工作总结格式和字体的要求怎么写 【篇1】650字
工作总结格式和字体的要求’
正文是宋体5号，题目也是宋体，字体应该是小号4，标题设制有70度大，总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体工作总结的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
(一)基本情况。1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。工作总结格式和字体的要求
(二)写好总结需要注意的问题1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
篇1书写经验267人觉得有启发
写工作总结的时候，得知道格式和字体都是挺重要的。开头部分最好先列出工作的主要内容，这部分要简洁明了，别啰嗦太多。接着，可以谈下工作中遇到的问题，这一步很关键，因为问题反映的是实际情况，得真实。然后，说说解决问题的办法，这里要用到一些专业术语，这样显得有水平。
字体方面，一般用宋体就行，字号，通常三号比较合适。如果内容多，可以考虑四号，这样看起来不会太挤。行距的话，最好设置为固定值，比如28磅，这样阅读起来舒服些。当然，具体还得看单位的具体要求，有的可能有特殊规定。
有时候，工作内容比较多，列个清单会好一点，这样条理清晰。清单里的每一项都要简明扼要，别拖泥带水。比如说到某个项目，直接写项目名称、完成情况、存在的问题就行，不用展开太多。
要是涉及到数字，比如销售额、客户数量啥的，记得用阿拉伯数字表示，这样直观。而且，数字后面最好加上单位，像“万元”、“人”之类的，方便理解。不过有时候写总结的人会忘记写单位，这就容易让人误会。
书写注意事项：
工作总结里少不了图表，特别是当需要展示数据对比的时候。图表能让复杂的数据变得一目了然。不过制作图表的时候，颜色搭配要讲究，最好别用太花哨的颜色，否则会分散注意力。有时候，图例的位置放得不合适，可能会影响阅读效果，但写总结的人可能没注意到这一点。
工作总结里提到的成果，最好能有具体的例子支撑。比如说提高了多少效率，最好能举出具体的案例，这样更有说服力。如果只是笼统地说“取得了显著成效”，听起来就空洞无物。不过，有些写总结的人可能会忽略这一点，觉得只要写了就好，结果就成了“成绩斐然”四个字概括一切。
小编友情提醒：
写完后别忘了检查一遍，看看有没有明显的错别字或者标点符号的问题。有时候，写总结的人赶时间，草草收尾，结果就留下了这些小问题。
金融系统实习工作总结格式怎么写 【篇2】 1750字
我的金融实习是一个意外的实习，因为当时自己根本没抱希望，但最终它竟然让我去了，让我很是意外。作为一名曾今未接触过投资的嫩头小子而言，这绝对是一个绝好的锻炼机会。所以我很珍惜它，努力做好每天的工作，认真的做笔记。嘿嘿，当时感觉可好了，一股冲劲十足啊！
在公司培训人员的讲解下，三天时间让我慢慢了解了投资模式，股市中的一些技术指标等等；也能看懂图表和数据了，大致预测下大盘走势，嘿嘿，当时感觉可兴奋了！每日老交易员的大盘分析也是个学习的重要环节，我可以根据他们的思维去观察大盘，观察他们分析的依据；同时，思考自己的。
随着时间的过去，我从金融投资的一无所知，逐渐开始了解它，它在我面前也逐渐褪去了神秘的面纱。实践也让我真正认识到没有专业知识为基础，贸然接触一个全新行业很困难，自己要比别人付出更多，但收获却不见得会多。一个与我一起参加实习的金融专业的同学，她就很厉害啊，不管是在大盘分析还是在实际操作中。她的分析一点不比那些老交易员差，甚至还更有条理性。哎，可真谓“隔行如隔山啊”！后来，老交易员也要求我做股评，自己感觉可紧张了。虽然自己接触这个行业有段时间了，但实在太短了，不可能做出那么专业的评论，哎，也只好腆着这张老脸说了，管它对与错呢，照我的思路说完就行了。嘿嘿！
或许任何事都是三天的新鲜吧！后来的日子可难受，每日盯着大盘看，好辛苦啊！每日跳动的k线舞动着绚丽的舞姿在你的眼前晃动四个小时，晃动得人真是难受啊！每天下班总是想睡觉，头昏沉沉的，自习也不想上了；估计这个月下来自己又近视了好几十度吧！
虽然有那么多的辛劳，但是实习结束了，自己心里还是很开心的，纵然一分钱没挣！首先，自己了解了投资的基本方法，懂得了利用股市中的一些技术指标分析股市的走势，也勉强算科班出身了吧，虽算不上“正规部队”。或许，将来某天我想炒股了，就可以少走点弯路了。这个月的实践锻炼，是我接触社会、了解社会的第一步，是我寻找差距，进一步认识自我的良机。这次实践虽非对口专业，但是增加了我对金融行业的了解，为我今后踏入社会打下了良好的基础。再次，此次实习让我接触了其他专业的同学，拓宽了自己的交际面，结交了新的朋友。我会很珍惜这些无形的宝贵财产的。在此，感谢公司提供如此一个实习机会，让我有机会去了解金融行业；感谢公司所有成员对我此行的大力支持和帮助。
一个金融专业大学生的实习自我鉴定和金融实习自我鉴定范文样本，供参加实习的大学生朋友们参考。在农业银行实习这段时间里,使我受益匪浅,专业理论知识和社会实践得到了很好结合.
通过这次的实习,除了让我对农业银行的基本业务有了一定了解,能进行基本操作外,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的.作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了基础. 首先,我觉得学校和单位很大的一个不同点就是进入社会以后必须要有很强的责任心.在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,必须要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责.
如果没有完成当天应该完成的工作,那职员就必须得加班；如果是不小心弄错了钱款,而又无法追回的话,那就必须由经办人自己负责赔偿.
其次,我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规.在这一点上我从实习单位同事那里深有体会.比如,有的业务办理需要身份证件,虽然客户可能是自己认识的人,他们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,他们也总是耐心的去解释为什么必须得这么做.
在银行职员的工作态度问题尤为重要,比如：在对待客户的态度,首先是要用敬语,如“您好,请签字,请慢走”；其次与客户传递资料时必须起立并且双手接送,最后对于客户的一些问题和咨询必须要耐心的解答.
这使我认识到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度,这样才能在自己的岗位上有所发展.
最后,我觉得到了实际工作中以后,学历虽然很重要,但个人的业务能力和交际能力更为重要.任何工作,做得时间久了是谁都会做的,在实际工作中动手能力更重要.实习过程里使我深深体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,使我们具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们实习的真正目的。
篇2书写经验124人觉得有启发
金融系统实习工作总结格式怎么写
写总结的时候，得先弄清楚总结是什么。总结不是流水账，也不是心得体会，而是对自己这段时间工作的一个梳理和归纳。对于金融系统的实习来说，重点在于对业务流程的理解和实际操作的经验积累。
一开始的时候，得把这段时间的主要工作列出来。比如说参与了哪些项目的分析，负责了哪些数据的整理，又或者是在团队合作中承担了什么角色。这部分内容不用太复杂，大概几句话就能概括就行。记得要把关键点都提到，像是某个项目用了哪种分析方法，最后的结果如何，这样能让读者快速抓住重点。
接着就是谈体会了。这里说的体会不是那种泛泛而谈的感悟，而是结合具体工作的反思。比如在处理某项任务时遇到了什么困难，是怎么解决的，有没有更好的办法可以尝试。这一步很重要，因为它能反映出一个人解决问题的能力和思维深度。有时候，可能因为时间紧迫，方案调整起来比较仓促，但这并不影响后续工作的推进，反而锻炼了应变能力。
书写注意事项：
还应该关注一下工作中的一些细节。比如在使用某种软件时，有没有发现一些小问题，这些问题会不会影响到最终结果。如果有的话，可以试着提出改进意见。毕竟，实习的目的之一就是发现问题并寻找解决方案。当然，在描述这些问题的时候，语气要平和，毕竟这是一份总结，不是抱怨。
小编友情提醒：
关于总结的格式，其实没有固定的要求。不过，为了让内容看起来更有条理，建议分成几个部分，每个部分讲一个主题。比如第一部分讲工作内容，第二部分讲收获和体会，第三部分提建议。这样的结构既清晰又能突出重点。当然，具体怎么分还是要看个人习惯和工作性质。
需要注意的是，在写总结的过程中，难免会有些疏漏。有时候写完才发现某个重要的数据忘了写进去，或者某个观点表达得不够清楚。这时候别急着修改，先把初稿放一放，过几天再回来看，可能会发现新的问题。而且，多看看同事的总结也是一个不错的学习机会，能从中借鉴一些好的表达方式和思路。
2025医生年终个人工作总结格式怎么写 【篇3】 750字
在党的卫生工作方针领导下，在县卫生局，镇卫生院的亲密领导下，____全面，高效，圆满的完成了上级下达的各项任务，切实履行了一个终于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深入践行党的卫生方针与路线，切实彰显了一个基层乡村医生务实，勤恳，踏实的优良作风。秉承‘敬人乐业，拼搏奉献’的工作精神，遵守‘用心服务，感动顾客’的·服务理念，立足于超前的服务意识，赢得了老百姓的高度信赖，树立了良好的口碑。
一、预防工作方面
全年共为200余人次适龄人群接种乙肝疫苗，脊髓灰质炎疫苗，麻疹疫苗及强化免疫，hib流感疫苗等预防接种工作。全面完成上级交与的各项工作任务，认真履行一次性医疗废物的归类管理。
二、日常门诊工作方面
严格按照县卫生局，镇卫生院的工作要求，抓好‘预防为主’这条重要主线，坚持开展预防为主的工作方针，再辅以门诊治疗工作，严格，准确不漏的记录门诊逐日登记册，准确及时上报和登记发现的传染病，把健康教育工作融入到日常的门诊工作中，使广大老百姓易于接受这种言传身教的模式，让的老百姓掌握与健康生活相关的知识。办理健康教育宣传栏12期，并及时更新内容。全年逐级转诊100余次，全年门诊总量3000余次。积极参与各级各界会议，会议记录料理清晰，认真填写各种表，卡，册，做到工作有记录，门诊有信息，大事有报告，为乡镇一体化建议进绵薄之力。
三、新农合工作方面
积极宣传，正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度，使广大村民更深入，更深刻，更延续的参与这一惠民，益民，济民，宏民的良好政策当中。作为基层的乡村医生任重道远，我将继续忠于职守，兢兢业业，脚踏实地的实干精神，完成下一年的医疗卫生事业，为把老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗。
篇3书写经验43人觉得有启发
____医生年终个人工作总结格式怎么写
写年终总结这件事，说起来简单，做起来却有不少讲究。尤其是对于医生来说，工作性质特殊，总结要是写得不好，不仅显得敷衍，还可能影响到后续的工作评价。所以，写好年终总结，得从格式到内容都下点功夫。
先说开头部分吧。开头这部分最好能开门见山，直接点明这一年工作的主要内容。比如可以简单回顾一下这一年接诊了多少患者，参与了多少次重大抢救，又完成了哪些手术。不过，这里有个小地方需要注意，就是不要把数字写得太满，要是不小心记错了，反而会显得不够严谨。另外，有些人在写这部分时容易忽略细节描述，总觉得写个大概就行了，其实这样很容易让领导觉得态度不够认真。
接下来就是具体工作情况的部分了。这部分要详细一些，最好按照科室或者专业领域分类来写。比如说内科医生可以先写门诊情况，再写病房管理，最后写科研成果；外科医生则可以反过来，先写手术情况，再写术前术后管理，最后写学术交流。这一块儿的关键在于条理清晰，能让读者一眼就看出你的工作重点在哪里。不过要注意，有些人喜欢用大段文字堆砌内容，这会让总结显得啰嗦，建议尽量用短句分条列出，这样既方便阅读，也显得更有条理。
再来说说成绩和不足。写成绩的时候要实事求是，既不要夸大其词，也不要藏着掖着。至于不足之处，可以稍微提一下，但别说得太重，毕竟这是总结，重点还是展示亮点。这里有个小问题需要注意，有些人喜欢在不足部分过度自责，搞得好像自己这一年啥都没干似的，这就有点矫枉过正了。其实适度反思就够了，关键是后面要跟着具体的改进措施。
还有就是计划展望部分。这部分主要是对未来一年工作的设想，比如想提升哪方面的业务能力，准备参加哪些培训或者进修项目之类的。这部分内容一定要结合实际情况来写，不能脱离现实。有些人写到这里就会犯一个毛病，就是目标定得太高，比如一年内要发表三篇sci论文，这样的计划虽然看起来很雄心勃勃，但实际上很难实现，反而会给自己增加不必要的压力。
人事专员年度工作总结格式怎么写 【篇4】 600字
我担任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划。
1、招聘工作：
a、结合____年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位;
b、____年行政人事部共参加了很多次招聘会(其中十次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。
2、建立、健全、规范人事档案管理;
a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放《员工手册》，____年公司新入职职工人数为：800人(包含一线人员、新项目的增加)
b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;
c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，____年公司离职员工人数为：300人;
d、参与收集整理____年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅;
e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。
3、员工培训工作;
协助部门主管对新入职员工开展入职培训，____年行政人事部共组织开展了30多次针对入职员工及以内职工的培训课，培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。
篇4书写经验129人觉得有启发
人事专员在年终做总结的时候，往往需要把一年的工作内容整理清楚。这不仅是对自己工作的回顾，也是给领导汇报工作的一种形式。开头部分得先把时间范围写明，比如这一年的具体时间段，这样显得比较正式。接着就该列出主要的工作事项了，比如招聘了多少员工、培训计划实施情况如何、绩效考核的具体结果等。
招聘工作这部分，可以详细说说用了哪些渠道，像是校园招聘、网络招聘还是招聘会之类，还有就是最终录用了多少人，各部门反馈怎么样。培训这一块儿，不仅要写培训次数和参加人数，还要提到培训的效果评估，有没有达到预期目标。至于绩效管理，除了记录评分标准外，还应该提及员工的反应，特别是那些被调整薪资或岗位的案例。
工作中难免会遇到一些突发状况，像某个部门突然需要大量新员工入职，这就得临时调整招聘策略。有时候也会碰到员工对绩效考核结果不满的情况，这时就需要耐心沟通，找出问题所在。这类事情虽然不算日常任务，但也得在总结里提一提，毕竟这也反映了工作的复杂性。
财务方面的事情也得交代清楚，像是招聘费用、培训成本之类的开支明细。如果这一年里有特别成功的项目，比如说通过某项措施大大降低了人员流失率，那肯定要重点强调一下。另外，与各部门的合作情况也不能忽略，毕竟人事工作离不开其他部门的支持。
小编友情提醒：
可以稍微展望下明年的工作方向，比如打算优化哪些流程，引入什么新的管理理念之类的。不过要注意，这部分不用太具体，点到为止就行，主要是给领导一个大致的方向感。
总的来讲，写总结的时候，既要全面又要突出重点，把自己做的工作条理清晰地展现出来。要是能附上一些图表啥的，就更好了，能让整个总结看起来更加直观。不过，有些时候写总结会涉及到不少数据，这时候就得格外小心，确保数字准确无误，不然很容易误导别人。
新员工出纳工作总结格式怎么写 【篇5】 1850字
来到xx公司已经快半年了，在公司我担任财务出纳这项职位，从刚来公司的陌生到熟悉，回顾了自己在工作中的过程。在工作中我学到了很多，也思考了很多，从自己的工作上发现了几点：
1. 工作不细心：在刚来的时候以为自己什么都会，做事毛手毛脚的，经常粗心大意，导致工作上经常失误，引起不必要的麻烦。以后再工作中一定要注意细节，不能漏检，要从每一件小事做起，做仔细、透彻，发现规律保证质量也要保证速度
2. 工作不耐心 ： 干出纳这项工作枯燥而乏味，没有生机也没有刺激感，也因此在工作中经常的出错，业务不熟练，导致自己不细心检查单据、看错数字、不记笔记靠脑子想等失误。以后要在此工作上锻炼自己的意志和耐心
3. 资金管理不严格：在工作中有来财务支出的，就把资金给他们，没有经过必要的手续，导致资金不合理的流失。以后要严格并合理的利用资金开支
4. 工作总存在焦急的情绪，为了完成工作而导致一些细节上的失误，出现一些不该出现的错误
在公司的这段时间让我明白了，不管是在工作、学习、生活方面都因该做到仔细、尽责，和善的处理人际关系，在平凡的工作岗位上作出不平凡的工作。
来到新公司已经三个月了，在这三个月，在老同志的帮助和自已的努力下，熟悉了相关业务，完成了本职工作，现将这段时间工作总结如下：
(一)加强学习，提高个人素质。
知识方面：在温习以前的知识加以巩固的基础上，不断学习新的知识，接受新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力。
做人方面：刚从大学校园出来，无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事交流，向他们讨教经验;另一方面我通过各种书报杂志，网络学习为人处世的理论，并将其用于实践中。通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果，虽然还有待于进一步的加强。
(二)严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
在这几个月中，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。我开展的主要工作有：
l 费用报销审核:
根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核，盖章。
2 处理凭证:
出纳结过来单先对单，制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证，然后分批提交到erp、过帐、对账、在erp系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档。
3 开-增-值-税-发-票及普通发票:
根据应收模块提供的出货单，在开票系统查询到相关客户资料/商品资料，核对录入无误，将发票资料写入税控机，打印发票并盖章，整理.一二六联给营销，三联给应收(xx-x)做账，四五联存根，月底把五联给出纳(xx-x)，月底回写发票到客户系统。
4 扫描发票抵扣联:
扫描核对发票抵扣联：每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联，进入录易系统扫描发票，识别结果核对金额/日期/购销方纳税识别号/密文/发票号码，确认无误后发票入库，识别完发票查询并打印，再校对一遍，最后导入移动盘，供办税员用。
录入海关发票及运输发票资料：每月从新华处拿到海关发票和运输发票，进入企业电子报税管理系统，录入发票号码/金额/税额/日期等发票资料，并核对。
5 日常事务工作:
部门员工出勤表：每月月初填报部门员工出勤情况,挂在pdm我的文件考勤表(xx-x)文件中。
申请领取办公用品：搜集所需办公用品——填报请领单——审核——领取办公用品。
系统维护：开票系统,客户资料的日常维护。
档案管理：负责资料室的档案管理工作。
在工作中，由于刚刚接促到的新任务，还比较陌生，同时由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此遇到了各种各样的问题，但是因为有同事们的不吝指导，以及自己的不懈努力，发挥了学习的主动性，最终克服了各种困难，保质保量得完成了自己的本质工作。
(三)积极参加公司及部门组织的各种活动。
我一直坚信，身体是革命的本钱，只有有了好的身体才能全心全意地去工作。因此，无论是公司还是部门组织的各项文体活动，公司篮球联赛、日电集团足球联赛我都满怀热情的参加，不仅保证了身心的健康，而且通过这些活动认识了不少朋友，同事，他们在生活上，工作中都给予了莫大的帮助，让我在一个全新的环境中不断适应，并且融入到美芝这个大家庭中去.。
虽然在领导的关怀与同事的指导下,我的工作取得了较好的进展,但是仍然有许多改进之处，所以需要认真总结，看到自己的不足，虚心向同事们学习并加以改正，不断提高自己的个人素质，争取取得更好的成绩。
篇5书写经验266人觉得有启发
新员工出纳工作总结格式怎么写
刚入职场的新手总会为如何写好一份总结而发愁，尤其是涉及财务工作的出纳岗位，既要体现专业性又要条理清晰。其实，写总结没那么复杂，只要掌握几个关键点就行。首先要明确总结的时间范围，比如从入职到现在的这段时间，要把这期间的工作内容大致梳理一遍。接下来就是具体事项了，比如日常现金收付、银行存款管理，还有发票审核这些基本工作。这部分得详细些，列出每个月大概做了什么，数字最好能具体一点。
在写的时候，要注意格式的整洁，每项内容最好单独列出来。比如，月初盘点库存现金，月中处理报销单据，月底核对银行账目，这些都可以作为小标题。这样看起来一目了然，也方便领导查看。另外，除了日常工作，还要提一下遇到的问题和解决办法。比如有一次发现账目有点出入，后来仔细检查才发现是凭证填写的小疏忽，最后及时纠正过来。这样的事例能让总结更有说服力。
写总结时也要结合实际情况。像我们单位，还会特别关注资金的安全性，所以每次盘点都要双人复核，这个细节就值得写进去。还有就是，如果参加过培训或者学习新的业务流程，也可以简要提一下，这表明自己一直在进步嘛。不过有些同事可能觉得总结不好下笔，其实只要把平时记的笔记整理一下就好，毕竟日常工作都清清楚楚地记录在那里。
至于文字方面，尽量保持简洁明了。不要啰嗦太多废话，重点突出就行。像是“本月现金收入总额为××元，支出总额为××元”，这样的表述就很直观。另外，数字一定要准确，因为这是财务工作的底线。如果实在觉得写起来费劲，可以先打个草稿，把想说的都写下来，然后再精简成正式版本。
年终个人工作总结格式怎么写 【篇6】 1550字
年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！
（一）在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
篇6书写经验65人觉得有启发
年终个人工作总结，很多人觉得难写，其实是有套路的。开头部分，得先把这段时间的工作情况简单交代一下，比如说你负责的事情有哪些，做了哪些项目之类的。这部分不用太复杂，主要是让看的人知道你在干什么。
接下来就该说成绩了，成绩这部分很重要，得具体点。像是完成了多少任务，达到了什么效果，最好能有一些量化的数据，比如提高了百分之几的效率，节约了多少成本之类的。不过有时候，写的时候可能会不小心漏掉一些重要的成果，这就不太好，所以写之前最好先列个清单。
然后就是存在的问题了，每个工作都有不足之处，把自己的短板也写出来，这样显得真实。不过这里头可能会出现一些语句不通顺的情况，比如“这些问题都是因为……导致的”，这样的句子就有点啰嗦，应该改成“这些问题源于……”。
小编友情提醒：
就得谈谈下一年的打算了，这一步很关键，得有计划性。比如说希望在哪方面有所突破，准备采取什么措施等等。要是前面提到的问题能在下一年解决，那就更好了。但有时候写着写着，可能会忘记之前提到的问题，直接跳到新年的规划上去，这就有点不妥当。
整个总结写下来，最好能控制在一定的篇幅内，不要太长也不要太短。要是字数太多，可能会显得啰嗦；要是太少，又怕表达不清楚。写的时候还要注意，不要一味地夸自己，适当的自我批评能让总结更有说服力。另外，有时候会遇到一些特殊情况，比如跨部门合作的项目，这时候就需要特别标注一下，不然别人可能不知道具体情况。
学校班主任工作培训总结格式怎么写 【篇7】 500字
为进一步提高学校德育工作水平，增强班主任队伍工作素质，我校于____年8月16日进行了夯实的班主任工作培训会，参加培训会的有学校领导、相关处室负责人、优秀班主任代表和高一年级全体班主任老师，会议由政教处负责人么惠芳老师主持。
本次班主任工作培训会上，首先校党委书记陈耀锋老师用热情洋溢的语言讲解了学校德育工作和班主任工作的重要性，让大家明白德育是教育的最终目的;接着校长王常劳老师对在座班主任老师提出殷切的希望，勉励全体班主任在今后的工作中加强业务学习，讲究工作艺术，再创佳绩;随后各处室负责人详细介绍了学校德育教育计划、班团和学生社团管理制度、年级部及班级管理经验等多方面内容;最后优秀班主任代表朱晓辉老师从班级干部队伍的组建、班级文化的建设、建立和谐的师生关系等方面介绍了自己的班级管理经验，得到了大家的热烈掌声和一致认可。紧张充实的班主任培训会在欢乐祥和的氛围中圆满结束。
经过这次班主任培训，参会老师对班主任工作从理性和感性上都有了更深刻的认识，大家一致表示将带着满满的收获融会贯通于自己的班主任工作中，推动学校德育的建设与管理。
篇7书写经验261人觉得有启发
学校班主任工作培训总结格式该怎么写？这个问题困扰了不少人。其实，总结不是单纯的心得体会，也不是简单的范文照搬，它需要结合专业知识和工作经验来完成。
开头怎么写？
一般要交代清楚背景，比如这次培训的时间、地点、参与人员等基本情况。这部分内容要简明扼要，让人一目了然。记得要把培训的目的也写出来，这有助于后续内容的展开。不过这里要注意，有些人在写的时候会忽略培训目的，只顾着罗列培训内容，这就显得有点头重脚轻了。
接着就是主体部分，这是总结的核心。应该围绕培训的主要内容展开，把学到的知识点一条条梳理清楚。比如这次培训提到了班级管理的一些新方法，就要详细描述这些方法的具体步骤和实施要点。当然，也不能光抄培训材料，最好能结合自己的实践经验谈体会。不过有的人在写的时候会直接把培训讲义上的内容复制过来，这样就失去了总结的意义。
在主体部分还可以加入一些案例分析。通过具体事例来说明培训中学到的知识如何应用到实际工作中。比如某个老师分享了他运用某项管理技巧后班级氛围明显改善的经历，这样的例子会让总结更有说服力。但需要注意的是，引用案例时要确保真实可靠，不能为了凑字数随便编造故事。
最后是结尾部分，通常是对未来工作的展望。可以谈谈通过这次培训自己有哪些提升，接下来打算如何改进工作。不过有些人在写这个部分时容易流于空泛，比如一味地喊口号，缺乏具体的行动计划。这样的结尾就显得比较苍白无力。
月总结报告的格式及怎么写 【篇8】 1350字
我于____年3月26日入职，至今工作已满三个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：
一、招聘工作：
1、发布招聘信息;
对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘信息网上刊登。
2、建立有效的人才库;对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时，有人可选，有人用;至今人才库，存储有效简历共31份。
3、招聘情况统计表：8-10月份
4、在招聘工作中遇到的问题与建议：
a：专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成;
建议与对策：
1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。(如报纸、各类招聘会);对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。
2、在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可招聘应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化，节省人力资源成本。为用工旺季做人才储备;
二、薪酬相关：
8月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。9月份完成薪酬调查问卷的设计，并于10月份完成薪酬调研问卷，同时回收7家单位的有效问卷进行的汇总，完成薪酬调查问卷汇总分析报告;完成总部员工薪酬套级及对比分析;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对比。通过参与这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。
三、部门常规性工作：
1、日常工作：考勤的整理、统计;述职报告的整理汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。
2、领导安排的`临时性工作;
四、分析：
a：个人能力分析：
(一)自己的优劣势与岗位匹配情况的认识
优势：有一定的亲和力;具备一定的沟通、协调能力，细致、认真、有耐心，服从指挥;能虚心的听取别人的建议，认同宋城集团的企业文化;具备一定的人力资源管理知识及经验，心态平和。
劣势：考虑事情不细致;缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合，缺乏劳动法规的深度研究，以及缺乏一定的主动性。
(二)需改进和提高的方面
1、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。
2、政策法规——持续性学习
我现在的岗位是人事专员，结合工作实际，劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点
(三)常态性学习：
1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。
2、对今后工作分析
①针对工作中不足进行改进;
②在人力资源更加深入的学习;
③针对工作中进展不顺利的问题，滤清思路从新整理;
五：总结
我能胜任本职工作，与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我近三个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。
篇8书写经验202人觉得有启发
月总结报告其实挺重要的，尤其是对自己工作的一次回顾和梳理。写这种总结的时候，得先把本月的工作内容大致过一遍，哪些完成了，哪些没完成，心里要有数。通常来说，工作上的事情比较杂，可能涉及好几个方面，像是项目进展，客户沟通，团队配合之类的，都得涵盖进去。
开头部分不用太复杂，简单介绍下这个月的整体情况就行。比如，这个月公司接到了几个新项目，参与了几次重要会议，还有一些日常工作的调整。这部分其实没啥特别的技巧，就是把自己的工作内容罗列出来，让人一看就知道这段时间干了什么。
接着就是重点了，要把具体的工作成果写清楚。比如，某个项目的进度达到了哪个阶段，有没有遇到什么困难，最后是怎么解决的。如果有些事情做得不错，不妨稍微夸奖一下自己，这样显得更有成就感。当然，也不能吹得太过了，毕竟这只是总结嘛。
再往后就是问题部分了。每个月的工作肯定不会一帆风顺，总会碰到一些问题。这些问题得实事求是地写出来，不能藏着掖着。比如，某个环节因为沟通不到位导致效率降低，或者是某个客户的反馈不太好。写这些的时候，最好能分析下原因，说说以后该怎么改进。
书写注意事项：
还可以提一下下个月的计划。这一步也很关键，毕竟总结不是为了单纯回顾过去，而是为了指导未来。可以列出几个目标，比如希望提升哪方面的技能，或者争取拿下哪个客户。不过，目标别定得太高，不然完不成反而影响心情。
写总结的时候，语言要尽量简洁明了，避免用一些过于复杂的句子。要是觉得某个地方描述得不太清楚，可以换个方式再表达一次，这样读者更容易理解。还有，数字最好用具体的数值代替模糊的说法，这样更有说服力。
有时候，写总结会涉及到一些专业术语，这就得看你所在的行业了。比如财务部门可能会提到成本控制、预算执行之类的东西，而市场部门可能就会说到品牌推广、用户反馈之类的。这些术语用起来要恰到好处，既能让专业人士看懂，又不至于让外行人完全摸不着头脑。
