2025年度个人总结报告范文 【篇1】650字
对于过去的____，我的工作总结汇报如下：
1.同部门同事一起积极工作，实现了业务量逐步上升。基本完成公司的每月10%增长率预期盈利目标。
2.在ingo指导下，学习完成gto的输入，承担起亚太地区各地的gto输入工作
3.和部门同事互相协调，轮流学习了tank罐箱的进口，出口，和gto的询价报价工作。并且在业务操作中
不断学习，为客户处理了海关手册删单重报和转口贸易等工作。
4.为了提高效率，理清思路，在lee san的带领下，学习sop流程的操作，经过一月的时间，利用下班时间
完成if sop操作流程。为经后的规范化操作，打下基础。
5.积极完成本职工作的同时，做好客服，开发新客户，维持且开拓老客户的其他业务，为营业部的市场
销售出一份力。
6.在领导的支持和同事的帮助下，配了个新主机，工作效率得到有效改善。
对于新一年的展望：
1.完善自身，戒骄戒躁，加强自己的学习能力和工作技巧。处理好人际关系。
2.理清客户的操作细节和要求，更新联络方，为新的业务增长做好充分准备。
3.完成自己的业余的学业，制定自身的职业规划，与时俱进。
对公司的建议：
1.因管设岗，因岗定人，各司其职，，以责定酬，做到职责明确，奖罚分明。使企业在规模、产值日益壮大的情况下，始终保持企业良好的运作状态，
2.注重以人为本，员工年龄普遍年轻化是我们公司的财富和优势，明确公司的企业文化，调动员工的工作积极性和团队凝聚力，让员工发挥能动性的同时也能享有该有的福利。
希望在崭新____年，世博来临之际，我们的公司能在领导的带领下，也能朝气蓬勃，有一个良好的发展前景。做到“今天我以日陆为荣，明天日陆以我为荣”的境界！
篇1书写经验169人觉得有启发
写总结报告是一件挺重要的事情，特别是到了年底，很多人都得交这么一份东西。先说说基本的格式，开头部分可以简要回顾一下这一年的情况，包括做了哪些工作，取得的成绩，还有遇到的问题。这部分不用太复杂，就简单罗列就行，这样能让读者一目了然。
接着就是重点了，针对每个项目或者任务，具体描述一下完成情况。比如说某个项目的进展，具体用了什么方法，结果怎么样。这里要注意的是，别光写好听的话，也要提到过程中遇到的困难，还有你是怎么克服的。如果有些地方做得不够好，也可以坦白说出来，这能显得你很诚恳。
书写注意事项：
数据很重要。如果有统计数据，一定要放进去，像完成的任务量，销售额的增长率，这些都是硬指标。有了这些数据支撑，总结才更有说服力。不过有时候可能手头的数据不太全，那也没关系，尽力而为就好，关键是要真实。
写总结的时候，最好能结合自己的专业背景。如果你是做技术工作的，那就多谈一些技术创新点；要是搞销售的，就可以多聊聊客户反馈和市场变化。这样不仅能展示你的专业能力，还能给领导留下深刻印象。
还有一个小技巧，就是用对比的方法。拿今年的表现跟去年做个对比，看看进步了多少，或者有哪些地方退步了。这样不仅能让总结看起来更有层次感，也能帮助自己更好地发现问题。
写总结的时候也可能会遇到些小麻烦。比如有时候思路一下子理不清，或者觉得某些地方表述得不够清楚。这时候不妨停下来休息一下，换个角度想想，也许就能找到解决办法。还有，写完之后记得检查一遍，看看有没有遗漏的地方，或者是不是存在语法错误啥的。不过这个过程可能会有点繁琐，尤其是当总结内容比较多的时候。
2025年医院院长年度考核个人工作总结范文 【篇2】 2350字
在上级主管部门的领导、支持下，医院全体医护人员奋力拼搏，医院工作取得了显著成效。现将****年工作简述。
一、各项指标完成情况
x00x年1x—x00x年x0月，院部实现业务收入xxxxx元，比去年同期增长xx.xxxx;医院总收入xxxxxx，年门诊xx33xxxx次，引进常住人口xxxx ，临时居住人口x人，
二、坚持诚信立院，保护病人利益
医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念;五是结合治理商业贿赂活动，狠抓医疗不正之风，坚决杜绝收受药品回扣行为，大大的改善了医患关系，降低了药品价格。
三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展
医院通过建设标准化乡镇卫生院活动，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻 “以人为本”的管理与服务理念，坚持 “医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：一是进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。二是进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。三是医院完善了医疗质量评价制度，频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。四是严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。五是医院以学习《医疗事故处理条例》____医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度，尤其加强新引进技术的安全管理，杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为，全院医疗质量纠纷得到了进一步降低。六是强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室又进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。七是加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各科室的质量情况及门诊首诊负责制执行情况。每月进行讲评，发现问题及时解决。八是医院坚持“以人为本”的管理理念，x006年增加了对一线医护人员的工资倾斜，最多的一线义务人员可以拿到400-x0xxxx奖金，较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。
上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩。
四、抓继续医学教育，重视人才梯队建设，努力开创业务工作新局面
人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年代，我们用战略的眼光，可持续发展的角度去考虑，去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设，把好进人关，重视老队伍的培训提高，对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质，实用型人才标准建设。x006年，根据医院人才实际需求，及时通过向局提出申请，进行了人员调整，引进了实用性人员xxxx，大大的提高了医院的服务水平和服务理念，对医院的发展起到了很大的作用。
随着医学科学技术的迅速发展，新的科学，新的技术不断涌现，知识废旧率越来越快，如果不与时俱进，加强学习，很难跟上时代前进的步伐。因此，现代医院管理非常重视医务人员知识更新，技术换代。尤其竞争年代，谁掌握了高新技术，谁就掌握了制高点、主动全，谁就会占有一块生存发展的空间。之所以，我们把专业技术人员知识更新，技术换代做为推动技术进步的动力并做为医院可持续发展战略来实施。并通过继续医学教育这一有效途径去落实。x006年，我们共派出x名人员到上级医院学习急诊急救，4人接受本、专科专业教育，此外，院内多次组织继教讲课、举办专家讲座、为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件，收到了显著效果。
五、加大投入，增加设备，改善医院环境，为患者提供良好的医疗服务。
今年我院在区政府的大力支持下，共购进血球计数仪、半自动生化分析仪、多参数监护仪、心电图机、手术床、急诊抢救包、救护车等大型医疗设备，并且在区人民医院的大力支持下，对医院的内部环境进行了改造，大大的提高了我院的诊疗水平和就医环境，患者的满意度明显提高。
经过一年来的努力，我院的各项工作都取得了很大进展，尤其是下半年设备、人员、环境均到位以后，业务收入明显提高，较去年同期增长了xxxxx以上，下一步我们将把社区医疗服务、送医送药下乡、争取医疗保险住院定点作为工作的重点，加大职工服务意识的转变为突破口，变被动等待到主动服务，提升医院的服务水准，为缓解看病难看病贵做出一个卫生院应有的贡献。
篇2书写经验48人觉得有启发
____年医院院长年度考核个人工作总结怎么写
作为医院院长，年度考核总结是很重要的工作环节。总结不是简单的罗列数字和任务完成情况，而是要全面反映一年来的管理成效和存在问题。撰写时既要体现专业性，也要结合实际情况，不能脱离具体的工作场景。
一开始，先回顾年初制定的目标和计划，这很重要。目标不能太笼统，得细化到各个科室甚至具体的项目。比如去年我们提出提升住院病人满意度，就分解为缩短候诊时间、优化护理流程等多个具体指标。当然，目标定下来后还得定期检查进度，不然很容易偏离方向。
在总结成绩时，要注重数据支撑。像去年我们通过改进急诊流程，将平均等待时间从45分钟降到25分钟，这个变化是有说服力的。不过数据背后的故事也很关键，得讲清楚是怎么做到的，是引入了新的设备，还是调整了人员配置？这里就需要注意，有些数据可能因为统计口径不同，看起来差异较大，这时候就得解释清楚为什么会有这样的差别。
说到问题部分，不能只说表面现象，得深入分析原因。比如今年发现手术室感染率有所上升，初步判断可能是消毒程序执行不到位。但光发现问题还不够，还得提出改进措施，比如加强培训，建立定期检查机制。这里有个小细节要注意，有些问题表面上看是技术问题，其实可能牵涉到管理层面，这就需要多角度思考。
沟通协调也是总结里不可忽视的一环。作为院长，日常少不了和各部门打交道。像去年年底我们新引进了一套信息化系统，刚开始运行不太顺利，就是因为前期沟通不足。各部门的需求没有充分考虑进去，导致后期修改起来费时又费力。这种情况提醒我们，今后在推行新项目前，一定要提前做好调研和对接工作。
小编友情提醒：
关于未来规划，不能只是泛泛而谈。要根据当前存在的问题，有针对性地设定下一年的目标。比如针对患者投诉较多的挂号窗口效率低的问题，可以考虑增加自助服务终端，同时优化排班制度。这样既解决了眼前的问题，也为长远发展打下基础。
写总结的时候，语言要简洁明了，但也不能过于干巴。适当加入一些生动的例子会让内容更有吸引力。比如去年我们开展的健康讲座活动，不仅提高了社区居民的健康意识，还拉近了医患关系。这种正面效果就是很好的例子，能让总结更有说服力。
客服人员年度个人工作总结范文 【篇3】 2300字
对于一个客服代表来说，做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人，整个过程感受最多的只有一个字：辣。如果到有一天你已经习惯了这种味道，不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。我是从一线员工上来的，所以深谙这种味道。作为一个班长，在接近两年的班长工作中，我就一直在不断地探索，企图能够找到另外一种味道，能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味，这就是话务员情绪管理。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。
在每一个新员工上线之前，我会告诉她们，一个优秀的客服代表，仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够，要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质，要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是朋友，真心为用户提供切实有效地咨询和帮助，这是愉快工作的前提之一。然后，在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度，这样才会保持冷静，细细为之分析引导，熄灭用户情绪上的怒火，防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。
另外，在平常的话务管理中，我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动，影响服务态度，一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通，的方式是推己及人，感觉自己就是在错误中不断成长起来的，一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果，就没有过不去的关。俗语云：知错能改，善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避，“风物长宜放眼量”，于工作于生活，这都是最理性的选择，同时这也是处理与员工关系的一种润滑剂，唯有这样，才会消除与前台的隔阂，营造一种轻松的氛围，稳定员工情绪及保持良好的服务态度。
当然，在不断地将自己以上的经验和想法得以实施并取得一定成效的同时，我们在这个举足轻重的位置上，更象是一颗螺丝钉，同本部门的前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效的配合，同时也与其它各组或各部门之间作着较为和谐的沟通和交流，将话务管理工作进行得有条不紊。在我尽自己的努力去做好份内事情的过程当中，对团队二字体会特别深刻。曾经被这样一个故事感动：
在洪水暴虐的时候，聚在堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。突然有人惊呼；“看，那是什么？”一个好象人头的黑点顺着波浪漂过来，大家正准备再靠近些时营救。“那是蚁球。”一位老者说；“蚂蚁这东西，很有灵性。有一年发大水，我也见过一个蚁球，有篮球那么大。洪水到来时，蚂蚁迅速抱成团，随波漂流。蚁球外层的蚂蚁，有些会被波浪打入水中。但只要蚁球能上岸，或能碰到一个大的漂流物，蚂蚁就得救了。”不长时间，蚁球靠岸了，蚁群像靠岸登陆艇上的战士，一层一层地打开，迅速而井然地一排排冲上堤岸。岸边的水中留下了一团不小的蚁球。那是蚁球里层的英勇牺牲者。他们再也爬不上岸了，但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起。那么平静，那么悲壮------于是，我开始为此而努力：一个有凝聚力的团队，应该象在遇险境时能迅速抱成一团产生出惊人的力量而最终脱离险境的“蚁球”，在我们呼叫中心全体员工的互帮互助与精诚团结下，不惧用户的无理纠缠，不惊投诉者的古怪刁钻，嗬，一大堆骚扰用户又何防！
很幸运的是，我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队，而且每一个身处其中的人在“逆水行舟，不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。在与另外一位班长良好而默契的配合下，我们彼此取长补短，查漏补缺，再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑，不管遇到什么困难，我们都能团结一心，寻求到行之有效的处理办法，渡过难关，将话务管理工作日臻完善地进行下去。众所周知，公话业务历来是用户争议和投诉的焦点，公话及卡类用户每月因业务上的原因在呼叫中心的投诉率是的，班长工作中很大一部分压力就是来源于此，所以在处理此类投诉时总是如履薄冰，小心谨慎，唯恐因处理不好而引起越级投诉。而每每遇到难以决定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导，这在很大程度上为班长的工作减轻了压力，那是一种“天塌下来有人一起扛着”的踏实感。记忆中有好几起这样的投诉，但都有惊无险，最终成为锻造我们能力的经历而不断丰富着我们的客服生涯。
细细回忆这段时间以来的工作过程及目前公话组的整个状态，虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化，但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离省局的要求还存在较大差距，不管成功与否，我们都将不断地摸索和尝试，如作大型的关于服务意识及情绪管理方面的培训来激发前台的工作积极性。或为了提高语音亲和力，作语音艺术培训及在公司工会的倡导和鼓励下号召全话务中心参与诗歌朗诵大赛等尝试，在培养声音魅力过程中，让电话交流的载体更加生动，由此而产生一批更加出色的客服代表。然后是在座席间工作纪律及员工思想动态上将进一步加大管理力度，由于公话组是呼叫中心人数最多的一个组，对于今后的工作可谓任重而道远。
所以不管以后的工作将会发生什么样的变化，我都不敢有丝毫的松懈，并且将更加的认真地做好自己份内的事，努力克服个性和年龄的弱点，推开障碍和阻力，抛弃“小我”，轻松上阵。我相信自己不管受岁月如何地磨砾而产生变化，但是追求完美、永不言败的个性永不会变。
我的信念是活到老，学到老，要自信一生，也许，只有用学习的心态来支撑自己，才能使我这个老员工以后在客服行业做得更有活力、更具创意和更加从容一些吧。
篇3书写经验117人觉得有启发
客服工作，说到底就是跟人打交道，每天面对各种各样的客户，处理各种各样的事情。到了年底写总结的时候，很多人就头疼了，不知道从哪儿下笔。其实总结也不是那么难写，关键是要把这一年的工作好好梳理一下。
先说说业绩，这个肯定得提一提。比如今年一共接了多少个电话，解决了多少问题，客户的满意度怎么样，有没有达到公司的目标。这些数字一摆出来，领导一看就知道你这一年干得怎么样。当然，业绩不是唯一的标准，态度也很重要。这一年里，有没有遇到特别棘手的问题，你是怎么解决的，给客户留下了什么印象，这些都是可以写进去的。
再来说说学习和成长。客服这份工作，学的东西可多啦。比如产品知识，服务技巧，沟通能力啥的。这一年里，你学到了什么新东西，有什么进步的地方，这都是值得骄傲的事情。尤其是那些以前觉得难搞的问题，现在能轻松应对了，这就是成长嘛。不过，有时候可能记不太清楚具体学到啥了，但感觉确实是比去年强不少。
还有就是团队合作。客服工作很多时候需要和其他部门配合，比如销售、技术啥的。这一年里，你和同事的关系怎么样，有没有一起完成过什么重要的任务，这些都是总结里可以提到的点。要是有啥经验教训，也可以写下来，以后大家都能借鉴。
写总结的时候也要注意格式，不能太随意。开头简单介绍一下自己的基本情况，中间把上面提到的内容都涵盖进去，最后可以展望一下明年的工作计划。不过，有时候写总结的时候可能会有点混乱，写着写着就把思路跑偏了，这就需要反复检查一下，看看是不是偏离主题了。
书写注意事项：
写总结的时候别忘了带上一些具体的例子。比如说某个客户的投诉，你是怎么一步步解决的，最后结果怎么样。这样的例子能让总结更有说服力，也能体现出你的专业水平。要是能举几个成功的案例，那就更好了，毕竟谁都喜欢看到成果嘛。
2025采购个人年度工作总结范文 【篇4】 2150字
公司领导调我到成本部做运营采购员，首先，感谢公司领导给我一次机会及平台，挖掘自我的潜能。做采购员近五个月是自我提升很快，是我深刻的认识到一个人的潜能发挥的能量，我调到成本部时，对采购什么都不懂、什么都不知，到后来的材料及物品的选定，谈合同，制作合同。最后是跟现场，检查产品的质量。到现在的尾款流程跟进，这些过程对我的得与失主要以下几点说明:
一、(得)。
1、刚开始采购是我深刻的认识到采购这个行业的复杂性，当我慢慢的分解开它时，是我体会到运营物品这个行业采购的简单之处;对要采购的物品细心的分析，在做信价比。不要乱，要理清重点，一样一样的攻破每一个采购难关。
2、跟现场，是我深刻的体会到协调、配合，成品保护。当不同的物品及材料进场前，要即使的和有关部门做好协调与沟通。物品及材料进场后做好成品保护要互相配合。
3、付尾款，是我感到一个公司资金的支配，就是公司的命脉。
二、(失)。
1、在我刚做采购员时，忙乱中没有定下心态来更好励炼自己。是自己的心智没有极限的提升。
2、是我没有更好的把合同商务条款完善好，是物品与材料到现场比较凌乱，不能有序的进行。更没有研究好付款方式，当物品与材料到场后，供应商紧跟着追尾款;是自己压力比较大，也造成公司财务压力加大。
在我做采购员的几个月里，首先感谢公司领导的培养;再感谢杜经理的耐心指导，细心的帮助;再次感谢财务的所有同事正确的指引;最后感谢运营中心部门和公司所有同事的支持。谢谢!谢谢您们!
为了更好的做好这个行业，使公司这个部门更好的发展，以后我要一下几条做好公司的采购员工作：
1)我须注重采购职业道德，品行端正。做到不吃回扣，不贪污受贿，不吃请，不虚开发票，不从中牟利，不卡、拿、要，公正廉明。
2)定期汇总所进的采购资料，协助部门经理、财会进行采购材料成本核算。
3)不迟到、不早退。在工作中要多跑、多对比、多总结，边学习边实践，不断提高自己的采购业务水平。
4)所购大宗材料必须要求供应商提供合格证明，严禁购进质量不合格材料，同时监控材料使用状况，控制不合理材料的采购与浪费的情况发生。
5)加强与使用材料部门的联系，尤其是按时、按质、按量控制好所需的各种材料，确保工程能顺利进行。
6)运营物品与材料采购供应渠道，进行供应商的择优、品质选择，进行新供应商的开发工作。
7)要控制物品及材料入库的数量与质量，能准确无误分配好材料运送到所需工地，做好材料的存放、堆码管理工作。
8)在购进物品与材料时发生质量、数量异常情况下，应立即采取紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。
9)要做好供应商的选择、评议工作，对长期使用的物品及材料建立牢固、可靠的供应关系，并不断挖掘新的供应商，以保证物品及材料供应的不间断性。
时间总很宝贵，很久没有提笔写东西。自从由医药行业转行到工业行业，进从一个新的行业、新的环境后，就会发现同样是采购工作，现在与原来存在着很大的差异。很多的时间都忙于学习一些新的点点滴滴的知识。学习给自己充电，让工作更出色两大主题占满了我的整个生活。
前几日接到领导指示要我讲课，与同事们交流自己作为一名这家外资家俱公司的化工采购员，来了四个月学到了什么，对所要购买的化工产品认识了些什么，整理好后向大家讲讲。我是躲不过了。写了几个大的部份。工作认识，产品知识认识、采购工作交流、采购工作方法浅谈。再此想剪切一段我总结的十点采购工作方法，记录下来，供自己和朋友们分享。
1、收集产品信息：我不熟悉这个产品，但是我会尽我的努力寻找懂得这个产品信息的人，从别人那去学到自己本来不知道的东西。那怕是一丝丝信息都算是学习和进步。
2、做事有条理：我基本上会每天记录下来，我所做过的工作，处理的事，对没有处理好的事，要求次日，或紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。
3、工作有计划：在每一天结束前我会在头脑里打旋我什么事没完成，明天的主要事情是什么，做个计划。很重要的，或事情较多，我会记录下来，逐个或交叉处理。
4、学会主动与人沟通，交流：经常与车间，仓库，打样车间、品质的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率。
5、难点重点有总结：对工作中的难点，事后尽量做个简短的书面总结便于自己以后总结经验。要求厂家处服务处理事得交书面说明。
6、尽量做好工作总结：对所做的工作，每个月至少做个简短的总结。从工作量、工作内容、完成事项，要事处理，问题解决，工作失误，工作计划等方面做个简短的总结。
7、供应商的管理：尽量用条款有效的文件去约束牵制他们，让他们能主动争取配合我们工作，及时解决问题，让其感受有压力又有动力。
8、订单的跟踪：工作要有责任心，要严谨，要主动出击，不要寄希望于供应商肯定没有问题，要及时做好跟催工作，要分析供应商的每一次看似合理的理由，是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录，便于查询和统计，及配合相关部门做好工作。
9、问题处理：反应要快，汇报要及时、处理问题要敏捷果断，要有自己较好的处理建议提供，并能与供应商做个合适的谈判结论。
10、职业习惯：要让自己有一个好的职业习惯，有成本概念，有利润思维，有风险意识、有统筹能力、有交流沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的采购靠近，作一名真正优秀的采购人。
篇4书写经验100人觉得有启发
关于____年采购个人年度工作总结怎么写，其实总结，说到底就是把自己这一年干的事情给理清楚，然后提炼出一些经验教训。我刚入行那会儿，总觉得总结特别难写，总觉得无从下手，后来慢慢摸索出了一些门道。
先得把全年的工作内容梳理一遍，像我们采购这一块儿，跟供应商打交道是家常便饭，得把每个供应商的合同细节都过一遍，看看有没有什么问题。比如去年有个供应商总是拖延交货期，当时没太在意，结果后面影响了生产进度，这就是个教训。还有就是价格这块儿，每个月的采购数据都要留着，年底的时候对比一下，看看是不是有哪个月份的采购成本突然升高了，然后找出原因。
书写注意事项：
采购工作还涉及到库存管理，这可是个大学问。有时候进多了，压在仓库里占地方不说，还可能过期浪费；进少了，又怕影响生产。所以得学会看数据，看销售预测，合理安排进货量。记得有一次，因为对市场行情判断失误，进了一批货，结果卖不动，最后只能打折处理，亏了不少钱。
当然了，沟通也很重要。采购不是一个人的事，要跟各个部门协调配合。比如生产部那边需要的原材料，你得提前知道他们的需求量，不能临时抱佛脚。有时候沟通不到位，就会出岔子，比如去年有一次，生产部急着要一批货，我这边以为他们已经确认好了规格，结果送来后发现不对劲，耽误了好几天的生产。这件事让我意识到，沟通的时候一定要反复确认，不能想当然。
还有就是流程优化的问题。采购工作如果一直沿用老办法，效率肯定提不上去。比如，以前我们都是通过邮件跟供应商联系，后来改成用erp系统，效率确实提高了不少。不过刚开始用的时候，大家都不太习惯，出了一些小问题，像有些订单信息没及时更新之类的，后来慢慢就好了。
小编友情提醒：
总结里还得带上点展望。毕竟总结不只是回顾过去，还要为未来做打算。可以想想下一年有哪些新的供应商可以开发，哪些现有供应商的服务质量需要提升。还有就是自己的学习计划，采购这个行当变化快，新技术新方法层出不穷，得不断充电才行。
总结写得好不好，关键在于平时有没有好好记录。要是平时不注意收集资料，到年底想写总结的时候就抓瞎了。所以建议大家养成记工作日志的习惯，每天花几分钟把当天的重要事情记下来，这样到了年底写总结的时候就有东西可写了。
医生年度个人总结2000字范文 【篇5】 2450字
____4年在医院两委会的正确领导下，综合科从无到有，从各自为战到整体配合，互相学习取长补短至共同进步，都以医院办院方针为指导，以“尊重、关爱、责任、敬业”为主体，展开一切服务工作，特别是通过“创新思维、感动服务”及“学习实践科学发展观”两大活动，大多数人从思想上转变了旧观念，从行动上紧跟医院快速发展的步伐，各项工作取得了明显的成绩，也积累了好的经验，同时也看到了自己的不足。
一.目标完成情况
通过组合，使八个岗位的工作量简化为四个岗位进行工作，并按质按量按时完成任务，达到了来人有接待、问题有答复、纠纷有人解决的效果。
一年来综合科组织、安排、布置医院各种类型的会议二十余次，接待咨询的、参观的、检查的、验收等团队十余次，解决纠纷疑难问题十余次，为医院对外宣传、内部团结、和谐外围做出了努力，为医院的稳定发展创造了条件。
一年来从医技科的整体迁移到各科的改造以及设备的制作、安装，我们不分昼夜，不分星期天，从规划到设计再到现场施工，注入了大量的汗水和辛苦，为方便患者、为改善医护工作环境及医院中长期发展规划奠定了基础。
一年来安排了八千名余名退休职工的体检、导检服务以独特的服务方式、有序地运作程序得到了好评，使表扬、留言达千条之余，职工代表赠锦旗两面，组织了两千余人的重症慢性病鉴定工作，及时有效地解决遗留问题，服务质量得到了上级部门及被鉴定人员的好感，组织居民医保的参保和续保工作，多次为劳动局的工伤鉴定、劳动能力鉴定、招录体检进行现场服务工作，为市、区残联进行伤残鉴定工作现场服务，特别是近段时期内，退休职工体检、慢病遗留问题的解决，居民医疗保险参保和续保，区残疾人的鉴定，医院基础建设改造叠加在一起，综合科全体人员不辞劳苦、加班加点保障了各项工作的正常有序进行。
一年来我们进行了四次服务心得交流，全科人人有博客，部分人员有qq，博文共6，论文有。
一年来医院环境得到了改善，卫生保洁上了新台阶，科室建立了新的工作制度，办公室管理、病案管理、财务管理、物品管理、医保管理、院感管理、水电暖管理、设备管理、财产管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明显的提高。
二. 经验和不足:
通过多次开会讨论使大多数人转变了思想观念，以主人翁姿态面对一切困难，不论多么艰难困苦都能想方设法得到解决。
用辩证的关系看待、付出与得到，得到的不仅体现在金钱上，更重要的是在精神上和形象上，大家坚信只要有付出，金钱、精神、形象和公信迟早都能得到。 行政资源的整合有以下几大好处，一是有各自为战，互不牵连到联合办公，起到互补作用;二是共同进步、共同学习、共同处理公事和私事;三是不论来者是什么样的人群，需要解决什么样的问题，时刻都有一句温暖话，时刻都帮助他解决，尽可能满足他的要求;四是节约支出，锻炼人才，减少环节，如病案和办公室工作，由原来的十一个工作日的工作量被压缩在三个下午来完成，其他岗位也是如此。
感动服务使我们提倡的，在给对方服务的同时提高语言沟通能力，因人而易，注意自己的形象，用心去服务，在行动中让对方真正感到你对他的尊重，对他的关爱，他们认为你担起了责任，也看到了你爱岗敬业的行为，对方才会为之而动情，才会积极配合你的工作，达到双方满意的效果。
从我做起，换位思考，假如医院就是我的家，我就是院长，精打细算是根本，大河有水，小渠才不会干的基本道理，知道了这些心态才有大的改观。
不足的是新成立科室人员磨合期过长，同志们的观念要进一步的更新，承担份外之事，缺乏主动性，制度执行的严谨性不高，明年要按照医院及科室的各项制度严格执行，多开交心会，进一步解放思想，更新观念，把实事做实。
工作总结2
本人于1997年毕业进入临床，____晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结如下：
晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，，在程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己努力做好本职工作，解除病人痛疾。
临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有更多建树。
自任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。
希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。
篇5书写经验118人觉得有启发
医生年度个人总结2000字怎么写
写医生的年度总结，这是一件挺重要的事。对于医生来说，总结一年的工作，不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的规划。但有些人可能会觉得不知从何下手，毕竟几千字可不是个小工程。
先说说写总结的大方向吧。医生平时工作很忙，所以总结要简明扼要，突出重点。可以从医疗质量、科研成果、教学任务这几块着手。比如，这一年做了多少台手术，治愈了多少病人，这些都是需要记录下来的硬指标。如果参加过什么学术会议，学到的新技术，也可以提一提。
说到医疗质量，这是医生总结中绕不开的话题。可以把每个月的病例做个统计，看看有没有哪类疾病治疗效果特别好，或者是哪些环节出了问题。有时候，病人反馈也是个不错的参考，尤其是那些满意的评价，能反映出医生在服务态度上的努力。
科研方面，要是这一年发表了论文，或是参与了课题研究，那一定要详细写清楚。包括研究的过程、取得的成果、遇到的困难，还有解决的办法。这样不仅展示了个人能力，也体现了团队合作的重要性。当然，如果没有太多科研成果，也没关系，只要用心记录下学习新知识的经历就好。
教学任务也很关键。如果带过学生，就要讲讲自己的教学方法，有哪些地方做得好，又有哪些地方可以改进。比如，某次讲课时发现学生对某个知识点不太理解，后来调整了讲解方式，结果学生掌握得更好了。这样的例子能增加总结的真实感。
写总结的时候，时间线很重要。最好按照月份或者季度来梳理工作进展。这样能让读者一目了然地看到这一年的工作脉络。不过，光列数字和事件是不够的，还需要结合具体案例来说明问题。比如，某个月份因为人手不足，导致急诊室压力很大，最后是怎么克服的。
书写注意事项：
总结里少不了对未来的展望。可以针对工作中存在的问题提出改进建议，比如加强某些方面的技能培训，提高工作效率等。这样既是对过去工作的总结，也是对未来工作的指导。
需要注意的是，写总结时要保持客观公正的态度。既要肯定成绩，也要正视不足。有时候，一些细节可能会影响整个总结的效果。比如，描述某项工作的完成情况时，如果用词模糊不清，就容易让人摸不着头脑。再比如，提到某个项目时，忘记标注具体的完成时间和负责人，这会让读者感到困惑。
初中物理教师个人年度工作总结范文 【篇6】 950字
追忆往昔，展望未来，为了更好的总结经验教训使自己成为一名优秀的“人民教师”， 我现将工作情况总结如下：
一、师德方面：加强修养，塑造“师德”。我始终认为作为一名教师应把“师 德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。“学中为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇中师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提中自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提中。
二、教学方面：虚心求教，强化自我。对于一名教师来说，加强自身业务水平，提中教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的流逝，伴着我教学天数的增加，我越来越感到我知识的匮乏，经验的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛，每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充实自己，使自己教学水平有一个质的飞跃，我从以下几个方面对自身进行了强化。
首先是从教学理论和教学知识上。我不但自己订阅了三四种中学物理教学杂志进行教学参考，而且还借阅大量有关中学物理教学理论和教学方法的书籍，对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时，我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。
其次是从教学经验上。由于自己教学经验不足，有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。
第三是做到“不耻下问” 教学互长。从另一个角度来说，学生也是老师的“教师”。由于学生接受新知识快，接受信息多，因此我从和他们的交流中亦能丰富我的教学知识。
三、学校各项活动情况：积极参与活动，严格要求自我。认真参加学校组织的各项活动。一年来未耽误一节课。上班开会不迟到不早退，严格遵守了学校的各项规章制度，今后一定继续坚持。
总之，在过去的一年，我取得了一定的成绩，但还有一些不足之处，本人在新的一年一定认真工作，加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
篇6书写经验55人觉得有启发
对于初中物理教师来说，写好一份年度工作总结确实是个不小的挑战。毕竟这不仅需要回顾一年的教学工作，还要提炼出经验和不足，以便下一年做得更好。其实，总结并不是单纯地罗列事情，而是要从实践中找出规律，为未来的工作提供参考。
一开始，得把这一年来的教学计划和执行情况梳理清楚。比如哪些课程完成了，哪些没有完成，为什么会有这样的偏差。在这个过程中，难免会出现一些疏漏，有时候可能是因为时间安排不当，有时候可能是备课不够充分。例如某次公开课准备不足，导致课堂效果不佳，这种情况就需要好好反思，看看是哪里出了问题，是教材理解不到位，还是课堂管理欠佳。
接着就是分析教学成果了。学生的学习成绩当然是一个重要指标，但不是唯一的标准。可以关注一下学生的兴趣变化，看看是否通过教学激发了他们对物理的兴趣。这里有个小插曲，去年我尝试用一些生活化的例子来讲解电学知识，结果发现学生们的参与度明显提高，这让我意识到理论联系实际的重要性。
教学工作不仅仅是教书那么简单，还要注重与同事的合作。在教研组活动中，大家经常讨论教学方法，分享教学资源。有时候，一个不经意的建议就可能带来意想不到的效果。记得有一次，我们讨论如何利用多媒体辅助教学，后来我试着将动画演示融入课堂，发现学生更容易理解复杂的物理现象。
除了教学本身，还需要关注学生的全面发展。作为班主任，我也参与了不少班级活动，比如组织科学实验竞赛，鼓励学生动手实践。这类活动不仅能增强学生的动手能力，还能培养他们的团队合作精神。不过，在组织活动时，也遇到过一些小麻烦，比如活动场地临时变更，导致准备工作有些混乱。这些问题提醒我要提前做好预案。
小编友情提醒：
写总结的时候，别忘了结合自己的专业成长。这一年里，我参加了几次培训，学到不少新的教学理念和技术手段。把这些新知识应用到教学中，确实能带来一些新的启发。例如，翻转课堂的概念让我重新思考课堂教学的模式，尝试让学生先在家预习，课堂上更多地进行互动讨论。
小学老师个人年度工作总结范文 【篇7】 1000字
教师的天职是教书育人，小学教师师德师风个人总结。因此，作为一个教师必须要提高自己的道德素养和职业观念。只有严格要求自己的人才能获得良好的发展，并能对学生严格要求。做一个同事满意，学生满意，家长满意的好老师。在这一学期中，本人自觉要求自己，在各方面都力争为人师表。
记得有位教育家曾说过：爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生，可以弥补家庭和社会教育的不足，使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师，还要关心学生。不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。我还抽时间和学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短师生间的距离。由于我爱学生，关心学生，处理问题及时，方法得当，注意和学生沟通，所以，学生就信任我，喜欢我，也喜欢上我的课。热爱学生，还表现在教师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生，既统一严格要求，又注意学生的个体差异，区别对待。对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生，特别是差生，使每一个学生都学有所得，不让一个学生掉队，把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任，使自己的工作顺利进行，使学生能健康活泼的成长，是自己最大的成功和欣慰。
热爱教师工作为教育事业奋斗终身是我们教育工作者的最高精神境界。忠诚于人民的教育事业，看成是教师的最高美德。干一行，爱一行，工作勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中，我严于律己，宽以待人。时时处处对自己严格要求，查找不足，及时纠正，对别人的缺点，则尽量宽容。教书育人，为人师表，注意教师形象，在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围，才能不愧为人民教师的称号。
当好一个教师，如果仅有工作热情是远远不够的，还应具有广博的知识。在工作中，虚心向老教师学习、请教，取长补短。大胆实践，勇于创新，认真钻研教材，探讨教法，选择灵活多样的教学方法进行教学，是取得教学效果有效方法。知识无止境。在我的工作中，我注意从各个方面来充实自己。如：参加幼儿教育学习培训，参加计算机应用学习，学习网络知识等。使自己能适应当今教育的发展，跟上课改的步伐。
在当前的形势下，我们只有不断地学习、学习、再学习，提高、提高、再提高。
小学老师个人年度工作总结
篇7书写经验111人觉得有启发
小学老师的工作总结写起来挺讲究的，既要涵盖教学上的事情，还得说说自己管理班级的情况。开头部分得简单介绍下自己这一年带的是哪个年级，教的是哪门课。比如说是三年级语文，那就得先把这背景交代清楚，不然别人看不明白。
接着，可以聊聊这一年的教学成果。比如说组织过什么特别的教学活动，像是一次主题阅读分享会，孩子们都积极参与了，还评选出了几个小书虫。还有就是学生们的进步情况，像有几个平时不太爱发言的孩子现在变得大胆多了，这些都是值得记录的事情。
管理班级这块也得提一下。班上有个别孩子纪律不太好，一开始总爱在课堂上做小动作，后来通过个别谈话和家长配合，慢慢改掉了这个毛病。还有一次班级卫生评比，因为地板没扫干净被扣了分，后来就专门安排值日生检查细节，结果下次就拿到了流动红旗。
工作中肯定也有遇到困难的时候。有一次备课的时候，感觉教案写得不够好，想了好几天才理出个头绪。还有一次公开课，准备得很充分，但临场发挥时还是有点紧张，讲得不是特别流畅。不过这些问题都过去了，关键是要从中学到东西。
教学资料方面，这一年来收集了不少好的教学资源，像一些优秀的课件和视频，都上传到了学校的资源共享平台，方便其他同事下载使用。另外，还参加了一次教研活动，学到不少新方法，比如利用多媒体辅助教学，效果比传统方式好很多。
跟家长沟通这块也很重要。这一学年开了几次家长会，每次都会提前准备好发言稿，把孩子的在校表现详细汇报给家长，同时也听取他们的建议。有个别家长反映孩子在家不爱看书，后来就推荐了几本适合他们年龄段的好书，家长们都很感谢。
2025团支书个人年度工作总结范文 【篇8】 2050字
____团支书个人年度工作总结
这个学年一定程度上来说我们都在适应着大学生活。都在做着从高中生到大学生的转变，只不过有的人快有的人慢。回首过去的学期岁月，回首整个班级在这一个学期的成长，回首这一个学年当团支书的每一个活动的点点滴滴，我还是有着许多的话要去说，有着太多的经验与教训要去思考和总结。
从暑假开始我就立志在大学的第一个学年做团支书，军训时期我就开始好好表现，很荣幸的加入了男子队列方阵，并获得军训优秀学员称号。还记得选班委的那天，先是两个军训时担任过班级临时负责人的同学进行自我介绍并把他们各自的名字写到了“班长”这一职务上，之后的半分钟里无一人上去竞选其它职务，我就率先冲了上去，虽然当时的演说实在不怎么样，但是我还是很有勇气的把自己的大名写到了团支书的位置之下。也许是因为我的勇敢，大家选了我做工商102这个班的团支书，给感谢大家给我这个机会，真的很谢谢你们。
第一次辩论赛由于班长通知不到位，我们班弃权了。我是一名团支书，同时也是学系中商学院学术部的干事。辩论会是我们部组织的，一次次的维护场地，却看不到我们班的身影，心中真的有些落寞。当时的心情，真的不是很好，所以当时我更加坚定了一个信念：这个班要由我来扛起，大家必须学会团队合作。
第一次的两个班联欢会，班长___找到我弄班委节目，我们就去图书馆弄节目，后来我还把这次联欢会的节目形式与次序给编排出了，当时感觉特好，觉得终于给这个大家庭做了点贡献。开始班委排练节目还不是很积极，我也在用各种方法调动大家的积极性，最后我们班委的朗诵和一班的合唱比起来，真的很成功，我也很开心。男生还要出个节目，体委次仁巴觉一开始提出唱藏语歌，大家意见很大，觉得这么短的时间根本学不会。当时我就鼓励大家学，不是时间长短的问题，是态度的问题，带头学，带头唱的计划进行的很成功，大家果然都学会了，并且那天表演的还很出色。
当日联欢会举办的很是成功，会后101班散了，我们班则是开我们第一次组织的班会，讨论了秋游的地点等诸多问题，会上我还强调了班级凝聚力问题，虽然会后班长徐雅慧跟我反映说有的女生不是很爱听我说的，但我还是很高兴，毕竟这是个事实，早晚得让她们知道，早知道一天，我们班就能早日成长。
开始男生宿舍之间还不是很熟，甚至出现互相岔人的现象，借着联欢会举办成功之际，我带着我们宿舍的人去楼下买了十几瓶啤酒，把二班男生都叫过来，一起在我们宿舍欢聚了一下，让每个人都更加进一步了解对方，最后让每人进行了一个简短的发言，可以对班级建设，可以对彼此之间。虽说干部不应该带头喝酒，但是通过这次小聚，我们16个男生真的是凝成了一根绳儿，团结了不少。
第一次班级聚餐，男生在我的号召下都去了，可是女生没来全，第一次给我们班足球队上场球员加油，男生都去了，女生没来全。难道这不是班级凝聚力问题?这个问题，知道一二九合唱都没有彻底解决。记得12.8号周三那天排练，下午徐雅慧和施超开会，我去组织大家练习，结果呢，就到了十几个人，而且又是男生比女生多。居然请假的原因里还有给人过生日!哪个重要难道还用我说么?就占下午几节课，有那么难来么?这个凝聚力的工作以后还得落实，我会加倍努力的。团日活动那天就去了三分之一的人，说真的，有些人身为班委都不去，谁去表率?难道每次只让我和徐雅慧带着部分同学来代表大家么?
通过每次活动的参与和平时大家的表现，我和徐雅慧在其中真的发现了上进的同学，也真的发现了混日子的同学。通过这一个学期的点滴总结，我想，下个学期我们会把班级带的更好。
记得第一次上团校，我是一头雾水，根本不知道团校是干嘛的，为什么选我去。那天还是我们部组织的最后一次第xx届北京工商大学商学院新生杯辩论赛决赛，自己在模拟法庭布了一下午的场地，自己却看不了。但去了团校之后，我觉得我的选择是正确的，第一节卢思峰书记的演说确实精彩，他用幽默的语言讲述着深刻的真理。之后的团校，我认真记笔记，她是听讲，确实学到了很多做班级干部与做人的良方。功夫不负有心人，在团校毕业的那天，我除了毕业证书，还拿到了优秀学员的荣誉证书，荣誉证书的名额之少让我很是开心，证明了我的努力没有白白付出。希望我对班级的努力也不是白白付出的。
上面提过我是一名学系成员，学术部的工作加上团支书的工作确实比较累，真的是天天有有事儿，过着“一会一打杂”的生活。甚至有的时候还得权衡一下，在学系与班级之间取舍。但每当我累的不行的时候，我总是看看我们部长，人家也是团支书，她就没有在我面前吐糟过，之后我就感觉整个人的耐力增加了百倍。说真的，人，有个身边的敬仰之人可以让你去学习，真的很幸福。
我就是我，进班第一天我就要做这个班的团支书，入部第一天我就想着我要做下xx届的部长，就是这么直率，就是这么有自信。崇拜你，是因为我想超越你，原谅你，是因为我已长大。高中三年，“班长一职”我辉煌过。高四一年，“忍辱负重”我磨练过。大学四年刚刚开始，我要加倍努力，继续谱写我属于我的传奇人生。
篇8书写经验244人觉得有启发
____团支书个人年度工作总结怎么写
今年作为团支书，工作算是告一段落。回顾这一整年，感触颇多。从一开始接手这份工作时的迷茫到现在逐渐熟悉流程，整个过程确实不容易。记得刚开始组织活动的时候，因为经验不足，很多事情都得反复确认，生怕哪里出了差错。后来慢慢摸索出一些门道，活动开展起来就顺畅多了。
工作中遇到不少挑战，比如如何调动大家的积极性。有时候计划好的活动，参与人数总是不理想，这让我一度很苦恼。后来发现，可能是前期宣传不到位，或者活动形式缺乏吸引力。于是调整策略，尝试用更有趣的方式吸引大家参与，效果比以前好了很多。当然，这也让我明白，细节决定成败，每个环节都需要精心准备。
在处理日常事务时，我发现记录很重要。每次开会都要做好笔记，不仅方便后续查阅，还能及时发现问题。但有一次因为忙于其他事情，疏忽了记录，导致后来查找资料费了不少时间。这件事提醒我，无论多忙都不能忽视基本的工作习惯。
和其他部门的合作也很关键。记得有一次联合举办活动，由于沟通不够充分，导致时间安排上出了点小问题。好在大家及时调整，最终顺利完成了任务。这次经历让我意识到，团队协作的重要性，任何一项工作都不是单靠一个人就能完成的。
