员工试用期个人工作总结格式范文 【篇1】1550字
我于____8月9日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
时光飞逝，转眼间我在公司工作已经三个多月了，回想起当初面试的场景还历历在目，从进公司的第一天起我就告诉自己要好好工作，在如今大学生就业难的情况下我非常真诚的感谢公司给我这次工作机会，我倍感珍惜。
作为一名刚参加工作应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南项目组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的20天内，我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装工作，后在思茅在秦文的耐心教导下后配合刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。
在十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施的工作，到今天配合项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作。
虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金，开始自认为自己专业知识学的还不错，然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛，关于网络通信 数据库 软硬件都是如此到如今我能基本熟练掌握三台合一软硬件的知识非常感谢我的同事和领导对我的照顾和帮助，在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教导和对我犯错的包容，同事刘文新对我的帮助我都感恩在心，还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关心。
现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方：首先我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉得自己学习能力还是蛮强的但是从小到大好像就是有点做事不太细心，所以有时候因为这个让项目经理生气，我知道我我错了，前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅，但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我开始有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大，和客户沟通没多大问题，但可能因为自己的经验和阅历还不是很丰富，有时候遇到突然的问题不太知道怎么办，但我明白只要自己用心做事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的心对待周围的人我觉得我会做的更好的，我会加油的。
我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和谐，对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下，当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完美，但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应该依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件，这样我们到现场才不会浪费那么多的人力和物力，比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本，有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。
第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差，也不怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化一些，因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必须的，但我觉得我们应该有个制度比如在外出差三个月可以回深圳调休一周再继续战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫，如果更加人性化的话我想我们的工作热情会更高的。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
篇1书写经验212人觉得有启发
员工试用期个人工作总结格式怎么写
写总结这事，说难也难，说简单其实也不复杂。但很多人一开始可能就搞错了方向，总觉得总结得像模像样，就得弄得特别花哨。其实，总结归根结底还是为了回顾工作，找出问题，为下一步做准备。如果一开始就想着怎么写得漂亮，反而容易跑偏。
开头怎么写？
别急着堆砌那些大而空的话，先把这段时间的工作情况大致交代一下。比如说这段时间负责了哪些项目，参与了多少活动，具体干了些什么，这样能让读者心里有个底。当然，这里头可能会出现一点小问题，有些人会把工作内容写得太过笼统，比如“参与了多个项目”，但具体做了什么却一笔带过，这就有点敷衍了事的意思。
接着就是重点，要把工作中的成绩写出来。成绩不是说非要惊天动地的大事，哪怕是小事，只要能体现你的能力就行。比如处理了一个小问题，提升了工作效率之类的。不过这里有个小坑，有些人喜欢夸大其词，把一件普通的事情说得特别了不起，这就有点过了。成绩还是要实事求是，不然别人看了会觉得不靠谱。
再往后就是问题和不足了。这部分千万不能回避，否则总结就失去了意义。可以写写在工作中遇到的困难，有哪些地方做得不到位。比如沟通上存在障碍，或者对某些业务流程还不够熟悉。但这里需要注意的是，别光说问题，还得附带上自己的想法，怎么去解决这些问题，这才是关键。要是只说问题不说办法，那总结就显得没诚意。
最后就是对未来的规划了。这一部分可以稍微展望一下接下来的工作目标，比如希望自己在哪方面有所提升，或者想学到什么新技能。不过，有些人在这里可能会写得太空泛，像是“争取在未来一年内全面提升自己”，这样的目标虽然听起来不错，但具体怎么做却没有提到，就会让人觉得有些虚。
总结的格式，不用太死板，但也不能乱来。一般来说，分几个小标题就能让整篇总结看起来条理清晰。不过写的时候也要注意，别让标题太多太细碎，那样反而显得啰嗦。还有，语言上尽量简洁明了，避免用一些晦涩难懂的词，毕竟总结是为了让别人看明白，而不是给自己看的。
物业员工试用期转正个人工作总结范文 【篇2】 3700字
时间过得真快，当我摸着键盘打出最后一个电话后，已经是21.35时。再晚业主们要休息或在尽兴着什么项目，不能再打电话了。因为这是催费电话，因为我也要休息。
我摘紫英结的种子，像绒花树的种子长长的干裹着一粒粒种豆，有时很细微的树枝叶刺，刺痛了我的臂膀，立即肿胀起来，我全然不顾。
我制作安装雨水沟井盖的篦子防止落叶和烟蒂落入沟池，铁网卷起时会划伤手臂，我全然不顾。
我在垃圾车出口处挥动扫把，为的是秋雨打湿地面车轮带进的泥巴污染了园区道路，我需要清洗掉痕迹。
我在三天内干完了绿化、维修和保洁三大基层服务工作的亲身体验，安全的体验是早上的迎宾问候，我把客服爱迟到的小孩们的早问候都替代了，在门岗上代替了保安。独自的，亲身经历体验，为的是园区要在省优住宅示范小区项目上达标。
大家都是这样干。
记得刚到园区做客服主管，企业部业务督导，记录下园区北环与中心路线连接处草坪经常遭遇机动车碾压，草已枯萎黄土裸露。我全过程的参加平整草地，搬运自己亲自拆掀下的废弃石砖，将其铺在平整的地面上作出了三个停车位，还挪动了一块重达一吨重的造型石，用土法平板加杠杆使其滚动到对面路边。巧妙的我自己张口结舌话不出人的能力比天大。
我遇到孕妇急需出租车帮把手指挥安全员全力找来了出租车。我遇到两位老人打不出电话，步行到管理处求助我上门为其解忧。到业主家解决雨水房屋渗漏爬上梯子不足够不上的房楼顶，以显示诚意和不服老。
信心、辛勤、眼光和微笑对待每一位业主，给业主留下宽厚、谦和、含蓄和亲近的印象。表现出对业主的理解、关心和爱。与业主由生疏变为亲密，隔阂变为融洽，不满为顺心，恼怒化为微笑。
微笑是物业从业者的不可少的技能，要有发自内心的诚挚、善良。把真诚的微笑献给每一位业主，把周到的服务提供每一位业主。热忱、执着;尊重别人尊重业主，切莫轻视任何人任何业主。
真诚使人天下无敌，心要细;言要衷;话要实;真诚发自你的内心。
我们xxx人要做细节，这就是要关注每一位人，每一位业主。关注每一位业主的不同需求和他们大大小小的事情。
xxx六心服务哪一条都可以在大大小小的事情上具体体现。我经常反思。收费率是客服工作最重要的经济指标，但收费的易和难，却集中体现在为业主做事，做大大小小的事情上来，并为其做好事，收费率是其做事情的积累结果。
业主满意度为什么要达到90%以上、园区品质为什么要高标准、过市优还要过省优?公司老总们一直在做大事情。
这是一个运行近两年的项目，但还表现的不是一个成熟小区的感觉，人员新，知识面不广的问题凸显。客服员们担当起来的问题会越来越多，他们聪明者不得不丢下芝麻抱紧西瓜，有诚实的客服员不得不一件件小事做起而深陷实务当中，琐碎事务这是物业工作的特点，做小事点点滴滴是做物业者的本质体现。
物业工作什么事大什么事小，恐怕大家都知道也都不知道。业主的事情大小概念很容易理清，投诉的诉求也很明白，但是对待每一位业主的诉求，真的无大小之分，因为那是业主本人切实利益和亲身感受所不同，客服员感觉到的事到了物业人手中，你要分大小本身就错了，这是服务行业的致命伤。
我知道我已经是客服主管。当我推掉或推迟一个个问题时，我知道这是一个不合格的客服主管，也是一个不合格的物业人。
服务与管理。物业工作靠服务靠管理，品质就是我们物业满意度，认知度。提升客户满意度，负责日常客户的接待，接受客户报修、投诉、建议等，并安排相关人员处理，也就是，为了确保业主满意度，在《物业服务委托合同》及iso9000质量体系要求下，负责园区的设备、维修、绿化、保洁、安全等基础服务的全面工作，负责客户的沟通，接待报修、投诉、建议和工程遗留问题的协调处理等，确定业主满意度和物业服务费的收取。
篇2书写经验240人觉得有启发
物业员工试用期转正个人工作总结怎么写
在物业这个行当里混了快半年了，感觉自己的状态和刚入职时比起来确实有了些变化。刚开始的时候，面对各种琐事总觉得手忙脚乱，现在慢慢摸到点门道了。想把这段时间的工作做个总结，但不知道该怎么下手，后来请教了几位老同事，才明白总结不是流水账，也不是简单的罗列业绩。
记得有一次整理资料，因为分不清哪些重要哪些次要，结果写出来的内容又臭又长，还不得要领。后来跟一个老员工聊天，他说总结的关键在于提炼。比如处理业主投诉，一开始我只会记下时间地点人物，后来学着分析原因，找出解决办法，这样写出来的东西就有点味道了。
写总结的时候，得把自己这段时间学到的东西写进去。像我们这个行业，服务态度特别关键。刚开始的时候，总觉得只要按时完成任务就行，后来发现很多问题其实都出在沟通上。有一次接到业主电话反映车位被占，当时我急匆匆地去处理，结果双方情绪都很激动。后来静下来一想，其实完全可以先安抚双方情绪，再协调解决问题，这样效率更高，效果也更好。
写总结时还要注意结合实际情况。比如说设备维护这块，我刚开始觉得只要定期检查就行，后来发现有些细节需要特别留意。比如电梯维保，不仅要检查运行情况，还要关注零部件的老化程度。有一次因为没注意到一个小螺丝松动，导致电梯停运了好几天，给业主带来不便不说，还影响了公司的声誉。
总结，还得学会突出重点。像我所在的小区，绿化养护这一块一直是个难点。刚开始的时候，我只是照着计划表浇水施肥，后来发现这样做并不能保证植物的健康生长。后来通过观察和请教专业人士，才知道原来土壤湿度、光照条件这些因素都要考虑到。总结的时候就把这些经验和教训写进去，也算是对以后工作的指导吧。
书写注意事项：
总结不能光写成绩，也要反思不足。像我这段时间工作上最大的问题就是时间管理不太好。有时候接到紧急任务，就会忽略一些常规工作，结果导致后续麻烦不断。后来调整了一下思路，把每天的任务分成轻重缓急，这样既能保证重点工作的完成，也能兼顾其他事务。
试用期员工个人月度工作总结范文 【篇3】 950字
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了**人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为****的一份子而感动高兴。记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：
一、对公司的认识
****是从事****、**、****经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居**省第一。
****以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。
二、工作成绩：
1、与**一起主持员工联欢会，得到大家的认可。
2、将总公司下发的红头文件及前期**公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。
3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。
4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。
6、熟练操作vip客户档案管理系统。
7、通过在**科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在问题及对其改进方法
由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。
虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。
篇3书写经验46人觉得有启发
试用期员工个人月度工作总结怎么写
试用期结束前的总结，这个东西挺关键的，写得好能给领导留下好印象。我刚入职的时候也琢磨过这事，后来慢慢找到些门道。其实总结不是简单的流水账，得有点专业味道。
开头怎么写？
先说说自己这个月干了什么。比如说参与了哪些项目，具体负责哪块工作。这里要注意，不要光列任务清单，得突出重点。要是参与了好几个项目，就挑最重要的写，不然容易显得杂乱无章。我第一次写的时候就犯了个小问题，把所有事情一股脑儿全写进去了，结果看起来特别臃肿，领导看了都皱眉头。
中间部分就要讲讲成绩了。这可不是自吹自擂，而是实事求是地反映自己的工作成果。比如说提高了多少工作效率，解决了什么技术难题之类的。记得要用数据说话，这样更有说服力。比如“通过优化流程，将原来需要两天完成的工作缩短到了一天半”，比单纯说“效率提高了”强多了。
结尾怎么写？
可以谈谈遇到的问题和改进方向。这一步很重要，因为能体现你的反思能力。就说说自己在工作中有哪些不足，下一步打算怎么提升。不过有时候会纠结要不要暴露缺点，我觉得适度坦白反而能展示真诚。不过有时候写的时候可能没想明白，就草草带过了，回头想想还是有点遗憾。
书写注意事项：
写总结的时候别忘了行业里的专业术语。毕竟每个行业都有自己的行话，用得恰当能让内容显得更专业。比如it行业的“接口调试”、“代码重构”之类的话，要是写总结时能穿插进去，效果会更好。
还有个小细节需要注意，格式一定要整齐。段落分明，字体大小统一。我刚开始写的时候没太在意格式，后来被同事提醒了一下才改过来。其实格式看似小事，但会影响第一印象，毕竟领导看文件也是图个省心。
电厂新员工试用期个人工作转正总结范文 【篇4】 1100字
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然意识到时光的匆匆。就在今年六月，当阳光刚让人感到温暖的时候，我怀着激动的心情来到了xx炼铁厂工作，从开始工作至今虽一月之短，但是它给我的感觉犹如一江之水，包容万千，深邃绵长。蒙得以有机历练良多，顿生如家之觉。
回首六月，是不平凡的一月。来到炼铁厂上班，我报的是电工职位，记得刚到电议车间的时候，还不太习惯，所谓人也生疏，地也不熟，不过在领导和同事们的帮助和引导下，我很快适应了这个环境，这份工作。也逐渐融入了这个团体。就在这一个月，让我收获频丰，感触良多。以下是我的工作总结：
回首六月，是勤苦的一月。由于之前之前很少接触电气这个方面，所以我到了这里，既是工作，也是学习，从基础学起，从基本做起，首先，作为一名电工，安全永远是最重要的，安全生产工作是对个人的负责，也是对工厂的负责。安全第一，工作第次，在安全方面，我严格遵守安全管理规章制度，了解本厂安全工作制度，巩固安全基础，在确保自身安全的同时也要确保他人安全。工作学习方面，了解了全厂各车间和设备的所在地，各个配电室的方位和作用以及各处用电设备的分布和功能，努力学习电工基础知识，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置等等，从串联到并联，从直流到交流，从比较简单的普通照明到比较深入的电气故障的查找和排除，首次接触了高压钠灯、汞灯、镇流器、接触器、启动器、继电器、万用表、多p开关等电子元件，同时知道了它们的应用及连贯因素，了解了简单的接线拆线方式和一些电机的区别与作用，知道了配电柜的基本工作顺序，再次复习了普通灯泡、日光灯、普通开关等一些电器元件的接法、原理和应注意事项。并多次随领导和同事到工作现场辅助和学习，及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。在这一个月里，领导和同事们给我的帮助使我学到了很多，他们既是我生活上的向导，更是工作上的伙伴。让我受益匪浅，谢意挂心。
虽然是短短的一个月，但我学到了很多，不过我知道还远远不够，因此，我需要继续努力，不断加强理论学习，加强在应用中的实际解决问题的能力。随着企业不断扩大，规范，完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需掌握的知识更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，适应企业发展要求。在此，我将会继续不断的完善自己，在思想上，技术上，工作上都要取得更大的进步，做到以厂为家，勤奋努力工作，有着铮铮铁骨，备着火热情怀，为了美好明天奉献自己的无限热情，坚信自己会做的更好!
篇4书写经验271人觉得有启发
在准备电厂新员工转正总结的时候，需要明确的是这类总结主要聚焦于工作表现和个人成长。既然是总结，那就得包含这段时间里的具体成果，还有那些实际遇到的问题以及解决办法。比如，你在某个项目中承担了哪些任务，遇到了什么技术难题，最后又是如何克服的，这些都是总结里需要提到的重点。
写总结时，可以先从总体的工作情况入手，描述一下自己参与的主要项目和完成的任务。这部分不需要太复杂，简洁明了就行。接着就可以深入到具体的案例分析，尤其是那些能够体现个人能力提升的地方。比如，你可能负责了一次设备维护工作，在这个过程中，你不仅熟练掌握了相关设备的操作流程，还发现了潜在的安全隐患，并及时提出了改进措施。这样的例子不仅能展示你的专业技能，还能突出你的责任心。
除了技术层面的总结，也不能忽视团队协作方面的内容。毕竟在电厂这样的地方，单打独斗是行不通的，良好的沟通能力和团队合作精神同样重要。你可以谈谈自己是如何与同事配合完成任务的，或者是在团队中扮演的角色是什么。如果有机会的话，还可以分享一些提高工作效率的小技巧，这会让总结显得更加实用。
需要注意的是，写总结的时候一定要结合实际情况，不能凭空捏造。比如，如果你确实参与过一次重要的抢修任务，就要详细记录下当时的状况和处理过程，而不是简单地套用模板。另外，对于自己的不足之处也要坦诚面对，比如说刚开始对某些设备不太熟悉，后来通过不断学习才逐渐掌握。这样的自我剖析不仅能展现你的诚实态度，也能给领导留下深刻印象。
有时候，由于时间紧迫或者其他原因，可能会导致总结写得不够全面。例如，你可能忘记了提及某次培训的经历，或者是没有充分展开某个项目的细节。这就提醒我们在平时工作中要养成良好的记录习惯，随时整理好相关的资料，这样在写总结时就不会遗漏重要内容。
小编友情提醒：
检查一遍总结的内容是否符合逻辑，有没有明显的语法错误。虽然偶尔出现一两个小疏忽是难免的，但如果能尽量减少这些问题，无疑会让总结的整体质量更高。毕竟，一个认真对待工作的态度，本身就是一种积极的表现。
2025年新员工试用期个人工作总结范文 【篇5】 1150字
回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的改变，现将工作情况总结如下：
一、主要做的工作：
1、学习法务部门主要功能、职责，熟悉本部门业务。
2、从事法务常务性的合同审核、汇总，辅助部门主管和同事处理日常性法务业务
3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。
二、工作以来得到的提升：
1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。
2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面情况有了进一步了解；对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。
3、通过这段时间的工作历练，培养了主动工作意识，提高了工作积极性，锻炼了工作能力，提升了工作热情。
三、工作中存在的问题。
三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；
2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；
3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位。
四、对未来的计划：
在以后的工作时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到：
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数；
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；
3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。
5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
五、小结：
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
六、下阶段主要工作计划：
1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。
2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟悉进程。
3、进一步锻炼相关法律能力，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。
篇5书写经验62人觉得有启发
刚入职的时候，总觉得总结挺简单的，就是把这段时间干的事都写出来呗。结果第一次交上去的总结被领导打回来重写，才明白这事没那么简单。总结不是流水账，也不是单纯地罗列任务清单，它得有点深度，能让人看到你的思路和成长。
一开始写总结的时候，我总是想着怎么把事情说得漂亮点，结果反倒把自己绕进去了。后来慢慢摸索出一些门道，才发现总结其实是有套路的。比如，先列出这段时间的主要工作内容，这一步倒还好办，无非是把做过的事一件件列清楚。但接下来就麻烦了，要分析这些工作的成效和不足，这就需要一点专业眼光了。有时候觉得自己做得挺好，但仔细一想，可能还有提升的空间。这部分最难把握，既要客观评价，又不能太谦虚，不然显得底气不足。
记得有一次写总结，因为时间紧，我就草草写了几个要点，结果领导反馈说有些地方表述不清。当时心里还挺纳闷的，明明觉得自己表达得很清楚啊。后来想想，可能是用了太多行业术语，外行看了反而摸不着头脑。所以，写总结的时候，最好能兼顾专业性和通俗性，既能让同行看懂，也能让非专业人士理解。
还有个需要注意的地方，就是不要只盯着眼前的工作，还得结合公司的发展方向去思考。比如，最近公司特别强调创新，那你在总结里就可以提一下自己在这方面的尝试和成果。不过要注意，别为了迎合公司方向而强行套话，那样反而会适得其反。真正有价值的总结，应该是基于实际情况，又能反映出你对未来工作的思考。
有时候写着写着就会跑题，尤其是遇到一些复杂项目的时候。记得那次负责一个跨部门合作的项目，写总结的时候差点把重点搞偏了，全写成了项目背景介绍。后来经过调整，才把重心放回到自己的具体职责和贡献上。所以提醒大家，写总结的时候一定要抓住核心，别被其他细节牵着鼻子走。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能附上一些数据支撑。比如完成的任务量、达成的目标值之类的，这样不仅显得真实可信，还能让领导一眼看出你的业绩。不过要注意，数据不能乱编，必须准确无误，否则一旦被发现，后果很严重。
银行岗位试用期员工转正总结,个人总结范文 【篇6】 1000字
银行岗位试用期员工转正总结
转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作情况作以下总结：
一、人管方面：
1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面试。
2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。
3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。
二、业管方面：
1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。
2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。
3、根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。
4、负责制定银行与brc人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。
5、与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单情况,计算并及时支付银行手续费。
6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。
7、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。
8、做好银保单证的征订,并及时对库存资料做好清点和整理。
9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。
作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作。
当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不过我相信通过以后的工作，我会慢慢熟悉，了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
篇6书写经验206人觉得有启发
在银行工作，特别是刚入职的时候，很多人对如何写好一份总结感到困惑。其实，写总结并不复杂，关键是要把自己这段时间的工作情况梳理清楚，同时找出不足之处。刚开始做这份工作时，我发现自己对很多业务流程不太熟悉，尤其是那些复杂的贷款审批程序，总是需要反复查阅资料才能搞明白。后来慢慢积累了一些经验，处理起来就顺手多了。
记得有一次，因为对某些政策理解得不够透彻，导致客户的信息填写出现了偏差。当时领导并没有直接指出我的问题，而是让我自己去查找原因。通过这件事，我意识到平时多学习相关政策的重要性。还有一次，由于时间管理不当，手头的任务堆积了不少，最后不得不加班赶工。这次经历让我学会了合理规划每天的工作量，避免类似的情况再次发生。
写总结的时候，要把重点放在自己的成长上。比如，这段时间里掌握了哪些新技能，解决了哪些实际问题。如果有一些失误，也可以提一下，但不要过多纠结于此，而是要着重讲自己是如何改正的。像我们部门的同事小李，他在总结里提到自己曾经因为沟通不畅，差点耽误了一笔业务的办理。但他没有停留在懊悔的情绪中，而是详细描述了之后是如何加强与客户的交流，最终成功完成任务的过程。
书写注意事项：
写总结时还可以结合一些具体的数据来支撑自己的观点。比如，这个季度我一共完成了多少笔业务，比上个季度提高了多少个百分点。这样的数字不仅能让领导看到你的努力成果，也能给自己一个直观的认识，看看自己到底进步了多少。不过有时候，数字太多反而会显得啰嗦，所以挑选几个关键点就好。
写总结不是为了迎合上级，而是为了让自己更好地回顾过去，展望未来。所以，即使写得不够完美也没关系，重要的是保持一颗积极向上的态度。就像我在写这份总结时，也有过几次想偷懒的想法，但最后还是坚持下来了。毕竟，只有认真对待每一件事，才能真正学到东西。
试用期员工个人总结怎么写范文 【篇7】 1450字
试用期员工个人总结怎么写范文从____年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。
在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：
1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在____年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于____年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员;
2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设;
3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;
4、从____年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识;
5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点;
6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;
7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。
通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：
1、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平;
2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通;
3、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。
在正式成为东兴证券的一员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。
试用期员工个人总结怎么写范文。
篇7书写经验203人觉得有启发
试用期员工个人总结怎么写
试用期结束前写总结这事挺重要的，毕竟这关系到能不能顺利转正。一开始可能觉得没啥好写的，干了啥心里清楚，但真要动笔时就有点懵。其实总结不是流水账，也不是写得越长越好，关键是要突出重点。
先说说准备工作吧。手头的资料最好都整理一下，包括工作记录、会议纪要、项目进展之类的，这样能有个大致框架。如果平时有做笔记的习惯，那更好了。不过有时候会发现自己记的东西比较乱，这就需要花点时间梳理下思路。
写的时候可以从自己的职责出发，把主要负责的工作列出来。比如负责某个项目的推进情况，具体做了哪些事情，遇到了什么困难，又是怎么解决的。这部分最好用事实说话，数据什么的能放进去就放进去。要是觉得某项工作特别重要，可以详细描述一下成果。
光说成绩也不行，还要反思下不足之处。这个部分不用太长，点到为止就行。比如说刚开始对接客户的时候不太熟练，后来通过参加培训慢慢改善了。还有就是团队协作方面，可能一开始沟通起来有些障碍，后来大家熟悉了就好多了。
书写注意事项：
关于未来规划这部分也很有必要。可以结合公司的需求和个人的发展方向，谈谈接下来打算怎么做。比如希望提升某方面的专业技能，或者想参与更多跨部门的合作。不过有时候会忘记把目标细化，比如说想提高效率，但没具体列出要采取哪些措施。
语言方面，尽量简练明了，别啰嗦。有些人喜欢用一些比较大的词，结果反而显得空洞。还有，数字和例子能用上的时候就尽量用，这样更有说服力。有时候写着写着会发现某些地方表述得不太清晰，这时候就需要回过头修改一下。
新员工试用期个人转正工作总结范文 【篇8】 6250字
新员工试用期个人转正工作总结(一)
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识
在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…。”我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高
根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的XX人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面
虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
新员工试用期个人转正工作总结(二)
白驹过隙，转眼从入职至今已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：
一、工作中的体会以及成长
1、努力学习工作知识 。刚入职时，对这份工作充满了茫然与期待，对整个工作内容都是不了解的，又期待尽快加入到工作团队中，领导从最基本的内容开始教我们，教我们整个工作的流程，然后就开始投入到实践中去，学习产品知识及业内知识，接着给银行客户进行产品培训，然后是中秋的一系列巡展，巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作，我对贵金属行业有了一定的了解与认识。
2、能够较好地完成上级安排的任务，例如给银行客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度，严格按照员工手册约束自己。
3、用心做事，能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为银行客户解决所遇到的问题，热情，耐心地帮助他们。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、工作中依然存在很多不足，今后将努力改进，希望领导和同事们对我进行监督指导
1、不断加强学习，学习更多的贵金属专业知识，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
新员工试用期个人转正工作总结(三)
首先很感谢各位领导能在百忙 之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成xx 。 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作 总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助 下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了 解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业 文化及各项规章制度。
一、 以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待， 保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时， 我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是 公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到” ，不摆架子，耐心 地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、 遵守制度、敢抓敢管
xxx 施工期间，我按制度、按程序 对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可 疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如： “进 入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施” 等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安 全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、 任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地 做好每天的职责， 生活中我也常常关心同事， 经常于他们谈心、 交流， 他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处， 但我时刻以“xxx”的标准来要 求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的 XX 人，能 在 XXX 这个大舞台上展示自己，能为 XXX 的辉煌奉献自己的一份 力量。
新员工试用期个人转正工作总结(四)
试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。通过三期培训和与各位同事、领导的相处，使我渐渐开始适应现在的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是领导做事的认真谨慎，让我更加的严格要求自己，把工作做好做细。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我三个月的试用期工作进行总结。
刚刚走出校园，没有任何的工作经验，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，而这些在电厂是非常忌讳的。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为电厂安全高效运行自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，通过各位同事、值长的热心帮助，我对电厂的各种设备更加熟悉，对一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。
值班工作包含许多专业知识，在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，再加上个人学习主动性不强，所以很多问题一知半解，很多操作不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习，同时多向同事请教。电站中设备很多，各种参数需要牢记，只有这样才可以在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我的很多问题，一些关键设备不很熟悉，一些简单操作不熟练，很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。电站涉及到的知识很多很杂，这就需要我认真努力学习，虚心请教，只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。
通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。首先与同事们沟通少，工作时缺乏思考，遇到问题也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加强工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，不断提高专业素养不断提高工作水平，将工作完成好。我也会虚心听取同事的批评和纠正，努力提高自己的专业素养。
在将转正的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的____年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。当然我们在管理处能安心的工作，愉快的生活也离不开领导们的关怀和照顾，各级领导的关怀和鼓励是我们立志为崔家营发展做出自己贡献的动力，我相信凭借自己的努力和领导们的关怀，我一定会不断进步、不断提高。
新员工试用期个人转正工作总结(五)
20**年9月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
一、在思想上。
我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
二、在工作上。
我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。
其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
篇8书写经验255人觉得有启发
新员工试用期个人转正工作总结怎么写
刚入职的时候，总觉得时间过得很慢，每天都有做不完的事。现在一晃就到了转正的时候，回头看看这段时间的工作，真是感慨万千。写总结这种事情，很多人一开始都摸不着头脑，觉得无从下手。其实，总结，说复杂也复杂，说简单也简单。
先说说总结的基本框架吧。开头得简单介绍下自己的基本情况，包括进公司的时间、部门职位之类的。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。接下来就是重点了，要把这段时间的工作内容好好梳理一下。这一步很重要，得把自己干过的活一件件列出来，最好能按照工作的先后顺序来排。要是事情太多，可以分模块来说，比如业务处理、团队协作、客户对接等等。
写总结的时候，千万别忘了带上成绩。成绩这玩意儿，不是说非得有多大的成就才叫成绩，哪怕是小小的进步，也值得提一提。比如学会了某个软件的操作，提高了工作效率，或者是解决了某项难题，这些都是值得夸奖的地方。当然，成绩也不能瞎编，得有事实依据，不然领导一看就知道是在糊弄人。
不过有些人在写总结的时候，可能会忽略掉一些细节。比如，明明参与了好几个项目，结果在总结里只写了其中一两个，剩下的就一带而过。这样可不行，既然做了，就得如实反映出来。还有就是，有些人喜欢用大段的文字描述工作流程，但其实应该简明扼要地表达，把重点放在成果上。
书写注意事项：
写总结的时候，态度也很关键。得抱着实事求是的心态去写，既不能夸大其词，也不能过分谦虚。如果觉得自己在某些方面还存在不足，可以适当地提一下，但不要过多纠结。毕竟总结的目的不是找问题，而是展示成绩和成长。
再说了，总结里的语言也要注意。别一股脑儿堆砌专业术语，那样会让别人看起来云里雾里。适当的通俗易懂反而能让领导更容易理解你的工作内容。当然，该用术语的地方还得用，毕竟这是专业性的体现。
