人力资源大学生实习总结范文 【篇1】2050字
人力资源大学生实习总结
一、实习公司简介：
1999年，航天华科以1563万元的资产、5300平方米生产经营面积入住宝鸡高新技术产业开发区，在这里开始了他艰苦卓绝的奋斗历程。
今天，航天华科拥有生产经营面积8289。4平方米，总资产3019万元，各类机加设备及数控加工中心100余台，精密仪器仪表百余台。____年，公司通过了iso9001质量体系认证，基础管理水平得到大幅提高。
优秀的机加工能力是航天华科的显著标志。航天华科现有各类机加设备及数控加工中心100余台，能承担大批量的车、铣、刨、磨、钳业务。航天华科机加分厂生产的机械式铣床动力进给器深受用户欢迎，水泥搅拌机远销美国等地，分厂年度产值已达到公司总产值的一半。
作为公司具有自主知识产权的产品，铣床动力进给器（powerfeed）产品已成为国内市场的第一大生产厂家。进给器分厂拥有装配线1条，拥有国内先进的定子自动绕线机、转子绕线机等设备，产品月生产能力可达到2500台以上。
经过产品结构调整，电子产品生产能力逐渐成为公司的新亮点。公司现拥有2条电子产品生产线，精密仪器仪表100余台，其中贴片生产线的月生产能力可达到1万片。由电子分厂生产的abs汽车防抱制动系统已逐渐成为公司新的经济增长点。
____年，航天华科获得陕西省产学研联合会、陕西省经贸委、陕西科学技术厅等六部委联合颁发的'陕西省产学研联合开发工程先进单位'荣誉称号。
____年，航天华科获得宝鸡高新技术产业开发区管理委员会颁发的“技术创新先进单位”称号。
____年，航天华科获得宝鸡市地税局高新区分局颁发的“诚信纳税户”称号。
二、实习内容：
由于我学的是人力资源管理专业，所以在公司进行人力资源实习。配合人力资源工作人员工作，了解公司的人力资源管理体制和进行相关建议的的调查。熟悉业务流程，提高工作意识，增强责任感。
三、实习成果：
通过一个多月的实习，基本上掌握了公司的工作流程，并且能够独立的完成工作。树立了团队意识，和工作人员之间也增强了协作能力，改变了时间观念，养成了按时上下班的守时习惯并且提高了解决问题的能力，可以对问题进行全面考虑，和他人沟通能力也有大幅度的提高。
四、问题的提出及建议：
1、公司内部分工不明确：
现在是人才竞争激烈的市场经济时代，作为一个成功的企业没有对人力资源专门进行管理的部门，是存在极大的不方便的，可能导致企业内部管理混乱、人浮于事等状况的出现。员工的职称评定、薪酬问题的解决、年度奖金的发放等问题，都需要人力资源部的调整和指导。如果只为了减少部分支出而舍弃人力资源部门，显然是得不偿失。所以公司急需人力资源部门的建立。
2、化被动为主动：
人力资源的职能虽然被公司的财务部所代替，但是也要积极到员工中间去调查，不能只摆出一副守株待兔的样子，只靠员工的反馈和自己的“想当然”来决定职务的划分和薪酬管理，这样容易引起员工的不满也容易滋长某些人不良的做法，进而会导致人力的流失和管理潜在的混乱。
3、明确人力资源管理的地目标：
1充分调动员工的积极性：据调查研究发现，在自然状态下，员工只能发挥20%～30%的能力，如果充分调动员工的积极性，其潜力可发挥到80%～90%。所以，为了充分、全面、有效地开发人力资源，调动员工的积极性就成了实现企业目标的有效手段。而员工的积极性常受到员工在企业中的发展空间、自我实现机会、薪酬福利状况和人际关系等因素的影响，企业应尽力对这些因素进行调整，使之有利于充分调动员工的积极性，实现企业目标。2扩展企业的人力资本：扩展企业人力资本、增加人力资本的存量，成为人力资源管理的一大目标。
4、转变观念，更新管理理念：
要从传统的人事管理观念、方式、方法转变到现代人力资源管理与开发上来，从传统的注重事务管理向“人本主义”管理转变，从传统的对人事分散性、事务性管理向现代的系统性、战略性人力资源开发与管理转变。现代人力资源管理不仅强调人是投入到生产中的一种要素，而对其进行控制和使用，更强调人是企业拥有的一种宝贵资源，个别员工所拥有的专长可能是企业核心竞争力的组成部分，企业应把主要工作转移到对员工的激励和培训上来，以提高员工适应现代市场竞争所需要的主动性和创造性。
5、构建多元化薪酬分配机制，发挥薪酬的激励调节作用
企业的薪酬体系过于单一，过分强调了其保障能，导致其激励性、调节性减弱，致使对企业作出重大贡献的经营管理者、专业技术人员的积极性得不到充分发挥，导致人才流失。薪酬分配上要向对企业发展起到关键作用的经营管理者、专业技术人员和科技人才倾斜，将管理、技术、知识等人力资本作为重要的生产要素纳入薪酬分配体制，以建立有效的分配激励机制。
五、实习心得：
在以前我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件很容易的事，可是当我离开校园，真的进入社会实习后，才真正体验到工作并不是想象中的那样，它不是一件容易的事。每天早上都要按时起床，坐公交车去上班，到下午六点才能回家。在工作中也不能有丝毫的马虎，没有机会让自己犯错误，所以每天都要打起精神工作。身边都有同行在看着你。
篇1书写经验240人觉得有启发
写总结的时候，得先把这段时间的工作情况梳理清楚。比如这段时间参与了哪些项目，具体负责什么内容，取得了哪些成果，这些都是需要记录下来的。要是只顾着写感受，就容易忽略实际工作里的细节。有时候可能觉得某个任务挺简单的，但其实里面包含了不少学问，像沟通协调，时间管理，这些都值得提一提。
再就是要注意总结不能太笼统，得结合具体的例子来说。比如说某个项目里遇到了困难，你是怎么解决的，这个过程最好能详细描述一下。如果只是泛泛而谈，说“我克服了困难”，这样的话显得很空洞，别人也看不出你的能力到底在哪。而且在写的时候，要把重点放在解决问题的方法上，而不是纠结于困难本身有多大。
书写注意事项：
总结里也可以适当加入一些反思，但不是那种“通过这次实习我学到了很多”之类的套话。可以想想在这个过程中有没有做得不到位的地方，以后碰到类似的情况应该怎么改进。像有时候可能因为经验不足，跟同事沟通的时候语气不太恰当，导致事情没办好，那就可以写下来，提醒自己以后要注意。
写总结的时候，顺序可以按照事情发生的先后来写，这样看起来比较清晰。不过有些事情可能重要性不一样，也可以根据重要程度来调整顺序。但千万别为了追求条理，把句子写得复杂难懂，有时候简单直白反而更容易让人明白。
有时候写总结，容易把重点搞错了。比如光想着汇报成绩，却忘了提自己存在的问题。其实总结不只是展示成绩的地方，也是自我检讨的机会。要是只报喜不报忧，领导会觉得你不坦诚，也不利于个人成长。当然了，提问题的时候态度得端正，不能一股脑地抱怨，而是要带着解决方案去写。
最后一点，写总结的时候，语言尽量正式一点，毕竟这是给领导看的东西。但也不要太死板，太正式的话反而显得生硬。可以试着用一些专业术语，但别滥用，不然会让人觉得你在故弄玄虚。要是实在想不起来合适的词，就用通俗易懂的说法代替，只要能把意思表达清楚就行。
大学生人力资源实习工作总结范文 【篇2】 1100字
大学生人力资源实习工作总结
我于____年x月xx日至____年x月xx日在中国银行分行人力资源部跟岗实习，在赵老师的悉心指导下，从事薪酬管理方面的辅助性工作。实习期间，认真负责、忠于职守，虚心学习业务知识，努力提高业务技能，圆满完成了交办的各项任务。通过实习，丰富了知识，提高了能力，开阔了视野，做出了成绩，为以后正式走上工作岗位打下了良好基础。
人力资源部位于四楼电梯口，位置优越，来往方便。室内环境舒适优雅，办公设备简洁大方，人员配置科学合理，工作氛围轻松愉悦。主任统筹全局，人员岗位管理、绩效考核与培训、薪酬福利管理各司其职、密切配合。赵老师经验丰富、业务娴熟，主管薪酬管理工作，在他的精心指导下，我尽心尽力，边学边干，先后参与并完成了文件资料的归档整理、员工收入明白卡的制作、员工薪酬确认函的制作等工作，并与其他老师和同事一起，参与了省行对□□分行全辖员工的“金融产品知识与营销技巧培训”的筹备与组织工作，虽然工作辛苦，任务繁重，时常加班加点，但是过得很充实，心情很愉快。实习期间，我系统学习了员工薪酬的组成、确定、计算、汇总与录入等业务流程，熟练掌握了文件归档的操作方法，大致了解了员工绩效考核方面的基本知识，深刻体会了中行员工高度的敬业精神和良好的团队精神，收获很多，受益匪浅。同时，我也认识到自己还有许多不足之处：营销意识不强，沟通能力有待提高，今后定会大力改进。
金融是现代经济的核心，银行在金融体系中处于主导地位。当前，我国银行业已经全面对外开放，行业竞争日益激烈。一流的银行要考一流的绩效来打造，一流的绩效要考一流员工的一流服务来创造。现代商业银行的持续健康稳定发展需要知识全面、业务精湛、服务周到、勇于创新的一流人才。我很早就立志从事银行工作，希望能够成为一名优秀的银行员工，贡献社会，实现自我。在学好大学课程的同时，我广泛涉猎，购书自学，先后参加并通过了中国银行业从业人员资格认证考试和理财规划师(三级)考试，功夫不负有心人，如今梦想成真，身归中行，且能获得一个月的实习机会，感到万分荣幸，所以格外珍惜。 “工欲善其事，必先利其器。”一切成绩的取得都需要从最基本的做起。需要学习的还很多，需要改进的地方还很多，虽然实习结束了，学习却不会中止，离七月份的培训还有一个多月，来日方长，我会加倍努力的。
中行“追求卓越”的核心价值观以及“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化深深吸引着我，热情奔放、充满活力的中行员工的优秀行为时刻鼓舞着我，激励着我不断反思自己、完善自己、超越自己。在以后的工作中，我一定会加强学习，提高技能，团结同事，服务大众，为中行的基业长青奉献自己的青春和智慧。
篇2书写经验163人觉得有启发
大学生在人力资源实习期间，往往需要提交一份总结，这不仅是对自己工作的梳理，也是对未来求职的重要参考。写好这样的总结，关键在于抓住几个核心点。
首先，明确总结的目的。这份总结不是单纯地罗列工作内容，而是要体现个人的成长和收获。比如，实习期间参与了某次招聘活动，不仅要描述具体流程，还要反思从中获得的经验教训。记得一次参与面试官培训时，刚开始总觉得只是照着ppt念，后来才发现每个环节都有讲究，特别是如何提问能更好地评估候选人能力。
其次，要突出专业性。在总结里适当加入一些人力资源领域的专业术语，比如“胜任力模型”、“人才盘点”之类，能让总结显得更有深度。不过有时候，术语用多了反而会显得生硬，就像那次写总结时，本来想说“通过绩效管理优化了团队协作”，结果写成了“通过绩效考核提升了团队效率”，虽然意思差不多，但读起来总觉得有点别扭。
再者，总结里可以谈一谈遇到的问题及解决办法。实习过程中难免会遇到困难，比如一次协助处理员工离职手续时，因为资料不全差点延误流程。后来通过向同事请教，学会了提前准备多份备份文件，这才避免了类似情况再次发生。这类内容不仅真实，还能展示自己的应变能力。
此外，总结里还可以提及对未来发展的规划。比如这次实习让我意识到数据分析对于hr工作的重要性，所以计划今后多学习相关技能，争取将来能在人力资源数字化转型方面有所贡献。不过有时候，写到这部分容易跑题，像是把重点放在了对公司的建议上，而忽略了总结本身的核心目的。
小编友情提醒：
写总结时要注意格式整洁，语言清晰。虽然不必刻意追求华丽辞藻，但至少要做到条理分明。记得有一次草草完成总结后交给导师，他只看了开头几句就说不太满意，后来花了更多时间调整结构，才得到认可。其实很多时候，细节决定成败，像检查标点符号是否正确，段落之间有没有过度生硬等问题，都是需要注意的地方。
2025大学生人力资源实习总结范文 【篇3】 2100字
一、实习内容
在短短一个月实习中，我选择的岗位，是人力资源专员，主要负责公司的招聘人员和培训等一些人事方面的工作。在我看来，人力资源是一座很重要的桥梁，即将适合企业发展需要的人才运送到公司各个合适的部门。看起来像是一份很简单的工作，当中却有很多繁琐复杂的事情。这份工作对我来说，是一份很重要的经历。
这次的学习主要内容是初步了解人力资源管理，以及人力资源管理的六大模块。并且还协助了一些日常的事务性工作，比如说：组织员工每月的免费体检、板报、墙报评比、整理应聘人员的一些档案资料、电话寻找应聘人员等等。因为这只是我所学的专业的一门支科，许多东西都是要从头开始。在这之前也没接触过关于人力资源的工作，只是很模糊知道人力资源部不就是负责招聘企业员工，为企业寻找人才或者负责培训员工之类的问题。
刚开始去的一两个星期，最主要的是了解公司具体详尽的情况，因为课长说作为招聘人员，是必须非常熟悉掌握公司情况，这样才能够把的、最完整的信息传达给应聘人员，以此来吸引他们。每天在办公室整理一些人事档案，处理一些行政事务，工作是很简单。但可以顺便看看别人是怎么样来写他们的简历的，从中学到点对自己以后毕业工作写好一份简历有点帮助。一份简历首先要字体公整，表面整洁;接下去便是简历的内在了：求职人员认为自己最吸引招聘人员的特质、工作经验、学历......
第一、两个星期中还学到了面试的一些要求。着装之类的是很重要的，这是每个人都知道并且必须知道的。还有一点便是礼节礼貌，这可以表现一个人的基本修养素质。然后是面试时的心态、语言、举止，很多都是可以建立在自己的自信心上来成功完成的。
接下来的时间主要是用来学习人力资源管理方面的知识。两周的时间远远是不够的，而且不是我的专业的，因此所学的也只是一些表面的，对它还是不能理解透彻。人力资源主要的六大模块，也就是我们所在部门所要做的一些事情和处理员工关系、薪资福利等等。
其他的一些工作还有就是参加会议，做一些会议记录，会议反馈工作，了解福建一些大型的招聘会等等。
一晃，时间就到了，只是约好的一个月学习时间，很短，短得很多东西一接触又要中断。太多想学的，想知道的东西都来不及学了。我想，或许，在以后的深造中，我会选择人力资源管理来作为我的深造项目，因为这个工作开始吸引我了。
二、实习目的
这次时间短暂的实习，最主要的目的，我想是要让我们 在真正毕业出去工作前有个锻炼，可以先体验一下找工作、工作中的一些事情。虽然是实习，但也是工作，这其中也涉及了一些人际关系。在一个公司中，有不同的人，他们有着不一样的职位，不一样的社会阅历，不一样的工作体会心得。在和他们的交流中，可以学到很多东西。让自己慢慢学会怎么样去处理这样的复杂而又重要的人际关系。
在实习中发现自己的不足之处
一个月的实习，发现了自己太多的不足之处，有待改进的地方太多了。首先: 最重要的一个不足就是知识不够，这里所说的知识不是我们在课堂上可以学到的，不是写在我们每天拿着读着的书本上面的，而是一些社会阅历，一些不在自己专业范围内的所谓的课外知识。我一直记得一位老师讲过，他说能够把知识转为实践中来用的，那才是智慧。许多人可以拥有知识，但不一定是智者。这或许需要我们多成长才能够学会的。
第二个不足之处是: 好像自己对国内外经济一些变化影响的反应实在是太迟钝了。这必须责怪自己平时在校少读报纸，少关心这方面的知识。毕竟学的是工商管理，若是对经济都不熟悉的话，谈何以后的经商之事业呢?
第三个不足之处: 不够努力勤奋。在还没去实习之前，是多么信誓旦旦告诉自己用百分百的努力去做好每件事情，不管那件事情是多么繁琐和简单。但是事实证明，我没做到。有时候还是想着能够偷懒下还是很不错的。我想在这偷懒中，或许我错过了很多。
不足之处真的是不胜枚举，在这里就主要讲讲我认为的三点不足之处，既然认识到了自己的不足之处，那么接下去该做的事情就是如何来改进。
还有时间就是多多丰富自己的课外生活，充实自己的知识。脑袋里装的墨水太少了，能够走的路应该也不会很长。因此，有空时间尽量多花在一些报纸、杂志、国内外新闻等，也可以经常出去社会上找找合适的兼职，经常来锻炼下自己。
三、实习总结
每次要提到的都是实习的时间短，虽短，启发却也深。
在面试中的启发是经验是那么重要，而如何去积累自己的经验，那就需要每个人自己要好好把握每个可以锻炼自己的机会。
工作中的启发是：即使再繁琐简单的工作，交到手上，都要好好完成，争取每件事情都做到自己的，那么这样的工作才有意义，而不是时时想着如何偷工减料来逃避工作。天下的每个人都是必须靠工作来养活自己的，没有人可以一辈子依靠父母朋友，所能做的是让自己成长，即使工作再累，那也是人生命不可缺少的一部分。或许，我认为，工作这部分会是让我们觉得什么才叫做有付出就有回报。你的一分努力就会换来一分收获，这是我一直坚信的!
还有就是工作中的人们并不像在学校那样，大家都心无城府，毫无保留。或许，大家会为了一个职位的升迁而明争暗斗。但，不管怎么样，我都告诉自己记得每件事情都是问心无愧，那自己便可以朝着自己的梦想而一步一步努力。社会毕竟也是优胜劣汰的。
篇3书写经验134人觉得有启发
写总结是一件需要认真对待的事情，尤其是对于大学生来说，实习期间积累的经验和学到的东西，如果能通过一份好的总结呈现出来，对今后的发展会有很大帮助。不过，很多人可能不太清楚总结该怎么写，今天就来聊聊这个话题。
写总结的时候，首先要明确总结的目的，是为了向导师汇报实习成果，还是为了自我提升。如果是前者，那就要突出你在实习中的具体表现，比如参与了哪些项目，解决了什么问题，得到了怎样的反馈。如果是后者，那就可以更多地关注自己的成长，比如学到了什么技能，有哪些不足需要改进。
2025大学生人力资源实习工作总结范文 【篇4】 1600字
____大学生人力资源实习工作总结
在考虑了好几个星期之后，今天终于真的提出结束在中央电视台《体育新闻》节目的实习，说心里话有点不舍。从一个只有满腔热情的热爱体育的学生到一名初步掌握体育新闻制作的实习编辑，这里留下了我成长的足迹，这里有毫无保留的前辈，刚刚熟悉的朋友和那永远弥漫的笑声和欢乐。
从____年9月来到这里不知不觉已经四个月了，时间过得真快，记得刚来的那天，一切都是那么陌生的我坐在大家面前，心中满是忐忑。中央电视台的《体育新闻》一直是我最钟爱的节目，而今天也要加入她了，虽然只是实习，但这其中的喜悦也让我有些不敢相信。于是在心中我默默的想，一定要努力不要让机会白白溜走。于是在接下来的一个星期里，我用眼睛用嘴学习，虚心多看多问，渐渐的了解了新闻的制作过程，而且我惊喜的发现我可以帮得上忙了。从写口播到给被人打下手，到自己制作一条新闻，能力和自信在我的体内共同增长。终于在第二个星期里，我的处女作播出了，看着自己已经看了好几遍的新闻终于上了大屏幕，想象着无数观众坐在电视机前看着这条新闻，我突然有了一些复杂的感想。我为自己的进步感到欣慰，对前辈们的信任充满感激，同时也感到了压力，为上亿观众服务我要更加努力。这样的信念一直鼓励我，督促我。四个月来我共制作新闻百余条，虽然有些并没有播出，但我都把他们作为锻炼，可以说这些新闻就是我向更高处攀登的垫脚石，踩在它们上面我发现我可以看得更远。渐渐的我开始融入了这个团结战斗的集体，我常常想象自己就是他的一员而不只是一名过客。今天我还是要离开了，数数自己口袋里的收获，沉甸甸的，让人喜悦。
首先是业务上的收获。在这里，成熟的新闻制作体制让我真正体会新闻制作的流程;每天的写稿修改让我在课堂中学到的理论知识得到了充分的利用和验证。特别是紧张刺激的直播方式，更让我受益匪浅。有速度还要抓质量，记得开始时还会手忙脚乱，冷汗连连。但经过这样的实战的锻炼，现在我一上午做两条新闻已经可以脸不变色心不跳。记得沃尔沃帆船挑战赛结束那天，下午五点钟才传来英文稿，我漂亮的完成了任务，保证了6点的播出.来到《体育新闻》工作以后，我明白了一个道理，兴趣和职业相差十万八千里。平时我也可谓一个体育迷，各种比赛都感兴趣，都懂一些。但真正做起新闻，我才发现自己的知识实在是太皮毛了，太多的细节我不明白。于是我勤问勤查， 4个月来在体育知识方面已经有了飞跃。我弄懂了高尔夫球，冰球、滑雪、冰球等人们大多不大熟悉的运动项目。特别是在对xx赛季世界摩托车锦标赛连续报道中，我边学边干，由一无所知变成了摩托车专业户。还有《体育新闻》的制作流程让我有机会锻炼使用各种机器，现在我已经熟练使用对编机，字幕机等制作播出设备。
业务上的提高是实实在在的，有目共睹的，同时心理的收获却是潜移默化但又受益终生的。首先这里给我的第一印象是同事们团结合作的气氛。在这里大家都是朋友，互相帮助，互相爱护，谁有了困难都会得到最真诚的帮助。特别是前辈们对我的指导，总是无私的毫不保留的，亲切的耐心的，让我心里热乎乎的。几天熟悉下来我发现这也是一个认真钻研的集体。大家并不是将工作看成完成任务，从制片人到每一个编辑，都时时思考怎样将新闻办得更好，更能满足观众的要求。主编们组织进行业务学习，把自己的经验传授给大家,分析兄弟频道节目，得出我们的不足与成功。编辑们也努力钻研，广泛阅读体育和电视方面的书籍，让我感到他们是永不满足的，永远进步的。每天例行的看节目对他们来说也是学习的过程。哪怕是一点小小的错误，他们也不放过。正是这种钻研的精神，才使《体育新闻》成为一张王牌，屹立不倒，不断提高。渐渐的我也开始受到了影响，我开始阅读《体坛周报》，上网时不只是看热闹更增多了思考，看其他人或是其他频道的节目是也暗暗在心中比较，取长补短。这样的潜移默化的影响使我觉得生活和工作总有新的目标，每天都充满了干劲。
篇4书写经验20人觉得有启发
写总结的时候，得先把事情的大致情况摸清楚，不然写出来的东西会乱七八糟的。比如这次实习，你得想想这段时间里干了哪些活儿，学到了什么，遇到了啥困难，又是怎么解决的。这些都得心里有数，不能凭空想象。
一开始的时候，我也没太明白总结到底该怎么弄。后来跟着同事一起做，慢慢就有点感觉了。比如，你得把自己参与过的项目列出来，每个项目具体做了什么，用了哪些方法，结果怎么样，这些问题都要想明白。要是某个环节出了岔子，也得写进去，不然别人还以为你一路顺风顺水呢。
写的时候，最好能带上点自己的看法。不是那种很正式的那种评价，而是比较实在的那种。比如你觉得某个流程特别麻烦，就写下来，为啥麻烦，怎么改进会好一点。还有，有些细节很重要，但有时候容易忽略，像沟通这块儿，大家是不是配合得好，有没有因为沟通不畅导致的问题。
有时候，写总结会遇到瓶颈，特别是当你觉得没什么好说的时候。其实这时候可以换个思路，从别的角度去想，比如这次实习对你个人成长有什么影响，以后的工作中能学到什么。这方面的内容不用写得太复杂，简单几句就行，主要是为了让大家知道你是有思考的。
书写注意事项：
写总结的时候，要注意条理清晰。虽然不用像写论文那么死板，但也不能东一句西一句的。可以用小标题或者分段的方式，把内容组织好。这样看起来会更有层次感，也方便别人看。要是段落太长，读者的眼睛都会花了。
还有个需要注意的地方，就是数据和例子要真实可靠。如果随便编造一些数字或者案例，被发现后会影响你的可信度。所以，该查的数据一定要查清楚，该找的例子也得找到合适的。当然，有时候手头资料有限，也可以用自己的理解补充一下，但前提是要合理。
最新2025大学生人力资源实习总结范文 【篇5】 1200字
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我于____年x月xx日至____年x月xx日在中国银行分行人力资源部跟岗实习，在赵老师的悉心指导下，从事薪酬管理方面的辅助性工作。实习期间，认真负责、忠于职守，虚心学习业务知识，努力提高业务技能，圆满完成了交办的各项任务。通过实习，丰富了知识，提高了能力，开阔了视野，做出了成绩，为以后正式走上工作岗位打下了良好基础。
人力资源部位于四楼电梯口，位置优越，来往方便。室内环境舒适优雅，办公设备简洁大方，人员配置科学合理，工作氛围轻松愉悦。主任统筹全局，人员岗位管理、绩效考核与培训、薪酬福利管理各司其职、密切配合。赵老师经验丰富、业务娴熟，主管薪酬管理工作，在他的精心指导下，我尽心尽力，边学边干，先后参与并完成了文件资料的归档整理、员工收入明白卡的制作、员工薪酬确认函的制作等工作，并与其他老师和同事一起，参与了省行对□□分行全辖员工的“金融产品知识与营销技巧培训”的筹备与组织工作，虽然工作辛苦，任务繁重，时常加班加点，但是过得很充实，心情很愉快。实习期间，我系统学习了员工薪酬的组成、范文top100确定、计算、汇总与录入等业务流程，熟练掌握了文件归档的操作方法，大致了解了员工绩效考核方面的基本知识，深刻体会了中行员工高度的敬业精神和良好的团队精神，收获很多，受益匪浅。同时，我也认识到自己还有许多不足之处：营销意识不强，沟通能力有待提高，今后定会大力改进。
金融是现代经济的核心，银行在金融体系中处于主导地位。当前，我国银行业已经全面对外开放，行业竞争日益激烈。一流的银行要考一流的绩效来打造，一流的绩效要考一流员工的一流服务来创造。现代商业银行的持续健康稳定发展需要知识全面、业务精湛、服务周到、勇于创新的一流人才。我很早就立志从事银行工作，希望能够成为一名优秀的银行员工，贡献社会，实现自我。在学好大学课程的同时，我广泛涉猎，购书自学，先后参加并通过了中国银行业从业人员资格认证考试和理财规划师(三级)考试，功夫不负有心人，如今梦想成真，身归中行，且能获得一个月的实习机会，感到万分荣幸，所以格外珍惜。“工欲善其事，必先利其器。”一切成绩的取得都需要从最基本的做起。思想汇报专题需要学习的还很多，需要改进的地方还很多，虽然实习结束了，学习却不会中止，离七月份的培训还有一个多月，来日方长，我会加倍努力的。
中行“追求卓越”的核心价值观以及“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化深深吸引着我，热情奔放、充满活力的中行员工的优秀行为时刻鼓舞着我，激励着我不断反思自己、完善自己、超越自己。在以后的工作中，我一定会加强学习，提高技能，团结同事，服务大众，为中行的基业长青奉献自己的青春和智慧。
篇5书写经验238人觉得有启发
关于如何写好一份大学生人力资源实习总结，其实没有一个固定模式，但有一些关键点可以帮助大家写出更专业的总结。首先，明确总结的目的很重要，它不仅是对自己实习期间工作的回顾，也是对未来职业规划的一种梳理。因此，在动笔前最好想清楚自己希望通过这份总结传达什么信息。
写总结的时候，可以从几个大的方面入手。比如，先简单介绍一下自己的实习单位背景，包括公司规模、主营业务等基本信息。这部分内容不需要太复杂，主要是为了让读者对你所在的环境有个大概了解。接着就可以具体谈谈自己参与了哪些项目或者任务，这里特别要注意的是，不仅要描述工作内容，还要结合自身感受谈体会，比如面对困难时是怎么克服的，团队合作中有哪些收获之类的。
在叙述过程中，适当加入一些专业术语会让总结显得更有深度。例如，提到招聘流程优化时，可以提及简历筛选标准、面试技巧等方面的知识点。当然，如果你在实习期间接触到了绩效考核系统设计这类事情，也可以结合实际案例分享一下你是怎样协助完成这项工作的。另外，别忘了强调自己在这段时间内学到的新技能，无论是沟通能力还是数据分析能力，都可以拿出来讲一讲。
还有一个容易被忽略的地方就是细节处理。有时候，一个小小的疏忽可能会影响整体效果。比如记录数据时没有核对清楚就直接引用，结果导致数字前后不一致；又或者是在描述某项活动时用了模糊不清的表达，让人搞不清楚具体情况。这些问题看似不起眼，却很可能让别人对你的认真程度产生质疑。
除了上述几点之外，还有一个需要注意的就是语言表达的问题。写总结的时候，尽量保持语气平和，既不要过于谦虚也不要显得太过自大。同时也要注意措辞恰当，避免使用过于口语化的词汇。如果实在担心语言组织不好，可以多看看其他类似文档，从中吸取灵感。
2025最新大学生人力资源实习总结范文 【篇6】 950字
我于____年x月xx日至____年x月xx日在中国银行分行人力资源部跟岗实习，在赵老师的悉心指导下，从事薪酬管理方面的辅助性工作。实习期间，认真负责、忠于职守，虚心学习业务知识，努力提高业务技能，圆满完成了交办的各项任务。通过实习，丰富了知识，提高了能力，开阔了视野，做出了成绩，为以后正式走上工作岗位打下了良好基础。
人力资源部位于四楼电梯口，位置优越，来往方便。室内环境舒适优雅，办公设备简洁大方，人员配置科学合理，工作氛围轻松愉悦。主任统筹全局，人员岗位管理、绩效考核与培训、薪酬福利管理各司其职、密切配合。赵老师经验丰富、业务娴熟，主管薪酬管理工作，在他的精心指导下，我尽心尽力，边学边干，先后参与并完成了文件资料的归档整理、员工收入明白卡的制作、员工薪酬确认函的制作等工作，并与其他老师和同事一起，参与了省行对□□分行全辖员工的“金融产品知识与营销技巧培训”的筹备与组织工作，虽然工作辛苦，任务繁重，时常加班加点，但是过得很充实，心情很愉快。实习期间，我系统学习了员工薪酬的组成、确定、计算、汇总与录入等业务流程，熟练掌握了文件归档的操作方法，大致了解了员工绩效考核方面的基本知识，深刻体会了中行员工高度的敬业精神和良好的团队精神，收获很多，受益匪浅。同时，我也认识到自己还有许多不足之处：营销意识不强，沟通能力有待提高，今后定会大力改进。
金融是现代经济的核心，银行在金融体系中处于主导地位。当前，我国银行业已经全面对外开放，行业竞争日益激烈。一流的银行要考一流的绩效来打造，一流的绩效要考一流员工的一流服务来创造。现代商业银行的持续健康稳定发展需要知识全面、业务精湛、服务周到、勇于创新的一流人才。我很早就立志从事银行工作，希望能够成为一名优秀的银行员工，贡献社会，实现自我。在学好大学课程的同时，我广泛涉猎，购书自学，先后参加并通过了中国银行业从业人员资格认证考试和理财规划师(三级)考试，功夫不负有心人，如今梦想成真，身归中行，且能获得一个月的实习机会，感到万分荣幸，所以格外珍惜。 “工欲善其事，必先利其器。”一切成绩的取得都需要从最基本的做起。需要学习的还很多，需要改进的地方还很多，虽然实习结束了，学习却不会中止，离七月份的培训还有一个多月，来日方长，我会加倍努力的。
篇6书写经验193人觉得有启发
对于刚结束的大学生人力资源实习来说，写总结是个重要的环节。既要展示自己的收获，又要体现工作的专业性。写总结前，得先把实习期间的所有记录整理出来，包括会议纪要、活动方案、招聘流程文档等。把这些资料分类归档，有助于理清思路。
其实，很多同学容易忽略的是背景介绍部分。这部分不是简单的流水账，而是要结合公司的具体情况，比如公司规模、主营业务、文化氛围等。这样能让阅读者快速了解你工作的环境。当然，这里可能就会出现一些小问题，比如有些同学会直接复制公司简介，这显然不合适，应该用自己的话简要概括。
接下来就是具体工作内容了。这部分需要详细描述自己参与过的项目或者任务，比如协助完成某次招聘流程、参与员工培训计划的设计等。记得突出自己的角色和贡献，比如说“在某次校园招聘活动中，我负责筛选简历，最终帮助团队找到合适的候选人”。不过有时候学生会忘记标注具体成果，这样就显得单薄了些。
数据分析也是个关键点。如果实习期间涉及到数据处理，比如统计员工满意度调查结果，或者分析离职率，就要把数据呈现出来。可以用表格或者图表的形式，直观地展示数据变化趋势。这里可能会遇到一个小状况，那就是有些同学不知道如何选择合适的数据呈现方式，导致图表看起来混乱不堪。
再就是反思与展望部分。这一块儿可以谈谈自己在实习中学到了什么，有哪些不足之处，未来又有什么打算。比如，“通过这次实习，我对人力资源管理有了更深入的理解，但也意识到自己在沟通协调方面还有提升空间，希望以后能多参加类似的机会来锻炼自己”。偶尔会出现这样的情况，就是有人会把这部分写得太空泛，缺乏具体的实例支撑。
小编友情提醒：
检查一下格式是否规范也很重要。一般来说，正文用宋体五号字，行距设置为固定值20磅。不过有时候，由于疏忽，字体大小或者行距可能会出现问题，影响整体观感。另外，页边距也要符合要求，通常左右各2.5厘米，上下各2厘米。如果这些细节没注意，就容易给阅卷老师留下不专业的印象。
