财务部工作总结及工作计划结尾怎么写 【篇1】2600字
____年公司的生产经营工作遇到了一些困难，我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下，我们逐步走出困境，各项工作开始正常化。我们财务部根据领导班子的工作意见，围绕公司的中心目标，结合本部门的实际情况和工作重点，群策群力，充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性，精心安排，通力合作，基本完成了____年的财务工作，取得了一定的工作成绩。现将____年财务部工作情况具体总结如下：
一、认真细致做好财务日常工作
为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算和财务监督功能，使财务人员做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作。
一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。三是积极与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策，为公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司发展和生产经营工作的正常开展。四是在做好自己本职工作的同时，我们财务部坚持“公司工作一盘棋”，积极配合相关部门的工作，利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作，为公司的发展做出我们应尽的努力。
二、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用
我们财务部根据公司实际制订各项财务成本计划，严格控制成本费用，为增加公司经济效益，从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。同时，把成本控制贯穿于公司生产经营全过程，让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起，从点滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用，都为公司创造价值。
三、做好资金调拨工作，合理控制公司总体资金规模
为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要，为此，我们财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓。另一方面，根据公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，选择相对利率较低的银行去贷款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了公司生产经营发展的有序进行，今年我公司负责xx项目，该项目计划投资1.8亿目前已投资三千五百万元已预收房款近5000万元本年贷款1500万元。
四、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量
我们财务部加强财务会计制度建设，用制度规范财务工作，严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量，要求会计报表报送时间必须及时，做到数据准确、报表格式规范、完整，提高了会计信息的质量，为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
五、明确工作岗位职责，提高财务人员责任性
虽然我们财务部只有4名工作人员，但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求，从而认真做好工作。同时要求他们进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。
六、加强团队建设，做好服务工作
搞好财务工作，团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素，提高自己的综合素质，充分调动工作积极性，团结一致，齐心协力，把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上，做好服务工作，把自己看作是公司的普通一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得职工群众的满意，一心一意搞好工作，全面提升财务工作质量。
七、____年的工作打算
____年，我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下，在现有工作的基础上，再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务知识，克服实际工作中出现的具体困难，使公司的整体财务工作再上新台阶。
1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工作，按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作，争取做到工作认真、仔细，无差错。按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作，及时提交给相关的部门和有关领导，确保准确无误。
2、加强资金管理，做好资金调拨工作。要根据公司生产经营与日常开支需要制定资金使用计划，严格按计划执行，确保公司生产经营工作能正常开展。
3、做好公司经济活动分析工作，及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合公司进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。
4、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。继续与银行等金融部门沟通，争取在全国银行资金相对较紧的情况下，争取银行对公司的资金支持有新的再投入，为公司的发展和生产经营工作筹措需要的资金，确保公司发展与建设资金的需求。
5、继续进行学习型组织的创建工作，做好会计人员队伍的建设，在充分保障日常工作正常开展的情况下，加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，特别是对会计电算化的学习，并结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力，以便更好的适应公司发展的要求，全力做好公司的财务、核算等相关工作。
6、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，清理、完善公司的财务核算，财务管理制度，使财务工作做到照章办事。
____年，我们财务部在公司的领导下，认真努力工作，虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高，基本完成了工作任务，取得一定的成绩，但是与公司领导的要求相比，还是存在一些不足与差距，需要努力提高和改进。今后，我们财务部要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕公司生产经营的工作目标任务，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项财务工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出应有的努力与贡献。
篇1书写经验110人觉得有启发
财务部门的工作总结和工作计划结尾部分，往往需要把前面的内容做一个简练的概括，同时为接下来的工作提出一些方向性的指引。这部分内容既要体现专业性，也要避免过于枯燥，让读者能感受到工作的重点所在。
在写总结的时候，首先要回顾过去一段时间内所做的主要工作。比如，财务部门在过去半年里可能完成了各类报表的编制，参与了成本核算，还对公司的资金流进行了全面分析。这些工作成果应该用具体的数据加以支撑，这样显得更加真实可信。例如，提到成本核算时，可以明确指出某项成本降低了百分之几，而资金流分析则可以强调发现了哪些潜在的风险点。
接着，针对接下来的工作计划，可以结合当前的实际情况提出一些改进措施。如果公司近期面临现金流紧张的问题，那么在工作计划里就应该着重提及如何优化资金调度，提高资金使用效率。另外，随着信息化技术的发展，财务工作也需要逐步向数字化转型，这方面的内容也可以纳入工作计划当中。不过，这里需要注意的是，提出的措施必须切实可行，不能只是空谈。
在撰写总结和计划结尾的时候，可以稍微带一点展望性质的话语。比如，希望在未来的一段时间里，通过大家的共同努力，能够让财务工作在保障企业正常运营方面发挥更大的作用。当然，这样的表述不宜太过笼统，最好能够结合具体的业务场景来展开。
有时候，在写总结的时候，可能会因为时间紧迫或者思路不够清晰，导致一些地方表述得不太准确。比如，把“应收账款周转率”写成了“应付款周转率”，虽然两者只差了一个字，但含义完全不同。这类情况一旦出现，就需要特别留意，及时修正，以免给后续的工作带来不必要的麻烦。
学校财务部工作总结结尾怎么写怎么写 【篇2】 250字
篇2书写经验140人觉得有启发
学校财务部的工作总结往往需要体现专业性和细致性，但很多人不知道怎么下笔。其实总结的重点在于梳理工作脉络，突出成绩和不足，同时提出改进方向。一开始得把整个年度的主要工作过一遍脑子，哪些事情做得好，哪些地方还有提升空间，这都是总结的基础。
开头怎么写？
不妨先把年度财务工作的整体情况概括一下，比如说“今年学校财务部门承担了日常经费管理、专项资金核算以及预算编制等任务”。接着就该具体谈一谈工作成果了，像是“全年确保了各类资金运转顺畅，没有发生重大差错，特别是在学生资助金发放方面，做到了精准无误”。这里就需要注意，描述成绩的时候最好能用数字说话，这样更有说服力，像是“全年累计处理报销单据超过一万份，审核金额达到五千万”。
说到不足之处，就不能含糊其辞了。比如“在资产管理方面，部分设备采购流程耗时较长，影响了工作效率”。不过这部分不要写得太详细，点到为止就好，毕竟总结主要还是为了展示成绩。
至于改进建议，可以结合实际提一些切实可行的办法。“接下来打算优化审批环节，引入电子化办公系统，提高处理效率”。另外，还可以提到加强团队培训，“计划组织两次业务培训，重点提升新员工的专业技能”。
写总结的时候有个小细节要注意，有些内容可能涉及敏感信息，像具体的财务数据之类的，最好事先跟领导确认是否可以公开。还有就是语言表达上别太死板，适当加入一点人性化措辞会显得亲切些，比如说“希望在新的一年里，大家能继续保持高昂的工作热情”。
财务部工作总结结尾怎么写 【篇3】 3050字
一、经营业绩情况
上半年，通过多层面讨论商议，经过认真测算研究，通过董事会审定，出台了师豪公司内部分配办法，制定了师豪公司及各子、分公司年度经营管理指标与发展计划，签署了经营管理目标责任书，财务部工作总结结尾。具体经营结果详见《师豪公司11年度财务报告》。
二、加强内部管理，努力做好师豪公司起步阶段的基础工作
在这一年工作中，以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高服务质量为抓手，努力做好公司起步阶段的基础工作，以务实高效的态度，为公司的持续发展做好准备。
在理顺公司与学校的关系上，贯彻《南京师范大学后勤改制方案》(宁师大〈____〉6号文)的精神，以合同化管理为基础，强化服务意识，主动服从甲方的具体服务要求，服务质量和水平有所提高。在理顺总公司与各子、分公司的关系上，对前三年(尤其是10年)经营情况进行分析后，与各公司总经理签定了年度经营管理目标责任书，明确责权利的关系;对各子、分公司的经营管理以指导、协调和监督为主，给各位总经理人事权和财权;积极配合各子、分公司拓展校外市场(饮食公司和高校社区公司今年都获得了新的校外市场)。
在制度建设上，根据董事会的要求，在党总支的支持下、计划财务部和行政人事部的配合下，本年度已经和即将制定颁布的制度有：《师豪公司分配办法》、《师豪公司财务管理规定》( )及相关规定(三项费用提取及使用、费用开支标准及审批权限、货币资金管理办法、应收款项管理、存货管理、固定资产管理、票据管理、经济合同管理、对外投资管理)，《师豪公司有关人事工作的若干规定》、《师豪公务购车及私车公用的暂行规定》、《师豪公司关于“内退”人员待遇的有关规定》、《师豪公司岗位聘任暂行办法》、《进一步加强干部队伍建设的暂行办法》、《师豪公司关于员工职称评审、职业资格考试和学历进修的管理办法》、《董事会奖励基金管理办法》等。并已开始了iso9001质量管理体系的贯标工作。
三、建构发展战略支持型企业文化，创建学习型企业
企业改制后，师豪公司在发展空间和潜力扩展的同时，也正面临着日益增强的挑战和压力。这就要求全公司上下同心同德、艰苦创业、努力工作，为提升公司整体竞争力和综合实力而奋斗。同时，在公司董事长王小鹏的倡导下，提出了师豪公司“更大(规模化、集约化)、更高(高水平、深内涵)、更精(专业化、效益化)、更强(创品牌、增实力)”的发展理念，号召造就学习型企业，建构发展战略支持型企业文化。
11年，是师豪公司学习制度创建之年。1月和4月，分别由师豪公司党总支和党委党校牵头，举办了两次经营管理干部培训班，董事长推荐并带领阅读《总裁智慧》、《致加西亚的信》等现代企业管理书籍。培训班后，师豪公司企业文化建设课题组与企业发展战略课题组组建成立，采用“走出去”(参观苏州现代企业)和“引进来”(邀请管理、经济等专家授课)的形式，相继开展多次学习和交流活动。另外，师豪公司还利用周六时间，组织各级管理等相关人员进行财务管理、绩效考评、质量贯标等知识的系统培训和学习，
11年，是师豪公司企业文化创建之年。3月3日的师豪成立庆典迈出了文化建设的起始步伐，树立了南师后勤企业的新形象“技高为师，业精显豪”;在南师大网站主目录下创建师豪公司及各子、分公司网页，出版内部期刊《师豪动态》，及时刊登公司改革走势和最新举措，以快捷高效的渠道加强对内和对外的交流与沟通;举办“我与师豪”演讲比赛，围绕师豪公司的企业战略规划以及个人定位与发展等主题，展示出当代师豪公司员工的风采;举
办师豪年轻员工圣诞户外游艺暨征集“金点子”活动;组织后勤退休职工在重阳节前夕参观新校区和仙林大学城;年终开展评优活动，召开公司年度总结暨“先进个人”表彰大会。
四、提升师豪公司专业水平，拓展校外市场
以大学城发展为市场契机，由师豪公司牵头，6月20日，南京仙林大学城后勤协作会在南师大召开，以教育资源共享化和运行机制市场化为切入点，共同探讨了“跨校区合作、资源共享、优势互补”的新后勤运作模式。
____年，师豪公司各子、分公司结合自身发展实际，明确企业定位，提高专业化水平，加快发展步伐;利用体制与机制的优势，努力拓展校外市场，参与市场竞争，以股份制的形式，以资本为纽带，促进企业向规模化、集约化的方向发展。
高校社区公司在03年度取得南师大北区学生公寓、南京工程学院方山校区、江苏经贸职业技术学院方山校区、江苏工业学院武进校区、南京理工大学、河海大学老校区、应天学院、南京中医药大学、南京森林公安专科学校仙林校区、淮安信息职业技术学院城南校区等10所高校的物业管理，使得该公司物管的高校及单位已达16所(个)，为公司规模化发展奠定基矗饮食服务公司承接南理工紫金学院食堂，淮安信息职业技术学院食堂。接待服务中心将与南京中北集团和中北学院联合创办驾驶学校。建筑装饰公司参与玄武湖隧道停车尝河海大学体育场围墙栏杆以及南大学生食堂装饰等校外工程的招投标。环境艺术公司参与河海大学、瀚宇彩欣、森林公安、总统府等绿化市场的投标，对大学城高校绿化环境市场和资源的整合方面进行了探索和尝试。
五、积极主动为学校各项中心工作提供有力的后勤保障
紧密围绕学校____年工作重点，改制后的师豪公司始终坚持姓“教”的属性，贯彻“三服务、两育人”的服务宗旨，从学校大局出发，全力以赴为抗击非典、仙林北区建设、高考阅卷和创优迎评等工作提供有力的后勤保障，确保学校重点工作的顺利完成。
1、师豪公司坚持战斗在抗击非典的第一线
非典突如其来，师豪公司坚持长期战斗在抗击非典的第一线。高校社区公司物管人员二十四小时值班，不厌其烦地在每个角落喷洒消毒水，为同学们测量体温，密切注意他们身体状况，与他们交流谈心;食堂师傅们使校内饮食货源充足( )、货真价实、饭菜可口，师生员工吃得放心、舒心;驾驶员统一带上口罩，奔波在各个校区之间，保障运输安全;幼儿园老师们坚持在教育第一线，更细致入微地做好守护工作;建筑装饰人员积极配合拆迁工作，赶工期，不辞辛苦。面对重大任务，面对严峻考验，师豪公司始终谨记“学校师生员工的健康重于泰山”，为学校的教学、科研及师生员工的生活提供有力的后勤保障。
2、非常时期做好高考阅卷后勤保障的各项工作
江苏省11年高考阅卷工作在我校进行，高考人数多于往年，阅卷任务量加大。在防治非典形势不明朗的情况下，为了确保此项工作顺利开展，高校社区公司、饮食服务公司、装饰工程公司等公司参与高考阅卷后勤保障组的工作，制定多套工作方案，圆满完成任务，赢得一致好评。
3、参与仙林校区北区建设
非典疫情延误工期，北区地形复杂，施工难度大，长时间梅雨和高温酷暑影响正常施工。面对不利因素，建筑装饰公司、高校社区公司、环境工程公司、饮食服务公司等公司采取有效措施，投入大量人力和物力，完成了北区校园公共设施的建设，环境综合整治，绿化布置和卫生保洁，生活区的饮食服务等工作，确保北区建设工程全面按期完成。
4、师豪公司争当南师大“迎评创优”得分手。
迎评创优过程中，根据学校统一部署，师豪公司拟定“迎评创优”后勤工作预案;在全公司范围内全面发出书面动员，要求员工进一步明确各自岗位职责和工作要求，将各项日常服务工作做细、做扎实，做到守土有责;公司领导加大现场协调与监督力度，使得饮食供应、交通运输、物业管理和环境布置等各项工作落到实处，圆满完成任务。
师豪公司起步之年，在后勤改制新的形势下，各子、分公司进一步转变观念，主动思考本企业的未来发展，准确进行企业定位和远景规划;根据现代企业制度的要求，加强全成本核算，由模拟企业化运行逐步向完全企业化运行;加强企业内部规范管理，适应事业发展的需要;加大管理和技术骨干的引进和培养力度，提升企业的综合竞争实力。
篇3书写经验288人觉得有启发
财务部的工作总结，关键是要把事情说清楚，既要体现专业性，又得让领导看得明白。写总结的时候，开头最好点明这段时间的主要工作方向，比如说这段时间主要负责成本核算还是资金管理，这能给人一个整体印象。
接着就该详细写具体的工作内容了。这部分不能太笼统，像“完成了日常账务处理”这种话就显得太模糊。应该细化到具体的项目，比如“针对上半年的采购单据进行了全面核对，确保了所有单据金额与系统记录一致”。这样写不仅具体，还能看出你的细致程度。
在描述成果时，最好用数据说话。比如，“通过优化报销流程，将审批时间从原来的五天缩短至三天”，这样的表述既有说服力，又能展示出你的工作成效。当然，如果有一些特别突出的成绩，比如获得什么奖项，也别忘了提一下，但要注意分寸，别显得太自夸。
谈到存在的问题时，就不能含糊其辞了。有些人在总结里喜欢说“存在一些不足之处”，但具体是什么不足却一笔带过，这样反而会让人觉得敷衍。应该明确指出问题所在，比如“由于部分员工对新系统的操作不够熟练，导致数据录入时偶尔出现偏差”。
最后这部分就是对未来的展望了。可以简要谈谈下阶段的工作计划，比如说“接下来将进一步完善预算编制流程，力求提高预算准确率”。不过这里有个小细节需要注意，有些人可能会忘记调整措辞，直接把“提高预算准确率”写成“降低预算误差率”，虽然意思差不多，但仔细对比的话，表达方式略有差异。
总结的整体格式也很重要，字体大小、行距这些都得统一，不然看起来乱七八糟的。另外，检查的时候也要仔细一点，有时候因为赶时间，可能会漏掉一些标点符号，或者把“增加”写成“增大”，虽然不影响大意，但还是会影响阅读体验。
写总结的时候，心态要放平和，别想着一蹴而就。要是觉得思路卡住了，不妨先停下来休息一下，换个角度想想，说不定就能找到合适的表达方式。
财务部年终工作总结结尾篇怎么写 【篇4】 2350字
回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：
一、财务核算和财务管理工作
组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。财务部全年审核原始单据12824张，处理会计凭证2179张，准确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
二、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。
自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。
三、全力协助招商工作
招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。
由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款20xx万元，资金回收率为82.62%;预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53.25% 。在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的记录。确实取得了骄人的业绩。
时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是____年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
篇4书写经验97人觉得有启发
财务部年终工作总结结尾部分写起来其实挺讲究技巧的，尤其是对于那些不太擅长总结的人来说，就更得琢磨一下了。通常来说，结尾这部分不是单纯地重复前面的内容，而是要有个升华，让人觉得这一年的努力不只是流于表面，而是有所收获。比如，可以提一下团队协作的重要性，毕竟财务工作不是一个人的事，大家配合得好才能保证各项任务顺利完成。
有时候写总结的时候，可能因为时间紧，草草收尾，这就不太好。就像写文章一样，开头和中间都挺用心，结果结尾匆匆忙忙几句话就完了，显得很仓促。所以，结尾最好能稍微展开一点，把对未来工作的期待也带进去。比如，可以提到明年打算加强哪方面的培训，或者优化哪些流程，这会让领导看到你的规划能力。
书写注意事项：
写总结时容易忽略细节，比如数字的准确性。财务工作，数字就是命根子，稍有差池就可能导致大问题。所以在写总结时，涉及到具体数据的地方一定要反复核对，别因为一时疏忽写错了。还有就是，有些地方可能会用到专业术语，这些术语最好能用得恰到好处，既展现了自己的专业水平，又不会让人觉得太晦涩难懂。
有时候，总结写得太过正式反而不好，适当的轻松语气能让整个文档看起来不那么死板。但要注意把握分寸，不能太过随意，毕竟这是工作汇报，还是得保持一定的严肃性。比如，可以在结尾处加一句鼓励的话语，像是“希望大家继续保持这份干劲，争取明年取得更好的成绩”，这样的表达既积极向上，又不会显得空洞。
写总结的时候，还有一个小窍门，就是尽量多用事实说话。与其说一堆大道理，不如列举一些具体的例子来证明自己的观点。比如，可以提到今年通过某项措施节省了多少成本，或者是解决了哪些长期存在的问题。这样不仅能增强说服力，还能让领导看到你的实际行动。
公司财务部门工作总结结尾怎么写 【篇5】 550字
公司财务部门工作总结结尾
财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益;
在新的一年里，财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关办法;
在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用;
在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各岗位的职责，对应收款的监督，对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度;
对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确;
其他方面，听从公司领导的工作安排，认真的完成每一项任务。
在新的一年里，祝愿公司能上一个大台阶，我将与公司同进步，共发展!
人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
篇5书写经验198人觉得有启发
公司财务部门工作总结结尾怎么写
写总结的时候，很多人觉得开头和主体部分最重要，其实结尾也挺关键。一个好的结尾能给人留下深刻印象，也能让领导觉得你很用心。结尾这部分不用太复杂，简单概括一下主要成绩就好。比如说“本年度在大家共同努力下，各项指标超额完成，为公司发展做出了应有贡献。”这样写既简洁又得体。
书写注意事项：
结尾处也可以稍微展望一下未来。像“接下来我们将继续加强财务管理，优化流程，争取明年取得更好成绩。”这样的句子能让领导看到你的规划意识。不过这里要注意，展望的话不要写得太具体，毕竟谁也不知道明年会发生什么。
还有就是，结尾最好别写得太长。有些人喜欢啰嗦一大堆，反而适得其反。一般两三句话就够了，点到为止就行。要是写得太长，反而显得冗余，容易让领导觉得你没抓住重点。
写总结的时候，有时候会遇到一些小问题。比如有的同事喜欢在结尾加上一些感谢的话，这其实有点多余。总结毕竟是工作汇报，不是个人感言。当然，如果你觉得特别有必要表达感谢，也可以简短带过，比如“感谢领导和同事们的大力支持。”
写到这里，可能有些朋友会纠结用词。其实不用太担心，只要表达清楚自己的意思就行。比如“我们通过不懈努力，实现了全年目标”和“经过全体成员的努力拼搏，圆满完成了年度任务”，这两句其实差不多的意思，选哪个都可以。不过要注意，用词尽量避免重复，多换几种说法，这样看起来更有层次感。
财务部门上半年工作总结结尾例文怎么写 【篇6】 1800字
20**年上半年，我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下：
一、工作落实情况。
(一、)组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。
人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。
(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。
上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。
(三) 积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。
支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。
特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。
(四、)安全生产工作得到加强。
安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。
资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控，注意资金异常动向，及时反馈及时报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中。
总之，我部门员工通过教育学习实践，对安全知识以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。
(五) 充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工作顺利开展。
我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支，并也初见成效。阆中是一个特殊的旅游城市，来人来客相对比较多，为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。
在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。
二、下一步工作打算。
(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。
(2) 合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。
(3) 以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。
(4) 加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。
(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习，以此提高本部门员工的素质水平。
总之，上半年的工作虽取得一定得成绩，但我们仍应该戒骄戒躁，扬长避短，总结经验教训，将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解!
篇6书写经验200人觉得有启发
财务部门的工作总结该怎么写？很多同事都在纠结这个问题，其实总结，既要讲清楚做了什么，又要体现成绩，还得让人看明白接下来咋干。一开始得想好总结的目的，是为了汇报工作，还是为了找问题改进？目的不同，侧重点就不同。
写总结的时候，先把时间范围内的大事记梳理出来，比如每个月的重点工作、遇到的问题，还有解决的办法。像是三四月份的时候，我们部门搞了个成本核算的优化项目，当时因为数据量太大，大家加班加点整理了两周才完成。这个过程里，有些细节需要注意，比如材料报送的时间节点，如果错过就可能影响后续流程。有时候写着写着会发现，有些事情看起来简单，做起来却挺复杂。
除了记录事情本身，还要突出成果。比如说上半年咱们部门的预算执行率提高了几个百分点，这个数字背后可是下了不少功夫。记得去年年底的时候，咱们部门的预算执行率一直徘徊在70%左右，今年通过细化分解任务目标，加强监控，才有了现在的进步。当然，成绩的背后肯定也离不开团队的努力，这里得提一下具体措施，像定期召开分析会议，及时调整偏差之类的方法。
说到方法，财务这块儿有很多专业术语，像现金流管理、资金调度之类的，这些都是总结里该提到的。像咱们公司这种规模，现金流的健康程度直接关系到运营效率，所以每个月的资金计划都得精准到位。不过有时候，计划赶不上变化，特别是遇到突发情况，比如供应商突然涨价，这就需要灵活应对，提前做好预案。
总结里还可以适当谈点体会，但别写得太虚。比如在处理某个紧急事件时，大家的反应速度和协作能力都得到了锻炼。这种体会不能泛泛而谈，最好结合具体事例来说。不过有时候写总结时，可能会忽略掉一些关键环节，比如某个重要节点的数据没有及时核对，导致后来返工，这种地方就得反思一下，是不是流程出了问题。
小编友情提醒：
写总结的时候，别忘了展望未来。上半年的成绩固然重要，但更重要的是下一步怎么做。可以针对存在的问题提出改进方案，比如加强内部培训，提高工作效率之类的。这样不仅能让领导看到你的思考深度，也能为下个阶段的工作打基础。
财务部门上半年工作总结结尾怎么写 【篇7】 450字
我知道，在这又是我人生中的一大挑战，角色的转换，这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是经验的积累和技能的培养。以前我曾经懊悔过，但是很快我选择了坦然面对，因为我深信，是金子在任何地方都会发光，但是我也知道要金子发光也要看适合的环境，在这里我知道我的将来会有光辉灿烂的一天。
在半年的锻炼里，给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的，还必须获取更多的工作经验和社会实践能力，我相信在以后的社会道路上，我会得心应手，用自己的强项来拼搏。我的未来不是梦，只要自己努力拼搏，就能达到成功的彼岸。
因此，面对过去，我无怨无悔，面对现在，我努力拼搏，面对将来，我豪情满怀，期待更多的挑战，战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出精彩的一幕。在今后的工作生活里，我会继续努力，做好社会主义的接班人，在生活上自觉从严要求自己，艰苦朴素，遵纪守法，作风正派，各方面表现良好。为贵公司今后的发展，贡献自己的力量。
篇7书写经验90人觉得有启发
财务部门的工作总结，主要就是把这半年里的工作情况梳理清楚，给领导一个交代的同时，也让自己知道下一步该往哪里走。写的时候，得先把所有的数字、表格都准备好，不然到时候东拼西凑，既不专业也不严谨。
记得一开始要回顾一下目标完成的情况，哪些指标达到了预期，哪些没达到，具体原因是什么，这些都要说清楚。比如，预算执行率是不是达标了？要是没达标的，是不是因为市场变化或者内部管理出了问题？这些问题不能含糊其辞，得实事求是地分析。
然后就是把具体的工作措施拿出来讲讲，比如你们是怎么控制成本的？有没有采取什么新的方法？还有资金运转情况怎么样？有没有遇到什么突发状况？这些都是需要详细描述的。如果过程中有创新的做法，比如引入了某种新的财务管理软件，也得提一提，毕竟这是亮点。
书写注意事项：
关于团队协作这部分也不能落下。毕竟财务工作不是一个人能搞定的，大家配合得好不好直接影响到效率。可以简单聊聊大家在工作中相互支持的地方，比如遇到难题时谁帮了忙之类的。这样不仅显得人性化，也能体现团队凝聚力。
数据这一块儿特别重要，但有时候容易忽视细节。比如说某项支出比去年增加了不少，那就要明确指出增加的原因，是因为业务扩大还是其他什么原因。如果只是笼统地说增加了多少，而没有具体分析背后的原因，那这份总结就显得空洞了。
在写的过程中，可能会出现一些小疏漏，比如数字抄错了位置，或者忘记标注单位了。这种情况其实挺常见的，只要不是原则性的错误就行。要是觉得写起来有点乱，不妨先把草稿列出来，把每个部分的主要内容都记下来，然后再慢慢整理成通顺的话。
最后别忘了看看有没有遗漏的重要事项，比如有没有未解决的问题悬在那里，或者是未来需要重点关注的方向。这些问题不解决，可能会影响到接下来的工作进展。所以，写完之后最好能静下心来检查一遍，确保没有遗漏。
希望这些小建议能帮到你，写总结这事说难也难，说简单也简单，关键是要把事情理清楚，把该说的都说到位。
公司财务部年终总结结尾怎么写 【篇8】 750字
公司财务部年终总结结尾
通过总结，我们有几点感触：
其一是要发扬团队精神。因为企业经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。
那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。
其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求--逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境
今年我们财务部的工作在各位项目部领导的支持和帮助下，在各部门的配合下，取得了较好的成绩。本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作，但是，来年的任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我们将继续挑战下年度的工作。积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!
篇8书写经验40人觉得有启发
财务工作到了年底，总归是要有个总结的。这一年的账目处理、资金流动、成本控制，方方面面都得梳理清楚，不然下一年的工作难免会有些混乱。先从账目入手，账目这一块儿，得把全年的收支明细好好核对一下，看看有没有遗漏或者重复的地方。要是能找出几个关键点，那总结起来就更有方向了。
资金这块儿也不能含糊，尤其是大额支出和收入，最好能列出个清单。这不仅能让领导看到成果，还能给同事一个参考。当然，不是说列完清单就完事了，还得分析分析为啥会出现某些情况，比如为什么某个月份的资金流动特别大。这里边肯定是有原因的，可能是业务量增加，也可能是其他部门的需求变化。
成本控制也是重要一环，这一年下来，采购成本、人力成本、办公成本，每个环节都要过一遍筛子。如果发现成本超支了，就得想想是不是流程出了问题，或者是不是供应商那边出了什么状况。这些问题找出来之后，下一年就好办多了，至少心里有底，知道哪些地方需要改进。
写总结的时候，千万别光顾着罗列数字，得把背后的故事讲出来。比如，某个项目因为成本控制得好，节省了不少钱，这个过程是怎么做到的，得让大家明白。还有那些遇到过的困难，是怎么克服的，这些都是总结里的亮点。要是能把这些都写进去，领导看了也会觉得你用心了。
不过有时候写总结会遇到一些小麻烦，比如数据太多，不知道该怎么组织才好。这时候可以试着把数据分成几个部分，每个月的数据单独整理，这样看起来就不会那么乱。另外，写总结的时候，最好能多用些专业术语，毕竟这是财务工作，专业一点显得更靠谱。但也不要滥用术语，不然别人可能看不懂，反而适得其反。
