有关于年终总结结尾怎么写 【篇1】1500字
在本公司各部门间及同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心与高度敬业精神，出色得完成了财务部各项日常工作，较好得配合了各分公司及合作方的一些业务工作，及时准确得为公司的领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还是存在着一些不足。
下面向公司领导简要汇报一下财务部____年度的工作：
一、公司本部的财务管理和财务核算工作
（一）作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。____年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。
（二）____年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：
1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
总之，随着公司业务的不断扩大，____年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
二、分公司及合作方的财务核算工作
（一）跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。
本年度，由于a分部的业务量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，a分部的年产值比____年增长了50%；对b、c和d三个分公司____年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。
（二）今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；这些应是____年财务管理要着重思考和解决的问题。
结尾：作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
篇1书写经验199人觉得有启发
年终总结写起来确实是个技术活儿，尤其是到了年底，各种事情堆积如山，想写得既全面又精炼可不是件容易的事。有些人总想着找个现成的模板照搬，但这往往会让总结看起来千篇一律，缺乏个性。其实，写总结最重要的还是结合自己的实际情况，把自己这一年的工作、学习或者生活上的关键点梳理清楚。
开头部分最好能开门见山，直接点明主题。比如，“今年是我们公司业务扩展的关键一年”，或者“这一年来，我在专业技能方面有了显著提升”。这样的句子既能吸引读者注意，也能迅速切入正题。不过，有些人在写的时候会忽略这一点，结果通篇都是些无关紧要的内容，让人摸不着头脑。所以，开头这部分一定要简明扼要。
接着就是具体的内容了。这里要注意的是，列举的事情应该围绕中心展开，不能东拉西扯。如果涉及具体数据，最好精确一些，这样显得更有说服力。比如，“今年我们团队完成了15个项目的交付，客户满意度达到95%以上”。当然，有的时候因为时间久远，有些细节可能记不太清，这时候就要多翻翻之前的记录，尽量做到准确无误。
结尾怎么写？
很多人觉得难写，总觉得要表达点什么才显得完整。其实，结尾不一定非要多么华丽，只要能把前面的内容做个收尾就行。可以简单回顾一下主要成绩，也可以展望一下未来的目标。比如，“回顾过去的一年，我们在挑战中不断成长，相信新的一年里，我们会继续努力，争取更大的突破。”听起来是不是挺自然的？
还有个小技巧，写总结的时候尽量少用那些大而空的话，多用具体事例来支撑你的观点。这样不仅能让内容更加生动，也更容易引起共鸣。当然，有时候写着写着可能会出现一些小纰漏，比如拼写错误或者标点符号用错，这很正常，只要不影响整体理解就没太大关系。
年终工作总结结尾怎么写怎么写 【篇2】 850字
年终工作总结结尾范文
年终工作总结结尾范文一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长！相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的！在____年的工作中，我会尽我的全力来参加工作的，毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空！医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来！____年的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，小编但是化压力为动力，这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一直想要的结果！相信在____年我们会做的更好！在以后的岁月里，我的工作一定会越来越努力的，尽量不会出现任何的差错，这对我是必须要要求的，我对自己的要求是最严格的，一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力！提起工作我就会想起曾经的我是多么的努力，不过现在的我已经没有当年的尽头了，我想我会在现有岗位上积极努力工作，来回报工厂对我的信任，我相信我能够做好的，我会为工厂的未来发展贡献出自己最大的努力！我相信在公司全体领导职工的集体努力下，我们公司的业绩一定会较去年去的长远的进步，公司的明天也会更加的美好、强大！我也会在不断的学习中进步，帮助公司实现梦想，也不辜负领导和同事对我的期望！
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篇2书写经验180人觉得有启发
年终工作总结写起来其实挺费脑子的，尤其是结尾部分，得好好琢磨一下。很多人觉得结尾就是随便写两句，其实不然，结尾也是整份总结的重要组成部分，能起到画龙点睛的作用。要是结尾写得不好，前面的努力可能就白费了。
先说个关键点，结尾不是单纯为了凑字数，而是要提炼出工作的核心成果。比如，你可以回顾这一年做了哪些大事，解决了什么问题，达到了什么样的目标。当然，不能光喊口号，得结合具体的数据和案例来说话。比如，今年销售额增长了多少百分比，客户满意度提升了几个百分点之类的。这样写出来才有说服力。
书写注意事项：
结尾还可以展望一下未来。毕竟工作不是做完就完了，还得为接下来的计划打个底。可以简单提一下下一年的重点方向，或者提出一些改进措施。不过，这一步别写得太笼统，最好能结合实际情况，比如市场变化趋势、公司战略调整之类的东西，这样显得更有针对性。
不过有时候写着写着就容易跑偏，写着写着就把重点给忘了。记得有一次我写总结的时候，本来想写项目的成功经验，结果写着写着就开始夸奖团队成员个人表现了，后来才发现这部分有点偏题。所以写的时候一定要时刻提醒自己，别偏离主题太远。
结尾的措辞要讲究，既要体现专业性，又要让人感觉亲切自然。如果全是高大上的术语，反而会让人觉得疏离感。比如，用“我们共同努力取得了不错的成绩”这样的句子，既体现了团队合作精神，又不会显得太过严肃。
写总结的时候也得注意细节。像日期这类信息，一定要核对清楚，别搞错了。有时候一个小小的疏忽，可能就会造成不必要的麻烦。还有，引用的数据也要确保准确无误，要是数据错了，整个总结的可信度都会大打折扣。
装修公司个人年终总结结尾怎么写 【篇3】 2600字
____年度建筑装饰工程技术专业教研室在教务处与学院的正确领导下，教研室全体教师同舟共济、齐心协力，严格遵守学院的各项规章制度，在人员少、教学工作量多且繁杂的情况下，顺利完成了本年度的各项教学任务，并在教学改革、教研室队伍建设、科研等方面不断进行着探索和实践。归纳起来主要有以下几个方面：
一、政治思想方面
全体教研室教师这一年中都能认真、按时参加学院的各种政治学习，基本做到了学习有计划，通过集中与分散、理论与实际多形式的学习，努力领会党的有关精神，在学习过程中，全体坚持解放思想，转变观念，坚持实事求是、求真务实，坚持与时俱进、开拓创新的精神，从而在一定程度上提高了思想上的坚定性、行动上的自觉性和工作上的创造性。
二、教学建设与改革方面
为了更好的完成教学工作，我们做了以下几个方面的工作：
1、认真落实教学任务，尤为注重实践环节。
严格按照教学计划的要求，认真细致做好教研室本年度所承担课程的教学计划，落实完成相关教学任务，从授课内容到授课过程、实训作业及批阅修正各环节进行讨论。对于课时弹性较大、但对学生的能力培养密切相关的实习实践环节，教研室倾注了更多的心血，以便保质保量完成。教研室教师积极主动与实习单位联络，大部分学生在呼市、包头等地顺利完成了____级学生的《企业社会实践》及____级的《社会顶岗实践》。
2、教学过程加强监督管理，保证教学质量。
____年度，教研室针对《建筑装饰表现技法训练》和《设计构成训练》一共安排了2次课堂教学观摩，并组织建筑装饰专业____级全体师生学习交流，各位教师都提出了宝贵的建议，学生也从中受益匪浅。同时教研室老师还对本专业各位教师进行随机听课，基本每位老师在本年度中都至少有8次听课，在听课过程中，教师们基本都能遵循教学体系，运用适当教学方法，并尽量教学手段多样化，吸引学生注意力。
3、本年度教研室教师都承担了大量的教学工作，基本年课时都在500学时以上，在教学与工作中，全体教师都能按时完成教学计划的制定，认真研究教材，仔细备课，充分做好课前准备，准时上课，从未有人上课迟到。
上课都能尽心尽力，注重引导性和启发性，教学效果良好。课后认真批改作业，及时登记成绩，加强课后辅导、答疑。
4、切实开展教研活动，积极进行教改研究。
每至开学初期教研室都要按照教务处和学院要求，制订了教研室学期工作和教研活动计划(详见教研室活动记录本)，并能正常开展教研活动，基本能保证每学期至少5次教研活动。教研活动的内容主要涉及：学院和教务处文件学习、专业课程体系和结构以及授课计划的讨论、网络培训交流学习、听课、评课、教学教改讨论等内容。通过教研室老师的相互交流和讨论，教学水平得到很大的提高。
5、认真研习建筑装饰工程技术专业的教学计划，努力体现专业特色和时代气息。
教研室多次召开教研室活动专题讨论会，分析以往教学计划，讨论在执行中出现的问题，并准备在现行课程计划中予以及时调整。同时，根据建筑装饰工程技术专业发展的特点，适时的用最新的内容替代陈旧的课堂授课内容，如教研室老师共同承担的《建筑装饰设计》课程，就存在很大的更新性与时代特征，需要专业教师及时采用新教材或新的教学内容并补充课程新的参考资料。
三、科研建设与学术交流方面
本年度教研室依托院级精品课《建筑装饰表现技法》课程的申报工作，在强化科研与课程建设，科研与教学协调发展方面，取得了一定的成绩，并且在学术气氛的形成方面，团队精神的培育方面都有了自己的特色;本年度本教研室教师在科研方面已略有成果，参与编写《建筑装饰工程概预算》、《建筑装饰施工技术》教材2部;本年度9月份教研室彭菲老师参加了全国高校教师网络培训，培训结束后教研室积极组织教研室全体教师就彭菲老师学习的《建筑设计》课程进行学术交流、研讨活动，通过研讨、交流，能够起到激发思想火花，凝练科研方向，达成思想共识的目的。
四、师资队伍建设方面。
在师资队伍建设上，加强教师业务素质培养，提高教师队伍水平，坚持“高质量、高层次、高水平”的培养原则，使教师的业务能力、教学质量、教学水平、基本技能、应用技能、综合技能达到较高水平。
____年度，教研室结合教师结构偏年青的特点，加强青年教师的备课态度，提高教学艺术，改进教学方法，认真把好教学关，鼓励教师更新知识，并通过老教师“传、帮、带”的形式，提高年轻教师业务能力。
本年度教师队伍6名，其中副高职称3名，占比例50%;中级职称由上一年度的1名增加为2名，占比例33%;初级职职1名，占比例17%。教研室现有6名教师的职称结构方面基本合理，学历结构方面本科4人，研究生2人，目前在校进修的1人;年龄结构方面：40-50岁2名，占比例33%;40岁以下4名，占比例67%。
从以上所列明的师资结构中看，经过一年来的努力，各方面占比基本趋于合理，学历结构有望继续加强。
五、日常教学管理方面
1、加强教师到课的检查，及时了解各学科的教学进度。
2、采取听课等方式掌握教师教学质量与效果。
3、配合教务处及学院教务科两个学期的期中、期末教学检查。分别于4月和10月份组织了两次学期期中教学检查，对教学进度、教案、教学秩序、教师理论授课情况、实践教学活动、教学工作的规范性进行了检查。
4、组织教师拟定期末试卷、评阅试卷、试卷分析及成绩登录等工作。
5、配合学院教材科做好每学期的教材征订工作。
5、在本年度10月份布置实施12级建筑装饰工程技术专业学生的《毕业设计综合实训》的方案设计、指导教师的安排等工作。
6、本年度6月份以前配合学院的毕业生就业领导小组圆满完成了11级建筑装饰工程技术专业毕业生的就业工作，就业率达98%。
六、今后需改进的问题
科研方面：教研室教师的科研经验不够丰富，成果不多，科研能力还需进一步提高，一些教师的科研方向不够稳定，应在各重点研究方向内进一步明确，科研与教学的相互协调问题也待解决，长期以来，教研室教师的教学负担过重，怎样在不影响学校教学质量的前提下，为搞科研的教师多创造条件，这也是我们应当思考和解决的问题。
教学方面：对教师的基本情况，上课效果，及格率等情况应加以重视;提倡教师间以提高教学水平，取长补短为目的的相互听课，对年轻教师，应多加关心和帮助，在教学工作中帮助他们提高质量，建立自信。
尽管教研室在本年度做出了许多工作，但常感到力不从心，以至于有的工作不能够按照设想高质量的完成，今后教研室将立足岗位，开拓进取，在创新中发展，在实践中行进，为学院教学研究工作做出更大的贡献。
篇3书写经验198人觉得有启发
年终总结对于个人职业发展很重要，尤其是装修公司的从业者。写好总结能帮助你梳理一年的工作成果，也能为下一年的目标奠定基础。总结不是简单地罗列事情，而是要把工作中的亮点和不足都展现出来。
开头怎么写？
很多人会直接从某个月份说起，这样显得有点突兀。不如先简要回顾一下全年的大背景，比如今年市场行情怎么样，公司有哪些新政策之类的。这部分不用太复杂，几句话就能交代清楚。
接下来就是重点了，把主要成绩拿出来讲。这里要注意的是，成绩不能光靠数字堆砌，最好结合具体事例。比如说某个项目做得特别成功，可以详细描述一下过程，包括遇到的困难以及最终解决的办法。这样不仅显得真实，还更有说服力。
说到困难，当然也得提一提。毕竟没有哪个行业能一直顺风顺水。在讲述过程中，要表现出积极的态度，比如面对挑战时是怎么调整策略的，从中又学到了什么。这不仅能体现你的成长，还能给领导留下深刻印象。
再来说说工作中的不足之处吧。这一点很关键，因为只有认识到问题才能改进。但这里有个小技巧，就是在提到问题的时候，最好紧接着提出解决方案。比如某项业务流程存在漏洞，那么就可以建议优化这个环节的具体措施。
写总结的时候千万别忘了展望未来。可以针对目前存在的问题制定一些短期目标，也可以对未来的工作方向做一个大致规划。这样的总结才算完整，既有过去也有将来。
人事管理员年终工作总结结尾怎么写 【篇4】 450字
人事管理员年终工作总结结尾
公共设施损坏报修，共接到报修维修项目137多次，其中：电工维修项目240余次(更换照明设施210余件)，桌、椅、床维修项目420余次，供暖维修23余次(更换部件30余种)、其它维修项目238余次)，紧急故障都做了及时处理，一般报修在24小时之内都作了相应处理，还完成了校领导交办的其他任务。
对我校学生实行定额用电，并对实行定额用电的意义加大宣传力度，培养了学生的节约意识，为学校节约电费做出了贡献，建立平常巡查责任制，每周对各宿舍进行安全巡查，并对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、使有电热毯等违纪情况进行彻底清查，对于违章电器坚决予以没收，进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作。
食堂统一了管理登记本，制定了定期卫生检查制度，实现采购管理实现信息化，在员工管理、师生沟通和饭菜经营细节上下功夫，发挥餐厅窗口形象作用，为师生提供更好的服务和可口的饭菜。
行政办把校园建设重点放在争创“绿色校园”上，半年共清运垃圾立方，清理死角1处;开展美化校园活动，种植花草余株;半年来共布置各种会议10余次。
篇4书写经验171人觉得有启发
年终工作总结对于人事管理员来说是个重要的环节，它不仅仅是对过去一年工作的回顾，更是对未来规划的铺垫。写好总结需要从几个关键点入手。首先要梳理全年的工作内容，包括招聘、培训、员工关系管理等方面的具体事项。这部分内容最好能具体到数字，比如招聘了多少人，组织了多少次培训，处理了多少劳动争议等。这样不仅能让领导看到成绩，也能为下一年工作提供参考依据。
其次，总结中要提到工作中遇到的问题及解决方案。比如在某次大型招聘活动中，由于场地选择不当导致面试效率不高，后来调整了流程，增加了线上面试环节，效果就明显改善了。这样的例子能展示你的应变能力和解决问题的能力。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些个人成长的部分。例如通过参与某些专业培训，提升了对劳动法的理解，这在后续处理劳资纠纷时发挥了重要作用。当然，这里需要注意的是，不要一味地夸大自己的作用，实事求是地描述就好。
还有就是对未来工作的展望。可以结合当前形势和个人经验提出一些设想，比如针对年轻员工流动性大的问题，建议加强企业文化建设，增强员工归属感。不过要注意，提出的建议要有可行性，避免空洞无物。
写总结的时候，语言要简洁明了，尽量少用复杂句式。有时候为了追求表达精准，可能会不小心用错词，比如把“员工满意度调查”写成“员工满意率调查”，虽然差别不大，但仔细看的话还是能看出不同的。此外，适当的表格和图表也能帮助清晰呈现数据，让总结更加直观易懂。
锅炉年终工作总结结尾怎么写 【篇5】 2700字
回顾已经过去的____里，车间严格按照公司“质量是企业生存的根本” 和“安全重于泰山”基本原则。在公司的正确领导和各部门积极协助下，紧紧围绕以安全生产为中心，确保产品质量的前提下，积极克服诸多不利因素，不断完善强化车间基础管理工作，狠抓落实生产过程控制，强化产品质量，经过公司全体干部职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步提高，保证了公司销售工作的正常进行。
一、自____3月至12月底，经过车间全体职工齐心努力及公司其他部门密切配合。特别是6--9月份，全体职工积极克服操作人员紧张、车间工作环境高温、锅炉及变压器等设备在超负荷运行的不利因素下，根据销售人员的要求及时调整产品品牌，满足客户的需求。在保证产品质量和安全生产的前提下，精心操作，共生产优质产品3600余吨，保证了公司销售和市场进一步的拓展。
二、与化验室*主任、*经理制订完善了操作规程及设备运行记录表，特别是设备运行记录表为提高产品质量和设备安全运行，打下了良好的基础。生产过程中根据化验室产品化验结果，及时对生产过程中的设备运行参数及时进行调整，确保产品质量，为公司销售提供了有利保障。
三、根据公司生产规模的扩大和销售市场的拓展，结合车间的生产实际情况，调整生产人员班次，聘用了部分新员工，对新、老员工进行合理搭配，采取了由班组长牵头，老员工具体负责的方式，及时加强新员工的培训，对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行传、帮、带。新员工积极认真的学习岗位操作技能、安全生产和自我安全防护意识，已经能完全胜任车间安排的岗位工作。实现了____全年生产无重大安全生产责任事故。
四、并积极组织协调车间人员参与公司第三、四期产能扩建工程（含厂房及设备、锅炉改造等），为明年的公司生产和销售工作夯实了基础。
五、****公司*工多次来我公司进行技术指导，调整产品液配方并进行生产，产品已通过了严格的检测，优化确定了产品生产配方，为以后的公司产品质量提高提供了有利保障。并于****公司*工和****公司*工进行交流，确定了聚乙烯醇厂家及品种。
六、根据公司的发展要求和实际情况，9月份与董经理共同到青岛、淄博等地学习考察，借鉴其他厂家真石漆、岩片漆先进生产经验，多次调整试验真石漆、岩片漆及配套底、面漆配方，并进行了试生产，为明年公司真石漆、岩片漆生产销售提供了充分保证。 七、3—10月份，在****集团新建**车间和**扩建工程中，克服高温酷暑天气，积极组织协调人员进行压型瓦加工，产值20余万元。施工人员克服人员少、维修工程临时性、突发性的特点，经过施工队全体员工积极努力下，在保证施工安全的前提下，全年共计完成产值130余万元。
管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。提高管理及操作人员加强内部管理对长远发展至关重要观念。要树立“任何小的改进都是进步，任何小的误差都有可能导致意想不到的后果”思想观念和“追求、沟通、改进、创新”的意识。按照“高标准‚严要求”的原则，深刻的反思与检讨，急需改进和提高的地方。提高综合管理水平，跟上生产发展的需要。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，扬长避短。针对当前工作现状，调整今后的工作思路，加强安全生产和产品质量的控制管理。在明年的工作中积极采取以下几项措施：
一、结合车间实际状况，有计划，有组织、有步骤地开展车间质量管理、消防及安全生产、设备保养培训工作。
1、质量意识培训
质量是企业的生命，始终要将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了将车间人员的质量意识得到进一步提高，有效保证产品质量，组织生产人员开展产品“质量是企业长远发展和生存的根本”的必要性和重要性的学习和培训，要求车间全体员工要加强产品质量意识，对产品质量进行严格控制，要做到全员抓质量，针对生产过程中存在的质量隐患和薄弱环节，及时进行改进，使车间的质量管理水平再上一个台阶。
2、消防、安全生产知识培训
按时对职工进行相关的安全教育和培训，及时消除安全生产方面的不利因素。培训内容要做到通俗易懂，通过培训活动的开展，进一步增强操作人员的安全生产知识、自我防护意识和消防安全知识，坚持“安全重于泰山”的这一原则。使车间全体职工牢固树立始终坚持“安全第一、预防为主”的安全意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。
在日常管理工作中，严格要求管理及生产人员遵守岗位安全操作规程和现场要求。根据员工思想动态、现场的特殊性，绷紧“安全生产”高度的敏感性和责任心，加强现场及人员的互控、联控管理，及时对出现的安全生产和质量事故隐患及时处理，消灭于萌芽状态中。
严格杜绝员工随意性（习惯性）的不良动作；同时操作人员要互相监督各自安全操作规程和现场要求的执行情况，发现问题及时反映和纠正。积极组织员工对安全生产和质量事故隐患认真进行分析讨论原因，举一反三，落实通报责任到人，保证安全生产工作顺利进行。
3、设备保养知识培训
为了保证车间生产任务的顺利进行，使生产的产品质量得到有效保障，让车间操作人员更好地了解改造后的设备性能，本着“设备是基础”的原则，车间加强对生产设备进行切实有效的日常维护和保养，确保在用设备完好，降低设备的故障率，以高效的设备保障产品质量。对生产过程出现的设备故障要积极查找原因，避免类似故障的发生。为车间按计划顺利完成公司的生产任务打下坚实的基础。
二、规章制度是质量控制和安全生产管理工作落实的基础，也是关键，紧紧围绕现场管理的各项工作部署重点展开。
在生产过程中，及时进行跟踪，加大督促检查规章制度和操作规程的落实和执行力度，提高现场管理水平，保证生产管理工作的提高。强化“严要求、细管理”目标，明确量化操作人员在生产过程中的各自分工及责任，改变不良的工作意识、方式及工作作风，提高操作及管理人员责任心，杜绝安全和质量事故。找出新的起点和细微方法去面对我们每天变化的局势。车间人员要强化工作超前意识，加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。争取工作模式上有新的突破，工作方式有较大的改变。
三、积极发挥车间工作人员工作主动性。
引导员工树立“团队精神”是企业文化的核心理念，牢固树立主人翁意识，严禁工作中发生推诿扯皮现象。按照“谁主管，谁负责”的原则，彻底抛弃工作中“等、靠”的不良行为，充分发挥全体员工的主观能动性，不断转变工作作风，自我促进求发展，营造更好的和谐工作环境。应积极加强沟通与交流，查找分析管理工作中的缺点、问题与不足，提高管理水平。车间人员应该加强团结协作配合，按时完成施工任务，对现场出现的问题应及时进行反馈改正，管理人员加强组织协调，及时进行解决。现场管理水平才会不断改进、提高，创造出更好的业绩。
篇5书写经验235人觉得有启发
锅炉年终工作总结其实挺关键的，它不仅反映过去一年的工作情况，还为来年工作定调子。写的时候得结合实际数据，像设备运行小时数、维修次数啥的，这些具体数字能让人信服。不过有时候会遇到一些小麻烦，比如记不清具体日期了，这时候就得靠平时养成的好习惯，该记笔记就记，不然到头来只能凭印象写了。
写总结时，开头最好点明背景，比如说这一年锅炉运行的整体状况如何，有没有完成年初制定的目标。中间部分可以分块说，比如日常维护、技术改造、故障处理等情况。说到技术改造这部分，记得提到实施的具体措施和取得的效果，这样显得更有说服力。还有，写这部分的时候容易忽略细节，像是某个小部件更换后节省了多少成本之类的，这类信息往往能给领导留下深刻印象。
结尾怎么写？
要有点展望的意思，不是那种空洞的大话，而是基于现有条件提出下一年的改进方向。比如加强员工培训，优化巡检流程，这些都是比较实在的建议。当然，写总结时千万别忘了检查几遍，因为手写的时候可能会漏掉标点符号，或者把“减少”写成“增加”，这都是需要注意的小地方。
书写注意事项：
写总结的时候要避免太过笼统，像“工作顺利开展”这样的表述就显得太虚了，应该用具体的例子来支撑。要是有图表辅助就更好了，直观的数据能让总结更有分量。不过有时候忙起来，可能就会忘记附上相关资料，这就需要提前规划好，确保所有材料都齐备。
年终总结经典结尾怎么写 【篇6】 1300字
1.在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好!
2.新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创教导工作的新局面，争取取得更好的成绩。
3.总之，这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不论欢笑或泪水，都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信明天会更好!
4.****年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对****年，公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕 服务管理 这个主旨，将 品牌营销 服务营销 和 文化营销 三者紧密结合，确保公司****年公司各项工作的顺利完成。
5.回想____的工作情况，找差距比贡献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想熟悉还有待进一步进步。在以后的工作中，我将不断加强学习，进步自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上放工，不早退不迟到，诚心实意接受批评。年终总结结尾精编(篇)年终总结结尾精编(篇)。工作中要和局里同道搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟，尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。
6.总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进进一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献!
7.一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!
8.在****年的工作中，我会尽我的全力来参加工作的，毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!
9.****年的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在****年我们会做的更好!
10.在以后的岁月里，我的工作一定会越来越努力的，尽量不会出现任何的差错，这对我是必须要要求的，我对自己的要求是最严格的，一定要做到为公司的事业尽出自己的努力!
篇6书写经验160人觉得有启发
年终总结经典结尾怎么写
写总结的时候，很多人纠结于结尾部分，总觉得开头和主体都好弄，到了结尾就卡壳了。其实总结的结尾并不需要太复杂，关键是要紧扣主题，又能给人留下深刻印象。有些人喜欢用一些比较文艺的句子收尾，比如“未来已来，而我已在路上”，这样的表达确实能打动人心，但要是用得太多，反而显得套路化。
写总结结尾时，可以回顾一下前面提到的工作成果，然后展望未来。比如，“通过一年的努力，我们完成了多个重要项目，这不仅提升了团队的整体能力，也为公司创造了可观的价值。新的一年里，我们将继续保持这种势头，争取在更多领域取得突破。”这样的结尾既有总结性，又带着期待感，能让读者感受到你的信心。
不过，有时候在写总结的时候，可能会因为赶时间而匆匆下笔，结果导致结尾部分显得仓促。比如有人直接写“希望明年会更好”，这样的句子虽然简洁，但缺乏深度，给人一种敷衍的感觉。所以，写总结时一定要注意结尾部分的质量，不能草草了事。
还有人喜欢在结尾处加上一句口号式的句子，像是“团结一心，共创辉煌”。这种表达方式虽然鼓舞人心，但如果用得太频繁，就会显得空洞无物。因此，在写总结结尾时，最好结合实际情况，写出符合自身特点的内容。
书写注意事项：
写总结结尾时还要注意语言的准确性。比如，有的人为了追求华丽辞藻，把“提高效率”写成“提升效能”，虽然两者意思相近，但长期来看还是应该尽量保持用词的一致性。再比如，有人为了凑字数，把原本简单的句子拉长，结果反而显得啰嗦，失去了原有的简洁美。
办公室主任个人年终总结结尾怎么写怎么写 【篇7】 250字
篇7书写经验20人觉得有启发
办公室主任在写年终总结的时候，确实得好好琢磨一下怎么收尾。毕竟，开头和中间的部分大家都比较熟悉了，可结尾这部分要是写不好，总觉得差点意思。有些人喜欢把全年的工作都罗列一遍，说一些套话，这样虽然看起来面面俱到，但其实没什么新意。
我建议可以从工作的成效入手，比如说这一年部门做了哪些事，取得了什么样的成绩，给公司带来了什么好处。当然了，这可不是单纯地堆砌数字，而是要把这些成果和公司的整体目标结合起来讲。比如，今年我们完成了多少个项目的验收，这个项目的完成对公司业务扩展起到了多大作用之类的。
书写注意事项：
总结的时候可以提一提未来的想法，但别太具体，点到为止就行。可以表达一下对明年工作的期待，比如希望进一步提升工作效率，加强团队协作之类的。不过，有时候写总结的时候，可能因为时间紧任务重，就草草写几句应付了事，这种情况下很容易就把话说得模棱两可，给人感觉没啥诚意。
写总结的时候，最好能结合实际情况，用一些专业术语或者行业内常用的表达方式，这样显得更专业。比如提到某项工作的时候，可以说这项工作涉及到了资源整合优化配置，而不是简单地说做了什么。当然，有时候可能会因为平时积累不够，导致在用词上有点拿不准，这时候就容易出现一些不太恰当的表述。
小编友情提醒：
结尾部分还可以稍微带一点感想，比如感谢同事们的配合，感谢领导的支持之类的。不过这里要注意，千万别矫情，几句话就好，点到为止。要是写得太煽情，反而会让人觉得不真实。
教导主任年终工作总结结尾怎么写 【篇8】 1550字
秋去冬来，转眼又是岁末，我们又将迎来新的一年，忙碌中我们的教学工作也将告一段落，回顾这一学期的教研组工作，算不得有什么经验，有的只是在这份工作中能多思、多想，团结同事，共同努力，争取把这项工作尽职尽责地做好。在此，我作为教导主任及语言组组长就一学期来的工作做简要回顾，为今后更好开展工作理顺思路，积累经验。下面我把主要状况汇报如下：
对于刚接手此职务的我深知肩负的工作较多，许多业务水平急需提高。这也给了自己许多压力，促使自己务必不断学习，提高。思考如何引导教师在园本教研中树立准确观念、如何使园本教研更具实效性和如何打破园本形式的局限性。从而有效促进教师的发展，推动我园园本教研步入良性循环。
一、认真踏实地落实常规管理
1、备课
本学期在备课方面，各位教师基本能按要求备课，但是也有些松懈，力求下学期严格检查教师的备课资料，教具的准备。应组织教师群众备课互相学习，互相提高。教师的发展离不开一个良好的团结、奋进、互相信任的群众环境。每个人都有自己的知识、经验及智慧特长，如果只是孤立地发挥作用，其效能是有限的。群众备课创造了一个共同分享，合作与支持的条件，增进了组员之间的沟通，使大家在活动中了解他人，了解自己，分享各自的体会与经验，围绕新的课程改革，结合教材、课标进行群众备课，进行课堂教学、课时设计。群众备课备活动的教学目标、重点、难点，备教材的前后联系，备突出重点、突破难点的措施，做到有计划、有时间、有准备、有记录。
2、互相听评，促进的教师专业化水平提高。
本学期在开展音乐，早阅公开课后，各位老师的教学水平都有所提高，但也让我们看到了许多不足，对于课程的设计，安排，流程大部分老师都还不是很清晰，开展此活动太少。
因此，总结各位老师除自己钻研业务外，还应注重相互学习，相互听课，要求本组教师听课节数每一学期不少于5节，透过听课、评课，对教学资料安排是否恰当，难点是否突破，教法是否得当，教学手段的使用，教学思想、方法的渗透，是否贴合素质教育的要求，老师的教学基本功等方面进行中肯，全面的评论、探讨，在教学研究上与教师进行具体磋商和指导，指出成功与不足之处，提出努力的方向，研究对策，课堂效率，提高教师的教学研究潜力。
3、坚持初期计划、期末总结制度。学期初，根据幼儿园工作方案，制定教研组计划，期末要认真总结教研教改的状况，做好总结工作。
4、教研结合，围绕计划用心落实研讨活动。
我们教研组内的老师大多都是新教师经验不是很足。为了使老师们在教学工作中有所提高，我们教研组应加强学习和实践。比如学习一些幼教杂志上的文章，组内的交流课等，组织教师相互听课、评课，讨论各自的优缺点，使大家在教学中有必须的提高。在这样的活动中，教师既是参与者又是投资者，同时也是受益者，教师间的互动，使得个人经验和思考成为一种共享的资源。
5、主题活动
本学期主题活动未能很好开展，我也将吸取教训与经验，期望下学期能很成功的开展此活动。
二、家园互动，促进教育教学工作的顺利开展
家长工作是教学工作中重要的一环，只有建立良好的家园关系，才能更好的促进孩子的健康发展。因此本学期中，我们一如既往的注重家长工作的有序开展。如透过家园之窗、家长会、家长接送孩子的时间等渠道、加强与家长的交流与沟通，互相了解孩子在家、在园的的学习生活状况。同时在活动中给每个孩子创设自我表现的机会。促进家园共育。
今后，本教研组将继续抓好抓紧教研工作作为深入开展课改，多开展能提高教师业务水平的活动，如每月交教学笔记，每月开展一个主题活动，教师进行教学评比，多开展亲子活动促进家园共育等活动。
提高教育教学质量，在不断总结经验的基础上推陈出新，开创教研工作的新局面。
篇8书写经验87人觉得有启发
教导主任的年终工作总结，重点在于梳理全年工作成效，提炼经验，同时明确下一年的目标方向。写总结时，要结合实际数据和具体事例，这样更有说服力。比如，总结教学管理情况时，可以列出本年度组织了多少次教研活动，参与教师人数是多少，通过这些活动提高了多少比例的教学质量。
回顾工作的时候，不能只顾着写成绩，也要适当提及工作中遇到的问题。比如，今年学校推行了新的课程改革方案，刚开始有些老师反映适应起来比较困难，后来经过多次培训，大家逐渐掌握了新方法。这里就可以提到，为了帮助老师们更快适应，采取了哪些具体措施，最终取得了怎样的效果。
在总结部分，要注意用词准确。例如，提到某个项目的完成情况时，应该明确指出完成的比例是多少，而不是笼统地说“大部分完成了”。另外，对于一些关键指标，最好能给出具体的数字支持。如果只是模糊地说“取得了显著进步”，而没有数据支撑，就会显得不够扎实。
还有就是，写总结时要注意层次分明。先谈大的方面，比如整个学年的总体工作成果，然后再细化到各个部门的具体表现。这样既能全面展示工作全貌，又能让读者清楚地看到每一部分的重点所在。当然，在描述过程中，不要忘记加入一些生动的例子，这样可以让枯燥的数据变得鲜活起来。
有时候，写总结时会遇到一些特殊情况。比如，某项工作本来计划得很好，但由于外部条件变化，结果没有达到预期目标。在这种情况下，就需要实事求是地分析原因，并提出改进措施。不能一味强调困难，而是要展现解决问题的决心和行动。
小编友情提醒：
总结稿完成后，最好找同事帮忙审阅一下。因为有时候自己写的东西，可能忽略了某些细节或者存在逻辑不通的地方。让别人看看，往往能发现一些自己没注意到的问题。当然，这并不是说完全依赖别人的意见，而是要在充分准备的基础上，结合他人的反馈进行调整优化。
