年终工作总结的格式要求怎么写 【篇1】550字
一. 内容
1. 开头：总括叙述文字
2. 主体：成绩、做法、经验、教训、明年计划等
3. 结尾：总结性叙述文字
二. 格式
1. 文件名称：年度工作总结-xx部xxx-日期8位数字
例：年度工作总结-人力资源部张文华-____1119
2. 页边距：word默认格式——上/下：2.54，左/右：3.17，页眉：1.5，页脚：1.75
3. 首页：页眉页脚：无，页码：无，行距：固定值28
(1) 公司名称——“金毛有限公司”，黑体二号加粗，左靠齐，前空两行
(2) 报告名称——“年度工作总结”，楷体初号，一字一行，居中，前空两行，行距：单倍行距
(3) 制作人部门——“xx部”，楷体小二，居中，前空两行
(4) 制作人部门——“xxx”，楷体小二，居中
(5) 制作日期——“____年十一月xx日”，楷体小二，居中
4. 正文：
(1) 页眉：左—公司名称， 右—“年终工作总结”，宋体五号，下边框
(2) 页脚：无
(3) 页码：“第 x 页 共 y 页”，宋体五号，居中
(4) 正文内容：宋体小四，段落：首行空两个字符，行距：固定值20
5. 标题：
(1) 一级标题：“一、二、三、四”，宋体四号加粗，前空一行，左靠齐
(2) 二级标题：“(一)、(二)、(三)、(四)”，宋体小四加粗，左空两个字符
(3) 三级标题：“1、2、3、4”，宋体小四，左空四个字符
(4) 四级标题：“(1)、(2)、(3)、(4)”，宋体小四，左空六个字符
(5) 五级标题：“项目符号●”，宋体小四，左空八个字符
篇1书写经验221人觉得有启发
年终工作总结的格式要求其实挺讲究的，一开始得先把工作的主要内容理清楚，不然写起来容易乱。像是项目进展、遇到的问题、解决办法之类的，这些都是重点。最好能列出个清单，这样写的时候心里有谱。
写总结时，时间范围要明确，这年头谁也不愿意看一个没头没尾的东西。开头说下工作的时间段，然后具体到每个月做了什么，这样的条理会清晰些。不过有时候顺序可能有点乱，比如上半年忙得脚不沾地，下半年稍微轻松点，写的时候就该按这个节奏来。
数据部分很重要，特别是那些关键指标，像销售额、客户反馈这类的，最好附上图表，直观明了。但有时候数字太多，写起来容易搞混，比如把去年的数据和今年的弄错了，这就不太好。
团队合作也是不可忽视的部分，尤其对于一些需要多人配合的工作。写这部分的时候，既要提到自己的贡献，也不能忘了同事们的努力，不然显得太独断专行了。不过有时候写着写着就会偏题，把重点放到了自己身上，这是需要注意的地方。
解决问题的部分也很关键，尤其是那些棘手的问题。不仅要描述问题本身，还得讲清楚是怎么一步步解决的，中间用了什么方法。不过有时候写得太详细，反而会让读者觉得啰嗦，所以得把握好分寸。
最后别忘了附上一些展望，下一年的工作计划，这能让领导看到你的规划能力。当然，写计划的时候也要现实一点，别光顾着吹牛，不然到时候完不成任务就尴尬了。
工作总结格式：年终总结四步曲怎么写 【篇2】 700字
怎么写年终总结
说了这幺多，那年终总结究竟怎幺写?是否有具体的格式?当然有。前面我们已经说到年终总结主要包含哪些内容，这部分咱具体说。
年终总结分四步走：
第一步：开场白。开场白要尽量简短，最简单的模式：“****年即将过去，新的一年即将来临，在这一年中，我们做出了许多成绩，也存在一些问题。现总结如下……”
第二步：部分业绩。开场白写完，直接进入主题，部门业绩从格式上来说分为文字部分和数据表格部分，不分先后顺序。文字部分主要阐述部门一年所做的成绩，挑主要业绩讲，比如一年中举办的美食节、部门做的重要调整和开的重要会议、给员工做的培训、厨师长个人实行了什幺措施、厨师菜品创新情况、员工管理情况、菜品销售情况等等，文字部分要求条理清晰，语言简洁，忌空话套话废话。数据图表部分列出一个表格，内容包括总流水、总成本、创新菜品数量、创新菜品成功率和点击率、总毛利率、各个档口销售比重、节能数量等等，最好与上一年的数据一齐列出，做个同比分析。
第叁步：目前存在的问题。这部分事实上是你向领导提出一些建议，需要领导配合解决的问题，所以写的时候要慎重，一些你自己就可以解决的小问题就不需要这个年终总结中提出来了。比如你认为因客流增长带来厨房压力增大，而厨房结构已经不适应餐厅发展需求，需要改造;员工服务意识跟不上，需要开展一些培训等等。如果没有这些重要问题需要解决，那就大致写写目前一些需要继续加强认识的问题即可。
第四步：对新的一年的展望。这部分内容主要看你个人对未来一年有何设想，尽量具体化，不要全是“新的一年我将怎样努力”之类的话，尽量巧妙地落实到具体的事情上来，比如新的一年要加强能源节约、加强前厅与后厨的沟通之类等等。
篇2书写经验108人觉得有启发
写总结这事，说复杂也复杂，说简单也简单。要是想写出一份合格的年终总结，得从几个方面下手。第一步，先把全年的工作情况梳理一遍。这一步很重要，因为只有清楚地知道自己干了什么，才能往下走。可以按时间顺序整理，也可以按工作类别分类，这样条理会清晰些。
第二步，把工作成果拿出来晒一晒。这里不是吹牛，而是实事求是地列出成绩。比如完成了哪些项目，解决了哪些问题，这些都可以具体写出来。数字最好带上，能让领导一眼看出你的贡献有多大。不过有时候人在兴奋的时候容易多写点，比如把一些不太相关的也算进去，这就需要注意控制范围。
第三步，反思一下工作中存在的不足。每个工作都有短板，关键是要正视这些问题。比如说效率不高，或者沟通不到位之类的。这里千万不能藏着掖着，不然领导会觉得你不诚恳。当然，写的时候语气得缓和一点，别太直白，否则可能给人留下不好的印象。
第四步，提提改进计划。这个部分很关键，它表明了你的态度和决心。可以根据前面提到的问题，提出具体的解决办法。像是加强学习、提升技能之类的，都是比较通用的说法。不过有时候写总结的人容易忽略细节，比如只写了“加强学习”，却没有明确学什么、怎么学，这就显得有些空洞了。
写总结的时候，最好能结合自己的实际情况，不要照搬别人的套路。比如有的人喜欢用大段的话来描述工作，但其实简洁明了更受青睐。还有，语言表达上要注意，有时候一个小小的疏忽就会影响整体效果。比如把“我们部门”写成了“我部门”，虽然不影响理解，但总感觉有点别扭。另外，写总结时最好多检查几遍，尤其是涉及到数字的地方，一定要确保无误。
保险公司运营年终总结格式怎么写 【篇3】 1450字
时光荏苒，____年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
参加工作近十年，也写了近十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首时对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为财产保险公司，财务是公司的关键部门之一，对内要与上级公司配合沟通协作做好本公司的内部服务工作，目前社会对从事财务的人员水平要求也在不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握社保、税收政策及合理应用。一年来，在领导带动下以及全体成员的帮助下，我从接手财务兼承保部主管工作到熟悉该工作的各项细节，不断改进工作方法，提高工作效率，在这一年里承保部全体人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。
回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、以“大营销、大服务”为宗旨和效益的目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。这一年在领导和同事们的理解关怀和支持下，通过自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将____年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面：
一、承保部管理工作
____年，在公司经理室的领导下，承保部总结以往年度工作经验与教训，承保部制定了部门年度工作目标：提高服务意识，转变思路，以市场为导向，做好业务质量管控的同时加强与部门间的协作与沟通，积极促进业务发展。积极响应分公司“稳健发展提升管理强化执行改革创新为全面实现‘效益优先’的目标而奋斗”的工作思路。首先改善端正承保部全员的服务态度，还特地从人才交流中心挑选出优秀服务人员来坐柜。规范文明用语。提高出单效率，由此承保部人员得到公司内外人员的一致好评。每到月初对各险种业务进行统计，把各种数据报表报到州公司相关部门。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》，每月按时编制打印会计凭证，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)按规定时间及时申报各项税金。在上级公司的年中抽查、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
(3)认真管好公司内部全体员工的社保、医疗的缴费工作以及对公司人员个代系统的录入、变更工作。
三、财务核算工作
(1)严格执行总公司的“收、支两条线”，费用单独核算，不串户使用、不坐支现金的财务管理规定。
(2)对公司各营业点的收入进行监督、审核，统一核算口径，及时沟通、密切联系并注意他们提出的意见，与营业点人员建立了良好的合作关系。
(3)正确计算营业税款及车船税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，重点税源监控软件的更新。及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(4)作为公司底层管理人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
篇3书写经验121人觉得有启发
保险公司运营年终总结格式该怎么弄？得好好琢磨一下。总结，肯定不能乱写，得条理清楚，不然领导看了摸不着头脑，还以为你在敷衍。
开头怎么写？
开头这部分得先把背景说清楚，就是这一年咱们公司干了什么，整体情况是什么样的。比如说业务规模扩大了多少，新开了几个分公司，客户群体增加了多少之类的。这部分内容得具体，不能太笼统，要是只写“业务发展良好”，这话说得太大，没啥实际意义。不过有些人在写的时候会漏掉一些关键点，像是具体的数字没写全，这就不太好。还有，有时候写总结的人可能一着急就把部门名称写错了，比如把“客户服务部”写成了“服务客户部”，虽然意思差不多，但仔细一看就发现问题了。
接着就是重点部分了，得把成绩拿出来讲讲。成绩这部分最好能用数据说话，比如今年的保费收入比去年增长了多少百分比，理赔效率提升了多少。要是没有数据支撑，光靠描述，那说服力就会差很多。当然，有些人写总结的时候会忽略细节，比如只提到了“理赔效率提升”，但没具体说明提升了多少，这样就显得不够严谨。
再说说存在的问题，这一步也很重要。不能光报喜不报忧，得把遇到的问题也写出来。像是客服投诉率上升了，或者是某些地区的业务拓展遇到了瓶颈。写这些问题的时候得客观，不能含糊其辞，也不能夸大事实。不过有时候写总结的人会把问题描述得太过笼统，比如只写“服务质量有待提高”，却没有具体指出哪些方面需要改进，这就有点敷衍了。
最后就是对下一年的展望了。这部分得结合当前的情况来写，不能脱离实际。可以写明年打算怎么做，比如加强培训提升员工素质，或者优化理赔流程提高效率。不过有些人在写展望的时候会写得太空泛，像是“明年我们要继续努力”，这样的话说了等于没说，没啥实际价值。
总结格式大概就是这样，写的时候得注意条理性，该有的内容都得有，不能缺东少西。要是写得不好，领导看了心里肯定不舒服，觉得你工作态度不认真。
设备物资年终总结格式范例怎么写 【篇4】 2350字
____年对于物资设备部是艰难的一年，同时也是自我历练的一年。物资设备部全体员工在公司领导及相关部门的关心下，在项目部领导的正确领导下及各部门的同心协力下，物资部努力工作、诚恳办事、兢兢业业、克服资金困难、广开门路，想尽一切办法确保施工生产与施工进度。全年完成物资采购约xx万元，加工料约xx万元，安全收发运物资xx吨。建设了两条120商品混凝土生产线，优质投产，配置相应设备10余台。随着国家基础建设的飞速发展，物价，油价的持续上涨，原材料市场价格也随着发生变化。这样一来对我们采购物资的难度也更大，在资金严重不足的情况下，我们在项目部领导的支持和关怀下，较好的完成了全年施工物资的供应工作。下面对____年物资设备部工作做全面小结和汇报：
一、加强市场调查并进行物资招标工作
为保证能采购到质优价廉的物资材料，我们以了解市场行情和市场动态及相关行业政策规则为基本认为，更好掌握主动权，不至于受供应商片面的影响，我们实地进行考察了解厂家供应实力和资金能力，货比三家选择最合适本工地要求的供应商，____年我们对支座、钢绞线、锚具、波纹管及系杆拱钢箱梁进行招标采购工作，并顺利完成招标，招标物资采购共计xx万元，采购制度做到了透明化，标准化，规范化。
二、健全管理制度
施工现场从采购到发料都有依有据，物资的采购、加工、运输、储备、供应发料都具备了较齐全的手续。并做到物资落实到实处，落实到作业队负责人，物资得到有效控制、监督和考核，顺利实现当期施工任务和物资绩效的合理化。对采购的物资材料，严格按材料验收制度，对主要材料如钢材、支座、预应力材料，在质检部和试验站的配合下先送检后施工。大宗料由现场材料员通知质检，监理现场抽样检测、试验，验收合格后办理入库手续。现场严格限额发料，坚持节约预扣，余料还库，并做好每个单位的工程台账、收发料台账，促进材料的节约和合理使用，减少材料不必要的损失和浪费。加强周转材料的管理，提高利用率周转材料价值高，用量大，使用周期长，对周转材料的要求是保证施工生产的前提下，减少占用，加速周转，减少损坏，对租赁材料做到用多少租多少，对租赁的材料加强保管意识，做好交接手续，减少损坏和不必要的浪费。目前我们的工作还有很多没有落实到实处的不足，但我们将在工作中加强学习，寻求更好、更有效的物资管理制度和方法。
三、加强物资计划管理
施工项目物资计划是对施工项目生产的部署和安排，指导施工项目材料的订货，采购，加工，储备和供应，是降低成本重要环节之一，尤其是项目部资金链不是很好的时候，作为物资部做好施工项目物资计划更是重中之重。自开工以来由于业主资金拨付不及时，作为物资工作更是难上加难。在这样的情况下，物资部全体员工齐心协力，在资金短缺的情况下，我部通过各种渠道挖掘有潜力，有能力，资金雄厚的供应商作为我项目部合作伙伴，提前做计划，在市场行情较低时积极备料，降低成本。在满足施工生产需要的前提下，我们还同时严格根据技术提供的备料单和技术指标进行物资采购，及时掌握市场动态，抓住机遇，保证采购的材料不存在质次价高的情况。
四、责任成本分析与控制
物资成本在工程中占有很大的比重，所以必须把物资成本放在首位。结合本工地的实际情况，我部制定较详细的进料计划、发料计划，控制限额发料，每月进行盘点，对用料数量进行核对。根据各施工队领用料数量，经行全面清查，并与施工队核对领用数量，做到每一次发料都有施工队签认，在分析过程中积极与各部门紧密配合。经过全面清查，与技术所下备料数量基本相符合，作到了限额发料，定额发料。
五、xx会战和面对紧急情况
在____年三季度根据业主要求项目部决定抢工期，进行xx会战，现场施工进入高峰期。在面对施工进度快，进料数量频繁的同时，我们全部员工做好进料计划，有条不紊的按规定要求进行收发料。在面对时间短、任务紧的情况，我部人员各负其责、服务现场、定人定点，保证每个工地所需材料及时供应。在面对工地应急材料，能在最短的时间内把所需材料送到工地，并做到保质保量，配合施工生产。在资金紧张的时候，多次出现供应商供料供不上的局面，及时与供应商进行沟通，保证施工。在xx会战中，面对突如其来的“油荒”，我们提前备足油料，做好充分准备，发油到现场，保证施工生产车辆、设备有充足燃料。xx会战零号块施工中，全部人员无论何时何地，深入现场，保证施工紧缺料的供应，加工料深入厂家，二十四小时盯控。面对搅拌站储料罐储备有限，我们对52.5水泥、一级粉煤灰、矿粉全面跟踪，保证准时准点进料，随叫随到，配合施工现场生产。百日会战结束之后，为配合衡阳市三大整治，我们积极采购清洗设备，为施工车辆清洗渣土，采购围蔽材料，为施工现场改头换面，为xx市市容争光添彩。
六、设备管理
施工生产设备是施工中重要的部分，面对工地施工生产需要，我部积极配合施工需要，需要什么设备调拨什么设备。在零号块施工极其需要80托泵的情况下，我部多方寻找设备，2天之后设备进场，保证零号块浇注成功。并备足施工生产所需的设备，如吊车、挖机、发电机等，只要需要随时都可以调用。在设备紧张的情况下，为大局需要我们还及时调配设备给其他项目部。同时对所有设备及时进行保养与维护，保证施工现场随时使用。
____年是系杆拱桥和梁部施工关键的一年，也是最难的施工阶段，也是对我部新的挑战和考验，我们将全力以赴，克服在施工中出现的任何困难。____年也是资金更困难的一年，我们相信在项目部领导的正确领导下和各部门的积极配合下，我们一定会克服种种困难，尽心尽力来满足施工生产所需要的物资、设备。并完善好相关的各种台账，做好内业资料。____年我们的工作有很多不足，希望领导能多多指导，及时指出和批评。新的一年，祝项目部全体员工新年愉快，工作顺利，全家安康。
篇4书写经验211人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结到底是什么东西。简单说，总结就是把过去一段时间的工作、学习或者活动做一个回顾和归纳，看看做了哪些事，取得了什么成果，遇到了哪些问题。不过这可不是随便写写就行的，得有一定的格式和方法。
开头怎么写？
最好能开门见山，直接点明主题。比如，这一年的设备物资管理工作怎么样了，目标达到了没，这些都是需要说清楚的。要是开头就含含糊糊，后面的内容就会显得没头没脑。
接着，就得具体说说工作的情况了。这部分可以分几个方面来说，像采购了多少设备，管理过程中有哪些创新的地方，还有那些重要的项目是怎么推进的。这里需要注意的是，数字和事实一定要准确，别光靠印象说话。比如，去年采购了多少台设备，具体的型号和数量都要写清楚，不然给人的感觉就不够专业。
再往后，就要提到工作中遇到的问题了。这个部分很重要，因为只有知道问题在哪，才能更好地改进。比如，是不是有些设备在使用过程中出现了故障，或者是供应商提供的服务不到位。这些问题的描述得实事求是，不能夸大也不能轻描淡写。
最后这部分，可以谈谈对未来工作的展望。这个不是空谈，而是基于前面提到的问题和成果来的。比如，针对某些设备存在的问题，接下来有什么样的改进措施，或者是如何加强与供应商的合作关系。这样不仅能让领导看到你的思考深度，也能给同事一些启发。
写总结的时候，字数控制也很关键。太长了容易让人看不进去，太短又可能表达不清楚。所以得把握好一个度，既要全面又要简洁。另外，语言上尽量正式一点，避免口语化的东西。毕竟这是正式文件，得体现出一定的严肃性和专业性。
写总结也不是一蹴而就的事。有时候写着写着才发现思路有点乱，这时候不妨停下来整理一下。有时候也可能因为时间紧或者其他原因，写得比较匆忙，结果就容易出现一些小问题。比如，有时候可能会把“已经”写成“以经”，虽然不影响大意，但仔细一看还是会发现不对劲。还有些地方可能会忘记标点符号，句子看起来有点怪怪的。这些情况都得留心，写完后最好能多检查几遍。
关于网站美工年终工作总结格式怎么写 【篇5】 950字
时光荏苒，____很快就要过去了，在这一年的时间里，本人工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成了领导和各级部门安排的各项任务，
在自己的岗位上发挥了应有的作用，为北京梦天游系统集成有限公司尽心尽力，努力工作。围绕xx有限公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，本着“专业、激情、创新、合作”的企业理念，本年度主要完成了如下工作：
一、及时的维护和更新网站。
1、随着公司软件产品手机gps业务、webgis监控系统等软件的更新和硬件产品4600，8000的更新，及时的在公司网站更新公布产品的详细介绍等。
2、更新业务服务栏目中的数据管理总中心内容。
3、更新代理商名录。
4、关注国内外的gps行业最新发展动态，并及时地在本公司网站上更新行业快讯栏目。本年度共计更新发布了31条行业新闻。
5、在添加产品的介绍图片和flash，进一步完整了公司的gps以及周边产品。
6、修改和美化产品网站界面。
二、软件系统的界面设计。
1、cs系统的启动界面设计。
1)gps数据维护系统，标准版、专业版、企业版系统界面设计
2)gps监控系统启动界面设计
3)长途客运gps调度系统界面设计
4)海洋与渔业gps安全实时监控系统界面设计
5)交警支队重型载重汽车gps管理监控系统界面设计
6)监控系统启动界面设计
7)gps安全监控系统界面设计
8)道路运输行业gps安全维护系统界面设计
2、bs系统的系统界面美化
1)gps总中心数据管理系统界面美化
2)网上查车系统界面美化
3)网上监控系统界面美化
3、cs系统图标制作
32乘以32大小的货车、小型车、客车、危险品车、出租车等车型的图标，车的报警图标等。
4、制作gps软件中心
三、更新和绘制mapinfo
格式的以为主的各省地图电子地图。
1、根据轨迹和各地图以及手头现有的纸图，更新和绘制和美化地图，把各地市图和各地县的城区图加入到省图并加以配置;根据轨迹校对高速;加以高速路出入口、服务区等。
2、重新整理和优化配置安徽地图、广东、河北、河南、湖北、湖南、江苏、江西山东、山西、陕西、上海、新疆、浙江等地区的电子地图。
四、配合产品部进行探路者303的包装工作。
____年即将到来，新的一年意意味着新的起点新的机遇新的挑战，我决心在现有的基础上再接再厉，更上一层楼，一定努力使自己的工作能力再上新的台阶。我相信在总公司的英明领导下公司也会更上新台阶!
篇5书写经验181人觉得有启发
关于网站美工年终工作总结格式怎么写
做总结的时候，很多人觉得这事挺麻烦，特别是像网站美工这种需要兼顾技术和创意的工作，总觉得无从下手。其实总结，关键是要把自己这一年干过的活儿理清楚，别光顾着罗列任务，得有点思路。比如，先把全年的工作分分类，像设计项目、改版优化之类的，这样看起来就显得条理清晰一些。当然，要是能用几个关键词概括一下自己的工作重点，就更好了，像是“创新”、“高效”、“用户友好”。
书写注意事项：
总结里头最好多放点具体的例子。比如，今年你参与的那个大项目，具体是怎么完成的，用了什么软件，跟团队怎么配合的，最后效果怎么样。这样的细节能让领导看到你的专业能力。不过有时候写着写着，可能会漏掉一些重要的环节，尤其是那些临时加进去的任务，这就得靠平时记笔记了。要是平时没留心，到写总结的时候就容易顾此失彼，甚至把顺序搞错了。
总结里的数据很重要，像页面访问量提升了多少，用户反馈改善了多少百分比之类的，这些都是很直观的成绩。但要注意的是，这些数字得真实可信，千万别胡乱编造。有时候为了凑字数，可能会把一些无关紧要的小事也写进去，这就显得不够严谨了。比如有个同事去年写总结的时候，把一个普通的设计稿说成是重大突破，结果被领导一眼看穿，后来被批了一顿。所以，写总结的时候一定要实事求是。
再说了，总结不是单纯地汇报工作，还得有点想法。比如你觉得今年的工作有哪些不足，明年打算怎么改进。像我认识的一位美工，他就在总结里提到，觉得自己在色彩搭配上还有提升空间，打算多看看时尚杂志找灵感。这个提议就挺实在的，不像有些人写总结只顾着吹牛，完全不提改进的地方。
小编友情提醒：
写总结的时候，排版也很重要。如果全是密密麻麻的文字，看着就累，建议分成几个小节，每个小节下面再加个小标题。不过有时候写着写着，可能会忘记换行，导致一大段文字挤在一起，影响阅读体验。所以写完之后记得检查一下，看看有没有这种小问题。
幼儿园班主任年终总结格式怎么写 【篇6】 2150字
童年时代，我渴望着有一天，许多孩子像一群小鸟围在我的身旁一起唱歌、做游戏，争先恐后的喊我“老师”，现在我实现了这个愿望，并且在我所热爱的岗位上默默奋斗工作已经六年，班主任工作也正一步一步有序的展开着。
一、注意培养幼儿的自理能力，以提高孩子的自我服务水平。
幼儿生活自理能力是孩子独立性发展的第一步，由于现代家庭的特殊环境，使得不少幼儿失去了发展自理能力的机会，在幼儿园主要表现为：一顿饭吃完后满桌都是饭菜；洗手草草了事，有的洗下来后身上、袖口、地上都是水；玩具玩好乱堆放，弄得满地都是等等。只有以培养幼儿的自理能力为基础，才能让他们在幼儿园愉快地开展一日活动。
培养自理能力时，对幼儿在不同阶段应作出不同的要求。如在指导幼儿洗手时，对于大班的孩子则要求他们能将袖子卷好，按顺序、正确的洗手，能保持盥洗室地面无水。有些自我服务的内容对幼儿来说比较难掌握，也挺枯燥如果只是一味地灌输应该怎样怎样做，逼真孩子一次一次练，这种效果一定没有提高孩子兴趣，引导他们自发的去练习见效的快。例如，看似一个简单的系鞋带动作，其实这需要大脑与左右手的小肌肉高度配合。孩子系鞋带时要么打了许多死结，要么索性不系，拖着鞋带到处走，有时就把脚往老师眼前一伸。后来一想，何不编个小儿歌，让孩子边念，边学着系鞋带。于是就教孩子们念起了：“两个好朋友见面握握手，变成两圆圈，再来握握手。”的系鞋带儿歌，小朋友们十分乐意的接受了。当然培养幼儿良好的自理能力需要贯彻到幼儿园的一日生活、活动当中。
二、加强德育教育，引导幼儿养成良好的行为观念及习惯。
幼儿的行为，充分反映了他们参与社会交往，适应周围世界的能力，对幼儿进行德育教育，对培养幼儿养成良好的行为习惯，对其身心发育和成长有着重要而长远的影响。
俗话说“榜样的力量是无穷的”，特别对正处在成长期的幼儿，教师的表率作用对他们具有至关重要的意义，可以说，教师在工作和生活中的一言一行都会对幼儿产生潜移默化的影响。人们常常会在家里或幼儿园里听到孩子们说：“我们老师就是这样做的。”或者“老师教我们这样做的。”可见，幼儿观察是何等的细致。这些都对我提出了更高的要求，作为一名教师，在平时一定要做到事事严于律己，要求孩子做到的自己首先要做到，平时也要注意经常检查自己，一旦发现自己做错了的时候，要敢于在孩子们面前承认错误，这一点，对幼儿的教育意义是非常重要的。
针对个别幼儿的情况，我加强了个别教育。徐宇超小朋友从农村转学而来，各方面行为习惯较差，我们在平时的点滴行为中对他进行督促、教育和鼓励，现在他已经能有意识要遵守班级纪律。潘鹤亭小朋友具有较强的攻击性行为，老师通过一次次谈话、接触，先培养他与老师的感情，慢慢引导他为班级体服务，如分发餐具，搬桌椅，增进他与小朋友友好相处的机会，慢慢的小朋友的告状声就少多了。
三、转变教学观念，在活动中确立幼儿的主体地位。
随着社会进步，教育观念也在不断改进，现在组织幼儿活动时，教师一定要树立正确观念，即幼儿是教学活动中心，教师只是作为活动的组织者，应主动适应幼儿的生理、心理特点及发展规律。
本学期我园继续配合江苏省教研室开展了《幼儿园综合活动》的课程改革，在教学中打破了各个科目领域的划分，根据新课程教材的要求，结合班级实际情况，有机地将各个领域知识加以融合。这不光对教师提出了新的要求，同时对幼儿来说也更加注重了各方面能力的锻炼。
根据教材中各个主题的目标，精心地进行每周的集体备课，在课前的准备方面，打破了以往的由教师一人准备到底的情况，而是充分发挥幼儿和广大家长的积极性，一起收集资料，往往是在主题开展以前，就收集到了许多方面的材料。在收集的过程中，增加了幼儿的参与性，他们多了一次了解的机会，潜移默化地丰富了幼儿这方面的知识。在课上更加注重让幼儿将学到的本领加以展示、总结、归类，从而将个人的知识转化为大家的知识。在新教材的指导下，活动中加强了幼儿的动手训练，让每个幼儿都有动手的机会，让他们在各自的基础上得到提高。
每次活动结束后，我们并没有彻底得告别这个主题，而是通过主题墙，让幼儿把收集到的资料、活动中的成果展示出来，把主题活动进行延伸，让孩子有一个体会、回味的机会。
四、教师与家长形成教育合力，做到家园同步。
我园的办园特色是家长工作，因此我把家长工作同样也放在班主任工作重点来抓。幼儿大多数的时间还是在家中，前面提起的培养幼儿的自理能力和良好的行为习惯单靠教师在幼儿园引导，取得的效果一定不会很明显，只有家长在家中配合老师继续进行教育、引导，才能达到真正的目的。我就通过家长园地将一定的教育方法、经验介绍给家长，以便让他们在家中能正确的引导、教育幼儿。通过家长来园接送孩子的时间，简短的谈话能让家长们及时了解幼儿在园情况，每月不定时的家访，则能让我仔细了解幼儿在家中的表现，更全面的掌握每个孩子的特点。对于工作比较繁忙的家长，家园联系册便是老师与家长交流的方式。有的家长非常留心孩子的一言一行，但由于工作忙，与老师见面少，他们就在家长留言上仔细将幼儿的言行如实反应，并向我提出一些问题？作为老师我有责任给他们正确解决问题的方法，于是我就认真翻阅有关资料，有时还向其他老师讨教，争取给家长最满意的回答。
五、教师互相配合，使班级工作顺利进行。
篇6书写经验232人觉得有启发
幼儿园班主任年终总结的写法其实挺讲究的，既要体现工作内容，又得把成绩说清楚。开头最好点明一年的工作目标是什么，比如说提高孩子的动手能力，或者是加强家园沟通之类的。接着就该谈谈具体措施了，这部分得用一些专业术语，像“教育活动”“教学方法改进”什么的。每个活动或者计划都要有细节描述，比如开展了几次主题活动，每次的主题是什么，效果如何。
比如，这学期我们搞了个“春天来了”的主题活动，从环境布置到课程设计都围绕这个主题展开。孩子们画了不少关于春天的画，家长也参与进来，一起制作了一些手工艺品展示在教室里。这样的描述能让别人看到你的用心程度。
说到成绩，不能光说好听的话，得拿出具体的数据。像是“通过这次活动，孩子们的绘画水平提升了20%”或者“家长满意度调查达到了95%”。这些数字会让总结更有说服力。当然，成绩不是靠编出来的，平时就要做好记录，这样到时候写总结的时候才不会抓瞎。
书写注意事项：
写总结的时候别忘了提到遇到的问题。比如，某次活动因为场地限制导致效果不如预期，当时是怎么克服困难的，最后又是怎么解决的。这部分很重要，因为它能反映出你处理问题的能力。要是能举个例子就更好了，比如去年组织亲子运动会的时候，天气突然变冷，结果孩子们有点感冒，后来是怎么调整方案的。
还有就是，总结里头要带上一些个人感悟，但不要太多，点到为止就行。可以聊聊对未来的期待，比如希望下一年能够进一步提升某个方面的教学效果，或者是打算引入新的教学理念。不过这部分不要太长，毕竟总结的重点还是工作本身。
物业保安班长年终总结ppt格式怎么写 【篇7】 1050字
保安班现有保安员9人，服务岗点分布在物业小区各个重要部位。今年以来，保安班全体保安员认真践行科学发展观，充分发扬“自强，开拓，严谨，卓越”的精神，立足服务，大胆开拓，创新管理，展示形象，竭尽全力为小区业主分忧解难、保驾护航，赢得社会各界广泛好评与赞扬。
一、以服务为先建设队伍。
面对物业小区复杂多变的治安形势，保安班从实际出发，一贯狠抓队伍建设，坚持在人员配备及素质提高上大做文章——首先以“精”字为基，提高安保水平。不论在执勤、巡逻、处突等工作中都做到精心搭配、精心组织、精心布防，精心处置，确保安保服务达到质量要求；其次以“严”字当头，提升队员形象。对上岗人员始终贯彻严格培训、严格要求、严格检查、严格考核的原则，注重在实践中不断提高保安员的工作能力与水平，在诸多细节上展示良好形象；再次以“责”字为先，强化绩效考核。大力推行服务责任样板区的工作，形成树典型、抓监管、查隐患、促整改的管理机制。通过以上措施的实施，保安班以过硬的综合素质和优良的工作业绩，赢得业主的信赖与赞誉，从而使队伍建设不断迈上新台阶。
二、从实效出发强化制度落实。
俗话说，没有规矩，不成方圆。为确保保安服务落到实处，保安班坚持“以制度管人、以制度建队”的理念，紧密结合物业安保工作要求，建立健全各项规章制度，以制度来设立管理标准，以制度来规范大家的行为，以制度来调动大家的积极性，以制度来促进工作任务达标。据统计，____年以来，保安班从大到管理考核、小到个人卫生等方面，建立制度43条，制作上墙标牌8个，修订制度9次，调整管理机构5次，查处违纪人员12人次,不仅极大地提高了团队的执行力，还有力地保持了队伍的纯洁性，从而使保安班的影响度、美誉度得以提高。
三、从思想入手凝聚人心。
保安员来自五湖四海，个人经历、性格、爱好、技能等差异很大。为唱响创新发展主题，使保安服务锦上添花，保安队创新思维，始终把凝聚人心抓在手上。根据不同人员及不同情况，灵活机动开展思想教育，通过开展“结对子”、“谈心会”等活动，摸清队员思想脉搏的同时，帮助他们解决一些生活、家庭、工作等方面的问题，使大家真正感受到大家庭的温暖。
四、从工作效能上树形象
物业小区出入繁忙，矛盾摩擦较多，安保任务特别重要。保安班派驻以来，我们先后完成较大型活动安保任务14起，出动执勤人员50余人次。尤其是在“小区生活运动会”及“小区邻居联欢会”的安保活动万无一失，充分展示物业小区安保工作的水准与形象，得到各级领导和社会各届的一致好评。
篇7书写经验107人觉得有启发
物业保安班长年终总结ppt要是想写得让人满意，得花点心思去准备。开头部分，得先把这一年的工作做个大致回顾，比如每个月的重点任务完成情况，还有那些突发状况是怎么处理的。这一步很重要，因为能让领导一眼就看到你的工作成果。
接着就是列出一些具体的数字和例子。比如，全年一共抓到了多少个可疑人员，处理了多少次紧急事件。这些具体的数据能增加总结的说服力。当然了，如果有一些特别成功的案例，也可以拿出来讲讲，这样显得更有分量。
图表这部分也不能少，ppt里加上图表会让信息看起来更直观。可以用柱状图显示每个月的安全隐患数量变化趋势，或者用饼图展示各种安全问题的比例分布。不过要注意的是，做图表的时候别太复杂，简单明了就行，不然反而会分散注意力。
书写注意事项：
关于团队管理的部分也很关键。可以谈谈这一年里是如何提升团队凝聚力的，有没有组织过什么培训活动。要是有新加入的成员，也可以说说他们的表现怎么样。这部分最好能结合实际的例子，这样听的人更容易理解。
还有一些细节需要注意，像字体大小、颜色搭配之类的。ppt里的字体不能太小，不然看不清；颜色也不要选得太花哨，以免抢了内容的风头。背景最好选择浅色系，这样文字才容易辨认。
其实总结，最重要的还是真实。不能为了好看就夸大事实，那样反而会适得其反。写的时候脑子里得想着，这些都是为了让大家了解实际情况，而不是单纯为了应付差事。要是能把这些都做好，那这份年终总结就算是成功了一半。
辅导班教师年终工作总结格式怎么写 【篇8】 950字
时间过的飞快，转眼就到了____年的年末。回顾过来的一年，收获跟感受都颇多。
关于教学工作，是感受最多的一方面。首先是试学环节。记得刚进公司的时候，试学是自己最怕的环节。每次面对刚来的孩子都很紧张。一方面担心孩子很有个性无法沟通，另一方面担心因自己的原因让学生流失。所以压力很大。但是每每有试学的学生，我的成功率都比较高，总结经验，就是试学的时候抓住了学生的特点以及他们学习英语的兴趣所在，能够因人而异。有了这些心得，自己的自信心大增，所以在以后的工作过程中也很顺心。其次是教学过程。虽然以前带过学生，但大多以一对一形式，而在公司工作，不仅需要一对一形式，也需要班级形式。
刚开始时心里很是紧张。但幸运的是凭借以前的经验，还是跟学生们建立了良好的关系，带动了整个班级的氛围，为了不使整体气氛太过凝重，会在课上穿插生动的例子，偶尔也讲几个孩子们感兴趣的话题，活跃一下思维;而另一方面，为了不使某些贪玩的孩子只想说话，会在课上通过他们感兴趣的话题植入英语知识，亦会跟他们做心灵上的沟通，使他们意识到学习英语并不是件难事，帮助其从心理上消除抵触情绪。最后，关于测试，在每期的课程即将结束之前，都对学生的水平进行了测验，并根据其各题情况总结了每位学生应注意的问题及相关值得保持的优点，这对学生们以后的学习是很有帮助的。
____年的收获就是心态平和了很多。成熟稳重代替了年轻的冲动，懂得用一颗平和的心对待周围的一切事物。虽然每天的工作都是一样的，但是却很快乐，因为明确每天的工作，思路很清晰的整理需要的资料，而且跟同事们相处的很融洽。但是有时候做事情的时候总是缺少胆量，畏首畏尾，这是一直以来羁绊自己的绊脚石，希望在新的一年里有所改变。
____的第一个计划就是准备迎接高考，备足充分的资源迎接新的挑战。第二个就是暑假班，希望在暑假班到来之前更新一下自己的教学资料，而不是继续使用原有的资料。
虽然____年在公司的发展过程中出现了一些问题，但是经过大家的努力，公司形势正一步步好转，作为一名教师，我感觉很高兴。个人觉得，创新，是一个人、一个团体、一个民族不断壮大的源泉，墨守成规只能停滞不前。希望公司在新的____年中能在各方面有所创新有所突破，使公司的业务量有所增加，发展更好。
篇8书写经验115人觉得有启发
年终总结对于辅导班教师来说，既是回顾过去一年工作的重要方式，也是提升自身教学水平的关键步骤。这类总结往往需要结合专业技能与实际经验，既要突出成绩，也要找出不足之处。那么，怎样才能写出一份合格的总结？
开头怎么写？
很多人会从基本情况说起，比如带了多少学生、开设了哪些课程之类的信息。这部分内容虽然简单，但得清楚明了，能让读者快速了解你的工作范围。记得在描述时，尽量用具体数字说话，这样更有说服力。例如，“全年共教授小学数学课程6个班次，累计授课时长达到480小时。”这样的表达就比“教了不少课”显得更加专业。
接着就是重点环节——成绩展示。这里不仅要罗列取得的成绩，还要分析背后的原因。比如某个教学方法特别受欢迎，就可以详细说明这个方法的特点和效果。“去年尝试引入互动式课堂后，学生参与度提高了近三成，家长反馈也相当积极。”类似这样的表述既客观又真实，能给领导留下深刻印象。
除了成绩，不足之处也不能忽略。毕竟总结的目的之一就是改进工作。在提及不足时，不要一味强调外部因素，而是应该多从自身找原因。比如，“由于时间安排不够合理，导致部分复习课程未能充分展开。”这样的说法就比较中肯，不会显得推诿责任。
书写注意事项：
建议在总结中加入一些创新性的尝试。哪怕这些尝试没有完全成功，也可以作为一种探索记录下来。比如，“今年开始尝试线上直播答疑，虽然初期遇到不少技术问题，但最终还是帮助了几名学生解决了难题。”这不仅展示了个人的努力方向，还体现了对工作的责任心。
需要注意的是，写总结时语言不宜过于浮夸。有些人喜欢用一些大而空的话来装点门面，但这往往会适得其反。“我们团队在教育领域取得了辉煌成就，为社会培养了大批优秀人才。”这样的句子虽然听起来很美，但实际上缺乏实质内容。相比之下，“通过我们的努力，本年度升学率达到85%，较去年提升了10个百分点。”这样的表述就显得实在多了。
小编友情提醒：
检查环节同样重要。很多人可能因为赶时间或者疏忽，导致总结中出现一些小问题。比如标点符号使用不当，“学生们普遍反映课程内容丰富，但也有个别意见认为难度偏高，老师应该调整一下节奏。”这里的逗号位置就有待商榷。还有些地方可能会出现错别字，“我们在教学过程中不断优化策略，使每个学生都能得到充分的发展。”这里“充分”一词是否准确，也需要再斟酌一番。
