上半年工作总结开头模板怎么写 【篇1】700字
××年上半年，我市文化工作以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大和xx届三中、xx全会精神，不断提高建设社会主义先进文化的能力，牢牢把握战略机遇期文化建设的新形势和新任务，以构建和谐芜湖、弘扬先进文化为主题，深化文化体制改革，解放和发展文化生产力，繁荣文化事业，做大做强文化产业。
现将上半年工作总结如下：
一、文化体制的改革进程加快。一是文化管理体制改革思路逐步清晰，框架逐步形成。今年四月，市委市政府关于机构改革的方案出台以后，文化局迅速作出反应，赴改革成功地区考察取经，并按照市委、市政府的要求，制定了“三定”方案，报市编制委员会办公室。二是文化事业单位体制改革的思路正在形成。按照分类指导的原则，公益性文化事业单位正进行用人制度的改革，大胆推行中层干部竞聘上岗；为搞好专业艺术表演团体的体制改革，分管领导及有关科室负责人分别赴深圳、上海、合肥及江浙一带进行考察，了解有关文艺团体改革情况，逐步形成改革思路。
二、政府职能不断转变，管理水平不断提高。作为政府的文化主管部门，市文化委员会围绕转变政府职能，提高管理水平的要求，不断转变工作思路，在变“办文化”为“管文化”上进行大胆尝试。一是开展文化活动项目推介，为争取企业对文化项目的投资构建平台。共推介项目项，取得初步效果。二是举办文化市场执法人员培训班，提高文化市场执法者的素质，适应文化市场管理的需要。三是建立社区文化辅导员队伍，为文化进社区提供人力资源保障。四是筹备成立文化市场行业协会，实现行业自律。经过近半年的筹备，印刷业协会、书报刊协会将于６月份正式成立。
篇1书写经验265人觉得有启发
写总结这事，其实挺讲究技巧。开头这部分尤其关键，得让人一看就知道你在干什么。有些人喜欢开门见山，直接说成果，也有人爱从背景讲起。背景这事很重要，毕竟没背景就像无源之水，别人不知道你在哪块儿来的，就不好往下看了。
像我刚接手一个新项目的时候，一开始真有点摸不着头脑。记得那天翻了好多资料才理清思路，后来写总结时就想着把这段经历放进去，结果发现效果不错。领导还表扬我说这开头写得还挺吸引人的，虽然当时心里有点得意，但后来想想，可能是因为我把那些复杂的流程说得太简单了，反而显得清晰明了。
再比如数据这块儿，数字永远是最直观的证明。要是没有具体的数字支撑，光靠文字描述，人家可能不信服。比如说我们部门一季度完成的任务量，去年同比增加了百分之二十，这个就比说“任务完成得不错”靠谱多了。不过有时候为了突出重点，我会故意把一些不太重要的细节省略掉，这样既节省时间，又能让读者集中注意力看主要的东西。
总结里的专业术语最好别太多，除非你确定你的读者都懂。不然的话，满篇都是专业词汇，别人看着费劲不说，还容易产生反感。有一次我写总结时用了好几个专业术语，结果同事看完后一脸懵，问我是不是故意为难他们。所以后来我就改掉了这个习惯，尽量用通俗易懂的语言表达。
书写注意事项：
我觉得写总结的时候心态也很重要。有时候写着写着会发现自己陷入纠结，生怕漏掉什么重要内容。这时候最好的办法就是停下来深呼吸一下，静下心来重新梳理思路。毕竟总结不是记流水账，它需要的是提炼和归纳。如果实在想不起来某件事，那就先搁置不管，等后面突然想起来再补上去也不迟。
上半年工作总结开头怎么写怎么写 【篇2】 1250字
经过上一个学期的实际工作实践，我深刻体会到了，要当好一个班的班主任的确是非常之不容易。怎样才能做一个人民好教师？怎样才能当一个让学校与学生都满意的班主任？我是怀着这样一颗严肃负责的心来对待班主任工作的。 以下是我在这学期的个人工作总结报告
在过去的半年的时间里，我有过许多困惑，遇到过很多不明白、不知该怎样处理的问题，有过一些情绪，但是，在同事们的帮助下，在那份责任的推动下，我解决了各种矛盾，坚定了自己的方向。作为一名教师，作为班主任，我必须对学生负责，必须对学生家长负责，必须对学校负责，也必须对自己负责——毕竟这是我的工作。我要尽我的努力，将我的工作做到!抱着这样的思想，我踏踏实实、认认真真地工作，虽然做得还不是，但我一直在努力;虽然还谈不上有什么经验，但也有一些自己的想法。
作为我台的一个窗口部门，行政办公室承担着联系各级部门，协助领导处理行政事务;协调全台各部室之间关系，保障各部室灵活、高效运转;负责全台财务、物业、接待、福利，提供充分后勤保障等工作任务。由于许多工作具有事务杂、头绪多、时间紧迫、不易量化的特点，只有抱着对工作高度的责任感和掌握较为娴熟的业务能力，才能真正做好手头的工作。
____年上半年，对照年初制定的工作目标，在台领导的正确领导和各部室的大力支持下，我办紧紧围绕全台中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好基层后勤”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，在国家大事不断、“多难兴邦”的非常时期，立场坚定、反应迅速，较好地实现了组织、协调和服务的职能。现就半年来的主要工作总结
____年上半年，酒店营销部在全体员工共同努力，大家心往一处想，劲往一处使，积极拓展业务，宣传走访，公关营销闯出了一方新天地，酒店生意越做越红火，各项经济指标均超同期，实现时间过半，任务过半，为圆满完成全年营销目标打下坚实的基础。现将上半年工作情况作如下总结
首先在经营收入方面
____年上半年，办公室在院党组的正确领导下，在兄弟庭室的大力支持和协助下，坚持“三个至上”的指导思想，紧紧围绕我院审判工作重点，统一思想，团结协作，锐意进取，努力创新，为我院各项工作的全面推进提供高效优质的后勤服务。
办公室结合本部门实际，认真学习了《法院干警思想政治建设读本》，积极开展“优化投资环境保障科学发展”学习活动及“深入学习实践科学发展观”活动，活动中每人书写读书笔记二万余字，新得体会。通过学习增强了干警的党性修养，强化干警敬业意识、服务意识。
工作中，紧紧围绕院党组的决策服务，树立全局意识和大局观念，服务好党组，服务好各庭室，服务好全院干警。工作积极主动，服务一丝不苟，凡事想在前，做在前，服务在前。对内顾全大局，团结协作，对外积极理顺和处理好各种工作关系;努力克服任务重、人员少的困难，通过提高办公水平、办公质量和办事效率，充分发挥办公室的综合作用，来确保审判工作及其他各项工作的顺利开展。
篇2书写经验182人觉得有启发
写总结的时候，得想清楚它的用途，是给领导看的，还是给自己理思路的。如果是前者，那得有点正式感，用词不能太随意，得体现专业性。开头这部分尤其关键，它就像给人的第一印象，得让人愿意往下看。有些人喜欢开门见山，直接说这段时间干了什么，这也不是不行，但总觉得少了点什么。
先简单交代下背景，比如时间范围，涉及的主要工作领域之类的，这样能让读者迅速明白你在讲什么。不过有时候容易忽略的是，背景介绍别太啰嗦，简明扼要就好。像“自年初以来，公司业务逐步扩展至多个新市场”，这样一句话就挺好。要是写成“从今年开始，我们的业务慢慢往好多地方铺开，大家都知道，市场拓展是很重要的”，这就显得多余了。
接下来就是点题的部分，直接说出核心内容。比如，“在这一阶段，我们团队主要聚焦于优化内部流程”，这就很清晰。但要注意，这里千万别让表达变得复杂，不然读者会一头雾水。像“在此期间，经过一系列复杂的努力，包括但不限于对现有资源的整合以及对潜在问题的排查”，这样的句子就太绕了。
书写注意事项：
开头部分最好能带点亮点，吸引注意力。不是非要夸张，但得让人觉得有料。像“面对前所未有的挑战，我们交出了令人满意的答卷”，这样的表述既不过分，又能引起兴趣。
还有个细节容易被忽视，就是开头的语言风格要跟全文保持一致。如果后面都是比较朴实的叙述，开头却突然冒出一堆华丽辞藻，就会显得突兀。所以，从头到尾都要稳住节奏，别忽高忽低。
再补充一点，开头写完后，回过头看看有没有遗漏关键信息。有时候写着写着就忘了交代一些必要的前提条件，结果后面解释起来费劲。像“鉴于当前形势变化”，这句就该提前说明“当前形势”的具体内容，不然后面说措施时会显得空洞。
劳资科上半年工作总结开头怎么写 【篇3】 1750字
人事劳资科在县局(分公司)党组和市局(公司)人事劳 资科的正确领导下,在各科室部门的大力支持帮助下，紧紧 围绕上水平、促跨越的目标任务，大力加强人事劳资工作的 管理力度，加强干部职工队伍自身建设，全方位地整合人事 劳资工作，逐步夯实管理基础，挖掘人力资源潜力，调动员 工的积极性，为**烟草整体工作的开展提供了人才支持和组 织保障。
一、半年来的工作回顾
(一)认真搞好学习，不断提高人劳队伍自身素质 人事劳资科于 ____ 年 12 月成立，作为新生部门，为进 一步加强干部队伍建设，提高人劳队伍的素质和能力，人事 劳资科积极组织科室人员学习相关文件以及人力资源知识， 提高了人事劳资工作人员的政治素质和业务管理水平，科室 人员的整体素质也得到了进一步的提升。
(二)围绕全面提升主体，进一步加大员工教育培训 今年以来，我们拓展培训渠道，创新培训方式，做好员 工思想政治教育、企业文化、业务技能等培训工作，提高了 广大员工的思想道德水平和履行岗位职责的能力。
1、继续执行 ____ 年初制定的《**烟草专卖局(分公司) ____ 年度员工教育培训计划》，实施周二学习制度，做到了 员工教育培训工作的制度化、规范化。
2、认真组织参加国家局，省、市局(公司)组织的各类 培训。根据国家局，省、市局(公司)有关培训要求，认真 组织有关人员参加了卷烟营销、专卖管理、人力资源、企业 文化、安全等培训，提高了有关人员的业务素质。
3、根据县委县政府的要求，组织全体党员工开展“讲责 任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”思 想教育活动，不断提高党员队伍的整体素质，为推进争先创 优，促进烟草事业发展提供有力支持。
(三)完善人事劳资基础工作
1、加强薪酬管理。每月按照市局(公司)核定工资额进 行工资测算，并严格按照绩效考核结果进行工资发放，充分 发挥了薪酬分配的激励作用。按照上级有关要求为员工发放 了项福利、足额缴纳了各项社会保险，维护了员工利益，全 方位调动了工作积极性。
2、认真贯彻上级关于统筹保险的各项政策措施，及时做 好养老、医疗、工伤、生育、失业保险以及企业年金、住房 公积金的基数核定和缴纳工作。每月及时核发退休人员生活 补贴。按照有关要求，及时办理了 2 名到龄人员的退休申请 工作。
3、 认真做好新进人员的入职工作。
20xx 年新进大退伍兵 1 名，我部门及时为其办理入职手续，将其纳入我局(分公 司)保险缴纳范畴，并严格按照有关文件对其工资进行了套 算。
4、 完善人力资源系统。
积极组织人员参加了省局 (公司) 举办的人力资源培训班，提高了掌握和运功人力资源系统的 能力，并根据省、市局(公司)要求，及时完善了系统内人 员信息、薪酬，劳工合同等模块的资料，为人力资源系统的 顺利运行打下了良好的基础。
(四)加强考核，制订了合理的办法
为进一步规范员工行为，提高员工办事效率和工作运行 质量，制订了《20xx 年县级局(分公司)季度综合目标管理 考核办法(暂行)，加强了对各部门、各岗位人员的考核工 》 作，并实行绩效考核挂钩，从而充分调动了全体员工的工作 积极性，为我局(分公司)各项工作目标的完成提供了坚实的基础。
二、存在的问题和不足
20xx 年上半年，在县局(分公司)党组和市局(公司)人 事劳资科的正确领导下,在各科室部门的大力支持帮助下，人事劳资科做了一些应该做的工作，取得了一定成效，但我们清醒地认识到，与领导要求和先进单位相比，工作中还存 在许多差距和不足。
一是思想解放程度与我局(分公司)党组要求还有差距， 创新意识不强，思想解放程度不够，思维定式思想较重。
二是人事劳资基础管理需要进一步加强。
人力资源系统、日常培训、薪酬管理工作需进一步完善。
三是人劳队伍自身素质需要进一步加强。
三、20xx 年下半年工作思路
面对下半年的工作，我们深感责任的重大，要随时保持 清醒的头脑，理清下半年的工作思路，重点要在以下几个方 面狠下功夫：
1、加强人事劳资工作的日常管理，特别是抓好基础工作 的管理。
2、做好全员的岗位考核和绩效考核的深化工作，全面提 升员工办事效率和工作运行质量。
3、做好人力资源系统的完善和运行工作，提升人力资源 管理水平。
4、加大员工的培训力度，全面提升员工的整体素质。
5、 加强各部门的团结协作，创造人力资源最美好的环境，去掉员工不和谐的音符，发挥员工的工作热情，打造最 优秀的团队。
篇3书写经验93人觉得有启发
劳资科上半年工作总结开头怎么写，这事说起来还真有点讲究。一开始得先把这段时间的工作理清楚，不然一开头就乱了套。比如，你得先把这段时间做了哪些事大致勾勒出来，这样给人的感觉就是心里有谱。要是上来就东一句西一句，那可不好，容易显得思路不清。
像我们单位，一般都会从整体情况入手，简单提一下这段时间的工作背景。比如，“上半年以来，随着公司业务的发展”，接着再接下去说工作是怎么开展的。这里要注意的是，开头这部分不能太啰嗦，得简洁明了，点到为止。要是开头就絮絮叨叨说个没完，后面的重点反而会被冲淡。
开头这部分最好能带点专业味儿。比如，“面对人力资源管理的新形势”，接着就说具体怎么应对的。这样写既显得正式，又能体现出工作的专业性。当然，这里有个小地方得注意，就是别把话说得太满，毕竟事情总会有变化，留点余地比较好。
其实写开头的时候，心里得有个框架，知道哪些该重点写，哪些可以一带而过。要是把所有的小细节都堆在一起，那就会显得杂乱无章。而且，开头这部分最好能有点承上启下的意思，既要回顾过去，又要引出后面的具体工作内容。要是开头就直奔主题，少了点铺垫，那也会显得突兀。
另外还有一点，开头这部分的文字量不用太多，三五句话就够了。要是开头写得太长，反而会让人觉得拖沓。不过，有时候写总结的时候，可能会不小心漏掉一些关键信息，这就需要回头再仔细检查一遍，确保没有遗漏重要的部分。
最新上半年工作总结开头怎么写 【篇4】 900字
《上半年工作总结开头》是由的小编为大家精心整理的，希望对大家有所帮助，大家在写上半年工作总结的时候可以参考一下。
1、200x年上半年的各项工作基本告一段落了，在这里我只简要的总结一下我在这半年中的工作情况。
2、半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将本人上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。
3、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了上半年的工作任务。
4、伴随着炎炎夏日的到来，我们的工作也渐渐进入正规，虽然任务依然繁重，但想到下半年的硕果累累，不禁对未来充满热情和希望。在这年中总结之际，现对过去在公司六个月的时间里所作的工作汇报如下：
5、伴随着炎炎夏日的到来，我们的工作也渐渐进入正规，虽然任务依然繁重，但想到下半年的硕果累累，不禁对未来充满热情和希望。在这年中总结之际，现对过去在公司六个月的时间里所作的工作汇报如下：
6、在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期学校的财务工作总结如下：
7、半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。
8、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了____年的工作。
9、回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。
篇4书写经验195人觉得有启发
最近接到任务写上半年的工作总结，说实话，一开始有点挠头。毕竟不是每天都写，不知道从哪里下手。不过，既然干了这一行，就得琢磨出点门道来。
开头怎么写？
很多人觉得开头得气势磅礴，其实没那么复杂。比如你可以简单点，先把背景交代一下，说说这段时间工作的总体情况。比如说：“随着公司业务的发展，今年上半年我们部门承担了不少新项目。”这么一句就挺好，既不啰嗦又能让人知道你在干什么。
开头别光顾着自个儿讲，得提提团队。毕竟工作不是一个人的事，团队的力量很重要。可以这样写：“在领导的带领下，大家齐心协力完成了不少任务。”这句看着普通，但挺实在，谁都不想显得太独断专行，提提团队合作多好。
不过有时候写着写着会发现，有些话不太好组织。比如你想表达某个时间段做了很多事，结果一不小心写成了“上半年期间，我们部门参与了多个项目的实施工作”，这句本身没问题，但要是再仔细想想，是不是可以稍微调整下顺序，让句子更顺畅点？
书写注意事项：
开头这部分最好能带点数字进去。毕竟领导喜欢看具体的数据，这样显得有理有据。比如说：“上半年共完成项目x个，比去年同期增长y%。”这样的数字一出来，整个总结立马显得专业起来。
有些人可能担心写得太严肃，会让文章显得死板。所以开头也可以稍微轻松一点，但也不能太过随意。像“面对新的挑战，我们迎难而上”这类句子，既能体现态度，又不会太呆板。
其实总结的开头没什么固定套路，关键是要真实反映实际情况。如果你觉得自己写的东西很平淡，那不妨回头看看有没有遗漏的重要信息。比如有没有提到某个特别突出的成绩，或者某个需要改进的地方。
2025上半年工作总结开头示例怎么写 【篇5】 1000字
工作总结开头范例一
____年，在局领导的正确领导下，经过办公室全体同志积极努力，分工协作，较好地完成了所担负的工作任务。现总结
工作总结开头范例二
在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期学校的财务工作总结
工作总结开头范例三
半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。
工作总结开头范例四
____年上学期，我校紧紧围绕贯彻党的十七大精神，努力实践学校确立的“以人为本，全面发展，德育见长”的办学理念，各方面的工作都取得了长足的发展，圆满完成了学校期初制定的工作计划。可以用四个字的来总结它，即“有序发展”。首先是这学期来，学校各方面的工作都在发展，都有进步。其次是学校的发展主线清晰、重点击破、目标明确，一步一步前进。主要体现在
工作总结开头范例五
____年，学校工会在市局党委、教育工会的关心和指导下，在学校党总支的正确领导下，在学校行政班子的支持下，在全校教职工的信任、理解、支持、配合下，全面开展各项工作。在工作中，学校工会根据上级工会的有关精神，结合我校的中心工作和发展实际，为着力构建新形势下的学校工会维权机制，构建和-谐四中，尽其所能，发挥桥梁作用，做好教职工的代言人，为进一步把四中办成环境美、条件优、育人好、质量高、特色显的优质学校办实事，为进一步把四中办成省一级规范化学校。工会将于学校工作为中心，把服务教职工作为工作的出发点和落脚点，取得了一定的成绩。一年来，主要开展以下几个方面的工作
范例六
____年，全镇上下始终坚持发展为第一要务，稳定为第一责任，贯彻“打防结合、预防为主”，“属地管理”，“谁主管、谁负责”原则，落实市委市政府提出的“两个就是、一个打造”，以夯实基础和创新工作为抓手，全面落实社会治安综合治理、平安建设和保护黄山各项工作，取得一定成效，为加快建设“两个重镇”奠定坚实基础。现将主要工作总结
范例七
在过去的半年时间里,**乡工会在乡党委和上级工会的领导和指导下,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作.按照鲁甸总工会的要求,结合我乡工会工作的实际情况,以工作创新,制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注重工作实效,切实有效地推进各项工作,不断提升我乡工会工作的整体水平。____年具体做了以下几方面工作
篇5书写经验153人觉得有启发
____上半年工作总结开头示例怎么写
写总结的时候，开头部分得好好琢磨一下。不能太随便，也不能太花哨，毕竟这是一份正式的工作汇报材料。一开始就得让领导知道你干了些什么，不然后面写得再好也没用。要是开头就显得含糊不清，那整个总结可能都会被扣分。
比如，你可以从工作的整体情况说起，点明这段时间的主要任务是什么。像是说“今年上半年，公司下达的任务目标明确，各部门都围绕着年度规划展开工作。”这样的句子既简洁又直接，一下子就交代了背景。不过有时候写总结，可能会忘记加上具体的时间范围，这就不太好。应该把时间框定清楚，比如“自年初至六月底”。
接着，可以稍微提一下成绩，但别太过头，点到为止就行。像是“经过全体成员的努力，多项指标超额完成，为全年目标奠定了坚实基础。”这里就用了“坚实基础”这样比较正式的说法，显得挺靠谱。不过偶尔会出现一些小问题，比如把“夯实基础”误写成“夯实根基”，虽然差别不大，但还是要注意。
书写注意事项：
开头这部分最好能带出一点问题意识。不能光报喜不报忧，适当的提到存在的困难和挑战也是必要的。“然而，在取得成绩的同时，我们也面临诸多挑战，特别是在市场环境变化方面，需要进一步调整策略。”这一段话里就包含了对现状的分析，看起来很客观。
当然了，开头部分还应该和接下来的内容有个呼应。如果后面会详细讲到某个项目的情况，那么开头就可以提前铺垫一下。“针对重点项目a，我们采取了一系列措施，确保按时推进。”这样的表述能让整篇总结看起来更有条理。
2025上半年工作总结开头语怎么写 【篇6】 3400字
____上半年工作总结开头语范文
半年工作总结范文开头语一：
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。 新年到来，我会做好____年个人工作计划，争取将各项工作做得更好。
半年工作总结范文开头语二：
在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期学校的财务工作总结如下。
半年工作总结范文开头语三：
半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。
半年工作总结范文开头语四：
时光荏苒，____年很快半年就过去了，回首过去的半年，内心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又将跨入另一个阶段，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 今年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将____年的工作做如下简要回顾和总结。
____上半年工作总结范文
半年来，在市局党组和县委、县政府的领导下，我局始终坚持以提高天气气候预测预报准确率和服务水平为中心，依靠深化改革，科技创新，推动气象事业又快又好地发展。通过广大干部职工的共同努力，各项工作正在稳步推进，现总结如下：
一、半年工作回顾
(一)基础业务工作保持稳定。
高度重视基础业务工作，始终把提高基础业务质量作一个重要问题纳入议事日程。严抓各项规章制度;认真组织地面测报人员学习技术《规范》，积极组织地面测报人员参加全省业务竞赛;同时抓好预报人员的学习培训，通过强化职业道德及业务知识学习，使业务人员的素质进一步提高，基础业务质量保持稳定。测报质量为0.0‰，报表质量1.6‰，常规观测资料、大监自动站资料传输及时率达标。预报质量稳定，预报质量：短期一般天气57.8%，重要天气50%;中期一般天气53.8%，重要天气50%;月降水80%，月气温100%。雨季开始期预报正确。
(二)周密部署，工作措施、预报服务到位。
面对今年发生的百年不遇的特大干旱，全局上下统一思想，认清严峻抗旱形势，全力以赴抓好抗旱气象服务各项工作。一是密切监测旱情发展和天气演变，认真做好服务。针对今年的干旱严峻形式，我局根据天气情况及时制作相关服务材料并报送到县乡党委、政府和各相关单位，抗旱期间我局共向县乡党委、政府及有关部门报送《××县干旱监测报告》7期共196份，报送《气象专题报告》4期共32份，报送《短期气候预测》5期，发布抗旱专题手机信息30次。二是深入一线，靠前指导。3月1日，深入到抗旱工作挂钩村腊勐乡腊勐村，进一步实地查看旱灾，了解抗旱和生产生活进展情况，并拿出5000元资金支持腊勐村用抗旱救灾。3月9日，按县森林防火指挥部要求，组织森林防火工作检查小组一行3人，到森林防火责任区镇安镇，对该镇贯彻落实上级森林防火工作的安排部署情况，以及气象服务材料接收、森林防火行政领导负责制、森林防火宣传教育培训、野外火源管理、扑火应急准备、森林防火资金到位等情况进行检查。三是相应号召积极发动全局干部职工向干旱灾情捐款献爱心，职工共向灾区捐款1300多元。为全县夺取抗旱胜利作出了积极贡献。
(三)认真做好汛期气象服务各项工作。
为做好汛期气象服务工作，汛期前调整充实了汛期气象服务领导小组，及时安排汛期工作检查。入汛后，严格执行各项汛期服务工作制度。由于制度健全，措施得力，组织、认识、设备到位，汛期各项气象服务工作得到顺利开展。坚持汛期 24小时值班制度，坚持重要天气会商制、局长签发制、值班登记制，紧紧抓住灾害性、关建性、转折性天气做好预测预报及资料服务工作。根据天气变化及时分析制作天气快报，专题服务，按时发布长、中、短期天气预报和森林火险等级、地质灾害等级预报等服务产品，通过传真、互联网络等手段服务到十个乡镇及相关单位;每天通过气象影视产品、气象电子显示屏发布短期天气预报。通过手机平台，发布手机信息60次。各项专题服务都得到了县委、政府及相关单位和部门的充分认可。
(四)加强气象科技服务工作,努力提高科技服务效益。
半年来，我们积极拓宽气象服务领域。服务单位有二十多家，服务对象涉及地方各级政府、水电、农业、烟草、林业、交通等部门。防雷减灾工作进一步加强，依法规范新建、改、扩建构筑物防雷设计审核、施工监督、竣工验收等工作。按规定上半年共对辖区内易燃易爆场所等50个单位进行了防雷设施年度检测工作;整改了一批雷击安全隐患
(五)积极开展人工影响天气工作，促进地方气象事业发展。
面对今年发生的严峻旱情，我局认真做好人工增雨和防雹减灾和森林防火工作，切实有效地遏制旱情发展、预防减轻冰雹灾害和森林火灾，使灾害损失降到最低程度，结合XX年气候预测，制定了《XX年人工增雨防雹减灾工作实施方案》和《应对森林火灾人工增雨作业预案》。县人影办想领导所想，急群众所急，及时抽调人员分别于XX年3月初开始分别进驻龙江乡、腊勐乡大垭口村、平达乡安庆村、木城乡、龙山镇麦地村、龙新乡、象达乡布设7个人工影响天气作业点，适时开展人工增雨防雹作业，1—5月共开展人工增雨防雹56次，发射增雨防雹火箭弹249枚，为夺取抗旱胜利和预防减轻冰雹灾害及森林火灾作出了积极贡献。
(六)积极做好气象宣传工作。
上半年我局先后利用“3.23”气象日、 “5.12”防灾减灾日等节日开展气象宣传活动。采用设置展位，展示展板、向市民发放传单、接受现场咨询、发送科普短信等形式，对气象法律法规、防雷减灾知识、探测环境保护、气象科技服务等内容进行了系统的宣传。活动期间，共发放宣传材料1000余份，气象宣传手册500本，发送科普短信200余条人次，积极向广大群众宣传当前气象灾害等热点问题和气象科普知识。
(七)抓好安全生产和党风廉政建设
为切实加强安全生产工作，确保各项工作顺利开展，杜绝各类安全事故发生。我局在认真贯彻《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和有关法律、法规的基础上，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产监督管理，召开安全生产专题会议，层层落实安全生产责任制。经过全局干部职工的共同努力,杜绝了各类安全生产事故的发生。
我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实市局党组、县纪委党风廉政建设工作部署，切实履行领导责任制，积极开展党风廉政教育活动，扎实开展局务公开和民主决策工作。通过各种学习教育活动，干部职工撰写了学习心得体会文章，使我局党风廉政建设工作得到进一步加强。
二、存在的问题
半年来，我局认真贯彻落实省、市气象局长会议精神，结合市局下达的目标考核管理责任书认真开展工作，各项工作取得一定成绩，我们仍存在很多不足之处，主要表现在：一是职工思想解放程度、奋发向上的创新精神不够;二是快速发展的气象现代化与职工文化素质的要求差距较大，气象现代化整体效益难于发挥;三是复合型人才、学科带头人缺乏;四是服务领域拓展深度不够，缺乏市场型人才;五是全县的防灾减灾监测系统还要进一步完善;六是科研的力度和深度有待于提升。针对上述问题，我局将认真分析研究对策，进一步提高各项工作能力和服务水平。
三、下一步工作计划
1、认真完成市局下达的各项目标任务;
2、进一步做好汛期气象服务工作，做好为县委、政府以及各部门的决策服务，加强与各个部门的联系，密切监视各种转折性、灾害性天气，进一步开展精细化天气预报，做好灾害性、关键性、转折性天气预报服务以及重大社会活动气象保障服务工作和农事关键期预报服务工作。
3、抓实气象科技服务，大力推进气象信息预警系统建设
篇6书写经验108人觉得有启发
写总结这事，得从头说起。很多人觉得开头难，其实开头这部分特别关键，它得把事情说清楚又不至于啰嗦。开头一段最好能概括一下整体情况，比如今年上半年干了什么，整体成果如何，这一步要是没做好，后面的内容就可能显得零散。当然，光说成果也不行，得有点背景铺垫，像是为啥要干这些事，背景情况怎样，不然读者会觉得莫名其妙。
开头部分别急着下定论，先把背景和基本情况交代清楚比较稳妥。比如，上半年工作量挺大，涉及好几个项目，每个项目都有各自的难点和突破点，这就需要先点出来。不过有时候写着写着，思路可能稍微乱了，比如把“工作量”写成“工作任务”，虽然意思差别不大，但仔细一看确实有点不对劲。
开头这部分别太长，控制在三四句话就行，多了反而容易让人抓不住重点。比如“上半年我们部门承担了不少任务，包括技术改造、人员培训，还有一些新产品的研发”，这样既涵盖了主要内容，又不至于拖沓。要是开头写得太复杂，后面很可能顾不上来，毕竟总结不是流水账。
书写注意事项：
开头最好能带点亮点，比如某个项目取得了显著成绩，或者是遇到了什么特别棘手的问题，这会让读者更有兴趣继续看下去。比如，“上半年我们在技术改造方面取得了一定进展，特别是在自动化设备升级这块，效果相当不错。”这样的表述既提到了具体方向，也带出了成果。
开头这部分还要注意语气，别太官方化，也别太随意。比如，“上半年我们部门的工作可以说是有声有色”，这句话听着就有点官方腔调，改一下会更好。“上半年我们部门的工作算是顺利推进，各方面都取得了一些成绩。”这样听起来更自然一些。
还有个小细节需要注意，写开头的时候千万别把数字搞混了。比如上半年完成的任务数是15个，结果一不留神写成10个，虽然只是少写了几个，但细心的人一眼就能看出来。所以写到具体数字时，最好多检查几遍，确保不出差错。
团支部上半年工作总结200字开头结尾怎么写 【篇7】 200字
半年的时间很快过去，在这过去的半年中,我团支部在党委及院团委的关心帮助领导下，坚持以邓小平理论和十六大精神为指导，深入学习___同志“三个代表”重要思想，学习“胡锦涛____讲话”，围绕院团委的工作思路，围绕开展医疗文书书写工作为主题的医院中心工作，不断加强团支部的自身建设，充分发挥团员青年主力军的作用。
……
总之，这些成绩的获得都离不开党委及院团委的领导与支持，在以后的工作中，我们团2支部会再接再励，争取更大进步!
篇7书写经验132人觉得有启发
团支部上半年工作总结200字开头结尾怎么写
团支部的工作总结，往往需要把工作中的重点提炼出来，既不能太啰嗦，也不能太过简略。开头部分得先把基本情况说清楚，比如时间范围、参与人员、主要活动之类的。有时候，开头会提到一些背景情况，像是上级部门的要求或者团支部自身的目标设定，这样能让读者对接下来的内容有个大致了解。
结尾怎么写？
得把成果总结一下，尤其是那些比较突出的成绩，最好能具体点，数字是最好的体现方式。比如开展了几场活动、覆盖了多少人、得到了怎样的反馈。当然，结尾也可以稍微展望下未来，提出下阶段的一些计划或者期望。不过这一步不一定非要写，要看具体情况而定。
写总结的时候，有些细节容易被忽略。比如，写到具体数据时，最好核对一遍，确保准确无误。还有就是，写活动内容时，别光顾着罗列项目名称，应该把每个活动的核心亮点都点出来。另外，要注意语言表达的简洁明了，避免出现冗长的句子，这样不仅费解，还可能让人失去兴趣。
有时候，为了突出工作的成效，可以多用一些积极向上的形容词，但也不要滥用，不然会让总结显得空洞。像“圆满成功”这样的词，用一次就够了，多了反而显得刻意。还有，总结里提到的问题部分，要实事求是地描述，不能藏着掖着，但也不必过于悲观，毕竟总结的主要目的是展示成绩，解决问题的办法可以在后续工作中逐步完善。
团支部的工作总结，有时候需要结合实际情况灵活调整格式，比如有些单位特别看重图表展示，那就可以适当加入一些统计表或者流程图之类的东西，这样能让总结更有说服力。不过，无论怎么调整，都得保持整体的条理清晰，不然再好的内容也容易让人看不明白。
2025人事部上半年工作总结开头怎么写 【篇8】 2350字
一、上半年工作总结
1、继续健全公司各项规章制度，进一步提高公司规范化运作水平;
在公司原有制度的基础上，完善了《12小时工作制》、《文件管理制度》、《考勤管理制度》、《采购管理制度》、《样板房管理制度》、《员工餐厅管理制度》、《员工宿舍管理制度》等，涉及人、财、物的管理制度及规范性文件。
自今年起，物业公司所有文件统一由人事行政部负责管理，实现了文件流程登记管理，保证文件传批效率、对文件流程进行严格控制。并通过由人事行政部负责统一发放，加强了内部文件传阅，及时传递信息的效率。
2、在年初的计划中，本应在三月对公司的制度及更新的部分进行一次整理和汇编，因各部门业务工作开展繁忙，重视度不足，完成速度未达预计效果。六月，集团人力资源部牵头进行物业公司制度汇编，对各部门、各岗位提出了新的要求，目前完成了公司层面的制度及操作规范。并针对目前存在的执行力差、责任心不足、业务处理回应速度缓慢等问题，推出《24小时回复制度》、《小区巡查制度》、《投诉处理流程》、《员工礼貌礼仪标准》等提高服务水平的相关制度。
二、人事管理
2.1人员编制
随二期的验收接管及又一城的介入，根据实际需要，人员编制进行了如下调整
2.2人员招聘;
物业公司上半年通过报纸、网站、现场招聘会、职业介绍所等渠道，基本完成招聘任务。上半年人员异动情况
备注：六月份因未结束，未纳入统计范围。
2.3人事费用
1-5月人事实发工资总表
2.31《保安员12小时工作制》
在增加二期安防岗位，不增加岗位编制的情况下，实施了《保安员12小时工作制》，对保安员的薪资进行了调整。试行两个月以来，保安员基本能接受该项调整，部门人员流动率未出现异常。基本解决人员不足产生的空岗情况，并逐步消化了去年下半年积累的大量加班。
2.32有偿服务提成制
随二期入住率的提高，对有偿服务的需求逐步增加。在不增加清洁人员的基础上，试行安排休息的员工提供有偿服务，并在有偿服务收费中按....元/小时的标准，作为工资提成给员工。目的是减少加班时长、控制人工成本，同时提高员工工作的积极性。
2.4员工培训
上半年新员工对《员工手册》、公司制度培训的覆盖率100，每周各部门开展的业务培训平均1-2次，组织个别业务部门经理参加阳光团队的拓展活动。在四月，组织了主管以上的员工前往....参观，学习别人的管理经验，找出自身不足。初步建立员工培训档案、培训课程计划及相关培训资料等，计划于下半年具体实施。培训工作因一直缺乏专管人员，由部门内部兼任开展，存在培训的内容比较单一、在组织上缺乏部门间的交叉培训，未建立系统的培训资料及操作规范文件等问题。这次各部门均完善了操作手册，同时也为下半年的培训工作建立了基础。
2.5推行绩效考核
在一月起保安部首先试行了《保安员绩效考核办法》，制定了保安员级别及相应的工资待遇标准。通过绩效考核，调动员工不断提高工作水平及自身素质的积极性，提供了晋级、调薪的机会。先后实施的绩效考核部门有客服中心、车队。
目前，绩效考核的工作尚未全面覆盖，推广绩效考核的力度和实效性未达到真正激励员工积极性的效果。分析原因，主要存在以下方面的原因：1)工作目标不明确，未建立实际操作的规范。2)管理人员流动性大，管理办法亦经常改变。3)从建立绩效考核标准到考核结果的过程管理不足。4)员工对绩效考核的理解度、认同感有限。
三、行政管理
3.1员工餐厅
3.11面对员工反映意见比较集中的员工餐厅，经过多次的意见调查，确定大部分员工的口味，在食品卫生、份量、菜式及用餐时间上，均根据各部门不同班次的需要及员工意见进行了调整。目前，员工满意度基本达到95以上。
3.12在五月份员工餐厅收支报告中，已实现包餐费用包含餐厅电费、每月人事费用当月工具、物料采购费用、夏季每周两次的凉茶、糖水的所有费用，在员工满意的基础上合理降低成本。
3.2仓库管理
3.21通过制定《物料验收制度》、《采购管理制度》等，首先从物料验收的环节开始严格控制物料的品质，增加了由业务部门派人协助验货的环节，减少不合格品的发生。其次，加大仓库对物料的管理职责，在采购物料的价格、品质上，与历史价格、原用物料品质进行对比，严格把关，不合格的一律予以退货处理。
3.22为配合财务部做好费用划拨的工作，工程物料的使用在月度盘点表中做到每一件物料清晰列明用在何处，费用所属。
3.24增加了样板房物品的管理，联合材料部进行了彻底的核对，对遗失、错帐、损坏等情况进行了清点。在多次的样板房搬迁中，仓库参与物品的打包、清点、交接、存放等工作，弥补了以前样板房物品清单不完整的现象。在上半年集团财务部联合进行的资产盘点中，行政、工程仓库均做到了帐货相符。
3.3车队管理
3.31根据上半年车队被投诉的主要原因及存在问题，制订了《司机奖惩条例》，以季度的形式进行考核，并推出安全驾驶奖。对业主提出投诉的司机，给予惩罚，并由司机本人向业主进行解释和道歉，提高司机对服务规范的重视。
3.32上半年，逐渐有业主提出有偿用车服务的需求，有租车及租司机两种。为规范操作，制订了有偿服务标准，在不影响正常运行的情况下，均满足业主的需求，服务创收。
3.4采购管理
在上半年的采购工作中，提高采购的计划性，基本完成各部门的采购工作，及时核价。虚心向业务部门学习商品知识，在大批量不确定质量价格的采购中，联合业务部门的主管及材料部同时到采购市场定品质及价格标准。完成了上半年工程物料供应商评估，并根据业务部门的推荐，采用了新的物料供应商，在价格上有所降低。
3.5样板房管理
自一月份起，人事行政部正式接管样板房，在清洁组操作规范原有的基础上，重新制定了《样板房管理制度》及清洁卫生标准，对样板房的员工按清洁标准进行了全面培训，将样板房物品的保管责任落实到个人。接管半年以来，仅遗失两件小装饰物件。主动与营销部门沟通，征询样板房需要改进的问题，及时调整，积极配合。
篇8书写经验182人觉得有启发
写总结的时候，得先把事情捋清楚。人事部的工作，上半年说起来也不算太轻松，各种会议开得不少，员工培训也没落下。月初定下的目标，到月底看看完成了多少，这都是总结里该提到的。像考勤这块儿，每个月的数据都要核对一下，有没有异常情况，这个得重点写。还有就是招聘的事，招了多少人，各部门反馈怎么样，这些都是关键点。
绩效考核这部分也不能忽略，毕竟这是衡量大家工作表现的重要依据。上半年有不少新政策出台，落实得咋样，效果好不好，都得有个交代。至于员工福利，是不是按时发放，有没有什么调整，也得提一提。部门间的沟通协调也很重要，上半年有没有遇到什么棘手的问题，后来是怎么解决的，这些都可以写进去。
写总结的时候，数据最好能具体一点，比如某个项目的完成率是多少，比去年提高了多少个百分点之类的。当然，光有数据还不够，还得结合实际情况分析一下原因。比如说为什么某项工作进展缓慢，是因为人手不足还是流程有问题，这些问题都要讲清楚。
有时候写着写着就会发现，有些事看起来简单，但做起来却挺复杂的。比如说员工满意度调查，表面上看就是发个问卷收个意见，但实际上涉及到很多细节，像问卷的设计是否合理，回收率高不高，数据分析得准不准，这些问题都需要仔细琢磨。要是处理不当，就可能影响到团队士气。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些个人感悟，但别太多，点到为止就行。比如说通过这次工作，学到了哪些东西，以后打算怎么改进之类的。不过，写这些的时候要注意分寸，别显得太过主观，毕竟总结还是以客观事实为主。
