2025行政后勤个人年度总结范文 【篇1】1050字
____是我们后勤工作进步的一年，在这一年里，平凡中夹杂了不平凡，而且在繁杂中进步着。也是我本人经受方方面面考验最多的一年，详细内容请看下文行政后勤个人年度总结。
我们在上级领导的正确领导下，在全体后勤人员的大力支持下，与各站室一道紧紧围绕中心整体工作安排，全力做好了后勤各项服务工作和各项管理工作。
工作完成情况及存在问题
(一)继续加大制度的执行，监督、检查工作力度。虽然中心今年工作量大，业务人员下乡次数较多，但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度，全面提升管理工作质量水平。
(二)继续抓好信息平台建设，充分利用互联网信息量大而广，精而细的内容特点，广泛深入地收集、利用各种先进信息技术，更好地为“三农”服务。
(三)继续抓好做好日常工作的管理检查力度，全面树立后勤窗口形象。重点以爱岗敬业为主要内容，全面严格要求自己为出发点，狠抓工作落实，促进整体工作上档次，全力服务“三农”。
(四)继续狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作。用可操作性强的制度约束人、管理人，充分发挥制度的约束作用，促进中心工作的全面完成。
(五)全力做好重大活动及节日安全服务工作。组织安排实施了卫生清扫活动，栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。
综上所述，虽然做了以上这些具体工作，但离上级“两风”建设要求，还有很多不适应的地方和需要改进的方方面面，主要体现在运转中讲管理的较小;实干中缺乏思考，忙碌中不善于总结，议事中不善于协调，竟其原因主要是：
1、思想保守，习惯于计划、安排就等于落实的固定模式，缺乏工作创新。表现在对职工要求上，只要按时上下班，按时交接班，能基本完成本职工作任务，就可以了。从而在一定程度上没有充分调动职工的工作积极性，影响了群众的首创精神的发挥和工作主动性、自觉性及奉献精神。
2、后勤工作量大、乱繁杂，自己能力有限，虽竭尽全力，得效果不好，表现在：领导要求高，跟领导勾通协调少，新形势变化快，生活节奏快，跟不上发展形势。
3、对自己要求较严，对下属要求较松。表现在对下属工作安排、检查、督促的不够，有倾向首下的思想，有些下属工作虽然做了，但能力水平、思想不一样，完成工作质量也不尽相同，只有我宁可自己受批评。在一定程度上，影响了制度执行的公正性。
4、由于自己的特殊身份，调动指挥组织能力不强，自己也抬不起头，腰杆不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和积极性，表现在：自己干的多，安排下属干得少，今后须进一步开拓思想，增加对工作的负责精神，提高指挥协调能力水平，更好地做好工作。
篇1书写经验221人觉得有启发
____行政后勤个人年度总结怎么写
写年度总结的时候，有些人可能觉得这是一件挺麻烦的事。特别是后勤工作，事情琐碎又繁杂，总觉得没什么亮点可说。其实不然，后勤工作虽不起眼，却至关重要。要是能好好梳理一下全年的工作情况，总结出一些经验教训，那对自己以后的工作肯定有帮助。
比如我今年就负责单位的食堂管理，从食材采购到菜品搭配，再到员工满意度调查，每一项都得操心。一开始我也是摸着石头过河，后来慢慢找到门路。比如，我发现有些供应商报价虚高，就试着跟他们砍价，还通过货比三家的方式，最终把成本降下来了。另外，食堂菜品也得变着花样做，不能老是一成不变。为此，我还专门去请教了几位大厨，学了不少新菜式。
不过有时候写总结也会遇到一些小状况。比如前几天我在写总结的时候，一时疏忽把“食堂满意度调查”写成了“食堂满意度调查表”。虽然只差这么几个字，但仔细想想还是有点不妥当。写总结时最好还是多检查几遍，确保每个细节都没问题。
除了日常事务，我还参与了一些大型活动的后勤保障工作。记得年初有个重要会议，我们部门承担了会场布置的任务。说实话，当时时间紧任务重，压力特别大。好在大家齐心协力，加班加点完成了任务。事后想想，这次经历让我明白了团队协作的重要性。如果当时有人掉链子，整个活动可能就会出问题。
还有一次，单位组织了一次员工体检。作为后勤人员，我负责协调医院和员工的时间安排。这个过程中，我遇到了不少难题，比如有的员工因为工作忙推脱不来体检，有的则对体检项目有疑问。我只能耐心解释，逐一沟通解决。现在回头看，这次经历让我学会了如何处理复杂的人际关系，也提高了我的沟通能力。
写总结的时候，千万别觉得自己做的事情太平凡，不值得写。实际上，正是这些平凡的小事构成了我们的日常工作。只要用心去总结，就能发现其中的价值。比如，我在食堂管理上的那些小改进，看似不起眼，但却实实在在提升了大家的就餐体验。这些都是值得骄傲的成绩。
写总结时也不能光顾着说成绩，还得反思一下存在的不足。比如食堂卫生管理方面，虽然一直保持得很好，但偶尔也会出现一些小问题。有时候厨房工作人员的操作不太规范，导致餐具消毒不彻底。针对这些问题，我制定了相应的整改措施，比如加强培训，定期抽查等等。现在看来，这些措施确实起到了作用。
写总结的时候，我觉得最重要的是实事求是。既不能夸大其词，也不能一笔带过。该写的成绩一定要写清楚，该改进的地方也要坦诚面对。这样不仅能给自己一个客观的评价，也能给领导一个真实的反馈。毕竟，总结不是为了应付差事，而是为了更好地提升自己。
最后想说的是，写总结是个细活儿，需要花时间和精力。有时候为了写好一段话，我甚至会反复修改好几次。虽然过程有点累，但看到最终成型的作品，心里还是很满足的。希望我的这些经验能对你有所帮助，祝你也写出一份优秀的年度总结！
2025年学校行政后勤年度个人总结范文 【篇2】 1200字
营运是公司经营发展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在____进一步强化了以营业为中心的服务理想，加强与前勤营业部门的沟通协调，详细内容请看下文学校行政后勤年终个人工作总结。
1、进一步加强物业设施维修维护，提高服务设施运行标准。
____，后勤部对长沈两店实行统一管理目标，在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面，____对所有设施设备进行普查，重新建立健全了设备档案，统一编制了设备保养计划，并实行跟踪检查进度，保障设备设施的稳定运行;对于涉及物业运行的意外事件，建立了意外事件报告总结制度，要求意外事件发生时，填写《意外事件处理报告单》，对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求，以此减少了同样问题的重复发生;实现多级巡视制度，包括经理级员工开店前巡视、物业管理员 巡视，领导抽查巡视，联合检查巡视等，保障物业问题及时发现和处理。____截止目前，长沈两店通过巡视发现物业维护各类问题近35000个，均得到及时的处理，保持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时，后勤部____截止目前共组织完成改造施工项目247项，其中长春店108项，沈阳店39项，满足公司经营发展的需求。
2、强化环境秩序管理，营造清新舒适的购物环境。
良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。因此，后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。____，主要从以下几方面加强了工作：一是加强外围卫生保洁工作，对外围的广场砖实行定期清理污渍，重要部位每天用清水冲刷，在风沙较大的季节，对重点情节区域采取洒水的方式降尘，同时增加了日常保洁清扫循环密度，将保洁承担范围一直马路上，尽可能减少周边环境对商场卫生的影响;二是积极改进保洁方法，全面提高室内保洁质量。保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位，积极探索保洁保养的方法，对重点保洁部位增加维护频率，并实行保洁质量定期和不定时抽查，对于保洁工具的要求保持干净清洁，确保了保洁质量保到质的提高。
3、主动加强服务，提高员工的服务意识。
____后勤部提出“一站式”服务的工作要求，对于到后勤部办理业务的供应商实行全天候服务;同时，对工作业务不做岗位分工，真正实现了“首问负责制”，所有后勤文职人员都能办理所有业务，来后勤部办理业务的客户不用等候，即有人全程能够办理完成;实行服务投诉电话公示，主动接受服务监督。为全面提高服务质量，后勤部还制定了《维修投诉电话管理办法》，对24小时维修电话进行录音，及时反馈处理结果，对各部门后勤服务需求实行跟踪制度，由物业管理员及时现场了解服务效果及服务满意度，及时总结和处理服务中的问题;通过参加营业例会及时获得服务信息，使后勤部第一时间了解服务需求，及时予以配合和处理;在每个公司特定活动中，后勤部都要组织召开服务配合协调会，研究服务细节，确保后勤服务配合工作保障到位，保证后勤服务工作的圆满完成。
篇2书写经验94人觉得有启发
____年学校行政后勤年度个人总结怎么写
做总结这回事，说难也不难，说简单，又得花点心思。开头，就得把这一年干了啥说清楚，别含糊其辞。比如说学校的后勤工作，从设备维护到食堂管理，再到宿舍环境改善，都得一条条列出来。要是能具体点就更好了，比如维修了多少台空调，食堂增加了哪些新菜品，宿舍翻新了几间房，这样显得实在。
接着就是讲成效了。成效这部分很重要，得让人知道你的工作到底带来了什么好处。像去年我们学校引进了新的节能设备，结果电费下降了不少，这就是成绩。还有食堂改进后学生满意度提高了，这也是成果。不过有时候写的时候容易漏掉一些细节，像具体数字忘了写，这就不太好。所以平时得养成记录的习惯，不然到时候想不起具体的成果。
工作中也会遇到不少问题。像是设备坏了抢修不及时，食堂饭菜质量偶尔波动之类的事。这些问题该怎么解决，采取了哪些措施，这些也得写进去。比如针对设备故障，我们建立了应急小组，保证24小时响应；对于饭菜质量问题，加强了厨师培训，还设立了意见箱收集学生反馈。写的时候要把问题描述清楚，不然别人看不明白你为啥要这么做。
再就是关于计划的部分。这一块主要是对未来工作的展望，得结合实际情况来说。不能光喊口号，得有具体的行动方案。比如下一年打算提升校园绿化率，那就得列出具体目标，像增加多少棵树木，开辟多大面积的绿地之类的。还有就是预算方面，得大致估算一下需要多少钱，这样才能让领导心里有个底。
还有个地方容易出错，就是格式问题。有些人喜欢写得很乱，一会儿大标题，一会儿小标题，看着就很费劲。其实，总结最好保持整洁明了，字体大小统一，段落分明。要是写得太随意，别人看起来会感觉很不专业。当然，也不是说非得死板地套格式，但至少得让人看得舒服。
小编友情提醒：
写总结的时候要注意语气，别太严肃也不要太随意。毕竟这是给领导看的，得拿捏好分寸。可以适当加入一些自己的想法，但别跑题就行。要是能把这些都做好，那这份总结就算合格了。
行政后勤年度个人工作总结范文 【篇3】 800字
转眼一年有接近尾声，各个工作岗位上的人们也逐渐开始了自己的工作总结，某某管理所在局党委和管理处的领导下，紧紧围绕工作目标，详细内容请看下文行政后勤年度个人工作总结。
一、管理目标完成情况
1、上级下达通行费征收计划4124210元。截止____12月 日，征收通行费 元，超额完成计划 %。
2、养护工作及时，路面整洁，边沟排水畅通，隔离栅基本完好，道路安全畅通，没有因路面，隔离栅及管理不善出现交通事故和生产安全问题。
3、机务管理严格，定人定岗定机，实行单机成本核算，设备车辆安全运行无事故。
4、行政管理工作规范，制度健全，内业资料齐全，内部稳定。
5、加强了精神文明建设，班子团结，党支部充分发挥了战斗堡垒作用，党风廉政建设、宣传工作都落到了实处，领导干部廉洁自律，全所干部职工无违纪违规行为。被评为万安县“文明窗口”单位和省直青年文明号荣誉称号。
6、社会治安综合治理，计划生育，群团工作一齐抓，全面实现了管理工作目标。
二、主要工作
加强费收工作力度，认真做好通行费征收工作
1、为迎接顺利开通，保障征费工作正常开展，管理所十分重视收费业务知识培训，开展多种形式的业务学习，选派骨干参加技能培训，在全所开展岗位大练兵，以老带新，互相学习，使职工较好地掌握了费收业务知识和技能，保证了费收系统运转正常和费收工作正常开展。
2、 以优质、高效、文明收费，“服务人民、奉献社会”为宗旨，大力开展收费工作“过五关、抓三少、落实四规范、实现四满意”专项整治活动。过好政治关、组织关、本领关、廉政关;抓服务差错少、执收纠纷少、服务投诉少;落实服务程序规范、服务标准规范、服务承诺规范、服务言行规范;实现服务态度满意、服务质量满意、服务效率满意、服务环境满意。通过活动，增强了员工职业道德，提高了服务意识和服务质量，优化了收费环境，促进了费收工作。
3、积极配合有关部门，治理超限超载工作，悬挂宣传标语，为司乘人员做好解释工作，取得了阶段性成果。
篇3书写经验108人觉得有启发
写行政后勤年度个人工作总结的时候，得先搞清楚总结的几个关键点。开头可以从工作内容入手，把这一年干了什么说清楚，比如日常管理，设备维护，还有安全检查之类的，把这些事情按时间顺序或者重要性排一下，这样看起来条理会清晰一点。记得把具体的数据也带上，像维修了多少台电脑，检查了多少次消防设施，这些数字能让人觉得你的工作是有量化的成果的。
接着，要把遇到的问题拿出来谈一谈。比如说某次设备故障处理得慢了些，分析下原因，是因为配件没及时到位，还是人手不足，然后提出解决办法。这部分很重要，因为这能体现你解决问题的能力。不过这里可能会有个小地方需要注意，有些问题可能涉及到部门协作，这时候写的时候得稍微谨慎些，别把矛盾说得太直白，毕竟大家都是同事。
再往后，可以谈谈经验和教训。这个部分不用写得太正式，就把自己在工作中摸索出来的那些小窍门写出来就行。比如我发现每次采购办公用品前跟各部门提前沟通，就能减少很多不必要的浪费。还有就是一些应急处理的小技巧，像突然断电的时候怎么快速反应，这些东西其实挺实用的。
书写注意事项：
总结里最好提一下团队合作的情况。后勤工作很多时候需要和其他部门配合，要是能写出自己在这方面的感悟，会让总结显得更有深度。比如说通过这次合作，发现自己在协调能力上有待提高，以后得多向领导和同事请教。
小编友情提醒：
可以展望下明年的工作计划。不过这个部分别写得太满，毕竟计划赶不上变化嘛。就说说自己大概的方向，像是想提升哪方面的技能，或者是打算引入哪些新的管理方法之类的。这样既能表现出积极的态度，也不会给自己太大压力。
写总结的时候，语言尽量朴实一些，别堆砌太多华丽的辞藻。尤其是涉及到专业术语的时候，要确保用得恰当，不然容易闹笑话。还有，检查的时候要注意格式，段落之间的间距要合适，字体大小也要统一，这些细节虽然不起眼，但会影响整体效果。
行政后勤年度个人总结2025范文 【篇4】 900字
在每天忙碌充实的脚步声中，转眼间本学期的工作即将结束，在伍家区教育局的正确领导下，我校后勤部门全面贯彻、认真落实区教育局的各项工作部署，以下就是为您提供的行政后勤年度个人总结。
我们扎实有效地开展各项工作，本学期我校项目建设、校园文化建设取得了突破性进展，取得了一定的成绩，现把我校这学期的后勤工作总结如下：
项目建设取得重大突破。
自去年来，学校为改善办学条件，一直在多方奔走、积极争取教学楼改造建设，本学期来，在区教育局的高度重视和指导下，我校项目建设迈取得突破性进展：
(一)、盘活土地资源项目取得关键性进展。
我校土地存量较大，为减轻财政投入压力，改善我校办学条件，学校多年来提交的吸纳外来资金，校商合作改善办学条件的项目建设方案在区教育局和大屈校长的指导下，我们对项目建设可行性进行了多次市场调研，反复论证和多次修改，完成了前期市场调研文字论述、项目建设的文字方案，并聘请设计院制作了两套平面图效果设计图，这一整套文图资料已形成正式定论作为日后招商引资重要依据。
(二)、1号教学楼加固及改造项目本学期暑假即将动工。
我校1号教学楼始建于1972年，年久失修，校舍破旧老化严重，安全隐患突出，去年在全国中小学校舍安全工程排查中被鉴定为安全性c级、建议拆除。为了保障学校师生安全，改善办学条件，学校做了大量工作，终于争取到本学期暑假校舍加固改造工作。本部门在学习外校教学楼加固经验同时，迅速拿出了加固改造建议书、请示以及装修方案，6月3日区教育局和区发改委正式下达批复，如今校舍加固经费正在通过政府采购渠道进行中，校舍加固方案已送至市审图办进行审查，本项目建设可行性研究报告也正在完成当中，期盼多年的教学楼加固及改造的愿望终于有望得到实现。
(三)、校园文化正式进入设计阶段。
校园文化建设是我校一项重要工作，本学期学校后勤牺牲五一假期休息，专门从外地购运了两车价廉物美的观赏石。经过学校积极争取，在区教育局的高度重视和牵头下，学校与全国著名的成都三顾茅庐校园文化策划公司签订了校园文化设计合同，我校校园文化设计正式启动，目前校徽及其相关元素设计进展迅速。
篇4书写经验101人觉得有启发
行政后勤年度个人总结____怎么写
去年底做总结的时候，我总觉得特别头疼，尤其是后勤工作琐碎繁杂，到底该从哪里下手？后来慢慢摸索，总算找到了一些门道。其实总结不是流水账，也不是单纯罗列数字，它得能反映这一年工作的成效，还得能找出问题、提出改进方向。
写总结时，先把全年的工作分类整理出来，像物资管理、日常维护、人员协调之类的大块头，一个都不能少。比如物资管理这一块，年初咱们定的目标是控制成本，结果实际支出比预算低了15%，这个数据就可以拿出来摆一摆，证明咱们在开源节流上有成绩。不过这里有个小问题，有些细节可能记得不太清楚，比如具体到哪个月做了哪些调整，当时脑子里想的是大致情况，没太留意具体日期。这可能是人脑记忆的局限，但写总结的时候最好能尽量补全这些空白点。
接着是日常维护这块，今年新修了几条路，改造了几个设备，这些事都得提到。特别是那条通往食堂的小路，之前坑洼不平，员工们反映很强烈，后来我们组织施工队整改，现在路面平整多了。这类事情一定要讲清楚前因后果，不然别人看了会摸不着头脑。不过有时写着写着就会漏掉某些关键环节，像是为什么选择这样的方案，当时有没有其他备选方案，这些问题得想清楚。
再说说人员协调，后勤工作离不开团队配合，大家分工明确才能高效运转。今年咱们团队表现不错，遇到突发状况时反应迅速，没出过什么大纰漏。不过也有个地方需要注意，就是有时候沟通不畅会导致效率下降。比如说有一次仓库发货，因为对接人没及时通知到位，结果耽误了一天时间。这种小插曲虽然不算大事，但写总结时得提一下，提醒大家以后加强沟通。
除了反映成绩和指出问题，总结里还应该包含对未来的规划。像明年我们要重点优化物资采购流程，减少中间环节，提高透明度。当然，这个计划也不是凭空想象出来的，是结合今年工作中发现的问题制定的。
小编友情提醒：
写总结的时候要注意语气真诚，既不能吹得太过了，也不能自贬得太过。如果觉得自己表达得不太好，不妨多看几遍，看看有没有逻辑不通的地方，或者用词不当的情况。毕竟总结写得好不好，直接影响别人对你工作的看法。
希望以上的建议对大家有所帮助，写总结这件事，熟能生巧，多写几次自然就顺手了。
2025年酒店行政后勤个人年度总结范文 【篇5】 550字
在工作中我延续当兵时的雷厉风行，不怕苦不怕赃不怕累的优良精神作风。自从参加工作那一天起，我就认真的学习专业技术，通过在单位领导的教导和自身的不断努力，本人思想上、学习上、工作上，都取得了长足的进步。
一年时间，弹指一挥间 ,09 年我在领导和同事们的帮助和配合下，学习业务知识、培养自身修养，提高综合素质、遵守规章制度、履行岗位职责。现将今年以来的个人工作总结汇报如下 :
思想政治学习
在宾馆党支部的带领下，本人积极学习党的基本知识和有关政治思想文件和各项会议精神 ; 积极参加宾馆总支组织的各种政治学习及教育活动 ; 认真学习专业业务知识，不断提高自己的思想政治觉悟和素质修养。
在学习上，能够严格要求自己，端正工作态度，拓展各方面知识，提高自身的专业技能和思想文化素质。同时恩人在生活中也学到了养成良好习惯，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，和同事们和谐相处。
在思想上，本人自觉严格遵守宾馆的各项规章制度，坚持参加宾馆的各项活动。积极上进，一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作中，努力把自己塑造成一名德智体全面发展的优秀工作者。
本人在后勤工作上勤勤恳恳、任劳任怨、艰苦朴素、务真求实，圆满地完成了宾馆部署的各项任务。
篇5书写经验109人觉得有启发
____年酒店行政后勤个人年度总结怎么写
年末到了，写年度总结是每个职场人都要面对的任务。总结写得好不好，直接影响到下一年的工作计划和部门间的协作效率。特别是酒店行政后勤这个岗位，涉及面广，事情繁杂，如何把一年的工作梳理得清晰明了，确实需要花点心思。
行政后勤工作涵盖采购、维修、保洁、安保等多个方面，每一项都需要记录到位。一开始可以从各部门的需求入手，看看哪些需求得到了及时满足，哪些环节还有提升空间。记得要把具体的数字列出来，比如采购了多少物资、维修了多少设备，这样能给领导直观的印象。不过有些地方可能会漏掉细节，比如某次采购的具体数量没写清楚，这会让总结显得不够严谨。
在描述过程中，要注意区分主次。重点突出那些对公司运营影响较大的事件，比如一次大型活动的后勤保障情况。如果某次活动出了点小状况，比如空调临时故障，可以简单提一下当时是怎么处理的，后续有没有改进措施。但这里有个小问题，有些人在描述这类情况时可能会忘记补充解决方案，只是一味地强调问题，这就不太妥当。
除了记录成绩，也要适当提及工作中遇到的困难。比如今年因为疫情原因，物资供应受到一定限制，当时是如何协调资源保证正常运转的。这里需要注意的是，不要把困难说得太夸张，否则容易给人留下消极的印象。另外，有些人在叙述困难时可能会用词不当，比如把“外部环境变化”写成“外部形势变化”，虽然差别不大，但专业性稍显不足。
关于时间安排，最好按季度划分，每个季度的重点工作都列出清单。这样做不仅能让总结条理清晰，还能帮助自己回顾整个年度的进展。不过有个小疏忽，有些人会忘记标注具体日期，导致部分内容看起来模糊不清。比如提到某个项目的完成时间时，只写了“第三季度”，而没有精确到月份，这样就容易引起歧义。
对于团队合作的部分，可以多提一些同事间配合的例子。比如一次紧急抢修任务，大家是如何分工协作的。这里有个小瑕疵，有些人在描述团队合作时可能会忽略具体人物的名字，只是笼统地说“同事们共同努力”，这样虽然没错，但缺少了一些真实感。
小编友情提醒：
总结里还可以加上一些建议。比如针对明年的工作，希望增加哪些培训机会，或者改善哪些管理流程。这部分内容不用写得太长，几句话就行。不过有时候人们会陷入一个误区，就是建议提得太多，反而显得不够聚焦，反而不如简明扼要的好。
酒店行政后勤个人年度工作总结范文 【篇6】 500字
值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结行政后勤过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。
1、善于了解与沟通，起到调剂作用
员工后勤班组主要负责员工宿舍、员工浴室、更衣室、活动室等范围的工作，相对工作较为琐碎而复杂。住宿员工大多为80、90后员工，住宿要求高，自理能力差，同时对酒店提出的要求不能较好的理解与遵守。比如员工随意在宿舍安装网线、随意拉接电线板等，酒店提出批评后部分员工还会出现抵触心理，针对这一情况，宿舍管理员耐心的向员工解释酒店的主要目的与用意，起到酒店与员工间调节剂的作用。
2、合理调整班次，组建优良队伍
浴室及活动室上半年由一人管理，由于长期上中班，且晚上员工洗浴时间集中，漏水情况较多，不能得到工程的及时援助，员工工作情绪较大;同时宿舍员工以退休人员为主，年龄偏大，如果长时间在浴室工作，这样在身体方面会受到一定影响。考虑宿舍员工主要以打扫卫生为主，不存在任何的技术性工作，根据班组实际情况，进行岗位调整，实行岗位轮流制。通过这种做法有效的抑制了员工不平的心理。
篇6书写经验182人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结是什么。说白了，总结就是把过去一年干的事整理出来，看看哪些做得好，哪些还可以改进。比如在酒店做行政后勤工作，这可是个挺复杂的活儿，既要管人，又要管事，还得兼顾效率和成本。
去年我在酒店主要负责办公用品采购、设备维护还有员工福利安排。先说办公用品采购，这事看似简单，其实里面学问大着呢。一开始我也是摸着石头过河，后来慢慢总结出一套方法。每个月初列清单，跟几个供应商比价，挑性价比高的买。不过有时候会漏掉一些细节，比如忘了统计上个月的消耗量，导致这个月又多买了些没必要的东西。但这不是大问题，调整一下就好。
再说设备维护，这是个技术活儿，尤其是空调、电梯这类大型设备，出了故障就得马上处理，不然影响客人体验。去年我们酒店的中央空调就出过一次大状况，那天下大雨，机房进水，整个系统瘫痪。当时我赶紧联系专业维修团队，同时协调工程部同事排查隐患。经过两天的努力总算恢复正常，但这次事件让我意识到平时检查保养的重要性，以后得多安排几次突击巡检。
至于员工福利这块儿，我觉得很重要，毕竟员工开心了，服务态度自然就更好。去年我组织了几次团建活动，比如烧烤派对、羽毛球比赛什么的，大家参与热情很高。不过也有个小插曲，有一次我打算搞个户外拓展训练，结果报名人数少得可怜。后来才知道，原来大家都觉得太累，宁愿在家休息。这事提醒我以后策划活动得充分考虑员工的实际需求，别光顾着热闹。
总结起来，做好行政后勤工作关键是要细致，还要灵活应对各种突发情况。当然，我也知道自己的经验还很有限，还有很多地方需要向老同事学习。接下来的一年，我会继续优化流程，争取把每件事都做到最好。
学校行政后勤个人年度总结范文 【篇7】 1000字
一、宿舍方面
1、宿舍管理员的调整： 今年 1 月聘用新宿舍管理员，从以前的管理员和清员调整为一 名，每月节资 500-800 元月左右。 2、宿舍管理： 房屋租凭方面：公司现有租房 18 套，我能及时了解掌租房时间， 房屋租凭方面 针对每个季度的出租价做出合理的价格签合同。 维修、维护方面： 维修、维护方面：宿舍房间、娱乐等场地时常有物品及设备的损环， 我能积极协调相关部门第一时间进行处理， 并定期对一些设备进行维 护，保证每个宿舍员工的正常生活。 卫生检查方面：每天安排清洁人员进行打扫(上午、下午、晚饭后) 卫生检查方面： 各一次，宿舍管理员能坚持不定时对每个房间进行检查，每周进行一 次大的卫生检查，每月及时通报好的宿舍及较差的宿舍。 水电方面： 水电方面：每天对公司出租的水电数据进行登记、核对，每周上报一 次，能做到有较大变动时及时上报、及时处理、即时查找原因。 宿舍物资管理方面：积极完善宿舍物资台帐，并不定期进行核对，保 宿舍物资管理方面： 物资管理方面 证宿舍物资的正常供应。
二、食堂方面
日常管理方面：保障食堂卫生清洁，能让每位员工吃上放心和比 日常管理方面：较满意的饭菜，每周正餐保证有五个菜品，第天更换菜样，每月不定 期给食堂人员讲解一些食品卫生和安全方面的知识， 让每个食堂人员 时刻注意安全操作，北区食堂在有限的条件下能较好的完成各项工 作，能把可口的饭做给北区每个员工，特别是在下半年人员紧张的情 况下南北区食堂人员克服困难做好每顿饭菜。 账目方面： 账目方面：从我接手后能把食堂进出费用和第月盈亏情况做成账 目，能更好的了解和调情成本，员工充饭卡的现金我能按时记账按时 上交，做到账目清楚。
三、门卫方面
针对我们公司的特殊情况我们公司和其他公司的门卫职责有所 不同， 我们公司值班人员不但要看好门管好治安还要对公司外来人员 及外来车辆和物资进行清点等工作。 进厂要求：外来车辆、人员进厂前有检查，有填写，能给司机讲 解厂区注意事项。 出厂要求：外来车辆、人员出厂有检查，能严格按检查手续，核 对货单，对手续不全或货物不符的能及时向单位保卫人报告，对夜间 出入单位车辆、人员能进行不定期的检查。 本厂物资要求：进出物资能按制度办理，不符合要求的能及时电 话汇报请示，每批物资门卫都能做好记录，随时都能拿出核对。
我能及时安排好员工的住宿，特别是新到员工能让新 住宿方面 员工感受到家的温暖，保证让每个新员工用上新的干净的床上用品。
篇7书写经验208人觉得有启发
学校行政后勤工作纷繁复杂，每年年底总结的时候，很多人都会感到头疼。这类总结既要体现工作的全面性，又要突出重点，还得有条理，确实不容易。我这些年做后勤管理，也摸索出一些门道，今天就分享给大家。
写总结前，得先把这一年的工作梳理清楚。比如，年初定了哪些任务，后来是怎么落实的，过程中遇到了什么问题，最后又怎么解决的。这些事情都得一条条过一遍。有时候事情多，一不留神就会漏掉一些重要细节。去年我就差点忘记统计食堂改造的具体情况，还好同事提醒了我才补上。
写总结的时候，最好分几个部分来写。先说总体情况，比如服务了多少师生，完成了哪些重点项目。接着谈谈具体工作，这部分内容要具体，比如维修了多少设施，采购了多少物资。数字能用上的尽量用数字，这样更有说服力。不过有时候数字太多，也容易搞混，比如去年我写的时候就把某个数据写错了，明明是200多套桌椅，写成了300多套，好在后来发现及时改了。
除了数字，还得多举例子。比如有一次食堂漏水，我们怎么排查问题，怎么联系施工队，最后怎么修好的。这样的案例能让总结看起来更生动，也更能体现工作的成效。当然，写案例的时候也要注意措辞，别说得太啰嗦，否则会让读者看得眼花缭乱。有时候我会不小心把句子写得过长，读起来费劲，这点需要注意。
总结里还要提一下工作中遇到的问题。比如资金不足影响了某些项目的进度，或者是人员调配不合理导致工作效率不高。这些问题得实事求是地写出来，不然显得不够真诚。不过有时候写问题的时候，可能会无意间流露出消极情绪，这点得控制一下，毕竟总结还是要以积极为主。
小编友情提醒：
总结里可以简单展望一下明年的工作计划。比如打算改进哪些地方，争取实现什么样的目标。这个部分不用写得太详细，点到为止就行。有时候写这部分的时候，可能会把本该属于明年的工作提前写进去，这就需要仔细检查。
公司行政后勤个人年度工作总结范文 【篇8】 1050字
眼间，来到公司已经四年多了。回顾这过去的四年，在公司领导的悉心指导和大力帮助下，按照公司的工作要求，本着“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，以“上水平，创效益，树品牌”为发展方向。经过员工的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作。
俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。人们用视觉和感官留下第一印象，这就是人们审视卫生状况的心理习惯。保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分，它直接体现着行业单位的整体形象。
____年6月，我来到公司，开始了保洁的开荒工作。没当保洁主管以前，我并不知道主管的幸苦，当责任压在我肩膀上时，我才体会到主管的不容易。要想手下的员工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好带头作用。我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作，并且要格外严格要求自己做好检查工作。送水工作，我也身先士卒，并且配合维护人员，参与公司大大小小的维修工作。那段时间，虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作，我都尽我的努力，一丝不苟的完成每项工作。无论是在炎热的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么恶劣的天气，我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上，并且积极配合各部门完成各项任务。日复一日，工作中从摸索到熟悉，精神上从茫然到自信，在我前进道路中的每一步，都得到了领导和同事们的热情关心与帮助。年复一年，四年工作经验的积累，如今的我已然能够从容的面对工作，解决工作中的种种问题也能够做到得心应手。
四年的工作，自己一直坚持主抓以下几个方面：
1、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，使得员工的思想教育工作得以加强。
2、无规矩，不成方圆。四年的时间不断完善各项规章制度。
3、主动规范员工的仪表和形象建设，注重员工的礼节管理。
4、定人、定位、定岗，责任分配到个人。
5、十分重视上级的每一次定期和不定期检查，高标准要求队伍。
6、用自己的亲和力团结每一位员工，以身作则，用自己的形象力去影响每一位员工。
7、及时做好月度和周工作计划。
8、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准，实行工作检查制度。并且不断加入新的要求，取得了显著的效果。
多年的工作，虽然取得了一定的成绩，但这绝不是我一个人的功劳，这一切都要归功于我们有一只勤劳而且朴实的保洁队伍，正是他们的默默付出，才保障了工作有条不紊的开展。今后的工作中，我会更加严格要求自己，投入更大的热情，掌握更多的知识与技能，提高能力，争取更大的成绩。
篇8书写经验126人觉得有启发
关于公司行政后勤个人年度工作总结怎么写，这事说起来其实挺复杂的。每年年底的时候，大家都得交这么一份东西，主要是汇报这一年的工作情况，总结一下成绩，也得指出问题所在，好为下一年做准备。这个总结写得好不好，直接影响到年终考核的结果。
写总结的时候，得先把这一年的主要工作理清楚。比如，你是负责食堂管理的，那就要列出全年都做了哪些事，像菜品搭配调整，食品安全检查次数，还有员工满意度调查结果之类的东西。把这些列出来后，还得分析一下成效如何。要是食堂满意度提高了，那就可以写成“通过不断优化菜品种类和质量，员工满意度从年初的80%提升到了年末的92%，得到了大家的一致认可”。但这里有个小问题，有些数据可能不太好精确统计，这时候就得靠平时积累的数据，别临时抱佛脚去编数字。
后勤工作，除了具体事务，还有一些日常管理的事也得提一提。像是办公用品采购流程的改进，今年是不是减少了浪费？还有设备维护这块，有没有因为及时维修而避免了更大的损失？这些问题都得想明白，不然总结看起来就空洞了。不过有时候人手紧张，可能有些事情没顾得上，这种时候也要坦白说出来，毕竟诚实很重要。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能结合公司的整体目标来看待自己的工作。比如公司今年强调节能减排，那你是不是在这方面也采取了一些措施？像减少纸张使用，推广电子文档传输，这些都可以作为亮点写进去。当然了，写的时候别太啰嗦，该简洁的地方就得简洁，不然领导看了会觉得你废话太多。
还有一个需要注意的地方，就是写总结的时候态度要诚恳。哪怕这一年遇到不少困难，也得实事求是地反映出来。比如今年因为疫情原因，物资供应遇到了一些麻烦，那就可以写成“面对突如其来的疫情挑战，我们迅速调整策略，确保了各项物资的稳定供应，保障了公司正常运转”。不过这里有一个小疏漏，可能是由于时间紧迫，写的时候可能忘记附上具体的统计数据，这就有点遗憾了。
小编友情提醒：
写完总结之后，最好能让同事帮忙看看。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些你忽略的问题或者闪光点。而且，多一个人审阅也能减少一些小错误，比如拼写错误或者格式不对之类的。当然，最终还是得你自己拍板定稿，毕竟总结是你自己的工作成果展示。
