公司年终工作总结格式怎么写 【篇1】1200字
时间如梭，转眼又是一年。回望____年，在各级领导的关心与支持下，我公司虽没有太多辉煌的战果，也算是走过了不平凡的一年。对于今年的工作，我们作了简单的总结
一、 建立和完善质量体系
结合公司实际，根据yy/t0287标准和一次性使用无菌医疗器械产品生产实施细则的要求阐明了质量方针目标，编制了描述企业质量体系的质量手册及保证质量体系有效运行的程序文件 。公司实施并监督了这些质量文件的运行。
二、生产许可证的变更及注册证的换发
1、我公司于____年7月一日递交了生产许可证变更资料，09年8月2日下发了新证。
2、产品的重新注册我公司分两步走：二、三腔导尿管于09年8月8日去省局上报了重新注册资料，于09年11月份下发了新证;四、五腔微波导管作为三类于09年了10月12日被受理，正在审评中。
3、在换证及生产过程中，我们接受了上级领导对本公司质量体系运行情况及生产现场的考核与审查，针对提出的问题作了如下整改。
1)对全体员工进行健康体检，发放健康证者方可进入生产车间。
2)完善了检验人员任命书和检验人员培训记录。
3)规范了生产记录，做到每批产品都能追溯到原材料。
4)完善了生产设备和检验设备的采购、安装及保养制度。
三、产品的生产、质量与销售
我公司生产的原则是：质量第一、生产与销售持平。回望____年已基本达到这个要求。
1)从____年元月到____年12月产量：
2)从____年元月到____年12月销量：
3)对日常质量的控制我公司分三步走：原材料经检验合格投入生产、半成品经检验合格放可进入下道工序、成品经灭菌后再解析合格后放可出厂。截止目前，我公司出厂的产品无不良事件发生，销售合格率达到100%，顾客满意率达到98%以上，完成了质量目标。
四、其他
1、公司新添了纯化水制备装置，自制的纯化水不但方便车间工艺用水使用，也提高了工艺用水的质量，从而提高了产品的质量。
2、我公司又引进了原材料合成设备，对硅橡胶原料进行自制。自制的硅橡胶已通过省医疗器械检验所的检验，现已投入使用。它的使用不但大大降低了成本，还方便了生产需要，从而提高产品质量。
五、今年的工作计划
不论是成绩或是不足都已成为过去，面对形形色色的医疗器械行业，我公司还面临着许多挑战。对于今年的工作我们也作了周密的计划，简单的向各位领导汇报一下。
1、完善质量体系，加强质量体系运行的管理。对各级人员进行深入培训，争取做到各级领导熟练撑握法律法规、质量体系文件及公司管理制;操作人员了解法律法规、质量体系文件，熟练撑握工艺卫生、生产管理制度及操作技能。
2、产品的产量与销售再上一个台阶，但仍要生产与销售持平。加大产品售后服务力度，提高顾客满意率。
3、产品质量进一步提高，做到未检测或检测不合格的产品不准出厂。
4、条件允许的情况下，争取再上新产品。
公司的发展，离不开各级领导的支持与帮助，在以后的工作中，希望各级领导多给指导。对您们提出意见和建议，我们一定会认真的接受并予以改正和采纳。谢谢!
篇1书写经验130人觉得有启发
公司年终工作总结格式怎么写
写年终总结的时候，很多人觉得这事挺麻烦的。其实只要抓住几个关键点，就能写出一份不错的总结。先说个简单的，标题要明确，最好能涵盖主要内容，比如“____年度部门工作总结”。然后开头部分简单介绍一下背景，比如说这一年咱们部门做了哪些主要工作，目标是什么之类的。
接下来就是正文了。这部分得有点条理，不能乱七八糟地堆砌内容。可以按照事情发展的顺序来写，从年初开始讲起，到年底结束。每个阶段的重点工作都要提一下，别漏掉重要的事情。要是有项目或者任务的话，最好具体说说完成情况，包括成果，遇到的问题，还有解决的办法。这些内容得实事求是，不能夸大其词。
还有哦，数字很重要。如果能用数据说话就更好了，比如销售额增长了多少百分比，客户满意度提高了多少个百分点。这样不仅显得有说服力，还能让领导一眼看出成绩。不过有时候写总结的时候，可能会因为赶时间，忘记核对一些数字，导致前后不一致。这种情况虽然不太理想，但确实会发生。
书写注意事项：
总结里还可以适当提一提团队协作的情况。毕竟工作不是一个人的事，大家共同努力才会有好结果。可以简要描述一下同事们的表现，尤其是那些表现突出的同事，给点表扬也是应该的。当然，表扬的时候也要注意分寸，别让人感觉太夸张。
小编友情提醒：
结尾部分可以展望下未来的工作计划。比如说新的一年里打算怎么做，希望达到什么样的目标。这部分不用写得太详细，大概勾勒一下就行。不过有时候人们在写这部分的时候，可能会因为对未来抱有太多期望，结果写得过于理想化，反而忽略了实际困难。这种情况虽然不是特别严重，但也需要注意一下。
环卫公司年终总结格式怎么写 【篇2】 2000字
工作总结频道为大家整理的环卫公司年终总结格式，供大家阅读参考
由于环卫工人待遇低，环卫队伍年龄较大且极不稳定，今年，把创造和谐、人性化的工作环境作为工作重点。元宵节，单位挤出1万元，购买“思念”牌元宵和饺子余袋，并及时发放在一线环卫工人的手中；五·一劳动节，为千名环卫工人统一订购了生日蛋糕，作为生日贺礼；夏日，骄阳似火，干燥高温，购买了价值1万余元的白糖和绿豆，为环卫工人消暑降温；中秋节，给环卫工人发放了月饼；环卫工人节，给环卫工人发放了大米；全年人均福利不到80元，但对于弱势群体环卫工人来说，已经很知足。
10月26日，我市第xx届环卫工人节庆祝活动在神木县举行，全市环卫工人代表欢聚一堂，共谋环卫发展大计，并对评选出的全市60名“城市环卫标兵”、“城市环卫美容师”，每人奖励由联通公司赞助的价值800元的手机一部。根据环卫工作劳动强度大，义务劳动多，工作岗位特殊，白天夜间马路作业，给每位环卫工人、清运车辆购买了意外伤害保险；同时根据《陕西省劳动和社会保障厅关于进一步做好我省调整最低工资标准工作的通知》精神，我处已多次申请将环卫工人的工资从每月300月提高到430元。通过这些工作，为稳定环卫职工队伍，提高环卫工人的社会地位，明确环卫工作的方向，加强环卫管理水平，将起到重要的作用。
五、认真开展保持共产党员先进性教育活动，狠抓行业作风整改，不断提高服务水平
以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动开展以来，我处成立了领导小组。及时召开了动员大会，将各种学习资料印发给党小组，集中组织全体党员学习30余次，各党小组组织学习25次，共购买《先进性教育辅导读本》50本，《中国共产党章程》50本，创办学习园地9期，撰写学习体会28。组织全体党员（包括离退休党员）50余人，参观了米脂县杨家沟革命旧址，面对党旗，高唱国歌，重温入党誓词。五·一节，组织职工开展了文体娱乐活动，丰富了职工业余文化生活。7月1日，组织全体党员参观了市展览馆、市城市规划建设展厅，观看了《开国总理周恩来》等优秀教育片。7月16日，组织全体职工观看了英雄模范电影《红高梁》。先后组织了三次以保持共产党员先进性、城市环境卫生管理为主要内容的集中考试；给全体干部职工购买了书法字帖，常年开展硬笔书法练习活动。
通过扎实开展保持共产党员先进性教育活动，使广大干部职工的思想素质、政治素质、文化素质有所提高。今年，累计给市城建监察大队职工子女、佳县尿毒症患者 本文来自 ，转载请保留此标记。 、日报社病危记者、市区困难下岗职工捐款8000余元；组织了60名职工奉献爱心，进行义务献血。继承和发扬了中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德。
针对环卫工作的特殊性、敏感性、反复性，我们加大了行风建设工作的力度。结合创建“五型”机关单位，进一步修订完善了53项管理制度，坚持用制度来管人、管事、管物。认真执行《效能建设八项制度》，党风廉政建设三项制度、四项纪律、八项规定，《干部职工休假制度》以及市纪委《关于禁止党和国家工作人员在工作期间饮酒的规定》和市纪委《关于党和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、横、硬”等不良态度，杜绝徇私舞弊，吃、拿、卡、要现象的发生。定期召开民主生活会，针对一些具体、焦点问题和群众反映的敏感问题进行及时整改。
环卫工作是城市管理工作的窗口行业，也是服务于经济发展，服务于招商引资，服务于广大市民的行业。为了全面树立服务理念，我们专门设立了环卫咨询点、环卫监督岗，公开了服务热线和举报电话（3830102），开通了环卫网、成立了市环境卫生协会。对于群众反映的环境卫生方面的问题，我们认真纪录，及时落实，做到“事事有着落、件件有回音”。
六、增加完善环卫设施，夯实环卫工作基础
近年来，我市城市建设的投资和工作力度明显加大，环卫硬件设施得到明显改善。根据我市“创卫”和环卫两项规划要求，今年，投入资金100余万元，新购置环卫清扫车一辆、摆臂式垃圾车一辆、环卫检查车一辆、移动公厕一座、果皮箱200个、垃圾箱50个、新建简易垃圾仓100个、新修垃圾转运站（附带环卫工人休息点）5座，新修公厕8座，改造公厕20座，使城区内共有公厕113座（含水厕15座），对破损的环卫设施进行及时美化维修。加强生活垃圾处理场筹建工作，顺利完成了一期工程前期迁坟、租地、征地工作，完成了垃圾场填埋区土建工程和办公楼主体工程，完成投资1000万元。工程进展顺利，计划7月建成投入使用。
七、树立经营城市理念，为环卫工作市场化、产业化运作奠定基础
在市建设局和我处的积极扶持下，我市第一家环卫保洁公司——市大千保洁公司成立，为我处环境卫生管理社会化、产业化积累了经验。
在xx届环卫工人节中，充分利用会场、晚会、方队等进行隆重宣传，营造了浓厚的“环卫工人节”节日氛围。移动、联通、中华保险、普达广告等企业热爱公益、环卫事业，纷纷赞助支持。
篇2书写经验223人觉得有启发
环卫公司在年终总结时，需要整理一年来的各项工作情况，以便为未来制定计划。这类总结应该涵盖工作的主要成果、存在的问题以及改进措施。通常来说，开头部分得先回顾一下全年的工作目标是什么，接着详细列出完成的各项任务。比如，清扫了多少条街道，清运了多少吨垃圾，处理了多少件市民投诉等等。
在描述工作成果的时候，可以用具体的数据说话，这样显得更有说服力。比如，今年的环境卫生质量提升了百分之多少，居民满意度调查结果如何。当然，也不能只谈成绩，还要客观地指出工作中遇到的问题，像是某些区域清洁不到位的情况，或者设备老化影响工作效率之类的问题。对于这些问题，最好能提出一些具体的解决办法，这会让总结看起来更加全面。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些创新的做法，比如引入了新的管理模式，提高了工作效率，或者开展了什么宣传活动，增强了公众环保意识。这些亮点能够突出公司的特色，给领导留下深刻印象。
不过有时候，在写总结的时候，可能会因为时间紧迫或者其他原因，导致部分内容写得比较简略。比如某项活动的效果分析，本来应该深入探讨一下的，但因为没来及收集充分的信息，就草草带过。这种情况虽然常见，但确实会影响总结的质量。所以平时要注意积累资料，确保每个部分都有足够的依据支撑。
还有就是，不同部门之间的协作也很重要。在总结里，可以强调一下跨部门合作的成功案例，比如环卫工人和园林工人联合清理绿化带垃圾的事情。这样的例子不仅展示了团队的力量，也体现了企业文化的建设成果。
建筑公司年终总结格式怎么写 【篇3】 650字
篇3书写经验192人觉得有启发
建筑公司在年终做总结的时候，这个总结是非常重要的，它不仅能让管理层了解全年的工作情况，还能为下一年的工作制定方向。写好一份总结需要从多个角度去考量，包括项目的完成情况、财务状况、团队表现等方面。
先说项目部分，要详细列出今年承接了多少个项目，每个项目的进度如何，有没有遇到什么困难，又是怎样解决的。这部分最好能附上一些关键数据，比如项目的预算、实际花费、利润情况等，这样能让领导更直观地看到成果。不过有时候在整理这些数据的时候，可能会因为手头资料太多而遗漏掉某些细节，这就需要反复核对了。
接着是财务方面的总结，这是公司最关心的部分之一。需要清楚地表明今年的收入来源有哪些，成本控制得怎么样，有没有超支的地方。如果有一些突发性的支出，也要说明原因。这里有个小问题，就是有些时候账目可能没有及时更新，导致数据不准确，所以一定要确保所有的数字都是最新的。
至于团队的表现，则可以从员工的工作态度、创新能力、协作能力几个方面入手。可以表扬那些表现突出的员工，同时也应该指出存在的不足之处，比如某些部门的合作还不够紧密，或者是新员工的成长速度稍慢等。这一块需要注意的是，表扬的时候要具体，批评的时候则要温和，否则会影响士气。
书写注意事项：
对于市场环境的变化也要有所提及。这一年里，外部环境有没有发生大的变动，比如政策调整、市场需求变化等，这些都会影响到公司的经营策略。如果公司能够及时做出反应，那就可以作为一个亮点来展示。
小编友情提醒：
关于总结的格式，建议采用条理清晰的方式，每一块内容都单独成段，这样看起来会更加直观。当然，有时候为了节省空间，也可以将部分内容合并在一起，但前提是必须保证逻辑通顺，不会让人产生歧义。
保险公司年终总结格式怎么写 【篇4】 650字
“认真、务实、创新、激情”这是今年给自己定下的岗位关键词，在09年的工作中，我时刻用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用自已的实际行动证明自己能做的更好!
在____即将过去之际，回顾我在年初总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着整个公司的蓬勃发展，我更多看到的则是我所致力于的滨海个险未来的憧憬和希望。
不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。
有了这些不可或缺的经验，和去年的业务水平比起来，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富，要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重，事实上却非常关键的差别。
这是今年下半年以来，在工作中让我体会最深也受益的一点心得。今后的工作中，我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务能力。
“百尺竿头，更进一步”。____年，我一定会以新的姿态、新的面貌，努力工作，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚决打好开门红首战，为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。
篇4书写经验222人觉得有启发
写总结的时候，得搞清楚总结的性质，它是对过去一段时间工作的一个回顾和梳理，重点在于提炼经验教训，而不是单纯地罗列事情。一开始就要明确总结的目的，是为了向上级汇报，还是为了团队内部交流经验。如果是给上级看的，那就要突出成绩，把亮点放在前面，这样领导一眼就能看到你的贡献。而如果是团队内部总结，那就得侧重于问题分析和改进措施。
写总结前，最好能先列出一个大纲，把要写的事项大致分分类，像是工作成果、遇到的问题、解决办法之类的。这就好比建房子打地基一样重要，有了这个框架，写起来思路就清晰了。不过，很多人可能都会忽略这一步，直接就开始写，结果写着写着就跑题了，最后写出来的总结杂乱无章，看了半天也不知道到底想表达什么。
写总结时，专业术语要用得恰到好处，太生僻的词会让读者摸不着头脑，太简单的词又显得不够认真。比如说在保险行业，像“承保额”、“赔付率”这样的术语就得用上，但也不能一整段都是这些术语，不然会显得枯燥乏味。适当的举例能让总结生动起来，比如某个具体案例是如何成功处理的，这样不仅能证明你的能力，也能让读者更容易理解。
时间线也很关键，不管是按月、季度还是年度总结，都要确保时间顺序正确。如果时间顺序错了，就会让人觉得逻辑混乱，甚至会对总结的真实性产生怀疑。当然，有时候因为记忆偏差，可能会不小心把日期搞混，这虽然是个小问题，但还是要注意避免。
写总结时，数据很重要，尤其是像保险这种需要精确数字的行业。用数据说话可以让总结更有说服力，但数据太多也会让人眼花缭乱。所以，挑选最关键的数据展示出来就够了，比如今年的保费收入比去年增长了多少个百分点，或者是理赔案件的数量减少了多少。不过，有时候数据可能会因为统计口径不同而略有差异，这在行业内也算是正常现象。
小编友情提醒：
检查总结的时候，一定要仔细核对一遍，看看有没有遗漏重要的信息，或者是表述不清楚的地方。有时候忙起来，可能会忽略一些细节，比如某项工作的具体负责人是谁，或者是某个项目的完成时间记错了。这些问题虽然不大，但如果被发现，可能会给自己的工作带来不必要的麻烦。
移动公司年终总结格式怎么写 【篇5】 2700字
时光飞逝,转眼间到移动公司工作有了一段时间,感受颇多,收获颇多.新环境,新领导,新岗位,对我来说是一个良好的发民机遇,也是一个很好的锻炼和提升自已各方面能力的机会.刚到营业厅工作时,我就感受到了一种蓬勃向上,积极进取,暖如春风的工作氛围,感觉到了同事们的热情,执着和敬业.正是在他们的启发和感染下,我开始认真学习业务知识,扎扎实实地苦练服务技巧.业务一点一滴的学习,心灵一分一分的融入,工作一点一点的进步,我不断坚持着自己的信仰和追求,在此,首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持,关心和帮助. 使我能够很快地适应公司的管理与动作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我认真了解公司的发展概况及企业文化，了解公司的规章制度，熟悉了公司一些相关的业务知识以有系统的基本操作……
在这几个月里，我工作认真负责，勤勤恳恳，按时并较好的完成上级安排的任务，千里之行，始于足下。我从小事学起，从点滴做起。在这段时间里我首先学习了作为服务营销代表所具备的基本要求和服务礼仪。说到心得体会，感受最深的就是服务，优质的服务态度能带给客户温馨的感受。在营业厅里对每一个客户就是要尽可能的做到使客户满意。客户满意，自然就会增加收益。记得刚上班时我不大喜欢笑，经理赞美我说其实你笑的很可爱的啊，要多点笑哦，这样人也会显得精神活力点。她教导我服务态度很重要，永远站和第一位，服务态度首先是热情，而表达热情的方式就是微笑，面对客户要保持甜美的笑容。为了让自己的笑容更加亲切，自然，于是我有空就对着镜子练习笑容，直到自己满意为止。是啊，一声亲切的问候，一个甜甜的微笑，举手之劳的一件小事，也能够拉近客户与我们之间的距离。在工作中，我本着“沟通从心开始”的服务理念，热情地，真诚地接待每一们客户，让他们直正地，实实在在地享受我们优质，高效的服务。对于每天的客户不解咨询，我都能够认真对待，牢记“用户永远是对的，用户就是上帝”的服务口号，要用同样真诚的微笑，同样耐心的解释，去化客户的误解和怒火，让委屈的泪水流在心里，把真诚的微笑献给客户。记得有一次，有一位客户气冲冲地推门而入，一进门就满口脏话。面对如此怒气冲冲的客户，我只有保持微笑面对，请客户坐下，耐心聆听客户的投诉。我一边耐心地向客户解释疑惑，一边给客户核查话费详意单。疑惑终于打开了，原来客户曾经开通了彩铃，因没有取消，造成每月扣除5元的包月费，而刚好他的基本帐户已经不够抵扣5元的月租了，所以虽然赠送帐户还有钱但却无法拨打电话。当我给客户解释清楚，并征求客户的意见先充值再取消彩铃时，客户不但没了当时进来时的那种粗鲁，反而惭愧地对我说“真不好意思，刚才语气重了些，态度不好，可你对我这样的误会还热情接待，耐心地解释给我听，恩，移动公司的服务态度挺不错！”听了这段话，我终于理解了“服务”这两个字的概念，知道了在以后的工作中如何去面对客户，如何做好服务工作……那就是“以诚待人，务实求实！”
然而对于目前的工作，我只是踏入了门槛，还有很多不足之处，还有很多要学习的地方，所以在以后的工作中，我会继续发挥自己的优点及良好的工作作风，从自身做起，不断缯强服务意识与水平还要更加继续注意学习业务知识，实践和积累，刻苦练习服务技巧，同时认真听取各种意见及建议，不断地把自己所学的知识应用到实践中仅是机械地去完成工作，更要采取换们思考的方法，通过自己的奋斗和努力，向客户和同事们展示自己开朗，热情，自信，坚毅的一面：在工作中寻找自己的位置，在拼搏中实现自我的价值，在进取中塑造自身的形象。我喜欢看到客户希冀面来，满意而去的表情，喜欢看到客户在我们的建议下得到意外收获得的成就感。但因本身业务知识还不深广和经验不足解决不到的问题而产生遗憾，也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄……可是，以真诚服务换客户的真情和信赖，让我感到工作多彩而充实，还提升了自身的综合素质。此外，现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。加入了移动这个大家庭我深深感受到同事们的那种勃勃的氛围，学会了怎样与人相处，培养良好的人际关系。在学习中，主动出击，学，然后知不足，知不足然后能自反也。做到不耻下问，虚心求教，取人之长，补已之短。而领导和同事的爱护，关心，指导和帮助，都尽可能容纳我的不妥之外，让我感到很感激。走进这样的学习集体，让我变得更加有动力了。。在接下来的工作日子里，我会加强学习业务知识，这样在解答客户的咨询问题时才不会哑口无言，言不对症。还要做各项服务工作，做好月检查准备，做好本职工作，并努力完成上级分配的任务。
据了解，在中国身信息化社会迈进的今天，它不仅能够满足人们语言沟通的真正需求，还能满足人们娱乐，休闲，商务，学习等更多层次的需求。在移动工业厅前台工作，接待用户，开展业务，协调关系，化解矛盾，咨询，受理投诉等也发挥着重要作用。我清楚地认识到，要成为一名合格的营业员不容易，这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底，还要了解客户的需求，及时地向公司反馈信息，根据客户的需求，满足他们更高层次的需要。为适应日趋激烈的竞争，公司要提出服务与业务的战略，开展各特色活动，创建各特色服务。加强与其他先进企业或优秀服务窗口的经验交流，不定期组织员工到其他服务行业窗口进行参观，学习，进行对比。通过参观，学习发现自身的不足，促进我们营业窗口服务水平的不断提高。并加大员工自向业务素质及礼仪规范的培训力度，助于班组整体水平的提升。加强客户的关怀，在营业窗口开展各类亲情化服务，加强对投诉用户建议用户的档案建立，继续完善对此类用户的回访与关怀制度，让客户更深切的感受到窗口的优质服务。同时继续定期开展客户满意度调查或客户评议评选等活动，让客户参与我们的服务管理工作。做到企为的服务宗旨：“追求客户满意服务”。还要优化经营策略，对不完善的营销方案进行清理规范。总结经验和教训，在清理优化过程中解决好与竞争对手的竞争问题，共同维持良好的市场秩序为“做世界一流通信企业”打好坚实的基础。
能走进移动是我的荣幸,更是我人生的机遇,对移动提供给我这样的机会,我心寸感激,公司给了我一个发挥自我的机会,而我需要做的是在这个舞台贡献自己的力量,创造出自己的精彩.良好的开始是成功的一半,众里寻他千百度,蓦然回首那人却在灯火阑珊处.面对着如此大好机遇,我怎么能不努力呢??
在这激烈竞争的年代，前进的脚步绐终不能放松，不只我还有我们大家都应该要有信心不辜负移动对我们的期待，虽然肩上的担子很重，也要务实，求实地工作，一起为公司“做世界一流通信企业”做出自己应有的贡献。
篇5书写经验194人觉得有启发
写总结这个事情，大家应该都清楚，它不是随随便便就能搞定的。尤其是对于移动公司的年终总结来说，格式这块特别讲究。开头部分，得先把这一年的工作情况说清楚，比如说业绩增长了多少，用户数量增加了多少，这些数据一定要实打实的，不能胡编乱造。
接着就是工作中的亮点了，这部分得突出一些具体的项目或者活动。像是去年我们搞的那个“提速降费”活动，就取得了不错的成效，不仅提升了客户满意度，还让公司的品牌形象更上一层楼。当然，这里头可能有个小问题，有些人在描述这类活动的时候容易忽略细节，只是一带而过，这样就显得不够专业。
然后就是遇到的问题，这也很重要，毕竟总结，不能光说好的，坏的也得提一提。像今年我们在网络维护上就遇到了点麻烦，部分地区出现了信号不稳定的情况，后来经过技术团队的努力才得以解决。不过，这里边有个小地方需要注意，有些人可能会直接把问题甩出去，而不去分析原因，这就不太好。
再往后就是对未来的规划了，这一步也很关键。比如说明年我们要加大5g基站的建设力度，目标是在现有的基础上增加至少30%的覆盖面积。不过有时候在写这部分的时候，有些人会把计划写得太过笼统，比如只是泛泛地说要加强管理，这样的总结就显得比较空洞。
最后就是领导讲话的部分了，这部分通常会放在总结的末尾。领导的话一般都会强调团结协作的重要性，鼓励大家继续努力，争取明年再创佳绩。不过这里也有个小隐患，有些人在引用领导讲话的时候可能会记错重点，导致传达的信息不够准确，这一点大家在写总结的时候得特别留心。
公司年终总结格式怎么写 【篇6】 1300字
尊敬的公司领导：
____年度我公司进一步全面落实公司工作会议精神，在张总的正确领导下，在全体员工的团结努力下，截至六月份为止，女装厂共计生产服装36.8万件/套，总产值2208.2万元。
上半年伴随着我服装品牌化的启航，我们在工厂生产能力和人员素质培训上狠下功夫，市场需要什么我们就做什么。产品在品种、复杂程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的提高。为了将公司设计的新款式能够尽快上市，以全面配合时尚女装的品牌推广，我们在生产上做出了很大的调整，每个新款都是按照跳码、跳色的原则安排生产，以确保每个专卖店都有新款式。为此我们努力提高生产效率、提升员工技能水平，剔除不合格、偷工、怠工人员，提高现有员工的技术水平和综合素质，同时也在加大力度招收熟练员工，以壮大我们的生产队伍。设备的配置上增加了多台专用设备和一批电脑车台，使车间的生产效率大大提高。
开年伊始，我们就根据市场需求研发了新款女装版型六十余款，为了迎合不同行业、不同年龄、不同体型人群的着装习惯，我们有针对性的对服装的各细节部位做了调整。在试制过程中，为了使成衣达到更好的效果，期间对板型都进行了多次调整和修改，虽然不断的试做样品对生产线的生产效率造成了一些影响，但我们认为这是值得的。同时，在试制的过程中，生产线也在认真琢磨版型修改和制作手法细节上的处理对成品服装出来效果的影响。大家共同研究探讨，努力处理每个问题，力求达到完美。正如一直以来张总教育我们技术质量的事情不可有半点马虎，只有这样在研究中得到提高，在学习中得到锻炼。
提高产量，更要加强质量。我们充分利用例会和班前班后会将公司前景和会议指导精神认真传达，同时也坚持不懈的灌输质量责任意识，使员工们都真正领会到公司的发展、目标和要求。班长和质检员间合理分工协作，互相监督信任，同时参照优秀质检员的考核标准，把不合格品杜绝在半成品阶段，有效地提高了产量，返修率控制在规定标准以内。
五月份，在张总的关心下为我们组织了副班长以上管理人员三峡游。通过这次集体活动，让我们更加坚定的看到在公司各部门同事之间都是心连心，共同协作团结，充满了凝聚力！我们就这次出游在员工中形成的积极影响，大力抓好员工的思想工作，大家的工作激情都非常高涨，员工的潜力得到了进一步的挖掘。
在下半年的工作里，我们对自己也有新的目标和要求，我们会更加努力 ，不辜负领导对我们的信任。1、狠抓安全生产不放松，加强对班组安全检查力度，消除安全隐患，完善岗位责任制，确保下半年的安全生产。2、加强政治理论学习不放松，更出色的完成各项任务。3、加强各部门协调沟通，更快更好地解决生产中遇到的问题，完成公司下达的各项任务。4、加强车间管理工作，及时针对生产中出现的问题，有目标性的开展产品控制。5、制定更加详细的员工培训计划和内容，使员工能够真正的提高自身素质。
我们深知下半年的工作将是更加艰巨、更加充满挑战性，我公司的全体员工将会全身心的投入到工作中，认真学习其他榜样公司员工的工作责任感和认真的工作态度，加快步伐，以确保二0一0年下半年的目标任务顺利完成。
篇6书写经验287人觉得有启发
在公司做年终总结的时候，很多人可能觉得这是件挺麻烦的事。其实，总结，说难也难，说简单也简单。关键是要理清思路，别乱了阵脚。先从大的方向入手，把一年里的工作成果大致过一遍，看看哪些是亮点，哪些地方还有提升的空间。
比如，你负责的项目，这一年下来完成了几个大目标？每个目标背后都有哪些具体的行动步骤？这些都可以列出来。当然，数字最好能具体点，这样看起来更有说服力。像是销售额增长了多少百分比，客户满意度提高了多少分之类的具体数据。要是能附上一些图表就更好了，直观地展示变化趋势。
除了成绩之外，也要诚实地面对问题。工作中难免会遇到各种挑战，把这些问题写清楚很重要。比如资源分配是否合理？团队协作有没有什么不足？这些问题如果当时没解决好，后来是怎么调整的？最后的结果怎么样？把这些都写进去，不仅显得真实，还能给领导留下深刻印象。
不过，光写成绩和问题还不够，还得想想接下来怎么办。对于已经完成的任务，可以总结一下成功的经验，看看能不能推广到其他领域。而对于未完成或者存在缺陷的地方，则需要提出改进措施。这里头得注意的是，提出的建议一定要切实可行，别搞那些空洞的大话。比如，加强沟通效率，具体怎么做？是不是可以通过定期开会来实现？还是引入新的管理工具？
书写注意事项：
写总结的时候，语气要谦逊一点。毕竟总结不是为了炫耀功劳，而是为了让上级了解你的工作情况，同时也是自我反思的过程。所以，即使取得了不错的成绩，也不要表现得太骄傲自满。相反，可以适当表达一下对同事们的感谢，毕竟很多事情不是一个人就能搞定的。
还有个小技巧，就是多用主动句式。比如“我们团队完成了xx任务”，而不是“xx任务被我们团队完成”。这样写起来更有力量感，也能突出主体的作用。当然，有时候可能会不小心把句子写得有点啰嗦，这时候就需要仔细检查一下，把多余的词删掉。
公司年终工作总结格式怎么写怎么写 【篇7】 2050字
从____年x月来到xx公司，到现在已经有一年时间了。在这一年的工作中，经历了很多事情，获得了很多经验教训。在这里，我要感谢领导，给了我一个成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、在工作中主要存在的问题有
1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的流程。
二、工作心得
1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面的进步。
现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因，耽误公司的生产。
在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。
三、工作教训
经过这几年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：
1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；
在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。
2.对流程不够熟悉；
在工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提
3.工作不够精细化；
平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。
4.缺乏工作经验，尤其是现场经验；
今年的现场经验有了很大的提高，对整个工段有了新的认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。
6.缺少平时工作的知识总结；
在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。
7.做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；
拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。
四、工作计划
其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；
2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；
一年的时间，让我得到的不仅是丰厚的经验，更提升了自身水平，得到了大家的认可，再次向大家表示衷心的感谢！
4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；
5、精细化工作方式的思考和实践。
最后，我对自己目前的工作状态还是比较满意的，希望领导审阅！
篇7书写经验111人觉得有启发
写总结的时候，得先理清楚思路，不然东一榔头西一棒子的，读者看了也是一头雾水。比如这次年终总结，先看看这一年做了哪些事情，有什么成果，这很重要。要是没弄明白这些，后面写起来就费劲了。
每个部门的情况不一样，总结的重点也会有所不同。像市场部，可能得突出销售额的增长，客户数量的增加，还有新市场的开拓情况。而技术部门，就得侧重技术创新，项目完成的质量，以及解决的技术难题。这样有针对性地写，才不会跑偏。
写总结时，别忘了把数据放进去。数据能直观反映成绩，比如说销售额增长了多少百分比，用户反馈满意度提高了多少。但要注意的是，数据不是越多越好，关键是要挑那些最有代表性的，能说明问题的数据来说事。
有时候，写总结容易忽略掉一些细节。比如某个项目的负责人是谁，具体是怎么推进的，遇到什么困难又怎么克服的。这些细节其实挺重要的，因为它们能让总结显得更加丰满，也能给读者留下深刻印象。
还有一点需要注意，就是总结里的措辞要得体。既不能太过谦虚，也不能吹得太过了。比如描述工作成果时，用“有一定成效”就比“取得了巨大突破”要稳妥得多。毕竟，总结不是个人秀场，而是汇报工作的地方。
书写注意事项：
写总结时最好能结合实际情况，提出一些改进建议。比如，如果发现某项工作流程存在效率低下的问题，就可以在总结里提出来，并给出改进的方向。这样的总结才会更有价值，也能为接下来的工作提供参考。
写总结的时候，也得注意格式。开头简单介绍一下背景，中间详细阐述工作内容和成果，结尾再简要展望一下未来。这样条理清晰，读者看起来也方便。
写总结是个细致活儿，需要耐心和责任心。有时候写着写着，可能会因为疏忽漏掉一些重要信息，或者用词不太恰当。这些都是正常现象，只要认真检查一遍，就能发现并改正这些问题。
房地产公司年终工作总结格式怎么写 【篇8】 3000字
各位领导，同事们：
大家好!在这个阳光明媚的好日子，我们即将告别____年，迎来____年。过去的一年我们有进步也有不足，现在请允许我在这做简单的年终总结。
____，是继____后的又一个房地产“政策年”，也是历年来国家实施房地产宏观调控力度的一年。为稳定房价，上半年，国家及地方接连不断地集中出台相关调控新政策(新老国八条及七部委意见等)，房地产市场一度呈现持币观望，成交量大幅放缓的局面。面对风云变幻、市场动荡不安的200x年，在集团公司董事会的正确领导和决策下，全体同仁通过进一步转变观念，认真分析当前的形势，努力克服各种不利因素，齐心协力，扎实工作，基本完成了年初工作目标计划。
一、____主要工作情况：
(一)经济指标完成情况：
全年开发房屋建筑面积170000平方米，建成房屋面积150000平方米，完成房地产建设投资20300万元，实现销售23500万元，销售面积125000平方米。
(二)项目推进方面：
经过一年的艰苦工作，聚信广场完成了项目的前期策划及产品功能定位;完成了一期用地范围内所有建筑物的拆迁、高压线路的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作，并己进入土石方施工。龙头寺项目完成了项目的可行性研究、前期策划、控规调整及产品功能定位;协调好了用地范围内五回高压线的搬迁事宜;完成了项目土地手续并取得了部份国土证;完成了项目用地范围内各种构建筑物的拆迁;完成了现场施工围墙的修建及活动棚屋的搭建;完成了方案设计并通过了方案的审批;完成了项目融资7000万元，并己开始售楼部施工。
但对照年初工作计划，两个项目总体推进进展相对缓慢。究其原因，主要有以下方面：一是国家实行宏观调控，公司领导从战略上考虑有意放慢进度;二是在高压线搬迁上，由于搬迁难度大，在实际运作中几经周折，影响了项目整体推进时间;三是在项目产品策划和产品定位上反复推敲，花费了时间;四是在方案的报审上，由于难度大，困难多，致使报审的方案几经反复才通过方案评审。
尽管项目整体推进时间有所滞后，但对项目下步的运作还是利大于弊。首先，项目的产品和功能定位更加准确， 200x年整个房地产形势好转，将更利于项目的建设和销售。其次是通过努力，增大了项目建设规模，龙头寺项目通过控规调整，建设规模由原来的22万平方米增加到了33万平方米，增加了10余万方，聚信广场建设规模从18万方增加到了21万方左右，潜在经济效益可观。同时，龙头寺项目通过协调和利用政策还节省了土地成本。其三是基本扫清了前期主要大的工作障碍，为项目的下步运作奠定了坚实的基矗.
(三)企业管理方面
在今年的工作中，我们对公司自成立以来在行政管理、机构设置、制度建设及运行机制等方面所存在的问题进行认真剖析，经过梳理，针对剖析出的主要问题及时采取措施加以整改。首先从理顺集团的薪酬体系入手，出台了适合公司发展并具有竞争力的薪酬分配方案，并及时制定和完善了员工绩效考核管理办法。同时，通过对公司现有的管理制度进行修改、补充和完善并及时组织全体员工集中学习，以及在工作中进一步加强了管理，对各种违规违纪行为严格按照制度进行认真处理，使企业管理水平有所提高。
经过公司全体同仁的共同努力，集团被授予“重庆市第xx届五十佳诚信房地产开发企业”，同时以其较强的综合实力和良好的社会效益再次荣膺“重庆市第xx届房地产开发企业50强”，并荣获市、区统计工作“先进集体”。集团所属项目也在今年先后获得渝北区“优秀住宅小区”、“园林示范小区”，“江北区十佳建设项目”，“渝北杯工程奖”等荣誉称号。聚信地产品牌正逐渐被业界和广大消费者所接受和认同。
上述成绩的取得，是公司全体同仁共同努力的结果，同时，还涌现出了一批爱岗敬业、成绩突出的先进集体和先进个人。
(四)存在的主要问题：
在客观总结成绩和经验的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作中还存在许多问题和不足，主要是员工素质水平和业务技能参差不齐，团队整体创新意识不够，企业各项规章制度的贯彻执行力度不够。
以上问题必须引起高度重视，并在今后的工作中切实加以改进，籍以推进集团公司的全面工作。
二、____年工作计划
____年1-10月，全市整体房地产投资额340亿元，比去年增长27.8%，施工面积6466万平方米，比去年增长23.5%，新开工面积1561.43万平方米，比去年增长2.3%，竣工面积1083万平方米，比去年增长59.4%，虽然受4月房产新政影响，销售节奏一度明显放缓，成交量下滑，特别是4-7月更是相对平缓，但进入8月销售开始回升并呈逐步上升势头，销售均价保持稳中略升。200x年，宏观政策将继续调控房地产市场，政府亦将根据调控的效果适时推出跟进政策，以促进房地产市场健康、稳定的发展。但同时我们也清楚认识到，市场的发展及消费者的目趋理性，已经催生了品质时代的来临，只有以“品质”作为核心竞争力才能成为末来市场真正的赢家。面对激烈的市场竞争，能否在新的一年里继续保持强盛的发展势头，实现公司跨越式的发展，工作再上新台阶，将是对我们工作的严竣考验。为此，集团公司经慎重讨论，特提出200x年工作计划如下：
(一)指导思想
以经济效益为中心，通过认真研究产品、研究技术进步、研究市场，加大创新力度，使项目品质具有前瞻性和差异性，使公司的经济效益和社会效益得到提升。
(二)目标计划
计划全年新开工房屋总建筑面积约15万平方米(其中：聚信广场项目约8万平方米，龙头寺项目约7万平方米)，计划实现销售2亿元。
1、聚信广场项目：
计划3月基础开始施工，12月底裙房部分竣工并交付使用，塔楼主体结构基本封顶。
计划全年完成一期商业总面积80%的招商量。
计划全年实现销售收入1.5亿元，其中：商业部分完成一期可售单位70%销售量，公寓部分完成可售面积50%的销售量，c栋住宅完成可售面积70%的销售量。
2、龙头寺项目：
计划3月开始土石方施工，6月开始土建基础施工，12月底前完成因高压线影响而不能施工外的大部分土建并交验，市政道路及中央景观公园形成，完成住宅部分的规划设计，并积极争取协调好高压线拆迁实施方案。
计划全年完成市场己建成部分80%的招商量。
(三)工作措施
1、进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据项目及公司发展的需要，及时调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。
2、以市场为导向，强力推进项目运作。
“聚信广场”及“龙头寺”项目前期工作大的障碍已在200x年基本扫除。因此，在200x年的工作中，我们必须集中精力，将两个项目作为公司的形象工程进行打造，全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作，并力争运作出一两个亮点出来，使企业品牌及公司形象能得到较大提升。
首先是围绕项目品质的打造进一步加强对产品的研发工作，加大与设计单位的碰撞和沟通力度，并采取各种有效措施加强市场调研究及产品的自身研发，确保项目品质具有较强的市场竞争力;其次是要组织强有力的班子，加强项目施工过程各个环节的建设管理，保证项目高质、高效按计划推进;三是要加强和做好市场调研，制定切实可行的营销推广及市场招商方案，搭建好营销及招商队伍，加强营销及招商人员的业务培训，加大销售及招商工作力度，保证项目销售及招商计划的顺利实现。
3、切实加强企业内部管理，提高企业整体战斗力。
进一步完善企业规章制度，加大企业各项规章制度的贯彻执行及监督检查的工作力度，使公司日常工作更加有序，更加有效。同时，继续强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平。
4、加大资本运作力度，千方百计想办法盘活资产，争取在企业融资上取得大的突破，以保证项目的顺利推进。
篇8书写经验188人觉得有启发
房地产公司在年终做总结的时候，确实需要一份好的总结来展示一年的工作成果。这不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的一种规划。一份合格的总结应该包括几个关键部分，这样才能条理清晰地表达出公司的经营状况和发展方向。
先说开头的部分，这部分得开门见山，直接点明总结的目的和背景。比如说可以直接提到今年的市场环境如何，公司面临的挑战有哪些。这里需要注意的是，描述环境的时候，要用一些专业的术语，这样显得更有深度。像“宏观经济形势复杂多变，房地产行业面临诸多不确定因素”，这样的表述就比较专业。
接着就是讲成绩了，这是总结的核心部分。可以从销售业绩、项目进展、客户满意度等方面入手。举个例子，如果公司在某地开发了一个新楼盘，就可以详细描述这个项目的具体情况，包括占地面积、建筑面积、配套设施等。当然，数字是很重要的，它们能直观地反映出工作的成效。不过有时候写作者可能会因为忙乱而遗漏一些细节，比如把某个关键数据写错了，但这种小问题往往不会太影响整体效果。
然后是存在的问题部分，这也是总结中不可或缺的一环。这里要实事求是，不能一味地报喜不报忧。比如可以提到某些项目进度滞后的原因，或者是客户投诉较多的问题。这一部分的叙述要具体，最好能结合具体的案例来分析原因，这样显得更有说服力。有时候写作者可能在描述问题的时候会有些啰嗦，用词也不够精炼，导致句子读起来有些拖沓。
最后是下一年的工作计划，这部分主要是展望未来，提出改进措施和目标。可以根据当前存在的问题制定相应的解决方案，比如加强团队建设、优化产品设计等。同时也要设定一些明确的目标，比如销售额的增长比例、新开工项目的数量等。写这部分的时候，要注意语气要积极向上，给人一种信心满满的感觉。
