2025员工个人月度工作总结900字范文 【篇1】4300字
1.____员工个人月度工作总结900字
不知不觉已经加入公司两个多月了，刚开始我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容，自己的职责所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的两个月里，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也取得了一定的进步。现就进入公司以来的工作情况向领导作简要汇报：
一、前台日常工作主要包括
1、负责前台电话的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，做到不遗漏，不延误。
2、负责公司会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、协助技术部工作人员打印、整理、装订标书等，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度公司的考勤统计工作由我负责，在执行过程中，严格遵守公司的规章制度，做到实事求是的统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料严格执行公司的规章制度，填写《应聘登记表》《入职简历表》等做好、入职员工的档案管理。填写《派车单》《请假条》等做好公司规章制度的贯彻执行。
新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对这两个月工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：
1、做好办公室内务工作。注意办公室内的清洁、保洁；注意打印机、复印机等办公设备的保养；努力做好自己自己的本职工作。
2、在日常工作中注意收集信息，以备不时只需。例如快递公司的名片等。
3、处理好日常行政管理管理，协助领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。
4、加强业务知识的学习，深入了解公司的产品，以便能更好的协助领导及销售人员的工作。
作为一名前台行政工作人员，需要掌握的知识还很多，在以后的工作中，我会努力向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务能力。最后感谢领导能够提供给我这个工作平台，是我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事对我在这段时间里工作的热情帮助。虽然我还有许多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。
2.____员工个人月度工作总结900字
____年，在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。
(一)抓学习，不断提高自身素质。
1、加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素。
(二)强化工作职能，搞好成品管理。
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的准确性。
4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5s管理靠近。
(三)存在问题及明年工作计划
辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想，一是继续加强理论学习，牢固树立“服务是第一位”的观念，二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶;三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(erp)等网络管理做好充分准备。
面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下，我一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。
现在的成品管理还存在一下问题：
1、劳务队管理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。
2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货，在无法控制其不合格品产生的情况下，应提供一定的客户要求信息，以便合理存放。
3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简单的不合格申请，万万不能。
4、外购料管理力度不够。到现在为止，还没有一套接受的品质指标，什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然，为使用及退库带来了一定的隐患，也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。
希望以上问题能够引起相关注意，困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应该学会改进不足，知耻而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定会再崭新姿。
3.____员工个人月度工作总结900字
回顾一个多月的工作，写出自己这段时间来的工作总结，主要有以下几条：
一、仓库保管员的工作
1、配合部门同事负责仓库缸配件上油、防锈及除锈工作及各项记录工作;
2、配合部门同事负责仓库缸配件的入库、出库工作，按标准操作程序做好各项工作及记录。各类材料的发出，采用先进先出法。
3、配合部门同事负责手动压机配件的入库、出库工作。
4、配合缸装配车间的领料工作，及时填写货位卡，核准现场物料等。发现问题及时汇报，改正。
5、做好各类物料的日常核查工作，对各类库存物资进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。
二.5s要求
1、配合同事负责仓库收货员的工作。物料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库。
2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。经检验不合格的'物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致。
4、物料进仓后，应及时下转。
三、sap系统操作
1、学习仓库migo收货及退货。
2、学习sap常用的事务代码。
四、配合其他的工作
1、柱塞及拉杆的入库，领料工作及做好相关记录。
2、进口物料的开箱入库、领料工作及做好相关记录。
3、协助同事做好盘点工作;库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。
4、配合保管员做好出库、退货、搬运工作。仓库是学校首先要认识自己,摆正自己的位置,有思想,不断进取、严格要求自己,提高自己的职业知识水平。
4.____员工个人月度工作总结900字
阳光3月，我们共同成长，在学习上汲取了不少精髓，在工作上也同样取得了进步。现我将我部门在x月份所做的工作做个总结。
在管理工作上我们不敢怠慢。学生会的领导班子带领下，我们把各部门工作职能细化，分工明确，对各部门进行干部培养，使学生会成为具有战斗力的整体。日常学生会的事务管理上，学生会照样每两周开一次例会，对工作进行总结，交我部门整理归档，并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。
在3月，学院举行了趣味运动会，我系拿了第二名，取得这个成绩离不开我们学生会成员的团结精神和组织这个运动会人员的辛劳。在整个活动中，我部门每天早晨都是去得最早，负责考勤与组织大家训练，一直给大家鼓劲，付出了不少的心血。还有一道亮丽的风景线——环保志愿者，我院作为环保学院，对环保事业的倡导与宣传有义不容辞的责任，因此建立了青年环保志愿者服务队。
大学生渴望能够全方面的发展，同时学生会也需要补充力量，在x月份我秘书处实行了招新活动，经过书面材料表格审核及面试，有了几位新干事参加了我系学生会，这次活动不仅使我们学生会更充满生气，也是对大家工作提高紧迫性的有效措施，是金子就该挖掘，有人才就需利用，不能让他们湮没。再者，学生会成立了一个新的部门，心理部。成员原属于心理协会。这使我们将看到学生会更新的一面。
各部举办活动我部门均积极参加筹划及具体实施，本月卫生部承办了一次汽车系观看电影的活动，其意义非凡，本次活动实行分班分场地观看，我们秘书处负责考核各班观看人数和保持会场纪律，做细心的工作，服务于大家，对别的部门工作的开展进行调解、帮助、合作。
学生会所有日常工作和活动的开展，我们秘书处是随叫随到，配合大家，有求必应，工作上也有突出的地方，但也有不足的地方。我们将总结经验，及时弥补不足，在工作中起到模范带头作用，使秘书处的工作完成得更好。
5.____员工个人月度工作总结900字
回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下：
一、主要工作状况
1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。用心参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，透过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
2、加强业务学习，提高工作潜力，努力开展实施工作计划，做好本职工作。重视学习业务知识，用心利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务潜力。紧紧围绕本职工作的重点，用心学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事，用心进取。认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，持续良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等超多的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展带给了有效保证。
4、成绩斐然，争取长足进步。几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了必须成绩。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有必须的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作潜力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、今后努力方向
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。
篇1书写经验206人觉得有启发
每个月底，不少人都得交一份工作总结，这事看起来简单，其实挺讲究方法的。尤其是像我们这种需要定期汇报工作的职场人，要是没个好法子，很容易就把总结写得乱七八糟。
一开始，得搞清楚总结的重点是什么。通常来说，总结不是单纯罗列事情，而是要突出成果和问题。比如这个月做了哪些事，哪些完成了，哪些没完成，原因是什么，这些问题该怎么解决，这些都是需要提到的。不过有时候人们会把所有事情一股脑儿写进去，这样反而显得重点不突出。我以前也这么干过，结果领导看了半天也没看出个所以然来。
写总结的时候，最好能结合具体的数据。数据最有说服力，比如说销售额提升了百分之多少，客户满意度提高了几个百分点之类。这样能让总结更有分量。不过有些人可能觉得数据太枯燥，就想着随便编点数字充数，这样可不行。领导不是傻子，一眼就能看出来是不是真材实料。
写总结的时候，千万别忽略团队的作用。毕竟一个人再厉害，也离不开团队的支持。要是只顾着夸自己，不提同事的帮助，就显得格局小了。当然，也不是说要一味地谦虚，该体现成绩的地方还是要体现的。
书写注意事项：
写总结的时候，语言得简练。有些人喜欢用一些大词儿装腔作势，其实完全没有必要。简单明了才是王道。不过也有时候因为赶时间，写得过于草率，结果句子不通顺，甚至出现一些明显的错误。比如有一次我就把“提高效率”写成了“提高率效”，虽然意思差不多，但仔细一看确实有点别扭。
小编友情提醒：
写完总结后，最好能多检查几遍。检查不是为了挑毛病，而是为了确保没有遗漏重要的内容。有时候一忙起来，就会忘记补充关键的信息。我曾经就有过这样的经历，写完后才发现漏掉了一个重要的项目进展。
总结归根结底就是对自己工作的梳理，既要实事求是，也要有自己的思考。希望以上的建议能帮到大家，让大家都能写出一份让自己满意的总结。
银行新员工个人月度工作总结范文 【篇2】 1250字
20_____年已经到来，回顾过去在银行的半年，我收获颇多。在领导和师傅的关心、帮助下，通过自身不断努力学习，各方面均取得一定的进步。在这里我只简要的总结一下我在这半年中的学习工作情况：
一、工作态度方面
我自参加银行工作以来，一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应银行的工作环境。通过阅读大量的书籍资料，掌握银行各种业务操作流程，勇于发现问题，在不懂的问题上，虚心向各位前辈请教，学习他们的先进经验和知识，提高自身素质。领导交给的任务总是放在第一位，如基金销售，充分动用社会关系，很好地完成了行里的指标。
二、工作学习方面
在银行的这5个月里，前四个月是在营业部实习。银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，在营业部充分的体现了这一点，为此，我常常提醒自己善待别人，便是善待自己。在这里学到了一部分银行基础业务，比如：人民币汇入汇出、外币rts、同城交换、质押贷款等。让我充分的体会到银行的工作最重要的就是仔细。每一个帐号，每一个小数点对一笔业务起到了关键的作用。在营业部的实习对我以后的工作有很大帮助，打下了坚实的基础。
12月份来到了公司业务部，在领导的安排下，跟从了杨智师傅学习。在这短短的一个月里我学到了很多东西，认识到公司业务部在银行体系中的主导地位。杨师傅为了我以后能独立的完成工作任务，让我学习了公司法、担保法、票据法等一些法律知识，大体掌握了企业网上银行办理、企业贷款、客户信息采集等一些业务的操作流程，并使我能独立完成信贷工作最基础的业务票据贴现。
营业部和公司业务部最不同的一点就是面对的客户不同，营业部面对的是个人，而公司业务部则是跟企业打交道。邹经理为了让我充分的认识到这一点，开阔眼界,了解更多的客户,早日上岗,带我走访了很多企业，如dpcm、东北特钢、华锐重工、大连船舶燃料供应等。给我印象最深的就是企业领导人的素质都相当高，跟我想象中的完全不一样，这就给我们带来很大的挑战，为了能跟企业高层更好的交流就必须先提高自身的素质，掌握更多、更新、更全面的知识跟企业交流。我们是企业和银行之间的纽带，两者之间的信息交流是通过我们完成的,在平时的工作中了解企业的需求，研究企业的发展方向,掌握企业的资金流,把银行的业务一点点的渗透进企业，让企业了解银行提供的多方面服务,同时给银行带来更多的经济效益,使两者双赢。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新工作的挑战。面对严峻的挑战，加强学习的紧迫感和自觉性。今年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。我也会向各位前辈和其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步，征取更好的工作成绩。
20_____年对我来说是充满机遇和挑战的，等具体分配完岗位后,我会扎扎实实地做好每一项工作,今年领导下达的增加存款户、结算户，做好存量户等工作精神我已基本领悟,我坚信能很好的完成领导交给的任务，完成行里的各项指标。
银行新员工工作总结
篇2书写经验178人觉得有启发
银行新员工刚入职一个月，难免会觉得自己工作杂乱无章，不知道该怎么总结这一个月的经历。其实，写总结并不复杂，关键是要把事情说清楚，把学到的东西写明白。
月初的时候，领导交代了几个任务，比如整理客户资料和学习信贷政策。整理资料时，发现有些客户的联系方式不对，就花时间打电话核实，这部分工作量比想象中大。还有就是信贷政策的学习，一开始觉得枯燥，后来慢慢理解了其中的重要性，特别是风控方面的规定，对以后的工作很有帮助。
工作中遇到不少问题，比如说有一次客户需要贷款，提交材料时缺了几份证明文件，当时自己没注意，结果被主管指出后才补全。这件事让我意识到，平时工作不能只看表面，得仔细核对每一项细节。另外，跟同事交流也很重要，他们经验丰富，能给出很多有用的建议。
这个月还参加了一次培训，内容主要是服务礼仪和沟通技巧。说实话，刚开始觉得这些课程没什么用，但后来发现确实有效。比如在接待客户时，态度热情一点，客户就会放松很多，沟通起来也顺畅多了。培训结束后，公司还组织了测试，虽然题目不算难，但还是提醒自己平时要多留心。
月底的时候，部门开了个总结会，大家轮流汇报工作情况。轮到自己的时候，心里有点紧张，因为准备得不够充分。好在事先列了个提纲，大致讲了工作任务完成情况、遇到的问题以及解决办法。虽然说得不太流畅，但总算把该说的都说出来了。
公司新员工个人月度工作总结范文 【篇3】 1050字
自____年8月26日进入某公司以来，我已经历一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热情、友善，积极，和谐，兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下，我很快融入了这个特殊的大家庭。一月以来，公司为我们精心准备并开展了人事、安全、质量管理等多方面的培训；师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉基础的回填土控制等方面的土建基础知识；综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌比赛等工余活动。这使我们的知识得到了丰富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。
通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发现公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。作为技术积累，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，形成系统资料。为我们刚参加工作的员工提供了极大方便。下面，我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作，应强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上，加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，确保创建精品工程。
在成本管理上，施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最小。加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证长周期运行。 在工程进度管理上，近几年的工程由于工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的情况下，要确保控制点施工任务按时完成，必须精心组织，合理划分施工阶段，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造良好的条件。
在强化安全管理上，由于全年施工作业时间长，现场施工环境复杂，立体交叉作业频繁等特点，应加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。
篇3书写经验183人觉得有启发
对于刚入职的新员工来说，写好一份个人月度工作总结是很重要的事情。这份总结不仅是对自己工作的回顾，也是向领导展示工作成果的一种方式。刚开始写的时候，可能会有点无从下手的感觉，其实只要掌握了一些基本的方法，就能写出不错的总结。
首先要梳理一下这个月的工作内容，把完成的任务一项项列出来。这一步很重要，因为只有清楚地知道做了哪些事，才能更好地评估自己的表现。比如说这个月参与了某个项目的推进，就得具体写明负责的部分是什么，有哪些进展，还有没有遇到什么困难。记得把关键的数据也记录下来，像完成了多少任务，解决了几个问题之类的，这样能让总结显得更有说服力。
接着就是分析这部分工作中的亮点和不足之处。如果某个项目取得了显著的成绩，不妨详细描述一下成功的因素，是团队协作得好，还是自己在某方面特别突出？同时也要正视存在的问题，比如有没有因为沟通不到位导致效率降低，或者是在时间管理上出现了偏差。这些问题不一定都要马上解决，但至少得意识到它们的存在，为下个月改进留个方向。
书写注意事项：
还可以结合自己的职业规划，谈谈这个月的工作对自己的成长有什么帮助。比如说通过这次经历，学到了新的技能，或者对某个领域的理解加深了。这种自我反思不仅能体现你的主动性，也能让领导看到你对未来有清晰的认识。
在写总结的时候，语言要尽量简洁明了，避免过多的修饰词。毕竟总结的主要目的是传递信息，而不是堆砌华丽的辞藻。不过有时候为了表达清楚，难免会用一些比较复杂的句子，这时候就要多检查几遍，确保语义通顺。比如有次我写总结的时候，就把“我们在项目中遇到了一些挑战”写成了“我们在项目中碰到了一些挑战”，虽然意思差不多，但回头看看确实有点不太规范。
还有一个需要注意的地方就是格式问题。虽然不是说非要严格按照某种格式来，但至少要做到条理清晰。可以适当使用编号或者小标题，这样不仅方便自己整理思路，也让阅读的人更容易抓住重点。不过也有时候会忘记调整字体大小，导致某些部分看起来不太协调，这就需要在提交前仔细检查一遍。
员工个人月度工作总结200字范文 【篇4】 1600字
1.员工个人月度工作总结200字
作为销售员的导师、顾问与教练，销售经理要指导、管理好销售人员的工作总结与汇报工作。
1、到讲台上去讲。现在许多企业销售人员在汇报工作时就是在座位上站起来，说两句就坐下。在一家公司，我们提议销售人员到主席台上讲，结果一个销售人员头一天晚上准备到两点钟。在日本松下公司，每一季度销售经理汇报工作时，
2、奖励与惩罚。奖励与惩罚永远是一对好的领导手段。销售经理要发挥奖励与惩罚的作用。
3、重视。销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视，就会促使销售人员认真看待工作总结与汇报。
4、要求销售人员汇报工作之前，认真做好准备。
2.员工个人月度工作总结200字
坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。
存在不足：
一是理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。
二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。
三胜作中不够胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
今后努力方向：
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。
3.员工个人月度工作总结200字
转眼一个月的时间就过去了，现将12月份工作总结如下：
12月份工作总结：
1、为了进一步顺利开展工作，公司根据实际情况，对道路保洁作业方式做适当调整。
2、创卫台帐资料整理筹备工作已结束，进入实质性的实施阶段。
3、对城区破损手拉车全面进行维修。
4、为配合创卫办对社区创卫工作考核，对社区的环境卫生工作进行全面的整治，对堆积垃圾，卫生死角进行全方位清理。
5、为巩固城区灭鼠达标成果，争创国家卫生城市，按照市、区二级爱卫委要求，12月份在普陀城区内积极开展了灭鼠工作。
6、改建社区化粪池32座，修建管道850米，清理公共厕所化粪池10座，清理零星社区化粪池12座，对5个社区管道修建250米，滨港27弄公厕正在建。
1月份工作计划：
1、继续对城区所有公厕的设施完善。
2、着力做好创卫台帐工作。
3、继续做好日常清扫清运工作。
4、继续对居民区楼道保洁严格加以督促检查。
4.员工个人月度工作总结200字
总结上个月的工作，具体工作有如下几点：
**月份工作总结：
1、完成____年财务预算调整，并上报市人防办。
2、做好海中洲五大酒店方案会审和舟山宁兴天润置业有限公司初步设计会审工作。
3、落实人防重点镇组织机构。
4、完成青龙山人防工事和同济路地下室各类设施、设备及防护密闭门维护保养。
5、完成“东港春天”小区、“和润花园”小区人防地下室顶板验收和质检工作。
6、完成做好区人武部交待的“普陀区国防支前动员指挥部”和“普陀联防区指挥部”的场地开设，并完成指挥部场地装修布置任务。
**月份工作计划：
1、做好人民防空指挥部编成和指挥所开设方案。
2、继续做好人防工程质检和图纸会审工作及东港二期控制性详细规划工作。
3、做好重点镇防空警报器安装位置定位。
4、开展人防宣传教育进重点镇，在六横、虾峙、桃花三镇各新型区开展宣传。
5、举办一期人防教育教师师资培训讲座课。
5.员工个人月度工作总结200字
一月来，在经理的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，较好的履行行李员职责，圆满完成工作任务，得到宾客和同事们的好评和领导的肯定，总结起来收获很多。
1、协助部门经理做好客房部的日常工作。
2、做好考勤、签到工作。
3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。
4、配合经理做好各项接待、安排工作，工作期间发现问题应及时处理，有疑难问题应及时上报领导。
5、做好楼层的安全、防火、卫生工作。
6、以身作责，监督、检查楼层服务人员做好服务工作。
7、做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步。
8、切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作，虽然有一定成绩，但是还有许多差距，应该向更高的标准看齐，努力做好本职工作。
篇4书写经验122人觉得有启发
写员工个人月度工作总结，关键是要结合自己的工作性质和实际情况。先把自己这个月的工作梳理一遍，比如完成了哪些任务，解决了什么问题，有哪些收获。写的时候要注意条理清晰，可以按照时间顺序或者任务类别来排列。比如说月初接到了一个项目，中间遇到了些困难，后来通过请教同事或者查阅资料解决了，最后按时交了差。这样写下来，能反映出你的工作能力和解决问题的态度。
再就是要把重点放在成果和经验上。如果某个项目取得了不错的成绩，不妨详细描述一下是怎么做到的，用了什么方法，效果怎么样。这不仅是对自己工作的肯定，也能为以后的工作提供参考。另外，对于工作中遇到的问题也要提一提，尤其是那些比较棘手的情况，说说当时是怎么应对的，有没有吸取教训。这样能让领导看到你的成长和进步。
写总结的时候语言要得体，尽量用正式一点的表达方式。比如说“本月完成的主要工作包括……”，而不是太随意的说法。不过有时候可能会出现一些小问题，比如漏掉了某项重要的工作内容，或者对某些细节记得不太清楚，这就需要多翻看之前的记录，确保没有遗漏。还有就是要注意字数限制，200字左右的话，就得精简一些，挑最重要的几件事来说。
此外，写总结时还可以适当提一下下个月的工作计划，比如打算怎么做，目标是什么。这能让领导了解你的规划能力，同时也是给自己定个方向。不过有时候可能因为赶时间，草草写了几个简单的计划，这样就显得不够用心。所以还是要花点心思去构思，让这部分内容看起来既有诚意又有条理。
普通员工月度个人总结范文 【篇5】 2800字
普通员工月度个人总结范本（一）
上半年即将过去，回顾上半年来我从事客服这个职位的一些事，不禁感慨万千，此刻上半年来的工作总结如下：
一、日常接待工作
每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。累计已达上千项。
二、档案管理方面
档案是在物业管理中直接构成的文件材料，严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理，按期、细致的整理完成。实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度，定期检查档案情景，改动或缺少及时完善。上半年共接到各类报修共64宗，办理放行条42张，工作联络函10张。
三、样板间方面
样板间是我们对外展示的窗口，也是树立企业形象的平台。每个月的月末，我都要对样板间的物品进行盘点，将损坏的物品记录并上报工程维修部，确保样板间的物品完好无损。上半年样板间共接到参观组数70组，参观人数共计187人。
四、各项费用的收缴工作
鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行。
必须做好各项费用的收缴工作，并保证按时足额收缴。上半年共收取物业服务费用79212元。
私家花园养护费50386元;光纤使用费2000元;预存水费1740元;有线电视初装费450元;燃气初装费3300元。
五、入户服务意见调查工作
我部门工作人员在完成日常工作的同时，进取走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及提议，不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。
截止到20**年6月19日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访38户，并发放物业服务意见表38份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达90%，接待电话报修的满意率达75%，回访工作的满意率达80%。
六、经验与收获
半年来，经过努力学习和不断积累，思想认识上还是工作本事上都有了较大的提高，已具备了客服中心工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理本事、综合分析本事、协调办事本事和文字言语表达本事等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。进取提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心、职责心，努力提高工作效率和工作质量。
七、下半年工作计划
1、加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。
2、进一步加强客服中心的日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。
3、结合实际情景，多从细节研究，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
一、认真学习，努力提高
因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必须要很多学习行业的相关知识，及销售人员的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，的方式就是加强学习。
二、脚踏实地，努力工作
我深知网络销售是一个工作十分繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重研究，做到能独挡一面，所有这些都是电子商务不可推卸的职责。要做一名合格的网络营销员，首先要熟悉业务知识，进入主角。有必须的承受压力本事，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。
三、存在问题
经过一段时间的工作，我也清醒地看到自我还存在许多不足，主要是：
一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。
二、由于本事有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
总之，在工作中，我经过努力学习和不断摸索，收获十分大，我坚信工作只要用心努力去做，就必须能够做好。
回首xxxx展望xxxx祝xx在新的一年里生意兴隆，财源滚滚!也祝我自我在新的一年里业绩飚升!
普通员工月度个人总结范本（二）
因互联网是在虚拟的空间上交谈与结识，关键问题是做到与客户互信互利，才会有生意做。必须留意以下几个方面：
1.公司经营产品及价格定位：
a.公司的主营产品，如果公司以小规模发展速度，公司的人力、物力、财力实务不雄厚情况下，公司必须经营销售专一产品，方会尽快见到效果。面向更多的产品经营，战线拉得太长，从前线业务到工厂搜索与售后跟进需一个完整体系与多位专业人士及专业知识来操控。
买家总会货比三家，买家远是专业的。作为贸易公司最主要的优势是提供优质的服务，如这点做不到，是无法赢得客户信赖的。
报价并不是一个很简单的活动，它是企业与新客户沟通的切入口。要懂得本行业出口量和前景。本行业内各个企业报价的平均水平和报价趋势。及本公司的产品质量和在国内同类产品属于哪个水平面(高中低)，自己的产品报价与市场行情差价，及如何以达到报价的正确性，让客户查到公司知道公司的主要经营产品及及产品优势与核心竞争力。
b.报价表
公司以一定的数量为基础，提供一份产品价格表(pricelist)。
此报价表上的数据是企业发展策略的一部分。因为它决定了公司业务开拓的切入口。价格的定位也就将客户进行了定位。不同的价格就会培养不同素质的客户群，也就决定了公司的发展方向，产品/服务策略，发展速度和未来。所以小小的一份报价表，看似简单，实则要经过仔细和认真的推敲。
报价应报得恰如其分，不能过低，也不能过高；好东西不能贱卖，普通的产品不要报高。因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性，并同时判断你对产品的熟悉程度；如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位，甚至几天都报不出来，这说明你的诚实性不够，你根本不懂这一行，自然而然客人不会对你再理会。
摸清客户动机及诚意再报价，以免成为报价工具，浪费时间。
外贸竞争异常急烈，以目前中国市场所见是供大于求，要想异军突起，特别注意服务和经常学习，避免出错。
2.公司(包括业务员)给客户的信心及信誉度如何?
这是网络开展客户最首要的因素，即你的公司实力如何，产品况争力怎样，公司服务怎样?信心和信誉是双向的。
解决方法：第三方认证(如付费会员)；网站及产品的丰富程度；业务员准确快捷的服务。(良好的与客沟通技巧)
客户最想了解的是什么：
1)你是不是做这个产品多时了。
2)你对产品了解多少。
3)你这个人的人品如何。
4)当然价格是否有竞争力是不可少的必要条件。
要做到以上4点你就必须做大量的资料搜索，收集，比较工作，在这个过程中要抓紧学习这类产品的专业知识。否则客户会对你不放心。只有你能把该类产品讲的很清楚，技术关键在那里，质量如何控制，价格的定位为什么是这样，原材料又是如何如何....。客户才会对你放心和信任。取得客户的信任--很重要啊!
篇5书写经验227人觉得有启发
普通员工月度个人总结怎么写
月度总结，说起来容易，做起来就有点麻烦了。它不是那种随便写写就能交差的事，得有点门道才行。要是没点技巧，很可能写出来的东西自己都不满意，领导看了也皱眉头。
一开始，得搞清楚总结的主要目的。简单来说，就是回顾这个月干了什么，哪些做得好，哪些做得不好，还有接下来打算怎么改进。听起来挺简单的，但真动手的时候就发现没那么容易。有些人一提笔就发懵，不知道从哪里下手，结果东拉西扯写了半天，自己都觉得没重点。
写总结的时候，最好能把自己手头的工作分类整理一下。比如销售类的，就可以把销售额、客户反馈、市场活动效果这些东西列出来，看看有没有什么规律或者趋势。技术类的，就得关注项目进展、遇到的问题以及解决办法。不管哪个岗位，都得把关键数据拿出来分析分析，这样才显得专业。
光有数据还不够，还得结合自己的感受。毕竟工作不是冷冰冰的数据堆砌，里面掺杂着个人的努力和付出。比如，这个月加班特别多，那就要说明加班的原因，是因为任务重还是因为自身效率不高。如果是后者的话，就要想想以后怎么提高效率，别老是靠加班来弥补。
有时候，写总结会遇到一个情况，就是明明记得自己做了不少事，可到写的时候却想不起来具体细节。这时候最好的办法就是翻看工作记录，比如邮件、会议纪要之类的，这些东西能帮你找回一些遗忘的信息。但要注意的是，不能完全照搬记录，得用自己的话重新组织一遍，不然就太死板了。
还有一点需要注意，总结里的措辞要谨慎。既不能太过谦虚，也不能吹得太离谱。比如，完成了一个小目标，就直接写超额完成了，这可能有点夸张；但如果只写了完成了多少，又显得太低调。所以得把握好分寸，既能体现成绩又不至于让人觉得假大空。
书写注意事项：
总结里最好能带上点对未来的展望。毕竟总结不只是回顾过去，还要为未来铺路。可以写写下个月的重点工作是什么，准备采取哪些措施来提升自己，这样不仅能让领导看到你的规划能力，也能给自己定个方向。
小编友情提醒：
写完总结后别急着提交，最好能找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一眼就能发现漏洞或者不通顺的地方。当然，如果实在没人帮忙审阅，那就只能自己多读几遍，仔细检查一下语法和逻辑了。
销售部员工个人月度工作总结范文 【篇6】 700字
销售部员工个人月度工作总结
在公司又一个月过去了，感觉在公司里一天天成长，同样，每天也感到非常充实。在谷主任的教导下，感觉自由又向采购这份职位走进了一步!
在这上月的采购过程中，先后出现了询价难、厂家出货难两大问题：再向部分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类情况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种情况，需问部分厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。
另外对于厂家出货难的情况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最后按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖延我们货的最主要原因，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类问题虽然在六月份已经发现，但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象，似乎根本没有什么解绝，在这个月里，合同签定之前，先和工厂沟通，在确定交货期后再签定合同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严重性。尽量杜绝这种情况的发生。
最后，感谢公司领导和同事对我的帮助和教导，我会在接下来的九月，做好九月份工作计划，不断努力学习、努力工作，希望大家齐心协力，更希望公司蒸蒸日上!
篇6书写经验151人觉得有启发
销售部的工作总结，说起来也是门学问。每个人都有自己的方式去总结，但大体上，还是有些共通的地方需要注意。比如，开头就得先把当月的任务目标给摆出来，这一步很重要。如果你一开始就把目标写清楚了，后面写工作完成情况的时候，就方便对照着来看。要是目标都忘了，那总结起来就会有点乱。
接着就是具体的工作内容了。这里边可以分几个小部分来说，像是市场拓展，客户维护，还有一些突发状况的处理。每个部分都要写得详细一点，尤其是那些比较关键的项目。如果某个项目做得特别好，最好能写出具体的数字来证明。比如销售额提升了多少，新客户增加了几个之类的。这样写起来更有说服力。
还有一个地方不能忽略，那就是问题和不足。工作中不可能事事顺心，总会遇到一些困难。把这些困难写出来，再谈谈自己是怎么解决的，这样显得真实。不过有时候，写的人可能会不小心漏掉一两个细节，导致这部分看起来有点单薄。其实只要稍微补充一下就好，不然会让整个总结显得不完整。
书写注意事项：
总结里头还要提到未来计划。这个计划不能太笼统，最好能结合上个月的问题来制定。比如，上个月因为沟通不畅导致客户流失，那么下个月就可以重点加强与客户的交流。当然了，有时候写总结的时候，人可能会一时想不起具体的改进措施，这就需要花点时间好好想想。毕竟总结不只是回顾过去，还得为接下来的工作指明方向。
最后就是态度问题了。不管总结写得多好，态度才是最重要的。如果态度敷衍了事，再好的总结也体现不出价值。所以写总结的时候，得带着一种积极向上的劲儿，这样才能激励自己继续努力。偶尔也会有人写着写着就跑题了，写了些跟总结无关的东西上去。这种情况就需要多检查几遍，把那些无关的内容删掉。
工厂员工个人月度工作总结2000字范文 【篇7】 800字
(四)找毛病，提高设备运转率。
熟话说设备3分用，7分养。设备使用不当养护不及时就会出现使用寿命降低，故障率上升。维修频率多影响生产。本月最后一个星期，利用车间早会前时间重点查汽化，风机班设备使用情况。发现风机班水封逆止阀操作没有按操作规程，水封逆止阀中夜班时间没有排污。水封阀内於泥多容易造成水封阀损坏，回收时阻力大。3#水封阀油水分离器没油位，2#偶合器没油位，汽化二文喉口液压站油位低的情况。规定二文喉口液压站，偶合器，二次除尘轴瓦油位，并用油漆在设备上划定最低油位线。督促各班组设备点检维护。
(五)下月工作方向。
下月重点发现整改自身在设备管理维修中的问题，查找汽化风机系统问题，将已经发现的问题反馈车间及有关领导，多请教车间及有关领导。准备铺设风机外墙氮气管道，将风机正压管道排污口接通氮气反吹及水封池加氮气放池底淤塞的办法，提高正压排水效果，防止正压排水不畅，催促汽化急缺仪表备件。
在以后的工作中要弥补不足，吸取教训。发奋工作把工作做的更好。
篇7书写经验92人觉得有启发
工厂员工个人月度工作总结该怎么写？这事说起来不算复杂，但真要做好也不是那么容易。写总结，得先搞清楚自己的工作范围和重点任务。比如说这个月是不是完成了既定目标，有没有遇到什么突发状况，这些问题又是怎么解决的。
月初的时候大家都会接到任务，到月底了就得把这些任务完成情况梳理一下。像是生产指标有没有达标，质量控制做得怎么样，这些都是需要关注的地方。如果任务没完成，得想想是不是因为计划不当，还是中间出了什么岔子。要是遇到了技术难题，就得记下来，以后碰到类似情况就能有所准备。
平时工作中肯定会有一些小插曲，像设备突然故障，原材料供应不及时之类的。这些问题处理得好不好，对结果影响很大。所以，要把这些事情记录下来，分析下当时是怎么应对的，以后能不能有更好的办法。有时候，一个小小的调整就能带来大变化，比如换个操作流程，或者改进一下工具使用方法。
书写注意事项：
团队协作也很重要。一个月下来，跟同事之间的配合是否顺畅，有没有因为沟通不到位导致的问题，都值得反思。如果发现某次合作效率不高，下次就可以提前规划好分工，减少不必要的麻烦。还有就是，领导交办的事情，执行过程中有没有偏差，这都需要好好回顾。
写总结不是单纯罗列数字和事件。要从中提炼出经验教训，为接下来的工作提供参考。比如这次成功的事例，下次就可以借鉴；而那些失败的地方，则需要找到根本原因，避免重蹈覆辙。有时候，一些看似不起眼的小细节，其实藏着大学问。
还有个需要注意的地方，就是写总结的时候要实事求是。别为了显得成绩好就夸大事实，这样不仅对自己没好处，还可能误导别人。相反，真实地反映实际情况，才能让大家看到你的努力和成长。
写总结的时候，字迹工整点总是没错的。毕竟，这是给领导看的，整洁的文档会给人留下好印象。而且，写完后最好能多检查几遍，防止出现明显的错别字啥的。有时候忙起来，可能会忽略这些小节，但其实它们很重要。
试用期员工个人月度工作总结范文 【篇8】 950字
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了**人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为****的一份子而感动高兴。记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：
一、对公司的认识
****是从事****、**、****经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居**省第一。
****以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。
二、工作成绩：
1、与**一起主持员工联欢会，得到大家的认可。
2、将总公司下发的红头文件及前期**公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。
3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。
4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。
6、熟练操作vip客户档案管理系统。
7、通过在**科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在问题及对其改进方法
由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。
虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。
篇8书写经验46人觉得有启发
试用期员工个人月度工作总结怎么写
试用期结束前的总结，这个东西挺关键的，写得好能给领导留下好印象。我刚入职的时候也琢磨过这事，后来慢慢找到些门道。其实总结不是简单的流水账，得有点专业味道。
开头怎么写？
先说说自己这个月干了什么。比如说参与了哪些项目，具体负责哪块工作。这里要注意，不要光列任务清单，得突出重点。要是参与了好几个项目，就挑最重要的写，不然容易显得杂乱无章。我第一次写的时候就犯了个小问题，把所有事情一股脑儿全写进去了，结果看起来特别臃肿，领导看了都皱眉头。
中间部分就要讲讲成绩了。这可不是自吹自擂，而是实事求是地反映自己的工作成果。比如说提高了多少工作效率，解决了什么技术难题之类的。记得要用数据说话，这样更有说服力。比如“通过优化流程，将原来需要两天完成的工作缩短到了一天半”，比单纯说“效率提高了”强多了。
结尾怎么写？
可以谈谈遇到的问题和改进方向。这一步很重要，因为能体现你的反思能力。就说说自己在工作中有哪些不足，下一步打算怎么提升。不过有时候会纠结要不要暴露缺点，我觉得适度坦白反而能展示真诚。不过有时候写的时候可能没想明白，就草草带过了，回头想想还是有点遗憾。
书写注意事项：
写总结的时候别忘了行业里的专业术语。毕竟每个行业都有自己的行话，用得恰当能让内容显得更专业。比如it行业的“接口调试”、“代码重构”之类的话，要是写总结时能穿插进去，效果会更好。
还有个小细节需要注意，格式一定要整齐。段落分明，字体大小统一。我刚开始写的时候没太在意格式，后来被同事提醒了一下才改过来。其实格式看似小事，但会影响第一印象，毕竟领导看文件也是图个省心。
