公司员工个人试用期工作总结范文 【篇1】4400字
1.公司员工个人试用期工作总结范文
今年4月份，我有幸加人xxxx有限公司，从事总经理助理的工作。经过一段时间的调整，我较快地适应了新的工作环境和工作岗位，理清了工作思路，在公司领导和其他同事的指导和帮助下，我严格要求自己，积极进取，勤奋工作，恪尽职守，努力完成自己岗位的各项职责，做好参谋、协调、服务三项本职工作。同时，对如何做一名合格的总经理助理也有了较深刻的认识，回顾近两个月的工作，简要小结如下：
1、找准位置，加强学习，做好参谋工作，思想认识有新提高。
首先，要认清自己，找准位置，处事有原则。找不准位置也就找不到工作的立足点、切入点、着力点。总经理助理上协调领导，下联系员工，重要的一点是要把握好工作分寸，协助总经理做好管理工作，做到管理不巨细，参谋不决断；做到不越位、不缺位、工作要到位。对领导：要尊重但不盲从，服务而不奴婢。在实际工作中，凡事请示领导，但要有分寸，要坚持原则，按章办事，不能惟命是从。待员工：以礼，以诚，以情。不盛气凌人，不欺上瞒下。再是协调好内外关系，外求支持协作，內求团结向上。
其次，要加强学习力度，尽快熟悉各业务模块流程。由于自己是新员工，对于公司业务的学习几乎是从零开始，为尽快使自己进入角色，适应工作岗位的要求，我坚持不断学习公司内部各项管理制度及业务知识，在学中干，干中学，不断的掌握工作方法和积累工作经验，在公司领导和同事们的帮助下，我认真了解各模块工作流程，从不熟悉到熟悉，理清了工作思路，找到切入点。
再次，要耳聪目明，做好参谋工作。从大的方面说，做好助手就是要做好信息、决策、督察工作，及时捕捉信息，准确反馈信息，积极当好决策参谋。这就要求不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，为领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制定决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实，并及时搞好督促检查，搞好落实情况反馈。
2、扎实工作，高效快捷处理有关事务，勤于走动，善于沟通，对做好协调工作有新认识。
首先要扎实工作，高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念和意识，求真务实，雷厉风行的工作作风，在有限的时间里办好应办的事。要善于“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。工作要扎实，力求实绩，实效，不摆花架子，要真实地反映情况，扎实地开展工作。
其次，要勤于走动，善于沟通，制定并完善各项规章制度。一方面要根据工作需求，建立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。但公司任何规章制度，不是公告一贴，规章办法一出，就会达到效果，总经理助理必须勤于走动，与员工实际面对面的沟通互动，做到不厌其烦，沟通，沟通，再沟通，只有这样各级员工才能了解政策制度的意义与他们的关系。员工与经营高层的共识才能建立，而助理才能知道基层员工的心声，正所谓“接地气才能有灵气，俯下身才能心贴心”。建立并逐步完善引导公司良性循环的机制，确保公司各项工作正常、有序、高效运转。
3、以积极的态度融入集体，做好服务工作，个人心态有新境界。
心态决定成败。环境无法改变，我可以改变的是自己的心态。只有认真做好当前的事情，才能不断进步，同时，我也认识到把工作做好，除了要靠个人的勤奋努力外，还要全身心地融入到华天汽贸这个集体，成为这个团队的一员。回顾近两个月来，我所做的工作，不管从各项规章制度的建立还是协同总经理外出经营业务开展，公司领导和同事们既热心帮助，又大胆放手，给了我许多锻炼的机会，使我感受到了华天汽贸这个和谐大家庭的温暖。才能使我对这些工作有陌生到熟悉，进而把它当作我份内事情努力做好，做出成效。
努力营造温馨快乐的工作环境，用良好的环境去影响人、改造人、约束人，为了别人更好地工作。下一步要把创造温馨快乐的工作环境视为重要的工作内容，思想上重视，工作上要研究、策划，采取切实有效的举措。搞些健康有益的文娱活动，活跃员工的文化生活，努力创造一种用事业留人、用感情留人的良好工作环境。
做总经理的参谋助手，总经理助理处在公司的第一线，一举一动都代表着公司形象。总经理助理应加强自身修养，注重自我形象塑造。同时，要引导公司全体员工强化形象意识，形成塑造形象的共识。工作中，要全心全意地，热情细致地待人接物，为人处事；还要经常并善于“换位思考”，设身处地地搞服务，办实事，办好事。
4、存在问题需要新突破。
（1）学习抓得不紧。---助理需具备的能力包括销售、人力资源、管理经营等。在学习上存在惰性，有时松劲、厌学，掌握业务理论不够精通。今后应加强学习，把“要我学”变成“我要学”，深入学习各种业务知识，将所学知识与实践工作紧密结合起来，做到理论素养与知识灵活运用的高水平。
（2）工作创新意识不够。---工作上有时只是按部就班地完成领导交办的任务，工作缺乏创造性，思路不新，业务能力水平不高。今后要打破工作常规，开拓性、创造性地开展工作，多为领导出主意，想办法。
5、下一步工作主要围绕以下几点开展：
（1）年度经营目标推动及管理。
（2）日常绩效管理。
（3）各部门标准化工作流程推动与管理。
2.公司员工个人试用期工作总结范文
按照公司的.要求，我于____年x月到公司报到，经过领导的安排，从事出纳，开始了紧张和繁忙的工作。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、收发临时停车位发票和现金及各种票据的保管等重要任务。
刚刚开始的时候，我认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。并且刚刚从学校走出来，毕竟理论和实践是有一定的差距的，这就对实际工作造成了很大的困难，是我以前很难完全意料到的。况且我对公司的情况不是很了解，对公司的运作方式也还不熟悉，处理起来不是很顺畅，因此，工作中犯了许多错误，对工作形成了难度，还好的是，在各位公司领导、同事、指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，以及如何填制会计凭证，保证每月账目平衡。通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。
经过了将近2个月紧张的工作实践和总结，知道了要作好出纳工作绝不轻松”。出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。
2、出纳工作需要很强的操作技巧。用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。要有较强的安全意识，妥善保管现金、票据、各种印鉴。要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务。
以上都是我将近2个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同发展！在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！
3.公司员工个人试用期工作总结范文
首先，感谢公司领导对我的信任，给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。先我对我几个月的试用期工作进行了总结。
1、工作总结
1）、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，积极合作，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
2）、做好本职工作，包括日常账务处理;月末结账、出具和向领导上报财务报表等。
3）、配合市审计局对我公司的审计活动。经公司领导同意，先后多次提供公司相关的财务资料和工程资料。
4）、修改和完善公司的财务管理制度。先后修改完善了《公司固定资产管理规定》、《公司报销管理规定》、《公司资金支付管理规定》等。
5）、为商砼公司建账，使商砼的财务核算开始走上正常化。为商砼有限公司新建立帐套，设置会计核算科目，并及时进行了相关的账务处理。
6）、协助施工单位、地税局开局公司代征税的手工税票和发票。
7）、配合财务经理协调市交通委、市水利局、市建设局和公司工程管理部编制并完善二期贷款的使用计划，与国家开发银行股份有限公司为首的银团成功签署二期贷款合同。
8）、做好领导日常交办的其他事务。
2、存在的问题
两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我深知这点与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，同时也犯了一些错误。主要表现在：
1）、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。
2）、对于公司的规章制度理解不够透彻，违反了公司的规定。'打印门'事件就是一个惨痛的教训，我已经深刻认识到自己的错误，并决心在今后的工作中杜绝此类事件的发生，希望大家监督。
3）、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。
4）、工作方式方法上和工作态度还有待改进。
5）、思想上存在惰性，没有积极主动参加理论学习，有点远离组织生活。
针对上述缺点和不足，今后的工作中，我会不断加强业务知识学习，提高自己的业务水平，更好的做好自己的本职工作;不断加强科学发展观等理论知识，提高自己的思想觉悟并付诸行动;积极向党组织靠拢，严格要求自己。
3、对公司的一点建议
1）、树立企业的企业文化。现代化企业，都有自己独特的企业的文化。企业文化是一个企业内在的灵魂和发展动力。尽管公司成立时间不久，经过一年的发展，应该总结出一些自己的文化。伴随企业的发展和壮大，不断修正和完善企业文化。
2）、公司需要严格的规章制度，同时也需要一定的柔性管理。公司年轻人比较多，性格多样，个性不同，一些事情的处理上要照顾感受，可以采取先提醒的方式处理。不要引起逆反甚至潜在的内部敌对情绪。
最后，感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的和各位一起工作，团结协作，共同努力，为投资公司的发展而努力。公司试用期员工个人工作总结范文
篇1书写经验108人觉得有启发
在职场里，写总结这事挺重要的，尤其是刚入职那会儿，写个试用期总结更是得好好琢磨。这总结不是为了应付差事，而是对自己这段时间工作的梳理，也是向领导展示你能力的机会。
开头，得简单介绍下自己的基本情况，比如你是哪个部门的，主要负责啥工作。这部分不用太复杂，点到为止就行。接着就要说说具体做了哪些事情，这里要注意，不要光列任务清单，得结合实际情况讲讲你是怎么完成这些工作的。比如说项目推进过程中遇到什么难题，你是怎么解决的，这能体现你的专业水平。
说到解决问题，就不得不提沟通协调。工作中难免会和其他部门打交道，要是合作出了岔子，可能会影响进度。所以在这部分，可以写写你是如何跟同事协作的，有没有什么值得借鉴的经验。当然，如果在这个过程中有什么不足的地方，也可以提一下，比如有时候因为时间紧任务重，沟通不够充分，导致有些细节没处理好。
再来说说学到的东西吧。试用期肯定学了不少新东西，不管是专业技能还是团队合作，都得好好总结一下。你可以想想这些新技能是怎么提升工作效率的，还有哪些地方需要继续努力。不过，有时候写总结的时候可能会遗漏一些重要信息，这就需要反复检查几遍，确保没有疏漏。
书写注意事项：
关于目标设定这部分也很关键。试用期结束前，通常都会对未来的工作有个规划，这个规划最好跟公司的整体目标挂钩。这样能让领导看到你的方向感，也能增加他们对你的信心。只是有时候写总结时，可能会不小心把未来的目标写得太空泛，缺乏实际操作性，这点需要注意。
小编友情提醒：
写总结的时候别忘了态度要诚恳。毕竟这是给领导看的，态度积极一点总是没错的。要是觉得自己在某些方面还有欠缺，不妨坦诚地表达出来，同时也表明自己愿意改进的决心。当然，如果在写总结的过程中发现某些数据不太准确，可能是因为当时记录的时候没太留意，这种情况就需要重新核实一下了。
公司试用期新员工个人工作总结范文 【篇2】 950字
这一年，我们毕业了，我们走进了社会，这对于我来说，是我人生中的一次重要的选择和转变。我从一个学生，逐步走进社会，来到xx，转变成一个真正意义上的社会人，从____7月11号到现在，正好3个月的时间，在这3个月里，我经历了不少事情，对于我来讲也是我步入社会后的一段适应期，这一些的经历都将对我的成长是有好处的，我也相信自己可以以一个较好的精神状态来迎接我的另一段人生经历。现在，我将这阶段的主要工作做一个总结，如下：
1、通过学习产品使用手册，产品技术指标，产品的原理图等了解并熟悉公司的仪表、车身控制模块等产品的功能、设计思路和技术平台，熟悉并能熟练运用硬件设计工具。
2、通过对产品知识以及ts16949体系中的技术开发流程的学习，了解了公司产品的开发流程。
3、学习技术支持工作内容和需要掌握的技能，参与了技术支持实践。
4、对公司现有产品的进行了全面的了解，系统的学习了产品的系列以及分类。
5、学习绘制产品原理图及pcb板绘制。这个阶段主要学习使用protel以及orcad绘制原理图，由于使用protel绘制原理图有一定的基础，所以学习起来还比较容易，而orcad是第一次接触，不过在师父的悉心指导下，我也已经能熟练掌握。绘制pcb板相对难一点，主要是不熟练，但是经过一段时间的学习，我相信我可以熟练掌握。
6、参与制作多功能测试板的升级版，由于是第一次参与实际操作，所以遇到的问题不少，比如，对公司元器件了解得不是很清楚，所以在选择元器件的时候不是很熟练。
通过这一阶段的工作和学习，我深刻体会到自身的缺点和不足，特别是在硬件设计过程中，对元器件功能、种类了解得不够全面，绘制原理图时不够认真仔细，因此在以后的工作和学习中要加强对公司的产品以及元器件的了解，清楚各元器件的封装并能熟练运用；加强pcb板布线学习，熟悉公司产品元器件的布线规则，规范pcb的布线；加强软件编写调试方面的学习，通过多向部门同事学习请教，自己有目的性的学习，提高自己软件编写能力；加强和同事之间的交流和学习，使自己更好的融入到这个集体当中。
在这3个月的学习中，我深深体会到一个和谐、共进的团队是多么重要，一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。我会珍惜这次机会，为公司的发展尽一份绵薄之力。在此我向领导申请转正，希望自己能早日成为公司的正式员工。
篇2书写经验101人觉得有启发
写总结的时候，得先把这段时间的工作情况理清楚。比如说你在试用期这段时间，具体干了什么，有哪些事情特别值得提一提。这就像整理东西一样，先把所有材料摆出来，看看哪些是重点。
先从大的方向入手，把工作上的主要任务列出来。可能有些任务完成得很顺利，也有些遇到了困难。不管怎样，都得记下来。像是参加了什么培训，学到了啥技能，这些都能体现你的成长。还有，跟同事合作的情况也要说一下，毕竟团队协作很重要。要是跟某个项目组一起干活儿了，就详细描述下自己的贡献，哪怕只是帮着跑腿打杂，也得表明态度，表现出积极的一面。
接着，可以聊聊遇到的问题。工作中难免会碰到各种麻烦事，关键是怎么解决的。比如某个客户提出的意见很刁钻，当时手忙脚乱，后来想了个办法解决了。这样的经历能显示出你的应变能力。还有，要是有哪项工作没做好，别藏着掖着，坦白说出来，同时给出改进措施，这样显得诚实又有担当。
书写注意事项：
总结里还可以放点数据。数据最能说明问题，像完成了多少单子，销售额提升了多少个百分点之类的。当然，要是没太多具体的数字，也可以用比较模糊的方式表达，比如“取得了不错的成绩”，“得到了领导的认可”。这些话听着笼统，但也能给领导一个好印象。
不过有时候写着写着，可能会把顺序搞混。比如先提到某件事的结果，再回过头讲过程，这很正常。毕竟人在写东西的时候思路不是一直清晰的，偶尔颠倒一下也没关系。只要最后检查一遍，把顺序调整过来就行。
还有个需要注意的地方，就是语言尽量简洁明了。不要堆砌太多华丽的辞藻，简单直白地把事情说清楚就好。如果写得太复杂，反而会让别人看不明白。当然，也不能太随便，毕竟这是正式的总结，得有点专业范儿。
公司试用期新员工个人总结范文 【篇3】 950字
____年公司试用期新员工个人总结范文
这一年，我们毕业了，我们走进了社会，这对于我来说，是我人生中的一次重要的选择和转变。我从一个学生，逐步走进社会，来到xx，转变成一个真正意义上的社会人，从20——年7月11号到现在，正好3个月的时间，在这3个月里，我经历了不少事情，对于我来讲也是我步入社会后的一段适应期，这一些的经历都将对我的成长是有好处的，我也相信自己可以以一个较好的精神状态来迎接我的另一段人生经历。现在，我将这阶段的主要工作做一个总结，如下：
1、通过学习产品使用手册，产品技术指标，产品的原理图等了解并熟悉公司的仪表、车身控制模块等产品的功能、设计思路和技术平台，熟悉并能熟练运用硬件设计工具。
2、通过对产品知识以及ts16949体系中的技术开发流程的学习，了解了公司产品的开发流程。
3、学习技术支持工作内容和需要掌握的技能，参与了技术支持实践。
4、对公司现有产品的进行了全面的了解，系统的学习了产品的系列以及分类。
5、学习绘制产品原理图及pcb板绘制。这个阶段主要学习使用protel以及orcad绘制原理图，由于使用protel绘制原理图有一定的基础，所以学习起来还比较容易，而orcad是第一次接触，不过在师父的悉心指导下，我也已经能熟练掌握。绘制pcb板相对难一点，主要是不熟练，但是经过一段时间的学习，我相信我可以熟练掌握。
6、参与制作多功能测试板的升级版，由于是第一次参与实际操作，所以遇到的问题不少，比如，对公司元器件了解得不是很清楚，所以在选择元器件的时候不是很熟练。
通过这一阶段的.工作和学习，我深刻体会到自身的缺点和不足，特别是在硬件设计过程中，对元器件功能、种类了解得不够全面，绘制原理图时不够认真仔细，因此在以后的工作和学习中要加强对公司的产品以及元器件的了解，清楚各元器件的封装并能熟练运用；加强pcb板布线学习，熟悉公司产品元器件的布线规则，规范pcb的布线；加强软件编写调试方面的学习，通过多向部门同事学习请教，自己有目的性的学习，提高自己软件编写能力；加强和同事之间的交流和学习，使自己更好的融入到这个集体当中。
在这3个月的学习中，我深深体会到一个和谐、共进的团队是多么重要，一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。我会珍惜这次机会，为公司的发展尽一份绵薄之力。在此我向领导申请转正，希望自己能早日成为公司的正式员工。
篇3书写经验218人觉得有启发
在撰写公司试用期的新员工个人总结时，得先搞清楚总结的核心是什么。总结并不是简单地罗列工作内容，而是要把完成的工作提炼出关键点，用专业术语表达出来，这样能让领导一眼就看到你的能力。比如，你负责了一项项目，不能只说“参与了项目”，而应该提到具体负责的部分，像“主导了项目中的数据分析环节”，这听起来就更有说服力。
记得，写总结的时候，数据是很重要的支撑材料。如果能用数字说话，会显得特别实在。比如，“优化后的流程使工作效率提升了20%”，比“效率提高了不少”这样的表述要好得多。不过有时候，数据可能不太好找，这时候就要多跟同事沟通，从他们的反馈中挖掘有价值的信息。
总结里最好能体现一些个人的成长和进步。可以聊聊自己在试用期遇到的挑战，以及是怎么克服的。比如，刚入职时对公司的业务流程不太熟悉，后来通过主动请教同事和查阅资料，逐渐掌握了核心要点。但这里有个小地方需要注意，就是别把话说得太满，比如“完全掌握了所有的业务流程”，这样可能会给人不真实的感觉。
书写注意事项：
总结的语言风格要正式一些，毕竟这是给上级看的文件。可以用一些行业内的专业术语，这样既能展示自己的专业水平，也能让领导对你刮目相看。不过有时候，术语用多了反而会让内容变得晦涩难懂，所以要把握一个平衡点。
小编友情提醒：
写完总结后，最好能找个机会让信任的同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的问题，比如句子不通顺或者表述模糊的地方。当然，有时候朋友改得太多，反而会让你觉得失去了原本的意思，这就需要你自己权衡一下。
2025公司试用期员工自我鉴定,个人总结范文 【篇4】 500字
____公司试用期员工自我鉴定
____xx月xx日我成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，现申请转为公司正式员工。
在岗试用期间，我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下，我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。
在销售部的工作中，我一直严格要求自己，认真做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，刚进入销售部门，业务水平和销售经验上难免会有些不足，在此，我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助，感谢他们对我工作中提醒和指正。
经过这两个月学习，我现在已经能够独立承担一般车辆销售业务，在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务能力，争做一个优秀的汽车销售顾问。
这两个月来我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我申请转正，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用饱满的热情做好本职工作，为公司创造更大价值和销售业绩!
篇4书写经验205人觉得有启发
____公司试用期员工自我鉴定,个人总结怎么写
在刚入职的时候，很多人会觉得无从下手，不知道如何开始写总结。其实总结，说到底就是把自己的工作经历梳理一遍，再结合一些数字和成果来说话。比如，你这个月完成了多少任务，解决了哪些问题，给团队带来了什么好处，这些都是可以直接写进总结里的。
有时候写总结会遇到一个情况，就是你觉得自己做的工作很普通，没有什么特别值得提的亮点。这时候可以换个角度想一想，哪怕是日常的接待客户，是不是也积累了不少经验？哪怕只是帮忙整理文件，有没有发现新的效率更高的方法？把这些细节找出来，就能让你的总结看起来更有内容。
写总结的时候，最好能带上一些具体的数字。比如，这个季度你参与了多少个项目，每个项目的进展如何，最终结果怎样。如果能用图表的形式表现出来就更好了。当然，不是每个人都有条件做这么详细的统计，但至少要把自己觉得重要的部分列清楚。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能把自己的一些不足也写进去。比如，你可能发现自己在沟通上还有提升的空间，或者在某些专业技能上还不够熟练。这样既显得真诚，也能让领导看到你的态度。不过这里要注意一点，不要一味地强调自己的缺点，而要突出改进的方向。
有时候写总结会遇到一个情况，就是你觉得自己写的太笼统了，没有抓住重点。这时候可以试着问问同事，看看他们是怎么写的。毕竟大家都是在一个环境里工作，他们的总结可能会给你一些启发。
总结里还可以加入一些自己的感悟，但要注意把握分寸。感悟这部分不宜过多，主要是为了体现你的思考深度。比如，通过这次项目，你学到了什么，以后的工作中打算怎么改进。这样的内容能让总结显得更加立体。
小编友情提醒：
写完总结后，建议多检查几遍。尤其是那些涉及数据的地方，一定要确保准确无误。有时候一个小数点的位置错了，就会导致整个数据都不对劲。虽然这种错误看起来很小，但一旦被发现，可能会让人对你产生不必要的怀疑。
公司试用期员工个人的工作总结范文 【篇5】 500字
公司试用期员工个人的工作总结
我于____9月23日成为公司的试用员工，到今天1个月试用期结束，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在实习期间，我接触了许多以前从未接触过的新东西，丰富了自己的知识；各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，这使得我的个人能力有所提高。可同时我也看到公司的发展十分迅速，这使我感到骄傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式员工的.身份在这里工作，来实现自己的奋斗目标，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
篇5书写经验254人觉得有启发
写总结的时候，得明白总结不是随便写写就行。开头先回顾一下这段时间的工作情况，说说做了哪些事，这很重要。比如你负责项目推进，就该提提具体推进了哪些环节，达成的效果如何，用数字说话更有说服力。当然，写的时候别光顾着堆砌数字，最好能结合实际情况，把过程中的难点和解决办法也带上。
说到难点，有时候会遇到一些意料之外的情况。比如说上次有个新系统上线，结果数据传输老出问题，后来才发现是配置文件设置不当。这种时候就要反思，为啥没提前发现这些问题，是不是流程上存在漏洞。接着就得想对策，怎么避免下次再犯同样的错。像这种技术上的问题，可以详细描述下处理的过程，这样不仅自己以后好查漏补缺，也让领导看到你的专业能力。
还有就是跟同事的合作部分，总结里也得提到。毕竟单打独斗的时代过去了，现在团队协作才是主流。你可以写写自己在团队里的角色，是主导型的还是辅助型的，具体参与了哪些环节。要是有合作不顺畅的地方，也得写出来，但别揪着别人的错不放，重点还是放在怎么改善沟通上。像之前我们组有个成员总是迟到，导致会议经常推迟，后来大家约定提前一天确认进度，问题就缓解了不少。
书写注意事项：
总结里少不了对未来的规划。这不是空谈，而是基于现状提出的切实可行的目标。比如你觉得自己目前技能还有短板，那就得明确下一步的学习计划，像是参加培训或者自学新工具。不过要注意，目标别设得太虚，像“提升工作效率”这种话就太宽泛了，不如具体点，比如“一个月内掌握xx软件的基本操作”。
写总结时还得注意格式，虽然不用刻意追求花哨，但层次分明能让别人一眼看懂。可以分几个板块，工作成果、存在的问题、改进措施、未来打算之类的。不过千万别太死板，要是觉得某个板块内容特别多，也可以适当调整顺序。像我有一次总结，因为问题部分写得比较多，就把它放在前面了，这样读者能第一时间了解需要关注的重点。
小编友情提醒：
写完后最好自己多读几遍。有些人写完就直接提交了，其实这是不对的。读一遍能发现不少问题，比如有些地方表述不清楚，或者逻辑不通顺。当然，有时候难免会有笔误，像少了个标点符号啥的，这时候就得仔细检查了。
