办公室员工个人年终总结范文 【篇1】2250字
办公室员工个人年终总结范文
回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在__部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了___证书、项目立项手续____产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解_____情况,为领导决策提供依据。作为_____企业,土地交付是重中之重。由于___的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到__、__拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了______及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0_号办公会议精神要求,我针对目前__房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如__,__又到__花园、__花园、__小区调查这些物业的租售情况。就_号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在_月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在____召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平。
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向。
半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。
第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位。
第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。
第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。
第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
篇1书写经验272人觉得有启发
办公室员工个人年终总结怎么写
年末到了,不少人都在为写总结发愁。总结,说起来容易,做起来却不容易。特别是办公室里的普通员工,既不像领导那样能掌控全局,也不像技术部门那样有明确的数据指标,想写好总结确实有点难度。
写总结的时候,得先把这一年的重点工作梳理清楚。比如日常处理了多少文件,参与了哪些项目,协调解决了哪些问题。这些事情虽然琐碎,但都是工作的一部分。要把它们列出来,看看有没有什么规律可循。像我去年就发现,每个月底都要整理一遍资料,这个习惯后来成了我的日常工作流程,无形中提高了效率。
接下来就是提炼经验了。写总结不是单纯地罗列事件,而是要从中挖掘出有价值的东西。比如,某个项目因为沟通不畅差点出了问题,后来是怎么解决的?这样的事情就能反映出一些管理上的不足,同时也说明了团队协作的重要性。还有,平时工作中遇到的一些小技巧,比如用excel快速统计数据的方法,也可以写进去,给后来人做个参考。
不过有些地方容易出错。比如说时间顺序搞混了,明明是先发生的事情却写在后面,这样会让别人看起来很混乱。还有就是用词不当,有时候一个词选错了,意思就会差很多。像“成功”这个词,如果用得太随意,就显得不够严谨。
书写注意事项:
总结里最好带上点具体的数字。比如这一年处理了多少份合同,接待了多少来访客人,组织了多少次培训。这些具体数字能让总结更有说服力。当然,数字不能乱编,必须真实可靠,不然就失去了总结的意义。
总结别写得太长。很多人觉得写得越多越好,其实不然。长篇大论反而让人抓不住重点。一般来说,一页纸就够了,把关键点说清楚就行。要是实在有太多内容,可以考虑分成几个部分,每个部分讲一个小主题。
再说了,总结还要结合自己的岗位职责。不同岗位的工作侧重点不一样,总结时也得有所侧重。像行政人员可能更关注后勤保障方面的事,而财务人员则会更多提到预算控制之类的。这样写出来的总结才符合岗位的实际需求。
小编友情提醒:
写完后最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,自己看不出来问题,别人一眼就能看出毛病。而且多一个人提意见,也能让总结更加完善。不过千万别让同事改太多,毕竟总结还是得自己拿主意。
公司办公室员工个人年终工作总结范文 【篇2】 1250字
回顾xx____,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,完成工作的各项目标,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好且热爱自己本职工作。
这一年来,和综合部、市场部各位同事共同努力完成了各展会大量资料的录入约77410条、修改约78424条、标签打印约241899条,同比去年增长了约为:31.60%、10.62%、41.71%,也处理了大量的退信约7700封,不仅做到不随意删除资料,并且对退信原因进行整理与分析,以便减少信件所产生的费用。日常工作中碰到工作任务紧急时,也主动加班,并且组织兼职人员,对其进行培训、辅导、管理,使他们能高效、准确地录入资料。在抽查、审核录入的资料过程中,发现错误的资料进行修改,并详细告知每个人错误的地方,以便他们改进减少出错率,最后统计出每人每天录入正确资料的数量,进行列表汇总并计算出各人费用。兼职人员聘请的优先原则是做过且熟练而又较负责任的人员,这样不仅降低了错误率,减少培训所花的时间,还提高了资料录入的质量与速度。关于导出数据方面的工作,在资料库管理员的授权下严格依照《广东科展数据安全管理规定保密守则》导出展会资料,并告知管理员所导出资料的内容和数量,由管理员办理手续后通知才发放给各部门。
因公司的资料量大且任务紧,本人认真收集各项信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题做出科学的、正确的决策,并且能按期完成工作任务,在日常工作中也协助部门经理完成部门内部其他的工作。虽然每天做的工作都很枯燥、繁琐,但是我觉得自己应该在日常枯燥的工作跳出来,站在另一个角度来看待自己的工作,多对自己的工作进行总结,这不仅是对自己能力的一种锻炼,也是为日后的工作提供宝贵的经验。很多人认为资料库的录入工作是机械性的,但是我认为因为有了多年来录入大量资料的经验,对其能够深入的了解,才能为资料的管理奠定了基础。今年公司更换了观众管理系统,在使用昆仓亿发观众管理系统中,自己提出了多项建议:1、将各届展会的数据以单位的性质为基准对其下面每个人员的行业分类进行重新整理对应至该单位,避免了一家单位多个行业的混乱;2、补齐单位信息的各项内容;3、增加导出单位信息的功能,并对导出数据各列项的补齐;4、查出导入数据出现错误符号并追踪其根源,避免日后导入的数据出现系统不能识别的其他国家文字;5、单条录入功能的完善等。昆仓亿发观众管理系统在各位同事经过一年的使用中提出了多项修改,已使其功能得到完善并基本上达到公司目前所需要的管理与分析。
回首10年,感谢公司给予我蜕变成长的沃壤,让我看到自己在工作方面沟通能力还存在不足,对于参加公司组织各项活动的态度也不够积极,这都是我在____年将要努力改进的方面。但我坚信,只要我勇于迈出第一步,就能做出一个精彩的我。新的一年新的面貌,我将以饱满的精神状态迎接____年新的挑战,与公司一起成长,共同奋斗!
篇2书写经验206人觉得有启发
写总结的时候,得先把全年的工作都梳理一遍,这个很重要。像我自己的情况,去年一年主要负责的就是文件归档和会议记录,这两块工作量挺大的。文件归档这部分,刚开始的时候有些乱,后来慢慢摸索出来一套办法,就是按照月份分类存档,这样找起来就方便多了。至于会议记录,一开始总是记不全,后来我就带个小本子,把重要的点都记下来,会后再整理。
然后,总结里头还得把成绩说一下。比如,去年我们部门的文件归档效率提高了百分之二十,这跟我的努力分不开。还有,那次会议记录做得特别详细,领导后来还表扬了我。不过有时候也会遇到些小问题,像是有时候忙起来就把文件放错了地方,后来费了好大劲才找到,这种事情发生过几次。
再来说说工作上的不足之处吧。我觉得自己在沟通这一块儿还有待提高,有时候跟同事交流工作的时候,表达得不够清楚,导致对方理解错了意思。还有就是时间管理上也存在一些问题,有时候事情太多,就顾不上别的,结果就耽误了其他任务。这些问题都是需要改进的地方。
书写注意事项:
总结里头还可以提一提接下来的计划。对于文件归档这块,我想继续优化分类方式,争取做到更高效。会议记录方面,打算多参加培训,提升自己的速记能力。还有就是加强和同事之间的沟通,确保信息传达无误。这些都是我个人的一些想法,希望能有所进步。
总结不是简单的罗列工作内容就行的,得有自己的思考在里面。就像我刚才提到的那些问题,只有认识到不足才能想办法去改正。所以写总结的时候,既要看到自己的成绩,也要正视存在的问题,这样才能更好地推动下一步的工作。
办公室新员工个人工作总结700字范文 【篇3】 2100字
自从xx来到xx单位工作以来,已经有一年的时间了,在这一年中,加强学习,努力适应工作的需要,经过一年的学习和工作,已能胜任现在的工作岗位,现奖一年来的工作表现总结如下:
____,在本人的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了xxx这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点
办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和两位大姐共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各类活动和接待,我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习,注重自身素质修养和提高
记得局长每次开会都说:“固步自封,夜郎自大”这个成语,虽然这只有八个字,但所表达的意思却是深远的,要求我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应景区未来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的政治理论水平。工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。
另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为职工游客服务
为了做好日常工作,热心为全局职工及游客服务,我做了下面的努力:
1、出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫两位领导的办公室等。
2、公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时,能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。
3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。
4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。
5、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理,在新任局长上任不久,根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善, 突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使局内各项工作井然有序。
四、严格要求自己,时刻警醒
在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。
五、存在的不足
1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。
2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
篇3书写经验51人觉得有启发
办公室新员工个人工作总结700字怎么写
刚入职场的新员工,写工作总结确实是个难题。有些同事可能觉得这事没啥好琢磨的,照着老样子写就行,但这想法不太靠谱。毕竟每个人的工作性质不一样,总结要是没点针对性,领导看了也摸不清你的工作思路。
写总结前得先把这段时间的工作理清楚。比如做了哪些事,完成得怎么样,遇到了什么问题,又是怎么解决的。这个过程不能光凭脑子记,最好能随手做个记录。有些人在忙起来的时候,总觉得有空再整理,结果一拖再拖,到最后脑子里一团乱麻。这就好比装修房子,材料都堆在那儿,不及时分类归位,到时候找起来费劲得很。
说到分类归位,这里有个小建议。可以把工作分成几个大类,像日常事务、项目跟进、团队协作之类的。每一大类下面再细分具体的小项。这样既方便自己回顾,也便于领导了解你的工作范围。不过这里得注意一点,分类不要太复杂,不然反而增加整理难度。
接下来就是提炼重点了。工作中肯定有一些亮点和不足,得好好梳理一下。比如某个项目做得特别顺利,可以想想成功的因素是什么,是不是团队配合得好,还是自己的努力起了关键作用。至于遇到的问题,也要坦诚面对。别怕暴露缺点,关键是要给出解决方案。就像医生看病一样,找到病因才能对症下药。
写总结的时候,语言要简练明了。有些人喜欢用一些大词儿装点门面,结果反而显得空洞。其实工作总结重在实用,用最简单的语言把事情说清楚就行。比如“提高了工作效率”,不如改成“通过优化流程,每天节省了大约两小时”。这样不仅直观,还更有说服力。
还有一个容易被忽略的地方,就是对未来工作的展望。写总结不是单纯地回顾过去,还要为接下来的工作定个方向。可以结合当前的工作情况,提出一些建议或计划。当然,这些建议不能太天马行空,得立足于实际情况。就像种庄稼一样,得根据土壤条件选择合适的作物。
小编友情提醒:
检查一遍也很重要。虽然大家都想尽快交差,但草率行事往往会导致低级错误。比如说数字写错,时间对不上,或者遗漏了重要的事项。这些问题看似不起眼,但会影响整体效果。所以写完后不妨多看几遍,确保没有疏漏。
员工办公室个人工作总结范文 【篇4】 1300字
一年来,在办公室领导的正确指导下,各科室同志的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的基础。现将我本年度的思想、工作总结如下:
一、认真学习,努力提高
一年来,我首先是认真学习了邓小理和“xxxx”重要思想。努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己树立坚定的共产主义信念,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高,自己的思想素质、道德品质和工作能 力都得到了明显的进步。
二、脚踏实地,努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,胜任工作。在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对调查研究的了解,使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全县工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在工作中,坚持做到“六个不让”,即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
三、端正作风,摆正位置
在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、对办公室工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象;二、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;三、学习掌握新政策、新规定还不够,对新形势下的工作需求还有差距;四、调研工作不够深透,工作方法上还有待改进。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。
总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。
篇4书写经验147人觉得有启发
办公室里的工作千头万绪,每个人都有自己的一摊子事。要想把总结写得条理清晰,就得先把这段时间干了啥弄明白。平时忙起来的时候可能顾不上细想,到了该写总结的时候,就得静下心来好好梳理一下。
先从日常事务开始,哪些事情是你经常处理的?比如文件归档、会议记录、接待来访客人之类的。把这些事情一件件列出来,看看有没有什么规律。比如说文件归档这件事,是不是每个月都有固定的流程?如果有,那就把流程写清楚,再附上一些具体的例子,这样看起来就更有说服力。
再就是那些临时任务,这些往往最能体现一个人的能力。比如领导突然交办的任务,你是怎么完成的?遇到困难了吗?是怎么克服的?这些问题都得想清楚。有时候领导交代的事情可能有点模糊,这就需要你主动去问清楚具体的要求,不然做错了可不好。
还有就是团队合作的情况,毕竟一个人单打独斗是不可能完成所有工作的。你在工作中跟同事的关系怎么样?有没有互相帮助的地方?如果有的话,不妨写下来,这不仅能展示你的沟通能力,也能体现团队精神。不过有时候人多嘴杂,难免会有意见不合的时候,这时候就需要冷静对待,尽量找到大家都认可的办法。
至于工作成果,这是总结里最重要的部分之一。你这段时间的工作到底带来了什么效果?是不是提高了工作效率?或者是优化了某些流程?这些都是值得夸一夸的地方。不过有些成果可能不容易量化,那就得用描述性的语言来表达,比如说通过某项改进,大家的工作状态变得更好了之类的。
最后别忘了检查一下格式和细节。格式要整齐,字体大小统一,页边距也得合适。细节方面,数字最好核对一遍,日期和名字之类的小地方也不能出错。有时候一个小疏忽就可能导致大问题,所以一定要仔细再仔细。
写总结的时候心态很重要,别把它当成负担,当作一次回顾的机会就好。这样写出来的总结才会真实可信,也能让别人看到你的用心程度。
行政办公室员工个人年度总结范文 【篇5】 1200字
时光荏苒,____年即将过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。
行政人事部是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少,但在这一年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼,行政人事部的综合能力相比____年又迈进了一步。
回顾年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将____年的工作做如下简要回顾和总结。年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面:
一、人事管理方面
根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。
规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。
配合采购和财务部门,严格把好促销员的进、出关。
有步骤的完善培训机制,不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工,同时加强内部的培训管理工作。
二、行政工作方面
1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。
2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。
3、联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。
4、对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。
三、公司管理运作方面
1、顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系,适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度。
3、加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
4、充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清,现逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。
作为行政人事部负责人,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行。
篇5书写经验109人觉得有启发
在撰写行政办公室员工个人年度总结的时候,有些细节需要注意。这不仅是为了让自己回顾过去一年的工作情况,也是为了给领导一个清晰的印象。开头部分最好能简明扼要地概述这一年工作的总体情况,这样能让阅读者一目了然。接着就可以具体展开描述一些关键项目,比如处理了多少文件、参与了哪些会议、协助完成了什么任务。
对于具体项目的描述,应当尽量详细,尤其是那些取得显著成绩的部分。这里可以提到具体的数字,比如今年整理归档的文件数量比去年增加了百分之二十,或者成功组织了几次大型活动。同时,也要提及遇到的问题以及相应的解决办法,这样显得真实可信。比如说有一次紧急文件需要处理,当时时间紧迫,团队加班加点才按时完成任务。
书写注意事项:
关于个人能力提升方面,也可以适当提及。例如通过参加培训提高了工作效率,学会了新的办公软件,这些都能体现个人的成长。不过有时候写作者可能因为疏忽,会在叙述过程中漏掉某些重要信息,这种情况偶尔会发生。因此在写完初稿后最好仔细检查一遍,确保没有遗漏。
除了工作成果之外,还应该反思一下工作中存在的不足之处。比如沟通协调有时不够顺畅,导致工作效率有所下降。针对这些问题,可以在总结中提出改进措施,比如加强日常沟通交流,定期召开小组会议讨论工作进展。
小编友情提醒:
总结结尾处可以对未来的工作做一个简单的展望,表明自己将继续努力做好本职工作,争取更大的进步。当然,由于时间有限,有时候可能会忘记加入这一部分内容,但这并不影响整体的总结质量。只要前面的内容详实充分,就已经达到了预期的效果。
集团公司办公室员工个人总结精选范文 【篇6】 1700字
我于20年担任助理工程师后,一直负责公司档案管理、印章管理、信访接待、文书以及车辆安排等服务工作,长期的从事档案管理以及其它的事务性工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,掌握最新的档案管理知识和接人待物技巧,较好地完成所担负
的工作。
1、精心钻研业务,把档案工作一年推上一个台阶。
档案工作看似简单,事实上内容繁杂,尤其对于公司这样一个具有一百多年历史的企业来说,各种档案资料更是一种无形资产。接管之时,面对堆积如山的档案资料,面对千头万绪的基础工作,我及时端正态度,本着档案工作要为企业经营、改革、管理全方位服务,一刻也耽搁不得的宗旨,随叫随到,一点点地理顺了档案管理工作,认真做好基础归档查档工作。并在工作中,善于发散思维,主动尝试,进行了一些有益的创新实践。一是按照《档案法》及总公司《企业档案管理规定》的要求,在公司原有档案规章制度的基础上,结合当前的发展趋势,重新修订了新档案管理规章制度,包括《档案保管制度》、《档案安全保密制度》、《档案借阅制度》、《档案鉴定销毁制度》等,使档案管理工作更具有时效性和可操作性。二是由于以前档案管理人员变化频繁,使得95年以前档案与目录不相符的问题一直遗留至今,对各部门查找、借阅档案带来了诸多不便,我接手后,下大决心,彻底整理了95年以前档案目录与内容不相符的问题,重新编写目录,做到了查找口径的衔接一致,历史与现在的衔接一致,得到了大家的一致认可。三是按照公司统一部署,及时对公司所属的档案管理部门开展检查活动,通过检查核实发现了下属单位档案工作中存在的一些问题,进行了限期整改,提高了下属单位档案管理水平,为进一步规范档案管理工作,健全档案管理机制打下了良好的基础。公司开始实施主辅分离、辅业改制,公司一些历存留多年的材料厂、多集经企业先后被撤并、改制,为了顺利实现企业改制,我在档案移交工作中作了大量的工作,力求改制与档案移交同时进行,每次都到现场亲自办理移交手续,有效避免了移交过程中出现的资料丢失、毁损等事件的发生。这些资料归到公司档案室以后,使得基础资料管理措施更加健全。
2、在文书管理上坚持原则,谨慎从事。
我在文书管理上先后负责过收发文登记、印章管理、文件编排以及介绍信管理等工作,这里面对印章管理的要求最为严格、规范,不能有丝毫的疏忽大意,尤其公司实施辅业改制后,许多原来的二三级企业被撤销后,为了实现工商、税务以及业务开展的顺利衔接,企业公章没有被作废,而是收到公司统一管理,使原本比较繁重的印章管理又增加了不少的工作量。在此,我秉承公司公章管理一贯严格精细的优良作风,力求规范严谨,凡需要加盖公章的一律由主管领导签字,对于不符合程序的报签事项及时追问,对于重大急需问题主动帮助解决,得到了大家的一致认可。
3、在公务用车管理上体现严谨灵活的艺术。
派车工作繁杂又琐碎,经常遇到各部门同时要车而车辆、司机不够的情况,协调不好就容易引发误解矛盾。我按照轻重缓急的原则,统筹兼顾,把握火候,合理安排车辆,使公司的车辆管理更趋于规范化、合理化。同时,在公司车辆不够用、任务又非常紧急的情况下,可以适用同意使用出租车,我作为具体经办把好第一关口,不仅使工作圆满完成,保证了用车部门的满意,而且制定了《公务用车管理办法》,严格控制出租费用,杜绝费用的随意性支出。
4、努力学习业务知识,扩大知识面。
在工作中,我始终坚持政治理论和业务知识的学习,不断充实自己,多年来,自己能够积极参加各种理论学习,先后参加了铁道部系统办公室文秘档案人员专业知识培训和时档案局组织的各类专业培训,取得了档案管理岗位资格证,除此之外,我还结合自己的业务工作,阅读了有关档案管理方面的书籍,如供应链管理、现代物流管理与实践、图书仓储物流手册等书籍,并能够刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面弥补自身的缺陷,利用业余时间,完成了大学本科的学业。 在工作中还坚持向实践学习,向有经验的同志学习。在实践中逐步丰富了自己的业务知识,提高了自身素质,为提高工作质量奠定了良好的基础。
篇6书写经验83人觉得有启发
在写总结的时候,得把事情的过程和结果都说清楚,不能含糊其辞。尤其是办公室工作,涉及面广,事情繁杂,如果总结写得不好,领导可能看不明白你的工作到底做了什么。开头部分要简明扼要地交代背景,比如说这段时间内公司有什么新的政策出台,或者是部门内部调整之类的,这都是必要的铺垫。
接着就该讲具体的工作了,这里有个小窍门,就是把任务分解开来写,比如先说日常事务处理,再提专项活动参与情况。日常事务这部分最好能举例子,像是文件归档了多少份,会议记录整理了多少次,这样显得真实可信。专项活动的话,重点在于描述你在其中扮演的角色和起到的作用,比如说协助组织了一次培训会,具体是怎么协助的,效果怎么样,这些都是可以展开的部分。
总结里少不了成绩展示这一块。成绩不是吹出来的,得有依据。比如某项指标超额完成多少个百分点,或者是在某个项目中得到了客户的表扬信,这些都可以作为支撑材料。不过要注意的是,成绩展示不宜太夸张,实事求是就好,不然反而会让人觉得不踏实。
书写注意事项:
总结里还应该提到一些不足之处。不是所有的总结都要强调这一点,但如果确实存在一些问题,比如工作效率不高,沟通协调不到位等,不妨坦诚面对。当然,光说问题没用,还得附带解决方案,这样才显得负责任。比如针对效率低的问题,可以提出改进措施,如优化工作流程,加强时间管理等。
写总结时,语言要简洁明了,避免冗长啰嗦。有些同事喜欢用复杂的句子表达自己的想法,结果反而让人摸不清头绪。其实只要抓住关键点,用最简单的语言就能把事情说清楚。而且要注意语气平和,既不能自大骄傲,也不能过于谦卑,保持一种客观公正的态度最为合适。
办公室员工上半年个人工作总结范文 【篇7】 2800字
____年上半年,对照年初制定的工作目标,在各位主席的正确领导和各部室的大力支持配合下,办公室紧紧围绕机关中心工作,充分发挥协调、服务和参谋助手作用,始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念,不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制,较好地完成了各项工作。现就半年来的工作总结如下:
一、上半年主要工作状况
1、充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一,是做好上传下达的关键环节,是协调各部室之间工作的重要纽带。上半年,办公室认真履行这一职能,一是及时将上级的文件按照领导的批示向各主席、部室传阅,基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将各部室的诉求向领导反映,并按领导指示协调相关部室认真办理。三是全力做好上级主管部门与我单位、外单位与我单位之间的工作沟通和协调,为我单位各项工作的正常开展创造了条件。
2、做好后勤保障。办公室职能作用中很重要的一条就是服务,所以办公室的所有工作人员都树立了强烈的服务意识,充分发挥办公室作为综合部门的职能作用,做到以服务为主,保障办公的需要。一是加强车辆管理,保障行车安全。按照我单位《车辆使用管理制度》的要求,厉行节约、严格把关、统一调度,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我单位公务用车及时、快捷、安全,半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车,坚持事前申报,保障了我单位公务用车及时维修,工作中驾驶员用心配合,未出现不经过领导同意,私自修车现象。二是按需采购、保障及时。我们着重规范了办公用品、办公设备的管理和采购行为,加强了办公物品的管理。同时办公室从加强内部控制着手,进一步规范我单位物品采购行为。本着厉行节约、绝不浪费,保障及时的原则,严格按照采购相关规定,认真细致地开展工作,确保购买及时、发放及时。三是努力保障信息畅通。本着严格有序、职责到人、规范细致的原则,认真做好档案管理、统计报表、传真、信息报送等工作,保证各类信息准确、及时报送,没有虚报、漏报、错报现象的发生。四是认真做好文印工作,做到了及时,高效、无差错。
3、做好材料起草、文件印发、档案管理。按照单位工作需要,及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料,保证我单位各项工作顺利进行。在起草过程中,抓格式,保证规范性;抓资料,保证可行性;抓程序,保证合理性;抓速度,持续时效性。上半年,共计起草《迁安市总工会关于在全市工会组织和职工群众中深入开展创先争优活动的实施意见》等文件及全会、贯彻落实全市领导干部大会精神、张雪松事迹报告会等材料20余份,近5万字,印发文件34份,党建、精神礼貌文件8份。加强档案工作的管理。一方面坚持档案库房的“三防”和温湿度的监控登记工作;另一方面加紧对08、____度文书档案的分类整理及立卷工作,目前已构成可供查考的文书档案材料包括:永久4件、长期79件、短期7件。
4、做好会务和接待。半年来,办公室为机关及各部室安排布置会场、筹备会议10多场(次),接待上级领导以及来自其它兄弟单位领导参观、考察、交流、学习8次。透过周到的服务,展示了迁安工会的良好形象,有效地促进了机关各项工作的有序开展,发挥了领导助手和部室配角的职能作用。
5、做好老干部工作。办公室对机关离退休职工始终坚持“在生活上热心、管理上耐心、服务上诚心”的服务理念,及时了解他们的生活状况,为老同志排忧解难。当办公室得知退休职工叶山林同志患心脏病需要做支架手术时,立即协调有关部室把4000元慰问金送到了他的手上,使老人感动的热泪盈眶。坚持为每位老同志订阅报刊杂志,并按时寄送到手,使老同志们能够及时了解党和国家的重大决策部署。配合老干部局做好“3 1”服务模式和退休人员健康体检工作,并为他们办理了老年活动证,为他们的学习、娱乐、交流创造了一个良好的环境。
6、做好党建精神礼貌工作。半年来,办公室在搞好本职工作的同时作好党支部的参谋和助手,按照上级党组织要求,向机关党委提交工作计划和阶段工作安排,将机关党委各项工作安排及时地、有条不紊地开展起来。一是起草了迁安市总工会____年机关党建工作要点,建立“五好”党组织活动实施方案,攻坚克难抓落实实施方案,争创礼貌单位、争当礼貌使者实施方案等10个文件。二是按机关党委工作安排认真有序组织了党员发展工作和入党用心分子、培养对象、预备党员的培训教育工作。三是精心组织实施了“党旗在一线、党员当先锋”主题实践活动。活动实施以来,成效明显,对推进机关环境卫生、服务质量起到了很好的促进作用。四是按照机关党委的部署,组织广大党员以交纳“特殊党费”的形式支援抗震救灾工作,支部22名党员共交纳捐款3000余元。五是严格党费管理。按照中组部《关于中国*党费收缴、使用和管理的规定》(中组发[20xx]3号)的要求,对机关党员党费标准进行了调整,并按时足额上解。六是按要求用心开展“三日一网”活动,按要求完成了党员基本信息的调查统计,编制了迁安市总工会党员实名制号码登记,并建立了党员数据库。
二、工作中存在的问题及下一步工作打算
1、存在的问题。一是与相关单位之间的联系有待进一步密切,创新开展工作的潜力还需进一步加强;二是深入基层,调查研究做得不够;三是信息写作人员力量薄弱,宣传不到位。
2、下步工作打算。上半年,办公室在相关工作方面加强了规范管理并理顺了工作关系,下半年我们在持续良好工作状态的
同时,着重从以下几个方面入手,不断改善和提高,以求取得更好的工作成绩。
1、刻苦学习,努力提高业务水平。办公室工作人员要适应形势发展的需要,就要增强学习的紧迫感和自觉性,构成学理论、学科学、学业务的风气。从加强业务知识、业务技能、政策法规、规章制度的学习入手,努力提高各岗位的业务水平和技能,更好地为领导服好务,为各部室服好务。
2、争做机关的榜样。一是牢记宗旨,努力提高思想素质。严格用纪律和机关工作人员的行为规则约束自己,做到自重、自警、自省、自励。二是加快办事节奏,提高办事效率。该自己办的事决不推给别人,真正做到特事特办、急事急办、基层的事随到随办,该答复的事及时答复。三是改善服务态度,提高服务质量。做到“四一、*让”,即一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯清茶解渴,一腔热情办事;不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文件在我手中积压,不让各种差错在我手中发生,不让到办公室联系工作的同志在我那里受到冷落,不让办公室的形象在我那里受到影响。四是勤奋工作,不断提高工作质量。持续良好的精神状态,坚定信心、奋发图强、埋头苦干;有强烈的职责感、使命感和紧迫感,持续优良的工作作风,开拓进取,任劳任怨,不断在提高工作质量上狠下功夫。
3、做好后勤服务,保证机关各项工作正常运行。加强对机关各种办公用品的科学规范管理,加大对办公用品使用的控制力度,严格使用程序,努力打造节约型部室。
4、发挥好办公室的协调职能。从改善工作方法入手,做好领导参谋,起好桥梁和纽带作用,促进全机关的和谐共进。
篇7书写经验133人觉得有启发
办公室员工上半年个人工作总结怎么写
写总结这事,说起来容易做起来难。尤其是刚入行的新手,总觉得无从下手。其实,总结关键是要抓住重点,别想得太复杂。先理清思路,把这段时间的工作梳理一遍,看看哪些事做得好,哪些地方还有提升空间。
先说说写总结的基本格式吧。开头,简单介绍一下自己的工作职责,大概写了多少字?这个因人而异。然后接着就是正文部分,这部分最重要,得把主要成绩和存在的问题都说清楚。成绩这部分可以具体点,比如完成了多少项目,解决了哪些难题。问题这部分也不能含糊,要实事求是地指出不足之处,不然领导看了还以为你啥都没发现。
成绩部分还可以分几个小块来说,比如业务能力提升,团队协作情况,客户反馈怎么样之类的。这些问题,最好能提出一些改进措施,这样显得你有想法。至于措辞上,建议用比较正式一点的语言,毕竟这是给领导看的。不过,有时候写总结的时候,可能因为赶时间,会漏掉一些细节,这就需要多检查几遍。
书写注意事项:
数据是很重要的。如果能用数字说话就更好了,比如说销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少个百分点。这些具体的数字能让总结更有说服力。当然,要是实在没那么多数据,也可以用其他方式来体现成果,比如列举几个成功的案例。
还有一个需要注意的地方,就是总结里提到的问题一定要有针对性。不能光说问题在那里,却不提解决办法。这样看起来就像是在抱怨,而不是在总结经验。所以,最好能结合实际情况,给出一些建议性的意见。
再来说说写总结时的心态问题。有些人可能觉得总结没啥大不了的,随便应付一下就行了。但实际上,总结不仅是对自己工作的回顾,也是对未来工作的规划。认真对待的话,不仅能提升自己的专业水平,还能得到领导的认可。
有时候写总结也会遇到瓶颈,写着写着就觉得没什么可写的了。这时候不妨换个角度想想,可以从不同的侧面去挖掘素材。比如,平时工作中有没有什么创新的做法,或者是跟同事合作时学到的新技能。把这些都写进去,会让总结显得更加丰富。
办公室员工个人总结范文 【篇8】 2550字
关于办公室员工个人工作总结
一年来,在领导的领导和培养下,我加强学习锻炼,认真履行职责,积极调整心态,使我不论在思想认识上还是工作方法上都有了很大进步,鉴别力进一步增强,执行力进一步强化,承受力进一步提高。现将今年工作完成情况和明年工作思路总结如下。
一、____年工作总结
今年是我工作的第四个年头,又身处办公室这样的综合性服务部门,一直以来,我始终牢记不与上级争锋,不与同级争宠,不与下级争功的三不原则,在委局领导的支持和帮助下,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好地完成了各项工作任务。
(一)加强学习,努力增强鉴别力。
一是加强理论知识学习。今年,主要以学习党的十八精神为主线,分阶段、分类别学习相关理论知识,全面回顾了中国共产党十七届历次中央全会精神,全文通读了党的十八大报告,自觉学习了十八大精神辅导材料,系统整理了***____在常委见面会上的讲话、在十八届中国共产____政治局第一次集体学习时的讲话和在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话等履新后的重要讲话,政治敏锐性不断增强,政治立场进一步坚定。
二是加强业务知识学习。业务知识,常学常新。今年,重点围绕加强党的纯洁性、党性党风党纪教育、治理慵懒散奢、开展调查研究等方面,进行业务知识学习。十八大结束后,我重点学习了中国共产____纪律检查委员会向党的十八大的工作报告和十八届中央纪委第一次全体会议精神等,对今后工作思路有了大概了解,努力做到心知肚明,为更好地服务委局各部门开展好明年工作奠定良好基础。
三是注重知识更新。要学做事,首先要学做人。要想以崇高的品德、高尚的情操和良好的修养赢得尊敬,就必须靠长期学习和刻苦磨练才能得来。今年,我利用业余时间通读了《苦难辉煌》、《明朝那些事儿》、《摇晃的中国》、《好总结生活周刊》、《南方周末》、《经济观察报》等书籍报刊杂志,努力避免知识老化、思想僵化、能力退化,不断增长知识、增加智慧、增强本领,视野和思路得到进一步开阔。
(二)认真履职,不断强化执行力。
今年,在调研信息、督查督办、文字材料、接待服务等日常工作中,我努力做到不让领导布置的工作在我手中延误、不让需要办理的文电事项在我手中积压、不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落、不让委局机关和办公室的形象在我这里受到影响。回顾今年的工作,我认为主要有以下几个特点
第一,在计划上注重有序。一年来,根据办公室整体工作安排,由我牵头组织的调研服务、会务保障、接待考察等工作共计30余次。工作中,无论涉及多少单位,无论涵盖几个内容,我都坚持事无巨细地制定方案、拟定计划,努力做到按部就班、有条不紊,充分体现了计划性。也正是这种计划有序的工作方式,使我在各项工作中逐渐变得沉着冷静、自信成熟。
第二,在协调上注重有方。今年,全市系统运动会交由我区承办,作为全市性的体育赛事,不但委局领导甚至区委区政府主要领导都高度重视,明确提出要办出特色,办出水平。为了完成好任务,在这项工作中,我作为组织者之一,在委局领导的领导下承担了一些协调工作。工作中,注意方式方法,尤其是运动会当天,作为东道主和主办方的联系人之一,承担着协调各方、服务全局的重要职责,仅仅是当天上午就接打电话上百次,为运动会的胜利召开做出了自己的贡献。
第三,在落实上注重有力。今年,在督促完成委局57项折子工程和两件政协提案的过程中,我始终坚持沟通在前、协调在先,注重督查、注重落实,尤其是在提案件的办理中,与承办部门、提案代表和政府办等相关部门,保持了密切沟通,提前给予了答复,受到了各方好评。
第四,在反馈上注重有声。作为办公室的一员,平时的很多工作都需要得到反馈性信息。可以说,任何一次会议的成功举办,任何一次接待工作的顺利完成,任何一项领导批示的落实,都需要反馈,都离不开反馈,这就要求我必须做到在工作中坚持事事有反馈,反馈必有声。
回顾一年来的工作,我虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,收获了一些希望,但是,实事求是地说,与领导的要求和自己的期待还有不小差距,主要表现在:在工作的韧劲上有待进一步历练,在工作的方式上有待进一步成熟,在工作的状态上有待进一步调整。总之,回顾取得的成绩,固然可喜,值得欣慰,但面对未来,仍感任重道远、不敢懈怠。
(三)调整心态,逐步提高承受力。
一年来,在工作中,我明显感觉到自己遇到了所谓的三年之痒,工作疲态初显,出现了诸如状态起伏、动力不足等现象,一定程度上影响了工作效率。面对这些,我对自己做了认真分析,及时进行自我加压,主动查找差距,并采取每天晨练、早睡早起、坚持业务知识学习等措施,努力保持精力的充**、工作的高效、斗志的高昂和信心的坚定,逐步提高了自我承受力。
二、明年工作思路
____年,对于我个人而言,机遇与挑战并存。最大的机遇是工作上逐步驾轻就熟,最大的挑战就是在这个时候容易迷失自我。因此,对于下一步的思路,我想,还是通过着重抓好以下四点,实现以点带面,寻求自我突破。
一是找准切入点。无论做什么事情,都有个找切入点的问题。切入点找到了,找准了,工作不仅主动,还能起到纲举目张、全局皆活的作用。初步打算,明年准备以月度总结为切入点,以信息的形式将委局工作任务完成情况进行月度分解,以达到督查督办的目的。
二是把握着力点。着力点,顾名思义就是致力于完成某项任务或工作时重点着手之处。作为办公室的一员,明年将重点围绕会务组织、文字综合、接待考察、文电办理等着力点开展工作,分门别类完成好分内工作,不断提高工作效率。
三是开拓创新点。创新,某种意义上可以说就是人无我有,人有我优;人无我有,人有我新。办公室工作,任务繁杂,头绪众多,要想实现创新,难度较大,但是,有难度并不代表没出路,如果对自己的分内工作加以梳理,无论是会务组织,还是文电处理,都能找到创新点。
四是激活兴奋点。常言道兴趣是最好的老师。时间长了,每一个人都会产生职业倦怠感,遭遇发展的瓶颈。这个时候,如何在平时的工作中,有效激活自己的工作兴奋点,对于提高工作效率具有十分重要的作用。
最后,用一句话作为本年度的工作总结下一年度的开始,也就是:前行,需要坚持;坚持,必然前行。这既是自励,更是共勉。
以上所述,仅为自己的一点不成熟的思考,不妥不当之处,敬请批评指正。
篇8书写经验208人觉得有启发
办公室员工个人总结怎么写
办公室工作需要细心和条理,总结就是一种重要的方式,用来回顾过去一段时间的工作情况,为接下来的工作做好准备。写好总结并不是一件轻松的事,它既是对工作的梳理,也是对自我的审视。在写总结时,有些人会纠结于如何开头,有些人则担心内容不够全面,还有些人可能在格式上感到困惑。其实,只要掌握了一些关键点,就能写出一份合格的总结。
一开始,最好明确总结的时间范围。这很重要,因为只有清楚地界定时间,才能更好地聚焦于这段时间内的主要工作和成果。比如,你可以从这个月开始说起,也可以从年初算起,但不管怎样,都要确保覆盖到你想总结的所有内容。如果时间跨度太长,可能会遗漏一些重要的细节,而时间太短又可能显得内容单薄。所以,找到一个合适的平衡点是第一步。
接着,内容上要尽量具体。泛泛而谈是总结的大忌,因为这样不仅显得空洞,还可能让人摸不清重点。比如,你在工作中参与了某个项目的推进,那么就应该详细描述自己的职责是什么,遇到了哪些困难,又是如何解决的。这样的描述能让别人看到你的实际贡献,而不是仅仅停留在表面的描述上。当然,这里需要注意的是,不能一味堆砌数字或者模糊的形容词,而是要结合实际情况进行阐述。
书写注意事项:
总结的时候还要注意突出亮点。每个人在工作中都有自己的闪光点,无论是完成了一个重要任务,还是提出了一项创新性的建议,都应该在总结中体现出来。这样做不仅能增强总结的说服力,也能为自己积累更多的职业资本。不过,在强调优点的同时,也要保持实事求是的态度,避免夸大其词,否则反而会适得其反。
格式方面,虽然没有固定的模板,但还是有一些基本的要求。一般来说,标题应该醒目,正文部分可以分成几个部分来写,每个部分都围绕一个主题展开。段落之间要注意过渡,使整个总结看起来连贯而不突兀。此外,语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。如果能用简单的语言表达清楚复杂的意思,那才是高手。
有时候,写总结时可能会遇到一些小麻烦。比如,有时候会忘记某些重要的事情,或者不知道该怎么组织语言。这时候,不妨停下来整理一下思路,把所有想到的事情都列出来,然后再逐步筛选和归类。这种方法虽然有点费时,但却能有效避免遗漏。还有时候,由于时间紧迫,可能会草草收尾,结果导致总结显得仓促而缺乏深度。因此,提前规划好时间是非常必要的。
小编友情提醒:
检查也是不可或缺的一环。写完之后,最好能花一点时间仔细阅读一遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候,一个小小的疏忽就可能导致理解上的偏差。虽然说偶尔的小错误在所难免,但如果能在最后关头多留意一下,就能大大提升总结的质量。当然,这并不意味着追求完美,毕竟人无完人,适当的宽容也是对自己的鼓励。