个人工作总结的格式是怎样的怎么写 【篇1】1050字
院团委作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性，个人工作报告格式。不管是部门。
一、报告的概念
报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问。报告属上行文，一般产生于事后和事情过程中。
二、报告的种类
综合性报告。是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性，写作难度较大，要求较高。
专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。
回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。
三、报告的写作格式
（一）综合性报告的写法
标题 事由加文种，如《关于____年上半年工作情况的报告》；报告单位、事由加文种，如《东北师范大学教务处关于____年度工作情况的报告》，工作总结《个人工作报告格式》。
正文把握三点：（1）开头，概括说明全文主旨，开门见山，起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况，如依据、目的，对整个工作的估计、评价等作概述，以点明主旨。（2）主体，内容要丰富充实。作为正文的核心，将工作的主要情况、主要做法，取得的经验、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求既翔实又概括。（3）结尾，要具体切实。写工作上存在的问题，提出下步工作具体意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。
（二）专题报告的写法
标题 由事由、文种组成，如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由，突出其专一性。
正文 可采用“三段式”结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见；以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验，有的还可略写不足之处和改进措施；因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。
（三）回复报告的写法
标题与前两种报告大体相同
正文根据上级机关或领导的查询、提问，有针对性作出报告，要突出专一性、时效性。
四、报告的写作要求
（一）写综合报告应注意抓住重点，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基础上列出若干观点，分层次阐述。说明观点的材料要详略得当，以观点统领材料。
（二）专题报告，要一事一报，体现其专一性，切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。
（三）切忌将报告提出的建议或意见当作请示，要求上级指示或批准。
篇1书写经验150人觉得有启发
写个人工作总结，很多人觉得这是一件挺麻烦的事。其实，总结的关键在于梳理清楚自己的工作思路，把做过的事情条理化，这样既能让领导明白你的贡献，也能让自己更好地反思成长。
开头怎么写？
得先把这段时间的工作背景交代一下，比如说这段时间负责了哪些项目，承担了什么任务。这部分内容不能太啰嗦，点到为止就行。比如“上半年主要参与了xx项目的推进，同时协助完成了yy系统的优化”，这样的表述就比较合适。
接下来就是重点了，要把具体做了什么写出来。这里有个小技巧，就是按照事情的先后顺序来写，这样看起来会更有条理。比如先写了方案的设计，再写实施过程中的难点和解决办法，最后写成果和影响。记得要用一些专业术语，这样显得你很专业。不过有时候可能会忘记前面提到的内容，导致前后有点脱节，但这不是大问题，只要大致能看懂就行。
成果这一块尤其重要，毕竟领导最关心的就是结果。可以用数字说话，比如“将工作效率提升了20%”，或者“节省成本约xx万元”。但有时候会因为数据不够精确，给人感觉稍微有些模糊，不过没关系，大概有个概念就好。
除了工作内容，还得提一下遇到的问题。这些问题不能藏着掖着，要坦诚地列出来。比如“在合作过程中遇到了沟通不畅的情况”，然后再说是怎么克服的。有时候写着写着可能会忘记前面提到的具体案例，这时候可以回头补充一下细节，让整个描述更加完整。
最后别忘了写写自己的收获和感悟。这部分可以谈一谈学到的新技能，或者是对工作的理解加深了什么。比如“通过这次经历，我对团队协作有了更深的认识”，但有时候可能会忘记前面提到的具体例子，这也不是什么大事，只要整体表达清楚就行。
写总结的时候，最好能保持一种轻松自然的语气，就像平时聊天一样。有时候可能会不小心用错词，比如把“提高”写成“提升”，虽然意思差不多，但也不必太过纠结。另外，尽量避免长句子，一句话最好只表达一个意思，这样读起来不会太费劲。
总结，关键是要真实客观，把自己真正做的工作写出来，至于形式上的一些小瑕疵，只要不影响整体的理解就没关系。
档案工作者个人工作总结格式怎么写 【篇2】 1250字
自参加工作以来，在有线电视台的正确领导下，我在本职工作岗位上，尽职尽责，努力工作，圆满完成各项工作任务，取得了较好的成绩。现将个人业务工作情况总结如下：
一、认真学习，积极提高业务能力
我从事图文资料、影像资料的档案管理工作，为使自己掌握档案管理必备的理论知识，具有从事档案管理的岗位能力和技能，我认真学习，深入钻研《______档案法》等国家有关档案工作的法律、法规和相关政策，经常翻阅档案管理方面的书籍，积极借鉴先进单位的档案管理经验，有不清楚的业务问题，积极向有关专业人员和老同志请教，切实提高自己的业务工作本领。近年来，我充分发挥自己的业务特长，能够独立完成档案管理工作任务，确保把档案管理工作做好，提高档案管理工作的质量，充分发挥档案的作用，为有线电视台整体工作服务。
二、努力工作，全面完成工作任务
我充分认识档案工作的重要性，认真努力工作，全面完成档案管理工作任务，
发挥档案的作用和效能。一是建立健全档案管理制度。我先后建立健全《档案管理暂行办法》、《档案管理人员岗位责任制》、《立卷归档制度》、《档案保密制度》、《档案保管制度》、《档案借阅制度》等档案管理制度，做到以制度管人管事，初步实现档案管理制度化和规范化。二是认真努力整理好档案。我及时收集需要归档的图文资料、影像资料，按照档案管理要求进行整理，确保整理好的档案符合标准，便于收藏和今后查阅使用。三是强化档案管理规范化建设。我坚持保密、安全的原则，档案室配置空调、除湿机、防盗、防高温、防火、防鼠、防虫、温湿度计等设施，确保档案安全;档案排放规范整齐，有资料存放示意标记，每月定期检查档案，保证档案完整齐全。四是加强档案信息化建设。我积极做好档案信息化工作，配置了档案所用的电脑，建立机读目录，安装了档案管理软件，使档案管理步入信息化轨道，有效提高档案管理的工作效率，实现档案管理现代化。
三、爱岗敬业，培育良好工作作风
档案工作默默无闻、比较辛苦，档案管理人员要有不事张扬、无私奉献精神，我要求自己针对档案工作特点，发扬敬业勤业精神，认真努力做好档案管理工作。我始终以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，尽职尽责做好本职工作，做到任劳任怨、扎实工作。我要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意为单位服务。我严格要求自己，以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖，工作中承担自己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作，切实做好档案管理工作，为单位发展作贡献。
多年来，我认真努力工作，全面做好档案工作，取得了较好成绩，但是与单位和上级档案部门的要求相比，还是存在一定的不足与差距，需要继续努力和提高。今后，我要继续加强学习，深化管理，掌握做好档案工作必备的知识与技能，按科学发展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项档案工作提高到一个新的水平，促进单位工作健康、持续发展。
篇2书写经验133人觉得有启发
档案工作者在写个人工作总结时，往往觉得这是一件麻烦事，特别是刚入行的新手，更是摸不清头绪。其实总结不是流水账，也不是单纯的罗列工作内容，而是要把自己的工作情况梳理清楚，突出重点，让人一眼就能看出你的成绩和不足。
第一步是回顾整个年度的工作，可以从年初开始，把每个阶段的任务都过一遍。比如说上半年主要负责整理历史档案，下半年则侧重数字化管理。这样理顺了时间线，接下来就可以围绕这些任务展开具体描述了。记得提到完成任务的方式方法，还有遇到的问题，以及如何解决这些问题的。这个过程需要耐心，有时候会因为事情太多而顾此失彼，导致遗漏某些重要环节。
接着就是提炼成果部分了。这里不是简单地说做了多少份文件归档，而是要强调通过这些工作带来了哪些实际效果。比如档案的利用效率提高了多少个百分点，或者某项新系统的应用让工作效率提升了多大比例。这部分最好能用数据说话，但也要避免堆砌数字，关键是要结合实际情况进行分析。
工作中难免会有疏漏之处，总结里也不能回避这一点。比如说在某次项目推进过程中，由于沟通不畅导致进度滞后了一段时间。面对这样的情况，要坦诚地承认问题所在，并提出改进措施。这不仅是对自己工作的负责，也是给领导一个积极的态度展示。
有时候，档案管理工作会涉及到跨部门协作。在这种情况下，总结里应该提到与其他部门的合作情况，包括合作中取得的成绩和存在的分歧。分歧的地方不必藏着掖着，而是要客观反映出来，同时表明自己是如何努力化解矛盾的。毕竟团队合作的好坏直接影响到最终成果的质量。
书写注意事项：
随着信息化时代的到来，很多传统档案管理手段正在被新技术取代。作为档案工作者，需要不断学习新的技能，比如数据库管理、网络安全防护等。在总结里可以简要提及自己参加过的培训课程或是自学的内容，展示出积极向上的学习态度。不过要注意的是，学习的过程不能只停留在理论层面，还得结合实际工作谈谈这些知识是如何帮助你提升工作的。
小编友情提醒：
写总结的时候一定要保持真实，既不能夸大其词，也不能妄自菲薄。如果实在不知道该怎么下笔，不妨从日常的工作笔记入手，将那些零散的想法整合起来。虽然写总结可能有点枯燥，但只要用心去做，总会有所收获。
个人工作总结的写作格式怎么写 【篇3】 1850字
工作总结一般由标题、正文和尾部三部分组成。
(一)标题
总结的标题大体上有两类构成形式：一类是公文式标题;一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成，如《××村XX年度工作总结》《××镇XX年党建工作总结》，有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活，有的为双行标题，如《增强体质，全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》，有的为单行标题，如《推动人才交流，培植人才资源》等。
(二)正文
总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。
1、前言。即正文的开头，一般简明扼要地概述基本情况，交代背景，点明主旨或说明成绩，为主体内容的展开做必要的铺垫。例如：“群众富不富，关键在支部;干部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建设的核心。在工作中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”“育人”“用人”这三步棋，努力把工作引向深入。
2、主体。这是总结的核心部分，其内容包括做法和体会，成绩和问题，经验和教训等。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上，深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训，揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面，分析要透彻。 不同类型的总结，内容有所侧重，全面性总结其主体包括两个层次，即成绩和经验，存在的问题和教训。对于一般的工作总结，重点放在成绩和经验上。
总结正文的结构，主要采用逻辑结构形式。全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题，或者经验和教训的内在联系去组织材料。专题性总结以经验为轴心去组织材料。
3、结尾。可以概述全文，可以说明好经验带来的效果，可以提出今后努力方向或改进意见。例如：通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少村支部书记提出“任职一届、致富一方 ”，也出现了一批“舍小家，顾大家”的支部书记先进典型。
(三)尾部
包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名，这里可不再写。 基本格式：
1、封面-最好是公司的形象在上面，照片等。要有主题、汇报人、日期。如“xxx公司销售部半年度工作总结”第二排小字体“汇报人：xxx”第三排或在页底“年月日”
2、第一页-目录。主要汇报的内容：
(1)工作概述
(2)半年销售情况-最好做成柱线图。柱子表示实际数，拆线表示增长率
(3)去年或前半年同期比较。
(4)既然是销售，肯定要做库存分析。库龄、周转率、超长库存的原因分析等。
(5)销售团队各个销售人员的贡献比较分析
(6)销售短板分析-不同的产品，畅销或滞销的原因分析
(7)销售团队的培训与考核
(8)下期的工作计划
3、根据以上内容每个项目做个一至两页即可，并且可根据情况将老总想要关注的信息进行适当的说明。
4、别忘了在后面加上“销售部需要获得公司的支持”等内容
5、最后做一个漂亮的封底，写上“谢谢聆听”或“thanks”之类的话语。 总结的结构形式：
总结常见的结构形式有四种：
条目式
一为条目式，就是把材料概括为要点，按一定的次序分为一、二、三等条，一项项地写下去。 三段式
二为三段式，即从认识事物的习惯来安排顺序，先对总结的内容作概括性交代，表明基本观点;接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析;最后总结出几点体会、经验和存在问题。
三为分项式，即不按事件的发展顺序，而是把做的事情分几个项目，也就是几类，一类一项地写下去，每类问题又按先介绍基本情况，再叙述事情经过，再归纳出经验、问题三个顺序写下来。
四为漫谈式，如向别人介绍自己的学习经验，就可用漫谈式，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。
各种方式都有利弊，要从自己实际出发去选用，也可创造其它形式。 个人总结并不能一朝一夕就能成功，多回顾自己的生活，将你认为是成功的事情或是活动写写总结，提高自己的写作水平。
注意的问题：
1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。
2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
篇3书写经验77人觉得有启发
写总结的时候，得先把材料理顺。材料，不是随便堆砌就行，得是有条理的。要是材料乱七八糟，总结起来就费劲了。比如，有些事情按时间顺序排一排，有些按重要性来分类，这样写起来思路会清晰一些。
先说说收集材料这块吧。收集材料的时候，不能光靠脑子记，得有个记录本子，该记的都记下来。记的时候别偷懒，该写的细节一点都不能省，不然到总结的时候就会缺胳膊少腿的。还有，材料不能只看表面，得深入挖一挖，看看背后有什么门道，这样才能写出点深度来。
写的时候，得有点技巧。开头这部分，最好能有个概括性的句子，把整个工作的性质说清楚。然后接着往下写，把主要的工作内容铺开，把做的那些事一件件摆出来。这里头要注意，写的时候别太啰嗦，该简练的地方就得简练，不然给人的感觉就像流水账似的。
书写注意事项：
写总结的时候，得把自己做的工作和取得的成绩结合起来。成绩，不是吹出来的，得实实在在地去证明。可以用数字说话，也可以通过对比来体现进步。不过，有时候写总结的时候，可能会把功劳说得太大，这其实不太妥当，毕竟团队的力量才是关键。
还有个地方需要注意，就是写总结的时候，态度得诚恳。不能为了显得自己厉害，就把别人的功劳也揽过来。要是这样的话，别人看了心里肯定不舒服，而且自己也会失去信任。所以，总结里边既要实事求是，又要体现出自己的担当。
总结写完后，还得仔细检查一下。检查的时候，别光看内容对不对，还得注意格式合不合适。格式，虽说不是主要内容，但如果搞错了，也会影响整体效果。有时候检查的时候，可能会忽略一些小细节，比如标点符号用得不对之类的，这点得特别留心。
市级骨干教师个人总结格式怎么写 【篇4】 1150字
光阴似箭，几年来的骨干教师生涯已悄然而过。回首这几年来走过的路，虽然很艰辛，但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。作为抚顺市市骨干教师，这是市、校老师、领导对我前几年工作的肯定与鼓励，我深知这既是一种荣誉，更是一种压力与责任。
我热爱教育事业，工作中做到脚踏实地、刻苦钻研、勤勤垦垦，兢兢业业。爱每一个学生，时刻用自己的言行去感染和熏陶他们，用自己的真诚、善良感化每一个学生；用自己的钻研、勤学来引领每一个学生。做到教师无小节，处处是教育。与学生建立起了民主、平等、和谐的良好师生关系。
我深知提高个人素质的重要性，以及阅读的必要性，所以经常从繁忙的教学工作中抽出时间来阅读。使自己学会了如何做一名学生爱戴的老师。我还经常收及大量的专业资料，及时把握当前烹饪、旅服两大专业《客房服务与管理》、《调酒》、《前厅服务与管理》教学的最新动态，并把先进的教育教学理念应用到具体的教学中去，积极去探索先进的教学模式争取达到教学的化。
在《客房服务与管理》、《调酒》、《前厅服务与管理》教学工作中，我积极探索适合于学生的教学方式。在走进课堂之前，总是要细心研究教参和教材，寻找大量的视频资料，向老教师虚心请教，并针不同专业学生的学情和自己的教学特点，追求课堂教学的高效化，同时也看到了学生的学习习惯的改进，学习兴趣的提高。
我深知“一棵树不成林”的道理.我不仅严格要求自己、大胆实践,还与庞春霞老师建立教学互为交流的关系,每次听课、专家录相讲座或培训回来,我都会主动把笔记和学习材料给他看.她每次参加学校的教研活动前,我都主动和她一起研究教材、编写教案.听试讲、一起寻找课上调动学生积极性的方法.我们互相听课、评课多次.我们不仅是事业上的朋友，我们俩带的烹饪学生，在抚顺首届调酒大赛上获得前三名的好成绩，同时也遍及我市各大餐饮业。
作为一名骨干教师，默守陈规，保持现状踏步不前是绝对不对的，一直以来，我在实践中不继反思，不继总结，找出自己的不足，明确了努力的方向，制定了以下努力的目标：
1．在专业学习、教学研究上更加努力。加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生基本技能和职业道德的培养。
2．对专业技术差的学生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们加快专业技术的提高。
3．时刻以骨干教师的标准严格要求自己，对青年教师积极培养，发挥带动、辐射作用，弘扬教师教书育人的职业精神。
教育教学工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为一名骨干教师，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。
篇4书写经验211人觉得有启发
写总结这事，得结合自己的工作实际，先把自己干过的活儿理清楚。比方说你是市级骨干教师，平时教书育人、带教研组、参加培训啥的，这些都得涵盖进去。开头部分，就简简单单说说自己这一年的工作目标，比如提升教学质量、培养青年教师之类的。
接着就是重点了，要把具体的成果写出来。比如说去年我负责的那个课题研究，最后发表了篇文章，还被核心期刊收录了，这就挺提气的。还有公开课的事也别忘了，那次全市观摩课上，我上的《***》反响不错，听课老师都说设计得很巧妙。这些具体事例能让人看出你的专业水平。
再往后，就得谈谈不足之处了。不是说非要找特别大的问题，就是一些小地方可以改进的地方。像我之前带徒弟的时候，总觉得对方进步慢，后来才意识到可能是指导方法有问题，没做到因材施教。这种反思很重要，能让领导看到你有自省能力。
书写注意事项：
总结里最好还能提到一些未来计划。比如说打算继续深造，或者开发新的教学资源。这样显得你有规划、有追求。不过，这部分不用写得太详细，点到为止就行。
写总结的时候，要注意语言要平实，别堆砌太多华丽辞藻。有些地方可能会出现一点小问题，比如“我带领团队完成了一个项目”这句话，要是不小心写成“我带领团队完成了个项目”，虽然不影响理解，但仔细看确实有点怪怪的。还有就是数字记得核对好，像说参与了多少次培训，千万别写错。
大学德育上半年个人工作总结格式怎么写 【篇5】 3250字
德育工作是学校的首要工作，以德育为先是素质教育的根本。这一学期，我校德育工作在市教育局和镇中心学校的领导下，在学校领导的正确带领下，走“以德育人、严抓常规、形成特色”的德育工作之路，取得了较为显著的德育绩效。现将上半年工作总结如下：
一、撑好一个支点，继续加强队伍建设
(一)加强管理培训，班主任队伍素质稳步提高
班主任是学校德育管理的核心力量，班主任的工作作风、管理水平直接影响到班级学生各个方面的素质，为此德育处在指导的同时加强了管理与监督，做了大量的工作：
(1)定期召开班主任例会。 每月定期召开班主任的工作会，及时总结一段时间以来班主任工作中的成绩，分析并解决阶段工作中存在的问题;布置下一段时间的任务和工作要求;指导班主任在处理班级事务方面的一些工作方法和管理艺术，尤其是指导青年班主任如何正确处理突发事件。
(2)按时检查班会课。班会课是班主任对学生进行教育管理的主阵地，充分而有效地利用班会课能起到事半功倍的的作用。为此，每周配合专项活动，指导班会课教育方向;巡视检查班会课，并做好情况记载，督促班主任认真有效地上好班会课、搞好专项活动，杜绝了班主任把班会课挪作他用的现象。
(3)加强班主任培训。近年来，我校聘用了较多的青年教师做班主任，其中苏红平等老师在我校是第一次担任班主任工作。为了使青年教师尽快胜任班主任工作，组织有关班主任工作经验交流会，学习班级管理的技能技巧。同时派年轻教师外出接受培训，提高他们的管理水平。
(4)完善考核机制，提高班主任待遇。为进一步增强广大班主任老师的责任感，提高工作热情，学校不断完善班主任考核机制，充分体现干好干坏不一样。
(二)继续加强学生干部队伍建设，提倡学生自主管理。德育处充分利用每一周的学生干部例会对所有的学生干部进行思想教育，明确、协调、并布置好各项任务。根据校园文明监督岗制度、校园常规管理检查制度，中学生一日常规要求，现在学生干部分工明确、合作意识很强，都能自主地完成各项常规工作。如校园卫生的检查打分、学生纪律的检查打分、文明礼仪的监督、各项分数的统计反馈等。限度的发挥学生主观作用，也限度的培养学生能力，限度的调动学生的积极性，也限度的参与学校管理。
二、抓好一条主线，继续坚持常规教育
(一)强化了班级常规管理
为了保持校园环境的整洁优美，保持校园文化的先进性，我们把工作的重点放在了德育常规管理之上，而德育常规管理注重了抓实、创新：①完善了学校常规管理的章程，使之更切合实际发展。②坚持了常规检查和专项抽查相结合。学校以“卫生、学风、课间操”评比为突破口，以“爱护公物”“仪表仪容”等专项检查为辅助，强化班级常规管理，全面加强了对全体学生的文明行为习惯的养成教育。由德育处负责指导督促，组织学生每天负责检查，每星期五汇总并公布检查结果。另外不定期进行专项抽查，一旦发现存在的问题都及时通知班主任限期整改。经过了这样一个检查机制的运作，各班班容班貌得到了美化和净化，学校的教育教学环境整体上呈现出和谐、洁美、有序的特点。
(二)重视后进生的帮教，进一步完善帮教网络
后进生的帮教是学校德育教育的难点，学校引导全体班主任重视帮教工作，通过分析、疏导、跟踪等环节，把工作做细做实，并做好记载，及时反馈，大大增进了实效，使后进学生情况趋于稳定，杜绝了在校学生的违法犯罪现象。
(三)继续发挥国旗下讲话、每月常规管理流动红旗评比这一德育阵地的作用，对学生进行熏陶、激励、内化，并形成良好的道德品质。
(四)德育活动，春风化雨，润物无声
(1)充分利用各种传统节日，对学生进行民族精神教育，净化了孩子们的心灵，使学生在民族精神的鼓舞下健康茁壮的成长。如开展迎国庆唱红歌活动，通过唱红歌，“感受国家的发展，传承民族精神”。
(2)积极参加市教育局举办的各项活动。本学期，我校开展了“大家唱大家跳”艺术教育活动，进行了艺术教育展演比赛。有22个班次在活动中获奖。我校学生积极参加市运动会并取得出色成绩。
(3)学校于x月x日成功地在影剧院举办一次“庆元旦文艺汇演”，她是我校校园文化艺术节的一个部分。在这次活动中，师生积极性高，活动质量是我校历最“牛”的，她是我校的一道文化大餐，师生感受了艺术给我们带来的快乐。本次活动，我们评出了12个“十佳节目奖”和四个“组织奖”。对在活动中作出了突出贡献的师生和班级进行了表彰和肯定。
(五)播下感恩和爱的种子，让心灵开出最美的花。从十月份的孝雅活动开始，到现在，我们开展了感恩教育系列活动，首先，在十月份孝雅活动中。配合“五个一活动”对学生进行孝雅教育，开展了孝雅书信活动，书写书信达200多篇。
其次，以班级为单位，组织了庆祝国庆等活动。我们还组织了“一次献爱心活动”为患白血病的刘佳琪同学伸援手，为刘佳琪同学捐款达六千多元。通过这些活动，让学生们的心灵得到一次真正的洗礼!
三、突出一个重点，继续强化养成教育
众所周知，从小就开始并加强文明礼仪教育，是培养一个健全人的最基本的要求。我校一直以来都把培养文明礼仪行为习惯作为学校德育工作的重要内容之一，作为德育的主旋律。尤其是中学阶段，养成良好的文明礼仪习惯，即为孩子收获良好命运播下了一颗优良的种子。为了进一步加强行为规范教育，促进学生行为规范的内化，树立杨林尾二中学生的新形象，我校制定了杨林尾二中学生一日常规要求以及评比考核制度，并开展了以“礼仪教育你我他，校园盛开文明花”为主题的文明礼仪伴我行主题教育活动。
四、树好一面旗帜，继续深化文化建设
环境育人，环境造就人，近墨者黑，近朱者赤。讲的就是环境的重要性。我们还开展了“黑板报评比”活动，十月份，开展了“美化班级”活动，对班容班貌进行了整改，努力深化文化建设。政教处布置了近90平方米的橱窗，使学校面貌焕然一新，使校园文化上了一个台阶。
五、塑造一个亮点，继续深化健康教育
学校推出多项举措加强预防甲型h1n1流感、血吸虫病、麻疹乙肝等病的接种、防溺水、防交通事故作为安全教育的重点，引导学生珍惜生命、热爱生命，提高师生安全意识和自救自护能力的宣传教育，动员全体师生积极行动起来投入这项工作。学校利用班会从甲型h1n1流感、血吸虫病等的基本知识、防治要点等集对学生进行了详尽的宣传教育;各班主任利用班会课让学生更进一步的直观地了解了这一传染病的危害性，以引起全体师生的重视;广大师生加深了对传染性疾病的认识，科学、有序地做好传染病的预防控制工作，保障了校园卫生安全。
六、拓宽一个空间，形成家校共建和谐局面
人们常说：“父母是孩子的第一位老师，家庭是孩子受教育的第一课堂”，由此可见，家庭教育对学生思想品德的形成有着至关重要的作用。因此，学校重视和发展家庭教育，开好每一次家长会，帮助家长树立正确的教育思想，提高对素质教育的认识水平，把家庭教育与学校教育紧密结合起来，共同关爱学生。现在，家长已成为我校与家庭联系的纽带，成为学校教育和家庭教育交流的桥梁，融洽了家校关系，形成了学校工作家长支持，家教困惑学校帮助的良好局面。
如今，学生的心理健康问题越来越受到社会的关注，如何培养学生良好的心理素质，就成为摆在家庭和学校面前的一道难题。近年来，我校着力修筑学校、家庭间沟通的桥梁，开辟多途径进行学生心理健康教育，通过多种形式的活动，为学生提供心理倾诉和咨询的平台，极大地提高了学生的心理素质。学校组织了一次家长会，构建家校联合共同育人的平台，德育处特地邀请到了“知心姐姐”心理健康培训中心研究员、团中央《知心姐姐》杂志社心理健康教育全国巡回报告团讲师韩丽来到孩子和家长们的中间，传播最新的家庭教育理念，讲述为人父母的科学方法、正确方法。报告会给家长们带来科学的理念和具体的方法。对及时解决当前面临的家庭教育问题和对孩子未来的健康成长都有很大的帮助。有助于家长树立正确的家庭教育观念，把握科学的教子方法。明确了爱孩子要从关注孩子的“心”开始!咨询会场人山人海，许多家长还挤到韩丽老师面前，把“知心姐姐”当作自己最亲近的朋友和最佩服的老师咨询、请教。大家一致称赞这次家长活动办得及时，办得有效，令家长深思，让孩子受益
篇5书写经验226人觉得有启发
大学德育上半年个人工作总结格式怎么写
写总结的时候，得先把头绪理清楚。有些人喜欢从大的方面入手，列出几条大方向，这样看起来很清晰。不过我觉得这未必适合所有人。具体到大学德育的工作总结，可以从日常活动入手，比如说主题班会、志愿服务之类的事情。把这些事情一件件列出来，然后加上自己的感受和看法，这样就比较接地气。
写总结的时候，需要注意一些细节。比如时间线要大致清楚，不然别人看了会懵。如果做了什么特别重要的事情，最好能附上一点背景资料。当然，这里不是说非要弄得特别复杂，简单明了就好。另外，尽量避免使用一些模糊不清的词，像是“效果显著”之类的，最好能具体点，比如“参与人数增加了三成”。
有时候写总结容易忽略掉一些小环节。比如提到某次活动，只说了活动名称，却没有提到具体的时间地点。这样的情况其实挺常见的。还有就是，有些人在写总结的时候，可能会把重点放在成绩上，而忽略了过程中遇到的问题。其实，适当提一下遇到的困难也是很有必要的，毕竟总结，总得全面点。
总结里还可以加入一些图表或者数据，这样看起来更有说服力。不过要注意的是，这些图表和数据必须真实可靠。要是弄虚作假的话，那可就适得其反了。另外，图表也不能太多，多了反而显得啰嗦。
写总结的时候，语言风格也很重要。如果是给领导看的，可能需要正式一点；如果是内部交流，就可以轻松些。不过无论哪种情况，都得保持专业性，不能太随意。有时候，稍微带点幽默感也无妨，但前提是不能影响总结的整体质量。
小编友情提醒：
写完总结后，最好能多检查几遍。有时候写作者可能会因为赶时间，漏掉一些重要的内容。所以，检查是非常必要的。不过检查的时候，也不要太过纠结于语法问题，毕竟总结的重点还是在于内容本身。
2025中国工商银行信贷员个人年终工作总结格式怎么写 【篇6】 2350字
xx中国工商银行信贷员个人年终工作总结格式
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这句屈原的诗歌用在我身上是很恰当的，我在信用社工作了很多年了，虽然工作的任务和内涵我早都知道了，可是我还是觉得自己学的还是不够，还要认真努力的工作。
在过去的一年中，我做的还是不错的，虽然“天将降大任于斯人也，必先苦其心志。劳其筋骨，饿其体肤，行拂乱其所为”，但是我经受住了这些考验，我在工作中达到的一定的高度。
____，在联社信贷科与信用社领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务方面都有了一定的提高。现讲本年度的个人工作总结如下：
一、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。
一年来，我与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。
1、勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还按照领导的安排做好其他工作，如每天的上门收款，旺季时深入到学校代收学费等，都能够与大家一起协调好，共同完成任务。
2、千方百计拉存款，我经常利用业余时间走亲串朋动员储蓄存款，为壮大信用社实力不遗余力，全年共吸储xx多万元，较好的完成了信用社下达的任务。
3、积极主动的营销贷款，我不断强化贷款营销意识，破除“惧贷”的思想，寻求效益好的贷户，在保证信贷资产质量的前提下，主动做好贷户的市场调查，对于那些有市场、讲信用的个体工商户给予信贷支持，全年累放贷款xxx多万元，年底余额xxx万元，无一笔逾期。
二、加强学习，努力提高政治与业务素质。
一年来，我能够认真学习建设具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了“三个代表”精神，能较好的理解了“三个代表”精神的内涵，在“三个代表”学习过程中，能及时的发现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了一定的进步。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。
三、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。
我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。
1、提高工作质量，及时准确的做好信贷基础资料的管理。搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。我坚持做到了当天帐务当天处理完毕，从台帐、分户帐，到插卡、抽卡;从销帐、记息，到登记贷户经济档案，全部核对从不过夜。
2、严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险。因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。针对城区居民集中，贷款户身份证容易使用混乱的状况，我建议领导将贷户的证件按申请先后顺序登记名字、号码后，在城区信用社全部核查，确定无贷款后再办理手续。一年来无论是炎热的夏季，还是寒冷的冬天，我坚持到其他信用社核查，对于多户贷款者、垒大户者坚决不予办理。同时，为了更好的把关守口，我还通过关系，向有关单位的同志，学会了真假身份证的辨别能力，只要是假的证件，我一眼就能辨别出来，从而把好了信贷资产质量的第一道关口。
3、坚持信贷原则，做好贷款的审查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都是仔细审查，没有一丝一毫的懈怠。在贷前审查时，我做到了“三个必须”，即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规、合法。
回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：
1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆。
2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;
3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强;
一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”。本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在专业科和信用社的领导下，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导。当好参谋助手，与全体职工一起，团结一致，为我社经营效益的提高，完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。
篇6书写经验228人觉得有启发
对于信贷员来说，年终总结是一个梳理全年工作成果的重要环节。既要体现专业性，又要突出个人的努力方向，这确实需要一定的技巧。总结时，不妨从几个关键点入手，比如年初设定的目标是否达成，工作中遇到的问题如何解决，以及未来一年的规划。
年初的时候，我给自己设定了提升贷款审批效率的目标，为此专门学习了最新的政策文件，并且参加了行里组织的业务培训。通过不断实践，我发现自己的工作效率提高了不少。当然，在这个过程中也遇到了一些挑战，比如有些客户提供的资料不够完整，这就需要反复沟通确认，有时甚至要跑好几趟才能拿到所需的信息。尽管如此，最终还是顺利完成了任务。
书写注意事项：
我觉得总结里可以适当加入一些具体的数字来支撑观点。比如说今年累计发放了多少笔贷款，金额是多少，同比去年增长了多少百分比。这样的数据不仅能让领导直观了解你的业绩，也能为后续的工作提供参考依据。不过有时候为了追求数据的精确性，可能会因为一时疏忽记错了某些细节，这就需要在提交前仔细核对一遍。
除了业绩方面的内容，还可以谈谈团队合作的情况。这一年下来，我和同事之间建立了良好的合作关系，大家互相帮助解决问题。记得有一次，一个大项目的推进遇到了瓶颈，正是得益于团队成员们的集思广益才得以突破。这种集体智慧的力量是非常宝贵的，希望明年还能继续保持这样的氛围。
至于未来的计划，我认为应该结合当前的市场环境和个人的职业发展规划来制定。随着金融科技的发展，很多传统业务模式都在发生变化，这就要求我们不断提升自身的技能水平。因此，接下来的一年打算继续深化对新技术的理解，并尝试将它们应用到实际工作中去。
2025年酒店人事管理个人总结格式怎么写 【篇7】 2350字
年又走过了半年多，如今已经是7月底，这半年多来，我作为一名管理者，作为一名部门员工利益的代言人，作为一名部门政策的贯彻者与执行者，同时作为一名酒店的员工与领导的下属，我有责任也有义务去不断的去发现自身的不足，去发现自己部门运行中存在的缺陷，这样才能有助于日后我的工作开展更加顺利。高效的管理是企业的生命线，是的，作为一名管理者，是我们的管理在维持着酒店的生命线，我更要找到一条适合自己的管理路线，我能感觉到任重道远。
半年的工作总结主要分为以下几个方面。
（1）、服务质量。部门总体服务质量良好，没有出现过因为服务引起的对员工与管理者的投诉，但是存在着明显的问题，员工整体服务比较机械，员工只明白服务的基本要义，能做到热情却做不到主动，能做到耐心却无法做到周到，员工缺少灵活的服务方式，客观原因是这半年尤其是四五月份员工流动率过高，优秀员工比率过低实习生比率过于高，管理者包括领班与主管也都缺乏长期的富有经验的服务督导，一系列因素交叉在一起，整体服务水平裹足不前。主要存在的问题：对关键客人的关注度不够，包括vip、值班经理、特殊需要照料顾客（包括老人与儿童、孕妇、残疾人）等。
（2）、内部管理。除一位员工夜班睡觉违反员工手册被严重警告一次，总体上半年没有出现违反酒店规章制度的较大事件。对于餐饮部将奖惩细则执行比较到位，所有的员工都能贯彻细则执行，经统计，迟到为我部门员工主要违反奖惩细则的事件，因此也对这主要问题进行了更进一步的处罚标准制定，员工迟到1-10分钟扣1分，10-20分钟扣2分处理，20分钟以上扣分3分处理，实习生减半，所有员工都能接受。主要存在的问题：有多名员工反映西餐厅内部管理过于严格，因此内部也经常在进行自我修正与调整。
（3）、制度制定与执行。
a、酒店三月份施行双休制度，在贯彻酒店制度大方向的同时根据部门实际情况对上班时间进行了调整，员工施行双休制度，但上班时间施行超负时，减少每个班次交接班时间，减少班次重合时间，将不需要的时间全都作为负时处理变为酒店所节约的人力资源成本。在并不影响经营的前提下，缩短班次时间，如大堂吧上班时间由8小时制度调整为7小时或7个半小时。各个岗位班次均进行调整。
b、制定周期卫生制度。重新调整西餐厅的卫生清理制度，充分考虑西餐厅的实际情况制定周期卫生制度，将外围卫生列入常态化卫生，如西餐厅楼梯通道、水苑围栏、大理石地面等，且执行基本到位，没有再次出现总经理、值班经理反映外围卫生不合格的情况。但也存在一系列的小问题，还无法彻底解决开中餐情况下的卫生保持，领班对周期卫生的检查力度还不够强，员工区域卫生还有待提高等问题。
c、重新制作菜牌以及菜牌架解决了值班经理反映的菜牌脏菜牌缺失以及员工反映的菜牌难找的问题。
d、向上级反映解决售券制度。针对偶有逃票事件的发生，向上级领导反映后请财务配合将西餐厅收银点搬到大堂吧，解决了迎宾的工作量、提高了迎宾服务水平，同时也解决了买单难的问题。
（4）、内部沟通。从基本上不与员工沟通到施行周期性的与员工沟通机制。贯彻酒店人力资源部的每月员工座谈会制度，部门施行领班一月两次、主管每月一次的沟通制度，解决员工在工作与生活中遇到的一系列问题。几个月下来确实也解决了许多员工提出的问题。不足之处：许多员工提出的问题超出了部门能力之外，许多问题需要其他部门配合解决无法得到解决，许多问题需要酒店解决实际条件却无法允许，许多部门内部能够解决的问题效率不够且执行也不到位部分员工失望。
（5）卫生质量。卫生质量整体合格，值班经理发现桌子不干净扣分一次，质检发现大理石有面包屑扣分一次。配合周期卫生制度，大堂吧卫生执行较为到位，没有出现卫生被扣分现象，西餐厅卫生受经营影响较容易出现卫生死角脏乱等问题。
（6）节能降耗。配合酒店节能降耗政策，将西餐厅的灯光进行再次的调整，同时将节能责任细化到每一个员工，细化到每一个班次，餐厅内部灯都做到客走灯关，客走空调关，且周期性的在例会中进行节能降耗意识的宣传与讲解。
（7）培训制度。针对新员工入职上岗业务能力不熟练，在部门的安排下施行先培训后上岗的政策。员工入职部门先进行为期两天的培训，由主管或领班对常用的业务能力进行培训，比如《礼节礼貌》、《有声服务》、《托盘练习》、《送餐服务》、《自助餐巡台》等，员工上岗之后进行实践操作之后效果良好。但同时存在的问题是上半年对员工的零点培训、菜单培训、英语培训强度不够。
针对上半年的总结，主要规划与整改
（1）、通过施行正负激励制度与服务质量培训制度结合的方式，进一步的提升员工的服务质量。在培训中注重员工服务意识的培训，同时在日常督导中细化领班的激励制度指标，每个礼拜完成最低奖励与最低处罚。
（2）、继续执行严格的内部管理制度，但对部分奖惩标准进行调整，以人性化却不违反制度为主要宗旨。
（3）、让每一位员工、每一位领班参与到部门制度制定当中来，以“制度去管理而不是以人去管理”为目标，鼓励员工提出更好的建议改进我们的工作，合理的建议予以采纳并且施行奖励。
（4）、进一步的加强内部沟通制度，力所能及的解决员工提出的符合实际的问题，同时做好对员工的解释与沟通工作，将问题消化在内部。
（5）、根据2个月的周期卫生运行状况对周期卫生进行调整，让每一个班次都有工作量，每一个班次的工作量都适合。做到整体卫生达标。
（6）、继续加强节能损耗工作。对节能工作执行较好的个人进行奖励。
（7）、制定更加合适的适合部门的培训制度。
a、将所有的部门培训进行总结并且进行细化，制定一个培训表格，每一位员工来到西餐厅都能完成表格上所要求的培训，做到培训能彻底、培训不重复、培训不遗漏，同时将大堂吧与西餐厅的培训进行细分。
b、增强领班培训能力。
篇7书写经验174人觉得有启发
在职场中，写总结是一项基本技能，尤其对于从事人事管理的人来说，一份好的总结能体现专业素养和工作成效。写总结前，要明确总结的目的，是为了汇报工作进展，还是为了提炼经验教训。如果是前者，那就侧重于描述具体的工作内容和成果；如果是后者，则需要深入分析问题产生的原因及改进措施。
写总结时，要注意将时间线梳理清晰。比如，可以从年初开始说起，提到年初制定的目标是什么，然后逐步过渡到上半年的工作情况，接着进入下半年的重点任务。在这个过程中，记得把关键节点上的重要事件记录下来，比如组织了几次大型培训活动，或是完成了哪项重要的人事调整。这些细节不仅能让总结显得充实，也能帮助自己回顾整个年度的工作轨迹。
光有事情的罗列还不够，还得注重数据的支持。比如，今年新招聘了多少员工，离职率是多少，培训覆盖率达到了什么水平。如果能把这些数字精确地列出来，就能让领导直观感受到你的工作效率和成绩。不过，在引用数据的时候，也要确保来源可靠，避免因为粗心大意而搞错了数字。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能结合一些具体的案例。比如，针对某次员工满意度调查的结果，公司采取了哪些针对性的措施，最终取得了怎样的效果。这样的例子既真实又生动，能让总结更具说服力。当然，案例的选择要谨慎，既要能够反映实际情况，又不能泄露敏感信息。
还有个需要注意的地方，就是语言表达上要简洁明了。很多人写总结时喜欢堆砌华丽辞藻，结果反而显得啰嗦。其实，只要把核心内容讲清楚就好，没必要追求形式上的完美。而且，在叙述的过程中，尽量保持客观公正的态度，既不夸大成绩，也不回避问题。
不过有时候，写作者可能会不小心漏掉某些重要的信息点。例如，明明做过一项很有意义的创新尝试，却忘记提到了。这就提醒我们在动笔之前，最好先整理好相关的资料，确保没有遗漏任何重要事项。另外，检查一遍也很有必要，毕竟谁都不想因为疏忽而导致差错。
校园个人工作总结报告格式怎么写 【篇8】 1600字
学校出纳会计个人工作总结一、 会计工作我在单位担任出纳会计工作，我的工作宗旨就是“为全体九中人服务”。我是这样想的，也是这样做的。全校有218名在职职工，62名离退休人员，50多名临时工。我无论老少，一视同仁，全心全意为大家做好服务工作。首先是工资。工资是大家的经济命脉，也是人们最关心，最关注的，我认真做好工资表的编制，工资项目仔细核对，做到万无一失，不能让任何一个人的个人利益受到损失。由于人员比较多，工资项也比较多，所以工作量很大，必须不厌其烦，认真仔细。一年来，我没有一次失误，顺利的完成了自己的工作。现金的发放也是一件繁琐的工作，每个月都多次有现金的发放，不能出任何差错。我一个人现场办公，要身手矫捷，要心细如发，要监督签字，要催促领款，有时中午都不能休息。其次是个人所得税和公积金。大家都是教师，觉悟都非常高，个人所得税是每个公民应尽的义务，我为了完成大家积极自觉纳税的心愿，每个月都要进行两次所得税的核算工作，月初还要进行网上上报，并把税款按时交到银行。住房公积金是大家的福利，每年6月，我要根据每个人的年收入测算公积金数额，然后上报，并在每个月的月初到公积金管理处进行全校的公积金汇缴工作。公积金的提取是一项非……
我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。
首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作，利用erp使工作更加准确和快速。
其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、日常工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作
1、 迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
2.完成领导交付的其他工作。
三. 回顾检查自身存在的问题，我认为：
一、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基储专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
二、对针对以上问题，今后的努力方向是：
加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。
综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的____年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
篇8书写经验77人觉得有启发
在撰写校园个人工作总结报告时，格式和内容上的讲究是非常重要的。有些人可能觉得总结就是简单罗列事情，但实际上，它需要有一定的逻辑和条理。开头部分可以先概述这段时间的工作背景，比如参与了哪些项目，承担了什么样的职责。这部分不用太复杂，但得让读者明白你在说什么。
接着，就该进入正题了，也就是具体工作的描述。这里要注意的是，不要光说做了什么，还得提到为什么这么做，以及最终取得了怎样的效果。比如，为了提升学生的参与度，组织了一场活动，那么就得讲清楚活动的目的、准备过程、执行情况，还有最后学生们的反馈如何。如果能有一些具体的数字来支撑，比如参与人数增加了百分之多少，那就更好了。
书写注意事项：
总结里面还可以谈一谈遇到的问题和解决办法。这不仅能展示你的应变能力，也能给后来者一些参考。比如在筹备活动时遇到了经费不足的情况，你是怎么调整预算或者寻找赞助的。当然，这中间可能有些地方处理得不够完美，比如一开始沟通时没考虑到某些细节，导致后续工作有点被动。但这也是成长的一部分嘛。
小编友情提醒：
别忘了提一下自己的收获和感悟。这是总结中很重要的一环，它体现了你的反思能力和自我提升意识。可以说通过这次经历学到了什么技能，提升了哪方面的能力，对未来有什么启发之类的。不过要注意，这里的表达要真诚，而不是流于表面。
其实，写总结的时候，最重要的是真实。不管是成功的经验还是失败的教训，都值得记录下来。毕竟，总结不是为了炫耀成绩，而是为了更好地规划未来。所以，在动笔前不妨多想想，这份总结对你自己或者他人会有怎样的价值。
