月工作总结结尾模板怎么写 【篇1】900字
回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下：
一、主要工作情况
1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
2、加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施工作计划，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事，积极进取。
认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。
4、成绩斐然，争取长足进步。
几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。
二、 存在不足
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、 今后努力方向
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。
篇1书写经验103人觉得有启发
月工作总结结尾部分该怎么写，好多人都觉得结尾就是简单地收个尾，其实不然，它可是整个总结的关键点之一。
开头部分写了工作情况，中间详细说了具体成果，那结尾就得有点儿分量了。既不能太敷衍，也不能太啰嗦。要是结尾写得太简略，感觉像是没写完就草草结束了，给人印象不太好。但要是写得太复杂，又显得多余，反而冲淡了前面的重点内容。
比如，结尾处可以稍微提一下未来的工作方向。这并不是说要长篇大论，几句就行。比如，“后续计划继续优化流程，争取在效率上有新的突破。”这样的话，既表达了态度，又给领导留下一个积极向上的印象。
有时候，写总结的时候，会遇到一些特殊情况。比如某个项目推进过程中遇到了些预料之外的问题，处理起来费了不少劲。这种情况下，结尾就可以带出来，表示已经妥善解决，并且从中学到了不少东西。像这样，“通过这次经历，我们认识到团队协作的重要性，今后会更加注重沟通协调。”
结尾还可以简单回顾一下本月的亮点。不是那种特别官方的话，而是结合实际情况来说。比如，“这个月咱们部门搞了个培训活动，效果还不错，大家都挺感兴趣的。”这么一写，显得真实又接地气。
不过有时候也会遇到一些小状况，比如时间紧任务重，结尾部分可能就写得比较仓促。这种情况也正常，毕竟人无完人嘛。只要保证整体思路清晰，条理分明，就算结尾稍微有点儿不足，也不会影响大局。
书写注意事项：
结尾也可以适当加上一点感谢的话语。感谢同事们的配合，感谢领导的支持之类。这不是形式主义，而是表达一种真诚的态度。就像这样，“感谢大家的努力付出，让我们一起期待下个月有更好的表现。”
文员月度工作总结结尾怎么写 【篇2】 1900字
伴随着紧张而忙碌的工作，一个月又悄然过去了，在公司及办公室各位领导的正确领导，办公室各工作人员的共同努力下，我们在全年较好的完成了各项工作任务。____年是公司比较特殊的一年，随着公司生产逐步进入了正轨，公司的管理也逐渐的正规化，这就要求我们办公室办公人员的工作也需要从细、从精入手，更好、更细致的做好自己的本职工作，将办公室变为公司生产、生活的坚强后盾。回顾过去一年的工作，留给我的有成功的经验，也有不足的教训。为了在新的一年里更加顺利的开展工作，作出更好的成绩，特将过去一年里工作的得与失总结如下：
一、工作资料总结：
在这个月的工作里，经主任的安排我主要进行了会议、文件、宣传、合同、制度、印信、档案、接待、文书报纸的收发工作，具体是：1．协助办公室主任建立本部门各项工作制度，及时向上级传递请示、报告，及时反馈、落实领导指示。2．负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3．负责公司红头文件的登记、发放、存档工作。4．对外来公文、信件、邮件、报刊函件进行签收、整理保管和发送工作。5．负责公司印章使用的登记、签字工作。6．负责食堂饭卡的冲值、费用支出、流水帐登记工作。7．做好会议纪要，接待来访人员。8．做好办公室人员、安保人员及管理机关人员的每月考勤并交财务做工资。9．配合供应部做好物资采购合同的打印，会签、存档工作。10．负责检查、督促办公楼及各部室的卫生工作。11．做好领导及办公室主任临时交代的工作。其中文件管理状况为了使公司文件管理秩序化，以提高文件处理工作的效率和文件质量，促进与提高公司管理工作效率，在过去一年的文件管理工作中，按照文件的类别、日期、重要性进行了分类归档，针对各分类文件进行了标记，并建立了详细的登记台帐、存档工作，使各类文件的存取工作效率得到很大的提高。宣传工作状况在____年的宣传工作中，
在主任的指导下，围绕着更好的做好接待工作，创造一个良好的接待环境为目的，针对每年的安全月、消防月、以及今年的h1n1流感的实际状况，对大家以文字的形式做了宣传，为公司的形象增添光彩。生产协调会状况经主任安排，我代表办公室参加了每日早晨的生产协调会议，会议上我认真记录各班组、区块人员对办公室工作提出的要求，并及时报告主任，争取当天事情当天解决，让办公室做好生产的坚强后盾..职工食堂管理状况在主任的领导和安排下，我从今年3月份开始成为食堂每日、每月经费核算的主要人员，为了使职工食堂在不亏损的状况下对饭菜质量进行提高，在主任的指导下我对职员的冲卡费用做了详细的现金收支台帐，争取做到日清月结，将现金合理支出给食堂，让办公室做好员工生活的坚强后盾。印章登记状况为规范印章的管理和使用，确保印章管理的安全性、严肃性、有效性，在领导的分配下，我对____年的用章登记工作做了详细的记录，并监督用章人认真签字，及时上报给公司领导确认并签字，现已经将____年的用章工作全部完成并归档。考勤状况为了规范公司员工考勤，在主任的安排下，我担当了09年度机关人员的考勤工作，每日上午、下午按时挂考勤签到表，并监督大家认真、及时签到，考勤对公司不算是很大的事
情，但是我认为他很重要，因为他是对每个人最起码的规范，所以在____年里面我会更加认真的做好这项工作。合同签订状况为了使我们公司购买的每一台设备和材料都能得到保障，经久耐用，经领导安排采取书面合同对所购物资进行制约，公司今年共签订了39份材料合同，5份工程合同，6份大型设备合同，15份其他类合同，对这些合同的签订和打印工作，我认真的按签订合同的要求对其一一办理签字手续，并做好存档、台帐工作，使各类合同的存取工作得到很大的提高。
二、缺点与不足
我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，业务水平仍需提高，需更好的尽自己岗位的职责，这次的自我的总结、领导和同事们的批评指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结有以下几点：1、在协助管理工作过程中，缺乏大胆的沟通和主动性，今后我应加强学习不断提高自己的水平，工作中不断总结经验。2、与同事交流少，关心同事不够。具体表现：（1）跟同事们的联系不够，缺乏交流；（2）工作中对同事们的关心不够。我这方面的缺点同事们曾给我指出过，但自己也注意改正自己的不足，还需进一步努力。
三、回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了必须的进步，成长了不少，这与领导的支持和同事们的帮忙是分不开的，在此对领导和同事们表示衷心的感谢！但是我也深切的感到了自己的不足，仍需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我要继续踏踏实实的立足于本职工作，不断学习提高自己的工作水平，为正在蓬勃发展的公司做出应有的贡献。
篇2书写经验150人觉得有启发
文员月度工作总结结尾怎么写
做总结的时候，很多人觉得开头和中间部分都好弄，到了结尾就有点摸不着头脑了。其实结尾这部分特别重要，它能给领导留下深刻印象。写的时候得把整个月的工作做个简单的回顾，突出重点成绩，最好还能展望一下下个月的计划。
比如，这个月办公室文件归档工作做得不错，各类合同、报告都分类清楚，方便查找。那结尾就可以说一下，今后会继续保持这种细致的态度，争取让公司的文档管理更上一层楼。当然，写的时候别忘了加上一些专业术语，显得自己很专业。像“高效协同”、“资源整合”这类词，用起来就挺合适的。
书写注意事项：
结尾处最好能带点感性的表达，比如“希望通过我们的努力，为公司的发展添砖加瓦”。不过这里有个小地方要注意，有时候容易把“添砖加瓦”写成“添砖加瓦的”，虽然读音一样，但意思就不对了。还有，“努力”这个词要是多写几遍，字迹可能会变得潦草，这点得注意一下。
有时候写总结，会发现自己写的东西有些重复啰嗦。比如前面刚提到过某项工作进展顺利，到结尾又忍不住提一遍。这种时候就要提醒自己，要简洁明了，把最精华的部分提炼出来。像“本月我们完成了年度报告的汇总工作，得到了领导的肯定”，后面再写类似的话，就会显得多余。
还有一点，结尾千万不能太敷衍，简单一句“希望以后继续努力”就完事了。这样给人感觉很没诚意。最好是结合实际情况，具体说说接下来的工作打算，比如加强部门间的沟通协作，提高工作效率之类的。写的时候记得用词得当，避免那种听起来太官方或者太随意的表达。
初中班主任8月教学结束工作总结怎么写 【篇3】 3200字
初中班主任6月工作总结
光阴飞逝，不觉间一学期又过去了。回首本学期的班主任工作和教育教育工作，充满了机遇与挑战。班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦，教学工作繁忙而又充满乐趣。本学期来，本人能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨，在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设，教育教学中不断探索，紧跟课改步伐，在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下，取得了一定的收效并且有了良性的发展。
班主任工作方面
一、增强管理意识，使班级工作更上一个台阶。
通过上学期的努力，班级管理已取得一定的成效，学生的行为规范已被纳入正轨，班级情况基本正常，教学秩序井然。这学期主要是强化管理意识，巩固上学期的管理成果，将班级管理提高一个档次。
1、开学初，我就和全体学生一起在班会上改选了班干部，创建了更加完整的班级管理体制，加入了新鲜血液，让学生得到锻炼的机会。在开学初，我和全班学生就明确了班级努力和前进的方向。我也利用课余时间和学生们一起讨论班级该有什么样的人文氛围，给学生一片更加美丽而又适合展示自己的舞台，营造一个温馨而又充满朝气的班级环境。
2、继续做好《中学生日常行为规范》宣传和实施工作，黑板报作为宣传的主要阵地加以合理的利用。我经常利用早读课前几分钟，加强《中学生日常行为规范》、《洪泽外国语中学学生管理制度》的宣传和学生的教育，强化学生的纪律观念，及时发现问题，解决问题，根据学生的实际情况给予必要的表扬和批评，奖惩分明，让他们从小有明辨是非的能力。对每一项班级事务，落实措施，巩固成果，使班级管理工作再上一个台阶。
3、继续配合学校加强学生的自我管理教育，鼓励学生积极参加学校的各项活动。为了加强班级凝聚力，我还带领他们经常开展有意义的活动，在活动中拉近彼此的距离，形成团结向上的良好班风。本学期我带领学生开展了一系列的班级活动：如新闻故事会、我心目中的英雄等各种活动形式对学生进行革命传统和集体主义教育。组织了五次主题班会课。在学生处的直接指导下，组织了学生开展“面对国旗，我庄严宣誓”活动。
4、此外，本学期我班围绕环境保护的主题以多种形式对学生开展了“大地，生命的摇篮”、“环境与地球”等一系列的活动，倡导学生从小讲卫生，爱护环境，使学生受到的深刻的教育，形成强烈的环境保护意识，提高了学生的整体素质改善了班风。在学校环境治理工作中，我也尽了自己的努力，配合学校做好工作，带领全班学生积极做到不随地吐痰、不乱扔纸屑、不走泥土路，为整治学校的环境贡献自己的力量。本学期，在学校的常规检查量化积分中，我班一直位于前三名，每个月都拿到班级管理流动红旗。此外，诸如清洁卫生习惯、待人接物、社会公德，等等方面，我处处注意言传身教，时刻注意自己的言行，为人师表，严以律己，宽以待人。在教会学生学习的同时，教会他们如何做人。我用一颗赤诚的爱心去点亮他们成长道路上的明灯，努力诠释什么是宽容，什么是爱。
二、树立正确的学习观念，班级学习氛围较浓。
1、管理好课堂纪律，要求学生养成课前做好准备工作，上课要求学生认真听讲，及时掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些简单的笔记，提高课堂的学习效率。课后能及时与任课教师联系，了解学生各学科的学习情况，针对个体制定措施，帮助其把学习成绩搞上去。
2、坚决制止学生抄作业和不做作业的现象，要求当天的事情当天完成，并且经常完成限时作业，提高学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒，严格要求。在期末复习阶段，积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作，培养学生良好的学习态度和习惯。
3、班级树立学习的榜样，让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习，每人为自己找一个小对手，树立近期目标和长期目标，增强竞争意识。经常进行学习评比，做好奖励工作，在住校生和走读生之间开展“比比看”活动。强化走读生的自我管理意识，自觉学习习惯。
三、树立班干部威信，培养一批班级管理小能手。
1、定期和班干班干部交流，和他们一起总结以前的工作和在工作中的得失，讨论今后的工作目标和自己要改进的地方，开展批评与自我批评，促进班级工作的发展。
2、努力培养班干的工作能力，经常找他们谈心，帮助他们改进工作方
法，促进他们管理班级能力的发展。比如刚开始我手把手地教他们如何出好黑板报，搞好班班级的宣传工作。慢慢地我放手让他们自己动手做，培养了一批宣传小干事。在活动过程中，我采取由扶到放的原则，我开始时主动参与活动的策划和组织。渐渐地，我放手让班干部自己去策划整个流程，去主持，我只是给予必要的指导。我的采取定期召开班干部会议或个别谈话，分析研究之根源、指出教育其不足、授之建议以方法;同时进行职责分工，做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调，实行民主管理，逐步培养出像李晶晶、化洪剑、唐明珠等这样一批较为得力的班干部，使班级管理有了良性的互动。
3、在适当的范围内，充分给予班干部管理班级体的权力，调动他们的积极性和主动性，让他们自己管理自己，如每天的眼保健操，我让干部巡视管理纪律;每天的早操，我让干部负责整队;每星期五的大扫除我也把任务分配到个人，再让班干部协助检查和督促，使得班级清洁卫生工作做得十分到位;每一次的集体活动我更是放手让干部发挥他们的影响力和组织能力把活动搞好。
4、做好班干部队伍的思想工作，要求他们明确自己的职责对自己严格要求，做每件事都要起到带头作用，比如在劳动中，在捐款中，在报纸杂志的订阅中，干部们都起到了良好的带头作用。我常常对他们的成绩和成长给予充分的肯定，对于他们的失误和过错也是及时批评指正，同时给予其充足的管理的实权，帮助其完成任务。
四、防差转差落到实处，效果明显。
1、经常找班里的基础较差的学生谈心，稳定他们的情绪，及时帮助他们发现身上的优缺点，肯定进步的同时指出缺点，督促其改正某些不良习气，促使他们加强自我管理和纠正，不断进步。
2、采用多种途径与家长保持密切的联系，经常和家长交流学生的在校情况和在家里的表现，让家长们起到协助、配合与监督的作用，使家庭教育参与到学校教育中来。经常性与家长取得联系,定期召开家长会,积极做好合力教育工作。邀请家长来校面对学生一起商讨教育对策。本学期第一次检测后及时召开了8位后进生及其家长和科任教师的面对面座谈会;按学校的安排于期中考试后及时和家长进行交流，有力密切了学校和社会的联系，有力配合了对学生的及时教育。
五、注意学生青春期的思想疏导、引导工作。
初二阶段是学生成长的一个关键时期，也可以称为“心理断乳期”，他们处于幼稚期开始向成熟萌芽，他们的心理独立性逐渐增强，但他们其实还很稚气，做事往往走向冲动。这一阶段班主任就要作好心理的疏导工作，及时解决他们的心理问题，引导他们向健康的方向发展。这一时期也是他们的青春萌动期，如果不能正确的引导他们，有的同学就可能沉湎于朦胧的感情纠葛之中，失去学习的兴趣，针对这些方面，我班专门开了主题班会，让同学们自己讨论，自己得结论，我适时的引导，告诉孩子们感情确实是美好的，但是如果不适时机就会变成一杯自酿自饮的苦酒。我们不能用将来的无知、甚至堕落来赌今天。要把握人生黄金时期多学知识、多学本领。将来生活才能更美好。
教学工作方面
主要成绩：
1、培养了朱荣涛、张佐男这样的品学兼优的班级干部，只要他们在班级班主任各方面都很放心。
2、本学期在学校常规检查评比中月月都拿到了流动红旗。
3、韦永胜同学在物理竞赛中获省三等奖，唐明珠获市作文竞赛一等奖，李青、韦姝获学校正字比赛一等奖，褚金金在读书大赛中获市铜奖等。
4、本学期我班没有发生一起违纪事件，同学们做到文明有礼貌，自律能力强。
5、学习成绩比上学期略有进步。
6、学生的巩固律高，没有一位学生流失，还进了一名同学。
存在不足：
1、有不少成绩差的学生有待提高。
2、部分科目成绩一直难以提高。
3、需进一步加强学生的管理，提高学习的兴趣，培养同学们勤奋学习的习惯。
4、尖子生太少，初三需要大力辅优拔尖。
篇3书写经验196人觉得有启发
初中的班主任工作繁杂而细致，到了月末写总结时，不少老师都会感到头疼。其实总结并不复杂，关键是要结合自己的专业能力和实践经验，条理清晰地呈现出来。先从日常的教学情况说起，比如这个月的教学目标有没有达成，课堂管理是否顺畅，学生的学习状态怎么样。记得要把具体的数据列出来，像这次考试的平均分提高了多少，班里的纪律问题减少了几个，这样能让领导直观了解情况。
书写注意事项：
关于学生的教育方面，可以详细记录一些典型案例。比如说有个学生以前上课总是走神，后来通过个别谈话和家校沟通，现在进步很大。还有班级活动的开展也要提到，这个月组织了几次主题班会，效果如何，有没有达到预期目的。这些具体的例子能增加总结的说服力，也让领导看到你的用心。
写总结的时候，语言得体很重要。有些老师喜欢用比较夸张的词句，说成绩如何“显著提升”，但实际上这种说法可能不太合适。不如实事求是地描述，比如“经过努力，学生成绩有了明显改善”，这样显得更真实可信。还有，要注意把工作中的亮点突出出来，像某个创新的教学方法或者特别有效的家校合作模式，都可以作为重点来说。
不过有时候，老师们在写总结时可能会忽略细节。比如提到某次活动的成功举办，只写了“圆满结束”，却没有具体描述活动的过程和成果。这样的表达就显得有些单薄了。建议多花点时间梳理一下活动的具体环节，比如准备阶段做了哪些工作，实施过程中遇到了什么困难，最终取得了怎样的成效。
写总结的时候最好能附上一些数据支撑，这样更有说服力。比如这个月学生的作业完成率是多少，考试的及格率是多少，这些数字都能帮助领导全面了解班级的情况。如果只是泛泛而谈，没有数据支撑，总结就可能流于形式，缺乏实际价值。
小编友情提醒：
写总结的时候别忘了检查一下格式和排版。有的老师可能会忘记调整字体大小，导致页面看起来很乱。还有标点符号的问题，有时候会不小心漏掉逗号或者句号，影响阅读体验。这些问题看似不大，但如果被细心的领导发现，可能会觉得不够认真。所以写完之后一定要仔细检查一遍，确保没有明显的疏漏。
xxxx年化工厂月度工作总结结尾语精选怎么写 【篇4】 3750字
一、主要工作内容与成果：
(一)安全环保工作总体上向前推进。
乙炔工段虽然出了不少的事情，但是回过头来看，总体上安全环保工作还是向前推进的，也是有成绩的。
1、各项检修前的安全防护措施落实比较到位。
我工段按照公司的各项安全规程严格办事，切实做好检修前的安全防护工作，尤其是现场动火项目，能够做到置换不留死角;隔离切实有效;监护认真负责;措施科学得当;操作正确规范。如后来对渣浆分离器的清理，完全是细致入微，监测到位，确保本质上的安全。
2、关键点的维护与巡检较及时，为安全保驾护航。
之前因我工段渣浆输送泵的泄漏等故障造成的停车时有发生，而后来在工段与专工们齐心协力的努力下，采取了一系列的措施，使许多薄弱环节与关键点不再薄弱，为安全生产与环保工作保驾护航。对我工段渣浆输送管线的巡检，为发现隐患，确保安全与环保做出了很大的贡献。
3、电石卸车与料仓管理一丝不苟。
x月是一个多雨多雪的月份，这给我们电石卸车与料仓管理带来一定的压力，尽管如此，我工段高度重视，在分厂领导的指导下，遇雨雪天气，保证电石库有一个工段长在现场监护，对来车认真细致地检查，把遇湿的电石分捡出来另行处理，确保电石堆的安全。对各电石料仓的取样分析缩短到每小时一次，加强与调度的联系，适时地开大氮气流量。对各皮带栈桥的巡检也是一丝不苟，发现有漏雨现象及时做临时处理，确保皮带电石的干燥。通过类似的一些措施，保证了电石原料这一块的安全。
4、逐步完善了安全与环保的各类台帐。
随着公司精细化管理的步伐，对各类记录与台帐的要求与管理更为严格与正规，这就要求我们一线管理水平也要随之跟上来。x月我工段在分厂的指导下，对各类安全与环保台帐进行了更深一步地规范与建立，如《日常安全隐患的排查》、《应急演练的记录》、《特种设备的日常维护记录》等，都按公司的要求做了相对应的调整与统一，为日常安全工作提供了一个更好的依据。
5、事故预想、周一安全活动、应急演练活动等工作都有提高。
关于安全工作、或者涉及到日常安全例行工作的每一项任务，我工段都能够保质保量的完成。《事故预想》认真细致，题目有问有答有评，并具有针对性、实用性，尤其是具有争议性的问题，大家讨论热烈，在专工的指导下，最终有一个统一的认识，达到了预想的目的。
周一安全活动形式多样，大家各抒几见，仁者见仁，智者见智，能够结合自己的岗位谈出自己的感想，气氛良好，发言积极，讨论热烈，效果比较好。应急演练活动我工段更具有特色，用调度埋雷的形式，把题目写到原来设想的事故点上，让大家去巡检，具有开创性地进步，同时也得到安全部领导的认可。
(二)经济活动分析与节能降耗工作成果显著。
1、把节能降耗与修旧利废工作发扬广大。
在本月，我工段在节能降耗与修旧利废方面可以说是成绩显著。工段组织清洗了旧除尘布袋50多条;自行修理dn100的闸阀1个;清理水洗塔旧填料1立方米;清理疏通了发生器锥底冲洗水dn50的球阀多个，为修旧利废写下了浓重的一笔。
2、工段级的经济活动分析会已迈向轨道。
本月我工段在分厂领导的指导下，逐步展开了工段级的经济活动分析会。首先工段把日常的各项工作列成表格的形式，甚至是问答题的形式，让班组去回答，指导他们怎样展开经济活动分析。
然后再把比较规范的文章给大家做为模板，让大家学着去分析，最后写出了结合自己班组实际的分析文章，既有统一性，又有针对性，达到了经济分析的目的。同时我们也要求他们班与班之间做一个横比，不同时期之间做一个纵比，更有说服力，更有比较力，更能说明问题，效果比较好。
3、一次水的节约与考评已到极致。
在本月我工段对一次水的节约可以说是到了极致，无论是专工，还是工段或者是员工大家都对一次水的使用非常地节约，工段上出台了较为严厉的考评制度来促进大家对一次用量的节约。在安全生产的前题的下，努力节约一次水，为节能降耗工作节约哪怕是一滴水。
4、电石扣灰工作与电石粉尘回收工作小有成就。
“不算不知道，一算吓一跳”，说这个话我觉得特有成就感。因为本年度，我工段在电石卸车入库时共扣电石灰份合计有10多吨，折合人民币约3万多元，这的确不是一个小数字。虽然我们经受了一些压力与困难，但是能为公司挽回这么多的损失，我们觉的很骄傲，受点委屈也是值得。另外在电石粉尘回收上，我们也是尽的努力，消除一些不利因素，把这项工作做好，争取多上一些灰，共计上灰600多袋，折标电石1吨多，折合人民币近3千元，可以说是小有成就。
(三)工艺质量管理迈向一个新台阶。
1、百日安全劳动竞赛如火如荼。
自从公司9月份组织开展的“百日安全劳动竞赛”以来，我工段就组织员工召开了动员会，并以此为契机推进工段工艺质量管理的步伐。各班之间竞争激烈，你追我赶，努力提高自己的操作技能，工作热情空前的高涨，积极性也普遍地得到调动，使我工段的各个工艺控制点合格率得到普遍的上升，尤其是次钠配置合格率与乙炔合格率双双创下100%的合格率。
2、小指标考核循序渐进。
随着公司质量管理的提升，对各个主要工艺控制点都进行了考核，我乙炔工段的发生器的温度合格率也在其中考核的范畴。而我工段的发生器的温度影响因素较多，加上先天的设计缺陷，导致我们这一块其实就是一个软肋。
面对这些困难，我们在专工的指导下，积极地想办法、找出路，最后与技术部协商，我工段每月把一些客观因素造成的发生器低温进行了一个统计，然后由技术部进行统一核实排除，这样虽然工作量很大，但是有利于公平公正与分厂的总体考评成绩;另外，我们通过工段上的一些考评，要求主控加强操作与监控，与发生岗位紧密配合，努力克服一些人为的因素造成的低温，使小指标考核有所进步。
3、班组考评逐步细化乙炔合格率纳入范围。
之前我工段对乙炔合格率只要在公司的要求范围内，不会再考评班组，现在，尤其是公司在iso9001质量体系认证的指导下，我工段把乙炔合格率也纳入班组考评的一个内容，如果哪班在设备正常的情况下，乙炔含硫磷一个点扣班组1分，含两个点扣2分，并处罚当班清净工30元，起到了一个积极的促进作用。
(四)顺利圆满地完成了1次检修消缺任务。
本月我工段共进行了1次检修消缺任务，完成了大修、中修、自检项目共3项。更换了钢仓顶可皮带，发生四楼东边的加料皮带，北大渣泵的护板、泵盖，更换了水洗塔的填料，消除了多个乙炔管漏点等项目，为安全平稳生产从设备上提供了一个有力保障。
(五)设备维护保养基本到位。
本月，我工段对设备的维护保养大有进步，具有代表性的是改造了除尘风箱的卸灰阀，使频繁检修的设备一下子变的又简单又适用，节约了一大部分费用，也方便了操作。同时对大渣泵的维护与保养也著有成效，避免了泵体大的振动，阀板脱落故障造成的降量或停车事件的发生。对水环压缩的监测也比较到位，一有蛛丝马迹的隐患都能在内发现，避免造成大的损失。在各动设备的润滑管理上也能做到巡查及时，润滑及时，换油及时，为设备的正常运行提供了保障。
(六)班组建设初见成效。
在班组建设这一块上，我工段丝毫不懈怠，想方设法，调动大家的积极性，培养班组的执行力，传授班组一些管理经验与心得，激发大家的工作热情。我工段先后制做了《岗位员工风貌展板》、《班组考评展板》、《班组员工考勤展板》、《月度明星展板》，首先从硬件上推进班组建设的步伐，然后从软件上指导大家的日常管理与考核。值的可喜的是，有个别班组已经有了适合自己班情的班组考核办法与绩效考核办法，这是公司大搞班组建设涌现出来的成果，可以说是初见成效，令人欣慰的。
(七)现场文明生产保持良好。
现场文明生产与清洁文明生产是衡量一个现代化企业的最基本与直观的条件。我工段在本年度内，对现场文明生产上狠下功夫，重新分配了各设备的包机人，包片卫生也重新进行了卫生要求，对12个水封罐进行了刷漆工作，对各泵的机座也进行了清理与刷漆，对清净房的地沟进行了彻底的清淤，对浸水管道进行了除锈刷漆工作，对预留地也进行的卫生清理与地平整理。
二、x月度工作不足。
(一)岗位员工的应急处理能力较差，培训教育不到位。
这主要表现在10.20文丘里爆破事件上，其实这是一件很简单的事情，尤其我们现场操作工缺乏一定的理论水平与变通能力，把简单的事情复杂化了，而且酿成了事故，充分暴露出我工段员工的应急处理能力较差，同时也说明我们工段日常的员工培训不到位，现场操作大而化之，走过场，走形式，这是我们应该反省一个的地方。
(二)劳动纪律时好时坏。
这主要表现在中夜班上，有个别班组自律能力差，班长的协管能力差，导致了部分人的违章违纪。有主控不精心操作的，岗位员工打手机的，聚堆闲聊的，甚至还有个别人大胆脱岗的，这些情况工段上虽然进行了相应的处罚，但是仍然无法抹杀工段管理上存在的不足，这是我们应该改进的第二个地方。
(三)民工管理仍有漏洞。
民工管理比较头痛，因为他们本身的自律能力太差，而且对规章制度的认知程度较差，侥幸心理太大，偷奸耍滑心理太浓，给工段管理造成一定的压力。这主要表现在无名烟头上，对于民工管理，我觉的不光要进行必要的经济处罚，更重要的是要进行心理教育，当然这也不是一朝一夕所能达到的。
(四)巡检仍有死角。
这主要表现在南大渣泵轴承的损坏，乙炔气柜取样口漏气，2#大倾角减速机齿轮磨损，南上清液管上冻等事件上，说明我工段虽然很用心、很努力，但是还留有死角，我们的工作还不细致，工作作风仍需改进，管理水平急待提高。
篇4书写经验198人觉得有启发
在化工生产领域，月度总结不仅是对过去工作的回顾，更是对未来规划的重要参考依据。一份好的总结应该能够精准提炼关键点，既体现专业深度，又兼顾实用价值。写总结的时候，首先要确保数据准确无误，比如产量、消耗量这类核心指标，必须与实际报表核对一致，避免因疏忽导致信息偏差。
接下来，对于生产过程中遇到的问题，需要详细记录其发生的原因、采取的应对措施及最终效果。这部分内容尤其重要，因为它能为后续工作提供宝贵的经验教训。例如，某次设备故障可能源于操作不当，那么在总结中就应该明确指出具体的操作环节存在哪些不足，并提出改进方案。不过有时候，在描述这些问题时，可能会因为措辞不够严谨而产生歧义，这就需要反复推敲每个句子的表达方式。
书写注意事项：
总结中还应包含对下阶段工作的初步设想。这一步骤往往需要结合当前市场动态和技术发展趋势来进行分析预测。比如，随着环保政策日益严格，企业在原材料选择上是否需要调整策略？又或者，在生产工艺优化方面是否有新的突破方向？这些都需要提前做好调研和规划。
值得注意的是，写总结时，时间分配也很关键。一般来说，花费较多精力在数据分析和问题剖析上是值得的，毕竟这是总结的核心部分。但也不能忽视文字组织的工作，如果语言干瘪乏味，即便内容再充实也难以引起读者兴趣。因此，在撰写过程中，适当运用一些生动的例子或者图表辅助说明，会让总结更加直观易懂。
小编友情提醒：
完成初稿后，建议找同事帮忙审阅一遍。他们可能会从不同角度发现问题，比如某些专业术语使用是否恰当，或者某个案例叙述是否清晰完整。当然，有时候也会出现一些小瑕疵，比如拼写错误或是标点符号遗漏，这些问题通常不会太影响整体质量，但也需要及时修正。
公司月度总结会主持词结尾怎么写 【篇5】 450字
有请酒店总经理桂总为大家回顾总结这半年来酒店运营情况和未来的经营方向。大家掌声更热烈一点!(发言完毕)
感谢桂总的发言，我们在桂总的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出新的篇章。下面让我们用最热烈的掌声有请吴总上台为我们指导工作!(发言完毕)
感谢吴总的点评，我们相信京城如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快、更远。下面让我们用最最热烈的掌声有请王总上台为我们做总结发言!(发言完毕)
感谢王总的指导，酒店就像一个大家庭，只要我们携手并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。让我们再次把掌声送给王总!
下面，请全体人员起立，朗诵《守护者宣言》，请大家跟着我朗诵，我先开个头：亲爱的紫微伙伴，亲爱的战友：....(朗诵完毕)
感恩一直是我们紫微人的传承文化，赋予了我们永远心存感恩，请大家伸出右手与左心相连，跟着我行感恩礼：(感恩礼完毕)我宣布11月份绩效大会到此结束，感谢大家的参与!谢谢!
篇5书写经验145人觉得有启发
各位同事大家好，今天咱们开完这个月度总结会，算是给这一个月的工作画上一个句号吧。我刚才听了几位同事的发言，觉得大家都说得挺实在，也提到了不少问题和建议，这些都是很有价值的东西。
比如说小李提到的那个项目，确实是遇到了一些预料之外的情况，不过他给出的解决方案我觉得挺靠谱的。还有老王那边，他讲到的成本控制这部分，确实值得我们借鉴一下，毕竟现在整个市场环境不太好，咱们得想办法开源节流。
说到结尾，其实不用太复杂，简单点就好。可以稍微总结一下今天的重点，然后鼓励大家继续努力，这样就挺好。比如，“希望大家能继续保持这种积极向上的态度，争取下个月能有更好的成绩。”这样的话语既不会显得生硬，又能起到激励作用。
主持词这部分也不是随便就能写好的，得根据实际情况来调整。要是遇到什么突发状况，比如临时有人请假没来，那就要随机应变，灵活处理了。有时候现场气氛可能不太好，这就需要主持人有点幽默感，活跃一下气氛。
最后想说的是，总结会，主要是让大家有个交流的机会。所以大家可以多聊聊工作中遇到的实际问题，这样不仅能集思广益，还能增进团队之间的了解。如果每次都能这样，相信咱们公司的凝聚力会越来越强。
个人月度工作总结结尾200字怎么写 【篇6】 200字
篇6书写经验112人觉得有启发
个人月度工作总结结尾200字怎么写，这个问题其实挺关键的。很多人写总结的时候容易忽略结尾部分，总觉得只要把事情交代清楚就行。但其实，一个好的结尾能起到画龙点睛的作用。比如，你可以回顾一下这个月的工作重点，简单梳理下完成情况。记得要突出那些比较重要的成果，这样领导看的时候会觉得你很有条理。
有时候写总结会遇到一些小麻烦，像是时间紧迫没来得及整理好材料，结果写出来的内容就显得有点乱。这种情况就需要提前规划好时间，不然到最后一刻赶工，很可能导致内容不完整。还有，写总结时最好多用专业术语，这样显得更正式些。不过有时候也会不小心用错词，比如把“执行”写成“实施”，虽然差别不大，但还是要注意检查。
写结尾的时候，可以结合实际情况提提下一步的计划。比如这个月工作上的不足之处，下个月打算怎么改进。当然了，如果当月特别顺利，也可以稍微夸奖下自己团队的努力。
班级安全月工作总结结尾怎么写怎么写 【篇7】 250字
九、无论是集体活动还是体育课，都必须在教师的带领下进行，不得随意离开集体自己活动或不听指挥，遇到他人生病、遇险等，要及时报告老师。并且指导学生学会使用各种求救电话。
十、夏季、只有在家长或老师的带领、陪同下方可到游泳池游泳。千万不能私自到水沟、水塘、鱼塘、游泳池里戏水、游泳。
在同学们和我们两位老师的努力下，全班30人无一例安全事故发生。但是，安全工作是班务工作中的重中之重，需要我们做到天天讲、时时讲，警钟长鸣才能杜绝一切不安全的事故发生。
篇7书写经验73人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结是什么。总结不是流水账，也不是简单的罗列事情。它得有点东西，能让人看明白这段工作干了什么，为啥这么干，还有哪些地方可以改进。比如说班级的安全月活动，就得把活动中遇到的问题、采取的措施和取得的效果都说清楚。
开头这部分得有个大致的方向，不能一上来就乱写。可以先把这段时间的重点工作梳理一下，像是安全教育讲座、消防演练之类的，把这些事情串起来，让人知道这一个月都在忙活什么。当然，也不能光说做了什么，还得谈谈为啥要做这些事。要是只说做了个讲座，没人知道为啥要做这个讲座，这就没意义了。所以，得把背景也带上，比如最近是不是学校里有类似的安全事故，所以才组织这样的活动。
接着就是讲措施了。安全月活动肯定不是随便搞搞就算了，得有具体的行动方案。这里就可以提到一些细节，像邀请专家来讲座，或者让学生参与设计安全海报之类的。这些具体的做法能让总结看起来更实在，而不是空洞的口号。不过有时候写总结容易忽略掉一些关键点，比如有些措施可能没完全落实到位，或者是执行过程中遇到了困难，这都是需要提一提的。
效果这一块也很重要。做完活动后，得看看到底有没有达到预期目标。比如通过这次安全月活动，学生的安全意识是不是提高了，或者有没有发现新的安全隐患。如果效果不错，那可以夸一夸；如果有不足，也得实事求是地指出来，这样下次才能做得更好。不过有时候写总结的时候，可能会忘记总结成果，只是一味地描述过程，这就不太好。
小编友情提醒：
总结里还可以提一下接下来的计划。毕竟安全工作不是一蹴而就的，得持续关注。可以想想下个月甚至整个学期的安全工作该怎么安排，是不是还要继续开展类似的活动，或者需要调整策略。这一步很重要，能让总结不只是停留在过去，而是指向未来。
写总结的时候，有时候会因为时间紧或者其他原因，导致一些小地方没注意到。比如有的地方可能会漏掉重要信息，或者写得过于简略，让人摸不着头脑。还有一种情况是，写总结的人可能对自己的工作了解不够深入，导致总结写得比较表面化。这些问题虽然不大，但也会影响总结的质量。
服装销售月工作总结与计划结尾怎么写 【篇8】 1700字
一、工作方面：
1、做好基本资料的整理，及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;2、是做好订单跟踪：在下订单后要确认工厂是否排单，了解订单产品的生产进程，确定产品是否能够按期发货，最后还要确定客户是否准时收到我司产品;3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，及时将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;4、维护老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品，确定客户是否有需要。
二、工作中存在的问题
1、货期协调能力不够强，一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求，货期一退再推，有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够，在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。
2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限，在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。
3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的，但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计，上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例：邦威(盛丰)h0710136单撞钉，因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强，导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。这给客户带来了一定的损失，经过协调，客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)h0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑，也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。
对于产品质量问题我觉得它是客观存在的，如果要求工厂生产的大货不发生质量问题，那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的，如果一味地去埋怨工厂，只会让事情变得更加糟糕。如果(本文是由搜集整理)说有什么可以弥补质量问题，那就是我们的态度。一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任，拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处，这才是首先要做的事情。
三、自我剖析
在心态方面，我存在两个问题：一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。
在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态，我曾尝试着去缓解这种状态，但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素：工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等，而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起，因为工作环境是客观的，而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情，现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。
责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段，但是工作分散心理却有着它消极的一面，当一件事情的责任被多个人分担后，没有人认为这件事是自己的事情，久而久之便没有人会去刻意关注这件事，在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里，因为这里没有我只有我们。
四、下月规划
1、维护老客户：主要是订单跟踪，确保森马巴拉的大货能够准时出厂。做好森马巴拉秋季打样工作。
2、做好货款回笼，上个月我在这一方面做地不好，被人敷衍的感受实在不好受，从现在开始要多长一个心眼，俗话说：口说无凭，什么事情都要确认才行。
3、对于新客户，一定要完全按照合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。
4、坚持学习产品知识和提高自身的业务水平，事物都是在时刻变化的，我需要不断补充新的知识来充实自己。坚持多出去走走，保持经常与客户的有效沟通和交流，真正了解客户需要什么产品。
篇8书写经验193人觉得有启发
服装销售工作已经进入尾声，这个月的情况整体来看还算平稳，但也有不少地方值得细细琢磨。月初定的目标基本完成，销售额比上个月增长了大概一成左右，这和团队的努力分不开。不过库存方面有点小问题，部分款式积压比较严重，后续处理起来费了不少心思。
针对这些问题，我建议可以从几个方面入手。一是加强数据分析能力，每次进货前多参考历史销售数据，尽量避免盲目跟风。二是提高顾客满意度，可以通过定期回访老客户，收集他们的反馈意见，调整陈列布局和促销策略。三是培训员工，提升他们对产品知识的掌握程度，这样既能增强服务意识，也能为销售提供更多助力。
书写注意事项：
关于总结结尾这部分，我觉得没必要搞得特别复杂。简单回顾一下本月的工作成果和不足之处，然后大致规划下个月的重点方向即可。记得要把重心放在行动方案上，而不是空谈想法。比如，如果发现某个品牌的销量一直不错，就可以考虑加大采购量；如果是季节性商品表现不佳，那就要提前制定清仓计划。
每个公司可能都有自己的格式要求，具体还是要结合实际情况来操作。有时候写总结的时候会遇到时间紧张的情况，这时候就别太纠结于形式，先把主要内容梳理清楚就行。比如这次月底任务特别多，我就差点漏掉一些重要的细节，后来赶紧补上了。
