员工个人年度工作总结集合范文 【篇1】1900字
员工个人年度工作总结
正式进驻运营分公司参加工作已经有半年之久，很幸运的，我进入了一个充满青春朝气，斗志昂扬，团结奋发的部门团队——设施部机电车间。在这半年里，个人收获颇多，感触匪浅，现将这半年个人的相关情况作以简要总结，具体情况如下：
一、重要工作事项
1、综合大联调。综合联调是今年工作当中的重中之重，主要包括t27综合监控与bas系统联调（站内bas监控大、小系统设备、冷水机组群控设备、扶梯、水泵）补测和t01bas系统与fas、气体灭火专业联调两项。其主要针对全线17个站内的各项设备的性能进行全面系统的检测调试，以备运营后设备的良好运行与正常工作，确保地铁开通后各方面实际工作，全方位有序的顺利开展。在此期间，我低压配电专业主要负责对相关电气设备的各项功能进行检测和调试，主要设备包括：通风空调电控柜、eps应急照明装置、照明配电箱三大部分。细致划分为：
1、通风空调柜各风机连锁风阀和风机运行数据监测以及故障模拟等工作重点；
2、eps应急照明装置11个状态测试和9个故障点模拟；
3、照明配电箱各项照明回路测试。按照联调方案安排，我专业与车辆段occ中心、站内车控室、环控专业协作配合实现四级单元联动，充分实现了各项联调任务的扎实有效进行，也基本达到了公司部门等相关规章制度的要求和指标。同时，个人的业务技能知识水平也有了较大的提高，基本上熟练的掌握了对各项设备联调测试的相关步骤和要点方法。
2、全线设备巡检。根据车间领导安排，在相关技术人员的一致协商与指导下，车间各大专业分别组织成立巡检小组，对全线17个站各专业设备，实行循环制不间断的检查工作，并详细记录设备的具体运行情况，并将发现问题作以详细汇总上报。我低压专业主要负责通风空调电控柜、eps应急照明装置、照明配电箱三大部分。
3、设备资产清点移交。按照计划任务安排，个人主要参加了南稍门站、凤城五路站的资产清点接收。期间，主要由厂家人员、施工单位人员共同协助，针对站内所有电气设备进行逐一清点核查。
4、参加部门车间相关培训及考试。
①相关培训：升降机理论实操培训，工器具使用方法培训，综合联调相关专业理论知识培训等。
②相关考试：安全月度考试、技术月度考试，临时上岗证考试，行规考试等
二、个人实际工作成绩汇总
1、专业方面：首先，个人主要通过综合联调，对低压系统的各项设备的原理、性能及操作方法有了更加清晰的认知和掌握，主要包括有：
①通风空调电控柜的三级（就地、环控、远方）的联动操控，及变频器、软启动器故障、风阀错误、故障、e3plus故障模拟复位方法等；
②eps人机界面的运用操作方法、各项状态测试和故障点模拟复位等。
③照明配电箱各项回路的测试。其次，通过参加相关具体的培训考试和相关设备清点、切非调试、巡检、设备验收等工作，个人对低压配电专业日后的具体工作模式和重点要点有了更为全面的了解。
2、宣传方面：个人作为工班宣传员，在阶段性的工作中先后撰写《梦想与蜕变》、《地铁与地铁安全简叙》、《综合联调概况总结》、《先进工班考核材料》、《我们地铁》、《党颂20xx》等文章进行汇报和投稿，在锻炼自己的同时，在在一定程度上履行了作为宣传员的职责和义务。
三、工作反思及心得
在为期半年之久的学习、实践工作生活当中，个人虽然在业务技能知识层面上有了明显的提高，同时，也能够积极主动的完成上级交付的各项任务，但仍旧对相关具体设备元器件的原理、性能及具体详细的操控方法不能做到细致深入的探究和科学有效的学习、总结及回顾，心中一直隐忧疑惑。作为一名地铁电气工作人员，个人深知自己肩上所担负的重要职责，为此，在以后的工作当中，个人除了要充分利用一切有效时间来弥补和巩固专业知识的同时，更需要继续加强与相关专业人员的沟通与交流学习，不断拓展、挖掘个人的知识视野和潜力，逐步实现个人综合素质的进一步提高和改善。最后，我要特别借此机会，向自我入职以来的所有同事伙伴和技术团队人员致敬！真心谢谢你们一直以来给我的信任与鼓励、帮助与支持、理解与关怀，相信通过我们共同的团结和努力，我们会克服一切困阻，不断突破自己、超越自己、活出我们青春真正的风采，实现人生征程中新的跨越与发展。
员工个人年度工作总结 。
篇1书写经验187人觉得有启发
员工个人年度工作总结集合怎么写
写总结的时候，得先把这一年的工作情况梳理清楚，不然就容易漏掉重要的事情。这一步很重要，就像盖房子前要先打好地基一样。先从年初开始回忆，当时接到了哪些任务，目标是什么，一步步去做，过程中遇到什么困难，又是怎么解决的。把这些都列出来，这样写起来心里就有底了。
接着就是整理思路，把上面列出的事情分分类，比如工作业绩、项目进展、团队协作之类。分类的时候要注意，有些事可能既属于业绩又涉及团队合作，这时候就得仔细想想，到底把它归到哪一类更合适。分类完后，就可以开始动笔写了。开头最好能简明扼要地说一下这一年的工作概况，比如负责了几个项目，参与了多少次重要会议，这些都可以提一提。
写的过程中，别忘了加入一些具体的数据，这样能让总结更有说服力。比如，去年销售额提高了百分之二十，或者某个项目的完成时间比预期提前了一个月。当然，数据不能瞎编，得是真的有的东西。要是实在记不清具体数字，可以用大概范围来代替，比如“增加了不少”，“减少了将近一半”。
还有一点需要注意，写总结的时候，态度要诚恳。不能只顾着说自己干得好，也要反思一下不足之处。比如有时候因为沟通不到位，导致某个环节出了问题，这种情况就需要坦白承认，同时也得提出改进的办法。不过，反思的时候语气别太沉重，说清楚原因就好，重点还是放在怎么改正上。
书写注意事项：
写总结的时候，语言要简洁明了，避免啰嗦。有些人喜欢用一些大词儿装点门面，其实这样反而会让人觉得不真实。最好是用平实的语言，把自己想表达的意思说清楚就行。要是觉得写起来有点吃力，可以找个同事帮忙看看，听听他们的意见。
小编友情提醒：
写完之后，最好多检查几遍。有时候会不小心打错字，或者是标点符号用错了地方。这些问题虽然不大，但会影响整体效果。检查的时候，可以大声朗读一遍，这样更容易发现不对劲的地方。要是时间允许的话，隔几天再拿出来重新看一遍，说不定会有新的发现。
银行员工年度工作总结个人年终报告范文 【篇2】 1000字
____年是我负责工作的第2年，在领导的关心和同事的大力帮助下，本人顺利完成年度工作任务，现将履职情况汇报如下：
1、强化服务意识，优质高效为一线服务。做为一名总行员工，服务的好坏直接关系到总行形象。在日常工作中，我注重对服务意识的培养，将人性化服务、亲情化服务融入到工作的点点滴滴中，扎实有效地践行“以客户为中心”的理念，想支行与客户所想，急支行与客户所急，高效率、高水平地为支行服务。
2、强化风险意识，防范和化解金融风险。重点学习了《反洗钱法规汇编》、《个人金融业务营销手册》和内控管理制度等内容。同时，对照工作找差距、找问题，抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓制度落实，逐步使管理工作向规范化方向迈进。一是注重引导员工风险意识,防控操作风险。如三季度在领导的指导下重点加大对授权人员和柜员的监控力度，对广电支行、江南支行召开专题风险会议，下发风险提示，强化柜员风险防范意识；二是注重引导培养员工风险意识。有计划有步骤地选择《营业室经理日志》推荐到《心桥》，制定《____年季度柜员考核表》，以目标为导向，促使员工成长。
3、强化营销意识，积极为客户服务。____年是转型的一年，我树立了“营销无小事”的观念，坚持拓展与维护并重，留心客户的需求，留心客户的每一句话，深度挖掘客户价值，顺利完成了总行下达的储蓄存款任务
4、强化队伍意识，提高条线人员综合能力。一是注重员工爱岗热情和工作能力的提高。持续开展“营业室员工轮岗体验”活动，此举得到行领导的大力支持，充分肯定为我行在加强案件专项治理，完善内部控制机制上的有力举措。二是注重沟通反馈控制行为偏差。适时与支行沟通会出差错、工作量、银企对账、业务授权等情况，有的放矢进行会计辅导。
5、工作中存在的不足及今后的打算。一是学习不够。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每每都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。二是对一些业务还不够精通。掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以适应我行的发展，这都需要我跟着形势而改变，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的银行员工。
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方面努力：
1、加强学习，我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识，并用于实践，以更好的适应我行发展的需要；
2、努力提高工作效率和质量，积极配合领导和同事们把工作做得更好。
篇2书写经验151人觉得有启发
写总结的时候，很多人会觉得自己手忙脚乱，不知道从哪里下手。其实总结无非就是把过去一年的工作做一个梳理，把成绩、问题、经验和教训都整理出来。开头可以先简单回顾一下这一年的基本情况，比如工作目标是什么，主要做了哪些事情。这部分不用太复杂，就几句话带过就行。
说到成绩，得实事求是地写，不能夸大其词。比如在银行工作，可以提到今年完成了多少笔业务，提高了多少客户满意度之类的。这里要注意的是，数字最好具体一些，这样更有说服力。当然，除了成绩之外，也要把存在的问题列出来，像是工作中遇到的一些困难，或者是流程上的不足。这些问题，要是能提出改进措施就更好了，这会让领导觉得你不仅看到了问题，还在想办法解决。
经验，这个比较主观。可以结合自己的实践来说，比如说通过某次活动学到了什么，或者是在处理某个棘手问题时悟出了什么道理。这些经验要是能和工作实际结合起来，就显得特别真实。至于教训，也得实打实地写，别藏着掖着。比如有一次因为疏忽导致客户投诉，后来是怎么吸取教训避免再犯的。不过呀，写教训的时候，语气别太消极，要多点正能量，让别人看到你的成长。
总结里的语言要接地气，别整那些高大上的辞藻。像银行这种地方，用专业术语是必要的，但也不要堆砌太多，不然显得生硬。比如，提到风险控制时，可以直白地说怎么加强管理，而不是用一堆拗口的词汇去绕圈子。再说了，总结不是写论文，没必要那么正式，只要能让别人看明白就好。
有时候写总结会遇到这样的情况，明明记得自己干了不少事，可一动笔就感觉思路混乱。这时候不妨先列个提纲，把想说的事情大致分类，然后再慢慢填充具体内容。提纲不用太详细，大概分个类就行，像工作成果、存在问题、改进办法之类的。这样写起来就不会东一句西一句的了。
书写注意事项：
写总结的时候，时间观念很重要。要把重点放在最近这一年里发生的事情上，别翻出老黄历来。尤其是银行这种对时效性要求很高的行业，过去的业绩再辉煌，也不如今年的新突破来得实在。所以，写总结的时候，要突出当前工作的亮点，把重心放在如何为未来做准备上。
普通员工个人年度总结范文 【篇3】 1050字
普通员工个人年度总结范文
在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮忙带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的用心努力，作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际，我就应就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。
一、工作态度，思想工作
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻持续“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮忙下，始终勤奋学习，用心进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术!
二、设备操作，工作领悟
每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变潜力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的潜力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作潜力，使自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能到达一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。
和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的潜力有限，每件事的成功都是靠群众的智慧，所以和同事们团结在一齐才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务，锻炼培养自己的交际潜力。
三、回顾过去，展望未来
对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作潜力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我相信透过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会潜力，也感谢领导给我这一个适宜的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。
一年来，我做的已经是了，我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，但是这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。但是我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己的努力，将自己所有的精力和潜力用在工作上，相信自己必须能够做好!
篇3书写经验147人觉得有启发
写总结的时候，很多人会觉得自己平时的工作内容太多太杂，不知道从哪里下手。其实总结归根结底就是对自己过去一年工作的回顾，要把那些重要的事情挑出来说清楚。比如年初定了哪些目标，到年底完成了多少，有没有遇到什么困难，又是怎么克服的。这都是需要写进去的部分。
开头部分可以简单介绍一下自己的岗位职责，让大家知道你是做什么的。接着就该具体说工作成果了，这里要注意的是，不是单纯地罗列数字，而是要结合实际情况讲清楚这些成绩是怎么来的。比如说某个项目能顺利完成，可能是因为团队协作得好，也可能是因为自己加班加点赶进度。这样的描述会让别人觉得你的总结真实可信。
还有很重要的一点就是对待问题的态度。工作中难免会遇到一些棘手的情况，这时候不能一味地抱怨环境或者他人，而应该主动反思自身的问题。比如沟通不畅导致项目延期，那就要想一想是不是自己表达得不够清晰，或者是没有及时跟进进度。通过这样的自我剖析，不仅能展现你的责任心，还能为今后的工作积累宝贵的经验。
在写总结的时候也别忘了提到未来规划。毕竟总结不仅仅是为了回顾过去，更是为了展望未来嘛。可以谈谈自己对下一年工作的期待，比如希望提升哪方面的技能，或者计划参与哪些新的项目。这样既显得积极向上，也能给领导留下好印象。
不过有时候写总结的时候，人们可能会因为时间紧迫而忽略细节。比如忘记记录某些关键的数据，或者遗漏了一些重要的事件。这就需要平时养成良好的习惯，在日常工作中多做笔记，把重要的事情都记下来。这样到了年底写总结的时候就不会手忙脚乱了。
书写注意事项：
语言表达也很关键。有些人喜欢用大段的文字堆砌内容，结果反而让人看不明白重点在哪里。所以尽量做到言简意赅，用最精炼的语言传达最多的信息。当然，偶尔也会有人在写作过程中出现一些小差错，比如拼写错误或是标点使用不当之类的小问题。但只要不影响整体理解，一般都没太大关系。
2025年公司员工个人年度总结范文 【篇4】 3100字
1.____年公司员工个人年度总结
我到xx公司已工作了一年有余，静心回顾这一年的工作，我收获颇丰，从业务能力到待人处事的能力我都学到了很多，一年来我以求真务实的工作态度，认真完成领导交给我的每一项任务，踏踏实实的自己的本职工作，做一名让领导放心，让同事喜爱。现将这一年的`工作情况总结如下：
一、认真学习
我现在还很年轻，刚刚步入工最岗位，很多事情都缺乏工作经验，所以在工作中我向老同志经常请教，工作时多听、多想、多问，自己多实践，总结经验教训。在自己的工作之余帮同事多做事，让自己的业务水平得到快速提升，尽快的胜任领导安排的工作，并在工作中不断总结，大胆创新，提高自己的工作能力及工作效率。
二、踏实工作
在日常工作中，认真的完成自己本职工作，脚踏实地。有时候同一件事，同样的话每天都要重复很多次，所以在工作中要有耐心，不能产生消极情绪。所以，在工作中我力求做到积极主动，一丝不苟，缜密处理工作中的每一件小事，做事情不能拖泥带水，确保日常工作的顺利开展，坚持文明服务热情待人，认真地做好办公室日常资料的收集与整理。
该记的要记，重要事情要记录在案，并做好汇报准备。准确的统计各项数据，做到有据可依，有据可查，在领导需要的时候能快速的找到数据，并清除数据来源。每天做好清点工作，对自己不完善的地方认真总结，不能在同样的问题上出两次问题。在自己的工作完成之余，积极的帮助其他同事，本着以多做事、少说话的原则，为公司创造一个良好的工作气氛。
一年来，我在工作和学习中逐步成长、成熟，在以后的工作中我会以积极的工作态度，饱满的工作热情投入到各项工作上去，脚踏实地的做好每件事，努力地完成领导交办给我的各项任务。
2.____年公司员工个人年度总结
这是我工作初始的一年。在这一年里，我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。回顾这段时间的成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟，为人处事的能力，各方面都在不断的成长变强。
记得刚进公司的那会，不知道自己该干什么，师 父交代的活儿干完了就不知道干啥了，脑子一片空白。每天下线、压端子、分线，原来这就是工作。心里很不是滋味，学校学的知识一点都不能学以致用，很迷茫。随着时间的推移，我发现下线布线虽然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极容易的事儿，但要做的快，做的好，且不出项点，却是件非常不容易的事。
于是，我慢慢的调整好自己的心态去重新审视这个小集体，也渐渐的明白，其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。
我将这一年的工作收获总结如下：
一、诚信敬业
无规矩不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到。即使是最基础的工作，也不断地创新求进。
二、学无止境
职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大集体后，我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。三人行则必有我师，原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么知识是学的完的。
学如逆水行舟，不进则退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的发展，我激励自己自考学习，用更强的知识来武装自己。
三、处事为人
象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的骄傲中，以为自己已经无与伦比。
工作后才真正明白，如果只是一个人，永远都成全不了秀的团队。谁都不可能建座孤岛，一个人要取得成功，必须与他人一道工作并得到别人的合作。
这个过程，除了技术，便是处事为人的能力，不是狡诈，是尊重聆听，真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽，我们的工作氛围轻松，大家都毫不吝啬的交流传授经验，我们的团队凝聚力强了，我们的工作效率便越来越好。
今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步，更加清楚的知道自己的优势与不足，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的能力和技巧，我会在此基础上不断的调整学习。
结束，意味着新的开始，我已准备好了全身心的热忱，让新的一年，新的学习过程，早些开始吧!
3.____年公司员工个人年度总结
本人____年8月进入公司，先后从事行政文员、人力资源管理等岗位工作。近五年来，我立足岗位，不断加强业务学习，强化业务技能。现将个人工作情况总结如下：
一、立足岗位，努力工作。
____8月至____2月，我从事行政文员工作，在这个工作岗位上，本着“把工作做的更好”的目标，我立足岗位，积极工作，完成职责范围内各项事务。一是做好公司各阶文件的登记、修改、下发，完成质量体系中的a、b版文件的修订工作；二是做好电话接转、电话通知、记录传达以及文件文印工作；三是做好公司员工考勤管理，饭卡办理及统计；四是协助做好公司来人来宾接待工作；五是图书资料以及公司各类许可证件保管与查阅，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供方便。
____3月以来，我主要从事人力资源管理工作。根据公司各部门、车间人力资源需求以及公司招聘计划，做好人员招聘。先后6次参加县级以上，满足公司生产、发展、扩大的需求。做好新员工入职手续办理，分配至相关部门、车间，安排好住宿和就餐等事宜。
做好新进员工培训，使他们熟悉和了解公司厂纪厂规及作息时间安排。做好劳保、办公用品申购与发放管理，每月10日前统计部门、车间报下月办公用品需求计划，月底对办公用品进行发放，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
每周例会及时做好会议内容记录整理，根据会议宗旨和精神撰写会议纪要，对会议记录做全面检查，并存电子档计算机共享，便于有关部门查阅，以便更好地贯彻执行会议精神。
做好公司宣传文化建设，每月中旬编制记录公司发生的新闻及政策，并从网络或报纸上转载有意义的故事或文件，从而行成企业文化，于月底宣传栏公布《月度企业月刊》。
做好“6s”工作，每周组织生产、品质等部门对公司各部门、车间进行检查，对不符合项，进行公示，以促进及时整改。
二、加强学习，提升技能。
从我进入公司工作以来，公司不断发展壮大，也对个人工作提出更高的要求，为此，我不断加强学习提升岗位工作能力。在这期间，我自学平面设计及cad，并在现在工作上得到运用，如做好欢迎词、欢迎架、组织架构图、生产部编制的各车间作业指导书（彩版）、各车间统一制作区域标识等。
学习人力资源知识，参加市组织的企业绩效考核、绩效量化等相关知识培训，参加县劳动局组织的《劳动合同法》知识培训，通过学习培训，了解更多人力资源管理方面的知识，更好的指导自己做好日常人员招聘、培训等工作。
学习企业管理知识，利用每周一、三、五晚加班，从公司的图书资料中学习，简单了解企业管理知识、电池行业动态以及“6s”现场管理知识，并结合实际把“6s”知识运用到工作来，如____修订了“6s执行手册”，会同生产、品质等部门开展了每周的生产现场整顿活动。
当然，我也清醒地认识到自己在工作还存在着一些不足，如“6s”工作，虽然与前况相比，有很大进步。但在“6s”方面我还有很多不足，最主要是缺少持之以恒的思想，有时为了其他工作而忽略“6s”。且检查工作的深度不够，6s管理只是做到清洁，其他内容尚做的不够。
对员工培训方面更多地是注重了新员工入职培训，而对其他部门老员工培训督促不够。对劳保、办公用品主要注重申购和发放的管理，而对物品的使用管理还不够等等。
这些都是我今后工作需要努力改进的方面，在新的一年里我将按照《____年各部门培训计划》积极展开工作，在培训中全面推行6s等管理制度，同时加强对劳保、办公用品使用管理，尽力做到既不浪费，又能满足工作之需。
篇4书写经验95人觉得有启发
____年公司员工个人年度总结怎么写
年终总结这事，得从头说起。这可不是随便写写就行的，得有点专业劲儿，还得结合自身情况。开头，简单点，把自己的岗位职责说清楚，再把这一年干了啥概括下。比如我是做销售的，那就得先把销售任务摆出来，再讲讲完成情况。
说到这儿，得注意细节。别光顾着说做了什么，得把具体的数字拿出来，这样显得实在。像销售额增长了多少百分比，客户数量增加了多少，这些都是实打实的成绩。不过写的时候，千万别把数字写错了，不然领导一看就发现问题了。
中间这部分，就得具体点，把工作中的亮点拿出来。要是参与了什么重要项目，就详细描述一下自己的贡献。比如说参与了一个新产品的推广，那得把策划的过程、执行的步骤、最后的效果都写明白。还有就是，如果遇到过困难，也得提一下，但重点是要写出怎么克服的。这点很重要，能体现解决问题的能力。
写总结不是单纯地罗列事情。得学会总结经验教训，这就像是在给自己画个圈，看看哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。比如在跟客户沟通时，是不是有时候话说得不够清晰？或者是在团队合作中，是不是有时候配合不够默契？这些问题得反思，写的时候要真诚，不能装作没事一样。
最后这部分，可以展望下明年的工作计划。毕竟总结不是结束，而是新的开始。可以把明年的目标定得稍微高一点，比如销售额提高百分之二十，或者开发三个新的市场。但目标得合理，不能太离谱，不然到时候完不成，自己也尴尬。
写总结的时候，语言得简洁明了，别整那些花里胡哨的词儿。但也不能太随意，给人感觉不认真。另外，最好找同事帮忙看看，有时候自己写的东西，可能有疏漏，别人一眼就能看出来。不过有时候找人帮忙也会出点小状况，比如同事改得太过了，反而把原意给改没了。
采购员工半年度的个人工作总结范文 【篇5】 2050字
上半年采购工作个人总结
____年已经过去一半了，随着公司新厂区即将竣工，公司的规模不断壮大，采购工作任务会更加艰巨。
在这半年我们树立“为公司节约每一分钱”的观念，积极落实采购工作要点和工作计划。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。在公司领导的关心、指导和帮助以及其部门的配合下，____年上半年采购计划执行情况较好，较圆满地完成了所承担的任务,现将主要情况总结如下:
一、努力工作,顺利完成各项采购任务
上半年努力克服困难,基本完成了采购和外协的加工的各项任务,按时保证生产的需求。
二、完善采购制度，降低成本
根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在采购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品提供成本估价。提高自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少成本，提高采购效率，提高企业利润。为降低成本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方。
三、经常与供应商保持联络及时了解所采购原材料的市场行情。
经常在网上了解相关原材料的行情，同时和多个供应商联系，使供应商之间有竞争，我们就有多的选择渠道，在同等质量下选择了价格最低的原材料供应商。
四、____年采购继续围绕控制成本。
在采购和外协加工中多找两家到三家厂家进行对比，从产品的性价比和加工质量等方面开展工作。采购性价比最优的产品的工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。
五、众所周知采购是公司业务的后勤保障。
是关系到公司整个销售利益的最重要环节，及时与生产部门人员沟通，了解原材料的需求情况，合理控制库存，使资金最有效的利用。 工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力按照我公司的标准供应产品。
六、保持清醒头脑，廉洁奉公、不谋私利，在供应商眼里、心里树立良好的公司形象。
七、做好购货合同的跟踪工作。其中包括何时汇款、何时到货、何时到票，做到心中有数。
八、安全工作方面：
本着安全第一，预防为主的主导思想，时刻提示加强安全意识，每笔业务资金安全第一的反复强调要与企业知名度高，信誉好，资质证件齐全的企业作为合作伙伴，每项合同条款必须反复推敲，防止出现意外，给公司和个人造成经济损失。
九、公开透明的按采购制度程序办事。
在采购前、采购中、采购后的各个环节中都主动接受财务及其他部门监督。有问题第一时间反馈给上级领导。
十、采购工作上的小要求：
对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材
料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。
十一、存在问题及建议
1、在过去的半年里，偶尔也会因为物料不能及时到位或物料的质量问题而影响生产，物料到位不及时和品质不合格的主要原因是：
a、有些专用物料，很长时间做一次，量少，供应商不想做。
b、物料供应渠道的单一性，导致物料不及时。
c、部分供应商所提供的物料达不到我司的品质要求。
2、物料需求计划的合理性与及时性
请生产部加强对物料需求计划的及时性和准确性，对所欠的物料细分到每个订单需求用量，防止断料。
十二、针对____年上半年的工作，对下半年做了相应的计划。
1、继续围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作。采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。
2、建立完善的供应商体系。确保资材能够及时供应，随时关注市场变化，尽力利用多渠道来降低成本价格，控制质量。稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商。不断优化供应商体系。在工作中不断改进工作方法，不断积累经验。
3、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，采购要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。
4、极力配合技术部解决物料质量问题，与技术部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。
5、配合仓库，掌握好仓库库存，了解销售的情况，使采购工作不处于被动状态，及时清查库存呆滞品，并上报上级处理。
十三、总结：
总结上半年得失，指导下半年的工作思路。在____年下半年的工作中，要虚心向其它部门学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理能力。使工作再上一个新的台阶。要进一步强化敬业精神，加强责任感，对待工作高标准，严要求。将不断搞好阶段性总结；开展批评与自我批评，找差距，评不足以推动工作。尽最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量，团结一致，克服困难，为公司在下半年的投产创效益，贡献力量。
____年6月24日
篇5书写经验130人觉得有启发
采购员工半年度的个人工作总结怎么写
写一份采购员工的半年度个人工作总结，最重要的就是把自己的工作情况梳理清楚，把成果和不足都说明白。开头部分可以简单回顾一下这段时间的整体工作情况，比如参与了哪些大的项目，完成了多少单采购任务之类的。接着就该把重点放在具体的采购业务上，比如说采购流程有没有优化，供应商管理做得怎么样。
说到供应商管理，这里面学问挺多的。有些供应商合作得久了，难免会出现一些小问题，像是交货时间不准时，产品质量不稳定之类的。这个时候就得及时跟他们沟通，必要的时候还得考虑换供应商。在这段时间里，我负责的几个供应商都出现了类似的情况，好在及时调整了策略，保证了项目的正常推进。还有一次因为对方报价过高，我找了三家备选供应商比价，最终节省了一笔不小的开支。
除了日常的采购业务，还有一些细节需要注意。比如说合同条款一定要仔细核对，特别是付款方式、违约责任这些关键点。有一次因为疏忽，差点签了个对自己方不利的合同，后来还是同事提醒才改了过来。这种事情虽然不大，但影响却不小，以后在这方面得多留个心眼。
书写注意事项：
库存管理也是采购工作中很重要的一部分。我所在的部门最近引入了一套新的库存管理系统，刚开始的时候不太习惯，总觉得麻烦，但用了几个月后发现确实提高了效率。通过这个系统，我们能更清楚地掌握库存状况，避免积压或者短缺的问题。不过在实际操作中也遇到过一些问题，比如系统偶尔会卡顿，数据更新不及时之类的，这些问题需要及时反馈给技术人员处理。
还有一点要注意的就是团队协作。采购工作不是一个人的事情，很多时候需要和其他部门密切配合。比如说跟生产部门对接需求，跟财务部门确认预算等等。在这段时间里，我觉得自己在这方面进步了不少，学会了如何更好地协调各方资源，确保采购任务顺利完成。
证券公司员工个人年度工作总结范文 【篇6】 1600字
证券公司员工个人年度工作总结
____我主要从事证券交易系统技术支持、银证产品的调试上线及其它工程实施工作。
工作主要成绩如下：
1、____由于一些客观原因，如人员离职、借调、工程任务比较紧张、人员比较紧张的情况下，沈阳金证的大部分技术支持工作都是我来负责的，其中包括柜台系统、外围系统、银证产品方面维护；银证产品调试安装、电话委托安装等。在五月份，公司推出剩余配售产品后，由于沈阳地区安装比较早，一方面需要尽快、尽早地把它吃透、学精，为开拓市场时提供好技术支持，另一方面在客户使用过程中遇到各种问题，我都把他详细归类，哪些是理解、使用上的错误，哪些是程序错误、哪些是程序有待完善的，必要时汇总形成文档发到总部。而具体使用过程中，不同客户有不同需求，也要进行相应地程序修改来满足需求。总之，在人员紧缺的情况下，尽量把服务做得细致到位，让客户感觉到我们的技术服务没有打折。
2、顺利完成北方友好街营业部柜台系统数据、金佣系统数据合并至热闹路营业部，同时从友好街系统内分离另外两营业部的数据，实现了三家营业部在同一日顺利过渡。
3、完成了哈尔滨联合证券三个营业部的同城集中交易项目实施。在时间紧张、问题较多的情况下，我们得到了各方面、各部门人员的协助，终于比较顺利地完成了任务。
4、完成了天同证券工行银证通的调试、上线工作。
5、完成了北方太原街光大银行银证转帐的调试、上线工作。
6、成了北方热闹路中信银行银证程序的调试、上线工作。
7、顺利完成了金川江营业部与太原街营业部的数据合并工作。
8、顺利完成了南五与南八中路营业部的数据集中工作。
9、抚顺交行电话银行中间件接口转换调试工作正在实施中。
从一年中的工作中我取得的成绩是在证券业务、技术水平、开发能力、工程项目经验上都有了提高，无论从问题的'分析解决能力，项目实施经验上都有了进步，对一些新产品，如内嵌和通用版剩余配售有了深入了解；对其它xone、移动柜台、开放式基金代销系统等也有了一些基本了解。
成绩的取得究其原因，主要是因为：
1、在工作中不断积累总结，不放过任何一个小问题，深入找出问题出现原因。
2、银证项目的进展顺利原因是去年做过类似的产品调试工作，比较详细了解银证转帐及银证通业务流程和工作原理，前后台间关系，数据流向、资金流向等问题。
3、数据集中项目顺利完成是得益于在平时维护中对证券业务知识和柜台系统熟悉。
4、正在实施的电话银行中间件接口调试，由起初对业务的不了解，到现在对已经对流程有了清晰了解，增强了分析处理问题能力，并有信心把它完成好。
在工作中存在问题与不足：
1、技术业务还有待深入全面了解。
2、对网络方面知识和动手能力有待加强。
3、在维护或工程实施中，没注重对关键问题总结，并形成文档，这样便于大家来共享，减少不必要的重复劳动，提高部门的工作效率。
4、在以后的工作学习中要不断地学习新业务，新知识，做到知识的更新。
改进措施：
1、平时注重知识技能积累，刻苦钻研，在边学习边实践中成长。
2、加强网络方面的学习，有机会多参加相关方面培训。
3、在工作中善于总结，对典型、关键问题解决注意整理，形成文档，希望部门加强这方面的交流、监督。
4、主动争取新业务工程实施机会，在实践中学习。
5、对公司推出的新产品及时了解。
____工作计划：
1、争取维护工作做得更加细致、更加有特色。
2、个人技术水平通过在具体的工作实践中有更大幅度的提高。
3、在工程实施过程中，争取保质保量完成同时，加强沟通、协调能力。
部门及公司下一步发展的建议
部门：
1、加强部门维护、工程方面的管理，加强管理监督，有始有终。
2、对工程、加班情况能形成制度，进行串休。
3、部门能有一个值班手机。
公司：
1、多提供一些培训机会给大家。
2、我觉得对公司应对员工要定期进行层层考核，形成竞争的机制，适当地采取奖惩的制度，这样才有利用发挥员工的积极性。
3、多组织一些集体活动，这样大家沟通交流机会多些，从而加强集体团队协作精神。
篇6书写经验156人觉得有启发
做总结这事，说复杂也复杂，说简单也简单。特别是对于证券公司的员工来说，年度总结不是简单的流水账，得有点专业味道，不然领导看了摸不着头脑。
一开始，得把这一年干了啥大致罗列出来，别光顾着堆数字，最好能带点自己的见解。比如在某项目上，你是怎么突破困难的，用了什么策略，效果如何。这里头要是能夹带点行业术语就更好了，像“风险控制”、“资产配置”之类的词儿，显得专业。
接着，得分析一下成绩背后的原因。是团队配合得好，还是个人能力提升的结果？这一步很重要，因为总结不只是汇报工作，还得总结经验教训。不过有时候人在兴头上，容易把功劳全往自己身上揽，这就不太妥当了。毕竟一个项目的成功，背后肯定少不了同事们的默默付出。
再往后，就是规划下一年的工作方向。这一步不能太笼统，得结合实际情况来。比如说今年客户流失率偏高，那明年就得想辙改善服务质量。如果觉得目标定得太具体不好把握，可以试着用模糊一点的说法，比如“争取实现客户满意度的进一步提升”。
写总结的时候，最好能保持条理清晰，但也不要太死板。有时候为了显得生动，可以稍微加入点细节描述，比如某个关键节点上遇到的挑战，或者某次成功的喜悦。不过，有些话还是得谨慎表达，像“今年咱们团队表现特别突出”，这种话虽然听着鼓舞人心，但要是没数据支撑，就可能让人觉得言过其实。
书写注意事项：
写总结时千万别忘了检查一遍，尤其是那些容易混淆的词，像“收益”和“效益”，“风险”和“隐患”，很容易搞混。还有些句子，写的时候感觉挺通顺，回头一看才发现主谓宾搭配不当。不过，这种事情谁都会碰上，改过来就行，别太较真。
企业员工年度考核个人总结范文 【篇7】 1600字
一、对公司的初步认识
在____xx月份xx高级人才交流会上认识了xx，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和xx交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被xx通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在_____在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。
六、未来展望
对于公司我已有了更多的情感，对于自己我也有了更高的要求，在即将到来的____年，我会更加认真仔细的做好自己本职工作，不断的向其他同事进行学习，积极改正自己工作中的错误，相信在大家的共同努力之下，我们公司一定会越来越好，朝着国际化的大方向发展与迈进
篇7书写经验166人觉得有启发
写年度考核总结的时候，得知道不是随便糊弄的事。开头最好简单交代一下自己的工作性质，比如我是负责什么工作的，平时主要干什么。接着就该说这一年的成绩了，别光说做了什么，得具体点，比如说完成了一个什么项目，这个项目带来了多大效益之类的。
接下来就是讲存在的不足，这部分很关键，不能一笔带过。就说说自己在工作中遇到的问题，这些问题是怎么产生的，当时是怎么处理的。比如有一次我在处理客户投诉时，因为沟通不到位，导致事情没解决好，后来通过加强和客户的交流，才慢慢改善了局面。这样的例子能显得真实可信。
总结里头最好提提未来的计划，不能只盯着过去，得有点前瞻性的想法。比如说下一年打算提升哪方面的能力，或者是想参与哪些新的培训课程。这样领导看了会觉得你有上进心。
写总结的时候要注意语气，不能太随意也不能太正式。要是用词太随意，给人感觉不专业；要是太正式了，又显得生硬。比如，“今年我圆满完成了领导交办的各项任务”，这句话听着就比较官方，换成“这一年下来，我顺利完成了所有的工作任务”，就显得亲切多了。
书写注意事项：
写总结的时候别忘了结合实际情况。如果自己负责的是销售工作，那就重点突出销售额的增长情况；如果是技术岗，那就要强调技术攻关方面的成果。像有的人在总结里写自己参加了多少次培训，好像参加培训就是最大的成绩似的，这就有点跑偏了。
再有就是数字的应用，总结里适当用些数据会更有说服力。比如说“今年我们的销售额比去年增长了百分之二十”，而不是笼统地说“今年业绩不错”。不过，有时候写总结的人可能一不小心就把百分比写错了，比如写成了“增长了二十个百分点”，实际上应该是“增长了百分之二十”。
员工个人年度工作总结汇编范文 【篇8】 1300字
必备员工个人年度工作总结汇编
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们好好写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家整理的员工个人年度工作总结，欢迎阅读与收藏。
员工个人年度工作总结
时光如白驹过隙，历史的车轮飞驰而逝，____年的日历正一页一页悄然翻过，伴随着时代前进的步伐，回首自己一年来经历的风雨路程，我作出如下个人工作总结：
一、工作回顾
____年是不平凡的一年，祖国六十华诞的盛大庆典带给每个中国人无比的鼓舞和震撼，在欣喜于祖国强大、人民安康的自豪中总结个人的工作，我更加感受到做好本职工作是每个工作人员的崇高使命。
1)加入洪盛行这个团队已近半载,让我倍受到这个大家庭的温暖与和谐,在此我感谢各位同事的关照与工作的积极配合,近入公司时我对瓷砖的了解只是了了而知,通过在国安居的学习让我很快融入陶瓷这个具有强烈竟争的行业,对我们公司品牌(格莱斯)进行了深入的了解.
2)通过这半年的学习我个人觉得我们公司抛光砖在市场上具有一定的优势(货美价廉),但是现在的设计师对仿古砖的倾向度是兼知的,我们公司的仿古砖(骆驼)在市场是具备一定的特色,也深受设计师的欢迎,但是货源与质量让我们感觉很头痛.
3)对于做家装的设计公司我们公司的价格很难让设计师操作.
二工作计划
“用心工作、踏实做人”，一直是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业，但完美离我们总有一步之遥，经过半年来的努力，工作没大的起色，也没大的失误，平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题
1) 加强对客源资源的整核与巩固,形成自已的一个客户圈.
2) 对于强势的竟争对手与关系复杂的客户作出一定有效的对策
3) 设计师方面我个人一直未有一个明确思路与操作方案希望在今年得以突破.
4) 自我解压，调整心态，创新求变。心态决定工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，把控积极乐观情绪的方向，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。创新是一个民族的灵魂，只有不断在思维上求创新，工作才能出亮点。
三找好航标，定位人生
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我们的人生之路都将历经坎坷不断前行，所以走好每一步都至关重要，每个人都应找好人生的航标，找到一条适合自己的路来走，才能在风雨兼程的路上实现自己的价值，见到风雨之后的彩虹。
我踏入建材销售行业是一直做“工程”的, “工程”在这个行当里看起来是高度尖端的, 但是从这些年的工作实践中我悟出了很多，其实做什么工作不重要，重要的是要肯学肯干，给自己定好位，每一项工作都可以发掘自己的潜力，因为人的潜力是无尽的。刚刚踏入这个行当拜访客户时让自己感觉到胆怯与自卑, 甚至认为自己真的不适合做这份工作,但是自己一直是比较坚持.固执与不认输的,上天不辜有心人,慢慢的发现自己可以克服这个障碍，工地复杂的人际关系没那么可怕，也不再担心客人不理我,久久不与我签单反到而来的大忽悠了, 逐渐找到了自己的方向。也许我们不知道明天会发生什么，但是我清楚自己今天应该做什么。
岁月无声，步履永恒。我们迈过一道道坎走向明天，做好本职工作，争当自己的主人，明天定将更美好！
员工个人年度工作总结 。
篇8书写经验151人觉得有启发
写总结的时候，得知道总结是什么。总结不是简单地把事情堆在一起，它得有条理，还得能让人看明白。开头最好说清楚背景，比如这一年的基本情况，环境，任务啊之类的。接着讲做法，怎么做工作的，用了什么方法，遇到问题怎么解决的，这些都要交代清楚。
说到具体工作，就得把重点放在成果上，特别是那些关键性的成果，不能一笔带过。像项目完成情况，业绩指标达到没，这些都是必须提到的。如果有些特别重要的事情，比如创新点子或者新尝试，也要拿出来显摆一下，毕竟这是亮点。
数据这部分很重要，得用数字说话。比如说销售额增加了百分之多少，客户满意度提高了多少个百分点，这些具体的数字能让总结更有说服力。当然，要是有一些统计数据，图表啥的，能附上的就附上，这样直观，别人也容易理解。
不过，写总结的时候，有时候会遇到一些小麻烦。比如有时候想表达的意思明明在脑子里，一到纸上就跑偏了，写出来的句子有点绕。还有时候为了凑字数，就会多写一些无关紧要的东西，这其实不太好。另外，有时候因为赶时间，草草写完就交差了，这样就显得很敷衍。
除了正文，结尾也不能忽视。可以简单回顾一下整个工作的情况，强调一下成绩，顺便提一下未来的一些打算，给领导一个好印象。不过，结尾部分不能太长，简明扼要就行，不然容易喧宾夺主。
写总结的时候，要注意格式，字体大小啥的都得符合要求。如果公司有规定的模板，那就按模板来，别自创样式。另外，写完后最好自己检查一遍，看看有没有明显的错误，像是错别字，标点符号不对之类的。要是有条件的话，让同事帮忙看看也是个不错的办法，毕竟旁观者清嘛。
