2025试用期个人工作总结范文 【篇1】5850字
尊敬的领导:
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的匡助下,我对工作流程了解很多,后来又经由培训,又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取____企业文化及各项规章轨制。
一、 以情服务、专心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地匡助他们,对他们提出的题目自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、 遵守轨制、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按轨制、按程序对工人进行治理,天天对进出的职员、货物进行严格的检查,以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,好比:进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施等之类的现象,我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、 任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的铺排是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作,一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事,常常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有良多不足处,但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。
财务会计试用期工作总结
XX年08月17日,我满怀希望和激情的来到了连云港新海湾有限公司,从事会计工作。作为港口集团子公司的新海湾码头公司的财务,财务部应算是关键部门之一,对内要求迅速熟悉集团财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断提升财务管理水平的要求,对外要掌握应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年中,在领导的支持,在同事的配合下我终于将基本业务流程掌握了。自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。转眼间,一年的工作时间就过去了,我的试用期也结束了,在此转正申请的同时,对自己过去一年的工作情况予以总结。
一、与同事沟通交流与合作的角度来看
通过这些天的学习和工作,让我受益匪浅。首先,让我获得了理论与实践进行结合的机会,使我明白没具体的实践经验,一切理论都是空谈。在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。更为重要的是:对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。
为人处事方面,财务部门是一个要求细腻的部门,整天与数打交道,所以不允许粗心。我刚进入公司的第一天,之前公司财务室的同事对我很热情。我很感动,对待同事自然也是怀着感激之情,用最真诚的心与同事交流着。与他们一起上班,感觉轻松自在。工作期间,他们帮过我很多,包括工作上的和生活上的,经常有工作上的问题请教他们,他们都是很耐心的帮我解答,下班之余,大家也会一起聊天,谈论自己的收获,或是心情。领导对我也很照顾,有什么不理解的问题都会耐心仔细地解答。而对于领导的话,我是完全服从。与其他部门同事之间,见面也都会打招呼,与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说,这一年的时间,我与同事的相处是很融洽的,能够很快的融入他们,大家一起工作,相互照顾。
刚开始工作压力很大,虽然在学校的理论都掌握的扎实,但毕竟实际工作跟理论还是有很大差别的,因此工作中有许多不能够理解的地方。领导的信任令我信心满怀,不管怎样,我都不能令领导失望。因此,我只能在工作的同时,不断的去巩固以前所学的知识。一年的财务工作,从编制记账凭证到登记账薄,开具发票,网上申报纳税,到出具财务报表,方方面面得到充分的锻炼与学习,由于我的认真和勤劳,每次都能及时准确的完成领导交待的任务,提供相关的财务数据,因此,我对自己的工作成果还是比较满意的。这段工作时间中,我接触到了税务,成本,材料,销售,报表等几大类的内容,接触到了我以前没有接触的知识,感受到了以前没有感受到的气氛,人际关系得到了极大地改善。
二、从会计工作方面,提升自身能力可以从以下几个方面来考虑
1、遵守企业会计准则与会计职业道德
从《会计法》出发,加强财务基础工作的学习,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。会计相关的经济政策与法律法规随着市场经济的发展,随时在发生着变化,因此,作为一名会计人员,需要跟随时代的发展,学习法律法规,以适应新时代的发展。尤其是在营改增之后,需要对企业的成本费用进行涉税成本分析,对于应该取得增值税发票的部分,必须取得,规划化发票取得,以控制企业的税务成本。
2、费用成本、客户往来方面的管理从公司的原材料成本方面,对于港口物资系统,要规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。
在集团财务制度的基础上规范了成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,成本中心,加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。成本发票的取得,以及应付账款的付款期限,发票的取得,确定了流程,入库单的金额核算方法,以及付款流程。
根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中应收系统客户使金蝶分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。
3、企业税控、与业务人力部门的配合方面。
对综合务部、人力、业务所提供的单据进行数据的核算与分析,解决其核算方面所所遇到的各种问题,例如个人所得税的计算,工资薪酬的分配,收入税收的控制,成本的降低提出应有的合理化建议,以提高公司的周转效益。及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些意见,与各部建立良好的合作关系。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息,没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;对于各种往来账之间的关系,集团,国家的政策法规,尤其是营改增之后,掌握还不完全。
在紧张的工作之余,作为一个基层财务工作管理者,注意充分自身的主观能动性及工作积极性。提高工作热情以及责任心,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
作为基层管理者,我充分认识到自己是一个强有力的执行者,是公司对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务。
希望在之后工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。
三、会计工作中仍有许多待改进之处
集团公司财务管理部下发的《港口集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。并且在增值税发票管理方面,举办专门的培训班进行培训。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,以下是改进今后工作的一些要求。
在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,带着看专业辅导教材,会计方面,政策性的方针不能违背,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向财务主管学习好的专业经验,提高自身的综合能力。积极参与企业的经营活动与会议,加强事前了解企业经营计划,掌握企业工作流程的第一手资料,按照集团公司要求,认真做好财务反应核算工作。在日常工作中按照财务计划,量化自身工作,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差。
进一步从财务流程方面使得会计核算工作的规范化、制度化,按照财政部《会计工作基础规范》,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《企业会计制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供
真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平。对财务知识以外的与码头有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。例如原材料方面,各种港机配件的归类,需要向物资处的人员指教,或者是收入的往来,需要与业务部加强沟通交流与协作。同时人力资源的收入薪酬,劳务费用的分摊,计时计件工资的分摊处理,需要进一步的协调。
加强内、外部的沟通,搜集有关信息,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,例如政府对地方基础性辅助设施的税收优惠,当地海事部门的港建费用的缴交与缴交时间的安排,为企业合法经营做好参谋。
最后,在今后的工作中,我会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了 人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了人作为拓荒者的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为****的一份子而感动高兴。
记得当初应聘时,公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里,在经理室和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:
一、对公司的认识
****是从事****、、****经营的专业公司,经营网络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌,经营规模居省第一。
****以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。
二、工作成绩:
1、与一起主持员工联欢会,得到大家的认可。
2、将总公司下发的红头文件及前期公司各品牌三证整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询十分方便简洁。
3、每次例会前做好准备工作,会后及时整理会议纪要。
4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法,并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。
6、熟练操作vip客户档案管理系统。
7、通过在**科的两天实习中,初步了解公司的供应链系统,能进行简单的业务流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在问题及对其改进方法
由于在原公司从事的是机要秘书工作,未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念十分模糊,故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟悉公司业务及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨炼意志,增长才干。
虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司经理室对我的期望与栽培。
两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。两个月的磨刀练阵,按理说,自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!
在这两个月期间,我有20天的时间在车间实习,熟悉产品,第二个月开始,进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来,我认真遵守公司的各项规章制度,自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的情况及时的记录)。我一直本着“当天的事情,当天做”的原则,对自己所经手的事情负责,更对公司负责。经过20天的车间学习,我能独立制作我司生产的很多常规产品,能辨别产品是否合格,知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作实习总结,之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了,这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。
我在工作上的收获主要有:
1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中,我学习了各个部门的表格制作;
2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法;
3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面,比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁?但现在总算可以应对自如了;
4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程;
在这期间,工作上最大的不足主要有:
1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题,了解不多。这也许是因为刚来这边的关系,很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。
2、对发货和船务这块还没有机会操练,整个跟单少了这个环节,似乎就不完整了;
3、对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈,但我相信,只要坚持不断地学习,不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。
就总体的工作感受来说,我还是比较满意。只是也有某些时候,会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头,但是这个尾到底怎么样呢?有些事情干脆是中间,很傻瓜地操作着。
短期内,我在公司的目标是:我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子,可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解,成为一名优秀的跟单员。
我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。
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篇1书写经验219人觉得有启发
试用期结束,很多人需要提交一份个人工作总结。这类总结不同于心得体会,它更侧重于专业性和实用性。写好这样的总结,既要体现自己的工作成果,也要反映存在的不足以及改进方向。先说几个关键点吧。
做总结前,得梳理一下这段时间的工作内容。把每天、每周甚至每月的任务都列出来,这样不容易遗漏重要的事情。我有个同事就因为没好好整理,差点忘记汇报一个挺重要的项目进展。其实只要花点时间理清思路,就能避免这种尴尬。当然,列出任务的时候,别光罗列数字,最好能结合具体事例说明情况,比如某个项目的完成效果如何,有没有达到预期目标。
接着就是分析成绩了。成绩这部分不能太虚,要拿出具体的数据来支撑。比如销售额提升了多少个百分点,客户满意度提高了多少等等。如果实在没有量化指标,至少也得描述清楚工作带来的积极变化。记得有一次领导问我某个活动的效果,我当时只说了“还不错”,结果被追问具体表现,最后只能含糊其辞地应付过去。所以,平时多留意数据记录,写总结时会轻松不少。
再说说存在的问题。这一步很关键,因为这体现了你的自我反思能力。不能避重就轻,也不能夸大其词。举个例子,如果你觉得沟通效率不高,就要具体指出是哪方面的沟通有问题,是内部协作还是对外联系?还有,针对这些问题,你有没有想过解决办法?哪怕只是初步的想法也好。毕竟,总结不是单纯地找茬儿,而是为下一步改进奠定基础。
书写注意事项:
总结里还可以提一些未来的计划。这个部分不用写得太长远,主要是围绕当前岗位展开。比如,接下来想提升哪方面的能力,或者希望参与哪些新的项目。不过要注意,这些计划要切实可行,别搞那些听起来高大上但实现不了的目标。就像上次我们部门有个新人写了份计划书,说什么要在三个月内掌握所有业务流程,结果半年过去了也没做到,反而让别人觉得不太靠谱。
公司出纳个人试用期工作总结范文 【篇2】 850字
公司出纳个人试用期工作总结
自_月_号进入公司_月正式接手出纳工作,到此刻已经整整三个月。在这期间我虚心学习新的专业知识,进取配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和的状态进入自我的工作状态。
首先,在领导的帮忙下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮忙下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,必须要好好工作,来体现人生价值。同时为了自我的工作效率,平时加强专业知识的训练及基本知识的练习。
其次作为单位出纳,我在收付、反映等方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、日常工作
1、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。负责支票、汇票、发票、收据管理。
2、负责员工的各项费用的报销,及时去银行提取现金。及时收回各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。
3、根据会计供给的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。
5、完成领导交付的其他工作。
二、回顾检查自身存在的问题,我认为:
1、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
2、对针对以上问题,今后的努力方向是:
加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须经过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的本事。
综上所述。在过去的三个月中,付出过努力,也得到过回报。我坚持要求自我做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应当掌握的原则。作为财务人员异常需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。仅有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。
篇2书写经验24人觉得有启发
出纳工作涉及资金管理、账目核对等重要环节,做好试用期总结能为后续工作打下基础。在写总结时,先梳理自己的主要职责,比如日常报销审核、现金日记账登记等。这部分内容得具体,可以提到处理了多少单报销单据,有没有遇到特殊情况,比如某天收到大量零散现金需要清点分类。
接着,要把工作中积累的经验提炼出来。比如对报销流程的理解加深了,发现有些员工提交的票据存在不规范现象,后来通过沟通明确了标准格式。还有一次月底盘点时发现账实不符,经过仔细查找原来是某笔支出未及时入账,最终成功解决。这样的例子能体现个人成长,也反映对岗位职责的认识逐渐深入。
书写注意事项:
总结里还可以提及一些不足之处。比如说刚开始对银行对账单不太熟悉,有时会遗漏一些小额交易记录,后来通过请教同事逐步改进。还有就是时间管理上曾有过问题,月初工作量大时有点手忙脚乱,后来调整了工作顺序,先处理紧急事项再做常规工作。
需要注意的是,写总结时语言要平实,不用刻意追求华丽辞藻。有些地方可能会写得稍显啰嗦,比如描述某次报销审核时,可能会反复强调票据的完整性,其实只需简明扼要地说明结果即可。还有些细节可能记不太清,比如具体哪一天做了什么,这时候可以大致回忆一下大概时间段,不必纠结于精确日期。
小编友情提醒:
总结要真实反映实际情况,既不夸大成绩也不回避问题。如果觉得某些内容不太好表达清楚,可以多看看其他同事的总结,从中获得启发。当然,这过程中可能会有一些小偏差,比如把某个数字写错了,或者顺序排得有点乱,但只要不影响整体理解就好。
2025医生试用期个人总结范文 【篇3】 2050字
____9月23号,本人参加乡镇卫生院医生招考,荣幸的被录取为一名正式在职医生。在一年的试用期内,在市卫生局和医院各级领导的领导下,坚持以xx大精神以及“xxxx”重要思想为指导,深入学习科学发展观,认真做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名基层卫生院医师的岗位职责要求。
在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学___*理论和“xxxx”等重要思想,全面贯彻***的科学发展观,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神。
本人一贯能够认真并负责地做好本职工作,现将本人在____9月23号—____12月23号的一年试用期里所做的工作总结
1.卫生防疫
疾病预防是医院的最基础性的工作,也是保护每个公民的健康的第一道防线,通过卫生防疫,把好多疾病,特别是对人体会造成严重伤害的许多慢性疾病的危害减低到最校这项基础性工作不仅仅关系到千家万户的生活幸福和整个社会的进步、***、安康,而且也是关系祖国的繁荣昌盛和社会稳定的一件基础性的工作。我在这个岗位上已经默默地兢兢业业的工作了8年之久,对这个岗位充满了感情。每年,在医院领导的指导下,我们都在防疫的关键季节,通过卫生赶集,宣讲和散发宣传材料,向广大人民群众讲解防疫的重要性,提醒各位新生儿家长按时带孩子到卫生院进行疫苗接种。特别是____国家实施的防疫重大民生工程,在市局和医院各级领导的精心安排和布置下,我们通过和乡镇府联系,及时召开了全乡的防疫接种工作动员大会,把党和政府的关怀及时宣传到全乡各个角落。圆满的完成了党和政府交给的任务。虽然我不是工作在医院救死扶伤的第一线,但是看到我所接种过疫苗的孩子一天天的在健康成长,我不为自己的岗位平淡而落寞,我为自己工作的岗位而骄傲!和8年来,不管是不是在职的正式医生,我一如既往的工作着,把党的关爱,政府的关爱,市局领导的和医院领导的关爱送进千家万户,铸就整个社会的***安康。
2.护理
在通过统招考试后,经过医院领导的安排,我走上了护理工作岗位。护理工作不是任何人不经过系统学习和培养就可以胜任的工作,而是一项具有科学性、连续性、继承性、时间性、独立性较强的专业。当今护理学是一门专门研究社会条件、环境变化、情绪影响与疾病发生、发展的关系,对每个病人要求正确的护理方式,消除各种不利的社会、家庭、环境、心理等因素,以促进病人恢复健康的科学。走进一个全新的工作领域,开始有点不习惯,在医院领导和同事的帮助下,我很快就融入了新的知识汲取环境。通过不断地学习,和向经验丰富的老同事请教帮助,我已成长为独挡一面的护理医生。护理工作讲究的耐心,爱心,恒心。良好的治疗后期的护理,可以有效的消除各种不利的社会、家庭、环境、心理等因素,以促进病人更快的康复起来。在这个岗位上,我为每一个我护理过的患者建立详细的护理记录,仔细观察患者护理过程中的各种生理表现,及时和当班医生交流沟通患者的康复情况,使医生可以对患者病情有充分了解,做到用药心中有数,更好的更快的让患者恢复健康。看着一个个患者经过我的精心护理,恢复了健康,和家人幸福的走出我们的卫生院,我觉得我,累着并快乐着!
3.临床
一个合格的基层卫生院医生应具备和掌握应对各种各样的突发事件快速处置能力,这就要求我必须全面系统的学习各个医学领域的医学知识。临床医学就是一个合格的基层卫生院医生应具备最基本的素质,它同时也是医生的最基本素质的试金石。通过第一线的学习和实践,了解各种疾病发病机制和临床表现,我写下了大量的工作病志,在老专家的讲解传授中,我的业务知识和技能进步很快,熟悉并掌握基层卫生院经常遇见的一些疾病,能准确的界别出个体所患的疾病,可以对症用药,现在已在一线值班工作。
在工作中,本人深切的认识到一个合格的基层卫生院医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下了大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加卫生局及卫生院行业协会举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面。热情接待每一位前来就诊的患者,从不把个人的情绪带到工作中来,坚持把满意的工作留给社会,把爱心奉献给患者,受到了医院领导同事的一致好评。同时,严格要求自己,不骄傲自满,对比自己年长的前辈充分尊重,对年轻同道真诚地相互交流和扶持。坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象;坚持业务学习不放松。认真参加卫生院每周的内部学习交流;认真参加市内的每次学习,医学教,育网|继续不断加强业务理论学习,并坚持学习各种医学理论研究的最新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,从而使自己能够熟练掌握多种常见并多发病的诊断和处理技术和方法。
篇3书写经验213人觉得有启发
____医生试用期个人总结怎么写
医生试用期结束,写总结这事挺重要。这总结不是应付差事,得把自己这段时间的工作好好梳理一遍。开头得说说自己的工作目标,比如刚进医院时定下的那些事,然后看看完成得怎么样了。工作中肯定有不少事,得挑重点来说,哪些做得好,哪些还需要改进。
先说说日常工作,每天面对病人,从接诊到治疗,每个环节都得留意。比如检查结果出来后,是不是能迅速判断病情,处理起来是否及时有效。还有和同事的合作情况,毕竟一个人忙不过来,大家配合得好不好直接影响工作质量。要是遇到特殊情况,比如突发状况,是怎么应对的,这些都可以写进去。
再就是专业技能这块儿,试用期这段时间肯定学了不少新东西。可以回顾一下这段时间参加的培训、讲座啥的,学到的新技术、新方法有没有用到实践中去。还有平时看书学习的情况,是不是对一些疑难杂症有了更深的理解。这些都是成长点,得提一提。
至于患者反馈,这是个很直观的评价方式。病人满意不满意,他们的意见很重要。要是收到表扬信或者锦旗之类的,那是工作的肯定。当然也有不满意的时候,这时候就得反思,是态度问题还是技术问题,找到原因才能进步。
管理方面的内容也不能忽略。试用期间是不是参与了一些科室管理工作,比如病例讨论会的组织,或者医疗流程的优化建议。这些都能体现你的责任心和主动性。
最后别忘了写写自己的不足之处。人无完人,工作中肯定有做得不到位的地方。比如沟通技巧可能还不够成熟,有时候表达不清楚会让病人疑惑。或者时间管理上存在问题,忙起来手忙脚乱。这些问题都要正视,这样才能在未来的工作中改正。
总结写得时候要注意语言平实,不用太花哨的词。不过有时候写总结会遇到一些小问题,比如说数字记得不太清楚,这时候可以大致估算下,但还是要尽量准确。还有些专业术语可能一时想不起来,可以用通俗的说法替代,只要能让别人明白就行。
试用期个人工作总结招聘部范文 【篇4】 6300字
【试用期个人工作总结,招聘部】
广州市裕丰企业集团有限公司试用期个人工作总结附件一
附件一:试用期个人工作总结报告———人力资源部 黄源自四月二十六日进入裕丰企业集团,倏忽已是五月有余。这段日子是我人生 中非常重要的一个阶段,在这里我完成了从学生时代到职业生涯的正式转轨。一 路走来,无风无浪却实实在在,学到了很多受用一生的职场知识。我真诚地感谢 领导和同事对我的教导和帮助, 在人力资源部这个积极上进而又融洽和谐的团队 里,我从一个轻狂的毛头小子转变成踏实的 hr。从对新环境的初窥门径到顺利 融入这个大家庭,我对我的领导和同事们心存感激!借着申请提前转正的这个当 儿,我在这里对近五个月以来的岗位工作和学习情况做一个全面的总结和反思。
一、工作感悟和反省 1、待人接物需谨慎有礼更需大方阔达 作为人力资源工作者, 与人打交道是必不可少的工作内容。
刚到公司的时候, 由于对新环境的不熟悉,我表现的谨慎而微。常担心过于主动的出击会引起他人 的反感, 却忽略了人力资源工作者如果不能和公司的同事打成一片日后是很难开 展工作的。后来经同事指点才改变了观念,通过积极参加公司组织的团体活动和 私下里邀请同事一起打球聚餐逐渐也有了新的朋友和自己的小圈子。
2、学习工作中要自信更要谦虚 由于在学生时代的些许成就在心里作祟,一直都有点轻狂的毛病。在招聘工 作中曾经有几次我和同事会出现意见不合。
这时候我总是急于想把自己的观点表 达出来,认为自己的做法才是正确的,而忽略实际的工作情况。后来同事跟我讲 解了空杯理念,才给我开了窍。要以空杯的心态对待每一项工作,相同的工作在 不同的环境都会有不同的处理方法。要多向领导、同事请教与沟通,用心做好每 一项工作。只有持着空杯心态你才能听的进领导和同事的意见,不断地学习新的 知识和技能,不断提升自我。
3、工作要有计划性 在我工作的这几个月里,我总共有 4 次未能及时为新员工制作工作证,3 次 未能及时为新同事申请开通工作流和门禁考勤,4~5 次未能及时将入职审批表和 用人需求审批表走完流程。当然这些工作失误当中有一定的客观原因,但我主观 上的责任也是不可否认的。追根究底,根源在于我的工作安排计划性不够强。当 我意识到这一点后,我认真学习了海尔集团的 oec 日清日结管理理念。在今后的 工作当中,我将加强自己的计划性,每天做一个工作清单,将工作分门别类。急共9页 第1页 广州市裕丰企业集团有限公司试用期个人工作总结需完成的先做,可以缓一缓的后做,尽量避免同样的工作失误再次出现。
4、没有任何借口 《不找任何借口》这本书,是我的直接领导黄经理推荐我看的。在这之前, 当我工作中出现错误的时候,她会及时的不留情面的给我指出来。而我,偶尔也 会为自己找一些理由以证明这种错误的“客观必然性” 。但看了这本书之后,我 深受启发。工作中犯错不可怕,怕只怕缺乏那种承认错误和承担责任的勇气。你 只有坦然的面对自己的错误,才能在今后的工作中采取措施去避免重蹈覆辙,你 才有提升自己的可能。二、岗位工作职能及掌握情况 根据领导的工作安排,我近五个月以来的工作内容大致可包括以下几项:招 聘、岗前制度培训、员工意外保险的购买、劳动合同的签订、工作证办理、考勤、 领导临时安排的任务等工作。其中员工意外保险的购买、工作证的办理、劳动合 同的签订技术含量较低在此不一一详细阐述了。
1、招聘工作 我从五月份开始接触招聘,从简历的筛选到电话约见、安排面试,再到 录用决策整个流程我已经烂熟于胸, 并已经有独立操作的经验了。
在这几个月里, 我一边学一边做一边总结工作方法, 在完成十来个岗位招聘任务的同时也形成了 一套自己的招聘方法,发现了一些存在的问题,将在后文中一一列示。
2、岗前培训 五月下旬我开始接手岗前规章制度培训, 公司七月份以后的所有入职员工的 规章制度培训都是我负责的。从刚开始捧着制度和试卷照本宣科,到现在能够根 据不同的岗位有侧重点的进行制度讲解我花了整整 4 个月的时间, 成长速度让人 并不满意。对裕丰企业集团整套的规章制度,目前为止理解的还不是很透彻,我 会在今后的工作中继续努力把他们吃透。
3、考勤 考勤工作实际上难度不大,但做起来却不轻松。首先,我必须对整个公司所 有员工的出勤情况了如指掌。哪天谁请了假,哪天谁出了差都必须在我的工作本 上有明确的记录。然后,要核实有没有人员加班和补休,做好记录。最后就是根 据考勤日报表再结合之前登记好的休假、加班调休情况、各类表单形成月度考勤 汇总表,数据上出不得半点错误。在做考勤的过程中我总结出一个原则
“有根共9页 第2页 广州市裕丰企业集团有限公司试用期个人工作总结有据,细致耐心”三、工作中的问题及处理建议 在每个月的月度考核表里我都会根据实际工作中发现的问题提出自己的处 理建议,虽然未必合理却还是代表着我的思考。现在我将近五个月以来工作过程 当中所发现的问题及处理建议做一个总结
1、关于人力资源事务性工作 在人力资源部这几个月的时间里, 我发现同事们和我自己每天花费在事务性 工作上的时间要占到全部工作时间的 70%多。这些事务性工作的实质意义其实并 不大, 而作为集团人力资源工作者应该把绝大部分时间用在思考如何改善企业内 部人力资源管理行为上去。例如:做薪酬模块的应该花更多的时间思考论证企业 现行的薪酬结构和体系的科学性和不合理性,进而提出改进意见,而不是在月底 机械地计算工资。
建议】 尽快开发出裕丰的人力资源 erp 系统,将考勤、工资 【建议】
计算等可以电子自动化的工作内容尽可能实行电子化。
这将为我们部门节省出大 量的人力和时间。
2、关于新员工入职后的跟踪反馈 9 月中旬时,我做了一个关于裕丰企业集团 xx____ 届大学生职员的员工满意 度调查。了解到的情况是,员工对目前的状况不大满意,稳定性不高。究其原因 在于,用人部门和人力资源部对他们的培养力度不够。那么我们可以做个推理和 猜想,在问卷调查进行之前离职的大学生职员,其离职原因是否也与此有关?答 案应该是肯定的。那我们又可以做一个假设,如果人力资源部在新员工入职后做 好跟踪,多与他们沟通交流及时为他们解决问题,他们还会不会离开呢?因此我 们可以做一个简单的结论:人力资源部门如果能把工作做的更细致一些,可以提 升员工的稳定性。
建议】 【建议】 :据调查统计,新员工入职后三个月内稳定性最差。人 力资源部应制作一份新员工见习期学习工作情况跟踪手册, 定期与新员工沟通交 流,并将收集到的信息如是反馈给用人部门。
3、关于内部招聘机制 目前,公司使用的招聘方式和途径主要是外部招聘。虽然基本能够满足公司 的用人需求,却也稍显单一。遇上难招的岗位很难及时完成招聘任务,同时也未 能充分利用招聘工作来激发员工的工作积极性。
建议】 【建议】 :完善的内部推荐制度, 奖励员工为公司推荐人才的行为;建立内部竞聘机制,调动员工的工作激情。共9页 第3页 广州市裕丰企业集团有限公司试用期个人工作总结4、关于生产系统普工技工招聘流程 在近几个月的招聘工作中,我有一个深切的感受:普工招聘审批流程过长, 招聘时间太长。曾经我经手走流程的员工里有六名因为等待的时间过长,而到其 他公司入职了。显然,生产系统员工招聘的流程设计是存在问题的,这直接导致 了招聘工作效率低下,进而影响生产。
建议】总而言之四句话:下放招聘权限; 【建议】 精简审批流程;控制用人申请;统一管理档案。具体可以这样操作:在控股生产 办公室设置招聘专员一名,负责生产普工和技工的招聘;集团控制用人申请表的 审批,入职审批权限适当下放;人事资料统一由集团管理,社保及其他相关事宜 由集团统一负责;四、岗位工作思路 1、修改集团公司招聘制度 由于亚运会的举办 10 月份以后生产部订单会逐渐减少,招聘任务也会减少 大半。我计划在 10 月份开始着手对公司现有的招聘制度进行一次全面修改,目 的是进一步完善公司现有的招聘制度,改良招聘流程,从集团化管理出发规范招 聘工作。
2、开拓招聘渠道 近两个月来负责招聘技术工种时,发现招聘渠道极为窄小。计划在 10 月中 旬开始与番禺区内各中专、职校建立合作关系,逐步确立起公司技工招聘和培养 机制。
3、完成绩效考核模块的理论学习 计划在 10 月份对绩效考核模块的理论知识进行强化和深入学习,为日后的 工作打下理论基础。共9页 第4页 广州市裕丰企业集团有限公司试用期个人工作总结附件二:个人招聘工作方法列示 附件二:个人招聘工作方法列示 招聘工作方法
一、筛选简历六看法(个人总结) 筛选简历六看法(个人总结) 六看法 一看硬性指标:年龄、性别、身高、籍贯、学历等硬性指标,不符合要求的 直接过滤; 二看主修专业:修习的专业、培训的课程、所持的证件与岗位要求匹配程度 不达标者直接过滤; 三看工作经历:工作内容、工作时间、工作业绩、所在行业与岗位要求匹配 程度低者直接过滤; 四看简历逻辑:简历内容安排的条理性、工作内容与工作成绩的相关性、工 作时间的连续性、曾任职与所求岗位差异性,发现逻辑不通的面试时重点考问, 存在虚假内容的直接过滤; 五看期望薪酬:过高者直接过滤,过低者面试时重点留意; 六看到岗时间:在用人需求表要求到岗时间内可以考虑,超出者直接过滤。
【试用期个人工作总结,招聘部】
单位办公室人员试用期个人工作小结 关键词:单位办公室人员试用期个人工作小结,单位办公室人员试用期个人工作 小结我是自**年*月通过招聘考试从**单位到**单位办公室工作的,至今已有半年时间,试用期间, 在**单位部门领导的关心和指导下,在× 单位全体同志的帮助下,感到个人思想素质和业务能 × 力都得到一定的锻炼和提高,现将借调期间工作情况汇报如下
一、 主要工作内容及工作效果1、 网页改版方案设计及相关工作
起草了《× 单位网页设计方案》,从网页结构、项目设置、数据库结构上对该网页进行了全面 × 设计和改版,并负责该网页制作过程中的意见反馈、网络管理及投运后日常维护和稿件审核工 作。
该网页设计中充分考虑到了实用性和时效性的要求, 设置了“××”模块, tingko.com 资料库”、 含“ “× × 资料库”和“同业对标信息库”三部分,并增加了各项字段查询功能,使得以上资料的共享,更 新,更快更方便。同时该网页将《× 单位信息》杂志也纳入其中,今后的《× 单位信息》杂志 × × 将以电子版形式出现在新版网页上,方便大家随时查阅,即提高了编发效率也有效的降低了印 刷成本。
该网页于 10 月 8 日正式挂网运行,与旧版网页相比,新版网页覆盖面更大(有独立域名)、内 容更丰富、信息传递更便捷、版面更加美观,与职工更加贴近,得到了领导的肯定和各基层单 位及职工的欢迎。
2、综合性会议的会务组织、对外联系及接待工作
(1)配合部门领导筹备并召开各类会议,准备各类会议材料(总结、会议指南、日程安排)及 相关会务工作——“××会议”、“××会议”、“××会议”及“××会议”的会务工作。
(2)配合部门领导做好对外联系及接待等相关工作——先后接待× 会代表团、× 公司代表团 × × 及× 公司代表团的来访。
× 3、《× 单位信息》杂志的编辑工作
× 配合部门领导做好《× 单位信息》杂志的编辑及校对工作,截至目前共编发三期,基层单位一 × 致反映杂志内容丰富,图文并茂,贴近职工,全面地反映了× 系统各阶段的重要工作和讯息。
× 4、配合相关部门做好各类文体活动及竞赛的相关工作
5、× 单位的档案管理、统计及综合工作
× (1) 负责文件归档管理和会议材料归档工作,按照相关规定对归档材料分别进行了归类、 整理,做到了保管齐全、规范、准确、系统; (2) (3) 二、 做好统计工作,及时、准确向上级上报了各类统计报表; 按时完成了办公室的其他综合性事务工作。
存在不足及下一步工作打算:总结半年来的工作,深感仍存在很多不足之处,如理论学习不够系统和深入,向党组织领导汇 报思想不够及时(本人正处于培养对象考察期间),工作上尚有急躁情绪等,我会在今后的工 作中努力完善自己,克服缺点,争取更大进步
1、改进学习方法,不断提高个人素质 省公司此次招聘考试为我们提供了一个挑战新岗位的机遇,从基层单位的一名专责到办公室的 工作人员,其工作内容和工作对象都有非常大的变化,通过这半年来的摸索和总结,我已逐渐 适应了新的工作岗位,但工会工作业务的相关知识还是比较欠缺,因此我今后将抓紧一切学习 的时间和机会,在工作中学习,在学习中工作,更加系统、深入的研究工作的相关文件及规章 制度,为更好的胜任本职工作做好知识储备。
2、 加强政治理论学习,提高思想水平去年我已被机关二支部确立为党员发展的培养对象,且今年 9 月被推荐为预备党员,一年来, 虽然我每月都向党组织汇报书面思想材料,但是却很少向支部领导当面汇报思想,汇报较拘泥 于形式,所以今后工作中我将注意此问题,努力加强政治理论知识的学习,提高个人思想水平, 争取早日成为一名正式的中国共产党党员。
3、 克服“急躁”情绪,有条不紊做好工作办公室的工作内容非常细致,尤其是“协调”和“服务”工作突发事件较多,因此我工作中时有急 躁情绪,这一点从身边的领导和同事们身上,我尤其感到了自己的不足,所以今后我一定努力 在工作实践中磨练自己,让自己在思想上更加成熟,做到能够从容面对工作中的任何问题和困 难。以上就是本人半年来试用期的工作的简要情况,以后我会不断完善自己,扎实工作,科学规范 的做好日常事务工作,当好部门领导的助手,充分发挥个人所长,适应岗位需求,从而为× 工 × 作做出新的、应有的贡献。
【试用期个人工作总结,招聘部】
试用期工作小结试用期工作小结时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司领导能给我展示自己、实现 自身价值的机会。
在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助, 使我对招聘 工作有了更系统化的认识。在工作中积累了一些宝贵经验从中也取得了很大的收获。同时, 也为我有机会成为通泽的一份子而感动自豪。
记得当初应聘时,公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我,回顾这两个月来的 工作, 尽管为公司的贡献微薄, 但总算迈出了发展的第一步。
我认真学习了公司的管理制度、 组织架构等各方面的基础知识, 并且基本完成了领导安排的招聘任务, 这与领导的指导和同 事们的帮助是分不开的,我将会一如既往去工作,以诚实、认真、谦让的态度鞭策自己,把 招聘工作做的更加完善、细致。以下是这两个月来工作内容
一、招聘工作 1、对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。
2、对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相 应的招聘渠道,发布招聘信息,并找到合适的人员。
3、负责面试时间安排并及时通知候选人及需求部门负责人。
4、接送候选人参加面试,并收集相关资料。
5、待确认候选人后进行人员增补审批,并及时于候选人沟通入职相关事宜。
由于公司临时办公地址比较偏远,给我们招聘工作带来了很大压力,针对以上情况我 们积极采取措施, 调整招聘时间、 扩大招聘范围, 并将公司福利及搬离时间耐心告知候选人, 消除其顾虑,效果还是比较明显。二、 部门常规性工作
1、日常工作:1 试用期工作小结1)部分工资表单制作及核对 2)新入职员工资料收集、整理,员工名册录入更新及 oa 系统更新。
2、领导安排的临时性工作。
三、 需要改进和提高方面
1、提高自身的执行力,在取得成绩的同时,不可否认我的执行力还有所欠缺,在 以后的工作中建立危机感, 做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶, 提高自己的执行 力及工作效率。
2、加强系统化、结构化意识。完善招聘流程,把每一个环节做'细'做'精',充分 发挥自身优势,提高业务水平。
3、增强与用人部门及员工的沟通工作,完善自己的服务质量。
4、深入学习人力资源相关专业知识,用扎实的理论基础武装自己,增强分析问题 解决问题的能力,使之更加专业化。
篇4书写经验147人觉得有启发
试用期个人工作总结招聘部怎么写
在试用期里,每个部门的工作总结都得结合自身情况,尤其是招聘部这种需要多方面协调的地方。先说一下,招聘部的工作总结不能光顾着堆砌数字,像招聘人数啦、面试次数之类的数据肯定是要有的,但不是重点。真正重要的是总结出一些规律性的东西,比如哪些渠道效果好,哪些环节容易拖慢进度。
这段时间我发现,招聘工作其实挺讲究节奏感的。比如发布招聘信息的时间点就很关键,要是选在大家刚过完假期的时候,可能回复率就会低不少。还有就是简历筛选,这一步特别考验耐心,有时候看多了就容易漏掉一些细节。比如有个候选人,他的简历上写了有五年相关经验,但仔细看才发现他前两年干的是完全不同的工作,这种信息就得好好核实清楚。
书写注意事项:
跟用人部门沟通也很重要。有些岗位的需求描述可能比较模糊,这时候就需要主动去问清楚具体的要求,不然招进来的人未必符合预期。记得有一次,我们为某个技术岗招人,一开始用人部门只提了学历要求,后来才补充说还需要掌握特定的编程语言,结果又得重新调整筛选标准,浪费了不少时间。
还有就是面试流程的设计。我觉得面试官的提问方式很关键,不能太随意也不能太套路化。有一次我负责组织一场面试,其中一个环节是让候选人讲自己的项目经历,结果有的面试官问得太宽泛,候选人回答起来就显得没重点。后来调整了一下,改成针对候选人的具体项目提问,效果就好很多。
招聘部的工作也不是单打独斗就能做好的,团队协作很重要。像有时候候选人背景复杂,涉及多个部门的评估,这时候就需要各司其职,互相配合。但有时候也会出现小问题,比如信息传递不到位,导致后续环节出了差错。比如有次因为一个细节没及时沟通清楚,候选人到了现场才发现需要准备的材料不全,影响了整个流程。
最后再说一下数据分析这块。招聘部的总结里少不了分析招聘效果的部分,但别光盯着成功率看,还得看看转化率。比如说通过某渠道招到的人最终留下来的有多少,这样才能看出这个渠道到底值不值得继续投入资源。还有就是复盘那些失败的案例,看看是不是哪里可以改进,像有时候可能是岗位描述不够吸引人,或者是面试官的表现让候选人觉得不舒服。
个人试用期总结工作汇报范文 【篇5】 2650字
个人试用期总结工作汇报模板
药店营业员试用期工作总结
营业员是药店的核心之一,一个药店的好与不好,一大半就是看这个药店的营业员如何,药店大多数是做回头客的生意,而药店营业员又要做到小病做医生大病做参谋,要给病人以安全感..等等,药店的营业员可不是闹着玩的..要治好病的同时又要赚到钱,这个才是艺术营业员的岗位看似很普通,但要把这份工作做好,却并不简单还有就是多记药品名,药品摆放位置,药店药很多很杂。
我学到了不少的有关于药品方面的知识,也从中总结出了一些我认为比较重要的东西,什么重要什么先做,保证工作质量及提高工作效率。说起工作,一般我都会提前10分钟左右到店里,理理情愫,准备这一天的上班。营业员以微笑服务为主题,当看到顾客,我都会微笑的说: “先生,(或其他)您好!” 类似的礼貌用语,如“对不起” ﹑ ……
观察 试探 咨询 倾听=充分了解顾客需求--这是药店营业员的销售方程式
每一位顾客都是抱着某种需求才走进药店的,所以药店营业员要尽快了解顾客的真正购买动机,才能向他推荐最合适的药品。那么,怎样才能了解到顾客的购买需求呢?察颜观色通过仔细观察顾客的动作和表情来洞察他们的需求,找到顾客购买意愿产生的线索。
一、观察动作。
顾客是匆匆忙忙,快步走进药店寻找一件药品,还是漫不经心地闲逛;是三番五次拿起一件药品打量,还是多次折回观看。药店营业员注意观察顾客的这些举动,就可以从中透视出他们的心理了。
二、观察表情。
当接过药店营业员递过去的药品时,顾客是否显示出兴趣,面带微笑,还是表现出失望和沮丧;当药店营业员向其介绍药品时,他是认真倾听,还是心不在焉,如果两种情形下都是前者的话,说明顾客对药品基本满意,如都是后者的话,说明药品根本不对顾客的胃口。 店员进行观察时,切忌以貌取人。衣着简朴的人可能会花大价钱购买名贵药品;衣着考究的人可能去买最便宜的感冒药。因此,药店营业员不能凭主观感觉去对待顾客,要尊重顾客的愿望。
三、试探推荐
通过向顾客推荐一、两件药品,观看顾客的反应,就可以了解顾客的愿望了。例如:一位顾客正在仔细观看消炎药,如果顾客只是简单地应酬了一句,那么药店营业员可以采用下面的方法探测这位顾客: “这种消炎药很有效。”顾客:“我不知道是不是这一种,医生给我开的药,但已用光了,我又忘掉是哪一种了。”“您好好想一想,然后再告诉我,您也可以去问一下我们这的坐堂医师。”“哦,我想起来了,是这一种。”就这样,药店营业员一句试探性的话,就达成了一笔交易。顾客所看的闹表为话题,而是采用一般性的问话,如:“您要买什么?”顾客:“没什么,我先随便看看。”药店营业员:“假如您需要的话,可以随时叫我。”药店营业员没有得到任何关于顾客购买需要的线索。所以,药店营业员一定要仔细观察顾客的举动,再加上适当的询问和推荐,就会较快地把握顾客的需要了。
四、 谨慎询问
通过直接性提问去发现顾客的需求与要求时,往往发现顾客会产生抗拒而不是坦诚相告。所以,提问一定要以有技巧、巧妙、不伤害顾客感情为原则。药店营业员可以提出几个经过精心选择的问题有礼貌地询问顾客,再加上有技巧的介绍药品和对顾客进行赞美,以引导顾客充分表达他们自身的真实想法。在询问时要遵循三个原则:
1、不要单方面的一味询问。缺乏经验的药店营业员常常犯一个错误,就是过多地询问顾客一些不太重要的问题或是接连不断的提问题,使顾客有种“被调查”的不良感觉,从而对药店营业员产生反感而不肯说实话。
2、询问与药品提示要交替进行。因为“药品提示”和“询问”如同自行车上的两个轮子,共同推动着销售工作,药店营业员可以运用这种方式一点一点地往下探寻,就肯定能掌握顾客的真正需求。
3、询问要循序渐进。药店营业员可以从比较简单的问题着手,如“请问,您买这种药是给谁用的?”或“您想买瓶装的还是盒装的?”,然后通过顾客的表情和回答来观察判断是否需要再有选择地提一些深入的问题,就象上面的举例一样,逐渐地从一般性讨论缩小到购买核心,问到较敏感的问题时药店营业员可以稍微移开视线并轻松自如地观察顾客的表现与反应。
五、耐心倾听
让顾客畅所欲言,不论顾客的称赞、说明、抱怨、驳斥,还是警告、责难、辱骂,她都会仔细倾听,并适当有所反应,以表示关心和重视。因为顾客所言是“难以磨灭的”,药店营业员可以从倾听中了解到顾客的购买需求,又因为顾客尊重对那些能认真听自己讲话的人,愿意去回报。因此,倾听——用心听顾客的话,不论对导购新手还是老手,都是一句终身受用不尽的忠告。 倾听如此重要,那么要如何洗耳恭听呢?
1、做好“听”的各种准备。首先要做好心理准备,要有耐心倾听顾客的讲话;其次要做好业务上的准备,对自己销售的药品要了如指掌,要预先考虑到顾客可能会提出什么问题,自己应如何回答,以免到时无所适从。
2、不可分神,要集中注意力。听人说话也是一门学问,当顾客说话速度太快、或与事实不符时,药店营业员绝不能心不在焉,更不能流露出不耐烦的表情。一旦让顾客发觉药店营业员并未专心在听自己讲话,那药店营业员也将失去顾客的信任,从而导致销售失败。
3、适当发问,帮顾客理出头绪。顾客在说话时,原则上药店营业员要有耐性,不管爱听不爱听都不要打断对方,可是适时地发问,比一味地点头称是、或面无表情地站在一旁更为有效。 一个好的听者既不怕承认自己的无知,也不怕向顾客发问,因为她知道这样做不但会帮助顾客理出头绪,而且会使谈话更具体生动。为了鼓励顾客讲话,药店营业员不仅要用目光去鼓励顾客,还应不时地点一下头,以示听懂或赞同。例如:“我明白您的意思”、“您是说……”、“这种药很不错”,或者简单地说一声:“是的”、“不错”等等。
4、从倾听中,了解顾客的意见与需求。顾客的内心常有意见、需要、问题、疑难等等,药店营业员就必须要让顾客的意见发表出来,从而了解需要、解决问题、清除疑难。在药店营业员了解到顾客的真正需求之前,就要找出话题,让顾客不停地说下去,这样不但可避免听片断语言而产生误解,而且药店营业员也可以从顾客的谈话内容、声调、表情、身体的动作中观察、揣摩其真正的需求。
5、注意平时的锻炼。听别人讲话也是一门艺术。药店营业员在平时同朋友、家人、服务对象交谈时,随时都可以锻炼听力,掌握倾听技巧,慢慢地就可以使倾听水平有很大的提高,而且也可以从倾听中学到许多有用的知识。 最后,提醒各位药店营业员千万不要自以为知道顾客想要什么,必须仔细倾听他们所讲的每一句话,而且通过顾客的谈话来鉴定他最关心的问题,而后根据他们的需要提出合理化建议,只有这样,才能收到事半功倍的效果.
篇5书写经验136人觉得有启发
写一份好的个人试用期总结工作汇报,需要结合自己的专业知识和工作经验,既要展现成绩,也要明确不足,为接下来的工作打下基础。一开始得先回顾这段时间的主要工作内容,具体到每个项目或者任务,比如负责了哪些模块的开发、参与了哪些会议讨论之类,这样能让领导知道你的工作范围。记得要把完成的任务列出来,像是完成了某项功能优化,或者是解决了某个技术难题。
接着就是谈收获了,这部分要实打实,不能太虚。可以写学到的新技能,比如掌握了一种新的编程语言,或者是熟悉了公司的业务流程。还有就是团队协作方面的成长,比如说学会了如何更好地和同事沟通,又或者是提升了抗压能力。这些都可以通过具体的例子来体现,像是一次紧急需求导致加班,最后按时交付成果的经历。
除了成绩,也要指出存在的问题。这里千万不能藏着掖着,但也不要夸大其词。比如在处理某些复杂问题时遇到困难,可能是对相关知识理解还不够深入,这时可以表明后续会加强这方面的学习。也可以提一下工作中的一些流程问题,像是觉得某些环节效率不高,希望未来能改进。这类反馈既体现了主动性,也能帮助公司完善管理。
书写注意事项:
还有一点很重要,就是要提出一些合理化建议。比如针对某个项目的实施情况,可以建议调整资源配置,或者优化工作流程。这不仅是对自己工作的总结,也是对公司发展的一种关心和支持。不过建议的时候要注意措辞,避免显得生硬,可以用“或许可以尝试”这样的表达方式。
小编友情提醒:
别忘了强调对未来工作的期望。可以说希望自己能在现有基础上继续进步,争取在下一个阶段做出更大的贡献。同时也可以表示愿意接受更多挑战,承担更重要的职责。这样不仅能展示积极态度,还能给领导留下良好的印象。
在整个撰写过程中,要确保语言清晰流畅,逻辑通顺。但要注意,偶尔会出现一些不太严谨的地方,比如用词稍微有些重复,或者句式稍显单调,这些都是正常的,不必过于纠结。毕竟每个人在写东西的时候都会有点小疏漏,只要不影响整体表达就行。
个人试用期工作总结500字范文 【篇6】 2950字
1.个人试用期工作总结500字
首先,很感谢领导能在百忙之中抽出宝贵的时光看我的工作总结,也很荣幸能成为公司的一员,我从入职至今已快三个月,在这短短的三个月里,在领导和同事的关心指导下我逐步熟悉了公司的状况。现将近三个月的工作状况总结如下:
一、刚入职我全程参与了新疆宜化气化炉项目,在项目经理许升的领导下,开始熟悉气化炉工段的工艺流程图,设备布置图以及pdms三维设计软件。在这段时间里,根据初步设备布置图、设备图以及工艺图进行模型的初步搭建,已经完全掌握pdms软件设计模块的操作,并对工艺流程有了较为深刻的理解。同时在工作中也遇到了一些问题,比如在热空气大管道如何布置方面,因之前没有设计过浇筑类型的管道,在管道荷载较大、布置空间较小及满足工艺情况下如何合理布置管道走向有了些困惑,后经许工指导以及参照以往现场照片管道布置,解决了该问题。
二、在管道材料方面,因缺乏相关专业的人员,没有及时编制出管道材料等级表,导致数据里缺少管道元件,经于周工沟通,提出简单的加建单,联络外部建库人员抓紧建库,使项目建模得以顺利进行。
三、在设备布置图方面,因楼梯间布置没有满足《石油化工企业设计防火规范》,经与许工,朱工商榷,更改了楼梯间位置,满足了规范要求。
在工作的这段时间内,也发现自身知识的欠缺,在后期应加强管道材料及应力计算方面的技能,提升自身能力。在今后的工作中我将不断改善,努力做到。
2.个人试用期工作总结500字
时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。
来到案场以后首先是熟悉日常工作流程,从一知半解到现在对销售流程有一定的认知,背后其实下了不少功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事的帮助。接触置业顾问的工作后才知道,工作量不大,要学的却是无比的多,销售知识永远是学无止境的。也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜欢这份工作。以前做其他销售员有的人为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段。幸运的是我们拥有一个和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮助。
刚开始进入案场的时间不长,所以自己对公司的一些规章制度和销售流程还没有完全掌握,偶尔会犯下一些失误。虽然在主管和同事的帮助下已经改善了许多,但肯定还有很多地方做不够好,我自己还是要不断的进步,一方面自己要多学多问,另一方面也希望领导的鞭笞,同事的提点。
个人的发展离不开公司的发展,而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。所以,在以后工作中,我必将全力服务公司,热爱岗位,勤奋工作,严于律己,认真钻研,努力学习,用使命般的激情面对客户,用认真严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司创造利润!
3.个人试用期工作总结500字
自今年x月份进入公司工作以来,转眼3个月试用期将至。作为初出茅庐的新人来说,公司给予了一个很大的机会,也是我刚走入社会的一个导航灯。
感谢三个月以来各位领导对我的照顾与培养,以及同事们的关照与帮助。不仅有公司领导对我生活上的关心,更有部门同事在工作上对我的指导和帮助。
对于我一个刚出校门走上社会的新人来说,对于预算这份工作并不是很拿手,毕竟学校的理论跟社会的实践有很大的差别,对于装饰这一块的熟悉是更加的渺茫。但是在工作上部门领导指导了我很多,让我先从看装饰的图纸着手进一步的加深,再到根据图纸看计算稿;从不懂kery这个软件开始到熟练的操作这个软件为止;再从看计算稿到自己会有点上手计算工程量。这些都是这几个月来的收获,之后要弥补的是对预算知道是加强和巩固,更好的将图纸与实际进行结合,因为,我深知预绝算工作离不开现场的实践,需要有丰富的现场实践经验。到时有机会的话一定对去现场看看,让自己在看图及算量时遗漏及少算、漏算的部分几率减少。在以后的时间里面,更加的去学习,不断的去完善自己。
经过试用期的时间,我知道这工作需要花大量的时间去完善,虽然目前的我没经验,没技术。但我会有积极进取,提高自己,丰富自己。
4.个人试用期工作总结500字
本人有幸进入xxx单位,从事xxx工作,初到单位在领导的关心培养,同事的热心帮助下,很快融入集体,也学到了很多知识。在这一年的试用期里,我一直学习同事求真务实的作风,坚定的工作信念,饱满热情的工作态度,较好的'完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。这期间我的个人总结如下:
1、努力做好本职工作,积极学习新的知识。首先要做到的就是做好本职工作,努力的将学习过的东西应用到现场中。其次就是要多向同事学习,熟悉业务。扎扎实实的做好目前的工作,虚心的向别人学习不懂的东西。
2、端正态度,提高自己所从事的专业水平。工作时要端正态度,不能因为它的复杂而乱了自己的态度。平时要脚踏实地的工作,会一点记住一点,慢慢的提高自己的工作能力从而提高自己的专业技术水平。
3、日常工作信念要坚定,工作的热情要保持。日常工作我们保持工作热情,闲暇时间我们可以进行各项娱乐活动来为生活增添色彩,所以要坚定自己的奋斗信念,保持一颗激情的心。更好的去适应工作生活。
4、存在不足。将近一年的试用期,我发现了自己很多的不足之处,首先就是自己的心态不够成熟,其次就是对一些工作的缺乏信心、细心与勇气。
今后的工作中,我要努力学习,取长补短,改正缺点,进一步提高自己的专业素质水平,努力做好今后的各项工作。
5.个人试用期工作总结500字
进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下:
一、加强业务学习,提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。
期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《公司管理咨询建设项目建议书》、《公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想,转换角色,严于律己
一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。
从自身角度考虑,一要改变思想,采取空杯理论的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。
三、体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深。正所谓:“一言九鼎德胜天下”,平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。他们给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。
作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!
篇6书写经验81人觉得有启发
个人试用期工作总结500字怎么写
写总结这事,说复杂也复杂,说简单其实也不难。有些人一提到总结就头大,总觉得得写得很正式才行,但其实关键是要把自己这段时间的工作经历和成果理清楚。我的建议是,先把脑子里的想法大致过一遍,别急着下笔,不然很容易漏掉重要的事情。
工作上的总结,得从实际出发,不能凭空捏造。比如我刚进公司那会儿,一开始对业务流程不太熟,后来慢慢跟着同事学,还自己找了不少资料看。这段成长的过程就值得提一下。当然,不是说要把每个细节都写进去,挑重点就行。像是我在某个项目里负责的部分,最后成果怎么样,有没有达到预期目标,这些都是需要强调的点。
写的时候,最好能带点数字进去,这样显得更有说服力。比如,我在这三个月里完成了几个任务,每个任务大概花了多少时间,最终结果是什么样的。如果能具体到数据,像“完成率提升了百分之十五”之类的话,会让整个总结看起来更有分量。不过有时候人容易犯懒,觉得写数字太麻烦,那就可能错过一个加分的机会。
总结里最好能提到一些自己的不足之处。这并不是说自己故意找缺点,而是为了表明态度,说明自己愿意改进。比如我觉得自己在沟通协调方面还有提升空间,接下来打算多参加培训,学习更好的方法。这样的表述既真实又能让领导看到你的诚意。
书写注意事项:
总结里千万别忘了写写对未来工作的计划。毕竟这不是结束,而是新的开始。可以结合自己的实际情况,列出几个小目标,像是争取在下一个季度把某项技能练得更熟练,或者参与更多跨部门的合作项目。这不仅展示了你的积极性,也能给领导留下好印象。
写总结的时候,文字尽量简洁明了,避免长篇大论。有些人喜欢用复杂的句子,觉得这样显得高级,但其实这样反而容易让人抓不住重点。而且要注意格式,条理清晰一点,让别人一眼就能看出你写了什么。不过有时候写着写着就跑题了,写成了流水账似的,这就不太好啦。
小编友情提醒:
写完后最好能找个同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,自己看不出来问题,别人一眼就能指出哪里不够好。当然,也不是说一定要完全按照别人的意见改,但至少能让自己知道哪些地方还可以优化。
水电工试用期个人工作总结范文 【篇7】 4400字
水电工试用期个人工作总结(一)
回想过去的xx工作,在综合管理科直接领导下,在全组成员的共努力下全市场水电、广播、监控等设备正常安全地运行,圆满地完成了本年度的工作任务,简要总结如下:
一、精诚团结,攻坚克难,市场供电网改造顺利完成
1、随着市场发展今年供电改造工作的重中之重。全组成员配合科室经过艰苦努力,于年初完成新增1000kva厢式变压器1台;新建与改造10kv线路2.412千米,低压工程新建与改造线路12.832千米,铺设高低压铜芯电缆270米;新架钢杆6根。同时完成市场东西配电房高温酷暑期降温配套设施(屋面隔热层、喷水降温)建设,确保供电设备平稳运行。
2、由于市场发展繁荣,在夏季高温用电高峰期时经营户申请安装空调剧增,全组人员不顾休息和早晚完成了各组团的空调主线路的增设,安装了167台空调进户线。
3、确保全市场路灯系统、监控和广播系统正常运行,及时调整和安装肓区路灯。调整晚间监控光源控制,图像达到预想效果。
4、协助施工单位对浙南鞋料市场线路改造;对国、地税,提升办等有关单位发生线路,电器设备故障及时处理。
二、落实安全生产责任
1、科室领导把安全生产放在第一位,每天晨会王科长重复叮嘱。特别对各种生产工具王科长和叶工程师亲自检查和监督,发现严重缺陷、破损的工具及时消毁。全年里未发生人身、电网、设备、火灾等一切事故。
2、在69月中,为确保高温高峰期市场安全用电及用电质量,科室安排东西配电房、厢式配电室专人值班制,及时排除设备故障并每一小时做好设备运行记录,确保各回路运行可靠。
三、认真开展检查工作
1、每天对市场的水电常规巡视,发现情况及时处理。在市场日常维修派出870余次。
2、配合综合管理科每月白天和晚上对市场生产、消防安全大检查工作。对检查出水电方面有隐患的事项及时整改。
3、配合管理一科、二科对店面户内电表箱、用电设备与线路检查工作。整改了无电表箱、电表箱缺盖将约400户,有效防止因电表、设备、电线老化而产生的安全隐患。
4、每星期五定期对市场定时断电控制系统、路灯、广播监控系统检查,并作好检查记录。发现异常情况随时调整处理疑难的及时向科室领导汇报。
5、定期对市场内给水管网检测,对老化、人为破坏的给水龙头和消防栓及管道破裂及时抢修,杜绝市场内滴、漏现象。配合科室对消防管道的压力测试。
6、在每次台风来临之前对市场内供电线路网、电线杆及拉线等用电设备,户外广告牌、电动卷门、排水管道、等全面检查,做到未雨绸缪。
四、全力配合设备修试,加强设备维护保养
1、为适应市场发展的需求,中心投入巨资增设1000kva厢式变压器,6月9号正式投入使用,在使用的过程中对存在的缺陷(电压偏低、接地线电阻偏差、线路调整分流等)给予相应的整改措施使其使用达到最佳性能。
2、结合市场用电低谷期机会,克服困难分路拉电,4月中旬对所有设备进行了轮换检修、预试及消缺等工作。东西配电房设备检修与施工人员密切配合,完成了停送电设备的倒闸操作、安全措施布置、现场安全监督管理。其中对3台主变更换已老化的高压耐油密封圈,低压端导电管,绝缘瓷瓶等对东西配电房低压柜更换隔离开关(600a)8组,主柜dw10断路器(xxa)1组,轴流风机5台,电容切换接触器5只,零星小配件等。同时,对高压房部分锈蚀设备的底座、拉杆、箱面等部位进行了__处理。检修中对单一设备的操作、电源投切和清扫维护,检修后设备的验收等工作。
水电工试用期个人工作总结(二)
我于____年xx月25日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面
作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。
二、学习生活方面
技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来,由于离家较远(与其它同事相比较),而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.
三、工作体会
在二个月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:
(一)要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。
(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
水电工试用期个人工作总结(三)
一、坚定自己的政治立场
没有坚定真确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。这也就是说:一个人的事业要想得到成功,必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热情。
二、端正工作态度,起好带头作用
自从进入公司参加工作开始,我就从事所有了所有的机电事务,包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性,特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程,要随时监督检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法根除,这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师,身上的责任和重担我义不容辞。因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在监督巡查时,要认真仔细,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求:一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事,以公司利益为重。包括建成后的生产过程中,有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起,为公司赢取了宝贵的生产时间,为公司的发展打下了坚实的基础,为公司创造经济利益和社会效益提供了坚强的后盾和强有力的保障。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名技师,那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时,在一般工人完成起来比较困难的任务时,自己要主动踊跃承担,更不能与工人推诿扯皮,要做出师者风范,勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评,发挥了我作为一名技师应有的作用,树立了一名技师应有的良好形象。
三、加强业务学习,提高技术水平
长到老,学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天,一天不学,就被落后。特别是电气自动化这一块,没有谁能百分百的什么都精通完了,它是不断地在开发在更新,就和电脑软件一样,天天在更新,时时在发展。说不定你昨天还认识它,过两天它就变了样了,就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来,我搜集了大量的新的专业书籍资料,不断地充实自己,不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等,在学习这些知识的过程中,我学到了很多新的知识,如:plc编程控制原理,abb变频器设置和控制原理、sipmos大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。
四、发展技艺互传,实现社会服务
在平时的工作中,我经常与其他职工进行技术探讨与交流,把自己所学到的知识与大家共享,并从别人身上学习自己所不了解的知识,实现共同进步。另外,我经常在利用业余时间里会被邀请到其他单位帮助解决技术难题,涉及范围远至几千公里外,其中有重庆、青海、孝感、恩施,宜昌范围内更多,五县三市到处都去过。这与我平时业余钻研高压变电技术和二次控制技术分不开的,我充分地把理论与实践相结合,不断地积累经验,不断地钻研新业务,才使得我的技能水平达到了熟练精湛、运用自如地步。
篇7书写经验165人觉得有启发
刚过试用期,回头想想这几个月的经历,确实有不少东西值得总结。水电工的工作看起来简单,但实际干起来才发现学问不小。先说技术方面,刚开始接活儿的时候,有些线路图看得人头都大了,后来慢慢熟悉了各种设备型号,才渐渐上手。
记得有一次接到一个单子,客户家里的水管漏水,我以为是普通的问题,结果拆开一看,竟然是管子老化导致的裂缝。当时没带合适的材料,只能临时找地方去买,耽误了不少时间。后来我就总结出来,每次出门前得检查好工具箱,特别是那些常用的配件,缺了啥都不行。
还有就是跟客户的沟通,这点特别重要。一开始以为只要埋头干活就行,后来发现不是那么回事。有一次客户反映卫生间水压低,我以为是过滤网堵了,折腾了半天才发现是楼上的住户装修期间把总阀关了。这种事情提醒我们,遇到问题别急着动手,先问问清楚背景情况。
书写注意事项:
安全这块也不能掉以轻心。刚入职那会儿,觉得戴安全帽挺麻烦的,后来有一次梯子滑了一下差点摔下来,才意识到安全措施有多关键。现在每次开工前,都会仔细检查一遍工具是否完好,电线有没有破损,该断电的地方绝不偷懒。
至于记录工作日志这件事,我觉得挺有必要。每天做了什么,用了哪些材料,花了多长时间,都记下来。这样不仅能帮助自己理清思路,还能为以后类似的工作提供参考。不过有时候写着写着就漏掉了某些细节,下次得注意一下。
团队合作也很重要。水电这一行很多时候需要多人配合,比如安装大型设备的时候,一个人根本搞不定。所以平时大家得相互照应,谁有经验谁就带头,新手多学着点,这样才能提高效率。
小编友情提醒:
我觉得总结,既要实事求是,又不能太死板。比如说这次完成的任务,有哪些做得好的地方,有哪些可以改进的,都可以写进去。但别忘了加上自己的想法,毕竟每个人的感受不一样嘛。不过有时候写得太啰嗦反而不好,得学会提炼重点。
工程决算个人试用期工作总结范文 【篇8】 1350字
一、个人情况简介
xx____9月—xx____7月,在xx城建高等专科学校房地系就读工程造价专业; xx____7月—xx____7月,在中铁十九局集团第四工程有限公司从事概预算编审、合同管理、投标经营等工作; ____10月,参加并通过了全国造价工程师执业资格考试。 二、主要工作表现及成绩
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了《维科纲要》、《房产板块员工日常行为规范》、《基本管理制度》、《岗位职能说明书》等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司,打扫办公室卫生,为同事创造一个干净的工作环境。
2、认真学习浙江省概预算编制资料。虽然概预算编制的原理相同,但是《浙江省建筑安装工程定额》与我以前接触较多的公路、铁路工程定额有很大差别。因此,我首先对浙江省概预算编制资料进行了认真系统的学习,并坚持边工作边学习,很快就掌握了其中的要领,已能独立完成领导交给的任务;与此同时,我还利用业余时间学会了使用“神机妙算软件”编制预算和“鲁班软件”抽算钢筋,工作效率得到极大提高。在今后的工作中,我将不断的摸索和钻研,把工作做得更加精细、完美。
3、维科精华集团股份有限公司敦煌分公司卷绕车间及临时工程决算审核工作进展顺利。卷绕车间及临时工程虽然完工已久,但是有关竣工资料却很不完整,这给决算审核工作带来了很大的困难。我接手这项工作后,一方面积极要求施工单位完善竣工资料,另一方面利用手中现有的资料计算工程数量,核对各项数据。为准确掌握工程情况,保证计算的准确性,我还特意到现场仔细查看。经过我的努力,目前这项工作已取得了较快的进展,工程决算审核所需的大部分资料已收集齐全,卷绕车间的预算已同施工单位核对完毕。
4、积极着手华严街5号地块商住楼土建审核工作。从领导安排我负责该工程土建预算审核工作之后,我抓紧时间熟悉施工图纸及相关资料,并多次到施工现场了解情况,使自己在最短的时间内掌握工程的静态和动态情况。为更好地维护公司利益,在决算时取得主动权,我把工程量计算工作提前到了现阶段。经过一段时间紧张有序的工作,目前已完成了地下室部分工程量的计算。此外,我还认真完成了____12月、____1月两个月的进度支付预算以及前期发生的工程联系单的审核,其中____12月核减预算46.1321万元,____1月核减16.3723万元,得到了部门领导的肯定。
5、其他方面: ①积极向领导提出合理化建议,如成本控制、资料管理方面; ②与同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情,又提高了自身的业务能力; ③主动与同事交流,热情帮助他人;④积极参加公司组织的各项活动,如参加党员学习、新春联欢演出。
三、努力的方向
1、充分利用通过全国造价工程师执业资格考试的优势及以往的工作经验,积极主动接触各种相关业务,提高自身的实际操作能力,为公司的品牌建设作出自己应有的贡献;
2、积极参加自学本科考试,钻研专业技术,提高业务能力和专业水准;
3、发挥党员的模范带头作用,争当先进。
总之,三个月来,我虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距。今后,我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。
____3月5日
篇8书写经验118人觉得有启发
在工程决算领域,个人试用期的工作总结属于一种专业性较强的文档,它需要兼顾技术细节和工作成果的展示。这类总结通常用于向领导汇报试用期内的工作情况,因此内容必须紧扣实际工作场景,同时具备一定的条理性。
首先,开头部分应明确交代工作的背景和目标。例如,可以提及项目启动的时间、参与人员构成以及主要任务范围。这部分内容不宜过长,大概两三句话即可,目的是让读者迅速了解工作的大致环境。这里可能会出现一些小问题,比如有些人在叙述时会习惯性地啰嗦,导致这部分显得冗长,但实际上只需简明扼要地说清背景就好。
接下来,应该详细描述具体的工作内容。这一步骤需要结合实际案例展开,比如某次工程量清单的编制过程,或者是对某一阶段成本核算的分析。在这个过程中,要特别注意引用数据,因为数字是最直观的证明材料。不过有时人们在写这部分时,容易忘记标注单位,比如直接写出“成本节约了20”,而没有注明是万元还是其他货币单位,这样的疏忽会影响信息的准确性。
然后,可以谈谈遇到的问题及解决办法。每个项目都会遇到各种预料之外的情况,关键在于如何应对。比如在一次预算审核中,遇到了图纸变更频繁的问题,团队通过及时与设计部门沟通解决了这一难题。需要注意的是,在表达解决方案时,最好能够突出个人贡献,但又不能显得过于自夸。如果措辞不当,可能会给人一种刻意拔高自己的感觉,比如“我主导了整个项目的调整方案”,这样的表述就稍显夸张。
小编友情提醒:
总结部分则侧重于对未来工作的展望。可以提出改进措施,也可以对现有流程提出建议。例如,针对当前决算效率较低的问题,建议引入新的软件工具来提高计算精度。这一部分容易出现的问题是空话套话较多,比如泛泛而谈“希望未来能进一步提升工作效率”,而缺乏具体的行动计划,这样会让总结显得流于形式。