总结的标准格式怎么写 【篇1】950字
分类
从性质、时间、形式等角度可划分出不同类型的总结，从内容分主要有综合总结和专题总结两种。综合总结又称全面总结，它是对某一时期各项工作的全面回顾和检查，进而总结经验与教训。专题总结是对某项工作或某方面问题进行专项的总结，尤以总结推广成功经验为多见。总结也有各种别称，如自查性质的评估及汇报、回顾、小结等都具总结的性质。
根据内容的.不同，可以把总结分为工作总结、生产总结、学习总结、教学总结、会议总结等等。
根据范围的不同，可以分为全国性总结、地区性总结、部门性总结、本单位总结、班组总结等。
根据时间的不同，可以分为月总结、季总结、年度总结、阶段性总结等。
从内容和性质的不同，可以分为全面总结和专题总结两类。
写法
写作分为标题、正文、落款。标题又分公文式的，一般由单位名称、时限、内容、文种组成;文章标题式的、双标题;正文由前言、主体、结尾组成;结尾又分自然收尾和总结全文;落款由单位名称和时间组成。
(相关内容见《应用写作》杂志1998年第5期《“总结”写作中常见毛病例析》、____年第1期《总结写作中的经验提炼》、____年第4期《撰写总结的要诀之一》等文章。)
结构形态
主体部分常见的结构形态有三种
一、纵式结构
就是按照事物或实践活动的过程安排内容。写作时，把总结所包括的时间划分为几个阶段，按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。这种写法的好处是事物发展或社会活动的全过程清楚明白。
二、横式结构
按事实性质和规律的不同分门别类地依次展开内容，使各层之间呈现相互并列的态势。这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。
三、纵横式结构
安排内容时，即考虑到时间的先后顺序，体现事物的发展过程，又注意内容的逻辑联系，从几个方面总结出经验教训。这种写法，多数是先采用纵式结构，写事物发展的各个阶段的情况或问题，然后用横式结构总结经验或教训。
主体部分的外部形式，有贯通式、小标题式、序数式三种情况
一、贯通式适用于篇幅短小、内容单纯的总结。它像短文，全文之中不用外部标志来显示层次。
二、小标题式将主体部分分为若干层次，每层加一个概括核心内容的小标题，重心突出，条理清楚。
三、序数式也将主体分为若干层次，各层用“一、二、三……”的序号排列，层次一目了然。
篇1书写经验145人觉得有启发
写总结的时候，很多人觉得这是一件挺麻烦的事，其实只要掌握一些基本的方法，就能轻松搞定。总结，得把事情的来龙去脉交代清楚，还得让人一眼就明白重点在哪里。开头，最好能有个简短的背景介绍，说说为什么要做这件事，背景情况是什么样的。接着就是主体部分了，这部分得条理清晰，把事情的进展、成果、遇到的问题都写出来。
比如，要是你在做一个项目，就得把项目的起因、实施的过程、最终的效果都写进去。过程中可能还会有一些细节需要注意，比如数据的统计、时间节点的把控之类的。这部分的内容不能太啰嗦，要言之有物，该省略的地方就得省略。要是写得太长，别人看了也记不住。记得要把关键的数据拿出来，这样显得更有说服力。如果过程中有借鉴了什么方法或者理论，也得提一下，这会让总结看起来更有深度。
结尾怎么写？
不用特别复杂，只要概括下整体的情况就行。比如说这个项目达到了什么样的目标，有没有超出预期之类的话。不过，有些人在写总结的时候容易忽略一个问题，就是有时候会把一些无关紧要的小事也写进去，这就有点画蛇添足了。还有，写总结的时候要注意语气，别显得太随意，毕竟总结是正式场合要用到的东西。
书写注意事项：
总结里最好能体现一些个人的看法或者建议，这样能让总结更有价值。当然，写总结的时候，有时候可能会因为赶时间或者粗心大意，导致一些小问题出现，比如拼写错误或者标点符号用得不太对。这些问题虽然不大，但也会影响整体的效果。所以写完之后最好能多检查几遍，确保没有明显的错误。
办公室后勤年终总结格式怎么写 【篇2】 1200字
作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结，因为没有直接创造经济价值，所以在很多同事看来，我们所做的工作都很不起眼，微不足道。但我只是想说：我每天在这里的工作没有任何一件事是徒劳和白费的没有任何一点是可以马虎对待的哪怕是简单的打字影印也是这样不要小看任何一份工作每天持续着理所当然的事情，其实是最难的。
常会有人这么问我：“阿辉，我看你们总是很忙，你到底在忙些什么呢?”我总是尴尬的不知道如何回答是好。我也常常问自己究竟我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍。借此年中总结的机会，也想直面自己，给自己一个确实的答案，我们办公室一直在做的事有：
1、办理公司、员工有关证件。公司每年需要办理、年审的相关证件;按照有关规定，到劳动管理部门办好社保的各项手续;文体旅游局文件的传达。
2、公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。
3、公司人事管理工作。落实公司员工的考勤及着装监督工作，根据公司管理制度与聘用员工签订了劳动合同。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
4、公司管理的日常工作。按照公司管理制度，组织落实公司办公设施、旅游袋帽等商品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司车辆使用及物品领用登记手续。管理、使用、维护、保养车辆。负责公司卫生、安全、保卫及防盗工作。
5、做好公司各种会议的后勤服务工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
6、公司的统计工作;公司媒体广告宣传;公司办公设备的维护。 在这里也特别希望公司员工能体谅一下我们，毕竟我和张晨不是万能的，也还有其他工作要做，能修的能立即处理的我们一定会第一时间帮你们搞定，但是一些毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解，稍微耐心些，我们会想尽办法帮你们处理的。我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧，其他的一些也都是日常工作，习惯就好，在这里我想也就没必要说了。
记得办公室的哪位领导说过，办公室的事情就是各种各样的杂事琐事烦心事，有些事虽小，但做不好，就会影响其他，后果可能也会很严重。还有些时候我们的工作会受到一些无端的指责和误会，这也正常，我觉得。有则改之，无则加勉，认真对待自己的工作，问心无愧就好。年中的总结我们办公室没有各种数据的分析比较，没有更为直观的图文并茂。但是面对现在的经济形势，我们后勤人员创造不了直接的经济效益，只有加倍努力把本职工作做好，为在前线冲锋陷阵的业务人员做好后勤保障工作。所以我的年中工作总结范文有的也只是一些实在话。____年，我应该还是会继续着每天理所当然的事情吧我想。还是哪句话：认真工作，享受生活。最后，祝愿大家工作顺利，万事如意，家庭健康。
篇2书写经验203人觉得有启发
办公室后勤年终总结其实没什么特别复杂的格式，不过得把工作里的关键点都涵盖进去。开头最好说下这一年总的完成情况，比如说全年采购了多少办公用品，维修了多少设备之类的，数字能具体就具体，这样显得有说服力。这部分不用太复杂，简单概括就行。
接着就是重点了，要把主要的工作任务一项项列出来，像是日常维护、物资管理、费用报销这些。每个项目可以写写做了什么，用了什么方法，效果怎么样。比如设备维修这一块，可以说清楚一共修了多少台设备，有没有遇到什么难题，最后是怎么解决的。这部分尽量用专业点的说法，别太口语化，但也不要太死板。
还有一个要注意的就是数据，有数据支撑会更有可信度。像库房管理这部分，可以写明库存周转率是多少，损耗率又是多少，这样能让领导看到你的工作成果。当然，如果有些地方做得不太好，也可以提一下，但不要说得太详细，点到为止就好。
还有一些细节也不能忽略，像员工满意度调查结果，供应商合作情况，这些都是后勤工作的一部分。写的时候可以把好的地方和需要改进的地方都说一说，这样显得全面。不过有时候写总结的时候可能会漏掉一些重要信息，特别是那些平时不太留意的小事，这就得靠平时多积累笔记了。
财务方面的内容也得写清楚，包括预算执行情况、资金使用效率这些。要是有超支或者节约的情况，最好能分析一下原因，这能体现你的责任心。不过有时候在写这部分的时候可能会忘记把某些支出分类整理好，这样会让总结看起来有点乱。
最后记得附上一些相关的图表或者附件，比如采购清单、费用明细表之类的，这样不仅方便领导查看，也能让总结更有条理。当然，有时候在准备这些材料的时候可能会因为疏忽漏掉一些必要的文件，这就得提前做好规划。
教师事业单位年度考核个人总结格式怎么写 【篇3】 700字
一转眼，一个学期又快过去了。在这个学年中，我和平时一样都是认认真真教学、踏踏实实工作，我很乐意跟大家说一说在这一年中我的工作情况。
在政治思想方面，我的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。所以，本人能够认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加党团活动，并且做了大量的政治笔记与理论笔记。端正思想，教书育人，为人师表。
在教育教学方面，认真备课，认真阅读各种教科参考书，认真编写好教案制定好教学计划，根据学生的实际学习情况和向其他教师取得的经验，不断地加以改善修改备课;在传授学生知识时，不厌其烦，耐心教导学生，还耐心地辅导学生复习遗漏知识;在传授学生知识的同时，并对他们进行思想教育，教育优生帮助后进生。
在课堂上，认真授课，运用实物教具、简笔画，情景教学、手势语言等方法来启发、教育学生。教学生做游戏、唱英语歌等来激发学生的学习兴趣。鼓励学生大胆质疑，注重师生互动、生生互动的教学，充分调动学生的学习积极性。学生有疑难和不懂读的地方，我总是不厌其烦地讲解、分析、带读，力争让他们学了就懂，懂了会用。
在工作考勤方面，我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间，并能积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。
在本学年的工作中，我取得了一定的成绩：......
教育是爱心事业，从学生身心健康出发，根据学生的个性特点去点拔引导。对于个别后进生，利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的学习态度，积极面对人生;而对优秀学生，教育其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，再创佳绩。在今后的教学过程中我会逐步改正和完善教育教学方法，争取更大进步，早日成长为一名合格的教师。
篇3书写经验241人觉得有启发
关于教师事业单位年度考核个人总结的格式，其实有不少讲究。既然是总结，那肯定得把这一年的工作情况说清楚，不能含糊其辞。开头部分，得先点明自己的基本情况，比如姓名、职务之类的，这样能让阅读的人知道这是谁写的。
接着就是正文了，这部分重点在于工作业绩。要把这一年做了哪些事情都列出来，最好是分条写，这样看起来一目了然。比如教学方面，可以写教学计划完成情况、学生学习成绩提升幅度，还有参与过的教研活动。如果参加了什么比赛或者获得了荣誉，也得提一下，这能体现个人能力嘛。不过有时候人们会习惯性地多写些无关紧要的小事，这就显得啰嗦了，所以得把握好分寸。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些工作中遇到的问题以及解决办法。像是课堂管理上的难题，或者是学生学习态度不积极的情况，都可以拿出来讨论下应对策略。这样做不仅能展示解决问题的能力，也能反映出对工作的认真态度。
最后这部分，不妨展望下未来。可以简单规划一下接下来的工作目标，比如说希望提高哪方面的专业水平，或者打算开展什么样的创新教学尝试。当然，也不能说得太虚，得结合实际情况来说。
要注意的是，写总结的时候，语言要正式一些，毕竟这是给单位看的材料。但也不要太过死板，适当的口语化表达会让文章更有亲和力。不过有时候人们会因为赶时间，草草写完就交上去，这样的总结就显得敷衍了事，这显然是不可取的。所以，写总结的时候还是要花点心思，仔细检查几遍，确保没有明显的错误才好。
年度公司部门工作总结格式怎么写 【篇4】 1300字
时间过得飞快，一年很快就要过去了。回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨练。
回头想想半年多来自己工作的事情真的是很了了，每天做实质性的工作真的很少很少，几乎自己都想不起来每天忙忙碌碌的做了些什么，但是我从7月份刚接手色带时根本都不懂得去总结每一件事发生的原因，不懂得对在生产中发生的每一件事做记录作分析，每天只知道像消防队员一样到处去救火，最后不但火没救下来反而有时还劳民伤财。
回头想想半年来自己做的实质性的工做几乎没有，每天忙忙碌碌的但是结果确实零。原因就是自己不懂的对发生的问题去记录去找原因，只知道向领导汇报无形中把自己的责任转移到了领导身上，最终还是没有学会解决问题的办法，但是在领导一次次耐心的引导中，自己才有了很小很小的进步。
非常感谢领导和同事们对我的关心和帮助，使我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过去，大家陪伴我走过人生很重要的一个阶段，在这阶段我明白了很多，也学到了很多，在此我向部门领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能使我的个人发展更上一个台阶。
工作之中存在的不足
在这半年的工作中自己有很多不足的地方，并且很多是不能重复犯的错误但是自己却接二连三的犯，一点记性都不长具体如下：
1、 西点执行力的学习只是到了自己的笔记本上，没有用到自己的工作中去。
2、 自己的专业知识学的很不扎实，无论是理论还是实践都需要不断地将强学习。
3、 任何事情不懂的去做记录，分析问题的原因，避免类似事情在发生时很宽的去解决。
4、 每天工作无目的性，向没头苍蝇一样乱撞。
5、 工作检查不到位发现问题不懂的及时记录下来并通知到责任人避免类似问题的再次发生
6、 解决问题头脑不冷静，往往容易先冲动
目标未完成原因分析
自己在工作中对于每件事情都不是说很严格的去要求自己，往往是抱着应付的心态去工作。
1、 执行力不到位，领导交代的工作总觉得可以往后拖，完不成由领导善后。
2、 工作做的不好总是有一大堆理由替自己辩解。
3、 专业知识学的不牢固、不扎实往往依赖心太重，即便是自己不能解决还有领导，还有相关人士可以解决。
4、 不懂得把质量的重要性灌输到车间每一位生产员工的思想意识里，往往把自己搞的很被动。
5、 对车间员工工要求的不到位，质量的重要性还只是挂在嘴上，并没有真正的实现到工作当中去。
6、 领导教的做事方法不懂得去变通的用，只会一根筋到底改进措施
在今后的工作中要不断地学习，不能像以前一样漫无目的的工作，工作要有条理性。
1、 不断地加强学习，把自己的专业知识学的更牢固，并提高自己的自身素质。
2、 培训的西点执行力不仅在笔记本上体现更要运用到工作当中去。
3、 每天的工作检查有记录，并且有跟踪。检查出的问题要责任到人。
4、 任何事情都要以数据说话，今后的任何质量指标和各种数据到要由清楚的记录和和汇总。
以上就是我工作情况的总结。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家!
篇4书写经验129人觉得有启发
关于年度公司部门工作总结该怎么写，其实很多人心里都没个准谱。我以前也写过不少这类总结，刚开始总是觉得无从下手，后来慢慢摸索出了一些门道。
开头怎么写？
得先把这一年的工作背景说清楚。比如说今年公司面临哪些新的挑战，外部环境有什么变化，内部又有哪些调整。这部分不能太长，两三句话点到为止就行。记得要用一些专业术语，这样显得正式，像是“市场波动加剧”、“资源整合优化”之类的词儿。
接下来就是具体工作内容了。这里不能光列条子，得结合实际情况展开讲。比如说我们部门今年负责的几个重点项目，每个项目都得有个简短介绍，重点突出成果。成果这部分要实在，不能浮夸，像“超额完成目标百分之二十”这样的数据就挺好。不过有时候写的时候会忘记把数据核对一遍，导致写上去的数字不对劲，这种情况最好提前检查下。
再往后就是遇到的问题了。每个部门这一年肯定都会碰到些难题，这时候就得实事求是地摆出来。不能一味地说没遇到什么困难，这不真实。像我们部门就遇到了供应链不稳定的问题，这个就得提一提，但别忘了后面跟着解决方案，不然领导看了还以为咱们只会抱怨。
还有就是未来展望这部分。不能光喊口号，得结合当前形势提出切实可行的计划。比如说明年打算加强哪方面的培训，或者引入新的技术手段提升效率。不过有时候写着写着会突然跑题，扯到别的事情上去，这就需要回头看看是不是偏离了主题。
最后这部分记得带上一点感情色彩。不是那种煽情的表达，而是稍微带点态度。比如说“我们将继续秉持创新精神，为公司的长远发展贡献力量”。不过有时候会不小心漏掉一个关键动词，变成“我们将秉承创新精神”，这样看起来就有点怪怪的。
写总结的时候还有一个小窍门，就是多参考一下去年的总结。看看去年写了些什么，今年哪些地方可以延续，哪些地方需要改进。当然，完全照搬肯定是不行的，毕竟每年的情况都不一样。要是不小心把去年的总结直接复制粘贴过来，那就闹笑话了。
广告专业认知实习总结格式怎么写 【篇5】 1950字
我们这学期的的认识实习已经圆满完成了，认识实习充实了我们的学习生活，我学到了许多书本上无法体验的知识。通过实习学习，我感触颇多，得到许多新的认识，对许多问题多了深一层次思考。
这次实习我们参观了吉林天成龙行广告有限公司和吉林大学广告学系，同时完成了吉林省一级市场的饺子粽子受众及商家的市场调查。
吉林天成龙行广告有限公司是一家综合性广告公司，国家一级广告公司，对他们公司的详细周全参观学习和公司运作总监王老师的现场答疑指导，让我感受到了浓厚的企业文化氛围和规范的操作流程，传播领域先进的技术手段，企业周全的人本关怀。
我们与王老师的面对面的问答，让我感受到了自己所学知识的欠缺，知识面的狭窄，问答也让我感受到了王老师作为一个资深广告人的人格魅力。我认为广告并不是一个容易的行业，其实广告人是孤独而被遗忘的。在针对哈佛大学 生所做的实验录像带中我们可以发现，其实我们所做的广告，有75%的人是忽略的，所以如何运用技巧唤醒人们对广告的注意，是广告人必须要注意的。广告有基本必须的元素 1. 由美术构成并且有一定的水准。 2. 文案方面朗朗上口，简洁有利，击中要害。 3. 必须要能表达出来，并在恰好的时间点上。 4. 广告要做一个的营销员， 广告绝对不是一个艺术，它是一门生意，只是用比较美术的方式呈现。而这其中也包含了：要有策略;要有系统结构：要有风格。而这也是令广告人最兴奋的地方。像nike的风格相当强烈而吸引人;目前手机广告风格只能说是一个简单的销售讯息。所以作广告时，不是在说明其产品的特性，而是在做一个策略，并赋予一个体系风格 ，也就是品牌在生活上的感觉。 1.最重要的是获得注意。否则，75%的广告没有人会去注意。而且，这也是广告最原始的意义。 2.邀请阅听人进入广告世界。在现今多媒体发达，网络发展快速，需要更多手法。 3.要有结构内容，否则无法成立。
投入广告，它所带来的超乎你的想象。广告并非独立于创意边缘，它是客户重要的行销伙伴。广告在为一个目的工作，讯息要引人入胜，内容要可信。1.消费者:解决消费者问题 2.产品本身:消费者记的是消费经验，使用的好处和坏处，它是否改变了生活的某部分。 3.竞争对手:在市场上的同类竞争。 要多和消费者沟通和调查，了解市场状况，广告是个问题产业，要解决问题 建知名度、个性、价格、通路…等。人是广告最重要的因素，分析问题、原因，针对问题并且响应，要做一个广告。广告要说服谁(目标消费群)，产品将给你什幺好处，赋予风格，而作广告，最难的便是赋予标记风格。
如何让商品有感情的呈现是相当重要的，这来自于如何找到和消费者相关的地方。在kgi银行的广告里，我们看到了不同以往的表现风貌。泰国 广告多专业，其创意也较受肯定，亚洲广告就属新加坡 及泰国潜力，天真、幽默而且毫无禁忌。相较之下，大陆的广告则受到许多限制，担心及顾忌太多，不该用现在的观念，去限制广告未来的发展。广告是在反映人生，而许多不可能的现象，在以后回头来看，都是非常巧妙创意。一个好的创意去激发人对环境的热情与幽默，一个产品所带来的广告，绝对超越你的想象。在国外作公益广告是要强调效果的，要让更多人拿出钱来支持此公益事业，这才是重要的。因此有人表示，他不愿在大陆作公益广告，因为有太多道德观的束缚若是在表现创意，或是达不到真正实质的广告效益，则浪费了纳税人做公益广告的钱。 作一个广告最基本的是知道它的目的是什幺，不是让自己的公司出名，这是最后的步骤。更重要的是把商品卖掉，要做一个专业的广告人，要寻找的应该是这个东西。
广告学专业作为一个年轻学科，成立时间较晚，而吉林大学就是较早设立广告学专业的学校之一，可以代表国内广告教学的先进水平。他们的广告学系较完备成体系。我们一直具有相同的培养目标。
他们的课程中重视文学素养的培养，我认为这很关键，这是将来策划文案的基础，我们非常欠缺。
他们具有较完备的教研室及较齐全的设备，他们同学多次在海内外大赛中获奖，这也是对他们教学水平的肯定。这次参观学习让我看到差距，及努力的方向。同时通过吉大广告学系主任的讲解，了解了广告学专业最新的处境及前景。
很早我就就知道，市场调查是一个很苦很难的工作。同时，我也一直认为做市场调查最锻炼一个人，是最能够提高自己能力的工作。很激动，市场调查时我们认识实习的一部分。我们每三人一组，每组负责一家商常商场中的调查开始时比想象中的要难。但总体来说没有想象中的那么难。调查过程中也遇到了几位非常不配合的顾客，我都依然用微笑和再见答复他们。这次市场调查让我学到了很多，如何待人，如何把握受众的心理，同时我也体会了干每一行都是不容易的，不努力是哪一行业干不了，干不好的。
认识实习已经完成，我的感觉是实习很必要，很有意义，实习也太少。我总结了这次实习的所得经历，整理了这份实习报告。
篇5书写经验185人觉得有启发
做总结的时候，很多人会觉得头大，因为不知道从哪里下手。其实总结不是写心得，也不是写范文，它是一种对自己工作或者学习成果的归纳。我第一次写总结时就有点摸不着头脑，后来慢慢摸索出一些门道。
一开始得明确总结的目的，是为了汇报情况还是为了自我提升？如果是给领导看的，那就要把重点放在成绩上，比如我们这次实习，主要完成了几个项目，每个项目的进展如何，有哪些亮点。要是给自己看的，就可以多关注不足之处，以后好改进。记得去年写总结时，我就没搞清楚这个方向，结果写得乱七八糟，浪费了不少时间。
接着就是整理材料了，把相关的数据、文件都找出来，这样写起来心里有底。我当时就漏掉了一些重要的会议纪要，导致后面补得很狼狈。材料整理好后，就得开始搭框架，可以按照事情发展的顺序，也可以按类别分类，这要看具体情况。不过千万别一上来就想着面面俱到，那样容易写得冗长又混乱。记得有一次写总结，我恨不得把每个细节都写进去，结果写了快一万字，领导看了直摇头。
写正文的时候，要注意条理清晰，用词得当。这里有个小技巧，就是可以用数字来支撑你的观点，比如说完成了百分之多少的任务，提高了多少效率之类的。还有，尽量用具体的事例来说话，而不是空谈理论。比如我们在实习期间开展的那个市场调研活动，就具体列出了参与人数、覆盖区域、反馈数量等数据，这样看起来更有说服力。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能结合实际遇到的问题去分析原因。就像那次我们团队在执行某项任务时遇到了瓶颈，后来经过讨论才找到解决办法。把这些过程写进去，既能展示自己的能力，也能让别人看到你的成长经历。
小编友情提醒：
检查一遍是必不可少的。别以为写完就万事大吉了，一定要仔细校对，看看有没有错别字，句子是否通顺。有时候一个小小的标点符号错误，就可能影响整个句子的意思。记得有一次我写总结时，因为疏忽少打了个逗号，结果整句话的意思完全变了样，闹了好大的笑话。
员工试用期个人工作总结格式怎么写 【篇6】 1550字
我于____8月9日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
时光飞逝，转眼间我在公司工作已经三个多月了，回想起当初面试的场景还历历在目，从进公司的第一天起我就告诉自己要好好工作，在如今大学生就业难的情况下我非常真诚的感谢公司给我这次工作机会，我倍感珍惜。
作为一名刚参加工作应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南项目组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的20天内，我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装工作，后在思茅在秦文的耐心教导下后配合刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。
在十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施的工作，到今天配合项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作。
虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金，开始自认为自己专业知识学的还不错，然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛，关于网络通信 数据库 软硬件都是如此到如今我能基本熟练掌握三台合一软硬件的知识非常感谢我的同事和领导对我的照顾和帮助，在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教导和对我犯错的包容，同事刘文新对我的帮助我都感恩在心，还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关心。
现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方：首先我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉得自己学习能力还是蛮强的但是从小到大好像就是有点做事不太细心，所以有时候因为这个让项目经理生气，我知道我我错了，前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅，但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我开始有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大，和客户沟通没多大问题，但可能因为自己的经验和阅历还不是很丰富，有时候遇到突然的问题不太知道怎么办，但我明白只要自己用心做事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的心对待周围的人我觉得我会做的更好的，我会加油的。
我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和谐，对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下，当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完美，但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应该依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件，这样我们到现场才不会浪费那么多的人力和物力，比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本，有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。
第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差，也不怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化一些，因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必须的，但我觉得我们应该有个制度比如在外出差三个月可以回深圳调休一周再继续战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫，如果更加人性化的话我想我们的工作热情会更高的。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
篇6书写经验110人觉得有启发
在职场上，写好一份总结并不只是简单地罗列事情。试用期的总结尤其重要，它不仅体现你的工作态度，还能帮助领导了解你的适应能力。开头部分得先把这段时间的工作大致交代一下，比如你是负责哪方面的工作，参与了哪些项目。这部分内容要是太笼统就会显得敷衍，最好能具体点，说清楚自己干了什么。
接着就要谈谈工作中的成绩了。这可不是自吹自擂，而是实事求是地陈述自己的贡献。比如说完成了一个重要任务，提升了多少效率，或者是解决了某个棘手的问题。这里一定要结合实际情况来说，别夸大其词，不然反而会弄巧成拙。如果有些数据能支撑就更好，像是销售额增长了多少百分比之类的。
然后就是对工作中遇到的问题进行反思。每个人都会遇到困难，关键在于你怎么处理。可以聊聊当时是怎么应对的，有没有借鉴别人的经验，最后的结果怎么样。有时候可能解决不了，那也要坦诚地说出来，毕竟没有人能保证万无一失。不过这里要注意，不要一味地抱怨环境或者同事，重点还是要放在自己身上。
接下来谈谈对未来工作的规划。试用期结束意味着新的开始，这时候表明一下自己对未来的期望是很必要的。可以简单描述一下希望在哪些方面提升自己，或者是打算如何更好地融入团队。不过这类话不能说得太空泛，比如“努力工作”这样的套话就不太好，最好能具体到某个技能或者目标。
最后别忘了感谢一下领导和同事的支持。这一步看似简单，其实很重要。表达感激之情能让别人觉得你是个懂得感恩的人，这对人际关系也有好处。当然，感谢的话也不能太多，简短真诚就好。
写总结的时候要特别注意条理清晰，不然容易让人看不明白。有时候句子写得过长，中间夹杂太多修饰成分，读起来就费劲了。还有，有时候因为赶时间，可能会忘记检查一遍，结果里面就出现了些小问题，像标点符号用错了之类的。这些细节虽然不起眼，但也会给人留下不太专业的印象。所以写完之后最好能抽空仔细看看，确保没有明显的错误。
公司员工周工作总结格式怎么写 【篇7】 1000字
这一周的工作有点紧凑，可能是因为感觉还有些可以做的没来级做或是做好。先说说这一周的工作情况，如下：
一、在看自己的一片标题为“关于俞敏洪的励志演讲稿”时，百度搜索看到了排在第一(除去百度自己的文章)的￥￥￥￥￥的文章“俞敏洪励志演讲稿”，点击进去，只是一个单篇，这文章应该不是原创，能排在首位，难道只是因为关键词“励志”?联系到之前收集资料时也看到这个网站有很多单篇靠前甚至是第一的文章，我开始想￥￥￥￥￥合成的文章到底有多少?
二、关于热点关键词的预测和文章攻略问题。
鉴于前面两周时间对于“抗战胜利70周年”还有“安全手抄报”以及“读书手抄报”三个关键词的文章发表以及之后的效果，再结合前一个月对“升学宴致辞”“升学宴答谢词”这一系列的热点文章发表，说说自己的看法：
1、能提前两个月预测的热点关键词，就可以发表质量较高的文章，当然数量自己斟酌安排，以“抗战胜利70周年手抄报”为例，冰哥在7月中旬就发了题为“小学生抗战胜利手抄报”，文章文头文字内容少而简单，但是排名就很好，当然，由于“70周年”这一关键词的不可再现的原因，没有做“70周年”。刚开始对于这一热点我也只是试着做了几篇，原因有两个，其一是“抗战胜利手抄报”没有指数，手抄报栏目内也没有相关的文章，也就是说以前几乎没人发抗战手抄报的文章，然后我就百度搜索，结果也很少有人做这些关键词，可能他们跟我之前的想法一样，但是一次去别人学校微信号看信息时，看到了一个题为“征集抗战胜利70周年手抄报比赛”的信息时，我开始觉得这一关键词可以继续做，后面该关键词热度上涨，我的文章也排到了第二，排在第一是百度图片，而里面的图片大都是我们自己的，而其他网站在后边的三四天才开始做这个关键词，而我也持续地发着相关的文章总共九十来篇，预计9.3前将有四点击上两万，其余的大都能上千，这对我而言是一个好的经验(一个在于热点信息的搜集与决策，二个在于执行的情况。)
三、当我意识到之前预测的或者是一些可以肯定在未来一个月会火的热点，可以准备一段时间进行突击，也就是多发些相关的文章，拓展核心关键词，说道拓展，依然以“抗战胜利70周年手抄报”为例，我做了“抗战胜利70周年手抄报版面设计图”的相关文章，将这些文章标题百度搜索，好几篇都在首页，虽然这些文章点击不是太高，但也基本上千，这说明，除了核心关键词(手抄报、手抄报内容、手抄报图片)，版面设计图也是有人搜的，而其他网站做的不是很多。
这一周的工作总结就说这么多了。
周容辉
时间：
篇7书写经验176人觉得有启发
写总结的时候，很多人会纠结格式。其实总结，关键在于把事情说清楚。开头部分得交代一下背景，比如说本周的工作环境怎么样，团队的状态如何之类的。这部分不用太长，点到为止就行。要是背景交代得太过啰嗦，反而会让人觉得重点不突出。
接着就是具体工作内容了。这部分最好按照时间顺序来写，这样条理清晰。比如周一做了什么，周二又干了什么，周四遇到了个难题，最后是怎么解决的。记得要把过程描述详细一点，尤其是那些比较棘手的问题，写清楚是怎么一步步搞定的。要是遇到特殊情况，比如说突然来了个大项目，那也得提一下，不然显得整个工作平平无奇。
数据很重要。如果能用数字说话，就尽量用数字。像本周完成的任务量是多少，销售额增长了多少百分比之类的。这些数字能让领导一眼看出你的成绩。不过有时候写的时候会忘记把相关数据整理出来，这时候就得提前做好功课，别到时候手忙脚乱。
结尾怎么写？
可以简单展望下下周的工作计划。比如说下周打算搞什么活动，或者想提升哪方面的业务能力。当然，这一步也不是必须的，看情况而定。要是实在没什么好说的，就简简单单带过就行。
另外还有一点需要注意，总结里的措辞要正式一些。毕竟这是给领导看的，用词太随意可能不太合适。但也不能太死板，太僵硬的表达会让阅读体验变差。所以得掌握好这个度，既要专业又要生动。
内部审计工作总结格式怎么写 【篇8】 2000字
____，青田县的内部审计工作在县委县政府和市内审协会的领导下，深入探索内部审计工作的新思路、新方法，充分调动全县广大内审人员的工作积极性，在发挥内部审计的职能作用、促进财务规范管理方面取得了较好的成效。
一、健全内审组织机构，加强对内部审计工作的组织领导。
为加强对内部审计工作的组织领导，____以来，我局建议并通过县府办印发了《青田县直部门(单位)及乡镇年度经济责任内部审计实施方案》，成立县经济责任内审工作领导小组，由县长担任组长，组织部长、纪委书记担任副组长，县经济责任审计联席会议成员单位主要负责同志为成员。并要求全县32个乡镇、69个县直部门全面建立健全内审组织机构，成立经济责任内审工作领导小组，由单位纪委书记(纪检组长)任领导小组组长，抽调内审、财务人员为内审机构成员，明确各单位“一把手”为经济责任内审工作的第一责任人，切实加强对经济责任内审工作的组织领导，全县101个一级预算单位先后建立起内审组织机构，并配备了内审人员。今年10月又通过县府办发出通知，要求乡镇换届和发生人事变动的单位，及时调整经济责任内部审计领导小组成员，截止11月15日，共有46个单位上报了内审机构人员调整文件。
二、建立培训教育长效机制，不断提高内审人员的业务素质。
为提高全县内审人员业务素质，推动全县内审工作上新台阶，从____开始，连续三年通过县府办发出通知，要求全县各乡镇、各部门内审机构派员参加全市内审人员后续教育和岗位资格证书考试培训班。连续三年与市内审协会联合举办内审人员教育培训班，邀请省、市内部审计工作的领导和专家来授课。培训课程包括内部审计理论与实务、内部审计工作规范、内部审计计算机应用技术等内容，并深入讲解了审计报告写作要求和技巧，对审计发现问题的思考与提炼，问题的成因分析及如何提出针对性建议，审计成果的利用，《浙江省内部审计工作规定》等方面内容。目前全县累计培训内审人员272人次，取得内审岗位资格证书人员达106人，初步建立起内审人员培训教育的长效机制。
三年来，通过举办内审人员业务培训和开展全县领导干部经济责任内部审计实践，有效地把所学的业务知识和内部审计工作结合在一起，为各单位内审及财务人员搭建了一个重要的学习实践与交流平台。目前不少乡镇、部门财务人员为近年新录用人员，工作经验与业务能力相对不足，开展内审工作，特别是开展集中统一的领导干部经济责任重点检查工作，为他们提供了一个难得的深入学习财经法律法规和会计实务操作的机会，通过细致深入的自查、互查与重点检查，查错纠弊，“互相挑刺”，对强化各单位内部审计监督职能，加强内控制度建设，规范财政财务管理行为，构建反腐__惩防体系起到了非常重要的作用。
三、整合利用内审机构力量，实现经济责任审计两年全覆盖的目标。
____，我们在认真总结利用内部审计机构开展全县领导干部经济责任内审工作的基础上，与县纪委、县委组织部联合出台了《青田县领导干部经济责任监督管理制度》，明确从任前告知、年度经济责任内审自查报告、重点检查、离任交接、经济责任审计、成果利用等六个方面对领导干部经济责任履行情况加强监督。今年上半年，我们根据《制度》的要求，从全县各乡镇、部门的内审机构中集中抽调了24个内审人员，从2月15日开始对全县41个县直部门和乡镇党委政府的领导干部____度经济责任履行情况进行了为期一个月的重点检查，共查出违规金额652万元，管理不规范金额5752万元，发现了乱收费乱罚款、暂存暂付款长期挂账、未及时足额缴纳个人所得税、厉行节约六项指标执行不到位等14种普遍性的问题。审计结果报告上报后，为组织部门考察任用干部提供了重要依据，在全县乡镇、部门集中换届工作中发挥了重要作用。____以来，通过开展经济责任重点检查，共完成了全县91个乡镇和部门的经济责任审计监督，实现了两年对全县所有一级预算单位经济责任审计全覆盖的目标。综合审计报告上报县政府后，得到了县领导的高度肯定，县长徐光文批示：“此报告甚好。请审计局认真督促，确保各项建议落到实处。请财政局认真总结借鉴，就相关问题研究对策，切实加强各类资金的规范化管理，促进增收节支，降低行政成本。”
四、积极宣传内部审计，各单位对内审工作的重视程度不断提高。
三年来，通过县府办发出培训通知，组织全县内审人员参加内审后续教育，以及深入开展领导干部经济责任内审和经济责任重点审计工作，引起了全县各部门和单位领导对内部审计工作的高度重视，各单位对内审工作重要性的认识不断提高，内部审计的社会影响得到了进一步扩大。目前全县所有一级预算单位全部建立了内部审计机构，并配备专职或兼职的内审人员;对参加内部审计业务培训人员的培训费、差旅费、住宿费等费用，各单位及县会计核算中心都给予全额报销;对抽调参加经济责任重点审计工作的内审人员，各乡镇、部门无条件满足了审计部门的要求，并安排好抽调人员的工作衔接，内部审计环境得到了进一步优化。
篇8书写经验132人觉得有启发
内部审计工作总结格式怎么写
内部审计工作，得先搞清楚自己的定位，不然写起来就容易跑偏。先列个大纲，心里有个谱，这样写的时候不至于东一句西一句。大纲不用太复杂，就大致分几个部分就行，像是基本情况、主要做法、存在问题、改进措施之类的。不过大纲也不要太死板，可以根据实际情况调整。
基本情况这部分很重要，得把背景说清楚，比如审计的时间范围、涉及的部门或者项目，还有审计的目的啥的。这部分写的时候要注意，不能光罗列数字和名称，得稍微带点分析，比如说为什么选这个时间做审计，为啥挑这些部门。要是这部分写得太干巴巴的，后面的内容就显得没根了。
主要做法这部分就得具体点了，得把审计过程中采取的具体措施写出来。比如说用了哪些方法，是现场审计还是非现场审计，是全面审计还是专项审计。这里边最好能举几个例子，这样看起来更有说服力。不过有时候写到这里容易漏掉一些细节，比如某个环节的具体步骤忘了提，这就不太好。
存在问题这部分其实挺关键的，得诚实地反映审计中发现的问题。不能因为怕得罪人就藏着掖着，该说的还是要说。当然，说问题的时候也得讲究方式方法，不能上来就一顿批评。可以先说问题的表现，再说可能的原因，最后提点改进建议。不过有时候写着写着就容易跑题，比如把注意力放在问题背后的故事上了，这就偏离主题了。
改进措施这部分就是针对前面提到的问题提建议。这些建议得切实可行，不能光喊口号。比如说针对某个管理漏洞，提出具体的整改方案，包括谁负责、什么时候完成之类。写这部分的时候得有点条理性，不能想到哪写到哪。不过有时候写到这里会忘记联系前面的问题，导致建议显得空洞，这就是需要注意的地方。
还有一个容易忽略的就是附件部分，有些重要的表格、数据啥的可以放在这里。这部分虽然不是正文，但也很重要，尤其是那些需要核对的数据。不过有时候写总结的时候容易忘记检查这些附件是不是齐全，这就得特别留意一下。
写总结的时候还要注意语言风格，得符合审计工作的专业性。不能用太口语化的东西，但也不能太死板。有时候写作者可能会不小心用错词，比如把“审计”写成“审阅”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。另外，标点符号也要注意，有时候一不留神就会漏掉逗号啥的，影响阅读效果。
