转正工作总结结尾怎么写 【篇1】800字
篇1书写经验106人觉得有启发
转正工作总结结尾怎么写
工作结束时写总结，有些人觉得难，其实只要掌握方法，写好也不是那么复杂的事。关键是要把事情讲清楚，既不能太啰嗦，也不能太简略。开头可以简单回顾一下这段时间的主要任务，比如参与了哪些项目，解决了什么问题，这样能让领导一眼就明白你的贡献。当然，这一步不用太详细，点到为止就好，毕竟后面还有具体的部分。
接着要说说自己的收获，尤其是那些能体现能力提升的地方。比如学到了新的技能，熟悉了某项流程，或者改善了工作效率之类的。这部分最好结合实际案例来说，这样更有说服力。比如我之前负责一个项目，刚开始对流程不太熟悉，后来通过请教同事和不断尝试，终于找到了效率更高的办法，不仅节省了时间，还减少了错误率。这样的例子能让总结显得真实可信。
然后就是对未来的规划，这也很重要。可以谈谈接下来的工作打算，比如希望在哪方面继续深入，或者计划挑战一些新的领域。不过这里要注意，不要说得太空泛，像是“争取做到更好”这种话，听起来没什么实质内容。可以具体一点，比如想进一步提升某方面的专业水平，或者希望通过实践积累更多经验。
结尾怎么写？
我觉得可以稍微带点感情色彩，但别太过头。比如说几句感谢的话，感谢领导和同事的支持，这会让整个总结显得更加真诚。当然，感谢的对象可以换成“团队”或者其他类似的称呼，避免单一化。不过这里有个小细节需要注意，有时候人们会忘记调整称呼，比如一直用“领导”这个称谓，虽然不是大问题，但容易让人觉得不够用心。
小编友情提醒：
记得检查一下格式和措辞。虽然总结主要是内容为主，但如果格式混乱或者句子不通顺，也会影响整体效果。比如有的人在写的时候，可能因为赶时间，导致句子结构有些奇怪，像“经过努力，项目取得了不错的成果，大家都很高兴”这种句式，虽然勉强能理解，但读起来总觉得哪里不对劲。所以写完后多看几遍，确保没有明显的语法错误，这点很重要。
员工试用期转正工作总结结尾怎么写 【篇2】 700字
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻严格要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xxx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
篇2书写经验203人觉得有启发
关于员工试用期转正工作总结，很多人觉得这是个例行公事，其实不然。这不仅是对自己工作的回顾，也是向公司展示能力的机会。写这类总结时，最好能结合具体的工作任务，列出完成情况，这样显得真实可信。比如，你负责了一个项目，那就要说清楚项目的背景、目标、你的角色以及最终成果。
有时候，为了突出成绩，可以适当强调一下遇到的困难和解决办法。比如说某个项目时间紧任务重，但通过合理安排工作流程，加班加点终于按时完成了。这样不仅能体现执行力，还能展现解决问题的能力。不过，在描述困难时，别忘了带点情绪进去，比如“当时压力特别大，几乎每天都在焦虑中度过”。
书写注意事项：
数字是个好东西。如果能用具体的数字来证明业绩就更好了，比如销售额提升了百分之多少，客户满意度提高了几个百分点之类。这比泛泛而谈更有说服力。当然，这里有个小技巧，就是不要把所有的数字都堆在一起，否则会显得啰嗦。可以挑几个关键的数字重点提一下。
写总结的时候，最好能带上一点对公司未来发展的建议。这不是让你空谈理想，而是基于自己的观察提出来的一些切实可行的想法。比如说你觉得某个部门的工作效率不高，可以试着优化一下沟通机制之类的。这样的建议既显示了你的责任心，也表明你对公司业务有一定的了解。
不过有时候，写总结的时候可能会忽略一些细节。比如某次活动的具体日期记错了，结果在总结里写成了另一个日子。虽然这个错误可能不会影响整体理解，但还是挺让人尴尬的。所以写完后最好能仔细检查一遍，尤其是涉及具体数据的地方。
工程监理员转正工作总结结尾怎么写 【篇3】 450字
工程监理员转正工作总结结尾
认真组织工程竣工验收，督促检查施工单位及时整理竣工文件和验收资料，审查施工单位提交的竣工报告并提出了自己的审查意见。在监理过程中，及时督促本监理组监理人员记好监理日记，认真编写监理月报和监理总结，规范整理监理资料，竣工后及时向有关单位移交。
科学的监理方法，严谨的工作作风，公平、公正的工作立场，热情的服务态度，赢得的施工单位的尊重、建设单位的满意和建设主管部门的赞同，使得监理的各项工程实现预期控制目标。
在工作中，坚持廉洁自律，恪尽职守，从不对施工单位吃、拿、卡、要，摆正自己的位置，公正及时解决工作中的问题，平时不计时刻和报酬，休息日、节假日坚持坚守岗位。回顾一年的工作，出过力，流过汗，在肯定成绩的同时，找出自己的不足。
有的时候认为自己行使监管权，不太注重听取施工人员的意见;有的时候，光挑毛病不讲究工作方式;还有，自己的知识面还比较狭窄，不能很好地、全面地协调工作。在今后的工作中，本人将发奋改正缺点，发扬优点，为监理部的生存和发展作出自己的贡献。
篇3书写经验49人觉得有启发
做工程监理员这行，时间一长就明白总结该怎么写了。一开始可能觉得挺难，不知道从哪儿下笔，其实关键是要把工作里的事都梳理清楚。先得想清楚这段时间干了什么，遇到过哪些问题，这些问题又是怎么解决的。写的时候，要把具体的事例放进去，这样看起来才真实，领导看了也信服。
比如，最近负责的那个项目，施工进度一直是个难题。记得那时候，因为材料供应没跟上，工期差点耽误。后来跟供应商反复沟通，还找了备用方案，总算把问题解决了。这样的细节要写出来，能体现你的专业能力。还有那些突发情况，像天气突变导致停工之类的，也要记下来，写总结的时候就派得上用场。
不过有时候写着写着，会发现自己思路有点乱。这种情况可能是没提前好好整理资料，想到哪儿写到哪儿，结果东一句西一句的。建议平时就养成记录的习惯，每天的工作情况都记个小本子，到写总结的时候直接拿出来参考，省不少力气。当然，写的时候也别光顾着抄笔记，要自己加工一下，把事情讲得有条理些。
书写注意事项：
写总结的时候，数字最好用准了。像检查了多少次质量，发现了多少隐患，处理了多少问题，这些具体的数字能增加可信度。不过有时候可能会记不太清，这就需要多翻之前的记录，确保数字不出错。要是实在不确定，宁可少写点，也不要胡乱编造。
写到最后，别忘了提一下接下来的工作计划。毕竟总结不只是回顾过去，还要为未来做打算。可以写写自己对工作的想法，比如希望加强哪方面的学习，或者改进哪些工作方法。这会让领导看到你的积极性，对你印象更好。
大学新教师试用期转正个人工作总结结尾400字怎么写 【篇4】 300字
篇4书写经验228人觉得有启发
大学新教师试用期转正个人工作总结结尾部分，其实跟前面内容一样，得围绕自己的教学工作展开。这部分主要是回顾这一阶段的表现，强调自己在这段时间里的成长和收获。你可以先简要概述一下自己在教学上的主要成绩，比如说课堂管理能力有所提升，学生反馈不错之类的。记得要把具体例子带上，这样更有说服力。
比如提到某次公开课，你准备得很充分，从教案到课件都经过反复修改，最终得到了领导和同事的认可。还有就是学生的成绩也有进步，这可能跟你的教学方法调整有关，可以稍微提一下你采用了什么新方法，效果如何。
接下来就该谈谈自己对未来工作的展望了。可以表达继续努力的决心，比如希望进一步提高自己的专业水平，多参加培训或者教研活动，争取能带更多的学生竞赛，帮助他们取得更好的成绩。同时也可以表示愿意接受更多的挑战，承担更多责任，为学校的发展贡献更大的力量。
写这部分的时候，语气要诚恳一些，毕竟这是给领导看的，真诚的态度很重要。不过写的时候要注意不要太过夸张，实事求是就好。比如有些地方写得太理想化，像是说自己一定能成为最优秀的教师，这反而会显得不太真实。适当的谦虚反而能让别人觉得你踏实可靠。
书写注意事项：
结尾处最好能体现团队精神，比如说感谢同事的帮助和支持，感谢领导的指导，这样显得比较和谐。当然，要是写的时候不小心漏掉了一些细节也没关系，回头检查一下补充完整就行。
员工转正申请工作总结结尾怎么写 【篇5】 750字
尊敬的领导：
我于____年8月4日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。
篇5书写经验219人觉得有启发
写总结的时候，很多人会纠结于结尾部分怎么写。其实这一步挺关键的，因为好的结尾能让人印象深刻。比如在写员工转正申请的工作总结时，结尾得跟前面的内容呼应起来。你可以先回顾一下自己的工作成绩，然后表达对未来工作的期待。不过这里有个小细节要注意，有些人在写的时候可能会忘记前面提到的内容，导致结尾显得突兀。
书写注意事项：
结尾处最好能提一下自己在工作中遇到的一些挑战和解决办法。这样不仅展示了你的能力，还能让领导看到你解决问题的态度。不过有时候人们会在这儿犯一个小错误，就是把重点放在了困难本身上，而不是如何克服它上面。所以写的时候要稍微留意一下，别让句子跑偏了。
结尾这部分可以加上一点对团队合作的感受。毕竟一个人的力量有限，大家齐心协力才能完成任务。要是写得太官方反而不好，试着用自己的话表达出来，比如“大家一起努力，让我学到不少东西”。当然，如果写得太随意，又可能显得不够正式，这就需要找到一个平衡点。
小编友情提醒：
结尾别忘了感谢一下帮助过你的人。比如说领导的支持或者同事的帮助。不过这里有个小地方需要注意，有些人可能会把感谢的话写得太过笼统，像是“感谢所有人的支持”，这样听起来就有点空洞了。最好是具体点，说清楚是谁在什么时候帮了什么忙，这样的感谢才更有诚意。
试用期转正工作总结结尾怎么写 【篇6】 3000字
我于20**年*月*日入职，至今工作已将满三个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：
一、主要负责的工作
(一)人员库的维护和更新
负责人员库的维护和更新，需要有足够的细心和耐心，工作虽然看起来很简单，但是真正自己操作的时候就会觉得并非如此。
从工作中，要更新人员库的情况主要有以下几种：
1、新员工的入职，需要增加人员的信息;
2、员工的岗位发生变动，这种情况需要做好调动汇总，适时更改员工岗位变动的相关信息;
3、员工的离职，这种情况就需要把人员库里面的员工的信息资料剪切，然后汇总到离职人员表里面;
4、培训绩效组提供了新的学历职称情况，需要更新相关的职称信息。
(二)员工奖惩的管理
员工的奖惩管理工作，其实自己所负责的部分工作也不算特别多，另外，出现奖惩的情况也不是很多，自己只是负责把相应的奖惩依据列出来供领导去判定奖惩的等级，待领导审批完后就做好后续的工作(出具奖惩通告、盖章、找员工签字等)，然后把所有相关的资料收回、存档。
(三)公司组织架构的适时变更
公司的组织架构可以明显地体现一个公司的部门运行流程，因此适时维护更新可以更准确的反映公司的现状，提高办事的效率。
综合这一段时间来，需要变更组织架构的情况主要有以下两种：
1、公司下发红头文件，新聘用、调动或升职公司主要领导时;
2、领导的通知。
其实修改组织架构图还不算难，最重要的是在心里能够弄懂、理清他们的关系，另外一个就
是要学会visio绘图软件的操作。
(四)后备人才的管理
后备人才管理这项工作，我负责的内容有：
1、收集后备人才每月工作总结，并督促未交的尽快上交;
2、季度末给后备人才的季度总结打分;
3、总好相关考核成绩的汇总;
4、完成成绩汇总表，反馈给各后备人才及其培养人，并收集他们的反馈意见，并提醒他们按时发起下一季度工作总结。
我从第三季度的季度末总的总结考核开始接手这项工作，首先我需要查清楚有哪些未交，有哪些缺交，有哪些是领导未审批的等等，这些做好一个汇总记录，然后就联系每个未完成的后备人才，提醒、催促他们尽快提交(给他们一个较为合理的提交截止日期)。
(五)oa的申请开通、变更
一般来说，需要办理oa开通或变更的情况有以下几种：
1、新员工入职，查看员工的岗位类型是否需要开通oa;
2、员工岗位的变动，这种情况也要查看员工岗位调动前和调动后的岗位类型，看是否需要变更;
3、oa的协同通知。
因此，在遇到以上几种情况是就要考虑是否要着手做oa开通或变更的工作了。oa的开通或变更要及时，一般来说在一个工作日内完成，否则有可能影响员工的工作。
(六)协助做好岗位调查表的收集和岗位说明书的编写
根据公司的计划，我们进行的对制药公司员工进行了岗位的调查，把发送下去的岗位调查表收集起来，在收集调查表时，我主要负责收集各车间、***部和***部，其余的分别由**、***和***收集。
收集汇总岗位调查表后，就开始着手编写各岗位的说明书，根据***的安排，我负责了各车间、***部**等部门的岗位说明书的整理汇编。
(七)员工岗位调动
这项工作算是平时接触较多的，经常要做的。我觉得做好这件事，需要弄清楚调动的员工的具体调动岗位、调动时间、其相关领导人以及调动申请表的发送流程等，如果能够清楚这些，这项工作就能够很容易上手了。
在发起了调动申请后，需要查看相关领导的审批意见，如果有领导提出一些意见，要及时反馈。同时，在发起申请之前要核对调动信息，以防出错，因为之前我有过这样的错误，所以以后会记得提醒自己注意核对信息。
二、收获、体会及不足
上面是我进入公司以来的几项较为重要的工作，虽然很多都是琐碎的东西，但我很乐意接受这种琐碎，并从这些工作中也学到、体会到一些东西，以下是我的一些收获、体会及不足。
(一)从校园人到企业人的转变
这是我毕业出来的第一份工作，环境变了，周围的人也变了，心态也要随着改变。虽然说之前在学校很难接受要离开学校这种环境的生活，在现在看来，也并非难以接受，一直以来，我都觉得自己是个容易适应环境的人，事实证明这是对的，我并没有因为环境的改变而出现不适应的现象，同时，心态也得到很好的转变，现在，已经基本可以放下过去学校的美好，重新去面对上班的生活，真正扮演好一个企业人的角色。
(二)工作的流程、过程
人力资源工作从基层做起，事情琐碎繁杂，这是很正常的，关键是如何能从这些琐碎繁杂的工作中收获到自己想要的东西，是自己的能力得到很好的提升。每天的工作任务不算重，也不算特别轻松，还算是过得比较充实的。很多事情都是机械性地在做，但每次要做的内容都不会一样，因而也不会出现烦闷。
这段时间，我负责的每项工作的基本流程基本可以掌握了，这是一个值得高兴的事，但是在一些细节方面还存在着漏洞，做的不够细心，因而偶尔也会出现一些小问题。，相信随着工作的不断熟悉、流程的不断掌握，这些不必要的错误会越来越少的。
(三)人际交往
人力资源的工作很多是要与人打交道，因而沟通交流就显得尤为重要。进公司以来，我结识了几个相对要好的朋友，这是值得高兴的事。在办公室，大家都是开朗活泼型的，我呢，我给别人的感觉算是沉默型的吧，或许因为我一直以来不习惯在工作时间扯一些与工作无关的事，我也觉得自己不善于扯，所以很多时候我只能选择做一个倾听者，不过，你们的笑声也给了我很多的快乐。或许，对于我，以后需要慢慢地融入这个环境吧。
(四)专业知识和技能
进入公司，并不觉得自己能在专业知识领域懂得很多东西，相反，我觉得这些知识需要在实际的工作中去慢慢积累。在学校学到的知识没能够转化到实际工作中，这不能说你已经掌握了这种知识，周围的领导、同事有的虽然不是人力专业出身，但毕竟他们在人力资源管理领域工作过，有相对丰富的经验，是很值得自己以后不断地向他们学习的。
(五)其他
每天早上，已经习惯7点40分起床，8点前出宿舍，似乎这个时间从没变过。来到办公室，打开电脑，一天的工作就开始了。
平时的工作中，周围的同事能够和谐相处，这是让我感到高兴的事。虽然之前我也听说过职场里面存在勾心斗角的恶性竞争，但是现在我觉得并非那么的严重。现在，在我们部门里，拥有一个良好的工作氛围、一个相互协助的工作团队、一个有领导魅力的上级，这些能让我在工作中可以过得很愉快。
五天八小时的工作时间，工作之余的时间还算很充裕，但有时候会有种迷茫的感觉，不懂该做些什么，觉得有点是在荒废时间一样，虽然不是常有这种感觉，但当这种感觉出现的时候，心里还是觉得挺难受的，所以有时候我就会想到周末和朋友爬山、逛街或是回家，算是散散心吧。
现在每天工作生活在不断地进行着，虽然有时候会迷茫，但充实的工作生活还是让我感觉到充满希望。迷茫时，我会希望能有一个出路，知道自己该去向何处，但并不是找个借口苟且地活着，也不是找个理由去随波逐流。
三、小结
以上就是我近三个月来的工作总结，或许我总结的不是很全面，内容上有些不是很到位，希望领导和同事可以给予修改意见。这三个月来我所获得的，与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!
通过这次的总结，我也会反省自己过去的得失，发扬好的方面，希望能够不断地改进和提升自己不足的地方。我将会一如既往去工作，以认真、细心、务实的态度提醒自己，努力地工作，希望能尽自己的努力，去做好本职工作的每一件事。
篇6书写经验144人觉得有启发
试用期转正工作总结结尾怎么写
写总结的时候，很多人可能都会觉得开头和中间部分还好写，到了结尾就有点不知道该怎么收尾了。其实，结尾这部分很重要，它能给整个总结画上一个圆满的句号，也能让领导看到你的态度和决心。
有时候，结尾可以回顾一下这段时间的工作情况，说说自己取得的成绩，比如在项目推进过程中遇到的一些挑战，你是怎么克服的，最终达到了什么样的效果。这样不仅显得真实，还能体现出你的专业能力。不过，这里要注意的是，成绩得是实际做出来的，不能为了显得厉害就瞎编。
书写注意事项：
结尾也可以表达一下对未来工作的期待和规划。比如，希望自己能在接下来的工作中继续提升自己的业务水平，争取为团队创造更大的价值。当然，这个表达得真诚一点，别让人感觉像是在喊口号。
不过，有些人在写结尾的时候会直接复制前面的内容，这就不太好。结尾应该有自己的特色，不能太敷衍。还有就是，结尾的部分字数不用太多，控制在两三行就行，太多了反而显得啰嗦。
有时候，结尾还可以感谢一下同事或者领导的支持和帮助。毕竟，工作不是一个人的事情，大家的配合很重要。不过，感谢的话也不能写得太肉麻，适度就好。
有时候，结尾也可以稍微展望一下未来的发展方向，比如说希望能在某个领域深入研究，成为这方面的专家。但这里需要注意的是，目标得合理，不能好高骛远，不然给人的感觉就不靠谱了。
有时候，结尾可以写一些对自己工作的反思。比如，觉得自己在某些方面还有不足，以后会更加努力去改进。这样显得比较谦虚，也更能赢得领导的好感。
公司文员转正工作总结结尾怎么写 【篇7】 1650字
不知不觉我已经在公司工作了将近三个月的时间，在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到创业者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将对这三个月来的工作情况进行总结。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，也撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。3、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识知识了解却不专精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名文职人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在转正以后的工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
篇7书写经验252人觉得有启发
在撰写公司文员转正工作总结时，重点是要把工作内容、取得的成绩以及遇到的问题都梳理清楚。开头部分最好简明扼要地介绍一下自己的基本情况，比如入职时间、岗位职责等，这样能让阅读者迅速了解你的背景。接着，要把具体的工作内容详细列出，包括日常事务处理、文件归档、会议记录等方面，确保每一项任务都有所体现。
在描述成绩的时候，数字和实例能起到很好的支撑作用。比如，我负责的文件归档效率提升了百分之十五，这比单纯说“效率提升”更有说服力。不过在列举数据时要注意准确性，如果数据来源比较复杂，可以稍微解释一下统计方法，以免引起误解。
至于工作中遇到的问题，不用刻意回避。比如在整理客户资料时，我发现分类标准不够统一，导致查找起来费时费力。针对这个问题，我尝试制定了一套新的分类规则，并在后续工作中逐步实施，效果还不错。这样的表述既反映了实际情况，也展示了解决问题的能力。
书写注意事项：
工作总结中还可以提到一些个人成长的部分。比如通过这次工作经历，我对公司的业务流程有了更深的理解，同时也提高了自己的沟通协调能力。这部分内容不宜过多，点到为止即可，主要是为了展示个人的进步。
需要注意的是，行文过程中可能会出现一些小疏漏，比如偶尔遗漏了一些重要的细节，或者某句话表达得不太清晰。比如我在写这份总结的时候，曾经忘记把某个重要项目的完成情况写进去，后来才发现。当然，这不是什么大问题，只要及时补充修正就好。
小编友情提醒：
检查一遍全文，看看有没有明显的语法错误或者错别字。虽然不是特别正式的场合，但基本的书面规范还是要遵守的。特别是涉及到专业术语的地方，更要保证正确无误。如果有必要的话，可以让同事帮忙审阅一下，他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。
出纳人员试用期转正工作总结结尾怎么写 【篇8】 150字
篇8书写经验269人觉得有启发
出纳人员试用期转正工作总结结尾怎么写
出纳的工作说复杂也复杂，说简单也简单，关键在于细节。记得刚入职的时候，手忙脚乱的，账目一多就容易搞混。那时候总担心月底对不上账，还好有同事帮忙指点了几个方法，这才慢慢理顺了思路。后来发现，其实很多问题都是因为前期准备不足，比如票据整理不及时，报销单据没核对清楚，这些问题看似小，但日积月累下来就会成为大麻烦。
这段时间里，我学了不少东西，比如如何快速核对银行流水，怎样处理突发的现金短缺情况。说实话，刚开始的时候真有点摸不着头脑，但慢慢就找到了感觉。每天下班前都会检查一遍当天的账目，看看有没有遗漏或者错误的地方。这种习惯养成后，工作起来就安心多了。不过有时候也会遇到一些特殊情况，比如客户突然要求退钱，而当时账户余额又不够，这种时候就需要提前跟领导汇报，争取时间解决。
到了年底，各种报表特别多，这时候团队协作就显得尤为重要。大家互相配合，一个环节都不能出错。记得有一次，因为疏忽少填了一个数字，结果导致整个表格都要重新调整，好在发现得早，及时改正了。从那以后，我就更加注意每个步骤都要仔细核对。还有就是发票管理，这是出纳工作中很重要的一部分，不能马虎对待。
至于转正工作总结该怎么写，我觉得重点还是要突出自己的成长和进步。可以先回顾一下这段时间的主要工作内容，然后谈谈自己遇到的问题以及是怎么解决的。当然，写总结的时候最好能结合具体的例子，这样更有说服力。另外，千万别忘了感谢一下帮助过你的同事和领导，毕竟大家都是在一个集体里工作的嘛。
其实总结，说到底还是为了让自己更好地总结经验教训，为今后的工作打下基础。写的时候不用太拘泥于形式，只要把自己的真实感受表达出来就行。有时候写得太正式反而会显得不真诚，反而不好。所以呀，写总结的时候保持轻松的心态，把自己学到的东西如实记录下来就好。
