限,只能改到多功能厅去,这样能容纳更多人。

关于总结这部分,我觉得不能只罗列数字,比如参加人数多少、培训场次多少之类的。这些东西固然重要,但更重要的是提炼出亮点和不足。比如说这次培训最大的亮点就是引入了导师制,每个新人都配了一位老员工当导师,这个措施效果不错,很多新人都反映通过导师的帮助更快熟悉业务流程。当然也有需要改进的地方,比如个别课程的讲师经验不足,导致讲解不够深入,这个就需要后续加强师资力量建设。

写总结的时候,我发现最好能结合具体案例来说事。像我们有个叫小李的新同事,他在培训期间表现特别积极,不仅主动参与讨论,还提出不少建设性的意见。后来发现他之前有过类似的工作经历,所以能很快融入团队。这事让我意识到,培训过程中要注意挖掘每个人的潜力,不能一刀切地对待所有人。

书写注意事项:

我觉得总结里还可以加入一些量化指标,这样更有说服力。比如说通过这次培训,新人对公司规章制度的知晓率提升了多少个百分点,或者对核心业务流程的理解程度提高了多少。这些数据虽然不是万能的,但至少能直观反映出培训的效果。

还有一个小细节需要注意,就是写总结的时候别忘了感谢一下参与培训的同事和领导的支持。毕竟这不是一个人能完成的事情,背后少不了大家的努力。我第一次写总结的时候差点忘了这一茬,后来补上了,感觉整个总结显得更完整些。

新员工一周工作总结格式范文(精选8篇)

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